第一篇：黨總支工作總結10篇

《黨總支工作總結》

黨總支工作總結

（一）：

一年來，辦公室黨支部按照三個代表重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制定的《創先進支部計劃》，結合中央提出的調查研究年和轉變作風年活動，做好四抓四促，充分發揮支部政治優勢，為我區經濟發展和社會穩定作出了應有的貢獻。

一、抓理論學習，促進黨員思想政治素質的不斷提高

今年來，支部采用多種形式組織黨員開展理論學習。

1、根據各個時期黨委和機關工委的要求，由支部和各黨小組組織黨員開展學習，認真學習省第九次黨代會報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《******論有中國特色社會主義》。黨的xx大會議召開后，支部及時組織黨員學習文件精神，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什么旗、走什么路、向什么目標發展的大政方針。

2、組織黨員參加各級舉辦的培訓班學習，提高服務技能。先后組織黨員參加我區招商引資優惠政策培訓班、辦公室業務培訓班、世貿組織基本知識培訓班和《******論有中國特色社會主義》(專題摘編)的學習。此外，還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業務培訓班學習。在組織黨員學習的同時，支部還組織黨員參加《公民道德建設實施綱要》、《辦公室業務知識》、《黨員培訓班》黨的知識競賽等，進一步鞏固學習效果。

3、根據機關工委學刊用刊要點指導的要求，組織黨員學習了《為什么要持續黨的先進性》等90多篇文章。同時，組織黨員收看由中宣部、司法部、中央電視臺聯合攝制的《創舉中國普法之路》、《紅綠燈下的陰影》、《反對邪教，崇尚禮貌》等的教育錄像片和圖片展覽。

(一)抓制度建設，促進黨員目標管理的完善

1、健全崗位工作制度。一是根據三個代表重要思想制定了具體詳細的黨員領導干部職責制。針對干部隊伍建設中存在抓系統教育不力、人未能盡其才的問題，業務培訓工作以主管秘書工作的副主任為直接職責人，各分管副主任為分管業務培訓的具體職責人。人才使用工作以辦公室主任為第一職責人，主管人事工作的副主任為直接職責人。針對政治理論學習缺乏系統性和深度不足的問題，辦公室黨支部書記為該項工作的直接職責人，其他分管副主任為具體職責人。針對管理缺乏以人為本的管理理念問題，以主管機關事務、行政工作的副主任為直接職責人，其他分管副主任為具體職責人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層群眾關心的問題，以辦公室主任為該項工作的第一職責人，分管財金工作的副主任為直接職責人，其他分管副主任為分管工作的具體職責人。二是在各股室(局)在充分分析存在問題的基礎上，制定了一系列的制度。如《作風建設實施要點》。

2、嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。今年，支部繼續貫徹執行區直工委去年《關于進一步嚴格黨的組織生活的通知》精神，按照《黨章》和中央的有關規定，嚴格執行支部的組織生活五個一制度，基本做到每季一次支委會，每半年一次支部會議，每季不少于一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份，舉辦和組織黨員參加《辦公室業務培訓班》學習。7月份，組織黨員開展紀律教育學習月活動。

3、健全民主評議黨員制度。按照區直工委的要求，年初，支部制定了創先進黨支部計劃，并組織黨員認真開展這項活動。上半年，支部以黨小組為單位，組織黨員開展批評和自我批評。在民主評議黨員中，結合干部年度考核、機關作風建設考核和黨員創先爭優活動，抓住堅持標準和開展批評和自我批評兩個關鍵環節，對照《黨章》第一章規定的黨員條件和八個堅持、八個反對評議每個黨員在思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面的表現狀況。

(二)抓隊伍建設，促進支部戰斗力的進一步發揮

1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨用心分子參加區直工委組織舉辦的各種培訓班學習，指定專人聯系培養。入黨用心分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等狀況。支部按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針做好發展工作。一年來，為4名預備黨員辦理轉正手續。

2、抓好班子建設。按照區直機關工委的要求進行換屆。在換屆中，堅持把《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度，個性是把政治標準放在第一位，把能否堅持和實踐三個代表重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求，保證班子始終充滿活力。

(三)抓發展是第一要務，促進服務質量的提高

1、圍繞黨委和政府的經濟工作加強綜合協調工作。發展經濟，為經濟建設服務，是支部實踐代表中國先進生產力的發展要求、代表中國最廣大人民的根本利益的具體體現。在工作中，支部緊緊圍繞發展經濟這個中心，主動協調。根據國家、盛市的統一部署，協助區公眾聚集場所專項治理辦公室和有關職能部門在全區范圍開展公眾聚集場所消防安全專項治理，協助區打私辦做好省市部署有關打私專項行動和行事收費檢查。按照國家、盛市的部署，牽頭組織區各打假職能部門開展多次聯合打假行動。認真做好對國有企業下崗職工基本生活保障資金、失業基金、基本養老保險基金和城市居民最低生活保障資金(以下簡稱四項資金)管理使用狀況專項檢查活動。

2、檔案工作，重點圍繞村(居)委會建檔工作開展業務。為確保今年完成區政府工作考核目標下達的全區50%村(居)委會建檔任務，組織黨員深入基層開展業務指導工作，并在10月14日16日對我區9條村(居)委會的建檔工作作了一次專題調查，提出今后建檔工作的意見。開展了機關檔案室達標升級的業務指導工作，開展了檔案安全大檢查。

3、加強政策調研、信息、督查工作。根據年初提出的我區經濟社會發展的九大專題調研，結合區委區政府各個時期的中心工作，圍繞我區商業載體、加快旅游資源開發和第三產業、區直經濟的發展等問題進行了專題調研。

加強和完善信息網絡建設，健全和落實信息工作隊伍。緊緊圍繞區委、區政府各個時期的中心工作，抓好信息搜集和上報。如8月份，為配合我區推行農村股份合作制，印發了《南海市深化農村股份合作制改革的思路及工作推薦》。9月份，印發了《中山市發展工業與改革公有企業經驗介紹》。

4、做好秘書和行政后勤服務等工作。一是秘書工作以狠抓會務紀律和發文核文關為突破口，進一步提升服務形象。二是后勤工作狠抓管理。在財務供應部、車管部、接待辦、后勤部健立和完善首問職責制。推行食堂成本核算，堅持少花錢，多辦事接待原則，做好接待事前、事后有關登記、審批程度工作，車輛使用做到先保障中心任務，后保障一般任務，先保障主要領導，后保障一般領導，先保障緊急用車，后保障一般用車，并做好派車登記程序。三是以對人大高度負責的精神，認真抓好人大代表推薦的辦理工作，個性是抓好督查督辦和回訪復查工作。

一年來，支部工作雖然取得必須的成績，工作得到領導、基層和群眾的肯定，但與區委、區政府的要求還存在一些差距和不足，還要繼續加強思想政治和理論學習，提高全體黨員的整體素質，改善服務質量和提高服務水平。

二、明年的工作計劃

明年，區委區府辦黨支部將根據xx屆四中全會精神的要求和區委區政府的部署，帶領全體黨員全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，自覺實踐三個代表重要思想，加強作風建設，促進支部工作上新臺階。

(一)加強學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平

繼續組織黨員學習鄧小平理論、《******論有中國特色社會主義》(專題摘編)、《公民道德建設實施綱要》、黨的xx大會議綱領性文件和xx屆四中全會精神等。組織黨員學習有關法律法規和區委區政府的決議、決定和規章制度，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

(二)加強黨風、黨紀教育，提高黨員的服務意識

堅持開展三個代表重要思想學習教育活動，按照八個堅持，八個反對的要求，對黨員進行黨的宗旨教育。認真組織黨員開展紀律教育月活動，在活動中，組織黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》、兩個條例，組織黨員觀看黨風廉政教育片，使黨員思想與黨中央關于黨風廉政建設和反****斗爭的指導思想持續一致，堅定反****斗爭的必勝信念，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。

(三)加強支部的組織建設，提高支部的凝聚力和戰斗力

加強對新一屆支委、黨小組長之間的溝通。堅持按《中國共產黨發展黨員工作細則》要求做好入黨用心分子的培養教育和考察工作，有計劃地發展新黨員。認真做好黨員的統計和黨費的收繳工作。

(四)加強支部的制度建設，促進支部日常工作規范化

健全支部的組織生活制度。努力做到每季召開一次支部大會或黨小組會，每季組織一次黨課，每半年召開一次民主生活會。建立工作考勤制度，健全組織生活狀況記錄，定期向區直機關工委作匯報。健全黨員談話制度。入黨發展對象每季度書面向支部匯報思想、工作等方面狀況。培養聯系人做好發展對象的培養、教育和考察工作，做到最少半年談話一次，并向支部匯報發展對象狀況。支委會每季研究一次發展對象考察工作。健全民主評議黨員制度。支部每半年召開一次民主生活會(以黨小組會議進行)，開展批評與自我批評。健全崗位職責制，黨員要堅守崗位，各負其責，提高服務效率與質量。

黨總支工作總結

（二）：

一年來，黨支部在院黨委的領導下，在全所黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工干事創業營造良好的工作氛圍：

(一)黨建工作

1、開展了爭創五好支部活動：認真貫徹xx屆四中全會精神，學習推廣4+2工作法，繼續落實院關于爭創五好支部活動的意見，堅持各項制度，認真填寫黨支部工作手冊，真實反映黨員活動的狀況。針對學習實踐科學發展觀和講、樹、促教育活動中黨員提出的意見和推薦，黨支部從自身分析原因，十分認真的查找不足和差距，爭取透過實實在在地努力搞好支部工作。

2、堅持了中心組學習制度：支部成員能帶頭參加院、所組織的職工政治學習，同時還參加院組織的中心組學習。所中心組學習6次，資料包括：科學發展觀、創新文化建設、黨務知識培訓和到蘭考焦裕祿紀念園、桐柏紅色廉政文化展館理解革命教育和廉政教育等。

3、堅持了支委會制度：凡涉及黨建、人事、財務及全所發展的重大問題等都要召開支委會進行群眾研究，共召開支委會6次，召開班子民主生活會2次。

4、加強了黨員隊伍建設：(1)繼續堅持黨員目標管理制度和民主測評制度，增強黨員樹立自我約束意識，在去年底全所職工對在職黨員測評的基礎上，今年我們先后組織了學習實踐科學發展觀促進本職工作、焦裕祿在我身邊、講黨性修養、做合格黨員等三項活動。透過活動的開展，全所黨員的思想覺悟明顯提高，先鋒模范作用明顯增強。(2)加強黨員隊伍的教育，不斷提高黨員的素質，主要以學習實踐科學發展觀為主線，加深對科學發展觀重要思想的理解，繼續鞏固講、樹、促教育活動取得的成果，大力宣揚表彰五好黨員，激發全體黨員為實現黨的宗旨而努力工作的用心性。今年我所常高正同志被評為省直機關優秀共產黨員。

5、認真抓好黨員發展工作：(1)把入黨用心分子的培養工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨用心分子的同志，所支部指定支委成員作為培養聯絡人與其經常聯系，及時幫忙。(2)把好發展關，做到成熟一個，發展一個。共有一位預備黨員轉正，一名科研骨干入黨，一名同志向組織遞交了入黨申請書。

6、加強黨務工作的管理：按照省直工委和院黨委對建立基層黨組織的要求，對黨支部的任務及職責、黨支部工作有關制度、發展黨員、黨員管理、黨費交納等方面進行了詳細的規定，一方面讓黨員進一步明確了新時期黨建工作的目標和任務，另一方面提高了支部委員的業務水平，為我所黨組織建設的制度化和規范化打下了良好基礎。

7、繼續抓好黨風廉政建設：認真貫徹中紀委會議精神，強化廉政意識，抓好廉政建設，樹立良好形象。一是認真學習宣傳中紀委三次全會和省紀委四次全會精神等，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線;二是制定了《廉政建設目標職責制》，分解任務，職責到人;三是落實學術道德建設、行風政風各項治理措施，對黨員不斷進行教育、監督、檢查和考核，有效地防止學術腐敗;四是根據院紀委安排，抓好本單位領導班子自身的思想作風建設和班子成員的廉潔自律工作，從源頭上堵塞漏洞，嚴查固定電話與小靈通捆綁、私設小金庫等問題，認真貫徹落實厲行節約八項要求。

(二)思想政治工作

1、堅持政治學習不放松，不斷提高職工的思想政治素質：堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎，教育職工堅定社會主義信念，認真落實科學發展觀。以學習實踐科學發展觀和講、樹、促教育活動為重點，主要安排學習了中國特色社會主義理論體系及科學發展觀、xx在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話精神、xx副主席在我省考察時關于學習和弘揚焦裕祿精神等。每次學習安排都做到了有動員、有部署、有要求，并對學習有階段性書面總結。同時組織職工、黨員收看學習科學發展觀輔導報告4次，用心組織職工參加講、樹、促教育活動心得體會展覽、黨性黨風黨紀剖析報告展覽等活動。

2、結合工作實際，做好深入細致的思想政治工作：堅持以人為本，把尊重人、理解人、關心人的理念落實到具體工作中，注重人文關懷，對職工在工作、家庭生活中遇到的問題和困難，尤其是在職務變動、崗位變動、職工家庭生活中出現較大變故時，我們采取領導、黨員骨干和群眾三結合的方法，先后對5名思想波動較大的職工談心，用心主動地給予真誠的關心和幫忙，充分發揮了思想政治工作化解矛盾、克服消極因素、調動用心因素的作用，確保了科研、開發、改革等各項工作的順利進行。同時，堅持了四個看望慰問制度，4月份退休職工xx因病住院，由于子女不在身邊，在繁忙的工作中抽調辦公室人員到醫院照顧，對職工結婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問12人次。

3、抓好團隊意識培養，創造良好工作氛圍：抓好政治教育和經常性思想政治工作，不斷激發員工的事業心和職責感。透過開展一系列談心交心、走訪慰問、溝通交流、競賽演講、批評表揚、外出考察、目標管理等有效手段，不斷提高員工的大局觀念和全所一盤棋思想，個性是在我所開展的五講、五樹、五促演講活動中，全所干部職工用心參與，營造出了一種團結協作、蓬勃向上、求實創新、無私奉獻的良好氛圍。

4、辦好專欄，發揮宣傳陣地作用：今年我們先后完善黨員學習園地、及時更新了網頁，部分課題還建立了網站和個人博客，設立《科學發展觀在我心中》、《講、樹、促教育活動》等專欄，配合科學發展觀貫徹、喜迎院慶100周年、弘揚焦裕祿精神等主題教育和科研開發黨建等主要工作，辦各類宣傳欄4期，展出各類文章圖片62份。在講、樹、促教育活動心得體會優秀征文活動中，我所有兩名職工分別獲得優秀論文一、二等獎。

(三)工會、婦委會、計劃生育、綜合治理、離退休職工等工作

1、工會、婦委會工作：(1)堅持以人為本的科學發展觀，在本所職工的生日當天送去100元生日蛋糕券，為職工送上誠摯的祝福，感受工會的溫暖。(2)在我所新實驗樓用房緊張的狀況下，按照院工會的要求，利用原準備作實驗室的房間建起了職工之家，購置了有關書報雜志及文體健身器材等。(3)組織了春節跳繩、跳棋、踢毽子比賽等趣味活動，從所長、書記，到離退員工都能踴躍參加，既營造了節日氛圍，又有益于職工的身心健康;(4)用心參加省工會組織的運動會和院工會、院婦委會組織的各項活動，并獲女子群眾項目第一名一項、個人第二名一項和個人第三名一項的好成績;(5)用心參加建國60周年和院建立100周年慶典活動，為迎接建國60周年有六名職工參加院合唱團;組織本所職工參加院訓、錦句征集活動，共收到36條，從中挑選出比較優秀的20條呈報院慶籌備辦公室;用心參加院里組織的愛國歌曲大家唱合唱比賽。

2、計劃生育和綜合治理工作：(1)按照院有關部門的要求，認真落實有關規定，加強管理，堵塞漏洞，保證計劃生育和綜合治理各項目標的全面落實。落實今年新頒布的《xx省職工生育保險辦法》，用心繳納的生育保險費，生育保險費用于支付貼合國家和省計劃生育政策規定的女職工生育醫療費、職工實施計劃生育手術醫療費等相關費用;(2)對孕齡女職工及長期臨時工和出租房屋暫住人口進行入戶登記檢查，嚴把三證關，對苗頭問題，用心采取有效措施予以妥善解決;(3)對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節假日都有布置、有值班、有檢查;搬新樓期間，做好安全保衛工作，在檢查老辦公樓中發現部分消防器材老化，所里立即派員購置消防滅火器、消防水帶進行了更換。同時，用心配合鄭州市消協進行防火、防盜知識講座，普及消防知識;(4)完善落實了規章制度，今年3月份制定了《職工崗位紀律制度規定》，進一步強化了我所職工的崗位紀律，完善了考勤、考核辦法，轉變了工作作風，提高了工作效率，促進了我所又好又快發展。

3、離退休職工工作：(1)認真落實生活待遇等政策，幫忙離退休職工解決生活上遇到的困難，對退養異地的幾位老同志，在看病報銷等生活上遇到的困難，所里盡其所能，予以幫忙;(2)用心協助離退休職工做好慢性病登記、申報、體檢等工作，今年新上報慢性病材料3人，已批準2人;(3)及時向離退休人員通報院、所科研、開發、人事調整以及發展建設等方面的狀況，對涉及全所職工利益的大事，主動傾聽離退休人員的意見;(4)繼續堅持為離退休人員過重陽節的基礎上，今年開始實行為所有離退人員過生日送蛋糕和鮮花制度。

(四)、存在的問題

1、需要進一步研究如何搞好新形勢下的思想政治工作。

2、需進一步探討如何將思想政治工作和科研開發的有機結合。

3、由于受環境和條件的限制和影響，工會活動開展較少。

后勤基建管理處黨支部工作總結

在后勤黨委的領導下，后勤基建管理處黨支部認真貫徹黨中央和學校黨委的指示精神，用心開展黨內學習，加強支部建設，認真開展落實學習實踐科學發展觀活動，落實反腐倡廉宣傳教育工作，創新活動形式，增強活動效果，取得了必須成績，現將后勤基建管理處黨支部20xx年活動總結如下:

一、深入學習理論知識，加強自身建設

后勤基建管理處黨支部重視黨員干部理論知識學習，除定期組織生活開展學習外還充分利用網絡平臺，由支部黨員分組負責，每個小組負責一個月，主要負責上傳黨的理論基礎知識、最新政策解讀、個人學習體會和思想匯報等資料。其他黨員將博客作為學習的網絡平臺，認真學習理論知識，加強理論修養，促進支部建設。這項活動即創新了活動形式，充分調動了大家用心性，同時也促進了支部黨員的學習和提高，對于加強支部建設具有重要作用。

二、用心組織爭先創優，促進支部建設

黨支部組織全體黨員學習《關于深入開展爭先創優、從我做起主題實踐活動的通知》(校黨組發【20xx】7號)、全國教育工作大會精神和《中國教育中長期改革和發展規劃綱要》。結合本職工作開展討論，努力在樹立育人為本理念、質量是學校生命線、改革創新是學校發展的重要動力、加強學科建設等四個問題上構成共識、找準方向、明確措施。就從自身崗位如何推動學校發展，如何透過本人工作到達管理育人、服務育人進行討論，達成共識。

黨支部結合我處實際工作，查找差距，制定精細化管理方案。全體黨員結合自身工作崗位，查找與管理育人、服務育人要求之間的差距，研究制定精細化管理方案，落實服務措施和細則。根據精細化管理方案，在全體黨員和全體工作人員中開展強化服務意識，提高服務質量的活動，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，發揮黨組織的先鋒和帶頭作用，用心探索管理規律，改善管理方法，營造管理育人、服務育人的工作氛圍，為和諧校園建設貢獻力量。

三、建設標桿黨支部，發揮模范作用

后勤基建管理處黨支部為建立標桿黨支部，結合支部特色，緊密圍繞處里的中心工作，強調黨員干部率先垂范，帶動全處齊心協力，共同參與，促進后勤基建管理處各項工作的精細化管理，努力提高科學管理水平。在工作中充分發揮黨支部的凝聚力和戰斗力，發揮黨員干部的先鋒帶頭作用，推動各項具體工作提高科學管理水平，提高全處人員的服務潛力和后勤保障水平。在黨支部1+1活動中，后勤基建管理處黨支部與后勤集團動力修建中心黨支部結對共建，共同為學校后勤管理工作貢獻力量。

四、參觀汶川援建展覽，激發工作熱情

20xx年11月13日，后勤基建管理處黨支部組織全體黨員到北京展覽館參觀汶川站起來--全國各省市及港澳臺援建成果大型圖片紀實巡展。透過參觀，大家看到汶川特大地震災區恢復重建取得重大階段性勝利，中央提出的重建三年目標任務兩年基本完成的目標已成功實現。廣大黨員對于汶川援建工作的進展表示驚訝，也進一步激發了我們的工作熱情。

五、培育廉政氛圍，加強廉政建設

后勤基建管理處黨支部在日常學習和組織生活中，時刻不忘培育、營造清正廉潔的工作氛圍，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針。首先是經常開展廉政建設的宣傳教育工作，每逢組織生活會都會就廉政建設專門討論，學習中央相關精神，對于社會上出現的腐敗案件引以為戒;其次是加強群眾監督和制度建設，從制度上和體制上設置警戒，鼓勵群眾和黨員之間互相監督，黨員和黨員之間互相監督，構成良好的制度約束體制;再者是樹立全心全意為人民服務的思想，堅持為群眾著想，強調堅持以人為本，把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的根本出發點和落腳點，認真解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

在20xx年的組織生活中，黨支部認真貫徹黨中央和學校黨委的指示精神，用心開展各項學習和實踐活動，提高了黨員的基本素質和理論修養，也使黨支部的凝聚力和戰斗力進一步加強，展望20xx年，我們堅信在黨中央、學校黨委和后勤黨委的領導下，后勤基建管理處黨支部必須會更加團結，更加奮進，努力為學校的發展建設事業做出貢獻。

黨總支工作總結

（三）：

今年1-6月份以來，我局黨支部在局黨組的領導、關心和支持下，根據縣直機關工委黨建工作的有關要求和部署，認真學習貫徹總書記系列重要講話、十八大和十八屆三中全會精神，圍繞審計工作全局，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。以學習型、服務型、創新型機關黨組織建設為目標，著力做好支部的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，為提升全局審計工作帶給思想和組織保證?，F小結如下：

一、主要工作

(一)以習總書記講話為學習重點，推進學習型支部建設

1.深入學習宣傳習近平系列講話精神。自2月上旬全縣黨的群眾路線開展以來，我局支部承擔了組織本局機關干部集中學習活動安排，把習總書記的系列講話精神作為開展的教育實踐活動的重要資料，認真學習三嚴三實講話精神，進行了討論，要求大家以此為標桿，引導黨員干部自覺對照檢查四風問題，做到邊學邊查邊改，切實見到成效。6月初，局班子及成員對照檢查材料已交督導組審核中。

2.深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。不斷深化《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》的學習與理解。全面準確地把握黨的重大戰略思想、重大方針政策和重大工作部署。邀請縣講師組同志作了縣審計局《群眾路線教育暨黨的十八屆三中全會精神學習》專題報告會，深入淺出的講授，使大家受到很好的教育的啟發。

(二)以學習教育活動為重點，深化服務型支部建設

1.以群眾路線教育實踐活動為契機，切實改善工作作風。今年以來，我局深入貫徹落實十八屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委、政府確定的工作目標任務，打造人民滿意的服務型、職責型、法治型、廉潔型機關。上半年制定出臺了《涇縣審計局2014年機關干部作風建設工作意見》并認真執行。嚴格執行中央八項規定、省委、市、縣關于作風建設的規定，把各項要求和職責落實到日常工作中，高標準、嚴要求。堅決克服大手大腳、鋪張浪費，講排場、比闊氣等奢糜之風。

2.以三嚴三實為標桿，不斷推進審計工作爭先進位。不斷引導審計干部職工把精力放在抓落實上，全力推進審計工作爭先進位。一是不斷加強審計業務的學習和研究，個性是加強了計算機審計的力度。二是以三嚴三實作標桿，工作作風要實，真抓實干，說實話，辦實事，求實效。努力把每個審計項目推進到位，把每項工作落實到位，不斷提升審計機關作風建設和服務的整體水平。

3.豐富學習資料和學習方式。一是充分利用黨組中心組學習日、機關早學習和集中培訓等時機，采取自學、專題輔導、討論交流等多種形式，豐富教育活動形式，并透過舉辦報告會、上黨課、觀看電教片等方式，不斷豐富教育資料，增強教育的針對性和實效性，不斷提高審計人員的自律意識。組織觀看《焦裕祿》，邀請縣講師組同志給全局黨員干部作了十八大專題報告。二是圍繞持續黨的先進性和純潔性要求，認真開展為民務實清廉黨的群眾路線教育實踐活動，著力整治庸懶散等不良風氣，努力夯實黨員干部思想政治基礎。三是加強審計業務學習，結合審計工作實際，有針對性地抓好局機關業務學習，不斷提高審計人才素質，激發審計隊伍活力。圍繞縣委、政府中心工作，服務經濟發展大局。

(三)以制度規范為抓手，加強支部組織建設

1.認真貫徹好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。繼續認真貫徹《條例》，嚴格組織生活，認真落實三會一課、民主評議黨員、民主生活會、黨員權利保障等制度，用制度管人、管事。建立健全機關黨建工作領導機制，實行黨支部書記第一職責人制度，認真履行一崗雙責。力爭使機關支部建設到達班子更堅強、組織更健全、制度更完善的目標。

2.加強黨員隊伍建設。繼續執行黨員公開承諾、群眾評議和領導點評活動，對群眾不滿意、領導點評存在的問題要切實抓好整改。扎實做好退休老黨員、困難黨員慰問工作，努力為他們參加學習、發揮作用創造條件。對黨員的培養吸納，嚴格按程序和要求把好入口關。

(四)以作風效能為核心，加強機關廉政建設

1.扎實開展機關效能建設，強化日常工作管理。認真落實中央關于改善工作作風、密切聯系群眾的八項規定和縣委三十條具體要求，努力打造黨性堅強、作風過硬的審計隊伍。對市、縣紀委關于干部作風效能建設暗訪狀況，每期都在全局會議上進行通報，以身邊的人和事教育大家。努力打造黨性堅強、作風過硬的審計隊伍。

2.推進懲防體系建設。組織黨員干部認真學習貫徹各級紀委有關文件和會議精神，促進自覺遵守審計紀律和廉潔自律的各項規定。嚴格執行國家審計署和省、市審計機關審計紀律的有關規定，改善工作作風，提高工作效率和服務水平，促進廉潔從審，努力發揮審計在推進懲防體系建設中的職能作用。

3.加強廉政建設，確保審計干部清正廉潔。進一步打造陽光審計機關，不斷加強審計機關自身建設。一是認真開展群眾路線教育實踐活動，堅決破除四風之弊。6月份，班子及成員對照四風問題，深入查擺作風方面突出問題，開展批評和自我批評，寫出了對照檢查材料交督導組審核之中。二是始終把廉政建設作為審計工作的生命線和高壓線。嚴格執行審計八不準和各項廉政規定，要求每名審計人員時刻持續清醒的頭腦，做到廉潔自律，兩袖清風。三是加大內外部力量的監督力度。進一步加強對審計執法權和審計管理權的監督制約，確保審計權力正確行使。主動理解人大代表、政協委員、行風監督員的監督。主動做好人大交辦和督辦的審計項目并及時匯報工作。四是抓好審計紀律執行狀況督查。堅持以執行八不準審計紀律為重點，抓好審計組及審計人員廉政職責規定的落實，加強對審計公示、現場執紀、審計回訪、職責追究等制度執行狀況的監督檢查。

(五)立足支部本職工作，認真完成各項任務

審計局黨支部在認真完成本職工作任務的同時，用心響應并參與上級黨組織開展的各項活動，在服務審計工作大局中，用心發揮黨員的模范作用。

1.結對共建和黨務公開工作。我局支部把結對共建活動作為加強與村級黨組織緊密聯系的紐帶，并以此促進和改善我們的工作狀態和作風。今年我們已分別與黃村鎮平垣村支部和昌橋鄉泉水村支部簽訂了結對共建協議。六月下旬，我支部安排看望了結對共建村困難黨員，為他們送上慰問金。

注意加強黨的基層組織黨務公開工作。在不斷拓展公開資料、規范公開程序、創新公開形式、健全公開機制，推進權力公開透明運行等方面想辦法，努力讓黨員、群眾全面了解和有序參與黨內事務。

二、下半年工作打算

下半年支部工作，我們將在局黨組和上級黨組織的領導和指導下，發揚成績，改善不足。按照工委年初工作要點和支部工作計劃，始終把服務經濟發展大局作為支部工作的出發點和落腳點。繼續服務中心，創新工作思路，增強服務的主動性、自覺性。加強支部班子建設，配齊因故缺額的支部委員。并將走訪慰問退休老黨員，關心他們的生活，落實好有關待遇，作為一項重要工作資料。努力為退休老黨員參加支部學習、發揮作用創造條件。

黨總支工作總結

（四）：

201X年，在縣委的領導下，教育局黨委堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以加強黨的執政潛力建設為重點，以開展社會主義榮辱觀教育為契機，以開展黨員示范崗活動為載體，全面推進教育系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下六個方面的工作：

一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質。

為進一步加強教育系統黨員隊伍的思想政治教育，局黨委要求各學校黨支部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。在局機關堅持每一天1小時集中學習制度，在學校堅持每周一次政治學習制度，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝黨員領導干部，增強服務學生、服務家長的潛力和意識。透過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。并組織廣大黨員學習先進人物事跡和黨的十六屆六中全會精神，以科學發展觀統領教育改革和發展全局，組織制定《自治縣教育發展十一五規劃》。

二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰斗力創造力。

為進一步探索黨建機制創新工作，局黨委制定并印發了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署;抓好基層黨組織班子建設，實行黨員領導干部一崗雙責制度，增強了基層黨組織的戰斗力;做好黨員的發展和教育工作，嚴格發展工作程序，嚴把發展黨員入口關，用心探索在中學生中發展黨員工作，在直屬4所中學建立學生業余黨校和團校。今年發展黨員10名，其中轉預備6名，轉為正式黨員4名。同時對學校黨支部上報的兩名預備黨員，經局黨委考察后，確認兩位同志尚不具備轉為預備黨員條件，給予了繼續考察的批復。

三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務教育改革發展的潛力。

一是進一步加強防范教育，組織開展教育系統預防職務犯罪專項教育活動。認真貫徹落實黨員領導干部述廉、談話誡勉等有關廉政制度。今年根據縣委商業賄賂專項治理工作的安排意見，局黨委結合教育系統實際，用心開展商業賄賂專項治理工作，成立了教育局商業賄賂專項治理工作領導小組，并結合教育系統實際，制定了《教育局開展商業賄賂專項治理工作實施方案》，明確了教育局商業賄賂文書cnfla版權所有專項治理工作重點、治理職責主體和領導小組的職責，為教育系統深入開展商業賄賂專項治理工作并取得實效打下了堅實的基礎。并從去年查處的幾起教育系統財務人員的違法案件中認真吸取教訓，召開全縣教育系統警示教育大會，印發了教育系統警示教育材料，做到警鐘長鳴，要求校長和財務人員自覺理解社會和群眾的監督，為普通黨員干部樹好榜樣，確保教育這一方凈土。

二是用心推進黨風廉政建設職責制落實，嚴格遵守四大紀律、八項要求等廉潔從政的各項規定，在年初教育工作會議上簽訂了《黨風廉政建設職責書》和《糾風工作職責書》。

三是認真實施陽光工程，進一步規范學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和兩免一補等工作，實行黨務、政務、校務公開，民主管理。在局機關和各學校設置了公示欄，有關需要公示的資料做到了及時公示，讓群眾明白，理解群眾監督。

四是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

五是組織開展下基層、訪群眾、辦實事、促發展主題實踐活動。制定并公布了《教育局領導接待日制度》，在工作中局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，深入基層，指導危房改造、課程改革、學校管理等工作，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事，走訪慰問困難群眾30戶，發放慰問物資0.5萬元。上半年局黨委接待、辦理來信來訪2件(次)。辭退1人，黨紀處分3人。

六是認真抓好教育行風建設，規范教育行為，切實加強機關作風建設，提高執政潛力，在民主評議行風工作中滿意率達95%以上。

四、全面落實黨建工作職責制，為局機關和學校黨支部黨建工作帶給有力保障。

教育局黨委全面履行領導所屬黨支部的黨建工作職責，建立健全局黨委統一領導，黨委書記負總責，分管領導具體抓，黨委成員聯系基層黨組織的工作機制，強化指導力度、職責目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、職責、實效的落實，構成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作帶給了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，局黨委都把黨建工作作為一項資料，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行，進一步完善教育系統基層黨組織建設職責制考評工作，對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作狀況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務的落實;尊重和維護黨員的權利，在強調黨員盡義務的同時，切實保障黨員的各種權利，努力做到義務和權利的統一，對生活確有困難的黨員，從實際出發，切實給予關心照顧，尤其是對年老體弱、喪失工作、生活潛力的老黨員，在生活上給予必須的照顧，在逢年過節期間，局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務工作者，給予表彰和獎勵，使黨員教師感受到黨組織的溫暖，有力地調動了他們的用心性和創造性。局黨委十分重視支持黨員活動，凡是機關黨支部召開的會議，組織的重要活動，都給予

大力支持，黨委成員用心主動參加組織生活、民主生活會及黨員有關活動。

五、穩步推進機關效能建設，提高依法行政潛力。

一是以建立五型機關為載體，結合局機關實際制定完善了《察布查爾錫伯自治縣教育局機關效能考核辦法》、《教育局機關窗口股室服務承諾制》、《察布查爾錫伯自治縣教育局職責失誤職責追究制》和《首問職責制》，完善了各股室崗位職責制度和股室管理制度，實行

掛牌上崗和外出公示制度，促進了機關作風的轉變。

二是提高依法行政潛力。組織機關全體干部、職工認真學習了《中華人民共和國行政許可法》，透過學習和貫徹落實，杜絕了工作中存在的缺位、錯位等現象的發生。

三是加強機關考勤工作。嚴格執行考勤制度(平時簽到、會議簽到)，有專人負責，做到上班有簽到、請假有手續、公差明去向，并健全考勤檔案。同時將考勤與年終考核和績效考核緊密結合，有效地控制了機關工作人員的遲到、早退、缺勤現象。

六、大力推動黨建走前頭，促進我縣教育事業跨上新水平。(堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展，充分發揮教育局機關、局屬學校在全縣教育教學工作中起著指導、示范、帶動、輻射作用，促進全縣各級各類教育的健康、快速、和諧發展。

一是基礎教育快速發展。年初，在教育工作會議上，提出了控輟保學的具體措施和要求。要求始終把鞏固普九成果，提高普九水平放在工作首位。建立了控輟保學機制，大力推行聯系鄉鎮學校制度和勸學制度。今年我們繼續實行了教研員聯系鄉鎮學校制度，實行職責捆綁。教研員把勸學保生工作作為春季首要工作，經常與學校教職工一齊走村串戶上門勸學，使大多數輟學生回到了學校。4月25日至5月25日，由縣政府教育督導室牽頭，局機關抽調精干人員，組成3個檢查組，下到全縣中小學校，開展了為期30天的專項檢查并對檢查結果及時進行了通報，對檢查發現的問題下達了限期整改通知，為控輟保學、鞏固普九打下了堅實的基礎。困生入學交費困難的實際，各學校采取減、緩、免、捐等多種方式，上半年各校共為貧困生減免學雜費近1萬元。同時，繼續完善了貧困生救助制度，救助資金發放及時到位，確保了貧困生按時入學。上半年我們還完成了春季兩免一補資金發放工作：為24575名學生帶給了免費教科書，總金額達115萬元;為26112人免雜費115萬元;為1599名家庭貧困住宿生補助生活費399800萬元。兩免一補惠及貧困學生26112人，共發放金額1671572元。完成學校公用經費70萬元的發放工作，其中上級財政撥付56萬元，縣財政配套14萬元。

二是職業教育持續發展。今年，在加格斯臺鄉中學開設了職業教育分流班，開設有烹飪和裁縫兩個班，共招生36名學生。為自治縣職業教育發展開創了新的路子。縣職業高中與江蘇泰州職業學校達成聯合辦學協議，今年9月開始招生。

三是切實抓好教育系統教師、校領導兩支隊伍的建設。在對全縣各學校在崗人員狀況及超編狀況進行調研的基礎上，清理了各校借調人員;調整了縣一中、縣三中招聘的6名教師的崗位;落實86名代管教師各種關系到各校，爭取到這部分教師同州招聘教師同等的待遇。

為提高學校管理隊伍水平，舉辦1期校長、書記培訓班;對部分學校管理狀況進行了調研，撤消了2所學校校長職務;為加強學校管理及校長隊伍管理，出臺《校領導外出報告制度》、《校領導任課、聽課制度》、《學校財務管理制度》。用心開展學校領導掛職鍛煉工作，從各學校選派部分學校領導到江蘇對口學校進行掛職鍛煉，理解教育新理念，學習先進的教育教學管理經驗，逐步造就一支貼合時代要求、能發揮示范和輻射作用的學校領導隊伍。

同時我們依托各級各類培訓學習，結合工作崗位實踐，提高隊伍整體素質。一是狠抓雙語師資培訓。組織19名雙語骨干教師參加自治區少數民族雙語培訓。二是狠抓業務、綜合素質培訓。組織9名教師參加自治區培訓，108名教師參加自治州培訓，250名教師參加自治縣培訓。舉辦了為期20天的維、哈語系小學教師繼續教育培訓班，共有80名教師參加培訓;完成為期兩年教師漢語強化培訓班的前期準備工作。安排13名民族學校漢語教師到漢語學校進行為期1周的工作實習。

六是狠抓教學管理，教學質量穩步提升。上半年，我們加強了對教學常規管理落實狀況的督查工作，4月10日5月26日，組織教研員及有關專業人員下鄉深入教學一線檢查指導課改工作及學校教學常規。對不認真落實教學常規管理的學校校長進行了通報，并納入年終考核，有力督促了教學常規的落實。二是用心推進學科教師競賽。我們根據教育部頒發的學科競賽試行辦法，用心做好各類競賽活動的策劃、組織、指導、命題、評選的管理工作，發揮競賽獎勵的正確導向功能。上半年，承辦自治州歷史、語文、綜合實踐活動等教學能手評選活動;并組織中小學各科教師參加了國家、自治區、自治州級教研活動;其中獲國家級輔導獎69人(其中一等獎8人，二等獎31人，三等獎30人);獲自治區級輔導獎32人(其中一等獎12人，二等獎20人)。三是用心組織中小學生參加各類競賽活動。上半年，先后組織各校中小學生參加了自治州中小學語文、數學、英語、漢語、物理、生物、化學、自然、綜合實踐活動等競賽;參賽學生達1915人，其中獲國家級一等獎8人，二等獎35人，三等獎69人;獲自治區級一等獎32人，二等獎64人，三等獎96人。七是狠抓危改和農村寄宿制學校建設，辦學條件進一步改善。

我們結合學校布局調整，狠抓項目建設。一是領導重視。在去年的基礎上，今年4月先后召開3次會議，專題研究部署了全縣中小學危房改造和農村寄宿制學校建設工作，領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局。二是項目管理規范。我們嚴格按照審定的項目規劃進行項目建設，新、改、擴建項目全部履行報建手續，工程項目全部進行邀請招標確立施工隊伍，工程管理由學校委派專職人文書cnfla版權所有員經過培訓后脫產監理工程質量，隨施工人員上、下班，工程完工后及時組織竣工驗收并辦理竣工備案手續，設立了工程建設舉報電話和舉報箱。三是建設項目資料管理規范。有專人負責各項目資料收集管理歸檔，有專柜，在建工程項目建立了臺帳并逐步完善，定期上報，按月上報，制有《工程進度一覽表》貼于項目辦墻上。及時起草下發安全方面文件，提出相關的要求;在全縣范圍開展多種形式、資料豐富的3.27中小學生安全教育日活動;擬定教育系統安全工作目標管理職責書;組織安監、質檢、消防、防疫等部門人員組成2個組對全縣中小學進行了全面細致的檢查，隱患和存在的問題得以及時發現和消除。

20xx年上半年制作編報坎鄉牧業學校、愛新舍里鎮依拉齊中心校2所學校明德小學項目資料，并得以落實80萬元捐助資金。與自治區外經貿廳密切配合，完成闊洪齊鄉瓊坦木村學校日本國無償利民援助項目相關資料的及時制作、報送、協調工作，簽署贈款協議，爭取到91735美元(折合人民幣73.5萬元)捐助資金。完成20xx年10所危改、明德、日本捐資項目學校的立項、確定建設方案、制作紅線圖、選址、設計、招標、簽定施工、監理合同、三通一平、定位放線等工作，截止目前總投入460余萬元、6600平方米校舍工程全部開工建設。完成坎鄉庫勒特克齊村學校中石油捐助92萬元、1139平方米校舍項目的方案、選址、設計、圖紙答疑、會審、丈量工程量等前期準備工作，目前主體工程建設已完成。

八是以開展德育活動為抓手，推動德育工作進一步提高。加強和改善未成年人思想道德建設是黨中央國務院的一項重大舉措，更是教育行政部門義不容辭的職責。為了貫徹落實中央8號文件精神，年初我們制定了教育系統《20xx年自治縣中小學校德育工作實施意見》，《中小學德育達標規劃》以及成立了自治縣中小學德育達標評估工作領導小組。經過認真組織，20xx年1月抓黨建，抓好黨建促發展，充分發揮教育局機關、局屬學校在全縣教育教學工作中起著指導、示范、帶動、輻射作用，促進全縣各級各類教育的健康、快速、和諧發展。

一是基礎教育快速發展。年初，在教育工作會議上，提出了控輟保學的具體措施和要求。要求始終把鞏固普九成果，提高普九水平放在工作首位。建立了控輟保學機制，大力推行聯系鄉鎮學校制度和勸學制度。今年我們繼續實行了教研員聯系鄉鎮學校制度，實行職責捆綁。教研員把勸學保生工作作為春季首要工作，經常與學校教職工一齊走村串戶上門勸學，使大多數輟學生回到了學校。4月25日至5月25日，由縣政府教育督導室牽頭，局機關抽調精干人員，組成3個檢查組，下到全縣中小學校，開展了為期30天的專項檢查并對檢查結果及時進行了通報，對檢查發現的問題下達了限期整改通知，為控輟保學、鞏固普九打下了堅實的基礎。困生入學交費困難的實際，各學校采取減、緩、免、捐等多種方式，上半年各校共為貧困生減免學雜費近1萬元。同時，繼續完善了貧困生救助制度，救助資金發放及時到位，確保了貧困生按時入學。上半年我們還完成了春季兩免一補資金發放工作：為24575名學生帶給了免費教科書，總金額達115萬元;為26112人免雜費115萬元;為1599名家庭貧困住宿生補助生活費399800萬元。兩免一補惠及貧困學生26112人，共發放金額1671572元。完成學校公用經費70萬元的發放工作，其中上級財政撥付56萬元，縣財政配套14萬元。

二是職業教育持續發展。今年，在加格斯臺鄉中學開設了職業教育分流班，開設有烹飪和裁縫兩個班，共招生36名學生。為自治縣職業教育發展開創了新的路子?？h職業高中與江蘇泰州職業學校達成聯合辦學協議，今年9月開始招生。

三是切實抓好教育系統教師、校領導兩支隊伍的建設。在對全縣各學校在崗人員狀況及超編狀況進行調研的基礎上，清理了各校借調人員;調整了縣一中、縣三中招聘的6名教師的崗位;落實86名代管教師各種關系到各校，爭取到這部分教師同州招聘教師同等的待遇。

為提高學校管理隊伍水平，舉辦1期校長、書記培訓班;對部分學校管理狀況進行了調研，撤消了2所學校校長職務;為加強學校管理及校長隊伍管理，出臺《校領導外出報告制度》、《校領導任課、聽課制度》、《學校財務管理制度》。用心開展學校領導掛職鍛煉工作，從各學校選派部分學校領導到江蘇對口學校進行掛職鍛煉，理解教育新理念，學習先進的教育教學管理經驗，逐步造就一支貼合時代要求、能發揮示范和輻射作用的學校領導隊伍。

同時我們依托各級各類培訓學習，結合工作崗位實踐，提高隊伍整體素質。一是狠抓雙語師資培訓。組織19名雙語骨干教師參加自治區少數民族雙語培訓。二是狠抓業務、綜合素質培訓。組織9名教師參加自治區培訓，108名教師參加自治州培訓，250名教師參加自治縣培訓。舉辦了為期20天的維、哈語系小學教師繼續教育培訓班，共有80名教師參加培訓;完成為期兩年教師漢語強化培訓班的前期準備工作。安排13名民族學校漢語教師到漢語學校進行為期1周的工作實習。

六是狠抓教學管理，教學質量穩步提升。上半年，我們加強了對教學常規管理落實狀況的督查工作，4月10日5月26日，組織教研員及有關專業人員下鄉深入教學一線檢查指導課改工作及學校教學常規。對不認真落實教學常規管理的學校校長進行了通報，并納入年終考核，有力督促了教學常規的落實。二是用心推進學科教師競賽。我們根據教育部頒發的學科競賽試行辦法，用心做好各類競賽活動的策劃、組織、指導、命題、評選的管理工作，發揮競賽獎勵的正確導向功能。上半年，承辦自治州歷史、語文、綜合實踐活動等教學能手評選活動;并組織中小學各科教師參加了國家、自治區、自治州級教研活動;其中獲國家級輔導獎69人(其中一等獎8人，二等獎31人，三等獎30人);獲自治區級輔導獎32人(其中一等獎12人，二等獎20人)。三是用心組織中小學生參加各類競賽活動。上半年，先后組織各校中小學生參加了自治州中小學語文、數學、英語、漢語、物理、生物、化學、自然、綜合實踐活動等競賽;參賽學生達1915人，其中獲國家級一等獎8人，二等獎35人，三等獎69人;獲自治區級一等獎32人，二等獎64人，三等獎96人。七是狠抓危改和農村寄宿制學校建設，辦學條件進一步改善。

我們結合學校布局調整，狠抓項目建設。一是領導重視。在去年的基礎上，今年4月先后召開3次會議，專題研究部署了全縣中小學危房改造和農村寄宿制學校建設工作，領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局。二是項目管理規范。我們嚴格按照審定的項目規劃進行項目建設，新、改、擴建項目全部履行報建手續，工程項目全部進行邀請招標確立施工隊伍，工程管理由學校委派專職人文書cnfla版權所有員經過培訓后脫產監理工程質

量，隨施工人員上、下班，工程完工后及時組織竣工驗收并辦理竣工備案手續，設立了工程建設舉報電話和舉報箱。三是建設項目資料管理規范。有專人負責各項目資料收集管理歸檔，有專柜，在建工程項目建立了臺帳并逐步完善，定期上報，按月上報，制有《工程進度一覽表》貼于項目辦墻上。及時起草下發安全方面文件，提出相關的要求;在全縣范圍開展多種形式、資料豐富的3.27中小學生安全教育日活動;擬定教育系統安全工作目標管理職責書;組織安監、質檢、消防、防疫等部門人員組成2個組對全縣中小學進行了全面細致的檢查，隱患和存在的問題得以及時發現和消除。

20xx年上半年制作編報坎鄉牧業學校、愛新舍里鎮依拉齊中心校2所學校明德小學項目資料，并得以落實80萬元捐助資金。與自治區外經貿廳密切配合，完成闊洪齊鄉瓊坦木村學校日本國無償利民援助項目相關資料的及時制作、報送、協調工作，簽署贈款協議，爭取到91735美元(折合人民幣73.5萬元)捐助資金。完成20xx年10所危改、明德、日本捐資項目學校的立項、確定建設方案、制作紅線圖、選址、設計、招標、簽定施工、監理合同、三通一平、定位放線等工作，截止目前總投入460余萬元、6600平方米校舍工程全部開工建設。完成坎鄉庫勒特克齊村學校中石油捐助92萬元、1139平方米校舍項目的方案、選址、設計、圖紙答疑、會審、丈量工程量等前期準備工作，目前主體工程建設已完成。

八是以開展德育活動為抓手，推動德育工作進一步提高。加強和改善未成年人思想道德建設是黨中央國務院的一項重大舉措，更是教育行政部門義不容辭的職責。為了貫徹落實中央8號文件精神，年初我們制定了教育系統《20xx年自治縣中小學校德育工作實施意見》，《中小學德育達標規劃》以及成立了自治縣中小學德育達標評估工作領導小組。經過認真組織，20xx年1月抓黨建，抓好黨建促發展，充分發揮教育局機關、局屬學校在全縣教育教學工作中起著指導、示范、帶動、輻射作用，促進全縣各級各類教育的健康、快速、和諧發展。

黨總支工作總結

（五）：

一年來，我院在大武口區委、區直機關工委的領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，堅持抓黨建帶隊建促審判指導思想，緊緊圍繞自治區高級人民法院確定的113557工作思路和深化管理年工作主題，用心開展黨建工作，緊緊圍繞法院的中心工作，以加強基層組織建設為抓手，以建立學習型黨組織、努力實現法院隊伍整體素質新提高、法院整體工作新發展、法院整體形象新轉變的三新目標，不斷加強黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，審判執行、隊伍建設和其他各項工作得到不斷提升。

一、做好黨組織換屆選舉工作，完善黨組會議制度

我院黨總支于201x年7月25日進行了換屆選舉，在換屆選舉期間，嚴格按照以公推直選方式進行換屆選舉的要求，組織黨員群眾對中共大武口區法院總支委員會組成人員候選人初步人選進行了自薦，召開大會組織黨員群眾公開推薦，民主測評、黨組研究決定以及任職公示等程序，完成了黨組織換屆工作。透過換屆選舉，優化了黨組織的隊伍結構，確保堅持民主集中制原則，把群眾領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見。

做好黨員培養教育工作，嚴格按照堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的十六字方針，做到成熟一個發展一個，不降低標準，不追求數量，確保黨員發展的質量。全年共發展了8名入黨用心分子參加培訓學習，發展了1名預備黨員，對2名預備黨員進行了轉正。并對一名不合格黨員按照程序進行了黨內除名處理。

同時，為加強制度建設，貫徹和健全黨組群眾領導和民主集中制，更好地發揮黨組的群眾領導作用，根據本院實際狀況，制定了《黨組會議制度》。實現黨組議事的制度化、規范化，保障決策的民主化、科學化，提高黨組決策水平，保證議決事項的貫徹落實。

二、建設學習型黨組織，提升黨員思想政治水平。

為統一黨員思想，提高黨員素質，提升黨員對黨委決策、部署的認識，我院圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，以黨組中心組學習、民主生活會、群眾學習與個人學習相結合等方式，及時宣傳黨的方針政策，加強各支部黨員教育，使黨員干警做到理論掌握透、法律知識運用強、科技水平潛力高。

(一)、在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創造性上下功夫，充分發揮黨組中心組的理論學習帶頭作用，推動全院干警堅持群眾學、個人學相結合的方式加強學習;堅持周五下午學習制度，定期學習交流，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄;堅持三會一課制度，健全黨的組織生活，嚴格黨員管理;認真填寫干部學分登記證;加強理論研究，透過理論學習，使全體黨員、干警發揚與時俱進的精神，奮發有為，進一步堅定信心、知難而進、提升審判業務水平，創造一流法院業績。

(二)、加強學習的平臺建設。認真組織好法院干警到黨校和培訓機構學習培訓，組織全院干警參加干部教育網絡培訓，充分發揮黨組中心組和黨支部在教育培訓中的主渠道、主陣地作用，采取走出去、請進來相結合的辦法，邀請專家進院授課解惑，選派優秀干警外出進行學習觀摩，努力改善學習方法，不斷提高學習的質量和水平。在開展黨員經常性教育工作中，我院透過法官論壇、道德講堂堅持以典型引路，抓好典型教育，引導黨員干警向先進學習。

(三)、加強業務培訓，不斷提升法院隊伍的業務潛力水平。以人民法官為人民、政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動為載體，大力加強干警的業務培訓，深入開展嚴肅審判紀律、整頓工作作風專項教育活動，組織黨員干警開展法官論壇活動，傳授審判執行工作技巧和經驗。開展全員崗位大練兵活動，采取外出培訓、舉行《民事訴訟法》和《刑事訴訟法》知識競賽、辯論賽、書記員技能競賽等活動，營造比、學、趕、幫、超的創先爭優氛圍，不斷提升全體干警的政治思想素質、職業道德操守、法治理念意識、法律業務知識和崗位履職潛力，干警理論修養和實際潛力得到顯著提升。

三、開展多元化活動激發黨建工作活力，建立服務型黨組織。

(一)、開展豐富多彩的黨建活動。七一期間，為慶祝黨的生日，舉行了升國旗暨入黨宣誓、法官宣誓儀式，并召開全院大會，表彰先進、弘揚正氣，對法院涌現出的先進黨支部、優秀黨務工作者及優秀共產黨員進行了表彰;為紀念八一建軍節，結合開展愛國主義教育，組織我院退伍軍人開展了野外拓展訓練。

(二)、做好創先爭優民主評議黨員工作。各黨支部及黨員緊緊圍繞為大局服務，為人民司法主題，開展以三亮三比三評為載體的創先爭優民主評議黨員工作，(即：三亮即亮身份、亮承諾、亮形象;三比即比學習、比服務、比奉獻;三評即黨員自評、領導點評、群眾測評)。黨總支組織對各黨支部和黨員公開承諾、踐諾狀況進行評議，透過創先爭優活動，認真踐行司法為民的宗旨，不斷提高群眾滿意度，使每個黨員真正受到一次洗禮，獲得一次教育，得到一次提高。

(三)、以人文關懷使干警身心愉悅。組織在職及離退休干警進行了體檢，使全院干警在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關懷，以充沛的精力投入到工作中去。同時，院黨組始終關愛老干部，重大節假日走訪慰問老黨員，從感情上尊重、關心和幫忙，適時召開座談會，向他們通報法院各項工作，征求對法院工作的意見和推薦，以此提高法院審判執行工作水平。

(四)、在服務基層群眾上當好表率。建立健全總負責、直接負責、具體負責的三位一體信訪職責機制，構建起了全員聯動的網格式工作格局。落實領導干部信訪接待制度，班子成員隨時接待群眾來訪，切實解決群眾關心的問題，化解社會矛盾糾紛，維護社會和諧穩定;用心開展機關干部下基層和便民訴訟服務點活動。組織干警走訪社區、企業，訪民情、聽民聲、解民憂，幫忙他們解決困難。選派20名便民訴訟服務員進駐轄區10個街道辦事處開展法律宣傳，對行動不便等原因不能正常來法院訴訟的當事人上門立案或預約立案，為社區居民開展糾紛化解工作;建立結對幫扶制度，各黨支部嚴格落實結對幫扶群眾工作，透過結對幫扶深入群眾，了解群眾疾苦，進一步密切干群關系;透過黨員示范崗、黨員先鋒崗打造服務窗口，抽調經驗豐富的工作人員從事窗口接待工作，用心實施陽光服務、微笑服務和一站式服務，讓群眾切實感受到法院的便民利民服務。

四、加強黨務公開工作，打造陽光黨務

為進一步激發黨員干警的活力和工作激情，確保他們的對黨組織工作的知情權、參與權、監督權，我院繼續落實黨務公開活動，把黨務公開與司法公開相結合，使黨務公開成為黨員、群眾了解審判工作的窗口。凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，都最大限度地向全體黨員和群眾公開。

(一)、定期公開黨費收繳支出狀況，每季度公布干警干事檔案評價結果。對我院思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等有必要公開的事項都列為重點資料予以公開。使黨員群眾不僅僅明白黨組織決定做什么、怎樣做，而且也明白做到什么程度、到達了什么效果，從而保障了黨員的權利。

(二)、在訴訟服務中心設立黨代表工作室，每月由法、檢兩院的黨代表接待黨員和群眾，聽取黨員和群眾的意見、推薦，反映并督促解決黨員和群眾提出的困難和問題。今年共接待來訪14人，解決了14問題。

我院透過黨務公開，暢通了黨組與黨員、群眾間的聯系，增強了黨員的工作職責心，激發了黨員爭當模范的自覺性，同時使群眾對黨的政策更加了解，更加理解和支持黨的工作，增強了黨和人民群眾的血肉聯系。

五、加強黨風廉政建設，提高黨員干部拒腐防變潛力

我院在抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優良傳統教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度，落實各項規章制度。

(一)、認真組織黨員干部深入學習和認真領會總書記的系列講話精神，繼續落實五個嚴禁、八條高壓線和中央八項規定、六項禁令等有關規定，堅持教育與管理相結合，切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮斗意識，進一步提高黨員干警思想政治素質，提高黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的潛力，有效地防范和減少違紀問題的發生。

(二)、要求全體黨員干警嚴格遵守《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》及最高人民法院下發的《關于對配偶子女從事律師職業的法院領導干部和審判執行崗位法官實行任職回避的規定》、《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》等規定，嚴格落實《領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于對干警八小時之外監督制度》等各項制度，樹立用制度管人、管事、管權的理念，經常檢查制度落實狀況，不定期組織督查，重點進行查崗、查考勤、查上班期間工作紀律，切實解決個別干警作風漂浮、辦事拖拉、執紀不嚴等問題。扎實開展深化管理年活動，加強審判監督管理，對督察中發現的問題通報并督促整改。同時，紀檢監察充分發揮職能作用，加大對干警濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的教育，嚴禁在審判和執行工作中損害當事人和群眾利益、利用司法權謀取非法利益。

六、開展學黨章、守紀律活動

我院透過多項措施掀起學習貫徹十八大和新黨章的熱潮，將學黨章、守紀律集中教育活動推向深入，引導全院干警把思想統一到黨的十八大精神上來，與法院審判工作相結合，進一步推動法院各項工作的發展。邀請了市委黨校教授給全院干警進行專題講座，就黨章的發展歷程，新黨章的好處等方面進行了全面而詳細的解讀，使干警們對新黨章有了更深入的了解。組織新黨章理論知識測試，精心選取制作了試卷，集中組織黨員干警進行了十八大及新黨章理論知識測試，鞏固干警對十八大和新黨章知識的學習。選派了年輕黨員干警組成法院代表隊，參加區委組織的學黨章、守紀律理論知識競賽和講黨課比賽。組織黨員干警參加共產黨員網的十八大報告及黨章知識競賽答題活動。同時把學黨章、守紀律集中教育活動與司法廉潔教育活動結合，組織全院干警觀看警示教育片、參觀廉政文化基地，加強對紀律作風的監督管理。

七、用心開展創城工作，推進法院文化建設

(一)、開展創城工作，增強干警職責心、奉獻心。我院用心響應全市建立禮貌城市工作，以提升市民禮貌素質為抓手，組織黨員干警爭當禮貌志愿者，在審判工作之余開展打掃衛生、鏟除小廣告、禮貌行為勸導等活動，在創城工作中凝聚人心、鼓舞士氣、激發活力，以活動來推動各方面的進步，努力促進社會和諧。大力加強文化建設，為圖書館購買圖書近300余冊，開展辯論賽等活動，打造特色鮮明的法院文化。

(二)、充分發揮共青團作用。堅持黨建帶團建，充分發揮群眾組織主力軍、生力軍和半邊天作用，圍繞院黨組的決策部署和法院的中心任務，充分利用我院有文體特長的年輕干警優勢，開展健康向上、豐富多彩的文體活動。用心參加運動會、籃球賽、演講、講黨課等活動，透過這些活動，豐富了我院的文化生活，增強了法院的凝聚力、向心力。

一年來，我院黨的建設工作取得必須成績，全院上下已構成內強素質，外樹形象，以院為榮，愛崗敬業、團結協作、清正廉潔、無私奉獻的良好風尚，但與區委的要求還有必須的距離，主要是我院黨建工作創新意識不夠強，在圍繞中心、搞好服務上，如何開闊新思路、探索新方法、開創新局面做得不夠。今后，我們力爭把黨建工作做的更好，進一步推動全院各項工作再上新臺階。

黨總支工作總結

（六）：

201x來，我村黨總支部在薛埠鎮黨委的正確領導下，認真學習黨的十八次代表大會精神，堅定不移地按照科學發展觀、和諧發展的要求，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，較好地完成了各項目標和任務。村級經濟持續穩定發展，全村社會各項事業持續良好的發展態勢。201x年，我村生產總值達6.2個億，村群眾經濟收入230余萬元，人均年收人1.6萬元，在薛埠鎮21個行政村中名列前茅。

一年來的工作回顧

一、完善黨員目標管理制度，加強領導班子作風建設，進一步增強村黨組織的戰斗堡壘作用。

一年來，我村黨總支部創新黨員發展機制，優化黨員隊伍結構，遵循堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針，堅持不懈地做好發展黨員工作，為加強黨的執政潛力建設和先進性建設帶給了有力保證。三年來我村黨總支部先后吸收15名優秀青年加入了中國共產黨，其中青年黨員李偉、高亞敏分別被組織推薦當選為花山村經濟合作社社長和花山村婦代會主任。

加強班子建設，著重抓好兩委班子人員的自身素質培養，自我學習、相互督促，從政治上與黨委、政府持續高度一致，思想上緊跟形勢發展，服從大局。落實黨風廉政建設職責制，我村按照黨風廉政建設要求，結合本村的實際狀況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，從而提高兩委領導班子廉潔勤政意識，增強拒腐防變潛力。三年來，我村沒有一名黨員和班子成員違反黨紀國法。

二、以村級經濟建設為中心，整合資源，盤活存量資產，招商引資，推動全村經濟又好又快發展。

我村黨總支部始終把發展壯大村級經濟、增加農民收入作為第一要務，注重管理、狠抓落實，村級綜合實力有了進一步增強。我村整合各類資源，盤活存量資產，利用市場化運作手段，大力招商引資，取得了可喜的成績，我們花山村成為除薛埠工業園區外最重要，最大的工業集聚區。

三年來，原河口村先后吸引金壇市金壇金晟紙業有限公司，常州市卓雅箱包制造有限公司，金壇市新華新型潤滑材料有限公司，金壇市亞邦礦業，六九新材料有限公司等一批規模企業進駐生產。其中卓雅箱包，亞邦礦業，六九新材料投資規模達1億元到3億元。

原花山村先后吸引華一機械制造有限公司、電纜廠、金壇鎧建合金材料科技有限公司、琉璃瓦廠、沃德豐大酒店等一批規模企業落戶。其中鎧建合金材料有限公司，沃德豐有限公司投資規模都達2億元以上。

這些規模企業的進駐，一方面解決了我村富裕勞動力的就業，增加了村民的收入，一方面我村透過土地租賃和標準廠房出租，增加了群眾經濟的經營性收入。

經過我村村民的大力關心和支持，截止201x年，原河口村群眾經濟收入140萬元，原花山村群眾經濟收入100萬元，超額完成了本屆總支部當選之處所做的經濟建設的目標。

三、加強基礎設施建設，完善公共服務職能，方便村民生產生活

一年來，我村始終把村民的利益放在第一位，把為村民服務作為工作的出發點，不斷改善職能，完善服務。

為了方便村民的出行，我村先后投資80萬元，對原河口村各個自然村，村民集中居住區大部分尚未澆筑水泥路面的道路進行了水泥化澆筑和修整。投資300萬元，對原花山村柳莊、裕巷，南崗，許家溝等地的進村道路和村內主要道路進行了水泥化澆筑或修整;投資25萬元修建農橋2座;為了保障農業發展，我村先后投資36萬元維修了2710米的水渠，在河口村農山組投資15萬元建設地埋抗旱水管1600米，投資20萬元新修2座泵站;為了服務企業，保障企業正常生產，我村投資37.5萬元整修了花山工業園區道路排水渠。

提高服務意識，完善為民服務職能。一年來，我村進一步完善社區便民服務中心的職能，設置了公共服務中心，矛盾調解室，計劃生育服務室，警務室，文體活動中心等。簡化辦事流程，村兩委工作人員職責到人，按制度辦事，堅決杜絕吃、拿、卡、要現象。村里出臺的重大事項，事先征求意見，并經黨員大會或村民代表大會透過，以增強群眾的參與意識。

四、關愛弱勢群體，維護社會穩定，大力加強民生工程的建設力度，建設和諧完美的花山村

一個和諧穩定的環境是社會發展的基礎，為了持續社會的穩定，我村兩委從細微處做工作。每年對戶籍在本村的高考和中考的前三名分別給于獎勵，以激發孩子們的學習用心性;今年拿出近3萬元來扶持貧困的學生上學，不讓一個孩子因沒錢而上不起學;每年與村內的愛心企業和愛心人士共同幫扶貧困家庭，殘疾人，低保、五保戶，以溝通企業與村民之間的感情;每年重陽節對全村70歲以上的老人進行慰問，用心主動為殘疾人，低保戶和五保戶服務，對村內的困難戶做到應保盡保。

大力建設民生工程，保障村民的合法權益。一年來，我村投資5萬元完善了花山村居家養老服務站的服務功能，為村內老人帶給安全保障、生活照料、基本醫療保健、文化娛樂、法律維權等服務。居家養老服務站位于原花山電信局后，其配備日常生活起居室、食堂、圖書室、娛樂活動室等。其中娛樂活動室有手摸麻將桌10張，電動麻將桌3張，電視、空調一應俱全。

為了給村民就近帶給基本的醫療保障服務，我村進一步規范花山醫務室的功能。醫務室每個禮拜都會有薛埠鎮中心醫院的醫生定期前來坐診，為村民帶給24小時的基本醫療服務。

為了給村里的孩子們有一個安全舒適的學習環境，經過我村兩委向上級部門多方申請，市、鎮兩級政府經過實地調研，同意幫忙我村在卓雅箱包廠對面建設一所現代化的幼兒園。新建成的花山幼兒園面積達1200平方米，已于今年3月開工，預計年底竣工。屆時，新花山幼兒園將為孩子們帶給一個安全、舒適的生活學習環境。

五、整治村莊環境，落實長效管理機制，建設美麗花山村。

用心推進農村村莊整治，改善我村環境衛生面貌。為了給村民帶給一個完美健康的生活環境，一年來，我村累計投資120萬元，對原河口村和原花山村進行全面的村莊整治。其中，投資30萬元對河口村王家壩下壩地段進行全面的景觀化改造，使其成為村民休閑的好去處;今年年底計劃再投資100萬元，對王家壩進行氮磷攔截工程建設，以進一步改善水環境。

針對原花山村南崗、許家溝不通自來水，嚴重影響村民生活的實際狀況，我村投資50萬元，對上述兩個自然村全面鋪設了自來水管道。尤其是許家溝，由于村民居住比較分散，地理位置復雜，我村多方努力，鋪設自來水管道近2千米，使許家溝的絕大多數村民都喝上了自來水。從而使花山全村自來水通達率到達了98%以上。

為鞏固整治成果，我村成立了一支高效的保潔員隊伍，落實保潔職責制，購置了保潔用品，增設保潔設施，并且為每個保潔員購買了養老保險和意外傷害險，以免除他們的后顧之憂。建立健全環境衛生管理制度，落實長效管理措施，落實專人對全村的環境衛生進行管理，保證垃圾日產日清，及時收集、及時處理。

一年來，我村先后獲得常州市精神禮貌建設先進村，金壇市先進基層黨組織等榮譽稱號。這些榮譽的取得，是鎮黨委正確領導的結果。

在肯定成績的同時，我們也務必清醒的認識到，我們的工作離上級的要求還有距離，與別的先進村相比還有差距，主要表此刻：一是應對快速發展的經濟形勢，我村經濟發展結構還需進一步調整，經濟發展速度還應進一步加快。二是部分村干部主動服務村民的意識還需進一步增強，工作方法還需進一步改善。三是在涉及村民土地、建房、新農合，養老保障等切身利益的工作上，我們的工作還需更加細致和踏實。這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。

黨總支工作總結

（七）：

一年來，繼續教育學院黨總支在學校黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，認真貫徹執行黨的教育方針政策，緊緊圍繞學校中心工作，結合中央提出的調查研究年和轉變作風年活動，做好四抓四促，充分發揮黨總支政治引領作用，切實加強黨建工作，增強黨組織的戰斗力，引導全院教職工進一步解放思想，團結奮進，深入開展增強憂患意識、推動長遠發展大討論活動，為推進學院教育事業不斷向前發展做出了應有的貢獻。

一、堅持原則、深化改革，切實加強黨的組織建設

學院黨總支堅持以十八大精神為指導，不斷創新工作方法，加強黨的組織建設。本年度，黨總支征得校黨委組織部同意，按照組織程序完成黨總支委員會改選，并明確各總支委員職責，逐步規范黨總支各項管理制度并開展各項工作。同時，結合校黨委組織發動的開展增強憂患意識，推動長遠發展大討論活動，透過各種有效途徑加強黨員干部的黨性修養、理論學習和實踐鍛煉，個性是加強對班子成員、中層黨員干部的培養與教育，全面提高黨員干部的素質。同時，能用心探索新形勢下黨員管理工作的新機制、新方法，認真貫徹落實開展持續共產黨員先進性教育活動的長效機制，增加團結合作意識，服務意識和管理水平，帶領黨員在學院發展的各項工作中發揮先鋒模范作用，不斷增強黨組織的戰斗力和凝聚力。同時做細、做好、做實教職工的思想政治工作，化解矛盾，凝聚人心，把廣大教職工的思想統一到繼續教育改革和事業發展上來。

黨總支對發展黨員的規范化建設方面十分重視。黨總支布置各支部組織學習《中共泉州師范學院委員會發展黨員工作測評制、預審制、公示制、票決制和職責追究制度實施辦法（試行）》，要求嚴格按照相關規定和程序發展黨員，充分發揚黨內民主，切實把好黨員隊伍入口關，健全和完善新時期發展黨員工作機制，大力推進高素質黨員隊伍建設。本年度一名預備黨員轉正為中共正式黨員，透過黨總支及教工第二支部的嚴格考察和培養，該名新黨員在各方面進步明顯，現已在學院辦公室崗位發揮應有的作用。黨總支認真落實黨建工作目標職責制，用心開展爭創先進基層黨組織活動。根據上級有關要求及學院實際，以學校黨委下達的黨建工作目標職責制的資料和要求為指導，大力增強黨建工作服務大局的意識，實現黨建工作和學院所承擔的職后教育工作同步加強、同步推進。做好黨建工作職責制的自我督查工作，確保黨建各項工作落到實處，收到很好成效。

二、立足實際、突出重點，繼續深入開展創先爭優活動

繼教學院黨總支按照學校黨委的部署，結合學校繼續推進內涵建設的工作努力方向，結合學院自身的實際狀況，大力開展創先爭優活動。黨總支協同學院行政一道，精心安排、部署接地氣、轉作風、促轉變活動的各個環節，重點突出省級培訓工作和自考本科第二學歷教育工作，取得良好的實效。一是發揮群眾智慧，用心探研繼續教育學院新一輪發展思路。學院黨員和教職工認真學習黨的十八大、十八屆四中全會精神和學校十二五發展綱要精神以及校領導在學校相關工作會議講話精神，以學校下一階段工作重點和工作方針為導向，集思廣益，對學院的總體發展規劃和工作思路進行重新審視和研判，明確了學院總體發展思路：在穩固前一階段所取得的成果的基礎上，各部門依照既定目標，抓提升、促轉變、求突破。在職后培訓方面，透過不斷加強內涵建設，切實提高培訓質量，努力提升培訓辦班辦學層次，拓寬培訓辦班層次和范疇。在成人教育和自學考試方面，根據社會經濟文化的發展趨勢與實際需求，在堅持做好與中職中專和高職高專的本專科銜接合作辦學工作的基礎上，進一步夯實基礎，重點突破自考本科第二學歷教育工作，并取得成效。二是抓總支品牌建設，做好服務地方基礎教育、服務地方經濟的相關工作?？傊ё⒁饷芮薪Y合行政

工作，完滿完成本年度的干部培訓、教師培訓以及成教和自考的學歷教育等方面的工作，取得可喜的成績。三是支部承諾、黨員承諾和開展創先爭優和支部立項為抓手的黨建工作，廣泛宣傳，重落實、講實效，牢固樹立危機意識，進一步樹立良好的工作意識和工作作風?？傊鶎?個支部和19名黨員能夠做到有組織、有承諾、有實施、有落實，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。個性值得一提的是，黨總支在智力援疆工作方面，黨總支領導干部身體力行，起到模范帶頭作用，由于組織嚴密，措施得當，確保了新疆昌吉培訓班理論培訓和社會實踐實習培訓工作的安全高效開展，相關工作得到了新疆昌吉市黨政領導的高度肯定，為各民族和諧發展事業做出了貢獻。

三、講政治抓學習促提升，加強思想文化建設

黨總支結合學院實際制定了黨員干部政治理論學習教育計劃，用心組織黨員、干部和師生進行政治理論學習。要求全體黨員把智慧和力量凝聚到實現十八大提出的任務上來，努力提升學院黨組織的影響力和工作水平。黨總支開展多樣化的學習活動，一是組織學院黨員干部參加學校黨委組織的專題會議和專題宣講報告；二是以黨總支中心學習組為軸心，總支委員和學院行政領導帶頭，帶領學院中層開展理論、業務知識學習活動，學習宣傳總書記系列重要講話精神以及省委教育工委宣傳部組織編印《習近平同志重要講話選編》；三是分別以總支黨員大會、支部黨員會議和教職工政治學習會議為載體組織學習。同時，結合校黨委的相關指示精神，動員全體教職工進行普法學習，并組織參加2015年教師普法考試?？傊н€組織全體教職工到晉江教師實踐基地和惠女水庫參觀學習惠女精神活動。

透過一系列的學習活動，對十八大精神進行全方位、多角度地貫徹學習與深化，增強學習效果，廣大師生員工進一步提高認識，統一思想。透過多種方式加強思想建設，使全體黨員都能自覺按照科學發展觀的要求，在工作中實事求是、與時俱進，以正確的認識、創新的觀念、科學的思維指導工作，并按照黨章的要求，不斷開展批評與自我批評，時時處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，充分發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用，牢固樹立緊緊團結、緊緊依靠廣大教職工開展各項工作，牢固樹立服務群眾、服務社會的思想意識，努力創造和諧、用心向上的工作學習文化氛圍，共同推進學院各項事業健康快速發展。

四、不斷推進民主化進程，促進黨風廉政建設

在黨風廉政建設工作中，我院教育、預防、監督三管齊下，學院黨政領導和教職工廉潔自律，財經紀律嚴格，經費管理和使用的有關規定得以認真執行，沒有出現違反黨風廉政建設的問題。總支十分重視干部和教職工的思想道德教育，精心安排學習資料，充分利用黨政聯席會、總支中心組學習、教職工政治學習、支部生活等開展理想信念、從政道德、黨的優良傳統和作風、黨紀、法律法規及正反面典型教育。個性是透過開展社會主義榮辱觀教育，提高了干部和教職工遵紀守法意識。根據上級關于黨風廉政建設工作的部署，遵照黨風廉政建設目標職責制的要求，構成一把手親自抓，分管領導具體抓，層層有人抓、件件抓落實的工作格局。加強節前黨風廉政建設，認真組織學習省紀委關于進一步加強、元旦、春節期間的黨風廉政建設工作文件精神，嚴格執行八項規定，保證干部和教職工廉潔過節。進一步建立健全黨風廉政建設職責制、處級干部民主生活會制、信息公開等制度；堅持實行《繼續教育學院黨政聯席會議議事規則（試行）》、《中共泉州師范學院繼續教育學院總支委員會議事規則（試行）》等規章制度；認真執行各項規定，重要的人事、財、物經群眾研究決定；透過深入開展增強憂患意識，推動長遠發展大討論活動，充分調動全

體教職工的主人翁意識，進一步完善學院的各項管理制度。學院初步實現了管理的程序化、規范化和制度化，工作效率明顯增強。學院認真執行信息公開工作，在實施過程中不斷擴大信息公開的范圍，使學院每一項工作做到公正、公平、公開。一是讓全體教職工及時了解上級有關部門的重要政策、文件和學校重大工作的啟動和變更，凡是重大事情，均透過黨政聯席會議研究，然后向教職工通報；二是讓教職工參與學院發展大計的制定，鼓勵師生員工進言獻策，即時通報學院繼續教育業務進展狀況；三是讓廣大教職工及時了解有關切身利益的各項事宜，及時將教職工年終津貼、職稱評定、師生入黨和評優評先等事關師生員工利益的事項進行公示；四是加強嚴格財經紀律，不斷加強對財、物、帳的管理；五是推行述職述廉制度，進一步加強工作紀律和廉政勤政建設。黨總支領導干部在日常工作中建立常溝通交流工作為常態化的機制上，同時依照校黨委的要求，認真組織召開處級干部民主生活會，開展批評和自我批評，并認真研究群眾的意見和推薦，努力解決群眾提出的實際問題和困難。本年度學院的處級干部民主生活會準備充分，工作規范，程序貼合規定，4位處級干部的發言能夠直奔主題，自我剖析比較到位，對自身存在的問題有較深入的思考并

提出努力的方向，受到校黨委掛聯領導的好評。

五、保安全講協作抓落實，切實加強對綜合治理工作的指導

總支切實做好安全保衛工作，有效地保障了學院教育教學和管理等方面安全穩定工作。學院黨政領導與學校簽訂了《治保安全職責狀》和《消防安全職責狀》；學院成立建立平安校園工作領導小組，建立治保工作職責制，做好相關安全職責上墻工作，明確各崗位的安全職責；加強對網絡安全的管理和檢查；加強日常安全檢查和節假日、寒暑假前的安全大檢查，安排好節假日值班。總支支持行政，認真做好人口與計劃生育管理工作。學院領導與學校簽訂《計生職責狀》；組織學習《福建省計劃生育條例》和學校計生會議精神，全面落實國家的計劃生育政策；加強計劃生育日常管理，無發現違反計生政策的現象；進一步完善計生電子檔案，配合學校計生辦做好日常工作檢查。總支加強對工會工作和統戰工作的領導。工會小組主動為員工排憂解難，個性對那些生病住院和生活處于困難的員工，及時伸出援助之手，使他們真正感受到了學院大家庭的溫暖。組織看望走訪生病住院和退休教職工，傾聽他們對學院工作的意見和推薦。學院黨政工密切配合，充分利用節假日開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業余生活，促進團結協作良好風氣的構成。黨總支透過加強對團學組織的領導和學生管理工作，發動支部全體黨員同志用心行動起來，勇挑重擔，在新

疆昌吉培訓班的教育管理工作中發揮堡壘作用和先鋒模范作用，在新疆班教育管理實踐工作中付出很大的努力，有力地促進支部工作的開展和組織建設，為促進民族和諧發展做出了應有的貢獻。

總之，2015年學院黨總支和所屬各支部以及全體共產黨員都能嚴格按照黨章辦事，黨組織的戰斗力和黨員的先鋒模范帶頭作用得到了充分的發揮，各項工作都取得了較為顯著的成績。

黨總支工作總結

（八）：

2015年度，人防辦黨總支部在市直機關工委和辦黨組的正確領導、關心支持下，深入學習貫徹落實黨的十八大及十八屆四中全會精神，以服務中心、建設隊伍、強化基層組織規范化建設為核心，努力建設學習型、服務型、創新型基層黨組織，全力推進百千萬工程，加強作風建設，不斷創新工作思路，機關黨建工作再上新臺階?，F將年度工作總結如下：

一、以學習貫徹十八大精神為主線，強化學習型黨組織建設

1、學習宣傳貫徹黨的十八大精神。充分發揮黨組、中心組示范帶頭作用，透過黨組學習、中心組學習、黨組領導輔導講解、上黨課、集中學習、學習心得交流評比等多種形式，抓好黨員對十八大精神的學習。原原本本地學習黨的十八大報告和十八屆四中全會原文，學習《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，組織開展中國夢社會主義核心價值觀主題教育，在全辦掀起學習宣傳貫徹十八大精神和中國夢熱潮，統一思想行動，堅定理想信念，增強黨性觀念，弘揚優良作風，提高整體素質，提升應對挑戰和處理復雜問題的工作潛力，更好地服務社會。

2、鞏固學習型黨組織建立成果。以深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神、新《黨章》和《條例》、《實施辦法》、《實施意見》為抓手，開展學習型黨組織建設。堅持干什么學什么，缺什么補什么，努力營造人人學、自覺學、我要學的濃厚氛圍；創新學習形式、豐富學習資料、提升學習效果，推進學習制度化、規范化、常態化；完善述學、評學、考學機制，制定激勵獎懲措施，不斷提高黨員干部服務社會、服務經濟建設的潛力。加強調查研究，總結推廣系統內建立學習型黨組織先進典型，鞏固和擴大學習型黨組織建立成果，努力推動學習型黨組織建立活動向深度和廣度拓展。

3、注重黨員干部隊伍的潛力提升。以增強黨性、提高素質，強化理論武裝、提升學習潛力和知識素養為重點，不斷加強黨員干部隊伍教育管理，健全黨員立足崗位創先爭優長效機制。以帶頭提升學習調研潛力、服務發展潛力、業務工作潛力、工作創新潛力為標準，在全辦黨員中長期開展共產黨員先鋒模范崗評比活動，營造比、學、趕、超、幫人人爭當先進的良好氛圍。

全年共召開集中學習24次，支部大會7次，支委會9次。民主生活會2次，領導干部上黨課6次；開展新《黨章》和走進中國夢社會主義核心價值觀學習演講活動各1次；在職黨員每人撰寫讀書心得15篇，開展心得展評2次；舉辦人防法律法規及業務技能培訓6次；評選年度黨員先鋒模范崗1人；參加市直黨建聯系片第四片組改善工作作風，密切聯系群眾演講比賽獲二等獎1人，獲第四片組學習新《黨章》，貫徹十八大主題征文三等獎3人。

二、以百千萬工程建設為主線，加強服務型黨組織建設

4、深入推進結對共建百千萬工程。結合完美鄉村建設和四走遍、四推動活動成果，全面推進與霍山縣小干澗村結對共建百千萬工程，圍繞推動基層經濟發展、改善民生、加強基層組織建設、強化社會管理等方面，制定《百千萬工程第二年度實施計劃》、《結對共建工作方案》、《共建計劃安排表》，健全完善工作制度，幫忙解決發展中的重點、難點問題，充分發揮聯合黨委推動鄉村經濟發展的強有力助推作用。

5、緊扣大局服務中心。按照十八大提出的建設服務型政黨要求，把服務群眾作為黨組織和黨員的根本價值導向，在緊緊圍繞全市三大戰略目標，為人防中心工作和大局工作服務的同時，用心開展形式多樣的黨組織服務黨員、黨員服務群眾、機關服務基層活動，切實加強基層服務型黨組織建設。

6、開展群眾性禮貌建立工作。制定《市人防辦2015年精神禮貌建立工作實施方案》，把禮貌建立和黨風廉政建設、基層黨組織規范化建設、黨員先進性、純潔性建設、效能機關建設等工作有效結合起來，營造出濃厚的人防文化氛圍，體現鮮明時代特色的人防精神，充分發揮人防文化在提振士氣、塑造形象、凝聚力量、推動工作等方面的重要作用。圍繞我市五城同創中心目標，在《六安人防網》開設禮貌建立欄目，內設道德講堂、建立風采、放飛人防夢想、志愿者服務等4個子欄目，及時更新豐富宣傳資料，有效推動全民共創活動。并用心向各級禮貌網站投送六安人防禮貌建立信息，至今，已在《中國禮貌網》、《中國雷鋒網》和《六安先鋒網》刊載信息21篇。此外，加強辦公場所環境衛生、美化、亮化建設，受到市建立衛生城市工作領導組辦公室表彰為最清潔單位（六創衛辦〔2015〕10號）。

7、繼續開展學雷鋒獻愛心志愿服務活動。發動鼓勵全辦同志加入六安人防精神禮貌志愿者服務隊，用心開展學雷鋒、傳遞愛心、扶危濟困、無償獻血、公益宣傳、街頭維護環境衛生等志愿服務，推動全民共建富強、禮貌、幸福、和諧、美麗六安。

三、以規范基層黨組織建設為主線，加強創新性黨組織建設

8、加強機關黨組織建設。落實機關黨建工作納入黨組工作領導管理和議事日程，黨組織活動經費列入行政預算。加強黨務干部隊伍建設，調動發揮好黨務工作者的用心性、創造性和主動性。強化三會一課等黨內各項生活制度，完善黨建考核評價機制。嚴格遵照新黨員發展規章制度，把好入口關，堅持成熟一個，發展一個；加強對新黨員、入黨用心分子和先進青年的培養教育工作。11月18日，結合換屆選舉工作，依據市直工委《關于同意成立中共六安市人民防空辦公室總支部委員會的批復》（直組字〔2015〕5號），召開支部黨員大會，辦黨支部升格為黨總支部，選舉產生出新一屆總支委員會及下屬2個機關支部委員會班子，機關黨建工作拉開新的篇章，再上新臺階。

9、活潑多樣地開展文體活動。組織黨員、先進青年以迎新春象棋、撲克、乒乓球比賽、結對幫扶、六一關愛留守兒童、無償獻血、禮貌志愿活動、參加市直第四屆職工運動會、七一黨日教育、演講交流、心得展評、國防教育等一系列資料豐富、形式多樣的文體活動，加強黨員群眾的革命傳統思想和愛國主義思想教育，以此增強黨組織的號召力、影響力、戰斗力。

10、堅持不懈抓宣傳。注重六安人防網站的對外宣傳效果，隨時進行信息更新。加強與新聞媒體協作，以專版、專欄、專訪和跟蹤報道形式，多角度、深層次地宣傳人防黨建和人防重點工作、重大建設項目的創新成果、特色亮點和典型經驗。全年共在國家、省、市級報刊、雜志、電視臺、網站等媒體刊登我市人防宣傳稿件688篇/次，（向市直機關臺、報、刊、網投送稿件85篇）。在省《工商導報》刊登人防宣傳專版1期，《大別山晨刊》6期，《六安新周報》4期，六安電視臺播放專題新聞2期，制作六安人防禮貌建立宣傳片一部，編印《六安人防禮貌建立宣傳集》一冊，修改送發《六安人防》簡報3期360份，向城區6所初級中學、47個社區送發人防知識書籍15000冊，開展街頭宣傳活動7次（被市安委會表彰為2015年全市安全生產月活動先進單位六市安〔2015〕18號），為六安人防建設和諧融入城市建設和經濟建設營造了良好的社會宣傳氛圍。

四、以改善作風建設為主線，強化廉潔型黨組織建設

11、切實改善工作作風。認真組織學習貫徹落實中央八項規定和省委省政府三十條規定、市委市政府實施意見二十條，制定改善工作作風的具體措施和辦法，從領導干部和機關做起，從群眾反映強烈的問題改起，從最能體現良好作風的具體事情抓起，加強督促檢查，很抓落實，提高辦事效率，提升服務質量，優化服務環境。

12、推進機關黨風廉政職責制建設。在機關黨組織和黨員干部中深入開展黨性黨風黨紀教育，以學習宣傳八個方面良好風氣為重點，以開展廉政文化進機關活動為抓手，開展理想信念、黨的光榮傳統和優良作風、社會主義榮辱觀和廉潔從政、反腐倡廉教育，努力建設機關廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線，推進教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗防控體系建設，確保每位黨員都處于黨組織的有效監督之下。

黨總支工作總結

（九）：

201x年度，人防辦黨總支部在市直機關工委和辦黨組的正確領導、關心支持下，深入學習貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，以服務中心、建設隊伍、強化基層組織規范化建設為核心，努力建設學習型、服務型、創新型基層黨組織，全力推進百千萬工程，加強作風建設，不斷創新工作思路，機關黨建工作再上新臺階。現將年度工作總結如下：

一、以學習貫徹十八大精神為主線，強化學習型黨組織建設

1、學習宣傳貫徹黨的十八大精神。充分發揮黨組、中心組示范帶頭作用，透過黨組學習、中心組學習、黨組領導輔導講解、上黨課、集中學習、學習心得交流評比等多種形式，抓好黨員對十八大精神的學習。原原本本地學習黨的十八大報告和十八屆三中全會原文，學習《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，組織開展中國夢社會主義核心價值觀主題教育，在全辦掀起學習宣傳貫徹十八大精神和中國夢熱潮，統一思想行動，堅定理想信念，增強黨性觀念，弘揚優良作風，提高整體素質，提升應對挑戰和處理復雜問題的工作潛力，更好地服務社會。

2、鞏固學習型黨組織建立成果。以深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神、新《黨章》和《條例》、《實施辦法》、《實施意見》為抓手，開展學習型黨組織建設。堅持干什么學什么，缺什么補什么，努力營造人人學、自覺學、我要學的濃厚氛圍;創新學習形式、豐富學習資料、提升學習效果，推進學習制度化、規范化、常態化;完善述學、評學、考學機制，制定激勵獎懲措施，不斷提高黨員干部服務社會、服務經濟建設的潛力。加強調查研究，總結推廣系統內建立學習型黨組織先進典型，鞏固和擴大學習型黨組織建立成果，努力推動學習型黨組織建立活動向深度和廣度拓展。

3、注重黨員干部隊伍的潛力提升。以增強黨性、提高素質，強化理論武裝、提升學習潛力和知識素養為重點，不斷加強黨員干部隊伍教育管理，健全黨員立足崗位創先爭優長效機制。以帶頭提升學習調研潛力、服務發展潛力、業務工作潛力、工作創新潛力為標準，在全辦黨員中長期開展共產黨員先鋒模范崗評比活動，營造比、學、趕、超、幫人人爭當先進的良好氛圍。

全年共召開集中學習24次，支部大會7次，支委會9次。民主生活會2次，領導干部上黨課6次;開展新《黨章》和走進中國夢――社會主義核心價值觀學習演講活動各1次;在職黨員每人撰寫讀書心得14篇，開展心得展評2次;舉辦人防法律法規及業務技能培訓6次;評選年度黨員先鋒模范崗1人;參加市直黨建聯系片第四片組改善工作作風，密切聯系群眾演講比賽獲二等獎1人，獲第四片組學習新《黨章》，貫徹十八大主題征文三等獎3人。

二、以百千萬工程建設為主線，加強服務型黨組織建設

4、深入推進結對共建百千萬工程。結合完美鄉村建設和四走遍、四推動活動成果，全面推進與霍山縣小干澗村結對共建百千萬工程，圍繞推動基層經濟發展、改善民生、加強基層組織建設、強化社會管理等方面，制定《百千萬工程第二年度實施計劃》、《結對共建工作方案》、《共建計劃安排表》，健全完善工作制度，幫忙解決發展中的重點、難點問題，充分發揮聯合黨委推動鄉村經濟發展的強有力助推作用。

5、緊扣大局服務中心。按照十八大提出的建設服務型政黨要求，把服務群眾作為黨組織和黨員的根本價值導向，在緊緊圍繞全市三大戰略目標，為人防中心工作和大局工作服務的同時，用心開展形式多樣的黨組織服務黨員、黨員服務群眾、機關服務基層活動，切實加強基層服務型黨組織建設。

6、開展群眾性禮貌建立工作。制定《市人防辦201x年精神禮貌建立工作實施方案》，把禮貌建立和黨風廉政建設、基層黨組織規范化建設、黨員先進性、純潔性建設、效能機關建設等工作有效結合起來，營造出濃厚的人防文化氛圍，體現鮮明時代特色的人防精神，充分發揮人防文化在提振士氣、塑造形象、凝聚力量、推動工作等方面的重要作用。圍繞我市五城同創中心目標，在《六安人防網》開設禮貌建立欄目，內設道德講堂、建立風采、放飛人防夢想、志愿者服務等4個子欄目，及時更新豐富宣傳資料，有效推動全民共創活動。并用心向各級禮貌網站投送六安人防禮貌建立信息，至今，已在《中國禮貌網》、《中國雷鋒網》和《六安先鋒網》刊載信息21篇。此外，加強辦公場所環境衛生、美化、亮化建設，受到市建立衛生城市工作領導組辦公室表彰為最清潔單位(六創衛辦〔201x〕10號)。

7、繼續開展學雷鋒獻愛心志愿服務活動。發動鼓勵全辦同志加入六安人防精神禮貌志愿者服務隊，用心開展學雷鋒、傳遞愛心、扶危濟困、無償獻血、公益宣傳、街頭維護環境衛生等志愿服務，推動全民共建富強、禮貌、幸福、和諧、美麗六安。

三、以規范基層黨組織建設為主線，加強創新性黨組織建設

8、加強機關黨組織建設。落實機關黨建工作納入黨組工作領導管理和議事日程，黨組織活動經費列入行政預算。加強黨務干部隊伍建設，調動發揮好黨務工作者的用心性、創造性和主動性。強化三會一課等黨內各項生活制度，完善黨建考核評價機制。嚴格遵照新黨員發展規章制度，把好入口關，堅持成熟一個，發展一個;加強對新黨員、入黨用心分子和先進青年的培養教育工作。11月18日，結合換屆選舉工作，依據市直工委《關于同意成立中共六安市人民防空辦公室總支部委員會的批復》(直組字〔201x〕5號)，召開支部黨員大會，辦黨支部升格為黨總支部，選舉產生出新一屆總支委員會及下屬2個機關支部委員會班子，機關黨建工作拉開新的篇章，再上新臺階。

9、活潑多樣地開展文體活動。組織黨員、先進青年以迎新春象棋、撲克、乒乓球比賽、結對幫扶、六一關愛留守兒童、無償獻血、禮貌志愿活動、參加市直第四屆職工運動會、七一黨日教育、演講交流、心得展評、國防教育等一系列資料豐富、形式多樣的文體活動，加強黨員群眾的革命傳統思想和愛國主義思想教育，以此增強黨組織的號召力、影響力、戰斗力。

10、堅持不懈抓宣傳。注重六安人防網站的對外宣傳效果，隨時進行信息更新。加強與新聞媒體協作，以專版、專欄、專訪和跟蹤報道形式，多角度、深層次地宣傳人防黨建和人防重點工作、重大建設項目的創新成果、特色亮點和典型經驗。全年共在國家、省、市級報刊、雜志、電視臺、網站等媒體刊登我市人防宣傳稿件688篇/次，(向市直機關臺、報、刊、網投送稿件85篇)。在省《工商導報》刊登人防宣傳專版1期，《大別山晨刊》6期，《六安新周報》4期，六安電視臺播放專題新聞2期，制作六安人防禮貌建立宣傳片一部，編印《六安人防禮貌建立宣傳集》一冊，修改送發《六安人防》簡報3期360份，向城區6所初級中學、47個社區送發人防知識書籍14000冊，開展街頭宣傳活動7次(被市安委會表彰為201x年全市安全生產月活動先進單位六市安〔201x〕18號)，為六安人防建設和諧融入城市建設和經濟建設營造了良好的社會宣傳氛圍。

四、以改善作風建設為主線，強化廉潔型黨組織建設

11、切實改善工作作風。認真組織學習貫徹落實中央八項規定和省委省政府三十條規定、市委市政府實施意見二十條，制定改善工作作風的具體措施和辦法，從領導干部和機關做起，從群眾反映強烈的問題改起，從最能體現良好作風的具體事情抓起，加強督促檢查，很抓落實，提高辦事效率，提升服務質量，優化服務環境。

12、推進機關黨風廉政職責制建設。在機關黨組織和黨員干部中深入開展黨性黨風黨紀教育，以學習宣傳八個方面良好風氣為重點，以開展廉政文化進機關活動為抓手，開展理想信念、黨的光榮傳統和優良作風、社會主義榮辱觀和廉潔從政、反腐倡廉教育，努力建設機關廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線，推進教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗防控體系建設，確保每位黨員都處于黨組織的有效監督之下。

黨總支工作總結

（十）：

以鄧小平理論和三個代表重要思想為主導，結合十八大精神，圍繞花山村經濟社會發展總體格局，堅持以和諧發展為目標，加強黨的建設，進一步完善村級管理機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發點，不斷開創我村各項工作的新局面。

一、加強黨組織隊伍建設，落實支部班子成員黨風廉政職責制，持續本屆黨總支部黨員不出現違法亂紀的狀況;堅持每個月組織開展一次黨員民主生活會或遠程教育學習活動，維護好黨員的知情權，合理推薦權，決策參與權和民主監督權等權益;用心從生產一線發展新黨員，增加支部的新鮮血液。

二、抓機遇促發展，不斷壯大村級群眾經濟。大力招商引資，2015年至少引進規模以上企業1家，力爭把花山打造成為除薛埠鎮區外最大最重要的工業聚集區。三業總值在現有6.2個億的基礎上確保增加8%，其中工業總值力爭增長10%。村民年人均收入在現有的1.6萬元基礎上力爭增加8%，村級群眾經濟收入增加8%，爭取做到本屆支部屆滿時群眾經濟收入突破145萬元。

三、進一步加大基礎設施投入，利用一年時間，對基礎設施還未到位的自然村進行重點建設。對全村的機耕道，溝渠，水閘等農用設施進行全面的拓建或修整。

第二篇：黨總支工作總結

2010年，事業部黨總支部在公司黨委的正確領導下，在公司各職能部室的支持幫助下，堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司精益生產和經營工作實際，圍繞經濟效益，解放思想、積極進取，較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在安全生產、黨風廉政建設、經營管理、職工隊伍穩定、綜合治理等方面都得到了加強，較好的完成了公司黨委下達的各項工作任務。

一、總支部基本情況

二、用“科學發展觀”重要思想統一廣大黨員、職工思想，不斷提高員工的思想道德素質。

根據公司黨委年初工作會的安排和部署，我們一是組織廣大黨員、職工，認真學習貫徹黨的十七大，十七屆三中四、五中全會精神，在全體黨員中開展了*****的*****活動。在認真學習深刻理解**********的同時，根據省公司開展“黨員先鋒崗”活動的要求精神，及時做出安排加強黨員先進性教育。

二是以誠信教育為核心，廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠實守信教育和文明素質教育。在職工中進行了“學制度、講文明、樹新風、作表率”活動；廣大職工把產品質量和服務作為提升企業品牌的關鍵，以優質服務贏得客戶的贊譽和市場。今年2月份，＊＊公司反映，已運行兩年的箱變電壓突然不穩，生產受到影響；而且最近剛接了一批出口訂單，如不能按時交貨將蒙受重大經濟損失。公司聞訊、迅速組織人員前去檢修，員工在凜冽的寒風中一干就是 五、六個小時，保證了客戶用電。為了表達感激之情，＊＊公司總經理親自送來了“關鍵時刻力相助、電力職工灑真情”的錦旗。

三是以“教育培訓年”活動為主線，在職工中認真開展了“學知識、增才干、闖市場、做貢獻”系列教育活動。為了確保學習教育活動收到實效，我們采取年計劃、季安排、月檢查的辦法，使學習教育活動做到了有計劃、有檢查、有考核；在學習方法上我們采取理論聯系實際、專題分工、重點發言、集體討論的步驟，增強了廣大黨員職工對學習的濃厚興趣，提高各級人員的思想道德素質。全年中層干部集中政治理論學習12次，個人學習心得體會文章24篇。廣大黨員干部積極發揚“安全、文明、團結、高效”的企業精神，自覺帶領廣大職工積極投身于生產經營中，促進了各項任務的順利進行。

三、加強支部班子建設，較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

一年以來，公司黨總支部始終把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓，按照 “三個代表”的要求，結合公司安全生產、經營工作和黨風廉政建設，組織開展了以轉變干部思想作風、工作作風、領導作風和生活作風為主要內容的“四查四建”學習、教育、整改活動。層層簽訂了經營目標責任書、安全生產責任書、黨風廉政責任書和綜合治理責任書，明確了全體中層干部的安全責任、廉政責任、經營責任和穩定責任。認真組織開展中層干部民主生活會，提出了以規范管理為主線，廉潔、務實、盡責、高效的工作思路。進一步加大市場營銷力度，夯實安全基礎，強化教育培訓和員工隊伍建設，確保三項責任制目標地順利實現的中心議題，針對在公司集體活動中某些干部職工集體榮譽感、團隊精神欠缺和施工現場的管理、產品質量的管理存在薄弱環節等問題提出了8條具體措施。通過一系列活動的開展，干部作風有了明顯轉變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。

公司黨總支認真落實局黨委年初工作會和紀檢監察、綜合治理工作會議提出的各要求。一是組織黨員認真學習十六大通過的新黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識；二是工作中堅持重大問題按照“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，自覺貫徹執行《黨支部委員會議事規則》，公司重要事項通過黨政工聯席會議集體討論，全年共召開黨政工團聯席會議共5次，主要研究解決了確定后備干部人員、先進個人和優秀黨員、審議公司200X年工作報告、安排“百日安全競賽”活動、確定200X職工療養、研究對工程分公司獎勵等；三是嚴把新黨員發展關，制定并印發了《＊＊公司發展黨員公示制度》。按照中國共產黨發展黨員程序，完成了對4名發展對象的政審、外調和支部大會程序，以及2名預備黨員的轉正程序。建黨83周年到來之計，黨總支在全體黨員和入黨積極分子中，開展了黨的基本知識答題競賽活動。

四、圍繞安全生產這一主題積極開展思想政治工作，發揮了黨員的先鋒模范作用。

公司黨總支部堅持把發揮黨員在安全生產、產品質量、文明建設和市場開拓工作中的模范帶頭作用，作為思想政治工作的一項經常性、基礎性任務來抓。堅持開展以黨團員安全崗、質量崗、文明崗為主要內容的黨員責任區活動，年初重新劃分了黨員責任區，為每個黨員建立了安全生產和思想政治工作責任區。不僅要求黨員自己不發生違章，而且要隨時提醒身邊職工遵守各項安全生產的要求，工作開展以來取得了明顯的效果。

結合“413”事故的停產學習整頓，在公司全體干部職工中開展了“居安思危、警鐘長鳴” 汲取教訓大討論，針對公司生產經營工作現狀，3月15日——3月25日在全公司職工中開展了合理化建議征集活動，印發征求意見表120份，收回110份，共征集到安全生產培訓、企業管理、職工福利等四大類意見和建議214條。其中反映安全生產的占大多數，充分說明廣大職工對安全生產的意識和責任感得到進一步增強。年初，對公司全體員工（包括長臨工）進行了《安規》及安全生產知識考試。為了認真汲取銅川“4.13”人身死亡事故教訓，提高職工的安全生產意識，促進“百日安全競賽”活動深入扎實的開展，＊＊公司及工程分公司在認真組織職工學習安全生產知識的基礎上，4月份，利用生產間隙舉行了配網施工安全知識竟賽，競賽分必答和搶答兩部分，工程分公司配網施工人員參加了競賽。競賽組織嚴密，達到了相互學習、共同提高的目的，激發了員工學安全、懂安全、會安全的積極性，提高了職工隊伍整體的安全生產意識，形成了思想上重視安全，工作中圍繞安全，安排部署工作不忘安全的良好局面。

堅持以人為本，開展經常性的思想政治工作。按照局黨委關于保持隊伍穩定的要求，公司兩級領導經常深入班組和施工現場，掌握職工思想狀況，解決職工在工作、生活上存在的困難和問題；在＊＊等大型工程中，中層干部與職工群眾一起同甘共苦、同吃同住，并發動機關干部及時為工地送肉送菜，幫助一線職工解決后顧之憂，領導干部下現場工作全年累記1392人次，激發了職工的工作積極性和創造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩定。

為了認真抓好綜合治理工作，黨總支部與各分公司簽訂了《綜合治理目標責任書》、《防火責任書》，對財務室等重點部位落實了物防、技防措施，今年還投資在公司圍墻上裝設了紅外線防盜報警器。公司針對夏季高溫和用電高峰即將到來的特點，聘請咸陽市消防支隊專業人員，對職工進行了消防知識培訓和消防器材實際操作演練。通過培訓，使職工一方面了解了各類火災的產生機理以及撲救方式，提高了大家的防火意識，增強了“預防為主”的自覺性和責任感；另一方面，通過理論聯系實際，提高了職工對消防器材使用的熟練程度。培訓收到了預期的效果。在加強職工的防火意識教育的同時，加強對后進職工的幫教轉化工作，對個別職工上班期間飲酒問題，發現一個處理一個、不留情面。中組部、中紀委關于嚴禁黨員干部賭博的決定出臺后，公司在及時組織學習討論的同時，制訂了《＊＊公司禁止賭博的規定》，打擊歪風、樹立正氣，為公司生產經營活動的順利開展，奠定了良好的內部治安環境。

五、加強干部廉潔自率意識教育，增強清廉務實的大局觀念。

為了全面落實局200X年紀檢監察工作會議提出的各項目標任務，結合公司生產經營工作實際，根據局黨委[2004]12號文件要求精神，黨總支及時召開支委會和中層干部會議，研究分析公司黨風廉政建設工作情況，對學習貫徹落實《200X年紀檢監察工作要點》提出的各項目標，進行了認真安排。對黨風廉政建設責任區逐一進行了明確，使黨風廉政建設責任落實到各分公司及中層干部和班站長本人。要求全體中層干部在認真執行上級各項要求的同時，嚴格按照《＊＊公司黨總支部領導班子、領導干部工作規范》、《＊＊公司黨總支部關于加強干部隊伍作風建設規定》和《黨風廉政建設責任制實施辦法》等工作制度辦事。今年公司黨總支部積極參與公司物資招標1次、吊車及廢舊設備拍賣會2次，特邀請局紀委檢察室人員前來監督指導，在招標、拍賣會召開之前，及時成立了以黨政工主要領導的招標、拍賣領導小組，制定了詳細的招標、拍賣方案，張貼了招標、拍賣信息，1次招標和兩次拍賣會開的公平、公正、合法。為公司增收資金5萬余元。

以 “為民、務實、清廉”為重點，加強思想道德和紀律教育，嚴格執行“四大紀律八項要求”。今年以來，先后組織全體中層干部和黨員，集中學習了中紀委第三次全會提出的今年反腐敗工作六項要求；《為官要做到五慎》、《樹立科學的發展觀、政績觀、人才觀、群眾觀》，省電力公司黨組關于腐敗嫌疑認定的若干規定和胡錦濤總書記關于“求真務實”的重要論述等內容，增強黨員及干部的廉潔自率意識和黨性觀念，在全體中層干部和全體黨員，以及部分入黨積極分子中，進行了《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》的學習、答題活動。組織財務人員認真學習貫徹《公司法》和《會計法》的要求，規范公司財務管理，嚴肅財經紀律。明確要求各分公司、有限公司不得違反規定私設帳戶；不得虛列工程成本；不得以任何形式私設“小金庫”和“帳外帳”。強調任何單位和個人不得私自對外借款，不得對外提供擔保。堅持“收支兩條線”原則，明確任何單位和個人都不得截流資金，所有工程款項、回籠資金，都必須進總公司財務帳，健全完善反腐倡廉預警體系。

同時，公司還組織人力對總公司、分公司制定的各種管理制度，特別是獎金發放、管理、考核辦法進行了清理、充實和完善。進一步落實司務公開制度，上半年先后對公司生產經營目標、黨風廉政、精神文明建設、思想政治工作等目標、以及材料招標、報廢設備拍賣（請紀委監察室共同參與）進行了公開，同時對新黨員發展、預備黨員轉正等事項，以及職工考試考核工作進行了公開。沒有發現個人決定重大人事任免，以及重大工程項目等問題。

通過黨風廉政教育活動的開展，公司黨總支部對全體中層干部和共產黨員提出五個方面的要求：

（一）、團結是班子戰斗力的基石，是干部展示才華的平臺。要求中層干部和經營班子堅決貫徹執行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。

（二）、要全心全意地把智慧和才華用在公司六大生產經營目標的實現上，用在市場開拓上，用在產品開發和質量提高上，用在維護公司穩定上，齊心協力，共同創造更加輝煌的業績。

（三）、在重大事項決策上，嚴格執行《黨支部議事規則》，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。

（四）、堅決貫徹執行中紀委三次全會精神和“四大紀律”“八項要求”，對照“八個堅持、八個反對”要求自己，規范行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，必須堅持合法、公正、透明的原則，加強對過程的管理和監督，避免無端猜疑和妒忌，使職工明白、干部清白，確保黨風廉政建設萬無一失。

（五）、要從公司發展、職工利益的大局出發，切實抓好本單位、本班組的穩定工作。按照《職工思想定期分析制度》的要求，及時了解和掌握職工的思想動態，定期分析、研究帶有傾向性的問題，主動做好分化疏導工作，確保隊伍穩定。最終使職工得到實惠，企業得到發展。

對班子成員、中層干部提出“五個為本”，即：班子建設以盡責為本、現場施工以安全為本、產品制造以質量為本、管理工作以人為本、隊伍建設以穩定為本的總體要求，全體中層干部和黨員紛紛表示要“守紀律、轉作風，求大同、存小異，多溝通、勤交流，齊努力、謀發展”，努力為實現全年各項生產經營目標扎實工作。

六、以“教育培訓年”活動為切入點，不斷提高員工隊伍的整體素質。

公司教育培訓年活動緊密結合生產經營工作實際，全年公司共舉辦包括學習型組織建設、企業文化建設講座，請ABB公司專家現場講解市場營銷、到銀河儀表參觀取經等各種形式的培訓班22次，培訓人員約500人次；參加局或上級舉辦的 培訓班11次，參學人員100余人次；舉行崗位練兵、技術比武4項，54名員工下場競技；今年的技能認證工作中，有26人取得了相應資格證書，10人分別取得技師、高級技師等高一級認證。截止目前，公司持證人數共計148人，持證率達到78%。

在培訓工作中，我們堅持做到“一個帶頭、雙向融入、三個結合”，有效地促進了公司各項工作的穩步推進?！耙粋€帶頭”即：班子成員和中層干部帶頭學習、帶頭講課、形成氛圍。公司黨總支部在制定學習型黨支部建設計劃的同時，對中層干部的授課內容、時間、方式等做出明確規定，使中層干部在“打造學習型企業、培育知識型員工”過程中發揮表率作用，給下屬、給員工做出榜樣。

“雙向融入”即：在教育培訓年活動中，堅持把思想道德教育和技能培訓融為一體，使之相互促進、相得益彰。在抓技能培訓的同時，一起安排布置思想道德教育內容，今年以來黨總支部堅持每季度安排一次班組政治學習內容，每月下發1—2份學習資料，基本上保證了思想道德教育的經常化、制度化、規范化。與此同時，配合企業文化建設和團隊精神的錘煉，黨總支部還進行了企業文化和學習型組織知識講座，六月份利用周休日公司組織中層干部、班站長和部分管理人員，到西安陸軍學院進行了為期兩天的團隊建設拓展培訓，通過培訓密切了相互間的溝通，體會“尊重自我、更要尊重他人”，感受“團隊因我而自豪、我因團隊而強大”的真諦，增強干部職工對企業的歸屬感和認同感，共同打造鋼鐵般的團隊。

“三個結合”即：堅持技能培訓與安全教育結合、與實際結合、與具體操作結合。首先堅持把安全第一的思想貫穿于技能培訓工作的始終，使培訓工作與安全生產工作相結合。新年伊始，公司按照百日安全競賽活動的要求，在公司全體員工中開展了學《安規》、找差距、糾違章、保安全活動。在抓好公司員工學習教育的同時，工程分公司、水泥分公司還針對實際工作中民工多的特點，從抓民工管理和培訓入手，一是對常用的雇傭民工進行了安全生產知識和技能培訓，并進行了安規和技能考核，考核合格者簽訂安全協議和勞動合同。二是強化生產現場的安全管理。班長、安監員恪盡職守，作業到位，看住、盯牢、跟緊作業現場，確保各項安全措施的落實。三是一絲不茍地抓好開工前的各項準備工作，使現場工作做到了有條不紊，不僅提高了工作效率，而且為現場施工安全提供了可靠保證。四是認真開展作業前安全教育活動，查找堵塞事故漏洞，消除事故隱患，確保生產安全。五是安全培訓工作從小事抓起。工程分公司緊密結合現場工作過程中發現的不規范行為，認真開展一事一議活動，堅決糾正和理清安全工作上的模糊認識。瑞華公司針對售后服務過程中個別員工對箱、墻變安全措施理解不統一的情況，專題組織進行了箱、墻變檢修措施標準化演練。

其次堅持專業知識學習與實際工作結合，按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則開展學習和培訓工作。先后舉辦了計量理論培訓學習班，聘請了經驗豐富的＊＊高級工程師授課。學習班期間，課堂上大家認真聽講、勤于思考，課后相互交流、相互切磋，從而使大家的理論水平得到了明顯提高，再也不是過去的一味蠻干，而是將學到的理論知識運用到實際工作中去，做到學以致用。電器制造專業緊緊圍繞產品質量的提高，聘請＊＊廠高級工程師從電力電容器的基本工作原理入手，讓員工在掌握一定原理的基礎上，熟知安裝工藝、接線原理、以及無功補償自動投切裝置的調試標準和要求。精密分公司還對階段性培訓效果進行了考試，激發了員工的學習積極性。

第三是努力做到理論培訓與具體操作相結合。工程分公司在施工過程中充分利用具體操作機會多的有利條件，在不影響施工進度的前提下，由專業人員或老師傅現場指導，部分員工按工藝標準進行實地操作；結合生產過程強化工藝和質量控制培訓，把工作過程與學習培訓過程融為一體，促進了培訓工作的實用性。4月份接到＊＊工程四臺箱、墻變的任務后，由于時間緊、為了搶時間保工期，公司員工主動放棄周六、周末休息，加班加點工作，保證了按期交貨。

七、工會、共青團組織圍繞中心工作，發揮了橋梁、紐帶作用。

按照局工會的工作的總體要求，堅持了司務公開和職工民主監督制度。在積極組織職工參加局工會開展的各項活動的同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“元旦”越野賽、春節送溫暖、卡拉OK比賽、“三八”游藝活動、1000天歌詠比賽等活動。此外，圍繞安全生產組織開展了安全生產百日競賽，職工業務技術比武和全面質量管理，電器分公司、工程公司兩個QC小組的質量管理成果，今年在榮獲省級一等獎的基礎上，又獲得了國家勞動和社會保障部授予的質量管理成果一等獎殊榮。這些活動的開展調動了職工學知識、鉆業務、比貢獻的積極性。

團組織結合青年的特點，開展了“號、手”活動，并積極動員團員青年在生產經營和精神文明建設工作中，發揮生力軍和突擊隊的作用，組織團員青年積極參加“百日安全競賽”、網絡知識答題和“青年安全崗”等活動，在局舉辦的“我為安全做貢獻演講”比賽中取得了二等獎。在＊＊項目施工中，精密分公司的年輕女職工個個巾幗不讓須眉，克服家庭和生理上的諸多不便，主動請纓擔負安全監督任務。以特有的細心，勸走圍觀的群眾、監護桿上作業人員安全、抄表登記、協調表箱，早出晚歸一個月，優質、高效的完成了施工任務。廣大青工同志們努力為公司的發展穩定作貢獻，促進和保證了公司各項任務的完成。

回顧200X年的工作基本體會有兩點：

一是公司黨總支部在安全教育工作中，堅持 “看住、跟緊、盯牢、盡責”的八字方針貫徹執行，在職工中廣泛開展每日安全“十問”，即：前期勘察是否準確？危險點分析與現場實際是否相符？設備、材料、工器具準備是否完備？作業人員精神狀態良好與否？工作班成員對措施的理解是否正確？作業范圍、工作內容是否掌握？由誰操作、由誰監護，分工是否明確？對違章行為敢不敢嚴管重罰？結束工作前接地線是否一一對應拆除？班后會是否進行認真講評？促進了員工安全生產意識的增強。

二是公司領導班子在工作中堅持了“五個為本”，即：班子建設堅持以盡責為本；企業管理堅持以人為本；現場工作堅持以安全為本；產品生產堅持以質量為本；隊伍建設堅持以穩定為本的理念。中層干部和廣大黨員盡職盡責、率先垂范，激發、調動了公司員工的積極性和創造力，形成了 “＊＊是我家、發展靠大家”的思想共識。

總結一年來的工作，之所以能夠實現安全生產的長期穩定，職工隊伍朝氣蓬勃，主要是得益于局領導和職能部室大力支持、鼎立幫助；得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻。

得益于班子成員間的相互團結協作。近年來我們始終把團結作為班子戰斗力的基礎，把盡責作為干部展示才華的平臺，要求班子成員和中層干部堅決貫徹落實民主集中制原則，成員之間團結共事，相互信任，互相支持，共同維護班子的團結和整體效能的發揮。中層干部把精力和智慧用在公司的安全生產上，用在市場開拓上，用在產品質量提高和維護隊伍穩定上。

得益于黨風廉政建設責任制的進一步落實。廣大干部堅決貫徹執行上級有關廉潔自律要求，自覺規范行為。特別是在資金運作，物資采購，廢舊物資處理，選人、用人等敏感問題上，堅持合法、公正、公開、透明和擇優的原則，避免了無端猜忌和暗箱操作，保障了職工的知情權、參與權和監督權。

得益于企業文化的潛移默化和陶冶。工作中逐步形成了簡單和諧的人際關系，忠誠感恩的做人準則和不斷超越的人生態度。是我們凝聚職工、作好工作的源泉和前提。

八、存在的不足和明年打算

今年以來，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距，主要表現:一是部分干部的創新思維和開拓精神有待進一步增強；二是現場安全管理還不夠細致規范，習慣性違章現象在少數職工身上還沒有根本杜絕；三是職工隊伍素質和團隊精神的培育力度需要不斷加強；四是產品的技術含量、知名度不高，核心競爭力不強，加之相關認證不全，給外部市場的開拓增加了一定難度；五是由于職工隊伍的整體構成所限，業務技術能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的工作中不斷努力克服和改進。

結合十六屆四中全會精神的貫徹落實，以及明年將要開展的“規范化管理年”活動，重點抓好以下工作：

一是按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的總體要求，加強班子的政策執行能力、科學決策能力、組織協調能力、經營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇于開拓、作風優良的高素質團隊。

二是積極推進企業文化建設和團隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，有效發揮網站“員工交流”欄目的作用，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作；在此基礎上公布支部書記郵箱，給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道，努力實現管理人性化，積極創建和諧團隊。促進公司思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設工作的蓬勃開展；

三是繼續深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在公司范圍內開展“規范化黨小組”、“學習型班組”競賽活動。同時支持行政完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位，促進全員學知識、學技能、鉆業務的積極性，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續發展培養骨干。

四是圍繞黨的執政能力建設，切實加強和開展黨員先進性教育活動，以發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，不斷深化“三崗一活動”工作的深化、細化，促進黨員責任區工作更加扎實有效。

五是深入開展民主管理、民主監督和司務公開工作，發動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發展獻計獻策；關心職工生活，保障職工權益，努力把職工的根本利益維護好、發展好。同時，著力發揮團員青年在生產經營工作中的生力軍作用，積極開展“學知識、長才干，爭做崗位技術能手”活動，為青年職工建功立業搭建平臺。

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第三篇：黨總支年終工作總結

黨總支年終工作總結

一年來，在市委、市政府及教育局的正確領導下，在全體教職員工的積極配合下，認真實踐“三個代表”重要思想，切實加強領導班子建設。全體班子成員團結協作，銳意進取，埋頭苦干，認真貫徹中央、省、市教育工作會議精神，進一步解放思想，更新辦學理念，教育教學質量穩步上升，辦學條件不斷改善，辦學規模不斷擴大，校園秩序健康和諧。

一、積極推進隊伍建設，打造高素質的干部隊伍和教師隊伍

(一)加強了干部隊伍建設

1、在組織建設方面。校級班子進一步向年輕化、知識化、專業化發展。在市委的親切關懷下，校領導班子進行了調整，原局辦公室主任***同志到我校任書記兼副校長，選舉了新的工會主席***同志。目前學校班子成員是一個由老中青三結合組成的隊伍，均為本科以上學歷，其中***同志為教育碩士。是一個勤政廉政務實奮斗的領導班子集體。

2、在思想建設方面。以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真學習了黨的十七屆二中三中全會精神，有3名班子成員赴本溪、上海、北京學習，***校長和***書記參加市委黨校組織的十七大精神培訓。

3、在作風建設方面。強調求真務實，深入一線。一是堅持深入教育教學第一線，及時發現問題，解決問題。以教育教學為中心，黨政一把手堅持聽評課，每學期聽課達40多節，主管校長聽課達到60多節;副校級領導還兼職上課，班子成員能堅持參加教研、集備活動、年組會、班科任聯誼會、家長委員會座談會、年組長、教研組長、黨支部書記、民主黨派代表座談會。二是在不同時間召開不同層次、不同形式的會議，認真聽取教職工的意見和建議，并及時解決和答復。例如班子成員帶領教職工清掃56年未見的大雪，還完成了上級分配給我校的清雪任務，受到上級的表揚。領導班子以身作則、勤政廉政務實的工作作風得到了廣大教職工的好評。

(二)加強了黨員隊伍建設

學校黨總支為慶祝中國共產黨成立87周年，在全體黨員中開展了叫響我是共產黨員系列活動，表彰了等6名校級優秀黨務工作者，**等6名校級優秀共產黨員，***、***、***等三名同志分別被**市教育局黨委評為優秀共產黨員、優秀黨務工作者，舉行了新黨員入黨宣誓儀式，有3名教師、6名學生光榮地成為中國共產黨預備黨員，有4名教師參加了局非黨積極分子積極培訓班并成為入黨積極分子。

(三)為老干部做好服務

在老干部工作中，堅持“兩個待遇”不變的原則，今年11月對老干部進行了身體健康檢查，進行了春季“**一日游”和秋季“**山看紅葉”的旅游。元旦前夕，給每位老干部發放了“兩節”禮品，并進行了元旦會餐。在春節前夕將走訪部分老干部。

(四)順利地進行了工會換屆、積極開展團委工作

今年9月27日成功地召開了第七屆工會換屆大會，選舉了新一屆的工會委員和財經審查委員會，***當選新一屆工會主席、***當選為財經審查委員會主席;團委在學生中進行了“素質報告會”，召開了教職工團員“到齡團員”離團紀念會，在青年教工中產生了積極影響。

(五)堅持調查研究

班子成員深入課堂，深入教研組，與學生溝通，與教師交流，傾聽教師和學生的意見，及時發現問題、研究問題、解決問題。在每次行政例會上，班子成員每人都要將各自工作中發現的問題提出來，并且在調查研究的基礎上擺出自己的看法，給最終決策提供參考。

(六)堅持集體領導，科學決策

學校班子始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”這一內部議事和決策的基本制度，重大問題集思廣益、集體決策。領導班子做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推。生活上相互關心，思想上經常溝通，消除誤解，增進理解。最難能可貴的是，學校領導班子分工協作、職責明確、獨擋一面，領導班子中每一個成員，都把各自分管的工作，當作促進學校發展的事業來做，從而能主動地、創造性地去設計和組織自己的分管工作。班子成員能經常開展批評和自我批評，相互指出缺點，改正錯誤，不斷進步。學校領導班子堅持和貫徹民主集中制原則，嚴格按規章制度辦事，學校大筆開支，一是向上級領導匯報請示，二是堅持領導集體研究。

(七)堅持走群眾路線，民主監督

學校班子始終堅持把師生贊成不贊成、滿意不滿意作為衡量各項工作的重要標準。學校通過會議、校務公開欄、宣傳欄等多種途徑，對關系學校發展的重大問題及涉及教職工切身利益的問題如職稱評定、考核評優、干部聘任等重大事項都公開條件、公開程序、公開方案，保障了教職工的知情權，充分調動了教職工參與的積極性。認真實施校務公開和財務公開，增加學校管理的透明度，經常在全體教職工會上通報和公開學校重大事項。制定方案制度，堅持教代會，校務會討論，廣泛聽取意見，決策不主觀，不武斷，作風民主，政令暢通，受到了教職工的好評。

二、加強廉政建設，樹立良好形象

(一)是自覺遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規定，自覺遵守黨的紀律，執行黨的決定。

(二)是廉潔自律，以身作則，抵制各種不正之風，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。

(三)是勤儉節約，發揚艱苦奮斗的優良傳統，嚴肅了有關紀律，并層層簽訂了責任制。

(四)是自覺遵紀守法，嚴格依法行政，樹立了良好的領導干部形象。

(五)是嚴格財務管理和工程質量管理，完善學校接待，基建、收費、采購、財務收支審計、預算外資金管理規范化制度及干部廉政考評制度等。

大宗物品實行政府采購，基建維修工程采取公開招標、競標等。做到節約開支，帳目清楚，無挪用、亂用現象。(六)是堅持了領導干部廉政述職，干部個人重大事項報告制度。嚴格按政策辦事，不亂收費，不亂訂教輔資料。學校全年無違法違紀現象發生。

三、履行職責，提高決策能力

一所學校，能否走上跨越式發展軌道，很大程度上取決于領導班子的整體素質，取決于是否具有科學判斷形勢的能力、駕御高中教育發展的能力、應對復雜局面的能力、依法治校的能力、總攬全局的能力。而是否具有這些能力，工作業績是最好的試金石。本我們工作取得了以下業績:

(一)安全工作

安全責任重于泰山。學校經常利用各種會議，對師生進行安全教育，定期邀請交通隊、消防隊領導來校舉行《交通安全》、《消防安全》知識講座，設立宣傳櫥窗、宣傳板等，不斷強化安全意識，經常進行安全檢查，發現隱患，及時排除。一年來，沒有發生任何重大安全責任事故，確保了學校各項工作的順利推進。

(二)教師隊伍建設

1.強化師德教育。堅決杜絕歧視學生、體罰學生、有償家教等一些有損教師形象的現象，納入年終考核，實行一票否決。全校教師做到依法治教、廉潔從教、文明施教，形成了愛生精神、敬業精神、奉獻精神、專業精神。每年教師節進行一次師德標兵表彰活動。

2.建立校本培訓制度。堅持面向全體、立足崗位、分類要求、分層指導、突出重點、注重實效為原則，實施以全員培訓為基點，以青年教師培訓為重點，以骨干教師、學科帶頭人培訓為核心的普及與提高相結合的培訓策略，提高教師隊伍的整體素質。對于新上崗的青年教師，我們建立“拜師結對”的制度，努力把對青年教師的培訓作為重點,確立“一年入門,三年成型，五年成才”的師資培訓目標，為青年教師的快速成才鋪平道路。

(三)德育工作

1.抓德育隊伍建設。加強對德育工作的領導，建立學校德育工作網絡。成立學校德育工作領導小組，由校長任組長，政教處、教務處、團委及年級組長為組員。充分發揮班主任的主體作用，重視班主任隊伍的建設，把班主任的選拔、任用、培養、進修、考核和獎懲都作為重點工作來抓，認真修訂《**高中班主任工作考核細則》，一批優秀的班主任在學校的建設中起到了中堅骨干的作用，學校大部分班主任思想素質過硬，師德高尚，責任心事業心強，在班級建設中成績顯著，在學生和家長心目中有較高的威望,受到社會的普遍好評。學校特別強調學科教師的德育滲透，充分挖掘教材中的德育因素，對學生進行思想品德、習慣和意志方面的教育，使科任教師也成為學校德育工作的強大力量。

2.抓德育基地建設。成立了**高中家長咨政委員會，制定了家長咨政日制度，定期開展活動，廣泛采納家長對學校辦學和管理的建設性意見，促進了學校的發展。確立了武警*中隊、*旅**營六連、**消防大隊等14個共建文明單位為我校的德育基地，定期開展軍訓、“軍營一日兵”、“八一”慰問、軍?；勇摎g等活動。我校與社區密切聯系，建立了36個扶貧點，有組織、有計劃地為五保戶清掃環境，為老年人灌氣，為貧困家庭送米、送面、送油，價值達***余元。

3.抓德育制度建設。明確德育目標，制定工作制度。近幾年來，學校認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的精神，以《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》為準繩，制定了《學校獎懲條例》、《*高中一日常規》、《升國旗制度》、《學生考勤管理制度》、《學生考試管理制度》，以及“文明班”、“規范班”的量化評比制度，優秀學生、各類積極分子、評價表彰制度等等。德育工作與教育工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，切實保證制度的落實。

4.拓寬德育途徑。通過每周一的國旗下講話，日常行為規范教育和重大節日的紀念活動，如清明節祭掃烈士墓，學雷鋒活動日組織學生到社區慰問孤寡老人等社會實踐活動，對學生進行革命傳統教育、中華傳統美德教育和高尚道德情操的培養教育。20xx年全校各班級成功地舉辦了以“班班有歌聲”為內容的主題班會，學生通過自編、自演豐富多彩的節目，學生的組織能力、語言表達能力得到了鍛煉，豐富了學生的學習生活，陶冶了學生思想情操，開發了學生的聰明才智，使學生從中得到了鍛煉，受到了教育。通過組織學生參加“支持貧困學校，關愛貧困兒童”的手拉手活動，美化校園、凈化環境義務勞動;警校共建活動等，對學生進行團結友愛教育、理想前途教育。通過開展“文明班級、規范班級、三好學生、優秀學生干部、先進個人”的評選活動，使學生感受到通過自己和大家的共同努力獲得成功的愉悅，增強了集體榮譽感、自信感、成功感。

5.挖掘德育特色。特色一是建立學校紅十字會。我校是第一個在全市成立學校紅十字會的學校，本學期我校舉行了紅十字主題班會，發展了高一學生新會員，并對新會員進行了心肺復蘇、創傷分期處理、應急、自救、互救、傷員分類、現場搬運等知識的理論培訓，還利用模擬人生動形象地進行災害救護、心肺復蘇、創傷包扎、現場搬運等實際操練，使新會員盡快掌握現場救護的實際技能。特色二是將美育融入教育的全過程。我校每年舉辦一次的校園藝術節，在每年4月至5月份舉行，一年比一年更具特色，今年已是第十二屆，內容有排球賽、籃球賽、足球賽、書畫展、攝影展、集郵展、演講比賽、征文比賽，還有大型的文藝匯演，歷時一個月時間，處處都震撼著、美化著、凈化著學生的心靈。校園宣傳突出主題，講究格調，教學樓走廊上懸掛中外名人偉人像、**名人書畫、木雕篆刻等，以期勵志自強之效，各班教室布置在統一要求下又各具特色，追求個性?！靶@之聲”廣播站，每天開播，欄目精心設計，內容豐富多彩，優美高雅的音樂，放松了學生的心情，讓學生知曉校事、國事、天下事，豐富了知識，開闊了視野。“**書院報”已出版發行31期，成為*高中學子吐露心聲、展示才華的又一舞臺，成為學校德育工作的又一亮點。幾年來，我校藝術教育成果顯著，藝術學生的升學率在全市名列前矛，20xx年高考，我校被錄取的75名一本考生中有45名是藝術類考生，占我校一批本科錄取率的**%。

(四)教學工作

1.健全并執行教學常規管理制度。學校嚴格執行上級有關部門制定的教學管理制度，根據自身實際，建立了《教師教學考核方案》，細化了教師教研、備課、上課、聽課、作業批改、成績考核、實驗操作等教學活動的常規要求，注重過程管理，狠抓各項制度的落實，加強日?？己嗽u估工作，科學地制定《教學研究制度》、《學生評教制度》和《教師百分量化考核細則》，教育教學管理的日趨規范與科學，促進了辦學水平和辦學效益的進一步提高。

2.以校本教研為載體改革課堂教學。本學期，我校開展了一系列的校本教研活動，舉行了為期兩周的獲獎教師觀摩課展示，參加展示的五位教師都是在20xx年市級優秀課比賽中獲一等獎的教師，我校還舉行了獲獎教師說課展示，參加展示的教師都是在省市說課大賽中獲一等獎的教師，意在推廣先進教法，把洋思教學模式靈活貫穿于新課程教學之中。學校每學期舉辦一次教學能手公開課周，教師可跨科聽課，優勢互補，增強學科綜合意識。3.積極開展校本科研活動。教科研活動突出“實”。教研、科研是學校質量騰飛的雙翼，我們在抓落實、做扎實、求實效上抓推進。課題研究扎根于日常教研，我校的課題研究取得豐碩的成果，“十五”期間，我校結題的國家級課題5個、省級課題7個、市級課題14個，其中有9項課題獲得一等獎。20xx年以來立項“十一五”省級課題3個，市級課題2個，20xx年又立項國家級課題《將美育融入教育全過程的研究》。一年來，我校有4人在省級教學大賽中獲獎。教師撰寫教學研究論文300余篇，有20余篇在省級以上會議上獲獎,有12篇在省級以上刊物上發表。4.重視體育健康工作。我校作為省體育后備人才示范校，積極實施體育競賽改革，每年一次的田徑運動會，今年已是第37屆，一屆一個新主題，一屆比一屆火爆、熱烈。我校建立常年的籃球隊、排球隊、足球隊、乒乓球隊和太極拳隊，開展持久性的訓練和經常性的競賽，使師生的身體素質得到顯著提高。20xx年4月，在省中學生女子排球賽中，我校獲團體總分第五名20xx年8月，在省中學生田徑運動會中，我校有5人次獲得前8名。我校的健美操隊，20xx年3月，在省健美操錦標賽中，我校有3名同學獲少甲三人操第二名20xx年9月，在全國健美操比賽中，我校三年級的兩名同學，獲得了少甲三人組第一名，取得了國家重點大學的保送資格。

近年來，我校的教學成績逐年提高，今年高考又實現了歷史性大跨越，本科錄取人數562人，其中一本錄取人數75人;二本錄取人數214人;三本錄取人數273人總錄取率為83.3%。我校理科狀元以623分的優異成績被**大學錄取，成為**高中的驕傲和自豪。我校優異的教學成績,得到了社會各屆的充分肯定。

(五)后勤工作

認真執行上級各部門的收費文件規定，按項目、標準進行收費，自覺做好自查自糾和杜絕亂收費，加強財務日常事務管理，及時報帳及兌現教職工福利。加強公物管理制度，實行“誰使用、誰負責”制度，實行班級公物、教師辦公室公物登記，定期清點規范領用制度，進一步加強了校產管理。學校還及時做好校內的各項修繕，水電設備、照明線路的改造，檢修用水用電的供應工作，力求為師生營造一個舒適、方便的生活環境。

“定位一流目標，實施一流管理，爭創一流業績”，是**高中人一直追求的目標，也是我們回報社會、回報全市人民的最好答卷。二高中是一個充滿活力和健康的團體，一個善于學習和發展自己的團體，一個敢于承當責任和勇于完成任務的團隊。在黨的“十七大”精神鼓舞下，我們將繼續堅持“學習、改革、發展、提高”的辦學思路，以積極推進新課程改革為契機，堅定不移地實施素質教育，努力將學校建成真理的殿堂、文明的搖籃、素質的熔爐、心靈的港灣，秉持辦學理念，為每一個學生的健康成長和終身發展奠基。

我們堅信:在市委、市政府的正確指引下，在市教育局的直接領導下，在新一屆領導班子帶領下，在全校廣大教職工全力支持下，在學習中提高，在實踐中創新，在改革中完善，在總結中升華，在和諧中發展，在行動中落實，同心同德，努力構建平安、衛生、文明和諧校園。向著“定位一流目標，實施一流管理，爭創一流業績”讓人民滿意的示范性高中而努力。

第四篇：黨總支工作總結[定稿]

黨總支工作總結

黨總支在**公司黨委的正確領導下，貫徹落實科學發展觀，以慶祝建黨90周年活動為契機，以開展“創先爭優”活動為載體，緊密圍繞安全、生產、質量、成本等方面開展黨建工作，充分發揮黨的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了廠黨委安排的各項工作任務?，F將一年來的黨總支工作總結如下：

一．健全組織機構，強化支部建設、做好組織發展工作

成立黨總支委員會，下設兩個黨支部?？傊КF有黨員65人，占生產部職工總數的20.4%。，其中預備黨員9人，平均年齡32歲；本科以上（含本科）16人；大專35人；中專以下（含中專）14人。

黨總支成立后，積極響應黨委號召，快速反應，組織支部黨員召開黨員大會，選舉出新支委會成員和22名出席本鋼浦項黨代會代表，并結合生產部實際情況，對兩個黨支部進行了重新劃分黨小組。

總支重視入黨積極分子的培養工作，組織重點積極分子11人參加公司黨課，通過黨課的學習教育，提高了積極分子的思想覺悟，對黨的認識升華到新的層次，使大家清楚地認識落實科學發展觀，堅持解放思想、實事求是的思想路線，抓好黨的思想、組織作風建設，圍繞企業實際開展好黨建工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業的發展提供有力的思想、政治和組織保證，迎接新的挑戰，努力解決好所面臨的新問題。

按黨總支的組織發展計劃，總支及時完成了2011年的組織發展規劃和重點積極分子的培養考核工作。上半年共發展黨員3名，預備黨員轉正4名。下半年計劃發展5名，預備黨員轉正5名。

二、加強理論學習，強化黨風廉正教育，提升黨員隊伍整體素質

1． 總支班子成員堅持理論學習，采用集中和自學等多種形式的學習制度，帶頭學習黨的十七屆五中全會精神和胡錦濤總書記在建黨九十周年的講話精神，要求每名黨員要結合本職工作本人手寫心得體會一份；深入作業區指導班組企業文化學習和安全活動的開展，結合學習材料，支部集中開展討論發言，員工們紛紛表示要腳踏實地，端正黨風，率先垂范，堅持求真務實的工作作風，不斷提高政治思想素質和工作能力，永葆黨員先進性。

2． 加強班子自身建設，發揮支部戰斗堡壘作用。堅持三會一課制度，按期召開黨員大會、支部會議、黨小組會議，每季度開展一次黨課，認真貫徹落實廠黨委2011年工作要點，緊密圍繞廠生產經營工作開展黨建工作，結合本支部實際開展凝聚力工程，確保黨建工作扎實有效地開展。

3． 開展黨風廉正教育，做好員工思想政治工作。班子成員能自覺按照黨組織的要求認真學習黨風建設材料，一年來我們先后學習了胡錦濤在十七屆五中全會上發表重要講話、公民道德建設實施綱要，觀看了《宋勇腐敗案警示錄》，并且總支組織召開專項《廉潔從業教育》黨課教育，通過學習大家認識到是黨風廉正建設是一項長抓不懈的工作，在工作中我們要時刻保持清醒的頭腦，警鐘長鳴，班子成員都能以黨章的標準嚴格要求自己，目前沒有發現腐敗行為。班子把員工思想政治工作放在開展工作前提，根據制定思想政治工作規劃，把員工思想與生產任務結合起來，使全體員工思想認識提高到全局任務上來，為全年生產做好思想保證。積極響應黨委號召抵制“升學宴”，堅決落實，沒有違紀行為發生。

4． 抓好企業文化建設和宣傳報道工作。充分利用各種宣傳平臺，網絡辦公、內刊報紙廣泛營造宣傳輿論氛圍。堅持半年召開一次企業文化建設和宣傳報道計劃總結會議，總結本季度宣傳工作，部署下季度宣傳工作要點。企業文化建設和宣傳報道工作在廠黨政各部門的大力支持下，堅持正確的宣傳原則，鞏固以往取得的成績，并結合實際情況，緊密圍繞安全文明生產，積極發揮作用，宣傳報道工作較之去年又有了進一步的提高，在稿件的質量和數量上均較以往有較大突破。截止9月份刊登稿量達78篇。

三、大力開展班組建設和現場管理工作

緊緊圍繞合營公司生產經營目標，進一步增強大局觀念，以創建優秀班組為重點，重點抓產量、質量、品種，以提質增效為中心開展班組建設工作，不斷提高職工隊伍整體素質，提高職工的參與意識，增強職工的學習能力、創新能力和競爭能力。所有班組都能根據要求建立12項活動記錄簿，一些班組能按要求進行活動并認真記錄。班組學習人員討論發言較多、質量分析針對性較強、民主管理與日常工作相結合，各項記錄項目有的放矢，記錄認真。三季度全部班組均達到合格班組。

針對現場管理，部班子成員和各區域負責人分工明確，加大督促檢查力度，針對現場出現的安全、環境衛生等問題及時進行整改；并要求各區域負責人提升工作標準，嚴格管理，將責任區分解落實到每個班組和員工。全年整改環境衛生不合格項30余項。

六、工作中的不足與需要改進的工作

由于人員比較年輕，工作經驗較少，在支部和工會工作中還有許多地方存在不足，需要在今后的工作中不斷改進。

如黨小組工作記錄和學習記錄存在發言少，討論少；個別黨員的思想教育工作有待提升；在處理工會工作和群眾困難等方面經驗不足，方法較少。

在班組建設方面，個別班組對班組建設工作的長期性堅持不足，僅憑三分鐘熱血開展班組建設，班組達標、評優以后不思進取，停滯不前，出現工作時間人員睡崗的的現象，班建臺賬記錄不及時，學習筆記不夠認真。造成班組建設工作長時期沒有進步，甚至有些區域出現退步。

這些問題均是體現我們在工作中的凝聚力和影響力有待進一步提高，許多基礎工作要進一步夯實，因此在今后的工作中要不斷加強學習，提高支部成員的綜合能力和政治素質，充分發揮基層支部的戰斗堡壘作用。

七、2012年支部重點工作：

2012年黨支部工作的指導思想是：以學習胡錦濤同志七一講話精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，積極開展創先爭優活動，緊密結合生產經營任務開展黨建工作，強化班子建設，充分發揮支部的戰斗堡壘作用，為全面實現2012年生產經營目標保駕護航。

一、加強班子建設，積極推動生產經營目標的順利實現

（1）堅持完善“三會一課”制度。實行黨小組達標考核制度，推進基層黨建工作向縱深發展。

（2）總支部工作要緊緊圍繞生產經營中心工作來開展，把生產經營的難點作為支部工作的重點。

（3）加強班子建設，注重政治理論的學習，求真務實真抓實干，著力提高理論素養和解決實際問題能力。

（4）強化班組建設，夯實班組基礎管理工作，積極推廣標桿班組的管理經

驗，繼續抓好五型班組建設班組管理在上新臺階。

二、加強內涵建設，提高黨員隊伍整體素質

（1）組織黨員干部深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀理論及胡錦濤同志七一重要講話精神，系統掌握中國特色社會主義理論體系。

（2）深入開展黨員“建功立業”、“爭先創優”、黨員“承諾制”等活動，使活動達到“黨員受教育，活動有實效，群眾受鼓舞”的目的。

三、加強企業文化建設，開展凝聚力工程，樹立一流企業形象

（1）加強宣傳隊伍建設，提高宣傳隊伍素質，提高通訊員的寫作能力和整體素質，建設一支具有戰斗力的宣傳員隊伍。圍繞“以降成本為中心，穩定提高質量，體現品種質量效益”的工作思想，抓好宣傳鼓動工作。

（2）增強團隊凝聚力，開展送溫暖活動。組織員工參加各項文體活動，豐富員工業余生活增進員工彼此交流和情感溝通。

四、加強思想政治教育，恪守廉潔從業的職業道德

大力加強以領導干部為重點的廉潔自律教育，大力倡導的勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康等八個方面的良好風氣，以良好的作風促進生產經營工作的開展，漸進良性循環佳境。

第五篇：黨總支工作總結

黨總支工作總結

黨總支在**公司黨委的正確領導下，貫徹落實科學發展觀，以慶祝建黨90周年活動為契機，以開展“創先爭優”活動為載體，緊密圍繞安全、生產、質量、成本等方面開展黨建工作，充分發揮黨的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了廠黨委安排的各項工作任務?，F將一年來的黨總支工作總結如下：

一．健全組織機構，強化支部建設、做好組織發展工作

成立黨總支委員會，下設兩個黨支部?？傊КF有黨員65人，占生產部職工總數的20.4%。，其中預備黨員9人，平均年齡32歲；本科以上（含本科）16人；大專35人；中專以下（含中專）14人。

黨總支成立后，積極響應黨委號召，快速反應，組織支部黨員召開黨員大會，選舉出新支委會成員和22名出席本鋼浦項黨代會代表，并結合生產部實際情況，對兩個黨支部進行了重新劃分黨小組。

總支重視入黨積極分子的培養工作，組織重點積極分子11人參加公司黨課，通過黨課的學習教育，提高了積極分子的思想覺悟，對黨的認識升華到新的層次，使大家清楚地認識落實科學發展觀，堅持解放思想、實事求是的思想路線，抓好黨的思想、組織作風建設，圍繞企業實際開展好黨建工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業的發展提供有力的思想、政治和組織保證，迎接新的挑戰，努力解決好所面臨的新問題。

按黨總支的組織發展計劃，總支及時完成了2011年的組織發展規劃和重點積極分子的培養考核工作。上半年共發展黨員3名，預備黨員轉正4名。下半年計劃發展5名，預備黨員轉正5名。

二、加強理論學習，強化黨風廉正教育，提升黨員隊伍整體素質 1． 總支班子成員堅持理論學習，采用集中和自學等多種形式的學習制度，帶頭學習黨的十七屆五中全會精神和胡錦濤總書記在建黨九十周年的講話精神，要求每名黨員要結合本職工作本人手寫心得體會一份；深入作業區指導班組企業文化學習和安全活動的開展，結合學習材料，支部集中開展討論發言，員工們紛紛表示要腳踏實地，端正黨風，率先垂范，堅持求真務實的工作作風，不斷提高政治思想素質和工作能力，永葆黨員先進性。2． 加強班子自身建設，發揮支部戰斗堡壘作用。堅持三會一課制度，按期召開黨員大會、支部會議、黨小組會議，每季度開展一次黨課，認真貫徹落實廠黨委2011年工作要點，緊密圍繞廠生產經營工作開展黨建工作，結合本支部實際開展凝聚力工程，確保黨建工作扎實有效地開展。

3． 開展黨風廉正教育，做好員工思想政治工作。班子成員能自覺按照黨組織的要求認真學習黨風建設材料，一年來我們先后學習了胡錦濤在十七屆五中全會上發表重要講話、公民道德建設實施綱要，觀看了《宋勇腐敗案警示錄》，并且總支組織召開專項《廉潔從業教育》黨課教育，通過學習大家認識到是黨風廉正建設是一項長抓不懈的工作，在工作中我們要時刻保持清醒的頭腦，警鐘長鳴，班子成員都能以黨章的標準嚴格要求自己，目前沒有發現腐敗行為。班子把員工思想政治工作放在開展工作前提，根據制定思想政治工作規劃，把員工思想與生產任務結合起來，使全體員工思想認識提高到全局任務上來，為全年生產做好思想保證。積極響應黨委號召抵制“升學宴”，堅決落實，沒有違紀行為發生。

4． 抓好企業文化建設和宣傳報道工作。充分利用各種宣傳平臺，網絡辦公、內刊報紙廣泛營造宣傳輿論氛圍。堅持半年召開一次企業文化建設和宣傳報道計劃總結會議，總結本季度宣傳工作，部署下季度宣傳工作要點。企業文化建設和宣傳報道工作在廠黨政各部門的大力支持下，堅持正確的宣傳原則，鞏固以往取得的成績，并結合實際情況，緊密圍繞安全文明生產，積極發揮作用，宣傳報道工作較之去年又有了進一步的提高，在稿件的質量和數量上均較以往有較大突破。截止9月份刊登稿量達78篇。

三、大力開展班組建設和現場管理工作

緊緊圍繞合營公司生產經營目標，進一步增強大局觀念，以創建優秀班組為重點，重點抓產量、質量、品種，以提質增效為中心開展班組建設工作，不斷提高職工隊伍整體素質，提高職工的參與意識，增強職工的學習能力、創新能力和競爭能力。所有班組都能根據要求建立12項活動記錄簿，一些班組能按要求進行活動并認真記錄。班組學習人員討論發言較多、質量分析針對性較強、民主管理與日常工作相結合，各項記錄項目有的放矢，記錄認真。三季度全部班組均達到合格班組。針對現場管理，部班子成員和各區域負責人分工明確，加大督促檢查力度，針對現場出現的安全、環境衛生等問題及時進行整改；并要求各區域負責人提升工作標準，嚴格管理，將責任區分解落實到每個班組和員工。全年整改環境衛生不合格項30余項。

六、工作中的不足與需要改進的工作

由于人員比較年輕，工作經驗較少，在支部和工會工作中還有許多地方存在不足，需要在今后的工作中不斷改進。

如黨小組工作記錄和學習記錄存在發言少，討論少；個別黨員的思想教育工作有待提升；在處理工會工作和群眾困難等方面經驗不足，方法較少。

在班組建設方面，個別班組對班組建設工作的長期性堅持不足，僅憑三分鐘熱血開展班組建設，班組達標、評優以后不思進取，停滯不前，出現工作時間人員睡崗的的現象，班建臺賬記錄不及時，學習筆記不夠認真。造成班組建設工作長時期沒有進步，甚至有些區域出現退步。

這些問題均是體現我們在工作中的凝聚力和影響力有待進一步提高，許多基礎工作要進一步夯實，因此在今后的工作中要不斷加強學習，提高支部成員的綜合能力和政治素質，充分發揮基層支部的戰斗堡壘作用。

七、2012年支部重點工作：

2012年黨支部工作的指導思想是：以學習胡錦濤同志七一講話精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，積極開展創先爭優活動，緊密結合生產經營任務開展黨建工作，強化班子建設，充分發揮支部的戰斗堡壘作用，為全面實現2012年生產經營目標保駕護航。

一、加強班子建設，積極推動生產經營目標的順利實現

（1）堅持完善“三會一課”制度。實行黨小組達標考核制度，推進基層黨建工作向縱深發展。

（2）總支部工作要緊緊圍繞生產經營中心工作來開展，把生產經營的難點作為支部工作的重點。

（3）加強班子建設，注重政治理論的學習，求真務實真抓實干，著力提高理論素養和解決實際問題能力。

（4）強化班組建設，夯實班組基礎管理工作，積極推廣標桿班組的管理經驗，繼續抓好五型班組建設班組管理在上新臺階。

二、加強內涵建設，提高黨員隊伍整體素質

（1）組織黨員干部深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀理論及胡錦濤同志七一重要講話精神，系統掌握中國特色社會主義理論體系。

（2）深入開展黨員“建功立業”、“爭先創優”、黨員“承諾制”等活動，使活動達到“黨員受教育，活動有實效，群眾受鼓舞”的目的。

三、加強企業文化建設，開展凝聚力工程，樹立一流企業形象

（1）加強宣傳隊伍建設，提高宣傳隊伍素質，提高通訊員的寫作能力和整體素質，建設一支具有戰斗力的宣傳員隊伍。圍繞“以降成本為中心，穩定提高質量，體現品種質量效益”的工作思想，抓好宣傳鼓動工作。

（2）增強團隊凝聚力，開展送溫暖活動。組織員工參加各項文體活動，豐富員工業余生活增進員工彼此交流和情感溝通。

四、加強思想政治教育，恪守廉潔從業的職業道德

大力加強以領導干部為重點的廉潔自律教育，大力倡導的勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康等八個方面的良好風氣，以良好的作風促進生產經營工作的開展，漸進良性循環佳境。