第一篇:駐村工作組 自查自糾報告
***鄉基層建建設年活動
駐村工作組自查自糾和專項檢查報告
我們按照基層建設年活動的指導思想、總體目標、主要任務和基本要求,從群眾最關心、最迫切的要求抓起,切實為群眾排憂解難,堅持為群眾辦實事、辦難事,真正讓松多村群眾感受到黨的溫暖,共享改革開放的成果。我們積極主動上門走訪,與群眾交朋友、拉家常、談生產、談穩定、展宏圖,了解群眾的真實想法,千方百計為群眾解決實際困難。如薩鄉駐村工作在活動休整前嚴格落實自查自糾,做到查漏補缺,到實地專門檢查為民辦實事項目,解決群眾實際問題等工作落實情況,杜絕工作留尾巴。
一、****村概況
松多村是純牧區,距離縣城***公里,有**個自然村,***戶,**人,其中大部分群眾生活水平較低,自然環境惡劣,全村平均海拔***m,4個自然村位于海拔***m以上,全村基礎設施建設薄弱,至今不通車,不通電,不通電話,松多村駐村工作組艱苦奮斗,不畏困難,大力開展基層建設年活動,圓滿完成《*****基層建設年活動工作實施方案》安排部署。
二、*****村黨支部和廣大牧民群眾中存在的問題及困難
(一)、***村黨支部存在的主要問題
1.少數黨員理想信念淡薄,宗旨意識不強,先鋒模范作用發揮不好。
***村黨組織是昂仁縣軟弱渙散村級黨組織,村支部書記年老體弱工作能力有限,加之牧民居住分散,道路差、信息閉塞,人員不好集中,基本上無法過上組織生活,導致整個村的軟弱渙散。
2.村黨支部書記宗旨意識不強,工作水平較低,村組織建設滯后。
村黨支部書記年齡偏高,身體有殘疾,文化水平偏低,先鋒模范作用發揮不好,自私心理較嚴重,導致班子整體能力較差。由于居住分散,交通不便等原因,培養優秀青年為黨員,建設松多村黨組織工作難度較大,在黨員發展時往往也只好“從矮子中選高子”,造成黨員難發展,村干部難選的局面。
3.經費籌集困難,制約了***村建設。
修橋、鋪路等基礎設施建設需要大量的經費,松多村黨支部無力改善本村的基礎設施。主要原因:一是支部帶領群眾致富的本領不強。二是、村里缺乏集體經濟,難以為群眾辦實事。“既要有人辦事,還要有錢辦事”,這點在自然條件 2 差,人口稀少且居住分散的***村表現尤為突出。
(二)、牧民群眾生活方面存在的主要困難。
1.***村海拔高,道路條件差,居住分散。***村缺乏便橋,人出過往特別不方便,夏季漲水時,個別自然村基本是與世隔絕狀態。
2.**村至今不通電話,整個村沒有信號,信息閉塞嚴重影響松多村建設。
3.***村至今不通電,大部分家庭生活照明困難。
4.***村沒有一輛機動車,村民外出困難,畜產品只能在本地賤賣,嚴重影響***村畜產品的增收。
5.***村大部分家庭沒有牲畜暖圈,嚴重影響牲畜過冬和新生仔畜的成活率。
6.***村17戶已建成安居工程,12戶仍需要安居工程項目,以便解決住房困難。
7.***村冬季牧場與夏季牧場之間沒有道路、橋梁,游牧遷移時需要繞行,行程達200公里,特別是夏季漲水時,人畜被水沖走事件屢見不鮮。
三、***村駐村工作組狠抓落實工作,為群眾辦實事、解難事。
(一)徹底整頓***村黨組織軟弱渙散現象。
1.建立健全松多村規章制度。
建立健全**村規章制度,制度村務公開制度、無職黨員 3 設崗定責、財務制度、村規民約等共12項制度,為松多村黨組織提供有力的制度保障,根本解決松多村黨組織軟弱渙散現象。
2.加強宣傳教育,提高群眾素質。
針對**村信息閉塞,群眾觀念落后的現象,我們加強宣傳教育,宣傳黨的政策,宣傳“三個代表”重要思想,和科學發展觀,傳達重要會議和文件精神,并在***村建立學習專欄,上墻規章制度和惠民政策宣傳欄。至今,宣講教育78場,專題會議13場,共計宣傳人次570次,通過宣傳和教育明顯的提高了**村群眾的綜合素質,特別是群眾黨員的素質大有提高,為***村黨組織提供了強大的人力資源。
3.結合村“兩委”換屆,為**村黨組織建立一個好平臺和好主心骨。
我們工作組人員高度重視**村“兩委”換屆工作,大力宣傳村“兩委”換屆的重要意義。通過駐村工作組大力宣傳和引導下,**村黨支部書記自愿退出村“兩委”班子,并為**村培養了4名年輕有為的村后備干部。
(二)、積極申請資金和項目,為**村群眾解決實際困難。
1.申請國家投資項目
A.申請縣交通局,鄉政府至松多村修建簡易道路資金**萬元,已批準。
B.申請縣安居辦,修建12戶游牧定居房屋。
C.申請縣政府,建立12套牲畜暖圈。
D.申請縣交通局,修建3座橋梁。
E.申請縣移動公司,建立電話信號站。
2.申請縣政府解決資金
A.工作組與鄉政府協商,***元購買1***只綿羊,幫扶10戶特困戶。
B.工作組與鄉政府協商,***萬元購買太陽能照明設備,解決***戶家庭生活照明困難。
C.工作組與鄉政府協商,***元購買糧食,為***戶不享受低保的困難戶解決口糧。
3.其他
A.工作組與鄉政府協商,結合**村實際,嚴格審查***村低保戶情況,重新確定了低保人員。
B.申請縣人社局,為***鄉配備獸醫,解決無獸醫現象,已配備。
我們為順利完成基層建設年活動,將不斷的加大個方面工作力度,如有不足的地方請批評和指導。
***縣***村駐村工作組
2011年8月29日
第二篇:工作組駐村調研報告
工作調研報告
今年,為落實中央關于開展“為民務實清廉”群眾路線教育實踐活動要求,進一步轉變干部作風,密切黨群干群關系,推進農村發展,市委十三屆三次全會研究決定在全市實施“雙千雙萬”連心工程駐村工作組通過下村實地開展幫扶工作,現將調研情況報告如下:
一、基本村情
駐村工作組把拖清村里實底作為開展工作的第一步,按照家家到、戶戶訪的要求(因該村村民主要經濟來源是外出務工,白天走訪大部分村民都不在家,工作組組長李瑞同志帶領工作組的同志們利用晚上時間入村走訪,對長期在外務工人員進行了電話走訪,并將市里開展“三提三創”情況進行了宣傳),拖清了村的實底:該村位于泰華糧庫以東,總人口586人,其中黨員23人(35歲以下黨員只有3人,年齡結構老化),“兩委”班子成員5人,原村書記因長期在外做生意主動辭職,目前村主任主持工作。因早期泰華糧庫、高速公路占地等原因,全村耕地面積少,人均占地只有全市平均水平的三分之一。村民主要經濟來源是外出務工、養殖等,去年人均純收入8000元。村集體惟一經濟來源是6000元的土地承包費,但征收困難、嚴重入不敷出,想為村民辦實事力不從心,村干部工資長期拖欠,嚴重影響了村干部的 工作積極性和干部隊伍的穩定。村民反映的問題主要集中在班子建設、經濟收入、環境衛生、道路建設、教育就醫、庫區補助、農村養老、大病救助等方面。
二、幫扶工作
工作組在調研走訪、摸清實底的基礎上,組織召開村干部和黨員群眾代表座談會,匯總各方面情況,結合本村實際,確定幫扶思路。班子建設上,一是協調青云街道與村干部、黨員、村民代表座談,盡快按程序確定村書記,解決“有人管事”的問題。二是每月一次連心懇談日,與基層群眾面對面溝通情況,傾聽群眾意見和訴求,了解村民意愿。同時,加強對村干部的思想教育工作,消除隔閡,增強班子凝聚力和戰斗力,并且改變村干部因循守舊、事業心、責任心不強的現狀。三是加強黨員隊伍建設,注重從高中文化程度以上的優秀青年、婦女和農民致富能手中發展黨員,改變現有黨員年齡偏大、觀念落后的問題。四是改善村委會辦公條件,在投資維修原有房屋的基礎上,利用村委東側閑置空地拓建辦公場所,對村委大院進行改造,因村集體無經濟收入,在村委大院改造時,包村工作組組長 同志自己捐獻了10噸水泥對辦公場所進行改造,切實做到工作有場所、活動有場地。收入增加上,一是確定了蓮藕種植項目增收一號工程。村東村民種植的楊樹林地是河道填土造地,土層淺薄,樹木生長困難,無法成材,土地利用價值低,決定把該宗約90 畝的連片土地開發建設蓮藕池,同時利用藕池發展泥鰍養殖,充分利用資源空間,實現效益最大化,逐步實現村集體經濟增收盈余、村民生產生活條件改善等目標。目前地上附著物已清理完成,正開工建設。二是發展務工經濟,加強與人力資源和社會保障部門的聯系,加大對村民就業信息服務力度,積極引導外出務工和創業經營,促進村民增收致富。困難救助上,一是加強與民政部門的聯系,盡可能將符合救助條件的貧困群眾納入保障范圍。二是積極拓寬社會救助渠道,工作組在走訪中了解到該村有2戶特困家庭,因家中主要勞動力患病喪失勞動能力、沒有經濟來源而難以維系,工作組組長李瑞同志多方協調,爭取東方時代廣場對2個家庭進行長期固定救助,每月分別給予200元救助金,并安排其賦閑在家的女兒進入東方時代廣場上班,改善了家庭的經濟狀況,縮短了工作組與群眾心與心的距離。民生實事上,一是協調有關部門,積極推進村線路整網工程,改變目前供電無法滿足農業生產的現狀。二是結合城鄉環境綜合整治,發動全體村民積極參與,齊心協力凈化環境,改善群眾生產生活環境,提升群眾滿意度。工作推進上,在落實好市里要求的“1+3”聯戶工作的基礎上,建立“村干部聯黨員、黨員包農戶”的工作機制,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,確保各項工作扎實推進。
三、思想認識 開展包村聯戶工作是市委做出的一項重要決策。密切聯系群眾是我們黨的政治優勢和生命線,心系群眾魚得水,背離群眾樹斷根。干部只有在接“地氣”中才能增“底氣”、聚“人氣”,眾人拾柴火焰高,有了人氣,干部講的話才用人聽,干起事來才有人跟,困難面前心才齊,我們的事業才能根深葉茂,興旺發達。包村聯戶也是一項很有意義的人生體驗,與群眾坐在一起,嘮一嘮家常話,不僅能縮短心與心的距離,也能學到在機關學不到的知識,提高在機關難以提高的本領,是一筆終生受益的財富。
第三篇:駐村工作組學習制度
駐村工作組學習制度
一、學習方式:堅持集體學習和個人自學相結合。
二、學習時間:每季度集中學習一次,其余為自學時間。
三、學習內容:鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十七大及其十七屆三中、四中、五中全會精神、中央一號文件精神、各項建設扶貧工作會議和文件精神。
四、學習要求:認真組織、做好筆記、務求實效。
駐村工作組工作制度
一、認真學習。要重點學習貫徹黨在農村的各項方針政策,積累經驗,提高自身政治業務理論水平。
二、扎實工作。要密切聯系群眾,遵循科學規律,帶領群眾一起干。
三、加強協調。要充分利用各種有利因素,扎實推動建設扶貧工作。
四、嚴格要求。要公道正派,堅持原則,不徇私情。
五、堅守崗位。工作組每月駐村一周以上,工作隊員每月駐村20天以上。
駐村工作組請假制度一、一般性請假,工作組組長須報請本單位主要負責人同意,工作隊員須報請工作組長同意。
二、請假時要說明具體的請假原因并寫出請假條。
三、請假時間每次原則上不得超過三天。
四、重返工作崗位后,要及時履行銷假手續。
五、國家法定假期、病假按國家和單位有關規定另行處理。
村基礎設施管理制度
一、成立以村支兩委和村民小組長為成員的管護領導小組,從組織上得到保證。
二、對全村所有基礎設施及活動財產清理核實登記,分工負責,從責任上得到保證。
三、開展“基礎設施屬全村,全村人民愛設施”的活動,從思想意識上得到保障。
四、運用法律武器,打擊破壞基礎設施的工作力度,從法律上得到保證。
公路管理
一、成立領導小組
組長:
副組長:
成員:
二、工作職責:按公路總長分段分戶管理
1、清溝排水;
2、打掃干凈;
3、垮土在兩方以下由分管戶負責,兩方以上由組上農戶共同負責。
三、管理制度:
1、如果哪個農戶不執行,村上對該戶停止辦理一切手續、證明;
2、組上反映情況由領導小組XXX負責執行;
3、路肩不能耕種,如有此現象,由領導小組組織人拔掉。
村部管理
負責人:XXX
補助:每年從村辦公費中給予400元補助
工作職責:
1、管好鑰匙,由一個人一關一鎖。
2、登記好村部所有財產,建好臺賬,并每年張榜公布2次。
3、打掃衛生,接待客人,隨叫隨到。
人飲工程管理
負責人:XXX
實行負責人專管制度。
管理制度:
1、各家各戶裝好水表,用戶按XXXXXX收取水費。
2、隨時檢查管好設備,不得損壞。
3、隨時組織人員進行維護管理。
4、從水費中每年抽取150元的管理費,用于給XXX發放補助,保證家家有水喝。
產業管理
一、成立領導小組
組長:
副組長:
成員:
二、工作職責:
1、督促進行培育管理,上肥、剪枝、打藥等。
2、包聯系產品的銷售。
特困戶管理
一、成立領導小組
組長:
副組長:
二、工作職責
檢查督促家中生產,隨時過問糧、油、棉、麻、絲、茶、糖、煙酒、果、藥、雜,不能讓這部分人出現返貧。
五保戶管理
一、負責人:
二、工作職責:
1、要保證有飯吃,油鹽等生活必需品的需要。
2、有衣穿,不能受凍。
3、隨時和民政所保持聯系,多向政府反映情況,盡量爭取各項補助。
第四篇:駐村工作組工作總結
駐村工作組工作總結
駐村工作一年來,我們駐××鎮××村干部堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題,認真履行駐村工作職責,確保了駐村工作健康有序開展,得到了當地黨委、政府和群眾的歡迎和贊譽?,F將一年來的駐村工作總結如下:
一、主動聯系協調,爭取掛點部門支持
我們工作組隊員駐
村后,不僅在自己的工作崗位上發揮了積極性,還主動聯系協調掛點部門的支持,發好范文版權所有揮了應有的優勢。派出單位和掛點單位也主動與駐村干部勤聯系、多溝通,主動幫助解決問題,創造必要的工作條件,力求工作上合拍、感情上融洽,把駐村工作推上了新臺階。聯系點單位市民政局以強烈的責任感和使命感把駐村工作牢牢抓在手中,×××局長不僅多次參加駐村工作會議,作指示,提要求,而且經常深入到駐村點調查研究,指導工作,現場辦公,解決問題;局其他領導班子同志也經常深入到駐村點看望隊員,調研工作,幫助駐點村群眾理思路、上項目,解決實際問題,推動了駐村工作的深入開展。區委及區級掛點單位也都把駐村工作作為推動農村工作開展的良好機遇,建立了領導干部聯系點制度,區委×××副書記也多次帶領區有關掛點單位領導深入駐村了解村情民意,為工作隊解決工作、生活中的實際困難。一年來,市、區、鎮各級有關單位領導到駐點村達余次,幫助駐村理順各種關系余次,解決熱點難點問題件次;駐村工作組主動聯系協調,爭取掛點部門支持駐村建設資金萬多元,完成村中項大型的公益事業建設,為駐村發展打下了堅實的基礎。
二、深入調研,認真聽取群眾呼聲
工作組駐村后,嚴格按照“三個代表”的要求和駐村工作實施方案,扎扎實實深入駐村開展調研。在調研中,我們駐村隊員采取召開兩委班子會、黨員會、群眾代表會和入戶走訪、同老黨員座談等形式,對××村的自然狀況、組織建設狀況、經濟發展狀況、農戶生產生活狀況和社會治安狀況進行了全面細致的調查摸底。經過個多月的深入調研,駐村工作組跑遍了個自然村,召開村兩委、黨員及村民代表會議達余次,深入走訪群眾多戶余人次,做到進百家門,知百家事,問百家想,聽百家說,虛心聽取群眾的意見,面對面地征求群眾建議,把那些與群眾生產和生活息息相關急需解決的問題找出來,認真分析研究,并在駐村期間逐一梳理和幫助解決。一年來,駐村工作組通過民政部門,為困難群眾落實低保救濟對象多戶,確保了困難群眾的基本生活;積極爭取教育部門的支持,為困難家庭子女減免學雜費多人次,解決了困難家庭子女上學難問題;以及幫助群眾解決一些熱點難點問題。
三、加強精神文明建設,進一步維護駐村社會穩定
為了把農村精神文明建設落到實處,駐村工作組積極組織群眾開展群眾性文體、讀書、看報等活動,堅決把黃、賭、毒清除在村外,進一步維護村中的社會穩定。今年月份,社會上一些不法分子想利用××村靠近墟鎮的有利地勢,想方設法偷偷地在×××村開設“牌九”賭場,駐村工作組得知這一情況后,立即組織了駐村干部及村中干部到現場阻止,把這一賭場驅之村外,群眾無不拍手稱快,維護了村中的正常生活和社會穩定。為搞好駐村娛樂文化生活建設,駐村工作組爭取了區掛點單位電視局的支持,免費安裝了部分閉路電視,進一步豐富了村民群眾娛樂文化生活。同時,駐村工作組注重抓好農村矛盾糾紛的排查調處工作,積極預防和妥善處置突出問題,對群眾反映強烈的山林糾紛、村務公開、社會治安等問題,積極協調有關職能部門開展專項整治,及時化解和消除矛盾糾紛,維護了農村穩定。駐村以來,工作組隊員協助村兩委干部共調解各類矛盾糾紛余次,消除和化解了村中的不穩定因素,駐村沒有集體上訪和越級上訪現象,各自然村趨于穩定,為農村社會和諧發展作出了貢獻。
四、關心弱勢群體,真情為民辦實事
我們駐村工作組從群眾最希望辦的事情做起,把察民情、解民難、幫民富作為一條主線貫穿于駐村工作的全過程。一年來共爭取各級投入資金多萬元,真情為民辦好事實事多件次,切實為群眾解決了一些實際困難。
一是幫助弱勢群體解決實際困難。去年冬,我市出現入冬以來最嚴重的低溫寒冷天氣,困難群眾能否過好冬,一直都牽掛在我們工作隊員的心上。為了讓困難群眾順利渡過冬寒,駐村工作組主動爭取了市民政部門的重視和支持,投入了多元,幫助多戶缺衣少被的五保戶、特困戶及單親、孤兒家庭添置了棉衣,解決御寒保暖問題;今年月份,市民政局及駐村干部深入駐村傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,動員局機關黨員干部捐資多元,及時幫助駐村解決了戶計生純女戶、家庭特困戶、五保戶、孤兒特困戶解決一些生活難、讀書難等實際問題;今年月份,駐村工作組得知村里還有部分困難村民未能看上有線電視時,積極主動爭取了區廣播電視局的支持,為駐村困難群眾現場減免初裝費報裝有線電視多戶,解決了他們看電視難問題,豐富了村民群眾的娛樂文
第五篇:駐村工作組總結
駐 村 工 作 總 結
駐銅盂鎮新岐村工作組
我們駐銅盂鎮新岐村工作組在鎮委的直接領導和區委基層辦的指導下,能夠緊緊圍繞“三解決兩提高一推進”這一工作主題,謙虛謹慎,團結群眾,與村“兩委”會干部打成一片;求真務實,科學謀劃,著力解決新岐村存在的在涉及民生民計方面的突出問題;注重調研,尊重客觀規律,努力在建設社會主義新農村這一中心任務上下功夫?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,主要體現在:
一、既“身下”兼“心下”,把駐村當故鄉,嚴格要求,牢記使命,扎扎實實地推開駐村全面工作。
通過學習,工作成員首先清楚明了選派機關干部下基層駐農村的活動背景和重大現實意義,明確了駐村“五個幫助”的任務要求和“三查兩建設一發展”工作主題,愉快地把自己下基層駐農村當做一次密切聯系人民群眾,鍛煉提高自身思想水平、政策水平和工作能力的機會,從而克服了臨時掛職、無所作為的錯誤思想,帶著深厚的群眾感情和強烈的事業心使命感,把駐村當做自己的家鄉和工作主陣地,真正做到“身下”更兼“心下”。
為了確保幫扶做出成效,盡快樹立起機關干部的良好形象,我們工作組的同志能夠放下架子,虛心向群眾學習,堅持走群眾路線,自覺地把自己當作普通一員堅持與村干部和群眾同學習、同工作、同勞動,很快密切了干群關系,融合了群眾感情,縮短了與群眾的距離。為了掌握好駐村第一手材料,找準摸清幫扶的關鍵環節,串 農戶、下田頭、訪學校、進作坊,先后對全村30多名黨員、60多戶100多個村民進行訪談;到田間地里、學校、渡口、作坊、工地進行實地踏勘調研;廣開渠道,開門納諫,召開“兩委”會、黨員大會、教師座談會,了解村民的生產生活情況,共謀村里發展大計。很快對新岐村的歷史沿革、政權建設、自然狀況、風俗民情等等做到心中有數。因而總體工作思路清晰,幫扶措施切實可行。與村干部全力維護好社會穩定,及時化解了社會矛盾,確保群眾首先擁有一個安居樂業的生活環境。保證了政令暢通,黨和政府的農村政策,包括計生、殯改、土地管理等等行政管理事項不折不扣的得到貫徹執行。
二、緊緊抓住第三批保持共產黨員先進性教育活動契機,建立健全駐村黨組織建設和黨員教育管理,為全面推進新岐村基礎性建設提供了強有力的思想組織保證和動力支持。
第二批干部下基層駐農村適逢我區啟動第三批先進性教育活動。工作組抓住教育活動這一契機,針對黨員隊伍中不同程度存在的理想信念動搖、責任意識淡薄、能力水平不高、形象作風欠佳等問題,尤其是客觀上由于新岐村比較落后,集體經濟薄弱,擔任村干部不但沒有“油水”,而且干工作容易抬不起頭,甚至被其他社區干部瞧不起,因而在干部隊伍中的確存在悲觀失望的情緒。作為駐村干部我沒有唱高調,積極帶頭學習,協同好黨支部精心組織教育活動,制訂出具體詳盡的實施方案,圍繞共產黨員如何保持先進性這一中心議題,有針對性地在黨員隊伍中開展正面教育,幫助黨員提高思想認識,澄清錯誤觀點。通過上黨課、組織觀看電教片、開討論會、心得交流會等多種形式,使新岐村的教育活動開展得有聲有色,效果明顯。全體黨員特別是“兩委”干部達成了“忍辱負 重,有所作為”的創業共識,增強了對新岐村事業發展的緊迫感和使命感,提升了黨員隊伍為群眾多辦好事、好事辦實的自覺性和奉獻精神,從而為全村轟轟烈烈的基礎建設提供了強有力的組織保證和動力支持。同時,培養選準好先進積極分子,發展了三名新黨員。
三、緊密聯系實際,講求幫扶成效,重點在改善民生民計和建設社會主義新農村方面下功夫。
工作組經過認真調研,與村“兩委”干部反復論證后認為:村集體經濟底子薄、基礎差、交通十分閉塞、自然資源匱乏、吸納民間資本和社會資本投資設廠的引力還明顯不足,指望在較短時間內實現真正意義的工業反哺農業還不大現實。但目前并非無所作為,更不能被困難所嚇倒,可以先在改善民生民計方面下功夫,尋找突破口,夯實基礎,取信于民,取信于社會。
首先,工作組把駐村活動與向群眾送溫暖行動結合起來,訪貧問苦。爭取由派出單位籌集部份資金和實物到新岐村開展節日慰問活動,讓群眾感受到上級機關的關懷。
其次,通過多方協調,積極爭取,特別是爭取到在外事業有成的鄉親賢達慷慨解囊,再從村集體經濟盡可能擠出部份,發動村民自愿捐獻部份,解決了最關鍵的資金來源問題,終于做成做好了幾件涉及民生民計的大事:
(一)補償收回了老村寨部份破損民宅的土地使用權,平整出面積近十二畝土地進行統一規劃,配套供水供電之后,經過抽簽,將全村50多戶從事洗塑作坊集中在該處經營。此舉不但有效地實現了農村宅基地二次利用,而且便于統一管理,減少污染,還可以同業互助,村集體又有適當經濟收益。
(二)由鄉賢趙志堅先生斥巨資興建的新岐小學教學大樓落成 交付使用。從此,新岐村的孩子們告別了潮濕陰暗、簡陋擁擠、且隨時有倒塌危險的惡劣學習環境。
(三)村前溪由于年久失收,淤泥沉積,溪岸坍塌,兩邊村民又亂搭蓬棚,垃圾堆積如山,生活污水直接排入,整個村貌破舊不堪,群眾怨聲載道。經過謀劃,形成村集體決議,限期責令臨設戶自行拆除,籌集60多萬元資金沿著溪兩岸修筑長800多米,高1.8米的石圍,中間架設兩座橋梁;浚深河床,清理淤泥垃圾;溪岸焊接護欄,沿線鋪設花草種植樹木,使新岐村前溪面貌煥然一新。
(四)傳統的農村一戶一廁模式在新岐同樣存在。由于均是露天建筑,池內沒有密封,施工簡陋,隨著村落擴建包圍已演變成“村中村”,不但極不協調,而且臭氣熏天,令人作嘔。經過召開村民代表會議,并重點征求用廁戶主的意見后對這一部份廁池全部拆除?;I資5萬多元重新選址建設了兩所公廁。
正是通過辦好事實事,全力改善村民的教育、衛生、道路、環境等等基礎性工作,直接使人民群眾得到實惠,讓群眾對領導掛鉤、黨員先進性教育、派駐工作組這些舉措的成效看得見摸得著,增強了群眾對村干部的信心。同時還提升了新岐村在周邊的影響力和知名度,增強了眾鄉親尤其是在外事業有成之士對家鄉的親和力和自豪感,激發他們進一步奉獻出錢出力出點子的愛心,逐步為實現真正意義的工業反哺農業奠定好基礎。
四、存在的主要問題
新岐村集體經濟薄弱仍然是目前最突出的問題,黨員隊伍的政治素質和理論水平明顯參差不齊,開展先進性教育的效果與上級的要求確實還有一段距離。同時部份群眾包括個別村干部存在“等、靠、要”的依賴思想,但如區法院、區港務局本身都比較困難,盡 管在物質支持上盡了微薄之力,但畢竟是車水杯薪。
此外,工作組的同志對農村基層工作經驗還明顯缺乏。
二○○六年十二月三十日