第一篇：市質(zhì)監(jiān)局紀檢組工作總結(jié)

市質(zhì)監(jiān)局紀檢組工作總結(jié)

今年來，駐市質(zhì)監(jiān)局紀檢組認真貫徹落實黨的十七大精神，按中紀委二次全會、全市黨風廉政建設(shè)大會和市紀委二次全會的部署和要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結(jié)合系統(tǒng)實際，認真履行職責，進一步在打基礎(chǔ)、抓重點、攻難點上下功夫，充分利用信息化手段和預警機制建設(shè)，努力實現(xiàn)權(quán)力行使的規(guī)范化和程序化，不斷完善具有質(zhì)監(jiān)特色的懲防體系，努力把黨風廉政建設(shè)貫穿到質(zhì)監(jiān)工作的各個方面，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)的科學發(fā)展提供紀律保證，促進了質(zhì)監(jiān)工作的發(fā)展?，F(xiàn)將一年來主要工作報告如下：

一、主要工作完成情況

（一）認真組織協(xié)調(diào)，注重強化責任，及時貫徹落實上級反腐倡廉的各項工作部署。局黨委重視反腐倡廉建設(shè)工作，“一把手”認真履行第一責任人的職責，及時學習傳達上級精神，加強研究分析和組織領(lǐng)導，周密部署年度反腐倡廉建設(shè)的各項工作。1月15日，裘煒國局長親自召集機關(guān)有關(guān)部門負責人進行座談，專題研討2008年系統(tǒng)反腐倡廉工作，明確了2008年質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)的三個方面工作思路：一是以黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，推進“一崗雙責”的具體化，進一步強化責任落實、責任明確、責任公開、責任追究，切實把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處；二是以科技促建為抓手，強化權(quán)力的監(jiān)督制約，把審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、評審權(quán)、檢驗檢測權(quán)、人事權(quán)、財物權(quán)等權(quán)力作為監(jiān)控核心，在加強制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極探索運用電子信息技術(shù)加強對權(quán)力監(jiān)控，提高公開化、程序化水平；三是以構(gòu)建廉情預警機制為抓手，不斷完善懲防體系建設(shè)，以信息收集和廉情信息源建設(shè)作為重點，強化分析運用，努力增強反腐倡廉建設(shè)的預見性、針對性和主動性。2月15日召開了全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作大會，裘煒國同志結(jié)合上級精神，部署了本系統(tǒng)2008年反腐倡廉工作。會后，局領(lǐng)導班子成員按照“一崗雙責”要求，分別與所聯(lián)系或分管的11個縣（市）區(qū)局（分局）、6個直屬事業(yè)單位黨政主要領(lǐng)導及市局機關(guān)12個處（室）負責人簽訂了《2008年度黨風廉政建設(shè)責任書》。2月21日組織所屬單位黨政“一把手”和機關(guān)正處以上干部參加了市委巡視組召開的巡視工作反饋會，組織有關(guān)人員對巡視組指出的問題進行了專題討論。3月5日，局黨委結(jié)合民主生活會，組織了專題學習和整改討論。2月29日，局黨委召開專題會議研究并出臺了《2008年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作要點和責任分解》（甬質(zhì)黨發(fā)〔2008〕5號），以責任制為抓手，確立了教育、監(jiān)督、制度、創(chuàng)新、行風和體系建設(shè)等方面的重點工作，明確了各項工作的牽頭領(lǐng)導，并將責任分解到有關(guān)處（室）。3月11日，召開了全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議。認真學習領(lǐng)會上級精神，部署年度紀檢監(jiān)察工作。7月24日，結(jié)合全系統(tǒng)半年工作研討會，張志勇組長進行了中央《工作規(guī)劃》的專題宣講，貫徹上級要求，統(tǒng)一思想認識。11月25日再次召開全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議，交流了工作經(jīng)驗，進一步貫徹落實中央《工作規(guī)劃》和市委《實施細則》，明確工作要求。

（二）堅持源頭治理，不斷完善具有質(zhì)監(jiān)特色的懲防體系建設(shè)。根據(jù)上級關(guān)于加強2008年至2012年懲防體系建設(shè)工作的要求，從年初開始，組織開展了懲防體系建設(shè)“回頭看”的專項檢查和調(diào)研活動，通過認真分析研究和廣泛征求意見，局黨委制訂出臺了《XX市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作方案》及責任分解，明確了行政許可、執(zhí)法稽查、檢驗檢測、評審推薦、基建采購、干部人事、財務(wù)收費等七個重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從強化責任、深化教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、完善“三重一大”保廉體系、深化糾風工作、構(gòu)建廉情預警機制、加大懲處力度等八個方面入手，全面推進懲防體系建設(shè)。為深化黨風廉政建設(shè)責任制，推進“一崗雙責”的具體化，7月21日局黨委修訂出臺了《XX市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》（甬質(zhì)黨發(fā)〔2008〕23號），進一步明確責任主體與范圍、責任內(nèi)容、責任監(jiān)督考核與公開、責任追究等內(nèi)容，細化了從黨委（黨組）班子、班子成員，到機關(guān)處（室）處、基層科（室）及所（隊）主要負責人對黨風廉政建設(shè)應負的責任，努力推進責任網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；為加強制度建設(shè)，認真梳理各類制度規(guī)定，形成《2005－2007年懲防體系制度匯編》；積極開展科技構(gòu)建，加大監(jiān)察系統(tǒng)軟件開發(fā)的力度和范圍，運用電子化手段逐步對行政行為的各個環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控，目前已初步完成行政執(zhí)法電子監(jiān)控系統(tǒng)并試運行，實現(xiàn)了行政執(zhí)法活動從現(xiàn)場查處到案件辦結(jié)的全過程實時監(jiān)控，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，食品電子監(jiān)管網(wǎng)已覆蓋全大市，在權(quán)力控制上，明確了從企業(yè)、村（社區(qū)），到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各縣（市）區(qū)局（分局）的各級的責任人，并能及時反映產(chǎn)品質(zhì)量的抽查檢測和巡查情況，對不合格產(chǎn)品后處理及時指導；深入開展廉情預警機制構(gòu)建的調(diào)研工作，重點加強信息源建設(shè)和信息收集工作，印發(fā)了《關(guān)于建立廉情預警信息收集網(wǎng)絡(luò)的通知》（甬質(zhì)黨發(fā)〔2008〕35號），建立健全廉情預警信息直報點制度，完善廉情信息員、觀察員和聯(lián)絡(luò)員隊伍等等。

（三）以深化“十項便民服務(wù)措施”為抓手，扎實開展創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動，推進系統(tǒng)行風建設(shè)。根據(jù)創(chuàng)建工作常態(tài)化要求，市局黨委印發(fā)了《關(guān)于進一步做好創(chuàng)建“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”工作的通知》（甬質(zhì)黨發(fā)〔2008〕19號），調(diào)整完善了創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組和督導組組織機構(gòu)，局黨委副書記張海春同志和紀檢組長張志勇同志，專門召集各直屬事業(yè)單位“一把手”和機關(guān)有關(guān)部門負責人座談會，對創(chuàng)建活動進行了研究。著眼深化“十項便民服務(wù)措施”，修訂完善了《考核細則》和《十項禁令》，開展明查暗訪活動。全系統(tǒng)共有43個基層站所（辦事窗口）參加了創(chuàng)建活動，其中20個單位分別向縣、市申報了先進單位評選。各單位按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，“一把手”親自掛帥，分管領(lǐng)導具體抓，各部門積極配合，形成了創(chuàng)建合力，促進了創(chuàng)建活動健康順利開展。各創(chuàng)建單位能夠結(jié)合自身實際，堅持評建結(jié)合，對市局“十項便民服務(wù)措施”作進一步細化、具體化。一些單位成立了質(zhì)量服務(wù)小分隊，利用節(jié)假日上門為企業(yè)服務(wù)；有的開展提速活動，在提高工作效率，確保質(zhì)量的前提下，進一步縮減檢驗檢測時間；有的單位充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，幫助企業(yè)解決難題，推進節(jié)能減排工作；有的單位推出了“你來電，我檢測”服務(wù)活動，等等。

（四）以糾風治亂為抓手，深入開展便企減負活動。認真貫徹落實全省糾風工作電視電話會議精神，結(jié)合XX市“干部進企業(yè)，服務(wù)促發(fā)展”活動和我局“進企業(yè)、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”活動，制定了《“進企業(yè)、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”活動便企減負工作方案》，把便企減負作為糾風工作的重要內(nèi)容。7月30日，張海春副書記和張志勇組長召開了由各直屬事業(yè)單位和市局機關(guān)有關(guān)處（室）負責人參加的“便企減負，支持企業(yè)”專題研討會，進一步完善便企、便民和減負的措施。所屬單位認真開展收費項目的調(diào)研清理，明確標準和依據(jù)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，合理裁量，落實優(yōu)惠政策，推出了多項富有實效的減負措施。今年來，5個直屬技術(shù)機構(gòu)結(jié)合自身工作特點，共為企業(yè)減負688.9萬元。

（五）強化監(jiān)督職能，堅持預防在先，加強重大工程建設(shè)項目保廉工作。認真履行監(jiān)督職能，加強對黨紀法規(guī)和上級決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，今年重點加強了對市質(zhì)監(jiān)公共技術(shù)服務(wù)平臺項目建設(shè)的監(jiān)督。7月18日，平臺項目建設(shè)正式動工，涉及資金4億多元。為加強平臺建設(shè)保廉體系建設(shè)，做到關(guān)口前移，我們發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門在平臺建設(shè)中的監(jiān)督作用，自去年以來，認真開展調(diào)研，到有重大項目建設(shè)的相關(guān)兄弟單位走訪取經(jīng)，到市有關(guān)部門了解掌握政策，今年5月及時提出了《質(zhì)監(jiān)局公共技術(shù)服務(wù)平臺項目建設(shè)保廉體系初步方案》，經(jīng)反復研究，市局于8月18日出臺了《XX市質(zhì)監(jiān)公共技術(shù)服務(wù)平臺基建工作規(guī)則》（甬質(zhì)發(fā)〔2008〕194號），并配套出臺了《XX市質(zhì)監(jiān)局公共技術(shù)服務(wù)平臺廉政建設(shè)責任分工》、《XX市質(zhì)監(jiān)局公共技術(shù)服務(wù)平臺籌建工作廉潔自律規(guī)定》、《廉政協(xié)議書》、《平臺建設(shè)資金管理規(guī)定》、《基建財務(wù)管理制度》、《平臺工程施工現(xiàn)場管理制度》、《工程材料、設(shè)備采購及質(zhì)量管理制度》、《平臺工程建設(shè)工作會議制度》等一系列制度規(guī)定。同時，定期公開工程質(zhì)量、進度、造價、安全等控制目標的相關(guān)信息，確保公眾知情權(quán)，強化監(jiān)督制約。下一步，還將制定《XX市公共技術(shù)服務(wù)平臺項目建設(shè)的稽查制度》等，不斷完善質(zhì)監(jiān)公共技術(shù)服務(wù)平臺建設(shè)保廉工作。

（六）著眼規(guī)范行政審批權(quán)力運行，扎實推進行政審批職能歸并改革。為落實審批和監(jiān)管相分離，有效預防職務(wù)犯罪，建立“提速增效”的審批工作機制。我們認真貫徹落實市政府關(guān)于行政審批職能歸并改革的各項要求，實行行政審批“一個窗口”集中辦理和申請受理、現(xiàn)場審核、審批發(fā)證的“三分離”審批機制。局黨委先后多次召開會議，根據(jù)我局履行的行政許可事項和非行政許可審批事項進行了全面的梳理和歸并，決定對所有的12項行政許可事項、3項非行政許可審批事項、4項行政服務(wù)事項，共19項行政審批職能全部歸并授權(quán)集中于新組建的行政審批處履行。同時堅持實事求是和“能進中心，一律進中心”的原則，除了計量器具強制檢定、特種設(shè)備監(jiān)督檢驗的定期檢驗、特種設(shè)備使用登記這三項無法進市行政服務(wù)中心外，其余16項全部進中心，并確定了其中8項為即辦件。我局選調(diào)了思想政治堅定和業(yè)務(wù)能力強的工作骨干，充實到審批處，并于今年11月1日已開始試運行履行職能，12月26日，行政審批處進駐市行政服務(wù)中心，投入運行。

（七）認真做好信訪和辦案工作，深化商業(yè)賄賂治理，促進隊伍廉潔自律。組織了治理商業(yè)賄賂和不正當交易行為自查自糾的“回頭看”工作。從機關(guān)業(yè)務(wù)處（室）、稽查執(zhí)法、檢驗檢測隊伍三個重點層面，對照檢查的10個方面內(nèi)容和21項可能存在的問題進行了再次梳理和“回頭看”，堅持邊整邊改，認真落實“五查一監(jiān)管”活動。嚴格執(zhí)行上級有關(guān)廉潔從政的各項規(guī)定，加強督促檢查，落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定。今年來，市局本級有11人次主動上交了難以退回的禮品13件，其中禮金禮卡折合人民幣18780元。認真受理各類投訴舉報，今年共接到信訪投訴4件、違紀問題1件，及時作出了處理，嚴肅了紀律。

（八）以廉政文化建設(shè)為抓手，豐富反腐倡廉教育形式，強化黨員干部勤政廉政意識。積極創(chuàng)新拒腐防變教育模式，拓展廉政文化內(nèi)容，積極營造健康向上氛圍。一是抓好領(lǐng)導干部的反腐倡廉教育。今年來，局黨委中心組進行了3次相關(guān)學習，7月24日，結(jié)合全系統(tǒng)半年工作研討會，張志勇組長作了中央《工作規(guī)劃》的專題宣講。12月15日，組織領(lǐng)導干部上黨課，集中觀看了《執(zhí)政之魂－－加強從政道德修養(yǎng)》的電視政論教育片。二是廣泛開展反腐倡廉教育。在門戶網(wǎng)站上開設(shè)了“反腐倡廉”專欄，每月在局域網(wǎng)上播放一期警示教育片，現(xiàn)已推出12期13部警示教育片，推出了4期《廉文薦讀》。8月20日，邀請市紀委領(lǐng)導為本系統(tǒng)作反腐倡廉教育輔導報告。三是組織開展專題活動。7月份開展了“紀律教育月”活動，市局黨委印發(fā)了《關(guān)于開展“法紀教育月”活動的通知》（甬質(zhì)黨發(fā)〔2008〕20號），安排了“五個一”系列活動（組織一次中央《工作規(guī)劃》學習；開展一次以講黨性、重品行、正風氣、作表率為主要內(nèi)容的黨風廉政專題教育；組織一堂外請法紀教育輔導課；組織一次懲防體系建設(shè)“回頭看”；組織一次創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”、落實“十項便民服務(wù)措施”的督導活動）。四是積極創(chuàng)新活動載體。進一步抓好警句格言上辦公區(qū)域墻面、上辦公桌臺面、上辦公電腦屏面的“三上”活動落實，做到警鐘長鳴。今年來，先后開展了全系統(tǒng)“清風飄質(zhì)監(jiān)”廉政征人和攝影比賽評選活動，組織黨員干部參加“XX市反腐倡廉書畫攝影展”、“全省勤廉兼優(yōu)先進事跡巡回報告會”、學習貫徹《工作規(guī)劃》知識答題、“魯迅故里杯”廉政雜文大賽等活動，積極營造健康向上的氛圍，進一步強化黨員干部勤政廉政意識。

二、存在的不足和困難。

一是對權(quán)力的監(jiān)督制約仍然存在薄弱環(huán)節(jié)，還缺乏有效辦法。質(zhì)監(jiān)權(quán)力具有分布面廣的特點，每個工作人員手中都有一定權(quán)，權(quán)力的監(jiān)督制約機制與現(xiàn)實還有不相適應的地方。

二是思想認識有差異，“一崗雙責”意識有待進一步加強。個別基層單位沒有很好地將反腐倡廉工作與其他工作有機地結(jié)合起來，缺乏統(tǒng)籌。在前期懲防體系建設(shè)“回頭看”過程中，我們感到“一崗雙責”的落實在縣（市）區(qū)局（分局）、直屬事業(yè)單位的所屬中層再往下延伸還不夠。三是組織機構(gòu)建設(shè)有待進一步研討。目前，駐市質(zhì)監(jiān)局紀檢組只有3人，承擔著市局本級及6個直屬事業(yè)單位、11個縣市區(qū)局（分局）的反腐倡廉建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和指導工作，而所屬單位中也只有1個專職紀檢干部，在人員編制有限的情況下，人員少和工作量大的矛盾比較突出。

三、2009年工作初步打算

（一）緊密結(jié)合系統(tǒng)實際，深入學習實踐科學發(fā)展觀。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以懲防體系建設(shè)為主線，把對貫徹落實科學發(fā)展觀監(jiān)督檢查作為重要任務(wù)，堅決糾正違背科學發(fā)展觀的行為，嚴肅查辦違紀違法案件，特別是要注意發(fā)現(xiàn)違紀案件背后的腐敗問題，堅決反對有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的錯誤傾向，確保政令暢通，推動上級重大決策部署在本系統(tǒng)的貫徹落實，為促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保證。

（二）認真落實《工作方案》，切實推進懲防體系建設(shè)。按照中央《工作規(guī)劃》和寧波《實施意見》的要求，在全面評估前三年懲防體系的基礎(chǔ)上，突出工作重點，著重抓好市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)《工作方案》的任務(wù)細化、責任分工、監(jiān)督檢查三方面工作，進一步加強制度建設(shè)和對權(quán)力的監(jiān)督制約，積極開展科技構(gòu)建，全力推進具有寧波質(zhì)監(jiān)特色的懲防體系建設(shè)。在“三重一大”保廉體系建設(shè)方面，要進一步完善配套制度，明年重點抓好市質(zhì)監(jiān)公共技術(shù)服務(wù)平臺項目建設(shè)的保廉工作，加大監(jiān)督稽查力度，力保工程和人員安全。

（三）創(chuàng)新工作方法，推進黨風廉政建設(shè)責任制的落實。結(jié)合系統(tǒng)實際，立足當前，注重實效，把落實反腐敗各項任務(wù)和各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，突出工作重點，強化制度建設(shè)，狠抓任務(wù)落實。建立健全黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，把黨風廉政建設(shè)責任制的要求貫穿于落實到各項工作的全過程，強化黨委（黨組）、“一把手”的責任，修訂完善“三談兩述”制度，細化黨風廉政建設(shè)考核制度，完善班子成員報告“一崗雙責”履責情況等制度，繼續(xù)抓好責任分解、責任考核和責任追究三個環(huán)節(jié)，使黨風廉政建設(shè)責任制真正落到實處。

（四）加強制度建設(shè)，進一步規(guī)范權(quán)力運行。按照“簡便、易行、有效”的原則，在對現(xiàn)有懲防體系建設(shè)制度進行全面梳理，并匯編成冊的基礎(chǔ)上，進一步完善系統(tǒng)行政執(zhí)法、行政許可、評審推薦、檢驗檢測、基建采購、干部人事、財務(wù)收費等重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的規(guī)章制度，提高制度的系統(tǒng)性、完整性和有效性。

（五）加強監(jiān)督制約，構(gòu)建有效的制衡機制。切實處理好決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)的關(guān)系，做到既相互制約又相互協(xié)調(diào)。以加強和改進黨內(nèi)監(jiān)督為抓手，加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督。加強黨員干部執(zhí)行廉潔從政情況的監(jiān)督。繼續(xù)加強審計監(jiān)督，組織好直屬單位的財務(wù)審計工作。積極推進政務(wù)公開、辦事公開和黨務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下運行。加強行政監(jiān)察工作，促進廉政勤政建設(shè)。

（六）深化作風工作，構(gòu)建行風建設(shè)的長效機制。以加強行風建設(shè)和糾風治亂工作為重點，著力解決人民群眾反映突出的問題。深入開展“服務(wù)民生，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)基層，讓人民滿意”的“三服務(wù)一滿意”主題活動，不斷強化服務(wù)意識。健全食品安全和特種設(shè)備安全這“兩個安全”風險排查和應急處理機制，做到關(guān)口前移，確保人民群眾“吃得放心、用得稱心、住得安心”。嚴肅處理重大質(zhì)量安全事件，堅決查處責任事故背后的失職、瀆職行為和腐敗問題。

（七）加強預測預防，推進廉情預警機制建設(shè)。認真落實《XX市廉情預警機制建設(shè)實施意見（試行）》及四個實施細則，重點抓好機制建設(shè)，進一步完善信息收集網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，暢通信息收集渠道，創(chuàng)新聯(lián)席會議機制，加強橫向聯(lián)系，探索建立科學的廉情測評辦法，努力提高預警工作效果。

（八）加強反腐倡廉的教育力度，扎實推進廉政文化建設(shè)。認真落實《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》、《XX市加強對領(lǐng)導干部反腐倡廉教育的意見》等精神，堅持以領(lǐng)導干部為重點，加強正、反面教育、黨紀政紀條規(guī)教育和廉潔自律教育，制定完善《XX市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)道德規(guī)范》。落實中央《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的指導意見》，抓好每年七月的黨風黨紀專題教育月活動。進一步推進廉政文化建設(shè)，豐富廉政文化建設(shè)的內(nèi)容，深化警句格言“三上”活動，拓展在0a網(wǎng)上的廉政欄目，適時開展讀書思廉、網(wǎng)上宣廉、報告講廉、競賽促廉、典型引廉等活動，努力提高廉政文化的生動性和有效性。

一、基本情況

今年來，紀檢組按全國質(zhì)檢系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議、全市反腐倡廉建設(shè)大會、市紀委三次會議的部署和要求，圍繞市委“抓內(nèi)需、促增長，抓調(diào)整、促轉(zhuǎn)型，抓民生、促和諧”中心工作和市局黨委“清醒有為，科學監(jiān)管”的工作要求，結(jié)合實際，把監(jiān)督檢查貫徹落實科學發(fā)展觀作為重要任務(wù)，把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為著力點，把完善具有寧波質(zhì)監(jiān)特色的懲治和預防腐敗體系作為主線，進一步加強黨風政風行風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)的科學發(fā)展提供紀律保證。組織召開了全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)大會、紀檢監(jiān)察工作會議，及時出臺了年度反腐倡廉工作要點，深入開展評議創(chuàng)建“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”活動。加強反腐倡廉教育，開展“讀書思廉”、“網(wǎng)上宣廉”、“報告講廉”、“典型引廉”等活動。對6名同志進行了任前廉政談話。受理信訪投訴2件，辦結(jié)率為100％。

二、主要工作

（一）即早謀劃，深入學習，統(tǒng)一思想。市質(zhì)監(jiān)局黨委高度重視系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)，認真組織學習傳達上級精神，“一把手”認真履行“第一責任人”的職責，在各種會議及場合反復強調(diào)反腐倡廉工作，適時提出具體意見和要求，不斷統(tǒng)一大家思想。為提高工作的有效性，紀檢組早在去年年底就組織開展了深入的調(diào)研工作，認真謀劃2009年紀檢監(jiān)察工作。2月2日，召開了全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)大會，局黨委書記、局長裘煒國同志親自作工作部署，并提出7個方面的重點工作，領(lǐng)導班子成員按照“一崗雙責”要求，分別與所聯(lián)系或分管的11個縣（市）區(qū)局（分局）、6個直屬事業(yè)單位黨政主要領(lǐng)導及市局機關(guān)13個處（室）負責人簽訂了《2009年度黨風廉政建設(shè)責任書》。2月中旬，市里召開全市反腐倡廉建設(shè)大會、市紀委三次會議后，我們認真組織學習傳達，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。2月17日利用全國質(zhì)檢系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議（視頻）的時機，組織了市局領(lǐng)導班子成員、機關(guān)處（室）負責人、各縣（市）區(qū)局（分局）和直屬事業(yè)單位黨政一把手，進行了學習貫徹，進一步統(tǒng)一了思想認識，明確了任務(wù)要求。3月6日，召開黨風廉政建設(shè)特邀監(jiān)督員座談會，就加強質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風政風行風工作進行了深入的交流研討。3月10日，召開全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議，進行再動員、再部署。

（二）突出重點，周密部署，落實責任。3月初，協(xié)助市局黨委研究出臺了《2009年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)工作要點和責任分解》，確立了嚴明政治紀律，確保政令暢通；深化制度建設(shè)，完善懲防體系；創(chuàng)新工作方法，切實落實黨風廉政建設(shè)責任制；加強監(jiān)督制約，構(gòu)建有效的權(quán)力制衡機制；以改進系統(tǒng)行風為重點，進一步深化黨風政風行風建設(shè)；加強預測預防，推進廉情預警機制建設(shè)；加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變思想防線；加大懲處力度，發(fā)揮查辦案件的綜合功能；加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)等九個方面的重點工作，并以責任制為抓手，明確了各項工作的牽頭領(lǐng)導和責任處（室）。同時，要求各縣（市）區(qū)局（分局）和直屬事業(yè)單位結(jié)合自身實際，認真制定反腐倡廉工作計劃，并將黨風廉政建設(shè)責任書簽訂到所屬中層。機關(guān)各處（室）根據(jù)責任分解，認真抓好落實，監(jiān)察室還梳理了完成任務(wù)一覽表，督促各部門及時完成任務(wù)。

（三）聯(lián)系實際，強化監(jiān)督，穩(wěn)步推進。一是為進一步推進黨風廉政建設(shè)責任制落實，我們開展了走訪調(diào)研活動，認真探討質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制考核的有關(guān)工作，努力做到量化、細化，增強考核工作的針對性和可操作性。二是為加強廉情預警機制建設(shè)，我們到市紀委、XX區(qū)紀委、市公安局等有關(guān)部門去學習取經(jīng),特別是學習借鑒XX區(qū)紀委推出的廉情預警機制建設(shè)指數(shù)測評體系的經(jīng)驗，還邀請了市檢察院預防處來我局進行預防職務(wù)犯罪工作座談，分析形勢，研討對策，建立了所屬單位季度廉情報告制度，在系統(tǒng)內(nèi)35個單位和部門設(shè)立了直報點和廉情信息員，聘請了18名廉情觀察員和聯(lián)絡(luò)員，初步建立了廉情預警工作網(wǎng)絡(luò)。三是為加強質(zhì)監(jiān)公共服務(wù)平臺項目建設(shè)的保廉工作，走訪了市發(fā)改委重招辦和市紀委等有關(guān)部門，對加強工程建設(shè)稽查工作進行調(diào)研。紀檢組長張志勇同志，帶隊到施工現(xiàn)場召集局基建辦和工程施工、代建、監(jiān)理、招標代理、跟蹤審計等單位負責人進行座談，檢查督促工程建設(shè)的經(jīng)費使用、質(zhì)量監(jiān)控、招標工作、項目變更、合同管理等方面的保廉工作。四是為抓好評議創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動，結(jié)合“企業(yè)服務(wù)年”和“兩提高、兩降低”活動的有關(guān)要求，把建設(shè)“服務(wù)效能型基層站所（辦事窗口）”作為評創(chuàng)重點，及時印發(fā)了《關(guān)于做好2009年評議創(chuàng)建“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”活動的通知》，并對所屬單位落實“十項便民服務(wù)措施”等評創(chuàng)活動進行了檢查。五是為加強質(zhì)量法治建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，5月份以來，監(jiān)察室會同法規(guī)處，對2008年處罰萬元以上部分大案進行了回訪，主要了解在執(zhí)法過程中有否侵害企業(yè)（相對人）利益和適用法律法規(guī)不當?shù)葐栴}。對XX市質(zhì)監(jiān)局推出的“公開審案”新模式進行了觀摩，與當?shù)丶o委、人大法工委、法制辦、企業(yè)行業(yè)協(xié)會代表一道，對“公開審案”模式的積極意義和有待改進之處進行了認真分析和探討，并力爭在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)推廣。六是為進一步改進工作作風，提高工作效率，結(jié)合開展“兩提高，兩降低”效能建設(shè)主題活動，先后出臺了《市質(zhì)監(jiān)局關(guān)于開展“兩提高、兩降低”效能建設(shè)主題活動實施方案》、《關(guān)于開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作的意見》等文件，積極探索科學監(jiān)管新模式，推出便企減負新舉措，提高工作效率，大力消減會議和各項開支，努力降低行政成本。七是為加強制度和機制建設(shè)，先后制修訂了《XX市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局財務(wù)管理規(guī)定》、《XX市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督因公出國（境）申報審批管理辦法》、《XX市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局行政案件審理工作規(guī)則》、《XX市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局行政許可工作若干意見（試行）》等規(guī)范性文件。對新成立的市質(zhì)監(jiān)局應急管理機構(gòu)，在加強應急管理工作的組織、協(xié)調(diào)、督促和應急處置等方面提出了相關(guān)要求，努力防止作風不實、監(jiān)管不力、失職瀆職等問題的發(fā)生。八是為嚴肅紀律，認真開展黨紀政紀處分決定執(zhí)行工作專項檢查，通過深入排查，及時糾正了2起在執(zhí)行過程中，停發(fā)工資不當?shù)膯栴}，維護了黨紀政紀的嚴肅性和權(quán)威性。

（四）強化教育，長鳴警鐘，營造氛圍。為加強反腐倡廉教育，積極發(fā)揮廉政文化建設(shè)的作用。一是開展“讀書思廉”活動。結(jié)合深入開展學習實踐科學發(fā)展活動，將反腐倡廉建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容納入規(guī)定的學習范疇，形成了“理論篇、實踐篇、廉政篇”三個專題，認真組織集中輔導和抓好個人自學，并積極組織參加市里組織的廉政故事及廉政楹聯(lián)創(chuàng)作大賽，抓好“讀書思廉”活動。二是搞好“網(wǎng)上宣廉”。采取網(wǎng)上播放反腐倡廉教育片、廉文薦讀等形式建好“網(wǎng)上課堂”，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育的優(yōu)勢，在局域網(wǎng)上推出反腐倡廉教育片6期，科學發(fā)展觀高端講壇8期，《廉文薦讀》2期。三是組織好“報告講廉”活動。分兩批組織全體機關(guān)黨員干部，到市法紀教育基地黃湖監(jiān)獄接受警示教育，通過聽服刑人員“現(xiàn)身說法”、觀看警示教育片和圖片展，做到警鐘長鳴。同時，抓好中紀委宣教室和深圳廣播電影電視集團聯(lián)合錄制的《在新的歷史起點上》的科學發(fā)展觀高端講壇觀看學習，提高黨員干部的政策理論素養(yǎng)。四是開展“典型引廉”活動，認真組織開展學習王瑛、徐立科和我系統(tǒng)謝福源同志的先進事跡活動，培塑廣大黨員干部恪盡職守、秉公執(zhí)法、心系群眾、清正廉潔的思想品質(zhì)和價值追求。

三、存在不足

一是對一線工作人員權(quán)力的監(jiān)督制約還存在薄弱環(huán)節(jié)。雖然各單位都結(jié)合實際，推出了工作日志、網(wǎng)上公示工作動態(tài)、跟蹤回訪等各種舉措加強監(jiān)督制約，但效果仍然不理想，對這些權(quán)力的運行情況還不能做到切實把握。二是個別單位“一崗雙責”的落實有待進一步加強。個別基層單位沒有很好地將反腐倡廉工作與其他工作有機地結(jié)合起來，“兩手抓”不夠平衡，缺乏統(tǒng)籌。三是黨風廉政建設(shè)責任制考核還不夠系統(tǒng)。由于缺乏量化的、全面具體和操作性強的考核標準，檢查考核往往憑印象，靠嘴說，難以對黨風廉政建設(shè)責任制的落實進行科學有效的評估。四是電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)不夠完善。如行政執(zhí)法的案件調(diào)查、審理及后處理等程序的電子監(jiān)控系統(tǒng)還不完善；行政審批程序軟件及電子監(jiān)控系統(tǒng)有待進一步開發(fā)。

四、下一步主要工作

認真貫徹落實市紀委的各項工作部署和市局黨委的有關(guān)要求，依據(jù)《XX市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作方案》和年度反腐倡廉工作要點，主要抓好以下幾項工作：一是進一步推進黨風廉政建設(shè)責任制的落實，制訂出臺《XX市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法（試行）》；二是加強以信息收集和廉情信息源建設(shè)為重點的廉情預警機制建設(shè)；三是開展好評議創(chuàng)建“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”活動；四是抓好7月份的“法紀教育月”活動；五是加強市公共技術(shù)服務(wù)平臺項目保廉體系建設(shè)，出臺《XX市質(zhì)監(jiān)公共技術(shù)服務(wù)平臺建設(shè)項目稽查暫行辦法》等制度；六是進一步加強廉政文化建設(shè)。

第二篇：市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀檢組工作總結(jié)

紀檢監(jiān)察工作，在市紀委、省局的正確領(lǐng)導下，較圓滿地完成了今年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況做總結(jié)如下：

一、全年黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)責任目標的完成情況

（一）加強思想政治教育，打牢廉潔守紀的思想基礎(chǔ)

一是開展了榮辱觀教育。本我們開展了“弘揚鐵人精神，牢記八榮八恥，創(chuàng)新質(zhì)監(jiān)事業(yè)，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”主題教育，組織黨員干部職工深入學習了社會主義榮辱觀和鐵人精神，掌握了其精髓，明確了其深刻內(nèi)涵及重大意義。市局機關(guān)按照“六查六看”要求召開了學習座談討論會，干部職工積極撰寫學習體會文章共67篇進行交流。通過學習教育和開展主題創(chuàng)建活動這個載體，強化了干部職工的道德意識，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)積極性。

二是開展了黨章專題教育。今年七月一日是中國共產(chǎn)黨建黨85周年的紀念日，我們組織了一系列活動為黨的85周歲獻禮。組織學黨章答題競賽活動2次，參加了市直機關(guān)“學黨章、展風采、樹形象”黨章知識競賽，獲該項活動優(yōu)秀組織獎。向市里推薦“先優(yōu)”8人，組織書法、征文等作品征集活動，共上報了36幅，其中有8幅作品在市文化娛樂中心廣場展出。

三是開展了正反典型警示教育。我們組織觀看了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡教育專題片等正面典型事例來激勵黨員；組織觀看《罪案鑒戒》反腐倡廉教育光碟、影片及圖片展覽等，深入開展了警示教育，使全局黨員干部職工做到了防微杜漸，警鐘長鳴。

（二）深化制度落實，充分發(fā)揮制度的保證作用

今年我局十分重視制度建設(shè)工作，不斷完善了各項工作制度和管理制度，形成“按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范從政行為”的機制。認真落實《公務(wù)員法》，新招錄的公務(wù)員的整個錄用過程都嚴格按照《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定和標準進行，并按計劃實施崗前培訓，做到持證上崗；切實推行了《干部述廉制度》，系統(tǒng)干部進行了全員述廉；嚴格執(zhí)行《黨政干部選拔任用條例》領(lǐng)導干部的選拔、任用、免職決定都以文件形式通報全系統(tǒng)，充分體現(xiàn)了我局干部工作的透明度，保障了群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）強化監(jiān)督措施，努力發(fā)揮預防腐敗的機制作用

我局結(jié)合自身作為省直部門，接受雙重領(lǐng)導的特點，積極探索更新監(jiān)督體系，形成了“三個突出”的全新監(jiān)督體系格局。一是突出兩個監(jiān)督重點，重點監(jiān)督領(lǐng)導干部和執(zhí)法人員，紀檢組和監(jiān)察室按照年初簽訂的《黨風廉政建設(shè)工作目標責任狀》的要求，對領(lǐng)導干部和執(zhí)法人員的廉潔自律情況不定期檢查、暗訪、走訪企業(yè)和行政相對人，目前為止未發(fā)現(xiàn)違法、違紀、違規(guī)問題；二是突出三個監(jiān)督階段，即事前、事中、事后全程監(jiān)督。三是突出七個監(jiān)督層面，即突出上級黨組織監(jiān)督、人大監(jiān)督、紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、行政相對人監(jiān)督、輿論監(jiān)督和內(nèi)部紀檢監(jiān)督。通過全方位的監(jiān)督體系的建立，我局廣大干部職工的一切權(quán)力動作都置于“陽光”之下，避免了以權(quán)謀私、貪贓枉法現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）服務(wù)地方經(jīng)濟，政風行風工作穩(wěn)步發(fā)展

市局領(lǐng)導和紀檢監(jiān)察部門高度重視“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動，認真貫徹落實中央和省、市委關(guān)于糾風專項治理和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的部署及省局黨風廉政工作會議精神，制定了工作方案和考核細則，簽訂了責任狀，形成了齊抓共管的工作機制。在全系統(tǒng)認真開展了整治“五亂”專項活動，達到了全局徹底消滅“五亂”的良好局面。今年我們還重點開展了治理商業(yè)賄賂的專項工作，市局召開了專門會議進行部署，成立專項工作領(lǐng)導小組，設(shè)立了領(lǐng)導小組辦公室，建立了嚴格的領(lǐng)導責任制和有效的工作機制。組織全局干部職工認真學習貫徹中央領(lǐng)導同志的重要講話及省局和雞西市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導小組的有關(guān)文件精神，統(tǒng)一了思想，明確了認識，提高了全局干部職工依法行政的意識。我們還結(jié)合雞西局實際，制定了《雞西市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于治理商業(yè)賄賂專項工作的實施方案》，并迅速啟動運行。利用了近一個月的時間在全局范圍內(nèi)認真組織開展了全面調(diào)查摸底和自查自糾工作，在此基礎(chǔ)上建立了一套行之有效的長效機制，從嚴加強了監(jiān)督工作和隊伍管理，確保了治賄工作的有效開展，預防了商業(yè)賄賂行為的發(fā)生。本我們沒有一起涉嫌商業(yè)賄賂的案件發(fā)生。

二、2010年我局紀檢監(jiān)察工作思路

2010年，紀檢監(jiān)察工作：以“三個代表”重要思想和十六屆六中全會精神為指導，認真貫徹中央、省、市和省局黨風廉政建設(shè)會議精神，緊緊圍繞“發(fā)展”這個第一要務(wù)和市局中心工作，著眼于提高隊伍整體素質(zhì)，提升質(zhì)監(jiān)工作成效，優(yōu)化質(zhì)監(jiān)部門形象，全面落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，努力構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟相適應的符合我市質(zhì)監(jiān)工作實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，加強教育，落實制度，強化監(jiān)督，繼續(xù)把先進性教育、反腐倡廉教育、法制教育、為人民服務(wù)的宗旨教育引向深入，全面深入有效地推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為實現(xiàn)“十一五”目標和質(zhì)監(jiān)事業(yè)的跨越式發(fā)展提供堅強有力的政治保證，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

第三篇：**市質(zhì)監(jiān)局2004工作總結(jié)

**市質(zhì)監(jiān)局2004工作總結(jié)2004，**市局在省局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹十六大、十六屆四中全會精神，以全面提高產(chǎn)品質(zhì)量、保障人民生命健康安全、促進地方經(jīng)濟發(fā)展為目標，緊緊圍繞年初確定的各項目標任務(wù)和重點工作，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變作風，強化服務(wù)，較好地完成了工作目標任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下

：

一、創(chuàng)新思路、強化措施，全面完成了2004年目標任務(wù)一年來，全系統(tǒng)以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為中心，牢牢把握源頭質(zhì)量監(jiān)管這條主線，積極探索新形勢下加強質(zhì)監(jiān)工作新路子。一是創(chuàng)新工作思路，營造良好的工作環(huán)境。今年來，全系統(tǒng)始終堅持“三不變”、“三轉(zhuǎn)變”、“三貼緊”的工作思路，適應了體制轉(zhuǎn)變、職能調(diào)整、工作重點轉(zhuǎn)移的要求，進一步加強了地方黨委、政府、有關(guān)部門及社會各界的溝通與協(xié)調(diào)，為全面履行職能創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。二是完善工作機制，促進目標任務(wù)的完成。首先，嚴格落實考核激勵機制。年初，市局將目標任務(wù)進行細化分解，明確完成時限、責任單位、責任人，并制定考核辦法，每季度進行工作調(diào)度，半年進行考評，年終進行考核，并將考核結(jié)果作為干部使用和獎懲依據(jù)。其次，嚴格落實源頭質(zhì)量監(jiān)管責任機制。按照定區(qū)域、定人員、定目標、定責任的“四定”要求，實行劃片監(jiān)管，確保源頭監(jiān)管工作落到實處。第三，建立完善督查督辦、協(xié)調(diào)機制。重點在“三個加強”上下功夫：即加強對重點工作的督查督辦、加強對縣（分）局工作指導、加強內(nèi)外部協(xié)調(diào)。三是突出工作重點，強化工作措施，努力實現(xiàn)“四個新突破”。以源頭監(jiān)管、安全監(jiān)察為重點，加大執(zhí)法力度，在監(jiān)管手段、監(jiān)管方式、監(jiān)管成效上有了新突破；以隊伍建設(shè)為重點，完善工作制度，加強干部職工的思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓，在干部職工的管理、使用機制上有了新突破；以政風評議為重點，加大宣傳力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，規(guī)范管理、執(zhí)法行為，政風建設(shè)有了新突破；以促進事業(yè)發(fā)展為重點，加強基礎(chǔ)建設(shè)，業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建有了新突破。農(nóng)業(yè)標準化工作受到省局表彰，安全生產(chǎn)、雙擁工作、招商引資分別被市委、市政府授予先進單位稱號并獲得物質(zhì)獎勵，政風建設(shè)被市政府命名為“群眾滿意單位”。全系統(tǒng)用于基本建設(shè)、執(zhí)法裝備、技術(shù)設(shè)備和辦公設(shè)施上的投入累計達***萬元，占總收入的**，基礎(chǔ)進一步夯實，發(fā)展后勁進一步增強。

二、狠抓源頭、強化服務(wù)，進一步加強質(zhì)量監(jiān)管工作今年以來，全系統(tǒng)把監(jiān)督與服務(wù)有機融合起來，堅持兩手抓、兩手硬，在強化監(jiān)督中優(yōu)化服務(wù)，實現(xiàn)了監(jiān)督與服務(wù)的良性互動。

（一）圍繞政府中心工作，服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展。一是扎實推進質(zhì)量興市工作。認真組織實施市政府“質(zhì)量興市”工作意見和“質(zhì)量優(yōu)秀產(chǎn)品和質(zhì)量管理獎管理辦法”，初步形成了政府推動、部門聯(lián)動、企業(yè)主動的質(zhì)量興市工作機制，質(zhì)量興市工作取得了階段性成果。**縣質(zhì)量興縣工作順利通過省級考核驗收，獲優(yōu)秀等次。**啟動了新一輪質(zhì)量興縣工作。開展了2004市質(zhì)量管理獎和質(zhì)量工作先進個人的評選活動。全市的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工程質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升。二是大力實施名牌發(fā)展戰(zhàn)略。確定9家企業(yè)11種產(chǎn)品為2004安徽名牌產(chǎn)品培育對象，制定了切實可行的名牌產(chǎn)品培育計劃，加強引導和扶持。經(jīng)過精心培育，**、**公司的3種產(chǎn)品榮獲“**名牌”稱號。三是加快建設(shè)質(zhì)量信用體系。建立了全市生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量檔案庫，實行動態(tài)管理。在此基礎(chǔ)上，按照省局和市政府信用體系建設(shè)總體要求，制定了質(zhì)量信用體系建設(shè)實施意見和質(zhì)量信譽等級評價細則，建立企業(yè)質(zhì)量信用征信和授信體系。對失信企業(yè)建立“黑名單”制度，實行“曝光”等懲戒措施，逐步形成政府依法監(jiān)管、市場規(guī)范運作的信用管理和服務(wù)機制。為進一步規(guī)范液化氣充裝市場，組織充裝單位在《**日報》公開發(fā)布了誠信經(jīng)營承諾，加強行業(yè)自律。通過扎實開展質(zhì)量誠信活動，企業(yè)的誠信意識普遍增強。四是積極為促進發(fā)展建言獻策。建立了質(zhì)量狀況分析報告制度，樹立大質(zhì)量觀念，整合質(zhì)量、標準、計量、監(jiān)督等信息資源，借鑒、利用經(jīng)貿(mào)、工商等部門信息，對2004年全市質(zhì)量整體狀況進行了深入分析，形成了質(zhì)量狀況分析報告，為領(lǐng)導決策提供參考，切實從宏觀做好服務(wù)。組織開展了對全市非金屬礦產(chǎn)業(yè)及其產(chǎn)品質(zhì)量狀況的深入調(diào)研，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，針對存在的問題提出了對策措施，為有關(guān)部門決策提供科學依據(jù)，得到了市委主要領(lǐng)導的充分肯定，市委書記***為此專門作了批示。

（二）圍繞提升質(zhì)量水平，服務(wù)于企業(yè)需要。一是夯實質(zhì)量管理基礎(chǔ)。認真貫徹《認證認可條例》，積極引導企業(yè)加強質(zhì)量體系建設(shè)，組織開展了ISO9000系列質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓，幫助6家企業(yè)通過了質(zhì)量管理體系認證，完成了6家實驗室機構(gòu)計量認證/審查認可監(jiān)督評審，提高了質(zhì)量管理水平和質(zhì)量保證能力。二是夯實標準化基礎(chǔ)。幫助、指導企業(yè)制修訂產(chǎn)品標準27項，新發(fā)展條形碼系統(tǒng)成員16家，完成產(chǎn)品采標標志數(shù)3個，幫助2家企

第四篇：**市質(zhì)監(jiān)局2006工作總結(jié)

2006，**市局在省局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹十六大、十六屆四中全會精神，以全面提高產(chǎn)品質(zhì)量、保障人民生命健康安全、促進地方經(jīng)濟發(fā)展為目標，緊緊圍繞年初確定的各項目標任務(wù)和重點工作，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變作風，強化服務(wù)，較好地完成了工作目標任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、創(chuàng)新思路、強化措施，全面完成了2006年目標任務(wù)

一年來，全系統(tǒng)以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為中心，牢牢把握源頭質(zhì)量監(jiān)管這條主線，積極探索新形勢下加強質(zhì)監(jiān)工作新路子。一是創(chuàng)新工作思路，營造良好的工作環(huán)境。今年來，全系統(tǒng)始終堅持“三不變”、“三轉(zhuǎn)變”、“三貼緊”的工作思路，適應了體制轉(zhuǎn)變、職能調(diào)整、工作重點轉(zhuǎn)移的要求，進一步加強了地方黨委、政府、有關(guān)部門及社會各界的溝通與協(xié)調(diào)，為全面履行職能創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。二是完善工作機制，促進目標任務(wù)的完成。首先，嚴格落實考核激勵機制。年初，市局將目標任務(wù)進行細化分解，明確完成時限、責任單位、責任人，并制定考核辦法，每季度進行工作調(diào)度，半年進行考評，年終進行考核，并將考核結(jié)果作為干部使用和獎懲依據(jù)。其次，嚴格落實源頭質(zhì)量監(jiān)管責任機制。按照定區(qū)域、定人員、定目標、定責任的“四定”要求，實行劃片監(jiān)管，確保源頭監(jiān)管工作落到實處。第三，建立完善督查督辦、協(xié)調(diào)機制。重點在“三個加強”上下功夫：即加強對重點工作的督查督辦、加強對縣（分）局工作指導、加強內(nèi)外部協(xié)調(diào)。三是突出工作重點，強化工作措施，努力實現(xiàn)“四個新突破”。以源頭監(jiān)管、安全監(jiān)察為重點，加大執(zhí)法力度，在監(jiān)管手段、監(jiān)管方式、監(jiān)管成效上有了新突破；以隊伍建設(shè)為重點，完善工作制度，加強干部職工的思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓，在干部職工的管理、使用機制上有了新突破；以政風評議為重點，加大宣傳力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，規(guī)范管理、執(zhí)法行為，政風建設(shè)有了新突破；以促進事業(yè)發(fā)展為重點，加強基礎(chǔ)建設(shè)，業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建有了新突破。農(nóng)業(yè)標準化工作受到省局表彰，安全生產(chǎn)、雙擁工作、招商引資分別被市委、市政府授予先進單位稱號并獲得物質(zhì)獎勵，政風建設(shè)被市政府命名為“群眾滿意單位”。全系統(tǒng)用于基本建設(shè)、執(zhí)法裝備、技術(shù)設(shè)備和辦公設(shè)施上的投入累計達***萬元，占總收入的**%，基礎(chǔ)進一步夯實，發(fā)展后勁進一步增強。

二、狠抓源頭、強化服務(wù)，進一步加強質(zhì)量監(jiān)管工作

今年以來，全系統(tǒng)把監(jiān)督與服務(wù)有機融合起來，堅持兩手抓、兩手硬，在強化監(jiān)督中優(yōu)化服務(wù)，實現(xiàn)了監(jiān)督與服務(wù)的良性互動。

（一）圍繞政府中心工作，服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展。一是扎實推進質(zhì)量興市工作。認真組織實施市政府“質(zhì)量興市”工作意見和“質(zhì)量優(yōu)秀產(chǎn)品和質(zhì)量管理獎管理辦法”，初步形成了政府推動、部門聯(lián)動、企業(yè)主動的質(zhì)量興市工作機制，質(zhì)量興市工作取得了階段性成果。**縣質(zhì)量興縣工作順利通過省級考核驗收，獲優(yōu)秀等次。**啟動了新一輪質(zhì)量興縣工作。開展了2006市質(zhì)量管理獎和質(zhì)量工作先進個人的評選活動。全市的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工程質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升。二是大力實施名牌發(fā)展戰(zhàn)略。確定9家企業(yè)11種產(chǎn)品為2006安徽名牌產(chǎn)品培育對象，制定了切實可行的名牌產(chǎn)品培育計劃，加強引導和扶持。經(jīng)過精心培育，**、**公司的3種產(chǎn)品榮獲“**名牌”稱號。三是加快建設(shè)質(zhì)量信用體系。建立了全市生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量檔案庫，實行動態(tài)管理。在此基礎(chǔ)上，按照省局和市政府信用體系建設(shè)總體要求，制定了質(zhì)量信用體系建設(shè)實施意見和質(zhì)量信譽等級評價細則，建立企業(yè)質(zhì)量信用征信和授信體系。對失信企業(yè)建立“黑名單”制度，實行“曝光”等懲戒措施，逐步形成政府依法監(jiān)管、市場規(guī)范運作的信用管理和服務(wù)機制。為進一步規(guī)范液化氣充裝市場，組織充裝單位在《**日報》公開發(fā)布了誠信經(jīng)營承諾，加強行業(yè)自律。通過扎實開展質(zhì)量誠信活動，企業(yè)的誠信意識普遍增強。四是積極為促進發(fā)展建言獻策。建立了質(zhì)量狀況分析報告制度，樹立大質(zhì)量觀念，整合質(zhì)量、標準、計量、監(jiān)督等信息資源，借鑒、利用經(jīng)貿(mào)、工商等部門信息，對2006年全市質(zhì)量整體狀況進行了深入分析，形成了質(zhì)量狀況分析報告，為領(lǐng)導決策提供參考，切實從宏觀做好服務(wù)。組織開展了對全市非金屬礦產(chǎn)業(yè)及其產(chǎn)品質(zhì)量狀況的深入調(diào)研，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，針對存在的問題提出了對策措施，為有關(guān)部門決策提供科學依據(jù)，得到了市委主要領(lǐng)導的充分肯定，市委書記***為此專門作了批示。

（二）圍繞提升質(zhì)量水平，服務(wù)于企業(yè)需要。一是夯實質(zhì)量管理基

矗認真貫徹《認證認可條例》，積極引導企業(yè)加強質(zhì)量體系建設(shè)，組織開展了ISO9000系列質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓，幫助6家企業(yè)通過了質(zhì)量管理體系認證，完成了6家實驗室機構(gòu)計量認證/審查認可監(jiān)督評審，提高了質(zhì)量管理水平和質(zhì)量保證能力。二是夯實標準化基矗幫助、指導企業(yè)制修訂產(chǎn)品標準27項，新發(fā)展條形碼系統(tǒng)成員16家，完成產(chǎn)品采標標志數(shù)3個，幫助2家企業(yè)建立了標準體系。開拓服務(wù)標準化領(lǐng)域，完成了《***風景區(qū)服務(wù)質(zhì)量要求》和《***風景區(qū)解說要求》2項服務(wù)業(yè)地方標準初稿。精心打造農(nóng)業(yè)標準化這一“亮點”工程，推進我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。制定發(fā)布5項省地方標準，建成農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準體系1個，****省級農(nóng)業(yè)標準化示范項目以優(yōu)異成績通過驗收，完成了****國家級示范項目建設(shè)任務(wù)，組織開展了農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場調(diào)研工作。經(jīng)過精心挑選和項目論證，將***、***、***和***等項目申報為國家和省級農(nóng)業(yè)標準化示范項目。扎實有效的農(nóng)業(yè)標準化工作，對促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮了積極作用，在全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理及農(nóng)業(yè)標準化工作會議上受到表彰。三是夯實計量基矗建立了計量管理數(shù)據(jù)庫，全市26051臺（件）強檢工作計量器具基本做到按周期檢定。大中型企業(yè)強檢計量器具受檢率達98.82%，較好地發(fā)揮了計量工作對促進企業(yè)技術(shù)改造、節(jié)能降耗、提高經(jīng)濟效益、維護公平競爭的市場環(huán)境的基礎(chǔ)和保障作用。推進計量檢測體系確認，提高企業(yè)計量保證能力，**公司通過了一級計量檢測體系確認，**公司通過了定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)計量保證能力現(xiàn)場核查，獲準使用“C”標志。四是扎實開展“一攬子”服務(wù)活動。以市政府確定的2006重點骨干工業(yè)企業(yè)為重點，在企業(yè)自愿的前提下，針對企業(yè)需要，開展質(zhì)量、標準、計量、安全、認證等全方位、寬領(lǐng)域、多層次的服務(wù)，向企業(yè)提供政策法規(guī)指導、人員培訓、信息咨詢和技術(shù)支持，為企業(yè)解決實際問題近400個，成效明顯。五是認真開展了質(zhì)量管理知識培訓。全年開展質(zhì)量法律法規(guī)、質(zhì)量管理、標準、名牌產(chǎn)品、計量、生產(chǎn)許可證、特種設(shè)備安全等方面的講座和培訓20多次，培訓企業(yè)負責人和各類技術(shù)骨干500多人次，編印并發(fā)放各類資料5000多份。以提升企業(yè)負責人質(zhì)量管理理念為切入點，與市工商聯(lián)聯(lián)合舉辦了有68家企業(yè)80余位企業(yè)負責人參加的質(zhì)量管理論壇，邀請國家級質(zhì)量管理專家開展質(zhì)量知識培訓，****等5家企業(yè)交流了質(zhì)量管理經(jīng)驗，取得了良好效果。水泥企業(yè)生產(chǎn)許可證年審中，針對發(fā)現(xiàn)的問題，組織召開了分析會，幫助企業(yè)查找原因，采取措施積極整改，深受企業(yè)歡迎。六是服務(wù)為先，超額完成招商引資任務(wù)。依托部門職能，突出做好服務(wù)，堅持誠信引商、服務(wù)安商，介紹引進投資項目1個，引資額950萬元，占市政府下達任務(wù)數(shù)的380%。**縣質(zhì)監(jiān)局引資120萬元，也超額完成了引資任務(wù)。

（三）圍繞部門職責，服務(wù)于社會穩(wěn)定。一是探索創(chuàng)新源頭監(jiān)管體制。為將“兩抓兩提高”的要求落到實處，結(jié)合**實際，大膽探索，建立了“統(tǒng)一領(lǐng)導、各負其責、系統(tǒng)協(xié)調(diào)、劃片監(jiān)管”的管理工作體制。根據(jù)企業(yè)分布狀況劃分監(jiān)管責任片區(qū)，成立片區(qū)監(jiān)管組，履行質(zhì)量、打假、特種設(shè)備安全監(jiān)察三個責任制，實行綜合服務(wù)、綜合管理、綜合執(zhí)法，建立了源頭監(jiān)管的協(xié)調(diào)指揮機制、工作運行機制、許可準入機制、部門配合的聯(lián)動機制、質(zhì)量誠信機制和責任追究獎懲機制，制發(fā)了監(jiān)管考核辦法，規(guī)范了工作流程，制定了環(huán)環(huán)相扣的工作措施。既將有限的人力資源優(yōu)化整合，充實了監(jiān)管力量，而且鍛煉了隊伍，提高干部職工的業(yè)務(wù)能力，同時一個口子對外，避免了對企業(yè)的多頭檢查。新的監(jiān)管體制運行以來，已全面摸清了轄區(qū)生產(chǎn)企業(yè)基本狀況，建立了電子監(jiān)管檔案庫，切實提高了源頭監(jiān)管工作的有效性。二是深入實施食品質(zhì)量安全市場準入制度。受理小麥粉等五類食品生產(chǎn)許可證辦證申請39家，新十類食品辦證申請2家，組織對已獲證的55家企業(yè)進行了逐戶復查，并順利通過了省局檢查驗收和抽查復審。完成了肉制品等十類食品生產(chǎn)加工企業(yè)生產(chǎn)必備條件調(diào)查，對新十類食品生產(chǎn)許可實施細則進行了全面宣貫。對獲證企業(yè)，繼續(xù)加強證后監(jiān)管，保證企業(yè)生產(chǎn)條件符合發(fā)證要求。通過嚴格市場準入，獲證企業(yè)生產(chǎn)條件、衛(wèi)生環(huán)境、質(zhì)量意識、質(zhì)量管理都有了明顯提高。組織43家企業(yè)進行了人造板、眼鏡、建筑外窗生產(chǎn)許可證管理細則的宣傳貫徹，12家企業(yè)通過了現(xiàn)場審查。建立了31家工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)檔案，完成了26家企業(yè)的生產(chǎn)許可證年審工作。加大無證查處力度，查處生產(chǎn)、銷售無證產(chǎn)品違法行為9起。三是進一步提高監(jiān)督抽查的有效性。圍繞農(nóng)資、食品、建材、強制性認證產(chǎn)品和關(guān)系人民群眾健康安全的產(chǎn)品，加大監(jiān)督抽查力度，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。前三季度，共抽查892批次產(chǎn)商品，合格755批次，合格率85%，對不合格產(chǎn)品，采取公告、曝光、收回、整改、處罰、培訓等多

期“981”熱線，在《**日報》開辟宣傳專版2個，在電視臺制作專題宣傳片12期，市電臺對我局3·15宣傳服務(wù)活動進行了全程現(xiàn)場直播，上報的政務(wù)信息被市委、市政府采用6條，省政府采用1條，在中央電視臺、《中國質(zhì)量報》、**電視臺等市級以上媒體播發(fā)稿件75條。質(zhì)量月期間，與市發(fā)改委等部門聯(lián)合舉辦了全市多家企、事業(yè)單位參加的**演講比賽，營造了全社會進一步關(guān)注質(zhì)量、創(chuàng)造質(zhì)量、享受質(zhì)量的良好氛圍。我局3名機關(guān)干部獲得前三名。開展了“農(nóng)資打假送法下鄉(xiāng)”活動，向農(nóng)村經(jīng)銷戶、農(nóng)民宣傳農(nóng)資產(chǎn)品標準要求和識假方法，發(fā)放宣傳材料，引導經(jīng)營戶依法經(jīng)營，增強農(nóng)民的自我保護意識。以市人大常委會聽取質(zhì)量監(jiān)管情況工作報告為契機，為在更高層次、更廣范圍上加強宣傳，我們將《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督常見問題50問》、《政務(wù)公開服務(wù)指南》、《農(nóng)業(yè)標準化工作手冊》和《**質(zhì)量信息》等資料分別呈送給市人大常委會委員和列席領(lǐng)導，進一步宣傳質(zhì)量工作，宣傳質(zhì)監(jiān)職能，宣傳質(zhì)監(jiān)部門，取得了良好效果。六是以改革為動力，強力推進技術(shù)機構(gòu)能力建設(shè)。大力實施科技興檢、人才強檢戰(zhàn)略，本著實事求是、量力而行的原則，確立了“立足現(xiàn)有、著眼發(fā)展、分步實施、扎實推進”的改革思路，制定了技術(shù)機構(gòu)改革方案，明確了改革方向和措施。強化內(nèi)部管理機制，實行企業(yè)化管理、全過程成本核算，人員實行聘用制，推行崗位工資、績效工資為基礎(chǔ)的工資模式，以崗定薪、績效掛鉤，極大地調(diào)動了干部職工的積極性。加大投入，添置了一批先進設(shè)備，提高了裝備水平，提升了檢驗檢測能力。結(jié)合**實際，突出特色，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極籌建**產(chǎn)品檢驗中心，為我市**產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支持。在“項目市場化”和“投資多元化”的前提下，開展項目合作，拓寬投融資渠道，加快資源整合。市技術(shù)所與**公司合作成立了**檢測中心。

四、正視困難、超前謀劃，理清2007年工作思路

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但與省局黨組和人民群眾的要求，還存在一些差距與不足，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢下加強產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管的重要性、緊迫性認識不足，企業(yè)質(zhì)量意識、質(zhì)量基礎(chǔ)有待提高，長效監(jiān)管機制有待在實踐中逐步完善。二是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)費保障困難，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足，發(fā)展乏力，檢測手段和檢驗能力亟待改善，技術(shù)機構(gòu)改革和能力建設(shè)有待實現(xiàn)新的突破。三是隊伍建設(shè)還需要進一步加強，工作機制和管理方式需要進一步改進，管理水平、服務(wù)質(zhì)量需要進一步提高。

2007年，市質(zhì)監(jiān)局將在省局黨組和市委市政府的正確領(lǐng)導下，創(chuàng)新思路、銳意進娶艱苦創(chuàng)業(yè)，推動全市質(zhì)監(jiān)工作再上新臺階。總的指導思想是：以“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會精神為指導，繼續(xù)堅持“三轉(zhuǎn)變”、“三不變”、“三貼緊”的工作原則，樹立科學發(fā)展觀，按照規(guī)范化、法制化、科學化的要求，全面推進質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展和進步。基本工作思路是：牢牢把握服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)“一個主題”，突出抓好食品質(zhì)量安全和特種設(shè)備安全“兩個重點”，進一步強化發(fā)展意識、責任意識、服務(wù)意識“三個意識”，認真抓好隊伍建設(shè)、技術(shù)機構(gòu)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、政風建設(shè)等“四大建設(shè)”，努力實現(xiàn)源頭抓質(zhì)量、執(zhí)法打假、文明創(chuàng)建、技術(shù)機構(gòu)改革、質(zhì)量信用體系建設(shè)等“五個突破”，達到“建立一流隊伍，培育一流作風，樹立一流形象，創(chuàng)造一流業(yè)績”的“四個目標”。重點抓好以下工作：

一是堅決貫徹落實國務(wù)院關(guān)于加強食品安全監(jiān)管的重大決策和部署，全力打好食品質(zhì)量安全攻堅戰(zhàn)。

二是推進名牌戰(zhàn)略，堅持監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合，建立全面高效的服務(wù)工作機制，加強標準化、計量、質(zhì)量認證等質(zhì)量基礎(chǔ)工作，加大從源頭加強質(zhì)量建設(shè)工作的力度，引導企業(yè)走品牌效益發(fā)展之路。

三是把“質(zhì)量興市”工作引向深入。認真貫徹落實《關(guān)于進一步開展“質(zhì)量興市”工作意見》，將“質(zhì)量興市”工作抓緊抓實，抓出成效。

四是圍繞監(jiān)管任務(wù)，完善工作機制。對源頭質(zhì)量監(jiān)管進行“流程再造”，確保監(jiān)管責任主體明確、過程環(huán)環(huán)相扣，使源頭監(jiān)管的各項措施真正落到實處。同時，積極推進技術(shù)機構(gòu)改革，加快技術(shù)創(chuàng)新，增加檢驗、檢測機構(gòu)投入，不斷提高檢驗檢測能力。

五是堅持“安全第一、預防為主”，切實加強安全監(jiān)察工作。嚴格落實安全生產(chǎn)責任追究制度，進一步加大對安全事故隱患的檢查、監(jiān)管和整治的力度，堅決杜絕重特大事故的發(fā)生。

六是進一步加大宣傳力度。引導企業(yè)守法經(jīng)營，增強全社會質(zhì)量法制意識。

七是加強質(zhì)監(jiān)隊伍建設(shè)。堅持以人為本，加強對干部職工的政治理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)和勤政廉政教育，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)，強化制度建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，暢通外部監(jiān)督渠道，不斷提

高執(zhí)政能力和執(zhí)法水平，努力塑造質(zhì)監(jiān)部門的良好形象。

第五篇：**市質(zhì)監(jiān)局2004工作總結(jié)

2004，**市局在省局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹十六大、十六屆四中全會精神，以全面提高產(chǎn)品質(zhì)量、保障人民生命健康安全、促進地方經(jīng)濟發(fā)展為目標，緊緊圍繞年初確定的各項目標任務(wù)和重點工作，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變作風，強化服務(wù)，較好地完成了工作目標任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、創(chuàng)新思路、強化措施，全面完成了2004年目標任務(wù)

一年來，全系統(tǒng)以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為中心，牢牢把握源頭質(zhì)量監(jiān)管這條主線，積極探索新形勢下加強質(zhì)監(jiān)工作新路子。一是創(chuàng)新工作思路，營造良好的工作環(huán)境。今年來，全系統(tǒng)始終堅持“三不變”、“三轉(zhuǎn)變”、“三貼緊”的工作思路，適應了體制轉(zhuǎn)變、職能調(diào)整、工作重點轉(zhuǎn)移的要求，進一步加強了地方黨委、政府、有關(guān)部門及社會各界的溝通與協(xié)調(diào)，為全面履行職能創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。二是完善工作機制，促進目標任務(wù)的完成。首先，嚴格落實考核激勵機制。年初，市局將目標任務(wù)進行細化分解，明確完成時限、責任單位、責任人，并制定考核辦法，每季度進行工作調(diào)度，半年進行考評，年終進行考核，并將考核結(jié)果作為干部使用和獎懲依據(jù)。其次，嚴格落實源頭質(zhì)量監(jiān)管責任機制。按照定區(qū)域、定人員、定目標、定責任的“四定”要求，實行劃片監(jiān)管，確保源頭監(jiān)管工作落到實處。第三，建立完善督查督辦、協(xié)調(diào)機制。重點在“三個加強”上下功夫：即加強對重點工作的督查督辦、加強對縣（分）局工作指導、加強內(nèi)外部協(xié)調(diào)。三是突出工作重點，強化工作措施，努力實現(xiàn)“四個新突破”。以源頭監(jiān)管、安全監(jiān)察為重點，加大執(zhí)法力度，在監(jiān)管手段、監(jiān)管方式、監(jiān)管成效上有了新突破；以隊伍建設(shè)為重點，完善工作制度，加強干部職工的思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓，在干部職工的管理、使用機制上有了新突破；以政風評議為重點，加大宣傳力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，規(guī)范管理、執(zhí)法行為，政風建設(shè)有了新突破；以促進事業(yè)發(fā)展為重點，加強基礎(chǔ)建設(shè)，業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建有了新突破。農(nóng)業(yè)標準化工作受到省局表彰，安全生產(chǎn)、雙擁工作、招商引資分別被市委、市政府授予先進單位稱號并獲得物質(zhì)獎勵，政風建設(shè)被市政府命名為“群眾滿意單位”。全系統(tǒng)用于基本建設(shè)、執(zhí)法裝備、技術(shù)設(shè)備和辦公設(shè)施上的投入累計達***萬元，占總收入的**%，基礎(chǔ)進一步夯實，發(fā)展后勁進一步增強。

二、狠抓源頭、強化服務(wù)，進一步加強質(zhì)量監(jiān)管工作

今年以來，全系統(tǒng)把監(jiān)督與服務(wù)有機融合起來，堅持兩手抓、兩手硬，在強化監(jiān)督中優(yōu)化服務(wù)，實現(xiàn)了監(jiān)督與服務(wù)的良性互動。

（一）圍繞政府中心工作，服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展。一是扎實推進質(zhì)量興市工作。認真組織實施市政府“質(zhì)量興市”工作意見和“質(zhì)量優(yōu)秀產(chǎn)品和質(zhì)量管理獎管理辦法”，初步形成了政府推動、部門聯(lián)動、企業(yè)主動的質(zhì)量興市工作機制，質(zhì)量興市工作取得了階段性成果。**縣質(zhì)量興縣工作順利通過省級考核驗收，獲優(yōu)秀等次。**啟動了新一輪質(zhì)量興縣工作。開展了2004市質(zhì)量管理獎和質(zhì)量工作先進個人的評選活動。全市的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工程質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升。二是大力實施名牌發(fā)展戰(zhàn)略。確定9家企業(yè)11種產(chǎn)品為2004安徽名牌產(chǎn)品培育對象，制定了切實可行的名牌產(chǎn)品培育計劃，加強引導和扶持。經(jīng)過精心培育，**、**公司的3種產(chǎn)品榮獲“**名牌”稱號。三是加快建設(shè)質(zhì)量信用體系。建立了全市生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量檔案庫，實行動態(tài)管理。在此基礎(chǔ)上，按照省局和市政府信用體系建設(shè)總體要求，制定了質(zhì)量信用體系建設(shè)實施意見和質(zhì)量信譽等級評價細則，建立企業(yè)質(zhì)量信用征信和授信體系。對失信企業(yè)建立“黑名單”制度，實行“曝光”等懲戒措施，逐步形成政府依法監(jiān)管、市場規(guī)范運作的信用管理和服務(wù)機制。為進一步規(guī)范液化氣充裝市場，組織充裝單位在《**日報》公開發(fā)布了誠信經(jīng)營承諾，加強行業(yè)自律。通過扎實開展質(zhì)量誠信活動，企業(yè)的誠信意識普遍增強。四是積極為促進發(fā)展建言獻策。建立了質(zhì)量狀況分析報告制度，樹立大質(zhì)量觀念，整合質(zhì)量、標準、計量、監(jiān)督等信息資源，借鑒、利用經(jīng)貿(mào)、工商等部門信息，對2004年全市質(zhì)量整體狀況進行了深入分析，形成了質(zhì)量狀況分析報告，為領(lǐng)導決策提供參考，切實從宏觀做好服務(wù)。組織開展了對全市非金屬礦產(chǎn)業(yè)及其產(chǎn)品質(zhì)量狀況的深入調(diào)研，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，針對存在的問題提出了對策措施，為有關(guān)部門決策提供科學依據(jù)，得到了市委主要領(lǐng)導的充分肯定，市委書記***為此專門作了批示。

（二）圍繞提升質(zhì)量水平，服務(wù)于企業(yè)需要。一是夯實質(zhì)量管理基矗認真貫徹《認證認可條例》，積極引導企業(yè)加強質(zhì)量體系建設(shè)，組織開展了ISO9000系列質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓，幫助6家企業(yè)通過了質(zhì)量管理體系認證，完成了6家實驗室機構(gòu)計量認證/審查認可監(jiān)督評審，提高了質(zhì)量管理水平和質(zhì)量保證能力。二是夯實標準化基矗幫助、指導企業(yè)制修訂產(chǎn)品標準27項，新發(fā)展條形碼系統(tǒng)成員16家，完成產(chǎn)品采標標志數(shù)3個，幫助2家企業(yè)建立了標準體系。開拓服務(wù)標準化領(lǐng)域，完成了《***風景區(qū)服務(wù)質(zhì)量要求》和《***風景區(qū)解說要求》2項服務(wù)業(yè)地方標準初稿。精心打造農(nóng)業(yè)標準化這一“亮點”工程，推進我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。制定發(fā)布5項省地方標準，建成農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準體系1個，****省級農(nóng)業(yè)標準化示范項目以優(yōu)異成績通過驗收，完成了****國家級示范項目建設(shè)任務(wù)，組織開展了農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場調(diào)研工作。經(jīng)過精心挑選和項目論證，將***、***、***和***等項目申報為國家和省級農(nóng)業(yè)標準化示范項目。扎實有效的農(nóng)業(yè)標準化工作，對促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮了積極作用，在全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理及農(nóng)業(yè)標準化工作會議上受到表彰。三是夯實計量基矗建立了計量管理數(shù)據(jù)庫，全市26051臺（件）強檢工作計量器具基本做到按周期檢定。大中型企業(yè)強檢計量器具受檢率達98.82%，較好地發(fā)揮了計量工作對促進企業(yè)技術(shù)改造、節(jié)能降耗、提高經(jīng)濟效益、維護公平競爭的市場環(huán)境的基礎(chǔ)和保障作用。推進計量檢測體系確認，提高企業(yè)計量保證能力，**公司通過了一級計量檢測體系確認，**公司通過了定量包裝商品

生產(chǎn)企業(yè)計量保證能力現(xiàn)場核查，獲準使用“C”標志。四是扎實開展“一攬子”服務(wù)活動。以市政府確定的2004重點骨干工業(yè)企業(yè)為重點，在企業(yè)自愿的前提下，針對企業(yè)需要，開展質(zhì)量、標準、計量、安全、認證等全方位、寬領(lǐng)域、多層次的服務(wù)，向企業(yè)提供政策法規(guī)指導、人員培訓、信息咨詢和技術(shù)支持，為企業(yè)解決實際問題近400個，成效明顯。五是認真開展了質(zhì)量管理知識培訓。全年開展質(zhì)量法律法規(guī)、質(zhì)量管理、標準、名牌產(chǎn)品、計量、生產(chǎn)許可證、特種設(shè)備安全等方面的講座和培訓20多次，培訓企業(yè)負責人和各類技術(shù)骨干500多人次，編印并發(fā)放各類資料5000多份。以提升企業(yè)負責人質(zhì)量管理理念為切入點，與市工商聯(lián)聯(lián)合舉辦了有68家企業(yè)80余位企業(yè)負責人參加的質(zhì)量管理論壇，邀請國家級質(zhì)量管理專家開展質(zhì)量知識培訓，****等5家企業(yè)交流了質(zhì)量管理經(jīng)驗，取得了良好效果。水泥企業(yè)生產(chǎn)許可證年審中，針對發(fā)現(xiàn)的問題，組織召開了分析會，幫助企業(yè)查找原因，采取措施積極整改，深受企業(yè)歡迎。六是服務(wù)為先，超額完成招商引資任務(wù)。依托部門職能，突出做好服務(wù)，堅持誠信引商、服務(wù)安商，介紹引進投資項目1個，引資額950萬元，占市政府下達任務(wù)數(shù)的380%。**縣質(zhì)監(jiān)局引資120萬元，也超額完成了引資任務(wù)。

（三）圍繞部門職責，服務(wù)于社會穩(wěn)定。一是探索創(chuàng)新源頭監(jiān)管體制。為將“兩抓兩提高”的要求落到實處，結(jié)合**實際，大膽探索，建立了“統(tǒng)一領(lǐng)導、各負其責、系統(tǒng)協(xié)調(diào)、劃片監(jiān)管”的管理工作體制。根據(jù)企業(yè)分布狀況劃分監(jiān)管責任片區(qū)，成立片區(qū)監(jiān)管組，履行質(zhì)量、打假、特種設(shè)備安全監(jiān)察三個責任制，實行綜合服務(wù)、綜合管理、綜合執(zhí)法，建立了源頭監(jiān)管的協(xié)調(diào)指揮機制、工作運行機制、許可準入機制、部門配合的聯(lián)動機制、質(zhì)量誠信機制和責任追究獎懲機制，制發(fā)了監(jiān)管考核辦法，規(guī)范了工作流程，制定了環(huán)環(huán)相扣的工作措施。既將有限的人力資源優(yōu)化整合，充實了監(jiān)管力量，而且鍛煉了隊伍，提～部職工的業(yè)務(wù)能力，同時一個口子對外，避免了對企業(yè)的多頭檢查。新的監(jiān)管體制運行以來，已全面摸清了轄區(qū)生產(chǎn)企業(yè)基本狀況，建立了電子監(jiān)管檔案庫，切實提高了源頭監(jiān)管工作的有效性。二是深入實施食品質(zhì)量安全市場準入制度。受理小麥粉等五類食品生產(chǎn)許可證辦證申請39家，新十類食品辦證申請2家，組織對已獲證的55家企業(yè)進行了逐戶復查，并順利通過了省局檢查驗收和抽查復審。完成了肉制品等十類食品生產(chǎn)加工企業(yè)生產(chǎn)必備條件調(diào)查，對新十類食品生產(chǎn)許可實施細則進行了全面宣貫。對獲證企業(yè)，繼續(xù)加強證后監(jiān)管，保證企業(yè)生產(chǎn)條件符合發(fā)證要求。通過嚴格市場準入，獲證企業(yè)生產(chǎn)條件、衛(wèi)生環(huán)境、質(zhì)量意識、質(zhì)量管理都有了明顯提高。組織43家企業(yè)進行了人造板、眼鏡、建筑外窗生產(chǎn)許可證管理細則的宣傳貫徹，12家企業(yè)通過了現(xiàn)場審查。建立了31家工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)檔案，完成了26家企業(yè)的生產(chǎn)許可證年審工作。加大無證查處力度，查處生產(chǎn)、銷售無證產(chǎn)品違法行為9起。三是進一步提高監(jiān)督抽查的有效性。圍繞農(nóng)資、食品、建材、強制性認證產(chǎn)品和關(guān)系人民群眾健康安全的產(chǎn)品，加大監(jiān)督抽查力度，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。前三季度，共抽查892批次產(chǎn)商品，合格755批次，合格率85%，對不合格產(chǎn)品，采取公告、曝光、收回、整改、處罰、培訓等多種形式，加強企業(yè)自律，督促引導企業(yè)改進產(chǎn)品質(zhì)量，并及時在新聞媒體上公告監(jiān)督抽查結(jié)果，正確引導消費。四是強化“執(zhí)法為民”理念，全面履行整頓和規(guī)范市場的重要職責。1至10月份，全系統(tǒng)出動執(zhí)法人員2200多人次，以食品、農(nóng)資、建材、節(jié)日市場整治為重點，組織開展了兩節(jié)市場打假、農(nóng)資、知識產(chǎn)權(quán)、汽車配件、奶粉、生活生產(chǎn)資料市場等專項整治活動，立案查處382起，查獲假冒偽劣產(chǎn)商品貨值500余萬元，端掉制假窩點3個。同時積極做好禽流感、非典疫情的防控工作。阜陽劣質(zhì)奶粉事件剛在媒體曝光，市局就以高度的政治責任感和政治敏銳性，率先開展了對奶粉市場的全面清查，贏得了社會的普遍贊譽。以此為契機，深入開展了食品市場的專項整治活動，查獲黑名單所列或有質(zhì)量問題的奶粉5種0.8噸，無QS標志的小麥粉3噸、大米0.5噸，查處質(zhì)量問題的大米近40噸。與經(jīng)貿(mào)委、供電部門聯(lián)手，切斷小軋鋼企業(yè)電力線路，徹底停止了地條鋼生產(chǎn)行為。五是加大特種設(shè)備安全監(jiān)察力度。制定了全市特種設(shè)備事故應急救援預案，建立了分工明確、責任落實、監(jiān)管到位的動態(tài)監(jiān)管機制。全面完成了壓力管道普查工作，建立了壓力管道普查數(shù)據(jù)庫，通過了省局驗收。出動安全監(jiān)察和行政執(zhí)法人員550多人次，組織開展了冬季、“～”、安全月、黃金周安全大檢查等10個檢查活動，檢查特種設(shè)備538臺次，立案查處29起，消除了2處特大安全隱患，確保了全市無一起特種設(shè)備安全事故的發(fā)生。加大監(jiān)察力度，嚴厲查處充裝非自有產(chǎn)權(quán)氣瓶行為，引導企業(yè)建立行業(yè)自律機制，做到產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移、充裝許可、定期檢驗三個基本到位，規(guī)范了液化氣充裝市常

三、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，不斷加強自身建設(shè)

全系統(tǒng)按照“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變政府職能、樹立行業(yè)形象”的總要求，以科學發(fā)展觀為指導，以隊伍建設(shè)為根本，大力加強行風、政風建設(shè)，實現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作的有為、有位、有效。

一是以提高隊伍整體素質(zhì)為目標，建設(shè)學習型機關(guān)。系統(tǒng)地學習了十六屆四中全會精神和《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《紀律處分條例》等，深入開展了“學、比、查、樹”學習教育活動和查問題、查認識、查措施的“三查”活動，進一步增強了干部職工保國安民的責任意識。局黨組制定了學習計劃，以政治、法律、業(yè)務(wù)學習為重點，堅持周五職工學習日和執(zhí)法人員周六集中培訓制度，努力打造學習型機關(guān)。通過學習教育，干部職工講政治、講學習、講奉獻、講團結(jié)的氛圍日益濃厚，隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。二是以提高依法行政水平為核心，建設(shè)效能型機關(guān)。制定了行政效能建設(shè)意見，扎實開展效能監(jiān)察工作，認真執(zhí)行政務(wù)公開、服務(wù)承諾制度，強化機關(guān)內(nèi)部管理，樹立機關(guān)廉潔、高效形象。認真學習貫徹《行政許可法》，提高了干部職工依法行政的能力和水平。市局代表隊在全市《行政許可法》知識競賽上榮獲第一。規(guī)范行政執(zhí)法工作，嚴格執(zhí)法程序

同時，積極推進技術(shù)機構(gòu)改革，加快技術(shù)創(chuàng)新，增加檢驗、檢測機構(gòu)投入，不斷提高檢驗檢測能力。

五是堅持“安全第一、預防為主”，切實加強安全監(jiān)察工作。嚴格落實安全生產(chǎn)責任追究制度，進一步加大對安全事故隱患的檢查、監(jiān)管和整治的力度，堅決杜絕重特大事故的發(fā)生。

六是進一步加大宣傳力度。引導企業(yè)守法經(jīng)營，增強全社會質(zhì)量法制意識。

七是加強質(zhì)監(jiān)隊伍建設(shè)。堅持以人為本，加強對干部職工的政治理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)和勤政廉政教育，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)，強化制度建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，暢通外部監(jiān)督渠道，不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)法水平，努力塑造質(zhì)監(jiān)部門的良好形象。