第一篇：王小貴組織人事自查報(bào)告

王小貴小學(xué)機(jī)構(gòu)編制和組織

人事領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作自查報(bào)告

學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)市縣各級(jí)黨委、紀(jì)律檢查委員會(huì)和縣教課體局紀(jì)律檢查委員會(huì)關(guān)于開展“四項(xiàng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作要求，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際，就學(xué)校機(jī)構(gòu)編制和組織人事領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作進(jìn)行了自查總結(jié)，具體匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)

建立專項(xiàng)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)為第一責(zé)任人，對(duì)專項(xiàng)整治工作負(fù)總責(zé)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員具體負(fù)責(zé)，責(zé)任明確。

二、組織宣傳發(fā)動(dòng)

學(xué)校在全體教師動(dòng)員上部署此項(xiàng)專題工作，落實(shí)機(jī)構(gòu)編制和組織人事領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理的文件精神，明確目標(biāo)任務(wù)，明確意義，提高認(rèn)識(shí)，確保了工作不走過(guò)場(chǎng)，治理徹底。

1.機(jī)構(gòu)方面。學(xué)校按照“河南省中小學(xué)職工編制和河南省中小學(xué)教職工編制核定實(shí)施辦法”和《舞陽(yáng)縣中小學(xué)教職工編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置方案》的文件精神，沒有超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)，沒有擅自增（分）設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等問(wèn)題。

2.人員編制方面。學(xué)校沒有超編制限額補(bǔ)充人員，沒有擅自聘用臨時(shí)人員，沒有人員在編不在崗“吃空餉”現(xiàn)象：無(wú)停薪留職人員、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)逾期未歸人員、長(zhǎng)期病假人員、未經(jīng)組織批準(zhǔn)長(zhǎng)期脫崗人員；無(wú)人員死亡、任職變動(dòng)、調(diào)出調(diào)整、離退休變動(dòng)后單位未辦理編制、工資調(diào)整或核銷手續(xù)；無(wú)人員受黨政紀(jì)處分、司法處理后單位未按相關(guān)處理意見辦理編制、工資調(diào)整或核銷手續(xù)；無(wú)單位或個(gè)人不符合條件領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助；無(wú)單位擅自批準(zhǔn)人員內(nèi)退等問(wèn)題。

3.職數(shù)及組織人事方面。學(xué)校無(wú)擅自配備干部，超職數(shù)、超規(guī)格配備干部、無(wú)職數(shù)（亂設(shè)置職務(wù)名稱）配備干部，實(shí)任職務(wù)與備案職務(wù)不一致現(xiàn)象；無(wú)干部選拔任用程序不規(guī)范現(xiàn)象；無(wú)干部職工在企業(yè)違規(guī)兼職現(xiàn)象；無(wú)干部檔案管理不規(guī)范（“三齡兩歷一身份”造假）等問(wèn)題。

4.學(xué)校沒有其他違反機(jī)構(gòu)編制和組織人事管理規(guī)定的問(wèn)題。

王小貴小學(xué)

2016年9月1日

第二篇：組織人事辦執(zhí)行力建設(shè)自查報(bào)告

組織人事辦執(zhí)行力建設(shè)自查報(bào)告

按照《×××街道加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng)第二階段工作實(shí)施方案》（×××執(zhí)辦6號(hào)）的部署和要求，我辦迅速行動(dòng)，科學(xué)安排，從xx年年12月底至xx1月底分黨建、人事、非公黨建三個(gè)小組進(jìn)行自查。同時(shí)，從xx2月5日——2月28日，通過(guò)發(fā)放意見征求表、個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查、召開干部群眾座談會(huì)、設(shè)立電子郵箱等方式，廣泛向干部群眾和社會(huì)各界征求意見建議。通過(guò)自查，我們認(rèn)為：

組織人事辦職能設(shè)定與權(quán)責(zé)劃分基本合理、清晰；工作制度與管理制度健全、可操作性強(qiáng)、執(zhí)行效果較好；工作流程合法、程序合理、運(yùn)行順暢、自成閉合環(huán)路；干部職工精神狀態(tài)飽滿、盡職盡責(zé)、履行職能效果比較滿意；監(jiān)督扎實(shí)有力、考核公正有效、各項(xiàng)培訓(xùn)正規(guī)系統(tǒng)、干部隊(duì)伍能力素質(zhì)較高。在自查中，我們也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，需今后加以克服和改正。現(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下：

一、組織人事辦權(quán)責(zé)基本情況

１、職能設(shè)定與權(quán)責(zé)劃分合理、清晰。我辦由組織人事辦、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室合署辦公，加掛中共民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作委員會(huì)牌子。主要職能為：

貫徹執(zhí)行黨的組織路線和干部人事政策、法規(guī)，搞好基層領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)；負(fù)責(zé)黨員、公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的管理教育工作；負(fù)責(zé)有關(guān)勞動(dòng)用工計(jì)劃管理及工作人員社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)。貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)編制政策、法規(guī)，搞好各單位“三定”，管理事業(yè)單位編制（含領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)）；協(xié)助搞好行政、行政事務(wù)機(jī)構(gòu)及編制管理；承辦街道機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)和上級(jí)編制部門交辦的其他事項(xiàng)。負(fù)責(zé)中共民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作委員會(huì)日常工作。經(jīng)自查，我辦工作項(xiàng)目共有30項(xiàng)，工作依據(jù)合法充分，工作標(biāo)準(zhǔn)較高，工作權(quán)限明確具體，權(quán)責(zé)落實(shí)情況較好。２、工作制度與管理制度健全。我辦主要執(zhí)行和落實(shí)市、區(qū)制定的各類規(guī)章制度，無(wú)論是黨建、人事還是民營(yíng)黨建，都是以貫徹執(zhí)行上級(jí)制定的制度為主。本辦也根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合本地實(shí)際，制定了一些規(guī)章制度，數(shù)量不是很多。經(jīng)梳理，自２０００年以來(lái)，我辦設(shè)定和出臺(tái)的規(guī)章制度共有11項(xiàng)。

3、工作流程合法、程序優(yōu)良、運(yùn)行順暢、自成閉合環(huán)路。以發(fā)展黨員工作為例，我街道現(xiàn)行的發(fā)展黨員工作，分為五個(gè)階段、20道程序，不同階段、不同程序分別有不同的具體要求和負(fù)責(zé)人（單位）。這些流程是必要的、科學(xué)的和符合實(shí)際的，它保證了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

二、組織人事辦權(quán)責(zé)管理和運(yùn)行情況本部門權(quán)責(zé)經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)和實(shí)際運(yùn)行，總的來(lái)看，符合行政管理學(xué)的科學(xué)設(shè)置原則，運(yùn)行效果較好。

1、職能設(shè)定與權(quán)責(zé)劃分符合實(shí)際。根據(jù)《×××街道黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位“三定”方案》規(guī)定，我辦的職能在街道范圍是獨(dú)一、清晰和明確的，什么事項(xiàng)該歸我辦辦理，什么事項(xiàng)不歸我辦辦理，非常明確，不存在相互爭(zhēng)搶或相互推誘某一工作事項(xiàng)的情況。近年來(lái)，我辦為清晰內(nèi)部工作崗位，制定了《×××組織人事辦工作人員內(nèi)部工作分工》規(guī)定，內(nèi)部又劃分為組織工作、人事工作、非公黨工作建3個(gè)小組，干部、職工崗位明確，各施其責(zé)，工作任務(wù)分工井井有條。個(gè)別人員少部分工作在分清主次的情況下，存在交叉、重疊的現(xiàn)象。這是為提高工作效率或?yàn)榉乐鼓骋煌疽蛘?qǐng)假缺位而可能導(dǎo)致某一工作無(wú)法開展情況而考慮設(shè)立，在提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相配合工作氛圍的組織人事辦，這種必要的交叉、重疊不會(huì)影響到整個(gè)部門工作的開展。我辦與相關(guān)單位間權(quán)責(zé)劃分情況：

在干部人事信息上與×××市委組織部信息中心發(fā)生聯(lián)系；在人才工作上與×××人才大市場(chǎng)發(fā)生聯(lián)系；在組織工作、干部工作上與區(qū)委組織部發(fā)生聯(lián)系；在人事工作上與區(qū)人事局發(fā)生聯(lián)系；在招調(diào)工工作上與區(qū)勞動(dòng)局發(fā)生聯(lián)系；在辦理社會(huì)保險(xiǎn)工作上與區(qū)社保局發(fā)生聯(lián)系；在干部教育培訓(xùn)上與區(qū)委黨校發(fā)生聯(lián)系；在流動(dòng)黨員的管理、教育和發(fā)展上與區(qū)民營(yíng)黨工委發(fā)生聯(lián)系；在發(fā)展黨員工作上與街道紀(jì)工委、街道團(tuán)工委、街道計(jì)生委發(fā)生聯(lián)系；在工資工作上與街道財(cái)政所發(fā)生聯(lián)系。本部門與相關(guān)部門之間在職能設(shè)定方面不存在交叉、重疊、空隙、越位、事權(quán)分離的情況；不存在應(yīng)劃出或劃入的職能或因法律法規(guī)、規(guī)章調(diào)整而失效的職能；責(zé)任層級(jí)比較清晰，哪些事項(xiàng)由本辦決定，哪些由街道分管領(lǐng)導(dǎo)審定，哪些事項(xiàng)由街道主要領(lǐng)導(dǎo)審定，哪些事項(xiàng)由街道集體領(lǐng)導(dǎo)審定，哪些事項(xiàng)由區(qū)相關(guān)職能部門審定等一目了然，非常明確。

第三篇：王財(cái)貴觀后感

王財(cái)貴視頻觀后感

（2010級(jí)藝術(shù)設(shè)計(jì)職教師資專升本201013201763 陳 慧）

聽了王財(cái)貴博士講經(jīng)的講座后，感慨良多，收獲頗豐。

我認(rèn)認(rèn)真真地看了這個(gè)講座后，開始結(jié)合自己中小學(xué)所受的教育進(jìn)行反思，發(fā)現(xiàn)很多時(shí)光真的是如他所說(shuō)，被荒廢了。我本可以用同樣的時(shí)間來(lái)多讀多背一些非常值得反復(fù)涵泳咀嚼玩味的經(jīng)典文章并漸漸消化來(lái)提高自己的人文素養(yǎng)。

講座先講臺(tái)灣的孩子從小接受類似于美國(guó)的教育，漸漸忘記了博大精深，歷史悠久的中國(guó)文化。對(duì)中國(guó)的許多名著一無(wú)所知。自己祖國(guó)的文化都不了解，如何去學(xué)習(xí)別的國(guó)家的文化呢？接著，就引出了本次講座的主題：倡導(dǎo)孩子讀經(jīng)。經(jīng)就是指弟子規(guī)，三字經(jīng)，千字文等。弟子規(guī)是中國(guó)歷史悠久，教人做人的書之一。

王財(cái)貴博士提到教育是不費(fèi)吹灰之力的，一定要讓小朋友學(xué)好我們中國(guó)的古文化，盡管小孩子并不太喜歡背誦那些難記難懂的經(jīng)典。他又說(shuō)，問(wèn)題就在于孩子的興趣越來(lái)越小了，甚至表現(xiàn)出一種反感，他還道出自己具體的“對(duì)付”小朋友的方法：就一句“小朋友，跟我念”。這里，他并沒有要求小朋友一定要深諳這些經(jīng)典的內(nèi)在含義，先是要求孩子們記住，再在以后的學(xué)習(xí)和生活中慢慢體會(huì)，最后在潛移默化中得以融會(huì)貫通。會(huì)背了，便成為小朋友一生的智慧財(cái)富，對(duì)小朋友的生命有潛移默化之效。

王財(cái)貴博士的良知、民族憂患意識(shí)以及他的責(zé)任感使我感動(dòng)，只覺得我們作為中國(guó)人，更應(yīng)該讀中國(guó)書，秉承中國(guó)傳統(tǒng)，宣揚(yáng)中國(guó)文化。我還覺得在今天這么一個(gè)浮躁和急功近利的社會(huì)更不能拋棄傳統(tǒng)文化，每一個(gè)知道王財(cái)貴博士的用心良苦的人也都應(yīng)該出一分力來(lái)挽救我們的中華文化??

觀看完后老師讓我們朗讀了弟子規(guī)“父母呼，應(yīng)勿緩。父母命，行勿懶。父母教，須敬聽。父母責(zé)，須順承。”讓我感受頗深。短短幾百字，概括了一生的哲學(xué)。只要我們?nèi)テ纷x，去感悟，去體會(huì)，就會(huì)感覺到中國(guó)五千年的文明，華夏民族絢麗多彩的文化！

現(xiàn)代教育的體制，是應(yīng)試的體制；雖然也在談教改，也在推進(jìn)教改，可是教改讓我們看到的卻是尷尬和無(wú)奈：選拔考試的標(biāo)竿不可能迅速放低，中小學(xué)的教育內(nèi)容的難度卻大幅下調(diào)，結(jié)果弄得教出來(lái)的學(xué)生學(xué)習(xí)輕松愉快，考試慘不忍睹。

博士講經(jīng)的觀點(diǎn)是好，但是我個(gè)人覺得有利有弊看我們?cè)鯓尤Q，要培養(yǎng)我們的性情，要增長(zhǎng)智慧，提升眼界，增進(jìn)道德勇氣，那些永恒的著作只是用來(lái)啟發(fā)我們。我們不是跟著孔子走，乃是我們讀孔子的書來(lái)啟發(fā)我們自己內(nèi)在的心靈。不是孔子教我們這樣做，而是我們自己本身就希望這么做。只是這些書再來(lái)喚醒你。所以經(jīng)典是喚醒人性的著作。不是來(lái)壓迫你，不是來(lái)宰制你，不是來(lái)奴役你。

第四篇：王繼貴教授

王繼貴教授

1957年8月分配至湖南醫(yī)學(xué)院附二醫(yī)院工作至今；1972年9月至1977年9月?lián)螜z驗(yàn)科副主任；1977年9月至2001年9月?lián)螜z驗(yàn)科主任共24年；1988年9月至1989年10月赴美國(guó)Yale大學(xué)醫(yī)學(xué)院LaboratoryMedicine進(jìn)修一年；1985年在附二院晉升為副主任檢驗(yàn)師，副教授；1993年在附二院晉升為主任檢驗(yàn)師；曾任檢驗(yàn)科主任、教研室主任。1989年10月起至今，一直擔(dān)任臨床檢驗(yàn)和專業(yè)英語(yǔ)的教學(xué)工作；社會(huì)兼職：中華醫(yī)學(xué)會(huì)理事，全國(guó)檢驗(yàn)學(xué)會(huì)委員，湖南省醫(yī)學(xué)會(huì)常務(wù)理事，湖南省檢驗(yàn)學(xué)會(huì)主任委員，中華檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志編委，醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)搜集整理中國(guó)醫(yī)師雜志常務(wù)編委，醫(yī)學(xué)臨床研究雜志編委。現(xiàn)任湖南省醫(yī)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、湖南省檢驗(yàn)專業(yè)委員會(huì)榮譽(yù)主任委員、《中國(guó)醫(yī)師雜志》常務(wù)編委、《醫(yī)學(xué)臨床研究》編委、《江西醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)雜志》和《武警醫(yī)學(xué)雜志》等特邀編委。1992年享受政府特殊津貼，1999年被衛(wèi)生部授予“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號(hào)。公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文100余篇，主編、參編專著10多部，多項(xiàng)科研成果獲省醫(yī)藥衛(wèi)生科技進(jìn)步獎(jiǎng)。

一直從事醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)，專長(zhǎng)生化檢驗(yàn)，建立了Hb分析技術(shù)，嗜鉻細(xì)胞瘤全套檢查方法，微量白蛋白檢查技術(shù)等十余項(xiàng)，獲省廳科技成果獎(jiǎng)兩項(xiàng)。享受政府特殊津貼。

第五篇：王貴述職報(bào)告

述 職 報(bào) 告

今年，我們?cè)谵r(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的關(guān)心支持下，紅衛(wèi)農(nóng)場(chǎng)水務(wù)局加強(qiáng)農(nóng)田水利基本建設(shè)，強(qiáng)化灌排水管理，積極開展防汛和堤防管理建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)水利管理體制改革，各項(xiàng)水利建設(shè)進(jìn)展順利，為全場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供了有力的支撐和保障。作為主管業(yè)務(wù)的副局長(zhǎng)現(xiàn)在就對(duì)2011年的全面工作做一個(gè)總結(jié)。

紅衛(wèi)農(nóng)場(chǎng)水務(wù)局主要負(fù)責(zé)全場(chǎng)的水利工程建設(shè)，今年的主要建設(shè)任務(wù)分為以下幾個(gè)方面。一是農(nóng)場(chǎng)自籌的溝渠清淤及橋涵以及大棚基地的建設(shè)，二是09年項(xiàng)目10年實(shí)施的土地整理重大工程項(xiàng)目，三是分局統(tǒng)籌的水利工程建設(shè)任務(wù)。四是其他應(yīng)急工程。因?yàn)橥恋卣眄?xiàng)目大部分工程已經(jīng)完工，今年的主要任務(wù)是將收尾工作做好，以及迎接各個(gè)部門的驗(yàn)收和審計(jì)，所以今年的主要工作任務(wù)集中在溝渠清淤和大棚基地的建設(shè)上。

今年的溝渠清淤工作由于有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)工程按部就班的進(jìn)行，沒有出現(xiàn)太大難度。但是大棚基地建設(shè)由于任務(wù)下來(lái)的比較晚多個(gè)連隊(duì)同時(shí)開工，時(shí)間緊任務(wù)重。這個(gè)就給水務(wù)局以及我個(gè)人工作帶來(lái)和很大的挑戰(zhàn)。水務(wù)局全體人員加班加點(diǎn)組織人力物力機(jī)械全力投入到大棚基地的建設(shè)中去。終于在上凍之前完成了所有大棚基地的建設(shè)任務(wù)。保證了2012年春耕的順利進(jìn)行。

土地整理項(xiàng)目在各方面的努力完成了全部建設(shè)任務(wù)，并且迎接了撫遠(yuǎn)審計(jì)局以及佳木斯審計(jì)局的審計(jì)。完成了農(nóng)場(chǎng)自查，分局自驗(yàn)以及總局初驗(yàn)，都取得了比較好的成績(jī)。

為了全面完成今年水務(wù)局建設(shè)任務(wù)，我們主要主要采取了以下措施：

一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。定期召開全體施工人員參與工程建設(shè)進(jìn)

度會(huì)，針對(duì)工程建設(shè)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題和困難，及時(shí)進(jìn)行排查和解決。同時(shí)，進(jìn)一步明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓各項(xiàng)任務(wù)的具體落實(shí)，指定專人負(fù)責(zé)工程情況收集、匯總工作，按時(shí)報(bào)送工程建設(shè)動(dòng)態(tài)信息，反映好典型、好經(jīng)驗(yàn)，努力做好服務(wù)工作，確保工程建設(shè)任務(wù)的順利完成。

二是嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃，確保工程進(jìn)度。明確工程時(shí)間和進(jìn)度，精心組織，統(tǒng)籌安排，妥善處理各種矛盾和問(wèn)題，把握建設(shè)節(jié)奏，保質(zhì)保量完成工程建設(shè)任務(wù)。

三是強(qiáng)化技術(shù)服務(wù)，嚴(yán)把工程質(zhì)量。牢固樹立“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”的思想，充分發(fā)揮水務(wù)局的作用，深入到施工第一線，科學(xué)指導(dǎo)、認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格農(nóng)田工程施工、驗(yàn)收及管理程序，確保工程建一處、成一處、受益一處。進(jìn)一步建立健全農(nóng)田工程質(zhì)量監(jiān)督體系，完善質(zhì)量監(jiān)管、竣工驗(yàn)收，全面加強(qiáng)工程建設(shè)管理。

2011年的工作結(jié)束了，在這一年里有辛苦，也有收獲，回顧這一年我覺得收獲很多，是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持才能讓我圓滿的完成了這一年的工作任務(wù)。在即將到來(lái)的2012年里我會(huì)一如既往的努力工作，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。

紅衛(wèi)水務(wù)局

王貴

2011年12月21日