第一篇：教育發展中心2010年工作總結

教育發展中心2010年工作總結

和2011年工作思路

（一）2010年工作總結

2010年，**教育發展中心在**教育局的領導下和省市教研、師訓部門的指導下，切實履行研究、培訓、指導、服務、管理等工作職能，不斷轉變教育觀念，開拓工作思路，打造發展新局面，較好地完成了年度工作目標。現將一年的工作總結如下。

1、加強新課程教學的研究和指導

（1）各學科教研員根據省市新課程研討會研討主題，結合本縣新課程教學實際，開展各學科新課程培訓活動和疑難問題教學研討會。

（2）在學習上海青浦和寧波江北經驗的基礎上，重視對課程標準的研讀，重視開展新課標課例研究，并把研究成果落實在學科教學規范和教師基本功考核之中。

（3）開展學段間銜接教學專題研究。4月份，召開初高中銜接教學研討活動，邀請市教研室柳小平主任作初高中銜接教學的專題講座，邀請市教研室9位教研員作初高中銜接教學的專題輔導。12月份，召開幼小銜接教學研討活動，音樂、美術和體育等學科教師進行了交流與研討。

（4）開展?輕負高質?的實踐與探索。邀請了省市知名專家到我縣開展有效教學、課堂觀察和課堂管理等方面的專題講座，開展輕負高質教學模式的探索與研究，有多項關于輕負高質的專項課題在省市立項。

（5）開展農村小班化教學的專題研究。確立了全縣小班化教學 總課題，由學科教研員領銜主持研究，各農村小學參與子課題研究，多次召開小班化教學研討活動。

2、加強初中復習備考的研究與指導

（1）研究和探索復習教學工作的策略與方法。認真組織教師學習課標、考綱，研究中考命題改革與發展的趨勢，把握復習備考的正確方向。

（2）召開中小學教學質量管理工作研討會，交流學校、學科教學管理工作經驗，開展教學質量分析與指導。

（3）制定科學合理的備考復習方案。各學科均組織了多次中考復習教學研討活動，組織了兩次中考適應性考試。

（4）加強學業水平考試命題研究。成立學科命題、評價組，開展命題技術培訓和指導，提高教師的命題能力和解題能力。探索中小學教學質量監控的組織管理辦法，發揮好學科命題、評價組在診斷教學和改進教學工作中的作用。

（5）開展對各初中學校復習教學工作的調研和指導。各學科均組織了三次以上的復習教學工作專題調研。

（6）圓滿完成了初中學業水平考試網上閱卷工作。（7）開展市初中學能測試和縣初中學力提高測試。

3、加強教學工作的精細化管理

（1）加強教學常規管理。以《浙江省義務教育教學管理指南》和《小學、初中學科教學建議》為指導，制定符合縣情、校情的教學常規管理意見，進行學校教學常規工作專項考評。

（2）開展?蹲點式?的教學工作調研。第學期對3—5所學校進行為期一周的教學調研，對學校教學管理和教師教學開展全過程、全方位的跟蹤，并對教師課堂教學進行等級性評價。

2（3）開展以城帶鄉的集團化管理模式創新。成立三大小學教育集團，運用總校的優質教育資源，提升農村學校的辦學和管理水平，努力消除薄弱學校。

（4）加強教科研工作的管理與指導。加強課題研究的常規管理，加強課題的開題、中期和結題等環節的指導，堅持為期10天的省市立項課題中期集中檢查與指導，開展教科研年度獎的評比與獎勵。

（5）開展心理健康教育工作專項評估。制定《**學校心理健康教育工作發展性方案》，組織對全縣中小學校心理健康教育工作進行發展性評估。

4、加強教師隊伍的培養力度

（1）開展分層級教師培訓活動。組織名師高研班科研論文答辯。組織小學骨干班赴溫州瓦市小學進行實踐層面的培訓。組織教師全員基本功培訓。組織新教師崗前培訓。組織幼兒教師任職資格培訓。

（2）開展教育管理干部培訓。組織教學管理人員培訓班和德育管理人員培訓班，并組織學員赴溫州、安吉、余杭等地學習考察。

（3）教師培訓的過程和后續跟蹤管理。規范培訓過程管理，做好培訓資料的收集和歸檔，嚴格學分的登記和管理。創設展示平臺，發揮培訓學員的引領和輻射作用。

5、加強單位內部建設

（1）完善?理論學習?制度和?教學調研?制度。每月確定兩個學習日和一個調研周。學習教育政策、理論，交流學習體會，反思教研工作，不斷提高教研員的思想政治和業務素質。

（2）落實?帶好一支隊伍，培養一批骨干，提高一科質量，培育一批成果?四個方面的工作要求。工作重心下移，聯系基層學校教研組工作進一步深入，工作作風進一步轉變，為基層學校和教師服務 3 意識進一步增強。

（3）開展?研訓工作智慧?月論壇。從一月份開始至今已經開展了七期，論壇采取由研訓員自主選題，輪流主講，全體人員積極參與的方式，研訓員參與的積極性非常高，取得了很好的成效。12月份的論壇還得到了市教研室主任柳小平的指導并予以了肯定。

（4）加強研訓員的專業學習與自我修煉。關注研訓員的專業學習，提供了有效教學、校本教研指導、教學問卷設計等專業學習用書。采取外出學習和外派掛職等方式提高研訓員的專業素質，全年兩次組織全體研訓員外出學習、考察。開展學科課題研究，今年研訓員主持研究的課題共有10多項在省、市立項。

（5）加強研訓網的建設。從今年創建**研訓網以來，共上傳信息1107條，注冊會員165人，總訪問量17667人次。開設了**教研博客平臺，為開展?網絡研修?創造了條件。開展基于優質課例視頻的網上教學反思與教學研究，引領教師改變課堂教學行為，提高課堂有效性。

6、主要成績與亮點

（1）研訓一體的工作效能得到有效發揮。研訓一體的工作職能更為明確具體，研訓員的教研、師訓和科研工作職能得到有效整合。

（2）教研工作的重點更為科學、高效。教研工作的重點指向課堂教學的研究和教學管理的改進。對教研工作的重點問題，如輕負高質、小班化教學和學段間的銜接教學開展了集群研究。

（3）研訓員的工作作風更加務實。開展短期蹲點式調研，調研的內賓和方式更為科學、有效。關注常態下的課堂教學的指導，關注教師教學實踐行為的改進，運用課堂觀察技術，突現?微觀診斷?功能。

4（4）研訓工作方式得到創新。建立了分層推進的教師專業發展體系，構建城鄉聯動的教師專業發展共同體。探索了與高校聯合的教師培訓新機制。與發達地區研訓機構開展廣泛的合作與交流。

（5）研訓員的自身專業水平有了一定的提高。由研訓員主持的課題有1項在省級立項，有8項市級立項。有1項獲省教育廳師范處評比一等獎，有2項獲市二等獎。由研訓員撰寫的論文有4篇在省級刊物上發表。有2篇獲省級二等獎，有4篇獲市級一等獎。

（6）單位的內部建設和管理有了新突破。單位獲得了省十一五師干訓工作先進集體。單位的內部建設和管理得到了加強，培訓機構申報省級備案有了突破性的進展，已經通過了市教育局的初審，在年初將迎接省教育廳進行評估驗收。

7、存在的問題

（1）部分學校的教學管理水平比較薄弱，教學工作的過程管理與評價制度不夠完善，過程性、跟進性措施還沒有引起足夠的重視。要幫助學校探索和建設科學、高效的過程管理的機制，加強教學工作的精細化管理，研究集團化管理模式，促進優質教學資源共享。

（2）教研、師訓工作的實效性有有待提高。研訓員和學校的研訓工作的策劃水平并不高，缺乏有效的引導技能。教學調研的針對性、實效性還不強，要關注調研建議的落實，學校教學工作的改進。

（二）2011年工作思路

2011年，縣教育發展中心將在縣教育局的領導下，以科學發展觀為指導，堅持以?加強精細化管理，開展有效教研，促進教學質量提升?為努力方向，以抓精細化管理、有效課堂研究、教師專業發展為工作重點，積極探索推進教研工作項目主題化、系列化，切實履行?研究、指導、服務、管理?四項職能。為此，著重做好以下幾方面的工作：

1．加強新課程學科教學的研究、指導與優化工作

（1）做好新課程學科研究和指導工作。在開展新課程調研和參加省?新課程新教材‘疑難問題解決’專題研訓會?的基礎上，組織開展有針對性的研討、培訓與集體備課，切實幫助一線教師提高實施新課程新教材的能力。

（2）開展?輕負、高質?課堂教學研究。開展探索?輕負高質?的實驗試點工作，探索三次備課（獨立備、學習備、改進備）操作模式，提升教師獨立備課能力；研制課例標準，引導課堂改進；研究探索?促進學生自主發展?的課堂教學模式，舉辦?輕負、高質?主題教研系列活動。

（3）組織新課程名師送教和研討活動。結合省攜手農村活動、領雁工程、百人千場送教活動，加大對學科教師的幫扶力度，切實提高學科教師的執教能力。

（4）組織開展新課程教師教學比武活動。做好教師基本功比武和?三項教學評比?活動的組織和推薦工作，提高教學評比的導向性、科學性和規范性，發揮教學評比對課程改革和教師成長的促進作用。

2．加強校本研訓工作的組織與管理

（1）創新校本研訓工作的管理機制。認真貫徹落實上級有關部門關于加強教研、師訓和教科研工作的指導性意見，總結我縣研訓工作經驗，召開校本研訓工作經驗交流會，培育典型，促進促進校本研訓的常態化，把學校建設成為學習型組織。

（2）加強對校本研訓工作的指導。繼續加強學科指導組對校本研訓工作的 6 指導，開展多形式、多層次的研訓活動。加強校際間研訓工作的區域合作，探索集團研訓工作模式，發揮龍頭校的典型和輻射作用，努力提升區域研訓工作水平。

（3）加強中小學教研組、備課組建設。印發了**中小學先進教研組、備課組評選辦法和指標體系。開展優秀教研組、備課組評比

（4）完善教研課題管理與教學評比制度。做好省、市、縣三級課題的立項、成果評審和日常管理，引導教師研究和解決課改和教學中實際問題。

3．加強教學工作的精細化管理

（1）加強教學管理工作專題調研。開展蹲點式的學校教學管理工作專題調研，要深入學校，深入班級，深入課堂，從特色提煉和發現問題兩個角度出發，在廣泛聽課、參與學校教研活動的基礎上，完成本學科課堂教學現狀調研報告，并提出學科課堂教學改進的建議和策略，提高教師課堂教學的有效性。強化調研后的跟進指導與研究，促進學校教學管理的改進，提高學校學科教學質量。

（2）推進教學常規管理制度的校本化。學習與推行《浙江省義務教育教學管理指南》《小學、初中學科教學建議》，研究常態教學中各教學環節質量和效率的提高。關注學校、教師常態的教學研究活動，加強備課、上課、作業、輔導等各教學環節的研究、指導，努力減負增效，進一步提高常態教學的質量和水平。

（3）加強教學管理骨干隊伍建設。組織教學副校長、教務主任、教科主任和教研組長培訓和交流活動，舉辦?學校教學管理創新?論壇。

（4）實施學校教學管理發展性評價。從學校、教師的不同情況出發，探索?分層?和?協商式?管理與評價，促進學校自主發展。

4．加強質量監控與考試評價的研究

（1）完善中小學教學質量監測機制。開展中小學學科學業質量檢測與評估，強化監測的診斷、調控、改進和評價功能，優化教師教學行為，達到提高教學質量的目的。

（2）研究和探索復習教學工作的策略與方法。引導教師認真學習課標、考 7 綱，認真研究中考命題改革與發展的趨勢，把握復習備考的正確方向。引導教師研究和制定科學的復習教學策略，改進復習教學的方式方法，加強復習指導的科學性和有效性，提高備考復習的效果。

（3）加強學業水平考試命題研究。成立學科命題、評價組，開展命題技術培訓和指導，提高教師的命題能力和解題能力。探索中小學教學質量監控的組織管理辦法，發揮好學科命題、評價組在診斷教學和改進教學工作中的作用。

（4）認真做好高中會考實施工作。加強高中會考管理規范、有序和高效。督促學校、學科重視會考工作，努力提高會考質量的整體水平

5．創新教師研訓工作方式

（1）建立教師層級培養機制。開展多層次、多形式的教師培訓活動。重點做好：組織名師高級研修班科研環節的學習、培訓，小學骨干班赴溫州實踐層面的培訓，開展教師全員基本功培訓，2010年新教師崗前培訓，中小學德育管理干部培訓。

（2）總結、提煉城鄉聯動的教師專業發展模式。主動參與和指導小學城鄉教育集團研訓活動，組織以學科中心組送教到集團和聯片的教研活動，提高集團教研的成效。

（3）探索與高校聯合培訓的教師培訓新機制。繼續開展與浙江教育學院、溫州教師教育院的合作，開展多層面的學習和交流，學習借鑒先進的培訓理念和培訓方式。

（4）重視學校研訓團隊建設。建立學科教師專業成長聯盟，加強合作，有效互動，提升教師團隊的工作熱情與實踐智慧，促進教師的群體成長。

6．加強單位內部建設

（1）加強職業道德教育。樹立服務意識，倡導在工作中?比研究、比發展、比貢獻?，使研訓員朝著?帶好一支隊伍，培養一批骨干，提高一科質量，培育一批成果?的要求去努力，在工作實踐中不斷提升自身地位，實現自身價值。

8（2）加強研訓員的素養與作風建設，進一步提高服務課改、服務基層、服務教師專業發展的質量和水平。加強學習，深入實踐，實行?三二分段?工作制，在課題研究、課改實踐與反思總結中不斷提升自己的專業素養，有效發揮專業引領的作用。

（3）完善?理論學習?制度制度。圍繞教學改革存在的問題和研訓員專業發展需求，進行有計劃的思想與業務學習，并通過教研工作智慧論壇，交流學習心得，分享學習成果，逐步掌握教育教學的基礎理論，掌握教育科研的基礎方法，了解教學改革的經驗信息，把單位建設為學習型的優秀研訓工作團隊。

（4）加強教研策略和技能的學習與研究。采取專題學習、外出考察和外派掛職等方式，提升研訓員的業務素質。著力提升研訓員的教研策劃、問題聚焦與解決、對話與交流等方面的技能。

（5）加強?**研訓網?的建設。做好**研訓網的日常信息管理工作，加強與新聞媒體的聯系，做好宣傳工作，提升我縣研訓工作的美譽度。開展基于優質課例視頻的網上教學反思與教學研究，引領教師改變課堂教學行為，提高課堂有效性。

（6）提高研訓員的綜合素養。為提高研訓員的專業素養，重點在?蹲點調研、課題研究、隊伍建設、活動組織、專題報告、學習內容、經驗總結?等七個方面提出了具體要求。開展研訓員?學科管理創新?項目評比，邀請專家進行點評，不斷提升研訓員的專業素養。

第二篇：旅游事業發展中心工作總結

旅游事業發展中心工作總結

今年以來，我中心全面貫徹落實縣委、縣政府及省市文旅局各項決策部署，重點圍繞疫情防控、產業發展、項目建設等方面，強化市場營銷，提升“畬風海韻”旅游品牌影響力，推動旅游各項工作穩步發展。x—x月份，接待游客xxx萬人次，創旅游收入xx.x億元。現將xxxx年工作開展情況及xxxx年工作思路匯報如下：

一、工作開展情況

（一）統籌抓好疫情防控工作，推進旅游行業復工復產

根據縣委、縣政府的工作部署要求，重點圍繞今年疫情防控、復工復產等核心工作，多次召開工作會議，安排部署、協調推動，保障全縣旅游事業各項工作平穩有序推進。x月xx日，我省啟動一級響應當天，嚴格按照上級要求，部署我縣旅游景區、旅行社關停工作，并成立工作小組對旅游景區、旅行社暫停營業工作進行督查，督促旅游景區加強檢測和防控，全面落實消毒消殺工作。x月xx日，成立安全生產服務小分隊，深入旅游企業幫助協調解決實際困難。x月中旬隨著我省疫情防控態勢持續向好，按照省市文旅部門關于文旅企業復工復產工作部署，指導旅游景區恢復開放，并于x月xx-xx日組織人員對xx灣海洋世界旅游區、畬山水景區等恢復開放準備工作情況進行指導檢查，并提出相關整改要求。嚴格落實“風險可控、有序推進、分批實施”原則，落實旅游景區分階段恢復營業時間表。為落實全國、全省、全市“五一”假期旅游景區開放管理視頻會議精神，成立“五一”假期旅游景區開放管理工作專班，并下設督導檢查組、應急與投訴處置組、宣傳和輿情組等x個工作組，督促抓好客源管控和重點區域、重要節點管理，確保我縣“五一”期間景區、景點安全有序運營。國慶、中秋假期，協調主要景區推出優惠促銷措施，組織舉辦鄉村特色節慶活動，開展鄉村旅游市場促銷，促進旅游市場逐步回暖。

（二）提升旅游產業服務品質，助推鄉村振興戰略發展

一是提升A級旅游景區服務設施建設。

xx灣海洋世界旅游區積極拓展研學旅游功能，開展研學課堂、海洋館研學探寶等活動，增加夜宿、夜宴等夜消費項目。畬山水景區投入xxx多萬元建成洪水預警系統，并新開發多處旅游景點，建設景區觀景平臺、觀景亭等服務設施。

二是做好福湖村鄉村旅游精品示范點驗收工作。

x月xx日，霍口鄉福湖村通過三年創建驗收，并被x市文旅局授予“x市鄉村旅游精品示范點”稱號。

三是完善鄉村旅游基礎設施建設。

百丈紅色旅游綜合體，畬族文化民俗小鎮等x個xA級旅游廁所已全部納入省為民辦實事項目庫，由省市文旅部門給予配套資金扶持建設，目前已基本建成。推進井水游客服務中心建設，目前井水游客服務中心已建設完成。進一步完善北山紅樹林、沐禾生態園、巽嶼公園等一批鄉村旅游點基礎設施建設，形成一批新的鄉村旅游打卡點。

四是精心組織策劃x條精品線路，納入x市十大鄉村旅游主題宣傳推廣，并于x月xx日，組織我縣“海蠣餅”、“菠菠餅”等特色小吃赴永泰縣參加市文旅局組織的“xxxx美麗鄉村旅游季”現場展銷，獲得現場游客一致好評。

五是加快推動旅游民宿產業發展，豐富旅游產品供給。

深入開展我縣旅游民宿調研工作，指導民宿企業按照星級民宿標準提升改造，打造鄉村精品旅游民宿。目前，我縣元匠壹號民宿、守農民宿、畬鄉里民宿、井水民宿、北山居民宿等一批鄉村特色民宿已基本建成，大大提升了我縣旅游接待能力。

六是打造鄉村旅游特色品牌。

x月，福湖村經過層層遴選，入選第二批全國鄉村旅游重點村。為扶持百丈紅色旅游發展，提升基礎設施建設，推薦百丈村、鳳坂村申報省級旅游村（特色村），x月份已通過省級旅游（特色）村專家組驗收。同時，推薦百丈—鳳坂村申報x鄉村旅游精品示范村，目前，已列入市文旅局三年創建計劃，市文旅局將聯合市財政每年給予xxx萬元配套專項資金扶持，連續三年。

（三）加大旅游宣傳推介力度，打響xx特色旅游品牌

一是與移動、聯通、電信等通信公司合作，購買移動信息化業務服務，為外地游客提供旅游歡迎短信服務，樹立我縣旅游目的地良好形象。

與新媒體合作，在各類平臺上定期推送旅游信息，全方位、多角度展示我縣特色旅游產品，豐富產品文化內涵，提升旅游產品知名度。拍攝制作多條鄉村旅游短視頻，在騰訊、抖音及公眾號推出，進一步擴大我縣鄉村旅游品牌影響力。x月xx日，在x日報刊登《“五一”假期xx旅游元氣“回歸”》專版宣傳，并通過微信公眾號推送、“云直播”、網紅打卡點、營造消費場景等方式，擴大本地游、鄉村游影響力。二是全面提升xx旅游形象，在各高速公路及動車站出口設立宣傳廣告牌，展示我縣畬族民俗文化小鎮、“畬風海韻”等旅游產品內容。x月xx日，組織旅游企業在x旅博會參展，推介xx“畬風海韻”旅游產品。x月份，籌備拍攝xx縣旅游宣傳片和制作旅游畫冊，宣傳推介xx旅游資源，提高xx旅游的知名度和美譽度。三是積極參加第六屆海上絲綢之路（x）國際旅游節活動，積極組織xx旅游企業參加x旅游生活展、“海絲旅游雙十一”xx文旅資源及招商專場線上推介活動，組織xx灣海洋世界等x家企業參加縣區帶貨推介直播活動。邀請全國知名旅游達人深入xx灣海洋世界和畬山水景區旅游踩線，借助權威媒體平臺影響力和優秀達人自媒體廣泛傳播的優勢，進一步提升xx旅游知名與影響力度。同時在百丈村舉辦“紅色情、鄉村行”為活動主題的村跑活動，加快我縣紅色旅游發展，豐富鄉村紅色旅游產品。

二、工作思路

xxxx年，我中心將以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入貫徹落實黨的十九屆四中、__精神，認真實施鄉村振興戰略，以推進全域旅游發展為抓手，大力發展鄉村旅游和紅色旅游，強化“畬風海韻

大美xx”品牌營銷推介，進一步優化旅游發展環境，不斷提升全縣旅游特色產品質量，推進旅游產業提質增效。

（一）推進全域旅游發展

堅持規劃先行，做好全域旅游頂層設計，構建全域旅游發展格局。樹立“大旅游、大發展”觀念，優化配置經濟社會發展資源，通過全產業要素鏈接和旅游+融合發展，吸引金融、現代農業、文化創意、康養等新興產業與旅游融合發展。帶動完善旅游基礎設施，健全城市功能，形成旅游產業全領域、旅游受眾全民化的全域旅游發展格局。

（二）發展鄉村旅游產業

推進鄉村休閑旅游發展。通過統一規劃布局，優化公共服務，推進產業融合，加強綜合管理，更好地滿足旅游消費需求，促進我縣旅游優質發展。圍繞松山、白塔、起步組團，重點推進畬族民俗文化小鎮、漁鄉風情小鎮、白塔鄉紅色文化旅游綜合體、井水漁村旅游度假區等一批重點旅游項目建設。在現有北山、巽嶼、碧里等“網紅”打卡點的基礎上，建設鑒江圣塘、井水一線天觀景點，打造濱海沿線“觀海網紅攝影基地”。結合實施鄉村振興戰略，提升全國重點旅游村、星級鄉村旅游經營單位、省級旅游特色村、金牌旅游村、鄉村旅游精品示范村等鄉村旅游服務接待水平，形成特色鮮明、布局合理、類型多樣、多點支撐的鄉村旅游發展格局。

（三）提升紅色文化旅游

挖掘xx紅色歷史文化底蘊。加大百丈紅色文化旅游綜合體開發力度，完善相關場館建設，開發戶外拓展、野營訓練等紅色旅游研學產品，真正把紅色資源利用好、紅色傳統發揚好、紅色基因傳承好。加大磹石村紅色旅游線路推介力度，提升接待服務能力，促進紅色旅游產業發展。

（四）加大市場推介力度

整合全縣鄉村旅游、研學旅游、紅色旅游、觀光旅游等產品，形成半日游、一日游、二日游等線路，制作旅游宣傳冊對外推廣。通過與新媒體合作，邀請網紅、本地名人或游客搜羅鄉村美食、參與特色活動、景區點體驗、走街串巷等，以“抖音”、“微視頻”、“講故事”等形式，展示我縣特色旅游產品。

（五）完善旅游設施建設

加快旅游公共服務設施建設，進一步完善旅游交通、旅游導向標識、旅游停車場、游客服務中心、旅游廁所等旅游基礎及配套設施建設，引導產業發展。優化旅游標識標牌系統，在前期建設的基礎上，進一步優化、補充、提升，實現各主干道全縣重點旅游景區、鄉村旅游點、民宿、特色旅游村等旅游標識牌全覆蓋。啟動智慧旅游平臺建設，豐富全域旅游智能導覽、信息查詢、旅游線路推薦、線上預訂等功能，進一步提高我縣旅游的信息化、智慧化水平。

第三篇：學生發展中心工作總結

學生發展中心工作總結

2015---2016學年上學期

本學期，我校德育工作在校領導的帶領下，緊緊圍繞“以星光文化為引領，致力于創建人人閃光的智慧樂園”的辦學理念，以“奠定人生基石，構筑發展平臺”為指導，以行為規范養成教育為抓手，以豐富多彩的活動為載體，遵循學校整體工作思路，開展了一些工作，現總結如下：

一、加強學習，提高班主任素質

1、經驗交流、取長補短

我校有一支年富力強的班主任隊伍。她們工作熱情高，創造性強，是對學生進行德育工作的主力軍。本學期我們每月召開了班級管理經驗交流會,在布置任務的同時，老師們交流了班級管理經驗，一些老教師有效的管理經驗和生動的教學案例，深深打動了在坐的每一位老師，大家都感覺受益匪淺。

2、團結協作、不斷提高

為了全面實施素質教育，實現全員德育的局面，今年，我們學校實行了德育小組模式，在這種模式下，班級教師成為一個團體，每個人都擔負著組織學生日常生活活動、思想教育等，提高了德育實效。

3、上級文件、認真落實

學期初，認真學習上級發放的材料，嚴禁對學生進行體罰和變相體罰。按照上級布置的任務，認真執行，及時上交材料。

二、加強學生管理，開展養成教育

良好的習慣是學生做人的根本，學習的保障。為了使學生養成良好的習慣，我校采取了一系列措施：

1、走好路、排好隊、吃好飯

利用國旗下講話和主題班會課，對學生常規進行教育。德育處進行不定期的抽查，檢查結果納入班主任和德育小組考核。

2、愛國主義教育

結合重大節日開展活動。國慶、12.9運動、公祭日等開展學生默哀、唱國歌比賽、手抄報比賽等，在活動中對學生進行愛國教育。

3、星童評比促發展

為了樹立少年兒童先進典型，提升我校少年兒童的各方面素質，我校開展了星童評比活動，通過評比，促進學生的自省和自律，讓學生在評比中不斷進步。

4、公平競爭大隊委

為完善少先隊組織，促進我校少先隊工作，加強對學生養成教育，培養學生的組織能力、管理能力。我校在10月份進行了大隊委競選，通過班級推薦、海報的制作、演講，公平選出了新一屆大隊委。

5、關心愛困難兒童

學期末，按照教育局的布置。我們德育處開展了困難學生走訪慰問活動，把一份份溫暖送到困難學生家庭，鼓勵他們要好好學習。

三、加強德育陣地建設

1、升旗校訓、歷練品質

學校堅持每周一升國旗儀式和教師國旗下的講話，學生演講結合節日和每月工作為主要內容。讓學生在優美的環境和健康的氣氛中陶冶情操，促進了學生健康人格的行成。豐富德育活動，促進養成教育。全校學生中認真學習落實《小學生守則》、《小學生日常行為規范》，深入開展文明禮儀教育、安全教育等活動。

2、陽光體育、貴在堅持

為了豐富學校課余生活，推動我校陽光體育運動，增強學生健康意識，培養學生爭先創優的團隊精神。11月份進行了全校師生跑操、團體操比賽，此次活動的開展拉近了學生之間的距離，展現了攝小人陽光積極的精神風貌。

3、元旦匯演，展示才藝

12月31日，我校開展了“迎新年、慶元旦”的活動，在活動中，我校學生展示了一臺精彩的節目，最后在區級評比中獲得一等獎的好成績。

以上是本學期學生中心所做的工作，但也有不足之處，在以后的工作中將吸取精華、去其糟粕，做得更好！

攝山星城小學

2016年1月

第四篇：2014年華中師范大學教育發展中心工作總結

“走出去、引進來” 探索職教辦學

——2014年教育發展中心工作總結

【摘要】《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》和《現代職業教育體系建設規劃（2014-2020年）》已經頒布，教育部引導和推動本科院校向應用技術類型轉型發展。

近日教育部職業教育與成人教育司司長葛道凱在新辦發布會上明確做出上述表態部分傳統的“211”、“985”等重點高校或將面臨轉型。

【背景】轉變思想，更新觀念

互聯網已經成為現代人們工作，消遣，娛樂、生活重要部份，信息化應用在我們的日常生活中已經扮演著不可或缺的的角色，這催生了社會對信息化專業人才的需求。隨著移動互聯網、國際化迅猛發展，傳統商業正經歷著又一場變革。“要么電子商務，要么無商可務”在業界已成共識。人才成為現代企業生存和發展的關鍵。

【探討】辦學“培養什么人、怎么合作培養人”；

1、實戰經驗的國際化電子商務人才

2、發揮院現有資源，為行業培養系統掌握專業知識和技能。

【理解】應用型最重要的內涵是讓我們培養的學生更加符合社會的需要，讓我們的學校更好地具備服務地方、服務產業的能力，落腳點是辦社會滿意的教育。在這個意義上，大家都應該來關注。

【回顧】 新起點——2014跨境電商校園行活動

走出去：214年10月初，信管院助力電商產業發展，劉書記帶隊前住廣東地區，與321電商學院、虎門跨境電商產業園達成戰略合作。

引進來 10月25日上午，為普及跨境電商相關知識、拓寬在校生專業視野，由深圳321電商學院月與中心在武漢舉辦“跨境電商”專題培訓

新起點 聯合深圳321學院舉辦的“321跨境電商校園行”活動 E起學 協助321電商校園行 荊門理工、武漢工商學院、湖北職業學院、武昌理工學院、湖北工程學院

【問題】 人性化 本土化 一體化融合式發展

1、課程、專業設置太少，培訓時間太短。對于懂電商專業需要提高學生專業太簡單，不懂電商學生，5天時間培養就能成為上崗專業人才是否可能。

2、前期對學生問卷調查不夠。培訓定位本土化、應地制宜人性化。

3、中心和321工作沒有抓住重點，只做在表面，沒有抓好學生跟進。4、321沒有融合式發展、突出院校資源優勢；責權管理不明，沒有統一CIS，給學生和校方會有誤區。

【改進】端正思想 加強學習

1、思想做減法 行動深挖掘；長期辦學學生和家長找上門求著辦，導致觀念沒有轉變，想著被寵著理念。辦學按照喜好“綜合型”、“高層次“辦學模式為追求目標，偏離教育本質或商業服務為主旨的教育結果；偏重前面，忽視中間教學；出現問題，往往在乎結果

2、提高認識，認真學習，努力提高自身的素質樹立終身學習的觀念，建立學習型的個人、團隊、學生，學提高自己教育教學的水平。

3、加強每項工作反思，不斷改進自己的工作方法

認真反思自己、團隊、合作方在工作協作過程，不斷地總結經驗，及時找出不足，有效地采取改進措施。隨時注意工作過程的總結分析，及時地查漏補缺，不斷的提高改進，做好每一個細節，提高工作質。

【理念】E本，2好，三人行

? 以生為本，促進全面發展。

? 2點2重：2個問題，切實解決好“培養什么人、怎么合作培養人”；即要創新改革又要注重提高辦學質量.? 抓好落實，學院、合作企業、師生三個主體，在協作師生為主體，在團隊中學院為主體、在利益合作為主體、在職教學中企業為主體。

【解決】 理清

辦學合作思路 321人力資源+協會行業認證（1月13日）

制定 2015年“E2+3C雙輪驅動創業電商工作計劃

（1月15日）

陳 珂

2015年1月1日

第五篇：投資促進發展中心工作總結

投資促進發展中心工作總結范文

xxxx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣投資促進發展中心領導班子緊緊圍繞招商引資工作，圍繞市里下達的招商引資目標任務和縣委、縣政府年初確定的重點工作和中心任務，搶抓新舊動能轉換歷史機遇，聚焦“十強”產業、鏈條延伸和項目落地，及時調整招商思路，創新招商方式，完善招商機制，各項工作有力有序有效開展。

一、重點工作完成情況。

x-xx月份，全縣正在洽談推進的項目共xxx個，擬投資總額xxx.xx億元，億元以上項目xx個，x億元以上項目xx個，xx億元以上項目xx個，xx億元以上項目x個；新簽約項目xx個，合同投資額xxx億元，其中新開工項目xx個；“十強”項目到位資金xx億元；共簽約xxx強項目x個；先后在x、x、x、x等地召開了xx次大規模、綜合型招商推介會和小規模、高頻次、有針對性地重點產業專題推介會；積極組織召開入園項目現場評審會，共提報xx個擬入園現場評審項目，淘汰項目xx個，通過評審的項目xx個，入園現場評審項目投資總額達xx.xx億元；壓實督查機制，截至目前已發布招商通報xx期。

二、招商引資工作主要措施和亮點

一是強化鏈式招商，促進產業集聚。

始終按照“大項目—產業鏈—產業集群”的工作思路，依托園區平臺優勢，圍繞我縣重點產業集群上下游延伸，強化服務配套及關聯產業招商。新材料產業園緊緊圍繞煤基新材料、生物基新材料、石墨烯新材料、高端精細化學品等產業布局項目；高端裝備產業園主抓輸配電、工程機械，以智能輸配電、高端裝備制造為主攻方向；食品產業園瞄準品牌化、高端化，圍繞大蒜精深加工、辣椒精深加工、烘焙休閑食品、醫藥養生健康等產業；商貿物流區積極構建以現代物流業為核心的主導產業，鼓勵引導現有物流企業掛大聯強，發展多式聯運、冷鏈物流、智慧物流等模式；國家現代農業產業園致力于引進新型農業綜合體、農業生態觀光養老、高端現代種養業等項目和企業。另外，網絡信息產業上，啟動網絡信息小鎮建設，依托xx大蒜資源優勢，招引云計算、物聯網、大數據等重點領域企業，培植信息產業發展新優勢。今年，我縣成功引進了一批投資額高、產業化程度高的優質項目。

二是構建招商平臺，收集招商信息。

完善客商資源信息庫，收集經濟GDP前十城市的xx商會和其它省市在x的商會以及接觸過的企業信息，利用各類懇談會議，廣交朋友，聯絡客商，建立客商檔案，形成客商信息庫，加強溝通聯系，適時邀請他們組團來金參觀考察，增加雙方了解，尋找合作機會；整理收集了xxxx多名xx在外人士信息，建立xx在外人才庫，并明確縣級領導包保，“一對一”對接；進一步收集完善一批經濟效益好、科技含量高的產業項目信息，制作印發《xx招商手冊》《xx縣產業項目手冊》《xx扶持政策匯編》，提高招商引資的針對性。

三是創新招商思路，加大招商力度。

1、堅持領導招商。把招商引資作為‘一把手’工程，堅持領導帶頭，建立并嚴格落實重點項目縣領導包保推進機制，加大縣級領導、各鎮街（園區）主要領導外出招商的力度，園區領導主要精力抓招商，各鎮街黨政正職每月外出招商，縣直相關部門由一名班子成員具體負責招引工作。

2、高效舉辦活動。堅持“走出去”與“請進來”相結合的戰略，積極策劃組織招商推介活動，進一步宣傳我縣投資環境。今年以來，先后在x、x、x、x等地召開了xx次大規模、綜合型招商推介會和小規模、高頻次、有針對性地重點產業專題推介會，全面提升招商活動的專業性、實效性。

3、突出以商招商。完成對xx企業家座談走訪，通過xx優秀企業家開展以商招商活動，帶領企業家赴x地區開展制造業、化工行業招商、赴x開展精細化工、新材料、商貿物流行業招商，讓xx優秀企業家開展商務活動的同時為xx招行代言，提高以商招商成效。

4、建立一、二線城市投資促進協會。針對重點招商領域，有計劃地建立投資促進協會，以此為依托，強化與總部經濟的聯系，隨時了解當地xxx強企業、外資項目、行業龍頭企業、上市公司產業轉移、布局動向，提前謀劃項目，提高項目招引成功率，重點跟蹤x大富科技、x運達科技、x杭可科技等新基建上市公司。

5、全力推進社會化招商。在以商招商、產業招商的基礎上，物色一批長三角、珠三角專業招商公司，把飛地招商、產業轉移有聲有色的搞起來。積極對接x中產集團、華盈城市集團、谷川聯行、戴德梁行等國內知名招商企業，通過專業力量，力爭一批高質量項目落地我縣。

四是健全體制機制，夯實招商基礎。

6、完善推進機制。強化項目推進機制，定期召開由縣領導參加的聯席會議，對政策決策、項目評估、手續辦理、要素保障等方面，集體會商、高效推進，打通項目落地建設綠色通道。

7、健全評審機制。對擬入園招商引資項目定期組織評審，圍繞投資規模、投資強度、回報周期、畝均效益、環保安監節能等關鍵要素嚴格評審，對于低端、落后產能項目一律不予評審，堅決避免外地淘汰項目、有安全環保風險項目和投資小、占地多、科技含量低、財稅貢獻小的項目落地。今年以來，積極組織召開入園項目現場評審會，共提報xx個擬入園現場評審項目，淘汰項目xx個，通過入園項目現場評審的項目xx個，評審項目投資總額達xx.xx億元，從源頭上保證了項目質量。

8、優化考核指標。突出制造業、服務業項目招引，尤其是對xx億元以上制造業大項目進行考核加分，調度xx億元以上制造業大項目招商線索，調動各單位招引工業大項目的積極性。根據市里考核政策變化，及時調整縣級層面考核導向。召開專題會議，普及考核指標相關知識，讓參與考核的各單位工作人員及時了解考核動向，做到心中有數。

9、壓實督查機制。對各單位招引的在談、簽約工業項目半月一調度、一月一通報，及時掌握工業項目進展情況，對工業項目落地開工率和資金到位率進行排名，落實好“藍黃紅”通報制度。及時查找項目在落地過程中的堵點、卡點，找出問題、原因，及時協助企業解決，力推項目盡快落地建設始終嚴格落實“周調度、月通報”制度，截至目前已發布招商通報xx期。利用外出招商備案、電話抽查、一線實地督查等形式進行全程跟蹤式督查調度，加快了項目進程，促進了目標任務的落實。

三、存在的主要困難和問題

一是要素制約明顯，項目推進較慢。

受土地指標等要素制約，不能及時滿足企業建設需求。現有土地供應難以滿足投資項目落地需求，很多項目因沒有土地指標只能排隊等待，遲遲無法落地。加上環保督查和安全生產等要求越來越高，項目審批更加嚴格，部分項目落地時間延長，項目啟動準備工作拉長，降低了投資積極性。

二是產業引導基金薄弱，政策配套少。

引導基金運作是一項創新性改革措施，特別是在資本市場發育不充分的大環境下，普遍存在社會募資難度大、投資基金項目少、市場運作難度大等問題。我縣新興產業起步較晚，主導地位、引領作用不強，科研成果轉化為生產力的能力不足，優質項目特別是成長性好的項目較少。加之，新興產業基礎薄弱，項目培育難。引導基金投入戰略新興類企業后，往往只能解決企業的表面問題，不能解決根本問題。還需要在企業的環境、市場前景、發展空間等方面加大關注力度，需要適時出臺和改進促進企業發展的配套政策。

三是高端人才“難引進”“留不住”。

一是發展的差距明顯。區域城市在發展上占有先天的優勢，除了主導產業、政策等方面，關鍵有完整的產業鏈條。而縣城除了交通、基礎設施改善外，研發氛圍不濃厚，缺少科技信息交流平臺，對高端人才的吸引力不足。二是發展的環境受限。我縣雖然出臺了吸引人才的一系列措施辦法，但受區位優勢的影響發揮有限，招引人才、留住人才更加艱難。

四是孵化器數量少、發展模式模糊、盈利點單一。

這個行業還處于早期階段，尚未摸索出成熟的商業模式。有些孵化器還停留在只為創業公司提供辦公場所這樣的物理空間階段。這些徘徊在發展初級階段的孵化器商業模式不清晰，缺乏科研機構持續深入的指導或引領，發展后勁不足，導致很難拿到機構的融資，現有資源消耗殆盡后，很多孵化器只有陷入困境。

五是高新技術企業、強帶動性龍頭企業招引難。

相比發達縣區，我縣招商競爭壓力很大，各項條件優勢不明顯。一是區位優勢不明顯，我縣雖然有多條國道、高速穿境而過，但是存在鐵路短板，航空、水運優勢也不明顯。二是扶持政策缺乏競爭力，受縣財政、國家稅收、土地、環保等政策限制，無法提供更多的扶持政策，吸引力不強。三是資源要素和人才要素不聚集、缺乏競爭力和穩定性，承接產業轉移和超大項目落戶的基本條件受限，招商壓力大。

四、工作計劃

一、工作思路

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，把雙招雙引和推進項目落地作為工作著力點，以重點產業、重點區域、重點項目、重要客商為抓手，整合優勢資源，創新招商方式，提升招商實效，加快引進優勢產業，積極培育引進一批行業領軍企業，為助推xx經濟新一輪創新轉型發展做出新貢獻。

二、目標任務

1、全力完成市下達的招商引資工作任務；

2、注重招大引強，新招引落地一批世界xxx強企業、中國xxx強企業；儲備一批在談項目、促成一批重大項目簽約、開工。

三、重點工作安排

1、豐富招商方式，拓寬招商渠道。立足我縣實際，積極探索招商引資新的方法路徑。構建網絡招商，由鎮街、園區牽頭，搭建招商網絡。通過招商推介會、互聯網等及時發布招商信息，把地理區位優勢、資源優勢、政策優勢推介出去，吸引投資；開展存量招商，以閑置物業、閑置廠房、存量土地為基礎，關注本土企業的發展和需求，挖掘現有存量潛能，引導并幫助企業引進合作伙伴和戰略投資者；招引軌道交通產業。xx周邊在建、即將建設或在論證階段的鐵路xx余條，包括魯南高鐵、濟棗高鐵、京雄商高鐵、x城區又申報x條軌道交通線路等等，而我們周邊軌道交通相關產業比較稀少。依托我縣高端裝備制造優勢，有計劃引進軌道交通產業。聯系x、x、x等軌道交通產業發達地區，篩選縣域電抗器、座椅、潔具部品、機械部件企業與軌道交通上游企業建立聯系，力爭年內引進軌道交通產業鏈項目，然后以點帶面，發展區域性軌道交通維護保養綜合性基地，爭創軌道交通易耗品產業示范區；招引醫療設備產業。按照x省健康產業布局最新指引，積極引進醫療設備相關產業。依托xx籍x、x、x、x醫療設備領域高端人才，有計劃有步驟的引進易耗品、檢驗設備、高新檢查設備領域醫療設備制造業。通過xx籍高端人才引薦、推薦，主動與x、x、x高新企業簽訂“飛地經濟”模式，學習“飛地經濟”合作的形式，承接先進地區醫療設備制造產業，招引一批醫療設備制造項目落地；招引供應鏈國際流通企業。借助第五次全國供應鏈大會在xx召開的優勢，依托我縣大蒜、辣椒等豐富的農產品資源，充分利用我縣食品產業園、商貿物流園兩大平臺，搶抓“一帶一路”發展機遇，通過中國農貿聯與大型農貿物流企業建立聯系，實踐完善以貨易貨運行機制，使我縣成為農產品物流需求方和服務供給商的集聚地，招引國際性供應鏈流通企業紛紛在xx有項目；科技助力以商招商。目前產業發展與科學技術呈現“手拉手、一起走”的局面，建立產學研深度融合的產業，是制造業持續發展的源泉動力。下一步我們投促中心將為本地企業家代言，帶著產品到大型企業、高新企業、科研院所，尋求新機遇，以商招商，同時呼吁xx籍高端人才為家鄉制造業代言，讓xx制造業“芯臟“跳動的原動力不斷增強；勇于嘗試委托招商。梳理本地區產業結構、產業布局以及需要建鏈、補鏈的企業類別，勇于開展委托招商。認真考察國內知名招商公司，物色一批長三角、珠三角專業招商公司，重點突破xx億元、xx億元以上項目、外資項目。通過專業招商公司引進項目，配套社會融資、配資、注資，形成混合制開放型經濟體。目前正在對接x中產集團、華盈城市集團、谷川聯行、戴德梁行等國內知名招商企業，通過專業力量，力爭一批高質量項目落地我縣。

2、完善信息平臺，夯實招商基礎。整理xx招商前沿資料。進一步梳理新基建、新能源汽車、xG、軌道交通、輸配電產業布局，通過分析四個產業園的龍頭企業布局、產業鏈補鏈布局，分析上下游企業現狀，繪制出xx投促中心招商地圖，整理出企業名錄、簡介、聯系方式，結合人脈資源，提供給一線招商人員，提高招商精準性。完善政策支持體系，盡快調整、修訂xx縣產業項目扶持政策、社會化招商獎勵政策、雙招雙引考核辦法，進一步夯實招商引資基礎工作，加快實現信息互通、資源共享。

3、抓好項目篩選，力推簽約落地。

在前期對接推進的基礎上，重點篩選、梳理出市場前景好，產業鏈條長，社會貢獻大，帶動性強，具有良好基礎、比較成熟的項目，實施“一個重點項目、一個包保領導、一套攻堅班子”的包保推進策略，逐個項目突破，持續跟蹤推進，分解目標，設立臺賬，促進在談項目及時簽訂合同，合同項目及時開工建設。

4、加強隊伍建設，提升業務素質。一是強化招商隊伍專業化建設，通過專家授課、現場觀摩、交流學習等方式，分層分類地開展招商專題培訓，全面提升招商人員的專業技能和服務項目、服務企業的能力和水平。二是加強學習交流。組織xx次專業招商人員開展招商引資專題考察培訓活動，學習先進地區經驗，轉換思想，創新招商。

5、加大協調服務力度，改善招商環境。把一事一議、特事特辦機制經常化，能現場審批、現場辦結的立說立行。積極主動與招來的企業、投資商溝通聯系，解決企業開辦和發展中遇到的困難，為投資者提供便捷的服務。