第一篇：XX年度縣委黨校社會評價工作總結

XX年度縣委黨校社會評價工作總結

XX年，我校在縣委的正確領導，認真貫徹落實《中國共產黨黨校工作條例》和《中共中央關于加強和改進新形勢下黨校工作的意見》，認真學習總書記系列重要講話、及“七一”講話精神，強化“黨校姓黨，黨校是?！钡墓ぷ骼砟睿瑘猿纸虒W、科研、咨政一體化發展，優化內部管理，提升師資素質，強化服務意識，完善后勤保障，發揮優勢服務縣域經濟發展，認真實施全縣干部培訓計劃，扎實開展理論研究工作，積極開創基層黨校工作新局面，全力推進我縣黨校事業新發展。

一、XX年工作措施及取得的成績

深入開展“兩學一做”學習教育。按照縣委統一部署，把“兩學一做”學習教育作為重大政治任務，全校上下認真貫徹落實，力求取得實效。一是認真落實校委會主體責任，將“兩學一做”學習教育工作作為校委會落實黨建工作責任的重要工作內容和有效載體，學校主要領導親自抓，率先垂范、一線指揮、嚴格把關。二是制定“兩學一做”學習教育計劃。分專題將每周學習研討內容做了初步安排。三是打造特色活動。選拔精兵強將，成立了XX縣美麗家園建設黨校宣講分團，到基層開展形勢與政策宣講活動。四是注重結合學校實際，做好學習教育與黨校工作的結合與統籌，使校內 制度規范進一步完備，干群關系進一步融洽，風清氣正、干事創業風尚進一步濃厚。

堅持抓好主業干部教育培訓，主渠道地位有力彰顯。

一是配合縣委組織部、縣紀委，邀請省市黨校知名專家授課，共開展了兩期干部主體培訓班，培訓人數共846人，培訓對象為全縣科級干部，村委會書記、主任和監督委員會主任。二是采用提供場地、和縣人社局、縣紀委、縣住建局、縣安監局等部門共開展聯合辦班15期，培訓人數1000余人。三是積極派出骨干教師，到各鄉鎮、村、縣直相關部門宣講共45場次，培訓人數共4600人次。

深化科研改革，提升咨政能力，黨校的“智庫”作用進一步發揮。充分發揮黨校理論研究和決策咨詢的作用，真正體現黨校科研為縣委政府重大戰略部署服務的特色。一是以課題研究為抓手，增強決策咨政功能。XX年，圍繞村換屆、XX縣美麗家園建設和農村養老三個專題，開展了調查研究，形成調研報告3篇，供縣委政府決策參考。二是緊抓科研管理工作。全年共完成論文7篇均在云南省委黨校學報和云南云南省行政學院學報上公開發表。三是實地調研、廣泛查閱資料，編輯內部資料《領導參閱》3期，供縣級領導參閱。

走“親戚”、“掛包幫”“轉走訪”活動工作成效顯著。XX年，我校共派出3名干部到幫扶村十八連山鎮海子村委會開展住村扶貧工作，幫助該村順利完成兩委換屆工作；完成 了入戶摸底調查，幫助該村制定了發展規劃，每個幫扶干部幫助幫扶對象制定了脫貧計劃。全年共撥付扶貧工作經費15000元。其余工作均按縣扶貧辦的要求內容和時間節點完成。

加強作風建設，提高工作效能，后勤服務保障水平進一步提高。以“兩學一做”學習教育為契機，抓工作作風轉變，抓任務落實。一是聚精會神抓黨建。扎實開展各類機關黨建活動，建立領導干部和普通黨員干部談心談話機制，年初制定的各項群團活動計劃有序安排組織實施，參與縣五機關運動會受到廣大教職工一致好評。二是長抓機關效能建設不放松，開展常態化效能督查、巡查，教職工的精神狀態更加飽滿，工作作風得到切實改進。更加嚴格執行上級關于厲行節約的有關規定，“三公經費”得到了更好的管理。三是繼續推進后勤服務改革，人員結構優化，工作更加規范，服務更加細致，學員就餐和住宿環境得到了改善，后勤服務保障水平得到較大提升。主體班及其他各類班次學員一致反映良好。

強化基礎設施建設，辦學環境辦學水平逐步優化。緊抓中共XX縣委黨校被省委組織部、省委黨校、省發改委、省財政廳列入云南省XX年縣級黨校新建項目，利用好各級相繼召開黨校工作會議的有利時機，主動作為，全面考察，反復論證，完善辦學功能，重新設計了黨校建設方案?！吨泄? XX縣委黨校建設方案》于XX年10月14日中共XX縣委十三屆3次常委會研究通過，會議決定采用招投標形式引進規劃設計公司進行規劃設計。擬建設規模：總用地規模約45畝，總建筑面積為1.7萬平方米，其中：綜合樓4500平方米；綜合報告廳4000平方米；學員樓6800平方米；學員餐廳1700平方米。停車位300個，綠化率45%以上，概算總投資約9000萬元。

狠抓落實年活動，各項工作有序開展。按照縣委的統一安排部署，我校及時開展了狠抓落實年動員大會，制定了活動方案，成立了以黨校支部書記任組長，支部副書記、副校長任副組長及科室正副主任為成員的縣委黨校狠抓落實年活動領導小組，重點提出我校XX年狠抓落實的6項工作，科學制定工作臺帳，明確具體完成時間和責任人。截至目前，全年重點落實的6項工作全部收尾，能完成既定目標任務。

二、存在的困難和問題

一是黨?；A設施和教學設備落后，后勤保障乏力，無法滿足大規模干部培訓需要。二是黨校新建項目省級配套資金不到位，市級資金配套困難，縣級財政面臨經濟下行和產業轉型升級的雙重壓力，地方財政困難，項目進展緩慢。三是全省縣級黨校的體制不同，有的地方已經落實中專體制，而XX縣委黨校的中專體制沒有得到落實。四是教師參與高水平的師資培訓機會較少，不利于教師整體素質的提高。

三、下步打算

一是積極協調省市項目配套資金撥付。二是建議縣委政府把黨校建設納入政府融資項目，以緩解建設資金壓力。三是適時組織申報中專體制工作，爭取盡早落實中專體制。四是主動協調省市黨校，爭取教師外出培訓機會，提高教師整體授課水平。

中共XX縣委黨校

XX年12月7日

第二篇：2014年上半年委黨校教研室工作總結

2014年上半年教研室工作總結

2014年上半年，教研室在校委的正確領導下，協助主管領導，以培訓為中心，以教研為基礎，積極探索干部教育培訓工作的新思路，努力提升全校教師教學水平新境界。

一、抓緊理論學習，提高理論素養

積極參與馬克思主義中國化最新成果的理論宣傳，積極參與黨的路線、方針、政策的宣傳，是黨校教師的崗位職責。因此，教研室積極協助主管領導，要求并督促每位教師自覺加壓，先學一步，多學一些，學廣一點，學深一層，注意在理論知識上不斷充實提高自己，形成比較完整的知識結構。具體表現為分散自學和集中學習兩種形式。學習內容主要包括中國特色社會主義理論體系、黨的十八大、十八屆三中全會精神、省委十三屆七次、八次全會精神、2014年一號文件精神、黨的群眾路線教育實踐活動等專題。通過學習不僅使教師們加深了對熱點、焦點問題的理解和思考，拓寬了視野，修養了身心，而且多方面、跨專業的不斷學習，為打造一支政治強、業務精、作風正的教師隊伍奠定了基礎。在今年的群眾路線教育實踐活動中，教研室專門組織教師進行群眾路線教育專題備課和試講，并應邀到各單位宣講了10多場次。

二、加強課堂教學研討，提高教學技能

黨校教師是做人的工作，是做領導人的工作，尤其是做領導人的思想工作。如何讓馬克思主義中國化的最新成果和黨的路線、方針、政策生動地進課堂、扎實地進頭腦，切實達到真學、真懂、真信、真用是黨校教學工作的焦點問題。因此，校領導要求教師們始終做到用心想事、用心謀事、用心干事。作為教研室，配合學校的整體工作部署，在教學這個環節上，著重引領全校教師做了以下事情：

完善教學專題。上半年教研室進一步完善了課題申報、試講、測評制度。教師課題申報先報教研室備案，然后由教研室組織進行課題試講，全體教師集體參加聽課和測評，并現場點評，當場反饋測評結果。測評以能否上講臺作為評判標準，分為三個檔次：可以上，改進后可以上，差距較大不宜上。課題申報通過測評獲得認可后，才可以列入本校干部教育培訓課題庫。要求全體教師參照《**縣2014干部教育培訓計劃》和《2014年干部教育培訓基本課題》，每人至少選取一個講課專題，在確定專題前要翻閱大量資料，認真研究課題內容，把握所教課題要回答什么，要解決什么，其精神實質是什么，難點、重點、疑點、熱點是什么。反復咀嚼、內化、融會、貫通。然后把學習對象的需求和課題本身的內在要求巧妙的結合起來。

為了督促教師們上好課，上出好課，上出精品課，今年上半年安排了新課競講活動，每位老師都講了一個新專題。在學校領導的直接參與下，對于每一個教師所上的每一個專題課，從課題的設置到提綱的擬定、講授內容的審定、到最終的敲定，都層層把關。再通過試講、點評和完善，使教師們努力做到了在授課內容上，既有說服有力的典型事例，又有理論升華的點睛之筆，真正做到理論性、趣味性相得益彰。

第三篇：國資委統計評價工作總結

2007年在省國資委和市國資委領導的正確領導下，統評科克服各種困難，較好地完成了年初的工作計劃安排，在完成好本職工作的同時，積極做好委里交辦的各項臨時性工作。現將統評科2007做的幾項主要工作和2008年的工作打算簡要匯報如下：

2007年工作回顧

一、搭建完備高效的國有資產信息統計網絡，扎實做好國有資產統計

工作

國有資產統計工作是國有資產監管工作中的一項重要的基礎工作，是了解和掌握企業國有資產分布和營運狀況，制定國有資產監管效果的基本依據，也是推動國有企業改革與重組、調整國有經濟布局、提高國有資產營運效益、加強國有資產管理和促進國資監管保值增值的重要基礎。這一工作的好壞直接影響到我委國資監管工作的好壞。五家監管單位及其下屬的37家子公司在國資委成立之前分屬于不同的行業和主管部門，由于各主管部門及行業的要求不盡相同，企業差異程度較大，而國資委系統從國家到省里統計工作都已經系統化，有統一的工作標準。為此我們著力抓了統計工作體系的建立和國有資產信息統計網絡的完善。首先是抓國有資產統計工作的制度化、規范化。雖然2006年我科獲得全省國資委系統財務快報先進單位，但離要求還有差距和不足，我科在榮譽面前沒有驕傲，面是當作一種工作上的鞭策，針對自己的不足，團結我市國資系統的財會人員，進一步完善好我們的制度建設和業務培訓。要求五家監管單位以及下屬的37家子公司嚴格按照國家國資委的統一要求，從硬件上都要進行電算化，并要使用久其財務軟件系統。每月的五日前各單位準時把快報送到我科，我科統計后，進行財務分析，然后及時地上報到省國資委和委里的各位領導，整個國有資產統計工作做到了上下通暢，質量上乘。前不久我科獲得了全省2007年財務快報先進，全省2007年財務年報決算先進，并且都是排在第一位進行了通報表揚。其次抓統計隊伍的專業化。國有資產統計工作是一項政策性、專業性和時效性很強的工作，國家國資委的財務管理系統也是在不斷的摸索和完善之中，財務管理軟件經常修改，而整個系統的工作人員參差不齊，能力差異較大，為此我們包括自己在內經常和監管單位的財務人員進行學習和培訓。通過二年多的努力，保證了我市整個國資系統的國資統計信息網絡系統從軟件上和工作質量上在全省的國資系統中名列前茅。

二、加強財務監管，強化所出資監管單位的財務決算管理工作

抓好出資監管單位財務決算管理工作是我委履行出資人職責、做好各項監管工作的重要基礎。為此，我們組織了監管單位的2006的財務決算工作，按照省國資委的部署，要求各出資監管單位決算報表表式和省國資委的完全一致，同時我們嚴把數據質量關，通過企業自審、復審、集中會審相結合，計算機審核與人工審核相結合等多種審核方式。審核報表編報范圍是否全白，填報方法是否符合報表編制要求，填報內容是否真實，相關指標的表內、表間關系是否正確、合理：審核報表數據間是否存在重大變動，重點關注上年年末數與本年年初數之間，以及匯編范圍數變動的原因是否真實、合理；審核上報材料是否齊全、規范，由于布置細致，審核嚴密，認真抓好報表的催收、審核、匯總的工作，確保了2006的財務決算工作按時、按質地完成。

三、規范、強力地推行清產核資工作

為了全面摸清出資監管單位家底，真實完整地反映企業資產狀況、財務狀況和經營成果；全面清查核實各單位的資產損失情況，并根據國家清產核資政策規定進行處理，促進企業解決歷史遺留問題；經市里三位市長同意，并撥付了專項經費，對五家出資單位及下屬單位進行清產核資，由于該項工作的工作量大，作為企業參與的積極性不高，有的單位甚至公開抵制，為此我們前期作了大量的準備工作，并召開了由出資監管單位分管財務的單位領導、財務負責人和主辦會計參加的清產核資動員大會，在會上統一了參會人員的思想，不管有多大的困難，我們都要依法依責地完成好這一工作任務，并在會上要求每一家單位都要成立清產核資領導小組并上報清產核資工作方案報國資委批準。三是加強業務培訓。清產核資這項工作不是一項單純的財務工作它涉及到單位的各個部門的協作，光填寫表格類別就有56種，為了順利地完成好這項工作，我們組織下屬單位的清產核資工作人員分兩個班進行業務培訓，通過培訓，參訓人員對清產核資工作的目的和實務都有了一個較為清楚的了解和認識。整個清產核資工作經過近一年多的操作，清產核資工作基本完成。除水業公司、國企公司中的江農和路橋公司等12家單位由于種種原因未清外，對五家監管單位及其下屬的37家子公司中的19家進行了清產核資，累計資產總和962464082.94元，負債822422476.48元，凈資產140041606.46元。占整個資產的75％左右。

四、建章立制，起草有關國資監管的規范性文件

沒有規距，無以成方圓，由于國資委是新成立的單位，其

職能都來自于原先不同的職能部門，雖然國家和省國資委都有相關的指導性文件，但如何結合我市現有實際，在國家和省國資委的大的指導方針下，制訂出適合我市實際的國資監管規范性文件就顯得十分必要。為此，今年根據工作職能的需要，我們代市政府起草了兩個規范性的文件《吉安市市屬企業負責人經營業績考核暫行辦法》和《吉安市企業國有資本保值增值結果確認暫

行辦法》，后由于市政府法制辦認為部門文件不宜由市政府下發，而未果。

五、初步推行領導人績效考核工作

對企業經營業績的評估和企業負責人的考核是國資監管工作的重要組成部分，企業業績評估的公正與否，企業負責人考核標準制定的科學與否，直接影響到監管工作的成敗。根據年初委領導的要求，我們做了大量的基礎調研工作，同時借鑒省市各地的做法，結合我市監管企業的情況，對部分監管企業實行了目標管理考核，并與市國企公司和市國控公司兩單位的主要負責人簽訂了《目標管理考核責任狀》，為以后的工作開了頭、起了步。

六、積極參與市醫藥公司的劃轉工作

根據《省屬國有醫藥商業企業整體劃轉市縣政府管理工作座談會》精神，按照委領導指示，我科承擔了市醫藥公司劃轉前期的清產核資、改革成本的測算和改制資金的籌措工作，這項工作做得質量好壞，將直接影響到領導的決策質量，我們深感責任重大，為此，我們首先對企業的財務報表進行了分析，對各項債權、債務進行了細致的了解和剖析，對現有資產進行實地的考察和評估，測算出可能變現的資金；通過對省屬企業的改制政策，測算出該企業的改制成本，同時通盤考慮可能發生的各種因素，為領導提供決策依據。

2008年工作打算

如果把2007年定位為打基礎之年，那么2008年的工作就應定為國資監管的探索年。根據我科的工作職能，2008年的工作打算如下：

1、進一步完善統計信息網絡系統，在硬件上爭取達到省國資委的配備要求。軟件上進一步提高財務統計人員的業務素質，爭創全省一流的統計信息網絡系統，繼續保持全省的領先水平。

2、抓好出資監管單位的2007財務決算工作。

3、結合我市實際，積極探索國企監管的新路子。

4、建立和完善企業績效評估體系。

5、建立和完善國有資產保值增值考核辦法并組織實施a6、完成委里交辦的臨時性工作。

第四篇：黨校學委競選稿（范文模版）

黨校學委競選講稿

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好！

我是來自汽修1103班的唐能立，今天我競選的職位學習委員，很榮幸能夠進入黨校的這個大集體里，首先感謝大家給我這次難得的機會展示自己！我很榮幸能夠站在這里，今天競選的目的只有兩個，一是本著鍛煉自己，二是進入黨校的這個這個大集體里能夠為大家服務，為黨校的建設貢獻一份力量，希望能得到大家的支持。

我有一個人生格言是這樣的，人活著，總得有個堅定的信仰，不僅是為了自己的一是衣食住行，還要對這個社會有所貢獻。而我也一直是這樣的奮斗的，教過我的老師和我相處過的同學都知道我是一個勤奮努力上進的人，我是一個有理想有抱負的人，所以對自己要求很嚴格，每天早上都是七點準時起床，每天我都要讀英語，這樣的日子我已經堅持一年了。在剛上大學的時候我就給自己定了一系列的大學規劃，而在大一的過去的一年大學生活，我完成了很多計劃以及我的戰略目標職業規劃，包括今天競選班委也是的規劃之一。

我相信我能夠影響更多的人好好學習。我也相信在我的帶領下會有更多的同學能夠順利入黨！在大一的這一年里我也很活躍，積極參加學校的活動，與此同時我也是我們班的學習委員，對自己要求起到模范帶頭作用，以身作則，對班上的考勤也是本公執法，翻開大一走過的歷程我有在外面實踐的工作，也有在學院廣播臺播音部的工作經歷，我的興趣愛好就是摸索電腦，之前在電腦維修店做過學徒，如果有誰的電腦壞了，找我免費上門維修。

各位同學請擦亮你們的眼睛，選擇我，沒有錯！我的演講完畢！謝謝！

第五篇：北京委黨校碩士學位點自我評價工作方案-中共北京委黨校

附件四

中共北京市委黨校碩士學位授權點

自我評估工作方案

為進一步加強我校碩士學位授權點建設，促進學科健康發展，不斷提高我校碩士研究生培養質量，根據國務院學位委員會、教育部《學位授權點合格評估辦法》（學位［2014］4號）、《關于開展學位授權點合格評估工作的通知》（學位［2014］16號）文件精神，我校將開展2014年-2019年碩士學位授權點自我評估工作?，F將有關事宜安排如下：

一、指導思想

根據國務院學位委員會、教育部文件精神，對照國家有關碩士研究生培養要求，遵循科學、客觀、公正原則，以人才培養為核心，以研究生教育質量和學位授予質量為重點，著眼于發現問題，進行自我診斷式評估，對我校學位授予點進行全面檢查。貫徹“以評促建，以評促改，以評促管，重在建設”的工作方針，總結經驗，明確思路，完善管理，辦出特色，建立基于自我評估的學科動態調整機制，增強人才培養和質量保障的主體意識，全面和持續提升我校碩士研究生教育培養質量。

二、組織管理

為做好碩士學位授權點合格評估工作，學校成立評估工作領導小組。組長：常務副校長

副組長：分管研究生工作的副校長

成員：研究生部主任、相關教研部主任及分管碩士研究生工作的副主任。領導小組下設評估工作辦公室，辦公室主任由研究生部主任擔任。

評估領導小組負責按照國家有關文件精神及學校學位點情況，統籌規劃和協調我校自我評估工作；制定評估工作方案；研究決定評估中的重大事項。評估工作辦公室負責各項評估工作的組織落實，各教研部負責本部門學位點材料的匯集、填報，制定學位點改進提升方案，編寫學位點的《自我評估總結報告》。

三、評估范圍 我校參加本次評估的有：哲學、政治學、社會學、馬克思主義理論共4個一級學科碩士學位授權點，國民經濟學、行政管理2個二級學科碩士學位授權點。

四、評估內容

對學位授權點水平和人才培養質量進行全面檢查，從目標定位、研究方向、師資隊伍、人才培養、科學研究、學術交流、資源配置、制度建設等方面，真實、準確考察學位授權點的目標達成度。其中，要突出以人才培養，要求人才培養質量標準不得低于國家制定的《博士碩士學位基本要求》。

五、評估方式

評估方式為學校自我評估與校外同行專家評估相結合的方式。聘請的同行專家不得少于5人，且應是本學科領域學術水平較高的研究生導師。評估專家在學位點提交自評材料的基礎上，通過聽取總體匯報、與師生和管理人員座談、查閱有關材料等方式，了解學位授權點基本情況。專家組經過充分討論，指出問題與不足，提出診斷式評議意見和改進建議。

六、評估結果

校學位評定委員會根據專家評議意見，確定各學位授權點自我評估結果。自我評估結果為“合格”和“不合格”。學校根據自我評估結果，結合社會對人才的需求、本單位的學科條件和發展規劃，提出學位授權點調整意見（按學位授權點動態調整的有關辦法申請放棄或調整部分學位授權點）。

七、評估程序

1.研究制定我校評估方案（包括指標體系），提出工作要求。2.選聘外單位同行專家，與專家溝通。3.各學位點組織自我評估材料。

3.同行專家對學位授權點進行評議，提出診斷式評議意見。

4.校學位評定委員會根據同行專家評議意見，提出各學位授權點的自我評估結果（材料歸檔，備調取）。

5.校學位評定委員會根據評估結果提出學位點調整意見，進行調整。6.制定學位點持續改進提升方案（報教育部前須完成整改工作，并達到合格）。

7.編寫各學位授權點的《自我評估總結報告》，填寫《學位授權點自我評估 2 結果匯總表》。

八、時間安排 2014年9月-12月

各部門學習文件精神、開展調研。2015年1月-3月

討論、制定《中共北京市委黨校學位授權點自我評估工作方案》。2015年3月30日

《自我評估工作方案》報國務院學位辦和北京市學位辦。2015年5月-2016年7月

各學位點進行試評，專家介入。2016年9月-12月

各學位點進行試評自我總結，按照國家規定的撰寫提綱和抽評要素，以及本校的評估指標體系編寫評估總結報告。主要內容為: 1.學科點基本情況。2.自我評估工作開展情況。3.持續改進計劃。2017年1月-9月

進行正式合格評估。2017年10月-12月

制定各學位授權點改進提升方案，進行調整。2018年3月-6月

各學位點匯總自我評估材料，編寫《自我評估總結報告》。2018年7月-11月

按照要求形成《自我評估總結報告》，填寫《學位授權點自我評估結果匯報總表》。經校學位評定委員會審議通過后，2018年11月30日前通過“全國學位與研究生教育質量信息平臺”向社會公開。2019年接受北京市學位辦抽查評審。

九、評估工作要求

1.認識和管理到位。合格評估涉及到研究生教育的每一個環節，不僅是對我 3 校學位授權點的一次全面檢查，也是一個全面提升學位與研究生教育質量和水平的良好機會。要高度重視，搞好頂層設計，加強評估過程管理，形成合力，做好評建結合。

2.注重并確保實效。自我評估是手段，診斷是目的。自我評估重在發現問題、及時整改，要避免走過場、形式化，真正實現“自我診斷、自我完善、規范管理、提高質量”的目的。

3.嚴守評估紀律。在評估工作中，堅持實事求是的原則，遵守評估工作紀律，排除非學術因素干擾，對學位點做出客觀評價，確保評估材料和數據的真實、可查，保證自我評估的真實公正。

中共北京市委黨校

2015年2月26日