第一篇：XXX鄉2011年度執行黨風廉政建設責任制情況自查報告

紅果彝族鄉2011年度執行黨風廉政建設責任制情況自查報告

縣紀委：

2011年，紅果彝族鄉黨委認真落實市、縣紀委相關文件精神，深入貫徹黨風廉政建設責任制，因地制宜地推進了反腐倡廉建設工作，現根據縣紀委要求，將我鄉2011年度黨風廉政建設責任制執行情況認真自查，匯報如下：

一、黨政重視，領導到位

為扎實抓好黨風廉政建設和反腐敗的各項工作，鄉黨委、政府高度重視：

（一）抓好了責任制分工。按照上級要求，對鄉黨委、政府班子成員重新進行了明確分工，將黨風廉政建設工作任務分解落實到了每一位班子成員。在具體工作中，緊緊圍繞經濟建設這個中心，把黨風廉政建設和反腐敗與改革、發展、穩定有機結合起來，堅持“一手抓勤政促發展，一手抓廉政塑形象”。同時，鄉黨委、政府主要領導加大了督查力度，不定期地對班子成員履行責任制情況進行督促檢查。

（二）強化了責任制落實。堅持以制度為基礎，以監督為保障。一是建立健全了領導機構。調整充實了黨風廉政建設和懲防體系建設領導小組，進一步完善了黨風廉政建設領導小組職責及制度，從源頭上治理腐敗。鄉黨委修訂完善了《紅果彝族鄉黨風廉政建設制度》、《紅果彝族鄉糾風責任制度》、《干部民情日記制度》、《紀律、工作、學習、財務制度》等，進一步規范了黨員干部行為；二是落實黨風廉政建設責任制。鄉黨委、紀委對轄區各村、學校支部書記執行黨風廉政建設責任制情況實行百分制考核，將黨風廉政建設目標任務分解到各部門，提出具體要求，班子成員對分管的學校、辦、所、村的黨風廉政建設負有直接領導責任，并實行責任追究制。2011年鄉黨委、政府召開黨風廉政建設專題會議4次，組織觀看宣教片2次，出黑板報16期。三是積極開展“富民惠民、改善民生”作風建設活動。鄉黨委、政府結合本鄉實際，實施了農網改造、扶貧解困、教育資助、社會保障、醫療衛生、道路暢通、環境治理等民生工程。落實了牽頭領導、責任單位，鄉紀委加大了督查力度，使惠民行動真正落到了實處。

（三）認真執行了黨政“一把手”上廉政黨課活動和年終報告黨風廉政建設工作制度。一是鄉黨委、政府組織召開了由各村、部門負責人、機關干部參加的廉政建設工作會議。鄉黨委書記劉忝明組織全體干部學習《廉政準則》，上了廉政黨課，進行馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀教育。二是要求各村支部書記圍繞主題，結合實際，以集中學習的形式給本村黨員干部講一堂有質量的廉政黨課，并將活動納入全年黨風廉政建設責任制考核。

（四）認真貫徹落實了《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃》。一是推進反腐倡廉教育，夯實領導干部廉潔從政的思想道德基礎。組織干部職工學習了《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃》、《廉政準則》、《行政機關公務員條例》、《信訪條例》等文件。二是認真落實了黨風廉政建設責任制，抓住責任追究這個關鍵，對貫徹執行制度不力的，要依據有關規定堅決追究責任。三是加強行風建設，防止和糾正損害群眾利益的不正之風。主要是針對教育、惠農政策、新農村建設等項目，安排鄉財政所不定時各村賬務進行審計和清理。

（五）按照市紀委、監察局的要求，做到了按時報送黨風廉政建設及信訪工作相關資料。

二、切實履職、工作到位

（一）認真做好了來信來訪工作。一是建立健全了信訪工作制度并上墻，進一步完善了三級信訪網絡制度，堅持信訪辦理“三公開”，信訪工作資料齊全，建立了信訪檔案。二是提高解決信訪問題的能力，健全信訪工作責任制，完善了領導干部接訪約訪制度，保證每一個工作日有一名領導現場接訪,及時調查處理信訪案件。上半年共收到信訪件3件，辦結3件，做到了來信來訪件件有落實，按期結案率達 100 %，優質結案率達100 %，全年全鄉無集體上訪或重復上訪。全年無因信訪引發的惡性案件發生。

（二）認真查辦了違紀違法案件。一是嚴格依紀依法辦案，嚴肅查處違紀違法案件，堅持有線必查、有案必辦、違者必懲。嚴格辦案程序，提高辦案效率和質量。二是做到了重大違法違紀線索及時上報,無瞞報、壓報。我鄉2011年未發現重大違法違紀線索。三是按時按質完成上級交辦的違紀案件的查處，執行處分決定到位。四是積極協助縣紀委、監察局調查違紀違法案件，無干擾案件行為發生。

（三）認真執行了領導干部廉潔自律規定。一是加強對黨員干部特別是領導干部權力運行的制約。切實抓好領導班子執行廉潔從政各項規定的監督檢查。嚴格遵守《廉政準則》、“四大紀律八項要求”和中紀委“五不準”的規定。二是對領導干部的幾項規定進行了清理并按規定報告個人有關事項。無領導干部干預、插手工程招標行為；無拖欠公款行為；無領導干部介入非法利益格局；無領導干部用公款大吃大喝、奢侈浪費行為；無接受管理對象宴請、旅游和高消費娛樂行為；無在公務時間、場所斂財行為；無公車參與婚喪事宜；無領導干部私駕公車行為；嚴格管好配偶、子女及身邊工作人員，經查無領導干部親屬及身邊工作人員利用領導干部的特殊地位為自己謀取私利等行為。

（四）切實抓好了執法糾風工作。一是加強機關效能建設工作。以大力治理干部“慵懶散”為主線，切實解決機關效能建設中的突出問題，改進了機關作風，提升了工作水平。二是嚴肅財經紀律。鄉、村、學校實行了政務、黨務、村務、校務、財務公開。要求每個村一個季度公布一次政務落實和財務收支情況，學校每學期公布收費等情況，公開接受群眾監督。三是鄉屬各部門、村，無亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查行為。四是開展了干部作風整頓。按照上級要求，結合開展廉政巡查、機關效能建設等活動對干部的作風進行整頓，收效明顯，切實解決干部辦事不公、作風粗暴、損害群眾利益等問題

回顧全年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距如黨風廉政建設仍存在薄弱環節、干部管理水平上還有待進一步提高，部分干部的責任心、事業心還有待加強等。在以后的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，扎實推進黨風廉政建設和懲防體系建設，為早日實現河北特色產業名鎮目標提供強有力的政治保證。

第二篇：執行黨風廉政建設責任制情況自查報告

2008執行黨風廉政建設責任制情況自查報告

區委常委、宣傳部長

一、本人廉潔自律情況

牢記“立黨為公，執政為民”的宗旨，深入學習了黨的十七屆三中全會、省委九屆六次全會、市委十一屆六次全會和區委五屆六次全會有關重要精神及胡錦濤同志反腐倡廉重要論述，構筑牢固的反腐倡廉思想防線。堅持用《廉政準則

》和今年中央、省、市關于領導干部廉潔自律的各項規定嚴格要求自己、切實對自己的言行加以規范，在日常工作和生活中始終嚴于自律，注重人格修養，強化表率作用。不斷增強自警、自省、自勵意識，全方位管好自己，管好配偶、子女和身邊的工作人員。年內未發生任何違反黨風廉政建設規定的行為。

二、對責任范圍內領導干部嚴格要求、監督和管理的情況

切實貫徹執行黨風廉政建設責任制，將黨風廉政建設工作與業務工作一起部署落實、監督和檢查，按照責任分工，形成了層層抓落實的工作格局。一是加強對區委宣傳部班子成員的監督管理。通過加強班子建設，堅持民主集中制，開展批評與自我批評，不斷增強宣傳部班子的凝聚力和感召力，以實際行動爭創“四好班子”。堅持把黨風廉政教育納入到宣傳部中心組學習，通過對有關規章制度和最新精神的學習不斷加強對班子成員的教育，不斷增強班子成員廉潔自律的意識，達到防微杜漸，警鐘長鳴的目的；切實加強對宣傳部班子成員落實黨風廉政建設責任制和個人連接自律情況的監督管理，同時以投資軟環境建設和規范化服務型政府建設為重點，強化為民服務的理念和意識，樹立了班子和部門勤政廉潔的良好形象。二是加強對分管部門領導干部的監督管理。主要是通過召開工作聯系會、個別單獨談心交心、開展民主生活會、對分管部門班子進行定期不定期考核、到部門和基層調研的方式對分管部門領導干部尤其是黨組（黨委）書記進行嚴格要求、督察管理。2008年全年，在我責任范圍內的領導干部未出現任何違紀違規情況。

三、貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》情況，領導完成分管黨風廉政建設和反腐敗工作情況

堅持把黨風廉貞建設責任制作為一項常抓不懈的嚴肅的政治目標任務，認真履行“一把手負總責、分管領導各負其責、一級抓一級、層層落實”共作制度，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入總體工作全面落實。一是牽頭抓好黨風廉政宣傳教育工作，認真貫徹落實中共中央《工作規劃》和區委《實施意見》，抓好反腐關口前移，從源頭上遏制腐敗。從機制上，堅持把反腐倡廉宣傳教育納入區委宣傳教育總體格局，召開聯席會議，印發《2008年成華區反腐倡廉宣傳教育工作要點》，加強安排部署，努力構建反腐倡廉“大宣教”格局。在黨風廉建設教育上，加強力度，納入黨校培訓內容，豐富教育形式，通過講座、組織觀看黨風廉政暨反腐倡廉教育漫畫展等活動，使教育效果不斷得到了深化和強化。在黨風廉政宣傳上，一方面充分發揮《新成華》、《成華新聞》成華公眾信息網等區級媒體黨風廉政宣傳在的主陣地作用，創新形式和內容堅持辦好“黨風廉政建設”專欄，壯大網評員隊伍，提升質量和水平，擴大了黨風廉政的宣傳聲勢和影響；

另一方面加大外宣力度，在市級以上媒體深入及時地宣傳報道我區投資軟環境建設、規范化服務型政府建設等工作的基本情況、具體舉措和市級成效，充分利用《成都日報》“廉政成都”專欄、《成都商報》“投資軟環境建設”專欄，加強投資軟環境建設工作的專題宣傳，組織編寫了眾多反映我區反腐倡廉的好新聞，如：“我市黨風廉情監督員正式走進社區”、“改善災后投資軟環境成華建成566個監測點”、“群眾點人點題 干部述職述廉”等，并作為2008年成都市反腐倡廉好新聞向市委宣傳部和市紀委報送，增強了公眾對我區黨風廉政建設工作的認同。同時進一步推進廉政文化進機關、進企業、進社區活動，并創新思路，豐富形式，推進了廉政文化進學校活動，編制了8萬冊成華區教育系統反腐倡廉、創建全國文明本：《崇廉尚潔 遵紀守法 文化育人 構建和諧》和致全區家長的一封信《反腐倡廉、惠民為民》以點帶面，發揮典型示范作用，將黨風廉政建設深入到社會各個方面，形成了反腐倡廉宣傳的強大聲勢。二是認真抓好其他各項工作。重視并認真做好紀檢監察和信訪工作，堅持對群眾舉報和信訪的問題高度重視，一查到底，絕不姑息遷就，切實解決群眾迫切期待解決的問題。對分管部門加強督促檢查，認真抓好治理教育亂收費、落實教育資助經費，并要求在全區教育系統中加強黨風廉政建設，加強對學校校長、干部教師教育管理，凈化校園環境，樹立教育良好形象。切實加強醫德醫風建設，保證勞動就業、社會保障資金?？顚Ｓ?，認真落實好分管部門和系統的黨風廉政責任制和反腐倡廉的各項工作，高質高效地完成了分管的黨風廉政建設責任制工作。

第三篇：執行黨風廉政建設責任制自查報告

黨員領導干部

執行黨風廉政建設責任制自查報告表

作為一名在領導崗位的年輕黨員干部，本人做到了按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等黨紀條規，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，并自覺與各種腐敗現象作堅決斗爭。現將自己的自查情況報告如下：

一、始終做到了講學習、講政治、講正氣，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

一是講學習。按照江澤民同志強調的各級領導干部要學習、學習再學習的要求，并根據客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、經濟、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是，在學習各種理論知識的同時，十分注意黨紀政紀條規的學習，還通過自覺加強學習，來豐富管理經驗、提高工作能力與個人修養，從而堅決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界，自覺把自己培養成為一名對黨、對

社會、對人民有貢獻的好干部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作斗爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風，為干部職工做好表率。

二、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力，立黨為公，執政為民

作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公，執政為民，即做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從為謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一個

套、人后一套，嚴格進行自我監督。

三、是嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為。在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事，沒有借選拔任用干部之機謀取私利；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

四、是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。作為黨政班子成員，我認真遵守各項管理制度，注意從思想源頭上下功夫，時刻做到頭腦清醒，政治堅定，清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按

照有關法律、法規辦事。

五、存在的問題與不足

一是學習不夠，導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。

二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

三是業務不夠精通，工作效率不夠高，業務工作能力、組織協調能力都有待學習提高。

六、整改措施

1、應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。

2、應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。

3、應進一步深入基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。

第四篇：領導班子執行黨風廉政建設責任制情況自查報告

市黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室：

根據《關于組織開展全市黨風廉政建設責任制考核工作的通知》要求，現將領導班子執行黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：

一、領導班子在黨風廉政建設方面履行職責情況

2004年，某某領導班子，堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的重要思想，認真貫徹落實全市黨風廉政建設會議精神，在深刻總結黨風廉政建設的經驗和教訓的基礎上，強化黨風廉政建設意識，加大工作力度，采取有效措施，切實履行黨風廉政建設工作職責。

1、領導班子成員帶頭學xxx盛市關于黨風廉政建設的文件規定，及時傳達全市黨風廉政建設工作會議精神，部署機關黨風廉政建設工作，研究制訂反腐敗抓源頭的措施，認真落實2004年反腐敗工作任務。

2、著力解決黨風廉政建設的制度和機制問題。首先，充分依靠和發揮黨組織在黨風廉政建設中的重要作用，認真落實黨建工作制度，以黨建帶黨風廉政建設工作，一年來，召開黨總支委員及支部會議5次，全體黨員大會1次。其次，加強監督和制約，尤其是制度化的監督和制約，認真執行《關于進一步加強領導班子自身建設的若干意見》、《黨建工作制度》、《黨風廉政建設責任制實施細則》，制定了《工作人員考核工作暫行辦法》、《計算機網絡管理辦法》，修訂了《公務接待管理辦法》等制度。繼續堅持財務內控制度，嚴格執行開支審批程序，規范執行政府性投資項目招投標制度和政府采購制度，從而防患于未然。

3、堅持一把手負總責，班子成員各負其責的黨風廉政建設責任制。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反復強調機關干部在黨風廉政建設方面的責任和要求。今年3月24日在市理論學習中心組和處長會議上，某某要求大家政治作風上要忠誠于黨、忠誠于黨的事業，思想作風上要實事求是、勇于創新，工作作風上要任勞任怨、精益求精，生活作風上要堂堂正正做人，清清白白做人。某某也提出，不僅要學習政治、學習業務，也要重視黨紀、政紀政策的學習，立足自身，在做好本職工作的同時，樹立良好的形象。日常工作中，領導班子成員重視了解和掌握職工的思想動態，檢查督促機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律情況，發現問題，及時糾正。

二、領導班子廉潔自律情況

領導班子成員認真學習，帶頭落實黨規黨紀，較好地執行了黨對領導班子成員在廉潔自律方面的各項要求。

1、堅持民主集中制原則。一般問題做到互相協商，共同決策，重大問題及時請示匯報。

2、嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》選拔任用干部，堅持標準，程序完備。

3、自覺遵守《廉政準則》及中紀委五次全會提出的廉潔從政六條行為規范，無違紀行為。

4、領導班子團結協作好，勤政務實精神強，在事多人少的情況下，兢兢業業，勤奮工作，較好地完成了全年的各項工作任務。

5、按照市委組織部的統一要求，認真準備召開民主生活會，目前已完成群眾座談會及征詢意見工作，計劃在近期召開民主生活會。

三、開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況

為貫徹落實省文件和市紀委有關文件精神，進一步開展反腐敗斗爭，結合機關實際，研究制訂了反腐敗抓源頭的措施，并認真落實。

1、加強學習，進一步提高對反腐敗抓源頭的認識。把加強學習，提高認識作為反腐敗斗爭的基礎性工作認真抓好。定期下發學習計劃，組織黨員干部和職工，深入學習江澤民“七一”重要講話和黨風黨紀方面的文件，利用典型違紀違法案件，開展警示教育，吸取教訓，做到警鐘長鳴。組織科以上黨員進行黨紀黨規知識測試。

2、進一步轉變工作作風，提高“三個服務”水平。以“公仆杯”競賽活動為抓手，按照政治強、業務精、作風正的要求，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。熱情接待、妥善處理來信來訪，為基層辦事和下去調研，嚴禁吃拿卡要、不增加基層負擔。

3、嚴肅財經紀律，規范財務行為。繼續完善經費審批程序，加強支出管理和物資管理，開展了固定資產清查工作，建立了固定資產帳目。完成了某某工程的掃尾工作，積極配合市審計局對某某工程進行審計，并獲得較好的評價。從嚴控制接待費開支，完善管理辦法，定期公布，接待監督。

4、嚴格按章辦事，規范干部人事管理工作。年初制訂了《工作人員考核工作暫行辦法》，在考核形式上堅持平時考核與年終考核相結合，保持考核工作的連續性；在考核內容上，堅持德、能、勤、績全面考核，并向非工作時間引伸，增強考核工作的滲透力；在考核辦法上，堅持領導考核與群眾民主評選相結合，增強考核工作的公正性。在選拔任用干部、評選先進、發展黨員時，堅持民主推薦、組織考察、集體決定，并實行公示。

四、工作成效和不足

一年來，認真落實反腐敗抓源頭各項措施，開展行之有效地思想政治工作，實行嚴格的管理，機關工作呈現出風正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進取的良好氛圍，圓滿地完成了一系列重要會議的組織工作，以及接待工作。各處室日常工作規范有序。領導班子在群眾中信譽度高，干群關系融洽，工作協調。未發生違紀違法案件。

但是，由于任務多，班子成員少，在黨風廉政建設方面，開展談心活動不普遍，日常檢查督促還有差距，有待在今后的工作中加以改進。

第五篇：領導班子執行黨風廉政建設責任制情況自查報告

市黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室：

根據《關于組織開展全市黨風廉政建設責任制考核工作的通知》要求，現將領導班子執行黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：

一、領導班子在黨風廉政建設方面履行職責情況

2004年，某某領導班子，堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的重要思想，認真貫徹落實全市黨風廉政建設會議精神，在深刻總結黨風廉政建設的經驗和教訓的基礎上，強化黨風廉政建設意識，加大工作力度，采取有效措施，切實履行黨風廉政建設工作職責，領導班子執行黨風廉政建設責任制情況自查報告。

1、領導班子成員帶頭學xxx盛市關于黨風廉政建設的文件規定，及時傳達全市黨風廉政建設工作會議精神，部署機關黨風廉政建設工作，研究制訂反腐敗抓源頭的措施，認真落實2004年反腐敗工作任務。

2、著力解決黨風廉政建設的制度和機制問題。首先，充分依靠和發揮黨組織在黨風廉政建設中的重要作用，認真落實黨建工作制度，以黨建帶黨風廉政建設工作，一年來，召開黨總支委員及支部會議5次，全體黨員大會1次。其次，加強監督和制約，尤其是制度化的監督和制約，認真執行《關于進一步加強領導班子自身建設的若干意見》、《黨建工作制度》、《黨風廉政建設責任制實施細則》，制定了《工作人員考核工作暫行辦法》、《計算機網絡管理辦法》，修訂了《公務接待管理辦法》等制度。繼續堅持財務內控制度，嚴格執行開支審批程序，規范執行政府性投資項目招投標制度和政府采購制度，從而防患于未然。

3、堅持一把手負總責，班子成員各負其責的黨風廉政建設責任制。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反復強調機關干部在黨風廉政建設方面的責任和要求。今年3月24日在市理論學習中心組和處長會議上，某某要求大家政治作風上要忠誠于黨、忠誠于黨的事業，思想作風上要實事求是、勇于創新，工作作風上要任勞任怨、精益求精，生活作風上要堂堂正正做人，清清白白做人。某某也提出，不僅要學習政治、學習業務，也要重視黨紀、政紀政策的學習，立足自身，在做好本職工作的同時，樹立良好的形象，整改報告《領導班子執行黨風廉政建設責任制情況自查報告》。日常工作中，領導班子成員重視了解和掌握職工的思想動態，檢查督促機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律情況，發現問題，及時糾正。

二、領導班子廉潔自律情況

領導班子成員認真學習，帶頭落實黨規黨紀，較好地執行了黨對領導班子成員在廉潔自律方面的各項要求。

1、堅持民主集中制原則。一般問題做到互相協商，共同決策，重大問題及時請示匯報。

2、嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》選拔任用干部，堅持標準，程序完備。

3、自覺遵守《廉政準則》及中紀委五次全會提出的廉潔從政六條行為規范，無違紀行為。

4、領導班子團結協作好，勤政務實精神強，在事多人少的情況下，兢兢業業，勤奮工作，較好地完成了全年的各項工作任務。

5、按照市委組織部的統一要求，認真準備召開民主生活會，目前已完成群眾座談會及征詢意見工作，計劃在近期召開民主生活會。

三、開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況

為貫徹落實省文件和市紀委有關文件精神，進一步開展反腐敗斗爭，結合機關實際，研究制訂了反腐敗抓源頭的措施，并認真落實。

1、加強學習，進一步提高對反腐敗抓源頭的認識。把加強學習，提高認識作為反腐敗斗爭的基礎性工作認真抓好。定期下發學習計劃，組織黨員干部和職工，深入學習江澤民“七一”重要講話和黨風黨紀方面的文件，利用典型違紀違法案件，開展警示教育，吸取教訓，做到警鐘長鳴。組織科以上黨員進行黨紀黨規知識測試。

2、進一步轉變工作作風，提高“三個服務”水平。以“公仆杯”競賽活動為抓手，按照政治強、業務精、作風正的要求，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。熱情接待、妥善處理來信來訪，為基層辦事和下去調研，嚴禁吃拿卡要、不增加基層負擔。

3、嚴肅財經紀律，規范財務行為。繼續完善經費審批程序，加強支出管理和物資管理，開展了固定資產清查工作，建立了固定資產帳目。完成了某某工程的掃尾工作，積極配合市審計局對某某工程進行審計，并獲得較好的評價。從嚴控制接待費開支，完善管理辦法，定期公布，接待監督。

4、嚴格按章辦事，規范干部人事管理工作。年初制訂了《工作人員考核工作暫行辦法》，在考核形式上堅持平時考核與年終考核相結合，保持考核工作的連續性；在考核內容上，堅持德、能、勤、績全面考核，并向非工作時間引伸，增強考核工作的滲透力；在考核辦法上，堅持領導考核與群眾民主評選相結合，增強考核工作的公正性。在選拔任用干部、評選先進、發展黨員時，堅持民主推薦、組織考察、集體決定，并實行公示。

四、工作成效和不足

一年來，認真落實反腐敗抓源頭各項措施，開展行之有效地思想政治工作，實行嚴格的管理，機關工作呈現出風正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進取的良好氛圍，圓滿地完成了一系列重要會議的組織工作，以及接待工作。各處室日常工作規范有序。領導班子在群眾中信譽度高，干群關系融洽，工作協調。未發生違紀違法案件。

但是，由于任務多，班子成員少，在黨風廉政建設方面，開展談心活動不普遍，日常檢查督促還有差距，有待在今后的工作中加以改進。