第一篇：2010年度黨風廉政建設責任制執行情況匯報

2010年度黨風廉政建設責任制執行情況匯報

2010年度黨風廉政建設責任制執行

情況報告

——縣商務局局長 滕召良

本人就任以來，通過不斷加強政治理論學習，特別是注重以黨的建設理論、市場經濟理論武裝頭腦，使自己的黨性修養和廉潔自律意識不斷加強，進一步堅定了防腐反腐的決心和信念，樹立起牢固的思想道德防線，時刻以黨員標準檢查自己的一言一行，嚴格履行黨風廉政建設的有關規定，確保了自己的行為不偏離航向。在2010年度黨風廉政建設工作中，我嚴格遵守黨風廉政建設的若干規定，全力抵制各種腐敗現象，堅決杜絕不良行為發生，維護了一名共產黨員和國家公務員的良好形象?，F將自己2010年度黨風廉政建設責任制執行情況報告如下：

一、學習情況：

工作以來，本人始終堅持以學習為動力，通過不斷的學習，不斷的“充電”，努力筑牢拒腐防變的思想防線，提升防腐拒變的能力。

一是學理論。工作以來，我除積極參加上級組織的學習外，還注重抓好平時的學習。我認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及“十七大”精神；學習了黨的基本理論、基本路線、基本綱領，進一步堅定了政治立場；學習了黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，時刻用紀律約束自己的言行；學習了《中國共產黨黨內監督條例》

和《中國共產黨黨紀處分條例》，深刻領會其精神實質，嚴格對照法律條文，審視自我，自覺執行；學習了鄭培民、牛玉儒、任長霞等同志廉潔從政的先進事跡，以他們為榜樣，立黨為公，執政為民；學習了黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，并逐條對照，自覺遵守，自我約束，自律自制。

二是學法律。作為一名領導干部，我深知學法、懂法、守法的重要性和迫切性。我一直注重加強法律知識的學習，特別是認真學習了《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政許可法》，并將各項法律法規具體落實在商務工作中，不斷提高依法行政的水平。

三是學業務。隨著市場經濟的建立和完善，作為單位“一把手”，必須及時、大量地獲取業務信息和科技知識，才能當好人民“公仆”。一是認真學習習近平時工作所需要掌握的知識與信息，如國家的政策和方針，勞動和社會保障知識、人事制度、市場經濟常識和現代企業制度等等。二是學習與自己工作密切相關的一些知識，通過報紙、雜志、上網查詢相關網站、電視廣播、參加各類培訓，切實增強思考問題的前瞻性、科學性和判斷是非的能力。

二、履行“一崗雙責”情況：為了完善工作體制，強化黨風廉政責任建設，年初召開了局班子會議，成立了以黨組書記為組長，局長為副組長，曾俊、舒孟蓮、黃始誠、夏天池、滕明強、魯家喜為成員的黨風廉政建設工作領導小組，明確了由紀檢組長主抓商務系統黨風廉政建設工作，領導小組具體負責全局黨風廉政建設責任制的制訂、部署和落實工作，負責處理黨風廉政建設工作方面的各項任務，嚴格執行上級關于反腐倡廉的文件規定，做到令行禁止。作為單位“一把手”是我局黨風廉政建設的第一責任人，要負總責，帶頭做，堅持做到“五個親自”，根據縣紀委的要求，今年初我局認真研究，對照今年的工作重點及上級政策要求，把今年黨風廉政建設和反腐倡廉的工作逐項分解到主管領導，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確工作目標，制定保障措施，并簽訂責任狀，要求切實負責，承擔責任，逐項落實，對任務分解突出了嚴明黨的政治紀律，貫徹落實科學發展觀，著力優化招商引資發展環境，加強環境保護，安全生產，強化對單位資金的監管，加強信訪舉報，著力化解社會矛盾，強化效能建設，把反腐倡廉工作融入到黨的建設、經濟發展、社會事業、維護穩定等各項工作之中，體現到轉變干部作風，加強效能建設，改善干群關系等各個方面，促進了商務工作健康、有序、高效開展。

三、廉潔自律情況：主管全縣的商務工作，與企業家打交道、交朋友是工作需要，我堅持自重、自省、自警、自勵，在交往中把握分寸，在溝通中加深理解。我堅持“三不”原則，即不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的不去，做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節。在日常的工作生活中，我始終堅持“做官先做人，萬事民為先”的原則，堅持以“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，不斷地規范自己的言行，正確行使手中的權力，做到廉潔從政。帶頭執行“四個不準”、廉潔從政的紀律和“四大紀律、八項要求”的規定，不越雷池；在操辦各種重大經濟活動中，能夠堅持

做到按政策和原則辦事，從未給任何部門和個人打招呼或施加影響；在人事和編制管理工作中，能夠嚴格執行相關制度，從未利用職權給任何人批過條子，開過口子；在各項監督工作中，嚴格遵守黨和國家為政清廉的各項規定，查處違法違規問題，推進廉政建設；在效能建設工作中，嚴格執紀為民，推進治本抓源頭工作，堅決糾正損害群眾利益的不正之風；在日常生活工作中，我時刻堅定自己的理想信念，牢記“兩個務必”，認真遵守《廉政準則》若干規定，嚴格執行組織人事紀律，認真執行公務接待和招待費管理，以身作則，嚴于律己，不以權謀私，不貪不占，不跑官要官；在公務活動中不接受禮金和各種有價證券、支付憑證，不參與打牌賭博活動，不擅自駕駛公車，不參與入股經商，不大操大辦喜慶事宜，不利用職權為本人及親屬、朋友謀取不正當利益；在社會保障、政策護持、救災救濟款物分配等事項中不優親厚友，不用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用，從不干預和插手市場經濟活動。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確行使組織給予的權力，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵、慎獨、慎微，克己奉公，廉潔從政，勤政為民，服務發展。

四、作風建設情況：本人始終堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督，按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務，認真執行《商務局班子議事規則和民主決策制度》，單位較大事項及較大資金的使用，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。

同時，大力推進機關作風和效能建設，杜絕了干部職工慢作為、不作為、亂作為和“三亂”現象，單位不存在“門難進、人難找、臉難看、事難辦”現象，單位無集體上訪、越級上訪和重大責任事故發生。一年來，全局干部職工均沒有違規違紀事件發生。

五、厲行節約情況：堅持嚴以律己，不搞以權謀私，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于經濟建設和社會事業的發展上。一年中，沒有利用手中權力為親屬提供便利，沒有向基層報銷個人的任何費用，沒有使用超標準小車，沒有組織或參加公費旅游，沒有借參加經貿洽談會、招商會和招商考察之機旅游，更沒有利用手中權力謀取私利。

回顧一年來的黨風廉政建設工作，總的來看，本人雖然取得了一定的成績，但與黨和上級的要求相比還有一定差距。在新的一年里，我將把黨風廉政建設擺上更加重要的位置，努力探索黨風廉政建設的新路子，嚴格按照“三個代表”重要思想和黨風廉政建設責任制要求，加強學習，嚴守法紀，廉潔自律，勤政為民，學好政策，管好自己，抓好落實，進一步嚴格認真執行好黨風廉政建設責任制，更好地促進商務各項工作的開展，努力當好人民的公仆。

第二篇：婦聯執行黨風廉政建設責任制匯報材料

婦聯執行黨風廉政建設責任制匯報材料

市婦聯認真學習貫徹中紀委、自治區紀委八屆四次全會和市紀委十屆四次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合廉政文化“六進”活動的深入開展，貫徹落實懲防體系《實施綱要》和《黨風廉政建設目標責任制》，扎實推進黨風廉政建設工作。

一、加強組織領導，確保黨風廉政

建設責任制落實到位

市婦聯高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設工作作為一項重大的政治任務，列入重要議事日程，專題研究部署。一是成立領導機制：為切實加強機關黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了以黨組書記、主席為組長，副主席為副組長，副調研員、辦公室主任、支部專職副書記和紀檢委員為成員的黨風廉政建設工作領導小組；二是制定工作安排：按照市紀委十屆四次全會精神和黨風廉政建設責任制要求，圍繞市委中心工作，結合婦聯工作實際，制定了《市婦聯黨風廉政建設工作安排》，并將黨風廉政建設工作與婦聯業務工作、支部工作、精神文明工作同計劃、同安排、同落實；三是明確職責分工：婦聯黨組召開專題會議，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到領導班子成員和各部室。黨組書記、主席切實承擔起第一責任人的職責，對婦聯黨風廉政建設工作負總責，副主席對職責范圍內工作負直接領導責任，各部門各司其責。并與各部室簽訂了黨風廉政建設責任書，全面進行任務分解，層層落實責任，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

二、加強宣傳教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線

市婦聯把黨風廉政宣傳教育作為反腐倡廉的基礎性工作，營造反腐倡廉的良好氛圍。一是加強黨員干部的政治思想教育：認真組織學習黨的十七大和十七屆四中全會精神、胡錦濤總書記在十七屆中紀委三次、四次全會上的重要講話、各級紀委會議和政府系統黨風廉政建設工作會議精神，提高全體干部職工的政治思想素質；二是開展黨紀政紀和法律法規教育。認真組織學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》。中心組召開了加強領導干部作風建設專題學習會，組織學習新形勢下加強領導干部作風建設的理論文件。請市紀委政策法規研究室主任劉聰明作了《建立健全懲治和預防腐敗體系，推進反腐倡廉工作》專題講座，請市委宣傳部副部長趙前寬作了學習十七屆四中全會精神專題講座，機關黨組書記、主席以《認真學習貫徹十七屆四中全會精神，提升婦聯工作水平》為題講了黨課。同時組織黨員干部集中收看廉政教育專題片，以王瑛等人民公仆的先進事跡，以教育黨員干部樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念，牢固樹立黨性意識、廉潔意識；三是推進廉政文化建設：在全體機關干部中開展“牢記廉潔從政、爭做人民表率”讀書思廉學習教育活動，活動中黨員干部認真學習黨的十七大以來有關加強反腐倡廉建設的一系列重要指示精神，選讀廉政文章，并為全體黨員干部購買了《從政提醒——黨員干部不能做的150件事》作為重點學習書目，撰寫了學習體會文章，并組織全體干部參加了全市“讀書思廉”知識答題，教育機關全體黨員特別是領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺經受住改革開放和社會主義市場經濟條件下長期執政的考驗，筑牢思想道德防線。同時積極開展家庭助廉活動，在共建社區舉辦的消夏文藝晚會上把廉政建設內容編成“三句半”等文藝節目，寓教于樂，讓廉政文化進社區、進家庭。

三、加強制度建設，深化領導干部廉潔自律

在落實黨風廉政建設責任制中市婦聯堅持按制度辦事、用制度規范機關干部的行為，使婦聯各項工作有章可循。一是嚴格執行民主集中制原則：機關黨支部制定黨風廉政建設工作計劃及各項規章制度，并嚴格按照黨風廉政建設規章制度的要求和民主集中制原則，進行了支部換屆工作。在機關學習實踐科學發展觀活動中，制定完善了婦聯機關調研、財務管理、車輛管理、公文閱處、考勤等23項制度，進一步加強領導班子建設的制度化、規范化、科學化。加強與派駐第六紀檢組的溝通與聯系，黨組重要會議、重大工作部署、及時邀請紀檢組參加。嚴格落實集體領導和個人分工負責相結合制度，堅持重大問題、重大決策集體協商研究解決；二是嚴格黨內生活制度：領導班子成員認真貫徹執行領導干部重大事項報告制度和述廉制度，嚴格遵守“四大紀律，八項要求”，領導班子通過征求意見、談心交流認真籌備召開了學習實踐科學發展觀專題民主生活會，多次召開黨組成員和支部全體黨員會議，座談交流，推進工作；三是嚴格規范從政行為：積極開展“小金庫”專項治理，認真開展領導干部違反規定收送禮金專項治理，貫徹落實《呼和浩特市預防職務犯罪工作條例》和黨政機關力行節約八項要求，從源頭上促進了婦聯機關黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

四、加強作風建設，提高貫徹落實黨風廉政建設的自覺性

市婦聯把加強婦聯干部隊伍特別是領導干部作風建設貫穿于婦聯工作的全過程，用求真務實

統一思想，用干事創業凝聚人心，用勤奮工作激勵干部，切實加強和改進作風建設。一是加強干部隊伍建設：按照全國婦聯要求，為機關干部購買并發放《婦聯干部教育培訓參考教材》，深入開展崗位讀書活動。注重機關干部的教育培訓，組織干部參加全國、自治區婦聯和市級有關部門組織的婦女理論業務知識、政策法規等內容的培訓，選派干部外出學習考察，努力使干部成為政治堅定、目光遠大、理論扎實、業務精通、本領過硬的復合型人才。同時重視婦聯干部的培養，今年從機關科級干部中推薦選拔出1名干部擔任副主席，并發展了一名黨員；二是樹立婦聯干部的良好形象：工作中機關干部發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，淡泊名利，追求積極、健康、向上的生活方式，堅持做到了為政清廉、一身正氣，艱苦樸素、辦事節儉，樂于奉獻、恪盡職守。在今年籌備召開第十次婦女代表大會期間，全體黨員干部克服困難加班加點，在三個月的時間里，不僅完成了婦代會籌備工作和科學發展觀的學習討論、調研報告、分析檢查報告討論稿等工作，還舉辦了“呼和浩特市婦女‘syb’創業培訓班”，開展了慶祝六一”系列活動等十多項業務工作，充分體現了婦聯干部干事創業的良好形象；三是深入基層為婦女群眾服務：始終堅持把為婦女群眾服務作為工作的出發點和落腳點，機關干部深入旗縣區、鄉鎮、農村、社區，開展婦女思想政治、家庭文化建設、家政服務、家庭教育等工作調研（形成的調研報告中有三篇得到市領導批示：市委副書記楊飛云對《婦聯基層組織建設調研》作了批示，根據批示精神市委辦公廳轉發了市婦聯《關于進一步加強基層婦聯組織建設的意見》；市政府副市長劉菊茹對《家政服務業調研》和《家庭教育工作情況調研》作了批示，并專門召開有關部門協調會，成立了我市家庭教育領導小組，在職業學院建立了巾幗家政培訓基地。）指導婦女兒童兩個“綱要”實施、農村婦女參選參政等工作，組織法律、家教知識講座和兒童道德實踐活動，以實際行動貫徹黨風廉政建設。

五、加強效能建設，促進婦女工作不斷發展

市婦聯以進一步提高機關工作效率和服務質量為著力點，深化機關效能建設。一是深入開展學習實踐科學發展觀活動：按照市委的統一部署，我們以“服務大局，服務婦女，服務基層，為現代化和諧首府建設做貢獻”為實踐載體，堅持理論聯系實際，深入調查研究，把著力點放在統一思想、查找不足、找準定位、創新工作上，認真組織學習討論、撰寫心得體會。通過發放征求意見表、設置來訪意見本等方式，征求意見23條，查找出5個方面的問題，形成整改方案，提出整改措施5項、17條，建立和完善制度22項，形成調研報告10篇（目前，市領導批轉率達到40%）。學習實踐活動深化了全體干部的科學發展意識，提高了市婦聯服務科學發展的能力和水平。為鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，繼續開展了“轉作風、辦實事、解民憂、促發展”主題實踐活動，進一步提高市婦聯貫徹落實科學發展觀的理論水平和實踐能力；二是重視關注民生問題的解決：以科學發展觀統領婦聯工作，實施“巾幗家政服務工程”全市各級婦聯舉辦月嫂、保潔員和養老護理員培訓班22期，有1400名婦女參加培訓，安置就業1288人；爭取到全國婦聯婦女發展基金會15萬元小額扶貧款，在托縣扶持農民種養殖業；爭取到香港回歸扶貧項目20萬元扶持武川縣種養殖業，帶動了73戶家庭增收致富，受益群眾近300人；在新城區老缸房社區建立了首家“陽光家庭服務中心”，實現維權工作重心下移；為第二十六中爭取到安利(中國)日用品有限公司關愛流動留守兒童公益項目—“陽光圖書館”20余萬元；聯合貝因美公司慰問兒童福利院特殊兒童，捐贈十萬多元的物品；爭取到中國兒基會首都“春蕾班”助學項目，選送12名蒙古族貧困女童，在北京樹人私立學校免費完成初中至高中階段的學業；爭取到兒童基金會項目資金5萬元為貧困家庭患大病兒童提供幫助；爭取到中國兒基會和恒源祥集團聯合救助孤殘兒童愛心毛線300斤（價值2.34萬元）。同時采取措施積極推進農村婦女進“兩委”，認真落實社區結對共建、黨建聯系點等工作任務，幫助婦女群眾解決實際困難，密切了黨群干群關系，推進了民生問題的解決；三是促進社會和諧穩定：堅持信訪接待制度，廣泛聽取基層干部和婦女群眾的意見建議，準確把握服務對象實際情況，主動為婦女群眾排憂解難。今年共接待上訪案件610人次，結案率98%。聯合市環保局、《北方家庭報》開展“綠色家庭”、“幸福家庭”評選，并通過開展和諧家庭、平安家庭等創建活動，進一步增強廣大婦女群眾的家庭廉潔意識、法律意識和禁毒意識，引導黨員干部和廣大婦女牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，自覺遵循廉潔從政基本準則和“四大紀律、八項要求”，做黨風廉政建設工作的促進者和實踐者。

市婦聯始終堅持把黨風廉政建設與婦聯的實際工作結合起來，抓好各項措施的落實，以黨風廉政建設的實際成效來促進婦聯的各項工作。市婦聯先后榮獲自治區實施“春蕾計劃”、未成年人思想道德建設工作、平安家庭創建先進集體和市禁毒、綜治、社科學會工作先進單位等榮譽，被市委、政府評為文明機關，獲得第五屆“萬人登山活動”優秀組織獎，我們開展的“家庭助廉”教育活動被市紀委、監察局評為全市廉政文化宣傳教育工作特色獎。今后我們將不斷增強全體干部實踐科學發展觀和落實黨風廉政建設的堅定性，以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，進一步開創我市婦女工作的新局面。

第三篇：執行黨風廉政建設責任制

1、執行黨風廉政建設責任制要堅持黨組織統一領導，形成黨政齊抓共管的局面。做到黨風廉政建設工作和其他各項工作同部署、同檢查、同考核。

2、堅持從嚴治黨、從嚴治政、立足教育、著眼防范。做到“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”的原則。一級抓一級，層層抓落實的原則。

第四篇：醫院執行黨風廉政建設責任制情況總結匯報

執行黨風廉政建設責任制情況

總 結 匯 報

***醫院 2012年11月26日

**醫院執行黨風廉政建設責任制情況

總 結 匯 報

為深入貫徹落實科學發展觀，不斷推進懲治和預防腐敗體系建設,醫院按照《關于實行黨風廉政建設責任制》以及局黨委《關于落實黨風廉政建設責任制實施意見》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊密結合行業特點，不斷強化黨風廉政建設和反腐敗工作，認真抓好黨風廉政建設責任制各項工作的落實，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。現將2012年我院貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況總結匯報如下：

醫院黨政團隊堅持以十七屆五中、六中全會精神為指導，認真貫徹落實“一把手”負總責，班子成員各司其職的黨風廉政建設責任制，構建齊抓共管機制，堅持從嚴治黨的方針，堅持不懈地抓好黨員干部的黨風、黨紀和廉政教育，嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業規定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從業若干準則》，完善和落實各項廉政建設制度，培樹“八個方面”的良好風氣，促進黨風廉政教育和行風建設措施的全面落實，保證了全院各項工作的健康、持續發展。

一、切實加強班子建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。

（一）認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，負責醫院黨風廉政建設工作。以“四好班子”為抓手，對領導班子成員高標準，嚴要求，樹立班子廉潔自律的良好形象。結合年初行 政工作目標任務分解，將黨風廉政建設工作與經營管理工作同部署、同檢查、同考核，使“一崗雙責”職責得到落實。

（二）嚴格執行醫院關于重大決策的規定，規范“三重一大”決策，修訂了《大額度資金使用管理規定》，使之更適應醫院實際。不斷完善管理制度。醫院重大決策都采用會議形式。在程序上，黨政主要領導負責確定決策議題，根據決策內容確定議事形式。首先由業務部門對“重大決策”做好前期調研、醞釀論證；其次通過議事形式經集體討論，進行決策；最后在紀檢監察部門的參與下，確保重大決策規范實施，未發生重大決策失誤現象。例如在今年透析機、呼吸機及監護除顫儀、聽力篩查儀等設備的招標采購，嚴格執行了關于重大決策的規定。

（三）開展領導干部滿意度調查，領導班子認真聽取群眾意見和建議，并對群眾意見和建議做了認真總結，對反映出的問題進行認真研究和梳理，對照實際認真分析，提出了整改措施與辦法。一是加強學習教育，提高班子成員自身素質修養和廉政風險防范意識。二是強化責任意識，切實履行黨風廉政建設“一崗雙責”。三是加強廉政風險防范管理監督檢查，提高拒腐防變的自覺性。同時，領導班子結合“為國效力、為民造?！敝黝}實踐活動，向群眾作了集體承諾和領導干部個人承諾。

（四）嚴格黨風廉政建設制度，認真執行《醫院黨風廉政建設責任制》規定，堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。年初，醫院層層簽訂責任書，將黨風廉政建設與經營目標任務分解到班子每個成員，分解到每個科室，使黨風廉政建設工作得到充分落實。

二、強化行風監督，提高黨風廉政建設的約束力。工作要落實，制度是保證。為此，在落實黨風廉政建設工作中，我院領導班子根據醫院工作特點，從加強管理，強化紀律入手，制定了《醫院黨風廉政建設責任制》等各項制度和職責，年初制定了《2012年醫院黨風廉政行風建設工作安排》，并結合行風建設工作和醫院管理年活動，我院根據市衛生局的統一部署和要求，建立和完善了預防商業賄賂長效機制、醫德醫風教育和考核制度以及院務公開制度。通過一系列規章制度的建立和完善，充分發揮了制度管理人，約束人的作用，規范了服務行為，有效促進了醫德醫風建設，提高了醫服務質量，收到了較好的社會效益和經濟效益。通過以上各種手段，不斷優化醫療服務及工作透明度，醫療服務滿意度98.4%，年內收到錦旗**面，感謝信* *封。在今年市衛生機構行風專項檢查中，我院行風工作得到了市檢查組的高度贊揚。

三、扎實開展廉政風險防控機制建設，促進黨風廉政建設責任制有效落實。

（一）加強組織領導，作好安排部署。廉政風險防控機制建設工作在院黨總支的帶動和各科室、干部員工個人“三方”互動下，形成了全員查找風險點，人人落實防控舉措，個個進行廉潔從業承諾的的防控格局。一是為加強對開展廉政風險防 范管理工作的組織領導，醫院成立廉政風險防控機制建設領導小組。三是制定《醫院加強廉政風險防控機制建設工作實施方案》，對開展廉政風險防范管理工作的方法、步驟、時間安排、查找風險點的內容等事項作出明確規定。

（二）緊密聯系實際，認真查找風險點。查找風險點是廉政風險防控機制建設和建立風險預警機制工作的基礎，找準風險點，預防工作才有針對性，才能有效制定防控措施，真正做到有的放矢，有效防范。一是開展崗位清理、職權梳理。按照職能、針對崗位、圍繞權利進行認真梳理，為有針對性的排查廉潔從業風險和制定防范措施提供可靠依據。二是開展排查風險。按照“自己找、群眾提、領導點、組織平”四個步驟，我院領導和管理崗位人員結合自身工作實際，認真查找產生腐敗的關鍵環節。通過以上不同形式查找出來的廉政風險點進行梳理匯總，共查出**個風險點，其中風險等級為高級的有**個；風險等級為中級的有**個；風險等級為低級的有**個。

（三）完善防控措施，抓好制度建設。為使風險防范更具針對性、有效性，我院將查出的廉潔從業風險點進行梳理、歸類，制定相應的防控制度，努力做到崗位職責明確、權力運行規范、工作流程清晰、防控措施到位。一是深入推進制度創新，抓好重點領域和關鍵環節的制度建設。二是繼續完善黨政領導班子議事規則，完善“三重一大”事項決策制度，規范決策程序，堅持群眾參與和集體討論相結合的決策機制，保證決策的科學、民主、高效。三是健全和完善醫務人員醫德醫風檔 案和醫德醫風考評實施辦法。四是健全和完善反腐倡廉監督檢查制度。我院現有**個部門，**個管理崗位，制定防控措施**條。同時編制了《崗位工作職責匯編》、《部門工作流程匯編》、《單位工作權限匯編》、《崗位風險防控措施匯編》、《部門風險防控流程匯編》、《單位規范權力匯編》，并優化了權力流程圖，建立了高級風險專項管理項目目錄。

（四）加強監督管理，做好分級防控。按照明晰崗位職責、權力透明運行的要求，我院認真開展“回頭看”工作，對確定的風險點和評定的等級，做到分級管理、分級負責。一是加強組織領導。領導班子及其成員要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，帶頭抓好自身和管轄范圍內的廉政風險防控機制建設，確保預防腐敗各項要求落實到實處。二是突出工作重點。在全面推進廉政風險防控機制建設的基礎上，結合我院實際，突出領導崗位、中層崗位和其他重要崗位三個層次，以重點帶全面，以關鍵促整體，切實把黨風廉政建設責任制融入到行政、業務工作的全過程。三是注重工作實效。堅持做好監督控制的跟進措施，要把開展廉政風隊防控機制建設與行風管理工作相結合，使廉潔從業風險防范融入醫院管理工作中，務求黨風廉政建設工作取得實效。

四、繼續開展“知足感恩、廉潔勤政”主題實踐活動，弘揚廉潔文化。

（一）為進一步弘揚廉潔文化理念，以改革創新的精神推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，醫院繼續在黨員干部中深入 開展“知足感恩、廉潔勤政”主題教育，以強化知足感恩、廉潔勤政思想為先導，以培塑忠誠文化、和諧文化及廉潔文化理念為核心，以推動醫院又好又快發展為目的，堅持理論聯系實際，堅持教育、制度和監督并重，堅持發揚民主、注重實效，堅持把教育活動與當前工作相結合，使黨員干部在思想認識上有新飛躍，在作風建設上有新轉變，在解決突出問題上有新成效，在推動科學發展上有新舉措。著力增強黨員干部的忠誠度，著力轉變思想作風和工作作風，著力提高廉潔從業能力，進一步統一思想，鼓舞斗志、凝聚力量、推動發展，為醫院發展建設提供有力保證。全年專項組織黨員黨風黨紀教育專題學習*次。同時對特殊崗位人員進行重點學習，并做學習筆記。

（二）根據組織部《關于認真組織學習觀看全國優秀共產黨員電視系列片〈人民的好兒女〉的通知》和《關于組織收看電視片〈信仰〉的通知》要求，我院將此項工作作為“知足感恩、廉潔勤政”教育的一項重要內容，并結合工作實際，專門下載了《妙手仁醫—吳孟超》、《索道醫生—鄧前堆》、《今生無悔—王萬青》、《瑞輝映夕陽—楊瑞輝》及《馬背上的白衣天使—梅蓮》等五集系列片，組織全體黨員集體進行觀看和學習。通過觀看普通醫務人員生動感人的真實事跡，增強了教育的針對性和時效性，更加增強了黨員干部的感恩之心、敬業之責，并切實把感恩之情轉化為忠于企業的具體行動。通過組織學習收看歷史文獻紀錄片《信仰》，使全體黨員深受教育，增強了全體黨員立足崗位做好本職工作的決心。同時也增強了黨組織 的凝聚力和向心力，為更好的發揮黨組織的戰斗堡壘作用、充分發揮黨員的先鋒模范作用奠定了堅實的基礎保障。

總體看，一年來醫院班子能夠緊密結合工作實際，通過全面落實黨風廉政建設責任制，使班子建設得到了更好的強化，做到在思想上拒腐防變，在作風上艱苦奮斗，在工作上勤思進取，在生活上清正廉潔。黨風廉政建設責任制的落實有力地促進了醫院各項工作的深入發展，我院各項工作與發展始終走在全市同行業前列。同時，我們也應清醒地認識到，黨風廉政建設工作任重道遠，群眾普遍關注的熱點、難點問題特別是百姓醫療方面還存在很多問題，都有待從機制、體制上作進一步探索，認真加以研究解決。我們將進一步加強黨風廉政建設責任制的落實力度，正視不足，深入開展調查研究，創新工作機制，不斷完善工作方式方法，積極探索落實黨風廉政建設責任的新途徑，為構建和諧衛生工作環境，為推動我院各項工作科學發展提供有力的保障！

2012年11月26日

第五篇：×××市執行黨風廉政建設責任制情況的匯報

×××市執行黨風廉政建設責任制情況的匯報

（2011年6月17日）

去年以來，我市堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央、省、×××市紀委全會的部署要求，緊緊圍繞發展第一要務，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷加大教育、制度、監督和懲處力度，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作呈現健康發展態勢，有力保障了經濟社會又好又快發展。

一、主要做法

1、以廉政文化建設為載體，不斷鞏固拒腐防變思想防線。堅持把反腐倡廉教育作為預防腐敗的第一道防線，在黨員干部中廣泛開展理想信念、黨風黨紀、廉潔自律和艱苦奮斗教育，努力營造“不想腐敗、不愿腐敗、不敢腐敗”的社會氛圍。一是營造宣傳氛圍。制訂出臺《×××市加強廉政文化建設的實施意見》，將廉政教育納入全市黨員干部培訓總體規劃，以黨員領導干部為重點，充分利用電視、網絡、報刊等各大宣傳平臺，針對腐敗現象易發多發的重點部位和關鍵環節，開展立體式宣傳，營造堅決反腐敗的強大聲勢。在市有線電視臺開辟“宣傳教育日”活動，每月第一天播放警示教育片。在“×××新聞網”、“×××監察網”上開設宣傳教育、法律法規、警鐘長鳴、執法監察等欄目。在《×××紀檢監察信息》等刊物上開設“黨風廉政建設之窗”，刊登反

2、以制度建設為抓手，不斷落實黨風廉政建設責任制。圍繞規范領導干部權力運行，深入落實黨風廉政建設責任制，有力促進了黨風廉政建設和反腐敗工作順利開展。一是推進懲防體系建設。嚴格執行《中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，制定下發《×××市2010年推進懲治和預防腐敗體系建設及落實黨風廉政建設責任制有關工作的意見》，明確42個牽頭單位、責任單位的自辦任務、牽頭任務和協辦任務，做到分工明確，責任落實，相互協作，并制定牽頭單位匯報會制度，定期聽取匯報、經常督促檢查，確保懲治和預防腐敗體系建設工作落到實處。二是推進黨風廉政建設責任制落實。去年初向全市各開發區、鄉鎮、街道和市直單位頒發《2010年×××市黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》。各開發區、鄉鎮、街道和市直單位結合實際，做好責任分解，層層制定目標、任務和工作措施，并向各村（居）及下屬單位頒發責任書，形成市、鄉、村三級責任機制。制定出臺《黨風廉政建設責任制考核辦法》，把考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。認真落實“一案雙查”制度，嚴格責任追究。三是推進黨風廉政建設責任制考評。修改完善《×××市黨風廉政建設責任制考核辦法》，采取單位自評、群眾測評、考核組評價和領導小組綜合點評等評價方式，實行平常檢查指導、半年專項檢查和年底綜合考評相結合，發揮限期整改、廉政約談、調查核實、通報點評、獎勵懲處、責任追究等制度的功能和作用。把推進懲防體系建設與落實黨風廉政建設責任制考核結合起來，將檢查考核內容細化分解為39個

域，圍繞規范公共權力運行、健全市場機制、完善辦事公開、推進公共資源市場化配臵等重點工作，進一步管好事、管好權、管好人。一是開展工程建設領域突出問題和土地出讓招投標專項治理工作。成立以監察、發改、財政、建設、國土、環保等部門組成的專項檢查組，對2008年以來政府投資和使用國有資金總投資額在500萬元（含）以上的項目、非政府投資和未使用國有資金總投資額在3000萬元以上的項目開展督查。經過對26個符合條件的項目排查、抽查，發現各類問題83個，目前已督促整改到位81個，整改率97.59%，其余2個問題正在整改中。通過改革國有土地出讓的土地評估、拍賣中介機構產生辦法和土地拍賣企業公開競爭方式等，增強國有土地出讓的公開、公平和透明度。去年我市國有建設用地使用權公開出讓21宗，總面積60.258萬平方米，總出讓金達15.38億元，高出保留底價8.2億元，取得良好的經濟效益。通過不定期地進行招投標專項執法檢查等形式，有效監督全市招投標工作，查處串標案件2起，標的7500多萬元，經調查后移送公安機關立案偵查；糾正招標違規行為2起，違法違規檔案登記違規的中介機構4家。全年國有投資項目和政府投資項目招標率保持在100%，公開招標和邀請招標工程項目166個，控制價15.13億元，中標總金額14.12億元，下降6.6%。積極推進低價跟單采購法和最低價中標評標法，擴大網上競價采購目錄的范圍，去年以來實行政府采購總金額達2154.7萬元，節約206.4萬元，節約率達9.6%。二是扎實推進公共資源市場化配置。主要抓好海域資源市場化配臵、行政機關事業單位國有資產出租管理、政權力運行工作實施方案》，把市工商局、地稅局、交通局、國土資源局、藥監局等單位被列為規范行政自由裁量權工作試點單位，將涉及群眾生產生活、運用頻繁的行政自由裁量事項納入規范范圍，不斷拓展規范行政自由裁量權工作領域，努力使權力取得有據、配臵科學、運行公開、行使依法、監督到位。

4、以專項治理為根本，不斷促進領導干部廉潔自律。嚴格執行“四大紀律、八項要求”，堅持糾建并舉、以案促改，全面開展各項專項治理工作，著力規范各級領導干部廉潔從政行為，維護人民群眾根本利益。一是鞏固治理成果。深刻吸取前些年我市個別領導干部收受“紅包”等違法違紀問題受到黨紀國法查處的教訓，進一步鞏固原有工作成效，市各套班子成員及開發區、鄉鎮（街道）、市直機關單位近千名領導干部實行集體廉政承諾，各單位在顯眼的位臵設立公開承諾欄。繼續推進節約型機關建設，嚴把因公出國（境）團組的審核關，加強對因公出國（境）經費使用情況的審計監督。進一步規范公務用車管理，審查審核公務用車采購、維修、加油、保險及經費預算、費用核定等，解決和糾正超編制超標準配車、公車私用和領導干部私駕公車等問題，調查約談領導干部私駕公車10名。二是突出工作重點。進一步規范公務接待，切實加強經常性檢查，要求各級各部門進一步健全完善公務接待相關制度，嚴格實行公務接待審批單、原始菜單和發票“三單合一”。市紀委多次組織公務接待“三單合一”、公務用車費用及財務管理的專項檢查。從檢查考核結果看，各單位基本上能遵照執行。深入開展“小金庫”專項清理，成立國有及國

全市“四項資金”的管理使用未發現違規違紀行為。

5、以查辦案件為突破，不斷加強反腐高壓態勢。堅持把查辦案件作為紀檢監察機關的中心工作來抓，嚴格抓好初核、立案、調查、審理、處分、整改等各個環節，確保數量與質量、效率與效果、治標與治本的有機統一。一是堅持大信訪格局抓“案源”。出臺《信訪舉報辦事公開制度》、《紀檢監察機關信訪舉報處理暫行辦法》，定期研究信訪舉報工作，去年紀檢監察機關共受理群眾來信來訪和電話舉報561件（次），經過認真排查梳理，初核案件線索99件，主要領導經常過問和督促信訪問題的落實，重要信訪件親自督辦，營造了良好的信訪舉報環境，充分發揮了信訪提供案源主渠道作用。二是堅持查辦案件抓“重點”。重點查辦“三機關一部門”案件、鄉科級領導干部案件和經濟大案，去年立案查處各類違紀違法案件92件，其中鄉科級要案6件，經濟大案17件，審結案件92件，處分黨員干部92人，其中開除黨籍12人，開除公職3人，為國家和集體挽回經濟損失200多萬元。其中，對市國土資源局原副局長楊青、國土監察大隊原隊長王雄徇私舞弊、收受賄賂，市建設局原副局長陳春生貪污、受賄，市城管監察大隊原隊長張銳章收受賄賂等一批大案要案的查處，起到很好的震懾作用，取得良好的社會反響。三是堅持任務落實抓“機制”。在辦案中建立了市紀委常委、監察局副局長掛片指導協調工作制度，修訂《異地交叉辦案辦法》，片區定期召開工作分析會，及時研究解決辦案過程的實際問題，強化基層查辦案件力度，保證查案工作正常運轉。嚴格落實辦案安全責任制，修善和加固×××

度、黨委議事規則、民主評議領導干部等十多項制度，結合黨風廉政建設責任制考評，專項檢查各級黨組織執行民主集中制情況，各級部門主要領導年初在有線電視上作廉政表態，年終述職述廉，開展民主測評，滿意率低于80%的進行誡勉談話。深入學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》等四項監督制度，構筑事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規失責要追究的干部選拔任用工作監督體系。完善干部選拔任用監督機制，加強對干部廉潔從政情況的監督，聯合組織人事部門把好干部任前廉政關，嚴防干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。健全完善黨務公開、政務公開制度，促使選人用人公平、公開、公正，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完善、有效管用的反腐倡廉制度體系。全面落實“三項談話”制度，紀委負責人同下級黨政主要負責人談話69人次，領導干部任前廉政談話211人次，誡勉談話15人次，領導干部述職述廉958人次。開展經濟責任審計工作，共完成任期經濟責任審計項目29個，查出違規金額3138萬元，管理不規范5203萬元，對存在問題單位提出整改意見；對存在問題的審計對象分別進行誡勉談話。三是樹立導向強作風。組織開展“狠抓落實、加快發展”主題實踐活動，市副處級以上領導帶頭深入掛鉤鄉鎮、負責項目，抓生產、推項目、促服務，及時協調解決鄉鎮及項目建設中存在的問題，以領導作風的轉變帶動了全市黨員干部作風的全面好轉。堅持在實踐中發現培養干部，著力錘煉一支敢打硬仗、善打硬仗、打贏硬仗的領導干部隊伍。制定《×××市重點項目和重點工作選派干部管理辦法》，鼓勵領導干部到基

等內部管理制度。制定出臺《紀委監察局領導班子成員工作分工的通知》、《關于實行市紀委常委、監察局領導掛片指導協調工作制度的通知》，明確紀委監察局各位班子成員所掛鉤的片區、單位以及職責、任務等；重新修訂了《市紀委、監察局機關工作人員考勤辦法》，對機關干部考勤實行電子指紋機管理。進一步規范紀檢監察機關內部工作程序，健全內部運行機制，新添臵辦案車輛、辦案電腦等，不斷改善辦公條件和辦案裝備水平。

二、存在的問題及原因

我市黨風廉政建設和反腐敗工作，在×××市委、市政府和市紀委的正確領導下，取得明顯成效，但也存在著一些不容忽視的問題，主要表現在以下幾個方面。

1、廉政教育有待加強。近幾年，×××市十分注重廉政教育工作，制定下發《關于加強廉政文化建設的實施意見》（安紀［2010］25號），開展豐富多彩的“廉村話廉”、“紅土清風”和廉政文化“六進”活動，教育手段不斷深化使教育效果逐步彰顯，但教育形式、內容、方法創新不夠，表現在一些部門只是根據上級安排下文件、訂計劃，用文件落實文件，發通知貫徹通知，沒有結合本地區本單位實際創新教育機制。在實際工作中，比較側重正面宣傳各類廉政典型、模范人物，正面教育比較多，警示教育少，影響了教育的效果。

2、廉政制度有待改進。廉政各項制度及其配套措施制定還相對滯后，缺乏系統性，很多腐敗現象發展成為普遍性問題后，才引起有關部門重視，開始制定治理辦法或制度。這些制度看似周全，但從整體制度網絡建設來看，這些制度只是應急“單方”，互不關聯，不僅不能從根本上解決問題，還可能出現制度互相沖突現象。同時，由于

完成難度較大。

5、思想認識有待提高。有的單位只是把反腐倡廉文件在會議上或領導班子成員中進行傳閱，沒有采取切實可行的措施抓好貫徹落實；有的單位領導認為建立健全懲治和預防腐敗體系建設是紀檢監察部門的事，跟自己關系不大，主動參與意識較差。有些單位對所牽頭的工作有布臵，但只流于形式，沒有召開參與單位的協調會議進行集體參謀，有些領導還存在著畏難的情緒。有的單位制定任務分工方案，沒有結合工作實際和業務特點將任務分解下去，針對性、可操作性不強；有的單位在貫徹落實工作中，沒有建立保障任務落實的工作機制，如獎懲機制、責任追究機制、監督檢查機制等，任務難以落實。

三、明年工作思路

2011年，繼續開展“機關作風和基層組織建設年”等系列載體活動，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和中紀委五中全會精神，切實加強黨的執政能力建設和先進性建設，扎實構建懲治和預防腐敗體系，把黨風廉政建設責任制工作落到實處，以黨風廉政建設的實際成果，推動產業升級和城市升級，推動生態型港口工貿旅游城市建設，努力在“環三”發展中起到“挑大梁、走前頭、求先行”作用。

1、創新機制，強化教育。一是更新教育觀念。針對反腐倡廉工作中遇到的新情況新問題，準確把握黨員干部思想脈搏，緊緊圍繞黨員干部關心關注和思想上的苗頭性、傾向性問題，根據不同工作性質和特點確定不同的教育內容，既要面向未來講通“大道理”，又要立足現實講透“小道理”。同時，注意用科學的研究成果來豐富和完善自身的體系和內容，吸收包括倫理學、教育學、心理學、社會學、現代科技等眾多學科的研究成果，使之有機結合，形成現代化的黨風廉政教育觀念。二是創新教育方式。既要堅持過去行之有效的做法，更要

泛參與的公開聽證、群眾質詢制度、農村“6321”工作規則。三是拓展源頭治腐領域。繼續推進規范行政自由裁量權試點工作，加強對市場監管部門的監督，依法規范所屬系統的行政處罰、審批、征收等行為。完善市場配臵資源的制度和舉措，重點在壟斷性社會資源和基礎設施、公用設施、公共服務等領域下功夫，使公共資源都要通過公開透明和競爭方式交易。完善工程項目招標投標制度，建設綜合監管網絡，健全投訴處理機制，加強對政府投資工程招標投標的監管。規范中介組織服務和收費，加快培育品牌中介組織，嚴肅查處違法違規行為。繼續推行信用檔案、信用分級標準等做法，對失信市場主體依法實行經濟處罰、降低或撤銷資質、吊銷證照，并將有關單位和個人的不良行為記錄在案。

3、面向基層，推進糾風。進一步加強監督檢查，重點解決生態環境保護、食品藥品質量、安全生產、征地拆遷中發生的群眾反映強烈的問題。加強對環境污染防治政策措施落實情況的監督檢查，對不認真履行環保職責、嚴重損害群眾利益的地方和單位，要追究有關人員特別是領導干部的責任。開展對食品藥品和安全生產法律法規執行情況的監督檢查，進一步加大食品藥品安全事故和安全生產責任事故的調查處理力度，堅決查處事故背后的失職瀆職行為和腐敗問題。認真治理征地拆遷中損害群眾利益的問題，嚴肅查處不履行征地審批手續、征地補償不到位，甚至違法采取強制手段侵占農民土地等行為。強化對社?；稹⒆》抗e金和扶貧救災專項資金的監管，加強審計和財政監督，維護資金安全。治理教育收費、醫藥購銷和醫療服務、涉農負擔中的突出問題，治理公共服務行業侵害群眾消費權益等問題。認真查處侵害農民和進城務工人員合法權益的問題。建立健全民主評議、政風行風熱線、互聯網站相結合的政風行風建設監督體系，聽取群眾

規范行政機關行政執法行為。加大行政執法過錯責任追究力度，對有法不依、有規不遵的單位和個人，要嚴格追究其責任。加強明查暗訪，認真解決一些部門及其工作人員辦事推諉、效率低下、“吃拿卡要”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。深化政務、廠務、村務、校務、醫院院務公開，加強對政府信息公開條例實施情況的檢查。繼續探索完善鄉鎮（街道）重點工作績效評估和企業發展軟環境評議活動，把企業關注的問題解決好，把群眾關心的事情辦好，營造寬松和諧的發展環境。從懲處力度上，要突出三個方面：一是對于黨員隊伍中的腐敗分子，要堅持嚴懲重處，發現一個就要堅決查處一個，嚴懲不貸；二是要突出查處重點，針對案件頻發的重點部位和關鍵環節，有效開展案件查處工作。當前，就是要從全市改革發展大局出發，堅決查辦妨礙、違背和不利于科學發展的案件；從人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，堅決查處損害群眾利益、影響社會和諧穩定的違紀違法案件。三是針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環節，要認真剖析，查找案發原因，及時制定措施，完善制度，加強管理，堵塞漏洞，并做到舉一反三，確保監督的實際效果。