第一篇:中學辦學水平督導評估自查報告
諾鄧鎮(zhèn)九年制學校現(xiàn)代教育督導評估
自
查
報
告
為了更好地全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、法律、法規(guī)、政策,遵循教育規(guī)律,深化教育改革,優(yōu)化學校管理。全面實施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量和辦學效益,全面推進學校發(fā)展,辦好讓人民滿意的教育。根據(jù)云龍縣教育督導室的工作安排,我校組建了督導評估小組,依據(jù)《云南省現(xiàn)代教育初級中學督導評估指標體系》對本校辦學水平,辦學條件進行了認真自查,綜合自評結(jié)果,具備縣級合格學校標準,特申請給予評估認定。現(xiàn)將自評情況報告如下:
學校基本情況:云龍諾鄧鎮(zhèn)九年制學校位于云龍縣城,前身是始創(chuàng)于1836年的“彩云書院”,有著悠久的辦學歷史。學校現(xiàn)占地面積19.3畝,校舍建筑面積6325平米,教職工人數(shù)86人,全校有24個教學班,在校生人數(shù)1309人,寄宿生人數(shù)142人。學校堅持“德育為先,以人為本”的辦學宗旨,全面貫徹黨的教育方針,全面加強學校現(xiàn)代化管理,全面實施素質(zhì)教育。學校經(jīng)過幾代人的努力積淀了踏實肯干的教風,打造了一支愿為教育事業(yè)銳意進取的教師團隊,學校依法治校治教嚴格按《大綱》要求開齊開足課程,辦學質(zhì)量穩(wěn)步提升,教學成績顯著,社會聲譽好。
基本經(jīng)驗:普九驗收后鞏固提高成為永恒的主題,我校根據(jù)本校實際情況提出“安全、衛(wèi)生、質(zhì)量”的目標,面向全體學生,實施分層推進全面提高的戰(zhàn)略,探索精細化管理,每項工作每個環(huán)節(jié)都有痕跡記 1 錄。經(jīng)過教職工集體討論制定了與學校發(fā)展水平相適應(yīng)的管理考核方案,從德能勤績?nèi)婵荚u教師。學校緊抓教學這一中心工作,實行行政領(lǐng)導分級負責。認真落實教學常規(guī)五個環(huán)節(jié),要求功夫下在備課上,效益出在課堂上,平衡出在輔導上,宗旨落在育人上。
取得的成績:小學部畢業(yè)班2011年、2012年、2013年連續(xù)三年獲得縣綜合評估第一,其他各年級水平測試均列鎮(zhèn)內(nèi)前茅。初中部畢業(yè)班2011年,2102年兩年獲綜合評估第一,2013年獲縣教育系統(tǒng)先進集體,初
一、初二各學科水平測試成績穩(wěn)步上升。教師個人多人次活得州、縣、鎮(zhèn)黨委政府、教育主管部門的獎勵。
考核評估過程:
A—
1辦學方向
分2項B級指標
5項C級指標
B—1 辦學目標
分3個C級指標
C—1
貫徹教育方針
我校堅持社會主義辦學方向,按照全面貫徹教育方針,全面提高教育質(zhì)量,全面實施素質(zhì)教育的要求,以辦好讓人民滿意的教育為目標;遵照《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神明確提出體現(xiàn)學校特色的辦學目標和素質(zhì)教育目標,有近期和中長期發(fā)展規(guī)劃,辦學方向明確;樹立正確教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,全面、客觀、發(fā)展地評價學生;促進學生品德、體質(zhì)、智力、能力、心理等全面、和諧地發(fā)展。多年來初考、中考成績突出受到社會及家長的好評,增強了我校在學生、家長、社會心目中的信譽度。
自評為示范。
C—2
面向全體學生
尊重學生生命個體,課程改革方案和工作計劃充分體現(xiàn)堅定地推
進素質(zhì)教育,有對不同層次學生的發(fā)展計劃;合理配置校內(nèi)教育資源,使學校各年級、各班、各學科協(xié)調(diào)發(fā)展,不分普通班與重點班;學生
課業(yè)負擔合理,按國家規(guī)定嚴格控制學生在校時間、考試次數(shù)、教育
檢查任課教師課外作業(yè)量和使用教輔用書;接納可以接受普通教育的
殘疾少年入學跟班就讀。
自評為示范。
C—3
聯(lián)系服務(wù)社會
關(guān)心、了解社區(qū)的發(fā)展狀況,主動與社區(qū)取得聯(lián)系,成立家長委員會,形成了“學校、社會、家庭”三結(jié)合的學校管理、學生教育網(wǎng)絡(luò);從學校實際出發(fā),定期召開家長會,對家長進行指導;盡管學校面臨班額大的壓力還是盡力為外來務(wù)工人員子女入學解決困難;充分利用社區(qū)資源,為學生成長創(chuàng)造條件。
自評為示范。
B—2 辦學思想
分2個C級指標
C—4
依法治校治教
學校嚴格依照《教育法》、《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)辦學;免試入學、均衡編班,不設(shè)重點班和普通點班;加強義務(wù)教育管理,建立和完善義教育檔案和學籍檔案,嚴格控制學生輟學,無開除和剝奪學生參加升學考試現(xiàn)象;認真執(zhí)行《云南省中小學常規(guī)管理暫行規(guī)定》和《云南省人民政府教育督導團、云南省教育廳關(guān)于加強中小學 3 常規(guī)管理迎接“兩基”國檢的通知》要求,學校管理規(guī)范。聘請諾鄧鎮(zhèn)派出所所長擔任法制副校長,每學期給師生進行法制講座,增強師生法律意識,學校師生無違法行為。
自評為示范。
C—5
校風制度建設(shè)
學校的各項規(guī)章制度健全、執(zhí)行有效,有民主監(jiān)督的制度與措施,校務(wù)公開;建立健全目標管理評價制度,考核有依據(jù);責任層層落實,收效明顯;保持和發(fā)揚優(yōu)良的辦學傳統(tǒng),校風、教風、學風明確;校紀嚴明,師生員工思想意識健康,工作學習秩序井然。
自評為示范。
A—2 辦學條件
分5項B級指標
12項C級指標
B—3 領(lǐng)導班子
分2個C級指標
C—6
班子組織建設(shè)
我校領(lǐng)導都是從教學一線提拔任用的,都是我校教學一線學科骨干。書記楊健康負責黨組織、工青婦、學校監(jiān)督委員會,主管安全工作。副書記何昀焰協(xié)助書記負責小學部安全及學生營養(yǎng)餐工作。校長楊奇光校長全面負責學校工作,他做到依法治校,具有高度的責任心和實干精神,具有開拓進取、實事求是的思想作風,具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。他堅持深入教育教學第一線,努力提高管理效能,經(jīng)過四年校長任職歷練成為成熟的教育行政領(lǐng)導。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,根據(jù)學校規(guī)模配備了三位副校長、兩位教導主任、一位政教主任。李靜波、施曉燕兩位副校長分管初中、小學兩部工作,副校長蕫燦寶主抓 4 初三教學,施艷蘭、趙曉燕兩位教導主任分管兩部教學,政教主任何明德主抓學生思想德育工作及初中部營養(yǎng)餐工作。我校領(lǐng)導班子年富力強,專業(yè)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)比較合理,職能分工明確,團結(jié)協(xié)作,是一支團結(jié)務(wù)實、力求上進的學校管理集體。
自評為示范。
C—7
成員綜合素質(zhì)
學校領(lǐng)導班子成員堅持理論學習,具有現(xiàn)代教育思想理念,學歷符合國家規(guī)定,崗位培訓合格,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),了解國內(nèi)外教育改革的趨勢,具有開拓創(chuàng)新精神;班子團結(jié)協(xié)作,作風民主,廉潔自律,威信較高;班子成員都能勝任一門學科教學,并成為教學骨干;能運用先進管理方法和手段,按教育規(guī)律辦事,實施管理,有效組織、指導教改和教學研究工作。
自評為示范。
B—4 教師隊伍
分3個C級指標
C—8
結(jié)構(gòu)優(yōu)化
學校按編制配齊教師,學科結(jié)構(gòu)配套,層次結(jié)構(gòu)相對合理,特別注意配齊專職體育、音樂、美術(shù)教師;教師的義務(wù)和權(quán)利得到履行和享受,教職工積極性高,創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮;教師學歷、資格符合《教師法》要求,普通話水平達到省規(guī)定的標準。實行教職工崗位聘任制,職責明確;教師樹立素質(zhì)教育觀念,具有創(chuàng)新精神,有一定的教研能力,能適應(yīng)新課程的要求。
自評為示范。
C—9
師德規(guī)范
教職工自覺執(zhí)行《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,廉潔自律,遵紀守法,精神面貌好;教師教育思想端正,教書育人,為人師表,了解和尊重學生和家長,關(guān)注、關(guān)心、尊重、愛護和信任學生,保護學生的人格尊嚴,無體罰學生現(xiàn)象;嚴謹篤學,與時俱進,不斷提高課堂教學效率;學校有師德建設(shè)計劃、措施和執(zhí)行記錄,教師思想政治工作,各種學習制度化,講實效。
自評為示范。
C—10 專業(yè)成長
有教師隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃和年度師資培訓計劃,校本培訓計
劃;尊重教師在教學中的創(chuàng)新精神,重視教師教學實踐能力的培
養(yǎng)與評價考核;促進教師專業(yè)發(fā)展取得實效,全面提高教師實施素質(zhì)
教育的能力和水平,教師學歷和專業(yè)技術(shù)得到提高;90%以上的教師
了解現(xiàn)代教育技術(shù)學習培訓,能運用現(xiàn)代教學手段,選擇利用校內(nèi)外
教學資源,設(shè)計教學方案,組織教學;骨干教師和青年教師的培養(yǎng)有
成效。
自評為合格。
B—5 校舍場地
分2個C級指標
C—11 場地設(shè)置
我校占地面積12673平米,生均占地面積9.86平米,建筑面積4885平米,生均建筑面積3.42平米低于部頒標準。待拆危房3275平米,待建環(huán)形跑道、和室內(nèi)風雨活動室等。
自評為合格。
C—12 校舍配備
我校生均校舍建筑面積達不到部頒標準,目前建有圖書閱覽室一間、計算機網(wǎng)絡(luò)教室、多媒體教室各一間,隊活動室一個,小學自然實驗室一個,物理、化學科學實驗室二個、待建音樂室、舞蹈房、美術(shù)室、勞技室、等專業(yè)教室,衛(wèi)生保健室、心理咨詢室等必備輔助用房。
自評為合格。
B—6 規(guī)模控制
分2個C級指標
C—13 學校規(guī)模
由于客觀條件限制,學校班級數(shù)略超過國家制定的城市和農(nóng)村學校標準。
自評為合格。
C—14 班級學額
由于本校地處縣城,社區(qū)內(nèi)又沒有其他初中、小學這一客觀因素,加上本校好良好的辦學口碑,吸引了相當多的外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的家長將孩子戶口轉(zhuǎn)入石門社區(qū),然后依法進入我校就讀;另外還解決了大部分外來工子女就讀,因此班級數(shù)和班額學校本身難以控制。學校做到各年級實行常態(tài)編班,同年級每班人數(shù)相對均衡。
自評為合格。
B—7 教學設(shè)施
分3個C級指標
C—15 教學設(shè)備
我校教學設(shè)備達不到教育部最新頒布的一類標準配備,音體美設(shè)備在國家實施薄弱學校改造計劃,鄉(xiāng)村少年宮進校園的建設(shè)時,補充添置必要的教學設(shè)備、文體器材,教學設(shè)備配備有一定程度改善。學校對已有的設(shè)備認真管理使用,對不能正常使用的教學設(shè)備,及時進行維護和維修,確保設(shè)備的使用率、完好率各不低于95%。
我校安排的負責信息資源的教師工作積極努力不斷充實、維護學科教學資源庫,使各學科的教學資源庫每學期增加20%的新資源量。
自評為合格。
C—16 圖書資料
學校積極構(gòu)建科學有效的圖書資料館藏體系,思想性、科學性、趣味性、啟迪性強,適合青少年心理特點,學生借閱率達70%以上;
配備了能滿足本校全部書刊放置,并符合學生身高要求的書架、報
刊架、書柜,日均開放時間6小時以上;生均藏書量達到26.7冊,報刊、工具書、教參能滿足教職工教學、學習的需要,近三年每年
生均更新、添置圖書5冊以上;學校有一定數(shù)量的音像資料和本校特色。的數(shù)字資源。
自評為合格。
C—17 信息技術(shù)
學校現(xiàn)有多媒體教室(含教室內(nèi)配置計算機多媒體教學平臺)15 間,計算機48臺,其中小學部有計算機13臺,初中部有計算機35臺。學校為促進教師學習使用信息資源,規(guī)定了每個教師必上多媒體教學的節(jié)數(shù),每學期必須制作一個課件納入考核,并且對教師進 8 行了多輪專門培訓,90%的教師能夠根據(jù)教學的需要對下載的教學資源進行改編,并上傳到學校學科教育資源管理平臺中,能在日常教學中利用學校教育資源庫開展課堂教學和教學研究。信息技術(shù)設(shè)施符合國家規(guī)定的消防安全要求。
自評為合格。
A—
3辦學過程
分4項B級指標
12項C級指標
B—8 常規(guī)管理
分4項C級指標
C—18 目標管理
辦學及工作目標分解落實到各崗位、部門;有年度目標實施計劃,每學期有目標管理要求;有目標任務(wù)完成的工作總結(jié);建立了學校自評制度和行之有效的績效考核和履職考核制度,確保各項目標任務(wù)的實現(xiàn)。
自評為示范。
C—19 民主管理
堅持執(zhí)行教代會制度,重大事項有民主決策的程序和議事規(guī)則,學期或?qū)W年有議題、決議和記錄;校內(nèi)黨、團、工會活動正常,充分發(fā)揮其在管理中的積極作用;實行校務(wù)、教務(wù)公開,注意傾聽多數(shù)師生及家長的意見和建議,調(diào)動師生及家長參與管理學校的積極性;建立社區(qū)、家長參與學校管理的家長委員會聯(lián)系制度,主動聽取各方面的意見,接受社會的監(jiān)督。
自評為示范。
C—20 學生管理
學校認真落實《中學德育綱要》和《云南省中學德育分年級實施意見》,不斷增強德育工作的針對性和實效性;以“五愛教育”、“三生教育”為重點對學生進行思想品德教育,自我保護教育,教學生學會做人;按照《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的要求,抓好學生文明行為習慣的養(yǎng)成教育;對學生進行紀律、法制、心理健康等方面的教育,使學生遵紀守法;關(guān)注、關(guān)心、尊重、愛護和信任學生,保護學生的人格尊嚴。
自評為示范。
C—21 安全管理
學校每學期開學認真組織行政人員、教職工和學生學習國家及省有關(guān)安全和防災(zāi)工作的文件要求,做到警鐘長鳴;有完善的保障師生安全的制度與防災(zāi)措施,主要領(lǐng)導負責學校安全工作,有專管安全的教師和專職治保保人員,有處置學校突發(fā)安全事故的預(yù)案,近三年內(nèi)學校無重大安全事故發(fā)生;重視學生的安全、防災(zāi)教育,每年定期組織防震、火災(zāi)專題疏散演練。每周例會行政總結(jié)一周安全方面存在的問題,提出下周安全要求。每周一、周五集隊及班會課都要進行安全教育,增強師生的安全、防災(zāi)意識,提高師生的自我安全防范能力。開學、放假都進行安全排查,寫出安全工作總結(jié)。
自評為示范。
B—9 德育管理
分2項C級指標
C—22 德育隊伍
教職工樹立“人人都是德育工作者”和“全程德育”的觀念,德育隊伍強,有相應(yīng)的保障措施,做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人;重視班主任、思想品德課教師和團隊輔導員等德育骨干隊伍建設(shè),健全德育管理系統(tǒng),把德育納入對師生的評價考核;建立健全學校、家庭、社會相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。
自評為合格。
C—23 德育工作
學校重視課堂主渠道,上好思想品德課,有分年級實施德育教育的內(nèi)容,并注意發(fā)揮各學科的德育功能;開展豐富多彩的課外活動、主題班會及團隊活動等,寓德育于活動之中,對品行有缺陷的學生耐心幫輔教育;重視校園、班級文化建設(shè),有良好的校園文化氛圍;堅守文明單位文明學校的標準嚴格自律,成效顯著,文明班級、文明宿舍比例較高。
自評為示范。
B—10 教學管理
分4項C級指標
C—24 課程管理
嚴格執(zhí)行國家課程方案和課程標準,開齊開足課程,無隨意增減課程、課時情況發(fā)生;干部、教師明確小學、初中培養(yǎng)目標,能依據(jù)所任學科課程標準的基本要求確定教學目標;學生在校活動總量、符合國家規(guī)定的課程計劃要求,作業(yè)量符合學生學習規(guī)律,并采取有效措施減輕學生過重課業(yè)負擔;嚴格執(zhí)行國家課程計劃中關(guān)于開展文體 11 活動和社會實踐等方面的規(guī)定,確保學生每天在校一小時的體育活動時間,保證體育課程的課時和質(zhì)量;嚴格按國家規(guī)定控制學生在校考試、測試次數(shù),積極探索科學的教學質(zhì)量評價體系,全面、客觀、發(fā)展地評價教師和學生。
自評為示范。
C—25 教學常規(guī)
常規(guī)教學的各個環(huán)節(jié)——備課、上課、作業(yè)、輔導、實驗活動、考試等有規(guī)范要求,教師知曉度高,且自覺遵守制度; 教學常規(guī)形成制度,檢查、考評管理落實,對存在的問題能及時研究,不斷改進常規(guī)管理;學校形成良好的講普通話和使用規(guī)范漢字環(huán)境,普通話成為師生之間、同學之間交際的語言;規(guī)范管理各項考查、考核、考試等教學檔案,資料表格齊全,有效控制輟學生,取消留級。
自評為示范。
C—26 教學改革
積極鼓勵教師參與開展不同層面的教學內(nèi)容和教學方法的改革實驗,有階段性成果或經(jīng)驗總結(jié);有大面積提高教學質(zhì)量的措施,注意因材施教,重視學習困難學生的提高工作,措施落實,有明顯成效,有典型事例;學生成績評定試行等級制,不按考試成績給學生、班級排隊;本年度辦學水平督導評估推門聽課課堂教學優(yōu)良率達到80%以上,無不合格課。
自評為示范。
C—27 教育科研
重視教育科研,建立以校為本、自下而上的教學研究制度,有組織領(lǐng)導,2011至2012年以同課異構(gòu)為教研課題,取得了階段性成果。2013年根據(jù)教學需要確立以“先學后教” 教研課題,突出重點解決大班額學生參差不齊,后進生絕對數(shù)量大,產(chǎn)生厭學傾向的問題通過生生互助,師生結(jié)對等幫扶措施達到脫差的目的,針對性強;圍繞素質(zhì)教育和結(jié)合本校教育教學實際開展“先學后教”科目教研活動,教育科研對教師專業(yè)成長起到較好的作用,教師教育教學能力提高,能對自己的教育觀念、教學行為作隨筆、進行反思,并制訂改進計劃,每一學年有定量的專題研究,活動有計劃、有記錄。
自評為合格。
B—11 后勤管理
分2項C級指標
C—28 校園校舍管理
校園建設(shè)有規(guī)劃,布局與功能搭配合理,校園環(huán)境優(yōu)美、整潔,做到綠化、凈化、美化,教室、辦公室及其它各室窗明幾凈,設(shè)施擺放有序,有利于學生身心健康;校園文化教育性強,不同區(qū)域有體現(xiàn)特色的文化氛圍;認真施行《中小學校園環(huán)境管理的暫行規(guī)定》校舍、場地、設(shè)施按標準建設(shè)配備,管理規(guī)范,使用合理,使用率及完好率高。
自評為示范。
C—29 總務(wù)工作管理
總務(wù)后勤崗位人員聘任落實,服務(wù)育人落到實處,服務(wù)管理工作 13 制度健全;校產(chǎn)管理制度完善,賬目清楚,臺賬管理規(guī)范,教學設(shè)施設(shè)備管理妥善,維修及時,保證教學需要;認真落實國家義務(wù)教育經(jīng)費保障機制,嚴格執(zhí)行公用經(jīng)費管理使用規(guī)定,落實貧困學生生活及營養(yǎng)補助規(guī)定,有嚴格的財經(jīng)管理制度,堅持收支兩條線,收支賬目清楚;嚴格執(zhí)行國家有關(guān)教育收費的規(guī)定,杜絕亂收費及違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象。
自評為示范。
A—
4教育質(zhì)量
分3項B級指標
11項C級指標
B—12 學生素質(zhì)
分5項C級指標
C—30 思想道德素質(zhì)
學風端正,落實《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》從講究環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范儀表做起,落實在學生行動中,學生群體精神面貌好,在日常學習、生活中具有辨別是非的能力,近三年無違法犯罪學生;具有關(guān)心他人、關(guān)心集體、誠實守信、不怕困難、熱愛勞動和勤儉樸素的良好品德和努力向上的進取精神;校內(nèi)外活動、娛樂和學習秩序井然,好人好事蔚然成風,學生思想品德合格率100%;熱愛國家,尊重老師、家長、同學,講文明有禮貌。
自評為示范。
C—31 文化科學素質(zhì)
我校學生閱讀、書寫、表達、計算的基礎(chǔ)知識、基本技能達到課程標準要求,養(yǎng)成良好的學習習慣,了解生活、自然和社會常識,14 具有初步創(chuàng)新意識;勤學好問,掌握一定學習方法,具有一定的觀察、思維、表達、學習和動手的能力;積極參加科技活動,具有崇尚科學的思想;畢業(yè)班學業(yè)水平考試全科合格率達到70%以上,總分合格率、優(yōu)秀率超過本地區(qū)平均水平;非畢業(yè)班學年考試全科合格率達90%以上,90%以上學生具有實驗獨立操作能力。
自評為示范。
C—32 勞動技能素質(zhì)
熱愛勞動,尊重他人勞動成果,積極參加勤工儉學;學生做到自己的事自己做,家務(wù)勞動盡力做,熱心參加公益勞動及社會實踐,有良好的勞動習慣;勞動技術(shù)課基礎(chǔ)知識、基本操作技達到課程標準要求,考查合格率100%;能按教材要求,掌握1—2種必需的勞動技能。
自評為合格。
C—33 身體心理素質(zhì)
按國家課程計劃開設(shè)體育與健康課、體育活動課,考核合格率高,適齡少年按《學生體質(zhì)健康標準》測試考核成績合格率達90%以上,優(yōu)秀率達
%以上,視力不良率低,每天鍛煉一小時;有一定的藝術(shù)個性素質(zhì)和審美情趣,每個學生都有一項興趣愛好和特長,善于用多種方式進行藝術(shù)表現(xiàn);心理品質(zhì)健康,有個性,具有初步的交流與合作能力;考核三年時限里無因心理健康原因輟學、傷亡等現(xiàn)象發(fā)生。
自評為示范。
C—34 整體發(fā)展水平
學生的個性特長發(fā)展良好,學生班、團隊文化初步形成,熱愛集體,互幫互助互學,積極進取;學生掌握一定的生活、勞動、科技基本知識和技能,有較好的文明禮儀表現(xiàn);各年級已開展學生綜合素質(zhì)評價,畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價無D級學生,A、B級學生達到90%。
自評為示范。
B—13 社會反映
C—35 社區(qū)及家長評價
所在社區(qū)對學校教育工作和學生的表現(xiàn)反映好,學生在社區(qū)有大量好人好事表現(xiàn);家長對孩子在校外的表現(xiàn)反映好,對孩子德、智、體、美全面發(fā)展?jié)M意;對學校的教育教學工作、管理工作、教育質(zhì)量、教師工作滿意率達90%以上。
自評為示范。
C—36 區(qū)域內(nèi)學校評價
畢業(yè)生發(fā)展全面,素質(zhì)好,能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高中階段的學習生活;
高中階段學校對入學的大部份學生反映好,學生學習有潛力,后勁足。
自評為示范。
C—37 綜合表彰獎勵
學校被評定為云南省文明單位與省級文明學校;學校近三年多次獲得縣政府、教育行政部門的表彰獎勵;上級教育行政部門對學校的年度綜合考核上一年度先進集體。
自評為示范。
B—14 辦學特色
C—38 學生特長
學校每年開展元旦體育達標運動會與“
五、四”“
六、一”文藝活動,達標運動會全員參加,文藝廣大學生都自覺積極參與,在文藝、體育、美術(shù)等方面有興趣、有特長,得到社會、家長及各界的好評;每個學生具備1項體育、1項藝術(shù)愛好,體考取得較好的成績;學生的成長記錄能典型、客觀、真實地反映學生發(fā)展過程和成果。
自評為示范。
C—39 學校特色
從學校實際出發(fā),以安全、衛(wèi)生、質(zhì)量為目標,實施精細化管理的研究已見成效;學校教育改革取得成果,在教學方面有突出成績,正待總結(jié)出經(jīng)驗,形成自己的風格,在體育、文藝、民族文化等方面彰顯學校自己穩(wěn)定的特色;學校的辦學特色在學生身上顯現(xiàn)出來,得到教育界和社會的公認。
自評為合格。
C—40 輻射作用
學校在縣內(nèi)外教育同行中已有一定知名度,有較高的社會聲譽;
學校愿為校際間干部、教師的交流,為實現(xiàn)所在地區(qū)內(nèi)的教育公平和均衡發(fā)展作出貢獻。
自評為合格。
七、存在的問題
1、學校硬件條件差,生均占地面積、生均建筑面積遠遠低于部頒標準,音體美、信息技術(shù)配置還不達標。
2、學校管理嚴謹,教學實績突出但教研文化底蘊薄弱,教研成果不豐,學校的創(chuàng)新與教師能力的發(fā)展后勁不足。
3、對學生和教師的評價與考核有待于建立一套科學的評價體系。
八、今后的打算
通過這次復評活動,我們認真地總結(jié)與反思了我校在教育改革與發(fā)展過程中的經(jīng)驗與不足,諾鄧鎮(zhèn)九年制學校要成為云龍教育改革、教育研究、教育實踐的示范基地,要成為我縣辦學條件標準化、教育管理科學化、辦學特色鮮明的品牌學校,我們在以下方面還將進一步改進和加強:
(一)繼續(xù)堅守以安全、衛(wèi)生、質(zhì)量為目標,精細化管理的成功經(jīng)驗。抓安全,確保師生平安。要不斷強化師生安全責任重于泰山的意識,始終加強安全工作的領(lǐng)導與管理,確保學校財產(chǎn)安全和師生人身安全,確保學校正常的教育教學秩序。抓育人,以抓衛(wèi)生儀表入手培養(yǎng)學生文明習慣,建設(shè)無煙校園。抓質(zhì)量,促進學生成長。堅持開足開全課程,重視每一門學科的教學,扎實有效地開展鄉(xiāng)村少年宮進校園活動,豐富學生的課余文化生活,關(guān)心每一位學生的發(fā)展,關(guān)心潛能生的成長。
(二)抓特色,培植學校品牌。著力加強校園育人文化建設(shè),加強教研文化建設(shè),力爭使諾鄧鎮(zhèn)九年制學校校園文化富有深厚的內(nèi)涵,以此為著力點,努力提升學校辦學品位,擴大學校知名度和影響力。
(三)抓改革,創(chuàng)新管理制度。探索現(xiàn)代學校管理辦法,制定一套科學的評價管體系,使學校管理將民主化與科學化融為一體,努力促進 18 學校管理再上新臺階。
(四)積極通過主觀努力,爭取上級教育部門支持,改善硬件設(shè)施、教學配置。
第二篇:中學辦學水平督導評估自查報告范文
中學辦學水平督導評估自查報告
為了更好地全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、法律、法規(guī)、政策,遵循教育規(guī)律,深化教育改革,優(yōu)化學校管理。全面實施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量和辦學效益,全面推進學校發(fā)展,我校組織有關(guān)人員,依據(jù)《xx省普通中小學校辦學水平綜合督導評估標準》,對我校辦學水平進行了認真自查,自評結(jié)果如下:A1辦學方向100分(0.15)得分14.8,A2教育資源100分(0.20)得分19.6,A3學校管理100分(0.20)得分19.6,A4教育工作100分(0.30)得分28.7,A5辦學成果100分(0.15)得分14.8,綜合評價分 97.5,等級:優(yōu)。學校符合符合《xx省普通中小學校辦學水平綜合督導評估標準》》。現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、學校基本情況
xx省xx縣xx中學是一所xx縣重點初級中學,學校地處xx縣城東約 6公里吳鋪鎮(zhèn)。是一所具有五十年歷史和豐富文化底蘊的農(nóng)村中學。多年來,學校幾經(jīng)政府投資,多方籌措,目前已發(fā)展成為一所校園環(huán)境優(yōu)雅、文化氛圍濃郁、設(shè)施裝備齊全、辦學行為規(guī)范、教育特色顯著的市級示范學校。
xx中學乘教育改革的東風,在xx市、xx縣政府的高度重視和市、縣教育局的支持下,新校園面積近60畝,不斷改善辦學條件,擴大辦學規(guī)模,美化優(yōu)化校園,經(jīng)過多年的努力,至2009年底校區(qū)內(nèi)原老式結(jié)構(gòu)的瓦房群已全部拆除,校舍面積約10322平方米,硬化面積1510平方米,綠化覆蓋率達40%。現(xiàn)有教學樓三幢,分別是綜合樓、探究樓、實驗樓,另有教師公寓、學生公寓五幢,教學區(qū)、運動休閑區(qū)、生活區(qū)布局合理、和諧,基本達到了學校布局與周圍環(huán)境完美融合,人與自然的完美融合,讓師生在自然的熏陶和文化的浸潤中愉快地學習、生活。
學校生源汲汲,主要來自吳鋪鎮(zhèn)轄區(qū),由于辦學質(zhì)量高,有特色,效益好,還吸引了部分臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)學生慕名來校就讀。學校服務(wù)人口4余萬。學校現(xiàn)有教學班17個,在校學生835人,學校現(xiàn)有教職工108人,專任教師85人,專任教師中,中學高級教師 19人,中學一級教師 53人,省、市骨干教師 10人,市、縣知名教師 8人,近年來,獲省、市、縣獎勵的 12余人次;大學本科學歷 21人,專科學歷 64人(近30人在進修本科學歷),學校已基本形成了一支師德高尚、學科配套、素質(zhì)過硬的師資隊伍。
xx中學辦學成績突出,中考升學率、鞏固率、畢業(yè)率一直名列全xx縣農(nóng)村中學前列。xx中學先后被評為“xx市級示范學校”、“xx市教育教學規(guī)范化管理學校”、“xx市花園式學校”、“xx廉潔文化示范學校”“xx縣教育管理先進單位”、“xx縣最佳安全文明學校”、“xx縣德育工作先進單位”、“xx縣安全工作先進單位”……這些殊榮無不凝聚著全校師生的智慧和汗水。如今xx中學正瞄準新的“制高點”,朝著省級示范學校的宏偉目標邁進!
二、辦學方向
(一)貫徹方針
1、辦學思想端正,工作目標明確。xx中學辦學理念、辦學目標、校訓、校風、學風,是xx中學學校領(lǐng)導集體在汲取歷代吳中人辦學實踐經(jīng)驗和不斷吸收現(xiàn)代教育科研成果,把握最新教育動態(tài)并放眼未來教育對人才培養(yǎng)的發(fā)展趨勢提出的,形成了xx中學獨特的人文特色。xx中學堅持“相信學生發(fā)動學生 發(fā)展學生”的辦學理念,將辦學理念落實到學校各項具體工作之中。
辦學理念:從每一名學生抓起
一切都是“升學率”
快樂就是新的“升學率”
養(yǎng)成好習慣就是教育
相信學生 發(fā)動學生發(fā)展學生 ;
辦學目標:關(guān)注教師幸福感受 構(gòu)建和諧校園文化
提高學生滿意程度 完善校園生態(tài)系統(tǒng)
辦學宗旨:全面實施素質(zhì)教育,全面育人;
校 訓: 循德導行篤志向?qū)W;
校 風: 以人為本,以德為高,以學為樂;
教 風: 奉獻 求真 務(wù)實創(chuàng)新;
學 風: 勤學善思 誠實守信 團結(jié)友愛合作創(chuàng)新;
人才觀: 面向全體學生,不放棄每一名學生;
學習信念:知識改變命運讀書成就自我;
領(lǐng)導班子作風:政治上光明磊落 工作上兢兢業(yè)業(yè)
作風上聯(lián)系群眾 生活上廉潔樸實
思想上勇于開拓。
近年來,xx中學秉承“相信學生,發(fā)動學生,發(fā)展學生”、“從最后一名學生抓起”的教育理念,深化教育改革,踐行著讓每一個孩子都能成才的諾言。
小班教育,教師包班、學生分組,關(guān)愛“三生”健康成長。xx中學緊緊圍繞“愛心教育”這一核心,突出關(guān)愛“三生”(貧困生、學困生、潛力生)主題,用愛心呵護“三生”,使學生感受到“老師勝似家長,學校就是我的家”。
深化課堂教學改革,培養(yǎng)學生自主學習習慣。xx中學課堂教學的基本模式是:明確目標,預(yù)習練習――教師精講,點撥疑難――課堂練習,突出主體――糾錯反思,強化重點。
課堂教學改革讓每一名學生都得到了教師的賞識,養(yǎng)成了良好的自主學習習慣,學生課外興趣活動時間有了保障。
開展興趣活動,鞏固和升華養(yǎng)成教育成果。xx中學成立了體育、英語、音樂、美術(shù)等二十六個興趣小組,引導廣大學生參加健康、有益的體育運動和文藝活動,告別了游戲室、網(wǎng)吧,使每一個學生都有展示自己個性才能的機會,實現(xiàn)了養(yǎng)成教育的升華。
2、教育規(guī)劃、計劃。根據(jù)我校實際制定了《xx中學實施素質(zhì)教育規(guī)劃》、《xx中學師生成長規(guī)劃》、《xx中學2006--2010年五年規(guī)劃》,《xx中學教師信息技術(shù)培訓規(guī)化》《xx中學教師一日常規(guī)》和《xx中學學生一日常規(guī)》等具體規(guī)化措施,提出了具體可行的培養(yǎng)目標,通過值班領(lǐng)導的工作,對各班學習、紀律、衛(wèi)生、出勤等工作進行細致、全面的檢查,進一步培養(yǎng)學生良好的學習、紀律、衛(wèi)生等行為習慣。利用醒目的校訓、校風、名言警句對師生進行引導教育。使師生的素質(zhì)在多途徑、多形式、全方位的教育下得到了全面提高和發(fā)展。
(二)依法辦學
1、執(zhí)行教育法規(guī)。嚴格執(zhí)行《xx中學管理規(guī)程》,辦學行為和教育行為規(guī)范,適齡少年按時全部入學,對輟學有嚴格控制的措施,學生全部按期受完九年義務(wù)教育,教育教學活動符合教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律。
2、依法治校。認真組織教師學習了新時期黨和國家的各項方針、政策及法律、法規(guī),并根據(jù)《義務(wù)教育法》《青少年保護法》等法規(guī)的具體內(nèi)容開展義務(wù)教育宣傳周活動。通過召開校委會、學生家長會、張貼標語,積極宣傳教育法規(guī)、法律和政策。學校聘請了吳鋪鎮(zhèn)派出所所長為法制副校長,對師生進行法制講座多次,師生法律意識普遍增強,學校教師無違犯教育法規(guī)的做法和現(xiàn)象。形成了依法治校、依法執(zhí)教的良好氛圍。
(三)實現(xiàn)教育目標
1、面向全體學生。全體教師都能根據(jù)實際情況,始終堅持因材施教、分類指導的原則。以“相信學生發(fā)動學生 發(fā)展學生”為最終目標,制定了“三生”轉(zhuǎn)化計劃、措施,教育質(zhì)量和辦學效益成效顯著。
2、學生全面發(fā)展。學校全面貫徹黨的教育方針,以課堂為陣地,活動為載體,對學生進行德智體美勞的全面教育。促進了學生在思想道德、行為習慣、科學文化健康等方面素質(zhì)的不斷提高。
三、領(lǐng)導體制和教師隊伍
(一)領(lǐng)導體制
在學校管理中,學校始終堅持黨的領(lǐng)導,用黨的教育方針政策,鄧小平教育理論武裝師生頭腦,認真學習和實踐江澤民同志“三個代表”重要思想,貫徹“相信學生 發(fā)動學生發(fā)展學生”的辦學理念,不斷探索主體性教育、創(chuàng)新教育,使這一教育理念成為我校各項工作的靈魂。
校長是學校行政的最高負責人,是學校的法人代表,處于學校的中心地位,對外代表學校,對內(nèi)全面領(lǐng)導和負責教育、教學、科研和行政管理工作。我校實行的是黨組織保證監(jiān)督、教職工民主管理的校長負責的領(lǐng)導體制,校長在學校管理中做到了決策民主化、工作透明化、管理制度化、校務(wù)公開化。各職能部門分工協(xié)作,學校行政領(lǐng)導和機構(gòu)設(shè)置充分體現(xiàn)了精干高效的特點。學校班子成員從學科結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)特點等都達到了最優(yōu)組合,領(lǐng)導思路新,目光遠,能精誠團結(jié),以務(wù)實的敬業(yè)精神,民主的領(lǐng)導作風,大膽的改革措施,積極主動地工作,進行大量創(chuàng)造性勞動,很快贏得全校師生的信賴和上級領(lǐng)導的充分肯定。
學校班子成員時刻注重講學習,講政治,講正氣,堅持理論學習,提高管理水平。堅持集體領(lǐng)導,分工負責,做到了大權(quán)集體共攪,小事個人分管,工作中有困難大家通力合作,該負的責任主動承擔,堅決反對當掛牌領(lǐng)導,當“甩手掌柜”,學校班子擰成一股繩,全體師生走活一盤棋。
我校領(lǐng)導班子成員都是從教學一線提拔聘用的,個個勇挑重擔,嚴于律已,帶頭吃苦,不計名利,深入教學一線搞管理,以此不斷提高管理水平,向管理要質(zhì)量。
學校行政在校長領(lǐng)導下對人事管理實行宏觀調(diào)控。首先,學校按優(yōu)化原理設(shè)置機構(gòu),配備人員。根據(jù)學校崗位數(shù)額及崗位目標任務(wù),教職工積極應(yīng)聘。學校按教職工的德、能、勤、績?nèi)婵己说慕Y(jié)果,擇優(yōu)聘任符合條件和適合工作需要的人員。由校長聘任學校中層干部,報縣教育局批準;教研組長、年級主任實行公推公選,由學校聘用;政教主任、年級主任選聘班主任,再由年級主任、班主任選聘任課教師,學校中層干部初聘本部門工作人員,所有聘用人員交學校行政會審核,杜絕聘任過程中講友情、講親情的不良現(xiàn)象。
目前,學校機構(gòu)設(shè)置:黨支部、校長辦公室、政教處、教導處、總務(wù)處等三處兩室,由分管校級干部牽頭,部門負責人具體負責。同時,又以年級為單位,設(shè)年級組,每個年級設(shè)置正副年級主任各一名,實行年級主任負責制,對師生管理實施條塊結(jié)合的管理模式,使管理不留死角,不留空檔。學校群團組織設(shè)xx中學教育工會委員會、xx中學關(guān)心下一代工作小組、共青團xx中學委員會,是聯(lián)系師生與學校行政的橋梁。經(jīng)上級公安部門批準,學校設(shè)xx中學治安室,確保師生有樂教敬業(yè)、勤學、善學的良好環(huán)境。
(二)教師隊伍
1、編制和結(jié)構(gòu)。學校現(xiàn)有專任教師85人,專任教師中,中學高級教師 19人,中學一級教師 53人,省、市骨干教師 10人,市、縣知名教師 8人,近年來,獲省、市、縣獎勵的 12余人次;大學本科學歷 21人,專科學歷64人(近30人在進修本科學歷),學校已基本形成了一支師德高尚、學科配套、素質(zhì)過硬的師資隊伍。學歷達標率100%,已基本形成一支師德高尚、學科配套、素質(zhì)過硬的師資隊伍。其所有教師具有任職資格,都能勝任教育教學工作,教師崗位勝任率達100%。
2、職業(yè)道德。師德師風建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的核心。我校在以“鑄師魂、練師能、正師風”為主要內(nèi)容的師德師風建設(shè)和“廉潔教育進校園活動”中,經(jīng)常組織教師學習“三個代表”的重要思想、“十六大”精神、胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”思想及黨和國家的各項方針政策,不斷提高思想認識,不斷強化政治素質(zhì),加強政治業(yè)務(wù)學習。學習時間每周不少于6小時,內(nèi)容上每學期筆記不少于5000字,還要求寫出心得體會。由于不斷堅持學習,教師隊伍中絕大多數(shù)同志對工作具有高度的責任感和事業(yè)心,教學中嚴格要求自己,以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩規(guī)范自己的行為。教師中比貢獻、講奉獻、敬業(yè)愛崗,關(guān)心學校工作,遵紀守法的氛圍濃厚。全體教師為人師表,尊重家長,關(guān)心和愛護學生,對后進生的教育尤為重視。教師都能做到“三勤”(手勤、嘴勤、腿勤),“四到”(心到、眼到、耳到、手到)。教職工無涉毒、涉賭、涉黃、參與邪教、暴力等違法違紀現(xiàn)象。
3、考核獎懲評聘。學校建立并實行教師考核聘任和崗位責任制度。制訂了《xx中學管理考核實施方案》,按照德、能、勤、績四個方面定期對教師進行科學合理的考核,教師業(yè)務(wù)考核檔案完善。同時還于每學期召開一次以師德師風建設(shè)為主題的教師民主生活會和家長代表、學生代表評議會,對教師的工作進行民主測評,特別是近一兩個學期隨著教師信用承諾的落實,使“他律”和“自律”得到有機結(jié)合,極大地促進了師德師風建設(shè)。
4、培訓提高與繼續(xù)教育。在教師培訓方面,學校制定出了教師中長期培訓計劃,要求教師制定出自修計劃,鼓勵教師在職學歷提高,目前,非脫產(chǎn)進修本科學歷的教師有18人,脫產(chǎn)進修本科學歷的教師2人。我們更注重教師的校本培訓,除每周一次的集體學習外,更多的要求教師自學。近幾年,我們更加注重教師的崗位勝任能力的培訓,所有課改教師都參加了省、市級的培訓,每年都舉行一次優(yōu)質(zhì)課教學大比武。利用遠程教育資源、網(wǎng)絡(luò)資源等信息化資源進行對教師進行信息技術(shù)教育全員培訓,教師能自制多媒體課件應(yīng)用于教學。狠抓骨干教師,青年教師培養(yǎng),切實有效提高了教師的崗位勝任能力。
5、教師待遇。學校認真貫徹執(zhí)行《教師法》,在政治、生活、業(yè)務(wù)上關(guān)心教師,工資和政策性補貼落實到位,教師工作生活環(huán)境良好,福利待遇不斷改善。
四、學校管理
(一)常規(guī)管理
1、計劃落實。學校各項工作都有長期規(guī)劃和計劃,切實指導各項工作,重視過程管理。
2、制度建設(shè)及執(zhí)行。學校制度健全,運行良好,參與管理的人員目標明確,職責分明,團結(jié)協(xié)作,計劃、制度、總結(jié)齊全,獎懲措施具體細致,各部門均有專人負責,督促檢查、評比記載,學校統(tǒng)一考核。
3、學籍管理。學籍管理制度健全,學校嚴格執(zhí)行《學籍管理辦法》,無留級學生,全體學生學籍檔案齊全。
(二)德育工作
1、德育隊伍建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)。xx中學有豐富的德育管理文化。學校德育組織系統(tǒng)體系化,德育領(lǐng)導小組、政教處、年級組、班主任、學生干部,能各司其職,各盡所能。班主任隊伍不斷優(yōu)化,全員班主任制度得以落實,培養(yǎng)了一大批業(yè)務(wù)素質(zhì)高、有魄力、工作能力強的優(yōu)秀班主任,形成了一支敬業(yè)、愛崗、實干、奉獻的德育工作隊伍。———這為學校的思想道德建設(shè)提供了強有力的領(lǐng)導保障。
拓展了德育工作途徑。以革命傳統(tǒng)教育、思想道德教育、廉政教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、國防教育為主題,以學科滲透、熱點追蹤、實踐鍛煉、團隊活動、社區(qū)活動、家校聯(lián)合、校警共建等為途徑的立體型德育網(wǎng)絡(luò)已逐步形成,多管齊下,相得益彰,豐富了德育內(nèi)容,取得了較好的教育效果。
創(chuàng)新了德育教育形式。通過升降國旗儀式、國旗下演講、為貧困同學捐款、演講比賽、主題班會等形式,著重加強了對學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育。
師生參與,創(chuàng)建教室、寢室、食堂良好的學習生活區(qū)環(huán)境和保證學習生活紀律。在教室:班級管理公示欄明確每一位學生參與班級管理的職責;黑板報每周一期,每期一個養(yǎng)成教育主題;學習園地展示學生優(yōu)秀才藝作品;養(yǎng)成教育反省欄、光榮榜記錄學生成長足跡,每月一評比;班級圖書角為學生提供精神食糧;衛(wèi)生角、廢品回收箱的設(shè)置培養(yǎng)學生環(huán)保意識和節(jié)約習慣。在寢室:學生值日,教師巡查清潔通風的同時,保證洗漱用品一擺放一條線、背子疊放一條線,鞋子擺放一條線……評選文明寢室獎勵衛(wèi)生工具和生活用品。在食堂:教師給學生分餐、配菜、陪餐,保證紀律、衛(wèi)生和安全給學生特別是“三生”家的溫暖。
xx中學于2008年在xx縣中學率先成立“學生心理咨詢室”,關(guān)愛每一位學生的心理健康,黨員帶頭,全體教師與“三生”結(jié)對子,進行適當?shù)男睦磔o導,使他們始終保持積極健康的心理狀態(tài),積極參與養(yǎng)成教育活動。
凸現(xiàn)了德育教育特色。突出行為規(guī)范和養(yǎng)成教育在德育工作中的基礎(chǔ)地位,進一步確立了“告別陋習,養(yǎng)成文明的生活習慣;酷愛學習,養(yǎng)成嚴謹?shù)膶W習習慣”。落實常規(guī)檢查制度,并通過開展“文明禮儀崗”、“日通報制度”、“紀律、衛(wèi)生流動紅旗”、“示范班級評選”、“新守則、新規(guī)范知識競賽”等活動,強化了對學生的養(yǎng)成教育。延伸了德育教育內(nèi)容。繼續(xù)實行學生干部輪流制、值周班長制和值周校長制,使學生自主管理、自我教育能力得到加強。早晚自習、晚就寢設(shè)立班級紀律監(jiān)督員,使學生在實踐中獲得體驗,增長才干,學會自律、自強。
2、德育工作機制。為了形成良好的德育教育氛圍,學校每學期對學生的思想品德分兩次進行評價,在評價過程中,通過與評價標準的對照及時規(guī)范學生行為,收到了良好效果。
3、班團隊活動。學校以共青團為陣地,利用活動類課程時間及其它課余時間,持之以恒的開展了重大節(jié)日紀念活動和養(yǎng)成教育系列活動。近年來,組織學生開展了慶“元旦”、“十一”等重大節(jié)日慶祝的文藝匯演、歌詠比賽等活動;根據(jù)學生的興趣愛好成立了英語、計算機、體育、舞蹈、美術(shù)、閱讀、寫作、科技制作等興趣小組,持之以恒的開展了興趣活動,這些興趣活動都有計劃、有措施,有專門的教師輔導,定時間、定內(nèi)容、定地點,大面積的培養(yǎng)了學生的特長,并開展了校園小能手、書法競賽,各種形式的知識競賽,作文演講等活動,開展了國旗下演講活動﹙周一﹚、德育訓導活動﹙周二﹚、行為規(guī)范活動﹙周五﹚,活動內(nèi)容都能做到思想健康、內(nèi)容新穎、聲情并茂,通過這些活動發(fā)展了學生的特長,培養(yǎng)了學生的興趣,陶冶了學生的情操,以質(zhì)量贏得了學生、家長、社會對學校工作的支持。
(三)教學工作
1、課程開設(shè)。嚴格執(zhí)行國家頒布的新課程標準,開齊開足課程,不隨意增減和提前結(jié)束課程,重視地方課程和校本課程的開發(fā),積極開展綜合實踐活動,依據(jù)教學管理制度,認真?zhèn)湔n,上課、輔導作業(yè),按照課程方案認真考核學生成績,提高課堂質(zhì)量。
2、教學過程管理。學校制度健全,運行良好,參與管理的人員目標明確,職責分明,團結(jié)協(xié)作,計劃、制度、總結(jié)齊全,獎懲措施具體細致,各部門均有專人負責,督促檢查、評比記載,學校統(tǒng)一考核,檔案管理嚴格,學籍管理制度健全,資料積累完整,管理規(guī)范。
3、課堂教學。加強校本培訓,提高教育水平,校本教研活動顯生機。“問題即課題,教學即教研,成果即成長”的教研理念已深入人心;豐富多彩的群眾性的聽課、評課、說課、集體備課、個案研討等活動逐漸成為教學常規(guī)。
課題研究扎實有效。學校教科研初步形成了以“創(chuàng)新教育實驗”和“四結(jié)合實驗”為重點,以省級化學課題為主體,以七年級語文綜合性學習為切入點的校本教研框架。教研組活動“課題化”。教研活動開始走向有主題、有討論、有調(diào)查、有研究的軌道,課題研究逐漸承擔起為學校教育教學服務(wù)的任務(wù)。
校本教研碩果累累。校本教研活動的扎實有效開展,促進了學校教育教學水平的提高,并取得了顯著成效。省級課題取得了階段性的成果。近年來,教師教育教學論文有60多篇在市級以報刊雜志發(fā)表或出版,有80多篇在市級以上論文評比中獲獎;有20人次在市級以上優(yōu)質(zhì)課、說課、電教課評比和素質(zhì)大賽中獲獎,有80多人次在教案、課件評比中獲獎。
以課堂教學為實施素質(zhì)教育的主陣地,在教師中廣泛開展了比教法、講奉獻、比成績、看效益等活動。通過開展形式多樣的過關(guān)課、優(yōu)質(zhì)課、創(chuàng)新課的評選活動,大幅度的提高了教師的上課、看課、說課、評課等基本功。歷史的經(jīng)驗也告訴我們:只有堅持全面發(fā)展的教育方針,堅持以教學為中心,堅持教書育人,堅持按教育規(guī)律辦事,才能全面提高教育質(zhì)量,多出人才,快出人才;只有加強科
學管理,形成堅強的領(lǐng)導核心,才能形成良好的學風、教風和校風;只有“尊師重教”,加強師資隊伍的建設(shè),充分發(fā)揮教師的積極性和創(chuàng)造性,才能辦成有高水平的有特色的學校。
4、科研和教研。積極開展課堂教學改革,努力提高教學質(zhì)量。
xx中學課堂改革的基本模式:明確目標,預(yù)習練習(10分鐘)――教師精講,點撥疑難(10分鐘)――課堂練習,突出主體(10分鐘)――糾錯反思,強化重點(5分鐘)。
制度保障:七年級小班教學,分組活動,打破傳統(tǒng)的座位模式,八人一學習小組,按成績層次搭配,保證自主學習效果;教師《創(chuàng)新練習》(學案)設(shè)計一月一評比獎勵;年級負責教學內(nèi)容堂堂清、周周清、月月清。學生練習當堂完成,主張面批面改,及時糾錯。對月月清中發(fā)現(xiàn)的教學弱科,由年級主任找相關(guān)教師談話,進行友情提示,督促進步。
查漏補缺,時間保證,培養(yǎng)良好的英語學習習慣。學校利用晚餐后課余時間,開展英語自主學習(EST),教師下班巡查,一周一個小課題,保證實效。
重視新課改理念學習。特別重視對新課程理論的學習,努力更新教學觀念。學校采用“青年教師校外鍍金,中年教師校內(nèi)淘金”的方法,啟用“與名校聯(lián)姻,邀名師傳經(jīng),讓小荷漸露”的方式,開展校本教研活動。如青年教師的匯報課,中年教師的比武課,老年教師的示范課。同時積極組織教師參加新課程培訓,加深了對深化教育體制改革推進素質(zhì)教育的理解,使廣大教師的教育觀、教學觀、人才觀、質(zhì)量觀有了可觀的改變,有力地推進了我校的素質(zhì)教育和新課程的實施。
有針對性地開展教研教改活動,學生寫得20多篇作文在國家、省、市、縣級獲獎或發(fā)表。教師中有八十多篇論文在國家、省、市、縣刊物發(fā)表。
近幾年學校參與的研究課題有:xx省級課題《初中化學研究性實驗教學與學生科學素質(zhì)的培養(yǎng)》;xx市教科院 《初中語文教學中的審美教育與情感滲透》;xx市教科院 《初中數(shù)學研究性學習教學的思考》;xx縣教研室《初中英語多媒體教學對學生英語能力培養(yǎng)的促進》
5、課業(yè)負擔。七年級做到不留課后作業(yè),八年級課后作業(yè)控制在30分鐘以內(nèi),九年級不超過40分鐘,嚴格控制了考試次數(shù)和在校時間,按照學校教學制度,任何人不得隨意補課和增加學生課業(yè)負擔,不能隨便亂訂各種教輔讀物,6、信息技術(shù)教育。學校建成了微機室、多功能室、現(xiàn)代運程教育室等現(xiàn)代化教學設(shè)施。充分利用現(xiàn)代教育資源開展對農(nóng)民和農(nóng)村黨員的培訓,教師新課程的培訓、計算機培訓和學生電化教學作到了現(xiàn)代信息技術(shù)與農(nóng)村適用技術(shù)和學科的整合,提高了學校的服務(wù)功能和教育質(zhì)量。信息技術(shù)開課率達到100%,電教課達到總課時的30%。
(四)體育衛(wèi)生工作
xx縣xx中學根據(jù)學校實際,學校確立了以藝體教育為重的方針,促進學校的發(fā)展。我校開展藝體教育的主要做法是:
1、以轉(zhuǎn)變觀念為前提,樹立藝體教育觀念
在學生的成長過程中,藝術(shù)教育突出的是審美教育,體育則體現(xiàn)的是健康的體魄和良好意志品質(zhì)的形成。在開展學校藝體教育工作的過程中,xx中學經(jīng)歷了一個由不自覺到自覺的過程。最初大家心里有所顧慮,認為學校抓成績、抓升學率才是正路,藝體成績再好也沒有考試成績和升學重要。家長也只關(guān)心成績,忽視孩子在藝術(shù)、體育等方面的發(fā)展。為此,學校組織教師認真學習了教育方針,學習素質(zhì)教育有關(guān)文件精神,使大家認識到:藝術(shù)、體育作為素質(zhì)教育的重要組成部分,對全面提高學生素質(zhì)具有不可替代的作用,學校教育應(yīng)由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變,使學生得到全面的發(fā)展與提高。因此,xx中學確立了以藝體教育為突破口,滲透德育,促進智育,全面推進素質(zhì)教育,讓學生在學習文化知識的同時,都能擁有一技之長。二是確立藝體教育目標。我校突出藝體教育,培養(yǎng)學生動手動腦能力,開發(fā)學生智慧潛能,陶冶學生情操。學校藝體教育目標是:環(huán)境一流,管理一流,質(zhì)量一流,把特長教育打造為全縣乃至全市的示范性教育。目標的確立為學校藝體教育指明了工作方向。
2、以完善設(shè)施為基礎(chǔ),營造藝體教育環(huán)境
抓好藝體教育,必須構(gòu)建一個和諧溫馨的藝體教育環(huán)境。xx中學積極創(chuàng)設(shè)文明、整潔、和諧、清新的校園環(huán)境,大力弘揚德美、智優(yōu)、體健、趣雅的優(yōu)良校風,營造敬業(yè)、愛生、師表、育人的優(yōu)良教風和樂學、勤學、善學、博學的學風。以校園環(huán)境余人,以環(huán)境藝術(shù)育人。一是創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的校園環(huán)境。學校近幾年來先后累計投入資金 60余萬元進行了校園擴建,校園綠化、美化建設(shè),建造了教學樓前的兩處綠化帶,新建了250米的環(huán)形跑道和四個籃球場。為學校藝體教育營造了優(yōu)美、和諧、溫馨的校園環(huán)境,校園處處流淌著藝術(shù)之美,潛移默化中熏陶著學生的眼,陶冶著學生的心。二是強化藝體教育功能室建設(shè)。學校在經(jīng)費極為困難的情況下,購置了音響設(shè)備:鋼琴、電子琴、籃球、排球、美術(shù)用品等藝體器材。學校藝體教學設(shè)施應(yīng)有盡有,功能齊全,為發(fā)展藝體教育提供了物資保障。
3、以人才資源為支撐,打造藝體教育特色
強大的師資、優(yōu)秀的生源是學校創(chuàng)特色、樹品牌的關(guān)鍵。xx中學在加強學校師資隊伍建設(shè)與管理的同時,擴大生源優(yōu)勢,發(fā)掘優(yōu)質(zhì)生源,積極打造學校特色與品牌。一是建立一支德高業(yè)精、穩(wěn)定團結(jié)的教師隊伍。學校積極鼓勵教師愛崗敬業(yè),有計劃、有目的地組織教師培訓和學習深造,提高教師的藝體素質(zhì)和技能。二是大力培養(yǎng)藝體特長生,在全校發(fā)掘有藝體特長的學生,通過課外活動的輔導培訓,為高三藝體高考打下深厚的基礎(chǔ)。近幾年xx中學為xx縣高級中學(特別是夢澤高中)輸送了一大批素質(zhì)高、能力強的藝體學生。
4、以課堂教學為主體,推動藝體教育進程
抓好藝體教育同樣離不開課堂教學。xx中學著力挖掘藝體教材中的自然美、社會美、藝術(shù)美等美育因素,相互滲透,使課堂教學充滿藝術(shù)色彩,從而增強學生學習的興趣。在藝體教育中,我們做到“三個堅持”,一是堅持藝體教育愉悅特征。課堂教學中,教師充分利用和發(fā)掘教材因素,抓住學生特點,千方百計調(diào)動學生的藝術(shù)想象力和表現(xiàn)力,在課堂上引導、啟發(fā)學生,激發(fā)學生的學習興趣,讓學生在愉悅的氣氛中學有所長。二是堅持把藝體教育普及與提高相結(jié)合。學校在藝體教育實踐中一方面注意在全體學生中普及藝術(shù)教育,班級、年級經(jīng)常開展聯(lián)歡活動,讓每一位學生都參與到藝體活動中來;另一方面注意培養(yǎng)在藝體方面有潛質(zhì)的苗子,安排專職教師輔導。三是堅持大藝體教育觀。學校堅持大藝體教育觀,把藝體教育推出課堂,推向校外,學校定期舉辦畫展或全校性的文藝聯(lián)歡,學生老師都參與其中,充分調(diào)動學生的創(chuàng)新思維和活動激情,激發(fā)學生的創(chuàng)新精神。體育活動方面,認真貫徹落實“兩操兩課三活動”即與課程標準相結(jié)合、與體育達標內(nèi)容結(jié)合、與傳統(tǒng)項目內(nèi)容結(jié)合、與小型多樣競賽活動結(jié)合,認真開展各項體育活動。
5、以藝體活動為載體,搭建藝體教育平臺
藝體教育具有很強的實踐性,參加藝體活動比賽或展示是鍛煉提高學生藝體素質(zhì)的最好辦法,也是全面提高學生藝體能力的有效途徑。學校以藝體活動為載體,努力搭建藝體教育展示平臺,激發(fā)學生參與藝體活動熱情,促進學校藝體教育健康持續(xù)發(fā)展。一是積極開展常規(guī)性藝體活動,學校定期組織開展學生書畫比賽、運動會、文藝演出等大型藝體活動,激發(fā)學生興趣愛好,讓學生在常規(guī)性活動中,受到激勵和熏陶。二是積極參加各級各類藝體項目比賽,xx中學以各級各類藝體項目比賽為契機,堅持以比賽促發(fā)展,以比賽促提高,大力推動學校藝體教育。幾年來,學校組織了學生參加國家、省、市、區(qū)舉辦的書畫、體育比賽,取得了一系列好成績,產(chǎn)生了較好的社會反響。
2、衛(wèi)生工作。
xx中學根據(jù)國家、省、市、縣安全文件精神,積極開展了以創(chuàng)建平安校園為主的相關(guān)活動。李嵐清同志曾經(jīng)說過“生命不保,談何教育”。xx中學在充分認識到做好學校安全工作的重要性和緊迫性的同時,積極貫徹落實上級部門關(guān)于加強安全工作的一系列指示精神,正確地把握和處理好安全與教學,安全與穩(wěn)定的關(guān)系。全校教職員工通過政治學習,簽訂安全工作責任書等多種途徑學習,更新觀念,強化“安全第一、預(yù)防為主”的思想,進一步增強了安全工作的責任感和敏銳性,牢固樹立起安全工作”隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責任重于泰山“的意識。全體教職員工在學校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下切實樹立起了抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是抓教學,抓安全就是抓發(fā)展的思想,狠抓落實,完善措施管理到位,主動出擊排查隱患,把安全工作作為學校的首要工作,常抓不懈,務(wù)求實效,不留死角,排除一切安全隱患。
xx中學以保護師生生命安全為己任,對黨負責,對人民負責,對下一代負責的高度自覺性和政治責任感,以高尚的師德正全力投身于學校安全工作中。
xx中學也十分注重培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣,通過國旗下的講話、德育訓導日、校園廣播等活動,對學生作如下要求:一是要養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,勤洗澡,勤換衣,勤剪指甲,勤洗衣服鞋襪;穿戴整潔,樸素大方,不蓬頭垢面;不吸煙,不喝酒,不隨地吐痰;生活有規(guī)律,注意勞逸結(jié)合,按時作息,講究用眼用腦衛(wèi)生。二是自覺保持公共衛(wèi)生。要求大家每天做好校園清潔衛(wèi)生,教室堅持每天用拖把擦洗,桌椅擺放整齊,地面、墻壁、門窗干凈無灰塵,無蛛網(wǎng)。清潔區(qū)要堅持每天打掃,做到無雜草、無果皮紙屑,無衛(wèi)生死角,課后每班衛(wèi)生監(jiān)督員要負責保潔。三是清掃的垃圾要統(tǒng)一倒在指定地點,嚴禁亂堆亂倒垃圾。
“重安全,守紀律,講衛(wèi)生”是xx中學實現(xiàn)辦學目標的重要保障。讓每一名學生從點滴小事做起,時刻牢記安全,嚴遵守紀律,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,共同營造一個優(yōu)美和諧的學習環(huán)境。
(五)國防教育。在努力做好體育工作的同時,每學期都對學生進行國防知識教育。學校按照《初中國防教育綱要》精神,把國防教育引入學校教學計劃,在各科教學、教本課程和活動課中安排進了國防教育內(nèi)容、效果良好。
(六)興趣與綜合時間活動
1、興趣活動。根據(jù)學生的興趣愛好,學校把星期二下午定為七年級興趣活動日,星期四下午定為八年級興趣活動日。成立了英語、計算機、體育、舞蹈、美術(shù)、閱讀、寫作、科技制作等興趣小組,并有專業(yè)的老師輔導,并適時開展各類比賽,既調(diào)動了學生參與的興趣,還培養(yǎng)了學生的競爭意識。
2、綜合實踐活動。學校按課程標準開齊開足了音樂、美術(shù)、體育等課程、并由專業(yè)課教師任教,加強校園文化建設(shè),開展校園藝術(shù)周、重大節(jié)日、紀念日舉行文藝演出、演講科技作品展多等活動,對學生進行美育教育。
(七)管理與服務(wù)
規(guī)章制度齊全。學校根據(jù)《xx省中小學管理規(guī)范》,修訂、完善了規(guī)章制度,整理成書,提高全員知曉率,明確職責、執(zhí)行規(guī)范。所有規(guī)章制度均上墻,起到了提醒、督促作用。
開齊課程上足課時。音、體、美、勞、計算機等學科課程均能按照上級規(guī)定要求開設(shè),同時,加強了課程管理,學校每天安排有行政人員對教師執(zhí)行課標情況進行檢查,保證了課標的權(quán)威性和執(zhí)行力。
提高器材使用率。學校每學期計劃中均有提高器材使用率的明確要求。保證了教師演示實驗和學生分組實驗的開出率;保證了音樂、美術(shù)、勞技等課程上課到專用教室,用好用足器材,提高學生直觀形象;增強了學生上機機會,鍛煉學生計算機操作能力;正常開放圖書閱覽室,學生生均學期到圖書室達15次以上;積極開展“陽光體育運動”,保證了學生每天有1小時運動時間,長年開展師生長跑活動,師生身體素質(zhì)得到增強。
積極開展相關(guān)活動。學校定期開展青年教師基本功系列專項競賽,內(nèi)容有寫教案、說課、解題能力、打字、多媒體課件制作等,倡導教師加強信息技術(shù)應(yīng)用,廣泛查閱資料,開拓知識面,同時不斷提高應(yīng)用能力。組織開展青年教師教學大比武活動、校際教學觀摩研討活動等,讓教師展示能力、風采;組織學生參加讀書征文競賽、中學生現(xiàn)場繪畫比賽、體育競賽等,近3年,有30多位學生獲獎。
認真進行資料管理。學校每學年有教育技術(shù)裝備項目計劃和總結(jié),學校管理制度健全,檔案分類裝訂成冊,歷年統(tǒng)計資料齊全、數(shù)據(jù)準確。儀器、圖書等設(shè)備帳冊齊全,帳目規(guī)范。實驗記錄、圖書借用記錄、計算機上機記錄、體育器材借用記錄等資料齊全。
做好財物財產(chǎn)管理工作。制訂《xx中學財物管理制度》,對所有財物財產(chǎn)指定專人負責,總務(wù)處每學期期初、期末進行核查。財物購買手續(xù)齊全,渠道正規(guī),財物損耗、損壞有報損申請證明。同時,做好設(shè)備維護保養(yǎng)工作,落實防火、防潮、防腐、防塵、防盜、維修措施,確保實驗儀器完好率在95%以上、計算機設(shè)備完好率達到100%。
五、辦學條件
1、教育局注重對學校經(jīng)費的投入,在2008年到2010年投資350多萬元興建了男女學生宿舍樓、綜合樓,從根本上改變了學校的辦學條件。
2、教學場地、設(shè)施及設(shè)備:
(一)辦學經(jīng)費。學校經(jīng)費來源主要是靠勤工儉學費來維持運轉(zhuǎn)。
(二)校舍場地
1、校園。新校園面積增至40.4畝,不斷改善辦學條件,擴大辦學規(guī)模,美化優(yōu)化校園,經(jīng)過多年的努力,至2009年底校區(qū)內(nèi)原老式結(jié)構(gòu)的瓦房群已全部拆除。校園面積26996平方米,校舍面積約10322平方米,硬化面積1510平方米,綠化覆蓋率達40%。現(xiàn)有教學樓三幢,分別是綜合樓、探究樓、實驗樓,另有教師公寓、學生公寓兩幢,教學區(qū)、運動休閑區(qū)、生活區(qū)布局合理、和諧,基本達到了學校布局與周圍環(huán)境完美融合,人與自然的完美融合,讓師生在自然的熏陶和文化的浸潤中愉快地學習、生活。校園環(huán)境建設(shè)基本達到“四化”標準,校園文化建設(shè)符合要求,室內(nèi)布置規(guī)范、美觀、整齊,文化氛圍濃郁。
2、活動場地。學校建有250米環(huán)形跑道,體育設(shè)施齊全。有高標準多媒體教室、微機室,生機比15:1,有籃球、排球場及其它體育器材。
3、校舍。2005年,修建功能完善的教師學生食堂(面積871.2.平方米)。
2006年暑期,原吳鋪鎮(zhèn)長辛中學整體并入xx中學,校產(chǎn)、教師、學生劃規(guī)xx中學管理,債務(wù)由xx中學承擔。
2010年,利用國家農(nóng)村初中校舍改造工程項目資金,修建功能完善的男生公寓(面積534.6平方米)、女生(面積1039.5平方米)公寓各一棟。至此,基本滿足了學生住宿需要,提高了學校辦學檔次。
2010年,在時任校長何羽同志的帶領(lǐng)下,修建綜合辦公樓一棟(面積1069.2平方米),多功能室4個(包括音樂室、舞蹈室、科技室、書法室),各樓層配有相應(yīng)的辦公室(包括政教處、教導處、總務(wù)處、多功能教室)。
(三)教學設(shè)施設(shè)備
按照《xx省普通中小學校辦學水平綜合督導評估標準》,我校在硬件設(shè)施上基本達標:
關(guān)于專用室設(shè)置:專用室設(shè)置在種類、數(shù)量上符合要求。學校現(xiàn)有理、化、生實驗室各個,儀器準備室各1個,圖書儲藏室1個、教師閱覽室1個、學生閱覽室1個,音樂教室1個、舞蹈室1個、音樂室1個,體育器材室1個,美術(shù)教室1個、陳列室1個,勞技室1個、學生機房1個、多媒體教室1個、教師電子備課室3個。
實驗室裝備:理、化、生實驗室儀器均能按照國家標準配齊。
信息技術(shù)裝備:建有校園局域網(wǎng),網(wǎng)絡(luò)接點配置到教師辦公室和班級,實現(xiàn)了“班班通”,開通xx教育網(wǎng)站平臺,積極為教師提供信息資源;
七、八年級12個教室配置背投設(shè)備,為信息技術(shù)與學科傳統(tǒng)教學整合創(chuàng)造了條件;擁有學生機房1個,其中計算機共30臺,教師用機20臺,滿足了信息技術(shù)教學的需要;建有校園廣播音響系統(tǒng),為日常教育教學需要提供了便利。
圖書室建設(shè):圖書室分布合理,儲藏室、管理員辦公室、教師閱覽室、學生閱覽室單獨設(shè)置在同一層樓面,環(huán)境比較幽靜,適宜于學生閱讀;圖書室總面積170平方米,教師閱覽室設(shè)置45座,學生閱覽室設(shè)置80座,藏書室平方米少于300冊,館舍要求達標;圖書室藏書量16940冊,生均31冊,年生均新增圖書超過1冊,訂有報刊雜志45種,擁有工具書314種、各類教參218種,藏書量達標;圖書室實行全天開放,全開架借閱,滿足不同層次、多樣化需求,實行雙休日、寒暑假定期開放,做到了生均學期到圖書室超過15次。
音體美器材配置:小型器材到位,如樂器架,樂器種類豐富,舞蹈房媒體設(shè)備、音響系統(tǒng)、化妝臺、保健箱;美術(shù)室如學生畫架、寫生畫板等,還有計算機、影碟機、音響系統(tǒng)、綜合展示臺、數(shù)碼相機等較大型器材。體育方面,生均活動場地面積26平方米,250米標準跑道,籃球場3個,排球場2個,室外水泥乒乓桌8張,室內(nèi)乒乓桌2張,單雙杠區(qū)和成套器材集中安置,區(qū)域自成一體,體育場地達標。體育器材方面,近幾年添置頗多,種類已齊。勞技室配備:裝備有金工柜和電工柜,材配備上已完全達標,種類、數(shù)量全。
學校的多媒體大教室,可容納270人上課、集會或演出,這里的大屏幕投影、燈光、音響、空調(diào)、桌椅,裝備精良,達到省一級標準。電腦備課室為教師制作課件、查閱資料、資源交流等提供了用武之地。學校還為所有處室、辦公室配備了微機,安裝了寬帶網(wǎng),使學校進入了信息化管理和辦公自動化。學校還出巨資更新了學生微機室的60臺電腦,保證了學生微機教學的質(zhì)量。規(guī)范了物理、化學、生物實驗室和器材室。
六、教育質(zhì)量
(一)普及程度
1、入學率、畢業(yè)率。思想品德及雙基檢測:學生思想、行為習慣表現(xiàn)良好,五育合格率為100%,優(yōu)良率為90%,其中,思想品德課評定及格率100%,優(yōu)良率為96%。通過近幾年的養(yǎng)成教育,人人有良好的日常行為和文明習慣,學生遵紀守法率100%,無違法學生,后進生轉(zhuǎn)化率在90%以上。
2、輟學率。嚴格執(zhí)行《初級中學管理規(guī)程》,辦學行為和教育行為規(guī)范,保證適齡少年按時入學有措施,對輟學有嚴格控制的措施,學生按期受完九年義務(wù)教育,教育 教學活動符合教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律。
(二)學生道德素質(zhì)
1、日常行為在平時的教學活動中,要求學生備齊學習用具,做到用什么有什么,不影響學習。愛護學習用具,做到放置有序,不隨意亂畫亂寫,要求做到整齊、干凈、規(guī)范。自己動手動腦,獨立完成作業(yè),不斷改進學習方法,做到會學、會使用工具書,把學到的知識用到實踐中,為此學校規(guī)定每半學期出一期黑板報,編輯一份手抄報。要求學生不浪費時間,充分利用早晨和課余時間看能看懂的有益書刊和報紙。學會說普通話、寫規(guī)范字。使學生逐步養(yǎng)成了良好的學習習慣。并從指導學生包書皮,課本作業(yè)寫封面,保護課本、作業(yè)這些小事抓起,挖掘?qū)W生非智力因素中的優(yōu)秀品質(zhì)。
2、思想表現(xiàn),學生熱愛祖國、關(guān)心集體、維護公德、遵紀守法、保護環(huán)境、愛護公物、尊重和理解他人;具有誠實、正直、謙讓的品質(zhì)和初步分辨是非能力;學生無違法行為。
(三)文化科學素質(zhì)
1、學習態(tài)度。學校大力課程改,優(yōu)化教學方法,不斷光大養(yǎng)成教育界成果,開展各各有益活動,使學生養(yǎng)成了良好的學習習慣,衛(wèi)生習慣、和文明禮貌的習慣。
2、知識應(yīng)用和基本技能。大部分學生具有良好的學習習慣和比較科學的學習方法,自主能力強,對所學的知識能綜合、靈活的應(yīng)用,有獨立思考能力和創(chuàng)新精神,音樂、美術(shù)課成績合格率在95%以上,能積極參加課內(nèi)外文體活動及社會實踐活動。
3、學業(yè)成績。xx中學上重點高中人數(shù)統(tǒng)計(部分)(至2009年)
199
1199
2199
3199
4199
51996
1997
1998
1999
2000
92001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2010年xx中學中考上重點高中率全縣初中排名第一,絕對人數(shù)全縣初中排名第四。
(四)身心素質(zhì)
1、身體素質(zhì)。體質(zhì)健康水平:認真上好體育課,開展好體育活動。堅持上好早操、課間操和保健操,每天操持半小時的課外活動,使學生身體發(fā)育良好,體型勻稱,身體素質(zhì)和基本得到全面發(fā)展,十項體質(zhì)達標合格率95%以上。體育達標率為98%,體育成績及格率在95%以上,優(yōu)良率在60%以上。通過健康教育,95%以上的學生掌握了基本的衛(wèi)生知識,講究人個人衛(wèi)生,愛護環(huán)境衛(wèi)生,有良好的衛(wèi)生習慣,讀寫姿勢正確,近視眼發(fā)病率低。
2、心理素質(zhì)。通過開展心理健康教育、心理咨詢和心理輔導等學生受到了良好的心理健康教育,具有初步的管理能力。
(五)藝術(shù)素質(zhì)
1、審美能力,90%以上的學生掌握了《課程標準》要求的音、美學科基礎(chǔ)知識和技能,初具感受美、欣賞美的能力,并能做到語言美、行為美、儀表美。
2、創(chuàng)造表現(xiàn)。為了全面貫徹教育方針,培養(yǎng)小學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,根據(jù)學生的愛好和特長,學校成立了舞蹈、美術(shù)、科技制作等8個興趣小組,使每個學生參加1―2項特長培養(yǎng),學生的實踐能力和創(chuàng)新精神不斷提高。
(六)綜合實踐活動
1、計算機技能。根據(jù)學生的個性差異,教師運用多種方式方法培養(yǎng)了一批能運用現(xiàn)代化工具查閱資料、運用現(xiàn)代化工具學習的學生。
2、勞動技能。學校配有專職勞技教師,要求上好勞技課。并結(jié)合季節(jié),組織全校師生參加社會實踐活動、校園美化、綠化等社會公益活動。使學生通過勞動,受到了勞動鍛煉,養(yǎng)成了勞動習慣;培養(yǎng)了勞動技能,懂得了尊重勞動人民和珍惜勞動成果的意義。
(七)辦學成果
1、學校特色。近幾年,xx中學在素質(zhì)教育的新形勢下,在繼承和發(fā)揚養(yǎng)成教育特色的基礎(chǔ)上,與時俱進,開拓創(chuàng)新,又形成了“以養(yǎng)成教育促素質(zhì)教育”這一辦學特色,xx中學辦學成績突出。在市、縣兩級教育局及吳鋪鎮(zhèn)中心學校的正確領(lǐng)導、親切關(guān)懷與支持下,學校各項工作井然有序,蓬勃發(fā)展。中考升學率、鞏固率、畢業(yè)率一直名列全xx縣農(nóng)村中學前列。先后被評為“xx市級示范學校”、“xx市教育教學規(guī)范化管理學校”、“xx市花園式學校”、“xx廉潔文化示范學校”“xx縣教育管理先進單位”、“xx縣最佳安全文明學校”、“xx縣德育工作先進單位”、“xx縣安全工作先進單位”。
2、學生特長。在文藝方面能歌善舞、管樂笙聲;在體育方面,無論是武術(shù)還是球類都有深厚的功底,在田賽上更是生龍活虎;在美術(shù)方面,一幅幅作品各有千秋`躍然紙上。學生參加縣以上各類競賽獲得獎勵。
七、存在的問題
1、學校發(fā)展與資金緊缺的矛盾。
2、小班教學改革的創(chuàng)新與教師能力的發(fā)展矛盾。
3、小科教師編額顯得較為緊缺。
4、對學生和教師的評價與考核有待于建立一套科學的評價體系。
八、今后的打算
通過這次復評活動,我們認真地總結(jié)與反思了我校在教育改革與發(fā)展過程中的經(jīng)驗與不足,xx中學要成為xx市教育改革、教育研究、教育實踐的示范基地,要成為xx市辦學條件標準化、教育管理科學化、辦學特色多樣化的品牌學校,我們在以下方面還將進一步改進和加強:
(一)抓質(zhì)量,促進學生成長。我校要堅持開足開全課程,重視每一門學科的教學,扎實有效地開展豐富多彩的大課間活動,豐富學生的課余文化生活。積極開展師生談心活動,關(guān)心每一位學生的發(fā)展,關(guān)心學困生和留守生的成長。
(二)抓安全,保確師生平安。要強化師生安全責任重于泰山的意識,始終加強安全工作的領(lǐng)導與管理,確保學校財產(chǎn)安全和師生人身安全,確保學校正常的教育教學秩序。
(三)抓“收費”,減輕家庭負擔。學校嚴把收費關(guān),杜絕亂收費現(xiàn)象的發(fā)生,收費做到公開、透明,自覺接受上級領(lǐng)導和社會各界的監(jiān)督。
(四)抓特色,培植學校品牌。著力加強校園文化建設(shè),力爭使xx中學文化富有深厚的內(nèi)涵,以此為著力點,努力提升學校辦學品味,擴大學校知名度和影響力。
(六)抓改革,創(chuàng)新管理制度。探索現(xiàn)代學校管理辦法,制定一套科學的評價管體系,使學校管理將民主化與科學化融為一體,努力促進學校管理再上新臺階。
第三篇:中學辦學水平督導評估自查報告
豆門一中辦學水平督導評估自查報告
——淮陽縣豆門鄉(xiāng)第一中學 為了更好地全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、法律、法規(guī)、政策,遵循教育規(guī)律,深化教育改革,優(yōu)化學校管理。全面實施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量和辦學效益,全面推進學校發(fā)展,我校組織有關(guān)人員,對我校辦學水平進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、學校基本情況
我校全稱是淮陽縣豆門鄉(xiāng)第一中學,學校地處淮陽縣豆門鄉(xiāng)三合莊村,是一所農(nóng)村中學。多年來,學校幾經(jīng)政府投資,多方籌措,目前已發(fā)展成為一所校園環(huán)境優(yōu)雅、文化氛圍濃郁、設(shè)施裝備齊全、辦學行為規(guī)范的學校。
二、辦學方向
(一)貫徹方針
1、辦學思想端正,工作目標明確。堅持“相信學生發(fā)動學生 發(fā)展學生”的辦學理念,將辦學理念落實到學校各項具體工作之中。
辦學理念:從每一名學生抓起相信學生 發(fā)動學生發(fā)展學生 ; 辦學目標:關(guān)注教師幸福感受構(gòu)建和諧校園文化
提高學生滿意程度完善校園生態(tài)系統(tǒng)
辦學宗旨:全面實施素質(zhì)教育,全面育人;
校訓:弘毅、拓新;
校風:以人為本,以德為高,以學為樂;
教風:奉獻 求真 務(wù)實創(chuàng)新;
學風:勤學善思 誠實守信 團結(jié)友愛合作創(chuàng)新;
領(lǐng)導班子作風:政治上光明磊落工作上兢兢業(yè)業(yè)
深化課堂教學改革,培養(yǎng)學生自主學習習慣。我校課堂教學的基本模式是:明確目標,預(yù)習練習――教師精講,點撥疑難――課堂練習,突出主體――糾錯反思,強化重點。
課堂教學改革讓每一名學生都得到了教師的賞識,養(yǎng)成了良好的自主學習習慣,學生課外興趣活動時間有了保障。
開展興趣活動,鞏固和升華養(yǎng)成教育成果。我校成立了體育、英語、音樂、美術(shù)等多個興趣小組,引導廣大學生參加健康、有益的體育運動和文藝活動,告別了游戲室、網(wǎng)吧,使每一個學生都有展示自己個性才能的機會,實現(xiàn)了養(yǎng)成教育的升華。
2、教育規(guī)劃、計劃。根據(jù)我校實際制定了具體規(guī)化措施,提出了具體可行的培養(yǎng)目標,通過值班領(lǐng)導的工作,對各班學習、紀律、衛(wèi)生、出勤等工作進行細致、全面的檢查,進一步培養(yǎng)學生良好的學習、紀律、衛(wèi)生等行為習慣。利用醒目的校訓、校風、名言警句對師生進行引導教育。使師生的素質(zhì)在多途徑、多形式、全方位的教育下得到了全面提高和發(fā)展。
(二)依法辦學
1、執(zhí)行教育法規(guī)。適齡少年按時全部入學,對輟學有嚴格控制的措施,學生全部按期受完九年義務(wù)教育,教育教學活動符合教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律。
2、依法治校。認真組織教師學習了新時期黨和國家的各項方針、政策及法律、法規(guī),并根據(jù)《義務(wù)教育法》《青少年保護法》等法規(guī)的具體內(nèi)容開展義務(wù)
教育宣傳周活動積極宣傳教育法規(guī)、法律和政策。對師生進行法制講座多次,師生法律意識普遍增強,學校教師無違犯教育法規(guī)的做法和現(xiàn)象。形成了依法治校、依法執(zhí)教的良好氛圍。
(三)實現(xiàn)教育目標
1、面向全體學生。全體教師都能根據(jù)實際情況,始終堅持因材施教、分類指導的原則,辦學效益成效顯著。
2、學生全面發(fā)展。學校全面貫徹黨的教育方針,以課堂為陣地,活動為載體,對學生進行德智體美勞的全面教育。促進了學生在思想道德、行為習慣、科學文化健康等方面素質(zhì)的不斷提高。
三、領(lǐng)導體制和教師隊伍
(一)領(lǐng)導體制
在學校管理中,學校始終堅持黨的領(lǐng)導,用黨的教育方針政策,鄧小平教育理論武裝師生頭腦,認真學習和實踐江澤民同志“三個代表”重要思想,貫徹“相信學生 發(fā)動學生發(fā)展學生”的辦學理念,不斷探索主體性教育、創(chuàng)新教育,使這一教育理念成為我校各項工作的靈魂。
校長是學校行政的最高負責人,是學校的法人代表,處于學校的中心地位,對外代表學校,對內(nèi)全面領(lǐng)導和負責教育、教學、科研和行政管理工作。我校實行的是黨組織保證監(jiān)督、教職工民主管理的校長負責的領(lǐng)導體制,校長在學校管理中做到了決策民主化、工作透明化、管理制度化、校務(wù)公開化。各職能部門分工協(xié)作,學校行政領(lǐng)導和機構(gòu)設(shè)置充分體現(xiàn)了精干高效的特點。學校班子成員從學科結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)特點等都達到了最優(yōu)組合,領(lǐng)導思路新,目光遠,能精誠團結(jié),以務(wù)實的敬業(yè)精神,民主的領(lǐng)導作風,大膽的改革措施,積極主動地工作,進行大量創(chuàng)造性勞動,很快贏得全校師生的信賴和上級領(lǐng)導的充分肯定。
學校班子成員時刻注重講學習,講政治,講正氣,堅持理論學習,提高管理水平。堅持集體領(lǐng)導,分工負責,做到了大權(quán)集體共攪,小事個人分管,工作中有困難大家通力合作,該負的責任主動承擔,堅決反對當掛牌領(lǐng)導,當“甩手掌柜”,學校班子擰成一股繩,全體師生走活一盤棋。
學校行政在校長領(lǐng)導下對人事管理實行宏觀調(diào)控。首先,學校按優(yōu)化原理設(shè)置機構(gòu),配備人員。根據(jù)學校崗位數(shù)額及崗位目標任務(wù),教職工積極應(yīng)聘。學校按教職工的德、能、勤、績?nèi)婵己说慕Y(jié)果,擇優(yōu)聘任符合條件和適合工作需要的人員。
(二)教師隊伍
1、編制和結(jié)構(gòu)。學校現(xiàn)有專任教師40人,專任教師中,中學高級教師 4人,中學一級教師15人,大學本科學歷 21人,學校已基本形成了一支師德高尚、學科配套、素質(zhì)過硬的師資隊伍。學歷達標率100%,已基本形成一支師德高尚、學科配套、素質(zhì)過硬的師資隊伍。
2、職業(yè)道德。師德師風建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的核心。全體教師為人師表,尊重家長,關(guān)心和愛護學生,對后進生的教育尤為重視。教師都能做到“三勤”(手勤、嘴勤、腿勤),“四到”(心到、眼到、耳到、手到)。
3、考核獎懲評聘。學校建立并實行教師考核聘任和崗位責任制度。按照德、能、勤、績四個方面定期對教師進行科學合理的考核,教師業(yè)務(wù)考核檔案完善。同時還于每學期召開一次以師德師風建設(shè)為主題的教師民主生活會和家長代表、學生代表評議會,對教師的工作進行民主測評,極大地促進了師德師風建設(shè)。
4、培訓提高與繼續(xù)教育。在教師培訓方面,學校制定出了教師中長期培訓計劃,要求教師制定出自修計劃,鼓勵教師在職學歷提高,每年都舉行一次優(yōu)質(zhì)課教學大比武。利用遠程教育資源、網(wǎng)絡(luò)資源等信息化資源進行對教師進行信息技術(shù)教育全員培訓,教師能自制多媒體課件應(yīng)用于教學。狠抓骨干教師,青年教師培養(yǎng),切實有效提高了教師的崗位勝任能力。
四、學校管理
(一)常規(guī)管理
1、計劃落實。學校各項工作都有長期規(guī)劃和計劃,切實指導各項工作,重視過程管理。
2、制度建設(shè)及執(zhí)行。學校制度健全,運行良好,參與管理的人員目標明確,職責分明,團結(jié)協(xié)作,計劃、制度、總結(jié)齊全,獎懲措施具體細致,各部門均有專人負責,督促檢查、評比記載,學校統(tǒng)一考核。
3、學籍管理。學籍管理制度健全,學校嚴格執(zhí)行《學籍管理辦法》,無留級學生,全體學生學籍檔案齊全。
(二)德育工作
1、德育領(lǐng)導小組、政教處、年級組、班主任、學生干部,能各司其職,各盡所能。班主任隊伍不斷優(yōu)化,全員班主任制度得以落實,培養(yǎng)了一大批業(yè)務(wù)素質(zhì)高、有魄力、工作能力強的優(yōu)秀班主任,形成了一支敬業(yè)、愛崗、實干、奉獻的德育工作隊伍。通過演講比賽、主題班會等形式,著重加強了對學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育,凸現(xiàn)了德育教育特色。突出行為規(guī)范和養(yǎng)成教育在德育工作中的基礎(chǔ)地位,進一步確立了“告別陋習,養(yǎng)成文明的生活習慣;酷愛學習,養(yǎng)成嚴謹?shù)膶W習習慣”。早晚自習、晚就寢設(shè)立班級紀律監(jiān)督員,使學生在實踐中獲得體驗,增長才干,學會自律、自強。
2、德育工作機制。為了形成良好的德育教育氛圍,學校每學期對學生的思想品德分兩次進行評價,在評價過程中,通過與評價標準的對照及時規(guī)范學生行為,收到了良好效果。
3、班團隊活動。學校以共青團為陣地,利用活動類課程時間及其它課余時間,持之以恒的開展了重大節(jié)日紀念活動和養(yǎng)成教育系列活動。近年來,組織學生開展了慶“元旦”、“十一”等重大節(jié)日慶祝的文藝匯演、歌詠比賽等活動;大面積的培養(yǎng)了學生的特長,并開展了校園小能手、書法競賽,各種形式的知識競賽,作文演講等活動。通過這些活動發(fā)展了學生的特長,培養(yǎng)了學生的興趣,陶冶了學生的情操,以質(zhì)量贏得了學生、家長、社會對學校工作的支持。
(三)教學工作
1、課程開設(shè)。嚴格執(zhí)行國家頒布的新課程標準,開齊開足課程,不隨意增減和提前結(jié)束課程,重視地方課程和校本課程的開發(fā),積極開展綜合實踐活動,依據(jù)教學管理制度,認真?zhèn)湔n,上課、輔導作業(yè),按照課程方案認真考核學生成績,提高課堂質(zhì)量。
2、教學過程管理。學校制度健全,運行良好,參與管理的人員目標明確,職責分明,團結(jié)協(xié)作,計劃、制度、總結(jié)齊全,獎懲措施具體細致,各部門均有專人負責,督促檢查、評比記載,學校統(tǒng)一考核,檔案管理嚴格,學籍管理制度健全,資料積累完整,管理規(guī)范。
3、課堂教學。加強校本培訓,提高教育水平,校本教研活動顯生機。“問題即課題,教學即教研,成果即成長”的教研理念已深入人心;豐富多彩的群眾性的聽課、評課、說課、集體備課、個案研討等活動逐漸成為教學常規(guī)。
課題研究扎實有效,教研活動開始走向有主題、有討論、有調(diào)查、有研究的軌道,課題研究逐漸承擔起為學校教育教學服務(wù)的任務(wù)。校本教研碩果累累,有2人次在市級以上優(yōu)質(zhì)課、說課、電教課評比和素質(zhì)大賽中獲獎。
4、課業(yè)負擔。七年級做到不留課后作業(yè),八年級課后作業(yè)控制在30分鐘以內(nèi),九年級不超過40分鐘,嚴格控制了考試次數(shù)和在校時間,按照學校教學制度,任何人不得隨意補課和增加學生課業(yè)負擔,不能隨便亂訂各種教輔讀物,5、信息技術(shù)教育。學校建成了微機室、現(xiàn)代運程教育室等現(xiàn)代化教學設(shè)施。充分利用現(xiàn)代教育資源開展對教師新課程的培訓,提高了學校的服務(wù)功能和教育質(zhì)量。
(四)體育衛(wèi)生工作
學校確立了以藝體教育為重的方針,促進學校的發(fā)展。我校開展藝體教育的主要做法是:
1、以轉(zhuǎn)變觀念為前提,樹立藝體教育觀念
我校突出藝體教育,培養(yǎng)學生動手動腦能力,開發(fā)學生智慧潛能,陶冶學生情操。學校藝體教育目標是:環(huán)境一流,管理一流,質(zhì)量一流,把特長教育打造為我校辦學特色。目標的確立為學校藝體教育指明了工作方向。
2、以課堂教學為主體,推動體育教育進程
體育活動方面,認真貫徹落實“兩操兩課三活動”即與課程標準相結(jié)合、與體育達標內(nèi)容結(jié)合、與傳統(tǒng)項目內(nèi)容結(jié)合、與小型多樣競賽活動結(jié)合,認真開展各項體育活動。
2、衛(wèi)生工作。
我校十分注重培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣,通過校園廣播等活動,對學生作如下要求:一是要養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,勤洗澡,勤換衣,勤剪指甲,勤洗衣服鞋襪;穿戴整潔,樸素大方,不蓬頭垢面;不吸煙,不喝酒,不隨地吐痰;生活有規(guī)律,注意勞逸結(jié)合,按時作息,講究用眼用腦衛(wèi)生。二是自覺保持公共衛(wèi)生。要求大家每天做好校園清潔衛(wèi)生,教室堅持每天用拖把擦洗,桌椅擺放整齊,地面、墻壁、門窗干凈無灰塵,無蛛網(wǎng)。清潔區(qū)要堅持每天打掃,做到無雜草、無果皮紙屑,無衛(wèi)生死角,課后每班衛(wèi)生監(jiān)督員要負責保潔。三是清掃的垃圾要統(tǒng)一倒在指定地點,嚴禁亂堆亂倒垃圾。讓每一名學生從點滴小事做起,時刻牢記安全,嚴遵守紀律,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,共同營造一個優(yōu)美和諧的學習環(huán)境。
(五)國情教育。在努力做好體育工作的同時,每學期都對學生進行國情知識教育。把國情教育引入學校教學計劃,在各科教學、教本課程和活動課中安排進了國情教育內(nèi)容、效果良好。
五、教育質(zhì)量
(一)普及程度
1、入學率、畢業(yè)率。思想品德及雙基檢測:學生思想、行為習慣表現(xiàn)良好,無違法學生,后進生轉(zhuǎn)化率在90%以上。
2、輟學率。嚴格執(zhí)行《初級中學管理規(guī)程》,辦學行為和教育行為規(guī)范,保證適齡少年按時入學有措施,對輟學有嚴格控制的措施,學生按期受完九年義務(wù)教育,教育 教學活動符合教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律。
(二)學生道德素質(zhì)
1、日常行為在平時的教學活動中,要求學生備齊學習用具,做到用什么有什么,不影響學習。愛護學習用具,做到放置有序,不隨意亂畫亂寫,要求做到
整齊、干凈、規(guī)范。自己動手動腦,獨立完成作業(yè),不斷改進學習方法,做到會學、會使用工具書,把學到的知識用到實踐中,挖掘?qū)W生非智力因素中的優(yōu)秀品質(zhì)。
2、思想表現(xiàn),學生熱愛祖國、關(guān)心集體、維護公德、遵紀守法、保護環(huán)境、愛護公物、尊重和理解他人;具有誠實、正直、謙讓的品質(zhì)和初步分辨是非能力;學生無違法行為。
(三)文化科學素質(zhì)
1、學習態(tài)度。學校大力課程改,優(yōu)化教學方法,不斷光大養(yǎng)成教育界成果,開展各各有益活動,使學生養(yǎng)成了良好的學習習慣,衛(wèi)生習慣、和文明禮貌的習慣。
2、知識應(yīng)用和基本技能。大部分學生具有良好的學習習慣和比較科學的學習方法,自主能力強,對所學的知識能綜合、靈活的應(yīng)用,有獨立思考能力和創(chuàng)新精神,能積極參加課內(nèi)外文體活動及社會實踐活動。
六、存在的問題
1、學校發(fā)展與資金緊缺的矛盾。
2、教學改革的創(chuàng)新與教師能力的發(fā)展矛盾。
3、小科教師編額顯得較為緊缺。
4、對學生和教師的評價與考核有待于建立一套科學的評價體系。
七、今后的打算
通過這次自評活動,我們認真地總結(jié)與反思了我校在教育改革與發(fā)展過程中的經(jīng)驗與不足,偉更好的提高辦學水平,我們在以下方面還將進一步改進和加強:
(一)抓質(zhì)量,促進學生成長。我校要堅持開足開全課程,重視每一門學科的教學,扎實有效地開展豐富多彩的大課間活動,豐富學生的課余文化生活。積極開展師生談心活動,關(guān)心每一位學生的發(fā)展,關(guān)心學困生和留守生的成長。
(二)抓安全,保確師生平安。要強化師生安全責任重于泰山的意識,始終加強安全工作的領(lǐng)導與管理,確保學校財產(chǎn)安全和師生人身安全,確保學校正常的教育教學秩序。
(三)抓特色,培植學校品牌。著力加強校園文化建設(shè),力爭使學校文化富有深厚的內(nèi)涵,以此為著力點,努力提升學校辦學品味,擴大學校知名度和影響力。
(四)抓改革,創(chuàng)新管理制度。探索現(xiàn)代學校管理辦法,制定一套科學的評價管體系,使學校管理將民主化與科學化融為一體,努力促進學校管理再上新臺階。
豆門一中 2012.5.6
第四篇:辦學水平督導評估自查報告
辦學水平督導評估自查報告
XX小學位于XX鄉(xiāng)的西南部,是一所偏僻的教學點。學區(qū)轄13個村民組,服務(wù)半徑2千米。服務(wù)人口近xx年人,學校占地面積2762平方米,本學期學校共有學前班、1
6年級7個教學班,在校學生108人,學區(qū)適齡兒童全部進學。學校有專任教師12人,其中專科以上學歷9人,小學高級教師6人,教師學歷達標合格率100%。
學校督導評估重視進程、重視自評、重視整改和重視結(jié)果的應(yīng)用。在上級主管部分的領(lǐng)導下,獲得了可喜的成績:
學校能全面實施素質(zhì)教育,有明確的辦學目標,面向全體,抓好每個年級和每個班級,堅持因材施教,增進學生全面***發(fā)展。
實行校長責任制,定期召開班子會、校代會、教代會,實行民主管理,辦學思想端正,具有現(xiàn)代教育思想和改革思想。教師敬業(yè)勤政、作風民主、團結(jié)協(xié)作、有良好的師德修養(yǎng)。
建立教師聘任制度,公道配置職員,專業(yè)教師學歷合格率達100%。全體教師為人師表、舉止文明、愛崗敬業(yè)、酷愛學生,教師安心教育教學工作。建立素質(zhì)教育的觀念,建立教師發(fā)展性評價制度,教師考核檔案完善。
德育工作完善,少先隊、班級等工作完善,學生行為規(guī)范。有班主任工作職責常規(guī)和管理辦法,每周按時升降國旗,各學科留意結(jié)合教學內(nèi)容有機滲透德育成分,利用廣播、板報、宣傳欄對學生進行教育。重視校風、學風、教風建設(shè)。
授課、作業(yè)批改、課外輔導、測試、總結(jié)分析等環(huán)節(jié)有明確要求。學籍檔案管理規(guī)范,對學生作業(yè)耐心篩選,不利用雙休日,節(jié)假日補課。有圖書館理制度,儀器借用登記制度,教研組織制度健全,三課
活動每周展開一次,積極展開校本教研,健全學生健康檔案,按規(guī)定開設(shè)音樂、美術(shù)、體育課程。重視學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。有工作計劃,并對計劃有檢查,沒有一個學生停學,留守兒童管理制度齊全。校園干凈整潔,校園管理制度健全,有財務(wù)管理制度,重大開支民主決策。
有較為完善的安全制度,學校常常對學生進行安全教育,因地制宜展開勤工儉學,盡大部份學生能尊敬師長,團結(jié)同學,勤奮進取,學生的學習愛好濃厚。衛(wèi)生、體育保健知識普及率高。
學生的藝術(shù)才能和天賦得到發(fā)揮,建立正確的勞動觀。辦學條件,內(nèi)設(shè)機構(gòu)公道,教師與學生比例到達要求,一年級合格率在90%以上,生均活動面積到達要求,體、音、美教材配備公道。辦公桌、課桌椅符合要求,學校規(guī)范、公道、生均公用經(jīng)費達標。
學校制定有五年發(fā)展規(guī)劃,由于教樓陳腐,全部更換了率合精窗子。學校xx年年下期對教樓進行了外粉刷,更換了所有教室的黑板;
xx年年暑期對樓面滲水進行了改造。安裝了校園廣播。對教學樓的門窗進行整修。油漆門窗修門、更換紅色鐵皮門。整修布置辦公室、校長室。整修校園。師生自挖土方、自備磚渣,整理了地平面。xx年年上期整修了院墻,更換教師辦公桌椅,暑期對教室進行了內(nèi)粉刷。新建幼兒教學樓12間。
校園到達整潔、美化、綠化、硬化、凈化、文化。學校無違反規(guī)定收費,建立健全學校安全工作制度,重視安全工作,定期進行安全自查、檢查,及時消除安全隱患。
固然,學校還存在許很多多的題目,教師緊缺,職員配備不夠公道,急缺英語教師。
第五篇:辦學水平督導評估自查報告
辦學水平督導評估自查報告
廣安區(qū)白鎮(zhèn)第一小學校
2011.11
辦學水平督導自查報告
為全面貫徹落實教育局2011年工作要點,以新課程改革為出發(fā)點,規(guī)范辦學行為,全面實施素質(zhì)教育,全面提高教學質(zhì)量為總目標,深化教學管理和教學改革,我校成立了以顧云川校長為組長,萬勇,楊飛,唐澤民,蘇明斌以及各班班主任為組員的自評小組,根據(jù)廣安區(qū)教育局頒發(fā)的《辦學水平督導評估方案(自評)材料》,學校據(jù)實情自評,自評情況如下:
一、重點性指標
A1規(guī)范辦學,努力實施素質(zhì)教育。
學校認真貫徹教育方針,按照上級要求,結(jié)合本地社會和經(jīng)濟發(fā)展的需要,學校的辦學目標是堅持社會主義的辦學方向,符合教育發(fā)展規(guī)律,按照學生的發(fā)展需求,全面實施素質(zhì)教育,把學生培養(yǎng)成為“四有”新人。學校有近、中期發(fā)展規(guī)劃,有具體目標和措施,力爭三年內(nèi)達到縣級規(guī)范化學校。學校各項工作以教學為中心,全面實施素質(zhì)教育。
學校認真貫徹我省基本辦學規(guī)范要求,改革和完善評定教師和學生的實施方案,對教師、班級、學生管理實行量化評估。面向全體學生,堅持因材施教的原則,對困難學生有幫扶措施,效果良好。A2、隊伍建設(shè)
學校實行校長責任制。學校組織機構(gòu)健全,崗位責任明確,工作運行有序。黨組織和黨員的兩個作用發(fā)揮較好,威信較高,教職工參政議政作用充分發(fā)揮,起到較好的效果。
學校領(lǐng)導班子五人。校長1人、副校長2人,主任5人,符合要求,年齡結(jié)構(gòu)合理,能持證上崗。政治業(yè)務(wù)水平較高,評講課和指導教研能力較強。領(lǐng)導作風強、有事業(yè)心、責任感、作風民主;公正廉潔,嚴于律己,關(guān)心群眾,每學期聽課達到上級要求。依法辦學,無違法現(xiàn)象。
教職工具有任職資格,按規(guī)定配齊各科教師,骨干教師分布基本合理,非教學人員占比例符合上級要求。重視教職工政治思想工作,學校每周三為集中例會學習時間,本學年把《教師職業(yè)道德》作為必讀教材,并制定了學習計劃,同時要求教師每學期自學一本教育教學專著,并寫出教學札記和教學反思;教職工安心教育教學工作,形成積極向上,團結(jié)協(xié)作的集體,連續(xù)幾年在全鄉(xiāng)綜合評估名列前茅。對教師有繼續(xù)教育計劃,目標明確,措施得力,效果顯著,教師積極參加縣教師素質(zhì)提升工程,骨干教師隊伍基本形成。
實行教師聘任制,優(yōu)化教師隊伍;完善,補充了教職工考核制度,考核標準、方法、科學合理,教師擁護執(zhí)行。完善了教師業(yè)務(wù)考核檔案。
教師遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,教育思想端正,熱愛學生,治學嚴謹,能夠做到“七要七不準”,近年來教師無違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生。
教師學歷達標率為100%,各科教師懂得教育學、心理學,熟悉所教學科的教學課程標準和教材教法,勝任教育教學工作。認真執(zhí)行《教師法》,履行教師的權(quán)利和義務(wù);重視教師的政治生活,在政治上關(guān)心教師,積極爭取指標發(fā)展骨干教師加入組織。
建立學校、教師、學生家長共同參與的教師評價體制,確立與新課程標準相適應(yīng)的教師個體評價標準,不單純以教學成績評價教師、從德、能、勤、績多方面衡量,正確運用評價結(jié)果,把教師的積極性引導到實施素質(zhì)教育上來。A3、教育教學
我校校長主要精力用于抓教學,深入教學一線參加教研活動,并擔任2013級5班的歷史課程,其他領(lǐng)導兼課也符合規(guī)定。
學校各部門有計劃,一致性、可行性、指導性較好,且有檢查、總結(jié)、計劃落實好。
學校規(guī)章制度健全,并能嚴格執(zhí)行,檢查過程和結(jié)果相結(jié)合,獎懲落實好。執(zhí)行省市小學學籍管理條例,有學籍管理制度,服務(wù)區(qū)內(nèi)適齡兒童入學率100%;
重視教育教學信息的收集和統(tǒng)計分析,學校檔案資料有專人負責,專櫥存放。教育、教學、管理等各類檔案資料準確、規(guī)范。
嚴格執(zhí)行《會計法》、《中小學財務(wù)制度》等法規(guī),會計人員業(yè)務(wù)熟練;經(jīng)費使用合理,帳薄設(shè)置記錄規(guī)范,清楚準確;定期審記并公布審記結(jié)果;嚴格執(zhí)行收費管理規(guī)定,無亂收費現(xiàn)象。
執(zhí)行省財產(chǎn)管理辦法和校舍維護管理辦法,有校產(chǎn)維護制度,維護較好;學校固定資產(chǎn)帳薄,卡片設(shè)置規(guī)范,有關(guān)手續(xù)完善,家底清楚,產(chǎn)權(quán)明晰;“六室”布置規(guī)范,清潔衛(wèi)生,各項管理制度全;教學設(shè)備儀器按有關(guān)規(guī)定分類登記,帳、卡物相符,管理規(guī)范;儀器設(shè)備完好率95%以上。
后勤為教學和師生服務(wù),保證教育教學正常需要,不斷改善辦學條件和師生生活條件。
學校安全保衛(wèi)工作有專人負責,有安全制度、嚴格、措施有力,學校教學秩序正常;因地制宜進行安全教育,培養(yǎng)師生自救自護能力,無重大安全責任事故。A4信息技術(shù)教育
學校鼓勵教師制作課件,充分發(fā)揮出現(xiàn)代教學設(shè)備的優(yōu)勢。學校有專門的遠程教育接收設(shè)備,陪有遠程教育信息接收員,定期下載優(yōu)秀的教學資料,供師生參考。A5、教育教學質(zhì)量
教學秩序良好,嚴格執(zhí)行教學常規(guī)和課程方案,無隨意停課現(xiàn)象,不組織參加影響學校正常工作的活動。
嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開全課程,開足課時,開發(fā)綜合實踐課程和學校課程。活動類課程做到有計劃,有檢查、時間、內(nèi)容、場地、輔導教師落實,內(nèi)容形式廣泛多樣,較有實效。
認真執(zhí)行市縣小學教學常規(guī),對教師備課、上課、作業(yè)批改、輔導、實驗、考試等常規(guī)要求齊全,有教學檢查和質(zhì)量分析制度,有常 規(guī)檢查記錄,有改進措施,落實效果好。
各科教學重視提高課堂教學質(zhì)量和效率,課堂教學水平普遍提高,80%以上能達到規(guī)范課,無不合格的課。
嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,采取措施“減負”,效果良好;教學用書符合省規(guī)定;教學時間為在校6小時,節(jié)假日不進行全班性補課或上新課。
自“普實”工作開展以來,學校對教學儀器設(shè)備的運用有明確要求,并認真落實;實驗演示率,分組實驗開出率達100%,圖書室基本方便師生借閱,每周向?qū)W生開放一次,由班組織借閱。
學校成立教科室,下設(shè)教研組。學校重視教學研究,以課程改革為核心,建立有效的校本教研制度,教研工作落實效果好,有教研制度和計劃,有課題,并認真組織實施,有活動,有總結(jié)。有教科研論文和教育案例。
校長對德育工作全面負責,班主任、思品課教師和輔導員隊伍健全,骨干作用發(fā)揮好,吸取非班主任教師參加常規(guī)管理,效果明顯
學校建立了校內(nèi)外德育基地,德育室規(guī)范,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,初步形成了學校社會家庭相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò),效果良好。
認真貫徹上級關(guān)于德育工作的法規(guī),文件;根據(jù)年齡特點采取措施進行思想品德教育,行為規(guī)范養(yǎng)成教育和心理健康教育,效果良好。
重視課堂德育功能,做到“三育人”。班級、少先隊組織全,效果好。學校、家庭、社會形成合力,有家長學校并運作正常。
學生綜合評價合格率達95%以上。無違法犯罪學生。
絕大多數(shù)學生各科基礎(chǔ)知識扎實,能夠達到課程標準的規(guī)定要求。開足分組實驗和演示實驗,開展探究性實驗。
體育、衛(wèi)生、美育工作扎實有效。
綜合實踐活動課有教師、教材、基地、評價落實好。社會及有關(guān)方面反應(yīng)、評價良好。
二、發(fā)展性選擇指標。
校園規(guī)劃布局合理。學校附近無污染源,校門前及兩側(cè)無亂擺攤,堆放雜物現(xiàn)象。重視校園建設(shè),做到凈化、綠化、美化、無衛(wèi)生死角;有良好的育人環(huán)境;校園道路暢通,堅實平整。場地達標,生均占地面積達到省定標準;有標準的200M環(huán)行跑道附100M直跑道田徑場;有2個籃球場;運動場有關(guān)設(shè)施齊全,安放合理,有保護措施。
校舍達標,行政生活用房按標準配齊,飲水和衛(wèi)生設(shè)施達到要求。要求的“十一”室達到合格標準。生均校舍面積達到省定要求。
儀器設(shè)備基本達一類標準,音美器材達一類標準,體育衛(wèi)生基本達到要求,勞動器材基本滿足需要,辦公課桌椅、講臺、儀器、圖書櫥,配套、標準滿足需要。
學校藏書生均25冊以上,工具參考書不少于100種;學校報刊總數(shù)不少于30余種。有與文字材料、電教設(shè)備配套使用的教學軟件,音像材料。三.附加獎罰指標
近年,我校踏實辦學,獲得了上級主管部門的大力肯定,獲得以下榮譽: 2008年9月被區(qū)教育局評為“中考質(zhì)量先進集體”。
2011年5月被四川省教育廳評為“第19屆少年百科知識競賽優(yōu)秀先進獎” 2010年12月被廣安市廣安區(qū)教育局評為“第18屆少年百科知識競賽優(yōu)秀集體獎”
2010年11月被廣安區(qū)教育局評為“廣安市廣安區(qū)第一屆教學成果優(yōu)秀獎” 2006年10月被廣安市廣安區(qū)教育局,文體局評為“精神文明隊” 2009年5月被廣安市廣安區(qū)教育局,團區(qū)委,郵政局評為“組織獎”
2009年9月被廣少年市廣安區(qū)教育局評為“廣安區(qū)第二屆教師藝術(shù)節(jié)(石筍片區(qū))文藝節(jié)目匯演二等獎”
2011年4月被廣安市廣安區(qū)教育局評為“廣安區(qū)首屆中學生籃球聯(lián)賽初中男子組第八名”。
三.存在不足和努力方向
(一)存在問題 隨著素質(zhì)教育的不斷深入,教師教育觀念、教學方法、教學手段更要合上時代節(jié)拍,有待于我們通過不斷學習、探索、實踐、提高。教師的課改意識還有待進一步提高,新課程的教育理念,教學方法,現(xiàn)代化教育設(shè)施的運用還有待加強。
安全問題形勢嚴峻。學校門前馬路已修繕完畢,機動車速度快、流量大,同時也給學校交通安全帶來嚴重隱患。
(二)今后打算
1、深化學校辦學特色,開展豐富多樣的環(huán)保、文明禮儀實踐活動,切實做到說得到,做得到,將環(huán)保教育和文明禮儀教育落到實處。
2、繼續(xù)加大教育投入,積極爭得區(qū)教育局、區(qū)政府支持,增加學校生均建筑面積,增添部分專用教室及教輔用房,重新調(diào)配布局各用房,使學校逐步邁上標準化軌道。
3、學校地處偏遠農(nóng)村,一方面要留住現(xiàn)任教師,另一方面要積極爭取新畢業(yè)師范生來我校任教,同時要不斷加強教師隊伍建設(shè),學校將以《創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學生學習興趣的課堂教學行動研究》的課題研究探索提高教師教學能力,全面推進素質(zhì)教育。真正做到讓教師“進得來,留得住,教得好”。
4、進一步加強學校管理,嚴格執(zhí)行學校管理制度,規(guī)范學校內(nèi)部管理,合理配置教育資源,充分利用好現(xiàn)有教育資源為教學服務(wù)。
5、進一步加強學校安全工作,堅持不懈進行安全教育,落實安全防衛(wèi)措施,加強學校安全值班制度。
(三)努力方向
1、針對學校實情,實現(xiàn)資源整合。優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),促進教育均衡發(fā)展,加大信息化建設(shè),提高教師專業(yè)化成長,保障招生工作的順利進行。實現(xiàn)學校辦學條件的快速提升。
2、落實德育工作,規(guī)范學校管理。堅持育人為本、德育為先,通過樹榜樣、提要求、感活動、重引導,實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,辦好人民滿意的教育。細化各項管理制度,師生管理由:嚴格要求——習慣形成——良好素養(yǎng),規(guī)范學校管理,樹好學校形象,實現(xiàn)內(nèi)部管理的快速提升。
3、提高教師素質(zhì),狠抓教學質(zhì)量。以增強教師敬業(yè)精神、落實校本教研及科研,提高教師素質(zhì),更新教育觀念,深化教學內(nèi)容,改革質(zhì)量評價制度,提高教育現(xiàn)代化水平,實施以質(zhì)量為中心的素質(zhì)教育,狠抓教學質(zhì)量,實現(xiàn)學校質(zhì)量的快速提升。
4、結(jié)合學校實際,彰顯自我特色。在學校綠色、文明、和諧的基礎(chǔ)之上,分析學校優(yōu)勢,以環(huán)保、文明禮儀特色、課題科研、校本課程為突破口,逐步深化辦學特色,實現(xiàn)自我特色的快速提升。
總之,我校在上級政府、教育部門的領(lǐng)導下,各方面都取得了一定的成績,但根據(jù)上級要求對照,還存在一些問題,我們將以此為契機,抓整改,促提高、求發(fā)展,迎難而上,開拓創(chuàng)新,力爭使我校再上一個新臺階。
廣安市廣安區(qū)白市鎮(zhèn)第一小學校