第一篇：申 報 見 習(xí) 基 地 須 知（寫寫幫整理）

申 報 見習(xí)基 地 須 知

見習(xí)人員條件：

1、近三年畢業(yè)的大中專畢業(yè)生；

2、塔城地區(qū)戶籍 見習(xí)基地條件：

企事業(yè)單位 見習(xí)生需材料：

填寫《塔城市大中專畢業(yè)生見習(xí)人員審核表》、填寫協(xié)議書、身份證、戶口本（復(fù)印戶頭和自己的那頁）、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件，就業(yè)失業(yè)登記證（到戶口所在地勞動保障所辦理）原件和復(fù)印件。見習(xí)基地需報材料：

單位的申請報告、填寫《塔城地區(qū)大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報表》一式兩份、提供工商營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人登記原件與復(fù)印、見習(xí)基地的培訓(xùn)條件及師資情況說明、畢業(yè)生見習(xí)管理制度等材料。

命名為見習(xí)基地后每月報：

1、塔城市見習(xí)補貼花名冊一式四份

2、普通高校畢業(yè)生見習(xí)生活補貼審批表一式四份

3、如有增減員，塔城市大中專畢業(yè)生增減表一式四份

第二篇：見習(xí)基地申報流程

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報流程

一、申報條件：

申報市級見習(xí)基地的用人單位原則上應(yīng)為企事業(yè)單位，并同時具備下列條件：

（一）具有一定規(guī)模、良好的社會信譽和從事高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的積極性；

（二）能持續(xù)提供相當(dāng)數(shù)量、適合高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的崗位，能為見習(xí)人員提供良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件；

（三）具有對見習(xí)人員進行見習(xí)指導(dǎo)的師資力量和專業(yè)人員；

（四）能夠按照要求對就業(yè)見習(xí)進行有效管理。

二、申報流程：

（一）辦理了工商注冊或法人登記并達到上述申報條件的企事業(yè)單位，向市人才服務(wù)和就業(yè)促進局提出申請。需提供以下資料：

1、《高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報表》；

2、《見習(xí)基地需求情況表》；

3、單位組織機構(gòu)代碼證或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4、單位情況簡介；

5、就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)計劃和考核制度。

（二）市人才服務(wù)和就業(yè)促進局受理申請后，組織人員對申報單位進行評估，提出初審意見報市人力資源和社會保障局認定。

（三）市人力資源和社會保障局核實認定后，市人才服務(wù)和就業(yè)促進局與見習(xí)基地簽訂《高效畢業(yè)生見習(xí)基地協(xié)議書》。

三、見習(xí)基地職責(zé)：

見習(xí)人員見習(xí)時間為3-12個月，見習(xí)期內(nèi)見習(xí)人員由財政部門按每人每月800 元的標準發(fā)放見習(xí)生活補貼，并購買人身意外傷害保險。見習(xí)期內(nèi)見習(xí)基地主要承擔(dān)以下職責(zé)：

（一）負責(zé)按照市級見習(xí)基地管理辦公室下達的就業(yè)見習(xí)計劃，接受見習(xí)人員報名，制定見習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，組織開展見習(xí)和就業(yè)培訓(xùn)活動，落實各項見習(xí)措施；

（二）負責(zé)見習(xí)人員的思想政治教育，引導(dǎo)見習(xí)人員樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀；

（三）負責(zé)對見習(xí)情況進行考核，出具見習(xí)考核意見；

（四）積極推薦、安排見習(xí)合格人員就業(yè)；

（五）負責(zé)根據(jù)市級見習(xí)基地管理辦公室的意見，及時對見習(xí)方案、相關(guān)見習(xí)措施進行整改。

第三篇：申報見習(xí)基地材料

關(guān)于**老年公寓申請見習(xí)基地的報告

尊敬的**市人力資源和社會保障局：

為貫徹落實《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法》的文件精神，幫助返回原籍且尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生提升職業(yè)能力，盡快實現(xiàn)就業(yè)，改善基層人才匱乏的現(xiàn)狀，促進企業(yè)發(fā)展與社會和諧，**老年公寓結(jié)合企業(yè)實際發(fā)展狀況，既為了更好地開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，同時又可實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，特申請建立“湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”。

一、企業(yè)簡介

**老年公寓創(chuàng)辦于2009年，坐落在漢江水畔不遠處的**社區(qū)，其環(huán)境優(yōu)雅，設(shè)施齊全，管理先進，服務(wù)周到，是一所經(jīng)政府民政部門審核批準的由個人自費創(chuàng)辦的集看護、預(yù)防、保健為一體的新型養(yǎng)老康復(fù)中心。我中心占地20公畝，建筑面積2500平方米，目前擁有床位150個，老年活動室1個，康復(fù)理療中心1個，老年人餐廳1個，休閑活動場地600平方米，并有管理人員辦公室2個，會議室1個，員工食堂1個，門衛(wèi)監(jiān)控室及消防控制室1個，老年人臨終關(guān)懷照料室1個，現(xiàn)有員工53人，其中行政管理人員2人，財務(wù)管理人員2人，專職護理人員25人，保潔人員15人，業(yè)務(wù)員3人，食堂3人，門衛(wèi)3人，所有工作人員必須進行崗前培訓(xùn)教育并體檢合格后方可上崗。我中心目前入住老年人100余人，累計招收老年人800余人，其中殘障人士及生活無法自理人員近70人。在市政府相關(guān)部門的指導(dǎo)和關(guān)懷下，在社會各屆的支持和幫助下，**老年公寓的各項工作不斷完善，為我市人民群眾的安居樂業(yè)做出了巨大的貢獻。

二、企業(yè)理念近年來，我們始終堅持“高標準選址，高起點規(guī)劃，高質(zhì)量建設(shè)，規(guī)范化管理”的方案，制定了院務(wù)管理方面的各項制度，規(guī)定了從院長到每個工作人員的崗位責(zé)任制度、會議學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、老人管理須知等，并上墻公示，以督促執(zhí)行，做到分工明確，責(zé)任到人，保證了各項工作有序開展。在強調(diào)制度化建設(shè)的同時，我們也十分注重自身的政治思想建設(shè)，經(jīng)常利用工作例會和學(xué)習(xí)日，教育大家樹立良好的工作作風(fēng)，同時，在院內(nèi)設(shè)立了意見箱，以便老人對院容院貌、服務(wù)質(zhì)量、膳食結(jié)構(gòu)等各個方面提出意見或想法。對于老人提出的意見或建議，我們都認真對待，積極回應(yīng)，給老人們一個滿意的答復(fù)。在每年年底我院都會民主評議出一定比例的五好院民和模范工作人員，并給予獎勵，以調(diào)動老人和工作人員的積極性，樹立“辦文明敬老院，創(chuàng)和諧社會”的意識。

三、企業(yè)特色

在公寓內(nèi)，我們都是安排兩人居住一間房，配有電視、空調(diào)、吊扇、衣鞋柜等，每年夏、冬兩季每人更換毛巾、臉盆及洗漱用具各一套，涼、棉拖鞋各一雙，三年更換棉被一床，同時經(jīng)常征求老人意見調(diào)整每月菜譜，不斷提高老人們的生活待遇。在環(huán)境衛(wèi)生方面，我們實行分片包干、責(zé)任到人，每天一打掃，每周為老人洗衣服至少兩次，注重服務(wù)態(tài)度，不厭其煩，悉心照顧每一位老人。在醫(yī)療防治上，我們?yōu)槊恳晃焕先硕冀⒘私】禉n案，做到小病不出院，大病進醫(yī)院，并且費用先行墊付。另外我們還訂閱了幾種健康有益的書報、雜志供老人們閱讀學(xué)習(xí)，也經(jīng)常組織一些有益健康的活動，邀請其他老年協(xié)會或關(guān)愛老年群體人士來院表演節(jié)目，豐富他們的晚年精神文化生活，讓老人們“老有所樂”。

四、企業(yè)目標 人民群眾的安居樂業(yè)，是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標的基礎(chǔ)，是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，而老年人的養(yǎng)老問題更是其中的重中之重。隨著人民生活水平的不斷提高，人們對養(yǎng)老品質(zhì)的要求也越來越高，我院將秉承讓每位老人滿意而來、滿意而歸的辦院宗旨,尊崇健康、文明、有益身心的服務(wù)理念,堅持公平、誠信、守法的經(jīng)營原則。我們將通過竭誠的努力,逐步形成自己的經(jīng)營品味,打出雪美老年公寓的服務(wù)品牌，并將與時俱進，開拓創(chuàng)新，堅持以人為本，科學(xué)管理，認真服務(wù)，以優(yōu)美的環(huán)境、一流的服務(wù)、良好的信譽，為我市養(yǎng)老敬老事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻，為廣大的人民群眾造福。

五、企業(yè)見習(xí)生管理

我單位在接收見習(xí)生崗位上也做了很多工作，每年都有很多大學(xué) 畢業(yè)生到我單位來見習(xí)實踐。我單位主要接收普通高等教育學(xué)歷的大學(xué)生進行見習(xí)工作，并對到崗的見習(xí)生實行以下管理：

1、加強就業(yè)指導(dǎo)，保證人才成長。

見習(xí)生進入企業(yè)后，由企業(yè)統(tǒng)一進行為期一周的崗前培訓(xùn)，組織見習(xí)生學(xué)習(xí)企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全工作等相關(guān)知識。上崗前，由人事部門制定見習(xí)生成長路線圖，明確見習(xí)計劃，指定見習(xí)指導(dǎo)老師。見習(xí)過程中，人事部門每月組織見習(xí)生座談，了解見習(xí)生工作、生活中遇到的困難，及時反饋并解決，確保其思想穩(wěn)定。

2、合理設(shè)置崗位，滿足人才需求

我單位根據(jù)社會需要及企業(yè)需求，目前設(shè)置以下見習(xí)生崗位：副經(jīng)理崗位2個，財務(wù)崗位2個，人事崗位2個，專職護理崗位20個，醫(yī)療護理崗位10個，業(yè)務(wù)接待崗位5個，信息處理崗位2個，安防監(jiān)控崗位3個，后勤保障崗位2個，以上崗位均需全職。

3、規(guī)范薪酬體系，吸引人才加入。見習(xí)期限一般不超過6個月，入職即繳納社保，并購買人身意外險。見習(xí)期滿考核合格留用的，從轉(zhuǎn)正當(dāng)月起繳納住房公積金。見習(xí)生享受與正式員工同等福利，如員工探親路費，婚喪禮金、生病住院慰問；法定節(jié)假日、重大紀念日發(fā)放的現(xiàn)金、購物卡或?qū)嵨铮宦毠んw檢費；住房補貼、補充保險；其他福利或補貼等。見習(xí)生除享受國家法定假日外，還享受探親假、高溫假及各種公司自定假期。

3、凝聚企業(yè)文化，展現(xiàn)人才能力。

企業(yè)具有豐富多彩的企業(yè)文化，會定期舉辦乒乓球比賽、羽毛球比賽、爬山比賽以及征文比賽、歌舞大賽等，年底開展還會表彰大會，各種文體娛樂活動、拓展活動貫穿全年，在工作之余極大的豐富了員工的業(yè)余生活。

六、企業(yè)見習(xí)基地承諾

若經(jīng)政府人社部門審核批準，確定我單位為畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，我們將承諾切實履行以下職責(zé)：

1、遵守勞動法等相關(guān)法律法規(guī)；

2、明確見習(xí)崗位和職責(zé)、工作任務(wù)、考核量化標準；

3、根據(jù)崗位要求選擇畢業(yè)生，并與畢業(yè)生簽訂見習(xí)協(xié)議；

4、組織見習(xí)生進行企業(yè)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、安全工作常識等崗前培訓(xùn)；

5、將見習(xí)生納入正式員工管理，提供工作條件，在技能培訓(xùn)、職稱晉升、評先評優(yōu)等方面一視同仁，關(guān)心見習(xí)畢業(yè)生的成長進步；

6、加強見習(xí)生日常管理，定期提供見習(xí)生工作表現(xiàn)情況，及時反映見習(xí)生在見習(xí)期間的進步和過失，為見習(xí)生考核、期滿鑒定提供依據(jù)；

7、積極為見習(xí)生就業(yè)創(chuàng)造條件，見習(xí)期間我單位和見習(xí)生達成就業(yè)意向的，可適時簽訂勞動合同，建立正式用工關(guān)系。

在促進大學(xué)生就業(yè)見習(xí)方面，近年來我們做了一些有益的嘗試，取得了一定的成績，并得到了市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視，但是總體工作與人社部門的要求相比還有不小的差距。為了更好地解決人才需求矛盾，幫助更多大學(xué)畢業(yè)生順利就業(yè)，也使我單位安置大學(xué)生實習(xí)、就業(yè)工作更加規(guī)范，特申請成為“湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”，懇請批準，不勝感激！

**老年公寓 2016年7月26日

第四篇：見習(xí)基地有關(guān)規(guī)定

見習(xí)基地

一、簡介

“上海市青年職業(yè)見習(xí)計劃”是通過政府補貼的方式，選擇滬上眾多知名企業(yè)作為青年見習(xí)基地，鼓勵青年進入其中，在具有一定技術(shù)含量的見習(xí)崗位上見習(xí)，從而提高青年的動手能力、敬業(yè)精神等綜合職業(yè)素質(zhì)。

見習(xí)期間，見習(xí)學(xué)員和見習(xí)基地不建立勞動關(guān)系；政府給予見習(xí)學(xué)員一定的生活補貼，并為其購買特定的綜合保險；對見習(xí)基地，政府也給予一定的帶教補貼。根據(jù)上海市青年職業(yè)見習(xí)計劃相關(guān)規(guī)定，凡符合條件參加見習(xí)的人員，可以在“上海公共招聘網(wǎng)”或區(qū)縣職業(yè)介紹所服務(wù)窗口進行報名，經(jīng)基地同意后方可參加見習(xí)。見習(xí)期間學(xué)員按月領(lǐng)取生活費補貼，補貼標準為當(dāng)年城鎮(zhèn)職工最低工資標準的80%。參加見習(xí)前，學(xué)員應(yīng)當(dāng)先與見習(xí)基地簽訂《見習(xí)協(xié)議書》，并填寫《職業(yè)見習(xí)申請表》，經(jīng)擔(dān)保人簽字、見習(xí)基地和區(qū)縣就業(yè)促進中心同意后，區(qū)縣職介所工作人員完成其注冊；同時要將《勞動手冊》交區(qū)縣就業(yè)促進中心經(jīng)辦部門保管，等見習(xí)結(jié)束時再領(lǐng)回。

二、見習(xí)基地申報條件

——[滬勞保就發(fā)（2007）10號]

1、申請條件

（1）企業(yè)提供的崗位一次性可容納5人及以上；

（2）企業(yè)提供的崗位必須是社會上稀缺的崗位或有就業(yè)前景的；（3）企業(yè)必須有一定的帶教力量

（4）符合規(guī)定者，可按規(guī)定向生產(chǎn)或經(jīng)營所在地的區(qū)縣就業(yè)促進中心申請成為見習(xí)基地。

2、見習(xí)基地的審核認定

區(qū)縣勞動保障部門應(yīng)在認真考察用人單位的工作崗位、工作環(huán)境的基礎(chǔ)上，將條件合格并有積極性的用人單位確定為試運作的見習(xí)基地，并負責(zé)向市勞動保障部門備案。試運作期限一般為3-6個月。對于試運作見習(xí)基地，應(yīng)納入正式見習(xí)基地的管理范圍，并同等享受本市有關(guān)見習(xí)基地的政策規(guī)定。

對于有一定規(guī)模、各方面條件較好且能持續(xù)提供較多見習(xí)崗位的試運作見習(xí)基地，經(jīng)市勞動保障部門評估達標后可確定為正式的見習(xí)基地，并予以掛牌。每一個見習(xí)基地掛牌所需的制牌費標準，原則上不超過300元，所需經(jīng)費從市失業(yè)保險基金中列支。

3、辦理機構(gòu)

前往區(qū)縣就業(yè)促進中心“職業(yè)見習(xí)窗口”辦理。

4、申請材料

（1）企業(yè)組織機構(gòu)代碼證副本原件及復(fù)印件（2）營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件

（3）企業(yè)簡介（4）《職業(yè)見習(xí)基地申報表》

（5）成立時間超過一個月的單位，還需提供參加本市社會保險的證明。

5、見習(xí)學(xué)員：

（1）用工期限：一般3-6個月，最長可延長到12個月

（2）報酬：無最低工資生活補貼，政府承擔(dān)當(dāng)年城鎮(zhèn)職工月最低工資標準的80%的生活補貼，建議企業(yè)承擔(dān)部分補貼（不強制）。（3）福利：由政府統(tǒng)一買綜合保險

三、職業(yè)見習(xí)補貼相關(guān)費用

職業(yè)見習(xí)補貼相關(guān)費用，統(tǒng)一作為青年職業(yè)培訓(xùn)（實訓(xùn)）補貼，可按規(guī)定從市失業(yè)保險基金中列支。青年職業(yè)培訓(xùn)（實訓(xùn)）補貼主要用于見習(xí)學(xué)員生活費、見習(xí)帶教費、見習(xí)學(xué)員綜合保險費等事項。

見習(xí)帶教費補貼由區(qū)縣根據(jù)見習(xí)工種崗位的工作性質(zhì)和實訓(xùn)條件要求的不同，制訂相應(yīng)標準。市失業(yè)保險基金按每一名見習(xí)學(xué)員每月不高于150元的標準予以補貼，區(qū)縣可根據(jù)實際情況酌情配套補貼，并及時劃撥到見習(xí)基地。

第五篇：見習(xí)基地申請報告

湖北慧獅塑業(yè)股份有限公司 關(guān)于申請高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地的報告

仙桃市人力資源和社會保障局：

昌吉州譯華教育培訓(xùn)中心及昌吉市譯華職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校現(xiàn)申請在我單位建立畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。我們承諾將切實履行以下職責(zé)：

1、遵守勞動法等相關(guān)法律法規(guī)；

2、明確見習(xí)崗位和職責(zé)、工作任務(wù)、考核量化標準；

3、根據(jù)崗位要求選擇畢業(yè)生，并與服務(wù)中心和見習(xí)畢業(yè)生簽訂見習(xí)協(xié)議；

4、組織見習(xí)畢業(yè)生進行單位規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)常識等崗前培訓(xùn)；

5、向服務(wù)中心每月月底前交清次月的應(yīng)由我單位承擔(dān)的見習(xí)生活補貼和社會保險補貼費；

6、將見習(xí)畢業(yè)生納入正式員工管理，提供工作條件，在技能培訓(xùn)、職稱晉升、評先評優(yōu)等方面一視同仁，關(guān)心見習(xí)畢業(yè)生的成長進步；

7、加強見習(xí)畢業(yè)生日常管理，定期向服務(wù)中心提供見習(xí)畢業(yè)生工作表現(xiàn)情況，及時反映畢業(yè)生見習(xí)期間的進步和過失，為見習(xí)畢業(yè)生考核、期滿鑒定提供依據(jù)；

8、積極為見習(xí)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件，見習(xí)期間我單位和見習(xí)畢業(yè)生達成就業(yè)意向的，可適時簽訂勞動合同，建立正式用工關(guān)系。

申請單位：（蓋公章）

法定代表人：（簽字）

****年**月**日