第一篇：個人四風問題自查

個人“四風”問題自查

一．存在的主要問題：

1.對形式主義的危害性認識不深刻，有時還存在形式主義思想。主要表現在學習和工作兩個方面：學習目的不夠明確，學習有時流于形式，缺乏認真深入的思考，囫圇吐棗，只能從字面上理解，沒有深刻認識內在含義，特別是在政治理論知識的學習上還需要加強深刻理解。工作中一心撲在工程上，有事為了趕工程進度，標準有所降低，雖然驗收合格，但感覺這就是流于形式。2.官僚主義方面存在的問題：

我們工程部人員雖少，工作量大，鋪管，管道漏損搶修，管線巡查，水表查抄等繁雜工作。由于工作任務重，有時遇到問題沒有耐心，工作方法簡單，處理方法過于簡單，批評下屬較多。

3.生活學習上存在的享樂主義和奢靡之風的問題：

一是精神狀態上不能以飽滿的狀態投入工作中，有時精神萎靡，貪圖安逸，不思進取。

在生活上由于施工過程中遇到各種施工阻力及障礙，需要交流溝通各個環節，從而導致一些不必要的財力物力上的浪費，有時沒注意到減少不必要的開支。

在工作態度上，有時不用心，辦事還不能全力以赴。二．

存在問題的原因 1.政治理論學習不夠深入，平時疏于學習，只要能辦本職工作干好，其他學習都無關緊要。有時對于自己所學的東西也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好的做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，知識在實際工作中政策水平有限，加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。

2.思維局限，進取意識不夠強，認為工作干好就行，按部就班。認為只要規規矩矩的按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧，沒給自己樹立起跨越的高標桿。

3.群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想行動上樹立起全心全意為人民服務的意識。三． 今后工作努力的方向：

針對自己存在的問題，我將在以后的工作中進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化，工作得到進一步提高，作風得到進一步改進，行為得到進一步規范，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，倡導團結協作之風，樹立團結協作，積極配合的觀念，增強集體主義觀念和全局意識，為穩定扎實推進工程工作營造積極向上的氛圍。

匯報人：

張其華

第二篇：個人四風問題自查

個人四風問題自查

吳柏梁

在認真的學習了總書記關于反四風的重要指示精神和相關內容后，即“各級領導干部要帶頭發揚勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，以身作則帶領群眾把各項工作落到實處。”進一步學習黨的 “十八大”及十八屆三中全會會議精神，充分地踐行黨的群眾路線，認真學習中共中央關于“八項規定”、“六項禁令”等重要精神，通過認真對照檢查，充分進行思想動員，高度重視，在上級的統一領導下，深刻進行自我剖析，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上進行查找，現報告如下：

形式主義學風不夠端正，對理論學習抱有滿足于夠用即可的思想，對于學習的融會 貫通不夠。

2有時存在開完會議，只向領導匯報，沒有能夠全部落實。3 抓思想認識、抓日常督查相對較少。

4安排部署工作，習慣于開會研究，發揚民主、集思廣益，創新工作方法上 下功夫有時不夠。對同志生活工作上關心了解幫助上有時做得不夠全面。6日常工作中，存在為了工作而工作，為了完成工作任務而

工作的現象。

官僚主義宗旨意識不夠強，全心全意為民思想意識有時存在薄弱現象。

2在日常工作中，存在與同志談心少；有時聽取下級意見缺乏耐心，工 作焦躁時偶爾存在急躁情緒。

3在工作中按上級要求按規定動作按部就班多，對工作的研究、靈活把握處 理問題還不夠到位。

4在工作中對下屬設身處地的換位思考意識不足。工作中，有時存在對下級 壓擔子多、交任務多、看結果多的情況。5在工作中存在教方法、重過程的少，有時指導工作耐心不夠，對下屬關心 體貼不夠。

6有時安排工作太直接，要求過急、說話直截了當、考慮同志切身感受少，容易挫傷同志。

7存在好人思想，認為好干部是夸出來的，還是多表揚、少批評。

享樂主義

1有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。

2有時對待工作創新意識少，存在因循著老經驗、老辦法去工作，有時會存 在根據對比創新的舉動少的工作現象。

3工作中有時不深入思考問題，缺少底線思維，謀劃長遠還有夠。

4有時缺乏較強的憂患意識、安于現狀、創新精神不足。5有時在工作中存在“干累了，歇口氣”的想法。

奢靡之風

1艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強烈。2有時接待會存在浪費現象

3對群眾疾苦、訴求重視不夠。

今后我將在鎮黨委政府的領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為紀家鎮的發展多作貢獻。

第三篇：四風問題自查材料

“四風”問題剖析及整改措施

一、“四風”方面問題和不足

1.形式主義方面存在的問題。存在工作走形式，缺乏主動性的問題。平時工作中對自己要求不高，只追求把工作做完，而沒有真正把工作做好。沒有把每項領導交辦的工作都當成是學習的機會，工作缺乏主動性和積極性，一些業務沒有及時熟悉，掌握。

2.官僚主義方面存在的問題。存在服務意識不強的問題。一方面是對群眾的服務意識不強，另一方面，作為辦公室的一員，我在完成出納和人事等本職工作的時候，或者因為服務意識不強，或者因為工作能力不夠，工作效率不高，對與局機關同志的后勤保障工作常有做得不到位的地方，影響到其他同志工作的開展。

3.享樂主義和奢靡之風方面存在的問題。存在庸懶散和浪費的現象。有的時候貪圖一時安逸，工作存在拖延，有時貪圖物質享受，存在奢侈浪費現象。

二、存在問題的原因

分析自身存在的以上幾個問題，我認為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對教育學習的重要性認識不足，對理論學習重視程度不夠，對相關業務工作及工作標準要求不高，安于現狀。

三、今后整改措施

1.加強工作主動性。對于領導交辦的每一項工作，事無巨細，都要認真完成，并且抱著學習的心態去完成，在工作中學習，通過學習盡快熟悉旅游系統的業務知識，工作方法，提高自己的工作能力。

2.強化服務意識。作為一個基層的公務員，我始終應該把群眾的利益放在首位，作為局辦公室的一員，我始終應該把局機關工作大局放在首位，做好后勤保障和服務工作。

3.培養艱苦奮斗的意識。作為剛剛踏入社會，走上機關崗位的年輕人，在工作中要吃得起苦，戒驕戒躁，在生活中要發揚艱苦樸素的精神，經得起誘惑。

第四篇：醫生個人“四風”問題自查材料

黨的群眾路線教育實踐活動個人

“四風”問題情況匯報

——

黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，我個人通過學習、查擺、對照，并充分認識到，“四風”問題是黨的群眾路線的絆腳石，“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。在黨的群眾路線教育實踐活動的“學習教育，聽取意見”環節，我認真對自己工作、學習、生活的各個方面進行了自查，并通過多種形式聽取意見和建議，查找出了自己存在的問題和不足，并制定出了整改措施，現將情況匯報如下：

一、“四風”方面存在的問題

（一）形式主義問題

形式主義方面的主要表現在：

1、對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，不具有一種時不我待的使命感和危機感。對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、辦事流于表面，沒有從心底里踐行為人民服務的精神，學習不夠深入不系統，放松學習，學習內容連貫性不強，領會不深，學不牢固，對相關法規的學習不夠細致，不夠全面。

（二）官僚主義問題

官僚主義方面的主要表現在：聯系關心群眾不夠，對來醫院的患者不夠熱情。對待患者不能始終保持熱情的態度，尤其當手頭工作稍多、稍忙時，服務態度表現出稍有缺乏耐心、不熱情，以至自己為患者服務的意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。沒有深刻 理解“全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄。

（三）享樂主義問題

享樂主義方面的主要表現在：

1、貪圖安逸，工作不夠積極進取。對待工作不夠主動、積極，對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態。

2、對待問題采取逃避的方法，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。

3、還缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過，在工作方面存有依賴性，認為領導會有具體的指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。所以在工作、學習中比較盲目。

（四）奢靡之風問題

奢靡之風方面的主要表現在：對物質追求大于精神追求。在平時的生活工作中，總是想辦法提升自己物質享受，而對于精神層面的文化追求則不重視，不注重自身修養的提升，業余時間多用于玩樂，而用在學習上的時間較少。

二、產生問題的原因分析

1、理論學習不深入，思想政治素養不高。深刻剖析問題的根源，最根本的在于自己對理論學習特別是思想政治學習抓得不夠。通過這次先進性教育活動的學習，我深刻體會到，自己雖然也一直在堅持學習一些新理論、新知識，但是沒有把精神實質學精學透，從而放松了提高自身修養和對世界觀的改造;對學習的重要性仍然認識不足，理論聯系實際不夠緊密，在學習方法上還不能做到舉一反三，融會貫通。

2、沒有很好地開展批評和自我批評。批評和自我批評是黨的三大優良作風之一，也是解決自身思想、信念方面存在的問題的有力武器，但在近年的工作中，逐漸產生了自滿情緒，對自己身上的一些缺 點和錯誤，思想上重視不夠，更不能從思想深處查找原因。不能積極深刻地開展批評和自我批評，于是主觀主義、個人主義的東西多了起來，并滲入到工作之中，在一定程度上偏離了全心全意為患者服務的宗旨意識。

四、努力方向和整改措施

1、進一步加強學習，提高理論素養。時時刻刻要把學習放在首位。認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和總書記的各種論述及指導思想，在學習的系統性上下功夫。學以致用，把理論和實踐緊密結合起來，用理論指導實踐，認真學習專業知識，不斷更新理論知識，使理論知識水平始終適應社會形勢的發展變化，力爭在理論上比較成熟。

2、牢固樹立全心全意為患者服務的宗旨意識。自己要以“三個代表”重要思想為標準，時刻牢記全心全意為患者服務的宗旨，從保持黨員先進性的高度，牢固樹立群眾觀點，增強醫患意識，想問題、辦事情，都要以患者群眾是否滿意，是否符合最廣大患者的根本利益為最高標準，真正將“三個代表”的要求落實到具體的醫院工作之中。

3、堅持開展批評與自我批評。要通過經常性的、深刻的批評與自我批評，及時認真查找自身思想上存在的一些問題，剖析根源，尋找對策，有效整改，在批評中求發展，在斗爭中求團結。

第五篇：四風問題個人自查剖析材料報告

個人四風問題自查剖析材料 洛龍區旅游局

根據區委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和具體部署，自3月啟動以來，通過專題輔導、集中培訓、個人自學、撰寫體會、小組討論等多種方式，重點學習了習總書記系列講話精神，學習《中共中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等。在認真學習的基礎上，重點圍繞為民務實清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入查擺、認真梳理“四風”方面的突出問題。

一、“四風”存在的主要問題

1、形式主義方面表現突出。主要是學習黨的基本理論不夠系統、不夠深入。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面深刻，有時只注重與旅游工作有關的內容。業務學習深入不夠，對旅游行業管理相關的消防安全知識、旅游標準化等知識掌握不精，對基層真實情況了解不夠，只重表面文章，不求解決實際問題，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。干工作只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現問題多強調客觀原因不講自身問題等。

2、官僚主義思想嚴重。存在本位主義思想，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協調少，協作共事難，旅游行業管理相關的旅游安全、消防聯合大檢查，總是讓別人、別的單位打頭，遇事不敢擔當，推諉扯皮現象仍有發生。深入基層少，幫助基層解決實際問題不多，和其他旅游部門聯系較少，工作抓手不夠，總是以旅游部門沒權、沒錢、沒資源，給人家幫不了忙為借口，對轄區內的星級賓館酒店、旅行社、旅游企業很少檢查督促，對存在問題視而不見，聽而不聞，即使下到基層也只是“轉一轉、看一看、聽一聽”，不能真正沉下來，鉆進去，不能潛下心研究涉旅企業存在的問題和解決問題的辦法。為景點、旅行社、旅游賓館、旅游產品生產企業提供主動服務、熱忱服務、貼心服務方面做得不夠好，因此和基層聯系少，跟行業聯系少、跟游客聯系少。工作中，自己總以年紀大為借口，不想沖在前頭，精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，干工作推推動動、不推不動，只求“過得去”、不求“過得硬”。不愿做批評與自我批評、聽不進去同事的意見，文件也不仔細看，不思進取、安享太平。

3、享樂主義有所表現。艱苦奮斗、勤儉節約的精神堅持的不夠好。存在下基層怕走路、怕吃苦等現象，下基層，不派車，就不想去。工作有時安于現狀、按部就班，缺乏進取上進要求，工作事業心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。工作不講奉獻、講回報，處事不講原則、講人情，生活不講節儉、講排場，吃吃喝喝、迎迎送送，貪圖享樂，各種往來公務活動總希望用公款請客吃飯，認為這就是公事公辦。

4、奢靡之風時有存在。艱苦奮斗的意識有所減弱，抵制能力不強。說句心里話，我對奢靡之風深惡痛絕，對鋪張浪費現象也非常反感，自己能做到勤儉節約，但有時思想也會動搖，怕別人認為自己不時尚，不入流，有講排場，比闊氣的想法，不追求健康的生活情趣，不愛學習愛比條件、比汽車、比住房，各種欲望似乎永遠無法滿足。開展工作不講究節儉辦事，講究鋪張浪費，甚至認為搞迎來送往，超規格接待也是疏通上下關系，方便工作的需要。

二、分析其存在的主要原因

1、理論學習還不夠深入，學用結合還不夠到位。一是主觀上存在“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的懶惰思想，認為自己的工作經驗足以做好旅游行業管理日常工作。雖然平時能夠積極參加各類學習，但是仍存在主動學習少、深入研究少的問題。二是放松了對黨的理論路線方針政策系統的學習，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。三是不注重理論聯系實踐，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地把自己所學理論貫徹到實踐中去，落實到行動上來，僅僅是為學習而學習，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論、科學發展觀認識問題、解決問題的能力，加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳，在實際工作中政策水平有限。

2、宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。一是沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的觀念，對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。隨著工作崗位的變化，年齡的增大，有放松要求的問題，也存在宗旨意識有所淡化，想問題辦事情的立場、角度發生了變化，與人民群眾感情疏遠的問題。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

3、理想信念不夠堅定。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，缺乏堅定的共產主義理想信念。

三、下一步整改措施和努力方向

1、要理清“理想信念、宗旨意識、群眾觀點與作風建設”之間的關系。

“強化理想信念、宗旨意識，增強群眾觀點，加強作風建設”是新時期黨中央對全黨在思想和行動上的總要求。黨的作風是黨的素質的

外在表現，黨的作風關系到黨的形象。因此黨員干部的作風就是黨風。而理想信念、宗旨意識、群眾觀點則是共產黨人展示作風、體現形象的內在意識主導，這是起基礎性、關鍵性作用的因素。正如省委書記郭庚茂同志指出的：“理想信念是作風之源，理想信念是立身之魂，理想信念是率眾之炬；改進作風必須疏浚信仰之水，踐行群眾路線必須擦亮信仰之燈，實現黨的執政使命必須高揚信仰之旗”。因此，堅定理想信念、強化宗旨意識，增強群眾觀點是貫徹落實群眾路線、加強作風建設過程中需要解決的第一個思想認識問題。為此，我要在思想上提升對“理想信念、宗旨意識，群眾觀點、作風建設”重要性的認識，并在實際的工作中堅定信念，明確宗旨，堅定地貫徹落實群眾路線。2，要堅持不懈加強個人的理想信念學習和教育。

一個人沒有信念，就會迷失方向；信念，是一盞路燈，指引著人們前進的方向，使人不迷失自我；信念，更是一種堅不可摧的力量。而共產黨員的理想信念更是共產黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關”。因此，理想信念是我們共產黨人最重要的黨性，黨員理論上的成熟是政治上成熟的基礎和前提。要堅定理想信念，就要主動地、自覺地學習黨的最新理論成果，切實加強黨性自我修養，將崇高的信仰變成強烈的為人民服務的使命感。同時，要了解和把握不斷發展變化著的世情、國情、黨情，理清思想困惑，堅定信黨、愛黨、興黨的理想信念，強化服務人民群眾的意識。要進一步加強學習，要以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業務知識、學工作方法，把篇二：黨員個人自評材料--深入剖析“四風”問題自查自糾報告

黨員個人自評材料--深入剖析“四風”問題自查自糾報告黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人積極參與其中，通過認真學習關于黨的群眾路線教育實踐活動的相關精神，充分認識到了“四風”問題的客觀存在及其不容忽視的危害性。近期我結合自己的工作實際，認真開展“四對照四查擺”，對個人在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等方面存在的問題進行了深刻的自我剖析，找出問題的根源，認真吸取教訓，明確努力的方向。具體情況分析如下：

一、存在的主要問題。(一)政治理論學習不夠深入，不能很好運用理論指導實踐。學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。總感到工作忙忙碌碌,沒能靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業務知識不夠全面、系統，在學習上需要進一步加強;二是理論聯系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。

(二)工作作風不實，求真務實的精神不夠。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。

(三)創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，以往的經驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以了，缺乏創新意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

(四)理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風氣不如人意，缺乏開拓創新意識。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

二、存在問題的主要原因。

(一)政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。平時疏于學習，總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

(二)思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出

錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

(三)群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。

三、今后的努力方向和改進措施

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

(一)要進一步加強理論學習，增強理論基礎。提高自己的政治敏銳性，樹加強世界觀、人生觀和價值觀的深入改造。從實際出發，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效，注在理論聯系實際，達到理論與實踐相統一。(二)要進一步改進工作作風，增強主人翁和公仆意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把維護集體和全局的利益放在首位。樹立為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之 中，和黨組織保持一致，把人民的利益放在第一位;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾生死與共;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。

(三)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在金錢等誘惑面前經得起考驗，做到自制、自勵、自潔，堅決反對享樂主義和奢靡之風;堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。(四)要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，增強主觀能動性，創新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，使工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

在今后的工作中，我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。