第一篇:膠州市第二十六中學課程實施自查報告
膠州市第二十六中學課程實施水平自查報告
根據各級行政主管部門的工作部署,結合省教育廳頒發的《普通中小學課程實施水平評價方案(試行)》和《山東省初中課程實施水平評價指標》,現對我校本學年度課程實施情況進行全面自查,形成如下報告:
一、膠州市第二十六中學課程實施水平自查工作開展情況
根據上級主管部門工作安排,學校成立以校長為第一責任人的課程實施水平自查工作小組,教育教學分管校長具體組織和協調自查自糾工作。
(一)召開全體教職工大會,對省教育廳的關于《山東省初中課程實施水平評價指標》進行詳細解讀,號召全體員工重視課程實施工作,要求全體員工認真對待課程實施水平自評工作,實事求是,自查自糾,堅定不移的執行省教育廳規范辦學文件要求。
(二)自查工作首先在部門內展開,為期一周,之后由學校自評工作小組匯總,形成自評報告(討論稿),提交教代會審議,最終形成本報告。
二、膠州市第二十六中學課程實施水平自查自評情況 1.課程理念(滿分40分,自評得分40分)1.1理念學習
學校領導重視學習制度建設,成立專門的學習組織機構。學校工會負責營造濃厚的學習氛圍,教導處負責教師理念學習的具體規劃和工作。每月一個學習專題,每學期3——4個專題。2010學年度擬定理念學習的內容分為為:政策文件、課程論、教學論三大主題;學習方式采用讀書學習、交流學習、實踐運用、實踐反思等多種形式。為創建學習型組織,學校建立健全激勵機制,督促學習。
1.2理念體現
目前,學校的學習制度健全,學習氛圍濃厚,學習成效明顯。反映在課堂上教師的教學理念和教學行為轉變很大,新型的教育觀、教學觀、課程觀初步建立起來。另一方面,注意營造良好的學習氛圍,通過會議、校報、廣播、校園網等多種渠道進行宣傳教育,以促進教師全員認識水平提高。學校的三年規劃、年度工作重點、學期計劃等處處體現素質教育思想和先進的教育理念。
2.課程開設(滿分150分,自評得分140分)2.1國家課程
學校嚴格按照《義務教育課程設置實驗方案》及《青島市教育局關于調整青島市義務教育課程設置方案的通知》,具體設計各個學段的課程設置,有機實施國家課程、地方課程和校本課程。學校切實保證開齊開足國家規定的所有領域的所有課程。
2.2地方課程
我校根據《山東省義務教育地方課程和學校課程設置實施綱要》的通知要求,七年級開設《傳統文化》《安全教育》《環境教育》,八年級開設《傳統文化》《安全教育》 《環境教育》,九年級開設《安全教育》《人生規劃》課程。
2.3學校課程
我校根據《綱要》要求和學校實際情況,成立分管教學副校長為組織的領導小組,制定了《膠州市第二十六中學地方課程開發方案》,開發了《艾山風土人情》作為學校課程。根據方案設置課時和評價方案。
2.3扣分原因:目前,校本課程開發經驗不足,教師的開發意識和開發能力還不夠強,校本課程門類不是很豐富,有待于進一步研究和實踐。
3.課程資源(滿分45分,自評40分)3.1教師隊伍
我校專任教師116人,學歷達標100%,現有中學高級教師6人;中級教師50人,初級任職資格47人,青島市優秀教師專業人才6人,膠州市教學能手16人,膠州市優秀班主任4人,膠州市優秀專業人才6人。新課程背景下,該隊伍能夠滿足學校目前新課程實施的需要。
3.2辦學條件
占地面積21975平方米,學校圖書室、閱覽室、心理咨詢室、儀器室、實驗室、微機室、音樂教室、舞蹈教室、美術教室、多媒體教室等專用室齊全,并廣泛運用于教育教學之中。校園網配置先進,使用率高,圖書館書5.8余萬冊,現有設施條件能夠滿足新課程實施的需要。
3.3其他資源
學?,F在讀學生1336人,家長資源豐富。學校家長委員會是學校課程開發的重要支持。
扣分原因:我校地處偏遠,當地缺乏圖書館,少年宮企事業單位等社會資源,學校課程開發利用有待提高。
4.課程實施(滿分165分,自評得分150分)4.1教學研究
學校教研制度健全,機構健全,教研計劃針對性強。2010年,學校在教學研究方面加大力度,加大投入,每年在教師培訓費上設立10萬元專項資金,用于教師外出培訓和校本培訓。
學校校本教研制度健全。教研組活動集備組集備活動每周至少一次,教學干部每周至少參加一次教研組或集備組活動,了解基層的困惑和需求,為老師提供及時的服務,為校長提供及時的資訊。
我校教師近年來教研成果十分可喜。2010學年度參加省市各級論文評選,在《青島教育》教學等刊物發表論文6篇;公開課5節,優質課及基本功比賽評選8人獲得膠州市級二等獎以上。
4.2教學活動
自實施新課改以來,我校始終把課堂教學改革放在首位。以有效教學研究為抓手,通過學案導學模式的實踐,打造優質高效課堂。
1.加強集體備課、實施導學案。保證了傳授知識的統一性、整體性、連貫性,用集體備課的成果均衡教師教學水平的差異。一人主備主講,形成一次備課(個案);然后共同補充、修改、完善形成二次備課(共案);在二次備課的基礎上,加上個人風格形成三次備課(個案),然后再上課堂。
2.實施“模式課”,探索形成學科高效教學模式,保證教學環節的科學性、完整性、實效性。
(1)科學性:符合教育教學規律,符合新課程理念。(2)整體性:教學環節齊全,步驟完整,教學進程流暢和諧。
(3)實效性:簡單樸實、易于操作,重過程,尊重結果,學生學習積極性高,成效顯著。每周一次教研活動,全體教師共同參與,先形成個性教學模式,集思廣益,整合集體智慧,形成共性教學模式。成熟后,校級公開課驗收,確定為全校高效學科教學模式,最后申請出示市級公開課。
3.以活動為載體,開展了“教師基本功八項比武”活動,激勵教師爭先創優意識,促進教學管理工作的“科學化、規范化、精細化”。圍繞教育理論學習、教學實踐、教后反思、教學基本功共四個方面開展,分別舉行“優質課比賽、板書比賽、優秀導學案評比、優秀教學反思評比、《每周一讀》讀后感展覽、新教師基本功比賽、校級教學能手評選、優秀教研組評比”。
4.搞好“教學常規工作六認真”評比檢查。即“認真備課、認真上課、認真布置與批改作業、認真輔導學生、認真搞好課外活動、認真組織考試與考查”,每學期定期進行評比檢查,以提高教師工作的主動性、積極性。
4.3教育活動
從上學期開始對學生進行了“五心”教育,上學期末開展了“四項競賽”,周文明班級評比活動,頒發流動紅旗。從本學期開始實行安全小衛士值班行動,強化了校園安全,積極籌備進行偉人教育。
“四項競賽”,一是出勤(學生缺課跟蹤)競賽,二是紀律(學生文明行為)競賽,三是衛生評比競賽,四是午休、晚休秩序競賽。每周評比,每周頒發流動紅旗,以達到學生彬彬有禮、環境整潔干凈、室舍規范有序、兩操整齊振奮的四個管理層面。在膠州市教育系統秧歌比賽中我校獲得團體比賽一等獎;在教體局舉辦的教育系統春季運動會上取得初中組團體總分第10名的成績,秋季運動會取得第五名。在教體局組織的廣播操比賽獲得一等獎,在教體局組織的“四聲一影”演講比賽我校學生取得二等獎,在“萬名學生大感恩”攝影比賽取得二等獎,偉人教育和“一山一水一圣人”特色教育受到局領導的充分肯定。
4.4課業情況
學校嚴格執行普通初中學生作息時間要求,周一到周五學生在校時間不超過8小時,嚴格控制各科作業量。我校出臺了《膠州市第二十六中學減輕學生課業負擔的規定》、《膠州市的二十六中學教輔資料訂購和使用規定》和《膠州市第二十六中學發放作業明白紙規定》。除了上級主管部門指定的教輔資料,一律不得統一強行訂購。周末從無統一補課或統一考試現象。
每天體育活動時間保證1小時,活動有方案、有組織、有具體責任人。5.課程評價(滿分100分,自評得分90分)5.1學科課程
學校成立專門學業評價工作小組,制定了《膠州市的二十六中學學生評價辦法》,對學生的命題、檢測、閱卷做出詳細的規定。
制訂《膠州市第二十六中學常規檢查量化辦法》開展具體工作,對學生的測試成績分為A、B、C、D四個等級,每課每單元進行檢測,日常評價占30%,期末評價占70%。體育教師每學期至少一次對學生從身體形態、身體機能、身體素質等方面綜合評定學生體質健康狀況。評價結果客觀、公正,其導向是激勵學生健康、主動、全面發展,評價結果及時反饋給學生和學生家長。
5.2綜合實踐活動
我校制定了《膠州市第二十六中學綜合實踐活動評價方案》,帶領學生積極參加社會實踐活動,組織參加每年一度的“采摘節”,“艾山環保一日行”,“我為媽媽洗次腳” 活動;對每個學生建立了綜合素質評價檔案。
6.學校特色(滿分30分,自評得分25分)
(1)名人教育?;顒佑伞爸烂?、了解名人——學習名人、感悟名人——爭做名人、追趕名人”三大板塊組成,簡稱“知、學、做”板塊。在學校的指導下,確定七年級以“外國名人”為主,八年級以“中國古代名人”為主,九年級以“中國近現代名人”為主,以班級為單位開展以“學名人”為主題的專題活動,將學習名人與學生生活、學習、工作結合起來,達到真正感悟的目的。
三.膠州市第二十六中學課程實施水平自評等級
膠州市第二十六中學課程實施水平自評綜合得分485分,自評等級為優秀等級。、膠州市第二十六中學2010、11、04
第二篇:2014.11膠州市第二十六中學課程實施自查報告
膠州市
都統一到實施素質教育、促進學生全面健康發展上來。
二、認真落實課程方案,不斷規范課程實施
1.我校嚴格按照《義務教育課程設置方案》、《山東省義務教育地方課程和學校課程設置指導意見》認真落實課程標準,開齊課程、開足課時,積極開展教育教學活動,從不隨意增減課時。為保證工作落到實處,學校組織各處室進行定期自查,隨時掌握課程設置和課程落實現狀,保證課程全面規范的落到實處,使學生的得到應有的全面的教育。
2.學校成立了課程開發領導小組,制定學校課程開發與實施方案,深挖課程資源和師資資源,為學生全面發展提供課程保障。針對我校南依我市道教名山-艾山,北臨洋河這一地理資源,確定“一山一水一圣人”(“一山”即艾山風景區,包括艾山、東石、西石;“一水”即洋河;“一圣人”即鄭玄)作為校本課程開發的重點,開發校本課程《一山一水一圣人》,《膠州大秧歌》等20多種校本課程?!兑簧揭凰皇ト恕肥占藬z影照片200多張,組織教師分別編寫了七八九年級不同內容的校本課各程。
3.配置先進設施,開展豐富的課外活動,充分發揮作用,培養綜合素質。學校定時開放圖書館、閱覽室、并開展學生讀書征文活動、讀書心得交流等豐富多彩的讀書活動。學校教師微機配備做到人手一機,所有教室都配備了多媒體電子白板,滿足教與學的最大需要。學校健全理化生實驗室使用規章制度,使每學期理化生實驗開出率達100%,為學生創新精神和實踐能力的培養發揮了重要作用。同時,成立膠州大秧歌、武術、藍排足球等學生社團,定期開展活動,培養學生興趣、特長,發展他們的個性。
三、合理配備師資隊伍,開發利用社會資源
1.我們嚴格按照《課程方案》的要求配齊配足各科專兼職教師,教師學歷與職稱結構合理。教導處、各學科分管干部利用教師集體備課等時間進行學科培訓,學校建立健全了一系列對教師課堂教學常規、教育教學成績的科學的評價體系。
2.注重開發和利用家庭、社會教育資源。開展“家長課堂開放日”“尚德樂善”文明班級創建等活動;充分利用家長資源,形成家校合力,每學期召開一次家長會,進行家長問卷調查,共收到家長的建議
意見2000多條;定期對學生進行心理輔導,進行心理健康綜合測量問卷,為及時改進教育教學方法提供重要依據;通過“百名教師訪千家”、“安全短信周周發”、《家校聯合教育通知書》、《家校安全責任書》等加強家校溝通,深受學生家長的歡迎。
利用洋河鎮舉辦“采摘節”這一社會資源,組織學生開展“我采摘,我實踐,我收獲”活動,讓學生在家人的指導和監護下,參與家庭秋收或“洋河采摘節”,拍攝自己參加社會實踐的身影,撰寫活動感受;組織師生開展“艾山環保一日行”主題實踐活動,既美化了本鎮的旅游環境,也增強了學生的環保意識;針對我校學生大多來自農村這一現狀,利用“十一”假期,發動學生積極參與農作物收獲種植等活動,開展了農作物種植流程征文比賽。
3.學校還定期邀請市消防大隊、洋河鎮派出所、市法院少年審判廳法官等,舉辦消防安全疏散演練、法律知識講座、案例教育等,拓寬學生視野,增強學生安全意識、法律意識。
四、嚴格落實課程標準,大力推行素質教育
1.探索實施“學-展-導-練、自主學習” 教學模式。一直以來,學校始終堅持把“構建高效優質課堂 ”作為強化教學中心地位、走素質內涵發展道路的重大舉措,力求在教學活動的各個環節加以體現?!皩W-展-導-練”四環節教學法,即:自主探究學習,成果展示交流,教師講解釋疑,鞏固訓練提高。要求全體教師牢固樹立“以生為本、以學定教,當堂鞏固”的教學觀,認真落實“精備少講,精練精考,多答少輔”的課堂教學改革要求。
成了以校長任組長的課程實施評估小組,教導處、教科室帶領下的10人課題研究小組,經常深入課堂聽課,指導教學。堅持開展“四查一聽”活動?!耙宦牎笔侵父刹客崎T聽課,學校要求全體干部參與推門聽課,及時組織教師評課反饋,干部每學期聽課不少于35節,每周不少于2節,教師每學期聽課不少于20節?!八牟椤敝福阂徊閭湔n本,看教案是否與所講內容一致,是否備教法、備學生,教師的備課節數必須符合省課程實施安排的課時要求,做到備課充足,環節齊全,教案詳實,提前一周備課。二查課堂時間分配,“講”與“練”的時間分配要合理,教師講課時間不得超過30分鐘。三查當堂檢測,是否體現了分層教學的要求。四查學生的參與度,主要看課堂教學是否調動了
學生的積極性,是否實現了“師生互動”、“生生互動”,要求課堂達到兩個80%,即80%學生當堂掌握80%的知識。教導處嚴格把關,并定期進行備課作業檢查,組織各教研組控制作業量,保證了學生對所學知識的及時鞏固和拓展。
2.開展 “百名教師八項比武活動”。從教育理論、教學實踐、教后反思三個層面,開展了“八項比武活動”即: “三筆字”書寫評比、教育敘事評比、優秀導學案評比、教師優秀讀書筆記評比、優質課比賽、教師說課比賽、教學課件制作比賽、普通話誦讀比賽。
3.抓好“教學常規工作六認真”檢查評比,規范教師教學行為?!敖虒W常規工作六認真”,是指“認真備課、上課、布置與批改作業、輔導學生、搞好課外活動、組織考試與考查”,堅持做到 “四定四有”,四定即:定任務、定標準、定時限、定責任人;四有即:有反饋、有總結、有評比、有通報。強化競爭氛圍,形成事爭一流,人爭先進的良好局面。
4.實行“六課制度”,保證校本教研的實效性。實行“六課制度”,落實好集體備課、干部推門聽課、教研組長示范課,骨干教師觀摩課、全體教師達標課、青年教師評優課,以扎實的校本教研推進課堂深度改革,打造“自主、愉悅、高效”課堂。各類教研活動由教研組組織,分管干部參加,全體教師參與,確保各項活動落到實處。
5.大力開展校園體育活動,增強學生體質。保證學生體育鍛煉時間每天不少于1小時。大課間體育活動和課外體育活動正常開展。每周安排三節體育課,每天上好眼保健操、課間操。沒有體育課的當天,下午
教導處負責學生考試和考查科目—語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、美術、音樂、思品、地校、信息技術13個學科的評價,語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理8個學科分為A、B、E五個等級,A等占總人數的10%,B等占總人數的20%,C等占總人數的30%,D等占總人數的35%,E等為不及格,占總人數的5%。學生作業評價采用描述式評價和等級評價相結合的方式。美術、音樂、思品、地校、信息技術5個學科分為A、B兩個等級,A級為及格,B級為不及格。學校每年組織4次考試,每學期兩次,期中期末各一次,考試成績計入班主任班級量化和教師的績效考核。
政教處負責學生思想素質和學生綜合實踐的評價,以綜合素質報告冊為依托,組織任課教師、班主任、家長、學生認真完成素質報告冊的填寫。評價分為A、B、C、D、E五個等級,所占學生比例與文化學科相同,評價也采用描述式和等級評價相結合的方式。
體育組負責學生身體素質方面的評價,評價方式執行國家對青少年身體素質評價標準,并按時上報國家體育局。
六、存在的問題及今后努力的方向
1.雖然各級對教師的培訓工作做了很多,但教師的觀念轉變程度深淺不一,駕馭課堂的能力也大小不一,致使課堂教學改革的效果參差不齊。
2.我們的教學中對不同水平的學生分層次教學的落實還不很到位,學校體育活動的形式有待于更新,趣味性還有待于增強。
3.新課程方案對學校硬件條件提出了更高的要求,雖然學校已加大了投入,盡量適應新課程的需要,但在有些方面還是很難完全適應,比如選修課程的開設條件、不同課程教室的配置等。
在今后的工作中,我們會努力改進工作中存在的不足,進一步加強學校管理,優化辦學行為,提高新課程實施水平,認真實施素質教育,全面提高教育教學成績,最終實現促進學生全面發展的目標!
膠州市
附件1 膠州市
學生開展自主訓練;三是教師通過學生的訓練不發現學生理解上的誤區和教學上的盲點,及時糾正、補救,確保學生所獲知識的正確性和完整性;四是教師組織學生對訓練的結果進行交流;五是教師根據學生訓練的結果,布置下階段的任務或作業。
二、操作要求
要求全體教師牢固樹立“以生為本、以學定教,當堂鞏固”的教學觀,認真落實“精備少講,精練精考,多答少輔”的課堂教學改革要求。
1.教師備課做到四要:降低理解難度,形成思維梯度,構筑知識體系,強化能力培養。
2.課堂教學做到“四個還給”:把學習的時間還給學生,把學習的主動權還給學生,把思考的空間還給學生,把參與的過程還給學生。
3.學習過程實現“四個互動”: 課前與課堂互動、學生與學生的互動、學生與老師的互動、探究與自學的互動。
4.教師上課做到“三講三不講”。“三講三不講”是對“滿堂灌”的終結,是實施探究性學習的起點,使課堂教學變“一人講”為“大家談”,變“一人做”為“大家探”。三類必須講的問題:一是學生自主學習、小組合作、班內交流后,全班同學仍然解決不了的問題;二是在解決問題的過程中又生成的新問題;三是老師明白這是學習中的重點問題但學生始終沒有提出來的問題。“學生已經學會了的不講;學生通過自學能夠學會的不講;講了也不會的不講。
5.作業做到“三布置三不布置”。三不布置:不布置重復性的作業,不布置懲罰性的作業,不布置超過學生合理學習限度的作業;三布置:布置發展學生思維的作業,布置引導學生探究的作業,布置遷移拓展、提高能力的作業。
引導學生質疑、探究、合作、發展,使課堂成為師生智慧、情感、個性共同成長的舞臺。
三、課堂監控,四查一聽
“一聽”是指干部推門聽課,學校要求全體干部參與推門聽課,及時組織教師評課反饋,干部每學期聽課不少于35節,每周不少于2節,教師每學期聽課不少于20節。
“四查”是指:一查備講一致,查教案是否與所講內容一致,對決杜絕不備課上課堂現象。二查課堂時間分配,“講”與“練”的時間分配要合理,教師講課時間不得超過30分鐘。三查學生的參與度,主要看課堂教學是否調動了學生的積極性,是否實現了“師生互動”、“生生互動,是否體現了分層教學的要求,堅決杜絕教師唱獨角戲現象。四查課堂效率,要求課堂教學效率達到兩個80%,即80%的學生當堂掌握80%的知識。
第三篇:膠州市第二十六中學課程實施匯報材料
提高課程實施水平,促進學生全面發展
------------膠州市第二十六中學課程實施匯報材料
膠州市第二十六中學始建于1970年,1999年與洋河鎮職業中學合并;2007與膠州市第二十七中學合并。學校位于膠州市西南部,洋河鎮政府東3公里處,占地面積21975平方米,綠化用地14354平方米。學校現有教學班21個,專任教師116人,本科學歷教師100人,專科教師16人,學歷達標100%,現有中學高級教師6人,中級教師50人,初級任職資格47人,青島市優秀教師專業人才6人,膠州市教學能手16人,膠州市優秀專業人才6人。
學校占地面積21975平方米,學校圖書室、閱覽室、心理咨詢室、儀器室、實驗室、微機室、音樂教室、舞蹈教室、美術教室、多媒體教室等專用室齊全,并廣泛運用于教育教學之中。校園網配置先進,使用率高,圖書館書5.8余萬冊,現有設施條件能夠滿足新課程實施的需要。
近幾年, 我校立足于學校的長遠發展,確立了“德智雙馨、身心兩鍵、育人為本、全面發展”的辦學理念,“和諧興校、質量立校、教研強校、改革活校、特色名?!钡霓k學宗旨。認真學習《山東省普通中小學管理基本規范》、《義務教育課程設置方案》、《山東省義務教育地方課程和學校課程指導意見》等一系列法律和規定,規范辦學行為,努力實現教育內容的全面化、教育形式的多樣化和教育管理的科學化,創建和諧校園,收到了明顯成效。主要做了以下幾個方面的工作:
一、加強學習更新觀念,明確素質教育方向
學校領導重視學習制度建設,成立專門的學習組織機構。教導處教科室負責教師理念學習的具體規劃和工作。每月一個學習專題,每學期3——4個專題。2010學擬定理念學習的內容分為為:政策文件、課程論、教學論三大主題。學習方式采用讀書學習、交流學習、實踐運用、實踐反思等多種形式。為創建學習型組織,學校建立健全激勵機制,督促學習。
我校定期邀請膠州市初教室老師來校進行新課程理論講座,使全校教師深受啟迪。同時,學校還充分利用校報???、家長學校授課等多種渠道向師生、家長宣傳新課程理念。全校教師的思想都統一到實施素質教育,促進學生全面健康發展上來。
二、認真落實課程方案,不斷規范課程實施 我校嚴格按照《義務教育課程設置方案》、《山東省義務教育地方課程和學校課程設置指導意見》《關于調整青島市義務教育課程設置方案的通知》開設課程,認真落實課程標準,按照國家規定的教育教學內容和課程設置開展教學活動,開齊課程、開足課時,從不隨意增減課時。為保證工作落到實處,校長經常組織分管副校長、教導處進行自查,隨時掌握課程設置和課程落實現狀,保證課程全面規范的落到實處,使學生的得到應有的全面的教育。針對我校實際,我校開發校本課程《一山一水一圣人》。確定“一山一水一圣人”(“一山”即艾山風景區,包括艾山、東石、西石;“一水”即洋河;“一圣人”即鄭玄)作為校本課程開發的重點,學校成立了課程開發領導小組,組織教師分別編寫了20篇不同內容的校本課程材料,深受廣大師生的歡迎。
三、合理配備師資隊伍,開發利用社會資源
我們嚴格按照《課程方案》的要求配齊配足各科專兼職教師,教師學歷與職稱結構合理。教導處、各學科分管干部利用教師集體備課等時間進行學科培訓,學校建立健全了一系列對教師課堂教學常規、教育教學成績的科學的評價體系。尤其去年教學樓啟用后,教學條件又得到了較大的改善。我校十分注重這些設備設施的充分利用,還注重開發和利用家庭、社會教育資源,每學期召開一次家長會,還通過《家校聯合教育通知書》、《家校安全責任書》等加強家校溝通,深受學生家長的歡迎。
學校重視學生自理能力和基本勞動習慣的培養,結合學生寄宿這一特點,引導教育學生自己的事情自己做,自主安排衣食住行,并建設了地理園地、植物園地作為勞動實踐基地;開展“初中生上網利與弊調查”,“初中生吸煙現象”等研究性學習活動。寒暑假、節假日組織學生參加家務勞動,到工業園、村莊進行社會公益勞動和社會實踐內活動,例如參加洋河“采摘節”活動,組織師生開展“艾山環?;顒印敝黝}實踐活動,既美化了本鎮的旅游環境,也增強了學生的環保意識??傊?,多項實踐活動收到良好的實效。
四、嚴格抓好教學常規,大力推行素質教育
1.學校組成了以校長任組長的課堂教學評估小組,經常深入課堂聽課,指導教學。學校強調課堂上的精講多練和課下的深入探究,堅持把時間還給學生,不占用學生自習時間上課或補課,學生自習時間完全由學生根據自身實際自主安排,進行探究性學習。學校對各科作業的次數、時間均有明確規定,教導處嚴格把關,并定期進行備課作業檢查,各組織教研組控制作業量,保證了學生對所學知識的及時鞏固和拓展。
2.加強集體備課、實施導學案,保證了傳授知識的統一性、整體性、連貫性,用集體備課的成果均衡教師教學水平的差異。一人主備主講,形成一次備課(個案);然后共同補充、修改、完善形成二次備課(共案);在二次備課的基礎上,加上個人風格形成三次備課(個案),然后再上課堂。
3.實施“模式課”,探索形成學科高效教學模式,保證教學環節的科學性、完整性、實效性。
4.以活動為載體,開展了“教師基本功八項比武”活動,激勵教師爭先創優意識,促進教學管理工作的“科學化、規范化、精細化”。比武活動圍繞教育理論學習、教學實踐、教后反思、教學基本功共四個方面開展,分別舉行“優質課比賽、板書比賽、優秀導學案評比、優秀教學反思評比、《每周一讀》讀后感展覽、新教師基本功比賽、校級教學能手評選、優秀教研組評比”。
5.搞好“教學常規工作六認真”評比檢查。即“認真備課、認真上課、認真布置與批改作業、認真輔導學生、認真搞好課外活動、認真組織考試與考查”,每學期定期進行評比檢查,以提高教師工作的主動性、積極性。我校教師近年來教研成果十分可喜。2010學參加省市各級論文評選,在《青島教育》教學等刊物發表論文6篇;5名教師出示公開課; 8人獲得膠州市優質課及基本功比賽二等獎以上。6.大力開展校園體育活動,增強學生體質。
我校認真落實體育工作有關規定,有效保證體育鍛煉時間,學生每天體育鍛煉不少于1小時。大課間體育活動和課外體育活動正常開展。
多年來,我們嚴格按照課程設置方案的標準,每周安排三節體育課,每天上好眼保健操、課間操。
我校堅持經常性的組織體育活動,每學期組織一次全校性的運動會,組織一次冬季越野賽。每天下午體育活動時間都安排訓練內容,體育教師和班主任靠上組織,例如:拔河比賽、50米往返跑接力、跳繩比賽、托球跑比賽等,有效的調節了生活,鍛煉了身體、愉悅了身心,培養了特長,我校的體育成績始終在全市前列。在膠州市教育系統秧歌比賽中我校獲得團體比賽一等獎;在教體局舉辦的教育系統春季運動會上取得初中組團體總分第10名的成績,秋季運動會取得第五名。在教體局組織的廣播操比賽獲得一等獎,在教體局組織的“四聲一影”演講比賽我校學生取得二等獎,在“萬名學生大感恩”攝影比賽取得二等獎。偉人教育和“一山一水一圣人”特色教育受到局領導的充分肯定。
五、完善教學評價體系,科學進行教學評價 學校成立專門學業評價工作小組,結合學生的思想品德、身體機能、審美情趣、社會實踐等多方面制定了《膠州市的二十六中學學生評價辦法》,給每名學生建立綜合素質評價檔案和綜合實踐活動、地校課程評價檔案。制訂《膠州市第二十六中學常規檢查量化辦法》開展具體工作,對學生的評價分為A、B、C、D四個等級,評價結果客觀、公正,其導向是激勵學生健康、主動、全面發展,評價結果及時反饋給學生和學生家長。
六、追求特色化教育品牌
本學期開學之初,學校領導班子集體研究,將“名人教育”確定為我校的特色教育。我們主要分三大板塊:“知道名人、了解名人——學習名人、感悟名人——爭做名人、追趕名人”,簡稱“知、學、做”板塊。使學生通過認識名人、走近名人、學習名人、感悟名人、爭做名人、追趕名人的活動,了解名人生平事跡,學習名人高尚的道德情操、無畏的浩然正氣、勇敢的探索精神、頑強的奮斗意志和銳意進取的崇高品質,使學生在學習中不斷完善自我,純潔心靈,健全人格,在名人精神的感召下,樹立遠大理想,培養熱愛科學、探求真理、報效祖國的感情,培養創新精神和實踐能力,以名人言行作為人生道路的指引燈,在名人身上吸取無窮無盡的精神源泉,作為努力學好知識、掌握生存本領的不竭動力,實現人生真、善、美和自強不息的奮斗目標。
七、存在的問題及今后努力的方向
我們的教學中對不同水平的學生分層次教學的落實還不很到位;學校體育活動的形式有待于更新,趣味性還有待于增強;音、體、美等專業訓練隊的人數相對偏少。在今后的工作中,我們會努力改進工作中存在的不足,進一步加強學校管理,優化辦學行為,提高新課程實施水平,認真實施素質教育,全面提高教育教學成績,最終實現促進學生的全面發展的目標!
第四篇:膠州市第二十六中學課程實施自評方案
膠州市第二十六中學課程實施自評方案
為進一步貫徹、落實課程實施水平,扎實做好課程實施自評工作,根據《山東省普通中小學課程實施水平評價方案》,結合本校實際,特制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,以推動學校標準化建設為重點,進一步完善評估機制,本著“硬件從實,軟件從嚴,重在過程,促進發展”的原則,做好自查、自評工作,不斷提高課程實施水平,辦好人民滿意的學校。
二、評估原則 1.自主性原則。
學校自評是學校自我診斷、主動發展的過程,全校教職工必須人人參與,通過自評增強自我反思能力和民主管理能力。
2.過程性原則。
學校自評的過程是學校工作持續改進的過程,自評既要關注結果,更要關注學校建設和發展的過程。通過評估,使學校真正建立起有效促進學校、教師、學生自主發展的自評制度,實現由他律向自律的轉變。
3.規范性原則。
為確保自評結果的準確性和客觀性,真正發揮自評的診斷和改進功能,必須切實提高自評的規范化程度,全面掌握操作規程,準確理解內容要點,嚴格執行操作程序。
4.實效性原則。
堅持求真務實,對各項指標的評估,不僅著眼于管理機制的建立和保障措施的完善,更要注重落實效果。
5.公平性原則。
自評是一項十分嚴肅的工作,評估過程要求實、科學、精細、公開、公平;評估結果要客觀、準確、公正。
三、工作目標
1.進一步推動學校各部門采取有力措施,完善管理機制,集中時間、集中力量推動課程實施工作。
2.促使學校改善辦學條件,強化教師隊伍建設,深化課程改革,提升辦學能力,發展特色優勢,構建和諧校園。
3.不斷提高自我診斷的能力,肯定成績,總結經驗,查找問題,調整策略,實現自我調控,自我改進,自我完善。
四、實施步驟
第一階段:準備階段(2014年2月——2014年6月),重點完成以下工作任務: 1.建立組織機構。學校成立由校長、部門負責人、教工代表、家長代表參加的自評工作領導小組,并指定專門的部門和人員,具體負責組織和落實學校自評工作。
2.制定工作方案。學校要根據《山東省普通中小學課程實施水平評價方案》等相關文件要求,制定學校自評工作方案和相應的制度、辦法,明確自評工作的目的、內容、形式、部門職責和責任人及具體的工作日程,全面做好學校自評工作所需要的軟件和硬件的準備。
3.組織學習動員。組織全校教職工學習黨和國家的教育方針政策、教育法律法規及標準化建設的相關文件,分析解讀《山東省普通中小學課程實施水平評價方案》中的各項指標,向全校師生員工及家長通報學校自評工作的目的、意義及有關工作安排和要求,動員全校師生以積極、自覺、主動的態度做好自評工作。
4.培訓評估人員。要對自評人員進行評估標準、評估技術與方法、評估程序、原則等方面的培訓,以保證自評工作質量。
5.按照三級指標要求,分類收集資料、分項整理,裝卷歸檔,充實、完備評估材料,支撐評估工作。
第二階段:自查階段(2014年9月至2014年10月),重點完成以下工作:
1.學校各部門要按照職責分工,對照評估指標的要求,本著“硬件從實,軟件從嚴,重在過程,促進發展”的原則,嚴格按照評估的三級指標的評價標準進行專項自查自評。
2.組織群眾評議。學校通過召開座談會、專訪、問卷調查、投票測評等方式,組織全校教職工和學生、家長、社區代表,對照標準要求對學校各項工作提出意見和建議。教職工參與面達到90%以上,學生參與面達到10%以上,家長參與面達到5%以上。
3、學校領導小組組長組織全體成員對各責任部門的自評結果進行審核,總結分析,查找問題,整改完善。
第三階段:整改階段:(2014年10月—2014年12月)重點完成以下工作: 1.綜合匯總分析。學校要對各部門的自評情況和民主評議情況進行匯總分析。2.實事求是撰寫自評報告,并根據《山東省普通中小學課程實施水平評價方案》中的各項指標量化打分。
3.總結講評。學校要召開教職工大會,由校長公布學校自評報告,并對各部門自評工作進行講評,總結經驗,查找不足,明確努力方向。
五、保障措施
1.健全機構,完善制度。為了保證自評工作有章有序、有法有度的運行,成立學校自
評工作組,制訂工作方案和工作制度。
組長:羅濟京 副組長:韓瑞從
成員:徐茂文 崔華興 杜文遠 陳志國 相振強
2.提高認識,加強領導。開展自評工作目的是總結經驗,發現問題,促進學校標準化辦學。因此自評工作領導小組組長要做好指導工作,統籌協調督導各評估小組的自評工作。
3.分清責任,落實任務。全校師生要明確各自承擔的職責任務,嚴格按照時間要求,規范有序地完成各階段的資料準備任務和評估任務。
4.強化監督,保證質量。領導小組組長負責對各項工作的管理,按照項目管理方式,明確責任人、預期目標和工作進程,嚴格按計劃開展工作,規范過程,保證質量。有效提高學校辦學的制度化、規范化、科學化、特色化水平,使評估過程成為研究與經驗積累和總結的過程。
第五篇:膠州市第二十五中學2011
膠州市第二十五中學2011-2012學第一學期第5周工作計劃
全校工作:
1.做好“十一”放假前的各項準備工作。
2.全校師生繼續開展理論學習活動。
教導處工作:
1.召開班主任會。
2.革基布落實好單元過關檢測,假前作業等情況。
3.征集“學法指導”。
4.教研活動:9月28日 星期三 第六節 八.3 李娜 9月29日 星期四第2節 九.4 高東 教科室工作:
1.組織上報教師大連兵活動材料及信息。
2.組織教師參加市局優質課件制作比賽。
3.上交新教師培訓活動材料。
4.上報青島市教師鋼筆書法比賽作品。
5.填寫、上報教師技能大連兵的各種材料。
6.組織2010年新教師培訓考核。
九年級工作:
1.召開教師會,進一步落實課堂教學模式。
2.各備課組統一進度,做好單元檢測的準備活動工作。
3.各科任教師書面上報國慶作業。
4.各班主任強調學生假期安全,認真完成作業。
八年級工作:
1.召開班主任會議,強調細節管理。
2.各科任教師加強課堂管理,落實好課堂教學模式。
3.各學科布置好假期作業并書面上報。
4.各班主任做好假前安全教育工作。
七年級工作:
1.召開教師會,做好檢測前復習。
2.檢查個班的請假情況,嚴格請假制度。
3.抓好宿舍紀律、衛生等工作。
政教團委工作:
1.周五下午3、4節在多媒體教室舉行國慶演講比賽。
2.各級部安排好“家校溝通卡”的使用工作。
3.各班主任利用主題班會時間和學生學習《膠州市25中做人要則40條》。
4.各班主任教育學生安全乘車,并簽好乘車安全保證書。
總務處工作:
1.加強大門管理,嚴格出入登記,2.各級部教育學生節約用電、用水,及時熄滅教室電燈。
3.檢查及維修各項公物。
4.清運垃圾,打掃廁所衛生。
校長室
2011年9月23日星期五