第一篇：論領導干部怎樣做到廉潔自律

論領導干部廉潔自律

領導干部必須加強廉潔自律，這是毋庸臵疑的。黨的十六大報告就明確指出，要進一步抓好領導干部廉潔自律工作,并把加強領導干部廉潔自律作為當前反腐敗工作的一項重要任務擺在突出位臵。可見，領導干部廉潔自律在加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭中具有極端的重要性。

那么，領導干部怎樣才能做到廉潔自律呢？我認為，主要應把握好以下四個方面：

一、要善于總結，深刻挖掘腐敗產生的根源

作為領導干部，首先要善于從典型案例總結經驗，剖析原因，吸取教訓，從而始終保持一個清醒的頭腦。通過總結剖析近幾年來查處的腐敗大案、要案，我們不難發現，產生腐敗的根源不外乎有以下幾個原因：

（一）信念迷失、利益至上是產生腐敗的主觀因素。面對社會上各種丑惡現象的沉渣泛起、面對社會生活中日益蔓延的腐敗現象、面對市場經濟過程中的道德失范現象，少數領導干部只看到社會生活中丑惡的一部分，失去了共產主義偉大理想的抱負，產生了庸俗的實用價值觀，注重?最實在、最實惠?的經濟利益，忽視了道德修養，理想信念蛻化，價值取向移位，個人主人思想膨脹，最終導致思想不斷滑坡，甚至發生違紀及至犯罪的行為。

（二）外界的消極因素影響是產生腐敗的直接誘因。市場經濟帶來了我國利益格局的變化，價值取向的多樣化，拜金主義、享樂主義、極端個人主義和特權觀念等消極腐

-1-敗思想有所抬頭。一些干部特別是少數領導干部，象沈陽的慕綏新、馬向東，因受不了誘惑，世界觀、人生觀、價值觀被扭曲，把手中的權力當作撈取實惠、尋求社會財富的工具，把接受當事人禮品、饋金、吃請等視作個人的能耐，把市場經濟中等價交換的原則運用到行政、執法工作當中，從而一步步的滑向了犯罪的深淵。

（三）少數被管理者的腐蝕是產生腐敗現象的導火索。作為一名領導干部，手中都掌握著一定的權力，因此很容易成為不法分子腐蝕拉攏的對象。這些人往往心懷鬼胎，不惜花費巨資進行情感投資，或稱兄道弟，或走夫人路線，或拉裙帶關系，其目的只有一個，就是為攫取不正當的利益。如果領導干部的意志不堅定，自律意識不強，就很容易被這些人拉下水，被牽著鼻子走，成為其獲取非法利益的工具。象廈門賴昌星走私大案中的海關關長楊前線，只要賴昌星打一個電話，他就可以轉移會場，為賴走私提供方便。

（四）監管不力給腐敗的產生留下一定空檔。

由于目前我國組織體制的原因，對領導干部的監督乏力，甚至根本就沒有監督，從而給腐敗的產生留下了一定的空檔。在近年查處的多起領導干部賣官鬻爵案件和河北李真案中，其產生腐敗的一個最主要的原因就是缺乏監督。一個領導干部，一旦缺乏監督約束，就容易濫用權力，為所欲為，甚至明目張膽的違法亂紀。

二、要提高認識，充分理解掌握廉潔自律的內涵 廉潔自律是黨和人民對黨員干部最起碼的要求，是黨員

-2-干部應具備的基本素質和道德準則，是實踐?三個代表?重要思想的前提。作為領導干部，必須要知道什么是?廉潔自律?。具體來說，?廉潔?主要體現在五個方面：一是在對待錢物上不貪不占；二是在對待權力上不以權謀私；三是在對待名利上要淡名輕利；四是在用人上要任人唯賢；五是在紀律上要令行禁止。?自律?就是自我約束自己，自己管住自己，自己完善自己。

我國自古就有?公生明，廉生威。吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺?的至理明言。作為黨的領導干部，我們應有更高的認識境界、更多的真誠和更強的自覺性，做到?律己以廉，撫民以仁，存心以公，蒞事以勤?，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過好權力關、金錢關、美色關，強化公仆意識，當好黨的先鋒典范。

作為一名領導干部如果不能廉潔自律，一身毛病，就難以服眾；如果連自己的配偶、子女都管不住，管不好，就更沒有資格、沒有威信去管別人，當然就不可能干好工作，帶好隊伍，甚至落個身陷囹圄的可悲下場。原廣東省汕尾市副市長馬紅妹在落入法網時，當檢察官審問她為什么把水果、雞蛋、面包、衣服、油、米等家庭消費品也以公用品名義報銷后，她振振有詞地回答：?我以為我是人民的公仆，吃、穿、用的都應該是公家的。??公仆?竟成了她貪污受賄、中飽私囊、化公為私、腐化墮落的理由，這正是廉潔自律意識嚴重匱乏，黨性無比扭曲的寫照。

三、要重視“修身”自律,切實提高自身免疫力

古人云：修身、治國、平天下。始終把?修身?放在第一位，這正是我中華民族優秀傳統文化的精髓。我們黨是優秀傳統文化的繼承者，一貫非常重視修身養性、提高人格的重要作用，并在實踐中不斷予以發展。今天，在發展社會主義市場經濟的新形勢下，不斷提高領導干部的思想道德水平，要求領導干部做廉潔自律的表率，這是我們黨根據時代發展的需要賦予?修身?的新的內容。這就要求領導干部要做到?四慎?，加強自律，切實提高自身的免疫力：

（一）慎獨，牢記“伸手必被捉”的道理。

陳毅同志有一句詩說的好：?手莫伸，伸手必被捉。?隨著越來越多嚴重違紀違法案件和高官被查處，就充分說明任何腐敗分子不管他隱藏有多深，多么狡猾，兩面派手法有多高明，也只能隱藏于一時，而不可能隱藏一世。只要敢伸手，就一定會受到黨紀國法的嚴厲懲處，終被釘在歷史的恥辱柱上。?天網恢恢，疏而不漏?。

一個領導干部，處在嚴格的組織管理中和群眾監督下，容易遵紀守法，不做（或者說不敢做）壞事。而在缺少外力約束的情況下，靠自己管好自己就比較難。這就要求我們能?慎獨?，在任何時候、任何情況下都要以黨性原則和道德規范衡量自我、約束自我、反思自我、解剖自我、監督自我、完善自我。?慎獨?需要有很強的自制力，而自制力又來源于自重、自省的境界，來源于自警、自勵的覺悟。東漢時的楊震，在擔任荊州刺史時，有個人在夜里帶著黃金到他家里行賄。楊震堅

-4-決不受，并嚴厲地斥責了那個人。那個人還是不死心，笑著對楊震說：?現在是深夜，地點在您的府上，決不會有人知道的，請您收下吧！?楊震義正詞嚴地說：?天知、地知、你知、我知，怎么說沒人知道呢！快滾出去！?并因此以?四知堂?為堂號。我們作為一名黨員領導干部，更應崇尚理想，力戒貪欲，淡泊名利，脫離低級趣味。在物質引誘面前，切勿伸手，要拒之決絕，不存半點僥幸心理。

（二）慎微，深悟“千里之堤，潰于蟻穴”的古訓。?禍患常積于忽微?，?千里之堤，潰于蟻穴?。領導干部要做到廉潔自律，就必須從細微處做起，防微杜漸，?勿以惡小而為之?。很多領導干部違法犯罪，都經歷了一個漸變的過程。開始是對一些小事不注意，逐漸順坡滑下去，終于陷入泥淖不能自拔。這樣的事例不勝枚舉。而一些想通過賄賂領導干部來達到自己目的的人，也十分善于?放長線，釣大魚?：剛開始時通常都不會向你提出什么要求，使你接受時不存戒心。這時如果你義正辭嚴，堅拒不受，下一次他可能就不敢再來。象東漢末年的羊續，在任廬江太守時十分清廉。有一天，他的屬下府丞焦儉見他生活太清苦，便給他送了一條活鯉魚。面對這條?禮魚?，羊續左右為難：不收吧，對不住焦儉的一片好心；收吧，有違自己為官廉潔的道德規范。但焦儉盛情難卻，無奈之余，只好暫且收下。等焦儉一走，他就讓人把魚掛在庭檐下，沒過幾天，就成了一條枯魚干，在屋檐下飄來蕩去，羊續也不讓人取掉。直到有一天，焦儉又笑嘻嘻地拎著更大的一條鯉魚來拜訪羊續。羊續也不說話，只是笑著指了指懸掛著的

-5-那條魚，輕輕地搖了搖頭。焦儉看著這條絲毫沒有動過的枯魚干，領悟到了太守的一片苦心，紅著臉收起魚退了出去，從此再也不敢給羊續送東西了。這件事傳開之后，府吏們為羊續的高風亮節所折服，以后再不禮賄他了。?羊續懸魚?的典故也隨之流傳千古，成為名垂青史的典范。

一旦你態度曖昧，半推半就，他就會不斷的上門，他的膽子和你的貪欲一起增大，最終導致你走向違法犯罪，落得個萬人唾罵的下場。象清代的第一大貪官和珅，在乾隆死后即被賜死抄家。直到死前才覺悟，留下絕筆詩一首，（夜色明如水，嗟爾困不伸。百年原是夢，卅載枉勞神。室暗難挨算，墻高不見春。星辰環冷月，累紲泣孤臣。對景傷前事，懷才誤此身。余生料無幾，辜負九重仁。）但事已至此，悔之晚矣！

（三）慎行，自覺抵制“酒綠燈紅”的侵蝕

廉潔自律還需要勤加檢點，經常自省。重視修養的古代先賢即有?吾日三省吾身?之說。當然，我們現在不一定要立一個?每日三省?的制度，但經常檢點、經常自我反思還是很必要的。一個領導干部的處境是非常復雜的。某些搞歪風邪氣的人，在你的面前碰了釘子，他還會另找門徑，盯住你日常生活的喜好、妻子兒女、熟人朋友變著法子來打動你、侵蝕你。這就是?糖衣炮彈?的攻擊。這種腐蝕更具隱蔽性、誘惑性、復雜性，讓人不大容易辨別。

作為一名領導干部，如果個人政治鑒別力不強，是非、美丑觀念不清，就很容易在這種酒綠燈紅中渾渾噩噩的被腐蝕。因此，領導干部在經常檢點自己的同時，還要注意從身邊

-6-抓起，管好自己的配偶和子女乃至身邊工作人員的行為，發現問題及時地、嚴肅地、毫不姑息地加以處理。當然，我們也不能一概而論。有些領導干部出入飯店賓館，也常常是交際工作的需要。在這種情況下，更需要我們保持政治上的清醒和堅定，不斷增強自身的免疫力，出污泥而不染，像江澤民同志要求的那樣：?堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、個人主義和‘酒綠燈紅’的侵蝕影響面前，一塵不染，正氣凜然。?這樣才能真正成為新時期一名合格的黨員領導干部。

（四）慎交，時刻深知不慎招禍。

古人就說：交友須慎，不慎招禍。對領導干部來說，尤其如此。一個人走上領導崗位之后，交際面會越來越寬。這時候，和誰交朋友，怎么交朋友，就顯得非常重要。交上一個好朋友，就等于多了一面鏡子，多了一個參謀，多了一個同伴。成功的時候，可以和朋友共享；疑惑的時候，可以向朋友求教；困難的時候，可以得到朋友幫助。真正的朋友，同聲相應，志趣相投，真誠相待。交上一個壞朋友，就等于雪入墨池，雖融為水，其色愈污。近幾年來，這方面的教訓很多。有的本來是一個?好苗子?，有的本來是一個?好干部?，但自從交上了那些宵小之徒，意志便開始消沉，生活便開始墮落。及至到了非?朋友?的話不聽，非?朋友?的事不辦的程度，離跌?跟頭?就不遠了。很多領導干部正是葬送在這些?朋友?之手。

對領導干部來說，擇善而交，擇廉而交，不只是個人的私事，而是政治生活中的一個重要原則。壁立千仞，無欲則剛。只要我們領導干部自己要做一個堂堂正正的人，一身正氣，兩

-7-袖清風，襟懷坦白，光明磊落，那些心術不正的小人、違法亂紀的壞人，就會遠而遁之。

四、要強化監督制約，筑牢外部“防護網”

不受監督的權力，必然導致腐敗。領導干部的行為受不到嚴密的監督，就不能促使和保障領導干部帶頭廉潔自律，帶頭反腐倡廉。實踐證明，自律和監督的關系，是內因和外因的關系，外因要通過內因起作用，內因要在一定的外部條件下起變化，二者是相輔相成，缺一不可的。作為領導干部，要在嚴格自律的同時，必須自覺地接受組織和群眾的監督，廉潔自律，勤政為民，做一名經得住各種考驗，讓黨組織放心，讓人民滿意的領導干部。

（一）要建立健全監督組織體系。

具體來說，就是要配齊配強紀檢監察力量，明確紀檢監察部門職責，履行好紀檢監察職能，將全局工作臵于紀檢監察的監督之下。當前，省局推行的?一把手?和紀檢組長異地交流制也能起到很好的相互監督效果。

（二）要加強領導班子內部的監督。

班子內部要開展積極的思想斗爭，成員之間要有坦誠的思想交流，該提醒的提醒，該批評的批評，該制止的要制止。

（三）要完善領導干部民主生活會制度。

嚴格執行民主生活會的程序，通過開展批評與自我批評，及時糾正各種不正確的思想和行為。

（四）要不斷完善黨內民主集中制。

凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度

-8-資金的使用，必須經集體討論決定，加大權力運行的透明度，防止個人說了算，充分發揮領導班子內部相互監督的作用。

（五）要不斷拓寬監督的渠道。

充分發揮人民群眾監督的作用。要真誠主動地歡迎人民群眾的監督，并為監督創造條件。要自覺參加組織生活，在年度工作會上報告自己的廉潔從政的情況，自覺接受廣大黨員干部的監督，聽取周圍同志的批評。作為領導干部，還要相信和依靠群眾，利用各種機會和渠道，真誠、主動地接受人民群眾的監督，廣開言路，聽民聲，察民意，知民情，從中發現問題，警戒自己。

只有這樣做，才能有利于領導干部做到廉潔自律，有利于改進我們的各項工作。

二〇一一年三月二十一日

第二篇：領導干部如何做到廉潔自律

領導干部如何做到廉潔自律

自律，是人的一種自我管理、自我約束形式。也是一個人的文明程度、道德修養與品質的一種體現；廉潔自律是清正不貪、克己為公的精神體現。那么領導干部將如何做到廉潔自律呢？

提高黨性修養，學習是關鍵

學習是立身之本，是提高自身素質的基礎。只有加強學習、勤于學習，才能提高黨性修養。胡錦濤總書記指出：勤奮學習，是共產黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。作為新時期的領導干部，應該強化對學習重要性的認識，把學習作為精神需求和政治任務。要端正學習態度，樹立終身學習的觀念。要通過學習，切實提高理論水平和思想覺悟，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想的影響與侵蝕，自覺加強黨性修養，模范踐行“四大紀律八項要求”。同時要增強運用理論指導實踐的能力，達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。

樹立公仆意識，信念是根本

理想信念是人的政治信仰、世界觀在奮斗目標上的具體體現。共產主義理想和社會主義信念，是共產黨人安身立命之本，是保持黨的先進性、純潔性的精神動力。

領導干部要增強廉潔自律意識，必須堅定理想信念，特別要解決好“信、知、行”及“公仆意識”。“信”就是要堅信馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是我們立黨立國的根本指導思想，是我們一切工作的行動指南，堅信共產黨的正確領導是歷史的必然選擇。“知”就是必須在思想上理論上真正弄懂為什么中國只能走社會主義道路而不走資本主義道路。要弄懂為什么只有社會主義才能救中國、才能發展中國。要弄懂為什么建立中國特色社會主義道路，國家才能富強、人民才會幸福、民族才可振興。“行”就是要帶頭按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求武裝頭腦，并作為自己的行動指南，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，在大事大非面前保持清醒的頭腦，與黨中央始終保持高度一致，在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下，要具有抵御侵蝕和抗腐蝕的能力，不受金錢、利益、權力、美色等各種誘惑，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。“公仆意識”就是要時刻記住領導干部就是人民的公仆。始終堅持立黨為公、執政為民，要有責任意識、使命意識，要以人民利益為最高標準和最高追求，始終把群眾的利益放在第一位，牢固樹立群眾觀點和公仆意識，以節儉為榮、奢靡為恥。

堅持做人原則，道德是基石

衡量一個人的做人、做事原則與其道德準則和素養是密切相關的。作為領導干部，無論是做人還是做事都應該有原則、有規矩。

一個好的領導干部首先德性要好，即思想道德品質好。主要體現在思想作風、工作作風、生活作風等方面。

對于領導干部來說，最根本的是培養正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、金錢觀、生活觀，重視思想品德修養，時刻保持高尚的道德操守和良好的官德。一是善守其本常自勵。自覺地加強黨性鍛煉、黨性修養，牢記“兩個務必”的要求，牢記黨的根本宗旨，牢記人民的養育之恩，不做對不起黨和人民的事情。二是穩住心神常自省。面對各種誘惑，不茍從流俗，保持平常心，神安氣定，淡泊名利，甘于清貧。三是胸懷法度常自警。對廉政紀律和規定，嚴格遵守。四是把握小節常自重。從小事做起，管住自己的手，管住自己的嘴，追求健康向上的生活情趣，自我約束，潔身自好。做到自身正、自身凈、自身硬。

抵御各種誘惑，監督是保障

領導干部要做到清正廉潔，首先對權力觀要有正確的認識，要清楚手中的權力是從哪里來的、應該為誰所用。要牢記權力是把雙刃劍，要時刻保持高度警覺，不斷加強自身修養，增強免疫力，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想，要養成廉潔自律的習慣，抵得住各種誘惑；二是要辨是非，明榮辱，要凈化交往，慎交友，要交有德之友，絕棄無義之友、害人之友，要有識人的洞察力、鑒別力和判斷力，慎防被“拉下水”；三是要管好自己的配偶子女及親人；四要切忌貪“小便宜”和僥幸心理。

領導干部要做到廉潔自律，除了提高自身素質外，還要有健全的制度和有效的監督。

首先是各級領導干部要增強接受監督的自覺性，學會在嚴格監督的環境下履行職責和正確行使權力，自覺用黨的紀律約束自己，自覺把自己置于群眾的監督之下，特別是要執行好領導干部報告個人有關事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、經濟責任審計和質詢、問責等制度。同時要切實保證監督主體的權利。要尊重和保障人民群眾的知情權、表達權、參與權、監督權。凡是與群眾利益密切相關的重大事項，能公開的都要依照法律和規定向群眾公開，聽取群眾意見。要完善監督機制，把黨內監督與各方面監督有機結合起來，通過加強黨內監督帶動和促進各方面監督，不斷拓寬監督渠道，整合監督力量，提高監督效果。切實建立起對領導干部權力運行的制約和長效監督機制，保證把人民賦予的權力真正用來為人民謀利益。

第三篇：淺議領導干部如何做到廉潔自律

淺議領導干部如何做到廉潔自律

三十年的改革開放及社會主義市場經濟的發展，使國家綜合國力顯著增強，人民生活日漸富裕。但是，社會經濟的發展也帶來了“拜金主義”、“享樂主義”、“權錢交易”等腐朽思想和行為的滋生和蔓延，腐蝕了黨內一部分黨員干部，特別是一部分領導干部。由此產生的一些腐敗現象，如“貪污受賄”、“虛假政績”、“形象工程”等，嚴重損害了黨和政府的形象，破壞了黨群、干群關系。這些現象的產生，歸根結底都根源于領導干部的素質和作風問題。

縱觀中國歷史各朝各代的政權，腐敗現象始終如幽靈一般時隱時現。歷史與現實在描述腐敗現象時居然驚人的雷同，即權力與金錢共生，特權與財富交輝。從形式上看，歷史上的腐敗與現代腐敗十分相似，即政治地位與經濟利益共存，得其一便自然順得其二。但現實的制度結構畢竟與歷史上的不完全等同，現代腐敗的制度根源在于催化和建立市場制度的公共權力，而歷史上的腐敗則基于各朝各代在劫難逃的政治特權。

領導干部能否廉潔自律，直接關系著領導工作的成敗；對于身居要職的領導干部來說，更關系到國家的興衰存亡。陳良宇、李真、鄭筱萸等政府高級干部的落馬，更敲響了領導干部廉潔自律的警鐘。

作為一名領導干部，理應堅持正確的理想信念，堅守全心全意為人民服務的宗旨，保持艱苦奮斗的優良傳統。做到居安不忘危，處盛而慮衰，講學習、講政治、講正氣，做到自重、自省、自警、自勵。

只有堅持經常的思想改造，牢固樹立正確的理想信念，才會有為黨和人民的事業鞠躬盡瘁、死而后已的動力，才能保持高尚的道德情操，才能自覺抵御權力、金錢、美色的誘惑。

領導干部如何做到廉潔自律，拒絕腐敗，是擺在黨和政府各級領導干部面前的永久課題。我認為，作為一名共產黨員，尤其是一名領導干部，要在本職崗位上做到廉潔從政，關鍵要做到以下四點：

1、加強自身紀律修養，做到自律。

作為領導干部應自覺地加強自身紀律修養，努力學習科學發展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。“自律”是一種自我約束，要時刻以道德、國法、黨紀、黨規來約束自己的行為，從根本上增強政治免疫力，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等錯誤思想的侵襲，經得住改革開放、市場經濟浪潮的考驗。要嚴格要求自己，管住自己的頭，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腳，把紀律、法律轉變為高度的自律，做到時刻警醒。日常工作生活中，應當時刻按照胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”規范自己的言行，做到“三慎”：一是在“薄禮”面前當“慎微”；二是面對“隱賄”當“慎獨”；三是當“慎欲”，切莫放縱貪欲。時時處處事事潔身自好，廉潔自律，拒腐蝕，永不沾。只有這樣才能進一步筑起拒腐防變的思想防線，才能保持黨的純潔性和黨員的政治本色，真正為立黨為公、執政為民、廉潔從政打下牢固的思想基礎。

2、加強自身道德修養，做到淡泊名利。

古語云：“淡泊以明志，寧靜而致遠”。這里所說的淡泊，就是

清簡素樸，少一點私欲。然而很多時候，人心是浮蕩與浮躁的，受聲色犬馬的誘惑，東追西逐，不知所至。歷史告訴我們，有容乃大、無欲則剛，胡長清、成克杰之所以落個千載罵名，就是因為他們貪得無厭，驕奢淫侈。

而要做到淡泊名利，就必須加強自身道德修養。崇尚德治，是中華民族人文精神的優良傳統。孔子曰：“道之以政，齊之以刑，民免而無恥。道之以德，齊之以禮，有恥且格”。意思是說，以行政手段引導民眾，以刑罰來整頓、約束民眾，雖然可以使民眾暫時免于犯罪，但卻無法使他們樹立以犯罪為恥的觀念。如果用道德來引導民眾，用禮儀來規范民眾，民眾就會樹立以犯罪為恥的觀念，自覺端正自己的行為。孔子“為政以德”的理念，確立了中國古代幾千年的“德治”傳統。

3、樹立為民意識，密切聯系群眾。

全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。無論是戰爭年代還是和平時期，我們黨依靠人民群眾的支持和參與取得了一個又一個的勝利。歷史經驗證明，只有人民群眾才是黨的力量和智慧的源泉。堅持黨的群眾路線，從群眾中來，到群眾中去并接受群眾的監督是廉潔從政的根本體現。

牢記并堅持“兩個務必”，全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，是貫徹我們黨“以人為本”這一執政理念的本質所在，也是以德從政的核心。密切聯系群眾，不在于要做多少轟轟烈烈的事情，而在于心里要時刻裝著群眾。要樹立“為人民服務”的思想和敬業精神，職為民守、責為民盡、利為民謀、益為民求、業為民興、績為民創，以民憂而憂，以民樂而樂。深入實際、深入群眾，關心群眾的疾苦，傾聽群眾的呼聲，準確把握群眾的思想脈搏，誠心誠意地為人民辦實事、辦好事，以真誠踏實的辦事作風，拉近與群眾間的距離，消除與群眾間的隔閡。

堅持群眾利益至上，要把群眾“滿意不滿意，高興不高興，擁護不擁護”作為檢驗我們一切工作的標準和尺度，行政的出發點和落腳點都不能偏離廣大人民群眾的利益。要正確運用手中的權利，不搞以權謀私。是否樹立了為人民服務的思想，是否掌握了為人民服務的本領，是否提高了為人民群眾的自覺性，是對領導干部廉潔從政的直接檢驗。

4、慎用手中的權力，起到道德模范帶頭作用。

權力是一把“雙刃劍”，在賦予權力的同時，也存在著如何用好權的問題。作為領導干部，要謹慎對待手中的權力，時刻意識到自己的一言一行對廣大群眾的影響。一方面在做事上要在合法的限度內大膽的用好權，為民造福，興一方繁榮；另一方面更要“如履薄冰”用好手中的權。領導干部任何時候都必須樹立良好的模范形象，堅持立黨為公，執政為民，身體力行社會主義道德，以德修身，以德服眾，以德行政，發揮道德示范的作用，以高尚的人格力量影響和帶動廣大群眾，成為先進思想道德的引導者和模范的實踐者。

作為領導干部，要嚴格遵守廉潔自律有關規定，自覺加強黨性鍛煉，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和經濟工作紀

律，自己帶頭做到，凡明令禁止的帶頭自覺遵守，以德用權、按職用權、廉潔用權。堅持在生活和工作中常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，踏踏實實做人、老老實實干事，永葆共產黨人的政治本色和革命氣節，做廉潔自律的表率，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，起好模范帶頭作用。

作為新時期的共產黨員，我們要以“粉身碎骨渾不怕”的精神來恪守“廉潔”二字，不為金錢、美色、權力所羈絆。我們應該牢記“八榮八恥”，常懷律己之心、常思貪欲之害，時刻牢記黨的紀律，做黨領導偉大事業的堅定基石。

第四篇：讀后感-如何做到廉潔自律

《鏡鑒》讀后感

－如何做到廉潔自律

反腐倡廉是加強黨的先進性建設的重要方面。作為一名國航黨員，要注重加強政治理論學習，認真執行中共中央反腐倡廉和干部廉潔自律的有關規定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，充分認識和把握權力觀、地位觀和利益觀，克己奉公、廉潔自律，永葆黨員干部的純潔公仆本色，認認真真做事，清清白白做人，身體力行“創先爭優”，才能提高拒腐防變能力，保持黨的先進性，為推動企業健康發展提供有力保證。在具體工作中就要做到以下幾個方面：

一、通過閱讀學習《鏡鑒》，提高了黨員干部的思想政治素質，增強了拒腐防變能力，使黨員干部樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀，權利關。在物欲橫流的當今社會，人們無利而不往，少數黨員干部的放任自流，給國家和人民造成了巨大的財產流失，同時也帶壞了一批干部，從而形成了不良的社會風氣。加強對企業人員反腐倡廉教育，是貫徹中央精神，落實黨風廉政建設的重要措施，對加強干部隊伍建設，提高企業領導人員政治素質，增強黨性黨風觀念有很重要的意義。《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的頒布，有力的說明了黨中央有決心有信心把反腐倡廉工作抓緊抓好。在整個學習過程中，我們做到了認認真真的學，扎扎實實地學，并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭地重要

性，使自己有強烈地責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學以致用。

二、在工作中，筑牢反腐防線，以案為鑒警鐘常鳴，勤奮做事廉潔做人；吸取他人地教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說：一失足成千古恨，然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚亦，所以，強化自律意識，構筑廉潔從政地警示防線，是對每個黨員干部的考驗。由于各方面因素地影響，使少數腐敗分子有機可乘，這已經成為廣大人民群眾注目的一個焦點，在與時俱進的今天，我們有能力，有辦法來鏟除腐敗的根源，黨的十七屆五中全會的召開，已經把反腐倡廉工作的力度加大，并達到了標本兼治的目的。《鏡鑒》要求我們結合公司經營管理工作實際，繼續加強和推進企業反腐倡廉工作，做到警鐘長鳴、防微杜漸，真正實現不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗之目標。

三、通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執政為民的必要性，以“創先爭優”作為自己的實踐指導，結合自己的工作實際，發揮共產黨員的先鋒模范作用，做謙虛樸實，嚴于律己，廉潔奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：老老實實做人，踏踏實實做事，快快樂樂生活。而順應形式的發展，強化保廉意識也是我作為一名國航黨員義不容辭的責任，從而在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標，始終保持奮發進取的精神狀態，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。

勤奮做事，廉潔做人，在自己平凡的工作崗位中做到管好自己、廉潔從業，讓廉政之風盛行，唯有這樣，才能利人，利國，利己，利家，利社會!

人力資源部 組織發展

李偉

2010年11月5日

第五篇：黨員干部如何做到廉潔自律

黨員干部如何做到廉潔自律

胡錦濤總書記在十七大報告中強調指出：“要加強黨員干部廉潔自律工作，提高黨員干部拒腐防變能力。”孫清云書記在市紀委十一屆六中全會上強調，要從嚴要求，深入貫徹廉政準則，扎實做好黨員干部廉潔自律工作。局黨委、支隊黨支部也多次強調黨員干部廉潔自律的重要性。我認為，黨員干部要做到廉潔自律，必須從以下三個方面做起：

首先，要牢固樹立共產主義理想信念。

堅定的共產主義理想信念是廣大黨員干部的精神支柱、動力源泉和前進坐標，理想信念的動搖是最危險的動搖。腐敗現象在現階段滋生蔓延的根本原因就是因為少數黨員干部的理想信念發生了動搖。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現象表現上看來是經濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。成克杰、胡長清、鄭筱萸、王昭耀、王福久之流之所以走上犯罪道路，其根本的原因都是理想信念發生了動搖。他們背棄了共產主義理想信念，政治上同黨離心離德，陷入了極端個人主義的泥潭中不能自拔，經濟上貪得無厭，生活上腐化墮落，成為遺臭萬年的反面教材。他們的墮落，再一次印證了理想信念動搖的極端危險性，以及強化共產主義理想信念的極端重要性。對共產黨人來說，如果不消除理想信念動搖這種危險的苗頭，黨就會失去戰斗力和免疫力，反腐敗也就難以取得理想的效果。牢固樹立共產主義理想信念的關鍵就是要自覺改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，對黨員干部來說，重視學習，加強學習，不斷提高理論修養和知識水平至關重要。毛澤東同志多次說過，“以其昏昏，使人昭昭，是不行的。”鄧小平同志說過：“不注意學習，忙于事務，思想就容易庸俗化。如果說變質，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點。” 江澤民同志曾反復強調全黨要重視學習。胡總書記指出，“學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎”。作為共產黨人，放松了學習，思想落后于形勢，就會喪失先進性，使精神世界陷于低級趣味，就難以抵擋利欲的誘惑。胡長清、成克杰、鄭筱萸、王昭耀、林福久等案件警示我們：思想上的懶惰，不注意學習，不注意修養，勢必思想境界低下，渾渾噩噩，分不清是非，只有理論上的成熟，才有政治上的堅定，也才有行動上的自覺。此外，要不斷加強實踐鍛煉，要結合黨的歷史經驗、改革開放和社會主義建設的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己，要勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。

其次，要不斷增強拒腐防變意識。

當今社會，隨著改革開放的不斷深化和擴大，一些腐朽思想文化對我們黨員干部的侵蝕也不斷呈加劇趨勢，表現出政治目的強、侵蝕渠道多、功利色彩濃、腐蝕程度深等特點，只要稍一動心，就有可能亂了陣腳，陷了進去，一步步走向深淵。因此，增強拒腐防變的免疫力是非常重要的。一要加強“四自”修養。黨員干部應該自重、自省、自警、自勵，在各方面以身作則，樹立好的榜樣。加強“四自”修養，就是要堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝頭腦。自覺地用黨的基本路線和方針政策規范自己，用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己；面對社會上不良風氣的侵襲，要嚴以律己、防微杜漸，使自己的言論和行為都符合黨章的要求，符合人民的要求，符合廣大市民群眾的要求，使自己確立堅定正確的政治方向和政治立場，具有崇高的精神境界和高尚的道德情操。加強“四自”修養，就是要尊重自己的人格，注意自己的言行，珍惜自己的名譽，待人處事端莊厚重，與自己的身份相吻合，不失之于輕浮、流俗；就是要自己反省和檢查自己，對照黨的要求和組織規定，看自己的思想和言行有沒有錯誤，使自己的一言一行置于黨的路線方針政策，黨紀、政紀和各項規章制度的約束之下，永不做違背倫理道德、社會公德和黨紀國法之事；就是要自己警示和告誡自己，警告自己不要違背政治原則和道德規范，提醒自己要吸取別人的教訓，不要重蹈覆轍；就是要用模范人物的先進事跡鞭策自己，用美好的未來激勵自己奮發向上，建功立業。

二要管住自己。管住自己，是新時期黨對黨員干部的起碼要求。尤其作為城管執法系統的黨員干部，只有管住自己，才能有資格、有能力執法。古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。這里的“身正”，就是管住自己。管住自己，不是簡單的潔身自好，明哲保身，而是嚴格按照黨對黨員干部提出的標準、要求和紀律，規范自己的言行，以對黨和人民事業的高度負責的態度，干好自己的本職工作，樹立良好的自身形象，通過管住自己來管住別人。管住自己，主要是要做到“四個管住”：一是管住自己的腦，不該想的不要想；二是管住自己的嘴，不該吃的不要吃；三是管住自己的手，不該拿的不要拿；四是管住自己的腳，不該去的地方不要去。做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩，成為“五官”端正、形象端莊的好黨員、好干部。

三要堅守“四道防線”。當前，我們正處在社會變革時期，人們思想活躍，各種觀點大量涌現，正確的思想與錯誤的思想相互交織、進步的觀念和落后的觀念相互影響。在這種情況下，作為黨員干部，一定要從作風上、思想上、政治上和行為上守住“四道防線”：一是耐得住艱苦。艱苦奮斗是中華民族的傳統美德，是我們每個黨員干部必須遵守的行為準則。當前，西安作為一個西部城市，經濟不發達，市財政不寬裕，我們更要樹立正確的苦樂觀，發揚艱苦奮斗的作風，堅決反對貪圖安逸、追求享樂、揮霍浪費的行為。二是頂得住歪理。由于資本主義腐朽文化的滲透、封建主義腐朽沒落思想的侵蝕、市場經濟自身的弱點和消極方面的影響，使社會思想意識呈現出多樣性和復雜性。對此，我們一定要提高警惕，在歪理侵蝕面前，決不能人云亦云，隨波逐流，否則，就很容易由思想上的動搖發展到經濟上的犯罪。三是抗得住誘惑。社會五光十色，有很多東西都非常誘人，金錢、美色、榮譽、官職、權位乃至房子、美酒佳肴等等，面對種種誘惑，我們一定要敢于拒絕。把“糖彈”當“糖丸”咽下，總有一天會自我爆炸，胡長清、成克杰、鄭筱萸、王昭耀之流的教訓很值得我們吸取！四是管得住小節。就是要“慎微”。要明白：“大必起于小，多必起于少”，質變是量變的必然結果。“千里之堤，潰于蟻穴”，鏈條最容易在薄弱環節上斷裂。生活上不拘小節，思想上就會放松警惕，行為上就會放縱自己，最終就會滑入罪惡的深淵。我們一定要從大處著眼，小處著手，管好自己、家庭成員的行為小節，“勿以惡小而為之”。

第三，要善于接受方方面面的監督。

作為一名黨員干部，能否牢固樹立自覺接受監督的意識，是我們黨的事業成功與失敗，黨員干部本人榮辱沉浮的關鍵。縱觀近年來發生在我們國內的樁樁反腐大案，特別是建國以來因受賄被處以極刑的職務最高的胡長清、成克杰、鄭筱萸三案，無一例外地充分說明了領導干部自覺主動接受監督，在“做人”、“做官”、“做事”中的重要性。鄧小平同志講“關鍵在人”，黨內監督機制中接受監督人是主體，在這一機制中起著主導作用。接受監督的人有了接受監督的意識，自覺接受監督，這一機制就產生了動力和活力。否則這一機制就難以啟動和運行，權力就必然失去監督，失去監督的權力必然產生腐敗。因此，我們的黨員干部一定要牢固樹立自覺接受監督的意識，把黨和人民交給自己行使的權力置于法規制度的約束之下，把自己置身于黨組織和廣大群眾的監督之中，自覺做到以下幾點：

一是樹立一個正確認識，即監督是對正確行使權力的一種保護，是對不正確行使權力的一種防范和矯正，也是對濫用權力的一種懲治；而不是對黨員干部的不信任，也不是對工作的不支持，更不是有意“找岔子”、“挑毛病”、“無事生非”。

二是摒棄一個錯誤觀點：即“經濟要上，監督要讓”的觀點。一些黨員干部特別是領導干部，不但不能正確地對待監督，自覺地接受監督，而且給監督強加了莫須有的罪名，他們把發展經濟過程中的種種困難和問題統統歸結為“監督得太嚴，捆住了手腳”。這種行為和言論是極其錯誤的。我們的黨員干部，一定要從講政治的高度深刻領會：監督是治理經濟發展環境的必要條件，是打造西安城管執法品牌的重要保證，是強化城管執法隊伍建設人格力量的重要途徑。

三要糾正三種不良傾向：在接受監督上要實現三個轉變：即從不習慣轉變到順理成章接受監督上來，從不愿意轉變到自覺自愿接受監督上來，從不適應轉變到與自己密切相關，非接受監督不可上來。

二〇一一年三月二十一日