第一篇：2006年目標(biāo)管理自查報告

縣幼兒園2006年教育工作目標(biāo)管理

自 查 報 告

縣教育局：

我園自通過省教委一類幼兒園的評估驗收以來，全園教職員工并沒有因此而滿足，而是以此作為一個新起點，與時俱進(jìn)，乘勢而上，深化改革，提高質(zhì)量。為了和新《綱要》精神為工能早日成為紅河州示范性幼兒園，我園以《規(guī)程》作準(zhǔn)繩，明確了“三全 四優(yōu) 創(chuàng)一流”的辦園目標(biāo)，努力提高教師整體素質(zhì)。一年來，在上級主管部門的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，在全體教職員工的共同努力下，我園不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，實施“以人為本”的人性化管理模式，努力形成“和諧、團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的園風(fēng)，幼兒園保持了應(yīng)有的正常發(fā)展，幼兒也得到了較為良好的發(fā)展。幼兒園不僅在社會和廣大家長中贏得了良好的聲譽(yù)，而且還受到了領(lǐng)導(dǎo)與同行的好評，通過不懈的努力較好地完成了各項工作。

現(xiàn)簽訂工作目標(biāo)管理責(zé)任書的日期已到，我園參照各項考核指標(biāo)認(rèn)真自查，自查情況如下：

一、辦學(xué)方向（自評分28分）

1、辦園思想

以黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀；以“促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)全面、均衡、持續(xù)的發(fā)展”為宗旨，貫徹2006年教育工作會議精神；以“深入推進(jìn)學(xué)前教育管理體制改革”為契機(jī)，遵循學(xué)前教育的基本規(guī)律，深化學(xué)前教育改革，積極實施素質(zhì)啟蒙教育，促進(jìn)幼 兒全面發(fā)展，逐步使我園成為管理科學(xué)規(guī)范，師資結(jié)構(gòu)合理，教育科研領(lǐng)先，具有一定的辦園特色的一級二類幼兒園。

（二）、工作目標(biāo)

1、抓隊伍建設(shè)，促綜合素質(zhì)的提高

2、抓特色研究，促辦園聲譽(yù)的提高

3、抓設(shè)施改造，促教育環(huán)境的優(yōu)化

4、抓家園合作，促幼兒和諧發(fā)展

（三）、重點工作

1、堅持以人為本的管理理念，提升辦園質(zhì)量（1）、營造幼兒園環(huán)境美；人際氛圍的和諧美。（2）、骨干教師主動參與幼兒園管理。

（3）、逐漸形成與本園發(fā)展相匹配的后勤隊伍。（4）、加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施更新與調(diào)整，進(jìn)一步豐富游戲材料，加強(qiáng)對游戲的觀察指導(dǎo)。

（5）、推進(jìn)三歲前嬰幼兒早期教育工作。

（6）、采取有效的方法讓家長主動了解、關(guān)注幼兒的發(fā)展，進(jìn)而得到家長的支持與合作，真正建立起教育合作伙伴關(guān)系。

2、更新教師的教育理念，提高教師的專業(yè)化水平

（1）、在園內(nèi)充分利用骨干教師的資源，進(jìn)行青年教師自培，促使青年教師快速成長。

（2）、搭建與一流幼兒園交流互動的平臺，聘請專家來園進(jìn)行理論指導(dǎo)與實踐診斷，相互學(xué)習(xí)，共同提高。

（3）、樹立以幼兒發(fā)展為本的理念，通過多種形式的活動，使教師熟悉新教材，靈活運(yùn)用新教材，提高教師專業(yè)化水平。

（4）、各類資料的批閱時間采取定期檢查、抽查相結(jié)合，自送與抽檢相結(jié)合的方法，提高資料撰寫的質(zhì)量。（5）、做好新教師培訓(xùn)工作。

二、德育工作（自評分 10分）

（一）、抓師德建設(shè)，創(chuàng)文明單位

我園充分利用政治學(xué)習(xí)時間組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十六大精神，宣傳黨的基本理論、路線、方針、政策。學(xué)習(xí)中堅持以下重要原則：一是堅持學(xué)習(xí)教育與推動保教工作相結(jié)合；二是堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)納入目標(biāo)管理，抓好黨建工作，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力，廣大黨員以身作則，在教職工中威信較高，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔勤政，艱苦奮斗，克己奉公，作風(fēng)民主，深得廣大家長和教職工的信賴。今年接受省文明單位的復(fù)查，2006年9月被認(rèn)定為州級文明單位。張娃、后洪英兩位教師受縣政府表彰，張潔、馬瑛、朱冬碧等11位職工分別被評選為園內(nèi)的“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀配班教師”、“優(yōu)秀教育工作者”。

（二）、創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境，營造校園文化

作為示范幼兒園，我們在環(huán)境創(chuàng)設(shè)上的定位是：以幼兒為本，集兒童化、藝術(shù)化、教育化、功能化、信息化于一體，在創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境的同時，努力營造濃郁的校園文化，教職工在共同孕育校園文化的過程中形成了一種教育的影響力，促進(jìn)我園不斷獲得生機(jī)和發(fā)展。

我園的活動室是有限空間和無限遐想的巧妙結(jié)合，活動室寬敞、整潔、明亮，每一間都各具特色，別出心裁的布臵充滿了幼兒情趣，窗臺上是自然角，有發(fā)芽的種子、奇妙的樹葉及昆蟲小動物。墻壁上師生用不同材料共同制作的作品琳瑯滿目，有奇妙的“海底世界”、“動畫王國”、“編織屋”等。處處充滿了幼兒奇異的遐想，到處都是幼兒施展聰明才智的廣闊天地，新園舍的大會議寬敞明亮，既可以排練舞蹈，玩大型結(jié)構(gòu)的游戲，又可以進(jìn)行多媒體電化教學(xué)，二樓有電腦微機(jī)教室，孩子們每人一臺電腦，玩游戲、畫畫、練打字，樂在其中，大型玩具、沙池、嬉水池、球池、蹦床、攀爬架、搖椅、智力拼插雪花片常常讓孩子樂此不疲，孩子們在玩中學(xué)，學(xué)中玩，玩中做，身心得到健康發(fā)展。

三、公共管理目標(biāo)（自評分 44分）

（一）、加強(qiáng)科學(xué)管理，努力實現(xiàn)辦園水平現(xiàn)代化。內(nèi)在的管理是幼兒園發(fā)展的靈魂，是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、提高保教質(zhì)量的重要保證。我園實施“以人為本”的管理模式，通過科學(xué)化、規(guī)范化、民主化的管理，從根本上調(diào)動廣大教職員工的積極性提高保教質(zhì)量。我園積極倡導(dǎo)一種平等寬松的管理氛圍，追求一種更具人性化的管理模式。第一，充分突出教師的主體地位，讓教師參與到管理中來。如`提倡團(tuán)隊精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作各司其職，各盡所能，在決策上集群眾的智慧，在行動上聚集體的力量。又如采用園長全面負(fù)責(zé)，教職工民主參與的管理體制。在日常的管理中，我們經(jīng)常聽取不同層面的意見，發(fā)揮團(tuán)、工會等組織的作用，實行園務(wù)公開制度，增強(qiáng)工作的透明度。幼兒園的工作任務(wù)，園內(nèi)的大事、熱點、難點問題都讓大家共同討論，形成認(rèn)同感、歸屬感，鼓勵大家共同參與園內(nèi)的管理工作，樹立一切為了孩子的敬業(yè)精神，增強(qiáng)園榮我榮的主人翁意識。第二，用賞識的眼光看待每一個教師，使他們充滿自信。形成積極向上的氛圍。日常工作中，園領(lǐng)導(dǎo)從不吝嗇贊美之辭，及時發(fā)現(xiàn)每個教師的閃光點并加以鼓勵，尤其是對能力較弱的教師。鼓勵的方式也是多種多樣的，有直接的有間接的；有口頭的有書面的；有全體會議上有個別的.贊美使大家看到了自身的價值，贊美促進(jìn)了良好人際關(guān)系的發(fā)展，贊 美使幼兒園更具戰(zhàn)斗力。由于在工作中注重人性化的管理，所以形成了很強(qiáng)的凝聚力，教師的工作熱情高漲，具有主人翁意識，大家都愿意為幼兒園的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。全園上下團(tuán)結(jié)一致，你追我趕，奮力拼搏，爭優(yōu)創(chuàng)先。

（二）、提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展

幼兒園保教質(zhì)量是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的生命，我園始終堅持以素質(zhì)教育為中心，以培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新意識和實踐能力為教育重點，以情感體驗為根本，使幼兒成為“會生活、會學(xué)習(xí)、會做人、會交往、會競爭”的一代新人。

（1）、從現(xiàn)代化教育觀念出發(fā)，優(yōu)化一日活動。現(xiàn)代化的教育觀念以現(xiàn)代化的兒童為出發(fā)點。現(xiàn)代兒童有其優(yōu)秀的一面，他們健康、活潑、聰明、大方，但也存在著許多不足，如自私、嬌氣、依賴性強(qiáng)、動手能力差。在一日活動中，我們怎樣看待幼兒？如何進(jìn)行正確的師幼互動？如何創(chuàng)設(shè)物質(zhì)、精神環(huán)境，激發(fā)幼兒內(nèi)在的學(xué)習(xí)動機(jī)和使幼兒獲得不斷學(xué)習(xí)的能力，對幼兒實施全面和諧發(fā)展的教育，這些都是我們所必須重視和研究的。為此，我園在面向全體幼兒的同時，既突出幼兒的主體地位又注重教師的主導(dǎo)作用，既認(rèn)真制定各類計劃又能根據(jù)幼兒實際情況靈活調(diào)整，既注重幼兒的身心健康又注重智力開發(fā)與品德培養(yǎng)，既關(guān)注教學(xué)的結(jié)果更注重教學(xué)的過程，在此基礎(chǔ)上，確立了以豐富幼兒的情感體驗為本，通過日常活動滲透情感教育，優(yōu)化一日活動。具體做法如下：第一，有計劃地組織一系列外出活動，拓寬視野，擴(kuò)大孩子的生活范圍，體驗豐富的感情歷程。如：在新年前夕，孩子們自制賀卡，編排節(jié)目，和老人共同聯(lián)歡，使他們受到了一次生動的尊老敬老的傳統(tǒng)教育。觀摩消防隊叔叔的消防演習(xí)，更增添了孩子勇敢頑強(qiáng)、不怕困難的勇氣和信心，培養(yǎng)了熱愛解放軍的情感。組織豐富多彩的 節(jié)日活動，表演節(jié)目、布臵環(huán)境，真真切切地讓每個幼兒感受到了節(jié)日的快樂，這無疑也是一種情感的體驗。第二，努力在一日活動中萌發(fā)幼兒的創(chuàng)新意識。“一切尊重孩子，尊重孩子的一切”，積極營建平等、寬松、和諧的師幼關(guān)系，為創(chuàng)新教育奠定了基礎(chǔ)。教師們改變了“一言堂”的舊模式，設(shè)計開放性的問題讓幼兒多說，在教學(xué)活動中還提供豐富材料讓幼兒自己去探索、發(fā)現(xiàn)，積極鼓勵幼兒的求異思維，引導(dǎo)幼兒對同一問題、同一事物從多種角度、用不同方法去思考揭示，培養(yǎng)幼兒主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。第三，積極開展以學(xué) 會做人為重點的德育教育。我園教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會了江總書記“關(guān)于教育問題的重要談話”的精神實質(zhì)，充分認(rèn)識到德育工作的重要性，在思想上樹立了德育優(yōu)先觀念。我們十分注重德育工作的方法，變空洞說教為符合幼兒年齡特點的情感教育，曉之以理，動之以情，潛移默化，持之以恒，從而 培養(yǎng)幼兒良好的道德情操和行為習(xí)慣。

（2）、樹立服務(wù)意識，構(gòu)建幼兒園、家庭、社區(qū)三位一體的社會教育框架。現(xiàn)代園所辦得成功與否，除了會挖掘?qū)W校資源外，還要學(xué)會開發(fā)家長資源，幼兒園的工作如果得不到家長的支持和認(rèn)可，就無法形成教育的一致性，也就無法保證素質(zhì)教育的有效實施。因此，我園通過舉辦家長學(xué)校、開辟宣傳櫥窗、家長園地，設(shè)立家長信箱，開放半日活動，進(jìn)行園務(wù)公開等，及時向家長傳遞信息，了解家長建議和意見，虛心聽取，積極改進(jìn)，以達(dá)到家園共育、一致教育的目的。我們的家長文化水平、教養(yǎng)觀念和現(xiàn)代教育有著較大的差異，因此，在很大程度上也影響了我園的保教質(zhì)量。但我們并沒有氣餒，而是以自身的言行感染幼兒與家長，適時適地為家長排憂解難，如：當(dāng)孩子把大小便拉在身上時，老師們不嫌臟，為孩子擦洗、換 衣，決不為此事麻煩家長；舉辦家教講座，發(fā)放家教宣傳資料，使他們逐步形成正確的教養(yǎng)觀念，促進(jìn)孩子健康發(fā)展。教師以誠懇、積極的態(tài)度贏得了家長的密切配合。

（3）、全面貫徹《規(guī)程》精神，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度。第一，科學(xué)合理安排幼兒膳食。我們從以下幾個方面來做好膳食工作：建立膳食委員會，精心為幼兒制定科學(xué)合理的食譜，注意做好“六搭配”，保證食譜的多樣性、豐富性。還向家長發(fā)放菜譜征詢單，讓家長出謀劃策，為幼兒園提供孩子喜歡吃的菜譜。第二，嚴(yán)格按消毒常規(guī)做好消毒工作。除每日的常規(guī)消毒外每周還用臭氧燈對午睡室、活動室的空氣進(jìn)行消毒。第三，做好傳染病的預(yù)防工作。孩子年齡小、體質(zhì)弱，很容易受病毒的侵害，為保證每個孩子的健康，首先嚴(yán)把新生入園關(guān)，每個孩子必須經(jīng)過婦保所的體檢方可入園，若發(fā)現(xiàn)問題及時請其接受治療，健康后才接納。加強(qiáng)晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查，嚴(yán)禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發(fā)季節(jié)加強(qiáng)預(yù)防及消毒，給幼兒服用醋蒜、板蘭根等增強(qiáng)他們對疾病的抵抗能力。第四，重視幼兒的用餐管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。無論是 點心 還是午餐，幼兒園都嚴(yán)格按婦保所的要求規(guī)范操作。園長、食堂人員及保健老師經(jīng)常深入班級檢查幼兒用餐情況。第五，從保證幼兒生命出發(fā)，認(rèn)真做好安全工作。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好安全工作的重要保證。園長、總務(wù)、門衛(wèi)經(jīng)常巡視，檢查設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對水、電、煤、門窗、大型活動器具等都定期檢查，并做好檢查記錄。我們還要求門衛(wèi)嚴(yán)格把守，不讓外人或小孩隨便出入。強(qiáng)調(diào)接送制度，要求家長將孩子送至班級門口，接孩子時出示接送卡。做好延長班的值班記錄，將最后一位離園者記錄下來。戶外活動時要求保教人員全部到位，以確保幼兒的安全。第六，做好 對肥胖兒、體弱兒、特殊兒的生活上的照顧工作。每年我們都要對幼兒進(jìn)行健康檢查，如發(fā)現(xiàn)有體弱兒、肥胖兒，從保健老師到班級都十分重視，對孩子采取跟蹤觀察的方法，并采取一定的措施使其早日回歸。如肥胖兒要鼓勵他多運(yùn)動，控制飲食，多喝湯，多吃蔬菜和水果，少吃高蛋白和谷類食物，體弱兒則教育其不挑食，并注意其在運(yùn)動時的強(qiáng)度、密度。

（三）加強(qiáng)硬件建設(shè)，努力實現(xiàn)環(huán)境設(shè)施現(xiàn)代化。為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動環(huán)境，滿足孩子多方面發(fā)展的需要，幼兒園在上級主管部門的幫助下，先后投入了近40萬用于創(chuàng)建工作，使園容園貌、硬件設(shè)施在原有的基礎(chǔ)上有了較大的改善。

1、目前，我園硬件設(shè)施齊全，園舍寬敞，園內(nèi)配臵有一定數(shù)量的現(xiàn)代化設(shè)備，為幼兒提供充裕、的活動場所，為保教工作創(chuàng)設(shè)了良好的物質(zhì)條件。

2、幼兒園設(shè)施完善，結(jié)構(gòu)合理，墻面美觀。注重專用活動室的建設(shè)，共有沙屋、建構(gòu)室、小書屋、娃娃家、感覺統(tǒng)合訓(xùn)練室、科學(xué)發(fā)現(xiàn)室、多媒體室、體操室、器樂室等九個專用活動室，為實施教育創(chuàng)設(shè)了良好的條件。

（四）、加大培訓(xùn)力度，提升隊伍整體素質(zhì)

在教師業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，我園主要抓了以下工作：

一抓繼續(xù)教育培訓(xùn)，要求在職教師均須參加自修培訓(xùn)，培訓(xùn)人均不低于45學(xué)時，完成了報告冊，撰寫了論文、教案。

二抓學(xué)歷層次的提高，現(xiàn)有大中專生44人，在讀本科12人。

三抓教育教學(xué)能力的提高，啟動“青年教師培養(yǎng)計劃”，由3名副園長重點培養(yǎng)、指導(dǎo)30歲以下的年青教師。實踐中，我們加大了外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，根據(jù)本園教師的思想素質(zhì)、業(yè) 務(wù)能力等狀況，本著從實際、實用、實效出發(fā)的指導(dǎo)思想，以“送出去，請進(jìn)來，結(jié)隊子”的方法進(jìn)行培訓(xùn)，先后把教師送到北京、惠州、青島、大連、昆明、開遠(yuǎn)、個舊、建水等地參觀學(xué)習(xí)。創(chuàng)造條件支持教師參加學(xué)歷進(jìn)修、短期培訓(xùn)、外出觀摩、教研組學(xué)習(xí)等，提供時間與機(jī)會，引導(dǎo)教師邊學(xué)習(xí)邊反思。為了提高學(xué)習(xí)的實效，我們重視做好園級范圍的二次培訓(xùn)，由外出學(xué)習(xí)者擔(dān)當(dāng)主講，及時將教育信息帶到全園，帶動大家共同反思和提高。蘇燕在州美術(shù)課堂教學(xué)競賽中獲三等獎；丁璇、呂旬、吳艷梅、龍婭在數(shù)學(xué)活動說課競賽中獲一等獎；張潔、劉迎春、廖英飛等8名教師的說課稿在州上獲一等獎，王旭梅、葉江陳劍等9位教師獲州幼兒教師優(yōu)秀教育活動計劃評選一等獎；張娃論文獲省級二等獎；后紅英在全國教育科學(xué)“十五”規(guī)劃課題“韻語教學(xué)研究與實驗”中獲課堂實錄設(shè)計個人三等獎；幼兒參加珠心算比賽3人獲特等獎，14人獲一等獎。

四抓基本功訓(xùn)練，進(jìn)行環(huán)境布臵評比、彈琴比賽、自制玩教具展、烹調(diào)比賽，為教職工提供了展示才華的舞臺，使教師得到了很好的鍛煉。何翠蘭、施國華兩位師傅在園舉辦的烹調(diào)比賽中獲一等獎。

五抓課題研究，全園16個班申報園級課題，對如何培養(yǎng)幼兒的友愛合作精神，獨立性、早期閱讀等敏感問題進(jìn)行深入的探究，幾年來，我園涌現(xiàn)出一批州縣教學(xué)能手和學(xué)科帶頭人，她們正以嶄新的面貌出現(xiàn)在幼教改革的前列，一支結(jié)構(gòu)合理，有發(fā)展?jié)摿Φ膸熧Y隊伍已基本形成。

（五）“以蒙臺梭利教育中國化”研究為切入點，探索并不斷完善課程體系。

從2005年開始，為了提升我園教育品質(zhì)，形成教育特色，我們積極開展了的實踐與研究。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)、借鑒、批判、吸收、創(chuàng)造和發(fā)展的實踐過程，目前，我園初步建構(gòu)了“蒙臺梭利教育中國化”課程體系。辦園水平明顯提高，極大地豐富和發(fā)展了幼兒園課程內(nèi)涵，全面促進(jìn)了幼兒身心健康發(fā)展。我們在開展“蒙氏教育中國化”的實踐中，批判性吸收、創(chuàng)造性發(fā)展，將主題教育、環(huán)保教育、學(xué)科教育進(jìn)行整合，做到相互滲透，有機(jī)結(jié)合，優(yōu)勢互補(bǔ)，相得益彰。創(chuàng)造和發(fā)展了“中國化蒙特梭利教育”模式及內(nèi)容，提供了一條可持續(xù)發(fā)展之路，使“蒙氏”教育在中國更具生命力，將本民族的文化特質(zhì)和“綱要”中的兒童觀、教育觀、課程觀、發(fā)展觀融入其中，設(shè)計出豐富多彩的符合本民族文化教育的“中國化蒙氏教育”體系。

（六）、推行園務(wù)公開，促進(jìn)民主管理

園務(wù)公開是一項“陽光行動”，推行園務(wù)公開是教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的前提條件，也是促進(jìn)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉正建設(shè)的重要內(nèi)容和重要舉措，只有真心實意搞園務(wù)公開，才能有效地釋放員工的潛能，變“要我做”為“我要做”，幼兒園的改革也才能有堅強(qiáng)的后盾與保障，我園結(jié)合自身的實際，通過多渠道公開園務(wù)，為幼兒園發(fā)展注入了活力。

我園對園務(wù)公開的總體要求是：到位、滿意、見效。到位即：公開內(nèi)容要全面真實、不摻水分，真心實意地將園務(wù)工作和群眾關(guān)注的熱點、難點問題公布于眾，接受大家的監(jiān)督，如向社會公開的內(nèi)容有收費、招生、幼兒園的管理制度；向教職工公開的內(nèi)容包括財務(wù)管理、物資采購、工程建設(shè)、評先、評優(yōu)、職稱評聘、崗位津貼、園內(nèi)人事變動、教師福利九項，此外，還結(jié)合工作實際，隨時增加公開內(nèi)容；滿意即：公開的結(jié)果要讓廣大教師和家長滿意；見效即：公開的最終目的是要使教師和家長知園情、明園務(wù)、議園政、管園事，從而提高幼兒園的管理水平和辦學(xué)質(zhì)量。推行園務(wù)公開，激發(fā)了廣大教職工的主人翁意識，在領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間建立起健康和諧的人際關(guān)系，幼兒園的各項決策都能很快得到大家的理解和認(rèn)同，并且很容易內(nèi)化為教職工的自覺行動，由于我們真心實施園務(wù)公開，堅持把群眾情緒作為第一信號，把群眾利益作為第一任務(wù)，把群眾滿意作為第一追求，因而幼兒園的凝聚力大大增強(qiáng)，形成了人人為幼兒園工作分擔(dān)責(zé)任，為幼兒園獻(xiàn)計獻(xiàn)策的可喜局面。

四、紀(jì)檢安全管理（自評分 10分）

幼兒的安全問題牽動著千家萬戶的心，我園領(lǐng)導(dǎo)、職工對安全工作的重要性有緊迫的認(rèn)識，全體教職工樹立“安全第一，安全無小事”的思想，園領(lǐng)導(dǎo)把安全工作抓緊、抓細(xì)、抓實。一是健全安全制度，明確崗位職責(zé)，園長承擔(dān)安全方面的最終職責(zé)，副園長具體負(fù)擔(dān)起實施和運(yùn)行安全管理的特定職責(zé)，各職能部門和人員相互協(xié)調(diào)、分工合作，做到責(zé)任分明，萬無一失。

二是尋找危險隱患，采取安全措施，每學(xué)期開學(xué)前，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組對全園設(shè)備、消防、交通、飲食、場地等進(jìn)行檢查，每月進(jìn)行防火巡查，無論何時何地，只要尋找到危險源，就要馬上采取措施，一般采用的安全措施是：（1）完全消除危險源，如給水井加鐵蓋上鎖。（2）盡力降低危險性，如大型玩具附近的地面鋪設(shè)有彈性地墊。（3）使用個人防護(hù)品，如外出效游戴帽子我喝水等防護(hù)措施。（4）加強(qiáng)控制，如早飯后不做劇烈運(yùn)動，安排幼兒看書、畫畫等安靜活動。

三是強(qiáng)化安全意識，體現(xiàn)預(yù)防為主，園領(lǐng)導(dǎo)把安全管理放在首位，通過會議、宣傳板報、典型事例進(jìn)行安全宣傳教育，明確安全活動的目的和意義，樹立全體教職工的安全意識和高度責(zé)任感，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，將安全管理工作與日常保教工 作相結(jié)合，切實做到防患于未然。到目前為止無安全事故、中毒事件發(fā)生。

回顧一年的工作，有收獲也有不足，要不斷提高幼兒園的辦園質(zhì)量，今后我們還須在以下方面加強(qiáng)努力：

1、加強(qiáng)教工隊伍建設(shè)，提高教工隊伍的整體素質(zhì)。加強(qiáng)名師培養(yǎng)力度，培養(yǎng)昆山市級以上的名教師。

2、進(jìn)一步改善辦園設(shè)施，使幼兒園更具現(xiàn)代化氣息，給幼兒營造一個更為舒適的活動環(huán)境。

3、規(guī)范幼兒園常規(guī)管理，提高幼兒園辦園品位，使辦園特色更明顯。

4、加強(qiáng)教科研力度，優(yōu)化一日活動組織，多出教科研成果。

以上是我園一年多來各項工作的小結(jié)，雖然取得了一點成績，但還存在著許多不足，我們一定以這次檢查驗收作為幼兒園發(fā)展的一個新的起點，因為我們清醒地認(rèn)識到：幼兒園面臨新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，要使辦園水平真正適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，能夠在激烈的競爭環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，必須不斷努力，我們將進(jìn)一步重視對教科研工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力形成自身的辦園特色，將幼兒園建設(shè)成家長放心、孩子喜歡、社會信賴的兒童樂園。

石屏縣幼兒園

2006年11月1日

第二篇：目標(biāo)管理自查報告

巨寶中心校2014年目標(biāo)管理自檢報告

學(xué)校基本情況：

我校位于長嶺東部，南與農(nóng)安縣接壤，北與前郭縣比鄰。中心校下轄10村完小。學(xué)校校園總面積187500平方米，生均102.9平方米，校舍總面積9691平方米，生均5.3平方米。現(xiàn)有專任教師139人，其中專科以上學(xué)歷87人，占專任教師的63％，中高級職稱97人，,占專任教師的70%。學(xué)校現(xiàn)有66個教學(xué)班，1822名學(xué)生。其中一年312人、二年263人、三年339人、四年315人、五年383人、六年210人。

幾年來，學(xué)校著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，著力教師專業(yè)發(fā)展，凸顯學(xué)生全面發(fā)展，有力地推進(jìn)了各項工作的開展。中心校教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、活動區(qū) 布局合理，教育教學(xué)設(shè)施完備，建有微機(jī)室、多媒體教室、實驗室、語音室、圖書室、體育器材室等室。現(xiàn)有數(shù)學(xué)、科學(xué)等教學(xué)儀器500多件，圖書室藏書14570冊，音美教學(xué)設(shè)備30余種，體育器材20種100件，微機(jī)40臺。校園綠化、美化、現(xiàn)代化融為一體，環(huán)境舒適、優(yōu)雅。

（一）堅持正確的辦學(xué)方向

規(guī)范辦學(xué)，嚴(yán)格管理。學(xué)校貫徹教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃，開足課程課時，為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。面向全體學(xué)生，對各類學(xué)生因材施教，建立了后進(jìn)生教育幫扶制度，使每個學(xué)生都能享受到均衡的教育。

切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間，現(xiàn)在學(xué)生在校時間為7小時；畢業(yè)班無補(bǔ)課。嚴(yán)格控制作業(yè)量，語數(shù)外可以布置適量的課外作業(yè)，作業(yè)選擇宜少而精。嚴(yán)格按教育局規(guī)定選用、訂購教材、教輔用書、學(xué)具等，教師不得擅自為學(xué)生訂購其它教學(xué)資料。切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)和家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

在教學(xué)管理上，我們堅持以課堂教學(xué)為中心，以教育科研為先導(dǎo)，面向全體學(xué)生，突出學(xué)生個性發(fā)展，積極推進(jìn)創(chuàng)新教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

（二）逐步改善辦學(xué)條件

1、貫徹落實《吉林省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》，校舍符合標(biāo)準(zhǔn)、安全、夠用，校園布局合理，環(huán)境整潔。教學(xué)設(shè)施滿足教學(xué)需要，教學(xué)儀器、圖書、音體美器材和勞技教學(xué)設(shè)施均達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

2、一年來，我校辦學(xué)條件逐步改善，2014年爭取教育資金42萬元新建幼兒園校舍15間，滿足了幼兒園舍的需要；爭取財政資金6.3萬元為中心校行政辦公添置微機(jī)20臺，解決了辦公微機(jī)短缺的問題，現(xiàn)在各辦公室均實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公自動化；爭取財政資金14.4萬元，添置桌椅800套，滿足了各村小學(xué)生的需要；爭取資金9.5萬元添置音體美器材360件；爭取資金68萬元新添圖書10000冊。爭取資金6.6萬元，維修中心校學(xué)生食堂，方便了學(xué)生中午就餐。

3、學(xué)校自籌資金3萬元為西安村小修甬路250平米，學(xué)校環(huán)境得到改善。自籌資金4.5萬元中心校新建商店一個，方便了學(xué)生購買學(xué)校用品。

（三）認(rèn)真抓好學(xué)校管理

1、加強(qiáng)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)分工明確實行了校長負(fù)責(zé)制。兩名副校長一名抓德育與安全，另一名抓教學(xué)與考核。教導(dǎo)主任一名，副主任四名，做到了各負(fù)其責(zé)，各司其職。

我校深化學(xué)校管理，積極實踐以人為本、科學(xué)管理、激勵競爭的管理理念，注重人性化管理，把制度管理、科學(xué)管理、人本管理有機(jī)結(jié)合起來，逐步形成我校的管理特色。在行政管理上，我們堅持校長負(fù)責(zé)，教職工民主管理。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和完小校長兩支隊伍，帶動學(xué)校群體形象的塑造。形成了我校“保安全、抓管理、提質(zhì)量、促和諧”的管理工作思路。

2、落實各類人員崗位責(zé)任制

學(xué)校依據(jù)發(fā)展需要，制定了各類人員崗位職責(zé)何考評細(xì)則，兩次修改《教師千分制工作考核細(xì)則》，每學(xué)期對全體人員考核兩次。并作為評優(yōu)選先和獎金發(fā)放的重要依據(jù)。

3、千分制考核落到實處

學(xué)校制定了《教師千分制考核實施方案》、《教師獎懲制度》、等一系列規(guī)章制度，每學(xué)期期中、期末對所有教師進(jìn)行兩次考核，考核本著公正、公平、公開的原則，當(dāng)場打分，當(dāng)時反饋的形式，增加了考核的透明度。學(xué)期末進(jìn)行排名，兌現(xiàn)獎懲。規(guī)范了教師教學(xué)行為，提高了教師的積極性。

4、優(yōu)化教學(xué)過程，提高課堂教學(xué)效益。提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵在于提高課堂教學(xué)效果。組織對課堂教學(xué)的研究，是學(xué)校教研工作的永恒主題。我們提出自助學(xué)習(xí)的教學(xué)模式，即： “自主預(yù)習(xí)—— 自定目標(biāo) —— 自主探究 —— 自學(xué)反饋 —— 課堂檢測”的自主學(xué)習(xí)課堂教學(xué)模式，該模式體現(xiàn) “以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念，突出了學(xué)生的主體地位，把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生，實現(xiàn)其自主地、主動地學(xué)習(xí)與發(fā)展。

5、認(rèn)真抓好體育教學(xué)。嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定要求開足體育課時，上好體育課，保證學(xué)生在校每天活動1小時。每學(xué)期至少開展一次全校性的校園文體比賽，通過豐富多彩的文體活動活躍學(xué)生的課余文化生活，提高學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。

（四）切實加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)

一是完善管理制度，工作有章可循。在教師隊伍建設(shè)方面，我們首先制定各項管理制度，提出政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的計劃要求；堅持貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行“師德一票否決制”；依據(jù)《教師考核獎懲辦法》嚴(yán)格實行量化考核。

二是鼓勵教師進(jìn)修，提高教師綜合素質(zhì)。我校號召并組織、鼓勵教師進(jìn)修、培訓(xùn)，制定了具體的《教師培訓(xùn)計劃》，《骨干教師教培養(yǎng)方案》，學(xué)校一直盡量爭取機(jī)會投入經(jīng)費，分期分批組織教師參加各級各類教學(xué)培訓(xùn)。目前教師中涌現(xiàn)出市級骨干教師11人、縣級骨干教師25人，占到了全校教師的40％；專任教師學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)，本科及以上學(xué)歷24名，占到全校教師的30％。

現(xiàn)在我校營造良好的校本研修氛圍，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，全力打造一只師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)化教師隊伍。

（五）突出教學(xué)工作這個中心

1、我校堅持以教學(xué)為中心。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教育科研第一線，堅持聽課評課，積極參與和指導(dǎo)教學(xué)，形成由校長領(lǐng)導(dǎo) ——業(yè)務(wù)校長主管—— 教務(wù)處主抓 —— 完小校長具體落實的管理網(wǎng)絡(luò)。把著眼點放在課堂教學(xué)中，把創(chuàng)新教育作為課堂教學(xué)的重要目的，提出以激發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī)為前提，以知識結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，以思維訓(xùn)練為中心，以多向信息傳遞和多種器官協(xié)調(diào)活動為過程的課堂教學(xué)改革指導(dǎo)思想，并同時將其作為衡量一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)。

2、學(xué)校各項工作都應(yīng)圍繞教學(xué)工作這個中心，嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，認(rèn)真落實課程標(biāo)準(zhǔn)，保證開全開足課程。積極開展教育科研工作，加強(qiáng)實驗教學(xué)管理。抓好“雙三課”、骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師培養(yǎng)、學(xué)科競賽、教學(xué)開放日等活動。學(xué)校對教學(xué)工作過程管理要有制度和具體要求，有檢查記錄、有總結(jié)和改進(jìn)措施，能夠和教師及時反饋，堅強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)評價，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)教學(xué)過程管理，認(rèn)真抓好教學(xué)工作，建立了備課、聽課、評課制度，在學(xué)校舉行的“雙三課”活動中，校長率先垂范，形成了濃厚的教研氛圍，教師們涌躍聽課，有效促進(jìn)了全體教師投身課堂的熱情，提升了教師專業(yè)素養(yǎng)。我校對教師隊伍建設(shè)作了整體規(guī)劃，建立了市、縣、鄉(xiāng)三級骨干教師隊伍，學(xué)校積極為他們搭建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、施展才華、建功立業(yè)的舞臺。學(xué)校鼓勵、支持各類進(jìn)修培訓(xùn)，如外出學(xué)習(xí)，承擔(dān)課題研究，上各類研討課，促使其快速成長。對年輕教師，我們采取“師徒結(jié)對”，促使縮短成長期并快速適應(yīng)教學(xué)。

（六）增強(qiáng)德育工作時效性

健全以校長及行政系統(tǒng)為主的德育工作體系，堅持開展德育教育活動，建立學(xué)校、家庭、社會、“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，注重各學(xué)科德育滲透。積極開展班團(tuán)對活動及社會實踐活動，熟知并遵守中、小學(xué)生《守則》和《規(guī)范》。加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

全方位抓好德育工作，形成育人合力。在學(xué)生教育方面，中心校少先總隊確立德育序列主題教育，月有主線，周有側(cè)重點。班主任主要通過班會對學(xué)生進(jìn)行品德教育，倡導(dǎo)“潤物細(xì)無聲”的教育方式，實現(xiàn)心與心的溝通，使學(xué)生的心理潛能得到最大程度的整合，人格與個性日趨完美。

（七）確保學(xué)校安全

切實加強(qiáng)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全工作責(zé)任制，嚴(yán)格實行安全工作責(zé)任追究制，積極開展安全教育活動，及時消除安全隱患，確保學(xué)校師生生命和財產(chǎn)安全。

1、優(yōu)化服務(wù)。圍繞學(xué)校中心工。制訂了安全隱患排查工作實施方案，安全、消防工作計劃和特大事故應(yīng)急預(yù)案，建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。加強(qiáng)配套安全設(shè)施設(shè)備，防患于未然。

2、、確保安全。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把安全工作作為重中之重來抓，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，做到制度健全，宣傳到位，措施扎實。一是加強(qiáng)衛(wèi)生工作。每次有領(lǐng)導(dǎo)來校視察檢查，都會對校園環(huán)境及衛(wèi)生充分肯定，這歸功于全體師生，認(rèn)真清掃，注意保潔。特別是在今年上半年手足口病的防治中，我們通過印發(fā)告家長書、、紅領(lǐng)巾廣播等多種宣傳手段，在廣大家長和師生中普及兒童手足口病的相關(guān)知識，介紹科學(xué)的防控方法。堅持日報告和零匯報，保證了學(xué)習(xí)活動的正常進(jìn)行。二是加強(qiáng)校園治安。進(jìn)一步完善安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，實行一把手負(fù)總責(zé)，層層簽定安全責(zé)任書，徹底杜絕人為事故發(fā)生。學(xué)校實行封閉管理，上課期間所有學(xué)生一律禁止出入校門，校外人員進(jìn)出一律實行門衛(wèi)登記制度。進(jìn)行消防安全演練，每學(xué)期聘請法制副校長來校作專題講座等，牢固樹立“安全重于泰山”的宗旨，增強(qiáng)學(xué)生安全防范意識和自我保護(hù)能力。

存在的主要問題：

對照督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)，我校還存在許多不足之處。盡管在義務(wù)教育均衡發(fā)展工作中我們做了大量工作，但仍存在著這樣或那樣的問題。

1、教師隊伍老化現(xiàn)象嚴(yán)重凸顯，逐年減員，沒有更新。我校今年雇用二十

五名代課教師，一年學(xué)校用于代課教師的工資支出三十多萬元，而且代課教師隊伍參差不齊，家長對他們的可信度不高。

2、教師的學(xué)科專業(yè)化有待于進(jìn)一步提高，英語、體育、音樂、美術(shù)等專業(yè)課教師缺乏，不利于學(xué)生的全面發(fā)展；學(xué)校的設(shè)施還很難適應(yīng)新課改的要求。

3、教學(xué)儀器更新緩慢。和縣城小學(xué)相比較，教學(xué)設(shè)備相對落后。中心校只有9個班配備有多媒體，完小各班還停留的一支粉筆，一塊小黑板、一本書的教學(xué)狀態(tài)。

4、學(xué)校的硬件設(shè)施有待于進(jìn)一步加大投入，如微機(jī)房電腦的數(shù)量不足，不能滿足學(xué)生的需要；各村小的綠化、美化、硬化還不達(dá)標(biāo)。

5、學(xué)校的內(nèi)部管理還需要進(jìn)一步規(guī)范，教師工作積極性還需進(jìn)一步加強(qiáng)，教師的觀念還需轉(zhuǎn)變，教育教學(xué)質(zhì)量有待提高

6、教科研的力度還不夠大，特別是一些年齡較大的教師對新的教學(xué)觀念的理解和掌握還不夠。

今后努力方向

1、進(jìn)一步搞好義務(wù)教育的鞏固提高工作。加大《義務(wù)教育法》的宣傳和貫徹力度，依法確保家長送子女接受九年義務(wù)教育，嚴(yán)防適齡兒童少年輟學(xué)。關(guān)注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童上學(xué)問題，因地制宜地建立和完善義務(wù)教育保障機(jī)制。

2、學(xué)校要堅持推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革不動搖，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，充分調(diào)動教師工作的的積極性、主動性，建成一支熱愛集體、安貧樂教、甘于奉獻(xiàn)、對學(xué)生負(fù)責(zé)的教師隊伍，做到教風(fēng)嚴(yán)、學(xué)風(fēng)濃、校風(fēng)正。

3、不斷增設(shè)現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。

4、進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)后勤保障工作，把學(xué)校真正辦成孩子求知的樂園、幸福的家園。讓全體學(xué)生能安心生活，專心學(xué)習(xí)，能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、家長放心。

總之，學(xué)校工作頭緒多、任務(wù)重，不足之處在所難免。面對存在的不足，在今后的工作中，我們一定要抓住機(jī)遇，振奮精神，迎難而上，為學(xué)校實現(xiàn)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量能夠再上一個新臺階而作出更大的努力。

巨寶中心校2014年11月

第三篇：目標(biāo)管理自查報告

陵玉小學(xué)

2008年目標(biāo)管理自查報告

一、辦學(xué)方向

全面、正確地貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件，政令，服從教文體局的決議，做到令行禁止，班子成員分工明確，分工不分家，團(tuán)結(jié)協(xié)作，起模范帶頭作用。我校全面貫徹教育方針，堅持德育領(lǐng)先，加強(qiáng)對少年的思想品德教育，開展了民族精神代代傳講、感恩、我心中的奧運(yùn)等演講活動7次。利用紅領(lǐng)巾廣播站，并經(jīng)常對教師開展法制教育。在學(xué)校掀起了學(xué)習(xí)集體舞的高潮，學(xué)生品德健康發(fā)展。徐徐全面開齊課程，開足課時，無節(jié)假隨意補(bǔ)課現(xiàn)象，無流失學(xué)生，入學(xué)率達(dá)到了普九標(biāo)準(zhǔn)。開展了每天一小時的陽光體育活動。

二、學(xué)校管理

一年來，能按年初制定的計劃開展各項工作，在班子中提出“增強(qiáng)”“五位”意識，積極開展工作，在黨員隊伍中提出“我是黨員、是旗幟”，在全校教師中提出“注師德，重師表，爭創(chuàng)好教師”口號，領(lǐng)導(dǎo)班長團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持，相互團(tuán)結(jié)，學(xué)校開展了評教賽將活動，教師隊伍中形成了“人人講奉獻(xiàn)，大家為學(xué)校”的工作氛圍，我校教師師德形象好，受到社會，家長的廣泛認(rèn)可。學(xué)校有30多種管理制度，我們細(xì)化過程管理，向管理要質(zhì)量。教師每學(xué)期聽課在20節(jié)以上。本期我們開展了“五課三評”活動。在教師中開展了比教學(xué)、比奉獻(xiàn)、比質(zhì)量的良好勢頭。揚(yáng)新科、常存祥老師的論文分別獲國家和區(qū)級獎。財務(wù)管理嚴(yán)格，做到日清月結(jié)。無亂收費的現(xiàn)象。配合上級完成了債務(wù)化解工作。教師利用假期完成了災(zāi)后重建工作。老師自己動手粉刷教師800多平方米，每學(xué)期初及時做好“兩免一補(bǔ)”工作，及時準(zhǔn)確。學(xué)校經(jīng)常能開展對教師的教育，開展行風(fēng)評議，在教師中無體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生的行為。教師愛崗敬業(yè)，學(xué)生勤學(xué)守記的良好風(fēng)氣逐漸形成。學(xué)校安全穩(wěn)定，無上訪事件發(fā)生。，校長有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，曾評為區(qū)級優(yōu)秀校長。學(xué)校制度健全，照章辦事，經(jīng)常對學(xué)生開展健康教育、環(huán)保教育、心理咨詢。在“雙高普九“中表冊上報及時，數(shù)字正確。多次檢查評價良好。

我校整體按上級精神切實轉(zhuǎn)變“應(yīng)試教育”觀念，實施素質(zhì)教育任務(wù)。在學(xué)生學(xué)業(yè)成績評定中實行等級制，用新的理念指導(dǎo)師生評價工作的進(jìn)行，改革評價方法，采用多樣的開放的評價方式，期末評比各類特長生，使學(xué)生人人有特長有愛好，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。按規(guī)定控制學(xué)生在校時間，控制好學(xué)生的課后作業(yè)量，從不組織訂閱各類復(fù)習(xí)材料，不輕易停、串、占課，并嚴(yán)格執(zhí)行《課程計劃》開全學(xué)科，開滿課時，開設(shè)校本課程，效果很好。

學(xué)校德育工作取得較好成績，在師德，學(xué)生德育教育方面無各種不良現(xiàn)象發(fā)生，師德形象良好，學(xué)生校風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃“轉(zhuǎn)差”工作落實到實處，差生轉(zhuǎn)化效果明顯，班主任工作實行了量化考評，細(xì)則全面通過思想教學(xué)、教育、體衛(wèi)、少先隊等方面考核，班主任工作在德育教育上召開班主任工作經(jīng)驗交流，促進(jìn)學(xué)校德育工作的開展，學(xué)校藝術(shù)化工程效果明顯，校園建設(shè)實現(xiàn)美化、亮化的目標(biāo)，學(xué)校美術(shù)、文藝等活動開展得扎扎實實。

建立學(xué)校安全工作制度，安全責(zé)任落實到位，并加強(qiáng)節(jié)假日，寒暑假，平時值班、值宿管理，做好安全防范工作，學(xué)校無重大安全事故發(fā)生，學(xué)校財產(chǎn)管理制度嚴(yán)格，學(xué)校固定資產(chǎn)，各種備品登記造冊，建帳，落實保管責(zé)任人，學(xué)期末對固定資產(chǎn)、備品分別進(jìn)行兩次檢查，財產(chǎn)保管較好，校園環(huán)境建設(shè)取得一定的成效，校容校貌有了一定的改善，但綠化還需加強(qiáng)，學(xué)校檔案管理規(guī)范，有序，兼職業(yè)務(wù)員較高，認(rèn)真執(zhí)行政府采購審批條例，做好登記入帳工作。

教師按教學(xué)進(jìn)度認(rèn)真進(jìn)行自備，集備提前一周每周一下午進(jìn)行集備，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分學(xué)年進(jìn)行主抓，作業(yè)批發(fā)及時，學(xué)校每月檢查一次教案、作業(yè)，并做檢查總結(jié)，因此教師教案都能合格，及時完成，課堂教學(xué)大部分教師都能按“新課程標(biāo)準(zhǔn)”去上，教學(xué)過程關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，注重學(xué)習(xí)過程，努力做到自主合作、探究及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，做到一課一清，當(dāng)堂驗收，學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行一次教學(xué)賽，賽后進(jìn)行觀摩、研討，因此學(xué)校教師研討教學(xué)氛圍濃厚，教學(xué)技藝穩(wěn)步提高，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能深入課堂聽課、評課，學(xué)習(xí)“新理念，新課程”的有關(guān)材料，做到有講義，有學(xué)習(xí)筆記，有學(xué)習(xí)記錄，在新一年教師的管理上建立了檔案，成長記錄袋，積極組織參加教文體局，教研室組織的各種教學(xué)教研活動，能按規(guī)定上好實驗課，填寫實驗報告，演示率，分級實驗率，合格率均達(dá)標(biāo)。校具有省、市科研課題，有專門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、實驗階段按方案細(xì)則，階段計劃進(jìn)行，注重實驗過程的原始資料的積累，按要求上交各種資料，實驗效果較好。

三、教學(xué)質(zhì)量 學(xué)校不論畢業(yè)會考還是期末檢測質(zhì)量有明顯提高。學(xué)校能積極參加區(qū)上舉行的運(yùn)動會上。我校有5名學(xué)生獲獎，學(xué)校獲“體育道德風(fēng)尚”獎。學(xué)校全年無不安全事故發(fā)生。教育質(zhì)量穩(wěn)中有升。

四、其他工作：

綜合治理工作良好，做到把此項工作當(dāng)做重點來抓，組織健全，班子分工明確，在校園及環(huán)境管理上加大力度，每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行一次法制教育，控制學(xué)生到“三廳一社”及網(wǎng)吧，因此，我校一年來無刑事案件及責(zé)任事故發(fā)生，教師學(xué)生，犯罪率為零。能充分調(diào)動廣大教師及團(tuán)員的積極性，開展各種活動豐富群眾生活，領(lǐng)導(dǎo)教師能積極參加各種會議，積極完成各項認(rèn)為指標(biāo)。

少先隊工作能按計劃分步實施，利用“體驗教育”對隊員進(jìn)行愛國主義、社會公德，家庭美德，勞動教育，建立健全大(中)隊委員會充分發(fā)揮少先隊的主陣地作用，辦好隊報，紅領(lǐng)巾廣播站，每周至少兩次播出，并通過周一升旗儀式，重大紀(jì)念日，進(jìn)行升旗儀式，本各組織了二次大隊會，中隊會，并騁請了校外輔導(dǎo)員做了報告，我校少先隊認(rèn)真完成上級組織布置的任務(wù)，在小品制作中，少先隊等活動中受到好評，被評為優(yōu)秀少先大隊稱號。

體育衛(wèi)生

能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家制定的《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《學(xué)校體育工作條例》有具備為學(xué)生服務(wù)條件的專用衛(wèi)生室，兼職校醫(yī)，每學(xué)期都能購買常用藥，按教文體局要求配合市保健所做好各項衛(wèi)生保健工作，并認(rèn)真上好健康教育課，體育課保證課時并按時參加區(qū)組織的各項體育，衛(wèi)生工作活動及會議，積極開展體育達(dá)標(biāo)。

總之，學(xué)校一年工作按上級指示精神進(jìn)行，在完成規(guī)定的工作外，還進(jìn)行了一些創(chuàng)新活動，通過各項活動，圍繞著把我校建設(shè)成一流管理，一流質(zhì)量的區(qū)先進(jìn)學(xué)校而努力奮斗。

金臺區(qū)陵原鄉(xiāng)陵玉小學(xué)

2008年12月8日

第四篇：目標(biāo)管理自查報告

xx鄉(xiāng)二〇〇六年目標(biāo)管理自查報告

x縣縣委、縣人民政府目標(biāo)辦: 2006年xx鄉(xiāng)黨委政府按照縣委政府下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)和工作要點,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民群眾,科學(xué)謀劃,認(rèn)真組織實施,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展作了大量工作,現(xiàn)將有關(guān)工作自查情況報告于后:

一、政治文明（20分）

（一）黨建工作（10分）

1、加強(qiáng)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

今年以來，鄉(xiāng)黨委班子十分重視全鄉(xiāng)的黨建工作，在今年的黨委會上，對全鄉(xiāng)的黨建工作進(jìn)行了詳細(xì)的分工，黨委書記親自抓，負(fù)總責(zé)；黨委副書記具體抓，各黨委成員分工合理，職責(zé)明確,做到年初有計劃，工作有措施,平時有檢查。在日常的工作中，鄉(xiāng)黨委每季度定期召集全體委員，專題研究黨建工作；全體黨委班子成員已能按各自的分工，積極支持、配合縣委各部門的工作。

2、思想建設(shè)方面

堅持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做到學(xué)習(xí)有計劃、有安排、有記錄；嚴(yán)格按制度的規(guī)定，組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論、科技知識、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，努力提高干部職工的理論水平和業(yè)務(wù)技能。認(rèn)真宣傳貫徹黨在農(nóng)村的路線、方針、政策和上級黨委政府的決定、決議，對重大的方針、政策，要求各駐村工作組及時傳達(dá)到村、到戶，并作好宣傳記錄。根據(jù)縣委的有關(guān)文件精神，鄉(xiāng)黨委認(rèn)完成好2006年黨報黨刊的征訂任務(wù)，加強(qiáng)了黨員干部培訓(xùn)工作,積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，自覺遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。鄉(xiāng)黨委十分重視全鄉(xiāng)黨員干部的思想政治工作，經(jīng)常以走訪、談心、召開座談會、征求意見等形式，全面了解黨員、干部、職工思想狀況，針對存在的問題，及時做好思想政治工作；黨委班子的黨性原則強(qiáng)，敢于堅持真理，糾正錯誤，抵制各種歪風(fēng)邪氣。

3、組織建設(shè)方面

2006年,鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),認(rèn)真健全、落實、執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度和民主評議鄉(xiāng)黨員干部制度，及時上報民主 生活會材料.認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，繼續(xù)開展鄉(xiāng)班子創(chuàng)“五好”活動，積極落實“三級聯(lián)創(chuàng)”工作和精神文明創(chuàng)建工作。各駐鄉(xiāng)駐村機(jī)關(guān)干部民主意識、法紀(jì)觀念和科技意識強(qiáng)。繼續(xù)加強(qiáng)村級組織建設(shè),及時研究、解決部分支部存在的突出問題，村級組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到了加強(qiáng)，90％以上的村支部和村委會能較好的發(fā)揮作用。鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步在全鄉(xiāng)各村建立健全了集體決策制度、村民代表會議制度、財務(wù)管理制度，認(rèn)真按民主決策、民主管理和民主監(jiān)督開展工作，積極推進(jìn)依法治村進(jìn)程。堅持開展黨員教育管理 工作,堅持“三會一課”制度，定期召開組織生活；.加強(qiáng)對黨員的教育管理，督促黨員認(rèn)真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，力爭在學(xué)習(xí)、工作和生活中發(fā)揮先鋒模范作用。高度重視黨員發(fā)展工作，建立健全了入黨積極分子檔案，定期調(diào)整充實；嚴(yán)格履行黨員發(fā)展程序和手續(xù)，嚴(yán)把“入口”關(guān)。今年全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員6人，列為培養(yǎng)對象5人，進(jìn)入考察寫實 3人，列為發(fā)展對象2人，進(jìn)入預(yù)備4人，其中轉(zhuǎn)為正式黨員4人。在黨員管理中，鄉(xiāng)黨委積極把“黨員先鋒工程”與黨員隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，建立健全“黨員先鋒工程”領(lǐng)導(dǎo)小經(jīng)，并及時報送工作進(jìn)展情況。但在2006年鄉(xiāng)政府選舉工作中，出現(xiàn)了部分組織意圖未能實現(xiàn)的情況，鄉(xiāng)黨委、政府在今后的工作中將查找原因，進(jìn)行整改。

4、作風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委、政府制度建設(shè)工作,繼續(xù)開展完善村務(wù)、政務(wù)，強(qiáng)化黨員干部工作作風(fēng)建設(shè)，形成了良好的工作格局,全鄉(xiāng)各村和機(jī)關(guān)內(nèi)部政令暢通，上情下達(dá)，下情上報；機(jī)構(gòu)內(nèi)和機(jī)構(gòu)間關(guān)系協(xié)調(diào)，工作有序，干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作積極性較高。

（以上各項合計評分：10分）

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作（10分）

深入基層，發(fā)現(xiàn)情況和解決問題，為民辦實事漸成風(fēng)尚，認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，嚴(yán) 格遵守縣委、政府“四嚴(yán)禁”、“六不準(zhǔn)”的要求，財務(wù)管理進(jìn)一步公開，積極推廣政務(wù)、村務(wù)公開，做到政策透明、收支透明，群眾放心。（自查評分：10分）

二、經(jīng)濟(jì)建設(shè)(總分40分)(一)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)（10分）

經(jīng)濟(jì)總收入為903萬元，人平純收入達(dá)2260元，全鄉(xiāng)糧食總產(chǎn)量1200噸，蔬菜產(chǎn)量達(dá)10152噸，完成農(nóng)田改造20畝新增灌面80畝，退耕還林911.6畝、退牧還草19萬畝鞏固任務(wù)順利通過驗收。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整見成效。以市場為導(dǎo)向，因地制宜推廣種植各類暢銷蔬菜品種，加大產(chǎn)前產(chǎn)中服務(wù)力度，每戶年增加收入500元。建立釀酒葡萄基地，種植葡萄800畝，形成了“公司+農(nóng)戶+基地”的經(jīng)營模式。（自評分：10分）

（二）牧業(yè)工作（10分）

全面推廣圈養(yǎng)技術(shù)，積極引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，現(xiàn)已有4戶村民走上養(yǎng)殖業(yè)的道路；認(rèn)真作好牲畜春防工作，防疫注射密度達(dá)100%，牲畜存欄數(shù)共達(dá)5640頭（匹、只）。（自評分：9分）

（三）退耕還林及林業(yè)工作（10分）

認(rèn)真完成退耕還林、退牧還草工程，努力改善生態(tài)環(huán)境。全鄉(xiāng)完成還林任務(wù)911.6 畝，退草任務(wù)19萬畝鞏固任務(wù)，促使本鄉(xiāng)植被覆蓋率大大增加，水土流失嚴(yán)重的現(xiàn)象得到根本遏制，減少了因植被過少而導(dǎo)致的自然災(zāi)害的發(fā)生。高度 重視護(hù)林防火工作，落實轄區(qū)各村各戶及施工企業(yè)護(hù)林防火責(zé)任書，無森林火災(zāi)發(fā)生。（自查分：10分）

（四）社會主義新農(nóng)村工作（10分）

按上級對新農(nóng)村各工作的總要求，結(jié)合鄉(xiāng)情實際，推廣戶用沼氣池120口以上，完成我鄉(xiāng)嘉絨藏族民居風(fēng)貌審查工作，清理整治各種違章建房現(xiàn)象，全年共清理多占戶12戶，完成風(fēng)貌審查42戶，杜絕了亂建、亂占、超占等違章行為，形成了獨具特色的藏式聚居區(qū)，為申報著名人文景觀和發(fā)展特色旅游打下了良好的基礎(chǔ)。整治各村機(jī)耕道和衛(wèi)生環(huán)境臟、亂、差的現(xiàn)狀，初步實現(xiàn)“村容整潔”的要求。（自查評分：10分）。

三、社會發(fā)展（總分40分）

（一）精神文明建設(shè)（20分）

建立精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組，作到年初有總結(jié)，年底有計劃，深入學(xué)習(xí)鄧小憑理論和“三各代表”重要思想，學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六大及十六屆五中、六中全會精神，認(rèn)真執(zhí)行縣委“六句話”、工作思路，認(rèn)真貫徹落實《公民道德實施綱要》和“八榮八恥”等有關(guān)法律法規(guī)。搞好全鄉(xiāng)文明單位創(chuàng)建，組織健康文娛活動4次。配合衛(wèi)生環(huán)境整治，清理公共區(qū)域內(nèi)垃圾亂倒、牲畜亂跑現(xiàn)象12次。使各村展現(xiàn)了鄰里團(tuán)結(jié)互助、家庭和諧相處的文明鄉(xiāng)風(fēng)和良好和諧的農(nóng)村新風(fēng)貌。（自查評分：20分）

（二）教育衛(wèi)生事業(yè)取得發(fā)展（2分）

一年來，加大師資力量建設(shè)，教師隊伍素質(zhì)普遍提高，教育結(jié)構(gòu)得到調(diào)整，“兩基”工作穩(wěn)步推進(jìn)，“普九”工作順利達(dá)標(biāo)。不斷改善教學(xué)條件和育人環(huán)境，加大教育硬件設(shè)施建設(shè)。大力推行遠(yuǎn)程教育，開拓視野，提高了較學(xué)水平。農(nóng)村衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進(jìn)。初級衛(wèi)生保健取得了一定成果，重點疾病、傳染病、地方病得到有效控制，村級醫(yī)療隊伍進(jìn)一步穩(wěn)定，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯改善。兌現(xiàn)5個村級醫(yī)療室經(jīng)費補(bǔ)助，組織常用醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)52次，使村醫(yī)醫(yī)療水平和質(zhì)量得到較大提高，保障了群眾的身心健康。（自查評分：2分）

（三）文化體育（1分）

開展科技下鄉(xiāng)活動5次，組織流動電影放映8次、群眾娛樂活動4次，組織村級體育活動3次。豐富了群眾文化生活。（自查分：1分）`

（四）人口和計劃生育工作（3分）

鄉(xiāng)計生辦大力宣傳人口婚育政策248次，上報農(nóng)村部分家庭獎勵助制度共7人，實施關(guān)愛女孩活動扶貧公益春雷活動6次，幫扶落實危房戶9戶36人。堅定不移地執(zhí)行黨的計劃生育政策，堅持“三不變”落實“三為主”方針，不斷完善計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，繼續(xù)加大農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助工作力度，全年計劃生育率為95%，人口出生率為97%，人口自然增長率為7.35‰，落實計劃生育“三結(jié)合” 幫扶戶30戶，徹底杜絕了人口超生和無計劃生育現(xiàn)象。獲縣級計生工作一等獎表彰1次。（自查評分：3分）

（五）法制建設(shè)，社會治安綜合治理，宗教統(tǒng)戰(zhàn)（共6分）

政府法制建設(shè)得到加強(qiáng)，堅持依法治鄉(xiāng)、依法行政、規(guī)范政府行為。廣泛開展了“四五”、“五五”普法工作，公民的法律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)；社會治安綜合治理取得了顯著成效，充分完善了平安綜合治理責(zé)任制，把“反分裂、反滲透、保穩(wěn)定”擺在首位。切實把握“嚴(yán)打”重點和方向。適時開展專項整治工作，堅決打擊“法輪功”、“門徒會”等邪教育組織和非法宗教活動，杜絕危險戶外旅游，積極營救野外遇險游客4人，避免了重大安全事故的發(fā)生。加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作，為重點工程建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。妥善安置失地農(nóng)民，及時兌現(xiàn)補(bǔ)償，維護(hù)了本鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，確保了各項工程建設(shè)順利進(jìn)行；重視民族宗教工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《宗教事務(wù)條例》，無“宗教搭臺，經(jīng)濟(jì)唱戲”的問題發(fā)生，及時排查、調(diào)處宗教方面的不穩(wěn)定因素。（自查評分：6分）

（六）老齡、群團(tuán)工作（共3分）

支持各村成立老齡協(xié)會，關(guān)注弱勢群體，組織開展形式多樣的娛樂活動；加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)和思想建設(shè)，配齊團(tuán)支部班子，大力發(fā)展團(tuán)員。對青少年法制教育和道德教育的培訓(xùn)面達(dá)50%以上，團(tuán)員青年的服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神得到加強(qiáng)。（自查評分：3分）

三、共同目標(biāo)任務(wù)完成情況

高度重視安全生產(chǎn)工作，加大安全生產(chǎn)宣傳檢查力度，健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實責(zé)任制度，監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)各施工企業(yè)對安全生產(chǎn)責(zé)任書的執(zhí)行情況，確保了全年無重大安全事故發(fā)生；認(rèn)真做好信息報送工作，客觀真實地反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。值班工作無領(lǐng)導(dǎo)職工缺崗現(xiàn)象，依法處理了值班期間的各種突法事件，并形成了文字記錄；認(rèn)真完成上級交辦的各類急辦工作，確保政令暢通；檔案工作加強(qiáng)，妥善保管文書材料，檔案建設(shè)符合業(yè)務(wù)要求。

重視信訪工作，xx鄉(xiāng)水電、釀酒葡萄基地建設(shè)遍布全境，涉及利益面廣，工作難度極大。在州、縣有關(guān)部門大力關(guān)心幫助下，通過全體干部認(rèn)真細(xì)致的努力工作，深入宣傳國家法律法規(guī)，工程建設(shè)順利進(jìn)行，但少數(shù)村民法律意識淡薄，仍然帶動群眾越級上訪，造成一定負(fù)面影響，使鄉(xiāng)黨委、政府壓力較大。在今后的工作當(dāng)中，將認(rèn)真研究對策，力戒類似事件發(fā)生。

中共xx鄉(xiāng)委員會 xx鄉(xiāng)人民政府

2006年11月20日

第五篇：目標(biāo)管理自查報告

目標(biāo)管理自查報告

目標(biāo)管理自查報告1

萬源市委目督辦：

20xx年，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的法律監(jiān)督和市政協(xié)的民主監(jiān)督下，全鄉(xiāng)環(huán)保系統(tǒng)緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀、“四五五”發(fā)展戰(zhàn)略，全面貫徹市委、市政府“山青、水秀、地干凈、人文明”的決定，正確處理環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，緊緊抓住污染減排這一環(huán)保工作主線，推進(jìn)生態(tài)環(huán)境建設(shè)和農(nóng)村環(huán)境保護(hù)，強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督管理，切實加強(qiáng)環(huán)保隊伍和能力建設(shè)，全面完成了各項目標(biāo)管理任務(wù)，有力促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。全鄉(xiāng)環(huán)保工作取得一定成績,為加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，通過自查得分100分，現(xiàn)將20xx年全鄉(xiāng)環(huán)保工作自查如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任（15分）

為確保全鄉(xiāng)環(huán)保工作扎實有效開展，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，一是結(jié)合本鄉(xiāng)實際。對全年環(huán)保工作的任務(wù)和要求進(jìn)行明確;二是建立班子。由一名副鄉(xiāng)長主抓，相關(guān)人員具體抓，并層層建立由單位主要責(zé)任人任組長，分管負(fù)責(zé)人為副組長，村社干部為成員的環(huán)境保護(hù)工作小組，從上到下形成了較健全的管理網(wǎng)絡(luò)，并每月由環(huán)保負(fù)責(zé)人寫一份工作簡報，上報黨委政府;三是明確職責(zé)。根據(jù)上級要求和20xx年全鄉(xiāng)環(huán)保工作任務(wù)。在明確分工的同時，堅持實行目標(biāo)管理，狠抓落實，分別與有關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，實行一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé),并設(shè)有專職環(huán)保工作人員，負(fù)責(zé)每天的環(huán)保清潔工作；四是召開會議，大力宣傳，使環(huán)保工作真正落到實處。鄉(xiāng)黨委政府多次召開了全鄉(xiāng)各村組、街道負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)級各單位、企業(yè)負(fù)責(zé)人會議；環(huán)保工作計劃、工作制度上墻；并利用標(biāo)語、板報、畫廊等多種形式進(jìn)行宣傳，堅持通過宣傳發(fā)動，積極開展環(huán)保宣傳教育工作和創(chuàng)建綠色學(xué)校（社區(qū)）工作，統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識，教育引導(dǎo)廣大干部群眾充分認(rèn)識當(dāng)前一些地區(qū)環(huán)境造成的危害，務(wù)必抓好環(huán)保工作，實現(xiàn)環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步，協(xié)調(diào)發(fā)展；五是開展環(huán)保進(jìn)村組活動。營造起了良好的輿論氛圍，使全鄉(xiāng)廣大干部群眾對環(huán)境保護(hù)意識明顯加強(qiáng)。

二、加強(qiáng)環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（20分）

在鄉(xiāng)黨委政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實了環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，設(shè)立場鎮(zhèn)垃圾簡易處置場30個，設(shè)垃圾箱50個，并投入了使用；建設(shè)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站1個，也投入了使用；結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，沒有建設(shè)場鎮(zhèn)污水處理站。

三、加強(qiáng)環(huán)境綜合整治，提高環(huán)境質(zhì)量（25分）

一是加強(qiáng)了飲用水源保護(hù)，依法取締了一級飲用水源保護(hù)區(qū)內(nèi)污染口，對二級飲用水源保護(hù)區(qū)內(nèi)排污口進(jìn)行了規(guī)范整理，集中式飲用水源水質(zhì)達(dá)標(biāo)率大于95%，并完成了本鄉(xiāng)飲用水源保護(hù)區(qū)標(biāo)志牌和界樁設(shè)立工作，使轄區(qū)河流無污染事故發(fā)生。

二是加強(qiáng)了對農(nóng)村面源污染和場鎮(zhèn)臟、亂、差的治理工作。農(nóng)村畜禽實行圈養(yǎng)，遏止了畜禽養(yǎng)殖污染。今年農(nóng)村新增沼氣池口，對重點排污戶，我們督促用戶重視加強(qiáng)對污水的處理。再次通過黨委政府強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，場鎮(zhèn)臟、亂、差的現(xiàn)象得到了明顯的好轉(zhuǎn)，通過對當(dāng)事人做思想工作、進(jìn)行宣傳教育，使場鎮(zhèn)的面貌煥然一新，攤位一條線、停車有集中的地方，有專人負(fù)責(zé)場鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生。通過以上措施的落實，真正從源頭有效控制了對環(huán)境造成的污染，取得了較好的效果。

四、注重農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)，美化環(huán)境（25分）

一是全面完成了環(huán)境優(yōu)美化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村創(chuàng)建任務(wù)。鄉(xiāng)黨委政府積極響應(yīng)市委、市政府的決定，在場鎮(zhèn)街道分別設(shè)立了垃圾桶(50米一個)，又加大了場鎮(zhèn)及公路沿線的綠化，分別種植了白果樹和其他綠化樹種10萬余種。且邀請市規(guī)劃局的人員來我鄉(xiāng)進(jìn)行場鎮(zhèn)建設(shè)的規(guī)劃，道路硬化。鄉(xiāng)黨委政府在財政相對困難的情況下，籌資修建了鄉(xiāng)廣場，廣場綠化面積得到增加，目前該項目正在建設(shè)當(dāng)中。由鄉(xiāng)環(huán)保組長負(fù)責(zé)，村社干部動員，加強(qiáng)了對生態(tài)村的建設(shè)，通過有組織，有計劃的部署，基本上每家農(nóng)戶都建設(shè)了沼氣池，用上了清潔、高效的新能源，制止了人畜糞便的亂倒現(xiàn)象，也改變了農(nóng)村傳統(tǒng)的燒柴現(xiàn)象。

二是加大了森林資源保護(hù)。鄉(xiāng)黨委政府通過召開各種會議，大力宣傳，動員廣大干部群眾，對亂砍亂伐現(xiàn)象加強(qiáng)監(jiān)督，積極舉報，發(fā)現(xiàn)一例，嚴(yán)肅查處一例；對于經(jīng)營木材加工的企業(yè)，加強(qiáng)了監(jiān)管力度，一旦發(fā)現(xiàn)不能說出木材來源情況，拿不出合法依據(jù)等，都要嚴(yán)肅處理；嚴(yán)格砍伐林木的審批程序，對砍伐林木的申請，都要經(jīng)過鄉(xiāng)黨委政府的集中討論。通過以上措施，森林資源得到了保護(hù)，空氣清晰度得到提高，自然生態(tài)環(huán)境得到了保護(hù)，水土保持得到加強(qiáng)。

五、加強(qiáng)轄區(qū)環(huán)境監(jiān)管，落實環(huán)境任務(wù)（15分）

20xx年，我們確立了從基礎(chǔ)抓起的指導(dǎo)，在對全鄉(xiāng)環(huán)保工作進(jìn)行調(diào)查，建立統(tǒng)計臺帳的基礎(chǔ)上，堅持把好“關(guān)”，一是把好項目審批關(guān)。近年來，我鄉(xiāng)突出項目建設(shè)，大力開展招商引資活動，袋栽耳菇、中藥材得到了迅猛發(fā)展。我們在今年招商引資工作中，在將引進(jìn)項目時，堅持深入調(diào)研，嚴(yán)格審批程序，對此環(huán)境有污染的`企業(yè)和項目堅決不引進(jìn)、不辦理，從源頭把好環(huán)境保護(hù)的審批關(guān)。至目前，全鄉(xiāng)引進(jìn)的項目中，環(huán)境問題已經(jīng)解決，主要河流水質(zhì)達(dá)到Ⅲ類標(biāo)準(zhǔn)，基本對周圍環(huán)境不造成影響對新引進(jìn)的項目，在工程建設(shè)竣工，進(jìn)入正式投放階段，我們及時登記檢查驗收，在確認(rèn)時對場鎮(zhèn)周圍環(huán)境不造成污染和嗓音小于55分貝的情況下，準(zhǔn)予其正式投產(chǎn)。目前，全鄉(xiāng)發(fā)展的種養(yǎng)殖業(yè)粗具規(guī)模；三是把好排放關(guān)，對原有企業(yè)排放問題，我們按照上級要求，分別與他們落實達(dá)標(biāo)排放計劃，并跟蹤督查抓到位，真正從源頭有效控制了企業(yè)對環(huán)境造成的污染，取得了較好的效果。

今年我們針對環(huán)保工作目標(biāo)狠抓重點治理：

一是搞好建設(shè)項目管理。對轄區(qū)內(nèi)建設(shè)項目環(huán)評及“三同時”制度執(zhí)行率達(dá)100%。

二是我們引進(jìn)的項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策的招商引資項目，轄區(qū)內(nèi)無未批先建的違法項目。

三是協(xié)助督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)使用Ⅲ類射線裝置，醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成《輻射許可證》辦理工作。協(xié)助相關(guān)部門開展轄區(qū)內(nèi)電磁輻射設(shè)備（設(shè)施）的申報登記及核查工作。

四是為切實加強(qiáng)環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)成立了環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組長，由副鄉(xiāng)長為組長，相關(guān)人員為成員。負(fù)責(zé)環(huán)境突發(fā)事件，并制定了應(yīng)急預(yù)案。一旦發(fā)現(xiàn)環(huán)保違法行為，及時上報，并積極協(xié)助環(huán)保執(zhí)法，確保轄區(qū)內(nèi)環(huán)境安全。

20xx我鄉(xiāng)在環(huán)境保護(hù)工作方面作出了較大的努力，并取得了一定的實效，但是我們也清楚地認(rèn)識到我們的工作正處在攻堅階段，還有許多不足之處有待今后工作中加以解決，尤其是社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，重點企業(yè)的排污等方面的問題，有可能出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。因此，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)各項措施的落實。圍繞全鄉(xiāng)環(huán)保工作與經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展全面推進(jìn)，不斷開創(chuàng)我鄉(xiāng)環(huán)保工作新局面。

目標(biāo)管理自查報告2

，我校在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞《魯?shù)榭h教育局教育工作目標(biāo)管理》的總體要求，本著務(wù)實工作的態(tài)度，做到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工明確，各負(fù)其責(zé)。在工作中緊緊圍繞目標(biāo)管理考評細(xì)則逐項逐條落實，實際具體，不流于形式。同時緊緊圍繞一個中心，突出兩個重點，加強(qiáng)三項建設(shè)的工作思路來開展工作。一個中心即：緊緊圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量這個中心；兩個重點：以學(xué)校常規(guī)管理和校本教研為重點；三項建設(shè)：一是加強(qiáng)素質(zhì)教育和教師隊伍建設(shè)；二是加強(qiáng)小學(xué)生文明習(xí)慣養(yǎng)成教育和校園文化建設(shè)；三是加強(qiáng)安全教育和制度建設(shè)。并根據(jù)教育工作目標(biāo)管理的各項要求，我們進(jìn)行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、學(xué)校基本情況。

水磨鎮(zhèn)中心小學(xué)下轄11所村完小，1所九年一貫制學(xué)校，1所雙語教學(xué)的學(xué)校，1所幼兒園，目前擁有教職工256人（具有本科學(xué)歷46人、專科學(xué)歷190人），教師合格率為100％。有教學(xué)班96個（其中：初中班11個、小學(xué)班82個、幼兒班3個），在校生4827人（其中：初中635人、小學(xué)4076人、幼兒園116人）。適齡兒童入學(xué)率99.56％，適齡少年毛入學(xué)率99.13％，適齡兒童輟學(xué)率0.8％，適齡少年輟學(xué)率1.6％。全鎮(zhèn)學(xué)校占地面積57850平方米，校舍建筑面積21484平方米。全鎮(zhèn)生均圖書小學(xué)21.24冊，中學(xué)33.07冊，共有遠(yuǎn)程教育設(shè)備12套，多媒體25套，教儀12套，學(xué)生計算機(jī)82臺，生理化實驗室各1間，音體美教室各1間。

二、主要目標(biāo)任務(wù)完成情況。

（一）學(xué)校行政管理。

本，我校在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持下，完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。首先，為迎接省政府督導(dǎo)檢查和推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，我校擬定了《水磨鎮(zhèn)中心小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展實施方案》和《水磨鎮(zhèn)中心小學(xué)教育督導(dǎo)評估實施方案》，并把全鎮(zhèn)學(xué)校按片區(qū)來劃分責(zé)任區(qū)，由行政分組掛勾相應(yīng)區(qū)域。成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)組，由行政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其余行政人員為成員，對各區(qū)域各學(xué)校的工作進(jìn)行全面督導(dǎo)和檢查。其次，學(xué)校擬定了長期、近期的教育發(fā)展規(guī)劃和管理目標(biāo)，建立健全各種機(jī)構(gòu)，完善各種規(guī)章制度。第三，本，我校對行政班子成員作了適當(dāng)調(diào)整，新進(jìn)了六位成員，并擬定了《水磨鎮(zhèn)中心小學(xué)行政人員職責(zé)分工》和《水磨鎮(zhèn)中心小學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)有事外出工作對接表》，明確責(zé)任，責(zé)任到人，做到部門與部門之間、個人與個人之間相互協(xié)調(diào)、相互補(bǔ)位，把各項工作落實到位。

（二）堅持走辦學(xué)特色之路。

在抓好教育教學(xué)常規(guī)的同時，我校更注重走辦學(xué)特色之路。早在十年前，我校就開設(shè)了小學(xué)生詩詞、書法課。創(chuàng)辦學(xué)校刊物《鐵廠山鄉(xiāng)報》、《鐵廠鄉(xiāng)教師教育教學(xué)論文簡輯》。在此基礎(chǔ)上，為了把我校的校刊辦成一本實用、全面的綜合性刊物，學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)組織實施此項工作。于是，我校現(xiàn)用校刊《山風(fēng)》于春季學(xué)期和大家見面了。校刊《山風(fēng)》是一本集教師論文、教學(xué)心得、散文、詩歌、小說、書法、繪畫和學(xué)生作品一體的綜合性刊物，為我校師生提供了一個展示自我的平臺。其次，學(xué)校始終堅持以人為本，打造學(xué)校品牌。“以人為本”體現(xiàn)在學(xué)校教育中，就是“以師為貴，以生為本”。學(xué)校發(fā)展靠教師，教師是學(xué)校辦學(xué)的主人翁，是學(xué)校教育的主力軍。多年來，學(xué)校始終堅持把教師的培養(yǎng)和發(fā)展當(dāng)作頭等大事來抓。學(xué)校以平等、寬容、友善、博愛和引導(dǎo)的心態(tài)來對待每個學(xué)生，尊重他們，服務(wù)他們，在學(xué)習(xí)和生活中關(guān)心、愛護(hù)他們，使他們真正成為教育的主體。

（三）德育工作。

1、我校把德育工作始終放在學(xué)校工作的首位。擬定了長期的德育工作制度，制定了德育工作計劃，并嚴(yán)格按計劃來開展各項工作，將德育工作貫穿于教育教學(xué)各個環(huán)節(jié)，倡導(dǎo)“宏觀控制，微觀落實，強(qiáng)化規(guī)范，講求實效”的德育管理，確保了學(xué)校德育工作的特色化，實效化。

2、以活動為載體，把德育工作貫穿于各種實踐活動中。每學(xué)期，我校都有計劃地開展一次以“師德師風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)”為主題的師生演講比賽；每周星期一早上舉行一次國旗下的講話；按時召開班隊團(tuán)會；每月定期開展一次教育實踐活動，出好黑板報，充實宣傳欄，讓學(xué)生親自動手，既煅煉了學(xué)生的實際操作能力，又豐富了校園文化生活。三生教育、法制宣傳、心理健康教育、禁毒防艾等活動已常態(tài)化。每學(xué)期，除了課堂內(nèi)安排的課程外，我校至少舉行一次三生教育活動、一次法制教育宣傳活動，心理健康教育、禁毒防艾不低于3次。

3、抓常規(guī)，提高工作實效，重視學(xué)生的養(yǎng)成教育。學(xué)校常規(guī)管理工作的好與壞能直接體現(xiàn)出一個學(xué)校的管理水平，所以我校更是把此項工作當(dāng)作學(xué)校工作的重中之重。我們制定了年級、班級常規(guī)管理考核細(xì)則。對班級的管理實行周評比、月公示、學(xué)期總評的辦法。考評項目包括：學(xué)生精神風(fēng)貌、班級紀(jì)律、班級衛(wèi)生、班級物品管理、班主任工作及任課教師在學(xué)生中的問卷調(diào)查等內(nèi)容。如何落實好制度和細(xì)則才是加強(qiáng)常規(guī)管理的重要環(huán)節(jié)，在這方面我校下了很大的工夫，我們每天做到：“四查”，即早晨、課間操、中午、離校。“不定期、不定時的檢查”，即隨時組織有關(guān)人員進(jìn)行聯(lián)合檢查；“學(xué)生跟蹤檢查”，即每個課間、兩操都有值日學(xué)生進(jìn)行常規(guī)檢查。由于實行層層管理使學(xué)校的常規(guī)管理工作落到了實處，收到了一定的效果。

4、成立家長代表會，加強(qiáng)與家長溝通。家長代表會是學(xué)校教育和家庭教育的橋梁。為了溝通學(xué)校教育和家庭教育，及時發(fā)揚(yáng)學(xué)生的優(yōu)點，健全不足，及時地反映多數(shù)家長的意見與呼聲，可以說，家長代表會為家長與學(xué)校之間架起了一座通往學(xué)生成功彼岸的橋。我校為把家教工作落到實處，每學(xué)期各班至少開一次家長座談會，學(xué)校定期或不定期進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，認(rèn)真聽取家長的反饋意見，并及時整改學(xué)校管理和學(xué)校教學(xué)。

（四）教學(xué)常規(guī)和教研工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，開好各類課程。

學(xué)校每學(xué)期嚴(yán)格按國家、省、市、縣教育對學(xué)校課程開設(shè)的要求，嚴(yán)格落實課程。嚴(yán)把課程關(guān)、課時關(guān)，并能科學(xué)規(guī)劃，編排課程總表。嚴(yán)格按課程標(biāo)準(zhǔn)備課、上課，嚴(yán)禁備課抄襲，不備課進(jìn)課堂。開學(xué)初，將課程總表、班級課程表、教師課程表、作息時間表提前做到“四表”上墻，教師嚴(yán)格按課表上課，不挪用、擠占其它課程，同時學(xué)校教導(dǎo)處加強(qiáng)監(jiān)督與巡查，隨時抽檢課程執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保課程落實到位。

2、細(xì)化常規(guī)教學(xué)、提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

（1）、優(yōu)化教學(xué)管理制度。根據(jù)學(xué)校實際，我們不斷修訂和不斷完善教學(xué)管理制度，修訂了《水磨鎮(zhèn)中心小學(xué)教學(xué)管理制度》、《水磨鎮(zhèn)中心小學(xué)教學(xué)質(zhì)量管理、監(jiān)督制度》，這樣對教學(xué)管理提出了具體要求，明確教師的崗位職責(zé)，使我們的教學(xué)管理工作做到有章可循，有規(guī)可依。積極推動學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范化、制度化。

（2）、細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)分工，把教學(xué)工作落到實處。實行領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制，采取分片管理，分年級包干，條塊結(jié)合的管理模式，保證了年級組內(nèi)部事事有人管，人人有事干，強(qiáng)化了責(zé)任，每位業(yè)務(wù)干部，負(fù)責(zé)一個學(xué)科，參加一個教研組，開展聽課、評課等教學(xué)教研活動。

（3）、強(qiáng)化教研組建設(shè)。逐步加強(qiáng)制度式的規(guī)范管理，改進(jìn)備課組活動的管理和形式，推進(jìn)集體備課，做到教案學(xué)案一體化，以老帶新，共同探討教材，形成一個良好的教學(xué)研究氛圍，以利于教師整體素質(zhì)的提高。

（4）、開展好集體備課。積極發(fā)揮集體備課組群體作用，集思廣益，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，提高全體教師駕馭教材的能力。一是個人自備，將自己的質(zhì)疑、困惑提列出來；二是集體討論，每位教師都相互補(bǔ)充、取長補(bǔ)短；三是在達(dá)成共識的情況下達(dá)成共鳴。教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及集體備課，把校本教研作為促進(jìn)教師成長的主要渠道，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，形成規(guī)范化、制度化的學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)習(xí)慣，以不斷提高教師素質(zhì)。

（5）、大力鼓勵教師開課、推門聽課，促進(jìn)教學(xué)水平提升。學(xué)校重視督促教學(xué)過程。變以往安排聽課的檢查方式為“推門”聽課方式，每周分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)攜相關(guān)老師隨機(jī)進(jìn)教室聽課，并及時檢查其教學(xué)方面相關(guān)資料，及時進(jìn)行聽課反饋，指出存在問題，并多給予青年教師以鼓勵，使教學(xué)監(jiān)控更富實效。

（6）、教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)檢查與督促。一是各村完小或教研組每月檢查本校本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改、教學(xué)案例與反思。為督促各學(xué)校或教研組檢查本校本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改的質(zhì)量,負(fù)責(zé)聯(lián)系各學(xué)校或教研組的校級領(lǐng)導(dǎo)定期與不定期對教師進(jìn)行抽查。二是教務(wù)處加大對教學(xué)中的“備課、教學(xué)、輔導(dǎo)、批改、質(zhì)檢、研討”等六個環(huán)節(jié)工作的抽查力度,每學(xué)期對各校定期或不定期抽查。每次檢查情況、抽查結(jié)果都認(rèn)真作好小結(jié),進(jìn)行評比,并形成報告在教職工大會上分析公布。

（7）、舉辦中青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽。以高效課堂為背景、以學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展為契機(jī)，每學(xué)期，我校都舉行一次大型的中青年教師課堂教學(xué)競賽。每學(xué)期一次的大賽已初步形成特色，它為廣大教師，特別是中青年教師提供了一個展示教學(xué)技能技巧的舞臺。切實加強(qiáng)教師教學(xué)基本功訓(xùn)練，全面提高教師專業(yè)素質(zhì)與能力。

（五）、教育裝備管理。

1、為推進(jìn)我校教育技術(shù)裝備規(guī)范管理與科學(xué)應(yīng)用，充分發(fā)揮教育技術(shù)裝備服務(wù)教學(xué)、促進(jìn)教學(xué)的功能，學(xué)校成立了教育技術(shù)裝備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定教育技術(shù)裝備規(guī)劃和工作計劃。

2、不斷完善學(xué)校教育技術(shù)裝備，在原來的基礎(chǔ)上，本，各村完小又新配置了一套完備的體育器材、安裝了多媒體教室一間、體育活動室一間。九年一貫制學(xué)校達(dá)到每間教室配備多媒體。各校配齊了兼職管理教師，增強(qiáng)了學(xué)生視野。

3、切實做好各專用教室的衛(wèi)生管理工作，圖書、教學(xué)儀器擺放整齊有序，制度齊全，圖書向全體學(xué)生開放，開放率達(dá)90%以上，上課期間學(xué)生可隨時借閱，既拓寬了學(xué)生的知識面，又促進(jìn)了學(xué)生健康全面發(fā)展。

4、利用好遠(yuǎn)程教育設(shè)備和光盤播放設(shè)備，督促各校按時接收下載遠(yuǎn)程教育資源，并及時向全體教師、學(xué)生開放，運(yùn)用于教學(xué)，實現(xiàn)資源共享。

5、利用好計算機(jī)教室，對5-9年級開設(shè)符合學(xué)生實際的課程，每周開課20節(jié)。

（六）后勤管理。

1、為全心全意服務(wù)于教學(xué)，認(rèn)真貫徹落實國家義務(wù)教育經(jīng)費保障政策，管好用好義務(wù)教育經(jīng)費，學(xué)校擬定了《魯?shù)榭h水磨鎮(zhèn)中心小學(xué)財務(wù)管理制度》、《水磨鎮(zhèn)中心小學(xué)實物管理制度》等制度。全鎮(zhèn)各校都把學(xué)校的財務(wù)管理納入重要工作，經(jīng)費的使用嚴(yán)格按照預(yù)算、編制的要求執(zhí)行，財務(wù)人員嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)文件精神執(zhí)行，不符合規(guī)定的拒絕辦理。經(jīng)費由中心校統(tǒng)一管理，各村校具體使用。各學(xué)校對校產(chǎn)管理、使用、維護(hù)制度健全，各類物品的采購、保管、領(lǐng)用手續(xù)齊備，責(zé)任明確，并建立收支明細(xì)賬，定期查閱，定期向教職工公布經(jīng)費使用情況，接受廣大師生的監(jiān)督。

2、學(xué)校財務(wù)工作嚴(yán)格按照國家會計制度規(guī)定完善各項手續(xù)，做到內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬目清楚，各項憑證、賬簿、報表等檔案資料規(guī)范管理，妥善保存。

3、從實施學(xué)生營養(yǎng)改善計劃以來，為把營養(yǎng)餐這項惠民工程抓好、落實好，結(jié)合我校實際，修定了《水磨鎮(zhèn)中心小學(xué)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃實施方案》，制定了《水磨鎮(zhèn)中心小學(xué)營養(yǎng)改善計劃補(bǔ)充規(guī)定》，各校嚴(yán)格按上級要求和中心校制定的管理規(guī)定來操作，開展一年多來，我校從未出現(xiàn)一起食物中毒或傳染病發(fā)生的安全事故。

（七）、校園文化建設(shè)。

1、搞好學(xué)校近期和遠(yuǎn)景規(guī)劃，加強(qiáng)學(xué)校設(shè)施規(guī)范管理，讓校園設(shè)施實用、安全，布局合理。

2、加強(qiáng)校園綠化、硬化、美化建設(shè)。全鎮(zhèn)14所學(xué)校的校園內(nèi)地皮已全部硬化，大多數(shù)學(xué)校都有一定比例綠化帶，并且班級上都張貼有偉人像、名人名言、學(xué)生守則、學(xué)生作品。在校園顯著位置張貼、或懸掛教育方針和校訓(xùn)，校園板報、櫥窗及時張貼相關(guān)宣傳資料、學(xué)生作品，使學(xué)校成為環(huán)境整潔優(yōu)美、秩序井然、生機(jī)勃發(fā)的育人場所。

3、學(xué)校校園文化氛圍濃厚，校刊《山風(fēng)》及時收集全鎮(zhèn)師生優(yōu)秀作品并刊登印發(fā)。此外，利用學(xué)校黑板報、報欄等設(shè)施宣傳校園文化，幫助學(xué)生全面發(fā)展。

4、學(xué)校教室、實驗室、儀器室、圖書室、辦公室等房間整潔，物品擺放有序，布置得當(dāng)。本，在全體師生的共同努力下，我校校園環(huán)境衛(wèi)生做得非常到位，做到地面無雜物，墻上無腳印、網(wǎng)塵；教室、樓道無痰跡；公共設(shè)施無損壞；課桌無刻劃。師生精神面貌良好，學(xué)生行為習(xí)慣良好，對學(xué)生的養(yǎng)成教育初見成效。

（八）、依法治校。

1、我校嚴(yán)格執(zhí)行教育法律法規(guī)，有計劃、有步驟地在學(xué)校學(xué)習(xí)和宣傳《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《國家中長期教育改革和發(fā)規(guī)劃綱要（-）》等法律法規(guī)，對全體師生進(jìn)行普法教育。

2、嚴(yán)格按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊課程、開足課時，學(xué)生作業(yè)安排合理，按照課表要求，每天對學(xué)生安排一小時體育活動，讓學(xué)生德智體得到全面提高。

3、積極開展治理教育亂收費整治工作，實現(xiàn)了義務(wù)教育階段學(xué)生不交錢就能上學(xué)的目標(biāo)。非義務(wù)階段嚴(yán)格實行收費標(biāo)準(zhǔn)公示制，無超標(biāo)準(zhǔn)收費現(xiàn)象。

4、實行校務(wù)、財務(wù)公開制度。學(xué)校設(shè)立公示欄，對重大事件、財務(wù)收支情況讓每位教師清楚明白。認(rèn)真落實“兩免一補(bǔ)”、貧困生救助措施，各校建立貧困生檔案，實行貧困生排序，堅決按照貧困程度發(fā)放各種貧困生救助金，并實行張榜公示，接受全體師生及社會監(jiān)督，讓貧困生家庭感受到社會溫暖。

5、學(xué)校重視和加強(qiáng)對學(xué)生的法制教育，遵紀(jì)守法，以《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》為依據(jù)，加強(qiáng)對學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。充分利用法制副校長的作用，廣泛開展法制宣傳教育，分別對流感預(yù)防、交通安全、食品安全、禁毒防艾等進(jìn)行廣泛教育，收到良好的效果。

6、加大控輟保學(xué)力度，對輟學(xué)學(xué)生、學(xué)困生進(jìn)行動員返校和做好穩(wěn)控工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生流失報告制度，倡導(dǎo)全體教師采取一對一、一對多的幫撫形式，適齡兒童入學(xué)率達(dá)98%以上。

7、建立健全教育教學(xué)管理、安全、考核、衛(wèi)生管理、食堂管理、宿舍管理、門衛(wèi)管理等制度，規(guī)范學(xué)校管理，做到崗位職責(zé)明確，落實到位。

（九）、教師隊伍建設(shè)。

為了加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，提高我校內(nèi)涵發(fā)展，近年來，學(xué)校始終堅持走出去和請進(jìn)來的模式，來提高我校教師的校本教研能力。

1、走出去。 20我校派送骨干教師到外省市、本省市縣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、知名學(xué)校培訓(xùn)和觀摩學(xué)習(xí)，全年共派出教師286人次。

2、請進(jìn)來。從年開始，我校將得到民進(jìn)昭通市委為期三年的對口支教，我們力爭每年舉行兩次活動。主要采取課堂交流，科目結(jié)對幫扶和資源共享三種形式為活動內(nèi)容。由民進(jìn)昭通市委組織骨干教師到我校進(jìn)行教學(xué)交流，聯(lián)系市直中小學(xué)學(xué)校為我校的教師進(jìn)班聽課，每學(xué)科還選定一位優(yōu)秀教師作為學(xué)科帶頭人，幫助解決我校教師教學(xué)上的困難，建立畢業(yè)班復(fù)習(xí)、模擬考試等信息共享平臺。

（十）、學(xué)校安全工作。

1、建立和完善了學(xué)校安全制度，成立安全領(lǐng)導(dǎo)組，各項工作責(zé)任明確、責(zé)任到位，做到逢會必講，層層落實，建立協(xié)同工作機(jī)制，擬定安全工作目標(biāo)責(zé)任書，分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)與全鎮(zhèn)各村完小簽訂《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，層層落實，防患于未然。

2、嚴(yán)格實行安全隱患排查制度，每學(xué)期對各村完小用電、用火及道路安全排查達(dá)3次以上，各學(xué)校節(jié)假日均安排教師值班，并附有值班制度和安全保衛(wèi)制度，制定安全事故應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)公共衛(wèi)生處理方案，每月進(jìn)行兩次地震應(yīng)急演練，完善晨檢、午檢，零報告制度，校園安全保衛(wèi)制度健全。

3、增強(qiáng)廣大師生安全防范意識，提高師生自護(hù)自救能力，全體師生齊心協(xié)力，共建安全，積極營造安全教育的良好氛圍，健全法制副校長的聘用制度，每學(xué)期，我校都邀請派出所、司法所、交警部分同志對全校師生進(jìn)行一次法律法規(guī)、道路交通安全、消防安全等法制教育，增強(qiáng)了師生的法制安全意識。

4、認(rèn)真做好校園周邊治理和食品衛(wèi)生安全工作，堅決禁止“三無”食品進(jìn)入校園，杜絕食物中毒事件發(fā)生，確保師生身體健康和生命安全。本，由鎮(zhèn)政府牽頭，聯(lián)合派出所、工商所、衛(wèi)生院、學(xué)校對全鎮(zhèn)14所校點周邊進(jìn)行了整治，春季學(xué)期一次，秋季學(xué)期一次，成效明顯，得到了教師和學(xué)生的'肯定，社會的好評。

（十一）、公共管理目標(biāo)。

12一直以來，學(xué)校都比較重視校園文化建設(shè)和學(xué)生的養(yǎng)成教育。每學(xué)期，學(xué)校都有計劃地組織相關(guān)活動來加強(qiáng)校園文化建設(shè)和學(xué)生養(yǎng)成教育。本，我校共舉辦了三次大型運(yùn)動會（學(xué)校春季運(yùn)動會，學(xué)校冬季運(yùn)動會，全鎮(zhèn)教師籃球運(yùn)動會）；一次繪畫展覽；一次漢字書寫大賽；一次以親情為主題的作文競賽；一次小學(xué)數(shù)學(xué)知識競賽；一次以“做一個有道德的人”為主題的中小學(xué)生演講比賽。每次活動，學(xué)生們都勇躍報名，積極參與，達(dá)到了預(yù)期的目的。其次，學(xué)校注重黨風(fēng)廉政建設(shè)。在黨總支的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，履好職，帶好頭，遵守干部廉潔自律規(guī)定。本，我校無一例違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。第三，加強(qiáng)教育宣傳工作，重視輿論引導(dǎo)，規(guī)范學(xué)校信訪工作。我校堅持每周上報一條教育簡訊到縣教育局辦公室，把我校開展的各項工作及時向上級匯報。本，學(xué)校信訪工作成效明顯，無重特大安全事故和群體上訪及個人越級上訪事件發(fā)生，無遲報、謊報、瞞報、漏報安全信息。

三、存在的困難及努力的方向。

1、校園環(huán)境建設(shè)和校園文化建設(shè)以及內(nèi)部設(shè)施還需近一步完善。學(xué)校目前的教學(xué)設(shè)施還不夠齊全，無論從場地設(shè)施、設(shè)備、周圍環(huán)境及校園環(huán)境的建設(shè)和校園文化建設(shè)都需要加快。

2、師資隊伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。部分青年教師是有較大的發(fā)展?jié)摿Γ沁M(jìn)取心不強(qiáng)，努力目標(biāo)不明確，思想認(rèn)識不高，服務(wù)意識有待于加強(qiáng)，還需調(diào)動廣大教師的工作積極性，加強(qiáng)師資隊伍的建設(shè)。

3、我校學(xué)生的主體是農(nóng)民子女，留守兒童、單親、貧困生較多，這些孩子從小養(yǎng)成農(nóng)村那種無拘無束，粗放性的生活習(xí)慣，給學(xué)校的管理帶來了一定的影響，因此學(xué)生的文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成都需要進(jìn)一步培養(yǎng)。

4、住宿緊張。無論是教師住宿還是學(xué)生住宿都是我校的一個大難題。目前，我校沒有教師宿舍，絕大多數(shù)教師都是在校外租房住。學(xué)生宿舍特別是男生宿舍平均每間住到16個人，少數(shù)宿舍達(dá)到20人。

5、師資嚴(yán)重短缺，特別是邊遠(yuǎn)、條件相對較差的幾所村完小，教師上兩科或三科的現(xiàn)象比較普遍，導(dǎo)致教師工作量加重。

6、我校課堂教學(xué)改革中出現(xiàn)了良好的發(fā)展趨勢，特別是實施高效課堂和學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展啟動以來，許多教師積極參與，取得了階段性的成果。但也還存在一些現(xiàn)實性的問題：一是課前導(dǎo)學(xué)案的編寫問題，目前絕大部分教師只是模仿，對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)不夠。二是一些教師對“以講為主”改為“以學(xué)為主”缺乏信心，不敢放手。三是對課堂上教師從“講”和“管”課堂模式變?yōu)閷W(xué)生小組討論、大膽發(fā)言、敢于質(zhì)疑課堂模式角色轉(zhuǎn)化不過來，有些教師不適應(yīng)。學(xué)生存在的主要問題：一是教師一開始缺少必要的訓(xùn)練和習(xí)慣的培養(yǎng)，效果難以短時達(dá)到。二是小組合作時少數(shù)后進(jìn)生思想素質(zhì)和行為習(xí)慣難以處理。要正確處理好課改與教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系。

總之，本，我們的工作取得了可喜的成績，但工作中不足之處在所難免，離上級要求和人民群眾對教育需求還有一定的差距，我們一定要更新觀念、提高認(rèn)識、克服困難、積極創(chuàng)新，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以教書育人為核心，以促進(jìn)學(xué)生健康、全面發(fā)展為目標(biāo)，全力打造學(xué)校品牌，提高學(xué)校聲譽(yù)，辦人民滿意的教育。

目標(biāo)管理自查報告3

今年以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我臺高度重視安全生產(chǎn)工作，切實擺上位置，采取得力措施，確保了全年安全生產(chǎn)無事故。我臺對照《關(guān)于印發(fā)縣20xx安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法的通知》文件要求，自評為100分。現(xiàn)將逐項自評情況報告如下：

一、責(zé)任制落實（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評4分）

1、我臺無下屬單位、主管、監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。

2、簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員——總工程師分管負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)（安全播出），明確落實了各部門安全生產(chǎn)責(zé)任。

3、制定了本臺安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考評細(xì)則，把安全生產(chǎn)的工作情況列為年終考核的重要內(nèi)容。

4、年中、年末進(jìn)行了安全生產(chǎn)自查自評。

5、建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核制度、監(jiān)督檢查制度、重大危險源和事故隱患排查治理制度、安全生產(chǎn)工作會議制度。

二、安排部署（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評4分）

1、能及時貫徹落實上級安全生產(chǎn)有關(guān)精神和要求，制定20xx安全生產(chǎn)和安全播出目標(biāo)及工作計劃，上報上級主管部門。

2、年終開展安全生產(chǎn)總結(jié)和自評。

3、按照縣委、縣政府要求，認(rèn)真履行常規(guī)性、階段性安全生產(chǎn)職責(zé)，及時向縣政府、縣安委會報告有關(guān)工作情況，及時填報各種統(tǒng)計報表、上報匯總材料和政務(wù)信息，總結(jié)工作開展情況。

三、安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理（標(biāo)準(zhǔn)分12分，自評12分）

1、我臺對兩個轉(zhuǎn)播臺以及中心機(jī)房定期檢修（每月最后一周周二），檢修內(nèi)容包括電路、信號源、設(shè)備運(yùn)行、轉(zhuǎn)播效果等，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場解決。截至目前，本共解決電路故障2次，信號源故障5次，機(jī)器設(shè)備故障6次，廠家來人解決2次。及時開展故障排查搶修，保證兩個轉(zhuǎn)播臺和中心機(jī)房無安全播出事故。

2、我臺與全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)文廣站建立聯(lián)系，并設(shè)立報障電話，對廣播村村響線路及時進(jìn)行維護(hù)，排除故障隱患。

3、我臺切實加強(qiáng)對電梯的維護(hù)管理，制定出臺電梯安全管理制度，確定專人擔(dān)任電梯安全管理員，由電梯公司派遣專職維保員每半月定期對電梯進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保證電梯使用安全。

四、“打非治違”和專項整治（標(biāo)準(zhǔn)分6分，自評6分）

我臺結(jié)合自身工作實際，積極配合各項“打非治違”和專項整治行動，切實做好廣播電視宣傳報道工作。

五、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評10分）

1、認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，制定安全生產(chǎn)月活動方案，積極參加縣組織的宣傳活動。總結(jié)活動成果，查找不足，促進(jìn)我臺安全生產(chǎn)工作的順利開展。

2、我臺無主管、監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。

3、20xx，我臺全力配合安委會做好廣播電視的宣傳報道工作，全年廣播、電視發(fā)稿80余條，并將視頻同步上傳至縣人民政府網(wǎng)。

4、配合完成縣安委辦安排的知識競賽的宣傳報道工作。

六、縣安委辦交辦工作（標(biāo)準(zhǔn)分8分，自評8分）

1、我臺積極參與配合全縣安全生產(chǎn)各項檢查，完成自身擔(dān)負(fù)的宣傳報道工作任務(wù)。

2、根據(jù)《關(guān)于組織開展20xx安全生產(chǎn)電視專欄宣傳工作的.通知》文件的要求，我臺積極響應(yīng)，認(rèn)真組織，全年播出安全生產(chǎn)電視欄目18期。

七、安全生產(chǎn)責(zé)任保險（標(biāo)準(zhǔn)分8分，自評8分）

八、日常安全監(jiān)管工作（標(biāo)準(zhǔn)分12分，自評12分）

1、我臺成立了縣廣播電視臺安生生產(chǎn)（安全播出）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人任組長，分管負(fù)責(zé)人任副組長，各二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員。制定了規(guī)章制度和工作程序。

2、按要求參加縣政府及縣安委會組織召開的相關(guān)會議。

3、我臺對安全生產(chǎn)工作十分重視，把安全生產(chǎn)放到了重要位置，排上議事日程。經(jīng)常在會議上研究解決安全生產(chǎn)工作問題，全年達(dá)四次以上。

4、積極做好行業(yè)內(nèi)廣播電視村村通、村村響和無線地面數(shù)字化覆蓋工程建設(shè)項目“三同時工作”。

5、我臺利用廣播電視宣傳媒介，切實做好高溫、汛期、雨雪冰凍等天氣和“五一”、“國慶”、“兩會”等重要時期安全生產(chǎn)工作的宣傳報道。

6、我臺無此項工作任務(wù)。

九、煙花打非（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評2分）

我臺無包保的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

十、應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)事故報告（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評4分）

1、建立完善了安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急救援由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組具體落實。

2、我臺及時向上級主管部門上報安全播出情況，沒有瞞報、漏報、遲報、謊報現(xiàn)象。

3、臺屬各部門積極配合縣里和臺里的安全生產(chǎn)情況檢查。

十一、安全監(jiān)管效果（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自評30分）

今年以來，在縣安委會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我臺積極貫徹執(zhí)行省、市、縣的安全生產(chǎn)要求，大力加強(qiáng)安全播出工作，目前基本形成了責(zé)任明確、各司其職、各部門具體協(xié)助的安全播出工作機(jī)制。今年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

目標(biāo)管理自查報告4

為完成中央、省、州、縣下達(dá)的各項工作任務(wù)，大力推進(jìn)“三力”建設(shè)工作，根據(jù)《縣直機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)管理辦公室關(guān)于對縣直機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)管理工作進(jìn)行檢查的通知》（直黨通[20xx]21號）要求，團(tuán)縣委對本單位綜合目標(biāo)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，團(tuán)縣委綜合目標(biāo)管理工作已按相關(guān)文件要求，進(jìn)行了整理并整齊歸檔，各項工作都已經(jīng)按要求完成。自查的具體情況匯報如下：

一、檔案工作基本情況

（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想統(tǒng)一，任務(wù)明確

團(tuán)縣委的檔案工作由趙燕副書記分管，辦公室主管，檔案員負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和管理體制。團(tuán)縣委一直把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹實施《中華人民共和國檔案法》、《檔案實施辦法》和《貴州省檔案條例》貫穿于工作的始終。做到了年頭有布置，大小會議上經(jīng)常講，檢查工作中對照查，年底總結(jié)時談利弊。通過這一系列途徑的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、實施“兩法一條例”，增強(qiáng)了全體干部職工的法制觀念、檔案工作觀念、保密觀念，使團(tuán)縣委的檔案管理工作有了好的成果。

（二）、增加經(jīng)費投入，抓緊系統(tǒng)化的檔案管理

團(tuán)縣委現(xiàn)有各類庫存檔案已整理歸檔，經(jīng)過不懈的努力，完成了1991年至20xx年的檔案、文書檔案、聲像檔案、科技檔案、實物檔案等的立卷歸檔工作，所有各種檔案歸檔均符合要求，查找方便，利用效果好，檔案更好地為各類工作提供了利用服務(wù)。

（三）、建立健全檔案管理制度，強(qiáng)化檔案管理工作

為使團(tuán)縣委的檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，更好地開展各項工作,團(tuán)縣委建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類目錄、卷內(nèi)目錄、案卷目錄、專題目錄等。制定了保密管理制度、庫房管理制度、歸檔制度、借閱制度等等,為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。

二、幫扶工作情況

團(tuán)縣委認(rèn)真開展幫扶工作，積極為民辦好事辦實事。一年來，團(tuán)縣委共組織干部、青年志愿者深入興坪村開展各類幫扶活動15次，為12戶計生先進(jìn)戶送去化肥600斤200元人民幣，為長興小學(xué)、坪山小學(xué)爭取希望工程款2100元，贈送常想存、坪山小學(xué)價值300元的100條紅領(lǐng)巾，支助水泥2噸維修興坪村委辦公樓，支助培訓(xùn)費300元，支助價值300元共青團(tuán)工作制度、圖書、文書檔案盒。組織舉辦黨建、綜治、禁毒、共青團(tuán)、星火帶頭人培訓(xùn)會2次，支助抗旱購油款200元，組織12名青年志愿者為種煙大戶安昌能煙地鋤草松土4畝，為21戶村民抗旱22畝。

三、計生幫扶工作情況

團(tuán)縣委采取有效措施，扎實開展計生幫扶工作。一年來，團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)共到幫扶村調(diào)研5次，對興坪村基本情況包括人口、耕地面積、人均糧食及人均收入等進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計；在端午節(jié)期間深入新民村張貼計劃生育宣傳標(biāo)語60余條，發(fā)放宣傳資料200余份；在國慶節(jié)期間組織人員深入興坪村放映電影，宣傳計劃生育政策，張貼宣傳標(biāo)語40余條幅；團(tuán)縣委于9月份到聯(lián)系幫扶村開展了計生宣傳活動。該村100余名婦女參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)會由杏山鎮(zhèn)計生站同志就計劃生育法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、健康保健等計生知識進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)還結(jié)合本縣乃至本鎮(zhèn)、本村實際，舉出實例進(jìn)行了深入淺出的講解，同時利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備播放計生宣傳教育片，并發(fā)放《麻江人口與計劃生育宣傳資料》、《“麻江縣關(guān)愛女孩行動”倡議書》、《青少年生殖健康保健知識》、《避孕節(jié)育基本常識》、《預(yù)防出生缺陷知識》等宣傳資料500多份。另外還張貼了2幅大標(biāo)語、30條小標(biāo)語。

四、統(tǒng)計工作情況

堅持以人為本，把富民擺在更加突出的地位，是貫徹落實“三個徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的`重要體現(xiàn)。開展統(tǒng)計調(diào)查，是本單位積極配合和做好統(tǒng)計工作,以及獲取統(tǒng)計信息等情況的重要信息途徑，也是統(tǒng)計工作考核、監(jiān)測不可少的重要方面，對建立和完善單位相關(guān)制度等重大問題都具有十分重要的作用。統(tǒng)計工作相關(guān)文件及統(tǒng)計報表已整理歸檔。

五、普法依法治理工作情況

一是辦公室一把手親自抓，把普法教育和依法治辦工作列為辦公室重要工作，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法、用法的帶頭人，

制訂并不斷完善規(guī)劃及實施計劃，目標(biāo)明確，措施具體，落到實處，是搞好普法依法治辦工作的關(guān)鍵。

二是區(qū)別對象，各有側(cè)重，形式多樣，注重實效，是搞好普法依法治辦工作的前提。比如我們對一般干部重點組織學(xué)習(xí)干部職工版《“五五”普法讀本》、《治安處罰條例》等，對支部黨員還認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于共產(chǎn)黨員違法違紀(jì)處罰條例》——《黨員干部廉政條例》。

三是堅持學(xué)用結(jié)合，普治并舉，是確保普法依法治辦工作落到實處的根本保證。必須注意學(xué)習(xí)與解決實際問題相結(jié)合，解決存在的問題，否則，普法依法治辦就會成為一句空話。總之，學(xué)用結(jié)合，普治并舉是普法工作的著眼點和著力點，也是切入口和歸屬。

目標(biāo)管理自查報告5

在市人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持把加強(qiáng)就業(yè)工作作為保增長、保民生、保穩(wěn)定的重要任務(wù)，以“優(yōu)化就業(yè)、服務(wù)民生”為出發(fā)點，加快建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，統(tǒng)籌做好失業(yè)下崗人員、城鎮(zhèn)新增勞動力以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作，積極推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的深入開展。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、業(yè)務(wù)工作完成情況

（一）重點工作完成情況

1、就業(yè)再就業(yè)指標(biāo)完成情況

新增就業(yè)情況。全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)33457人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)10878人，就業(yè)困難人員再就業(yè)2997人，分別占省指標(biāo)28700人的117%、6800人的160%和1800人的167%，市指標(biāo)30000人的112 %、7500人的145%和2300人的130%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%以內(nèi)，低于省指標(biāo)4%以內(nèi)的0.1個百分點、市指標(biāo)4.2%以內(nèi)的0.3個百分點。

小額貸款及培訓(xùn)情況。全市累計發(fā)放小額擔(dān)保貸款6406萬元，占省、市指標(biāo)6200萬元的103%；新增創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2455人，占省指標(biāo)2450人的100%、市指標(biāo)人的123%；新增免費職業(yè)介紹12204人，占市指標(biāo)10700人的114%；再就業(yè)培訓(xùn)5097，其中技能培訓(xùn)20xx人，分別占市指標(biāo)5000人的102%和人的104%；開展農(nóng)民工技能性培訓(xùn)16791人，占省、市指標(biāo)14400人的117%。

轉(zhuǎn)移就業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺建設(shè)情況。全市16個街道、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所、140個社區(qū)勞動保障工作站，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系。目前，劉橋、臨渙、南坪3鎮(zhèn)第一批返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園已基本建成，入駐企業(yè)16家，吸納就業(yè)621人；第二批6個返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園已動工；農(nóng)村新增轉(zhuǎn)移就業(yè)11000人，占省、市指標(biāo)8000人的138%，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到39.3萬人。

2、采取的主要措施

一是健全完善促進(jìn)就業(yè)的政策體系。年初聯(lián)合目標(biāo)辦印發(fā)了《關(guān)于下達(dá)全市就業(yè)工作分解目標(biāo)任務(wù)的通知》，把就業(yè)目標(biāo)任務(wù)層層分解下達(dá)，繼續(xù)將擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)作為政府政績考核的重要指標(biāo)，實行月報告，季調(diào)度，半年督查、年底考核，確保就業(yè)工作有序扎實推進(jìn)。完善促進(jìn)就業(yè)政策體系，市委、市政府出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》（淮發(fā)[]6號）、《市推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障一體化工作方案》、《關(guān)于印發(fā)市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作方案的通知》（淮政辦[]38號）等三個重要文件，各縣區(qū)和市有關(guān)部門認(rèn)真落實省、市關(guān)于做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的.一系列政策，制訂相關(guān)配套政策，政策促進(jìn)就業(yè)的效應(yīng)進(jìn)一步放大。

二是統(tǒng)籌做好重點人群就業(yè)服務(wù)工作。第一，在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)方面：市、縣區(qū)人力資源市場分別設(shè)立專門窗口，為高校畢業(yè)生提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、崗位信息等免費服務(wù)，承諾“不挑不揀5個工作日推薦就業(yè)崗位”，實施一對一職業(yè)指導(dǎo)、重點推薦、限期安排上崗，通過舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會、民營企業(yè)招聘周等大型招聘活動，積極為高校畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。第二，在促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面：聯(lián)合濉溪縣、相山區(qū)、杜集區(qū)深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對接周”專項招聘會，把就業(yè)崗位送到村民家門口。組織開展農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，共舉辦15個返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工432人，已實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)198人，帶動592人就業(yè)。第三，在幫扶困難就業(yè)人員就業(yè)方面：建立了就業(yè)困難群體臺帳，開通援助服務(wù)熱線電話，通過實施送援助進(jìn)家庭、送政策進(jìn)社區(qū)，社保補(bǔ)貼送到人、就業(yè)崗位送上門，幫扶248名“零就業(yè)家庭”成員實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。為迎接國慶60周年，開展“一進(jìn)三送”就業(yè)援助月專項活動。各街道社區(qū)勞動保障工作機(jī)構(gòu)均設(shè)立了宣傳專欄，張貼促進(jìn)各項優(yōu)惠政策及宣傳圖片。全市印發(fā)就業(yè)困難人員認(rèn)定和管理知識問答宣傳資料5萬份。全年共消除零就業(yè)家庭131戶，幫助158名就業(yè)困難對象實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

三是加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)。今年以來，我市將靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼、組織起來就業(yè)認(rèn)定、困難就業(yè)群體就業(yè)幫扶等工作下移至社區(qū)，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)依托現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)與市、縣區(qū)人力資源市場聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了全市就業(yè)信息“一點登錄、多點查詢、資源共享”，發(fā)揮了小平臺、“大窗口”作用。年初，聯(lián)合工商、勞動保障監(jiān)察等部門清理整頓民辦職介機(jī)構(gòu)5家；新審批民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)1家，全市累計28家，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)從業(yè)人員全部參加了的職業(yè)指導(dǎo)員資格考試。在繼續(xù)完善城市街道社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)體系基礎(chǔ)上，按照“縣區(qū)有窗口、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有站所、村組有專人”的要求，著重加快農(nóng)村就業(yè)和社會保障工作平臺建設(shè)，率先在百善、五溝、渠溝、高岳、烈山五鎮(zhèn)和8個試點村建立了標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)和社會保障工作平臺，統(tǒng)一了標(biāo)識、臺帳、制度，配備了辦公設(shè)施和專兼職人員。年初，為積極應(yīng)對金融危機(jī)影響，我市建立了市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系，在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度和就業(yè)信息臺帳。市職業(yè)介紹中心積極組織專人深入全市企業(yè)進(jìn)行用工情況調(diào)研，通過發(fā)放調(diào)查表、問卷表、召開座談會等方式開展了企業(yè)用工現(xiàn)場調(diào)研活動，共搜集用工信息1723條，推薦12034人次與用工企業(yè)對接。

四是充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。今年以來，我局著力在提高創(chuàng)業(yè)能力上下功夫。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)逐步向縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)基層延伸，培訓(xùn)對象擴(kuò)大到城鎮(zhèn)新增勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專院校畢業(yè)生等人員，先后舉辦了下崗失業(yè)黨員、青年、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工、殘疾人等特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)上求實效。市、縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)均建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，在人力資源市場設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口提供服務(wù)；建立了創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營狀況清。在培育創(chuàng)業(yè)載體上出實招。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，實行與城市創(chuàng)業(yè)園同樣的政策，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供場地支持。目前，第一批農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，已建成廠房12600平方米，吸納16個項目入園創(chuàng)業(yè)。

五是著力抓好農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作。全面啟動了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點對象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計劃”，將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導(dǎo)、督促全市農(nóng)民工定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，實行“三個對接”：即任務(wù)分配與定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對接；培訓(xùn)與技能鑒定對接；培訓(xùn)與就業(yè)對接，提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，培育特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌，加強(qiáng)與長三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。

（二）共性目標(biāo)完成情況

1、依法行政工作情況

今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，通過黨政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，全局干部職工嚴(yán)格遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，依法行政，沒有發(fā)生違法、違紀(jì)、違規(guī)行為。認(rèn)真落實上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事都認(rèn)真對待，及時辦理，不拖延，不誤事，不敷衍。全局干部職工切實履行職責(zé)，堅持為民、便民，努力做好服務(wù)工作，并取得了顯著成效，人民群眾對我局工作較為滿意。

2、宣傳信息工作開展情況

今年以來，我局始終把信息宣傳工作放在重要位置，充分發(fā)揮“就業(yè)網(wǎng)”作用，搜集和發(fā)布就業(yè)信息，采取各項措施抓好落實。充分發(fā)揮“就業(yè)網(wǎng)”作用，搜集和發(fā)布就業(yè)信息。目前網(wǎng)站擁有76家網(wǎng)絡(luò)會員單位，今年以來，通過“就業(yè)網(wǎng)”舉辦網(wǎng)上招聘會2場次，發(fā)布招聘信息720條，提供5014個就業(yè)崗位。利用報刊、電臺、電視臺、網(wǎng)站等媒體，加大對就業(yè)信息、政策的宣傳力度，擴(kuò)大效應(yīng)。，在省市級以上媒體刊登宣傳稿件223篇，其中中國勞動保障報7篇，中央人民廣播電臺刊用信息2篇，安徽日報2篇，安徽勞動保障雜志16篇。

3、精神文明建設(shè)情況

一是環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)一步優(yōu)化。嚴(yán)格執(zhí)行《市就業(yè)服務(wù)大廳文明窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《市勞動就業(yè)管理局衛(wèi)生環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)》，并本著“誰主管誰負(fù)責(zé)的原則”嚴(yán)格責(zé)任檢查，要求11樓辦公區(qū)、三樓就業(yè)服務(wù)大廳和勞動就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校每周都要進(jìn)行一次大掃除，會議室衛(wèi)生做到會前會后掃，科室衛(wèi)生每天打掃一次，做到了地面清潔、門窗四壁凈、辦公設(shè)備整齊有序、科室有花草、公共環(huán)境有綠化。

二是積極推進(jìn)政務(wù)公開，方便辦事群眾。為全面推進(jìn)政務(wù)公開，促進(jìn)全局勤政廉政建設(shè)，全面提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，我局以開展“規(guī)范服務(wù)提升年”為契機(jī)，制定就業(yè)局開展“規(guī)范服務(wù)提升年”活動實施意見，全面施行政務(wù)公開制度。第一，大力推進(jìn)電子政務(wù)和就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)。不斷加強(qiáng)就業(yè)網(wǎng)站建設(shè)，創(chuàng)新網(wǎng)站版面、完善網(wǎng)站模塊、更新網(wǎng)站內(nèi)容，實現(xiàn)政務(wù)信息網(wǎng)上公開，全面推進(jìn)就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，從各科室、單位抽出一名工作人員負(fù)責(zé)本科室公文電子處理的工作人員進(jìn)行各項業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)，全面實現(xiàn)全系統(tǒng)內(nèi)部公文電子處理和交換。第二，擴(kuò)大了公開范圍。全面推進(jìn)辦事公開制度，通過就業(yè)網(wǎng)站和在11樓辦公區(qū)、三樓就業(yè)服務(wù)大廳、勞動就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立辦事公開欄，主動向社會公開職責(zé)范圍、工作程序、審批事項、辦理條件、辦理時限、監(jiān)督方式等主要內(nèi)容。全面公開用工登記、職業(yè)介紹、組織起來就業(yè)、養(yǎng)老保險補(bǔ)貼、小額擔(dān)保代款等公共服務(wù)審批項目的辦事條件、辦事流程、辦事地點、辦事依據(jù)、責(zé)任人、完成時限、服務(wù)承諾以及辦事流程引導(dǎo)圖等。第三，暢通了公開渠道。通過開通局長網(wǎng)上信箱，設(shè)立投訴受理電話，在就業(yè)服務(wù)大廳及基層勞動保障工作平臺開設(shè)民意反饋專門信箱和就業(yè)服務(wù)聯(lián)系卡等形式，廣泛收集社會公眾對就業(yè)工作的意見、建議及人民群眾最關(guān)注的熱點、難點問題。

4、思想教育工作情況

為切實提高全局干部職工的思想政治覺悟、政治理論水平和工作能力，我局高度重視干部職工學(xué)習(xí)教育工作，緊緊圍繞就業(yè)工作實際，創(chuàng)新開展“六個一”活動。一是舉辦了一次大討論。樹立了發(fā)展信心，看到了與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的問題和不足，增強(qiáng)了對開展政風(fēng)行建設(shè)的意義的理解與掌握。二是參加了一次專題輔導(dǎo)。通過專題輔導(dǎo)，大家的思想認(rèn)識得到了進(jìn)一步提高，從思想認(rèn)識上，大家認(rèn)識到在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是當(dāng)前全黨一項重大而緊迫的政治任務(wù)，積極推進(jìn)政風(fēng)行建設(shè)深入開展。三是開設(shè)了一個學(xué)習(xí)專欄。在“就業(yè)網(wǎng)”上開設(shè)了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專欄”，并及時把有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)習(xí)文獻(xiàn)、個人心得體會文章作為學(xué)習(xí)交流資料上傳到專欄上，在廣泛宣傳的同時也方便干部職工學(xué)習(xí)。四是組織了一次學(xué)習(xí)交流。通過交流，互相啟發(fā)、共同提高，全體黨員干部普遍感到收獲很多，受益匪淺，效果比較好，進(jìn)一步將我局學(xué)習(xí)實踐活動引向深入。五是組織了一次參觀活動。組織全體正式職工赴享有“中國改革第一村”和“中國農(nóng)村改革發(fā)源地”之稱的鳳陽縣小崗村學(xué)習(xí)參觀。通過這次科學(xué)發(fā)展觀主題教育，全體職工更加明確了農(nóng)村改革歷程，感受到了我國改革開放30年的成果，堅定了改革開放的信念，拓寬了改革發(fā)展的視野。六是組織了一次專題座談會。重點圍繞“五個深入、五個樹立”，以“科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧，促進(jìn)就業(yè)”為主題的專題座談會。

5、招商引資情況

招商引資市加友食品有限公司等4個項目共6690萬元，完成全年任務(wù)的558%，主要業(yè)務(wù)是銷售貨車及配件。

6、開拓創(chuàng)新情況

一是組織開展就業(yè)工作專題調(diào)研活動。制定了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作計劃，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合當(dāng)前就業(yè)形勢，確立了加強(qiáng)新形勢下勞動就業(yè)干部思想政治建設(shè)、公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)、抓好就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)政策落實、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)等多項調(diào)研課題，并抽調(diào)相關(guān)科室人員組成5個調(diào)研小組，到我省滁州市、來安縣和蚌埠市、五河縣及我市的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）、市縣區(qū)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園區(qū)深入調(diào)研，廣泛征求意見，通過扎實有效的工作，形成了促進(jìn)就業(yè)工作、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)機(jī)制建設(shè)、當(dāng)前我市農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況等6個調(diào)研報告，確保了承諾為民辦理的實事落到實處。

二是組織開展民情懇談活動。局長魏堅、局黨支部書記張京良率領(lǐng)全局副科以上干部深入全市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動保障工作機(jī)構(gòu)開展民情懇談，緊緊圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀提出要解決的工作創(chuàng)新、工作作風(fēng)、隊伍建設(shè)、幫助困難就業(yè)、辦好一批好事實事等方面以及市勞動保障局黨委提出的“四明確一承諾”的要求，廣泛征求基層群眾對勞動保障工作的意見和建議，進(jìn)一步了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動保障平臺建設(shè)的基本情況，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展過程中存在的問題，切實做好在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)上求突破，促進(jìn)就業(yè)工作科學(xué)發(fā)展。

7、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

今年以來，我局不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。對因工作人員失職，使我局在依法行政、效能建設(shè)、清正廉潔、工作作風(fēng)和工作效率等方面被群眾投訴、舉報，經(jīng)調(diào)查屬實的，把科室負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，按有關(guān)規(guī)定給予處分，而當(dāng)事人是正式人員的將給予待崗1年處分、聘用人員解除聘用合同停止聘用。同時，為促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，加大對各項制度執(zhí)行情況的檢查力度，真正做到用制度管人，按規(guī)章辦事。一是堅持民主生活會制度和民主評議黨員干部制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；二是堅持信訪制度，對于重要信訪，主要領(lǐng)導(dǎo)親自批閱、親自過問、親自處理；三是堅持戒勉談話制度，對群眾有反映或有苗頭問題的工作人員，由局主要領(lǐng)導(dǎo)和分分管領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行戒勉談話；四是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉公示公開制度，保證領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督；五是堅持廉潔自律考核制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)情況定期考核；六是堅持重大事項集體決策和通報制度，增強(qiáng)工作的透明度。

8、計劃生育工作情況

我局切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅持一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，確定一名科室負(fù)責(zé)人作為計生兼職工作人員，深入到街頭巷尾開展流動人口檢查，督促招用流動就業(yè)人口的用人單位主動攜帶就業(yè)人員的“婚育證明”到勞動保障部門辦證、驗證、建檔，及時將單位職工計劃生育信息及時向街道辦事處反饋。，我局全局職工嬰兒出生政策符合率100%，藥具有效率達(dá)100%，無一人違反計劃生育條例。

9、信訪工作情況

我局終于把“控制上訪案件，為穩(wěn)定大局服務(wù)”作為主要工作，認(rèn)真貫徹落實《信訪條例》，堅持信訪工作月報制度，將全局每月接到的信訪案件辦理情況及時上到局信訪辦，全力做好信訪穩(wěn)定工作。暢通信訪投訴渠道，廣泛接受群眾投訴，及時化解矛盾，確保了無重大集體訪、越級上訪或執(zhí)法不公、履行職能不到位引發(fā)的上訪。同時，針對社區(qū)勞動保障協(xié)理員集體上訪事件，我及時進(jìn)行協(xié)調(diào)與壓制，遏止了不良事態(tài)的發(fā)生。

10、社會治安及綜合治理工作情況

切實履行部門職能，將社會治安綜合治理工作擺上了重要位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極配合上級門開展社會治安工作，做到11樓辦公區(qū)、三樓就業(yè)服務(wù)大廳和勞動就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等都有滅火裝置。今年以來，全局未出現(xiàn)被盜、被搶和擾亂社會治安的現(xiàn)象。

二、面臨形勢及存在問題

（一）面臨形勢

制定實施了一系列穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的政策措施，大力落實各項就業(yè)政策措施，全市就業(yè)工作取得新成效，城鄉(xiāng)就業(yè)局勢基本保持穩(wěn)定。主要表現(xiàn)為：一是登記失業(yè)率控制在預(yù)定目標(biāo)內(nèi)。，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.9％，比城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.2％的控制目標(biāo)低0.3個百分點。二是就業(yè)工作主要指標(biāo)進(jìn)展高于時序進(jìn)度。，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員再就業(yè)三項指標(biāo)全部超額完成全年任務(wù)，其中：全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)33457人，完成全年30000任務(wù)的112％；下崗失業(yè)人員再就業(yè)10878人，完成全年7500萬任務(wù)的145％；就業(yè)困難人員再就業(yè)2997人，完成全年2300任務(wù)的130％。三是農(nóng)民工外出務(wù)工平穩(wěn)、有序，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)漸成氣候。春節(jié)前19.48萬名外出務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng)，返鄉(xiāng)比例為51%；全市新增農(nóng)村勞動力新轉(zhuǎn)移就業(yè)11000人，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到39.3萬人。

（二）存在問題

1、基層勞動保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)滯后，行政村沒有建立勞動保障工作站，沒有配備專職人員，缺乏專項工作經(jīng)費，難以滿足農(nóng)村勞動者對就業(yè)培訓(xùn)的需求。

2、高校畢業(yè)生就業(yè)問題迫在眉睫。全市尚有不少應(yīng)屆高校畢業(yè)生面臨“畢業(yè)即失業(yè)”的困境，由于高校畢業(yè)生市場就業(yè)意識相對滯后、社會影響較大，家庭困難畢業(yè)生未就業(yè)帶來的問題更加突出，所以高校畢業(yè)生就業(yè)問題已經(jīng)成為社會各界關(guān)注的焦點。

3、農(nóng)民工和困難群體就業(yè)面臨新的困難。盡管絕大數(shù)返城農(nóng)民工已找到工作，但收入水平下降，工作狀況不穩(wěn)定的情況比較普遍，特別是在出口加工型企業(yè)、資源型企業(yè)以及中小企業(yè)的農(nóng)民工面臨失業(yè)的風(fēng)險很大。

三、工作目標(biāo)及任務(wù)

（一）工作目標(biāo)

全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位30600個，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)7100人，困難群體再就業(yè)人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。新增轉(zhuǎn)移就業(yè)8000人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到40.1萬人。開展在職職工培訓(xùn)3萬人、再就業(yè)技能培訓(xùn)3000人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2450人。

（二）工作任務(wù)

1、進(jìn)一步加大政策落實力度。充分發(fā)揮市、縣區(qū)兩級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，健全各級政府就業(yè)工作綜合評估考核體系，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、齊抓共管的工作機(jī)制。大力實施積極的就業(yè)政策，不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，提升就業(yè)質(zhì)量，穩(wěn)定勞動關(guān)系，確保把中央、省、市出臺的各項政策不折不扣地落到實處，落實到有就業(yè)愿望的人員身上。

2、切實抓好重點人群就業(yè)服務(wù)工作。一是實施高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)計劃。加快建立高校畢業(yè)生就業(yè)工作的新機(jī)制，做好政策落實和就業(yè)服務(wù)工作，對回到原籍未就業(yè)的，做好跟蹤服務(wù)，保證底數(shù)清，幫扶到人。二是實施農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)計劃。堅持向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶持就近就地就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三結(jié)合，加強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)。四是實施困難人員就業(yè)援助計劃。加強(qiáng)對困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)援助，形成動態(tài)長效幫扶機(jī)制，大力開發(fā)公益性崗位，確保城市零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)。

3、積極開展國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作。加強(qiáng)市級創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理服務(wù)工作，孵化入園企業(yè)壯大發(fā)展；加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)進(jìn)度，所有新建在建農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，一季度全部達(dá)到企業(yè)入園、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的目標(biāo)；力爭全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款600萬元，建立創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個、創(chuàng)業(yè)型社區(qū)30個、信用社區(qū)4個，健全完善組織領(lǐng)導(dǎo)、政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和監(jiān)督考核五大體系；完善市、縣（區(qū)）創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)和創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè)，形成覆蓋市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村（社區(qū)）的四級創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。

4、夯實就業(yè)服務(wù)工作平臺。完善街道、社區(qū)基層平臺和服務(wù)功能，不斷加強(qiáng)對工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，樹立基層勞動保障良好服務(wù)形象。研究加強(qiáng)行政村勞動保障信息員隊伍建設(shè)的措施，全力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)和社會保障平臺建設(shè)，上半年全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所建設(shè)達(dá)標(biāo)，行政村均設(shè)立就業(yè)和社會保障信息員，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)和社會保障工作平臺實現(xiàn)與市、縣（區(qū)）聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)建更為完備的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

5、提高就業(yè)服務(wù)水平。進(jìn)一步加大市、縣區(qū)人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力、財力投入，加快人力資源無形市場兩級聯(lián)網(wǎng)建設(shè)。指導(dǎo)縣區(qū)拓展公共就業(yè)服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)方式，把就業(yè)服務(wù)專項活動與重點人群相結(jié)合、與落實政策相結(jié)合、與績效考核相結(jié)合，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效果。同時加強(qiáng)對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理和勞動力市場監(jiān)管，切實保障勞動者的各項合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的就業(yè)關(guān)系。

6、加快就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)。加強(qiáng)對全市就業(yè)工作的分析研究和指導(dǎo)，準(zhǔn)確了解重點人群、重點行業(yè)的就業(yè)情況，定期發(fā)布就業(yè)供求信息，提高就業(yè)信息的利用率和成功率。推進(jìn)就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，將全市勞動力資源數(shù)據(jù)錄入電腦系統(tǒng)，實行動態(tài)管理；同時將人力資源信息向街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）延伸，解決就業(yè)信息供求不對稱矛盾，實現(xiàn)供求雙方有效對接，充分發(fā)揮人力資源市場就業(yè)供求配置的基礎(chǔ)性作用。

目標(biāo)管理自查報告6

本學(xué)年在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)忠誠落實科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷強(qiáng)化教育管理，加大“兩基”迎國檢的工作力度，全面實施新課程標(biāo)準(zhǔn)改革、研究，強(qiáng)化現(xiàn)代信息技術(shù)教育，圓滿完成了各項教育教學(xué)任務(wù)。下面就一學(xué)年來的工作匯報如下：

一、基本情況：

中嶺鄉(xiāng)地處樂都縣下北山，地區(qū)條件差，交通不便，干旱多災(zāi)，是省定貧困鄉(xiāng)之一，經(jīng)過合并辦學(xué)目前全鄉(xiāng)共有中小學(xué)7所，其中九年一貫制學(xué)校1所，教學(xué)點6個，全鄉(xiāng)共有學(xué)生697人，其中初中生267人，小學(xué)生326人，幼兒104人。中心學(xué)校有三至九年級寄宿生135人。全鄉(xiāng)教職工70人，其中特崗教師11人。

二、政府支持關(guān)心教育

鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視教育，教育工作常被列入重要議事日程，并有相應(yīng)的配套制度。通過包點下校多次來學(xué)校指導(dǎo)檢查工作，并在教師節(jié)時以鄉(xiāng)黨委政府名義召開了全鄉(xiāng)教師表彰大會，向優(yōu)秀教師獎勵現(xiàn)金3000元，向困難教師發(fā)放面粉30袋。在“兩基”迎國檢中多次詢問工作進(jìn)展，并提出寶貴建議。

三、學(xué)校綜合管理工作

1、堅持以人為本的管理理念，積極推行民主管理，文明管理和情感管理，構(gòu)建和諧校園。經(jīng)過一年的努力，極力倡導(dǎo)的團(tuán)結(jié)、民主、和諧、向上的工作氛圍初步建立。認(rèn)真貫徹、落實中嶺中心學(xué)校獎懲制度，每學(xué)期召開教學(xué)質(zhì)量分析表彰會，一年來，共發(fā)放獎勵資金1.8萬元，教師獎勵面達(dá)35%，充分調(diào)動了教師教學(xué)的積極性和激情。

2、進(jìn)一步修改和完善了學(xué)校的各項管理制度，尤其是教職工考核、獎懲制度的修訂，使之趨于科學(xué)化、人性化和民主化，做到用制度規(guī)范人、約束人、鞭策人。努力給大家提供一種寬松的、愉悅的、和諧的工作環(huán)境。

3、充分發(fā)揮學(xué)校黨支部的核心作用，組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策，提高了全體黨員的政治敏銳性，發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。本3名預(yù)備黨員已成為正式黨員，進(jìn)一步壯大了黨組織的力量。4月份黨支部在全鄉(xiāng)學(xué)校開展了“一幫一”的獻(xiàn)愛心活動，共幫扶貧困學(xué)生28名，幫扶資金約3000元。

4、建立和健全教代會制度。充分發(fā)揮了教代會審議和評議作用。學(xué)校在十一月初召開了第十屆二次教職工代表大會，審議了學(xué)校的工作報告和財務(wù)工作報告，民主評議了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。強(qiáng)化了工會的職能，增強(qiáng)了工作的透明度，民主管理渠道進(jìn)一步得到了加強(qiáng)，增強(qiáng)了全體教師的主人翁意識。為了豐富教職工的業(yè)余文化生活，以工會牽頭，組織了教師拔河比賽、象棋比賽、跳棋比賽、臺球比賽等活動；夏季組織教師開展籃球比賽、兵乓球比賽等活動，此項活動的開展為校園增添了文化氣息和娛樂氛圍，增強(qiáng)了教師參與意識，豐富了教師單調(diào)的生活。

5、為進(jìn)一步構(gòu)建和諧校園，多層次多形式提高師生的法律意識。每學(xué)期邀請法制副校長孫小樂到學(xué)校開展兩次師生法制講座報告會，學(xué)校利用各種渠道如國旗下講話、班（團(tuán)）隊活動、觀看法制教育光盤和法制圖片展、思想品德課、晨會等形式開展法制教育、安全教育和衛(wèi)生教育。這些活動的開展逐步增強(qiáng)了師生的法律意識和安全防范意識，師生中無一人出現(xiàn)違紀(jì)的現(xiàn)象，效果比較明顯。

6、安全教育是學(xué)校教育工作的重中之重，為此學(xué)校進(jìn)一步修改和完善了突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案和各項安全制度，使制度明細(xì)化，經(jīng)常化。并在每學(xué)年初與各校簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，下發(fā)校園安全巡邏記載簿和工作日志。每學(xué)期召開了兩次大型安全教育講座，每月進(jìn)行一次師生安全自救、快速疏散演練。學(xué)校強(qiáng)化了學(xué)校門衛(wèi)值班制度，對來訪的人員進(jìn)行詳細(xì)登記造冊。對學(xué)校食品衛(wèi)生進(jìn)行了不定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患當(dāng)場解決，這些活動的實施取得了較好的效果。師生的安全意識得到了增強(qiáng)，一年來學(xué)校沒有發(fā)生一件安全責(zé)任事故。

7、在繼續(xù)學(xué)習(xí)“一個規(guī)定四個辦法”管理制度的基礎(chǔ)上，狠抓了教師的常規(guī)教學(xué)，嚴(yán)格了上班紀(jì)律，杜絕了教師不良的壞習(xí)慣，上班紀(jì)律取得了明顯好轉(zhuǎn)，在社會贏得良好的好評。學(xué)校成員包片不定期的檢查村校工作，通過推門聽課和系列檢查及反饋，基本上杜絕了教師上課的隨意性，嚴(yán)格了村校的管理。

9、學(xué)校制定了嚴(yán)格的寄宿生管理辦法，做到了責(zé)任明確、分工合理、管理規(guī)范。認(rèn)真按教育局的要求，成立學(xué)生食堂管理機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，每周公示住校生伙食開支情況，做到收支公開化。在住校生食品的采購、入庫和出庫工作方面有專人采購、專人保管、專人出庫、專人監(jiān)督的機(jī)制，環(huán)環(huán)相扣、相互牽制。

10、合理科學(xué)地編制了預(yù)算，各項經(jīng)費開支嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，不設(shè)小金庫。學(xué)校校舍財產(chǎn)管理有制度、有賬目，并做到了及時維護(hù)。

四、德育工作

1、中心學(xué)校為了豐富校園文化和文化氣息，在校門口開辟了文化長廊、校務(wù)公開欄和文明班級評比欄，并購置松樹苗50株，為校園增添了一道亮麗的風(fēng)景線。

2、三月份對全鄉(xiāng)學(xué)校班容班貌進(jìn)行了重新布置，學(xué)校統(tǒng)一購置了名人名言、中小學(xué)生守則、行為規(guī)范、開設(shè)了班級“明日之星”評比欄目，各班有自己的班級目標(biāo)、班訓(xùn)、班徽，為班級增添了形式不同的文化氛圍。

3、學(xué)校開展了文明校園、文明班級、文明學(xué)生的評比活動，各班的文明監(jiān)督員發(fā)揮了應(yīng)有的作用，對學(xué)風(fēng)、紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操一活動進(jìn)行了具體的考評，每周評出文明班級、文明宿舍、文明學(xué)生，進(jìn)行公示，強(qiáng)化了校園文化建設(shè)。

4、重視班主任工作。每學(xué)期將班主任單獨考核，作為評優(yōu)選先的重要依據(jù)。本學(xué)年選派骨干班主任韋澤東、薦月蘭、榮增學(xué)等11人參加省、縣級培訓(xùn)，從而提高了他們的業(yè)務(wù)水平。“以點帶面”的形式組織韋澤東、薦月蘭、榮增學(xué)三位班主任擔(dān)任了校級班主任培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)期間各位班主任對班級經(jīng)驗進(jìn)行了交流，學(xué)校在此基礎(chǔ)上專門分小學(xué)、初中召開了班主任工作會議，促進(jìn)了我校班主任隊伍建設(shè)。

5、重視學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學(xué)校德育處在每學(xué)期開學(xué)典禮上對全鄉(xiāng)學(xué)生進(jìn)行了禮儀教育，班主任根據(jù)學(xué)校新制定的班主任工作手冊中行為規(guī)范要求，利用班會等時間進(jìn)一步具體化，使學(xué)生的各項行為得到了規(guī)范。

6、以家庭教育主要渠道構(gòu)建教育網(wǎng)絡(luò)。每學(xué)期召開一次大型家長會。在家長會上學(xué)校向各位家長介紹我縣、我鄉(xiāng)的教育發(fā)展和思路，以及各科的教學(xué)成績分析和法制安全教育、禮儀教育等方面，使各位家長了解學(xué)校，了解教師，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及表現(xiàn)，形成了學(xué)校、家長、社會教育的網(wǎng)絡(luò)體系。

7、為活躍學(xué)校文化生活，達(dá)到活動育人，學(xué)校舉行了的“慶國慶”歌詠比賽、慶元旦聯(lián)誼會、慶“六一”師生文藝匯演，書畫展評、中小學(xué)生朗誦會、團(tuán)員入團(tuán)儀式、觀看愛國主義教育影片等活動。豐富了學(xué)生的文化生活、增強(qiáng)學(xué)生的愛國、愛學(xué)校、愛班級的熱情。

8、學(xué)校在第三批“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動中，認(rèn)真組織教師采用分散和集中的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育局出臺的“一個辦法四個規(guī)定”以及縣領(lǐng)導(dǎo)、教育局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，黨的政策和法律、法規(guī)等文件，共寫出個人學(xué)習(xí)心得5篇、1篇個人剖析材料和學(xué)習(xí)總結(jié)，個人學(xué)習(xí)筆記達(dá)3萬字。

9、做好“兩免一補(bǔ)”工作。在堅持一費制的原則上及時發(fā)放了非寄宿制貧困學(xué)生助學(xué)金和寄宿制學(xué)生生活補(bǔ)助費。學(xué)校德育處組織全體師生學(xué)生開展我校重病學(xué)生李積偉、旱災(zāi)捐水、玉樹地震等捐款活動，培養(yǎng)了師生“一方有難，八方支援”的'集體主義愛國情操。

五、教學(xué)教研工作

1、進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理。一年來，我校繼續(xù)狠抓常規(guī)管理，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，讓教師規(guī)范的教學(xué)行為逐步變成良好的教學(xué)習(xí)慣。按課標(biāo)開齊了課程，開全了課時，堅持以法治教，循章管教，加強(qiáng)了備課（包括二次備課）、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)布置與批改等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理。重視“周演練”、月考制度，努力做到堂堂清、周周清、月月清。開展了兩周一次的經(jīng)常性教學(xué)督查活動，記載詳盡，強(qiáng)化了過程管理，取得了較好效果。

2、加強(qiáng)了現(xiàn)代信息技術(shù)教育工作。為了保證信息技術(shù)教育工作的正常進(jìn)行，學(xué)校在經(jīng)費困難的情況下，拿出一部分資金購買了U盤、DVD光碟等電教設(shè)備。信息技術(shù)設(shè)施管理規(guī)范，對于使用電教設(shè)備，做到有預(yù)約、有記載。為了教師能有課例的專業(yè)引領(lǐng)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗豐富教師的教學(xué)方法，共享優(yōu)質(zhì)教育資源，發(fā)揮光盤教學(xué)資源的作用，提高教師的講課水平。中心學(xué)校組織全體教師分科目、定時間觀看優(yōu)秀教師的教學(xué)光盤，活動安排周一播放語文、周二播放數(shù)學(xué)、周三播放英語、周四播放理化、周五播放政史地生等，通過看和實踐，提高了教師的授課水平。

3、進(jìn)一步夯實教研組（片）的作用。堅持中心校一周一次、村校兩周一次的教研活動。做到了教研有記錄、有安排、有成果。學(xué)校每學(xué)期考核將教研組列為重點內(nèi)容之一，以此為依據(jù)在年終進(jìn)行獎勵。

4、為了提高教師駕馭課堂的能力，學(xué)校堅持以“先看光盤，后講課”為模式舉行每學(xué)期一輪的“人人講好一節(jié)優(yōu)質(zhì)課”的聽、說、議磨課活動，一年來，此項活動中，涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀教師，其中趙洪年、王泰玉被評為縣級骨干教師，李善春、俞海存、許存霖被評為縣級優(yōu)秀教師，祁興忠、張得慶、李善武、薦月嵐等五位教師被認(rèn)定為中嶺中心學(xué)校的講課能手。完成了學(xué)校“名師工程建設(shè)”的評定工作。同時積極組織教師參加同年級“同課異構(gòu)”的聯(lián)片教研活動。采用“請進(jìn)來，走出去”的培訓(xùn)方式，培訓(xùn)率達(dá)100%，提升了教師的教學(xué)教研水平和教研團(tuán)隊的整體素質(zhì)，提高了校本教研的實效性。為了提高教師信息技術(shù)應(yīng)用能力，組織人員對教師進(jìn)行了信息技術(shù)培訓(xùn)，開展信息技術(shù)知識考試和課件技能大賽，以課改提質(zhì)量，已蔚然成風(fēng)。

5、立足實際，開展了形式多樣的校本教研活動。針對學(xué)校的弱勢科目，組織教師召開了數(shù)學(xué)和英語研討會，使教師認(rèn)清了形勢，明確了方向，增強(qiáng)了信心，為提高我校的弱勢學(xué)科成績打了一劑強(qiáng)心針。召開了以“加強(qiáng)教學(xué)過程管理、提高語文課堂實效”為主題的語文教學(xué)專題研討會。

召開了九年級教師中考動員會，通過成績分析給各位教師制定了切實可行的奮斗目標(biāo)。

6、為了培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)其創(chuàng)作熱情，學(xué)校組織初中文科教研組創(chuàng)辦“小白楊”文學(xué)社，現(xiàn)已出刊4期，一年來有l(wèi)0名左右學(xué)生的作文在上級舉辦的作文競賽中獲獎。創(chuàng)辦了“紅領(lǐng)巾”校園廣播站，除了播送校園新聞之外還由各位語文教師負(fù)責(zé)篩選出優(yōu)秀作文，每周定期播放，既豐富了廣大師生的校園文化生活，又陶冶了學(xué)生的情操，提高了學(xué)生的語文素養(yǎng)。

7、組織各類競賽，充實文化生活。競賽有中小學(xué)學(xué)生作文大賽，英語競賽、數(shù)學(xué)競賽、物理競賽、化學(xué)競賽、小學(xué)生寫字比賽、4—8年級學(xué)生“省情”知識競賽、詩文朗誦比賽等競賽活動。學(xué)生參與面廣，積極性高，成果豐富。另外學(xué)校每年進(jìn)行兩次校園、年級、班級、進(jìn)步之星的“評星”活動。

8、重視了實驗教學(xué)。今年共花12.6萬元購置了理化生試驗儀器，開放了實驗室，物品的使用必須有使用記載，加強(qiáng)了實驗教學(xué)。

六、體育衛(wèi)生工作

1、為了達(dá)到以愉快教學(xué)提高質(zhì)量為宗旨的根本目的，學(xué)校周一至周四下午第二節(jié)課后開展了半小時的各年級“大課間”活動，所設(shè)的項目有田徑各類達(dá)十多種類。加上課間操鍋莊操和體育課，基本保證學(xué)生每天1小時的體育鍛煉。

2、召開了全鄉(xiāng)中小學(xué)生冬季小型運(yùn)動會和春季大型運(yùn)動會，充分展示了學(xué)生的特長，增強(qiáng)了學(xué)生體魄。

3、聯(lián)系鄉(xiāng)醫(yī)院對學(xué)生進(jìn)行了一次體檢，由健康教育課教師負(fù)責(zé)每季度對學(xué)生視力進(jìn)行檢測，并按時完成了學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試數(shù)據(jù)上報工作。

七、兩基工作

1、學(xué)校把“兩基”迎國檢列為本學(xué)工作之重。為了兩基工作順利通過，學(xué)校成立了“兩基”領(lǐng)導(dǎo)工作小組，制定了實施方案，專門召開兩基工作部署會議，分工明確，并抽調(diào)業(yè)務(wù)精湛的教師，按上級的要求一步步實施。本學(xué)期統(tǒng)一購置了檔案盒300個，表冊統(tǒng)一打印下發(fā)給各村存檔，并與村校簽訂了控輟保學(xué)目標(biāo)書，制定了嚴(yán)格的控輟保學(xué)措施和流失匯報制度，使控輟工作5落到了實處。

2、全鄉(xiāng)適齡兒童412人，實際入學(xué)412人，入學(xué)率達(dá)100%。適齡少年377人，實際在我校入學(xué)267人，外鄉(xiāng)入學(xué)110人，入學(xué)率達(dá)100%，初中在校學(xué)生輟學(xué)0人，輟學(xué)率達(dá)0%，達(dá)到上級規(guī)定的要求。全鄉(xiāng)15—50周歲非文盲率達(dá)100%，各項實用技術(shù)培訓(xùn)達(dá)到人次。全鄉(xiāng)殘疾兒童1人，在校就讀1人，殘疾兒童的入學(xué)率達(dá)到100%。

3、嚴(yán)格按規(guī)定辦理了學(xué)生流轉(zhuǎn)手續(xù)，規(guī)范了學(xué)籍管理。今年在做好初三畢業(yè)生就讀職業(yè)學(xué)校的事宜后，堅決杜絕初三學(xué)生復(fù)讀現(xiàn)象，到目前為止，沒有一個初三學(xué)生復(fù)讀。

八、職業(yè)教育

1、九年級學(xué)生有89人，實際參加中考學(xué)生68名，轉(zhuǎn)出7人，休學(xué)2人，到職業(yè)學(xué)校就讀的學(xué)生有12名。

2、學(xué)校高度重視職業(yè)教育，制定職業(yè)教育具體措施，學(xué)校在各校召開家長會和派教師進(jìn)行家訪動員，使到職業(yè)學(xué)校就讀的學(xué)生比例達(dá)到教育局的相關(guān)要求。

九、辦學(xué)條件

1、為了解決寄宿制學(xué)生冬季過冬，學(xué)校購置了1噸鍋爐一臺。中心學(xué)校由專人負(fù)責(zé)定時燒水供暖，使住校生宿舍采暖有安全、有比較暖和。

2、在教育局聯(lián)系下，中國扶貧基金會為我校捐贈體育愛心包裹4箱，以及為1—6年級學(xué)生價值達(dá)100元的學(xué)習(xí)愛心包裹，豐富了學(xué)生的業(yè)余生活。

3、積極爭取教育局項目，我校在校園東側(cè)修筑了40多米長的石砌護(hù)坡，進(jìn)一步完善了校園的安全性。

4、為了讓廣大教師能夠了解國家大事和教育教學(xué)信息，學(xué)校每年征訂黨報、教學(xué)刊物。

十、不足與思考

即將過去的一年，在上級教育主管部門和各級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在全體教職工的通力配合和共同努力下取得了一些成績。但回顧過去、展望未來，我們的工作還存在以下問題。

1、對新課改的教育思想和教育的方式方法的接受上還有明顯的差距，步子邁得不大，措施還不夠。

2、對信息技術(shù)使用上積極性不高，還沒有充分發(fā)揮三種模式的作用。

3、對中青年教師培養(yǎng)提高上還做得不夠，尤其對學(xué)科帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)上缺乏力度，沒有培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)精湛、工作能力強(qiáng)的骨干隊伍，有待于今后進(jìn)一步加強(qiáng)。

目標(biāo)管理自查報告7

我校位于長嶺東部，南與農(nóng)安縣接壤，北與前郭縣比鄰。中心校下轄10村完小。學(xué)校校園總面積187500平方米，生均102。9平方米，校舍總面積9691平方米，生均5。3平方米。現(xiàn)有專任教師139人，其中專科以上學(xué)歷87人，占專任教師的63％，中高級職稱97人，，占專任教師的70%。學(xué)校現(xiàn)有66個教學(xué)班，1822名學(xué)生。其中一年312人、二年263人、三年339人、四年315人、五年383人、六年210人。

幾年來，學(xué)校著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，著力教師專業(yè)發(fā)展，凸顯學(xué)生全面發(fā)展，有力地推進(jìn)了各項工作的開展。中心校教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、活動區(qū)布局合理，教育教學(xué)設(shè)施完備，建有微機(jī)室、多媒體教室、實驗室、語音室、圖書室、體育器材室等室。現(xiàn)有數(shù)學(xué)、科學(xué)等教學(xué)儀器500多件，圖書室藏書14570冊，音美教學(xué)設(shè)備30余種，體育器材20種100件，微機(jī)40臺。校園綠化、美化、現(xiàn)代化融為一體，環(huán)境舒適、優(yōu)雅。

（一）堅持正確的辦學(xué)方向

規(guī)范辦學(xué)，嚴(yán)格管理。學(xué)校貫徹教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃，開足課程課時，為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。面向全體學(xué)生，對各類學(xué)生因材施教，建立了后進(jìn)生教育幫扶制度，使每個學(xué)生都能享受到均衡的教育。

切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間，現(xiàn)在學(xué)生在校時間為7小時；畢業(yè)班無補(bǔ)課。嚴(yán)格控制作業(yè)量，語數(shù)外可以布置適量的課外作業(yè)，作業(yè)選擇宜少而精。嚴(yán)格按教育局規(guī)定選用、訂購教材、教輔用書、學(xué)具等，教師不得擅自為學(xué)生訂購其它教學(xué)資料。切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)和家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

在教學(xué)管理上，我們堅持以課堂教學(xué)為中心，以教育科研為先導(dǎo)，面向全體學(xué)生，突出學(xué)生個性發(fā)展，積極推進(jìn)創(chuàng)新教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

（二）逐步改善辦學(xué)條件

1、貫徹落實《吉林省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》，校舍符合標(biāo)準(zhǔn)、安全、夠用，校園布局合理，環(huán)境整潔。教學(xué)設(shè)施滿足教學(xué)需要，教學(xué)儀器、圖書、音體美器材和勞技教學(xué)設(shè)施均達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

2、一年來，我校辦學(xué)條件逐步改善，20xx年爭取教育資金42萬元新建幼兒園校舍15間，滿足了幼兒園舍的需要；爭取財政資金6。3萬元為中心校行政辦公添置微機(jī)20臺，解決了辦公微機(jī)短缺的問題，現(xiàn)在各辦公室均實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公自動化；爭取財政資金14。4萬元，添置桌椅800套，滿足了各村小學(xué)生的需要；爭取資金9。5萬元添置音體美器材360件；爭取資金68萬元新添圖書10000冊。爭取資金6。6萬元，維修中心校學(xué)生食堂，方便了學(xué)生中午就餐。

3、學(xué)校自籌資金3萬元為西安村小修甬路250平米，學(xué)校環(huán)境得到改善。自籌資金4。5萬元中心校新建商店一個，方便了學(xué)生購買學(xué)校用品。

（三）認(rèn)真抓好學(xué)校管理

1、加強(qiáng)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)分工明確實行了校長負(fù)責(zé)制。兩名副校長一名抓德育與安全，另一名抓教學(xué)與考核。教導(dǎo)主任一名，副主任四名，做到了各負(fù)其責(zé)，

各司其職。

我校深化學(xué)校管理，積極實踐以人為本、科學(xué)管理、激勵競爭的管理理念，注重人性化管理，把制度管理、科學(xué)管理、人本管理有機(jī)結(jié)合起來，逐步形成我校的管理特色。在行政管理上，我們堅持校長負(fù)責(zé)，教職工民主管理。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和完小校長兩支隊伍，帶動學(xué)校群體形象的塑造。形成了我校“保安全、抓管理、提質(zhì)量、促和諧”的管理工作思路。

2、落實各類人員崗位責(zé)任制

學(xué)校依據(jù)發(fā)展需要，制定了各類人員崗位職責(zé)何考評細(xì)則，兩次修改《教師千分制工作考核細(xì)則》，每學(xué)期對全體人員考核兩次。并作為評優(yōu)選先和獎金發(fā)放的重要依據(jù)。

3、千分制考核落到實處

學(xué)校制定了《教師千分制考核實施方案》、《教師獎懲制度》、等一系列規(guī)章制度，每學(xué)期期中、期末對所有教師進(jìn)行兩次考核，考核本著公正、公平、公開的原則，當(dāng)場打分，當(dāng)時反饋的形式，增加了考核的透明度。學(xué)期末進(jìn)行排名，兌現(xiàn)獎懲。規(guī)范了教師教學(xué)行為，提高了教師的積極性。

4、優(yōu)化教學(xué)過程，提高課堂教學(xué)效益。提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵在于提高課堂教學(xué)效果。組織對課堂教學(xué)的研究，是學(xué)校教研工作的永恒主題。我們提出自助學(xué)習(xí)的教學(xué)模式，即：“自主預(yù)習(xí)，自定目標(biāo)，自主探究，自學(xué)反饋，課堂檢測”的自主學(xué)習(xí)課堂教學(xué)模式，該模式體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念，突出了學(xué)生的主體地位，把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生，實現(xiàn)其自主地、主動地學(xué)習(xí)與發(fā)展。

5、認(rèn)真抓好體育教學(xué)。嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定要求開足體育課時，上好體育課，保證學(xué)生在校每天活動1小時。每學(xué)期至少開展一次全校性的校園文體比賽，通過豐富多彩的文體活動活躍學(xué)生的課余文化生活，提高學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。

（四）切實加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)

一是完善管理制度，工作有章可循。在教師隊伍建設(shè)方面，我們首先制定各項管理制度，提出政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的計劃要求；堅持貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行“師德一票否決制”；依據(jù)《教師考核獎懲辦法》嚴(yán)格實行量化考核。

二是鼓勵教師進(jìn)修，提高教師綜合素質(zhì)。我校號召并組織、鼓勵教師進(jìn)修、培訓(xùn)，制定了具體的《教師培訓(xùn)計劃》，《骨干教師教培養(yǎng)方案》，學(xué)校一直盡量爭取機(jī)會投入經(jīng)費，分期分批組織教師參加各級各類教學(xué)培訓(xùn)。目前教師中涌現(xiàn)出市級骨干教師11人、縣級骨干教師25人，占到了全校教師的40％；專任教師學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)，本科及以上學(xué)歷24名，占到全校教師的30％。

現(xiàn)在我校營造良好的校本研修氛圍，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，全力打造一只師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)化教師隊伍。

（五）突出教學(xué)工作這個中心

1、我校堅持以教學(xué)為中心。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教育科研第一線，堅持聽課評課，積極參與和指導(dǎo)教學(xué)，形成由校長領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)校長主管，教務(wù)處主抓，完小校長具體落實的管理網(wǎng)絡(luò)。把著眼點放在課堂教學(xué)中，把創(chuàng)新教育作為課堂教學(xué)的重要目的，提出以激發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī)為前提，以知識結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，以思維訓(xùn)練為中心，以多向信息傳遞和多種器官協(xié)調(diào)活動為過程的課堂教學(xué)改革指導(dǎo)思想，并同時將其作為衡量一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)。

2、學(xué)校各項工作都應(yīng)圍繞教學(xué)工作這個中心，嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，認(rèn)真落實課程標(biāo)準(zhǔn)，保證開全開足課程。積極開展教育科研工作，加強(qiáng)實驗教學(xué)管理。抓好“雙三課”、骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師培養(yǎng)、學(xué)科競賽、教學(xué)開放日等活動。學(xué)校對教學(xué)工作過程管理要有制度和具體要求，有檢查記錄、有總結(jié)和改進(jìn)措施，能夠和教師及時反饋，堅強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)評價，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)教學(xué)過程管理，認(rèn)真抓好教學(xué)工作，建立了備課、聽課、評課制度，在學(xué)校舉行的“雙三課”活動中，校長率先垂范，形成了濃厚的教研氛圍，教師們涌躍聽課，有效促進(jìn)了全體教師投身課堂的熱情，提升了教師專業(yè)素養(yǎng)。我校對教師隊伍建設(shè)作了整體規(guī)劃，建立了市、縣、鄉(xiāng)三級骨干教師隊伍，學(xué)校積極為他們搭建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、施展才華、建功立業(yè)的舞臺。學(xué)校鼓勵、支持各類進(jìn)修培訓(xùn)，如外出學(xué)習(xí)，承擔(dān)課題研究，上各類研討課，促使其快速成長。對年輕教師，我們采取“師徒結(jié)對”，促使縮短成長期并快速適應(yīng)教學(xué)。

（六）增強(qiáng)德育工作時效性

健全以校長及行政系統(tǒng)為主的德育工作體系，堅持開展德育教育活動，建立學(xué)校、家庭、社會、“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，注重各學(xué)科德育滲透。積極開展班團(tuán)對活動及社會實踐活動，熟知并遵守中、小學(xué)生《守則》和《規(guī)范》。加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

全方位抓好德育工作，形成育人合力。在學(xué)生教育方面，中心校少先總隊確立德育序列主題教育，月有主線，周有側(cè)重點。班主任主要通過班會對學(xué)生進(jìn)行品德教育，倡導(dǎo)“潤物細(xì)無聲”的教育方式，實現(xiàn)心與心的溝通，使學(xué)生的心理潛能得到最大程度的整合，人格與個性日趨完美。

（七）確保學(xué)校安全

切實加強(qiáng)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全工作責(zé)任制，嚴(yán)格實行安全工作責(zé)任追究制，積極開展安全教育活動，及時消除安全隱患，確保學(xué)校師生生命和財產(chǎn)安全。

1、優(yōu)化服務(wù)。圍繞學(xué)校中心工。制訂了安全隱患排查工作實施方案，安全、消防工作計劃和特大事故應(yīng)急預(yù)案，建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。加強(qiáng)配套安全設(shè)施設(shè)備，防患于未然。

2、、確保安全。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把安全工作作為重中之重來抓，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，做到制度健全，宣傳到位，措施扎實。一是加強(qiáng)衛(wèi)生工作。每次有領(lǐng)導(dǎo)來校視察檢查，都會對校園環(huán)境及衛(wèi)生充分肯定，這歸功于全體師生，認(rèn)真清掃，注意保潔。特別是在今年上半年手足口病的防治中，我們通過印發(fā)告家長書、、紅領(lǐng)巾廣播等多種宣傳手段，在廣大家長和師生中普及兒童手足口病的相關(guān)知識，介紹科學(xué)的防控方法。堅持日報告和零匯報，保證了學(xué)習(xí)活動的正常進(jìn)行。二是加強(qiáng)校園治安。進(jìn)一步完善安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，實行一把手負(fù)總責(zé)，層層簽定安全責(zé)任書，徹底杜絕人為事故發(fā)生。學(xué)校實行封閉管理，上課期間所有學(xué)生一律禁止出入校門，校外人員進(jìn)出一律實行門衛(wèi)登記制度。進(jìn)行消防安全演練，每學(xué)期聘請法制副校長來校作專題講座等，牢固樹立“安全重于泰山”的宗旨，增強(qiáng)學(xué)生安全防范意識和自我保護(hù)能力。

存在的主要問題：

對照督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)，我校還存在許多不足之處。盡管在義務(wù)教育均衡發(fā)展工作中我們做了大量工作，但仍存在著這樣或那樣的問題。

1、教師隊伍老化現(xiàn)象嚴(yán)重凸顯，逐年減員，沒有更新。我校今年雇用二十

五名代課教師，一年學(xué)校用于代課教師的工資支出三十多萬元，而且代課教師隊伍參差不齊，家長對他們的可信度不高。

2、教師的學(xué)科專業(yè)化有待于進(jìn)一步提高，英語、體育、音樂、美術(shù)等專業(yè)課教師缺乏，不利于學(xué)生的全面發(fā)展；學(xué)校的設(shè)施還很難適應(yīng)新課改的`要求。

3、教學(xué)儀器更新緩慢。和縣城小學(xué)相比較，教學(xué)設(shè)備相對落后。中心校只有9個班配備有多媒體，完小各班還停留的一支粉筆，一塊小黑板、一本書的教學(xué)狀態(tài)。

4、學(xué)校的硬件設(shè)施有待于進(jìn)一步加大投入，如微機(jī)房電腦的數(shù)量不足，不能滿足學(xué)生的需要；各村小的綠化、美化、硬化還不達(dá)標(biāo)。

5、學(xué)校的內(nèi)部管理還需要進(jìn)一步規(guī)范，教師工作積極性還需進(jìn)一步加強(qiáng)，教師的觀念還需轉(zhuǎn)變，教育教學(xué)質(zhì)量有待提高

6、教科研的力度還不夠大，特別是一些年齡較大的教師對新的教學(xué)觀念的理解和掌握還不夠。

今后努力方向

1、進(jìn)一步搞好義務(wù)教育的鞏固提高工作。加大《義務(wù)教育法》的宣傳和貫徹力度，依法確保家長送子女接受九年義務(wù)教育，嚴(yán)防適齡兒童少年輟學(xué)。關(guān)注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童上學(xué)問題，因地制宜地建立和完善義務(wù)教育保障機(jī)制。

2、學(xué)校要堅持推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革不動搖，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，充分調(diào)動教師工作的的積極性、主動性，建成一支熱愛集體、安貧樂教、甘于奉獻(xiàn)、對學(xué)生負(fù)責(zé)的教師隊伍，做到教風(fēng)嚴(yán)、學(xué)風(fēng)濃、校風(fēng)正。

3、不斷增設(shè)現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。

4、進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)后勤保障工作，把學(xué)校真正辦成孩子求知的樂園、幸福的家園。讓全體學(xué)生能安心生活，專心學(xué)習(xí)，能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、家長放心。

總之，學(xué)校工作頭緒多、任務(wù)重，不足之處在所難免。面對存在的不足，在今后的工作中，我們一定要抓住機(jī)遇，振奮精神，迎難而上，為學(xué)校實現(xiàn)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量能夠再上一個新臺階而作出更大的努力。

目標(biāo)管理自查報告8

關(guān)于干部人事檔案目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)升級工作的自查報告市委組織部：按照市委組織部武組文〔20xx〕131號文件的要求，我們迅速行動，組織專班，突出重點，認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項按照《干部人事檔案工作目標(biāo)管理考評標(biāo)準(zhǔn)》的要求，實事求是地進(jìn)行自查。

一、成立專班，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

今年全市干部人事檔案工作目標(biāo)管理工作會議召開后，我們一是立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)委組織部部長周少甫同志為組長，組織部相關(guān)部長和人事局局長為副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，多次召開各單位人事科長會議，加強(qiáng)了對我區(qū)干部人事檔案目標(biāo)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，保證了干部人事檔案目標(biāo)管理工作的順利和深入開展。二是組建專班，扎實工作。從教育系統(tǒng)抽借8名工作人員，成立工作專班，同時，制定了詳細(xì)的'實施方案。

二、理順體制，打牢基礎(chǔ)。

針對我區(qū)管理干部檔案的單位較多，總體情況較好，但部分單位不平衡。為規(guī)范全區(qū)干部人事檔案管理工作，提高全區(qū)檔案管理水平，我們下發(fā)了《關(guān)于對全區(qū)干部檔案實行集中管理的通知》，對全區(qū)干部人事檔案實行相對集中管理，從而理順了管檔體制，進(jìn)一步完善干部人事檔案集中統(tǒng)一和分級負(fù)責(zé)的管理體制，為達(dá)標(biāo)升級工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、嚴(yán)格要求，狠抓落實。

在全市干部人事檔案工作目標(biāo)管理工作會議召開后，我們立即下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)深入開展干部人事檔案工作目標(biāo)管理的通知》，對這項工作進(jìn)行了動員部署，將上級文件精神、要求進(jìn)行了傳達(dá)，并明確了達(dá)標(biāo)時間、要求和標(biāo)準(zhǔn)。同時，區(qū)委組織部嚴(yán)格按照文件，以《干部檔案整理工作細(xì)則》和《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》要求為準(zhǔn)則，采取多種形式，加大工作力度，逐份清理干部檔案，對所缺材料逐項進(jìn)行登記、索要，對不能收集的材料要求各單位進(jìn)行說明。對收集歸檔的材料，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行鑒別，剔除不應(yīng)歸檔的材料。整理干部檔案，嚴(yán)格按照一級標(biāo)準(zhǔn)，做到“四邊齊”，對材料中“三色筆”現(xiàn)象，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行復(fù)制加工。我們建立了干部人事檔案收集制度、鑒別制度、整理制度、查（借）閱制度、轉(zhuǎn)遞制度、保密制度、保管制度、管理人員職責(zé)等8項制度，做到制度上墻，完善各種登記薄和臺帳。積極爭取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門支持，制定了經(jīng)費預(yù)算并得到落實，購置了新式檔案盒，配備計算機(jī)，更換了密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設(shè)施齊全。達(dá)到庫房、閱檔室、微機(jī)室和辦公室“四室分開”。與此同時，我區(qū)集中管檔單位達(dá)標(biāo)工作也進(jìn)展順利，目前三個達(dá)二級目標(biāo)的單位已經(jīng)完成初整，實現(xiàn)了“三室分開”，基本配備了“六防”設(shè)施，材料做到分類準(zhǔn)確、裝訂整齊，完善了檔案管理工作制度。通過自查評分，我們得分為106分，達(dá)到了一級標(biāo)準(zhǔn)。但同時也存在著一些問題，主要是由于新洲是由縣改區(qū)，再則機(jī)構(gòu)改革頻繁，撤銷合并單位比較多。一是檔案材料收集困難，主要是有的干部調(diào)動單位太多，遺失部分材料。二是有的材料手續(xù)不完全，難以補(bǔ)全。通過自查，找到原因，也增加了信心，目前，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢，正在進(jìn)行材料收集和目錄打印階段，年底前可以完成任務(wù)。

中共武漢市西城區(qū)委組織部

20xx年10月28日

目標(biāo)管理自查報告9

我校與教育局簽訂《辰溪縣中小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理目標(biāo)責(zé)任書》后，組織班子認(rèn)真學(xué)習(xí)研究、貫徹落實，把責(zé)任書所涉內(nèi)容列入學(xué)校工作計劃，并把各項指標(biāo)細(xì)化、分解，與各處室、各年級簽訂了責(zé)任書。一年來，學(xué)校教育工作得到持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)、穩(wěn)步的發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量顯著提高，校容校貌大有改觀，校風(fēng)校紀(jì)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

學(xué)校考核小組根據(jù)責(zé)任書主要考核指標(biāo)的六大項42小項，逐項自查，量化打分，我校自評得分151.5分，其中：辦學(xué)方向：10分，領(lǐng)導(dǎo)班子與教師隊伍建設(shè)：10分，學(xué)校管理74.1分，教育質(zhì)量46分；獎勵特色11.4分。

一、辦學(xué)方向（權(quán)重10分，自查分10分）

（一）、學(xué)校堅持全面育人的方針（權(quán)重10分，自查分10分）

1、學(xué)校堅持全面育人的方針，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊各門學(xué)科，開足學(xué)科課時，不隨意停課放假，節(jié)假日不搞成建制補(bǔ)課，調(diào)課、代課須經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)公差代課必須經(jīng)學(xué)校辦公室審批。該項自查分：1分。

2、不辦未經(jīng)批準(zhǔn)的實驗班，不設(shè)重點班，不提倡對學(xué)生進(jìn)行成績排隊；因材施教，教務(wù)處制定了《培優(yōu)扶差方案》，既注重優(yōu)生培養(yǎng)，又關(guān)心愛護(hù)差生、轉(zhuǎn)變差生。該項自查分：2分。

3、以新課改理念為指針，積極改革備課制度，既講究集體研討、集體備課，又注重教師的課堂發(fā)揮，教務(wù)處對教師備課作出了明確要求，要求每節(jié)備課要有后記；教務(wù)處、教研室積極開展兩周一次的社會實踐、學(xué)科興趣小組和科技活動，做到有計劃、有目的，每次活動規(guī)定了學(xué)生、時間、地點、內(nèi)容，輔導(dǎo)老師必須按時到位，全程跟蹤，保證學(xué)生安全和活動落到實處；學(xué)校按計劃每年召開兩次運(yùn)動會（春運(yùn)會和冬運(yùn)會），每年召開2次文藝表演活動（春季的“英語之春“匯報表演、冬季的元旦文藝匯演），設(shè)科技輔導(dǎo)老師，積極開展科技活動，積極參加局組織的“語文知識競賽活動”“英語數(shù)學(xué)奧賽”；校長責(zé)任意識強(qiáng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實局文件的規(guī)定，按時完成了各項創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)合格校園的任務(wù)，學(xué)校多次獲得了省、市、縣等教育部門的各種獎勵。該項自查分：7分。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子與教師隊伍建設(shè)。（權(quán)重10分，自查分10分）

（二）、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（權(quán)重3分，自查分3分）

4、校長事業(yè)心、業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，廉潔自律、辦事民主、行事公道，深得人心；學(xué)校制定了目標(biāo)責(zé)任書，校長與各處室、各年級都簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀；雖然工作繁忙，校長還深入一線，上了高中一個班的政治課（每周3節(jié)），規(guī)定自己全期聽課不少于20節(jié)。該項自查分：2分。

5、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，互相監(jiān)督，肝膽相照，班子成員相互考核，處室主任和年級主任相互考核，保證了學(xué)校的強(qiáng)勢發(fā)展；學(xué)校規(guī)定了班子成員每周聽課不少于4節(jié)，每期聽課不少于30節(jié)。該項自查分：1分。

（三）、教師隊伍建設(shè)（權(quán)重7分，自查分7分）

6、嚴(yán)格推行人事改革制度，實行了處室主任、年級主任選舉制度和班主任競爭上崗制度，教師隊伍穩(wěn)定。學(xué)校實行了師德評價機(jī)制，提升了教師健康意識，規(guī)范了教師業(yè)績檔案管理。該項自查分：3分。

7、加強(qiáng)了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我校教師參加縣局組織的業(yè)務(wù)水平考試，合格率達(dá)100%；學(xué)校撥出了大量經(jīng)費用于教師培訓(xùn)工作，鼓勵教師積極參加各種培訓(xùn)，鼓勵教師通過自學(xué)考試、函授進(jìn)修，提高了廣大教師的業(yè)務(wù)能力，為我校的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。該項自查分：4分。

三、學(xué)校管理。（權(quán)重80分，自查分74.1分）

（四）、依法治教（權(quán)重20分，自查分17.9分）

8、學(xué)校實行民主管理，按時交納工會經(jīng)費和互助互濟(jì)經(jīng)費；每年召開一次教代會，每三年開展一次教代會換屆工作，保證了教代會代表能真正代表廣大教職員工的根本利益；嚴(yán)格執(zhí)行【20xx】8號文件，堅持政務(wù)、校務(wù)公開制度，堅持民主評干制度，開展了扶貧幫困送溫暖活動，每年通過重陽節(jié)座談會、“三八”婦女節(jié)座談會關(guān)心老年教職員工和女教職員工，維護(hù)了廣大教職員工的利益。該項自查分：5分。

9、我校不斷地健全和完善了各項制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，責(zé)任明確，檢查到位，提高了我校的教育教學(xué)質(zhì)量。該項自查分：1分。

10、學(xué)校教師認(rèn)真參加了每年一度的普法考試，認(rèn)真完成了“5.5普法”任務(wù)，配請了城郊派出所所長田先成同志擔(dān)任我校的法制副校長，每期開展一次法制教育講座。該項自查分：2分。

11、切實開展了“教育兩項督導(dǎo)評估”，由教務(wù)主任張?zhí)\(yùn)同志擔(dān)任學(xué)校負(fù)責(zé)落實，順利了通過了省市教育督導(dǎo)評估考核。該項自查分：2分。

12、嚴(yán)肅地清理了家教家養(yǎng)現(xiàn)象，杜絕了亂收費現(xiàn)象，從無有教師向?qū)W生推銷商品現(xiàn)象；校長勤政廉潔，依法管理學(xué)校，無任何違紀(jì)違法現(xiàn)象；教師依法治教，無體罰變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，無違法行為；學(xué)校無侵犯教師權(quán)益的事件發(fā)生，無群體性或聯(lián)名上訪事件發(fā)生；學(xué)校嚴(yán)禁排斥差生，確保學(xué)生平等接受教育的權(quán)利，初中學(xué)生的入學(xué)率偏若，鞏固率畢業(yè)率基本達(dá)到了省標(biāo)水平，我們正在努力提高；由于受其他學(xué)校的沖擊，高中部生源不甚理想，我們將從提高鞏固率上努力工作。該項自查分：7.9分。

（五）、德育管理（權(quán)重9分，自查分9分）

13、我們有以德育副校長張義平同志為首的堅強(qiáng)的`德育工作隊伍，學(xué)校政教處設(shè)一正三副四位主任，由政教主任具體負(fù)責(zé)，各副主任負(fù)責(zé)落實，分工明確，措施得力，建立了一系列的德育工作制度、措施，加強(qiáng)了對各班主任的管理和培訓(xùn)，并要求各班主任認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》《中小學(xué)生守則》；我校的學(xué)生待人禮貌、努力學(xué)習(xí)、熱愛衛(wèi)生的習(xí)慣充分見證了德育工作的成效。該項自查分：2分

14、校園北枕群山、南接縣城、綠樹成蔭、環(huán)境優(yōu)雅，近年來又先后修建了校內(nèi)花園、校園文化廣場，為師生營造了一個理想而舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。該項自查分：3分。

15、建立了完整的考核評價機(jī)制，定期通過學(xué)生民主評議等方法對德育工作者、班主任工作進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果作為津貼發(fā)放和評優(yōu)的重要依據(jù)。該項自查分：1.5分。

16、成立了“關(guān)心下一代工作協(xié)會”“家長學(xué)校”，開展了扶貧幫困活動和大家訪活動，每學(xué)期中考前后召開了家長會，時刻與家長保持聯(lián)系，有效保證了學(xué)生的健康成長。該項自查分：1分。

17、貫徹了《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)生衛(wèi)生工作條例》，實行了“兩操檢查制度”和“環(huán)境衛(wèi)生檢查制度”，開設(shè)了健康教育課、成立了心理咨詢室，學(xué)生的健康成長有 了保障。該項自查分：1.5分。

（六）、教學(xué)管理（權(quán)重22分，自查分19.2分）

18、建立了《教學(xué)工作制度》《教學(xué)常規(guī)管理制度》等一系列科學(xué)、健全、符合課改要求的教育教學(xué)管理制度，并匯編進(jìn)《辰溪二中管理制度》，交學(xué)校檔案室保管；嚴(yán)格要求各處室、各年級、各班級、各教師期初制定計劃并認(rèn)真貫徹落實，期末按時上交總結(jié)，保證各項工作開展有序并落到實處。聘請了外教，推行了與長郡中學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，開辟了我校辦學(xué)的新路子。完善了教學(xué)質(zhì)量評價體系，建立了規(guī)范教育教學(xué)質(zhì)量檔案，提高了我校教學(xué)質(zhì)量。該項自查分：5分。

19、學(xué)校設(shè)教研室，建立了各項教研制度，錄入《辰溪二中制度匯編》，各科設(shè)教研組長，各年級成立備課小組，選有經(jīng)驗的教師擔(dān)

任備課組長；每兩周召開一次教研會，每周召開一次備課小組會，實行集體備課，詳細(xì)記載，積極參與縣局組織的教學(xué)比武等教研活動，及時上交教研論文；建立了教研成果獎勵制度，積極倡導(dǎo)全體教師開展課題研究，張良健、袁星星、喻知音、陳全義、鐘美愛、曾潔玉等同志在課題研究方面都取得了可觀成績，上學(xué)期，已有1個國家級課題、2個省級課題結(jié)題，2個省級課題待結(jié)；曾潔玉等同志撰寫的論文還分別獲得了市級、省級、國家級獎勵。學(xué)校還嚴(yán)格要求教務(wù)主任，教研主任全期聽課不少于30節(jié)，科任教師全期聽課不少于15節(jié)。該項自查分：5分。

20、學(xué)校建有圖書室、實驗室、電教室、信息網(wǎng)絡(luò)室、文體器材室，派專人進(jìn)行管理，保障經(jīng)費，設(shè)備、材料齊備，有明細(xì)帳目、分類編目，維修及時。每天12：30—1：30為圖書室開放時間，“兩室”建設(shè)達(dá)到要求，實驗室設(shè)備齊全，實驗課上得到位，積極配合了教育局進(jìn)行的畢業(yè)生實驗考查。信息技術(shù)和遠(yuǎn)程教育工作都能夠認(rèn)真開展，落到實處。該項自查分：7.2分。

（七）、學(xué)生管理（權(quán)重10分，自查分10分）

21、教務(wù)處派專人進(jìn)行學(xué)籍管理，學(xué)生學(xué)籍、異動手續(xù)、錄取名冊、班級名冊、異動名冊、異動證明一一俱全，電子檔案、學(xué)生基本情況統(tǒng)計上報及時。該項自查分： 2分。

22、學(xué)校實行班級管理目標(biāo)責(zé)任制，由政教處負(fù)責(zé)落實，政教處負(fù)責(zé)班主任選拔、培訓(xùn)、管理、考核，負(fù)責(zé)班工作計劃、總結(jié)的收交和管理，負(fù)責(zé)每兩周召開一次班主任工作例會，明確階段主題教育，政教處派有專人負(fù)責(zé)規(guī)范和保管學(xué)生成長記錄袋，工作到位。該項自查分： 1分。

23、學(xué)校黨支部下設(shè)校團(tuán)委，團(tuán)委書記負(fù)責(zé)學(xué)生入團(tuán)、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)移等各項工作，期初制定了工作計劃，期末上交了工作總結(jié)，帶動學(xué)生開展了有聲有色的團(tuán)活動。該項自查分： 1分。

24、學(xué)校與政教處、保衛(wèi)股簽訂了《學(xué)校安全管理工作責(zé)任書》，成立了夜巡隊，建立了夜值班制度，學(xué)校安全工作到位，沒出現(xiàn)一例安全事故，被評為“湖南省安全文明校園示范校”“湖南省依法治校先進(jìn)單位”。 該項自查分：6分。

（八）、后勤管理（權(quán)重10分，自查分9分）

25、學(xué)校制定了校園、校舍、校產(chǎn)一系列管理制度，總務(wù)處派專人進(jìn)行管理；成立了宿管中心，聘請了5位男女生管理員，實行了夜值班制度，宿管中心加強(qiáng)了寢室衛(wèi)生管理，按月按比例評出“星級”寢室；學(xué)校建成了全市一流的學(xué)生大食堂，食堂工作人員嚴(yán)格體檢、執(zhí)證、著裝上崗，成立生活服務(wù)中心，負(fù)責(zé)管理食堂的具體工作，委托學(xué)校工會負(fù)責(zé)監(jiān)督，保證了服務(wù)質(zhì)量，開創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和社會效應(yīng)并佳的好局面；學(xué)校積極籌措經(jīng)費改善辦學(xué)條件，目前，高中部和初中部的部分教室已經(jīng)安裝了現(xiàn)代化的電教設(shè)備，預(yù)計在近段時間投入經(jīng)費裝齊初中部教室電教設(shè)備。該項自查分：4分。

26、學(xué)校財務(wù)人員憑證上崗，嚴(yán)格按《會計制度》規(guī)定設(shè)置了總帳和明細(xì)分類帳，原始憑證整理增訂齊全，建有詳細(xì)的固定資產(chǎn)帳，所以費用的收取都遵循了上級部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，開正式發(fā)票，無“小錢柜”，積極做好了“普九”債務(wù)化解工作，按計劃分期分批做好了債務(wù)償還工作。該項自查分：4分。

27、學(xué)校食堂、“養(yǎng)豬場”管理到位，無任何安全隱患，按時足額完成規(guī)定的指標(biāo)任務(wù)，為全體教職員工的福利事業(yè)做出了貢獻(xiàn)，也保證了學(xué)生食堂用肉的健康衛(wèi)生；該項自查分：2分。

（九）、其他工作（權(quán)重11分，自查分9分）

28、今年一年在市級以上報刊發(fā)表了2篇文章，認(rèn)真組織了學(xué)生自愿增訂刊物，學(xué)校也根據(jù)師生需要增訂了《人民日報》《懷化日報》《文萃報》，作為窗戶讓廣大師生放眼世界。該項自查分：3分。

29、學(xué)校成立了“梧桐情”“二中緣”基金會，倡導(dǎo)全體師生、二中新老校友以及所有關(guān)心二中成長與發(fā)展的社會各界人士捐款，資助貧苦學(xué)生，幫助他們完成學(xué)業(yè)。校長及其他校級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部帶頭、其他教師紛紛響應(yīng)，取得了良好效果。目前“梧桐情”基金已收獲不小：學(xué)校教師捐款20630元，學(xué)生捐款14328.3元；“二中緣”也得到了中國聯(lián)通辰溪分公司等外來力量的支持。該項自查分：1分。

30、中職招生工作組織有序、效果良好，無教師違規(guī)招生現(xiàn)象發(fā)生，給縣進(jìn)修學(xué)校提供了很好的生源。該項自查分：5分。

四、教育質(zhì)量（權(quán)重50分，自查分46分）

（十）、學(xué)生品德（權(quán)重0.5分，自查分0.5分）

31、初中學(xué)生思想品德評價合格率在98%以上，優(yōu)良率達(dá)80%以上。該項自查分：0.5分。

（十一）、身體健康（權(quán)重0.5分，自查分0.5分）

32、學(xué)生體制健康合格率，初中在95%以上、高中在90%以上。該項自查分：0.5分。

（十二）、審美能力（權(quán)重1分，自查分1分）

33、初、高中學(xué)生的美育合格率達(dá)到了規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。該項自查分：0.5分。

（十三）、基礎(chǔ)學(xué)力（權(quán)重48分，自查分44分）

34、初中會考、抽考合格率基本達(dá)到了規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（見統(tǒng)計表），高中學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試雖不盡如人意思，我們正在奮勇直追。該項自查分：28分。

35、初中會考、抽考優(yōu)秀率基本達(dá)到了規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（見統(tǒng)計表）。該項自查分：6分。

36、初中升高中率達(dá)80%以上，高考上線率逐年上升、上重點人數(shù)逐年增加，10年高考，我校勇奪全縣文理狀元，二本上線70人，三本上線204人，超額完成縣局下達(dá)的任務(wù)。該項自查分：10分。

五、獎勵特色（自查分11.4分）

37、我校在20xx年獲得了以下榮譽(yù)：

（1）、我校是懷化市示范性高中：加3分；

（2）、我校被評為“湖南省安全文明示范學(xué)校”：加3分；

（3）、我校被評為“湖南省依法治校先進(jìn)單位”：加3分；

（4）、我校被評為懷化市“綠色學(xué)校”：加2分；

（5）、我校順利通過省市督導(dǎo)評估：加2分；

（6）、我校參加懷化市傳統(tǒng)運(yùn)動會，獲女子團(tuán)體總分第二名，加2×4﹦8分；

（7）、我校被評為“湖南省家長學(xué)校示范校”：加3分。

綜合以上各項，獎勵總分應(yīng)為：24分，折合得分：10﹢1.4﹦11.4分。

目標(biāo)管理自查報告10

20xx年，蒲洲小學(xué)全體教職工同舟共濟(jì)，齊心協(xié)力，努力貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的精神與要求，埋頭苦干，扎實工作，努力創(chuàng)新，各項工作在原有的基礎(chǔ)上又取得了長足的進(jìn)步。現(xiàn)將有關(guān)方面具體匯報如下：

一、科學(xué)管理，規(guī)范操作，保障學(xué)校各項工作依法按章順利進(jìn)行。

一年來，我校各項工作嚴(yán)格按照上級文件的要求和周密部署，積極落實上級主管部門布置的各項任務(wù)；同時結(jié)合本校實際，制定一系列的規(guī)章制度和執(zhí)行計劃，各項工作都有具體的分工、具體的執(zhí)行方案和落實情況的記錄。責(zé)任到人，事事有人管，事事管到位，實行嚴(yán)格的負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。學(xué)校各項工作依法按章辦事，從嚴(yán)自律，按部就班，各項工作平穩(wěn)有序的開展。

二、政治學(xué)習(xí)，自我反思，加強(qiáng)教師的思想道德建設(shè)。

我校高度注重教師的政治學(xué)習(xí)和思想教育，加強(qiáng)對教師的思想品質(zhì)和職業(yè)道德的理論學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。學(xué)校經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，召開民主生活會及時了解教育的動態(tài)趨勢。加強(qiáng)對學(xué)校紀(jì)律制度的規(guī)范落實，及時發(fā)現(xiàn)和解決教師隊伍里存在的種種不良現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行各項法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，杜絕各種不良思想和錯誤做法，規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，牢固樹立“為人民辦教育”、“辦人民滿意的教育”的`信念，嚴(yán)格要求，凈化思想，全心全意投入到工作中來。

三、突出重點，狠抓中心，全面落實教育教學(xué)的中心任務(wù)。

我校始終把教育教學(xué)當(dāng)做學(xué)校工作的頭等大事，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)實施新課程改革，倡導(dǎo)實施新課程理念，切實提高教學(xué)質(zhì)量。堅持以素質(zhì)教育為核心，以學(xué)生為本，以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為目標(biāo)，努力抓好課堂常規(guī)的檢查和督促，認(rèn)真落實備、教、改、聽課、課外輔導(dǎo)等各個教學(xué)環(huán)節(jié)，積極開展教研活動，加大教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，不斷優(yōu)化教師的教學(xué)行為，努力提高課堂教學(xué)效率；學(xué)校經(jīng)常開展教研活動，定期或不定期的進(jìn)堂聽課，檢查教師工作的落實情況，記錄在檔。教師之間也常常互相學(xué)習(xí)，走出校門，取長補(bǔ)短，在總結(jié)反思中成長提高。同時，學(xué)校堅持“五育并舉、德育為先”的教育宗旨，加強(qiáng)對學(xué)生的思想道德建設(shè)和法制安全教育，積極開展各項活動，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校以少先隊為主陣地，開展豐富多彩的活動。本期內(nèi)，除了各年級常態(tài)的班級課外活動外，學(xué)校專門組織了學(xué)生參觀游覽了漢武文化生態(tài)園和蓮花湖公園，激發(fā)了學(xué)生的愛家鄉(xiāng)愛祖國的思想情感陶冶了學(xué)生的審美情操。

四、紀(jì)律嚴(yán)明，加強(qiáng)管理，各項工作有條不紊的開展。

我校共有教師16人，班子內(nèi)成員5人，教學(xué)、環(huán)境衛(wèi)生、財務(wù)、安全、后勤、學(xué)籍管理、信息報送等各項工作分工明確，責(zé)任細(xì)化，各司其職，制定了一系列的規(guī)章制度，措施得力，落實到位。學(xué)校注重以人為本，注重和諧校園的建設(shè)，注重校園文化的培育，注重發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和能力，步調(diào)一致，行動快捷。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則，身體力行，堅持民主與集中的管理體制，陽光操作，人性化與制度化相結(jié)合，教師們建言獻(xiàn)策，和諧相處，共謀發(fā)展。一學(xué)期以來，學(xué)校根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，不斷尋找差距，努力完善各項工作，按時按質(zhì)量按要求完成了上級布置的各項任務(wù)，沒有出現(xiàn)任何差錯。

五、安全至上，和諧為本，為教育教學(xué)創(chuàng)造安靜和諧的環(huán)境

我校一直高度緊繃安全這根弦，認(rèn)真落實各項安全制度與措施。學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到老師分工明確，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，專人負(fù)責(zé)，責(zé)任層層分解，層層落實，加強(qiáng)安全制度的完善，加強(qiáng)安全法規(guī)和措施的宣傳，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練，先后舉行學(xué)生地震逃生演練，組追學(xué)生收看防溺水視頻。學(xué)校重點把食品衛(wèi)生、道路安全、水電安全作為重點來抓，時常提醒，集中訓(xùn)示，開展形式多樣的活動，杜絕苗頭，防患于未然；及時解決存在的安全隱患，排查一切安全事故的可能性。學(xué)校發(fā)揮學(xué)生的主體作用，自我約束，自我管理。一學(xué)期以來學(xué)校從未出現(xiàn)任何安全事故。另外，學(xué)校高度重視留守兒童之家的建設(shè)，把留守兒童之家工作做得更實更細(xì)。

目標(biāo)管理自查報告11

xx鎮(zhèn)第一初級中學(xué)創(chuàng)辦于1982年，是一所全日制寄宿制農(nóng)村中學(xué)，學(xué)校占地面積約2.62萬平方米，建筑面積1.3萬多平方米。現(xiàn)有教職員員工90余人，其中專任教師70人，目前有六、七、八、九四個年級共16個教學(xué)班，在籍學(xué)生815人。

過去的一年里，我校以深化教育教學(xué)改革為核心,以師生發(fā)展為根本,立足于學(xué)校發(fā)展，積極建設(shè)進(jìn)取、和諧、特色的校園文化，促進(jìn)辦學(xué)水平的不斷提高，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、作風(fēng)過硬，凝聚力強(qiáng)的管理干部隊伍；一支責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力高的教職工隊伍；一支關(guān)愛學(xué)生，適應(yīng)學(xué)生生理心理健康發(fā)展需要的現(xiàn)代班主任隊伍；一個有良好的學(xué)風(fēng)，而且學(xué)會生存、學(xué)會生活、學(xué)會求知、學(xué)會合作、有責(zé)任、講誠信的學(xué)生群體；一種健康向上，文明活潑的校園文化氛圍；一個具備一定素質(zhì)、和諧上進(jìn)的師生群體。學(xué)校先后被評為“初中教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校”、“基本無輟學(xué)校”、“教科研先進(jìn)學(xué)校”。20xx年的中考，我校又書寫了新的一頁，230名學(xué)生參考，有42人考取重點高中。現(xiàn)將自查自評的情況匯報如下：

一、強(qiáng)化學(xué)校管理規(guī)范辦學(xué)行為

1、重視思想建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識。我們堅持一月兩次校委會議事制度和每半年一次民主生活會制度。在這些會議上，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)都能從學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā)，暢所欲言，說看法、談體會、出點子，工作上分，目標(biāo)上和，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造性開展工作，都能做到工作中日有計劃，周有安排，月有反思。對學(xué)校負(fù)責(zé)、對教師負(fù)責(zé)，對學(xué)生負(fù)責(zé)，對自己分管的工作爭創(chuàng)一流。

2、構(gòu)建“學(xué)習(xí)型班子”。每學(xué)期要求校委會成員每學(xué)年都要讀一部教育教學(xué)論著，不斷提高學(xué)校管理水平。我們把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要措施，既提高了領(lǐng)導(dǎo)的政治素養(yǎng)，又提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力。特別是在學(xué)習(xí)實踐活動過程中，我們提出了三個學(xué)會：學(xué)會反思、學(xué)會包容、學(xué)會沉默；三個帶頭：做奉獻(xiàn)的帶頭人、做干實事的帶頭人、做維護(hù)大局的帶頭人。

3、創(chuàng)建“業(yè)務(wù)性班子”。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)都能夠集中精力，深入教學(xué)第一線，堅持帶主課。校長陳復(fù)祥，副校長王華祥、丁繼偉等，都擔(dān)任中考主要學(xué)科課，10個校委會成員中，有8人教九年級。我們還實行了校委會成員分級包班蹲點制度，體察一線教師思想動態(tài)，了解師生的學(xué)習(xí)、工作以及生活情況，為學(xué)校的決策提供真實的第一手材料。

4、以人為本科學(xué)管理。著眼于學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展，我們努力完善管理體制。實施科學(xué)管理是學(xué)校加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)一個重要環(huán)節(jié)，因此，我們堅持以人為本科學(xué)管理的原則：嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為；嚴(yán)格貫徹黨的教育方針；嚴(yán)格課程管理，開滿學(xué)科、開足課時；嚴(yán)格規(guī)范教師的教學(xué)行為，努力打造高效課堂，堅決杜絕教師“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，并且層層簽定責(zé)任狀。

5、完善各種管理制度與職責(zé)，制定切實可行的適應(yīng)教師績效工資改革的獎勵辦法，本著充分調(diào)動大多數(shù)教師工作積極性的原則，真正體現(xiàn)多勞多酬，將制度的實施與人性化管理更好的結(jié)合起來，使各項工作形成制度化。各種考核制度、細(xì)責(zé)出臺以來運(yùn)行效果良好。

6、注重細(xì)化管理過程，規(guī)范管理行為，切實做到人人參與管理，處處有管理，事事見管理，逐步形成嚴(yán)、細(xì)、實的的管理作風(fēng)。

二、突出教學(xué)中心強(qiáng)化質(zhì)量意識

“教學(xué)為中心，質(zhì)量是生命”這是我校工作重中之重，提高教學(xué)質(zhì)量必須以教師隊伍建設(shè)和課堂改革為基礎(chǔ)，以學(xué)生為中心，以加強(qiáng)管理為關(guān)鍵，創(chuàng)造人人重視質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的氛圍，確保教學(xué)質(zhì)量的提高。

1、加強(qiáng)教學(xué)管理，提高課堂教學(xué)效益。提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵在于提高課堂教學(xué)效果。為了加強(qiáng)課堂教學(xué)工作，我校制定并實施|“教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則”。目的是加強(qiáng)教學(xué)過程的管理，促使全體教師在平時工作中把教學(xué)各個環(huán)節(jié)落實到實處，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，針對我校教學(xué)管理系列考核的實際，考核結(jié)果納入對教師的考核、學(xué)考核中：落實隨堂聽課制度。本學(xué)期教務(wù)主任及其他領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)深入課堂，不定期隨機(jī)性抽查聽課（“推門”課），鼓勵全體教師多聽課、多評課、多參與課堂教學(xué)過程、多探討課堂教學(xué)問題。深化教學(xué)督導(dǎo)的力度，向管理要效益。

2、堅持以教學(xué)為中心，提高教育質(zhì)量為教學(xué)工作興奮點做好校本研修工作。一年來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教研一線，堅持聽課評課，積極參與和指導(dǎo)教學(xué)工作，形成由校長領(lǐng)導(dǎo)——教務(wù)處管理——教研組落實的教研管理網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校成立了以校長任組長，主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，教務(wù)主任及各教研組長為成員的校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了校長是校本教研第一責(zé)任人。我制定了《校本教研制度》、《教師校本教研評價制度》、《教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理制度》、等制度，使校本教研工作日趨規(guī)范化。加強(qiáng)課程管理，充分發(fā)揮校本教研的特色育人功能和在學(xué)校特色建設(shè)中的作用；使學(xué)生、教師互動、全面和諧發(fā)展。

3、認(rèn)真開展“四要”活動。我們認(rèn)真落實“四要”活動，力求形成“班級有特色；學(xué)生有特長”的新局面。不斷總結(jié)、創(chuàng)新我校的陽光體育活動，使學(xué)生們身體和精神面貌在活動中受到了鍛煉和提高。促進(jìn)學(xué)生了體質(zhì)、人格及藝術(shù)修養(yǎng)的提高。成立合唱團(tuán)、舞蹈隊、繪畫班等各種各樣的興趣小組；開展豐富多彩的課外活動，培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)。

4、扎實作好教學(xué)常規(guī)的檢查與落實，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的評價。開學(xué)初各項計劃的制定工作，學(xué)期中抓好計劃的落實和監(jiān)督工作，學(xué)期末、抓好各項工作的總結(jié)和評比：備課、作業(yè)實行月查制度，每學(xué)期將至少進(jìn)行三次教學(xué)常規(guī)大檢查，并且不定期進(jìn)行隨機(jī)性抽查。要求所有備查材料書寫工整，項目齊全。提倡個性教案。全體教師在備課時不僅要備“教法”，更要備學(xué)生的“學(xué)法”，在實施教學(xué)的過程中，不僅要傳授知識，更要注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，把學(xué)生的學(xué)習(xí)過程變?yōu)閷W(xué)生主動探究的過程，充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體性和主動性。

5、積極推進(jìn)新課改。我們努力探索一條符合我校實際的新課改之路。學(xué)校成立了以校長任組長的課改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx一中新課改實施方案》，組織教師多次收看了杜郎口課堂教學(xué)改革視頻，召開了動員會，并讓學(xué)科帶頭人上好示范課，骨干教師上好觀摩課，其他教師上好研究課。

三、著眼學(xué)校長遠(yuǎn)改善辦學(xué)條件

前些年，由于受到種種因素的限制，我校的辦學(xué)條件僅僅只能基本滿足教育教學(xué)的需要，離社會、家長和學(xué)生的滿意還有一定的距離。因此，我們著眼于長遠(yuǎn)，努力改善辦學(xué)條件，打造綠化、美化、優(yōu)化的平安校園。

過去的一年里，我們裝修了8個辦公室，為每個辦公室安裝了空調(diào)，配備了飲水機(jī)，重新裝備了符合標(biāo)準(zhǔn)的理化生實驗室，硬化學(xué)生活動場地500余平方米，添置了高規(guī)格的乒乓球臺4張，給每個教室安上了鋁合金窗戶，翻修了教學(xué)樓頂?shù)姆罎B層，整修了學(xué)生公寓等，這些舉措，有效地改變了校容校貌，給人耳目一新的感覺。

四、注重德育過程增強(qiáng)育人效果

注重抓好德育序列主題教育，月有主線，周有側(cè)重點。并根據(jù)各年級學(xué)生的特點制定了各年級學(xué)生的德育工作重點，七年級規(guī)范行為習(xí)慣為重點，八年級以自、律、感恩為側(cè)重點，九年級以法律、審美、理想信念為側(cè)重點。還通過組織各種形式的活動對學(xué)生進(jìn)行德育教育。學(xué)校通過升旗儀式、國旗下講話，重大節(jié)假日對學(xué)生進(jìn)行進(jìn)行愛國主義、集體主義、理想信念教育。班主任通過主題班會對學(xué)生進(jìn)行思想教育，還定期與問題學(xué)生談心，走進(jìn)學(xué)生心靈，倡導(dǎo)“潤物細(xì)無聲”的教育方式，實現(xiàn)心與心的'溝通，使學(xué)生的心理潛能得到最大程度的整合，人格與個性日趨完美。與派出所結(jié)成對子，聘請法制副校長，對學(xué)生進(jìn)行法制教育，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會共同參與的德育工作網(wǎng)絡(luò)，共同創(chuàng)設(shè)良好的德育環(huán)境。

五、推行校務(wù)公開搞好廉政建設(shè)

我們?nèi)嫱七M(jìn)校務(wù)公開，積極探索規(guī)范校務(wù)公開工作的程序和方法，著力提高校務(wù)公開工作的真實性和有效性。充分調(diào)動廣大教職工參與學(xué)校民主管理的積極性，增強(qiáng)了其參與學(xué)校改革的意識，深化了學(xué)校民主政治建設(shè)，推動了學(xué)校依法治校、依法行政和黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)了學(xué)校各項事業(yè)的健康發(fā)展，為構(gòu)建和諧校園發(fā)揮了積極作用。

學(xué)校成立了大宗物品采購小組和驗收小組，實行采購工作與驗收工作相分離。為切實加強(qiáng)基建修繕工程質(zhì)量管理，學(xué)校成立了工程質(zhì)量管理監(jiān)督組，同時健全了相關(guān)的管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了各項工作程序。在推行校務(wù)公開的過程中，學(xué)校首先要求與學(xué)校教育管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工、學(xué)生切身利益的事項，全部予以公開。把群眾最關(guān)心，反映最強(qiáng)烈，社會最敏感，容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的內(nèi)容作為公開的重點。一年來，學(xué)校向教職工公開了教師聘用及職稱評聘過程及結(jié)果、各類評優(yōu)選先情況；公開了學(xué)校事業(yè)經(jīng)費預(yù)、決算、財務(wù)支出，公開了困難學(xué)生生活補(bǔ)助；公開了基建修繕工程和大宗物資采購實行招投標(biāo)等事項。凡事關(guān)學(xué)校錢和物的大事，我們都堅持在校務(wù)公開欄上公示，通過實施校務(wù)公開，為全校師生員工提供一個知情、監(jiān)督、參與的平臺，有力地促進(jìn)了反腐倡廉建設(shè)。

六、繃緊安全琴弦打造平安校園

學(xué)校把安全工作始終做為頭等大事來抓，有針對性的制定安全工作計劃，認(rèn)真組織防火、防震、防洪水等災(zāi)害的安全演練工作。與學(xué)生簽定安全責(zé)任狀。按教育局和上級主管部門的要求，每學(xué)期都組織相關(guān)人員對校園安全隱患進(jìn)行排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改；做好學(xué)生的安全與法制教育工作，與派出所等有關(guān)部門密切配合，加大整改力度，治理校園周邊環(huán)境，邀請法制副校長對全校學(xué)生進(jìn)行法制安全講座；落實保衛(wèi)與門衛(wèi)責(zé)任制，其中保衛(wèi)要摸清學(xué)校安全工作的隱患底數(shù)，對學(xué)生中存在的重大安全隱患要做到心中有數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。門衛(wèi)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作，外來人員進(jìn)校要做好登記，學(xué)生外出要收好班主任出具的假條；，根據(jù)教育局的相關(guān)要求，落實好學(xué)校值班陪寢制度。一年來，學(xué)校沒有出現(xiàn)一起大的安全事故。

七、目前存在主要問題

1、學(xué)校的發(fā)展還不適應(yīng)家長的需要及社會的期望。主要表現(xiàn)在學(xué)校特色創(chuàng)建等方面有待強(qiáng)化，學(xué)生個性的發(fā)展和整體教育質(zhì)量的提高有待努力。

2、教師人員的老化和自身素質(zhì)在一定程度上影響新課改的深入實施。

八、改進(jìn)措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，提高教師自身素質(zhì)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)管理，提高教師課堂教學(xué)水平，重點是把握課程改革這一主題，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，努力打造高效課堂，增強(qiáng)科研意識，加大教科研力度，向科研與課堂要質(zhì)量、要成效，切實提高教學(xué)質(zhì)量。

3、進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，繼續(xù)改善辦學(xué)條件與環(huán)境，為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造可靠的物質(zhì)和技術(shù)保障。

4、抓好學(xué)生思想道德建設(shè)和良好習(xí)慣養(yǎng)成。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體師生的努力下，我校取得了一些成績，但離人民滿意的教育和人民滿意的學(xué)校，還有不小的差距，以后的工作仍十分艱巨。我們將以此次督導(dǎo)評估為契機(jī)，認(rèn)真查找問題，進(jìn)一步加大工作力度，切實解決存在的問題，實現(xiàn)了學(xué)校穩(wěn)定、和諧、可持續(xù)發(fā)展。

目標(biāo)管理自查報告12

市委、市政府：

根據(jù)x紀(jì)發(fā)〔20xx〕25號文件精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效，現(xiàn)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)管理自查如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制（20分）

1．責(zé)任制分工。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的職責(zé)和任務(wù)分工，并按計劃推動落實。（6分）

2．責(zé)任制落實。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。全年召開專題研究、分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議5次。（6分）

3．監(jiān)督檢查到位。黨委書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對班子成員履行責(zé)任制分工情況經(jīng)常監(jiān)督檢查，有親自部署、過問、協(xié)調(diào)、督辦的相關(guān)記錄。（4分）

4．學(xué)習(xí)報告落實。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人上廉政黨課活動和年終報告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度。（4分）

二、廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)（15分）

1．建立廉政風(fēng)險領(lǐng)導(dǎo)小組并制定實施方案。（2分）

2．對廉政風(fēng)險點進(jìn)行了排查及整改。（5分）

3．制定了廉政風(fēng)險防控措施和制度。（5分）

4．嚴(yán)格按照制度執(zhí)行并拿入年底目標(biāo)考核。（3分）

三、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)（15分）

1．建立健全了懲防體系領(lǐng)導(dǎo)小組。（3分）

2．制定懲防體系建設(shè)的工作計劃。（3分）

3．建立懲防體系建設(shè)的工作臺賬。（3分）

4．及時完成了懲防體系建設(shè)牽頭、協(xié)辦及承辦任務(wù)。（6分）

四、信訪工作（10分）

1．建立信訪舉報訴求接待室，有工作班子，有接待場所，制度健全完善，信訪工作資料齊全。（2分）

2．及時調(diào)查處理信訪件，做到件件落實，全年無集體越級上訪或復(fù)訪。（3分）

3．按時按質(zhì)完成上級信訪交辦件，當(dāng)年結(jié)案率達(dá)100%，按期結(jié)案率達(dá)90%以上。（3分）

4．信訪監(jiān)督卡執(zhí)行情況。（2分）

五、案件查辦（10分）

1．對群眾反映涉及本級職責(zé)范圍內(nèi)的個別黨員干部違紀(jì)違法行為及時查處，并限期改正。（3分）

2．及時上報本地本單位重大違紀(jì)違法案件線索，無瞞報、漏報、壓報。（2分）

3．按時按質(zhì)完成上級交辦的違紀(jì)案件的查處，執(zhí)行處分決定到位。（3分）

4．積極支持上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法案件。（2分）

六、廉潔自律情況（10分）

1．無利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的行為。（1分）

2．無私自從事營利性活動的行為。（1分）

3．無違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私的行為。（1分）

4．無違反規(guī)定選拔任用干部的行為。（1分）

5．無利用職權(quán)和職務(wù)上影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。（1分）

6．無講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為。（1分）

7．無違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動，謀取私利的`行為。（1分）

8．無脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的行為。（1分）

9．按照規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)重大事項。（1分）

10．扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政巡查工作。（1分）

七、執(zhí)法糾風(fēng)效能工作（10分）

1．貫徹落實上級重大決策部署情況，落實專項資金及富民惠民政策情況，執(zhí)行擴(kuò)大內(nèi)需暨災(zāi)后恢復(fù)重建政策情況。（3分）

2．加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制；部門入駐政務(wù)服務(wù)中心及運(yùn)行情況；鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)使用情況。（3分）

3．開展堅決糾正損害群眾利益不正之風(fēng)活動，無“四亂”（亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查）行為，認(rèn)真開展“陽光政務(wù)”活動和基層站所民主評議活動。（2分）

4．切實抓黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作。（2分）

八、學(xué)習(xí)、宣傳、教育及其它工作（10分）

1．有學(xué)習(xí)計劃，定期開展集中學(xué)習(xí)教育活動，有必備的學(xué)習(xí)資料。（2分）

2．認(rèn)真組織開展對《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)宣傳。（3分）

3．切實開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員述廉評廉活動，黨政“一把手”有述廉材料。（1分）

4．按時按質(zhì)召開民主生活會，并上報相關(guān)材料。（1分）

5．扎實開展廉政文化“七進(jìn)”活動，有活動方案及相關(guān)材料。（2分）

6．按期完成上級布置的學(xué)習(xí)宣傳、信息調(diào)研工作任務(wù)。（1分）

xx鄉(xiāng)人民政府

20xx年9月30日

目標(biāo)管理自查報告13

縣扶貧辦：

根據(jù)x扶組[20xx]10號《關(guān)于開展20xx脫貧攻堅目標(biāo)管理責(zé)任制考評工作的通知》精神，我鎮(zhèn)高度重視，立即部署安排，確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，全面對照考評標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真開展自查自評。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、對照標(biāo)準(zhǔn)，逐項自評

(一)減貧成效。

縣政府下達(dá)我鎮(zhèn)20xx年貧困戶脫貧任務(wù)人數(shù)是500人，xxx、xxx兩個貧困村出列。經(jīng)過省第三方評估，我鎮(zhèn)有531人順利脫貧，xxx、xxx兩貧困村順利出列。貧困村人均可支配收入均達(dá)到全縣平均水平以上。

（二）精準(zhǔn)識別。

20xx年，我鎮(zhèn)對貧困人口評定（含新增、返貧、清退）均按照執(zhí)行戶申請、村評議、鎮(zhèn)初審、縣復(fù)審及兩公示一公告規(guī)范程序，識別精準(zhǔn)率達(dá)100%；對每次上級部署的國辦系統(tǒng)和省辦大數(shù)據(jù)平臺信息數(shù)據(jù)均能按時按質(zhì)按量采集錄入，并安排鎮(zhèn)扶貧工作站專人進(jìn)行日常管理，及時關(guān)注動態(tài)，及時修改完善，確保各項信息數(shù)據(jù)完整、真實、準(zhǔn)確，精準(zhǔn)度達(dá)100%。20xx年所有擬脫貧戶和擬出列貧困村嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的相關(guān)程序，退出精準(zhǔn)率達(dá)100%。安排鎮(zhèn)扶貧工作站專人負(fù)責(zé)國辦系統(tǒng)和省辦大數(shù)據(jù)平臺及時標(biāo)注和更新。

（三）精準(zhǔn)幫扶。

根據(jù)縣委組織部文件要求，我鎮(zhèn)及時制定“萬名黨員干部幫萬戶”行動方案，并合理排定了所有貧困戶的幫扶人。出臺了相關(guān)幫扶措施，要求所有幫扶干部每月上門走訪幫扶一次，全年在12次以上，在市、縣督查巡查中及省第三方評估時，貧困對幫扶干部滿意度均達(dá)100%。積極協(xié)助市委組織部、市婦聯(lián)、縣委組織部、縣環(huán)保局、縣市場監(jiān)督管理局、市地方海事處等幫扶單位開展幫扶活動，先后開展了環(huán)境大掃除、勞務(wù)人員招聘、義務(wù)維修家電和義診、上門慰問等幫扶活動。通過召開會議、安排專人日常督查抽查、查看駐村日記等形式，加大對駐村幫扶干部的日常管理。

（四）精準(zhǔn)施策。

根據(jù)“十大工程”相關(guān)部門的'部署，我鎮(zhèn)認(rèn)真做好“十大工程”相關(guān)工作，對每一項工程均制訂相關(guān)措施，并結(jié)合本鎮(zhèn)具體情況，開展各項活動，努力完成了各項工作。

（五）精準(zhǔn)管理。

一是成立鎮(zhèn)脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)組，堅持每次黨委研究部署脫貧攻堅工作，并不定期召開專題會議和全鎮(zhèn)脫貧攻堅相關(guān)會議。建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系xxx、xxx兩貧困村制度按要求制定完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村脫貧攻堅規(guī)劃、計劃和脫貧攻堅“四項清單”、“作戰(zhàn)圖”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)已與各村簽訂了脫貧攻堅責(zé)任書；制定完善xxx鎮(zhèn)脫貧攻堅目標(biāo)考核細(xì)則。二是到村到戶項目按照困地制宜、群眾自愿的原則，精準(zhǔn)編排實施到村到戶項目，并嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行實施。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村均安排扶貧專門人員負(fù)責(zé)檔案，檔案管理按照上級要求整理規(guī)范。四是鎮(zhèn)成立了扶貧工作站，專職人員有兩人，并成立了有6 位業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的鎮(zhèn)干為專班人員。積極報送相關(guān)扶貧信息。

二、針對問題，落實整改

通過自評，也發(fā)現(xiàn)一些不足之處，主要有：幫扶措施上有待進(jìn)一步創(chuàng)新；“十大工程”落實施策方面需進(jìn)一步提升；檔案管理需進(jìn)一步規(guī)范；政策宣傳需進(jìn)一步加大力度等等。

針對發(fā)現(xiàn)問題，我鎮(zhèn)將高度重視，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式方法，制定和完善相關(guān)措施，切實整改落實到位，確保脫貧攻堅各項工作質(zhì)量。主要從以下幾個方面整改：

一是加大幫扶力度。我鎮(zhèn)將結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定幫扶指導(dǎo)意見，圍繞每月幫扶走訪情況表，要求每個幫扶單位、幫扶人根據(jù)每個貧困戶情況開展幫扶，并由鎮(zhèn)扶貧工作站安排專人負(fù)責(zé)督查，及時通報幫扶情況，確保做到真幫真扶。二是認(rèn)真落實好“十大工程”。針對每個貧困戶的具體情況，因戶施策，因人而議，以增加貧困戶經(jīng)濟(jì)收入為目的，對每個貧困戶進(jìn)行認(rèn)真梳理，確保不落一人，保證每個貧困戶均享受相關(guān)工程政策。三是完善檔案管理。根據(jù)上級扶貧檔案管理要求，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，逐項逐個檢查，補(bǔ)缺補(bǔ)差，確保檔案資料齊全、規(guī)范。四是加大政策宣傳。借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗，采取多種形式，利用各種機(jī)會，拓寬宣傳渠道，對扶貧相關(guān)政策進(jìn)行宣傳，確保貧困戶對政策的知曉度。

三、下一步工作

20xx年是脫貧攻堅作風(fēng)落實年，我鎮(zhèn)將圍繞作風(fēng)落實，進(jìn)一步完善相關(guān)措施，建立健全考核監(jiān)督機(jī)制，加大日常監(jiān)督檢查，確保脫貧攻堅各項工作落到實處。

xx縣xxx鎮(zhèn)人民政府

20xx年xx月xx日

目標(biāo)管理自查報告14

據(jù)《市政府應(yīng)急管理辦公室關(guān)于對市直有關(guān)部門和單位20xx年應(yīng)急管理工作檢查的通知》要求，現(xiàn)將我局20xx年應(yīng)急管理工作總結(jié)匯報如下。

20xx年應(yīng)急管理工作目標(biāo)管理自查報告

20xx我鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)萬委辦【20xx】29號文件的要求，切實做好突發(fā)公共事件應(yīng)急管理工作，不斷提高應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力。現(xiàn)將應(yīng)急管理目標(biāo)管理自查報告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)分值8分，自查得分：8分

建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，充實了工作人員，配備了硬件設(shè)備。

二、預(yù)案體系分值14分，自查得分：14分

編修了預(yù)案，開展了應(yīng)急演練。20xx年4月15日組織場鎮(zhèn)居民，學(xué)校學(xué)生共860余人參加了應(yīng)急演練，收到了較好的社會效果。

三、應(yīng)急值守分值14分，自查得分：14分

堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班、工作人員值班工作制度，做好接報記錄。及時傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示和指示精神。建立了信息聯(lián)絡(luò)員工作報告制度。

四、保障能力，分值10分，自查得分：10分

組建了應(yīng)急隊伍，做好物資儲備，建立了物資儲備臺賬。

五、隱患排查，分值7分，自查得分：7分

建立了隱患臺賬，落實了隱患監(jiān)管責(zé)任，及時治理整改隱患。

六、應(yīng)對突發(fā)事件，分值22分，自查得分：22分

對突出信息，及時上報，并及時按要求處置。及時處置突發(fā)事件9起。

七、信息報送，分值10分，自查得分：10分

按時給市委、政府匯報反饋交辦任務(wù)的`完成情況。全年報送了工作做法、經(jīng)驗的信息稿件4篇。及時報送工作總結(jié)。

八、宣傳培訓(xùn)，分值10分，自查得分：10分

制訂了宣傳方案和培訓(xùn)方案。開展了宣傳活動和應(yīng)急知識培訓(xùn)，收到了較好社會效果。

九、應(yīng)急調(diào)研，分值5分，自查得分：2.5分

全年報送調(diào)研文章1篇。

以上九項工作分值100分，自查得分97.5分

目標(biāo)管理自查報告15

xxx市檔案局：

根據(jù)x檔字〔20××〕163號《關(guān)于印發(fā)各區(qū)縣檔案工作目標(biāo)管理績效考核實施辦法的通知》文件要求，我局對20××年績效考核各項工作進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、指標(biāo)完成情況

（一）政策保障

1、檔案工作納入市及所轄各縣（市、區(qū)）政府目標(biāo)管理績效考核

區(qū)政府高度重視檔案工作，每年召開2次區(qū)政府常務(wù)會議研究部署檔案工作。于20××年將檔案工作納入對鎮(zhèn)、街道目標(biāo)管理績效考核體系中，考核分值占1分，之后于20××年將檔案工作納入對區(qū)直單位目標(biāo)管理績效考核體系中，考核分值占1分。

2、檔案工作經(jīng)費

我局在編報20××度財政經(jīng)費預(yù)算時，將檔案征集、搶救、保密、數(shù)字化、編研開發(fā)等費用列入項目經(jīng)費預(yù)算并向區(qū)委區(qū)政府、區(qū)財政局等報告預(yù)算說明，獲得25萬元檔案工作經(jīng)費。對上爭取國家檔案搶救項目資金28萬元，專款專用，不折不扣地落實專項設(shè)資金使用各項規(guī)定。28萬元專項資金目前支出為：一是用于征集古書籍文書及古畫109300元；二是用于制作族譜徽州文書仿真件79080元；三是用于徽州歷史檔案搶救、整理及著錄目錄25600元。

（二）檔案館館舍建設(shè)

3、檔案館面積

xxxx區(qū)新館落成于20××年11月，全館總面積3838平方米，接近縣級一類檔案館建設(shè)面積4600平方米的標(biāo)準(zhǔn)。（自評扣0.01分）

4、檔案館功能

檔案館庫房面積1200平方米，擁有密集架、空調(diào)、除濕機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、攝像機(jī)、消毒柜、防磁柜、溫濕度計、自動防火系統(tǒng)、防盜電子監(jiān)控設(shè)備等設(shè)施設(shè)備。館內(nèi)二樓設(shè)立了50余平方米的政府信息公開查閱點、檔案利用中心，另還設(shè)立了珍貴歷史檔案特藏室。三樓西側(cè)140平方米的庫房開辟為以“千年徽粹，如畫山城”為主題的檔案展示廳，為xxx市第四屆愛國主義教育基地。不存在有館無庫、危房或被擠用、挪用的現(xiàn)象。

（三）檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)

5、檔案接收

我局按照審核同意的檔案館收集范圍細(xì)則和工作方案，將應(yīng)進(jìn)館的檔案應(yīng)收盡收，全年共接收28個全宗1955卷29707件，增長率達(dá)11%。館內(nèi)有婚姻、公證、低保、計生、安置優(yōu)撫、房產(chǎn)、拆遷、土地確權(quán)、林改等17個民生檔案102363卷件，占館藏的30%。

6、檔案開放

我館從年初起著手第六批檔案開放的各項準(zhǔn)備工作，根據(jù)《檔案法》的有關(guān)規(guī)定，第六批檔案于20××年11月1日起公告正式向社會開放。這批開放的檔案主要是1975年-1988年有關(guān)市（鎮(zhèn)）民政、勞動、工業(yè)、交通、旅游、教育等檔案共32個全宗5186卷。

（四）檔案信息化建設(shè)

7、檔案數(shù)字化

我局通過招標(biāo)，與xxx信息科技有限公司簽訂了《xxxx區(qū)檔案館檔案數(shù)字化掃描加工合同書》，成本預(yù)算36萬元，完成掃描1255534頁幅，錄入電子目錄80316條。目前。我館已數(shù)字化24個全宗計108256卷件，占館藏的30%以上。

8、電子文件中心系統(tǒng)建設(shè)

隨著電子政務(wù)的迅猛發(fā)展，產(chǎn)生了大量的電子檔案，為此，我館在二樓特開辟100平米作為電子文件中心場地，并配備有機(jī)柜1組，存儲服務(wù)器2組、服務(wù)器卡HBA卡2張、監(jiān)控設(shè)備1套，我局將進(jìn)一步爭取資金，完善電子文件中心的建設(shè)。（自評扣0.01分）

（五）檔案事業(yè)治理

9、依法開展檔案執(zhí)法檢查

與人大辦、監(jiān)察局、人社局組成檢查組，于11月上旬對全區(qū)68個立檔單位20××的檔案管理工作進(jìn)行了全面檢查。以兩辦名義下發(fā)《關(guān)于20××全區(qū)檔案管理工作檢查情況的通報》，送達(dá)整改通知書17份。與民政局在10月份聯(lián)合開展民政系統(tǒng)民生檔案管理工作專項執(zhí)法檢查，送達(dá)整改通知書1份。與發(fā)改委在7月份聯(lián)合開展了重點建設(shè)項目檔案工作專項檢查，指導(dǎo)“兩園一廣場”、“元一柏莊”項目檔案規(guī)范化管理并接收進(jìn)館。督促發(fā)改委、市場監(jiān)督管理局、屯光鎮(zhèn)針對市局行政執(zhí)法檢查中提出的問題認(rèn)真開展整改。在分管領(lǐng)導(dǎo)的'帶領(lǐng)下，于6月份開展了對鎮(zhèn)街級綜合檔案室汛期安全專項檢查。

10、檔案工作圍繞中心、服務(wù)大局

積極開展“三重一創(chuàng)”建設(shè)等檔案工作，區(qū)政府辦下發(fā)《關(guān)于做好20××-20××區(qū)政府重大事項決策檔案工作的通知》，我局下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)重大活動檔案管理工作的通知》、《關(guān)于做好全區(qū)重大建設(shè)項目檔案工作的通知》，之后又下發(fā)《關(guān)于做好20××-20××區(qū)政府重大事項決策檔案資料收集工作的緊急通知》、《關(guān)于做好20××-20××全區(qū)重大活動檔案資料收集工作的緊急通知》，設(shè)立了區(qū)項目檔案驗收專家?guī)欤瑥?qiáng)化“三重一創(chuàng)”檔案的監(jiān)管，共接收20××-20××重大決策事項36項443件，接收重大活動4項72件，接收“兩園一廣場”、“元一柏莊”等重點項目檔案844卷。狠抓土地確權(quán)檔案工作，接收檔案11899（卷）件。為提高全區(qū)檔案工作人員業(yè)務(wù)水平，我局舉辦了一期200余人的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。