第一篇：村兩委換屆“回頭看”總結

**村

換屆選舉 “回頭看”工作總結

根據*鄉鎮的統一部署，依據《*村黨總支和村民委員會換屆選舉工作實施方案》，對換屆工作做了認真、周密、細致的安排部署，對換屆程序進行了嚴格把關，換屆工作都符合基本程序，按期、按要求圓滿完成換屆。為下次換屆積累寶貴的經驗，現將我村兩委班子換屆“回頭看”情況進行全面分析總結。

一、兩委班子換屆基本情況

*村“兩委”班子換屆選舉工作從3月2日開始，4月14日結束，歷經44天。村委會選舉出3人，其中，主任1名，副主任1名，委員1名；黨總支選舉出4人，其中，書記1名，不設副書記，委員3人，“兩委”交叉任職一共5人。

換屆選舉工作嚴格執行“四個提倡”的要求，推行村黨總支書記、村民委員會主任“一肩挑”、村“兩委”班子成員交叉任職，并且選拔出了一名40周歲以下全日制高校畢業生**同志充實到“兩委”班子當中，為“兩委”班子注入了年輕的元素，促進村委會班子結構和素質的進一步優化。

二、實施方法和經驗總結

（一）組織領導和包保措施到位，保證選舉過程平穩有序

*村高度重視此次換屆選舉工作，嚴格按照市委組織部、民政部門和*鄉鎮對換屆選舉工作的要求，把落實黨管干部原則與充分反映黨員群眾意愿有機統一起來，按照德才兼備和群眾公認的原則，認真做好兩委班子換屆選舉工作，做到了早動員，早部署，早落實。

*村共有選舉權的選民*人，參與人數*人，參選率達到89%；黨員應參加人數*人，實到人數*人，參選率達到97%。同時，侯選人都是遠遠高于半數以上票當選，得票率很高。這表明在選舉過程中組織領導和包保措施真正的做到位，使換屆工作依法、穩定、有序進行，實現了預期目標。

（二）深得廣大群眾的信任和滿意

4月30日下午召開黨員和村民代表會會議，對選舉結果進行測評。對本村換屆選舉組織領導、對本村換屆選舉程序、對本村黨組織選舉結果、對本村委員會選舉結果四項的滿意度分別達到95.16%，95.16%，95.16%，96.77%。真正選出了大多數群眾信任的“兩委”班子，選舉結果大多數群眾非常滿意。

（三）確保選舉組織嚴密性和選舉程序合法性 嚴格遵循街道黨委的要求和選舉法的規定，村民代表選舉出他們信任的選舉委員會成員，由選舉委員會全權負責選舉工作，同時對相關人員采取“回避”措施，做到了選舉程序規范、不缺環節、不漏項，縝密細致，不留下在選舉程序上的漏洞。依法進行了選民登記，確定候選人，投票選舉，當場公布選舉結果。選舉中做到“八個公開”，即村民選舉委員會成員推選公開、選民名單公開、提名候選人公開、正式候選人公開、選舉日期公開、選舉地點和投票時間公開、選舉工作人員公開和選舉結果公開。在選舉前對選舉工作人進行了培訓，對選舉中可能出現的細節問題做了反復強調，做到對所負責的選民數清楚、沒有選舉權的人員數清楚，確保了“不漏、不錯、不重”。在選舉當日，每個村民組的代表負責本組的發票、計票、唱票工作，充分發揮村民自治的原則；鎮機關干部、村干部、選舉委員會成員層層包組，分工明確，確保了選舉工作健康有序完成。

(四)發現選舉中賄選行為，對問題做到及時處理

（五）選舉在和諧中圓滿完成

*村選舉過程中，在鎮包組干部、村換屆選舉委員會以及民警的共同努力下，激化矛盾的苗頭傾向都遏制在搖籃中，未發生暴力事件，換屆選舉工作在和諧的氛圍中圓滿完成。

第二篇：村兩委換屆“回頭看”實施意見

沂發[2011]31號

關于開展村（居）“兩委”換屆工作“回頭看”活動的實

施

意

見

按照上級安排部署，我鎮村（居）“兩委”換屆選舉工作于今年3月底全面啟動，到5月上旬已全部結束。通過換屆，絕大多數村（居）都換出了干事創業的班子，選出了強村富民的干部，保持了村（居）的和諧穩定，為實現全鎮經濟社會又好又快發展奠定了堅實基礎。但村（居）基層工作面廣、量大，各類潛在的利益沖突和矛盾極易在換屆后一段時間內集中引發。為妥善化解這些矛盾和問題，鞏固村（居）和諧穩定的組織基礎，按照縣委統一要 求，結合我鎮實際，決定在全鎮開展一次村（居）“兩委”換屆工作“回頭看”活動，現制定如下實施意見：

一、總體要求

這次“兩委”換屆工作“回頭看”活動，以科學發展觀為指導，以鞏固換屆選舉成果、促進村（居）和諧穩定為目標，通過一段時間的集中查擺、集中整改，著力化解一批比較突出的矛盾，著力解決一批黨員群眾反映強烈的問題，著力優化一批達不到科學發展要求的村級班子，著力規范一批保障村級民主自治的體制機制，全面提升我鎮村級組織建設整體水平，為推動村（居）科學發展、社會和諧穩定提供堅強組織保證。

二、活動原則

1、實事求是原則。堅持具體問題具體分析，緊密聯系實際，合理確定活動內容，合理安排活動方法步驟，實事求是地查擺問題、分析問題、解決問題。

2、分類施治原則。堅持一村一策、一事一策，針對不同經濟類型、不同班子狀況、不同黨群基礎的村（居），針對不同性質的問題、不同程度的矛盾，分別落實相應的解決措施，確保取得實效。

3、依法辦事原則。堅持以法律法規和政策要求為依據，解決歷史遺留問題落實政策規定，化解村級矛盾遵循法律法規，調整理順村級班子履行法定程序。

4、統籌兼顧原則。堅持把開展村“兩委”換屆工作“回頭看”活動與開展“育骨干、破難題、強基礎”活動結合起來，與建設服務型基層黨組織深化和推進創先爭優活動結合起來，通盤考慮、有序銜接、同步推進。

三、方法步驟

這次村（居）“兩委”換屆工作“回頭看”活動從現在開始，到12月初基本結束，總體安排半年左右的時間。大體分三個階段進行：

第一階段：查擺問題階段（7月下旬到8月中旬）。由換屆選舉工作辦公室牽頭，抽調人員組成工作組，逐村開展“五看”活動：

1、看換屆程序是否嚴謹規范。逐村審查換屆選舉工作檔案。在黨組織換屆選舉方面，重點查看是否嚴格按照“兩公開三差額”程序進行，看到會黨員數和參與推薦的村民代表數是否符合規定要求，看選舉結果是否公開公正等；在村委會換屆選舉方面，重點看是否嚴格按“預選提名、差額直選”的程序進行，看村民選舉委員會和監督委員推選、選民登記張榜、候選人提名、正式選舉等環節是否符合法定要求，村級下屬組織是否按程序依法產生等。

2、看人選素質是否符合標準。對照“三高三強”標準和不能（不宜）提名黨組織（村委會）成員候選人的“十二種”情形，對新任村（居）“兩委”成員再逐一進行一 次資格審查，重點看哪些成員不符合“三高三強”標準，哪些成員素質較差、屬于不能（不宜）提名黨組織（村委會）成員候選人的范圍。

3、看矛盾糾紛是否有效化解。開展一次矛盾糾紛大排查活動，重點看省市縣轉辦信訪案件、鎮受理信訪案件、重復訪多次訪案件和互聯網輿情案件，是否件件有查處、有報告、有回復、有反饋，包括信訪案件責任人責任落實是否到位，信訪舉報人對查處結果是否滿意，信訪矛盾是否真正化解等。

4、看突出問題是否妥善解決。逐村開展查擺問題活動，通過召開黨員干部座談會、群眾代表座談會、發放征求意見表等形式，廣泛聽取黨員群眾的意見建議，看影響和制約本村發展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題有哪些。認真分析這些問題，哪些是極易引發群眾信訪、必須馬上解決的；哪些是受條件所限、需要較長時間或需要外力幫扶才能解決的。

5、看后續工作是否及時跟進。逐村查看是否在規定時限內按程序推選出黨小組長、黨員議事會、黨務監督委員會和村民小組長、村民代表、村委會下屬委員會、村務監督委員會等配套組織，新老班子工作交接是否及時完成，是否及時理清了任期工作目標和工作目標并簽定 相應的責任書，是否規范運行了“四民主一考核”工作機制。

對于查擺出來的問題，以村（居）為單位建立臺賬，明確整改目標、整改責任、整改措施、整改時限，并以適當方式予以公開。各村（居）查擺問題臺賬要及時上報黨委，進行備案管理。

第二階段：整改落實階段（8月下旬到11月上旬）。集中利用2個月左右的時間，抓好問題的整改。重點做好五個方面的工作：

1、做好規范換屆選舉程序工作。嚴格落實村（居）“兩委”換屆工作法律法規和政策要求，對個別缺職、少職的村（居），要實行管理區（辦事處）書記聯系包扶，確保在8月底前健全村級班子；對個別嚴重違反換屆程序的，一律重新履行選舉程序，并對相關責任人作出嚴肅處理；對個別細節把握不到位、不規范、不嚴謹的，要落實專人負責，限時規范完善，確保不因程序問題引發群眾信訪。

2、做好提升村級干部隊伍素質工作。結合開展的“育骨干、破難題、強基礎”活動和基層黨組織書記加強社會管理集中培訓工作，采取示范培訓、集中培訓等方式，確保新任村干部特別是村（居）黨組織書記、主任輪訓一遍。新當選村（居）“兩委”班子成員特別是村（居）黨組織 書記、主任符合“三高三強”標準的，要集中力量為群眾辦幾件實事、好事，爭取盡快贏得群眾信任，把工作開展得更好。對個別新任村（居）“兩委”班子成員能力不強的，幫助他們開展好工作。對極個別新任村（居）“兩委”班子成員，有嚴重違法違紀問題、不能（不宜）提名黨組織（村委會）成員候選人情形的，應依法依紀進行處理，是黨支部成員的，原則上要采取組織措施，及時對其進行調整；是村（居）委會成員的，原則上要積極靠上做好工作，勸其主動辭職，拒不辭職的，適時依法啟動罷免程序。對個別黨組織書記缺職、無合適人選的，一律選派機關干部任職；對個別符合“三高三強”標準的優秀黨員群眾，要落實培養措施，適時充實進村（居）“兩委”班子。

3、做好化解矛盾糾紛工作。對未能及時化解的矛盾糾紛、未能及時查處的信訪案件，要在“回頭看”期間全部予以妥善解決。要嚴格落實限時辦結和責任追究制度，根據案件實情，合理界定辦結時限，實行銷號管理，對未在規定時限內完成查處任務的，追究有關責任人的責任；對個別情況復雜、矛盾激烈的信訪案件，由鎮黨委有針對性地選派整治工作組，化解矛盾。對已查處的信訪案件，要安排專人反饋調查處理情況，確保把政策講明、把問題談透，實現全面息訪。

4、做好處理突出問題工作。對各村（居）存在的突出問題，要逐一分析，對癥下藥，確保100%落實解決措施。對財務不清、賬目混亂的，由紀委、財政、經管、組織、信訪等部門聯合組成工作組，進行專項清查，并及時公布清查結果，消除群眾疑慮；對土地、宅基問題嚴重的，由鎮土地所牽頭組成工作組，徹底摸清底子，嚴格依法規范；對個別需要較長時間方可解決或暫時不具備解決條件的，要實事求是地向黨員群眾講明原因，爭取他們諒解。

5、做好換屆選舉后續工作。結合“四幫一”選派農村經驗豐富、工作能力強的機關干部靠上聯系幫扶，幫助盡快完善三年任期目標和工作目標，規范工作運行機制。對有抵觸情緒的落選干部，通過上門談心、落實待遇等措施，幫助理順情緒、化解矛盾。通過落實措施，全面完成換屆收尾工作，確保新一屆村級班子盡快進入角色，開展工作。

第三階段：考核驗收階段（11月底）。鎮里將從有關部門抽調人員，組成檢查考核組，以管理區（辦事處）為單位，對照查擺問題臺賬，逐村進行考核驗收，考核驗收情況納入管理區（辦事處）、村（居）年終考核內容，作為評先樹優的重要依據。對因“回頭看”活動開展不扎實、工作不到位，引發群體信訪造成嚴重影響的，將在全鎮范圍內通報批評，并追究有關責任人的責任。

四、組織領導

開展村“兩委”換屆工作“回頭看”活動，是鞏固換屆選舉成果、加強村級班子建設、推動農村和諧穩定的重要舉措，各管理區（辦事處）要充分發揮職能作用，務必高度重視，切實抓好落實。各管理區（辦事處）、村（居）主要負責同志要認真履行第一責任人和直接責任人的職責，帶頭參與，親自部署；包村干部認真履行具體責任人的職責，負責包扶村（居）活動的組織實施，全力靠上抓落實；鎮換屆選舉工作辦公室負總責，抓督導、抓調度、抓協調，推動活動開展；紀檢、民政、經管、組織、信訪、宣教等有關部門要各司其職、密切配合、齊抓共管。要強化輿論宣傳，及時總結“回頭看”活動過程中的好經驗好做法，推廣活動中涌現出的好典型，發揮示范引導作用，帶動面上活動深入扎實開展。

沂水鎮村（居）“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室 2011年7月22日

主題詞：村“兩委”換屆 回頭看 活動 實施意見 沂水鎮黨委辦公室 2011年7月22日印發

（共印160份）

第三篇：村兩委換屆總結

村“兩委”換屆情況匯報

尊敬的各位領導：下午好！

下面，我代表鄉黨委政府就第七屆村兩委換屆選舉工作情況向各位領導作以匯報，不妥之處，敬請批評指正。

鄉共有個行政村，個自然村，個村民小組，萬口人，個黨支部, 黨員人，是一個典型的近郊型農業小鄉。鄉第七屆村“兩委”換屆選舉工作，在區委、區政府的正確領導下，在區委組織部、區換屆辦的正確指導下，在鄉黨委、政府的精心組織下，嚴格按照村“兩委”換屆選舉工作的有關文件精神，本著公平、平等、競爭、擇優的原則，在全體鄉、村干部的積極參與下，經過近兩個月的不懈努力，與月日前順利地完成了村“兩委”換屆工作。全鄉選舉產生新一屆村黨支部個，村委會個。其中個行政村維持原班人員未動，為全鄉平穩過渡、順利交接及大局的穩定奠定了良好的群眾基礎。工作中，立足一個“早”字，圍繞一個“嚴”字，把握一個“穩”字，著眼一個“廣”字，使整個選舉過程呈現出：落實早、底子清、把關“嚴”、推進穩、參選率高等特點。

一、落實早，即安排早、部署早、落實早。

由于這次村“兩委”換屆選舉工作時間緊、任務重、有利條件和困難因素并存，因此，鄉黨委政府高度重視，把換屆選舉工作列入重要的議事日程。區換屆工作動員會召開后，鄉黨委、政

府迅速行動起來，先后4次召開黨政班子及中層以上會議，專門研究村“兩委”換屆工作相關事宜，制定了《鄉村“兩委”換屆選舉工作指導意見》，進一步細化了選舉工作日程，以文件形式下發到各村，并成立了以黨委書記任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，加強對工作的領導。與此同時，鄉黨委政府本著“穩中求進，精益求精”的原則，打破原有的工作機制，按照“新老結合、大小村搭配、強弱村兼顧”的思路，對人員和行政村進行了整合，把鄉機關干部和14個行政村分為兩個村級組織換屆選舉工作指導組，具體負責指導各村的換屆選舉工作，充分發揮每一名班子成員的主觀能動性，確保選舉工作健康有序進行。

二、底子清，即選民、黨員底子清、干部情況清。

首先是摸清底子，牢牢把握選舉工作的主動權，為選舉工作做好扎實、充分的準備。鄉黨委、政府抽調了全鄉70多名鄉干部作為村“兩委”換屆選舉工作的包村聯絡員，全部吃住在村。按照“堅決不漏、不重、不錯”的選民登記原則，走村入戶，走訪了全鄉6000戶村民，對全鄉所有農村18歲以上的選民重新登記造冊，弄清底數。（舉例）如在有的村，存在這種情況，選民海選時年齡不滿18歲，沒有選舉權，正式選舉時年齡達到，有選舉權，聯絡員都登記了出來。其次是把好黨員隊伍關口。對全鄉所有農村黨員重新登記造冊，弄清底數。對個別村有爭議的黨員進行重新調查落實后再進行登記。針換屆前大量往村支部轉入的學生、退休干部、外地工作的黨員，經黨委研究，分別轉入鄉預備役支

部、工商聯支部、老干部支部，暫時不轉入村支部，回避有可能給換屆選舉帶來的不利影響。再次是對各村干部的思想狀況，干部的團結程度，群眾有什么愿望，進行梳理摸底；對兩委不團結、干群關系緊張的村，選舉時可能會出現什么問題，如何解決，鄉黨委都進行了充分討論，制定了詳細的工作方案，做到底子清，心里明，真正做到運籌帷幄，心中有數。

三是把關嚴，即嚴把依法辦事關、嚴把民主權利關。

嚴把依法辦事關。在工作中，我們體會到，換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作。細節決定成敗，一個很細小的環節如果注意不到，就有可能讓人鉆空子，甚至能導致整個選舉工作功虧一簣。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到海選、正式選舉，我們都本著“嚴格依法辦事、處處有據可查、堅決杜絕漏洞”的理念，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節不忽視。譬如講，若候選人的排名順序出現問題，就會有人有異議，也會直接影響選舉順利進行。在選民登記中，我們對選民榜、選舉公告的張貼情況，逐村進行了錄像、拍照，存檔備查。在準備選舉時，我們制作了統一格式的票箱，全部紅箱黃字，正規、莊重嚴肅。在組織選舉時，我們全部采用書面入戶通知，村廣播不間斷播放的方式，保證了選民的參選率。在舉行選舉大會時，統一確定選舉區域，以村民小組為單位設立投票點，一個投票點一架錄像機，全程錄像監督。統一發票、投票、計票，每個投票點都設有秘密寫票處。統一印制了領

票登記表和選票，由工作人員分發選票，實行逐人領票、逐人填票、逐人投票的方法，保證了投票速度和會場秩序。計票中做到“六當場”，即當場開箱驗票，當場公開唱票，當場公開計票，當場公布計票結果，當場密封選票，當場銷毀多余的選票，一環扣一環，環環緊扣，不留一點漏洞。在實際工作中我們還注意做到五點：一是慎用委托票，做到不辦理委托手續的不準委托投票。二是杜絕使用流動票箱，全鄉14個村全部設固定投票點，很好的防止了違規操作，不給人留下口實和無休止糾纏的理由。三是堅持公開、公平、公正，依法指導選舉。做到不帶任何觀點，不帶有色眼鏡，放開選舉，使黨委真正成為正義、公平、法律的化身，成為群眾的代言人，而不是村干部的代言人。正式選舉時，選上誰是誰，但程序一定不能違法。四是注意控制好選舉大會的局面，制定工作預案，防止意外事件的發生。一旦出現發錯票、搶票等情況，采取果斷措施，寧肯終止選舉，也不能給別有用心的人留下把柄。五是注意把握好說話、做事的分寸。特別是在組織選舉大會時，要求尤其是工作人員堅決做到多余的話一句不說，多余的事一件不做，防止被別有用心的人所利用，因一句話攪亂了局面，影響選舉工作正常進行。

嚴把民主權利關。在選舉工作中注意把握四個關鍵環節，保證村民的民主權利落到實處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位臵上墻

張榜公布，堅決做到不錯不重不漏不少。三是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權。各村在選舉日都設立了中心會場，設立驗證發票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權利。四是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村民的申訴權。堅持選舉工作的依法、公正、公平、公開的原則。

四是推進穩，即先易后難，穩步推進。

我們按照“先支部后村委，不忽視強村、好村的換屆選舉，把工作重點放在弱村，一村一策”的工作思路。以穩定為前提，統籌安排，穩步進行，扎實做好村“兩委”換屆選舉工作。對于強村、好村嚴格依法，按程序進行，確保能順利進行選舉。對于個別情況復雜的村，我們提前介入，摸準情況，作為換屆選舉的重點，班子成員全部上陣，集中所有的人力，分工協作，以確保選舉的順利進行。

五是參選率高，群眾民主意識明顯增強。

由于鄉黨委、政府的大力宣傳，積極引導，營造了良好的輿論氛圍。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權利，自始至終廣泛關注，積極參與，表現出了極大的熱情。據統計，全鄉選民平均參選率達到93%，一半以上的村參選率達到95%以上，有部分村選民參選率達到了98%以上。

換屆工作結束后，我們又做了以下善后工作：

一是理順思想，交流談心。

理順退下去的老干部思想工作是確保村兩委換屆取得成功的助推劑。由于干部職數有限，往往會對退下去的干部造成一定的心理影響。鄉黨委、政府針對這一情況，采取集體談話、個人交流、上門交心的方式與他們進行一一談心，隨時掌握他們的思想動態，把思想工作做細、做實、做到位，加強正面的教育，引導他們正確對待選舉結果。力求在換屆選舉中工作不亂、人心不散、社會穩定。

二是建章立制，完善工作

為著重長遠，換屆選舉結束后我鄉立即召開全體鄉村干部會議，布臵安排村兩委選舉后的完善工作。首先是搞好新老班子的交接，在鄉黨委的指導，下全鄉14個村順利完成新老班子的交接工作。其次是建章立制，各村根據“民主、公開”的要求，制定和完善了村民代表議事制度、村務公開制度、集體資產管理制度等一系列制度，確保村兩委工作能順利進行。

三是做好信訪，力求穩定。

認真做好村兩委換屆選舉后的來信來訪工作。24小時開通信訪專線，派專門人員全程值班，詳細登記因換屆選舉引發的各類來信、來電、來訪案件，開展好換屆后信訪問題“大排查、大化解”活動，保證“件件有登記、件件有落實、件件有交待”，確保換屆后全鄉的和諧穩定。

中共鄉委員會

2012年2月13日

第四篇：村兩委換屆總結

村“兩委”換屆情況匯報

尊敬的各位領導：下午好！

下面，我代表鄉黨委政府就第七屆村兩委換屆選舉工作情況向各位領導作以匯報，不妥之處，敬請批評指正。

鄉共有 個行政村，個自然村，個村民小組，萬口人，個黨支部, 黨員 人，是一個典型的近郊型農業小鄉。鄉第七屆村“兩委”換屆選舉工作，在區委、區政府的正確領導下，在區委組織部、區換屆辦的正確指導下，在鄉黨委、政府的精心組織下，嚴格按照村“兩委”換屆選舉工作的有關文件精神，本著公平、平等、競爭、擇優的原則，在全體鄉、村干部的積極參與下，經過近兩個月的不懈努力，與 月 日前順利地完成了村“兩委”換屆工作。全鄉選舉產生新一屆村黨支部 個，村委會 個。其中 個行政村維持原班人員未動，為全鄉平穩過渡、順利交接及大局的穩定奠定了良好的群眾基礎。工作中，立足一個“早”字，圍繞一個“嚴”字，把握一個“穩”字，著眼一個“廣”字，使整個選舉過程呈現出：落實早、底子清、把關“嚴”、推進穩、參選率高等特點。

一、落實早，即安排早、部署早、落實早。

由于這次村“兩委”換屆選舉工作時間緊、任務重、有利條件和困難因素并存，因此，鄉黨委政府高度重視，把換屆選舉工作列入重要的議事日程。區換屆工作動員會召開后，鄉黨委、政府迅速行動起來，先后4次召開黨政班子及中層以上會議，專門研究村“兩委”換屆工作相關事宜，制定了《鄉村“兩委”換屆選舉工作指導意見》，進一步細化了選舉工作日程，以文件形式下發到各村，并成立了以黨委書記任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，加強對工作的領導。與此同時，鄉黨委政府本著“穩中求進，精益求精”的原則，打破原有的工作機制，按照“新老結合、大小村搭配、強弱村兼顧”的思路，對人員和行政村進行了整合，把鄉機關干部和14個行政村分為兩個村級組織換屆選舉工作指導組，具體負責指導各村的換屆選舉工作，充分發揮每一名班子成員的主觀能動性，確保選舉工作健康有序進行。

二、底子清，即選民、黨員底子清、干部情況清。首先是摸清底子，牢牢把握選舉工作的主動權，為選舉工作做好扎實、充分的準備。鄉黨委、政府抽調了全鄉70多名鄉干部作為村“兩委”換屆選舉工作的包村聯絡員，全部吃住在村。按照“堅決不漏、不重、不錯”的選民登記原則，走村入戶，走訪了全鄉6000戶村民，對全鄉所有農村18歲以上的選民重新登記造冊，弄清底數。（舉例）如在有的村，存在這種情況，選民海選時年齡不滿18歲，沒有選舉權，正式選舉時年齡達到，有選舉權，聯絡員都登記了出來。其次是把好黨員隊伍關口。對全鄉所有農村黨員重新登記造冊，弄清底數。對個別村有爭議的黨員進行重新調查落實后再進行登記。針換屆前大量往村支部轉入的學生、退休干部、外地工作的黨員，經黨委研究，分別轉入鄉預備役支部、工商聯支部、老干部支部，暫時不轉入村支部，回避有可能給換屆選舉帶來的不利影響。再次是對各村干部的思想狀況，干部的團結程度，群眾有什么愿望，進行梳理摸底；對兩委不團結、干群關系緊張的村，選舉時可能會出現什么問題，如何解決，鄉黨委都進行了充分討論，制定了詳細的工作方案，做到底子清，心里明，真正做到運籌帷幄，心中有數。

三是把關嚴，即嚴把依法辦事關、嚴把民主權利關。嚴把依法辦事關。在工作中，我們體會到，換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作。細節決定成敗，一個很細小的環節如果注意不到，就有可能讓人鉆空子，甚至能導致整個選舉工作功虧一簣。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到海選、正式選舉，我們都本著“嚴格依法辦事、處處有據可查、堅決杜絕漏洞”的理念，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節不忽視。譬如講，若候選人的排名順序出現問題，就會有人有異議，也會直接影響選舉順利進行。在選民登記中，我們對選民榜、選舉公告的張貼情況，逐村進行了錄像、拍照，存檔備查。在準備選舉時，我們制作了統一格式的票箱，全部紅箱黃字，正規、莊重嚴肅。在組織選舉時，我們全部采用書面入戶通知，村廣播不間斷播放的方式，保證了選民的參選率。在舉行選舉大會時，統一確定選舉區域，以村民小組為單位設立投票點，一個投票點一架錄像機，全程錄像監督。統一發票、投票、計票，每個投票點都設有秘密寫票處。統一印制了領票登記表和選票，由工作人員分發選票，實行逐人領票、逐人填票、逐人投票的方法，保證了投票速度和會場秩序。計票中做到“六當場”，即當場開箱驗票，當場公開唱票，當場公開計票，當場公布計票結果，當場密封選票，當場銷毀多余的選票，一環扣一環，環環緊扣，不留一點漏洞。在實際工作中我們還注意做到五點：一是慎用委托票，做到不辦理委托手續的不準委托投票。二是杜絕使用流動票箱，全鄉14個村全部設固定投票點，很好的防止了違規操作，不給人留下口實和無休止糾纏的理由。三是堅持公開、公平、公正，依法指導選舉。做到不帶任何觀點，不帶有色眼鏡，放開選舉，使黨委真正成為正義、公平、法律的化身，成為群眾的代言人，而不是村干部的代言人。正式選舉時，選上誰是誰，但程序一定不能違法。四是注意控制好選舉大會的局面，制定工作預案，防止意外事件的發生。一旦出現發錯票、搶票等情況，采取果斷措施，寧肯終止選舉，也不能給別有用心的人留下把柄。五是注意把握好說話、做事的分寸。特別是在組織選舉大會時，要求尤其是工作人員堅決做到多余的話一句不說，多余的事一件不做，防止被別有用心的人所利用，因一句話攪亂了局面，影響選舉工作正常進行。

嚴把民主權利關。在選舉工作中注意把握四個關鍵環節，保證村民的民主權利落到實處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位臵上墻張榜公布，堅決做到不錯不重不漏不少。三是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權。各村在選舉日都設立了中心會場，設立驗證發票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權利。四是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村民的申訴權。堅持選舉工作的依法、公正、公平、公開的原則。

四是推進穩，即先易后難，穩步推進。

我們按照“先支部后村委，不忽視強村、好村的換屆選舉，把工作重點放在弱村，一村一策”的工作思路。以穩定為前提，統籌安排，穩步進行，扎實做好村“兩委”換屆選舉工作。對于強村、好村嚴格依法，按程序進行，確保能順利進行選舉。對于個別情況復雜的村，我們提前介入，摸準情況，作為換屆選舉的重點，班子成員全部上陣，集中所有的人力，分工協作，以確保選舉的順利進行。

五是參選率高，群眾民主意識明顯增強。

由于鄉黨委、政府的大力宣傳，積極引導，營造了良好的輿論氛圍。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權利，自始至終廣泛關注，積極參與，表現出了極大的熱情。據統計，全鄉選民平均參選率達到93%，一半以上的村參選率達到95%以上，有部分村選民參選率達到了98%以上。

換屆工作結束后，我們又做了以下善后工作： 一是理順思想，交流談心。理順退下去的老干部思想工作是確保村兩委換屆取得成功的助推劑。由于干部職數有限，往往會對退下去的干部造成一定的心理影響。鄉黨委、政府針對這一情況，采取集體談話、個人交流、上門交心的方式與他們進行一一談心，隨時掌握他們的思想動態，把思想工作做細、做實、做到位，加強正面的教育，引導他們正確對待選舉結果。力求在換屆選舉中工作不亂、人心不散、社會穩定。

二是建章立制，完善工作

為著重長遠，換屆選舉結束后我鄉立即召開全體鄉村干部會議，布臵安排村兩委選舉后的完善工作。首先是搞好新老班子的交接，在鄉黨委的指導，下全鄉14個村順利完成新老班子的交接工作。其次是建章立制，各村根據“民主、公開”的要求，制定和完善了村民代表議事制度、村務公開制度、集體資產管理制度等一系列制度，確保村兩委工作能順利進行。

三是做好信訪，力求穩定。

認真做好村兩委換屆選舉后的來信來訪工作。24小時開通信訪專線，派專門人員全程值班，詳細登記因換屆選舉引發的各類來信、來電、來訪案件，開展好換屆后信訪問題“大排查、大化解”活動，保證“件件有登記、件件有落實、件件有交待”，確保換屆后全鄉的和諧穩定。

中共鄉委員會

2012年2月13日

第五篇：村兩委換屆總結

某鎮村“兩委”換屆選舉工作總結

根據區委、區政府的安排，我鎮于11月8日正式啟動第八屆村“兩委”換屆選舉。截至12月30日，我鎮選舉工作已順利完成。工作中，我們嚴格執行中央、省、市、區關于換屆選舉的相關政策法規，堅持把換屆選舉工作作為階段性工作的中心任務納入重要議程，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，積極穩妥推進，通過全鎮上下的共同努力，圓滿完成了村兩委換屆選舉任務。現將情況匯報如下：

一、基本情況

1、支委換屆情況

我鎮上屆黨支部有個，2011年11月8日支部委員會換屆選舉工作正式啟動，按照區委、區政府關于支委換屆選舉工作相關要求，本鎮上下齊心協力，嚴密部署，共選出支委班子人，相較上屆少人；共選出書記人，其中，采用“兩推一選”的辦法選出支部書記人；采用“兩推直選”的辦法選出支部書記人，連選連任的支部書記人。換屆后的新一屆支委班子在年齡結構上呈現年輕化傾向，其中45歲以下的有人，占；在文化程度上有很大改善，高中及大專以上的有人，占。

2、村委換屆情況

我鎮上屆村委有個，2011年12月日村委會換屆選舉工作正式啟動，按照區委、區政府關于村委換屆選舉工作的相關要求，本鎮上下通過日的加班加點，緊密部署14個村委會的村委換屆選舉工作，共選出村委班子人，相較上屆少人；村委會主任人，連選連任的人。其中，采用直接選舉辦法選出村委班子人。新

一屆村委班子成員在年齡結構上、文化程度上比上屆均有很大改善。

二、有效做法

1、統一思想、引起重視，加強換屆選舉工作的組織領導

鎮黨委、政府高度重視此次村“兩委”的換屆選舉工作，要求本鎮干部群眾統一思想。將思想統一到換屆選舉工作的相關事項中，將其納入黨委、政府的議事日程，將其作為保障群眾行使民主權利、增強黨的執政基礎的一項大事來抓。鎮黨委、政府多次召開相關會議，充分領會中央、省、市、區關于本次換屆選舉工作的意圖，認真學習國家、上級關于換屆選舉工作的政策法規，研究部署村級“兩委”換屆選舉工作。成立了以鎮黨委書記為組長、鎮黨政班子成員及部門負責人為成員的的換屆選舉工作領導小組，加強換屆選舉工作的組織領導；嚴格要求鎮各掛點村領導加強對本村選舉工作的幫扶力度；動員本鎮機關干部積極參加到換屆選舉的工作中，根據部門分類及人員安排，選舉期間，由鎮黨政班子帶隊，抽調鎮機關干部參與到具體事項中，并組成一支由鎮綜治辦、鎮派出所、各村民兵連長組成的安全組負責選舉期間的安全保衛工作，幫助維護選舉期間良好的社會秩序，對干擾、破壞選舉工作的進行嚴厲打擊。

2、利用各種形式進行廣泛地宣傳。

我鎮在選舉前及選舉期間，充分利用各種形式進行廣泛宣傳。利用黑板報、張貼宣傳標語、設臵宣傳欄、發放宣傳手冊等形式在群眾中進行廣泛動員，普及換屆選舉工作的相關法律法規，充分調動廣大群眾行使民主權利的積極性，增強群眾的法制觀念和民主意識，做到了家喻戶曉、深入人心。此次換屆選舉中，我鎮選民共人，實際參選共人，參選率高達。

3、嚴格辦事程序，層層落實責任

在此次換屆選舉工作中，我鎮始終做到嚴格辦事程序，層層落實責任。我鎮切實按照國家關于村“兩委”換屆選舉工作相關辦法來開展工作，嚴格落實工作的具體程序。要求參與選舉工作的鎮機關干部認真領會上級精神，堅持做到將有關辦法與該村工作的實際相結合，在工作中做到不浮夸、不馬虎。另外，本鎮還將參與選舉工作的機關干部分成若干組，明確每組的分工、責任。換屆選舉的相關事項中，嚴把村民選舉委員會推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發放秘密填寫關、公開投票唱票計票關。

4、堅持依法辦事、凈化選舉氛圍

我鎮在工作中嚴格遵照國家的有關法律法規，著力凈化選舉氛圍。將選舉工作的相關事項透明化，做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果“八公開”。嚴格接受群眾監督，嚴厲打擊任何違反選舉規定，污濁社會空氣甚至賣官鬻爵的現象的發生。在選舉的具體工作中，嚴厲杜絕采用任何形式拉選票，破壞人民行使民主權利的事情的發生。

5、創新工作方式、探索新形勢下村級換屆選舉工作思路

在換屆選舉工作中，按照區委、區政府的要求，我鎮在條件成熟的地方積極推行直選，大膽創新工作方式。在工作中始終堅持強化領導，分級負責；堅持先行試點，先易后難，分批推進；堅持嚴格程序，依法辦事；堅持有錯必糾，維護穩定。這種做法不僅創新了工作方式，也提高了競選的成功率。

6、加強換屆后的村“兩委”班子建設

在換屆選舉后，我鎮結合實際，進一步總結此次換屆選舉工作的有效做法和存在問題，探討新形勢下如何加強村“兩委”班子建設。一是要搞好新一屆的村級“兩委”班子培訓工作。我鎮要充分利用現代教育技術從黨性黨風、法律法規、財務管理、文書檔案等方面開展“兩委”班子成員的干部培訓工作，探索新的歷史條件下如何加強基層組織的思想建設，進一步拓寬他們的知識面，提高他們的領導能力及業務素質。二是認真做好落選干部思想工作。黨委、政府主要領導采取個別談話、召開座談會等方式，耐心細致地做好落選干部的思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導他們從發展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。

三、基本經驗

1.加強領導是關鍵。換屆選舉工作時間緊、任務重，是行使基層民主權利的有效途徑。要做好這項工作黨委、政府的重視是關鍵，要不斷加強換屆選舉工作的組織領導。

2.要做好選舉前的準備工作。選舉對于我鎮上下來說都是一個大事，對于即將開始的選舉工作，在事前就要做好相關的準備工作，對過程中出現的問題要提早預想，拿出解決方案，保證換屆選舉工作順利開展。

3.堅持依法辦事、肅清選舉氛圍。選舉是一件神圣的大事，在選舉過程中，要秉持公開、公平、透明的原則，堅持按照國家、上級的相關選舉辦法開展工作，杜絕以任何形式破壞、干擾選舉的行為發生。