第一篇：村兩委換屆總結大會講話

在新當選村“兩委”成員培訓會議上的講話

2011年5月 日

同志們：

今天召開這次會議，標志著我鎮村支部和第十屆村民委員會換屆選舉工作已基本完成。對新當選村“兩委”成員進行培訓，這是村“兩委”換屆選舉的后續工作，又是保證新一屆村“兩委”工作良好開局的基礎工作，對增強村“兩委”成員的民主法制觀念和服務意識，學會開展農村工作的方法，盡快進入角色將起到重要的作用。剛才，**委員和**副鎮長分別帶領大家學習了村支部、村民委員會開展工作的方法和要求，***副書記強調了工作紀律，這都是經鎮委、鎮政府討論通過的，希望大家認真學習和領會精神，抓好各項工作的落實。下面，我講兩個方面的問題。

一、全鎮村“兩委”換屆選舉工作的基本情況

我鎮村“兩委”換屆選舉工作從3月19日開始動員，經過一個多月有條不紊的工作，全鎮村“兩委”換屆選舉工作圓滿結束。這次村“兩委”換屆選舉與以往相比，有許多新情況、新特點，時間更緊、任務更重、要求更高。為此，我們在思想上高度重視，切實加強組織領導，突出重點難點，抓好環節細節，做到了情況明、工作細、措施實；全鎮機關干部、村干部更是以高度的工作事業心和政治責任感投入到了此次選舉工作中，確保了選舉工作的依法、平穩、有序和如期完成。在此，我代表鎮黨委、鎮政府對大家的辛勤工作表示衷心的感謝！并對各位的當選表示熱烈的祝賀！經過依法選舉，全鎮共選舉產生新一屆村“兩委”成員** 人，其中支部委員**名，村委會委員**名，連任**人，新當選**人。從構成結構上看，177名村“兩委”成員中有134 名黨員，占總量的76%，這說明我們龍居鎮的黨員素質是高的，在群眾中有很強的威信；新當選的兩委成員，高中以上學歷的有37人，占總數的50%，是符合“三高三強”選人標準的。從選舉結果看，實現交叉任職74人，交叉任職比例達到81.3%；實現書記主任“一人兼”的54人，一人兼比例達到98%；村“兩委”成員中有婦女干部57人，村委會成員中有婦女的村達到100%，這說明各村是按照鎮黨委在換屆選舉動員會上提出的要求，進行依法推選的，選出了符合民意、高素質的領導班子，這為今后三年的工作打下了堅實的政治基礎和組織基礎。鎮黨委、政府對這次選舉是滿意的。

二、對新一屆村“兩委”班子的要求和希望

村干部擔負著把黨的農村政策和任務落實到基層的重要責任，是推進新農村建設，團結帶領農村群眾創業致富的骨干力量。現在在座的各位競選成功，真正成為了一名村干部，我想就很有必要再靜下心來認真地思考一下這個問題：如何才能不辜負群眾的信任和支持，當好干部，有所作為？在這里，我給大家提五個方面的要求。

一是要講學習，提高工作能力和水平。在座的村干部，不少同志在村“兩委”班子工作過，有豐富的工作經驗，但是隨著農村形勢的變化，現在我們做群眾工作，不能單純地憑過去的那套老經驗、老辦法，而是要與時俱進，不斷創新；有些同志過去沒有在村“兩委”班子工作過，對村務的日常程序不太精通，上任后多少會有不熟悉、不適應的過程，要不斷學習、虛心請教、多多溝通，并自覺 將政策運用于工作實踐，力爭盡快得成為處理村務的行家。加強學習，一是要重視政治學習。當干部必須得有必要的政治頭腦和政治悟性，否則就搞不清楚做事的方向。要認真學習和熟練掌握黨在農村的各項最基本的方針政策，尤其要重點學習《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《村民委員會組織法》，這是村干部開展農村工作的重要依據，要學透，學深，學到位，做到運用起來得心應手，以確保依法治村、依法施政。二是要重視日常學習。要多看新聞，通過新聞了解一些國家大事，這樣在教育群眾的時候，才有事例依據，才有說服力。要學好各級黨委、政府的相關文件，原原本本地看，認認真真地學，提高看問題辦事情的敏銳性及分辨力。三是要不斷地在群眾身上、實踐當中總結學習。要向老干部、老黨員學，以前他們當過村干部，對黨忠誠，對人、對事都有豐富的工作經驗，現在雖然年歲大了，但他們的經驗卻沒有隨著時間的流逝而流失，有許多寶貴經驗依然值得我們學習；要向年輕人學，他們有豐富的文化知識，敢想、敢干、敢闖，創新意識較強，要注意多聽取他們對村集體發展的意見建議，豐富自己的知識，開闊自己的眼界；同時，要多向先進村和先進地區學習，借鑒一些先進地區發展的經驗和做法。

二是要講團結，增強村班子的凝聚力、戰斗力。團結是各村的首要問題，它是能否搞好村的工作、能否加快村經濟發展、能否維護社會穩定的關鍵和根本。班子不團結、意見不統一，必然導致什么事都辦不了。要加強團結，一要理順好領導和被領導的關系，即書記主任與其他村干部的關系。書記主任要信任其他干部，放手給他們去做，不要過多干涉和指責。書記主任的工作是統攬全局，把 好關，抓大事，確保每一個干部在負責的事項中有職有權有責。同時，其他干部要對書記主任負責，要盡心盡力完成自己職責范圍內的工作，遇到問題要多加請示，不要自作主張，做出一些違規的、超越自己職權范圍的事。二要心胸寬廣，做到能容事，能容人。一個村的人，各有各的性格，各有各的事情，雖然大多數人選你當村干部，還有少數人由于種種原因沒有投你的票，對于我們村干部來說，要主動團結所有村民，特別是團結那些和自己意見分歧的人甚至有過結的人。當上了村干部，要寬宏大量，做上幾件讓人心服口服的事情感染、感化村民，只要心胸寬闊，不斤斤計較，能容事、能容人，慢慢地，村民們就會理解支持。三要公平、公開、公正的處理問題，做到心底無私，平等待人，一碗水端平，對待村民一視同仁，同時，做到村務公開，真正讓村民聽得明白、看得清楚。在日常生活中，要“求大同、存小異”，不要在一事一時上斤斤計較。在具體工作中，要自覺做到互助、互幫、互讓，同志間要以誠相待，以真誠換忠誠，不要相互瞞騙、相互拆臺，要有大局觀念、整體觀念，要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念，確保農村各項工作和事業的協調健康發展。

三是要講紀律，提高村“兩委”班子的執行力。紀律是一種規范，一種秩序，一種自覺行為。講紀律是中國共產黨的優良傳統，是我們黨始終保持先進性之所在。要遵守紀律，一要村干部必須加強紀律性，真正把思想統一到鎮黨委、政府的決策部署上來，認真貫徹落實上級會議精神、各項決議，按時按量按質完成上級黨委、政府交辦的各項任務，切實做到有令必行、有禁必止，說話做事要拋棄個人本位思想，要自覺地從全鎮工作的大局出發、圍繞全鎮中 心工作，做到既干好工作又維護好黨和政府的形象。二要認真學習《中國共產黨紀律處分條例》，這是黨員領導干部的“護身符”，有些違法違紀的黨員干部，事后才“恍然大悟”自己違法違紀的原因，追悔莫及。“早知今日，何必當初”，在座各位必須好好學習這個條例，做到利劍高懸，明鏡在心，規規距距辦事，遠離各種不良風氣，進而培養起自己的正氣。三要嚴格履行崗位職責，認真遵守各項規章制度，模范遵守工作紀律，按時參加各種會議，遵守會議紀律，不早退、不缺席，有事必須提前請假。為進一步增強農村干部執行工作紀律的自覺性，下一步，鎮黨委還要制定和完善詳細的村干部業績考核標準，作為衡量干部工作的重要依據，并嚴格獎懲。

四是要講原則，樹立農村干部良好形象。一個村干部既要干實事、干成事，又要不出事，必須端正干事的態度和動機，堅持原則，守牢防線，過好四關。首先過好權力關，不該辦的事堅決不辦。要敢于堅持原則，為公用權、為民用權。凡是要求村民做到的，自己首先做到；凡是禁止別人做的，自己首先不做。其次過好錢物關，不該拿的錢物一點不拿。君子愛財取之有道，正當合法的錢物，可以大大方方地拿；人家有求于你送來的、公家的、來路不明的錢物，千萬不要拿回家，放進自己的口袋。再次過好親友關，不該賣的面子一點不賣。作為村官，不能僅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益說話、辦事，必須以大多數人的利益和愿望為原則，不能搞親親疏疏，要做到親友面前不松口，公正處事不偏心。最后過好監督關，不該瞞的一點不瞞。村干部要自覺接受群眾監督，對于群眾關注的項目必須做到全公開、真公開、勤公開。下一步，要認真抓好財監小組人員的聘用和管理，要嚴格執行民主集中制，建立 健全監督約束機制，自覺把村務工作納入制度化、規范化軌道，讓黨員、群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，使群眾明白，讓干部清白。

五是要講實效，促進工作有序開展。新上任的村“兩委”班子要迅速適應角色轉變，認真履行工作職責，切實增強事業心和責任心，不負重托，不辱使命。首先，要掌握村情民情，理清發展思路。要通過開展“進農戶、察民情、聽民意”活動，通過召開座談會、個別訪談等形式，廣泛征求群眾意見，聽取群眾呼聲，摸清群眾在想什么、盼什么，找準村級組織存在的問題和不足。要廣泛開展村干部“三走訪”活動，走訪村內致富能人，了解他們的致富經驗以及他們在生產中的困難；走訪老黨員、人大代表、困難戶，聽取他們的意見和建議；走訪農村中平時與自己有意見的農戶，通過交心談心，真心誠意的聽取不同意見，全面掌握工作情況，發現農村工作的熱點和難點，找準工作切入點，在此基礎上，理清今后三年的工作思路，明確三年工作目標和重點，制訂三年工作計劃。其次，要化解矛盾，注重解決突出問題。對村民提出的合理意見與建議進行分門別類，匯總分析，突出解決好村級債務、農民負擔、致富門路、公益事業等群眾密切關注和普遍關心的問題，把不穩定因素化解在基層，做到“小事不出村，大事不出鎮”。要高度重視落選人員的思想工作，針對在換屆中落選的村干部，要及時上門走訪，積極開展談心活動，使他們正確對待選舉結果，避免因換屆選舉問題引發其他問題形成連鎖反應，擴大事態和激化矛盾，影響社會穩定，造成工作被動。再次，要謹慎做好新老班子交接工作。包村領導干部要到所包的村幫助、指導新老班子做好交接工作，確保移交手續 規范、內容全面、工作延續，做到新老班子平穩過渡，工作連續不斷線。在這里，我還要特別提一下工作作風的問題，農村工作千頭萬緒，一個干部如果沒有一種腳踏實地、奮勇爭先的“干勁”，沒有一種知難而進、不怕困難的“硬勁”，沒有一種敢于面對矛盾、迎接挑戰的“拼勁”，那么我可以說三年任期是一晃而過，到時候很可能是一事無成，無所作為。因此，我希望大家從當選之日起就要有一種強烈的工作責任感和緊迫感，要振奮精神，埋頭干事，有一種“求真務實，真抓實干”的工作作風，要有爭創一流業績的信心和魄力，發揮工作主動性，調動工作積極性，想方設法為村集體辦實事、謀發展。

同志們，一個人的自我價值是通過干工作和創事業體現出來的，一個人的好名聲，也是通過做好事、辦實事、為群眾謀利益來實現的。從今天開始，我們要倍加珍惜群眾的信任和支持，切實履行好自己的職責，努力做一個政治上的“明白人”，做一個事業上的“有心人”，做一個經濟發展的“領路人”，做一個精神文明建設的“帶頭人”，做一個廉潔自律的“清白人”，為全鎮經濟社會各項事業又好又快發展貢獻一份力量。

謝謝大家！

第二篇：村兩委換屆總結

村“兩委”換屆情況匯報

尊敬的各位領導：下午好！

下面，我代表鄉黨委政府就第七屆村兩委換屆選舉工作情況向各位領導作以匯報，不妥之處，敬請批評指正。

鄉共有個行政村，個自然村，個村民小組，萬口人，個黨支部, 黨員人，是一個典型的近郊型農業小鄉。鄉第七屆村“兩委”換屆選舉工作，在區委、區政府的正確領導下，在區委組織部、區換屆辦的正確指導下，在鄉黨委、政府的精心組織下，嚴格按照村“兩委”換屆選舉工作的有關文件精神，本著公平、平等、競爭、擇優的原則，在全體鄉、村干部的積極參與下，經過近兩個月的不懈努力，與月日前順利地完成了村“兩委”換屆工作。全鄉選舉產生新一屆村黨支部個，村委會個。其中個行政村維持原班人員未動，為全鄉平穩過渡、順利交接及大局的穩定奠定了良好的群眾基礎。工作中，立足一個“早”字，圍繞一個“嚴”字，把握一個“穩”字，著眼一個“廣”字，使整個選舉過程呈現出：落實早、底子清、把關“嚴”、推進穩、參選率高等特點。

一、落實早，即安排早、部署早、落實早。

由于這次村“兩委”換屆選舉工作時間緊、任務重、有利條件和困難因素并存，因此，鄉黨委政府高度重視，把換屆選舉工作列入重要的議事日程。區換屆工作動員會召開后，鄉黨委、政

府迅速行動起來，先后4次召開黨政班子及中層以上會議，專門研究村“兩委”換屆工作相關事宜，制定了《鄉村“兩委”換屆選舉工作指導意見》，進一步細化了選舉工作日程，以文件形式下發到各村，并成立了以黨委書記任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，加強對工作的領導。與此同時，鄉黨委政府本著“穩中求進，精益求精”的原則，打破原有的工作機制，按照“新老結合、大小村搭配、強弱村兼顧”的思路，對人員和行政村進行了整合，把鄉機關干部和14個行政村分為兩個村級組織換屆選舉工作指導組，具體負責指導各村的換屆選舉工作，充分發揮每一名班子成員的主觀能動性，確保選舉工作健康有序進行。

二、底子清，即選民、黨員底子清、干部情況清。

首先是摸清底子，牢牢把握選舉工作的主動權，為選舉工作做好扎實、充分的準備。鄉黨委、政府抽調了全鄉70多名鄉干部作為村“兩委”換屆選舉工作的包村聯絡員，全部吃住在村。按照“堅決不漏、不重、不錯”的選民登記原則，走村入戶，走訪了全鄉6000戶村民，對全鄉所有農村18歲以上的選民重新登記造冊，弄清底數。（舉例）如在有的村，存在這種情況，選民海選時年齡不滿18歲，沒有選舉權，正式選舉時年齡達到，有選舉權，聯絡員都登記了出來。其次是把好黨員隊伍關口。對全鄉所有農村黨員重新登記造冊，弄清底數。對個別村有爭議的黨員進行重新調查落實后再進行登記。針換屆前大量往村支部轉入的學生、退休干部、外地工作的黨員，經黨委研究，分別轉入鄉預備役支

部、工商聯支部、老干部支部，暫時不轉入村支部，回避有可能給換屆選舉帶來的不利影響。再次是對各村干部的思想狀況，干部的團結程度，群眾有什么愿望，進行梳理摸底；對兩委不團結、干群關系緊張的村，選舉時可能會出現什么問題，如何解決，鄉黨委都進行了充分討論，制定了詳細的工作方案，做到底子清，心里明，真正做到運籌帷幄，心中有數。

三是把關嚴，即嚴把依法辦事關、嚴把民主權利關。

嚴把依法辦事關。在工作中，我們體會到，換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作。細節決定成敗，一個很細小的環節如果注意不到，就有可能讓人鉆空子，甚至能導致整個選舉工作功虧一簣。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到海選、正式選舉，我們都本著“嚴格依法辦事、處處有據可查、堅決杜絕漏洞”的理念，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節不忽視。譬如講，若候選人的排名順序出現問題，就會有人有異議，也會直接影響選舉順利進行。在選民登記中，我們對選民榜、選舉公告的張貼情況，逐村進行了錄像、拍照，存檔備查。在準備選舉時，我們制作了統一格式的票箱，全部紅箱黃字，正規、莊重嚴肅。在組織選舉時，我們全部采用書面入戶通知，村廣播不間斷播放的方式，保證了選民的參選率。在舉行選舉大會時，統一確定選舉區域，以村民小組為單位設立投票點，一個投票點一架錄像機，全程錄像監督。統一發票、投票、計票，每個投票點都設有秘密寫票處。統一印制了領

票登記表和選票，由工作人員分發選票，實行逐人領票、逐人填票、逐人投票的方法，保證了投票速度和會場秩序。計票中做到“六當場”，即當場開箱驗票，當場公開唱票，當場公開計票，當場公布計票結果，當場密封選票，當場銷毀多余的選票，一環扣一環，環環緊扣，不留一點漏洞。在實際工作中我們還注意做到五點：一是慎用委托票，做到不辦理委托手續的不準委托投票。二是杜絕使用流動票箱，全鄉14個村全部設固定投票點，很好的防止了違規操作，不給人留下口實和無休止糾纏的理由。三是堅持公開、公平、公正，依法指導選舉。做到不帶任何觀點，不帶有色眼鏡，放開選舉，使黨委真正成為正義、公平、法律的化身，成為群眾的代言人，而不是村干部的代言人。正式選舉時，選上誰是誰，但程序一定不能違法。四是注意控制好選舉大會的局面，制定工作預案，防止意外事件的發生。一旦出現發錯票、搶票等情況，采取果斷措施，寧肯終止選舉，也不能給別有用心的人留下把柄。五是注意把握好說話、做事的分寸。特別是在組織選舉大會時，要求尤其是工作人員堅決做到多余的話一句不說，多余的事一件不做，防止被別有用心的人所利用，因一句話攪亂了局面，影響選舉工作正常進行。

嚴把民主權利關。在選舉工作中注意把握四個關鍵環節，保證村民的民主權利落到實處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位臵上墻

張榜公布，堅決做到不錯不重不漏不少。三是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權。各村在選舉日都設立了中心會場，設立驗證發票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權利。四是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村民的申訴權。堅持選舉工作的依法、公正、公平、公開的原則。

四是推進穩，即先易后難，穩步推進。

我們按照“先支部后村委，不忽視強村、好村的換屆選舉，把工作重點放在弱村，一村一策”的工作思路。以穩定為前提，統籌安排，穩步進行，扎實做好村“兩委”換屆選舉工作。對于強村、好村嚴格依法，按程序進行，確保能順利進行選舉。對于個別情況復雜的村，我們提前介入，摸準情況，作為換屆選舉的重點，班子成員全部上陣，集中所有的人力，分工協作，以確保選舉的順利進行。

五是參選率高，群眾民主意識明顯增強。

由于鄉黨委、政府的大力宣傳，積極引導，營造了良好的輿論氛圍。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權利，自始至終廣泛關注，積極參與，表現出了極大的熱情。據統計，全鄉選民平均參選率達到93%，一半以上的村參選率達到95%以上，有部分村選民參選率達到了98%以上。

換屆工作結束后，我們又做了以下善后工作：

一是理順思想，交流談心。

理順退下去的老干部思想工作是確保村兩委換屆取得成功的助推劑。由于干部職數有限，往往會對退下去的干部造成一定的心理影響。鄉黨委、政府針對這一情況，采取集體談話、個人交流、上門交心的方式與他們進行一一談心，隨時掌握他們的思想動態，把思想工作做細、做實、做到位，加強正面的教育，引導他們正確對待選舉結果。力求在換屆選舉中工作不亂、人心不散、社會穩定。

二是建章立制，完善工作

為著重長遠，換屆選舉結束后我鄉立即召開全體鄉村干部會議，布臵安排村兩委選舉后的完善工作。首先是搞好新老班子的交接，在鄉黨委的指導，下全鄉14個村順利完成新老班子的交接工作。其次是建章立制，各村根據“民主、公開”的要求，制定和完善了村民代表議事制度、村務公開制度、集體資產管理制度等一系列制度，確保村兩委工作能順利進行。

三是做好信訪，力求穩定。

認真做好村兩委換屆選舉后的來信來訪工作。24小時開通信訪專線，派專門人員全程值班，詳細登記因換屆選舉引發的各類來信、來電、來訪案件，開展好換屆后信訪問題“大排查、大化解”活動，保證“件件有登記、件件有落實、件件有交待”，確保換屆后全鄉的和諧穩定。

中共鄉委員會

2012年2月13日

第三篇：村兩委換屆總結

村“兩委”換屆情況匯報

尊敬的各位領導：下午好！

下面，我代表鄉黨委政府就第七屆村兩委換屆選舉工作情況向各位領導作以匯報，不妥之處，敬請批評指正。

鄉共有 個行政村，個自然村，個村民小組，萬口人，個黨支部, 黨員 人，是一個典型的近郊型農業小鄉。鄉第七屆村“兩委”換屆選舉工作，在區委、區政府的正確領導下，在區委組織部、區換屆辦的正確指導下，在鄉黨委、政府的精心組織下，嚴格按照村“兩委”換屆選舉工作的有關文件精神，本著公平、平等、競爭、擇優的原則，在全體鄉、村干部的積極參與下，經過近兩個月的不懈努力，與 月 日前順利地完成了村“兩委”換屆工作。全鄉選舉產生新一屆村黨支部 個，村委會 個。其中 個行政村維持原班人員未動，為全鄉平穩過渡、順利交接及大局的穩定奠定了良好的群眾基礎。工作中，立足一個“早”字，圍繞一個“嚴”字，把握一個“穩”字，著眼一個“廣”字，使整個選舉過程呈現出：落實早、底子清、把關“嚴”、推進穩、參選率高等特點。

一、落實早，即安排早、部署早、落實早。

由于這次村“兩委”換屆選舉工作時間緊、任務重、有利條件和困難因素并存，因此，鄉黨委政府高度重視，把換屆選舉工作列入重要的議事日程。區換屆工作動員會召開后，鄉黨委、政府迅速行動起來，先后4次召開黨政班子及中層以上會議，專門研究村“兩委”換屆工作相關事宜，制定了《鄉村“兩委”換屆選舉工作指導意見》，進一步細化了選舉工作日程，以文件形式下發到各村，并成立了以黨委書記任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，加強對工作的領導。與此同時，鄉黨委政府本著“穩中求進，精益求精”的原則，打破原有的工作機制，按照“新老結合、大小村搭配、強弱村兼顧”的思路，對人員和行政村進行了整合，把鄉機關干部和14個行政村分為兩個村級組織換屆選舉工作指導組，具體負責指導各村的換屆選舉工作，充分發揮每一名班子成員的主觀能動性，確保選舉工作健康有序進行。

二、底子清，即選民、黨員底子清、干部情況清。首先是摸清底子，牢牢把握選舉工作的主動權，為選舉工作做好扎實、充分的準備。鄉黨委、政府抽調了全鄉70多名鄉干部作為村“兩委”換屆選舉工作的包村聯絡員，全部吃住在村。按照“堅決不漏、不重、不錯”的選民登記原則，走村入戶，走訪了全鄉6000戶村民，對全鄉所有農村18歲以上的選民重新登記造冊，弄清底數。（舉例）如在有的村，存在這種情況，選民海選時年齡不滿18歲，沒有選舉權，正式選舉時年齡達到，有選舉權，聯絡員都登記了出來。其次是把好黨員隊伍關口。對全鄉所有農村黨員重新登記造冊，弄清底數。對個別村有爭議的黨員進行重新調查落實后再進行登記。針換屆前大量往村支部轉入的學生、退休干部、外地工作的黨員，經黨委研究，分別轉入鄉預備役支部、工商聯支部、老干部支部，暫時不轉入村支部，回避有可能給換屆選舉帶來的不利影響。再次是對各村干部的思想狀況，干部的團結程度，群眾有什么愿望，進行梳理摸底；對兩委不團結、干群關系緊張的村，選舉時可能會出現什么問題，如何解決，鄉黨委都進行了充分討論，制定了詳細的工作方案，做到底子清，心里明，真正做到運籌帷幄，心中有數。

三是把關嚴，即嚴把依法辦事關、嚴把民主權利關。嚴把依法辦事關。在工作中，我們體會到，換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作。細節決定成敗，一個很細小的環節如果注意不到，就有可能讓人鉆空子，甚至能導致整個選舉工作功虧一簣。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到海選、正式選舉，我們都本著“嚴格依法辦事、處處有據可查、堅決杜絕漏洞”的理念，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節不忽視。譬如講，若候選人的排名順序出現問題，就會有人有異議，也會直接影響選舉順利進行。在選民登記中，我們對選民榜、選舉公告的張貼情況，逐村進行了錄像、拍照，存檔備查。在準備選舉時，我們制作了統一格式的票箱，全部紅箱黃字，正規、莊重嚴肅。在組織選舉時，我們全部采用書面入戶通知，村廣播不間斷播放的方式，保證了選民的參選率。在舉行選舉大會時，統一確定選舉區域，以村民小組為單位設立投票點，一個投票點一架錄像機，全程錄像監督。統一發票、投票、計票，每個投票點都設有秘密寫票處。統一印制了領票登記表和選票，由工作人員分發選票，實行逐人領票、逐人填票、逐人投票的方法，保證了投票速度和會場秩序。計票中做到“六當場”，即當場開箱驗票，當場公開唱票，當場公開計票，當場公布計票結果，當場密封選票，當場銷毀多余的選票，一環扣一環，環環緊扣，不留一點漏洞。在實際工作中我們還注意做到五點：一是慎用委托票，做到不辦理委托手續的不準委托投票。二是杜絕使用流動票箱，全鄉14個村全部設固定投票點，很好的防止了違規操作，不給人留下口實和無休止糾纏的理由。三是堅持公開、公平、公正，依法指導選舉。做到不帶任何觀點，不帶有色眼鏡，放開選舉，使黨委真正成為正義、公平、法律的化身，成為群眾的代言人，而不是村干部的代言人。正式選舉時，選上誰是誰，但程序一定不能違法。四是注意控制好選舉大會的局面，制定工作預案，防止意外事件的發生。一旦出現發錯票、搶票等情況，采取果斷措施，寧肯終止選舉，也不能給別有用心的人留下把柄。五是注意把握好說話、做事的分寸。特別是在組織選舉大會時，要求尤其是工作人員堅決做到多余的話一句不說，多余的事一件不做，防止被別有用心的人所利用，因一句話攪亂了局面，影響選舉工作正常進行。

嚴把民主權利關。在選舉工作中注意把握四個關鍵環節，保證村民的民主權利落到實處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位臵上墻張榜公布，堅決做到不錯不重不漏不少。三是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權。各村在選舉日都設立了中心會場，設立驗證發票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權利。四是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村民的申訴權。堅持選舉工作的依法、公正、公平、公開的原則。

四是推進穩，即先易后難，穩步推進。

我們按照“先支部后村委，不忽視強村、好村的換屆選舉，把工作重點放在弱村，一村一策”的工作思路。以穩定為前提，統籌安排，穩步進行，扎實做好村“兩委”換屆選舉工作。對于強村、好村嚴格依法，按程序進行，確保能順利進行選舉。對于個別情況復雜的村，我們提前介入，摸準情況，作為換屆選舉的重點，班子成員全部上陣，集中所有的人力，分工協作，以確保選舉的順利進行。

五是參選率高，群眾民主意識明顯增強。

由于鄉黨委、政府的大力宣傳，積極引導，營造了良好的輿論氛圍。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權利，自始至終廣泛關注，積極參與，表現出了極大的熱情。據統計，全鄉選民平均參選率達到93%，一半以上的村參選率達到95%以上，有部分村選民參選率達到了98%以上。

換屆工作結束后，我們又做了以下善后工作： 一是理順思想，交流談心。理順退下去的老干部思想工作是確保村兩委換屆取得成功的助推劑。由于干部職數有限，往往會對退下去的干部造成一定的心理影響。鄉黨委、政府針對這一情況，采取集體談話、個人交流、上門交心的方式與他們進行一一談心，隨時掌握他們的思想動態，把思想工作做細、做實、做到位，加強正面的教育，引導他們正確對待選舉結果。力求在換屆選舉中工作不亂、人心不散、社會穩定。

二是建章立制，完善工作

為著重長遠，換屆選舉結束后我鄉立即召開全體鄉村干部會議，布臵安排村兩委選舉后的完善工作。首先是搞好新老班子的交接，在鄉黨委的指導，下全鄉14個村順利完成新老班子的交接工作。其次是建章立制，各村根據“民主、公開”的要求，制定和完善了村民代表議事制度、村務公開制度、集體資產管理制度等一系列制度，確保村兩委工作能順利進行。

三是做好信訪，力求穩定。

認真做好村兩委換屆選舉后的來信來訪工作。24小時開通信訪專線，派專門人員全程值班，詳細登記因換屆選舉引發的各類來信、來電、來訪案件，開展好換屆后信訪問題“大排查、大化解”活動，保證“件件有登記、件件有落實、件件有交待”，確保換屆后全鄉的和諧穩定。

中共鄉委員會

2012年2月13日

第四篇：村兩委換屆總結

某鎮村“兩委”換屆選舉工作總結

根據區委、區政府的安排，我鎮于11月8日正式啟動第八屆村“兩委”換屆選舉。截至12月30日，我鎮選舉工作已順利完成。工作中，我們嚴格執行中央、省、市、區關于換屆選舉的相關政策法規，堅持把換屆選舉工作作為階段性工作的中心任務納入重要議程，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，積極穩妥推進，通過全鎮上下的共同努力，圓滿完成了村兩委換屆選舉任務。現將情況匯報如下：

一、基本情況

1、支委換屆情況

我鎮上屆黨支部有個，2011年11月8日支部委員會換屆選舉工作正式啟動，按照區委、區政府關于支委換屆選舉工作相關要求，本鎮上下齊心協力，嚴密部署，共選出支委班子人，相較上屆少人；共選出書記人，其中，采用“兩推一選”的辦法選出支部書記人；采用“兩推直選”的辦法選出支部書記人，連選連任的支部書記人。換屆后的新一屆支委班子在年齡結構上呈現年輕化傾向，其中45歲以下的有人，占；在文化程度上有很大改善，高中及大專以上的有人，占。

2、村委換屆情況

我鎮上屆村委有個，2011年12月日村委會換屆選舉工作正式啟動，按照區委、區政府關于村委換屆選舉工作的相關要求，本鎮上下通過日的加班加點，緊密部署14個村委會的村委換屆選舉工作，共選出村委班子人，相較上屆少人；村委會主任人，連選連任的人。其中，采用直接選舉辦法選出村委班子人。新

一屆村委班子成員在年齡結構上、文化程度上比上屆均有很大改善。

二、有效做法

1、統一思想、引起重視，加強換屆選舉工作的組織領導

鎮黨委、政府高度重視此次村“兩委”的換屆選舉工作，要求本鎮干部群眾統一思想。將思想統一到換屆選舉工作的相關事項中，將其納入黨委、政府的議事日程，將其作為保障群眾行使民主權利、增強黨的執政基礎的一項大事來抓。鎮黨委、政府多次召開相關會議，充分領會中央、省、市、區關于本次換屆選舉工作的意圖，認真學習國家、上級關于換屆選舉工作的政策法規，研究部署村級“兩委”換屆選舉工作。成立了以鎮黨委書記為組長、鎮黨政班子成員及部門負責人為成員的的換屆選舉工作領導小組，加強換屆選舉工作的組織領導；嚴格要求鎮各掛點村領導加強對本村選舉工作的幫扶力度；動員本鎮機關干部積極參加到換屆選舉的工作中，根據部門分類及人員安排，選舉期間，由鎮黨政班子帶隊，抽調鎮機關干部參與到具體事項中，并組成一支由鎮綜治辦、鎮派出所、各村民兵連長組成的安全組負責選舉期間的安全保衛工作，幫助維護選舉期間良好的社會秩序，對干擾、破壞選舉工作的進行嚴厲打擊。

2、利用各種形式進行廣泛地宣傳。

我鎮在選舉前及選舉期間，充分利用各種形式進行廣泛宣傳。利用黑板報、張貼宣傳標語、設臵宣傳欄、發放宣傳手冊等形式在群眾中進行廣泛動員，普及換屆選舉工作的相關法律法規，充分調動廣大群眾行使民主權利的積極性，增強群眾的法制觀念和民主意識，做到了家喻戶曉、深入人心。此次換屆選舉中，我鎮選民共人，實際參選共人，參選率高達。

3、嚴格辦事程序，層層落實責任

在此次換屆選舉工作中，我鎮始終做到嚴格辦事程序，層層落實責任。我鎮切實按照國家關于村“兩委”換屆選舉工作相關辦法來開展工作，嚴格落實工作的具體程序。要求參與選舉工作的鎮機關干部認真領會上級精神，堅持做到將有關辦法與該村工作的實際相結合，在工作中做到不浮夸、不馬虎。另外，本鎮還將參與選舉工作的機關干部分成若干組，明確每組的分工、責任。換屆選舉的相關事項中，嚴把村民選舉委員會推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發放秘密填寫關、公開投票唱票計票關。

4、堅持依法辦事、凈化選舉氛圍

我鎮在工作中嚴格遵照國家的有關法律法規，著力凈化選舉氛圍。將選舉工作的相關事項透明化，做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果“八公開”。嚴格接受群眾監督，嚴厲打擊任何違反選舉規定，污濁社會空氣甚至賣官鬻爵的現象的發生。在選舉的具體工作中，嚴厲杜絕采用任何形式拉選票，破壞人民行使民主權利的事情的發生。

5、創新工作方式、探索新形勢下村級換屆選舉工作思路

在換屆選舉工作中，按照區委、區政府的要求，我鎮在條件成熟的地方積極推行直選，大膽創新工作方式。在工作中始終堅持強化領導，分級負責；堅持先行試點，先易后難，分批推進；堅持嚴格程序，依法辦事；堅持有錯必糾，維護穩定。這種做法不僅創新了工作方式，也提高了競選的成功率。

6、加強換屆后的村“兩委”班子建設

在換屆選舉后，我鎮結合實際，進一步總結此次換屆選舉工作的有效做法和存在問題，探討新形勢下如何加強村“兩委”班子建設。一是要搞好新一屆的村級“兩委”班子培訓工作。我鎮要充分利用現代教育技術從黨性黨風、法律法規、財務管理、文書檔案等方面開展“兩委”班子成員的干部培訓工作，探索新的歷史條件下如何加強基層組織的思想建設，進一步拓寬他們的知識面，提高他們的領導能力及業務素質。二是認真做好落選干部思想工作。黨委、政府主要領導采取個別談話、召開座談會等方式，耐心細致地做好落選干部的思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導他們從發展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。

三、基本經驗

1.加強領導是關鍵。換屆選舉工作時間緊、任務重，是行使基層民主權利的有效途徑。要做好這項工作黨委、政府的重視是關鍵，要不斷加強換屆選舉工作的組織領導。

2.要做好選舉前的準備工作。選舉對于我鎮上下來說都是一個大事，對于即將開始的選舉工作，在事前就要做好相關的準備工作，對過程中出現的問題要提早預想，拿出解決方案，保證換屆選舉工作順利開展。

3.堅持依法辦事、肅清選舉氛圍。選舉是一件神圣的大事，在選舉過程中，要秉持公開、公平、透明的原則，堅持按照國家、上級的相關選舉辦法開展工作，杜絕以任何形式破壞、干擾選舉的行為發生。

第五篇：村兩委換屆調度會講話

一、前段換屆選舉工作情況

總的來看，全鎮前段換屆選舉工作主要有以下三個特點： 一是進展順利。全鎮農村黨組織換屆選舉實質性工作從3月26日開始，截止到今天，全鎮**個村居黨組織中，已完成換屆選舉任務的村居黨組織達到**個，已完成村委會換屆的村**個。除先換村委會后換黨支部的**外，和**村為了緩解兩派的矛盾而稍微推遲外，全鎮已基本完成村兩委換屆選舉任務。

二是依法有序，面上比較平穩。各管區嚴格程序，依法辦事，規范操作，切實營造了和諧穩定的選舉環境。目前，除了收到一封舉報信（當然這封信鎮黨委已作了調查，反應不屬實）外，整個換屆工作面上比較穩定。但也有一部分落選的在活動。

三是換屆成功率高，基本實現了組織意圖與發揚民主的有機統一。在這次村兩委換屆過程中，各管區把加強黨的領導、嚴格依法辦事與充分發揚民主有機統一，確保了村“兩委”換屆選舉工作又好又快地推進。截止目前，全鎮一次性選舉成功的村黨支部**個，村委會**個，占已進行換屆選舉總數的100%；對于前段全鎮換屆選舉工作情況，鎮黨委對同志們的工作十分滿意，也給予了充分肯定。

這次換屆選舉工作，之所以進展比較順利，主要有這么幾個因素：

首先，鎮黨委、政府正確領導。對每一個村的村兩委換屆工作，**書記和**鎮長都親自過問和調度。另外，鎮里還成立了村“兩委”換屆選舉工作領導小組和辦公室，強化了對村“兩委”換屆選舉工作組織領導和政策指導。

其次，各管區和包管區領導及包村干部用心把握、用心組織、用心落實。各管區把村“兩委”換屆選舉作為當前農村工作的中

1心任務，高度重視，周密安排。特別是包管區領導和包村干部、各管區全體，犧牲休息日時間，一切工作以換屆為主，講政治，親歷親為，底子清，情況透，充分展示了解決復雜矛盾問題的能力和水平。同時，各包管區領導和包村干部積極幫著管區出主意、想辦法，深入各村面對面指導，及時解決選舉中出現的一些矛盾和問題，保證了換屆選舉工作穩步推進。

尤其是感受最深的是，這次村兩委換屆工作，不但選出了人，而且選出了比較理想的班子，這是最主要的，另外，通過這次換屆選舉，也進一步展示了廣大機關干部的工作作風和精神風貌。大家勁往一處使，團結協作，不拘小節，不但顯示了大家高超的處理基層矛盾的能力，也進一步凝聚了人心，鼓舞了士氣。

二、關于下步工作

要做好善后工作。新一屆村“兩委”班子選舉產生后，要在10天內依法推選產生下屬委員會、村民小組長、村民代表、民主管理監督委員會等配套組織，健全村級領導班子和工作隊伍。需要特別強調的是，村民代表是全體村民的代言人，根據《村委會組織法》規定，在召集村民大會有難度的情況下，很多問題都可以通過召開村民代表會議來議定和解決，因此，依法推選村民代表顯的尤為重要。

年齡較大主動退出班子或落選的同志，任職期間為村莊、為黨委政府工作多年，出了力、流了汗，做了大量的工作，也積累了豐富的經驗，是農村工作的寶貴資源。各管區和村新任班子要多關心他們的思想、生活，積極落實相關待遇，減少“人走茶涼”的失落感。要引導他們積極發揮經驗優勢，主動支持新班子工作，進一步維護農村穩定，促進經濟發展。