第一篇：少先隊隊室建設自查報告與就業(yè)專項資金使用情況自查報告

少先隊隊室建設自查報告

少先隊隊室是少先隊組織在學校的傳統(tǒng)活動陣地，體現(xiàn)著少先隊基本的思想教育內(nèi)容和鮮明的文化特色，是加強少先隊員思想道德教育的重要平臺。開學以來，我校為進一步提高少先隊隊室規(guī)范化建設水平，充分發(fā)揮其在少先隊工作中的積極作用，根據(jù)學區(qū)和**市教育局有關“少先隊隊室規(guī)范化建設的考評細則”和文件精神，竭力打造規(guī)范化少先隊隊室，做到了“六有”：

1、有場所：學校建立少先隊隊室，隊室為少先隊專用，面積能達到30平方米以上。隊室的布置做到了莊嚴、簡潔、大方、美觀而有教育意義。隊室門外懸掛“少先隊大隊部”標牌。

2、有隊務用品：隊室備有大中隊旗和一定數(shù)量的隊干標志、少先隊員及輔導員所佩戴的紅領巾;隊室備有懸掛式星星火炬標志(隊徽);下階段我們將配備少先隊鼓號隊所需的大鼓、小鼓、大镲、小镲、隊號和制服，成立校鼓號隊;備有資料柜、展覽臺(柜)、旗桿、旗架及適量的桌椅和擺設。

3、有掛圖：備有中央領導人為少先隊題詞、隊史、隊知識、中國少年先鋒隊章程(中國少年先鋒隊

5、有特色活動展示：備有反映本校少先隊組織開展具有學校、年級、班級特色的教育活動成就的文字材料、照片展板等活動記錄。

6、有書籍：備有一定數(shù)量的愛國主義教育、科技、文化、道德修養(yǎng)、英雄故事、少先隊理論與實踐以及少先隊主題教育等方面的圖書。

此外，學校還建立健全隊室的各項管理制度，切實加強隊室的管理。主要有《輪流管理制度》、《隊室管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》等等，少先隊活動室的規(guī)范化建設，為錦湖實驗小學向全體學生開展思想品德教育提供了良好的“平臺”，學校利用(請幫助宣傳好范文 網(wǎng)..)少先隊隊室這個陣地，向隊員進行組織教育，并將經(jīng)常性地組織隊員參觀隊室，向隊員講解各部分的目的和意義，利用隊室的各種資料，幫助各中隊舉行主題隊會，幫助中隊輔導員及隊干部查閱活動資料。少先隊隊室將成為我校德育教育的“主戰(zhàn)場”。

二、隊室的基本布置：大隊隊室的布置形式主要力求莊嚴、樸實、富有童趣，內(nèi)容上要有教育性和時代感，要體現(xiàn)本地本校特色。

正面塊：

1.少先隊呼號——“準備著，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗！”明確概括了少先隊組織的目的和任務。為了突出這一思想，呼號應該放在隊室正面最顯眼的地方。

2.呼號下面掛隊徽。

3.隊徽下面貼上少先隊員的誓詞。4.誓詞左邊——貼抄寫工整的隊歌。5.誓詞右邊——貼大隊每月的活動日程表。正面塊兩側：

1.半展開大隊旗和各中隊的隊旗。

2.隊鼓、隊號。（或另室置放）專題塊：布置在其它三面墻上或利用攔板分隔布置，專題塊內(nèi)容包括以下八個部分。如面積不夠，可合并布置或選擇其中幾個部分布置。

四、隊室的使用和管理建設布置隊室，不僅是為了隊委會進行工作的需要，更多的是用以向少先隊員進行共產(chǎn)主義思想品德教育的需要。建好隊室，更要用好隊室，讓它真正起到陣地教育的作用。

在隊室里可以組織下列活動：組織參觀：在隊室完全布置好了以后，就可以組織各中隊的隊員來參觀。由大隊委員擔任講解員，向隊員講清各專題塊的意義和目的，使每一個隊員都受到一次深刻的教育。此后，每逢新隊員入隊，都應到這里來聽一次講解，讓他們從入隊的 隊室衛(wèi)生。

隊室的布置和使用沒有統(tǒng)一的規(guī)定，但輔導員在建設隊室時，要注意“七忌”：一忌富麗堂皇貴族化；二忌抽象呆板成人化；三忌隨心所欲隨意化；四忌千篇一律模式化；五忌內(nèi)容陳舊單調(diào)化；六忌設計布置（教師）包辦化；七忌終日不開擺設化。

4.誓詞左邊——貼抄寫工整的隊歌。5.誓詞右邊——貼大隊每月的活動日程表。正面塊兩側：

1.半展開大隊旗和各中隊的隊旗。

2.隊鼓、隊號。（或另室置放）專題塊：布置在其它三面墻上或利用攔板分隔布置，專題塊內(nèi)容包括以下八個部分。如面積不夠，可合并布置或選擇其中幾個部分布置。

可用設職能部來展示）。進的動力。

提供資料：隊室里布置的每一個專題都有較齊全和明確的主題，這些都是組織隊會的好材料。大隊輔導員可以利用這些資料幫助各中隊舉行主題隊會。

通過中隊的主題隊會，還可以不斷地豐富和充實各個專題的內(nèi)容。

舉辦講座：為了不斷地提高中、小隊干部的工作能力，隊室里應當經(jīng)常舉辦各種類型的業(yè)務講座，指導小干部們學會獨立地工作。

在隊室里可進行一些小型的活動，如大、小能手聯(lián)誼會，模擬假日小隊示范活動，參加上級各種比賽的小選手選拔等。在隊室面積允許的情況下，亦可與校圖書館聯(lián)辦最新圖書展示和開設新書閱覽架活動。此外，在隊室里，還應該經(jīng)常召開經(jīng)驗交流會，組織一些先進的中、小隊干部講講他們是怎樣搞活動的，以便推動更多的中、小隊把活動開展好。搞好管理：隊室要建立很好的管理制度。每個大隊委員，在不影響上課的情況下，都要輪流值班。還要管理好各種資料，打掃隊室衛(wèi)生。

隊室的布置和使用沒有統(tǒng)一的規(guī)定，但輔導員在建設隊室時，要注意“七忌”：一忌富麗堂皇貴族化；二忌抽象呆板成人化；三忌隨心所欲隨意化；四忌千篇一律模式化；五忌內(nèi)容陳舊單調(diào)化；六忌設計布置（教師）包辦化；七忌終日不開擺設化。

發(fā)揮著很重要的作用，體現(xiàn)著少先隊最基本的思想教育內(nèi)容。它是輔導員和少先隊干部學習和討論工作的場所，是向少先隊員進行教育的“有形”陣地。為此隊室建設要體現(xiàn)時代性、教育性、童趣性和特色性。

一、隊室的面積：隊室的面積一般應以一間普通教室大小為宜，大隊隊室面積不能小于20平方米，門前要有“少先隊隊室”標志或標牌，專室專用。

二、隊室的基本布置：大隊隊室的布置形式主要力求莊嚴、樸實、富有童趣，內(nèi)容上要有教育性和時代感，要體現(xiàn)本地本校特色。

正面塊：

1.少先隊呼號——“準備著，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗！”明確概括了少先隊組織的目的和任務。為了突出這一思想，呼號應該放在隊室正面最顯眼的地方。

2.呼號下面掛隊徽。

3.隊徽下面貼上少先隊員的誓詞。4.誓詞左邊——貼抄寫工整的隊歌。5.誓詞右邊——貼大隊每月的活動日程表。正面塊兩側：

1.半展開大隊旗和各中隊的隊旗。

2.隊鼓、隊號。（或另室置放）專題塊：布置在其它三面墻上或利用攔板分隔布置，專題塊內(nèi)容包括以下八個部分。如面積不夠，可合并布置或選擇其中幾個部分布置。

關心少兒教育的照片、題詞為主，并展示當?shù)攸h政領導關心本地本校少先隊教育的照片和指示。上花亦可）按一般到會人數(shù)配上椅子。

3.材料柜：用于存放各種資料，如大隊統(tǒng)一保管的隊員登記表、優(yōu)質(zhì)活動教案、論文經(jīng)驗集等大隊記錄本不能記載的各種材料。

4.書報架：夾放隊報、隊刊和有關少兒教育書刊、隊干部讀物等。5.鼓號架：放鼓號、鼓旗、號旗等用品。6.物品柜：存放鼓號隊服或其它重要物品。

四、隊室的使用和管理建設布置隊室，不僅是為了隊委會進行工作的需要，更多的是用以向少先隊員進行共產(chǎn)主義思想品德教育的需要。建好隊室，更要用好隊室，讓它真正起到陣地教育的作用。

在隊室里可以組織下列活動：組織參觀：在隊室完全布置好了以后，就可以組織各中隊的隊員來參觀。由大隊委員擔任講解員，向隊員講清各專題塊的意義和目的，使每一個隊員都受到一次深刻的教育。此后，每逢新隊員入隊，都應到這里來聽一次講解，讓他們從入隊的 隊室面積允許的情況下，亦可與校圖書館聯(lián)辦最新圖書展示和開設新書閱覽架活動。此外，在隊室里，還應該經(jīng)常召開經(jīng)驗交流會，組織一些先進的中、小隊干部講講他們是怎樣搞活動的，以便推動更多的中、小隊把活動開展好。搞好管理：隊室要建立很好的管理制度。每個大隊委員，在不影響上課的情況下，都要輪流值班。還要管理好各種資料，打掃隊室衛(wèi)生。

隊室的布置和使用沒有統(tǒng)一的規(guī)定，但輔導員在建設隊室時，要注意“七忌”：一忌富麗堂皇貴族化；二忌抽象呆板成人化；三忌隨心所欲隨意化；四忌千篇一律模式化；五忌內(nèi)容陳舊單調(diào)化；六忌設計布置（教師）包辦化；七忌終日不開擺設化。

附參考二：

一、少先隊組織建設有形化

1、加強縣（市、區(qū)）少工委建設。市、縣兩級團委要聯(lián)合同級教育行政等部門，建立少工委，以加強對少先隊工作的領導。各區(qū)、市以及縣（市）區(qū)少工委要在辦公場所掛牌。內(nèi)容為：××市（縣、市、區(qū)）少工委（辦公室）。

2、學校少先隊的大、中、小隊建設。城鎮(zhèn)小學和農(nóng)村村完小（含村完小）以上的小學都要建立少先隊大隊；所有含初

一、初二年級的中學都要建立少先隊大隊。中隊以教學班為單位建立，小隊一般由5—13人組成。中學可根據(jù)興趣愛好等成立紅領巾社團。中小學校少先隊大隊委、中隊要懸掛統(tǒng)一標識。要在學校或隊室門前置懸掛“××學校少先隊大隊委”（白底紅字）字樣的標牌，中隊要在班級牌同一高度位置懸掛中隊牌“××中隊”（白底紅字）字樣的掛牌。

在學校、班級或隊室中的顯著位置要張貼胡錦濤總書記對全國少年兒童的三句話要求：勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展。

3、堅持少先隊代表大會制度。少先隊代表大會是少先隊各級組織的最高權力機構。召開時間一般為，省、市級5年一次，縣級3年一次，鄉(xiāng)級2年一次，校級1年一次。大會內(nèi)容主要有工作報告、民主選舉、表彰獎勵及大會決議，要建立代表提案制度。

二、少先隊活動陣地有形化

1、建立陣地。各中、小學校少先隊要積極創(chuàng)造條件建立隊室、隊角、宣傳櫥窗、黑板報、廣播站等陣地，有條件的地方要建立電視臺、網(wǎng)站、心理咨詢站等新型陣地。同時，要因地制宜建立校外活動陣地。

2、規(guī)范名稱。在確定活動陣地名稱時，要冠以“紅領巾”來命名。如“紅領巾廣播站”、“紅領巾心靈家園”、“紅領巾網(wǎng)站”、“紅領巾科技教育小基地”等。

3、建好隊室。以學校為單位，設立專門的房間作為隊室。隊室的布置要求莊嚴、簡潔、大方、美觀而有教育意義。少先隊隊室要做到“五有”。即：一有隊旗、隊徽。要陳列有標準規(guī)格的大中隊旗和一定數(shù)量的隊干標志，隊室要懸掛星星火炬隊徽。二有隊歌、入隊誓詞（XX年6月1日全國 動圖片、照片以及報紙剪貼、科技制作、詩歌論文、繪畫書法等作品，可定期更新內(nèi)容。

三、少先隊文化建設有形化

1、規(guī)范少先隊禮儀。少先隊大、中隊要規(guī)范使用隊旗、紅領巾、隊歌、鼓號音樂等少先隊特有的禮儀。學校少先隊應建立禮儀訓練制度，保證一定時間的全員訓練。城鎮(zhèn)小學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學要建立鼓號隊。少先隊員在各種少先隊正式活動場合要統(tǒng)一佩戴紅領巾，少先隊大、中隊輔導員要佩戴大號紅領巾。少先隊員要行標準隊禮。

2、規(guī)范少先隊儀式。少先隊的儀式要嚴肅、規(guī)范。常用儀式有隊會、入隊、升旗、離隊等儀式。升國旗儀式每周舉行一次，逢重大節(jié)日、紀念日可有所增加，由大隊組織實施。入隊儀式和離隊儀式，內(nèi)容設計要富有教育和紀念意義，避免簡單化。

3、建設隊報、隊刊文化。充分發(fā)揮隊報、隊刊的宣傳和引導作用，確保少年兒童身邊有健康豐富的精神食糧。大隊、中隊要有《中國少年報》、《輔導員》等隊報、隊刊。要組織少年兒童為《少年時代》踴躍投稿，集全省各級少先隊組織之力，打造富有四川特色的隊報、隊刊文化。

少先隊有形化建設是少先隊組織建設的重要內(nèi)容，列入省少工委對各市、少工委工作考核項目之一，作為創(chuàng)建“紅領巾示范學校”的基本條件，望各級團、隊組織高度重視此項工作，結合實際，細化少先隊有形化建設的各項工作要求，以務實的作風，塑造四川少先隊良好的組織形象。

附：1.少先隊隊旗有關標準;2.少先隊隊徽有關標準;3.少先隊紅領巾有關標準； 4.少先隊隊干部標志有關標準。附1：

少先隊隊旗有關標準

中國少年先鋒隊的隊旗為五角星加火炬的紅旗。隊旗分大隊旗和中隊旗兩種。大隊旗長120厘米，高90厘米，旗中心是五角星和火炬，五角星為黃色，火炬由黃色線條勾勒出輪廓。

中隊旗長80厘米，高60厘米，右端剪去高20厘米、底寬60厘米的等腰三角形，形成一個三角形缺口，五角星及火炬在以60厘米為邊長的正方形中心。大隊旗、中隊旗可用布、綢、緞或其他質(zhì)地的材料按照標準制作。

附2：

少先隊隊徽有關標準

中國少年先鋒隊的隊徽由五角星加火炬和寫有“中國少先隊”的紅色綬帶組成。五角星、“中國少先隊”五個字和火炬炳為金色，綬帶和火炬的火焰為正紅色，火焰和綬帶鑲金邊，“中國少先隊”字體為黑體。

隊徽可制作成徽章供隊員佩戴。徽章的規(guī)格為高2.2厘米，寬1.8厘米。為確保隊員佩戴的安全，徽章必須制作成按扣式。

附3：

少先隊紅領巾有關標準

少先隊員佩戴的紅領巾分大、小號兩種規(guī)格，分別是60厘米×60厘米×100厘米、72厘米×72厘米×120厘米。

紅領巾應用布、綢、緞等材料按照標準制作。附4：

少先隊隊干部標志有關標準

大隊、中隊委員會委員和小隊長都要佩戴隊干部標志。隊干部標志由白底、紅杠組成，長7厘米，寬6厘米。大隊委標志中間是三條紅杠，中隊委標志中間是兩條紅杠，小隊長標志中間是一條紅杠。標志中紅杠長4厘米，寬1厘米，條與條之間相隔1厘米，與白底邊緣左右各相距1厘米。

隊干部標志可用布、塑料等材料制作。小莊中心小學大隊部XX年5月1日

用，要配備會議桌、椅子、鼓號櫥、資料柜、旗桿、旗架等基本設施，鼓、號、旗等禮儀用品，隊徽、呼號、隊歌、作風、誓詞、隊史掛圖等隊的標記，毛澤東、鄧小平、江澤民、1 胡錦濤等領導同志為少年兒童和少先隊的重要題詞，少先隊工作資料、活動成果等檔案陳列。

二、隊室管理

隊室的管理和使用要做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，要根據(jù)形勢的變化及時調(diào)整隊室內(nèi)容。尤其 歷屆中央領導人對少年兒童和少先隊的重要題詞 毛澤東：“好好學習天天向上”

鄧小平：“希望全國的小朋友，立志做有理想、有道德、有知識、有體力的人，立志為人民作貢獻，為祖國作貢獻，為人類作貢獻。”

“培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的無產(chǎn)階級革命事業(yè)接班人。”

江澤民：“自學、自理、自護、自強、自律，做社會主義事業(yè)的合格建設者和接班人。”

“星星火炬 代代相傳”

胡錦濤：“勤奮學習，快樂生活，全面發(fā)展” 主題詞：加強隊室整改通知

成都市少工委辦公室XX年8月31日印（共印50份）就業(yè)專項資金使用情況自查報告

根據(jù)市人社局、市財政局《關于開展就業(yè)專項資金檢查的通知》精神，進一步提高就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，確保各項就業(yè)補貼政策落實到實處，我局對近兩年來就業(yè)專項資金的使用、管理及制度建設情況進行了認真全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。

一、就業(yè)專項資金收支情況

（一）20**年就業(yè)專項資金收支情況

1.收入：20**年收入2493.11萬元，其中：就業(yè)補助收入1896.28萬元，小額貸款貼息587萬元（其中婦女貸款貼息568萬元），小額貸款獎勵金6.2萬元，小額貸款擔保基金2萬元，其他收入（利息）1.63萬元。

2.支出：20**年支出2910.30萬元，其中：基層平臺建設支出67.14萬元；培訓補貼支出29.51萬元；社保補貼支出802.40萬元（其中固定就業(yè)社保補貼支出651.69萬元，靈活就業(yè)社保補貼支出150.71萬元）；崗位補貼支出890.39萬元；宣傳費等其他支出20.03萬元；小貸貼息支出1096.71萬元（其中小額擔保貸款貼息支出52.77萬元，婦女貸款貼息支出1043.94萬元）；小貸獎勵金支出3.82萬元；就業(yè)見習補貼支出0.3萬元。

20**年就業(yè)專項資金當年收支結余-417.19萬元。

（二）20**年1-9月就業(yè)專項資金收支情況

1.收入：20**年1-9月收入2500.42萬元，其中：就業(yè)補助收入1771萬元（款貼息支出795.47萬元）；就業(yè)見習補貼支出3.3萬元。

二、就業(yè)專項資金使用的社會效益明顯

兩年來，我們圍繞區(qū)委、區(qū)政府“兩化互動，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略，實施積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務體系，為促進我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，保持社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。

（一）就業(yè)困難對象的就業(yè)得到了有效保障。一是針對就業(yè)困難人員就業(yè)難的問題，積極開發(fā)公益性崗位促進困難人員就業(yè)，以4050人員、殘疾人和低保家庭人員為安置重點，20**年和20**4年1-9月公益性崗位分別安置了就業(yè)困難人員1089人和937人，主要安置在城市管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)保潔、敬老院、學校宿管和食堂、社區(qū)協(xié)理和工勤等崗位，實現(xiàn)了就業(yè)工作和社會事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。二是積極鼓勵和支持就業(yè)困難人員通過各種方式靈活就業(yè)和自謀職業(yè)，繼續(xù)執(zhí)行靈活就業(yè)人員的社保補貼援助政策，20**年為469名符合條件的靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補貼150.71萬元，并于當年12月份全部兌現(xiàn)到位。20**年該項工作已經(jīng)啟動正在有序開展。三是公共就業(yè)服務中心多渠道收集就業(yè)崗位并及時發(fā)布招聘信息，全力為企業(yè)和勞動者搭建用工和就業(yè)平臺。通過“就業(yè)援助月”“春風行動”“送崗位下鄉(xiāng)”“返鄉(xiāng)務工人員專場招聘會”、“市區(qū)聯(lián)合招聘會”等多種形式，鼓勵企業(yè)吸納安置就業(yè)困難人員，努力促進就業(yè)。

（二）職業(yè)技能培訓在提升勞動者就業(yè)競爭力上成效明顯。20**年和20**年1-9月分別投入職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓資金29.51萬元和33.74萬元，分別對548名和521名下崗失業(yè)人員進行了免費技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，技能培訓包括辦公自動化、機械加工、服務類等7個專業(yè)，極大提升了下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)能力。

（三）基層公共就業(yè)和社會保障服務平臺日趨完善。一是全區(qū)15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、34個社區(qū)均建有就業(yè)和社會保障服務中心及服務站，配備有專 門的工作人員、辦公場所、服務窗口，建立了相關的工作制度、工作流程和基礎臺帳，規(guī)范化程度進一步提高。二是20**年投資47萬元為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)就業(yè)和社會保障服務平臺配置了電腦、一體打印機、激光打印機等辦公設備，建立和完善了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道就業(yè)和社會保障服務信息網(wǎng)絡，基本實現(xiàn)了就業(yè)申報審核管理信息和就業(yè)服務資源共享，使就業(yè)和社會保障服務功能向基層延伸，提高了服務效率。

（四）形成了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的可喜局面。一是通過發(fā)放小額擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)。20**年為107名失業(yè)人員發(fā)放貸款301萬元，5戶勞動密集型企業(yè)發(fā)放貸款1000萬元；20**年1-9月為72名失業(yè)人員發(fā)放貸款229萬元，2戶勞動密集型企業(yè)發(fā)放貸款400萬元。通過資金扶持，促進了個體民營經(jīng)濟的發(fā)展，并提供了大量的就業(yè)崗位。二是通過開展創(chuàng)業(yè)培訓引導創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學習知識和技能，不僅使學員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識，掌握創(chuàng)業(yè)技能，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

三、就業(yè)專項資金使用管理監(jiān)督情況

（一）完善管理制度，促進規(guī)范管理。一是建立和完善風險防范制度。立足實際工作，認真梳理崗位職責，查找崗位廉政風險點，將就業(yè)專項資金經(jīng)辦、管理、監(jiān)督等風險等級較高的崗位，制定風險防范措施，并以廉政講壇、現(xiàn)身說法等活動為載體開展廉政教育、警示教育，從思想上筑牢抵御腐蝕的道德防線。二是嚴格執(zhí)行各項資金管理制度，規(guī)范操作流程，確保資金運行安全。結合我區(qū)實際，制定完善了《關于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關問題的通知》（南財發(fā)〔20**〕55號），明確了就業(yè)專項資金的使用范圍、申報程序和支付管理。制定實施了《就業(yè)專項資金使用管理六項制度》，從資金撥付管理、使用監(jiān)督、撥付公示、資金支出結果報告、監(jiān)督和跟蹤反饋等方面對資金進行管理。制定了《關于進一步做好就業(yè)困難人員認定工作的通知》及《就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)管理暫行辦法》，對就業(yè)困難人員認定的對象范圍、認定程序、可享受的政策待遇（補貼范圍、標準、期限等）、監(jiān)督管理等進行了嚴格的規(guī)定和明確，從 而確保了就業(yè)困難人員認定及安置工作開展有章可循。

（二）加強信息化管理，夯實資金管理基礎。對各類補貼的申報辦理實行臺帳化管理，要求申報單位對各類資料實行專業(yè)歸檔，分類管理。建立健全了招聘求職信息庫，失業(yè)人員、就業(yè)困難對象等各類動態(tài)數(shù)據(jù)庫。在規(guī)范紙質(zhì)臺帳的同時，還全面推行信息化、電子化管理，特別是就業(yè)困難人員認定、公益性崗位安置、社保補貼的撥付方面，全面實行臺帳管理，做到紙質(zhì)和電子兩套臺帳同步。建立了完善的資金使用基礎臺帳，資金財務帳簿、憑證做到了合法、真實，帳表相符、帳證相符、帳實相符。

（三）強化責任，完善監(jiān)督機制。強化對資金使用全過程的嚴格監(jiān)管，確保有限的資金用在刀刃上。一是建立了常規(guī)檢查與不定期抽查相結合的監(jiān)督檢查機制，采取內(nèi)部與外部檢查相結合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開透明。二是實行“一表一帳一單”管理，申報單位嚴格將就業(yè)專項資金各類補貼申請表、申請臺帳、清單作為該項目檢查考核驗收和向財政部門申請資金的依據(jù)，落實審核簽字制度，“誰審批，誰負責；誰實施，誰負責”。

四、存在的問題

（一）就業(yè)專項資金短缺矛盾日益突出。由于我區(qū)下崗失業(yè)人員特別是失地農(nóng)民逐年多，就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出，公益性崗位安置人員從20**年的647人增加到20**年的1089人，公益性崗位的崗位補貼和社保補貼支出從20**年的605.91萬元增加到20**年的1542.08萬元，20**年預計支出1575萬元，是全市安置人數(shù)最多的區(qū)縣之一，公益性崗位人員的崗位補貼和社會保險費補貼支出壓力非常大。

（二）就業(yè)專項資金管理的信息化建設還有待進一步加強。

五、下一步打算及建議

（一）進一步調(diào)整就業(yè)專項資金支出結構。一是加大培訓投入，提高培訓質(zhì)量和效果，特別是把企業(yè)新錄用人員崗前培訓和在職職工技能提升培訓作為重點。二是加大宣傳，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)和高校畢 業(yè)生參加就業(yè)見習，落實社保補貼和見習生活補助費。三是進一步加強公益性崗位開發(fā)的管理，嚴格控制公益性崗位人數(shù)的增長幅度。

（二）進一步加強基層公共就業(yè)服務平臺建設。一是抓住區(qū)級就業(yè)和社會保障服務中心搬遷之機，打造標準化的區(qū)級人力資源市場。二是加強基層平臺示范點的建設，爭取上級的資金支持和本級財政投入。

（三）懇請上級繼續(xù)加大對我區(qū)就業(yè)專項資金的補助力度。我區(qū)公益性崗位安置的各類就業(yè)困難人員較多，補貼標準較高，并隨著最低工資標準的調(diào)整和社會保險繳費基數(shù)的調(diào)整而逐年增加，為了不影響就業(yè)再就業(yè)工作的開展，懇請上級繼續(xù)加大對我區(qū)就業(yè)專項資金的補助力度。

第二篇：小學少先隊隊室建設自查報告

小學少先隊隊室建設自查報告

少先隊隊室是少先隊組織在學校的傳統(tǒng)活動陣地，體現(xiàn)著少先隊基本的思想教育內(nèi)容和鮮明的文化特色，是加強少先隊員思想道德教育的重要平臺。開學以來，我校為進一步提高少先隊隊室規(guī)范化建設水平，充分發(fā)揮其在少先隊工作中的積極作用，根據(jù)學區(qū)和瑞安市教育局有關“少先隊隊室規(guī)范化建設的考評細則”和文件精神，竭力打造規(guī)范化少先隊隊室，做到了“六有”：

1、有場所：學校建立少先隊隊室，隊室為少先隊專用，面積能達到30平方米以上。隊室的布置做到了莊嚴、簡潔、大方、美觀而有教育意義。隊室門外懸掛“少先隊大隊部”標牌。

2、有隊務用品：隊室備有大中隊旗和一定數(shù)量的隊干標志、少先隊員及輔導員所佩戴的紅領巾；隊室備有懸掛式星星火炬標志（隊徽）；下階段我們將配備少先隊鼓號隊所需的大鼓、小鼓、大镲、小镲、隊號和制服，成立校鼓號隊；備有資料柜、展覽臺（柜）、旗桿、旗架及適量的桌椅和擺設。

3、有掛圖：備有中央領導人為少先隊題詞、隊史、隊知識、中國少年先鋒隊章程（中國少年先鋒隊第五次全國代表大會XX年6月3日通過）、少先隊的呼號和作風、入隊誓詞、隊歌以及二十一世紀宣言等掛圖。

4、有資料：備有少先隊的各種資料，包括《輔導員雜志》、會議活動記錄、優(yōu)秀隊員、隊干部評比方案、培訓計劃、大隊日志、工作計劃、光榮冊、隊員名冊（登記表）等。

5、有特色活動展示：備有反映本校少先隊組織開展具有學校、年級、班級特色的教育活動成就的文字材料、照片展板等活動記錄。

6、有書籍：備有一定數(shù)量的愛國主義教育、科技、文化、道德修養(yǎng)、英雄故事、少先隊理論與實踐以及少先隊主題教育等方面的圖書。

此外，學校還建立健全隊室的各項管理制度，切實加強隊室的管理。主要有《輪流管理制度》、《隊室管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》等等，少先隊活動室的規(guī)范化建設，為錦湖實驗小學向全體學生開展思想品德教育提供了良好的“平臺”，學校利用少先隊隊室這個陣地，向隊員進行組織教育，并將經(jīng)常性地組織隊員參觀隊室，向隊員講解各部分的目的和意義，利用隊室的各種資料，幫助各中隊舉行主題隊會，幫助中隊輔導員及隊干部查閱活動資料。少先隊隊室將成為我校德育教育的“主戰(zhàn)場”。

第三篇：小學少先隊隊室建設的自查報告

導語：少先隊隊室是少先隊組織在學校的傳統(tǒng)活動陣地，體現(xiàn)著少先隊基本的思想教育內(nèi)容和鮮明的文化特色，是加強少先隊員思想道德教育的重要平臺。開學以來，我校為進一步提高少先隊隊室規(guī)范化建設水平，充分發(fā)揮其在少先隊工作中的積極作用，根據(jù)學區(qū)和**市教育局有關“少先隊隊室規(guī)范化建設的考評細則”和文件精神，竭力打造規(guī)范化少先隊隊室，做到了“六有”：

少先隊隊室是少先隊構造在黌舍的死板活動陣地，表現(xiàn)著少先隊根本的思維教誨內(nèi)容和明顯的文化特點，是加強少先隊員思維操行教誨的緊張平臺。開學以來，我校為進一步進步少先隊隊室典范化構筑程度，富裕闡揚其在少先隊工作中的自動效用，根據(jù)學區(qū)和**市教誨局有關“少先隊隊室典范化構筑的考評細則”和文件精神，極力打造典范化少先隊隊室，做到了“六有”：

1、有場合：黌舍建立少先隊隊室，隊室為少先隊專用，面積能到達30平方米以上。隊室的安排做到了莊嚴、簡便、風雅、都雅而有教誨意義。隊室門外吊掛“少先隊大隊部”標牌。

2、有隊務用品：隊室備有大中隊旗和必定命量的隊干標記、少先隊員及帶領員所佩帶的紅領巾；隊室備有吊掛式星星火炬標記（隊徽）；下階段我們將配備少先隊鼓號隊所需的大鼓、小鼓、大镲、小镲、隊號和馴服，建立校鼓號隊；備有資料柜、展覽臺（柜）、旗桿、旗架及適當?shù)淖酪魏桶才拧?/p>

3、有掛圖：備有中間帶領工錢少先隊題詞、隊史、隊知識、中國少年前鋒隊章程（中國少年前鋒隊第五次全國代表大會2005年6月3日經(jīng)過議定）、少先隊的呼號和風格、入隊誓詞、隊歌以及二十一世紀宣言等掛圖。

4、有資料：備有少先隊的各種資料，包括《帶領員雜志》、集會活動記錄、優(yōu)秀隊員、隊干部評比方案、培訓籌劃、大隊日記、工作籌劃、光榮冊、隊員名冊（掛號表）等。

5、有特點活動亮相：備有反應本校少先隊構造展開具有黌舍、年級、班級特點的教誨活動成績的筆墨材料、照片展板等活動記錄。

6、有冊本：備有必定命量的愛國主義教誨、科技、文化、操行涵養(yǎng)、好漢故事、少先隊表面與實踐以及少先隊主題教誨活動等方面的圖書。

別的，黌舍還建立健康隊室的各項辦理軌制，切當加強隊室的辦理。緊張有《輪番辦理軌制》、《隊室辦理軌制》、《衛(wèi)生辦理軌制》等等，少先隊活動室的典范化構筑，為**實行小學向全部門生展開思維操行教誨供給了精良的“平臺”，黌舍利用少先隊隊室這個陣地，向隊員進行構造教誨，并將凡是性地構造隊員觀光隊室，向隊員講解各部分的目標和意義，利用隊室的各種資料，救助各中隊進行主題隊會，救助中隊帶領員及隊干部查閱活動資料。少先隊隊室將成為我校德育教誨的“主疆場”。

第四篇：就業(yè)專項資金自查報告

就業(yè)專項資金自查報告

湖南工貿(mào)技師學院創(chuàng)辦于1958年，位于株洲云龍示范區(qū)職教大學城。是一所以培養(yǎng)高技能人才為主要目標的高等職業(yè)院校。學院設有現(xiàn)代制造工程系、電氣工程系、機械工程系、裝飾工程系、經(jīng)貿(mào)物流系等五個教學系，開設22個專業(yè)，形成了以數(shù)控、模具、機電、焊接等示范專業(yè)為主的骨干專業(yè)群和以室內(nèi)裝飾設計、電子商務、工業(yè)機器人和3D打印為特色的新型專業(yè)群。近年來，學院注重將高就業(yè)優(yōu)勢發(fā)展為優(yōu)質(zhì)就業(yè)優(yōu)勢，與中國中車、中航工業(yè)、中聯(lián)重科、格力電器、遠大集團、北京汽車、廣汽菲克等知名大型企業(yè)建立了深度合作關系，合格畢業(yè)生均能實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

為進一步提高我院就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，確保各項就業(yè)補貼政策落實到位，根據(jù)市人社局、財政局相關文件要求，現(xiàn)對2012-2015年就業(yè)專項資金的使用管理情況進行了認真全面自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、資金收支情況 1、2012省級高技能人才培訓基礎能力建設資金，省級財政預算安排共計250萬元。2012省級高技能人才培訓基礎能力建設資金支出達到272萬元，該項支出主要用于培訓設施設備的購置、改造和維護，實訓耗材，教師提升培訓，課程設置和教材開發(fā)等方面。2、2014省級高技能人才培訓基礎能力建設，省級財政補助500萬元；其中，2014省級高技能人才培訓基礎能力建設支出389.11萬元，該項支出用于2014培訓設施設備的購置、改造和維護，實訓耗材，教師提升培訓，課程設置和教材開發(fā)等方面。項目建設尚未到期，截止2016年1-3月開支15.14萬元，總開支達到404.25萬元，余95.75萬元。3、2013市級高技能人才培訓基礎能力建設，獲市級財政補助100萬元。而2013市級高技能人才培訓基礎能力建設支出128.23萬元，該項支出用于2013的培訓設施設備的購置、改造和維護，實訓耗材，教師提升培訓，課程設置和教材開發(fā)等方面。4、2014市級高技能人才培訓基礎能力建設，獲市級財政補助130萬元。而2014市級高技能人才培訓基礎能力建設支出129.05萬元，該項支出用于2014的培訓設施設備的購置、改造和維護，實訓耗材，教師提升培訓，課程設置和教材開發(fā)等方面，余0.95萬元。5、2015市級高技能人才培訓基礎能力建設，獲市級財政補助100萬元。該項支出用于2015的培訓設施設備的購置、改造和維護，實訓耗材，教師提升培訓，課程設置和教材開發(fā)等方面。本款為2015年撥款。建設期在2016年，截止2016年1—3月，已開支33.98萬元，余66.02萬元。6、2013年省精品專業(yè)專項資金補貼，省級財政預算安排30萬元，支出達43.57萬元，該項支出用于2013的人才培養(yǎng)模式、課程體系構建、教學資源建設和實習實訓條件建設等方面。7、2014年省精品專業(yè)專項資金補貼，省級財政補助60萬元，支出達76.83萬元，該項支出用于2014人才培養(yǎng)模式、課程體系構建、教學資源建設和實習實訓條件建設等方面。8、2015年省精品專業(yè)專項資金補貼，省級財政補助60萬元，支出達50.57萬元，該項支出用于2015人才培養(yǎng)模式、課程體系構建、教學資源建設和實習實訓條件建設等方面，余9.43萬元，數(shù)控銑工專業(yè)還在建設期內(nèi)。9、2013—2015就業(yè)培訓市級財政補助分別為171.74萬元、111.40萬元和32.03萬元。該項支出分別用于2013—2015培訓設施設備的購置、改造和維護，實訓耗材，教師提升培訓，課程設置和教材開發(fā)等方面。

綜上所述，2012—2015就業(yè)專項資金省級財政補助共計620.00萬元，市級財政補助共計645.17萬元，省級財政預算安排共計280.00萬元。2012—2015就業(yè)專項資金支出共計1404.53萬元。余140.64萬元，2016年還是高技能人才培訓基地和精品專業(yè)建設期。

從自查的情況來看，學院領導高度負責，認真組織實施項目規(guī)劃設計編制工作，專項資金管理和使用規(guī)范。專項資金為我院的高技能人才培養(yǎng)提供了支持，為高技能人才培訓作出了積極貢獻。

二、存在問題：

1、項目分項預算執(zhí)行不夠規(guī)范，部分項目前期工作準備不夠充分。

2、項目資金預算不夠完整，部分資金未列入預算。

3、制度仍有待進一步健全，監(jiān)督力度還可加大。

三、整改措施：

1、完善預算項目和專項資金使用的考核機制。

2、嚴格預算執(zhí)行，強化預算監(jiān)督管理。

3、科學合理編制項目，不斷完善項目論證、評審、報批程序，做好項目前期工作。

4、加強監(jiān)督，提高資金使用效益。

2016年4月27日

第五篇：少先隊隊室建設自查報告與就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作述職報告

少先隊隊室建設自查報告

少先隊隊室是少先隊組織在學校的傳統(tǒng)活動陣地，體現(xiàn)著少先隊基本的思想教育內(nèi)容和鮮明的文化特色，是加強少先隊員思想道德教育的重要平臺。開學以來，我校為進一步提高少先隊隊室規(guī)范化建設水平，充分發(fā)揮其在少先隊工作中的積極作用，根據(jù)學區(qū)和**市教育局有關“少先隊隊室規(guī)范化建設的考評細則”和文件精神，竭力打造規(guī)范化少先隊隊室，做到了“六有”：

1、有場所：學校建立少先隊隊室，隊室為少先隊專用，面積能達到30平方米以上。隊室的布置做到了莊嚴、簡潔、大方、美觀而有教育意義。隊室門外懸掛“少先隊大隊部”標牌。

2、有隊務用品：隊室備有大中隊旗和一定數(shù)量的隊干標志、少先隊員及輔導員所佩戴的紅領巾;隊室備有懸掛式星星火炬標志(隊徽);下階段我們將配備少先隊鼓號隊所需的大鼓、小鼓、大镲、小镲、隊號和制服，成立校鼓號隊;備有資料柜、展覽臺(柜)、旗桿、旗架及適量的桌椅和擺設。

3、有掛圖：備有中央領導人為少先隊題詞、隊史、隊知識、中國少年先鋒隊章程(中國少年先鋒隊

5、有特色活動展示：備有反映本校少先隊組織開展具有學校、年級、班級特色的教育活動成就的文字材料、照片展板等活動記錄。

6、有書籍：備有一定數(shù)量的愛國主義教育、科技、文化、道德修養(yǎng)、英雄故事、少先隊理論與實踐以及少先隊主題教育等方面的圖書。

此外，學校還建立健全隊室的各項管理制度，切實加強隊室的管理。主要有《輪流管理制度》、《隊室管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》等等，少先隊活動室的規(guī)范化建設，為錦湖實驗小學向全體學生開展思想品德教育提供了良好的“平臺”，學校利用(請幫助宣傳好范文 網(wǎng)..)少先隊隊室這個陣地，向隊員進行組織教育，并將經(jīng)常性地組織隊員參觀隊室，向隊員講解各部分的目的和意義，利用隊室的各種資料，幫助各中隊舉行主題隊會，幫助中隊輔導員及隊干部查閱活動資料。少先隊隊室將成為我校德育教育的“主戰(zhàn)場”。

二、隊室的基本布置：大隊隊室的布置形式主要力求莊嚴、樸實、富有童趣，內(nèi)容上要有教育性和時代感，要體現(xiàn)本地本校特色。

正面塊：

1.少先隊呼號——“準備著，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗！”明確概括了少先隊組織的目的和任務。為了突出這一思想，呼號應該放在隊室正面最顯眼的地方。

2.呼號下面掛隊徽。

3.隊徽下面貼上少先隊員的誓詞。4.誓詞左邊——貼抄寫工整的隊歌。5.誓詞右邊——貼大隊每月的活動日程表。正面塊兩側：

1.半展開大隊旗和各中隊的隊旗。

2.隊鼓、隊號。（或另室置放）專題塊：布置在其它三面墻上或利用攔板分隔布置，專題塊內(nèi)容包括以下八個部分。如面積不夠，可合并布置或選擇其中幾個部分布置。

四、隊室的使用和管理建設布置隊室，不僅是為了隊委會進行工作的需要，更多的是用以向少先隊員進行共產(chǎn)主義思想品德教育的需要。建好隊室，更要用好隊室，讓它真正起到陣地教育的作用。

在隊室里可以組織下列活動：組織參觀：在隊室完全布置好了以后，就可以組織各中隊的隊員來參觀。由大隊委員擔任講解員，向隊員講清各專題塊的意義和目的，使每一個隊員都受到一次深刻的教育。此后，每逢新隊員入隊，都應到這里來聽一次講解，讓他們從入隊的 隊室衛(wèi)生。

隊室的布置和使用沒有統(tǒng)一的規(guī)定，但輔導員在建設隊室時，要注意“七忌”：一忌富麗堂皇貴族化；二忌抽象呆板成人化；三忌隨心所欲隨意化；四忌千篇一律模式化；五忌內(nèi)容陳舊單調(diào)化；六忌設計布置（教師）包辦化；七忌終日不開擺設化。

4.誓詞左邊——貼抄寫工整的隊歌。5.誓詞右邊——貼大隊每月的活動日程表。正面塊兩側：

1.半展開大隊旗和各中隊的隊旗。

2.隊鼓、隊號。（或另室置放）專題塊：布置在其它三面墻上或利用攔板分隔布置，專題塊內(nèi)容包括以下八個部分。如面積不夠，可合并布置或選擇其中幾個部分布置。

可用設職能部來展示）。進的動力。

提供資料：隊室里布置的每一個專題都有較齊全和明確的主題，這些都是組織隊會的好材料。大隊輔導員可以利用這些資料幫助各中隊舉行主題隊會。

通過中隊的主題隊會，還可以不斷地豐富和充實各個專題的內(nèi)容。

舉辦講座：為了不斷地提高中、小隊干部的工作能力，隊室里應當經(jīng)常舉辦各種類型的業(yè)務講座，指導小干部們學會獨立地工作。

在隊室里可進行一些小型的活動，如大、小能手聯(lián)誼會，模擬假日小隊示范活動，參加上級各種比賽的小選手選拔等。在隊室面積允許的情況下，亦可與校圖書館聯(lián)辦最新圖書展示和開設新書閱覽架活動。此外，在隊室里，還應該經(jīng)常召開經(jīng)驗交流會，組織一些先進的中、小隊干部講講他們是怎樣搞活動的，以便推動更多的中、小隊把活動開展好。搞好管理：隊室要建立很好的管理制度。每個大隊委員，在不影響上課的情況下，都要輪流值班。還要管理好各種資料，打掃隊室衛(wèi)生。

隊室的布置和使用沒有統(tǒng)一的規(guī)定，但輔導員在建設隊室時，要注意“七忌”：一忌富麗堂皇貴族化；二忌抽象呆板成人化；三忌隨心所欲隨意化；四忌千篇一律模式化；五忌內(nèi)容陳舊單調(diào)化；六忌設計布置（教師）包辦化；七忌終日不開擺設化。

發(fā)揮著很重要的作用，體現(xiàn)著少先隊最基本的思想教育內(nèi)容。它是輔導員和少先隊干部學習和討論工作的場所，是向少先隊員進行教育的“有形”陣地。為此隊室建設要體現(xiàn)時代性、教育性、童趣性和特色性。

一、隊室的面積：隊室的面積一般應以一間普通教室大小為宜，大隊隊室面積不能小于20平方米，門前要有“少先隊隊室”標志或標牌，專室專用。

二、隊室的基本布置：大隊隊室的布置形式主要力求莊嚴、樸實、富有童趣，內(nèi)容上要有教育性和時代感，要體現(xiàn)本地本校特色。

正面塊：

1.少先隊呼號——“準備著，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗！”明確概括了少先隊組織的目的和任務。為了突出這一思想，呼號應該放在隊室正面最顯眼的地方。

2.呼號下面掛隊徽。

3.隊徽下面貼上少先隊員的誓詞。4.誓詞左邊——貼抄寫工整的隊歌。5.誓詞右邊——貼大隊每月的活動日程表。正面塊兩側：

1.半展開大隊旗和各中隊的隊旗。

2.隊鼓、隊號。（或另室置放）專題塊：布置在其它三面墻上或利用攔板分隔布置，專題塊內(nèi)容包括以下八個部分。如面積不夠，可合并布置或選擇其中幾個部分布置。

關心少兒教育的照片、題詞為主，并展示當?shù)攸h政領導關心本地本校少先隊教育的照片和指示。上花亦可）按一般到會人數(shù)配上椅子。

3.材料柜：用于存放各種資料，如大隊統(tǒng)一保管的隊員登記表、優(yōu)質(zhì)活動教案、論文經(jīng)驗集等大隊記錄本不能記載的各種材料。

4.書報架：夾放隊報、隊刊和有關少兒教育書刊、隊干部讀物等。5.鼓號架：放鼓號、鼓旗、號旗等用品。6.物品柜：存放鼓號隊服或其它重要物品。

四、隊室的使用和管理建設布置隊室，不僅是為了隊委會進行工作的需要，更多的是用以向少先隊員進行共產(chǎn)主義思想品德教育的需要。建好隊室，更要用好隊室，讓它真正起到陣地教育的作用。

在隊室里可以組織下列活動：組織參觀：在隊室完全布置好了以后，就可以組織各中隊的隊員來參觀。由大隊委員擔任講解員，向隊員講清各專題塊的意義和目的，使每一個隊員都受到一次深刻的教育。此后，每逢新隊員入隊，都應到這里來聽一次講解，讓他們從入隊的 隊室面積允許的情況下，亦可與校圖書館聯(lián)辦最新圖書展示和開設新書閱覽架活動。此外，在隊室里，還應該經(jīng)常召開經(jīng)驗交流會，組織一些先進的中、小隊干部講講他們是怎樣搞活動的，以便推動更多的中、小隊把活動開展好。搞好管理：隊室要建立很好的管理制度。每個大隊委員，在不影響上課的情況下，都要輪流值班。還要管理好各種資料，打掃隊室衛(wèi)生。

隊室的布置和使用沒有統(tǒng)一的規(guī)定，但輔導員在建設隊室時，要注意“七忌”：一忌富麗堂皇貴族化；二忌抽象呆板成人化；三忌隨心所欲隨意化；四忌千篇一律模式化；五忌內(nèi)容陳舊單調(diào)化；六忌設計布置（教師）包辦化；七忌終日不開擺設化。

附參考二：

一、少先隊組織建設有形化

1、加強縣（市、區(qū)）少工委建設。市、縣兩級團委要聯(lián)合同級教育行政等部門，建立少工委，以加強對少先隊工作的領導。各區(qū)、市以及縣（市）區(qū)少工委要在辦公場所掛牌。內(nèi)容為：××市（縣、市、區(qū)）少工委（辦公室）。

2、學校少先隊的大、中、小隊建設。城鎮(zhèn)小學和農(nóng)村村完小（含村完小）以上的小學都要建立少先隊大隊；所有含初

一、初二年級的中學都要建立少先隊大隊。中隊以教學班為單位建立，小隊一般由5—13人組成。中學可根據(jù)興趣愛好等成立紅領巾社團。中小學校少先隊大隊委、中隊要懸掛統(tǒng)一標識。要在學校或隊室門前置懸掛“××學校少先隊大隊委”（白底紅字）字樣的標牌，中隊要在班級牌同一高度位置懸掛中隊牌“××中隊”（白底紅字）字樣的掛牌。

在學校、班級或隊室中的顯著位置要張貼胡錦濤總書記對全國少年兒童的三句話要求：勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展。

3、堅持少先隊代表大會制度。少先隊代表大會是少先隊各級組織的最高權力機構。召開時間一般為，省、市級5年一次，縣級3年一次，鄉(xiāng)級2年一次，校級1年一次。大會內(nèi)容主要有工作報告、民主選舉、表彰獎勵及大會決議，要建立代表提案制度。

二、少先隊活動陣地有形化

1、建立陣地。各中、小學校少先隊要積極創(chuàng)造條件建立隊室、隊角、宣傳櫥窗、黑板報、廣播站等陣地，有條件的地方要建立電視臺、網(wǎng)站、心理咨詢站等新型陣地。同時，要因地制宜建立校外活動陣地。

2、規(guī)范名稱。在確定活動陣地名稱時，要冠以“紅領巾”來命名。如“紅領巾廣播站”、“紅領巾心靈家園”、“紅領巾網(wǎng)站”、“紅領巾科技教育小基地”等。

3、建好隊室。以學校為單位，設立專門的房間作為隊室。隊室的布置要求莊嚴、簡潔、大方、美觀而有教育意義。少先隊隊室要做到“五有”。即：一有隊旗、隊徽。要陳列有標準規(guī)格的大中隊旗和一定數(shù)量的隊干標志，隊室要懸掛星星火炬隊徽。二有隊歌、入隊誓詞（XX年6月1日全國 動圖片、照片以及報紙剪貼、科技制作、詩歌論文、繪畫書法等作品，可定期更新內(nèi)容。

三、少先隊文化建設有形化

1、規(guī)范少先隊禮儀。少先隊大、中隊要規(guī)范使用隊旗、紅領巾、隊歌、鼓號音樂等少先隊特有的禮儀。學校少先隊應建立禮儀訓練制度，保證一定時間的全員訓練。城鎮(zhèn)小學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學要建立鼓號隊。少先隊員在各種少先隊正式活動場合要統(tǒng)一佩戴紅領巾，少先隊大、中隊輔導員要佩戴大號紅領巾。少先隊員要行標準隊禮。

2、規(guī)范少先隊儀式。少先隊的儀式要嚴肅、規(guī)范。常用儀式有隊會、入隊、升旗、離隊等儀式。升國旗儀式每周舉行一次，逢重大節(jié)日、紀念日可有所增加，由大隊組織實施。入隊儀式和離隊儀式，內(nèi)容設計要富有教育和紀念意義，避免簡單化。

3、建設隊報、隊刊文化。充分發(fā)揮隊報、隊刊的宣傳和引導作用，確保少年兒童身邊有健康豐富的精神食糧。大隊、中隊要有《中國少年報》、《輔導員》等隊報、隊刊。要組織少年兒童為《少年時代》踴躍投稿，集全省各級少先隊組織之力，打造富有四川特色的隊報、隊刊文化。

少先隊有形化建設是少先隊組織建設的重要內(nèi)容，列入省少工委對各市、少工委工作考核項目之一，作為創(chuàng)建“紅領巾示范學校”的基本條件，望各級團、隊組織高度重視此項工作，結合實際，細化少先隊有形化建設的各項工作要求，以務實的作風，塑造四川少先隊良好的組織形象。

附：1.少先隊隊旗有關標準;2.少先隊隊徽有關標準;3.少先隊紅領巾有關標準； 4.少先隊隊干部標志有關標準。附1：

少先隊隊旗有關標準

中國少年先鋒隊的隊旗為五角星加火炬的紅旗。隊旗分大隊旗和中隊旗兩種。大隊旗長120厘米，高90厘米，旗中心是五角星和火炬，五角星為黃色，火炬由黃色線條勾勒出輪廓。

中隊旗長80厘米，高60厘米，右端剪去高20厘米、底寬60厘米的等腰三角形，形成一個三角形缺口，五角星及火炬在以60厘米為邊長的正方形中心。大隊旗、中隊旗可用布、綢、緞或其他質(zhì)地的材料按照標準制作。

附2：

少先隊隊徽有關標準

中國少年先鋒隊的隊徽由五角星加火炬和寫有“中國少先隊”的紅色綬帶組成。五角星、“中國少先隊”五個字和火炬炳為金色，綬帶和火炬的火焰為正紅色，火焰和綬帶鑲金邊，“中國少先隊”字體為黑體。

隊徽可制作成徽章供隊員佩戴。徽章的規(guī)格為高2.2厘米，寬1.8厘米。為確保隊員佩戴的安全，徽章必須制作成按扣式。

附3：

少先隊紅領巾有關標準

少先隊員佩戴的紅領巾分大、小號兩種規(guī)格，分別是60厘米×60厘米×100厘米、72厘米×72厘米×120厘米。

紅領巾應用布、綢、緞等材料按照標準制作。附4：

少先隊隊干部標志有關標準

大隊、中隊委員會委員和小隊長都要佩戴隊干部標志。隊干部標志由白底、紅杠組成，長7厘米，寬6厘米。大隊委標志中間是三條紅杠，中隊委標志中間是兩條紅杠，小隊長標志中間是一條紅杠。標志中紅杠長4厘米，寬1厘米，條與條之間相隔1厘米，與白底邊緣左右各相距1厘米。

隊干部標志可用布、塑料等材料制作。小莊中心小學大隊部XX年5月1日

用，要配備會議桌、椅子、鼓號櫥、資料柜、旗桿、旗架等基本設施，鼓、號、旗等禮儀用品，隊徽、呼號、隊歌、作風、誓詞、隊史掛圖等隊的標記，毛澤東、鄧小平、江澤民、1 胡錦濤等領導同志為少年兒童和少先隊的重要題詞，少先隊工作資料、活動成果等檔案陳列。

二、隊室管理

隊室的管理和使用要做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，要根據(jù)形勢的變化及時調(diào)整隊室內(nèi)容。尤其 歷屆中央領導人對少年兒童和少先隊的重要題詞 毛澤東：“好好學習天天向上”

鄧小平：“希望全國的小朋友，立志做有理想、有道德、有知識、有體力的人，立志為人民作貢獻，為祖國作貢獻，為人類作貢獻。”

“培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的無產(chǎn)階級革命事業(yè)接班人。”

江澤民：“自學、自理、自護、自強、自律，做社會主義事業(yè)的合格建設者和接班人。”

“星星火炬 代代相傳”

胡錦濤：“勤奮學習，快樂生活，全面發(fā)展” 主題詞：加強隊室整改通知

成都市少工委辦公室XX年8月31日印（共印50份）

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作述職報告

一、個人簡歷

二、工作情況簡要總結

一年來，在各級領導的帶領以及各位同事的關心幫助下，本人比較圓滿地完成了工作任務，在思想覺悟等方面也都有了一定的提高，現(xiàn)對這一年來的工作總結如下：

（一）努力學習，全面提高自身素質(zhì)

1、在這一年中，我堅持理論學習與實際工作相結合，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平。堅持以馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真反思自己，查找不足并逐一改正,將畢業(yè)生就業(yè)指導與服務有機結合起來。熟練掌握思想政治工作基本理論，掌握黨的基本知識、基本理論，熟悉學生思想政治狀況和學生成長成才規(guī)律，做到能掌握就業(yè)指導方面的知識，能夠引導學生樹立正確的擇業(yè)觀和指導大學生健康擇業(yè)。

2、向領導、向同事學習。多向領導和同事學習是促使我們進步的方式。尤其是自己負責的就業(yè)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作感到壓力很大，在具體的工作中遇到困難及時請教領導，同時領導也給予了我很多的幫助，使我受益匪淺。

（二）、誠實敬業(yè)，努力工作，積極完成自己承擔的各項工作任務

1、完善就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導與服務的各項文件及制度 招生就業(yè)處是新成立的部門，作為主管就業(yè)工作相關制度需要完善，在過去的一年中，我作為就業(yè)處的副處長配合處長修訂了了《齊

齊哈爾醫(yī)學院畢業(yè)生就業(yè)工作績效考核辦法》和《齊齊哈爾醫(yī)學院關于就業(yè)工作經(jīng)費劃撥及獎懲暫行辦法》，同時還出臺了《齊齊哈爾醫(yī)學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目管理辦法(試行)》、《齊齊哈爾醫(yī)學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目運行實施細則》等一系列管理制度和辦法，更加規(guī)范和有效地推動招生就業(yè)處的各項工作，確保了各項工作的健康有序開展。

2、建立信息網(wǎng)絡平臺、不斷提供就業(yè)信息

進一步完善了我校就業(yè)網(wǎng)的功能，改變了我校就業(yè)網(wǎng)以前較復雜的后臺設置，使其更加方便、快捷、全面地為畢業(yè)生提供各種查詢服務，同時建立畢業(yè)生就業(yè)指導QQ群，微信平臺等專門用來發(fā)布用人單位的招聘信息，為同學們及時了解招聘單位信息和對用人單位進行理想選擇提供了一個便捷高效的平臺。通過以上渠道共計發(fā)布招聘信息388條、提供就業(yè)崗位8996個。通過微信對畢業(yè)生和用人單位進行畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查，使調(diào)查信息的反饋和統(tǒng)計更加方便快捷。

3、積極開拓就業(yè)市場，組織召開大型畢業(yè)生招聘會

走出去，積極開拓校外就業(yè)市場。今年各二級學院和三所直屬附屬醫(yī)院分別派出工作組開拓省外就業(yè)市場，回訪用人單位152個、建立實習就業(yè)基地15個；請進來，通過跑市場、郵寄邀請函、電話邀請、利用校友資源等多種方式，邀請用人單位來校招聘，這兩次招聘會共有舉辦大型畢業(yè)生招聘會兩次，共有506家醫(yī)療衛(wèi)生機構和企事業(yè)單位前來參會，提供就業(yè)崗位9375個。同時學院還為有特殊需求的招聘單位提供專場服務，舉辦各種小型專場招聘會50余場次，為我院畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造有利條件，得到招聘單位和畢業(yè)學生的一致

好評。通過我們的不懈努力，XX屆畢業(yè)生一次就業(yè)率達為88.66%。

4、加強就業(yè)教育與指導，更新學生就業(yè)觀念

不斷擴大教研室中的專兼職結合的教師隊伍，現(xiàn)有3名專職教師和18名兼職教師，XX年專兼職教師有15人次參加了國家和省市的各類相關培訓。提高授課教師的理論水平，豐富教學工作中的方式及方法，促進教師隊伍更加專業(yè)化。在 辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類比賽5個，進行拓展訓練1次，組織創(chuàng)業(yè)沙龍2次，舉辦大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目展示1次，邀請校內(nèi)外專家及創(chuàng)業(yè)成功人來校講座2次，向廣大學生普及了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，調(diào)動學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性，為學生開啟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之門。

我在工作中還存在著一些不足和缺點，還需要領導和同志們的指導和幫助，我相信在領導和同志們的幫助以及自己不斷努力下，我的工作水平會得到不斷的提高。