第一篇：鄉鎮計生辦政風行風作風建設自查報告

xxx鄉計生辦政風行風作風建設自查報告

7月以來，xxx鄉計生辦按照縣紀委、縣監察部門、鄉黨委、鄉政府的統一部署，結合自身實際，按照相關要求認真深入開展計生部門政風行風作風建設自查活動，努力為群眾提供優質、高效、便捷、全面的服務，現將自查情況匯報如下：

一是嚴格執行相關政策規定，杜絕不作為、亂作為。鄉計生辦及全體工作人員在鄉黨委、鄉政府的領導下，在上級計生部門的業務指導下，認真開展各項工作，本著服務于民，惠民于民，真正使國家的惠民政策落實到實處、到基層，及時為各類群眾辦理各種相關證件，確保政令暢通！

二是在吃拿卡要、濫用職權上堅決杜絕。鄉計生辦在為基層群眾辦理相關業務時，承擔著宣傳動員，核實底數，準確上報的任務，但全體同志嚴格自身職責，從一點一點做起，從未借機向群眾索拿卡要，更未以權謀私，深入基層調研時從未接受群眾的宴請、贈品，一切秉公辦事，確保符合對象一個不漏，不符合條件的堅決不允許以假亂真，以此騙取國家的財產；鄉計生部門要求凡是辦理一切申報手續都必須張榜公示陽光作業，接受群眾監督，確保公正公平！

三是在工作辦事效率上嚴格要求。為了嚴格工作效率、提高辦事能力，鄉里專門對相關業務進行培訓，精簡了辦事程序，嚴格舉報制度，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的工作作風，對計生辦的全體工作人員均實行掛牌上崗，群眾有什么問題均可進行舉報和咨詢，有力地促進整體工作水平的提高！

四是嚴格杜絕違法行政行為。對于各種免費服務項目、辦證程序，鄉計生辦一一進行上墻公示，接受群眾的監督，不該收的錢一分不收，不該要的東西一件不拿，同時嚴格各種獎扶資金發放程序，鄉里專門為符合條件的獎扶對象發放了銀行一卡通，任何組織和個人不得截留、挪用、侵占各種獎扶資金。

五是堅決杜絕權錢交易，鄉計生辦全體人員帶頭執行相關政策，嚴格要求各村委按章辦事，嚴禁利用職權中飽私囊，嚴禁在資格審核、問題解決中權錢交易。

在以上幾方面建設外，鄉計生辦還建立完善數項制度。

1、崗位崗任制。按照鄉計生辦的總體職能，將每一崗位的職責、任務、目標要求等分解細劃到每一名工作人員，并嚴格落實責任，崗位責任人因出差、開會、培訓、請假等原因缺崗，其職責必須有人代替履行避免耽誤工作。

2、公開承諾制。結合計生工作的特點，確定了承諾事項明確責任人，目標要求，并全部上墻，向群眾公開，作出公示承諾，接受群眾監督。

3、首辦責任制。全體工作人員對前來咨詢和辦理的事項屬于自己責任范圍的，要在第一時間受理，全力高效地辦好，并及時向當事人反饋，不屬于職責范圍內的，要積極主動地幫助聯系，搞好銜接，為群眾提供周到的服務。

4、限時辦結制。對辦理一、二胎準生證、獨生子女證、獎勵扶助、流動人口婚育證明等事項，規定了明確的辦理時限要求，確保按時辦結。

5、一次性告知制。對服務對象要求辦理的事項，應當場審核有關手續和材料，對手續完備、材料齊全的，應按照規定即時辦理，對手續材料不完備的，一次性告知需要辦的手續，程序及時限，對法律法規及規范 2

性文件規定不明確的及時請示報告。

6、考核評議制。結合季度考評和月度小結，對全體工作人員作風情況進行評議，評議堅持上下結合，內外結合，廣泛聽取服務對象的意見，對評議考核處在末位的給予警示，待崗培訓。

下一步重點開展工作作風制度建設，將活動中行之有效做法，舉措用制度形式固定下來，堅持下去，形成務實、管用、長效的作風建設工作機制。

2011年7月28日

第二篇：鄉鎮民主評議計生辦政風行風工作總結

區**鎮計生辦關于開展民主評議計生辦政風行風工作的總結

**區**鎮座落于**澳海域，由五個單島，一個半島和一個海上社區組成。全鎮總人口27773人，育齡婦女8528人，總人口31.07%，其中：已婚育婦5345人，占總人口19.25%。一年來民主評議計生辦政風行風工作在鎮黨委、政府的正確領導和上級計生業

務部門的指導下，以“三個代表”重要思想為指導，以改善黨群、干群關系為切入點，以宣傳教育為導向，以優質服務為載體，狠抓隊伍建設，強化各項業務工作，民主評議計生辦行風工作取得顯著成效。計生工作水平不斷提高，依法行政治理人口工作走上軌道，2006共出生246人，出生率8.85‰，政策內出生235人，政策符合率95.53%，初婚218對，初婚率7.85‰，計生合格村和基本合格村率達78.57%，計生各項指標均達到責任狀要求，現將我鎮民主評議計生辦政風行風工作總結如下：

一、切實加強組織領導，確保民主評議計生辦政風行風工作順利開展

鎮計生領導小組調度重視民主評議計生辦政風行風工作，擺上了重要議事日程。首先，結合本鎮的行風情況制定了切合實際，操作性強的實施細則，于2007年4月26日調整充實了**鎮民主評議計生辦政風行風工作小組，由黨委書記蘭挺佳任組長黃海峰、鄭志輝、余根惠為副組長、成員由民政辦負責人羅傳成，紀檢副書記王和鑄，計生主任何邦洪、司法所所長鐘文雄、廣電站站長陳曉東組成。工作小組下設辦公室，負責具體工作。同時，聘請了鎮老齡委、老人會、人民代表、村支書、派出所等名人員為**鎮民主評議計生辦政風行風代表。形成了分管領導新自抓，負總責、人大、紀檢組織實施，各有關部門積極參與的工作格局。其次，采取宣傳欄，宣傳材料，專題講座等多種形成，廣泛深入地宣傳民主評議計生辦行風工作的意義，目的、做法。印發宣傳材料1400份，舉辦專題講座和專欄各2期，切實做到家喻戶曉，人人皆知。真正做到了領導，辦公場所，人員、宣傳等四個到位，確保了評議工作順利開展。

二、始終堅持四個結合、深入開展教育活動，夯實民主評議計生辦政風行風工作基礎

為了合民主評議工作深入開展，鎮計劃生育領導小組開展了形式多樣、內容豐富的行風教育活動。

一是堅持民主評計生辦政風行風工作與實踐“三個代表”重要思想和黨的根本宗旨相結合。計生辦、計生服務所在農村深入開展“三個代表”重要思想學習教育活動過程中，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，認真實踐“三個代表”，率先推行了“首問首辦責任制”，即育齡群眾到鎮計生辦辦事或通過信函、電話聯系咨詢有關事宜，被詢問或接電的第一個為為首問責任人，必須履行首問責任，對屬于自己份內的工作，必須立即給予辦理答復，材料不齊一時無法辦理的要耐心解釋，幫助協調辦理；不符合政策規定的明確予以答復，讓群眾趁興而來，滿意而歸。對不屬于自己職責范圍內的事，要盡快找到首辦責任人，協助把事情辦好。對首辦責任人下鄉公出一時聯系不上的，首問責任人要做好記錄、聯系、解釋等工作，并負責向首辦責任人反饋情況，首辦責任人在接到后必須在24小時內落實首辦職責。推行“首辦首問責任制”以來，為群眾提供了許多方便，提高了辦事效率，維護了計生部門威信。一年，由“首辦首問責任制”人結的事宜達100多件，僅計生辦主任何邦洪同志主動掛長途電話或出函幫助外地婚入育婦辦理婚育證明，戶口遷移等手續就達60多件，信訪件1件，并從新制定2006~2007計劃生育民主評議政風行風工作方案。

二是堅持民主評議計生辦政風行風工作與法紀政策教育、廉潔自律教育、警示教育、職業道德教育相結合。在實際工作中，按照“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把民主評議計生辦政風行風工作融入黨風建設、精神文明建設之中，用胡長清重大典型案例等反而教育村及《生死抉擇》等正面教材教育同黨的基本理論和基本路線及“三個代表”重要思想的學習教育結合起來，大力弘揚職業道德，家庭美德、社會公德，不斷提高廉潔自律意識，樹立正確的觀、價值觀、人生觀，樹立計生部門的良好形象。

三是堅持民主評議計生辦政風行風工作與業務知識學習相結合。為了不斷提高計劃生育依法行政水平，我鎮把加強理論學習作為提高計生隊伍政治業務素質的重要手段，先后組織鎮村干部認真學習了中發［2000］8號《中共中央國務院關于加強人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》中辦發［2000］8號文、國家計生委［1995］138號《關于印發在計劃生育行政執法中堅持“七個不準”的通知》和［1999］32號《關于“七不準”的解密文件》、《人口與計劃生育法》、《福建省計劃生育條例》。共召開了5場專蝦會議，7月28日

組織全鎮干部130多人次學習省五部門制訂的《福建省人口與計劃生育“一票否決”辦法》。通過學習，計生干部的素質明顯提高，為提高我鎮計生工作整體水平奠定了堅實基礎。

四是堅持民主評議計生辦行風工作與機關效能建設相結合。首先，在計生所設立公示欄，將16名計生工作人員的相片、職責、公開上墻，以及將辦理生育證、流動

人口婚育節育證、婚育證明、“三查”、“四術”等與群眾關系最密切的有關環節步驟和經辦人及辦結時限制成流程圖，公開上墻了“服務承諾”、“七個不準”、“征收社會撫養標準和程序”，讓辦事群眾有據可尋。簡化辦事程序，做到隨到隨辦。

1、2006年6月20日，組織民主評議政風行風代表，著重從計生辦和有關領導對行風建設是否重視，依法行政、政務公開、服務質量，工作人員職業道德、廉政守紀等問題是否得到解決，群眾反映的熱點、難點問題是否取得實際成效，計生辦工作作風是否明確好黑心等五個方面深入各村(居)群眾進行調查，分發計生辦民主評行風問卷調查表50份，召開座談會5場。從問卷調查表的統計數字看，計生部門行業建設情況的總評價滿意率達100%，執法行政滿意率達95.8%，基本滿意率達4.2%，政務公開滿意率達99.3%。這些數字表明了民主評議計生辦行風工作取得了顯著成效。

2、2006年9月5日召開民主評議計生辦政風行風工作的綜合評議會議，參加對象：鎮計生領導小組、鎮人大、紀檢監察、民評代表、計生辦、計生所有關人員。通過綜合評議，對好的方面給予肯定，對評出的存在問題提出了整改意見。

三、深刻剖析，查擺問題

從開展這項工作來看，還存在一些不足，主要表現在：⑴在服務態度上有所欠缺，計生辦人員在為群眾辦理有關手續時，沒有逐一做好耐心的解釋，引起個別群眾的誤會；又如計生所人員在動員群眾衽計劃生育有關手術時，沒有做過細的思想工作，引走少數計生對象的不滿；⑵在觀念意識上還沒有長度轉變，一是“以人為本”的觀念沒有完全樹立，部分計生包村人員總認為我們是在管對象的，沒有把人民群眾真正作為主人來看待，態度生硬、方法簡單的事不有發生；二是責任意識沒有徹底改變，個別計生人員在接收計生對象時，抱著推卸責任的思想，造成有的群眾計生服務無處著落；三是沒有牢固樹立依法行政的思想，在遇到難題時，很少考慮到用法律的手段云解決問題，有的還用老一套辦法，有的干脆就回避難題，當走老好人來。都有制定一些規章制度，但還不夠完完善；⑶在服務環境設施上不夠完備，在“一張笑臉，一聲問好，一把椅子，一懷熱茶”地對待服務上還有欠缺；⑷計劃生育優惠政策落實不夠，有的幫扶不到位，使一些群眾感到不滿意。

四、制定整改措施，狠抓實效

1、加強思想政治工作。通過各種形式，加大社會公德、職業道德的宣傳教育力度，轉變舊的觀念意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，真正把人民群眾當作主人，當作我們的“衣食父母”，樹立“我是一個育齡群眾”的換位思想，努力提高服務質量，端正我們的世界觀，贏得群眾的理解、支持和擁護，更好地做好計劃生育工作。

2、嚴格落實行風責任制，制訂“樹立良好行風工作責任制”，把行風工作列為考核計生干部的重要內容，促進行風民評工作的正常開展。

3、依法行政，促進行風轉變。樹立依法治鎮的思想，在計劃生育工作中嚴格依法行政。《中華人民共和國人口與計劃生育法》業已出臺，我們要按《福建省計劃生育條例》、《計劃生育技術服務管理條例》、《加強流動人口管理的辦法》及《福建省人口與計劃生育“一票否決”辦法》等法律的規定，依照法律程序，認真做好計劃生育每一項工作，重點是以法律來規范我們自己的行為，要求群眾做的，我們自己先做到，以促進行風的徹底轉變。

4、強化基礎設施建設。行風的根本轉變除了人的因素外，物質客觀條件不容忽視，我們應該要加強對計生辦、計生所的建設，擠出一定的資金投入到計生服務場所和設施的建設，提供一個良好的服務場所和環境，以進一步密切黨群、干群的關系，為計生工作上新水平作貢獻。

5、繼續深入開展婚育新風進尤家活動。組織民俗文藝活動，宣傳計生法規政策，倡導新型生育文化；開展“三個代表”學習教育，做好民情日記，傾聽群眾呼聲，幫助協調解決實際困難；協調鎮直各單位，認真開展“三結合”掛鉤扶持工作，兌現減免學雜費，二女結扎戶貼息貸款，獨生子女獎勵費和二女扎戶獎勵費，以及養老保險等各項優惠政策，真正取信于民。

五、今后工作設想

從工作情況看，我們的工作開展還不大平衡，與上級要示還有一定的差距。為此，要認真抓好以下幾項工作：

1、要進一步統一思想認識，深刻認識行風建設的重要意義，扎實做好糾風工作，常抓不懈，樹起“內增素質，外樹形象”的良好行風，為進一步做好人口與計劃生育工作提供優質服務。

2、要落實抓這項工作的責任制，并把這項工作列入年終考核內容。

3、按照評議的九條內容，抓緊補缺補漏。

4、加強民主評議行風工作的力度，務必要抓出實效。

5、認真總結行風評議工作的做法和成效，接受群眾監督，同時對民主評議計生辦行風工作進行評估總結，寫出專題報告。

第三篇：計生辦作風政風行風評議基本情況

月峰鄉開展計生評議作風政風行風工作情況

根據區人口計生系統民主評議作風作風政風行風工作方案的要求，我鄉從3月10日啟動了作風政風行風評議活動，收集到了一些意見和建議，取得了較好效果，現將工作情況匯報如下：

一、組織工作。

(一)成立機構，加強對民主評議工作的領導。自全區動員會議后，我鄉立即召開了領導班子會議，貫徹文件精神，成立了月峰鄉2012年計生民主評議作風政風行風工作領導小組，由紀委書記何立軍擔任組長，并指定專人負責行評日常工作，確保工作落實。

(二)制定方案，有計劃有步驟地開展行風評議。結合工作實際制定今年民主評議作風政風行風實施方案，明確我鄉計生系統行風評議工作分四個階段進行，使全鄉計生系統行風評議工作有了明確而具體的工作指引。

(三)宣傳發動，掀起民主評議行風的熱潮。一是召開會議，認真傳達部署。3月份我鄉召開計生系統民主評議作風政風行風工作動員會議，紀委書記何立軍親自動員部署民評各階段工作任務；二是深入宣傳，發動群眾參與。通過發放宣傳材料，設立宣傳欄、墻報公開等形式，廣泛宣傳開展民主評議作風政風行風工作的意義、評議內容、方法步驟和目標要求，發動群眾參與監督。

二、活動評議情況。

(一)計生系統下評上活動．

活動共召集了月峰鄉計生分管領導、計生工作人員、計生協會專職副會長、秘書長、鄉屬綜治部門工作人員及普通群眾代表參加，分別對區、鄉計生委（辦）和服務站進行了評議。發出對區計生委評議表20份，收回20份（其中：滿意票13票，占65%，基本滿意7票，占35%），收到建議和意見2條；發出對區服務站評議表20份，收回20份（其中：滿意票14票，占70%，基本滿意6票，占30%）。發出對鄉計生辦評議表100份，收回100份（其中：滿意票85票，占85%，基本滿意15票，占15%）。發出對鄉服務站評議表100份，收回100份（其中：滿意票67票，占67%，基本滿意33票，占33%）.(二)“請農民兄弟姐妹評計生活動”評議和“請流動人口農民工評計生活動”評議。活動采取發放調查表，在全鄉范圍內進行問卷調查，調查表采取現場發放、無記名填寫回收的辦法。共發出“請農民兄弟姐妹評計生活動”評議問卷100份，收回100份，（其中：滿意票33票，占33%，基本滿意59票，占59%）；發出“請流動人口農民工評計生活動”評議問卷10份，收回10份，（其中：滿意票10票，占100%）。

月峰鄉計生辦

2012年4月20日

第四篇：2009民主評議政風行風工作總結(計生辦)

民主評議政風行風工作總結

女工委

一、統一思想認識，充分認識到民主評議政風行工作的重要意義

為了進一步改進人房管工作作風，嚴格規范行政執法行為，努力提高技術服務質量，切實保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，密切黨和政府與人民群眾的聯系，為健康發展和構建和諧社會創造更好的環境而開展的非常具有重要現實意義的一次活動。

（一）開展民主評議政風行風是建設服務型政府 ,建設服務型政府的重要任務，強化利益導向，推進依法行政，提高服務水平，切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，才能增強基本國策的執行力和公信力，才能保證房管事業健康有序地發展。

（二）開展民主評議政風行風是加強本系統反腐倡廉和作風建設的需要。雖然本系統在近幾年的反腐倡廉和作風建設中都取得較為明顯的成效，但存在的問題也不容忽視：比如學風不正、好人主義、保護主義等部分不正之風還在個別干部職工、甚至是個別領導干部中存在。故我們要保持清醒的頭腦，以更好的工作形象取信于民，以更加堅決的態度、更加有力的措施做好工作，為房管事業發展提供有力的思想保障。

（三）開展民主評議政風行風是實踐立黨為公、執政為民根本宗旨的基本要求。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，要做到立黨為公、執政為民，就必須心系群眾，掌握為群眾提供優質、高效服務的本領，將我們的一言一行都置于群眾的監督下。這有利于我們了解民意，體察民情，增強執政為民的意識，密切黨和人民群眾的聯系。

（四）開展民主評議政風行風是房管工作再上新臺階的重要動力。為此，通過扎實有效地開展政風行風評議，有利于把我局的人口計生工作置于廣大群眾的監督之下，使我們不斷改進工作中的薄弱環節，提高工作水平，努力促進人口計生工作再上新臺階。

(五)廣泛征求意見，認真查找問題。我辦結合解放思想大討論、政務信息公開、四項制度的實施及黨風廉政建設等活動，按照上級的統一部署和要求，在深入學習的基礎上，通過廣泛開展交流談心、征求意見、召開座談會等多種方式，認真查找存在的問題，并進行梳理歸類，分析研究，收集梳理到多條意見建議。改進機關作風，提高辦事效率問題；機關管理制度和辦事流程進一步規范和完善問題；政務信息公開制度尚未健全問題。

（六）制定整改措施，認真抓好整改。我辦對收集到的問題高度重視，并本著具備條件的要馬上改、暫時不具備條件的要積極創造條件改的原則，把解決當前問題和解決長遠問題結合起來，把解決突出問題和建章立制、建立長效機制結合起來，把整改工作和推動人口計生事業發展結合起來，并明確了“對梳理出的一般問題立即整改，對梳理出的一時較難解決的問題制定專項整改措施”的原則進行分類整改。通過認真分析研究。

三、幾點體會

(一)領導重視、機構健全是搞好民主評議政風行風工作的關鍵。

（二）深入教育，提高素質，是開展好民主評議行風工作的基礎。要搞好政風行風建設必須努力提高廣大干部、職工的素質，只有素質提高了，才能有良好的“作風”，才能打下開展民主評議政風行風工作的扎實基礎，而素質的提高必須通過多渠道進行深入細致的教育。近段時間以來，我們以開展解放思想大討論、實施四項制度、政務信息公開和黨風廉政建設活動等為契機，著力提高全體黨員干部的思想素質、理論素質和業務素質，從而進一步改進機關工作作風，提高辦事效率。

(三)建章立制、狠抓落實，是開展好民主評議政風行風工作的保證。全委在抓教育、查問題的同時，建立了一整套的實施方案、計劃措施和規章制度，保證了民主評議政風行風工作有序進行，特別是確保了整改問題這一中心環節的順利開展，使整改工作落到實處。做到件件有措施，事事有責任人。有效地保證了民主評議行風工作的順利開展。

(四)誠心征求意見、自覺接受監督，是開展好民主評議政風行風工作的重要途徑。我們始終用群眾滿意不滿意作為衡量政風行風的重要標準，把征求社會各界意見，接受群眾監督作為開展民主評議政風行風工作的重要途徑。在整改過程中，認真聽取廣大群眾、行評代表、糾風辦同志的意見，深入基層了解情況，通過召開各種類型座談會，廣泛征求意見，認真做好整改。(五)查找問題、邊整邊改是開展好民主評議行風工作的核心。從行評工作一開始就把查找問題、邊整邊改作為主線貫穿于整個行評工作的全過程，找準存在問題，落實整改措施，扎實抓好整改。對社會各界反映較集中、意見較大的問題馬上改；對一些因政策原因一時無法解決而群眾又不理解的問題，耐心做好解釋工作。力求做到單位滿意、社會滿意、群眾滿意。

今年的政風行風評議工作雖然告一段落，但并不意味著我們的政風行風建設到此止步，也并非我們的政風行風已經盡善盡美。學習無止境，服務無最好，工作無終點。我們必須始終保持清醒的頭腦，不斷鞏固行評成果，永遠爭當行業標兵，以推動房管工作再創新績為第一要務。在今后的工作中，我們還要繼續嚴格要求自己，為又快又好地發展電白經濟、構建和諧電白提供更好的環境。

第五篇：中學政風行風建設自查報告

中學政風行風建設自查報告

根據縣教育局政風行風評議工作要求和《xx鎮中小學xx民主評議政風行風工作實施方案》精神，我校認真組織全體教職工學習有關文件，就學校規范收費執行情況、教師師德師風方面、學校教育教學日常管理方面、學校校務公開與執行情況、領導班子與教職工廉潔重教情況等方面作了重點自查評議，現將基本情況作如下報告。

一、加強學習，端正思想，提高對民主評議政風行風工作的認識。

1、認真落實行評工作。

學校組織了領導班子認真學習《全縣教育系統xx民主評議政風行風工作實施方案》和《xx鎮中小學xx民主評議政風行風工作實施方案》，并就學校開展政風行風評議工作作了部署和安排，研究制定了學校政風行風評議工作的實施計劃。通過學習，領導班子成員對教育系統開展政風行風民主評議活動的意義有了深刻的認識，認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統工作提出的新要求，政風行風工作能否取得成績直接關系到黨在現階段方針和政策的落實，關系到黨在群眾中的威望，關系到社會安定團結的大好局面，也直接關系到教師隊伍整體素質的提高。

2、加大宣傳力度。

學校召開了全校教職員工參加的學校政風行風評議工作動員大會，李校長向全體教職員工傳達了縣教育局文件關于《xx縣教育局xx民主評議政風行風工作實施方案》精神，進行了

正行風、促發展的民主評議政風行風活動的動員，組織教師學習了政風行風評議工作實施的有關要求，并要求每位教職員工對自己的師德師風情況進行自檢自查，查找社會、學校和教師身上存在的不良師德師風問題，從而拉開了本校XX年政風行風評議工作及民主評議行風教育活動的帷幕。

二、堅持標本兼治、糾建并舉的方針，搞好自查自糾工作。

在加強領導、抓好學習、提高認識、作好宣傳的基礎上，學校認真排查了本校在政風行風建設中做的好的和存在的問題與不足。

（1）

進一步明確義務教育收費政策

堅決貫徹落實《進一步做好治理中小學亂收費工作的通知》精神，嚴格執行義務教育收費政策。我校已免收學生學雜費、課本費、課堂作業本費（主科）、住宿費，未向學生收取任何名目的費用。并成立制止亂收費領導小組，由校長親自掛帥，設立舉報電話，自覺接受群眾監督

（2）校務公開。

學校健全了各項規章制度，建立校務公開欄、行風評議意見箱，設立監督電話。堅持實行公開辦事規定程序，公開辦事結果，虛心接受教師和社會各界的監督；學校班子中層領導的任免、教師職稱晉升、評先選優等問題，按照客觀、公正、公平、擇優的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。

（3）師德建設。

狠抓師德、師風建設，倡導愛崗敬業、服務學生、奉獻教育的職業道德。建立了師德承諾制度和師德考評制度，對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學生等現象，加強平時的督查，發現問題，及時糾正并進行處理，問題嚴重的、影響惡劣的，實行一票否決制，并建立了教師體罰學生追究責任制度，直接與教師工作考核掛鉤。

（4）學校管理。

堅持領導干部任課的制度。領導干部自覺遵守紀律，從嚴執行規章制度。近幾年來，我們根據上級教育部門的要求精神和學校管理的具體情況修訂了一些規章制度，在執行過程中，我們要求學校全體教職工，特別是黨員干部和領導成員從嚴執行，對上下班和請假制度，采取逐級負責的辦法，上下班遲到、中離、早退必須依規章制度處理，因公出差、開會或教職工因私事、生病等必須都必須向校長室說明情況，安排好課務。由于實行了這樣的管理辦法，學校的教學秩序得到了進一步的保證，為提高教育的質量奠定了基礎。

（5）

依法治校。

加強領導班子建設，堅持廉潔重教原則。學校發展的命運往往決定于領導班子的政治和業務素質，決定于校風、教風、學風的純潔、嚴肅與否。我們堅持將領導班子成員的師德師風建設放在首位，并在實踐中身體力行，堅持領導班子成員依法行政，教師依法執教，努力推進政風行風建設。我們不斷加強制度文化建設，在教育教學、學校管理中，堅持依法治校理念，廉潔重教的原則。多年來，領導班子的工作作風與治學精神總體上得到了廣大教師和學生的認可。

三、存在問題。

學校政風行風建設是關系到社會穩定、群眾滿意不滿意的關鍵。目前，在自查自評中發現我校目前尚存在以下問題，如個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強；學生的行為習慣養成需要繼續加大力度，有部分學生有厭學現象，也存在一些不文明現象；個別老師在一定程度上還存在著一些變相體罰學生的現象，有損教師和學校形象；還有，在學校管理過程中，管理人員的工作作風有待進一步改變，效能有待進一步提高等等。所有這些問題的存在，都需要我們全體教職員工充分發揮主人翁意識，自查自糾自我提高，互幫互助共同發展。

以上內容是我校政風行風自查自評的基本情況。我們希望能更多地得到上級領導的指導，以利更好地開展學校各項工作，更好地承辦人民的教育。

xx鎮初級中學

XX年10月25日