第一篇：×××縣國(guó)土資源局開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)自查自糾情況匯報(bào)（寫(xiě)寫(xiě)幫推薦）

×××國(guó)土資源局

開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)自查自糾情況匯報(bào)

縣效能辦：

根據(jù)×××機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對(duì)我縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查工作情況的通報(bào)》文件要求，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神，積極在局機(jī)關(guān)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)自查自糾工作，深入查找在機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，并制定整改措施，現(xiàn)將我局機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、開(kāi)展自查自糾工作情況

為了切實(shí)加強(qiáng)國(guó)土系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)，我局在收到×××機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對(duì)我縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查工作情況的通報(bào)》文件后，于12月8日及時(shí)組織召開(kāi)了由局機(jī)關(guān)全體干部職工參加的機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議。一是在傳達(dá)貫徹全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了×××機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對(duì)我縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查工作情況的通報(bào)》精神；二是為切實(shí)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)和效能建設(shè)，還專(zhuān)門(mén)組織學(xué)習(xí)了福建省機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組修訂的《福建省機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)基本制度》、《×××國(guó)土資源局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的通知》。三是我局以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和此次機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整治為契機(jī)，針對(duì)×××機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對(duì)我縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查工作情況的通報(bào)》 中提到的個(gè)別干部職工存在遲到、溜崗、串崗、扎堆泡茶聊天、用電腦炒股聊天玩游戲等現(xiàn)象，認(rèn)真開(kāi)展了局機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)自查自糾活動(dòng)，深入查找機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)存在的突出問(wèn)題。四是通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了認(rèn)識(shí)。局機(jī)關(guān)每個(gè)干部職工認(rèn)真查找了自己平時(shí)的主要工作動(dòng)態(tài)，在履行崗位職責(zé)、遵守上班紀(jì)律、嚴(yán)格遵守請(qǐng)假銷(xiāo)假制度等方面存在的主要問(wèn)題，對(duì)照檢查、認(rèn)真整改。牢固樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，良好的精神狀態(tài)，努力抓好國(guó)土資源各項(xiàng)工作。

二、整改措施

1、成立專(zhuān)項(xiàng)整治機(jī)構(gòu)，全面開(kāi)展自查自糾。

一是根據(jù)×××機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對(duì)我縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查工作情況的通報(bào)》精神，成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局紀(jì)檢組長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng)，其他副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)股室、下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和效能建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組。二是組織學(xué)習(xí)《×××機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)“八不準(zhǔn)”》的通知，并將《×××機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)“八不準(zhǔn)”》內(nèi)容制作上墻，時(shí)刻提醒全體干部職工要認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。三是通過(guò)召開(kāi)中層以上干部會(huì)、局機(jī)關(guān)全體干部職工大會(huì)或股室、單位干部職工座談會(huì)的形式，針對(duì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題全面開(kāi)展自查自糾，全力營(yíng)造全員共抓機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的良好氛圍。

2、以制度約束為手段，規(guī)范干部職工日常行為。本著靠制度管人、依制度辦事的原則，進(jìn)一步規(guī)范和完 善了機(jī)關(guān)干部職工考勤簽到制度。一是落實(shí)考勤責(zé)任制。考勤簽到以股、隊(duì)、公司、下屬單位為單元進(jìn)行簽到，由股、隊(duì)、公司、下屬單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，若股、隊(duì)、公司、下屬單位負(fù)責(zé)人出差、學(xué)習(xí)、請(qǐng)假等事由外出，則由股、隊(duì)、公司、下屬單位負(fù)責(zé)人指定一名副職或其他干部負(fù)責(zé)其出差、學(xué)習(xí)、請(qǐng)假期間的考勤簽到。二是嚴(yán)格簽到時(shí)間。規(guī)定局機(jī)關(guān)全體干部職工必須于每天上、下午上班時(shí)間順延20分鐘前到所在股、隊(duì)、公司、單位簽到，并由股、隊(duì)、公司、單位負(fù)責(zé)人或指定一人及時(shí)將考勤簽到表送局效能辦，未按時(shí)報(bào)送考勤表的，視為該單位全體人員曠工。同時(shí)，杜絕代簽，如有代簽者，除對(duì)代簽者進(jìn)行處罰外，并對(duì)股、隊(duì)、公司、單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。三是嚴(yán)明獎(jiǎng)罰。對(duì)經(jīng)局監(jiān)察室、效能辦抽查檢查未發(fā)現(xiàn)該股、隊(duì)、公司、單位人員有遲到、早退、溜崗、曠工現(xiàn)象的，則由局進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；若有遲到、早退、溜崗、曠工的，則對(duì)遲到、早退、溜崗、曠工者處予罰款（遲到5元/次、早退或溜崗10元/次、曠工扣除當(dāng)日工資），罰款從其績(jī)效工資中扣除。對(duì)累計(jì)3次以上遲到、早退、溜崗、曠工者給予效能告誡等紀(jì)律處分。對(duì)經(jīng)多次抽查檢查均未發(fā)現(xiàn)該股、隊(duì)、公司、單位有人遲到、早退、溜崗、曠工的，則該股、隊(duì)、公司、單位年終列入評(píng)先評(píng)優(yōu)首選單位。

3、以規(guī)范程序?yàn)樽ナ郑岣叻?wù)質(zhì)量。

繼續(xù)從以下方面外塑?chē)?guó)土部門(mén)良好形象，增強(qiáng)親和力。一是及時(shí)更換因人員調(diào)整或陳舊的工作人員去向牌、監(jiān)督臺(tái)、桌牌等。二是嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)題首接首問(wèn)責(zé)任制和辦事負(fù)責(zé) 制。規(guī)定凡第一個(gè)接待來(lái)訪者，必須負(fù)起責(zé)任，屬于自己職責(zé)范圍的，要負(fù)責(zé)到底，不屬于自己職責(zé)范圍的，要及時(shí)協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)股室、單位，直到來(lái)訪群眾滿意為止。三是堅(jiān)持做到“六個(gè)一”文明服務(wù)。即要求每名干部職工在接待來(lái)人來(lái)訪時(shí)都要做到“見(jiàn)面問(wèn)一聲好，進(jìn)門(mén)讓一個(gè)座，話前倒一杯茶，情況問(wèn)一個(gè)明，辦事給一個(gè)公，臨走道一聲安”，使群眾切實(shí)感受到國(guó)土部門(mén)的溫暖。四是規(guī)范使用文明用語(yǔ)。要求每個(gè)干部職工在日常工作中都要將“請(qǐng)、您好、謝謝、對(duì)不起、再見(jiàn)”十字文明禮貌基本用語(yǔ)記在心中、掛在嘴上，時(shí)時(shí)刻刻做文明人、辦文明事、樹(shù)文明風(fēng)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

4、以督促檢查為措施，開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。局監(jiān)察室、效能辦采取定期、不定期查崗等形式對(duì)機(jī)關(guān)人員工作精神狀態(tài)和履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行督促檢查，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的明顯轉(zhuǎn)變。要在全面領(lǐng)會(huì)全縣干部大會(huì)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，努力提高自身素質(zhì)，嚴(yán)格要求自己，立足自身崗位，敢于作為、勇于作為、善于作為，切實(shí)抓好工作落實(shí)和創(chuàng)新，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)完成。

二Ο一Ο年十二月十三日

第二篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)匯報(bào)材料

拉薩市林業(yè)綠化局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)

工作情況匯報(bào)

2012年，我局認(rèn)真貫徹市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求，根據(jù)市委、市政府相關(guān)文件精神，結(jié)合林業(yè)綠化實(shí)際，以強(qiáng)化教育為基礎(chǔ)，以機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，以依法行政為著力點(diǎn)，以群眾滿意和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，效能建設(shè)工作開(kāi)展得健康、有序、扎實(shí)、有效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、落實(shí)制度

市林業(yè)綠化局始終堅(jiān)持行政效能建設(shè)工作 “一把手”工程原則，由市林業(yè)局行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實(shí)處。林業(yè)綠化局行政效能建設(shè)工作由局黨委副書(shū)記、局長(zhǎng)宋留柱同志負(fù)總責(zé)，分管副局長(zhǎng)具體抓，機(jī)關(guān)科、室、站、局負(fù)責(zé)人主要抓，局辦公室對(duì)行政效能建設(shè)的相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，在全局形成齊抓共管格局。

（一）增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，強(qiáng)化干部“執(zhí)政為民”理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率和工作效能。針對(duì)我局實(shí)際，推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等多項(xiàng)制度。一是對(duì)來(lái)訪群眾和咨詢者，簡(jiǎn)化辦事程序，限時(shí)辦理各種來(lái)訪事務(wù)；二是認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村培訓(xùn)，科技人員蹲村入戶，指導(dǎo)林農(nóng)抓生

產(chǎn)、抓好災(zāi)后重建；三是在執(zhí)法過(guò)程中，對(duì)當(dāng)事人耐心細(xì)致地宣傳國(guó)家法律法規(guī)，以良好態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、文明執(zhí)法，推動(dòng)和化解工作中的矛盾，讓當(dāng)事人感到滿意；

（二）進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、局務(wù)公開(kāi)工作，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，促使行政權(quán)力的行使逐步做到行為規(guī)范、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開(kāi)、結(jié)果公正、監(jiān)督有力。一是加強(qiáng)政務(wù)信息公開(kāi)建設(shè)。今年，我局加強(qiáng)對(duì)“拉薩市政府網(wǎng)暨林業(yè)綠化局”信息的管理，及時(shí)發(fā)布我市林業(yè)綠化工作動(dòng)態(tài)信息。二是加強(qiáng)政府信息公開(kāi)制度建設(shè)，堅(jiān)持全市林業(yè)信息統(tǒng)一歸口發(fā)布原則，及時(shí)上報(bào)年報(bào)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、工作動(dòng)態(tài)等資料。我市林業(yè)綠化信息發(fā)布工作規(guī)范有序，未發(fā)生失泄密和影響社會(huì)穩(wěn)定情況發(fā)生。

（三）精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，進(jìn)一步整頓會(huì)風(fēng)文風(fēng)。大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，從根本上革除“文山會(huì)海”弊病，切實(shí)提高機(jī)關(guān)效能。一是精簡(jiǎn)各種會(huì)議，整頓會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，切實(shí)減少會(huì)議數(shù)量，努力做到“四不開(kāi)”：可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議一律不開(kāi)，內(nèi)容相近的會(huì)議不重復(fù)開(kāi)，參會(huì)人員相近、內(nèi)容有別的會(huì)議不二次開(kāi)，能通過(guò)傳真、電話、發(fā)文等方式解決問(wèn)題的不開(kāi)。二是壓縮文件數(shù)量，加強(qiáng)行文規(guī)范。嚴(yán)格遵守進(jìn)出口辦文制度，堅(jiān)持少而精的原則，可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，可長(zhǎng)可短的文件盡量簡(jiǎn)短，進(jìn)一步發(fā)揮黨政網(wǎng)作用，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)文，發(fā)文制度，創(chuàng)新會(huì)議形式，提高工作效率。

二、取得的效果與經(jīng)驗(yàn)

通過(guò)開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，我局作風(fēng)效能和各項(xiàng)中心工作取得了明顯的成效，主要體現(xiàn)在以下新變化上：

一是干部思想認(rèn)識(shí)有了新提高。通過(guò)深入查擺問(wèn)題，局屬各科室、各單位受到了深刻的教育。特別是實(shí)行問(wèn)責(zé)制，對(duì)廣大干部的思想觸動(dòng)很大，使許多干部從中吸取教訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到開(kāi)展作風(fēng)效能建設(shè)的重要性和必要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)以及務(wù)實(shí)意識(shí)，為活動(dòng)的順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是干部作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。通過(guò)查找自身問(wèn)題，深入剖析原因，全局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，深入林業(yè)綠化一線研究指導(dǎo)工作，形成了“上下一致、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)，在春季植樹(shù)造林工作中，成效明顯，同時(shí)，以抓造林綠化的方式抓拉薩市區(qū)項(xiàng)目建設(shè)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)一個(gè)以上的項(xiàng)目，強(qiáng)化服務(wù)，協(xié)調(diào)、督促解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。

三是服務(wù)態(tài)度有了新的提高。我局各部門(mén)通過(guò)深入查擺問(wèn)題和廣泛征求廣大群眾的意見(jiàn)，增強(qiáng)了為群眾解決實(shí)際問(wèn)題的自覺(jué)性和緊迫感。局屬園林局、宗角祿康公園面對(duì)在“兩整”活動(dòng)中都有新突破，在查擺問(wèn)題階段中，通過(guò)召開(kāi)行風(fēng)評(píng)議員座談會(huì)、發(fā)放問(wèn)卷、上門(mén)征詢等形式，深入查擺自身的不足，找出了落后的原因，馬上進(jìn)行整改

三、存在問(wèn)題與不足

（一）是個(gè)別人員對(duì)活動(dòng)重視還不夠，工作開(kāi)展不夠扎實(shí)。

（二）是活動(dòng)進(jìn)展不夠平衡。有些人員行動(dòng)比較迅速，效果比較明顯，個(gè)別人員有慢半拍的現(xiàn)象，成績(jī)不夠突出。

（三）是個(gè)別人員查擺問(wèn)題不夠認(rèn)真深入，避重就輕，分析原因找客觀因素影響的多，找主觀問(wèn)題的少。

（四）是個(gè)別人對(duì)落實(shí)市委“三項(xiàng)要求”力度不夠，只停留在文件的傳達(dá)上，沒(méi)有結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行深化、細(xì)化和量化。

四、下一步工作打算

（一）認(rèn)真總結(jié)前一階段活動(dòng)的情況。對(duì)存在的問(wèn)題或薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)加強(qiáng)督促指導(dǎo)，查漏補(bǔ)缺，對(duì)沒(méi)有嚴(yán)格按要求開(kāi)展活動(dòng)的單位責(zé)成其進(jìn)行“補(bǔ)課”。

（二）進(jìn)一步做好造林綠化工作，加大造林綠化工作的力度，對(duì)明年的任務(wù)早安排、早部署。

（三）以市委“三項(xiàng)制度”為突破口，建立和完善行政效能制度體系，建立起行之有效的長(zhǎng)效機(jī)制，使活動(dòng)能夠深入持久地開(kāi)展下去。

第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)

建設(shè)“五型機(jī)關(guān)” 以黨的純潔性保障幸福周村建設(shè)

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系的必然要求，是實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，反映了黨的宗旨和人民的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。胡錦濤總書(shū)記在第十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，我們黨作為馬克思主義的執(zhí)政黨，只有不斷保持純潔性，才能在群眾中提高威信，才能贏得人民信賴和擁護(hù)，才能不斷鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，才能實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家興旺發(fā)達(dá)、長(zhǎng)治久安。

在新形勢(shì)下，保持黨的純潔性具有極端重要性和緊迫性，為了做到這一點(diǎn)，必須不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、政治意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，切實(shí)做好保持黨的純潔性的各項(xiàng)工作，重要的一點(diǎn)就是要堅(jiān)持加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，古語(yǔ)有云：“桃李不言，下自成蹊”，機(jī)關(guān)干部要堅(jiān)持以服務(wù)人民為宗旨、以群眾滿意為目的，強(qiáng)化自身的“公仆”意識(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，切實(shí)做好機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的各項(xiàng)工作，著力保證黨的純潔性，建議從以下幾方面開(kāi)展工作，建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”，即理性型、學(xué)習(xí)型、廉潔型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)，為幸福周村的建設(shè)打造堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是建設(shè)遵章守紀(jì)的理性型機(jī)關(guān)。要求機(jī)關(guān)全體黨員干部加強(qiáng)自身的政治覺(jué)悟，堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的原則，進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真學(xué)習(xí)十一屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)中胡錦濤總書(shū)記的講話，結(jié)合本區(qū)實(shí)際把各項(xiàng)黨的規(guī)章制度真正的落實(shí)到工作中來(lái)，真正做到遵章守紀(jì)，只有心中有綱法，行動(dòng)上才會(huì)有體現(xiàn)，這是保持黨的純潔性的前提和理論基礎(chǔ)。

為建設(shè)理性型機(jī)關(guān)，各部門(mén)單位可以定期開(kāi)展理論學(xué)習(xí)性活動(dòng)，多鼓勵(lì)干部之間結(jié)合自己具體的工作探討對(duì)理論的思考和實(shí)踐，既增進(jìn)機(jī)關(guān)各部門(mén)之間的聯(lián)系，又能有助于全體機(jī)關(guān)干部團(tuán)結(jié)一致，心往一處想，勁往一處使。

二是建立氛圍濃厚的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，有助于提高機(jī)關(guān)效能。盡管黨政機(jī)關(guān)的具體職能各有不同，但都面臨著提高工作效能的目標(biāo)訴求，畢竟機(jī)關(guān)的權(quán)力來(lái)自人民群眾直接或間接的委托和授權(quán)，其履行職能的成本亦由廣大人民群眾所負(fù)擔(dān)，廣大機(jī)關(guān)干部的服務(wù)對(duì)象是廣大人民群眾，他們的履職成效最終也要由人民群眾來(lái)評(píng)價(jià)和檢驗(yàn)。而為了不斷地提高工作效能，贏得更多人民群眾的滿意和好評(píng)，就必須加強(qiáng)對(duì)廣大機(jī)關(guān)干部的教育培訓(xùn)活動(dòng)，在學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)過(guò)程中，廣大機(jī)關(guān)干部可以直接習(xí)得和掌握許多更好的工作藝術(shù)和工作本領(lǐng)；更重要地在于，廣大機(jī)關(guān)干部可以逐步樹(shù)立新理念、拓寬其視野，進(jìn)而使得他們探索出更多更好的工作思路和工作方法，最終促進(jìn)工作效能的提高；由于學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)往往也是廣大機(jī)關(guān)干部共享成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)的過(guò)程，亦即團(tuán)體學(xué)習(xí)的過(guò)程，因而，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)往往有助于機(jī)關(guān)干部集體變得更加明智和理性，進(jìn)而促進(jìn)機(jī)關(guān)整體工作效能的不斷提高。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)，可以從三個(gè)方面開(kāi)展。一是要更新學(xué)習(xí)理念。樹(shù)立“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”和終身教育、終身學(xué)習(xí)的理念，樹(shù)立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化及在學(xué)習(xí)中生活、在生活中學(xué)習(xí)的理念，在機(jī)關(guān)形成人人愛(ài)學(xué)習(xí)、個(gè)個(gè)受教育的濃厚氛圍。二是要通過(guò)活動(dòng)促學(xué)習(xí)。開(kāi)展機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)輪講授課活動(dòng)。可以每周組織全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)一次。“輪講”即采取“輪流主講”的方式，各單位、機(jī)關(guān)干部，利用集體學(xué)習(xí)時(shí)間，為大家講自己的學(xué)習(xí)思路、講業(yè)務(wù)開(kāi)展、講心得感受，加強(qiáng)各部門(mén)之間的工作交流。通過(guò)具體活動(dòng)改變?cè)瓉?lái)單純的“我念你聽(tīng)，我談你記”的被動(dòng)學(xué)習(xí)方式。三是在組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時(shí),各部門(mén)也要精心組織好本部門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)采取綜合性措施,保證學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)落到實(shí)處。三是建設(shè)風(fēng)清氣正的廉潔型機(jī)關(guān)。民族英雄岳飛曾回答過(guò)這么一個(gè)問(wèn)題，即國(guó)家怎樣才能太平。岳飛說(shuō)：“文臣不愛(ài)錢(qián)，武將不惜死。天下就會(huì)太平了”。由此足見(jiàn)廉潔的重要性。社會(huì)腐敗，會(huì)降低了人民的信任度，會(huì)削弱了整個(gè)國(guó)家的的競(jìng)爭(zhēng)力，機(jī)關(guān)單位，作為國(guó)家這個(gè)大機(jī)器必不可少的一部分，廉潔建設(shè)更是重中之重。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”機(jī)關(guān)黨員干部只有切實(shí)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格把好廉潔自律的關(guān)卡，保證機(jī)關(guān)內(nèi)部風(fēng)清氣正，才能建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，需要從個(gè)人和機(jī)關(guān)整體兩個(gè)方面進(jìn)行。機(jī)關(guān)干部個(gè)人要樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀和世界觀。隨著改革開(kāi)放，經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我們的生活有了翻天覆地的變化。在我們的生活條件得到改善的同時(shí)，一些糟粕也隨之而來(lái)，如拜金主義。很多人在物欲橫流的現(xiàn)今社會(huì)迷失了自我，“貪”字當(dāng)頭，唯錢(qián)而已。于是，權(quán)力利益化，利益部門(mén)化。錢(qián)使鬼推磨，辦事無(wú)錢(qián)不成。這些，都說(shuō)明了個(gè)人的人生價(jià)值觀和世界觀已經(jīng)扭曲，思想滑向了墮落的深淵。我們必須不斷學(xué)習(xí)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，形成正確的人生價(jià)值觀和世界觀，分辨是非，不能把對(duì)金錢(qián)的追求當(dāng)成了人生的全部。其次，要加強(qiáng)機(jī)關(guān)整體領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部是機(jī)關(guān)的旗幟。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，反映了整個(gè)機(jī)關(guān)的作風(fēng)；領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，代表了機(jī)關(guān)的主要形象。加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉潔作風(fēng)建設(shè)，要堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手的作風(fēng)作為重中之重，著力扼制機(jī)關(guān)內(nèi)部小團(tuán)體的發(fā)展，弘揚(yáng)良好風(fēng)氣，建設(shè)和諧廉政機(jī)關(guān)。

四是建立與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，創(chuàng)新也是機(jī)關(guān)單位進(jìn)步的不竭源泉。建立創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)干部要解放思想，更新觀念，實(shí)現(xiàn)進(jìn)取意識(shí)的升華，要?jiǎng)?chuàng)新，必須首先樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新理念，不斷在自我否定中提高、在自我超越中創(chuàng)新。立足長(zhǎng)效，創(chuàng)新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工作效能再提速，要緊緊圍繞區(qū)黨委、政府中心工作進(jìn)行創(chuàng)新。重點(diǎn)圍繞開(kāi)拓工作思路，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，進(jìn)行觀念創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行機(jī)關(guān)管理機(jī)制創(chuàng)新；圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和提高工作的實(shí)效性，進(jìn)行工作方式方法的創(chuàng)新。建議各部門(mén)要圍繞工作中遇到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題完成一定數(shù)量的有一定水平和指導(dǎo)意義的調(diào)研文章，創(chuàng)新方式方法，切實(shí)解決幾個(gè)群眾面臨的實(shí)際問(wèn)題。

五是建立群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。黨的這一宗旨，鮮明地昭示了黨是代表全國(guó)各族人民利益的。為創(chuàng)建讓群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)，應(yīng)繼續(xù)深入開(kāi)展“群眾滿意工程”有關(guān)的各項(xiàng)工作，樹(shù)立“以民為本、竭誠(chéng)服務(wù)”的新理念。機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)著力加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，強(qiáng)化公仆意識(shí)。從點(diǎn)滴做起為群眾辦實(shí)事。現(xiàn)實(shí)中我們看到，脫離群眾、小官僚主義、服務(wù)不力、效率低下等現(xiàn)象仍然存在，導(dǎo)致黨員干部與群眾之間的距離拉大。我們應(yīng)該把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來(lái)，急群眾之所急、想群眾之所想，做 “三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)踐行者，進(jìn)一步強(qiáng)化首問(wèn)負(fù)責(zé)制、“一站式”服務(wù)，腳踏實(shí)地地從我做起，從點(diǎn)滴做起，從一言一行做起，了解群眾的喜怒哀樂(lè)，冷暖饑渴，特別是群眾遇到困難時(shí)，要積極為他們排憂解難，把他們的工作做好，利益維護(hù)好，讓他們感受到黨和政府的溫暖。真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，使基層和群眾與人事部門(mén)相互理解、相互支持、和睦相處，為創(chuàng)建幸福周村、全面建設(shè)小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，著力打造“五型”機(jī)關(guān)，深入學(xué)習(xí)胡錦濤書(shū)記在十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的發(fā)言精神，做好廉政建設(shè)和反腐敗工作，保持黨的純潔性，為加快建設(shè)“富而強(qiáng)、精而美”的幸福周村提供堅(jiān)實(shí)的保障。

第四篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)

加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè),永葆黨員先進(jìn)性 加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)的重要途徑，是全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的有力保障。新年伊始，市委、市政府就召開(kāi)了全市機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)會(huì)議，今天我們局召開(kāi)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)暨黨建工作會(huì)議，我作為統(tǒng)計(jì)局的一名黨員同志，應(yīng)該以更積極主動(dòng)的姿態(tài)投身于機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)中，發(fā)揮黨員先進(jìn)性，做榜樣，樹(shù)形象。

一、提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念

開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系的必然要求，因此，要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要意義，必須從思想上提高認(rèn)識(shí)，從行動(dòng)上切實(shí)加以轉(zhuǎn)變，真正達(dá)到服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的目的。

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是黨的建設(shè)的主要內(nèi)容之一。思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)成執(zhí)政黨自身建設(shè)的核心內(nèi)容，作風(fēng)建設(shè)是執(zhí)政黨自身建設(shè)的關(guān)鍵所在。作風(fēng)建設(shè)事關(guān)政黨形象，只有風(fēng)清氣正，執(zhí)政黨才有公信力，其執(zhí)政理念才能被群眾認(rèn)可，執(zhí)政地位才會(huì)得到群眾的支持和擁護(hù)。好的作風(fēng)就是為民謀利、為民辦事的作風(fēng)，只有作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，群眾利益才會(huì)有保障，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，是黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的主要保證。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本保證。作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵看黨員怎么做。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，做到繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開(kāi)放，毫不動(dòng)搖地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，包括執(zhí)行黨的思想路線的本質(zhì)要求。胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出：在工作中要在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。只有通過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能的建設(shè)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題和干部群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。

3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須要勤奮學(xué)習(xí)。黨章規(guī)定黨員必須履行的第一項(xiàng)義務(wù)，就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。平時(shí)在工作之余，要真正用心下功夫去學(xué)習(xí)，不要把學(xué)習(xí)流于形式，要做到學(xué)以修身、學(xué)以養(yǎng)德、學(xué)以致用。學(xué)習(xí)得好不好，學(xué)習(xí)的成效如何，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要基礎(chǔ)和前提。要不斷提高機(jī)關(guān)的行政能力和工作效率，不斷提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和服務(wù)水平，作為一名黨員，很重要的一點(diǎn)就是強(qiáng)化自身修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重大意義。

二、埋頭工作，堅(jiān)持服務(wù)理念

辦公室是綜合部門(mén)、窗口部門(mén)，服務(wù)保障是辦公室的重要職能。作為辦公室的一員，我的主要工作是財(cái)務(wù)工作，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，必須樹(shù)立新的財(cái)務(wù)管理理念，充分發(fā)揮職能作用，依法理財(cái)，科學(xué)管理，更好地服務(wù)于統(tǒng)計(jì)中心工作，為局機(jī)關(guān)正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供充足的財(cái)力和物力保障。

1、樹(shù)立圍繞中心、服務(wù)大局的理念。行政機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作主要是通過(guò)編制預(yù)算、記錄反映、規(guī)范和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)及預(yù)算執(zhí)行情況的一項(xiàng)管理性、服務(wù)性的后勤保障工作。我作為這項(xiàng)工作的具體實(shí)踐者和操作者，必須圍繞統(tǒng)計(jì)局中心工作，充分發(fā)揮自己的才能，正確履行好職責(zé)，提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最可靠的保障。

2、樹(shù)立依法理財(cái)、科學(xué)管理的理念。機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作要依照法律、法規(guī)健全財(cái)務(wù)管理制度，建立和完善內(nèi)部控制制度，規(guī)范和約束財(cái)務(wù)行為和程序。作為財(cái)務(wù)人員應(yīng)注重財(cái)務(wù)管理政策及業(yè)務(wù)知識(shí)的再學(xué)習(xí)和再提高，及時(shí)了解財(cái)政政策的新動(dòng)向，將有關(guān)政策貫徹落實(shí)到財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中，做到既嚴(yán)格執(zhí)行政策，又不因循守舊。要站在全局的高度，對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作中存在的問(wèn)題和矛盾加以思考和研究，對(duì)完善機(jī)關(guān)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度提出可行性的意見(jiàn)和建議；要積極探索部門(mén)預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付、財(cái)政直撥等財(cái)政支出改革新形勢(shì)下財(cái)務(wù)管理工作的特點(diǎn)

和規(guī)律，完善財(cái)務(wù)管理方法，不斷提高機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量和效率。

3、樹(shù)立增收節(jié)支，勤儉節(jié)約的理念。“增收節(jié)支”就是要切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部資金管理，廣泛開(kāi)源節(jié)流。在“增收”方面，財(cái)務(wù)人員要盡一切可能爭(zhēng)取政策及資金上的支持，擴(kuò)大增收的空間，對(duì)單位一切合法、合理的收入做到應(yīng)收盡收，防止疏漏；在“節(jié)支”方面，要牢固樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，增強(qiáng)資金效益意識(shí)，自覺(jué)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，嚴(yán)格按照國(guó)庫(kù)集中支付的有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化預(yù)算編制，嚴(yán)格審核各類(lèi)用款計(jì)劃的合理、合法性，把好各類(lèi)支出關(guān)，把錢(qián)用在刀刃上，最大限度發(fā)揮資金的使用效益，為節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

三、作出表率，堅(jiān)持創(chuàng)新意念

共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性是共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用在不同時(shí)期的集中體現(xiàn)。在機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作中，我要自覺(jué)地強(qiáng)化黨員的先進(jìn)性意識(shí)，實(shí)踐先進(jìn)性要求，樹(shù)立先進(jìn)性形象。

1、勤奮學(xué)習(xí)，做提高能力的模范。要做好辦公室工作,我想作為辦公室的一員，必須認(rèn)清形勢(shì)，立足大局, 服務(wù)大局。平時(shí)在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)的同時(shí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以及科學(xué)、文化、社會(huì)等方面的知識(shí)，用人類(lèi)創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己、豐富自己、提高自己，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、敢于創(chuàng)新, 對(duì)日常工作不要循

規(guī)蹈矩, 要敢于打破舊框框, 面對(duì)新問(wèn)題、新情況, 勇于思考和探索。要思考如何提高機(jī)關(guān)工作效率如何發(fā)揮好職能作用, 更好地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀, 參與政務(wù)；如何摸索內(nèi)在規(guī)律管理好行政事務(wù), 服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、橫向部門(mén)和基層；如何加強(qiáng)自身建設(shè), 提高綜合素養(yǎng)和工作水平,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；如何在日常工作中做到急事急辦, 特事特辦, 提高辦事效率, 運(yùn)用靈活多變的手段使辦公室工作富有成效。這些都是需要我學(xué)習(xí)思考, 不斷探索研究的內(nèi)容。

2、愛(ài)崗敬業(yè)，做無(wú)私奉獻(xiàn)的模范。要進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)感，把自己的工作崗位作為全心全意為人民服務(wù)的陣地，胸懷遠(yuǎn)大理想，腳踏實(shí)地工作，立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在辦公室的日常服務(wù)保障工作中，落實(shí)在圍繞大局、服務(wù)中心的實(shí)際行動(dòng)上。做到在服務(wù)理念上始終樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，在服務(wù)過(guò)程中始終保持良好的服務(wù)傳統(tǒng)，在服務(wù)效果上始終追求優(yōu)質(zhì)服務(wù)成效，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意作為檢驗(yàn)自己工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，做到遇事不拖、難事不推、好事不搶?zhuān)υ诜?wù)中贏得大家的認(rèn)同。

3、廉潔自律，做艱苦奮斗的模范。要保持和發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，正確行使人民賦予的權(quán)利，秉公辦事、剛正不阿，自覺(jué)抵制各種利益的誘惑和干擾，保持清正廉潔的本色。

第五篇：效能自查自糾匯報(bào)

效能建設(shè)自查自糾情況匯報(bào)

作者：佚名 公文來(lái)源：不詳 點(diǎn)擊數(shù)：

795 更新時(shí)間：2007-4-18 15:41:08

自開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，縣委組織部按照縣效能辦通知要求，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真組織，環(huán)環(huán)相扣，步步落實(shí)，至8月31日，自查自糾階段各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成。現(xiàn)將我部自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、在問(wèn)題及表現(xiàn)

目前，我部干部隊(duì)伍素質(zhì)、工作作風(fēng)都是好的，絕大多數(shù)同志都具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在各自的崗位上恪盡職守，真抓實(shí)干，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。但從全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度來(lái)看，與縣委的要求還存在差距。表現(xiàn)在以下幾方面：

1、個(gè)別干部素質(zhì)不高。忽視學(xué)習(xí)提高，思想理論水平、工作能力不夠強(qiáng)，存有對(duì)本職工作業(yè)務(wù)不精、對(duì)其他業(yè)務(wù)不通的現(xiàn)象。

2、創(chuàng)新意識(shí)不夠。安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)，習(xí)慣于按部就班，照抄照轉(zhuǎn)，墨守陳規(guī)，缺乏銳意創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取精神。

3、機(jī)關(guān)作風(fēng)不扎實(shí)。大局觀念淡薄，缺乏主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)和顧全大局的胸懷，不注意自身形象，有時(shí)說(shuō)話不注意場(chǎng)合，在機(jī)關(guān)工作的時(shí)間多，深入實(shí)際、深入基層較少。

4、工作效率不高。工作平平庸庸，心無(wú)章法，事無(wú)主次，不管輕重緩急。

二、原因分析

綜合分析上述問(wèn)題的根源，主要在于對(duì)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不深不透，對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求做的不緊；堅(jiān)持黨的理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾不夠，在新形勢(shì)、新任務(wù)面前，改造和提高自己的積極性、主動(dòng)性不高。

1、政治理論水平不高。認(rèn)為工作的職責(zé)就是干實(shí)事，抓具體工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時(shí)，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)。由于理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想缺乏全面的科學(xué)的理解和準(zhǔn)確的把握，導(dǎo)致政治理論水平不高，遇到問(wèn)題，有時(shí)認(rèn)識(shí)模糊，顧慮較多，反映到工作中，缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣，不能大膽開(kāi)拓進(jìn)取。

2、群眾觀點(diǎn)有所淡薄。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基。能否不懈地堅(jiān)持黨的這一根本宗旨，也是黨性強(qiáng)弱的重要表現(xiàn)。因大部分干部長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，自覺(jué)不自覺(jué)地與群眾的思想疏遠(yuǎn)了，從群眾中來(lái)到群眾中去的路線貫徹得不夠好，致使浮在上邊多，深入基層、深入群眾少。不同程度地反映到工作上，不能很好地解決群眾的問(wèn)題。

三、整改措施

1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高組工干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、知識(shí)型隊(duì)伍為目標(biāo)，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。做到“四抓”：一抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想，黨的十六大及十六三中、四中全會(huì)精神，黨的領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強(qiáng)組織部門(mén)建設(shè)的論述，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，縣內(nèi)外先進(jìn)典型及組織人事業(yè)務(wù)知識(shí)等。二抓學(xué)習(xí)考評(píng)。堅(jiān)持了“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，即“一日一學(xué)”，要求每個(gè)干部每天有效學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1小時(shí)；“一周一講”，利用每周五下午學(xué)習(xí)日時(shí)間組織集中講課，或聘請(qǐng)專(zhuān)門(mén)教師，或點(diǎn)名讓干部自己備課、授課；“一月一考”，每月就前段所學(xué)知識(shí)進(jìn)行一次閉卷考試，考試成績(jī)記入本人學(xué)習(xí)檔案，對(duì)連續(xù)兩次考試不合格者給予通報(bào)批評(píng)；“一季一評(píng)”，每季度開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)講評(píng)，根據(jù)干部日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識(shí)掌握情況，進(jìn)行階段考評(píng)；“一年一考核”，年終對(duì)每個(gè)干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和考核，考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。三抓調(diào)查研究。開(kāi)展了組織工作重點(diǎn)課題調(diào)研攻關(guān)活動(dòng)，要求每個(gè)科室和個(gè)人至少承擔(dān)1個(gè)調(diào)研課題，帶課題深入基層搞調(diào)研。四抓學(xué)習(xí)載體。通過(guò)座談、研討、知識(shí)答題等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效率。每個(gè)科室利用專(zhuān)用微機(jī)，通過(guò)黨政信息網(wǎng)，從網(wǎng)上直接下載資料，及時(shí)學(xué)習(xí)一些上級(jí)文件精神及外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從而促進(jìn)了學(xué)習(xí)，也推動(dòng)了工作。

2、以規(guī)范程序?yàn)橥黄疲岣叻?wù)質(zhì)量。

為外塑良好形象，增強(qiáng)組織部門(mén)親和力，從以下幾方面為突破口，做好工作：一是問(wèn)題首接首問(wèn)責(zé)任制和辦事負(fù)責(zé)制。規(guī)定凡第一個(gè)接待來(lái)訪者，必須負(fù)起責(zé)任，屬于自己職責(zé)范圍的，要負(fù)責(zé)到底，不屬于自己職責(zé)范圍的，要及時(shí)協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室，直到來(lái)訪群眾滿意為止。二是“六個(gè)一”文明服務(wù)。即要求每名干部在接待來(lái)人來(lái)訪時(shí)都要做到“見(jiàn)面問(wèn)一聲好，進(jìn)門(mén)讓一個(gè)座，話前倒一杯茶，情況問(wèn)一個(gè)明，辦事給一個(gè)公，臨走道一聲安”，使群眾切實(shí)感受到組織部門(mén)的溫暖。三是使用文明用語(yǔ)。要求每個(gè)干部在日常工作生活中都要將“請(qǐng)、您好、謝謝、對(duì)不起、再見(jiàn)”十字文明禮貌基本用語(yǔ)記在心中、掛在嘴上，時(shí)時(shí)刻刻做文明人、辦文明事、樹(shù)文明風(fēng)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。[大秘書(shū)網(wǎng)文章-http://www.tmdps.cn]

3、以制度約束為手段，規(guī)范干部日常行為。

本著靠制度管人、依制度辦事的原則，進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)制度，要求每位組工干部遵守以下幾方面工作制度和規(guī)范。一是部機(jī)關(guān)工作規(guī)范。按照“公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉潔高效”的“十六字”部風(fēng)和組工干部“八不準(zhǔn)”日常行為規(guī)范（即不準(zhǔn)“跑風(fēng)漏氣”，不準(zhǔn)借工作之便索要或接受基層單位和個(gè)人財(cái)物，不準(zhǔn)借工作之便從事有償中介服務(wù)，不準(zhǔn)到基層報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用，不準(zhǔn)打著單位和領(lǐng)導(dǎo)的名義辦私事，不準(zhǔn)接受可能對(duì)執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)，不準(zhǔn)參加用公款支付的營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳活動(dòng)，工作日中午和下基層時(shí)不準(zhǔn)喝酒），自覺(jué)規(guī)范言行。二是分級(jí)負(fù)責(zé)制。日常工作和行為中實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，即副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，科長(zhǎng)、主任對(duì)主管部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，工作人員對(duì)科長(zhǎng)、主任負(fù)責(zé)，從而增強(qiáng)全部人員的責(zé)任意識(shí)。三是組織工作紀(jì)律。要求每個(gè)干部都必須認(rèn)真遵守《組織人事干部行為若干規(guī)范》，嚴(yán)格按《干部任用條例》規(guī)定的原則和程序辦事，嚴(yán)防工作中的不正之風(fēng)。建立了錯(cuò)事追究制度，即對(duì)因工作不利或責(zé)任心不強(qiáng)等原因造成錯(cuò)事給組織部門(mén)造成不良影響者，均給予相應(yīng)批評(píng)教育或紀(jì)律處分。

4、以督導(dǎo)檢查為措施，開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

認(rèn)真堅(jiān)持周匯報(bào)、月調(diào)度分析、季總結(jié)考評(píng)制度，對(duì)各科室作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度

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落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)。采取定期、不定期查崗等形式對(duì)機(jī)關(guān)人員工作精神狀態(tài)和履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行督查，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變。將各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動(dòng)各項(xiàng)組織工作開(kāi)展。把好經(jīng)驗(yàn)、好做法制度化、規(guī)范化，逐步形成有利于保持組織部門(mén)良好形象的長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。