第一篇：2011三講三爭活動實施方案

關(guān)于在全體學(xué)生中開展 “三講三爭”競賽活動的實施方案

（討論稿）

在全體學(xué)生中開展創(chuàng)建先進集體、爭當(dāng)先鋒模范活動，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果和共青團“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要舉措，是扎實推進我校跨越發(fā)展的有效途徑。經(jīng)校務(wù)會研究決定，在繼續(xù)大力推進教職工“三育人”先鋒崗創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，從本學(xué)期開始，在全體學(xué)生中開展“三講三爭”競賽活動。為保證學(xué)生活動扎實開展，取得實效，現(xiàn)提出如下實施方案。

一、活動的指導(dǎo)思想

以“修德踐行長才干，創(chuàng)先爭優(yōu)展風(fēng)采”為主題，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持從實際出發(fā)，務(wù)求實效，充分激發(fā)全體學(xué)生勵志求真、樂觀向上的熱情。在勤奮努力學(xué)習(xí)、加強自身素養(yǎng)、提升就業(yè)實力、構(gòu)建和諧校園的實踐中做出貢獻(xiàn)。

勤奮努力學(xué)習(xí)，就是要全體同學(xué)把個人發(fā)展同學(xué)校發(fā)展、祖國發(fā)展結(jié)合起來，真正從思想上認(rèn)識掌握知識的重要性，把掌握真知作為自身發(fā)展的必然需求，積極努力并付諸行動，用淵博的知識武裝自己，切實增強自身素質(zhì)，促進學(xué)生全面發(fā)展。

加強自身修養(yǎng)，就是要全體同學(xué)真正理解自身修養(yǎng)對個人發(fā)展的重要性，要切實摒棄那種“自我為中心”的自私行為，做一個講文明、懂感恩、善學(xué)習(xí)、重修養(yǎng)的優(yōu)秀青年。

提升就業(yè)實力，就是要全體同學(xué)認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢的嚴(yán)峻性，未雨綢繆，積極參與到學(xué)校各項活動中，努力投身于各種實踐活動中，以順利升學(xué)和就業(yè)為目標(biāo)，努力提升就業(yè)實力，增強就業(yè)競爭力，為將來就業(yè)及發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

構(gòu)建和諧校園，就是要各系、班充分尊重、緊緊依靠全體學(xué)生，及時了解學(xué)生的思想動態(tài)，針對性地做好引導(dǎo)工作。認(rèn)真傾聽他們的呼聲，及時反映他們的意愿，主動排查矛盾糾紛，幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活中遇到的實際困難，引導(dǎo)學(xué)

生熱愛母校，樹立以校為榮，以校為家的思想，形成良好校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，推動學(xué)校和諧發(fā)展。

二、活動的總體要求

本次活動以創(chuàng)建先進班級、先鋒特色小組，爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)生為主要內(nèi)容。結(jié)合我校學(xué)生實際，現(xiàn)提出在全體學(xué)生中開展“三講三爭”競賽活動，其總體要求是：

——講文明，知感恩，爭道德之優(yōu)； ——講正氣，重養(yǎng)成，爭遵紀(jì)之優(yōu)； ——講學(xué)習(xí)、善思考，爭勤奮之優(yōu)。

活動的開展，比的就是個人修養(yǎng)，比的就是行為規(guī)范，比的就是學(xué)業(yè)成績。本次活動一是要提高認(rèn)識。全體教職工和學(xué)生要深刻認(rèn)識到此次活動的重要性，明確開展“三講三爭”活動的意義；二是要精心組織。各系、各班要積極行動起來，引導(dǎo)和帶領(lǐng)全體學(xué)生踴躍參與到本次活動中來；三是嚴(yán)格考核。各班輔導(dǎo)員要本著對學(xué)校負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格規(guī)范考核，切實做到實事求是、公平公正；四是各系、班建立好活動檔案，保證考核順利進行。推動創(chuàng)建活動有序開展。

三、活動的主要內(nèi)容與載體

根據(jù)“三講三爭”活動要求，我們設(shè)計的活動內(nèi)容和載體主要分成四個章節(jié)內(nèi)容：

（一）崇尚文明，把活動落實到日常行為上。

1、開展“講文明從我做起”倡議簽名活動。引導(dǎo)和教育廣大學(xué)生做到行為文明、儀表文明、語言文明、環(huán)境文明、安全文明、網(wǎng)絡(luò)文明。

2、開展“講文明，懂感恩”主題班會。班級輔導(dǎo)員要通過主題班會的形式教育廣大學(xué)生孝敬父母，尊敬老師，關(guān)心集體，關(guān)愛同學(xué)。要以感恩的心理和行為報答家長、報答老師、報答母校。

（二）學(xué)習(xí)先進，把活動落實到具體行動上。

1、開展校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)樹典型活動。開展“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級”、“學(xué)風(fēng)建設(shè)先進個人”評比，挖掘校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)出的典型事例、典型人物。

2、開展“我身邊的榜樣”評選活動。以班級為單位民主推薦在日常表現(xiàn)、服務(wù)同學(xué)與社會、社會實踐、專業(yè)技能等方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，以系為單位確定若干名“我身邊的榜樣”優(yōu)秀學(xué)生。開展學(xué)習(xí)“我身邊的榜樣”活動，使學(xué)榜樣、爭先進、比奉獻(xiàn)深入人心。

3、按照團委下發(fā)的《關(guān)于在團支部中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的通知》中先鋒特色團小組創(chuàng)建活動的要求，以宿舍為單位建立小組，積極開展學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、活動、遵紀(jì)等競賽活動，形成“比、學(xué)、趕、幫”的良好氛圍。

（三）勤奮學(xué)習(xí)，把活動落實到豐富學(xué)生知識上。

1、要引導(dǎo)學(xué)生把學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)，鼓勵學(xué)生珍惜光陰，潛心學(xué)習(xí)，立志成才。同時開展專業(yè)知識學(xué)習(xí)、專升本、就業(yè)專題輔導(dǎo)和講座等，努力為學(xué)生升學(xué)就業(yè)搭建平臺。

2、各處室、系要開展知識競賽、演講、讀書、征文等各類活動，鼓勵學(xué)生積極參加，在實踐中鍛煉自我、磨礪自我，營造好學(xué)上進濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。

（四）勇于實踐，把活動落實到個人成長成才上。

1、全體學(xué)生要積極參加學(xué)校的學(xué)生社團、基本功訓(xùn)練等活動，到圖書館、微機室、琴房等教學(xué)場所充電，提高個人能力，滿足就業(yè)需求，為將來就業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。

2、積極參與到寒暑期社會調(diào)查實踐和青年志愿者活動中來，以增強社會閱歷和提高技能為目標(biāo)，開闊視野，了解社會，增強社會適應(yīng)能力和實踐能力。

四、組織機構(gòu) 組 長：張德平

副組長: 趙必興 董丙丁 吳列榮 成 員：各處室、系主任

考核辦設(shè)在團委會，由團委會及學(xué)生處人員組成，負(fù)責(zé)活動的統(tǒng)籌和日常考核公示。

五、活動考核

考核以班級、宿舍、個人為單位。建立校、系、班三級管理、考核、檢查聯(lián)動機制。班級輔導(dǎo)員為本次活動的主要負(fù)責(zé)人，同時組建學(xué)生干部值班巡查組，對校園安全、違規(guī)違紀(jì)、生活衛(wèi)生、課外活動、學(xué)生行為等進行督促檢查。檢查情況每日公示并記錄在案。

（一）考核內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)成績考核。主要考核內(nèi)容：一是靜態(tài)考核。依照我校《學(xué)分制實施辦法》，內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)成績、社團活動、基本功考核、社會調(diào)查實踐等成績作為依

據(jù)；二是動態(tài)考核，如學(xué)習(xí)效果、早讀、英語角活動，圖書館、琴房上座情況等進行考核。

2、思想品德與行為養(yǎng)成考核。嚴(yán)格按照我校《學(xué)生日常行為量化考核辦法》執(zhí)行，強化學(xué)生日常行為、生活紀(jì)律、五星級宿舍創(chuàng)建等方面的重點考核。

（二）考核方法：

1、班級輔導(dǎo)員全面負(fù)責(zé)班級學(xué)生的考核工作。將學(xué)生日常行為、校系公示結(jié)果及時記錄在案。班級每天做好記載工作，一周一小結(jié)，量化成績以月為單位匯總到各系。

2、學(xué)校值班組、各處室系、學(xué)生干部值班巡查組將對班級工作、學(xué)生日常行為進行監(jiān)督檢查并公示。公示結(jié)果將記錄在案作為考核依據(jù)。

六、活動評比

1、學(xué)期末，學(xué)校將對集體、個人進行集中考核。先進集體設(shè)先進系部、先進班級、五星級宿舍，先進個人設(shè)立道德標(biāo)兵、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、遵紀(jì)標(biāo)兵。先進系部由學(xué)校評定，先進班級、五星級宿舍由各系推薦，學(xué)校評定；先進個人由各系評定。

2、活動期間，各系對活動開展的實際效果和涌現(xiàn)出來的先進個人、事跡，及時進行總結(jié)宣傳。

3、活動中表現(xiàn)出來的優(yōu)秀學(xué)生將作為入黨積極分子進行培養(yǎng)。學(xué)生的考核結(jié)果與評模、評優(yōu)掛鉤，與獎助學(xué)金評定掛鉤，并作為學(xué)生各類鑒定的主要依據(jù)。

全體教職工要為人師表，率先垂范，強化管理，敬業(yè)奉獻(xiàn)。全體學(xué)生要努力學(xué)習(xí)，修德養(yǎng)性，提高實力，全面發(fā)展。在創(chuàng)建“三育人先鋒崗”和“三爭三創(chuàng)”的活動平臺上大顯身手，共同營造和諧向上的沁師新氣象。

二0一一年九月六日

第二篇：2011三講三爭活動考核細(xì)則

“三講三爭”競賽活動考核細(xì)則

（討論稿）

一、“先進集體”考核方法

（一）先進系部

1、學(xué)習(xí)氛圍（50%）。

依據(jù)學(xué)生出勤率，教學(xué)秩序，教學(xué)場所上座率等內(nèi)容，由教務(wù)處進行考核（40%）。學(xué)生社團活動效果、成績由所屬各系與團委負(fù)責(zé)考評（10%）。

2、日常管理（50%）

各系對學(xué)生日常管理全面負(fù)責(zé)，對各項工作勤檢查、勤公布、勤督促，保證各項考核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。各系要在常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上，積極組織學(xué)生干部對衛(wèi)生、遵紀(jì)、學(xué)生社團活動等情況進行檢查，檢查結(jié)果應(yīng)及時處理并記錄在案。學(xué)生處、團委對各系管理情況進行不定期抽查，每日由一人專門負(fù)責(zé)各項工作的檢查與記載。

（1）日常行為考核與檢查（35%）。其中衛(wèi)生工作10%，遵紀(jì)守紀(jì)10%，社團活動10%，早操課間操5%。

計分方法：以上分值為基準(zhǔn)分，按照通報或違紀(jì)情況扣除后為最后得分。計算方法為基準(zhǔn)分減去通報率或違紀(jì)率得百分點分值。通報率和違紀(jì)率將按系或?qū)W生社團總?cè)藬?shù)和通報違紀(jì)次數(shù)的百分率進行計算。不能在限期內(nèi)整改通報問題或被屢次通報以及學(xué)生違紀(jì)被處分依程度翻倍扣分。

（2）常規(guī)工作考核與檢查（15%）。其中輔導(dǎo)員班級、宿舍管理到位情況5%，社團輔導(dǎo)員出勤情況5%，系值班人員值班情況5%。

計分方法：輔導(dǎo)員督促早操、進班、進宿舍指導(dǎo)工作，社團輔導(dǎo)員輔導(dǎo)，系值班人員值班不達(dá)規(guī)定次數(shù)每次扣除0.1分(系積分按輔導(dǎo)員均值分計算)。

（二）先進班級

各系嚴(yán)格按照《學(xué)分制實施辦法》、《學(xué)生日常行為量化考核辦法》對所屬班級進行考核，學(xué)業(yè)考核占50%，日常行為考核占50%。班級學(xué)生總均分為班級得分。期末由各系推薦優(yōu)秀班級參加學(xué)校評比。

（三）五星級宿舍

各班按照“五星級宿舍創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”綜合情況進行評定。期末各系對各班上報的星級宿舍進行綜合評定。

二、“先進個人”考核辦法

按照“三講三爭”活動實施方案要求，本次先進個人設(shè)道德標(biāo)兵、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、遵紀(jì)標(biāo)兵三類。評審嚴(yán)格依照《學(xué)分制實施辦法》、《學(xué)生日常行為量化考核辦法》執(zhí)行，標(biāo)兵的評定除單方面優(yōu)秀外其余三項成績均不得低于本班排名60%。

三、評審表彰

根據(jù)上述評選標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校將對擬表彰集體和個人進行認(rèn)真審核，確定表彰對象并公示。

二0一一年九月六日

第三篇：三講三提升活動實施方案

關(guān)于開展“講責(zé)任、講作為

講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”

活動的實施方案

各社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會，機關(guān)各支部、各科室（所）：

根據(jù)中組部深化?講黨性、重品行、作表率?活動部署和省委組織部《關(guān)于進一步加強全省組織系統(tǒng)自身建設(shè)的意見》及省委、市委、區(qū)委組織部《關(guān)于在組織系統(tǒng)開展?講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象?活動的實施方案》要求，以?一迎雙爭?（迎接十八大，爭當(dāng)?三服務(wù)?優(yōu)秀標(biāo)兵、爭創(chuàng)?兩滿意?模范部門）為主線，堅持講責(zé)任、講作為、講正氣，切實解決自身建設(shè)中存在的突出問題，努力提升干部能力素質(zhì)，提升工作整體水平，樹立對人民負(fù)責(zé)、推動工作、清正廉潔的良好形象，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開，為我區(qū)發(fā)展提供堅強的組織保證，特制定本方案。

一、目標(biāo)要求

在機關(guān)、社區(qū)開展?三講三提升?活動，旨在建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍上實現(xiàn)新的突破。講責(zé)任即切實增強責(zé)任意識，做到忠誠履職對人民群眾負(fù)責(zé)、站位全局對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范對工作負(fù)責(zé)；講作為即切實增強業(yè)績意識，做到立足崗位抓好本職、積極創(chuàng)新主動拓展、求實求效服務(wù)大局；講正氣即切實增強自律意識，做到秉公行權(quán)力、正氣

拒腐蝕、表率樹形象；提升素質(zhì)即提升干部的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、干部群眾信得過的一流隊伍；提升水平即提升部門服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的整體水平，建設(shè)圍繞中心、服務(wù)大局的一流機關(guān)；提升形象即提升隊伍綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、廉潔自律嚴(yán)的對外形象，用干部?對人民負(fù)責(zé)、推動工作、清正廉潔?的模范行動，推動整體工作在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)造一流業(yè)績。具體達(dá)到以下目標(biāo)要求：

1、黨性修養(yǎng)進一步加強。牢固樹立和堅持正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，自覺做到對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)，始終保持干部的政治本色。

2、能力素質(zhì)進一步提高。精通業(yè)務(wù)知識，有較強的政治鑒別、政策運用、知人善任、拒腐防變能力，以及改革創(chuàng)新、破解難題、服務(wù)全局的本領(lǐng)。

3、工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。帶頭轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，進一步深入基層、深入實際、深入群眾，做好聯(lián)系服務(wù)黨員、干部、人才工作，狠抓工作落實。

4、廉潔守紀(jì)進一步嚴(yán)格。筑牢清正廉潔的思想防線，嚴(yán)格執(zhí)行干部相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，揚清風(fēng)樹正氣。

5、制度機制進一步完善。形成內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完善、有效管用的自身建設(shè)制度體系，堅持用制度管權(quán)管事管人。

6、干部形象進一步提升。進一步提升對人民負(fù)責(zé)、推動工作、清正廉潔的良好形象。

三、活動安排

活動從2012年2月開始，至10月底基本結(jié)束，突出抓好4個方面。

（一）加強學(xué)習(xí)，提高干部思想政治素質(zhì)

舉辦?干部講壇?。以?學(xué)習(xí)、思考、作為?為主題，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，深入開展?干部學(xué)習(xí)日?活動，確定每周二下午為干部集中學(xué)習(xí)日，定期開展工作研討報告演講活動，全體干部輪流主講，鍛煉干部的領(lǐng)導(dǎo)和表達(dá)能力，增強干部的理論修養(yǎng)。采取舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、集中研討、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)等形式，努力實現(xiàn)干部學(xué)習(xí)的經(jīng)常化和長期化。

（二）提升素質(zhì)，強化干部能力建設(shè)。

開展?雙爭雙促?活動。以?爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部、促進工作創(chuàng)新、促進工作落實?為核心，開展以學(xué)理論知識、學(xué)政策法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)典型事跡、學(xué)先進經(jīng)驗為主要內(nèi)容的?雙爭雙促?活動，強化干部業(yè)務(wù)能力，改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強組織系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)

在?千名干部進萬家 扎實推進‘為民工程’?活動中，廣大干部要帶頭落實活動要求，堅持每個月至少4天深入基

層，訪民情、解民憂、幫民富，記民情日記、發(fā)放民情聯(lián)系卡、建立個人和單位臺賬，把為民辦事落到實處，切實發(fā)揮好表率和引領(lǐng)作用。

推行?五個零?工作法。進一步明確崗位分工，細(xì)化崗位職責(zé)，規(guī)范工作程序，確保各項工作及時、優(yōu)質(zhì)、高效完成。工作時限零延誤，要求日常工作長計劃、短安排，做到不拖拉、不推諉、不依賴，保證不出現(xiàn)工作延誤。工作程序零疏忽，要求在發(fā)展黨員、干部考察任用、評先評優(yōu)等工作中，嚴(yán)格履行程序，做到不減少、不變通、不馬虎，保證不出現(xiàn)任何疏漏。工作質(zhì)量零差錯，要求工作中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，爭先進、創(chuàng)一流，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，保質(zhì)保量完成每項工作，保證不出現(xiàn)任何差錯。履行職責(zé)零失誤，要求干部刻苦鉆研、精通業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，做到不畏難、不挑剔、不懈怠，保證不出現(xiàn)任何失誤。組織紀(jì)律零違犯，要求干部嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)以律己、依法依規(guī)辦事，保證不出現(xiàn)任何違犯組織紀(jì)律的現(xiàn)象。

（四）嚴(yán)格自律，強化組織部門廉政建設(shè)

開展?黨紀(jì)政紀(jì)學(xué)教?活動。將黨的政治紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)知識等內(nèi)容，編印成冊，發(fā)放到人，定期組織干部集中學(xué)習(xí)。開展?廉政風(fēng)險點排查?活動。圍繞單位職能和個人職權(quán)兩個層面，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、班子議、群眾評等四種途徑查找廉政風(fēng)險點，通過下發(fā)預(yù)警通知書、公示欄公

示等進行警示提醒并整改完善，加強全員崗位風(fēng)險防范意識。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立?三講三提升?活動領(lǐng)導(dǎo)小組，街道人大工委主任XXX同志任組長，XXX同志任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，XXX同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)活動的具體組織實施。

（二）精心組織實施。各社區(qū)、各部門要根據(jù)街道黨工委的統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實際，創(chuàng)新活動載體，扎實推進活動開展；要發(fā)揮新聞媒體的作用，大力宣傳?三講三提升?活動的進展情況和成效，營造濃厚的活動氛圍。

（三）堅持統(tǒng)籌兼顧。堅持把?三講三提升?活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和省市區(qū)黨代會精神結(jié)合起來，與做好日常各項工作結(jié)合起來，使之有機銜接、相互促進、相得益彰，真正做到?兩手抓、兩不誤、兩促進?。

第四篇：三講三比活動實施方案

為落實好縣委提出的講大局、講奉獻(xiàn)、講廉潔、比擔(dān)當(dāng)、比創(chuàng)新、比業(yè)績“三講三比”活動要求，進一步強化鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)，解決關(guān)系群眾切身利益問題，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，確保活動成效。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真落實縣委2015年經(jīng)濟社會發(fā)展動員大會精神，結(jié)合**鎮(zhèn)工作實際，以“推進全面提檔升級，率先實現(xiàn)綠色崛起”為目標(biāo)，落實五項機制，進一步強化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，樹立良好形象，扎實推進“八項重點建設(shè)”。

二、活動對象

鎮(zhèn)直各部門、各村，鎮(zhèn)村全體黨員干部。

三、活動內(nèi)容

圍繞中心工作，開展好四項主題活動。

（一）以“爭創(chuàng)群眾滿意的打工仔”為主題的效能機關(guān)建設(shè)活動。負(fù)責(zé)人：韓超、陳洪鳳

1、制定職業(yè)行為規(guī)范。結(jié)合踐行社會主義核心價值觀、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)克服“四風(fēng)”、公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)等要求，研究制定符合本部門實際的行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)操守、崗位承諾等規(guī)范。

2、繼續(xù)深入開展“六個見面”大走訪活動。認(rèn)真總結(jié)去年開展“六個見面”活動的成功經(jīng)驗做法，繼續(xù)深入開展“六個見面”活動，切實把活動作為聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的平臺，確保每名黨員干部每個月最后一周下鄉(xiāng)入格到位，察民情，解民憂，解決一些實際問題，切實把為民服務(wù)落到實處。

3、積極開展“機關(guān)服務(wù)基層年”活動。各部門要以黨的群眾路線教育實踐活動中征求到的意見和建議作為改進工作的重要依據(jù)，積極開展“機關(guān)服務(wù)基層年”活動，強化“以人為本，服務(wù)至上”的理念，進一步創(chuàng)新服務(wù)基層的方式方法，拓展服務(wù)領(lǐng)域，改進服務(wù)方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提升機關(guān)服務(wù)基層、凝聚人心、推動發(fā)展的能力和水平。

（二）以“三講三比”為主題開展一次討論交流。負(fù)責(zé)人：李春志、陳洪鳳。

組織黨員干部圍繞“ 三講三比”開展專題討論交流，每個黨員干部結(jié)合門店實際和自身工作 職責(zé)，談?wù)J識，談體會，談做法，使黨員干部進一步增強責(zé)任感和使命感，提升作風(fēng)意識、作為意識。要求每名機關(guān)干部寫一份心得體會，擇優(yōu)選登在公示欄展示。

（三）反“四風(fēng)”溫度不減，扎實做好“回頭看”活動。負(fù)責(zé)人：劉國林、吳彬、李春志。6月份、12月份分別開展兩次反“四風(fēng)”回頭看活動月，重點針對內(nèi)部管理、窗口服務(wù)等情況，列出上班有無遲到早退、有無公車私用、有無違反工作紀(jì)律等3大類25個問題，制成表格化的條目式清單，逐一對照查看，促使“回頭”排查具體化、問題整改明確化。并對已經(jīng)整改落實的14個問題，進行重新審查，查看是否出現(xiàn)“舊病復(fù)發(fā)”現(xiàn)象，確保“回頭看”活動思路清、目標(biāo)明。

（四）以“圍繞八項重點建設(shè)推進幸福門店建設(shè)”為主題的干事成事活動。圍繞縣委“八項重點建設(shè)”，做好24件具體工作。

1、對接京津冀協(xié)同發(fā)展。全力抓住京津冀協(xié)同發(fā)展的機遇，加大招商引資工作力度。一是對門店能人全面摸底。對門店的在外企業(yè)家進行了一個系統(tǒng)全面摸底，并利用清明期間回鄉(xiāng)祭祖之際，與他們進行溝通交流，收集相關(guān)信息，介紹家鄉(xiāng)閑置土地和閑置資產(chǎn)，便于項目對號入座。二是創(chuàng)建交流平臺。上半年將組織在京的門店企業(yè)家舉辦聯(lián)誼會，擴大信息容量，積極尋求機會，并向他們及時傳達(dá)家鄉(xiāng)發(fā)展信息，繼續(xù)關(guān)注家鄉(xiāng)發(fā)展，以真誠守信的姿態(tài)邀請其來投資興業(yè)。三是強化招商服務(wù)。凡來我鎮(zhèn)投資的企業(yè)，開辦手續(xù)全程代理，主動上門服務(wù)，協(xié)調(diào)解決發(fā)展中的困難和問題。負(fù)責(zé)人：朱曉東

2、推進重點項目建設(shè)。抓好總投資2億元河北金星電源有限公司投資的水電瓶生產(chǎn)項目在建項目及2個千萬元續(xù)建項目，分別是滄州航程中控有限公司機箱續(xù)建項目和青縣路通整流設(shè)備制造有限公司續(xù)建項目。對目前1個簽約項目、5個在談項目全程跟蹤洽談，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)惠的政策促使在談項目早簽約，簽約項目早動工。同時，將空心村改造與拓展建設(shè)用地相結(jié)合，積極謀劃半截河村村北的改造事宜，為項目引進提供停機坪。負(fù)責(zé)人：朱曉東

3、鼓勵本土企業(yè)提檔升級。在鼓勵老企業(yè)家二次創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)上，將青年企業(yè)家經(jīng)營管理培訓(xùn)納入到日常管理工作中來，邀請學(xué)院導(dǎo)師前來為企業(yè)家們講課，引進新思想，推進本土企業(yè)管理模式、技改升級。同時，著力推進個體工商戶轉(zhuǎn)型升級，統(tǒng)一印制發(fā)放“個轉(zhuǎn)企一卡通”，卡片信息分為辦事流程、聯(lián)絡(luò)人及電聯(lián)方式，隨時為個體工商戶開辟綠色通道，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。負(fù)責(zé)人：朱曉東

4、扎實推進農(nóng)村面貌改造提升。繼續(xù)堅持“實際、實用、實戰(zhàn)、實干”原則，按照“面上整體推進，點上一步到位，實行項目運作，建立長效機制”的思路，在抓好2014年改造提升村莊鞏固提高的基礎(chǔ)上，啟動全鎮(zhèn)所有村莊的改造提升工作，實現(xiàn)農(nóng)村面貌改造提升行動村莊全覆蓋。抓好今年新啟動的3個改造提升省級重點村，另外28個村的改造提升工作，促進全鎮(zhèn)農(nóng)村面貌發(fā)生新的更大改觀。負(fù)責(zé)人：吳彬

5、設(shè)施蔬菜基地建設(shè)。繼續(xù)加大溫室基地建設(shè)力度，抓好西拋莊二期溫室基地建設(shè)，由現(xiàn)在的200畝擴大到300畝，加上原有冷棚400畝，整個基地設(shè)施菜種植規(guī)模達(dá)到700畝。再有就是前仔儀100畝、十王堂200畝兩個設(shè)施菜基地建設(shè),目前已完成土地流轉(zhuǎn)等基礎(chǔ)工作。負(fù)責(zé)人：周慶陽

6、做大做強農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社。督促、引導(dǎo)合作社加強內(nèi)部制度建設(shè)，建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，加強民主管理，增強合作社可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在活力。成立蔬菜鎮(zhèn)域聯(lián)合社，整合“拋莊”“東耘”等蔬菜品牌，進行統(tǒng)一管理，探索蔬菜品牌由各自為戰(zhàn)向抱團發(fā)展的新路子，力爭年內(nèi)70%以上的蔬菜實現(xiàn)品牌銷售。

7、大力開展植樹造林。深入開展植樹造林，春季完成滄廊高速兩側(cè)及滄廊高速連接線兩側(cè)共計95畝地的通道綠化；完成前仔儀、崇仙等村共計500畝地的苗圃基地；完成崇仙村西、半截河、蘇太洲等村共計450畝地的片林建設(shè)，爭取完成縣政府部署的2800畝新增造林綠化任務(wù)。負(fù)責(zé)人：周慶陽

8、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。繼續(xù)實施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目，項目涉及子牙新河河套內(nèi)16個村，22000畝耕地;繼續(xù)實施土地平整項目，本項目涉及子牙新河河套南15個村，40000畝耕地；繼續(xù)實施土地出讓金項目，本項目涉及子牙新河河北8個村，10000畝耕地。負(fù)責(zé)人：周慶陽

9、穩(wěn)步推進土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作。完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作，同時，積累經(jīng)驗，打?qū)嵒A(chǔ)，解決工作中出現(xiàn)的各種問題。負(fù)責(zé)人：吳彬

10、落實各項民生政策。抓好新農(nóng)合、新農(nóng)保常態(tài)運行；落實糧食補貼、農(nóng)機補貼等各項惠農(nóng)補貼。加強農(nóng)村弱勢群體幫扶救助。完善鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村級群眾代辦站建設(shè)。負(fù)責(zé)人：吳彬、朱曉東、周慶陽、相關(guān)村支部書記

11、抓好計劃生育服務(wù)。全面落實計生獎勵扶助政策，規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收，嚴(yán)格執(zhí)法，提高服務(wù)。負(fù)責(zé)人：劉會平

12、做好文教衛(wèi)生工作。抓好投資260萬的元后董景幼兒園教學(xué)樓建設(shè)，投資255萬元的橋北頭中心小學(xué)教學(xué)樓建設(shè)，投資120萬元的崇仙幼兒園建設(shè)等3所學(xué)校建設(shè)，協(xié)助縣衛(wèi)生局抓好門店衛(wèi)生院改擴建。負(fù)責(zé)人：朱曉東

13、抓好預(yù)備役、民兵整組、夏季征兵等武裝工作。負(fù)責(zé)人：韓超

14、抓好人技防，進一步提高巡邏防控強度。按照“小村不少于10個，大村不少于15個”的原則，在進出村主要路口安裝攝像頭。專門成立一支鎮(zhèn)區(qū)專職巡防隊，配備車輛、服裝、警械，由派出所統(tǒng)一管理，對鎮(zhèn)主干線、重點部門、重點區(qū)域進行巡查，提高了見警率。負(fù)責(zé)人：吳彬

15、抓信訪，進一步提高依法信訪化解力度。引導(dǎo)群眾依法信訪。合理安排村內(nèi)調(diào)解信息員，及時掌握各類相關(guān)信息，實現(xiàn)矛盾早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解。負(fù)責(zé)人：吳彬

16、抓好安全生產(chǎn)隱患排查，筑牢安全生產(chǎn)監(jiān)管防線。對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、學(xué)校、建筑施工等重要行業(yè)進行地毯式拉網(wǎng)排查，做到橫到邊，縱到底，不留空檔，不留死角。同時，對排查出的安全隱患，及時下達(dá)整改指令并進行詳細(xì)登記造冊，掌握安全生產(chǎn)工作的主動權(quán)。負(fù)責(zé)人：朱曉東

17、抓好“官德、商德、公德”三德建設(shè)。在各行各業(yè)深入挖掘培樹先進道德典型，發(fā)揮“樹起一個、帶動一片” 的示范引領(lǐng)作用，營造三德建設(shè)氛圍。負(fù)責(zé)人：李春志、朱曉東、陳洪鳳

18、加強農(nóng)民志愿者隊伍建設(shè)。圍繞文明幸福鄉(xiāng)村建設(shè)開展了鄰里互助、美化家園、舞動健康、搶險扶困、平安行動等志愿服務(wù)活動。負(fù)責(zé)人：陳洪鳳

19、進一步加大對弱勢群體的扶持力度。積極搭建“幸福門店，你我共創(chuàng)”互助平臺，為群眾排憂解難。通過開展“溫暖過冬，幸福過年”“關(guān)愛女孩行動”等活動，充分發(fā)揮黨員干部、愛心企業(yè)幫扶團體作用，助推貧困戶加快脫貧致富的步伐。負(fù)責(zé)人：吳彬、陳洪鳳

20、深抓“四議四辦三公開”工作機制。進一步規(guī)范村務(wù)運作，村務(wù)公開做到公開透明，重大村務(wù)實現(xiàn)及時公開。負(fù)責(zé)人：李春志

21、繼續(xù)推進“百名村官雙帶致富計劃”。對新上任的村干部進行集中培訓(xùn)，引導(dǎo)村干部盡快融入到“百名村官雙帶致富計劃”。同時，選擇一批自身具有“雙帶”能力強的致富黨員作為擴面對象，在全鎮(zhèn)構(gòu)建一張基本覆蓋各村的“雙帶”網(wǎng)絡(luò)。建立出臺獎勵辦法，年終對“雙帶”能力強、業(yè)務(wù)能力高的優(yōu)秀黨員、村干部，給予一定的物質(zhì)獎勵，進一步調(diào)動了黨員帶領(lǐng)群眾致富的積極性，激勵更多村干部想事、干事、干成事。負(fù)責(zé)人：李春志

22、大力開展“三級平臺、兩個代辦”工作。完善平臺建設(shè)，加大對鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的日常監(jiān)管，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到“讓群眾好辦事、為群眾辦好事”工作要求。負(fù)責(zé)人：韓超

23、加強農(nóng)村黨員和大學(xué)生村官教育管理工作。以制度建設(shè)和主題活動為載體，加強大學(xué)生村官教育管理，提高大學(xué)生村官服務(wù)農(nóng)村的本領(lǐng)。負(fù)責(zé)人：李春志

24、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強黨員干部廉政教育，主題明確，突出針對性和時效性，受教育面達(dá)到100%，提高黨員干部的廉潔意識，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。強化黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，警鐘長鳴，遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督。負(fù)責(zé)人：劉國林、李春志。

四、具體要求

開展“三講三比”活動對于適應(yīng)政務(wù)服務(wù)工作面臨的新形勢新任務(wù)、提升窗口隊伍素質(zhì)、推動工作創(chuàng)新發(fā)展具有十分重要的意義。各部門、各村及窗口單位要高度重視，精心組織實施，確保活動實效。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的“三講三比”領(lǐng)導(dǎo)小組，從制定方案、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、督促檢查等方面采取措施，精心組織，周密安排，明確責(zé)任，著力形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

（二）搞好有機結(jié)合。將活動開展與干部隊伍建設(shè)、服務(wù)創(chuàng)新、當(dāng)前工作有機結(jié)合起來，共同部署和推進，豐富活動形式和載體，注重特色和創(chuàng)新，做到活動與工作兩不誤、兩促進。把解決問題與建章立制結(jié)合起來，將活動中好的經(jīng)驗做法上升到制度成果，建立起長效機制。

（三）打造特色亮點。各村黨支部、機關(guān)各部門要緊緊圍繞“三講三比”主題活動的總體要求，結(jié)合各自實際，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，延伸活動內(nèi)涵，注重個性發(fā)展，既抓好“規(guī)定動作”，又搞好“自選動作”，增強活動的針對性、實效性，著力在實踐中創(chuàng)造出自己的新亮點，爭取在全縣乃至全市推出叫得響的工作亮點。

第五篇：三比三爭活動實施方案

三比三爭活動實施方案

開展比作風(fēng)、比效能、比擔(dān)當(dāng)，爭做敢于擔(dān)責(zé)、敢于拼搏的表率，爭做依法行政、高效辦事的表率，爭做主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的表率“三比三爭”活動。下面聘才小編為大家收集整理的相關(guān)資料。歡迎大家閱讀！三比三爭活動實施方案

為鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，進一步轉(zhuǎn)變?nèi)k黨員干部工作作風(fēng)，推動人防科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，根據(jù)市委《關(guān)于開展“三比一爭”活動的實施方案》精神，經(jīng)辦黨組研究，決定在全辦深入開展比服務(wù)、比風(fēng)氣、比亮點，爭貢獻(xiàn)的“三比一爭”活動。現(xiàn)結(jié)合人防實際，制訂本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實省委八屆九次全會、市委八屆六次全會精神和省、市經(jīng)濟工作會議要求，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和省辦下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，在全辦黨員干部中大力弘揚奮發(fā)有為、求真務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)和敢闖敢試的工作作風(fēng)。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過活動開展，深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，以服務(wù)群眾、推進人防發(fā)展為落腳點，進一步統(tǒng)一全辦黨員干部的思想，凝聚共識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，動員和引導(dǎo)黨員干部激發(fā)新活力、增添新動力，增強黨員干部加快人防發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，著力營造激情干事、主動服務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，形成加快人防發(fā)展的強大合力。

三、活動安排

整個活動從3月份開始，具體分三個階段實施。

(一)宣傳動員階段(xxx5年3月初3月底)：主要抓好動員部署、學(xué)習(xí)提高和爭先承諾三項工作。

一是動員部署。3月3日召開動員部署會，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分認(rèn)清此項工作的重要意義，明確活動內(nèi)容、方法步驟和要求，引導(dǎo)全辦黨員干部自覺、主動地投入到活動中去。

二是組織學(xué)習(xí)。通過開展專題講座、理論宣講、集中研討等多種形式，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)省委八屆九次全會、市委八屆六次全會和省、市經(jīng)濟工作會議精神，進一步提高全辦黨員干部的思想認(rèn)識。

三是開展承諾。圍繞實現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)、重點難點工作，創(chuàng)亮點爭先進位，領(lǐng)導(dǎo)班子和每位領(lǐng)導(dǎo)干部要分別做出目標(biāo)承諾，并通過電子顯示屏、黨務(wù)公開欄、市人防網(wǎng)站向社會公開，每半年召開一次干部履諾交流會。

(二)全面實施階段(xxx5年3月底11月底)：以“比服務(wù)、比風(fēng)氣、比亮點，爭貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容，著力抓好四項工作。

一是圍繞“比服務(wù)”，在提高工作效率、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平上下功夫。組織全辦黨員干部對照崗位職責(zé)，對照服務(wù)對象、基層人防和群眾的期盼和要求，認(rèn)真查找和解決精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效能等方面存在的問題。廣泛開展“對標(biāo)創(chuàng)標(biāo)、比學(xué)趕創(chuàng)”活動，從思想觀念、工作方式、運行機制、工作效能等方面深入剖析原因，找準(zhǔn)差距。認(rèn)真編制公布責(zé)任清單，開展人防服務(wù)品牌建設(shè)和行政審批提速提效行動，比工作效率、比服務(wù)質(zhì)量、比服務(wù)水平，看服務(wù)對象、基層和群眾對誰的民主評議滿意程度高。引導(dǎo)全辦黨員干部堅持高目標(biāo)、高定位，努力營造見賢思齊、比學(xué)趕創(chuàng)的良好氛圍，增強服務(wù)意識，提升服務(wù)效能，打造全省人防系統(tǒng)服務(wù)態(tài)度最好、服務(wù)質(zhì)量最優(yōu)、服務(wù)效率最高的人防機關(guān)。

二是圍繞“比風(fēng)氣”，在加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、務(wù)實作風(fēng)和嚴(yán)明紀(jì)律上下功夫。突出學(xué)用結(jié)合，加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，比比誰落實學(xué)習(xí)制度更好，看看誰的業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事能力更強。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員要堅持重心向下，主動深入基層，看誰更能認(rèn)認(rèn)真真干工作，誰能扎扎實實辦事情，誰干工作行動更迅速，落實更有力，看誰指導(dǎo)服務(wù)基層的工作措施更具體、更科學(xué)，效果更好。堅持依法行政，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律和各項規(guī)定，看誰依法行政意識更強，工作組織更規(guī)范，執(zhí)行制度和規(guī)定更嚴(yán)格。

三是圍繞“比亮點”，在特色工作、創(chuàng)新服務(wù)和破解難題上下功夫。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭創(chuàng)新觀念，破除求穩(wěn)守攤、消極畏難思想。各科、中心之間、同志之間，對比學(xué)習(xí)標(biāo)桿，開展比創(chuàng)新精神，進一步改進服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，全面推行“陽光服務(wù)”、“一站式服務(wù)”，進一步探索完善“上門服務(wù)”等方法措施，看誰的工作亮點多、誰的工作點子多，看誰負(fù)責(zé)的工作更有特色、更有成效，看誰為基層和群眾服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、更便捷、更高效。突出重點、難點項目推進，落實“一個項目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個方案、一抓到底”的重大項目推進機制，積極請示和協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中存在的問題，看誰負(fù)責(zé)的重點、難點項目推進快、突破大。

四是圍繞“爭貢獻(xiàn)”，在愛崗敬業(yè)、任務(wù)擔(dān)當(dāng)和進位爭先上下功夫。按照“單項工作創(chuàng)特色、全面工作爭一流”的工作要求，圍繞加強重點工作，根據(jù)工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真制定任務(wù)書、路線圖和時間表，落實到科、中心和每個人，強化黨員干部認(rèn)真履職、扎實工作的責(zé)任感和緊迫感。結(jié)合各科、中心業(yè)務(wù)和各個崗位，比敬業(yè)精神，看誰對工作更有熱情，擔(dān)當(dāng)任務(wù)更主動，干事更有激情，更能忠于職守、忠實履職、勤勉敬業(yè)。加強與省人防業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通，看誰爭取上級的資金、工作試點和項目多。廣泛聽取群眾意見和建議，科學(xué)制定具體的趕超目標(biāo)、任務(wù)和措施，比目標(biāo)定位，看哪個科、中心的工作在全省人防系統(tǒng)進位爭先速度快、位次更靠前。

(三)總結(jié)提高階段(xxx5年11月底12月底)：及時對開展活動情況進行總結(jié)回顧，對照年初目標(biāo)承諾，進行一次自查，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，研究進一步解決問題的工作措施。要將整個活動自覺置于群眾監(jiān)督之下，主動接受群眾的評議。評議結(jié)果將作為考核獎懲、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

四、措施與要求

(一)健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由辦黨組書記、主任劉鴻志任組長，其他黨組成員為副組長，各科科長、中心主任為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由李金義同志兼任辦公室主任。辦公室設(shè)在群眾路線教育實踐活動辦，具體負(fù)責(zé)此項活動的組織計劃、工作實施及檢查考核等工作。

(二)加強宣傳，營造氛圍。充分利用市人防辦的網(wǎng)站、公開欄、電子顯示屏等對活動進行深入的宣傳發(fā)動，組織全辦黨員干部深入進行大討論，進一步弄清此項活動的目的和意義。要善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳活動中好的經(jīng)驗做法和先進典型，為活動的深入開展?fàn)I造良好的輿論氛圍，形成人人參與、事事爭先的生動局面。

(三)注重結(jié)合，提高實效。要把“比爭”活動與開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動和績效管理等工作有機結(jié)合起來。建立目標(biāo)考核機制，每月進行一次交流和匯報、每季組織一次驗收、每半年組織一次測評、年底組織一次考核。通過活動，切實增強黨員干部勇于承擔(dān)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂托南祷鶎印槊穹?wù)的意識。

三比三爭活動實施方案

為鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，進一步轉(zhuǎn)變市直教育系統(tǒng)黨員干部作風(fēng)，匡正風(fēng)氣，推動邢臺教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，按照市委統(tǒng)一部署，市委教育工委決定在市教育局機關(guān)和直屬學(xué)校開展“三比一爭”活動，即比服務(wù)、比風(fēng)氣、比亮點，爭貢獻(xiàn)。根據(jù)教育工作實際，制定如下實施方案。

一、總體要求

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實省委八屆九次全會、市委八屆六次全會精神，在市直教育系統(tǒng)黨員干部中大力弘揚奮發(fā)有為、求真務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)和敢闖敢試的工作作風(fēng)。活動開展以學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神為切入點，統(tǒng)一思想、凝聚共識;以轉(zhuǎn)變市直教育系統(tǒng)干部作風(fēng)為著力點，激發(fā)活力、增添動力;以服務(wù)師生、服務(wù)群眾，推進發(fā)展為落腳點，進一步增強黨員干部加快建設(shè)教育強市的責(zé)任感和緊迫感，形成加快發(fā)展的強大合力。

二、基本原則

堅持服務(wù)基層和群眾、服務(wù)師生，加快發(fā)展;堅持突出重點，以上率下;堅持問題導(dǎo)向，較真碰硬;堅持真抓實干，務(wù)求實效。

三、主要任務(wù)

“三比一爭”活動在市教育局機關(guān)和直屬學(xué)校兩個層面開展，實行分類考核、分類排隊。通過開展“三比一爭”活動，比出新的精氣神，使奮發(fā)有為、勇于爭先成為干部作風(fēng)新常態(tài);比出干部新導(dǎo)向，使憑實績、看本事用干部成為選人用人新常態(tài);比出發(fā)展新局面，使創(chuàng)新圖變、競相追趕成為發(fā)展新常態(tài)。

(一)局機關(guān)“三比一爭”活動

機關(guān)各科室要緊緊圍繞省、市、局確定的重點教育工作目標(biāo)任務(wù)，扎實開展“三比一爭”活動。比服務(wù)，主要是比工作效率、比服務(wù)質(zhì)量、比服務(wù)水平、比群眾滿意度;比風(fēng)氣，主要是比作風(fēng)轉(zhuǎn)變、比工作紀(jì)律、比黨風(fēng)廉政;比亮點，主要是比業(yè)務(wù)工作成績、比指標(biāo)任務(wù)完成情況、比突破創(chuàng)新工作;爭貢獻(xiàn)，就是要奮力爭先，看誰所負(fù)責(zé)的工作在省市的排名上升，看誰為邢臺教育贏得榮譽，努力形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

指標(biāo)任務(wù)。將省教育廳下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，市委績效考核目標(biāo)任務(wù)，市政府下達(dá)的重點工作目標(biāo)任務(wù)，具體分解到相關(guān)科室，確保高標(biāo)準(zhǔn)完成指標(biāo)任務(wù)，并力爭相關(guān)業(yè)務(wù)在全省爭先進位。除省、市下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)外，機關(guān)各科室還要根據(jù)所承擔(dān)的職責(zé)和市教育局主要工作任務(wù)，逐條梳理本科室目標(biāo)任務(wù)，明確分工，責(zé)任到人，確定工作進度和完成時限，建立目標(biāo)任務(wù)工作臺帳，做到目標(biāo)明確、任務(wù)清楚、措施有力、責(zé)任明晰。

考核獎懲。將“三比一爭”活動工作任務(wù)完成情況與科室考核相結(jié)合，進一步提高考核工作的科學(xué)性。在“三比一爭”活動考核中，工作目標(biāo)任務(wù)完成情況占60%;群眾滿意度占10%;作風(fēng)紀(jì)律占10%;學(xué)習(xí)情況占10%;創(chuàng)新工作占10%。承擔(dān)省、市指標(biāo)任務(wù)的科室，因不能按時完成任務(wù)而影響市教育局“三比一爭”成績的，指標(biāo)任務(wù)完成情況不得分。因工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等被相關(guān)部門查處的作風(fēng)紀(jì)律項不得分。具體考核細(xì)則由機關(guān)黨委另行制定。

市委教育工委將對考核處于末位的科室予以警告，同時科室人員考核不得評定為優(yōu)秀等次，并對科室負(fù)責(zé)人進行誡勉談話。連續(xù)兩年考核處于末位的，對科室負(fù)責(zé)人進行調(diào)整。對考核處于前2位的科室負(fù)責(zé)人，在考核中直接定為優(yōu)秀等次。

(二)直屬學(xué)校“三比一爭”活動

直屬學(xué)校“三比一爭”活動突出大局意識、擔(dān)當(dāng)精神，重點以5A級學(xué)校創(chuàng)建、教育教學(xué)質(zhì)量、兩支隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)校安全等為內(nèi)容。“比服務(wù)”主要是比各學(xué)校黨員干部服務(wù)教職工、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長的質(zhì)量、水平，看師生和群眾滿意程度;“比風(fēng)氣”，主要是比行風(fēng)評議、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況、民主管理與監(jiān)督、師德師風(fēng)建設(shè)情況，看作風(fēng)是否明顯轉(zhuǎn)變、精神狀態(tài)是否積極向上;“比亮點”主要是看在創(chuàng)建5A級學(xué)校方面是否有新進展，是否有創(chuàng)新性措施或突破，是否有特色，看受到市委、市政府及省和國家表彰獎勵情況。“爭貢獻(xiàn)”，主要看直屬學(xué)校在建設(shè)邢臺教育強市中做出的貢獻(xiàn)。

考核項目。市委教育工委將“三比一爭”活動開展情況與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子考核相結(jié)合，“三比一爭”活動成績按70%計入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子量化考核總成績，并作為學(xué)校黨政正職績效考核的主要依據(jù)。在“三比一爭”考核中，黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)評議情況占10%，黨建和黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況占10%，民主管理與監(jiān)督占5%，師德師風(fēng)建設(shè)情況占10%，學(xué)校安全占10%，創(chuàng)建5A級學(xué)校情況占50%，獲得市委、市政府及省和國家表彰獎勵情況占5%。具體指標(biāo)由相關(guān)科室制定考核細(xì)則。

考核獎懲。對在“三比一爭”活動中成績排在前2位的學(xué)校，學(xué)校黨政正職在考核中直接定為優(yōu)秀等次。對排在末位的學(xué)校，予以黃牌警告，由市委教育工委主要負(fù)責(zé)同志對其黨政主要負(fù)責(zé)人進行誡勉談話，并責(zé)令限期整改;學(xué)校班子成員均不能定為優(yōu)秀等次;連續(xù)兩年考核處于同類同級末位的，市委教育工委對其黨政主要負(fù)責(zé)人予以調(diào)整。

四、活動措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市委教育工委成立由市委教育工委書記，市教育局黨組書記、局長房麗君任組長的“三比一爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市委教育工委教育實踐活動整改落實辦公室。各學(xué)校也要參照市委教育工委做法，成立相應(yīng)工作機構(gòu)，制定實施細(xì)則，明確目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)突破點，深入扎實開展“三比一爭”活動。

(二)構(gòu)建推進機制。市委教育工委“三比一爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)活動的推進和考評工作。局機關(guān)“三比一爭”活動，由機關(guān)黨委具體負(fù)責(zé);直屬學(xué)校的考評結(jié)合考核進行，由工委辦公室(組干科)協(xié)調(diào)相關(guān)科室建立定期檢查機制，實行半年考評和總評相結(jié)合。

(三)強化工作督導(dǎo)。根據(jù)工作需要，市委教育工委調(diào)整了教育實踐活動整改落實督導(dǎo)組，調(diào)整后的督導(dǎo)組既要抓好教育實踐活動整改任務(wù)督導(dǎo)，同時還要負(fù)責(zé)“三比一爭”活動的督導(dǎo)檢查工作。各督導(dǎo)組要加強督導(dǎo)，有針對性地開展調(diào)研和指導(dǎo)，及時掌握活動開展情況，堅持問題導(dǎo)向，督促各項工作落實，確保活動健康開展。

(四)營造濃厚氛圍。要大力營造“三比一爭”活動的氛圍，充分發(fā)揮正面引導(dǎo)、典型示范作用，積極宣傳“三比一爭”活動的典型經(jīng)驗，確保活動強勢開局、扎實推進。

三比三爭活動實施方案

為推動黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，進一步加強行政服務(wù)中心建設(shè)，提升整體形象，提高服務(wù)水平，經(jīng)研究，決定在行政服務(wù)中心開展“三比三爭”主題活動，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，不斷提高行政服務(wù)中心全體窗口工作人員的業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平、職業(yè)修養(yǎng)和道德素質(zhì)，營造文明和諧的服務(wù)環(huán)境，打造高效廉潔的政府形象，為建設(shè)全省一流政務(wù)服務(wù)平臺而不懈努力。

二、活動對象

行政服務(wù)中心全體窗口工作人員。

三、活動內(nèi)容

繼續(xù)完善和實施“366”黨建項目(即“三亮六心六服務(wù)”，亮黨員身份、亮服務(wù)承諾、亮服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);熱心接待、耐心解答、用心學(xué)習(xí)、細(xì)心工作、貼心服務(wù)、公心辦事;預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、代辦服務(wù)、聯(lián)合服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù))，在行政服務(wù)中心全體窗口工作人員中開展“三比三爭”主題活動(即比學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)一流素質(zhì);比服務(wù)，爭創(chuàng)一流窗口;比效能，爭創(chuàng)一流作風(fēng))，不斷提高窗口人員的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，展示行政服務(wù)中心的良好風(fēng)貌，切實讓辦事群眾和企業(yè)感受到工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，辦事效率進一步提高，力爭在服務(wù)理念、服務(wù)效能、服務(wù)形象方面得到全面提升。

(一)比學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)一流素質(zhì)

著重培養(yǎng)窗口工作人員具備五種能力：一是精通業(yè)務(wù)能力。要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，鉆研崗位業(yè)務(wù)，熟練掌握專業(yè)知識的實際操作技能，做到心中有本、應(yīng)對自如。二是高效服務(wù)能力。要牢固樹立宗旨觀念和服務(wù)意識，發(fā)揚奉獻(xiàn)和實干精神，著力解決群眾和企業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中遇到的難事，并運用現(xiàn)代公共行政的先進方法和技能，不斷提高工作效率和質(zhì)量。三是依法服務(wù)能力。要適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟日趨法制化的要求，強化規(guī)則意識和政策觀念，按照依法行政、合法理政、程序正當(dāng)、高效便民的原則，確保所辦理事項的準(zhǔn)確性。四是溝通協(xié)調(diào)能力。要注重提高多面聯(lián)系、多方溝通、多層協(xié)調(diào)的能力，通過聯(lián)系傳遞信息、加深了解、促進工作的落實，通過溝通消除分歧、達(dá)成共識、推進工作的深入，通過協(xié)調(diào)增進感情、化解矛盾、加快工作的發(fā)展。五是快速應(yīng)變能力。要作好應(yīng)對非正常情況的心理準(zhǔn)備，在工作中努力鍛煉見微知著、反應(yīng)迅速、果斷應(yīng)對的素質(zhì)，不斷提高善于用規(guī)則和理智調(diào)節(jié)爭議、用情感和耐心化解矛盾的能力。

(二)比服務(wù)，爭創(chuàng)一流窗口

著重培養(yǎng)窗口工作人員做好五個規(guī)范：一是服務(wù)態(tài)度規(guī)范。把群眾視為衣食父母，端正服務(wù)態(tài)度，擺正服務(wù)位置，清除衙門舊習(xí)，處處想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需。二是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。要依據(jù)法律法規(guī)規(guī)范服務(wù)行為和工作流程，強化自律約束，提升整體服務(wù)水平。三是服務(wù)設(shè)施規(guī)范。窗口的服務(wù)環(huán)境應(yīng)做到干凈整潔，告知單要及時更新，確保事項全面，依據(jù)清晰，收費標(biāo)準(zhǔn)無誤。四是服務(wù)禮儀規(guī)范。要為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，儀容、儀表得體大方，使用普通話，熱情親切，表述準(zhǔn)確，使用恰當(dāng);迎、送群眾態(tài)度和藹，讓群眾滿意。五是服務(wù)行為規(guī)范。要認(rèn)真踐行職業(yè)操守，按照崗位職責(zé)要求辦理業(yè)務(wù)，做到準(zhǔn)確、快捷。全面掌握業(yè)務(wù)操作技能，熟練操作網(wǎng)上審批系統(tǒng)和電腦、打印設(shè)備，嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，防止操作風(fēng)險發(fā)生。

(三)比效能，爭創(chuàng)一流作風(fēng)

著重培養(yǎng)窗口工作人員體現(xiàn)五種作風(fēng)：一是勤奮不懶散的作風(fēng)。要樹立全局觀念，對崗位職責(zé)高度負(fù)責(zé)，對政府形象高度負(fù)責(zé)，對自身榮譽高度負(fù)責(zé)，緊繃紀(jì)律這根弦，做到敬崗愛業(yè)，自尊自重，養(yǎng)成勤于思考、嚴(yán)于律己的良好習(xí)慣。二是細(xì)致不粗心的作風(fēng)。必須牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的觀念，任何時候都不能忽略細(xì)節(jié)問題，要著眼于實際操作，細(xì)化原則和規(guī)定，把服務(wù)體現(xiàn)在細(xì)節(jié)的完美上，避免遺漏或失誤。三是實干不漂浮的作風(fēng)。接待群眾和企業(yè)，履行首問責(zé)任制和一次性告知制，不推諉、拖拉，把工作做實。四是創(chuàng)新不守舊的作風(fēng)。要破除因循守舊和“創(chuàng)新難”的思想，甚于從“多、忙、雜”的事務(wù)中摸索出可以遵循的新規(guī)律。五是和善不粗暴的作風(fēng)。在建設(shè)服務(wù)型政府的新背景下，窗口服務(wù)應(yīng)體現(xiàn)人民公仆的風(fēng)范，對到窗口辦事的群眾，要從多方面予以關(guān)懷和體貼，積極主動地為他們分憂解難，不斷完善對群眾和企業(yè)的涉政代理、信息咨詢等服務(wù)方式，以和善周到的作風(fēng)增強社會公眾對政府機關(guān)的親和效應(yīng)。

四、活動方式

此次活動從今年3月份開始，至9月份結(jié)束。

1、依照行政服務(wù)中心各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律責(zé)任狀，切實加強對窗口人員工作紀(jì)律情況的監(jiān)管，堅決杜絕違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

2、舉辦黨課、廉政課和業(yè)務(wù)課培訓(xùn)，邀請有關(guān)專家教授授課或自選課題講座。

3、開展一輪自學(xué)活動，主要學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政審批制度改革方案》、《中央八項規(guī)定》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《公共政務(wù)服務(wù)單位等級考評辦法(第二次修訂)》等，每位窗口工作人員要有學(xué)習(xí)筆記，字?jǐn)?shù)不少于10000字。

4、開展“學(xué)習(xí)龔全珍，爭做時代新雷鋒”活動。

5、撰寫一篇活動體會文章。每位窗口工作人員都要通過對比分析，查找差距，撰寫個人心得體會，字?jǐn)?shù)不少于XX字。

6、舉行行政服務(wù)“三比三爭”主題演講比賽。

7、開展崗位技能大練兵活動。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長陳江任組長，朱鄧冰、黃先鳳、湯道華、謝愛良、羅和娟為成員，湯道華負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作。

2、精心組織。要充分認(rèn)識在行政服務(wù)中心窗口開展“三比三爭”主題活動的重要意義，精心組織實施，營造濃厚氛圍，確保活動各項工作措施落到實處。

3、注重總結(jié)。要認(rèn)真總結(jié)活動中的好做法、好經(jīng)驗，抓好宣傳報道，形成制度規(guī)范和長效機制。對活動中的優(yōu)秀同志予以獎勵，并作為年終窗口單位評先的依據(jù)。

三比三爭活動實施方案

為認(rèn)真貫徹落實區(qū)第七次黨代會精神，進一步動員轄區(qū)社區(qū)、企業(yè)、街道機關(guān)科室及黨員干部，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)黨代會精神上來，把智慧和力量凝聚到科學(xué)發(fā)展上來,推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“爭第一、創(chuàng)亮點”活動深入開展，把新興建設(shè)成為經(jīng)濟繁榮昌盛、社會和諧穩(wěn)定、居民安居樂業(yè)，人文環(huán)境靚麗的新街辦。經(jīng)街道研究，決定在轄區(qū)范圍內(nèi)開展“三進三比三爭當(dāng)”活動。特制定如下實施方案：

一、目的意義：

堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實區(qū)第七次黨代會精神，開展“三進三比三爭” 活動(即：進社區(qū)、進企業(yè)、進住戶;比作風(fēng)、比服務(wù)、比效能;爭當(dāng)黨員先鋒、爭當(dāng)服務(wù)模范、爭創(chuàng)一流業(yè)績)，實現(xiàn)“國際化、現(xiàn)代化、生態(tài)化、人文化”大都市新區(qū)及主城區(qū)東段經(jīng)濟繁榮、環(huán)境靚麗核心區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)。進一步增強社區(qū)、轄區(qū)單位、企業(yè)及廣大黨員干部職工的緊迫感、責(zé)任感和工作積極性，實現(xiàn)街道經(jīng)濟社會的全面跨越式發(fā)展。

二、主要內(nèi)容

(一)“三進”活動：

1、“進社區(qū)”。以“化矛盾、促和諧”為目標(biāo)，指導(dǎo)社區(qū)黨組織增強整合功能、承載功能、服務(wù)功能，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，促進文明和諧社區(qū)、平安社區(qū)建設(shè);

2、“進企業(yè)”。以“解難題、促發(fā)展”為目標(biāo)，深入轄區(qū)企業(yè)進行調(diào)研，促使企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、守法經(jīng)營，協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)等部門，幫助企業(yè)解決面臨的困難和問題。組建“兩新”組織，以黨建帶工建、促團建、帶婦建，不斷壯大非公企業(yè)的黨團工建力量，推進企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展;

3、“進居民戶”。以“辦實事、促服務(wù)”為目標(biāo)，街道黨員干部要廣泛深入轄區(qū)居民戶中，特別是重點人員和弱勢群體，開展幫貧解困幫扶，為生活困難家庭在生活保障、子女入學(xué)、醫(yī)療、居住等方面提供力所能及的幫助，切實解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，抓好民生工程落實。

(二)“三比”活動：

1、“比作風(fēng)”。以“強紀(jì)律、促干勁”為目標(biāo)，增強宗旨意識，樹立群眾觀念，改進政風(fēng)行風(fēng)，切實糾正轄區(qū)單位及社區(qū)存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，著力解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題，切實提升服務(wù)水平，做到感情上貼近群眾，滿腔熱誠對待群眾。

2、“比服務(wù)”。以“重公平、促效能”為目標(biāo)，堅持依法行政、依規(guī)辦事、公正執(zhí)法、公平服務(wù)、公開辦事，各社區(qū)、轄區(qū)企業(yè)、街道機關(guān)根據(jù)行業(yè)特點，簡化工作流程，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)效能，打造群眾信任度高、具有一定社會知名度的窗口單位、群眾滿意崗、青年文明號等優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，努力讓居民滿意。

3、“比效能”。以“崇實干、促發(fā)展”為目標(biāo)。引導(dǎo)黨員干部真抓實干，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。樹立“爭先、創(chuàng)先、領(lǐng)先”“爭第一、創(chuàng)亮點”的思想意識和工作標(biāo)準(zhǔn)，促進各項工作取得實效。

(三)“三爭”活動：

1、“爭當(dāng)黨員先鋒”。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心，以“三亮相”(亮職責(zé)、亮形象、亮身份)、四必有(險峻任務(wù)、創(chuàng)新爭效、評比競賽、創(chuàng)建創(chuàng)優(yōu)工作必有黨員)、五帶頭(帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣)”為標(biāo)準(zhǔn)，使各行業(yè)、各個崗位的黨員充分發(fā)揮先進作用，為他人作出示范、表率，為黨旗增輝。

2、“爭當(dāng)服務(wù)模范”。以服務(wù)群眾、真情奉獻(xiàn)為主題，傾聽群眾意見，暢通訴求渠道，著力解決群眾反映強烈的熱、難點問題，切實維護群眾權(quán)益。

3、“爭創(chuàng)一流業(yè)績”。結(jié)合區(qū)第七次黨代會精神，各社區(qū)、各科室、轄區(qū)企業(yè)及個人要及時提出新的工作思路，按照新的更高的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，解放思想，搶抓機遇、創(chuàng)新工作，把勇創(chuàng)一流、“站排頭，爭第一”的思想融入到實際工作中。

三、方法步驟

1、動員部署階段(XX年10月10日至11月5日)：通過召開“三進三比三爭”活動動員部署會，組織集中學(xué)習(xí)，開展大討論活動等多種形式，使各黨(總)支部、各社區(qū)、各科室、轄區(qū)企業(yè)深刻領(lǐng)會活動意義，并在此基礎(chǔ)上分別進行動員部署，做好宣傳發(fā)動。

2、組織實施階段(2XXX年11月6日至201X年1月10日)：按照“三進三比三爭”的要求，街道、社區(qū)黨員干部職工進企入戶認(rèn)真進行黨代會精神宣講，結(jié)合各自工作崗位進行全面或?qū)ｎ}調(diào)研。每人撰寫一篇有針對性、詳實的調(diào)研報告;切實排查和解決社區(qū)、小區(qū)、企業(yè)及住戶中存在的困難，每人協(xié)調(diào)幫助解決問題1件以上，主動接受監(jiān)督，自覺將“進比爭”活動轉(zhuǎn)化為實際行動，轉(zhuǎn)化為服務(wù)民生的動力，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的成果。同時，機關(guān)、社區(qū)及各科室在此項活動結(jié)束前及時梳理各項工作職責(zé)、健全工作機制、完善服務(wù)流程等，做到以制度管理干部，以制度抓好工作落實，使活動得到進一步延伸。

3、評比表彰階段(201X年1月16日至1月20日)：街道黨工委、辦事處對“三進三比三爭當(dāng)”活動完成情況進行考核。在轄區(qū)各黨(總)支部、社區(qū)、企業(yè)、機關(guān)科室及黨員干部職工中，通過群眾測評、支部推薦，黨工委、辦事處決定，表彰黨員先鋒10名、工作標(biāo)兵10名、服務(wù)模范30名;根據(jù)社區(qū)、科室及個人年終目標(biāo)任務(wù)完成情況，評選出優(yōu)秀社區(qū)3個、優(yōu)秀科室4個，并給予一定獎勵。

4、總結(jié)驗收階段(201X年1月 21日)：對“三進三比三爭”活動進行全面總結(jié)，查漏補缺。對被命名表彰的各類模范，街道實行動態(tài)管理，根據(jù)工作開展情況及時進行調(diào)整和補充，使“三進三比三爭”活動永葆生機和活力。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和活動要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。為加強對“三進三比三爭”活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立由街道黨工委書記淡小成任組長，辦事處主任鞏元勛、黨工委副書記王戰(zhàn)利擔(dān)任副組長，各科室、社區(qū)負(fù)責(zé)人為成員的新興街道“三進三比三爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在組宣科。各黨(總)支部、各社區(qū)、轄區(qū)企業(yè)都要成立相應(yīng)組織機構(gòu)，具體負(fù)責(zé)本部門、單位“三進三比三爭”活動的組織實施，并于11月7日前將活動方案報組宣科。

2、創(chuàng)新方法，務(wù)求實效。扎實開展全街“三進三比三爭”活動，要注重三個結(jié)合：一是要把“三進三比三爭”活動與貫徹落實區(qū)第七次黨代會精神結(jié)合起來，確保區(qū)第七次黨代會精神落到實處。二是要把活動與“三為”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”實踐活動、“爭第一、創(chuàng)亮點”活動，加強黨組織、黨員先進性建設(shè)結(jié)合起來，鞏固擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果。三是要把“三進三比三爭”活動與服務(wù)基層、服務(wù)民生工作結(jié)合起來。把“三進三比三爭”活動的精髓應(yīng)用到服務(wù)民生工作中來，為建設(shè)和諧新興奠定堅實的基礎(chǔ)。

3、加強檢查，督促指導(dǎo)。街道“三進三比三爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對各黨(總)支、社區(qū)、企業(yè)、機關(guān)科室及個人活動開展情況進行督促檢查，加強工作指導(dǎo)，推動活動的開展。加強對新情況、新問題的研究，及時提出解決辦法，建立健全長效機制。

4、營造氛圍，廣泛宣傳。要善于發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型、推廣典型，充分發(fā)揮報刊、互聯(lián)網(wǎng)和信息簡報等平臺的作用，采取黨員群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳街道“三進三比三爭”活動的好典型、好做法和取得的成效。形成正確的導(dǎo)向，營造良好的輿論氛圍，在廣大黨員干部群眾中形成爭做先進、趕超先進的良好局面。