第一篇:孟家屯鐵礦自查報告
﹡﹡﹡鐵礦
“安全生產月隱患排查整治”自查報告
zhangzuoan 集團公司:
孟家屯鐵礦按照《河北﹡﹡礦業集團有限公司關于開展2013年“安全生產月”活動,提前做好夏季安全生產管理工作的通知》(﹡﹡礦業【2013】05號)文和《灤縣安全生產委員會關于印發灤縣2013年“安全生產月”活動方案的通知》(灤安字【2013】4 號)的要求。我礦精心謀劃、科學組織,對六月份的安全生產周密安排、執行有力,保障班班有人查、時時有人管,認真落實“安全生產月”的有關活動內容。并于2013年6月 20 日,組織安全、生產、機電、項目部等有關單位主要人員,對全礦上下進行了一次全面隱患大排查,在此次大排查中共發現各類安全隱患九條,隱患排查情況如下:
一、提升運輸系統
1、混合井絞車下繩滾筒襯板有三塊出現破損,未修復;
2、風井箕斗穩繩導向套磨損嚴重,需及時處理;
3、風井絞車房液壓站東側液壓系統出現故障無人檢修;
4、風井斜坡軌道浮碴較多,個別地滾不轉;
二、雨季防汛設施 風井地面排水池內,排洪泵未安裝;混合井西南角圍墻泄水孔未打通。
三、工程質量
1、混合井內水倉巖石漸變,較為破碎,原錨噴支護對該段強度不夠。
2、噴漿支護個別段質量差,個別幫頂無備實、噴漿厚度不夠。
四、安全現場管理
1、個別井下工人安全意識較差,敲幫問頂執行不到位;
2、混合井四中段水溝不暢通,水不歸槽;
五、隱患整改方案
1、混合井絞車下繩滾筒破損襯板,需及時處理。此項隱患由項目部﹡﹡﹡負責,于6月 30 日前整改到位。由安全副科長﹡﹡組織驗收。
2、風井箕斗穩繩導向套磨損嚴重,此項隱患由項目部﹡﹡負責,于6月30日前整改到位。由安全副科長﹡﹡組織驗收。
3、風井絞車房液壓站東側液壓系統出現故障需盡快處理。此項隱患由項目部林周全負責,于6月 22 日前整改到位。由副礦長長﹡﹡﹡組織驗收。
4、風井斜坡軌道浮碴較多,個別地滾不轉,此項隱患有項目部林周全負責,于6月 25 日前整改到位。由安全付科長﹡﹡組織驗收。
5、風井地面排水池內,排洪泵未安裝;混合井西南角圍墻泄水孔未打通。此項隱患生產班長﹡﹡﹡負責,于6月30日前整改到位。由副礦長﹡﹡﹡組織驗收。
6、混合井內水倉巖石漸變,較為破碎,原錨噴支護對該段強度不夠。此項隱患由項目部﹡﹡﹡負責,于6月6日前開始整改。由由生產副經理﹡﹡組織驗收。
7、噴漿支護個別段質量差,個別幫頂無備實、噴漿厚度不夠。此項隱患由項目部﹡﹡﹡負責,于7月10 日前整改到位。由生產副經理﹡﹡組織驗收。
8、個別井下工人安全意識較差,敲幫問頂執行不到位;此項隱患有由項目部安全部長﹡﹡﹡責,于6月30日前整改到位。由安全付科長﹡﹡組織驗收。
9、、混合井四中段水溝不暢通,水不歸槽;此項隱患由項目部﹡﹡﹡負責,于6月30日前整改到位。由由副礦長﹡﹡﹡組織驗收。
此次活動自查保證措施及效果:
為保證有效開展本次“安全生產月隱患排查整治活動”,我礦在隱患整改期間、先后組織召開了安全隱患排查整治動員大會,安全例會等活動,大力宣傳“安全生產月“目的及活動內容。同時礦領導安排、組織井上下安全大排查,每天、每班有管理人員、安全員堅持日查。活動以來,共查出各類隱患39條,以上查出的各類隱患,已于 7月5 號整改到位。
通過此次活動的開展,進一步提高了全礦員工的安全意識,“三違”現象明顯下降,杜絕了違章作業、冒險蠻干、違章指揮等現象,為今后的安全生產進一步夯實了基礎。
以上是安全生產月隱患排查整治活動自查階段的總結報告。
﹡﹡﹡鐵礦
2013年7月5日
第二篇:孟家小學雙高雙普自查報告
老廟鎮孟家小學雙高雙普自查報告
一、學校基本情況
老廟鎮孟家小學坐落于老廟鎮街道西北4公里的孟家村中,建校歷史悠久,學校占地面積6800.56平方米,下轄孟家、尹家兩個村,輻射人口7500余人。學校于2001年建教學樓一棟,面建筑面積700.9平方米,2015年新建餐廳135平方米,為學生提供就餐座位90個,硬化操場700平方米,綠化面積2390平方米,2017年夏季改建教師、學生宿舍287平方米,學校環境優美,機構齊全,設施基本完備,是一所具有發展潛力的完全小學。
學校現開設6個教學班,在校學生220人,教師17人,勤雜雇傭人員8人,男生118人,女生102人。
學校在精準扶貧方面高度重視,成立了精準扶貧工作領導小組,對在校學生采取班級走訪推薦,領導小組一一回訪的方式確定了困難學生60人,建檔立卡學生13戶14人,在嚴格執行上級惠民政策的基礎上,學校對14名建檔立卡戶學生實行教師包聯制度。每月走訪、談心、輔導作業共四次,從生活和學習、家庭等多個方面進行了幫扶。共計走訪入戶40人次,發放禮物40份,投入資金3000元。
學校近幾年,為學生提供住宿床位80個,滿足了留守,偏遠地區學生的住宿問題。六個教室均已安裝交互式一體機,課桌登經教育局配發,現已基本到位,學生圖書數6000余冊,學生電腦現有公益單位捐贈的21臺,教師現有辦公電腦13臺,破舊課桌凳45副,男生廁所蹲位13個,女生廁所蹲位10個,現有功能部室,根據標準,音樂、美術、體育、科學實驗室、勞技室、科技室的物品上級已經全部配齊。但由于學校改建工程沒有完工,現無場所布置所需部室。
教師結構以中老年同志居多,新任教師欠缺,后備力量嚴重不足,17名專職教師中,55—60歲4人,50—55歲0人,40至50歲5人,35-40歲5人,35以下3人。中級職稱3人,初級職稱13人;大專及以上學歷16人,中專、高中學歷1人。
二、學校推動義務教育均衡發展“雙高雙普”工作亮點 學校在推進義務教育均衡發展中,近幾年不斷完善學校的硬件設施,新建餐廳,硬化操場、粉刷墻體,改建了學校師生宿舍,今年九月開學面貌煥然一新,是一座環境優美,標準化的一所完全小學。
在完善硬件設施的基礎上,學校以質量為核心,從軟件上不斷下功夫,每學期定期開設家校聯誼會,聽取家長意見,積極采納有效的意見,改革創新教育教學,堅持開展師生讀書活動、愛國主義教育電影的放映,對學生進行行為習慣的培養教育,英雄模范教育、文明禮貌教育、參觀先烈紀念館、學習革命前輩光榮傳統。
校園文化以傳統的禮儀文化為主,并結合地方特點,讓學生從小樹立榜樣,對老師進行管理,獎罰分明,使我校教師能有良好的團隊協作精神,健全的領導班子,分工明確,精誠團結,老師隊伍齊心協力,孟小教育蒸蒸日上,碩果累累,校園每期定制教研課題,教研組活動頻繁,使教研取得成效。
三、控輟保學情況:
為了確保轄區內學齡兒童不輟學,我校組織人力對轄區內的學齡兒童進行了一一排查,共出動教師100余人次,入戶203戶,經認真仔細的排查,我轄區內適齡兒童入學率100%,無一名學生輟學。
四、目前存在的困難和問題
目前,存在的主要問題一是年輕教師力量匱乏,藝術類教師數量為零。二是學校師生的取暖問題無法按照上級鐵腕治霾的要求解決。三是學校地方比較緊張,無法滿足教育教學需求。
單位:老廟鎮孟家小學“雙高雙普”自查報告
校長:
時間:2017年7月7日
第三篇:孟家公示榜
辛寨鎮孟家小學機構編制核查信息公示榜
根據縣編委印發的《臨朐縣機構編制核查工作實施方案》(臨編〔2012〕1號)和全縣機構編制核查工作的要求,現將我單位機構編制核查信息予以公示,接受大家監督。
一、編制及實有人員情況
我單位共有教職工27人,其中離崗5人,病休0人。發放
工資27人。實有人數情況在學校公示。
二、領導職數及實際配備情況
目前,我單位配備1名校長。
如發現上述機構編制核查信息存在問題或有異議,可通過書面、電話等方式,向主管部門或機構編制部門反映。為收集好各方面的意見建議,我單位開設了意見箱和征求意見簿,所有人員均可發表意見。
公示期: 2012年5月18日至5月24日
教育局監督電話:3212027郵箱:lqjyjzgk@126.com
機構編制部門監督電話:3166787,郵箱:lqxbzk@126.com
單位主要負責人簽字:
臨朐縣辛寨鎮孟家小學(蓋章)
二〇一二年五月十八日
第四篇:范家屯實驗學校
范家屯實驗學校“祖國在心中
---國家版圖知識競賽”活動方案
一.指導思想
為貫徹落實國務院有關通知要求以及上級教育行政部門的要求,在廣大中小學生中普及國家版圖知識,提高廣大中小學生的版圖意識,大力開展愛國主義教育,進一步遏制“問題地圖”的出現,我校將組織全體師生開展以“祖國在心中”為主題的系列教育活動,通過多種活動方式是廣大中小學生了解和認識國家版圖的重要作用,從而自覺維護國家版圖尊嚴,維護國家的主權和領土完整。
二.活動時間
即日起至9月27日
三.活動方式
活動一:組織各年級觀看愛國主義影片。
活動二:“祖國在我心中”。為了提高我校學生了解、使用地圖的能力,自覺維護國家版圖的尊嚴,要求每個班張貼標準的中國地圖,老師上好一堂關于國家版圖知識的主題班會教育課。
活動三:各年級國歌班班唱。本周利用音樂課和綜合實踐課時間各班統一唱國歌,以宏壯的歌聲迎接國慶。
活動四:特長生書畫賽。本周請美術老師舉行看祖國變化書畫賽,優秀作品在櫥窗展覽。
活動五:開展豐富多彩的主題班隊會,進一步提高師生的國家版圖意識。
四.組織領導
為確保此次競賽活動順利進行并取得成效,特成立競賽工作領導小組: 組長:趙力群
副組長:賈春東
成員:劉英輝 劉立新
第五篇:孟照東自查報告
自查報告
為了增強我局征收隊伍的干事創業精神,促進干部職工執行力轉變提升,結合單位發展中遇到的實際工作,對照我區經濟和社會的快速發展創造良好和諧的社會環境,按照各級文件要求和我局的崗位規章制度,在局長、書記的領導下,全體干部職工對照自身的工作行為進行了一次全面的自查。結合自身的信訪工作和按照單位各項工作制度要求,現將自身存在的的問題和不足剖析如下,并制定相應的整改措施: 理論學習上
堅持學習制度,及時參加黨員教育和各種形式的員工教育,提高了自身為民服務的公仆意識,是自我的政治理論和意識得到了很大程度的提高,但自我學習的不夠透徹和深入,只是覺得安要求做好工作,履職盡責就完事,導致失去了理論創新的引導作用,出現了打一鞭子走一步的工作狀態。能認真的學習新的拆遷政策和《信訪條例》,堅持科室業務培訓和業務技能的學習,使自我的崗位能力得到了很大提高,但存在論論脫離實踐的現象,由于不能深入實際的分析和掌握體令例條例在案件上的運用,導致片面理解政策法規,不能達到事半功倍的學習效果,造成個人工作效能低下。制度要求上
作為單位中的成員,我能較好的堅持落實日簽到制度,沒有出現脫崗等現象,能按要求參加各種會議,確保到會率,能很好的履行職責,完成上級和科室的各種分派任務,做好個人的請銷假制度,尊重領導,維護集體紀律的嚴肅性,值班執勤上也能認真對待,從不推諉和借脫崗,體現了單位內部的團結外部的形象,在講究衛生和文明行為方面,能很好的注重個人修養,養成點滴的良好習慣和生活作風,培養個人健康的生活情趣。不足的方面,個人在堅持制度中有種平常的心態,以為制度是個人的事情,對身邊的不良現象和行為不能及時的勸阻和引導,著說明自身的集體責任意識淡化,有待加強。個人自身總按照節點來落實制度和任務,不能很好的做好提前籌劃,導致公布工作效能較低。這些,都是我個人制度要求上的不足。
崗位職責的落實上
作為信訪接待員,我認真履行好工作人員的職責,認真對待每一位來訪的群眾,及時真實的將來訪情況向上級報告和請示,對待群眾的意見能很好的傾聽,從整理材料和上報信息等,都能及時完成;在堅持周排查制度上,能結合要求配合各科室每周對自己管轄業務范圍內的工作進行排查,對排查出有苗頭傾向的問題及時采取措施,爭取使問題解決在基層。
通過自查,我深刻認識到工作中存在的不足,制定以下整改措施:
1、一是堅持學習不放松;進一步端正學習態度,樹立學習也是工作,學習好才能工作好的理念。制定個人學習計劃,充實學習內容,凡是對干好工作和對工作有幫助的知識都認真學習,力爭多學深學。同時,進一步靈活學習方法,不僅向書本學習,更向實踐學習、向同志們學習,在實踐和案例剖析中吸取和積累經驗。要進一步提高學習效率,突出學以致用,并把實踐得到的新經驗、新知識及時上升到理論高度,做到學用相長。在以后的工作中,堅持集體學習外和自學相結合,認真落實自學筆記和學習心得體會文章。
2、嚴格落實單位規章制度,執行上級政令不走樣;堅持顧全大局的原則和嚴于律己的原則,將執行力和工作績效與個人完成的任務和實際工作掛鉤,在自評中找個人差距,做到在全局下行動,在大局下定位,站在我局和我區工作的高度去思考問題、辦事情,堅決貫徹上級的政令,確保政令暢通。在制度要求上絕不動搖原則,并一絲不茍嚴格執行。培養自我在制度中的積極主動和創造性地開展工作。
3、在籌劃、規范和目標責任中深化崗位職責,站在群眾的利益上權衡價值取向。深入基層,深入群眾,把矛盾化解的方法用在籌劃中,把問題解決用在制度法規的規范中,把探索新形式下解決信訪工作方法用在深化崗位職責中,從而提高自身業務能力的同時,轉變和提高為民服務的意識,自覺地把自己的工作同整個單位的整體工作聯系起來,自覺
地運用好規章制度的能動作用成為推動工作的重要抓手。堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作,圓滿完成上級和領導交給的任務。
孟非夢
2011年9月1日