第一篇：風險排查報告

關于風險排查的自查報告

根據***部于***下發(fā)的《全面開展風險排查工作檢查方案》的要求，我支行組織各營業(yè)網點按照《會計檢查內容一覽表》進行了自查，自查情況如下：

一、上門服務管理

我支行上門服務對象為大連錦輝購物廣場，根據相關要求，建立了《上門服務登記簿》，服務全程均配備專用運鈔車輛及安全保衛(wèi)人員，由備案的雙人操作，逐筆登記，并做到及時記賬。

二、代保管物管理

根據相關規(guī)定，設立并登記了明細臺帳，嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)。

三、現金管理

堅持執(zhí)行持證上崗，堅持雙人開封包，密碼鑰匙分離保管，現金審批執(zhí)行三級簽章，堅持查庫制度。

四、帳戶管理

嚴格執(zhí)行帳戶生效日制度，并按規(guī)定時間錄入帳戶管理系統(tǒng)，設專人保管印鑒卡，保證印鑒冊的雙人保管，但未能做到監(jiān)控、密碼庫管理；部分帳戶存在缺少營業(yè)執(zhí)照年檢記錄、身份證信息核查不合格問題，現正在整改中，五、銀企對賬

我支行銀企對賬崗為專職授權員，能夠做到對賬回執(zhí)核對印鑒，但存在授權員休息時，先代核再由授權員二次審核的現象。

六、錄像監(jiān)控 存在聯(lián)動門通道無監(jiān)控問題。

七、憑證管理

嚴格執(zhí)行空白重要憑證雙人管理、雙人領用、賬證分管制度，按規(guī)定使用、作廢重空憑證，并及時登記相關賬簿，堅持查庫制度。

八、印章管理

嚴格執(zhí)行印章與憑證分離管理，能夠做到人手一章，專人保管、專人使用、保管人與使用人一致，無私刻印章現象。

九、權限卡管理

柜員注冊登記簿與核心系統(tǒng)柜員信息相符、與實際相符，及時對調離、輪崗人員進行更改。

十、檔案管理

按規(guī)定裝訂、保管、調閱，嚴格執(zhí)行會計檔案專庫保管、雙人管理及調閱手續(xù)。

十一、ATM管理

嚴格執(zhí)行ATM相關要求，設立相關登記簿，堅持武裝守護、監(jiān)控下專人分崗管理。

十一、其他

人行管理項下的帳戶管理系統(tǒng)、聯(lián)網核查系統(tǒng)、反洗錢系統(tǒng)、管理員、操作員與實際不符現象。

第二篇：風險排查報告

大額可疑資金交易風險排查報告

根據市行審計監(jiān)督部關于開展大額可疑資金交易風險排查的通知要求，我行立即組織對全行全行員工、對公客戶開展相關業(yè)務經營風險點排查活動，制定方案、組織力量從8月15日開始，對所要求的業(yè)務進行了全面排查，現將排查情況報告如下。

一、公司業(yè)務排查情況

我行公司業(yè)務部共開立對公賬戶戶，其中基本存款賬戶戶，專用賬戶戶，臨時存款賬戶驗資需要開立的戶。不存在同一營業(yè)機構為同一存款人開立多個基本賬戶和一般賬戶及同一證明文件為存款人開立多個專用存款賬戶；單位開立賬戶使用的名稱符合規(guī)定；不存在開戶資料未經有權人審查并簽署意見而開戶的問題。堅持記賬與對賬分離原則，會計主管按月檢查往來對賬、銀企對賬情況，對未達賬進行跟蹤核對。

在公司業(yè)務銀行結算賬戶的使用過程中不存在一般存款賬戶辦理現金支取業(yè)務問題。基本戶等其他專用存款賬戶的現金支取符合規(guī)定。臨時存款賬戶不存在超過有效使用期限仍辦理資金收付業(yè)務的問題。注冊驗資賬戶在驗資期間不存在辦理對外支付業(yè)務問題，注冊驗資的資金匯繳人與出資人名稱一致。

銀行結算賬戶的變更與撤銷。存款人變更賬戶名稱、法定代表人等開戶信息資料出具申請及有關部門的證明文件；及時修改客戶信息；存款人的印鑒做相應變更。存款人撤銷銀行結算賬戶時時繳回未用重要空白憑證、結算憑證和開戶登記證；柜員審核無誤并將重要票據作作廢處理。于賬戶撤銷之日起2個工作日內向人民銀行報告。無頻繁開、銷戶，通過虛假交易進行洗錢活動。

二、大額資金支付管理情況排查

大額資金支付管理。設立了相應的崗位，分工明確，職責清晰；大額資金的支付交易的報告程序符合有關規(guī)定要求，不存在漏報等現象；對開戶單位建立客戶身份登記制度；辦理大額資金支付，有合法的支付憑證；對開戶單位大額支付資金的特點、來源與其經營規(guī)模、經營范圍等進行分析監(jiān)測。

大額現金支取管理。對開戶單位基本存款賬戶、專用存款賬戶及臨時存款賬戶，或個人結算賬戶的大額現金支付建立分級審批制度；針對超過大額支取限額的大額現金，我行嚴格執(zhí)行大額資金雙熱線以及授權制度，以月報的形式給市行報備。對于符合反洗錢特征的資金變動，我支行及時詳盡的上報相關信息。截止排查日，我行排查對公客戶從開業(yè)至今所有收付業(yè)務，未出現異常情況，網銀匯款也做到后臺監(jiān)控和授權；我行授信對公客戶有5戶，所有貸款發(fā)放均按照相關規(guī)定執(zhí)行，無違規(guī)操作；貸款用途與借款合同內容一致，沒有發(fā)現挪用資金等違規(guī)資金支付行為；沒有貸款資金流向與企業(yè)經營范圍明顯不符的現象。

三、本行員工排查情況

1、設置專人逐筆核對職工賬戶發(fā)生額,查看是否存在大額資金進出、他人信貸資金流入員工個人賬戶情況.通過排查網點負責人、信貸人員及臨柜人員個人賬戶,未發(fā)現在上述情況。在排查中發(fā)現:存在個別員工賬戶有大額資金進出,主要與客戶攬儲。

2、認真開展員工參與民間借貸、集資等社會融資行為的風險排查工作。通過對與我行有信貸業(yè)務關系的客戶初步調查了解，尚未發(fā)現有參與民間借貸或非法集資等活動的現象。

四、整改措施

1、針對個別員工個人賬戶存在大額資金進出現象，我行已責令所涉及人員在以后的工作中嚴禁將攬儲資金轉入職工個人賬戶。

2、加強職工思想教育，組織員工認真學習金融法規(guī)和有關規(guī)章制度，提升員工業(yè)務素質和道德水平，提高員工遵紀守法的自覺性，防范案件的發(fā)生。

第三篇：風險排查報告

分公司營業(yè)部風險排查報告

按照省保監(jiān)局《陜西保險業(yè)風險排查制度》和省公司《關于開展風險排查工作的通知》（陜人保財險監(jiān)電函【2015】11號）文件的工作要求，充分樹立業(yè)務流程中的各項風險管控意識，結合“兩加強、兩遏制”專項檢查的自查情況，對2014年分公司營業(yè)部的業(yè)務承保方面、實收保費情況、理賠方面、財務方面以及中介代理、內部管控方面進行了認真的風險排查及整改，現將具體開展情況報告如下：

一、基本情況

2014年營業(yè)部實現業(yè)務收入 萬元，實收保費 萬元，應收保費 萬元，應收率 ；全年直接賠款 萬元，簡單賠付率，綜合成本率，本年實現利潤 萬元。

二、風險排查各方面情況

1、承保方面

（一）公司不存在虛假承保問題。（1）公司不存在通過虛構或虛增保險標的，編制虛假保險合同進行承保的情況；（2）不存在系統(tǒng)外出單，承保信息未錄入系統(tǒng)的情況；（3）不存在套打保單，出具陰陽保單（鴛鴦單），核心業(yè)務系統(tǒng)所記載的保費金額等承保信息與保險標的實際信息不一致的情況。（4）不存在對保單進行跨拆分承保，以調增下保費收入的情況。

（二）公司不存在虛掛保費。（1）不存在在投保人未支付或未全額支付保費的情況下，通過虛掛應收保費的方式出具保單，以變相降費承保的情況。（2）不存在在投保人已全額支付保費的情況下，通過虛掛應收保費的方式，將已收到的保費資金未入賬或未全額入賬，以截留、挪用保費資金用于其他用途的情況。

（三）公司不存在虛假退保問題。不存在以未收到保費或編造保險標的風險狀況發(fā)生變化等為由，對已生效保單進行虛假批改、退保或注銷，以沖減保費收入或應收保費的情況：（1）不存在沖銷已做實收確認的保費收入，套取資金用于其他用途。如，給予被保險人保費回扣、變相降費承保，或者向相關單位或個人給予不當利益等。（2）不存在沖銷虛掛的應收保費。（3）不存在違規(guī)沖銷真實的應收保費，用以清理應收保費。

（四）公司不存在虛假中介業(yè)務。不存在虛掛個人營銷員、專業(yè)或兼業(yè)中介機構的方式套取手續(xù)費和傭金的情況。

（五）公司嚴格執(zhí)行條款費率。嚴格執(zhí)行經監(jiān)管部門審批或備案條款費率的情況：（1）不存在不執(zhí)行經審批或備案的費率，擅自降費承保。（2）不存在不執(zhí)行經審批或備案的條款，擅自擴大或縮小保險責任范圍。

（六）公司不存在違反防預費使用規(guī)定行為。

但在自查中發(fā)現個別保單缺少投保資料、投保單填寫要素不齊，有些單位車輛投保單未加蓋客戶簽章，特別約定存在不確定的矛盾用語等等。

2、實收保費方面

自查中沒有發(fā)現有在投保人未支付或未全額支付保費的情況下，通過虛掛應收保費的方式出具保單，以變相降費承保的現象；沒有在投保人已全額支付保險費的情況下通過虛掛應收保費的方式，將已收到的保險資金未入賬或未全額入賬以截留、挪用保險資金用于其他用途的情況發(fā)生。

3、退保方面

通過自查所有退保業(yè)務均符合退保業(yè)務操作流程的要求，按照程序嚴格批退，沒有發(fā)現虛假批退、退保或注銷已生效保單的情況。理賠方面

4、財務方面

檢查中未發(fā)現有費用列支科目不正確。

5、兼業(yè)代理和中介業(yè)務方面 東大業(yè)務

6、執(zhí)行條款費率方面

自查中沒有存在不嚴格執(zhí)行監(jiān)管部門審批或備案條款、費率的情況，無擅自降費承保業(yè)務或擅自擴大保險責任范圍的行為。

7、內部管控方面

通過自查完善內控制度，無違規(guī)用工，私刻印章違規(guī)經營的現象，也無私自擔保和資金借貸等情況，無私刻其他單位印章用以違規(guī)經營等情況發(fā)生。

8、資金使用方面

經自查資金管理符合上級公司財務制度，未發(fā)現存在違規(guī)資金的情況。

9、理賠方面

檢查中沒有發(fā)現存在虛構保險事故或擴大保險損失套取賠款資金的情況和行為；也沒有變相向汽車修理廠等兼業(yè)代理機構支付超額手續(xù)費，更沒有通過提高零部件價格和工時費標準等方式擴大賠款支出向兼業(yè)代理機構輸送利益的行為。

三、原因分析及問題整改

自查中發(fā)現的以上問題，有責任心不強的等原因，也有對政策的學習理解掌握不準的因素，通過“兩加強、兩遏制”專項檢查活動，自查自糾、邊查邊改，一是教育和強化業(yè)務人員提高從業(yè)素質，增強責任心，對業(yè)務承保方面資料缺失或投保單要素不全的，逐一進行彌補和完善限期整改。對公司內勤及財務人員要強化業(yè)務知識及技能的學習培訓，明確承保、理賠、財務及內控各環(huán)節(jié)的風險隱患，強化專業(yè)知識技能的學習，提高責任心，杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。

第四篇：風險排查報告

伊金霍洛金谷村鎮(zhèn)銀行實施全面風險排查工作報告

鄂爾多斯市銀監(jiān)分局：

2011年6月17日我行收到鄂銀監(jiān)辦發(fā)?2011?42號文件轉發(fā)《關于對轄內農村中小金融機構全面風險排查的通知》（內銀監(jiān)辦發(fā)?2011?162號）我行對此全面風險排查工作高度重視，成立風險排查工作小組，并組織專人負責，排查工作具體情況如下：

一、成立風險排查工作小組：

組長：劉文生 副組長：武青山

成員：冀麗娜、吳澤、白牡丹、姜美玲

二、排查內容

(一)我行風險排查小組對我行員工的操作行為進行了自查。經排查未發(fā)現我行機構員工利用職務之便違規(guī)套取村鎮(zhèn)銀行資金參加非法集資和發(fā)放高利貸的現象；沒有非法高息攬儲、挪用客戶資金、違規(guī)放貸參與非法集資等行為。

(二)我行風險排查小組對我行的融資行為進行了自查，經排查我行在經營過程中的資金來源為三部分：一是吸收的居民儲蓄存款，二是發(fā)起行在我行的同業(yè)存放，三是我行資本金；不存在為了獲取高額利潤，違規(guī)向小額貸款公司、投資公司、擔保公司、寄賣行、典當行等高息融資、借款等行為；不存在違規(guī)向一些高利潤、高回報行業(yè)發(fā)放貸款或進行投資的行為。

(三)我行風險排查小組對我行的大客戶存貸款及集中度較高的貸款進行了風險自查。經查，未發(fā)現存款大戶的非正常頻繁存取、大額提現及非正常資金出入等情況；我行的大額貸款手續(xù)合規(guī)，抵押擔保足值，貸后管理較完善；我行在開業(yè)以來共發(fā)放中長期貸款共100筆，依照監(jiān)管要求，截止2011年6月21日，已歸還35筆，剩余65筆正在與客戶協(xié)商提前歸還或簽訂分期還款協(xié)議；經我行近期的貸后檢查工作，我行不存在由于違規(guī)操作而導致的信貸風險的現象。

(四)經自查，我行不存在與擔保公司、信托公司、小額貸款公司等合作業(yè)務，在信貸管理方面嚴格落實了相關的風險管理和控制制度，建立了完善的風險防范和補償機制。

(五)經自查，我行沒有社團貸款及跨地區(qū)貸款。另外，今年六月初我行進行了每個季度的貸后調查，對抵質押貸款進行了重點調查，對抵質押物將要滅失的貸款進行了及時催收，嚴格控制了風險。

(六)我行在貸款發(fā)放中嚴格執(zhí)行“三個辦法一指引”具體措施，保證信貸資產的真實質量。我行在貸款受理、貸前調查、抵質押物的審查、資金發(fā)放和支付、貸后跟蹤管理等各個環(huán)節(jié)嚴格遵循“三個辦法一指引”的要求進行操作并建立了完善的貸款信息管理系統(tǒng)和有效的崗位制衡機制。

在以后的工作中我行將結合我行實際情況，繼續(xù)制定完善各類內控制度，并加大內控制度加大執(zhí)行力度，繼續(xù)嚴格執(zhí)行“三個辦法一指引”的具體要求，全面做好風險控制工作，確保我行各項工作安全有序發(fā)展。

伊金霍洛金谷村鎮(zhèn)銀行

二○一一年六月二十一日

第五篇：意識形態(tài)風險排查報告

意識形態(tài)風險排查報告

導語：協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，需要意識形態(tài)工作提供更加有力的思想保證;全面建成小康社會進入決勝階段本文是小編精心編輯的意識形態(tài)風險排查報告，希望能幫助到你！

意識形態(tài)風險排查報告

x月22日，昌寧縣召開20XX年意識形態(tài)工作會議。會議強調，全縣上下要提高思想認識，認清新形勢，把握新常態(tài)，實現新突破，不斷開創(chuàng)全縣意識形態(tài)工作新局面，為推動全縣經濟社會跨越發(fā)展提供思想保障、輿論支持、精神動力和文化條件。

縣委書記蘇格非出席會議并講話。縣委副書記陳瑜主持會議;縣委常委、縣委宣傳部部長范紅玉總結20XX年工作，安排20XX年工作。縣委副書記、縣駐村扶貧工作隊總隊長任遠征，縣人大常委會主任輝波，縣政協(xié)主席楊永清，縣人民政府副縣長候選人、縣駐村扶貧工作隊副總隊長聶勝雄出席會議。

蘇格非指出，過去一年，全縣各級各部門認真貫徹中央和省、市、縣委的決策部署，始終堅持在鞏固中提升、在創(chuàng)新中發(fā)展、在務實上著力，理論武裝、思想引導、輿論宣傳、文明建設、文化發(fā)展等各項工作有力度、有特色、有亮點、有成效，各方面工作取得了顯著成績。

蘇格非強調，當前，國際國內形勢復雜多變，全縣改革發(fā)展穩(wěn)定任務繁重，意識形態(tài)工作肩負著重大責任和使命，必須要認清面臨形勢，做到把握方向。一是要認清“三個需要”：協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，需要意識形態(tài)工作提供更加有力的思想保證;全面建成小康社會進入決勝階段，需要意識形態(tài)工作凝聚更為強大的精神力量;各個環(huán)境領域矛盾尖銳復雜，需要意識形態(tài)工作更好唱響主旋律凝聚正能量。二是要做到“三個始終”：始終把堅持正確政治方向作為意識形態(tài)工作的靈魂，始終把遵循規(guī)律作為意識形態(tài)工作的準則，始終把深化改革創(chuàng)新作為意識形態(tài)工作的主線。

蘇格非要求，全縣意識形態(tài)工作頭緒多、任務重、要求高，要抓實重點工作，做到精準發(fā)力，抓好具有牽引性、帶動性、關鍵性“五大工程”的落實。一是抓好理論引領拓展工程落實，凝聚思想共識。二是抓好輿論引導強化工程落實，開展主題宣傳。三是抓好文明創(chuàng)建提升工程落實，構筑精神家園。四是抓好文化改革創(chuàng)新工程落實，兼顧兩個效益。五是抓好陣地建管加強工程落實，掌握工作主動權。

蘇格非強調，要健全保障機制，做到責任落實，保障各項任務落到實處、取得實效。重點是做到“三個強化”。一是強化協(xié)調配合。全縣各級各部門要增強政治意識、大局意識，各司其責、協(xié)調一致，形成意識形態(tài)工作的整體合力，扎實做好意識形態(tài)的各項工作。二是強化隊伍建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要把黨性強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的干部職工充實到意識形態(tài)工作崗位上來，努力培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的隊伍，確保意識形態(tài)工作牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。廣大意識形態(tài)工作者，要堅持在學中干、在干中學，真正做到學以立德、提高修養(yǎng)，學以增智、開闊眼界，學以致用、推動工作，成為讓人信服的行家里手。三是強化責任落實。全縣各級黨委(黨組)要嚴格落實意識形態(tài)工作的主體責任、黨委(黨組)書記的第一責任、分管領導的直接責任和班子成員的“一崗雙責”。對不履行責任、瀆職失職造成不良后果的，要嚴肅追究責任，真正把中央和省、市、縣委關于意識形態(tài)工作的規(guī)矩挺起來、立起來、實起來、嚴起來。

會議提出，20XX年工作的總體目標是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十八和十八屆三中、四中、五中全會精神，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神，尤其是在新聞輿論工作座談會上的重要講話精神，認真貫徹全國、全省、全市宣傳部長會議和縣委十二屆六次全會精神，緊緊圍繞昌寧建設“云南省生物資源產業(yè)中心、最宜人居山水田園城市”和活力、小康、美麗、宜業(yè)、幸福昌寧目標，牢牢把握“兩個鞏固”的根本任務，著力用當代中國馬克思主義凝聚思想共識，著力營造跨越發(fā)展、全面小康的輿論氛圍，著力深化社會主義核心價值觀建設，著力推進文化改革發(fā)展，著力加強宣傳文化陣地建設和管理，為扎實推動全縣經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展，努力實現“十三五”良好開局，提供有力的思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件。

重點要抓好六個方面的工作：一是重在深學篤行，著力加強思想理論建設;三是重在把牢導向，著力提升新聞輿論水平;三是重在深化拓展，著力推進核心價值觀建設;四是深化文明創(chuàng)建，著力提升社會文明程度;五是重在改革發(fā)展，加快文化事業(yè)產業(yè)發(fā)展步伐;六是重在宣傳策劃，精心講好昌寧故事

會議要求，意識形態(tài)戰(zhàn)線要牢記使命，勇于擔當，奮力開創(chuàng)宣傳思想工作新局面。要增強政治責任感和歷史使命感，堅定政治方向，打牢“看家本領”，錘煉優(yōu)良作風，履職盡責，擔負起職責和使命，奮力開創(chuàng)宣傳思想工作新局面。

會議還表彰了20XX年宣傳思想和省級文明縣城創(chuàng)建工作優(yōu)秀單位、宣傳思想工作先進個人、新聞宣傳優(yōu)秀通訊員;命名表彰了第十五批縣級文明單位、第一批文明村文明社區(qū);兌現20XX年新聞報道獎勵政策。

意識形態(tài)風險排查報告

近年來，貴州省甕安縣堅持把“反映社情民意、服務發(fā)展大局”作為意識形態(tài)工作的著力點，通過加強組織領導，強化理論學習，加強輿論引導，暢通匯集渠道、推進文化服務等舉措，意識形態(tài)工作保持了良好的工作態(tài)勢。

抓組織領導，夯實工作基礎。近年來，甕安縣十分重視意識形態(tài)工作，為了進一步提升甕安意識形態(tài)工作水平，甕安縣委常委、宣傳部部長親自掛帥，定期聽取意識形態(tài)工作匯報，交任務、點題目、壓擔子，要求意識形態(tài)工作要圍繞解決問題，加大分析力度，提出對策建議去開展。

全縣宣傳文化系統(tǒng)都把意識形態(tài)工作擺到重要位置，主要領導親自過問，調配精干力量，全力做好意識形態(tài)工作。全縣宣傳思想文化戰(zhàn)線的高度重視和大力支持，為做好意識形態(tài)工作提供了有力保證。

抓理論學習，增強道路自信。一是緊扣“理想信念”主題，開展了革命傳統(tǒng)教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育和憂患教育活動，增強了黨員干部宗旨意識。二是采取“請進來”與“走出去”的方式，加強干部培訓，不斷提升干部理論素養(yǎng);三是以縣理論工作者、黨校理論教員、鄉(xiāng)村干部為主體，分層組建縣、鄉(xiāng)、村三級理論宣講隊伍，圍繞黨的十八屆三中全全會、習近平同志系列講話精神及省、州、縣重要會議及領導講話精神，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展了中國特色社會主義宣傳教育活動;四是將道德講堂作為提升群眾文明素質的長期工程，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開設道德講堂165個，建立了“道德講堂”長效機制，到目前為止，已開展“道德講堂”活動200余次;五是圍繞“中國夢、我的夢”主題，舉辦了青年創(chuàng)業(yè)典型報告會、演講比賽、歌唱大賽等活動，進一步激發(fā)黨員干部的愛黨愛國熱情。

抓輿論引導，凝聚發(fā)展正能量。一是建立健全了新聞媒體聯(lián)席會議、新聞例會、主題新聞策劃會等制度，每月召開新聞宣傳工作例會，選定主題，明確要求，形成宣傳合力。今年以來，在新聞中心開辟了“在黨的十八屆三中全會精神指引下”、“黨政一把手廉政訪談”、“關注兩會”“駐村工作展風采”、“多彩貴州文明行動”、“平安甕安”、“關注甕安教育”“媒體看甕安”等專欄;二是建立和完善了突發(fā)事件的應急協(xié)調機制，充分發(fā)揮《甕安周訊》、甕安電視臺、甕安廣播電臺、甕安政府網站、甕安手機報五大媒體優(yōu)勢，積極做好敏感熱點問題的輿論引導。三是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重要部門明確了60余專兼職網絡評論員，適時開展了網上正面宣傳引導。

抓網絡建設，拓寬輿情收集渠道。一是組建了網絡文明傳播志愿者隊伍，進一步凝聚網絡輿論正能量，目前，全縣已明確網絡文明傳播志愿者128名。二是擴大了輿情信息采集范圍。為了有針對性地開展意識形態(tài)工作，擴大輿情信息采集范圍，甕安縣以宣傳部為龍頭，組建了由宣傳文化系統(tǒng)、相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成的“三位一體”信息工作網絡，將社會輿情觸角延伸到社會的各個角落，“第一時間”收集廣大干部群眾對各種熱點、難點問題的思想反映。到目前為止，甕安縣設立了60余個輿情信息點，主要分布在縣直各單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)，有實力的大型國有、民營企業(yè)，通過多種渠道，收集輿情信息，為采編有價值的輿情，提供有力依據和有價值的意見建議。今年以來，甕安縣上報省州宣傳部門輿情信息420條，其中：中央宣傳部采用17條，省委宣傳部采用188條。

抓文化服務，用先進文化教育群眾。近年來，甕安縣圍繞“知黨恩、感黨恩、報黨恩”主題，舉辦了甕水長歌鄉(xiāng)村公益文藝巡回演出活動，通過選拔一批群眾自編、自創(chuàng)、自演的文藝節(jié)目，把黨的群眾路線教育實踐活動相關會議及領導講話精神通過小品、相聲、山歌、快板等形式表現出來，使干部群眾在享受文藝大餐中增強干部群眾知恩、感恩、和報恩意識。

[意識形態(tài)風險排查報告]