第一篇：就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地情況自查報(bào)告

就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地情況自查報(bào)告

市人事局：

按照市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（威政發(fā)〔2009〕29號(hào)）精神，我公司抓緊開(kāi)展自查工作，依照《通知》要求，召開(kāi)相關(guān)自查的工作會(huì)議，部署并開(kāi)展了自查工作?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

首先，為扎實(shí)推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)這項(xiàng)工作，公司高度重視，把見(jiàn)習(xí)工作納入公司工作的整體格局，確保了“見(jiàn)習(xí)有政策”；公司上下切實(shí)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，積極爭(zhēng)創(chuàng)見(jiàn)習(xí)基地，開(kāi)設(shè)多個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位，確保了“見(jiàn)習(xí)有崗位”。

其次，我公司見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)師資隊(duì)伍力量較強(qiáng)，有工程技術(shù)應(yīng)用研究員1人，中、高級(jí)職稱近30人；威海首席技師2人，高級(jí)技師10多人，技師20多人，同時(shí)擁有一大批多年在管理、技術(shù)和生產(chǎn)崗位上積累了豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人員，相信他們可以給予畢業(yè)生正確的指導(dǎo)。

再次，公司為畢業(yè)生提供了人性化的服務(wù)平臺(tái)，包括提供良好舒適的工作環(huán)境和住宿環(huán)境（工作配備電腦、打印機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備，宿舍配有電視與網(wǎng)線），積極與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，為其辦理人事、行政關(guān)系，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱評(píng)定以及繳納五險(xiǎn)一金等，力求為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù)，使我們公司真正成為“畢業(yè)生之家”。最后，公司在開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作時(shí)堅(jiān)持以法律法規(guī)為指導(dǎo)，為提高見(jiàn)習(xí)期待遇，設(shè)有專門的畢業(yè)生工資檔，遠(yuǎn)高于市里規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，也規(guī)范了用人管理制度，同時(shí)建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)畢業(yè)生工作的積極性，使他們可以在公司得到學(xué)習(xí)與鍛煉。

我們期望通過(guò)公司安排的見(jiàn)習(xí)崗位，在見(jiàn)習(xí)期間了解大學(xué)生，發(fā)現(xiàn)人才，為公司未來(lái)的發(fā)展選拔儲(chǔ)備人才。同時(shí)，也期望通過(guò)提供見(jiàn)習(xí)崗位履行公司的社會(huì)責(zé)任。公司希望通過(guò)努力建立能夠“讓見(jiàn)習(xí)學(xué)生省心，讓學(xué)校團(tuán)委放心，也讓企業(yè)自身充滿信心”的見(jiàn)習(xí)基地。

第二篇：某制藥公司就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地自查報(bào)告

XX制藥有限公司就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地

2011自查報(bào)告

XX省人力資源和社會(huì)保障廳：

為了加強(qiáng)管理我司高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，切實(shí)提高參加見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，充分促進(jìn)就業(yè)。根據(jù)XX省人力資源和社會(huì)保障廳的要求,我公司抓緊召開(kāi)相關(guān)自查工作會(huì)議,部署并開(kāi)展了自查工作。結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

第一，建立了規(guī)范的見(jiàn)習(xí)工作管理制度。公司招聘專員充分利用工作網(wǎng)絡(luò)體系，多渠道進(jìn)行政策宣傳招收見(jiàn)習(xí)人員，為高校畢業(yè)生提供及時(shí)的具有一定技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容的崗位信息，充分促進(jìn)高校畢業(yè)生的就業(yè)。根據(jù)公司的的見(jiàn)習(xí)管理制度，見(jiàn)習(xí)人員入職一周內(nèi)簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議并進(jìn)行了專業(yè)的崗前培訓(xùn)，人力資源部設(shè)立專門的管理機(jī)構(gòu)和建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，HR經(jīng)理親自指導(dǎo)見(jiàn)習(xí)期間的管理工作，并有專員跟蹤落實(shí)見(jiàn)習(xí)情況及完善見(jiàn)習(xí)檔案信息。

第二，建立了主任帶班制度。公司把各部門主任與見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行導(dǎo)師帶徒，實(shí)行1名主任帶1至3名見(jiàn)習(xí)生，制定就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作目標(biāo)，及時(shí)了解和掌握工作進(jìn)度，督促和檢查見(jiàn)習(xí)生的工作情況，提高了實(shí)際操作中的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有利提高見(jiàn)習(xí)人員技能水平和工作能力。

第三，建立了見(jiàn)習(xí)生考核鑒定制度。見(jiàn)習(xí)期間人力資源部負(fù)責(zé)人組織專員不定期對(duì)各部門見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行檢查督導(dǎo)，見(jiàn)習(xí)結(jié)束后對(duì)每名見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行一對(duì)一的目標(biāo)考核，包括工作表現(xiàn)及知識(shí)技能水平兩方面。前者通過(guò)工作質(zhì)量、效率、結(jié)果進(jìn)行考核；后者則綜合其溝通能力、解決問(wèn)題能力及領(lǐng)導(dǎo)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，充分考察了見(jiàn)習(xí)生的綜合就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。考核鑒定合格后為每名見(jiàn)習(xí)生作出見(jiàn)習(xí)意見(jiàn)并出具書(shū)面見(jiàn)習(xí)證明。

第四，及時(shí)足額地發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，落實(shí)政府和企業(yè)為見(jiàn)習(xí)生提供的相關(guān)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定向就業(yè)局申報(bào)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)，保證見(jiàn)習(xí)生的工作、學(xué)習(xí)、生活條件，并為每名見(jiàn)習(xí)生辦理中國(guó)人壽綠洲團(tuán)體意外險(xiǎn)。

第五，建立了符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。我司是大型制藥企業(yè)，各項(xiàng)生產(chǎn)制度均嚴(yán)格按照藥監(jiān)局的規(guī)定執(zhí)行，為勞動(dòng)者提供安全良好的勞動(dòng)衛(wèi)生環(huán)境。對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行了勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，提供勞動(dòng)防護(hù)用品，保障勞動(dòng)生產(chǎn)安全。見(jiàn)習(xí)期間沒(méi)有發(fā)生過(guò)見(jiàn)習(xí)人員工傷事件及投訴事件。除良好的工作環(huán)境外，公司對(duì)提高見(jiàn)習(xí)生的文化修養(yǎng)也很重視，每年底都組織文藝活動(dòng)，豐富見(jiàn)習(xí)生活。

自我司成為“XX省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”以來(lái)積極響應(yīng)政府促進(jìn)就業(yè)的號(hào)召，同等條件下優(yōu)先接收見(jiàn)習(xí)生，緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力。公司至今成功接收見(jiàn)習(xí)生二百多人，留用見(jiàn)習(xí)生 人員數(shù)占見(jiàn)習(xí)總數(shù)的50%以上，并有十余人成為公司部門優(yōu)秀骨干人員。為促進(jìn)我司2012就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的不斷深入發(fā)展，樹(shù)立見(jiàn)習(xí)基地的良好社會(huì)現(xiàn)象，確立了以“XX省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地”為目標(biāo)，進(jìn)一步開(kāi)拓思路、改進(jìn)服務(wù)，做好就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，為我省高校畢業(yè)生的就業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

XX制藥有限公司 2012年X月X日

第三篇：路橋分公司青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地自查報(bào)告

路橋分公司“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”

自查報(bào)告

水工處路橋分公司

路橋分公司“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”

自查報(bào)告

按照師團(tuán)委發(fā)文件精神及處團(tuán)委要求,我分公司抓緊開(kāi)展自查工作,召開(kāi)相關(guān)自查工作會(huì)議,部署并開(kāi)展了自查工作。結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

第一，對(duì)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行了檔案建設(shè)。見(jiàn)習(xí)大學(xué)生共17人，分別對(duì)這17名大學(xué)生的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、興趣愛(ài)好、家庭地址等情況進(jìn)行了登記管理，還建立了見(jiàn)習(xí)人員工資檔案，建立健全檔案信息。

第二，對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行政治理論與技能培訓(xùn)相結(jié)合，進(jìn)行規(guī)范管理。把見(jiàn)習(xí)工作納入公司工作的整體格局，并確保了“見(jiàn)習(xí)有制度建設(shè)”,分公司制定了各項(xiàng)見(jiàn)習(xí)制度。

因?yàn)橐?jiàn)習(xí)生都要到工地上鍛煉，而在工地上工作是比較辛苦的，因此對(duì)他們首先進(jìn)行不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神進(jìn)行教育，以及本公司一貫秉承的塔里木精神，即艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、力爭(zhēng)上游。

1、了解本公司規(guī)章制度。最基本的是熟悉從校園到社會(huì)的過(guò)渡過(guò)程，嚴(yán)格考勤，不能無(wú)故遲到、早退。

2、每月按照分公司要求進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)以及自學(xué)等形式，并做好不少于規(guī)定字?jǐn)?shù)的讀書(shū)筆記。分公司利用檢查工地時(shí)間對(duì)大學(xué)生政治理論讀書(shū)筆記進(jìn)行檢查。

3、在不同項(xiàng)目部，指定一名見(jiàn)習(xí)生負(fù)責(zé)基地學(xué)生日常管理，每月向分公司團(tuán)支部匯報(bào)每名見(jiàn)習(xí)生在基地表現(xiàn)情況，團(tuán)支部再把信息反饋到黨支部及處團(tuán)委。并與學(xué)生面對(duì)面溝通，交代見(jiàn)習(xí)期間注意事項(xiàng)，鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)人員到崗后珍惜機(jī)會(huì)、愛(ài)崗敬業(yè)、勤學(xué)善思、吃苦耐勞，爭(zhēng)取通過(guò)見(jiàn)習(xí)增加閱歷，積累經(jīng)驗(yàn)，為以后就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。

4、進(jìn)行導(dǎo)師帶徒。把書(shū)本中知識(shí)學(xué)以致用對(duì)見(jiàn)習(xí)生來(lái)說(shuō)是十分重要的，本公司把各項(xiàng)目部技術(shù)過(guò)硬的人員與分來(lái)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行導(dǎo)師帶徒，實(shí)行1名師傅帶1至2名見(jiàn)習(xí)生，并簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議書(shū)，一共簽訂17對(duì)。結(jié)合自身特長(zhǎng)及實(shí)際情況，其中5名女生都是搞內(nèi)業(yè)，學(xué)習(xí)做公路工程資料以及公路試驗(yàn)。另外12名男生搞外業(yè)，學(xué)習(xí)公路工程施工。每月，分公司部門領(lǐng)導(dǎo)到各工地不定期進(jìn)行檢查督導(dǎo)，以增強(qiáng)青年的動(dòng)手能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)不遵守、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行批評(píng)教育并按照協(xié)議進(jìn)行相應(yīng)處罰。

第三，見(jiàn)習(xí)人員就業(yè)情況。2009年至今，留下3名大學(xué)生，已經(jīng)成為工地上的技術(shù)骨干。其他學(xué)生在臨走時(shí)基本上對(duì)工地某些崗位能獨(dú)當(dāng)一面，到比我們大的公司就業(yè)。

本公司對(duì)就業(yè)大學(xué)生提供了許多崗位，在實(shí)習(xí)期間通過(guò)有效的管理制度，對(duì)大學(xué)生見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行考核管理，艱苦的工地環(huán)境磨練了他們的意志，也使他們?cè)趪?yán)格的管理中學(xué)到了實(shí)實(shí)在在的本領(lǐng)，但最終留下來(lái)的大學(xué)生實(shí)在太少，究其原因是本公司和別的同類建筑單位在享受大學(xué)生待遇方面不能相比，使得見(jiàn)習(xí)大學(xué) 生學(xué)到專業(yè)技能后就到別的大單位去了。因此，分公司應(yīng)對(duì)經(jīng)考核合格后的大學(xué)生在政治地位和待遇方面應(yīng)當(dāng)有待提高和落實(shí)，使他們安心留在公司，服務(wù)于公司。

路橋分公司 2012年5月25日

第四篇：路橋分公司青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地自查報(bào)告.

路橋分公司“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地” 自查報(bào)告

水工處路橋分公司

路橋分公司“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地” 自查報(bào)告

按照師團(tuán)委發(fā)文件精神及處團(tuán)委要求,我分公司抓緊開(kāi)展自查工作,召開(kāi)相關(guān)自查工作會(huì)議,部署并開(kāi)展了自查工作。結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下： 第一，對(duì)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行了檔案建設(shè)。見(jiàn)習(xí)大學(xué)生共17人，分別對(duì)這17名大學(xué)生的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、興趣愛(ài)好、家庭地址等情況進(jìn)行了登記管理，還建立了見(jiàn)習(xí)人員工資檔案，建立健全檔案信息。第二，對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行政治理論與技能培訓(xùn)相結(jié)合，進(jìn)行規(guī)范管理。把見(jiàn)習(xí)工作納入公司工作的整體格局，并確保了“見(jiàn)

習(xí)有制度建設(shè)”,分公司制定了各項(xiàng)見(jiàn)習(xí)制度。因?yàn)橐?jiàn)習(xí)生都要到工地上鍛煉，而在工地上工作是比較辛苦的，因此對(duì)他們首先進(jìn)行不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神進(jìn)行教育，以及本公司一貫秉承的塔里木精神，即艱苦奮斗、勇于創(chuàng)

新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、力爭(zhēng)上游。

1、了解本公司規(guī)章制度。最基本的是熟悉從校園到社會(huì)的過(guò)渡過(guò)程，嚴(yán)格考勤，不能無(wú)故遲到、早退。

2、每月按照分公司要求進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)以及自學(xué)等形式，并做好不少于規(guī)定字?jǐn)?shù)的讀書(shū)筆記。分公司利用檢查工地時(shí)間對(duì)大學(xué)生政治理論讀書(shū)筆記進(jìn)行檢查。

3、在不同項(xiàng)目部，指定一名見(jiàn)習(xí)生負(fù)責(zé)基地學(xué)生日常管理，每月向分公司團(tuán)支部匯報(bào)每名見(jiàn)習(xí)生在基地表現(xiàn)情況，團(tuán)支部再把信息反饋到黨支部及處團(tuán)委。并與學(xué)生面對(duì)面溝通，交代見(jiàn)習(xí)期間注意事項(xiàng)，鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)人員到崗后珍惜機(jī)會(huì)、愛(ài)崗敬業(yè)、勤學(xué)善思、吃苦耐勞，爭(zhēng)取通過(guò)見(jiàn)習(xí)增加閱歷，積累經(jīng)

驗(yàn)，為以后就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。

4、進(jìn)行導(dǎo)師帶徒。把書(shū)本中知識(shí)學(xué)以致用對(duì)見(jiàn)習(xí)生來(lái)說(shuō)是十分重要的，本公司把各項(xiàng)目部技術(shù)過(guò)硬的人員與分來(lái)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行導(dǎo)師帶徒，實(shí)行1名師傅帶1至2名見(jiàn)習(xí)生，并簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議書(shū)，一共簽訂17對(duì)。結(jié)合自身特長(zhǎng)及實(shí)際情況，其中5名女生都是搞內(nèi)業(yè)，學(xué)習(xí)做公路工程資料以及公路試驗(yàn)。另外12名男生搞外業(yè)，學(xué)習(xí)公路工程施工。每月，分公司部門領(lǐng)導(dǎo)到各工地不定期進(jìn)行檢查督導(dǎo)，以增強(qiáng)青年的動(dòng)手能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)不遵守、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行批評(píng)教育

并按照協(xié)議進(jìn)行相應(yīng)處罰。第三，見(jiàn)習(xí)人員就業(yè)情況。2009年至今，留下3名大學(xué)生，已經(jīng)成為工地上的技術(shù)骨干。其他學(xué)生在臨走時(shí)基本上對(duì)工地某些崗位能獨(dú)當(dāng)一面，到比我們大的公司就業(yè)。本公司對(duì)就業(yè)大學(xué)生提供了許多崗位，在實(shí)習(xí)期間通過(guò)有效的管理制度，對(duì)大學(xué)生見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行考核管理，艱苦的工地環(huán)境磨練了他們的意志，也使他們?cè)趪?yán)格的管理中學(xué)到了實(shí)實(shí)在在的本領(lǐng)，但最終留下來(lái)的大學(xué)生實(shí)在太少，究其原因是本公司和別的同類建筑單位在享受大學(xué)生待遇方面不能相比，使得見(jiàn)習(xí)大學(xué)生學(xué)到專業(yè)技能后就到別的大單位去了。因此，分

公司應(yīng)對(duì)經(jīng)考核合格后的大學(xué)生在政治地位和待遇方面應(yīng)當(dāng)有待提高和落實(shí)，使他們安心留在公司，服務(wù)于公司。

路橋分公司 2012年5月25日

第五篇：大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐見(jiàn)習(xí)基地

大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐見(jiàn)習(xí)基地

大學(xué)生是社會(huì)最具活力的群體，是祖國(guó)的希望和未來(lái)，對(duì)大學(xué)生的教育與培養(yǎng)一直是國(guó)家和社會(huì)不斷探討的話題，再隨之我國(guó)畢業(yè)生不斷增加，就業(yè)形勢(shì)越發(fā)嚴(yán)峻，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題受到國(guó)家和社會(huì)的廣泛關(guān)注，大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐見(jiàn)習(xí)基地秉持中國(guó)素質(zhì)教育培養(yǎng)人才理念，并延承中國(guó)傳統(tǒng)“勤”與“儉”的美德，在學(xué)校和社會(huì)共同支持努力下，為學(xué)生搭建良好的實(shí)踐見(jiàn)習(xí)近平臺(tái)，立身大學(xué)生求職就業(yè)角度，專門為大學(xué)生量身打造的一個(gè)集勤工助學(xué)、助推學(xué)校社團(tuán)發(fā)展以及加強(qiáng)學(xué)生道德建設(shè)為一體的校園組織。狹義上倡導(dǎo)大學(xué)生用自己辛勤的努力，得到勞動(dòng)的果實(shí)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)和就業(yè)水平，廣義上使學(xué)生在“德”與“才”全面發(fā)展，為后續(xù)人才的培養(yǎng)增添新的力量。

一、大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐見(jiàn)習(xí)基地的重要意義

（一）有利于提高大學(xué)生綜合素質(zhì)

大學(xué)生通過(guò)社會(huì)實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)精神的熏陶和磨練，更有利于學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，通過(guò)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐，一方面憑借自己的智慧和勤奮努力，收獲自己的勞動(dòng)果實(shí)，讓學(xué)生自己勞有所獲，更有自信；另一方面培養(yǎng)堅(jiān)韌的毅力和樂(lè)觀的精神，提高組織能力和培養(yǎng)良好的人際關(guān)系等等；盡快成長(zhǎng)為思維和創(chuàng)新的主力軍，從而提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，展示“才“華。

（二）有助于基地和校園社團(tuán)發(fā)展

大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)是大學(xué)生課外生活重要的組成部分，能幫助學(xué)生提升自己綜合素質(zhì)，豐富大學(xué)生活，但由于社團(tuán)外聯(lián)拉活動(dòng)經(jīng)費(fèi)困難，贊助商資金等問(wèn)題，大學(xué)的社團(tuán)活動(dòng)活躍度較低，大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐見(jiàn)習(xí)基地其中營(yíng)業(yè)份額，用作基地自身發(fā)展和社團(tuán)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐見(jiàn)習(xí)基地與社團(tuán)共發(fā)展。

（三）有助于學(xué)生的道德建設(shè)培養(yǎng)

隨著社會(huì)的進(jìn)步和生活質(zhì)量的提高，貧富差距大，鋪張浪費(fèi)，尊老愛(ài)幼，愛(ài)護(hù)環(huán)境等傳統(tǒng)美德逐步被當(dāng)代學(xué)生所淡卻，基地倡導(dǎo)學(xué)生發(fā)揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)美德，組織學(xué)生開(kāi)展養(yǎng)老院義工，清理垃圾，山區(qū)支教等活動(dòng)，用基地費(fèi)用扶持貧困大學(xué)生，鼓勵(lì)學(xué)生節(jié)儉，廢物或者不用的書(shū)籍、物品捐贈(zèng)貧困山區(qū)小學(xué)，由基地出資運(yùn)輸?shù)?，加?qiáng)學(xué)生道德建設(shè)。提高道“德”品質(zhì)。

二、大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地規(guī)劃方案

（一）大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地功能規(guī)劃

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地以精英培養(yǎng)、自給自足、服務(wù)學(xué)生、開(kāi)放自由的理念具有實(shí)踐教育功能、助推基地和社團(tuán)發(fā)展功能、道德建設(shè)功能。

1．實(shí)踐教育功能：大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地利用自身的優(yōu)勢(shì)得到社會(huì)商家兼職崗位和工作崗位，通過(guò)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐，從兼職社會(huì)實(shí)踐過(guò)程中得到鍛煉和薪酬。

２．助推基地和社團(tuán)發(fā)展功能：大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐見(jiàn)習(xí)基地幫助社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展，社團(tuán)活動(dòng)所用資金或者物品，由基地供給。社團(tuán)活動(dòng)過(guò)程中幫助基地文化的傳播，從而實(shí)現(xiàn)了大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐見(jiàn)習(xí)基地與社團(tuán)共發(fā)展。

３．道德建設(shè)功能：組織學(xué)生開(kāi)展養(yǎng)老院義工，清理垃圾，山區(qū)支教等活動(dòng)，用基地費(fèi)用扶持貧困大學(xué)生，鼓勵(lì)學(xué)生節(jié)儉，廢物或者不用的書(shū)籍、物品捐贈(zèng)貧困山區(qū)小學(xué)，由基地出資運(yùn)輸?shù)龋訌?qiáng)學(xué)生道德建設(shè)。

（二）大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地盈利分布圖

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地秉持“真正公益，真實(shí)做事”的原則，“只為學(xué)生和未來(lái)”的宗旨，自身實(shí)現(xiàn)0利潤(rùn)。

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地盈利比例一覽圖

三、大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地

（一）基地服務(wù)的宗旨

真正公益，真實(shí)做事

（二）大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地學(xué)生實(shí)踐條件與程序：

學(xué)生實(shí)踐條件：

1、在校全日制?？疲究粕?。在校期間表現(xiàn)良好，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異或成績(jī)合格者。

2、誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)紀(jì)律處分和不良行為記錄。

3、做事認(rèn)真踏實(shí)； 參加實(shí)踐程序：

1、簽訂的材料有：各個(gè)學(xué)期成績(jī)單；個(gè)人簡(jiǎn)歷，大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地學(xué)生實(shí)踐協(xié)議書(shū)。

2、組織進(jìn)行實(shí)踐基地進(jìn)行實(shí)習(xí)。

3、基地從商家受到款后，組織分配。

（三）基地的財(cái)務(wù)管理

按照透明公開(kāi)的原則，學(xué)校同基地監(jiān)管，社團(tuán)基地靈活運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)用有所值： 方式一：

1、基地統(tǒng)一給各個(gè)學(xué)校基地下發(fā)銀行賬戶，并由各個(gè)學(xué)校基地保管；

2、基地產(chǎn)生的盈利直接存入賬戶；各個(gè)學(xué)?；?zé)o直接使用權(quán)。

3、當(dāng)基地或者社團(tuán)有活動(dòng)時(shí)，由基地與社團(tuán)協(xié)調(diào)并上報(bào)團(tuán)委；

4、同意后，活動(dòng)需要的宣傳品或者小額活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，下放社團(tuán)。方式二：

可委托基地直接管理，當(dāng)基地或者社團(tuán)有活動(dòng)時(shí)，由基地與社團(tuán)協(xié)調(diào)并上報(bào)，同意后，活動(dòng)需要的宣傳品或者小額活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，由基地直接分配下放社團(tuán)。

（四）學(xué)生實(shí)踐宗旨

1、學(xué)習(xí)第一

2、仁愛(ài)為先

3、團(tuán)結(jié)樂(lè)觀

4、勤勞儉樸

5、創(chuàng)新奉獻(xiàn)