第一篇：盤山縣殘聯(lián)貫徹落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況自檢自查報告

盤山縣殘聯(lián)貫徹落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況自檢自查報告

2011年，盤山縣殘聯(lián)黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣政府的正確領導和盤山縣紀委的指導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入實踐科學發(fā)展觀，認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會和上級紀委全會精神，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》以及《中共遼寧省委、遼寧省人民政府關于全面推進“五大系統(tǒng)”建設的意見》要求，切實把以人為本、執(zhí)政為民貫徹到反腐倡廉建設各項工作中，開拓創(chuàng)新、真抓實干，黨風廉政建設和反腐敗工作成效顯著。現(xiàn)將我會今年推進懲防體系建設的情況及黨風廉政建設責任制工作落實情況自查總結(jié)如下：

一、加強學習教育，形成統(tǒng)一認識。

2011年，縣殘聯(lián)把懲防體系建設和黨風廉政教育納入支部黨建工作和宣傳教育工作的總體部署，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一要求，深入開展黨風廉政建設宣傳教育工作，大力宣傳我黨反對腐敗的堅定決心、方針政策和取得的重大成果，引導全體黨員干部正確看待反腐敗斗爭的形勢，并從思想上筑起拒腐防變的防線。一年來，我會把反腐倡廉教育與思想政治教育有機地結(jié)合，集中學習和個人自學有機地結(jié)合。全體工作人員參加的專題學習有：黨的十七屆四中全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話和在中央紀委第四次、五次全會上的講話精神；學習《廉政準則》、《關于

領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等一系列文件，不斷豐富黨風廉政建設教育的內(nèi)容和形式。同時，進一步加強對單位工作人員的教育，提高服務意識，著重強化職業(yè)道德教育，增強愛崗敬業(yè)精神。通過學習教育，使廣大黨員干部進一步樹立了馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；做到了常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，提高了黨的執(zhí)政能力和全心全意為殘疾人服務意識；不斷提高黨員干部的拒腐防變能力，最大限度地降低和減少違法違紀案件及腐敗問題的發(fā)生率，建設一支為民、務實、清廉、高效的黨員干部隊伍，為建設和諧盤山提供強有力的組織保證。

二、加強領導，健全制度，構(gòu)建懲防體系的基本框架。

一是成立了懲防體系建設領導小組，保證我會懲防體系建設工作方案的有效實施。殘聯(lián)理事長石寶剛同志任組長，副理事長才東、尤亮同志為副組長，各股室主要負責同志為成員。領導小組下設辦公室，具體負責懲防體系建設和黨風廉政建設責任制工作的指導協(xié)調(diào)和督促檢查。

二是做好完善制度建設的相關工作。研究制定了《支部民主生活會制度》、《殘聯(lián)學習制度》、《黨風廉政建設制》、《殘聯(lián)構(gòu)建懲治和預防腐敗體系工作方案》等規(guī)章制度，形成了按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為，科學合理、切實可行的反腐倡廉制度體系。強化了內(nèi)部管理，實現(xiàn)各項管理制度化、規(guī)范化，堅持重要事項集體決策、民主決策、科學決策。進一步完善各項政務（財務）公開制度、服務承諾制度、首問責任制度、工作人員年度考核制度等。

三是獎懲處罰分明，層層聯(lián)動推進，營造懲防體系建設的良好氛圍。縣殘聯(lián)把各股室落實懲防體系建設情況列入年度考核內(nèi)容，對落

實懲防體系建設工作中成績顯著的股室和個人給以獎勵，對產(chǎn)生違紀問題、落實懲防體系工作不力的股室和個人，追究其責任，切實保證此項工作的順利深入開展。

三、強化監(jiān)督，形成制約腐敗的有效機制。

深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，改進監(jiān)督方式，創(chuàng)新監(jiān)督手段，提高監(jiān)督質(zhì)量。把事前、事中、事后監(jiān)督有機結(jié)合起來，把自上而下、自下而上和同級之間的監(jiān)督有機結(jié)合起來，并把監(jiān)督納入規(guī)范化、法制化軌道，確保監(jiān)督到位。

首先是認真執(zhí)行領導干部述職述廉和民主評議工作制度，并按規(guī)定要求公開述廉報告，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。督促黨員干部認真執(zhí)行各項廉潔從政規(guī)定，自覺接受、積極支持配合新聞輿論監(jiān)督，敢于揭短亮丑，善于汲取經(jīng)驗教訓；其次是進一步規(guī)范公開的內(nèi)容和形式，做好信息公開透明工作。建立健全政務、財務公開監(jiān)督小組，積極推行信息化建設，拓寬公開領域，豐富公開載體，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過公開有關信息，提高了決策的科學性，克服盲目性、隨意性，促進了依法辦事、依法從政；第三是加強對單位領導班子及領導干部的監(jiān)督。認真檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，監(jiān)督民主集中制及領導班子議事規(guī)則落實情況，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，都經(jīng)單位領導班子集體決定。

四、從嚴懲治，提高了預防和治理腐敗的整體效能。

懲治腐敗，必須從嚴。堅決查辦各類違法違紀案件，并以查辦各級領導干部濫用職權(quán)，謀取私利的違法違紀案件為重點。嚴格依紀依法辦案，提高執(zhí)紀執(zhí)法水平，堅持法律和紀律面前人人平等。堅持實

行懲治和教育相結(jié)合，做到寬嚴相濟。重視和發(fā)揮查辦案件的治本功能，在對案件嚴肅處理的基礎上，深入剖析、舉一反

三、查找體制、機制方面的問題，建章立制，堵賽漏洞，引以為戒。

五、進一步探索創(chuàng)新，不斷豐富體系內(nèi)容。

懲防體系是一個開放的體系，建設懲防體系更是一個動態(tài)的過程，需要在實踐中不斷探索。我會以發(fā)展的思路和創(chuàng)新的精神推進體系建設，不斷探索新思路，總結(jié)新經(jīng)驗，提出新辦法。及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣一些好做法、好經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型的示范效應，以點帶面，推動全局。進一步加強調(diào)研，掌握工作動態(tài)，不斷充實、豐富體系建設新內(nèi)涵，創(chuàng)造性地開展工作。

總之，我會通過狠抓構(gòu)建懲治和預防腐敗體系工作，取得了成績，但離縣委、縣政府的要求還有一定的差距。我們將在今后的工作中，不斷研究構(gòu)建懲治和預防腐敗體系工作的新情況、新問題、新矛盾，把全心全意為殘疾人服務的宗旨貫穿到具體工作中去，為維護我縣反腐倡廉、促進我縣經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

盤山縣殘疾人聯(lián)合會 2011年12月20日

第二篇：盤山縣殘聯(lián)貫徹落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況自檢自查報告

古交市婦聯(lián)貫徹落實黨風廉政建設和懲防體

系建設情況工作總結(jié)

2011年，古交市婦聯(lián)黨風廉政建設和反腐敗工作在市委、市政府的正確領導和古交市紀委的指導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入實踐科學發(fā)展觀，認真學習黨的十七大、十七屆五中、六中全會和上級紀委全會精神，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》要求，切實把以人為本、執(zhí)政為民貫徹到反腐倡廉建設各項工作中，開拓創(chuàng)新、真抓實干，黨風廉政建設和反腐敗工作成效顯著。現(xiàn)將我會今年推進懲防體系建設的情況及黨風廉政建設責任制工作落實情況總結(jié)如下：

一、加強學習教育，形成統(tǒng)一認識。

2011年，市婦聯(lián)把懲防體系建設和黨風廉政教育納入支部黨建工作和宣傳教育工作的總體部署，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一要求，深入開展黨風廉政建設宣傳教育工作，大力宣傳我黨反對腐敗的堅定決心、方針政策和取得的重大成果，引導全體黨員干部正確看待反腐敗斗爭的形勢，并從思想上筑起拒腐防變的防線。一年來，我會把反腐倡廉教育與思想政治教育有機地結(jié)合，集中學習和個人自學有機地結(jié)合。全體工作人員參加的專題學習有：黨的十七屆四中全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話和在中央紀委第四次、五次全會上的講話精神；學習《廉政準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等一系列文件，不斷豐富黨風廉

政建設教育的內(nèi)容和形式。同時，進一步加強對單位工作人員的教育，提高服務意識，著重強化職業(yè)道德教育，增強愛崗敬業(yè)精神。通過學習教育，使廣大黨員干部進一步樹立了馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；做到了常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，提高了黨的執(zhí)政能力和全心全意為殘疾人服務意識；不斷提高黨員干部的拒腐防變能力，最大限度地降低和減少違法違紀案件及腐敗問題的發(fā)生率，建設一支為民、務實、清廉、高效的黨員干部隊伍，為建設和諧古交提供強有力的組織保證。

二、加強領導，健全制度，構(gòu)建懲防體系的基本框架。

一是成立了懲防體系建設領導小組，保證我會懲防體系建設工作方案的有效實施。市婦聯(lián)成立了由主席閆秀梅同志任組長，副主席郝東秀任副組長的領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責懲防體系建設和黨風廉政建設責任制工作的指導協(xié)調(diào)和督促檢查。

二是做好完善制度建設的相關工作。研究制定了《支部民主生活會制度》、《婦聯(lián)學習制度》、《黨風廉政建設制》、《婦聯(lián)構(gòu)建懲治和預防腐敗體系工作方案》等規(guī)章制度，形成了按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為，科學合理、切實可行的反腐倡廉制度體系。強化了內(nèi)部管理，實現(xiàn)各項管理制度化、規(guī)范化，堅持重要事項集體決策、民主決策、科學決策。進一步完善各項政務（財務）公開制度、服務承諾制度、首問責任制度、工作人員考核制度等。

三是獎懲處罰分明，層層聯(lián)動推進，營造懲防體系建設的良好氛圍。市婦聯(lián)把落實懲防體系建設情況列入考核內(nèi)容，對落實懲防體系建設工作中成績顯著的給以獎勵，對產(chǎn)生違紀問題、落實懲防體系工作不力的追究其責任，切實保證此項工作的順利深入開展。

三、強化監(jiān)督，形成制約腐敗的有效機制。

深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，改進監(jiān)督方式，創(chuàng)新監(jiān)督手段，提高監(jiān)督質(zhì)量。把事前、事中、事后監(jiān)督有機結(jié)合起來，把自上而下、自下而上和同級之間的監(jiān)督有機結(jié)合起來，并把監(jiān)督納入規(guī)范化、法制化軌道，確保監(jiān)督到位。

首先是認真執(zhí)行領導干部述職述廉和民主評議工作制度，并按規(guī)定要求公開述廉報告，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。督促黨員干部認真執(zhí)行各項廉潔從政規(guī)定，自覺接受、積極支持配合新聞輿論監(jiān)督，敢于揭短亮丑，善于汲取經(jīng)驗教訓；其次是進一步規(guī)范公開的內(nèi)容和形式，做好信息公開透明工作。積極推行信息化建設，拓寬公開領域，豐富公開載體，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過公開有關信息，提高了決策的科學性，克服盲目性、隨意性，促進了依法辦事、依法從政；第三是加強對單位領導班子及領導干部的監(jiān)督。認真檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，監(jiān)督民主集中制及領導班子議事規(guī)則落實情況，凡屬重大決策、重大項目安排和大額度資金的使用，都經(jīng)單位領導班子集體決定。

四、從嚴懲治，提高了預防和治理腐敗的整體效能。

懲治腐敗，必須從嚴。堅決查辦各類違法違紀案件，并以查辦各級領導干部濫用職權(quán)，謀取私利的違法違紀案件為重點。嚴格依紀依法辦案，提高執(zhí)紀執(zhí)法水平，堅持法律和紀律面前人人平等。堅持實行懲治和教育相結(jié)合，做到寬嚴相濟。重視和發(fā)揮查辦案件的治本功能，在對案件嚴肅處理的基礎上，深入剖析、舉一反

三、查找體制、機制方面的問題，建章立制，堵賽漏洞，引以為戒。

五、進一步探索創(chuàng)新，不斷豐富體系內(nèi)容。

懲防體系是一個開放的體系，建設懲防體系更是一個動態(tài)的過程，需要在實踐中不斷探索。我會以發(fā)展的思路和創(chuàng)新的精神推進體系建設，不斷探索新思路，總結(jié)新經(jīng)驗，提出新辦法。及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣一些好做法、好經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型的示范效應，以點帶面，推動全局。進一步加強調(diào)研，掌握工作動態(tài)，不斷充實、豐富體系建設新內(nèi)涵，創(chuàng)造性地開展工作。

總之，我會通過狠抓構(gòu)建懲治和預防腐敗體系工作，取得了成績，但離市委、市政府的要求還有一定的差距。我們將在今后的工作中，不斷研究構(gòu)建懲治和預防腐敗體系工作的新情況、新問題、新矛盾，把全心全意為婦女兒童服務的宗旨貫穿到具體工作中去，為維護我市反腐倡廉、促進我市經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

古交市婦聯(lián) 2011年12月20日

第三篇：關于黨風廉政建設責任制和懲防體系建設自查報告

子委?2010?130號

中共子中鄉(xiāng)委員會

關于黨風廉政建設責任制和懲防體系建設

自 查 報 告

中共鄰水縣紀委：

根據(jù)縣紀委《關于鄰水縣2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進懲防體系建設考核細則的通知》（鄰懲防體系辦?2010?7號）文件的要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的情況自查如下：

一、黨的十七屆四中、五中全會的學習貫徹情況

11月16日，我鄉(xiāng)召開了學習貫徹黨的十七屆五中全會精神會議, 全鄉(xiāng)機關干部，全體村干部參加。

學習會上，全文學習了《黨的十七屆五中全會公報》和《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)

劃的建議》，鄉(xiāng)黨委書記王斌源結(jié)合我鄉(xiāng)的實際，進行了專題輔導，并對全鄉(xiāng)的學習貫徹落實十七屆五中全會精神進行了具體安排。要求鄉(xiāng)干部要全面系統(tǒng)地深入學習全會公報和《建議》，準確把握和理解全會精神，認識新形勢、把握新局面，加強農(nóng)村服務，加快經(jīng)濟發(fā)展。全鄉(xiāng)干部職工要認真學習、深刻領會全會精神，把學習好、貫徹好、落實好十七屆五中全會精神作為全鄉(xiāng)當前的首要政治任務。一是保持清醒認識，增強做好工作的信心。自覺用十七屆五中全會精神來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認真組織學習。從現(xiàn)在起在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成以黨委中心組學習為龍頭，以黨支部為依托，以群眾性學習活動為基礎的學習體系，在全鄉(xiāng)上下迅速掀起學習貫徹落實十七屆五中全會精神的熱潮。班子成員要率先垂范，帶頭學習，深入理解和把握十七屆五中全會的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。要通過撰寫心得體會形式促進學習任務的落實，提高學習的質(zhì)量。三是要堅持理論聯(lián)系實際的學風。要妥善處理好工作和學習的矛盾，把學習貫徹十七屆五中全會精神與干部職工的思想實際結(jié)合起來，與推動各項工作結(jié)合起來，堅持以十七屆五中全會精神檢查和指導各項工作。四是將學習活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，把學習貫徹全會精神作為一項重大的政治任務抓緊抓好，以全會精神為指導深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為“十二五”時期發(fā)展提供強大政治動力和堅強組織保證。

通過深入學習，全鄉(xiāng)干部職工紛紛表示，要認真學習貫徹會議精神、領會精神實質(zhì)，切實把思想統(tǒng)一到十七屆五中全會精神上來，堅持以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，把學習與當前各項重點工作緊密結(jié)合起來，強化工作措施，不斷促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

二、黨風廉政建設責任制建設情況

鄉(xiāng)黨委、政府嚴格按照中央、省、市、縣委有關黨風廉政建設的部署和要求，建立健全了以鄉(xiāng)黨委書記任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，把黨風廉政建設與經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設相統(tǒng)一，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，切實抓好責任分解、考核、追究三個環(huán)節(jié)。強化考核監(jiān)督，全面落實黨風廉政建設責任制，完善制度建設，轉(zhuǎn)變干部作風，發(fā)揮職能作用，監(jiān)督“三務公開”，抓好糾風治亂工作，認真查處和糾正損害群眾利益的突出問題。通過黨風廉政建設責任制的認真落實，樹立了良好的黨員干部形象。

三、開展“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動工作情況

一是及時召開專題會議傳達縣紀委關于深化“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動要求，及時召開動員大會，下發(fā)了文件，制定詳細的實施方案，明確工作要求，分解目標任務，落實工作措施，推動深化活動的全面開展。

二是提出工作要求。以 “黨員干部受教育，科學發(fā)展

上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作主線，緊密結(jié)合子中實際，堅持勤政建設和廉政建設緊密結(jié)合，組織各支部和黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，使黨在農(nóng)村的各項工作和黨的基層組織建設更加符合科學發(fā)展的要求。

三是構(gòu)建體系，細化具體任務。開展“學王瑛精神，爭當勤練表率活動”主題教育和“勤廉雙優(yōu)”正面典型宣傳教育活動，構(gòu)建教育體系和制度體系。

四是將“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動作為加強農(nóng)村黨風廉政建設和“三級聯(lián)創(chuàng)”重要內(nèi)容，常抓不懈，納入黨風廉政建設責任制考核，建立健全目標獎懲機制。

四、黨風廉政建設宣傳教育情況

鄉(xiāng)黨委歷來重視對黨員干部勤政廉政宣傳教育，今年進一步構(gòu)建和完善了反腐倡廉“大宣傳”格局，紀檢監(jiān)察、民政、財政等部門做好了經(jīng)常性的反腐倡廉工作。一是完善全鄉(xiāng)八個村現(xiàn)有的農(nóng)村黨員電教室，開通了電化教育網(wǎng)絡，升級了電化教育硬件及軟件，為農(nóng)村黨員提供了良好的教育平臺。二是深入開展黨風廉政建設學習月活動，學習宣傳貫徹《黨章》和中紀委、省、市紀委一系列文件精神。組織機關事業(yè)單位17名黨員干部學習《廉政準則》。三是廣泛開展廉政文化進村活動。為了構(gòu)建思想道德建設和黨員干部受教育的長效機制，在全社會形成以廉為美、以廉為樂、以廉為榮4 的良好氛圍。堅持開展了廉政文化進村活動。

五、黨風廉政建設制度建設工作情況

按照中央、省、市、縣精神，出臺《關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的實施意見》，進一步推動科學決策、民主管理，引導廣大農(nóng)村基層干部自覺遵守“六要六不要”行為規(guī)范，通過黨風廉政建設責任制的落實，融洽了黨群、干群關系，增強了黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，加強了鄉(xiāng)黨委的執(zhí)政能力，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出政通人和的喜人局面，促進了經(jīng)濟及各項事業(yè)的快速發(fā)展。下一步，我們將以這次考核為契機，進一步強化措施，扎實認真地完成縣紀委安排的每一項工作，促進我鄉(xiāng)的黨風廉政建設工作再上新臺階。下面對我鄉(xiāng)制度建設自查情況匯報如下。

1、“勤廉雙述雙諾雙評”工作落實情況。成立“勤廉雙諾雙述雙評”工作領導小組和指導組，組長全程參與各聯(lián)系片和村的“勤廉雙諾雙述雙評”活動；從9月4日開始，各村級班子及成員在各黨員和村民代表會上述職述廉、公布財務收支情況，接受參會人員質(zhì)詢并作出解答，開展民主評議，推薦村級后備干部，當場公布評議結(jié)果；對測評滿意率低于60%的村干部，分別給予組織調(diào)整、責令辭職、誡勉談話等處理。

2、廉政談話制度落實情況。召開了全鄉(xiāng)黨員干部大會，黨委書記對鄉(xiāng)上全體領導班子及村書記、領導干部對各部門

負責人及村主任都進行了廉政（誡勉）談話，并做了記錄。通過這樣不定時的抽查督查，時常敲響其警鐘，對黨員干部形成了長期的監(jiān)督約束機制。達到了很好的效果，本年以來沒有一例信訪案件發(fā)生。

3、黨員旁聽制度落實情況。推行黨員旁聽制度有效地落實了黨員尤其是普通黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，成為擴大黨內(nèi)民主，調(diào)動廣大黨員參與黨內(nèi)事務的熱情，加強宮內(nèi)監(jiān)督，提高地方黨員領導能力，密切干群關系的一種有效載體。擴大了黨內(nèi)民主，調(diào)動廣大黨員參與黨內(nèi)事務的熱情；提高了黨委領導能力和領導班子決策的民主化、科學化水平；拓寬了監(jiān)督的渠道，加強了黨內(nèi)監(jiān)督密切了黨群關系，推動了各項工作的順利開展。

4、其它方面工作落實情況。全面推行農(nóng)村黨風廉政建設“廉情監(jiān)督委員會”和“三員”制度，建立了廉情監(jiān)督小組，并全部上墻公示；建立完善農(nóng)村資產(chǎn)、資源、資金管理機制，嚴格實行“村財鄉(xiāng)管”制度，嚴格執(zhí)行村級財務民主監(jiān)督制度，各村都成立了民主監(jiān)督小組，并由專人負責代管村級財務管理工作；堅持為民服務全程代理制度，各村都設立了為民服務代辦點，公示代辦員姓名、單位、職責、聯(lián)系電話等，建立了為民服務全程代理事項登記表等制度；推行了廉情分析制度，我鄉(xiāng)今年以來共召開2次廉情分析例會，并按照要求運用廉情分析結(jié)果，充分認識廉情分析的本質(zhì)，6

通過各種辦法解決了廉情分析的虛、空等問題；建立并健全民主決策機制，鄉(xiāng)三重一大問題都是經(jīng)黨政領導班子成員集體討論研究后決定的；深入貫徹落實“兩委”議事規(guī)則和黨員議事會、村民會議、村民代表會議等制度，各村都制定并嚴格執(zhí)行了上述制度，并都有相關記錄資料；鄉(xiāng)上制定并實施了村干部績效考核辦法，充分調(diào)動了村干部的工作積極性；全面推行記民情日記制度，各鄉(xiāng)上干部以及村干部都堅持寫了民情日記，并做了深刻的分析和研究；

六、基層民主監(jiān)督工作情況及村務公開工作情況

我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行村務公開、村民民主議事、民主評議村干部、農(nóng)村集體資金和農(nóng)村集體資產(chǎn)資源管理“五項流程”，推進鄉(xiāng)政務、村務、黨務和基層站所辦事公開規(guī)范化建設。成立了村務公開工作領導小組，印發(fā)了《四川省村務公開條例》，并制定了我鄉(xiāng)村務公開實施方案，提出了工作意見，規(guī)范了村務公開主要內(nèi)容，下發(fā)了文件，還編制了村務公開目錄。

七、農(nóng)村黨風廉政建設基本工作情況

近年來，鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持把黨風廉政建設工作作為一項重大政治任務來抓，進一步深化黨風廉政建設責任制，成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》和黨風廉政建設任務分工及考核意見。鄉(xiāng)黨委書記范安諦對子中鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐

敗工作負總責，為總責任人；鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記譚欽彪為具體負責人，鄉(xiāng)政府各職能部門、黨支部、村委會、機關單位統(tǒng)一在鄉(xiāng)黨委黨風廉政建設責任制前提下，一級對一級負責，各盡其責，全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作。鄉(xiāng)黨委、政府每年召開專題會，研究黨風廉政建設和反腐敗工作，并對違反黨風廉政建設責任制的典型嚴格查處。同時，鄉(xiāng)紀委在黨委的領導下，協(xié)調(diào)組織，當好參謀助手并積極配合上級部門嚴格工作，使我鄉(xiāng)在行政效能建設、投資軟環(huán)境建設、制度建設、作風建設等工作得到了順利的開展。

（一）主要做法：

1、完善新型村級治理機制，加強對基層權(quán)力運行的監(jiān)督。

（1）建立完善民主議事會、廉情監(jiān)督小組等組織，做到工作制度上墻，各社民主議事會每2個月議一次事，做到開展工作有記錄；廉情監(jiān)督小組對每季度收集到的意見和建議進行梳理，對群眾反映的可行性意見和建議給予采納并落到實處。

（2）進一步建立完善農(nóng)村“兩委”聯(lián)席會議、村民會議和“一事一議”等民主決策制度和黨務、政務、居務公開的內(nèi)容審核制度、意見反饋制度、工作監(jiān)督制度、群眾評議制度和責任追究制度等。

（3）將目標規(guī)劃、財務、集體資產(chǎn)管理、干部任用、8

計劃生育、收費情況、辦事程序、勤政廉政公開等納入公開內(nèi)容，以固定的事務公開欄為主，輔之以會議、便民手冊等形式進行公開，實行常規(guī)性工作至少每季度公開一次，階段性工作逐段公開，專項工作隨時公開，公開的內(nèi)容至少保留一個月。每年至少召開一次群眾代表會議，對政務公開進行評議。村財務每月按時公開。

2、建立完善農(nóng)村黨風廉政建設長效機制。

（1）加大反腐倡廉宣傳教育力度。一是鄉(xiāng)黨委將黨紀法規(guī)和反腐倡廉知識的學習教育作為黨委中心組的主要內(nèi)容。二是針對農(nóng)村基層黨員干部、黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，把反腐倡廉教育列入鄉(xiāng)、村黨員干部培訓規(guī)劃，結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，依托鄉(xiāng)黨校、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育和村級組織活動場所等教育陣地，深入開展反腐倡廉教育；三是采取黨員電教、黨課培訓、會議、通報等多種形式，加大了宣傳教育力度。通過培訓，進一步提升農(nóng)村黨員干部的黨性修養(yǎng)，為民意識和法紀觀念得到進一步提高；四是組織鄉(xiāng)機關一、二支部和農(nóng)村黨員干部900余人觀看了警示教育片，加強了正面教育和警示教育，使廣大黨員干部受到了深刻的警示教育，進一步增強了廣大黨員干部構(gòu)筑思想防線的意識和積極性。

（2）積極推進廉政文化進農(nóng)村工作。我鄉(xiāng)鹿子壩村為廉政文化進農(nóng)村村級示范點。在建設中，我們在鹿子壩村活

動室設立了“黨風廉政宣傳室”；確定了專人負責此事，聯(lián)系點的各項工作正在進行。

（3）建立健全農(nóng)村基層干部監(jiān)督管理制度。進一步規(guī)范和落實領導班子議事規(guī)則；落實農(nóng)村基層干部廉政落實農(nóng)村基層干部任前廉政談話、誡勉談話和函詢等制度，并有記錄；推行了鄉(xiāng)“勤廉雙諾雙述雙評”、個人重大事項報告、居民詢問質(zhì)詢、任期和離任經(jīng)濟責任審計等制度；建立了機關中層干部、村主要領導的個人廉政檔案。

（4）建立健全鄉(xiāng)、村財務管理制度。推行村組代理會計核算、委派會計和民主理財、村級財務支出“月核年審”和財務公開等制度；按季度公布村組財務收支，集體財務往來較多的社縣實行每月公布一次；建立健全鄉(xiāng)、村債務化解機制、債務償還責任制、新增債務報批制和違規(guī)新增債務責任追究制；健全完善農(nóng)村集體土地、灘涂、水面、林地等資源承包、租賃、出讓等管理制度，對經(jīng)營性土地使用權(quán)等出讓全面推行公開競價和招投標制度。

3、提高服務效能，解決農(nóng)民群眾關心的熱難點問題。（1）健全鄉(xiāng)村組三級信訪網(wǎng)絡，鄉(xiāng)設立了信訪接待室、社縣設立信訪接待站、組設立信訪接待點；推行基層信訪代理制度、領導干部接訪和下訪工作制度、建立村干部輪流值班制度；對疑難信訪問題，實行領導干部包案，做到了限時辦結(jié)；鄉(xiāng)、村干部定期不定期開展民情走訪，鄉(xiāng)干部共走訪10

45次、各社縣干部75次，并堅持了記民情日記制度。

（2）深化便民服務中心“一口式”服務，嚴格執(zhí)行首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制和社會評議制。對便民中心人員嚴格加強管理，對受到群眾舉報的及時給予處理，作出書面檢查，扣罰月工作補貼；加強社縣便民綜合服務站點建設，推行農(nóng)村為民服務代理制。

（3）認真解決農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革中涉及確權(quán)、頒證等關鍵環(huán)節(jié)群眾反映突出的問題；重點查處在農(nóng)村修路建房等方面的亂收費、亂罰款和亂集資、亂攤派等問題，完善征地補償機制，落實農(nóng)村集體土地補償費專戶管理、專賬核算、專項審計和公開制度，確保專款專用，規(guī)范征地程序和補償標準。

4、加強組織領導，落實黨風廉政建設責任制。成立了農(nóng)村黨風廉政建設領導機構(gòu)；建立鄉(xiāng)農(nóng)村黨風廉政建設工作分析制度，今年以來共專題研究工作2次；與社縣簽訂了黨風廉政建設目標責任書并督促落實，鄉(xiāng)紀委對督促檢查作了詳細的記錄；黨政領導班子成員對責任對象廉政談話25次。

八、存在的主要問題及原因

1、履職機制不夠健全。一是履職意識淡薄。個別領導干部對“一崗雙責”認識還不足，存在執(zhí)行不力的表現(xiàn)。二是履職手段單一。還存在以文件貫徹文件、以會議貫徹會議

等形式。三是履職力度不夠。對反腐倡廉工作的安排部署多，督查落實的較少。

2、監(jiān)督保障機制不夠完善。一是對一些重點對象的監(jiān)督流于常規(guī)。二是對重點領域和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督失之于軟，缺乏強有力、高質(zhì)量的推動機制。

3、腐敗懲處效果不夠明顯。一是案件查辦的重點不夠突出，存在應付現(xiàn)象，沒有起到查辦案件的震懾作用。二是案件查辦的治本功能未能得到充分發(fā)揮，對待出現(xiàn)的問題，往往偏重于問題查處，忽視源頭治理。

九、今后工作打算

（一）加強反腐倡廉宣傳教育，筑牢思想道德防線

1、加強干部反腐倡廉教育。一是要深入開展領導干部理想信念和廉潔從政教育。二是認真抓好反腐倡廉教育任務的分解落實。三是建立和完善各級黨政主要領導負責人親自備課、撰寫講授提綱，定期在本單位講授廉政黨課制度，一年不少于4次。

2、深入開展黨風黨紀教育。一是開展黨風黨紀專題教育。組織黨員干部認真學習黨內(nèi)法規(guī)，教育和引導干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。二是著力解決領導干部在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，增強公仆意識，密切聯(lián)系群眾，做到為民、務實、清12

廉。堅決反對和防止形式主義、官僚主義、弄虛作假等行為，大力提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對和制止奢侈浪費。

（二）落實黨風廉政建設責任制，掌控有效監(jiān)督方法

1、狠抓作風建設。一是督促黨員干部認真解決思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的突出問題，以優(yōu)良黨風促政風帶民風。二是改進會風和文風，精簡會議和文件，認真執(zhí)行會議、公務接待和差旅費管理等的有關規(guī)定。三是大力提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗作風，堅決反對和制止奢侈浪費行為。、修改完善制度。要不斷完善制度，形成用制度管人、按制度辦事、靠制度規(guī)范從政行為的良好局面。

（三）扎實開展糾風工作，嚴禁損害群眾利益行為

1、深入開展專項治理。一是重點解決好生態(tài)環(huán)境的保護問題。二是加大對惠農(nóng)政策兌現(xiàn)的監(jiān)督。三是加強對安全維穩(wěn)工作的監(jiān)督，加大對責任事故調(diào)查處理力度。

2、加大糾風工作力度。一是落實糾風工作責任制。二是強化對低保資金、扶貧救災等專項資金的監(jiān)管。三是認真治理教育亂收費行為，確保國家教育經(jīng)費保障機制各項政策的落實。四是認真抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，切實解決人民群眾看病難、看病貴的問題。五是繼續(xù)抓好農(nóng)民負擔監(jiān)督，嚴肅查處坑農(nóng)、害農(nóng)事件。

（此頁無正文）

中共子中鄉(xiāng)委員會

2010年12月18日

主題詞：黨風廉政責任制 懲防體系建設

自查報告

抄送：縣委辦，縣監(jiān)察局。

子中鄉(xiāng)黨政辦公室 2010年12月18日 印

（共印16份）

第四篇：2011懲防體系建設及黨風廉政建設責任制自檢報告

二街村委會2011年懲防體系建設及黨風廉政建設的

自

檢

報 告

在街道黨委、政委的領導，村委會總支書記以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，按照黨的十七屆四中、五中全會，中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞爭科學發(fā)展之先，創(chuàng)和諧社會之優(yōu)這個中心，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，認真履行“一崗雙責”。按照責任書的規(guī)定，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作。按照《八街街道2011年推進懲治和預防腐敗體系建設及落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的責任書》進行考核，考核中按照工作落實情況進行逐項考核。村委會根據(jù)工作落實情況，通過自檢自查，客觀的進行自評分，具體評分情況如下：

一、履行“一崗雙責”保證科學發(fā)展觀貫徹落實情況。（本項總分值32分，自評分30分）

1、堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設及生態(tài)文明建設和業(yè)務工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，一起獎懲。（本項總分值3分，自評分3分）

2、結(jié)合本單位實際，加強教育、完善制度、強化監(jiān)督、推進改革、從嚴糾風、堅決懲治，積極構(gòu)建懲防體系基本框架，整體推進黨風廉政建設。（本項總分值3分，自評分3分）

3、結(jié)合實際，組織研究制定黨風廉政工作計劃、目標要求和具體措施，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確各級領導班子在黨風廉政建設中的職責和任務。（本項總分值2分，自評分2分）

4、加強領導干部黨風廉政教育特別市黨性黨風黨紀教育，組織開展專項督查全年不少于3次，結(jié)合各單位實際，研究新問題、制定新對策、采取新措施，積極推進反腐倡廉建設制度創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新。（本項總分值4分，自評分4分）

5、對本部門本單位的黨風廉政建設負總責，專題聽取黨風廉政建設工作匯報，研究解決工作中的困難和問題，與班子其他成員簽訂黨風廉政建設“一崗雙責”責任書，并督促檢查落實；與班子成員廉政談話不少于1次；與班子成員談心談話不少于1次；有重點地與下屬單位主要負責人進行廉政談話、任前談話和誡勉談話；參加下屬單位領導班子民主生活會。（本項總分值6分，自評分6分）

6、督促班子其他成員對分管單位每半年召集研究1次黨風廉政建設工作，與分管部門簽訂黨風廉政建設“一崗雙責”責任書，督查分管部門落實責任書規(guī)定的責任；督促與不少于三分之一分管單位班子成員進行廉政談話和談心談話；督促分管單位上1次反腐倡廉教育課；督促參加不少于三分之一分管部門領導班子民主生活會。（本項總分值5分，自評分5分）

7、組織領導班子及其成員開展半年及年終自檢自查；班子及其成員的自評大分結(jié)果由班子集體審議評定，班子正職簽字認可；并將半年及年終報告分別于7月10日和12月10日前一并報市黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室；年底主要領導和班子成員帶隊檢查考核。重視考核結(jié)果運用。（本項總分值5分，自評分3分）

8、嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持重大決策、重大投資項目、重要人事任免和大額度資金使用等重大問題集體討論決定，確保民主決策和科學決策。（本項總分值2分，自評分2分）

9、認真執(zhí)行領導班子民主生活制度，領導干部勤廉公示、個人有關事項報告，誡勉談話、函詢、質(zhì)詢、罷免或撤換、干部選拔任用等制度。（本項總分值2分，自評分2分）

10建立健全推進懲防體系建設成立黨風廉政建設責任制領導機構(gòu)和工作機構(gòu)；采取有效措施，解決本部門本單位制約和影響反腐倡廉建設的突出問題，為黨風廉政建設提供必要的人、財、物保障。班子成員每半年向班子集體報告1次推進懲防體系建設和落實責任制的情況。（本項總分值2分，自評分2分）

二、貫徹落實中央和省、市委反腐倡廉的重點工作情況。（本項總分值38分，自評分35分）

1、加強對中央擴大內(nèi)需、調(diào)整結(jié)構(gòu)、自主創(chuàng)新、“三農(nóng)”工作、保障和改善民生、節(jié)能減排和環(huán)境保護、規(guī)范和節(jié)約用地等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。（本項總分值2分，自評分2分）

2、將強領導干部黨風廉政教育特別是黨性黨風黨紀教育，著力解決黨員干部在思想作風、學習、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題；領導干部要模范踐行“一線工作法”，堅持問政于民、問需于民、問計于民、問策于民，不搞沽名釣譽的“政績工程”，力戒官僚主義和形式主義，堅決反對任何形式的鋪張浪費，針對干部作風、廉潔自律等方面存在突出問題，健全完善相關制度和整改措施，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良性機制。（本項總分值2分，自評分2分）

3、按照有關規(guī)定和要求，結(jié)合本部門本單位實際，研究新問題、制定新政策、采取新措施，積極推進反腐倡廉建設制度創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，認真履行好牽頭單位職責，督促協(xié)辦單位按分工抓落實。（本項總分值2分，自評分2分）

4、嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作規(guī)范，進一步營造風清氣正的選人用人環(huán)境。認真貫徹和落實《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》第四項監(jiān)督制度，健全完善事前報告、事后評議、離職要審計、違規(guī)失責要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系，匡正選人用人風氣，防止和糾正“帶病上崗”、“帶病選拔”等問題，嚴厲整治跑官要管、買官賣官、拉票賄選等問題，嚴查處違紀用人行為，進一步營造風清氣正的選人用人環(huán)境。（本項總分值3分，自評分3分）

5、組織深入開展治理商業(yè)賄賂和工程建設領域突出問題專項治理工作，認真貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)<關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作意見>的通知》精神，全面排查工程建設領域重點部位和關鍵環(huán)境存在的突出問題，嚴肅查處建設領域違紀違法問題。（本項總分值2分，自評分2分）

6、加強對社保基金、住房公積金、扶貧和救災救濟資金以及政府專項資金管理使用清理的監(jiān)督檢查，加強對大額資金的實時監(jiān)控；加大對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查力度，開展對財政支農(nóng)惠農(nóng)專項資金的清理檢查，堅決糾正和嚴肅查處截留、挪用、套取及貪污等行為；加強對各類學會、協(xié)會、基金會的資金管理，規(guī)范行業(yè)協(xié)會，市場中介組織，公共服務行業(yè)的服務和收費行為。（本項總分值3分，自評分3分）

7、深入實施法治社會、責任政府、陽光政府四項制度，認真落實效能政府四項制度要求。認真貫徹落實中共中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》、《中華人民共和國政府信息公開條例》，推進行政機關實施行政績效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督和行政能力提升等效能政府四項制度，努力提高政府的執(zhí)行力、公信力。深化政務、廠務、村務公開和公用事業(yè)單位辦事公開，積極推進黨務公開工作。精簡行政審批事項，進一步簡化辦事程序、縮短辦事時限、消減前置性條件，切實做到“兩集中、兩到位”和“四進中心”，實行“一站式辦公、一條龍服務、一次性辦結(jié)、一條鞭管理”，逐步推行行政審批項目網(wǎng)上審批，建立電子監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)控。（本項總分值2分，自評分1分）

8、嚴格執(zhí)行《昆明市領導干部問責辦法》制度，對行政不作為、慢作為、亂作為等損害投資發(fā)展軟環(huán)境以及嚴重損害群眾利益的行為實施更加嚴格的問責。（本項總分值1分，自評分1分）

9、認真貫徹落實中央、省、市有關黨政機關厲行節(jié)約的各項規(guī)定和目標。建立健全黨政機關、事業(yè)機關、社會團體、國有及有控股企業(yè)防治“小金庫”工作長效機制，進一步鞏固和深化清理“小金庫” 工作成果；規(guī)范經(jīng)營性資產(chǎn)和非稅收入管理，繼續(xù)開展規(guī)范公務員津貼補貼工作。（本項總分值2分，自評分2分）

10、加強農(nóng)村和城市社區(qū)黨風廉政建設。認真貫徹落實《昆明市深化農(nóng)村黨風廉政建設實施意見》精神。認真落實農(nóng)村黨風廉政建設聯(lián)席會議制度，各涉農(nóng)部門及聯(lián)系會議員單位要密切配合、努力構(gòu)建齊抓共管的良好態(tài)勢。進一步加強對推進農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則、各項制度和強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查；健全完善農(nóng)村集體“三資”管理制度；創(chuàng)新城市社區(qū)黨風廉政建設方式方法，推進農(nóng)村懲防體系建設。（本項總分值2分，自評分2分）

11、完善信訪工作機制，調(diào)解工作機制，開展領導干部大接訪、大下訪活動和領導干部大下基層活動，落實科技領導干部包村聯(lián)系制度，暢通訴求渠道，嚴肅查處損害群眾合法權(quán)益和破壞影響經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的違紀違法案件，切實維護社會穩(wěn)定。（本項總分值3分，自評分3分）

12、糾正損害群眾利益的不正之風，嚴肅查處在食品藥品安全、醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務、教育消費、教育收費、環(huán)境保護、征地拆遷、安全生產(chǎn)和農(nóng)民減負、企業(yè)減負等方面發(fā)生的違規(guī)違法問題，繼續(xù)鞏固治理公路“三亂”工作成果。（本項總分值2分，自評分2分）

13、深入開展社會主義核心價值體系學習教育和主題實踐活動，突出抓好黨性黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，結(jié)合本地實際，有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，以廉文化蒙學讀本《蓮廉鐮》為主要內(nèi)容，大力推進廉政文化“七進”活動，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，每年向紀委報送反腐倡廉信息和經(jīng)驗材料不少于20篇。（本項總分值4分，自評分2分）

14、全面推行廉政風險防范管理，針對權(quán)力運行中的風險和監(jiān)督檢查管理中的薄弱環(huán)節(jié)，深入排查權(quán)力風險、制度機制風險、崗位責任風險，制定預防、監(jiān)控、處置措施。按照上級要求，積極穩(wěn)妥推進公務車制度改革。（本項總分值4分，自評分4分）

15、認真貫徹落實《昆明市關于加強對黨政正職監(jiān)督的暫行辦法》和我市貫徹意見，嚴格執(zhí)行黨政主要領導“六個不直接分管”，凡“三重一大”黨政正職實行末位態(tài)度，實行干部任免票決、干部選拔任用工作責任監(jiān)督書、任職回避、“四責聯(lián)審”等12項制度。（本項總分值2分，自評分2分）

16、嚴格執(zhí)行領導干部勤政廉政公示制度、民主生活會制度、中心組理論學習等制度，大力弘揚謙虛謹慎、團結(jié)干事，批評和自我批評，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進領導廉潔自律。（本項總分值2分，自評分2分）

三、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況。（本項總分值14分，自評分14分）

1、嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》及廉潔自律有關規(guī)定，促進領導干部廉潔從政。（本項總分值2分，自評分2分）

2、管好本人、管好配偶子女身邊工作人員，嚴禁發(fā)生下列行為：違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股，以賭博和交易等形式收受財物、大操大辦婚喪喜宴等貪污、洗錢、受賄行為。（本項總分值2分，自評分2分）

3、嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，加強公務用車管理。（本項總分值4分，自評分4分）

4、堅決反對黨內(nèi)生活庸俗化，堅決反對不求進取、坐而論道和“好人主義”等不良風氣。嚴格執(zhí)行《昆明市黨員領導干部民主生活會規(guī)定》，落實群眾來信摘抄提醒誡勉、述職述廉群眾“點題”，維護班子團結(jié)，營造風清氣正良好環(huán)境。（本項總分值2分，自評分2分）

5、認真執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、配偶子女均已移居國境外暫行管理辦法、談話和誡勉等制度；把落實黨風廉政建設責任制、遵守《廉政準則》和有關廉潔自律規(guī)定的情況列入民主生活會和述職述廉報告。（本項總分值2分，自評分2分）

6、全面落實工程建設“八個百分之百”的要求。（本項總分值2分，自評分2分）

四、加強對查辦案件工作領導的情況。（本項總分值6分，自評分6分）

1、重視支持紀檢監(jiān)察機關依紀依法嚴查處發(fā)生在領導機關和領導干部中濫用職權(quán)、貪污受賄、腐化墮落等嚴重違反政治紀律和組織人事紀律等方面的案件，不壓案、不瞞案。（本項總分值2分，自評分2分）

2、積極協(xié)助紀委開展各類督查督辦專項監(jiān)察工作，嚴肅查處有令不行、有禁不止的人和事，推動工作落實。（本項總分值2分，自評分2分）

3、健全督查督辦工作協(xié)調(diào)機制和整改落實責任制，認真落實《云南省紀檢監(jiān)察機關“一案雙查”暫行辦法》精神。（本項總分值2分，自評分2分）

五、執(zhí)行責任追究規(guī)定的情況。（本項總分值8分，自評分8分）

1、嚴格執(zhí)行《昆明市黨風廉政建設責任制責任追究的規(guī)定》及《昆明市領導干部違反黨風廉政建設責任制“一崗雙責”規(guī)定問責辦法》，對違反或未能履行黨風廉政建設責任制規(guī)定的領導班子和班子成員，要嚴肅追究責任，維護黨風廉政建設責任制規(guī)定的嚴肅性。（本項總分值4分，自評分4分）

2、重視推進懲防體系建設和黨風廉政建設責任制檢查考核結(jié)果的運用，將其作為對領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。（本項總分值4，自評分4）

2011年，二街村委會在黨委、政府的正確領導，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，認真履行“一崗雙責”。工作方面取得了一定的成績，本著客觀公正的評分標準，量化評分。總分值100分，扣5分，自評分95分。

二街村委會 2011年12月

第五篇：市委黨校2011黨風廉政建設責任制和懲防體系建設自查報告

市委黨校

2011黨風廉政建設責任制和懲防體系建設

自查報告

中共鐘祥市紀委：

根據(jù)鐘紀委《關于開展2011落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設各項任務的通知》（鐘紀辦發(fā)【2011】15號）文件要求，現(xiàn)將我校落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設各項任務的自查情況匯報如下：

2011年來，我校的黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作，在市委、市政府及市紀委的領導下，認真學習貫徹十七屆中央紀委第六次全會精神和省市紀委相關會議精神，按照中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，堅持從嚴治黨、從嚴治校的方針，緊緊依靠廣大教職工，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，認真貫徹落實《廉政準則》、《實施綱要》，不斷完善具有黨校特色的懲治預防腐敗體系，努力打造風清氣正的黨校發(fā)展環(huán)境。

一、統(tǒng)一思想，加強領導，不斷增強懲防體系建設和黨風廉政建的整體合力

（一）統(tǒng)一思想認識，筑牢廉政基礎。校黨委認為，要確保黨風廉政建設和懲防體系建設工作落實到位，必須首先解決好領導干部的思想認識問題。為此，校黨委要求班子成員和干

部職工要站在講政治、講大局、促進黨校事業(yè)健康發(fā)展的高度，充分認識加強黨風廉政建設、建立健全懲防體系的重要性和必要性，始終把懲防體系建設和黨風廉政建設作為大事、要事來抓。一是在年初部署黨校全年工作的同時，安排部署懲防體系建設和反腐倡廉工作，做到了與教學、科研、行政后勤等工作一起早研究、早部署。二是校主要領導在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對懲防體系建設和廉政問題經(jīng)常講、反復講，找原因、說危害，教育教職工從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。三是根據(jù)上級紀檢機關的要求，年初制定了紀檢監(jiān)察工作計劃和工作重點，用于指導我校加強懲防體系和黨風廉政建設。四是校黨委定期檢查各科室對懲防體系和黨風廉政建設工作的部署和落實情況，查找薄弱環(huán)節(jié)，加大指導力度，提高落實的實效性。五是校黨委結(jié)合各類學習教育活動和上黨課時機，召開全體教職工大會，每次都涉及并強調(diào)懲防體系和黨風廉政建設，從而切實提高了黨員領導干部對黨風廉政建設責任制工作的認識。

（二）加強組織領導，端正輿論導向。校黨委始終把健全組織作為落實黨風廉政建設責任制的一項基礎性工作來抓。一是成立鐘祥市委黨校懲治和預防腐敗體系及黨風廉政建設責任制領導小組，黨委書記、常務副校長***任組長，領導小組由紀委書記***牽頭，具體負責懲防體系建設及黨風廉政建設責任制落實的組織、協(xié)調(diào)、考核、督查等工作，在組織領導上 2

保證反腐倡廉工作有人抓、有人管、有人負責，在全校形成了黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責的懲防體系建設和黨風廉政建設責任制領導體制。二是充分發(fā)揮鐘祥黨校網(wǎng)站的輿論導向作用，大力宣傳建立健全懲防體系和加強黨風廉政建設責任制的重大意義；利用多種形式宣傳勤政、廉政事跡，總結(jié)宣傳懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作的新經(jīng)驗、新措施、新方法，探討反腐倡廉工作面臨的新形勢、新問題、新任務，積極營造懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作的濃厚氛圍。

（三）抓好責任分解，促使責任到位。校黨委根據(jù)市委部署的懲防體系建設和黨風廉政建設責任制的各項工作任務，本著“誰主管誰負責”的原則，制定了2011年校黨委領導班子懲防體系建設和黨風廉政建設責任目標分解方案及領導干部黨風廉政建設責任制目標。規(guī)定一把手對懲防體系建設和黨風廉政建設工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責；領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的懲防體系建設和黨風廉政建設負“直接領導責任”，并認真履行“直接責任人”的職責。同時，按照集體領導與個人分工負責相結(jié)合的原則，實施“一崗雙責”，規(guī)定班子成員既要抓好主管的工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的懲防體系建設和黨風廉政建設工作，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”。按照責任目標分解方案，專項責任目標還分解到相關科室，明確了崗位職責，使懲防體系建設和黨風廉政建設責任制工作有方案、有措施、有 3

落實、有檢查，實現(xiàn)了懲防體系建設和黨風廉政建設工作由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。

（四）組織檢查考核，推動規(guī)范運作。校黨委提出要堅持以平時檢查與年終考核相結(jié)合的辦法，切實抓好懲防體系建設和黨風廉政建設責任制的落實。一是建立和完善了懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制報告制度。各科室半年要向校黨委做一次書面匯報，年終要寫出懲防體系建設和黨風廉政建設責任制落實情況專題報告，向校黨委匯報。二是認真組織開展懲防體系建設和黨風廉政建設責任制目標落實情況自查和考核，把考核結(jié)果和民主評議情況作為考核和選拔使用干部的重要依據(jù)。嚴格的檢查考核和責任追究，促進了懲防體系建設和黨風廉政建設責任制工作走上了高標準、嚴要求、出實效的健康軌道。

二、明確任務，落實責任，積極推進懲防體系建設 建立健全懲治和預防腐敗體系，根本在落實，關鍵在行動。按照市委、市政府的要求，結(jié)合黨校實際，校黨委在認真分析研究的基礎上，進一步理清了工作思路，明確了目標任務，加大了工作力度，真正做到在落實上下功夫。

（一）切實將反腐倡廉教育納入黨校教學計劃。中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》明確指出：要“把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規(guī)劃，納入黨校、行政學院及其他各級培訓機構(gòu)教學計劃，定期舉辦領導干部廉潔從政教育專題培訓班。在領導干部任職培訓、干部在崗 4

培訓中開設廉政教育課程”。為此，校黨委根據(jù)市委的任務分工，積極配合市紀委、市委組織部等部門，不斷強化黨校各主體班次的黨風廉政和反腐倡廉教育，在教學安排、課程設置、教材建設上，進一步突出反腐倡廉教育內(nèi)容，將市委關于干部作風建設和領導干部廉潔自律的有關規(guī)定貫徹到學員管理中去。在2011年舉辦的各類主體班次里，每期安排的反腐倡廉教育及相關內(nèi)容的課程都有大幅度增加，超過了總課時的15%。

（二）積極配合市紀委、市委組織部等部門在各主體班次開展形式多樣的反腐倡廉教育。一是加強專題教育。我們堅持把反腐倡廉教育作為黨校培訓領導干部的必修課，建立了黨風廉政教育專題庫，把廉政教育專題編入各類主體班教學計劃，每期領導干部進修班都要安排黨風廉政建設專題和多個相關專題，占總課量的六分之一以上，并選派優(yōu)秀教師主講，確保廉政教育進課堂，進頭腦。同時在教學過程中，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對領導干部的理想信念教育、社會主義道德教育和廉潔從政教育，幫助黨員領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢反腐倡廉的思想道德基礎，提高拒腐防變的意識和能力，自覺廉潔從政。二是加強警示教育。在注重廉政理論學習的同時，注重現(xiàn)實案例教育，做到正面教育與反面警示有機的結(jié)合。組織學員針對貪污受賄案的典型案件進行討論，分析案例中干部蛻化變質(zhì)的根本原因，從中汲取教訓，引以為戒。三是加強傳統(tǒng)教育。配合市紀委、市委組織部，組織學員到遵義和延安開展革命傳 5

統(tǒng)教育活動，要求參訓干部繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風。

（三）狠抓教職工的學習教育。發(fā)揮黨校優(yōu)勢，把懲防體系和黨風廉政建設與政治理論學習結(jié)合起來，通過多種形式，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念；開展黨課教育，筑牢思想防線；開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”；開展廉政談話，早打“預防針”；開展警示教育，澆注“防腐劑”。通過學習教育，使廣大教職工樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步認識到了懲防體系建設和黨風廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了宗旨意識，提高了拒腐防變能力。

三、建章立制，強化監(jiān)督，進一步從源頭上加強懲防體系和黨風廉政責任制建設

（一）加強制度建設。為了確保懲防體系和黨風廉政建設責任制工作的有效落實，結(jié)合實際，我校先后制定和完善了（）等一系列制度，為建立長效機制打下了堅實的基礎。這些管理制度規(guī)范了校黨委及其班子成員的施政行為，把管理重點放在領導干部權(quán)力的運行上，強化了對領導干部權(quán)力運用的約束，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，從源頭上預防了腐敗行為的發(fā)生。

（二）加大管理力度。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅制度上下工夫，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實。

（三）拓寬監(jiān)督渠道。建立了以黨委牽頭的黨內(nèi)監(jiān)督，以教職工為主體的民主監(jiān)督，形成了多層次、多渠道的監(jiān)督體制，增強了群眾對懲防體系建設和黨風廉政建設的信心，維護了黨校的良好形象。

四、突出重點，全面推進，領導干部廉潔自律工作進一步深入

（一）堅持重大事項集體討論和民主集中制。堅持和完善了校黨委會議制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。校黨委研究問題時嚴格按照議事規(guī)則辦，事先充分調(diào)查研究，廣泛聽取教職工意見，做到重大決策、重要人事任免、重要項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題，從而保證了校黨委決策的民主性、科學性、公開性。

（二）堅持民主生活會制度。校黨委每個季度都要召開一次專題民主生活會，以此來統(tǒng)一思想、改進作風、增強團結(jié)、提高領導班子的戰(zhàn)斗力。今年，結(jié)合整治“庸懶散奢”的活動，校黨委廣泛征求教職工對學校各方面工作和校黨委及黨委成員的意見和建議，在此基礎上，召開了領導班子成員廉潔自律民主生活會，認真開展批評與自我批評，對自身存在的問題進行了認真查擺、分析，研究制定了整改措施，并進行及時的解決。

（三）認真貫徹落實“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”精神。一是組織全體黨員干部和非黨員教職工召開了“嚴肅換 7

屆紀律保證換屆風清氣正”為主題的專題集中學習會和專題民主生活會，認真學習了中紀委、中組部的“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”等相關換屆紀律規(guī)定，教育引導全體人員在參與換屆選舉工作中切實遵守換屆紀律規(guī)定，維護鐘祥市換屆工作平穩(wěn)、健康、有序地進行；認真學習了嚴肅換屆紀律警示教育案例，通過反面典型加強警示教育，進一步筑牢全體人員的思想防線，增強嚴守換屆紀律的自覺性。二是全體人員，緊密聯(lián)系思想和工作實際，嚴格按照“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，進行了書面承諾。三是進行了“嚴肅換屆紀律規(guī)定知識”測試，進一步加深了對“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”換屆紀律相關規(guī)定的熟悉度，堅決抵制換屆選舉工作出現(xiàn)的各種不正之風。四是做到了“三個100%”：將“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”知情卡發(fā)放到全體人員，達到100%；將中紀委、中組部“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”的換屆紀律的復印資料發(fā)放到全體人員，知曉率達到100%；校領導與各科室負責人進行了“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”談話，達到100%。

（四）大力推行政務公開工作。一是堅持重大決策、決定通報制度。凡是校黨委作出的重大決策、決定要向全體教職工通報，特別是大額資金支出、基建項目、人事問題、發(fā)展問題等，及時向教職工通報黨委決定，接受監(jiān)督。二是堅持重要事項和工作公示制度。如干部選拔任用、人員招聘、發(fā)展黨員、教職工晉職晉級和工資變動、教學科研情況、兩千元以上的基 8

本建設和物資采購、大宗固定資產(chǎn)的變更和變賣、全校每月及全年的財務收支情況、各處室部每月的考勤和衛(wèi)生檢查情況、教職工考核和評先評優(yōu)情況等，必須在校政務公開欄進行公示。三是堅持財務會審會簽制度，增強財務收支的透明度。成立了財務會審會簽小組，對全校所有的報銷票據(jù)進行會審，所有報銷票據(jù)必須先由處室部負責人和分管校領導簽字，再由財務會審會簽小組審核、分管財務校領導審批，方可報銷入帳。在校外就餐的招待費開支，必須由校紀委負責同志審核同意，方可履行報賬程序。通過推行政務公開工作，全校教職工及時了解了學校的各項工作情況，營造了和諧的工作環(huán)境。

（五）堅持述職述廉和廉勤公示制度。校黨委及領導班子成員、處級以上干部高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過政務公開欄進行公示，主動接受教職工的監(jiān)督和評議。

校黨委及班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，堅持黨委議事規(guī)程，重大決策集體研究，不搞一言堂；嚴格遵守組織人事紀律，堅持原則，不徇私情；嚴格執(zhí)行 “十個全覆蓋”的規(guī)定，沒有一例違反此規(guī)定的現(xiàn)象；在配備交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監(jiān)督。班子成員的身體力行，為加強懲防體系建設、黨風廉政建設和機關作風建設起到了良好的示范作用和切實保障作用。

一年來，由于懲防體系和黨風廉政建設責任制工作的認真落實，有力地促進了我校各項工作再上新臺階，推進了魅力黨校建設。教學上，主體班優(yōu)課率進一步提高，平均達到88 %，創(chuàng)造了少有的佳績。科研上，在各類刊物上公開發(fā)表論文近10篇；行政后勤服務工作的量化管理得到進一步規(guī)范；教學設施、辦公條件和校園環(huán)境又有了較好改善；絕大部分教職工的工作積極性、工作質(zhì)量和效率進一步提高。

以上成績的取得只能代表過去，懲防體系和黨風廉政建設任重而道遠。展望未來，市委黨校將在十七屆六中全會精神指引下，在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中共中央《工作規(guī)劃》和《黨校工作條例》的要求，以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有效的措施，努力開創(chuàng)我校懲防體系和黨風廉政建設新局面，為經(jīng)濟的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

2011年12月