第一篇：關(guān)于建設(shè)系統(tǒng)文明單位復(fù)查的自查報(bào)告

*** 關(guān)于市建設(shè)系統(tǒng)文明單位復(fù)查的自查報(bào)告

市文明辦：

***文明單位創(chuàng)建工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，堅(jiān)持以培育“四有”公民為核心，深入開展“健心健身強(qiáng)素質(zhì)，誠(chéng)信文明奔小康”活動(dòng)、“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”活動(dòng)、“講文明講衛(wèi)生講科學(xué)樹新風(fēng)”活動(dòng)、“共鑄誠(chéng)信”活動(dòng)以及文明科室、文明職工、文明市民創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，通過開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作全面發(fā)展。現(xiàn)將我委文明單位創(chuàng)建情況自查如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)得力，文明創(chuàng)建工作有序推進(jìn)

一是組織機(jī)構(gòu)建立健全。成立了以城鄉(xiāng)建委主任***為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)辦公室，由紀(jì)檢組長(zhǎng)***兼任辦公室主任，***兼任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建相關(guān)工作。二是安排部署有序到位。根據(jù)精神文明建設(shè)的新形勢(shì)和新要求，我委及時(shí)研究制定精神文明建設(shè)計(jì)劃、思想政治工作實(shí)施意見、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”實(shí)施方案、提高行政效能若干規(guī)定、黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案、黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)突出問題的整改方案等。切實(shí)做到了文明創(chuàng)建有計(jì)劃，有步驟，有要求，有目標(biāo)。三是創(chuàng)建工作重點(diǎn)突出。在文明創(chuàng)建工作中，我委重點(diǎn)加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)，廉政建設(shè)，思想政治教育等，積極發(fā)揮模范帶頭作用。一把手總攬全局，班子成員身先士卒，率先垂范，嚴(yán)格要求，開拓進(jìn)取，一心一意撲在工作上，組織并規(guī)范了機(jī)關(guān)及全系統(tǒng) 的各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。全系統(tǒng)各單位也層層落實(shí)工作責(zé)任制，明確單位負(fù)責(zé)人為創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，結(jié)合單位實(shí)際，抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓載體、抓規(guī)范、抓形象，提高了辦事效率，提升了建委系統(tǒng)的整體形象。

二、學(xué)習(xí)氛圍濃厚，政治思想教育落到實(shí)處

一是深入開展政治理論教育。堅(jiān)持黨組中心學(xué)習(xí)組每月1次學(xué)習(xí)會(huì)，職工每周1次學(xué)習(xí)會(huì)，采取集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、自學(xué)、分組討論，理論考試、知識(shí)競(jìng)賽等形式，通過領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)，職工評(píng)學(xué)，個(gè)人述學(xué)的方式，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)和縣委十二屆十次全委會(huì)精神，使干部職工政治上更加堅(jiān)定，理論更加成熟，思想覺悟明顯提高。二是堅(jiān)持開展科學(xué)文化教育。倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，使干部職工崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信。三是大力開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。堅(jiān)持對(duì)干部職工開展行政執(zhí)法培訓(xùn)、建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)，積極組織參加縣政府及各委局的培訓(xùn)班，職工的業(yè)務(wù)水平有了明顯增強(qiáng)，業(yè)務(wù)技能有了明顯提高。四是認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。以“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字為基本道德規(guī)范，廣泛開展形式多樣的思想道德教育，激發(fā)職工關(guān)心道德建設(shè)、支持道德建設(shè)、參與道德建設(shè)的巨大熱情，有力地推動(dòng)了新形勢(shì)下的公民道德建設(shè)。五是抓好革命傳統(tǒng)教育。發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)主義道德，認(rèn)真開展“義務(wù)獻(xiàn)血”、“送溫暖，獻(xiàn)愛心”等社會(huì)公益活動(dòng)，大力弘揚(yáng)和培育干部職工的民族精神。

三、扎實(shí)推進(jìn)工作，三個(gè)文明建設(shè)取得顯著成效

我委以開展各種活動(dòng)為著力點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作，三個(gè)文 明建設(shè)實(shí)現(xiàn)了一年一個(gè)臺(tái)階，一年一個(gè)面貌。

一是深入開展精神文明建設(shè)“五個(gè)一”工程。把“健心健身強(qiáng)素質(zhì)、誠(chéng)信文明奔小康”活動(dòng)落到實(shí)處。即唱響一個(gè)主題，把“勤政廉潔、高效服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”作為全系統(tǒng)精神文明建設(shè)的主旋律；讀好一部書，即“建設(shè)工程強(qiáng)制條文”；建好一個(gè)陣地，即職工之家；舉辦一系列文體活動(dòng)；開展每一年度最佳職工評(píng)選活動(dòng)。繼續(xù)推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”，即以職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律為重點(diǎn)的“素質(zhì)工程”建設(shè)；以職業(yè)技術(shù)、職業(yè)能力為重點(diǎn)的“智力工程”建設(shè)；以創(chuàng)建創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效為重點(diǎn)的“載體工程”建設(shè)。先后組織全系統(tǒng)開展職業(yè)技能比賽、法律知識(shí)競(jìng)賽、文娛表演、體育競(jìng)賽等活動(dòng)，增強(qiáng)全系統(tǒng)職工的集體主義思想，展示全系統(tǒng)職工的精神風(fēng)貌。在全系統(tǒng)廣泛開展了以全國(guó)、重慶市以及本系統(tǒng)的先進(jìn)人物為榜樣活動(dòng)，掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，立足崗位建功立業(yè)的熱潮。二是積極開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動(dòng)。我委按照“強(qiáng)化五種觀念，解決五大問題”的總要求，重點(diǎn)圍繞建委系統(tǒng)“改進(jìn)作風(fēng)、執(zhí)政為民，優(yōu)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”這一主題，結(jié)合建委系統(tǒng)職責(zé)履行和工作實(shí)際，通過廣泛深入發(fā)動(dòng)和學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真查找、深刻剖析建委系統(tǒng)各單位、各科室在思想觀念、工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、精神狀態(tài)及體制機(jī)制等方面存在的突出問題，教育引導(dǎo)干部職工樹立“有為才有位”的思想，增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任觀念，進(jìn)一步簡(jiǎn)化建設(shè)行政審批程序、提高辦事效率，進(jìn)一步加強(qiáng)了班子建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了建設(shè)管理力度。三是廣泛開展講文明講衛(wèi)生講科學(xué)樹新風(fēng)活動(dòng)。對(duì)干部職工進(jìn)行了文明素質(zhì)教育以及環(huán)境、健康和可持續(xù)發(fā)展的教育，弘揚(yáng)科學(xué)精神，普及科學(xué)知識(shí)，積 極開展環(huán)境保護(hù)工作，構(gòu)筑群防群治的堅(jiān)強(qiáng)防線。機(jī)關(guān)保持了綠化、香化、凈化、美化的環(huán)境，成為名符其實(shí)的市級(jí)衛(wèi)生單位、縣環(huán)保工作先進(jìn)單位。四是廣泛開展“共鑄誠(chéng)信”活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)干部職工的誠(chéng)信教育，強(qiáng)化信用意識(shí)，堅(jiān)持誠(chéng)信為本、操守為重，推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)，保證社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。五是深入開展“三進(jìn)三同”。千方百計(jì)幫助特困家庭、下崗職工、孤寡老人，解決困難群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，讓他們真切感受到黨和政府的關(guān)心，社會(huì)主義大家庭的溫暖。六是深入開展文明行業(yè)、文明單位、文明家庭評(píng)選工作。緊緊圍繞提高社會(huì)文明程度和公民道德素質(zhì)，從具體事情抓起，從一言一行做起，從一點(diǎn)一滴改起，不斷增強(qiáng)道德建設(shè)的感召力和影響力，引導(dǎo)職工在社會(huì)做個(gè)好公民、在單位做個(gè)好建設(shè)者、在家庭做個(gè)好成員。大力倡導(dǎo)解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，大力倡導(dǎo)顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，一方有難、八方支援的精神，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息，愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，大力倡導(dǎo)扶危濟(jì)困、見義勇為，尊老愛幼、鄰里互助的精神，把偉大的民族精神轉(zhuǎn)化為激勵(lì)廣大干部群眾再接再厲、奮發(fā)進(jìn)取、扎實(shí)工作，奪取新勝利的強(qiáng)大精神力量。七是深入開展計(jì)劃生育和綜合治理工作。把這兩項(xiàng)工作作為文明建設(shè)中的重要工作常抓不懈，做到責(zé)任分工明確、工作落實(shí)到位。委機(jī)關(guān)的計(jì)劃生育率、綜合節(jié)育率均達(dá)到上級(jí)的要求和規(guī)定，無(wú)一人違反計(jì)劃生育規(guī)定。全體干部職工自覺學(xué)法、守法、護(hù)法，無(wú)違法犯罪行為，無(wú)重大案件發(fā)生。八是超額完成縣里分配的黨報(bào)黨刊任務(wù)。

四、推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，文明建設(shè)有力促進(jìn)工作實(shí)績(jī) 一是新區(qū)建設(shè)快速推進(jìn)。二是老城提升卓有成效。（略）三是村鎮(zhèn)建設(shè)效果明顯。（略）四是房產(chǎn)開發(fā)成效顯著。（略）五是建筑業(yè)發(fā)展迅速。（略）

雖然我委在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定的成績(jī)，也仍然存在一些不足。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，全面提高機(jī)關(guān)干部職工的政治理論素質(zhì)，思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)；不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，廣泛開展各項(xiàng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，全面落實(shí)市建委文明辦及縣文明辦的各項(xiàng)要求；進(jìn)一步健全有人抓、有人管、有人干、有人監(jiān)督考核的良好運(yùn)行機(jī)制，力爭(zhēng)使文明單位創(chuàng)建工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

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二〇一二年三月十四日

第二篇：文明單位復(fù)查自查報(bào)告

以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為契機(jī)

促進(jìn)公司全面發(fā)展

各位領(lǐng)導(dǎo)：

**高速公路有限責(zé)任公司成立于 年 月，是**至**高速公路的項(xiàng)目法人，由**投資總公司、**公路發(fā)展公司和**建設(shè)投資公司共同出資設(shè)立，主要從事高速公路的投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理。公司投資建設(shè)的**高速全長(zhǎng)52公里，沿線設(shè)4個(gè)收費(fèi)站，1個(gè)服務(wù)區(qū)，是連接**與**的快速通道。目前，公司共有干部職工146人，設(shè)五部一室，1個(gè)路政大隊(duì)，1個(gè)養(yǎng)護(hù)中心。

近幾年來，在各級(jí)政府、文明委和相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全體員工的共同努力下，公司黨支部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以搞好高速公路建設(shè)和運(yùn)營(yíng)為中心，以深化文明單位創(chuàng)建活動(dòng)、建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍為主線，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，始終按照文明單位建設(shè)的六條標(biāo)準(zhǔn)，把文明單位建設(shè)當(dāng)作重點(diǎn)工作來抓，廣泛深入地發(fā)動(dòng)群眾，扎實(shí)有效地大力開展群眾性文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，軟件、硬件一起上，真抓實(shí)干，促使各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)條條落實(shí)，在公司范圍內(nèi)營(yíng)造出團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、崇尚文明的良好氛圍，各項(xiàng)工作取得了豐碩的成果。于2006年底，被省國(guó)資委、省總工會(huì)評(píng)為“2005、2006省管企業(yè)先進(jìn)集體”，被省交通廳評(píng)為“全省高速公路建設(shè)工作優(yōu)秀項(xiàng)目法人”，被省人事廳、省發(fā)改委評(píng)為“**重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)先進(jìn)集體”，被**政府授予“**高速公路建設(shè)先進(jìn)集體”，連續(xù)兩年被省建投授予“五好黨支部”等稱號(hào)，并分別在省交通廳、省大

項(xiàng)辦、省建投組織的高速公路質(zhì)量、安全和目標(biāo)管理檢查中連年取得好的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)文明”的齊頭并進(jìn)，樹立了鼎祥高速規(guī)范管理，扎實(shí)工作的良好形象。

創(chuàng)建市級(jí)文明單位以來，公司在鞏固創(chuàng)建成果的同時(shí)，不斷加強(qiáng)和深化文明單位創(chuàng)建工作，把爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位列入重要議事日程，開展了一系列卓有成效的創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建氛圍、軟硬件建設(shè)、職工素質(zhì)教育、創(chuàng)建活動(dòng)開展、環(huán)境面貌、治安秩序等方面工作均按照省級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)逐條落實(shí)，以創(chuàng)促建，全面推動(dòng)了各項(xiàng)工作的健康有序開展。現(xiàn)將近三年來創(chuàng)建文明單位工作開展情況匯報(bào)如下：

一、抓班子建設(shè)，促全員共創(chuàng)，推動(dòng)文明創(chuàng)建工作的全面開展

文明創(chuàng)建工作開展的深與淺，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。公司自成立以來，始終高度重視文明創(chuàng)建工作，多次學(xué)習(xí)動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全體職工的責(zé)任心和使命感。為了切實(shí)加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建力度，保障公司創(chuàng)建工作順利實(shí)施，規(guī)范提高創(chuàng)建管理水平，公司成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及日常工作機(jī)構(gòu)。形成了一把手負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)，辦公室人員具體組織，各部門共同落實(shí)的良好格局，使文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組真正成為有權(quán)威、有影響、有效率的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為創(chuàng)建工作的全面開展提供了有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

二、筑一條路，塑一批人，錘煉一支能打硬仗的隊(duì)伍 **高速公路所經(jīng)之處屬平原微丘地帶，沿途地質(zhì)、地形復(fù)雜，結(jié)構(gòu)物較多，且部分地段屬地下煤炭采空區(qū)，給工程施工帶來極大的困難，質(zhì)量控制涉及因素眾多。為了確保工程質(zhì)量，公司工

程技術(shù)人員吃住在工地，現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)，夜以繼日，會(huì)同監(jiān)理人員，及時(shí)解決施工過程中遇到的難題，時(shí)刻關(guān)注各項(xiàng)試驗(yàn)指標(biāo)。多少同志三年來回家的次數(shù)屈指可數(shù)，多少同志幾過家門而不入。他們逢山辟路，遇水架橋，高速公路上每方土，每架梁無(wú)不溶入了他們的心血和汗水，見證了他們的艱辛與奉獻(xiàn)。正是由于全體員工的共同努力，**高速公路于 年 月提前建成通車，成為 年下半年省內(nèi)建成通車的第一條高速公路，受到省、市政府的表彰。

三、規(guī)范管理，強(qiáng)化措施，塑造精品工程

**高速公路是**省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目*，修建的好壞，直接影響到**省的對(duì)外形象，修好**高速，同志們深感責(zé)任重大。

抓好高速公路建設(shè)，進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)三大控制目標(biāo)是基礎(chǔ)，如何快速、保質(zhì)、低成本建設(shè)精品路，公司為此投入了大量的精力，付出了艱苦的努力。

（一）嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量

**高速公路沿途地質(zhì)、地形情況復(fù)雜。進(jìn)入2006年以后，機(jī)電、交通工程、綠化等專業(yè)隊(duì)伍也陸續(xù)進(jìn)場(chǎng)，交叉施工多，相互干擾大，質(zhì)量管理更為困難，為保證工程質(zhì)量，公司從內(nèi)部和外部?jī)煞矫嬷郑扇∫幌盗写胧瑖?yán)把工程質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量。

首先，加強(qiáng)質(zhì)量管理，做好施工前和施工過程控制。一是加強(qiáng)日常巡視和專項(xiàng)檢查力度。為確保工程質(zhì)量，公司和監(jiān)理單位加大了檢查和抽檢頻率，做到了關(guān)鍵工序、重要部位和隱蔽工程施工時(shí)監(jiān)理人員全程旁站，對(duì)不合格的工程，堅(jiān)決予以返工，并且給予重罰。與此同時(shí)，公司聘請(qǐng)符合資質(zhì)要求的第

三方檢測(cè)單位，代表公司定期對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行獨(dú)立抽檢，協(xié)助公司做好質(zhì)量管理工作。

二是加強(qiáng)原材料質(zhì)量控制，嚴(yán)格材料準(zhǔn)入管理。在施工過程中，加強(qiáng)對(duì)原材料的控制，公司和監(jiān)理單位隨時(shí)對(duì)原材料進(jìn)行抽檢。發(fā)現(xiàn)不合格的原材料，立即責(zé)令施工單位進(jìn)行清除，確保進(jìn)場(chǎng)原材料質(zhì)量，從源頭上杜絕了劣質(zhì)材料的流入。

三是針對(duì)**高速沿線土質(zhì)變化大，壓實(shí)度檢測(cè)難度大、檢測(cè)不準(zhǔn)的問題，公司要求各施工單位指派專人負(fù)責(zé)取土場(chǎng)的開挖工作，將不同土質(zhì)的填料分別開挖，分別填筑，以保證擊實(shí)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確性，確保路基施工質(zhì)量。

四是重視路面目標(biāo)配合比設(shè)計(jì)和試驗(yàn)段工作。在路面施工前，公司委托有資質(zhì)的科研單位進(jìn)行原材料目標(biāo)配合比的設(shè)計(jì)工作，公司會(huì)同監(jiān)理對(duì)施工單位的配合比進(jìn)行認(rèn)真審核，派有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)，制作施工試驗(yàn)段。根據(jù)試驗(yàn)結(jié)果，對(duì)做得好的試驗(yàn)段進(jìn)行總結(jié)推廣，對(duì)不合格的試驗(yàn)段提出改進(jìn)意見并重新鋪筑。通過上述舉措，有力地保證了路面攤鋪施工的質(zhì)量。

五是嚴(yán)格按照省交通廳的要求，做好“三階段”驗(yàn)收工作。為了保證“三階段”驗(yàn)收工作的貫徹，公司指派專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格督促施工及監(jiān)理單位進(jìn)行自檢和抽檢，并在第三方檢測(cè)單位檢測(cè)合格后，上報(bào)省質(zhì)監(jiān)站申請(qǐng)檢驗(yàn)，通過層層把關(guān)，工程質(zhì)量得到了有效保證。

六是規(guī)范內(nèi)業(yè)資料整理，保證資料真實(shí)與同步。為提高內(nèi)業(yè)資料的質(zhì)量，公司組織各施工、監(jiān)理單位集中學(xué)習(xí)相關(guān)管理規(guī)定，提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能；采取定期、不定期地對(duì)施工及監(jiān)理單

位的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格按要求進(jìn)行整改；與專業(yè)咨詢公司簽訂技術(shù)咨詢合同，聘請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行指導(dǎo)。通過以上舉措，公司在全省高速公路內(nèi)業(yè)資料檢查中多次取得好的名次，得到領(lǐng)導(dǎo)和專家的肯定。

其次，采取嚴(yán)格措施，確保各項(xiàng)質(zhì)量管理制度落到實(shí)處 一是抓好施工及監(jiān)理單位人員資質(zhì)的管理工作。為了保證施工、監(jiān)理單位主要人員持證上崗率符合有關(guān)規(guī)定要求，公司對(duì)施工及監(jiān)理單位人員資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)相關(guān)人員證件進(jìn)行質(zhì)押，保證人員的相對(duì)穩(wěn)定。

二是建立對(duì)監(jiān)理人員的檢查考評(píng)機(jī)制。根據(jù)國(guó)家及行業(yè)法規(guī)、規(guī)范，結(jié)合本項(xiàng)目的特點(diǎn)，每月對(duì)監(jiān)理工程師工作情況進(jìn)行檢查和考評(píng)，調(diào)動(dòng)并激勵(lì)監(jiān)理人員的積極性，實(shí)行嚴(yán)格的質(zhì)量責(zé)任追究制。對(duì)于素質(zhì)低、責(zé)任心不強(qiáng)的人員，堅(jiān)決清退出場(chǎng)。

三是全線開展質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)，加大質(zhì)量獎(jiǎng)罰力度。公司實(shí)行了以經(jīng)濟(jì)手段促進(jìn)工程質(zhì)量提高的辦法，對(duì)于質(zhì)量差的工程，除責(zé)令返工外，還對(duì)施工及監(jiān)理單位進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)于施工質(zhì)量好的單位，公司組織召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)觀摩學(xué)習(xí)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)，使參建單位清楚地看到公司加強(qiáng)質(zhì)量管理的決心。

四是采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來的辦法，組織公司和參建單位的技術(shù)管理人員參觀質(zhì)量管理工作處于領(lǐng)先地位的高速公路項(xiàng)目，借鑒和學(xué)習(xí)其成功經(jīng)驗(yàn)。此外，公司還聘請(qǐng)專家講授路面施工、造價(jià)管理等方面的內(nèi)容，努力提高綜合管理水平。

（二）加強(qiáng)施工管理，積極推進(jìn)工程進(jìn)度

隨著工程施工單位和施工作業(yè)面不斷增加，為保證整體進(jìn)度

目標(biāo)，公司在保證工程質(zhì)量的前提下，科學(xué)組織施工，積極推進(jìn)工程進(jìn)度。

一是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理組織建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。公司與參建單位均成立了一把手為組長(zhǎng)，生產(chǎn)、質(zhì)量、安全多部門共同參與的現(xiàn)場(chǎng)管理組織機(jī)構(gòu)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行責(zé)任制管理，層層簽訂責(zé)任書，建立責(zé)任追究制，使現(xiàn)場(chǎng)管理處于受控狀態(tài)。

二是科學(xué)安排，倒排工期。根據(jù)政府下達(dá)的通車目標(biāo)，公司制訂了分階段施工計(jì)劃，按照“關(guān)門”日期倒排工期，堅(jiān)定不移、不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行。施工后期，公司把各施工單位的施工計(jì)劃落實(shí)到天，并按旬考核，逐月兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，有力地保證了施工計(jì)劃的落實(shí)。各方努力，多策并舉，共同形成了比、學(xué)、趕、超的合力，工地上出現(xiàn)了一幕幕挑燈夜戰(zhàn)的喜人景象。

三是提前著手施工備料，保證建設(shè)需要。2006年，受基礎(chǔ)設(shè)施投資增加的影響，主要建筑材料大幅上漲，為節(jié)約投資，保證供給，公司及早進(jìn)行了備料工作。首先提前落實(shí)了瀝青供應(yīng)，保證了在當(dāng)前瀝青價(jià)格大漲的情況下，瀝青供應(yīng)正常，同時(shí)公司與施工單位簽訂《地材備料保證書》，并開展專項(xiàng)檢查，使材料儲(chǔ)備滿足了施工需要，降低了成本。

四是封閉道路，減少干擾。為減少閑雜車輛通行對(duì)路面施工造成的污染，公司對(duì)道路進(jìn)行了封閉，并采取加強(qiáng)巡邏、專人值守的措施，使封閉施工得到了切實(shí)的落實(shí)，為提高路面施工質(zhì)量創(chuàng)造了條件。

（三）加強(qiáng)招標(biāo)、造價(jià)和合同管理，推動(dòng)工程建設(shè) 首先，嚴(yán)格按照公開招標(biāo)程序，選擇高素質(zhì)的施工、監(jiān)理單

位，從源頭上保證工程建設(shè)質(zhì)量。

一是實(shí)行招標(biāo)文件多級(jí)評(píng)審，提高文件編制的科學(xué)性。二是通過多個(gè)媒體發(fā)布招標(biāo)公告，提高公開性，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)性。并采用了有限低價(jià)法進(jìn)行評(píng)標(biāo)。招標(biāo)項(xiàng)目的業(yè)主標(biāo)底均為在開標(biāo)前5分鐘臨時(shí)確定，現(xiàn)場(chǎng)宣布中標(biāo)候選人名單，確保了評(píng)標(biāo)結(jié)果的公平公正。

三是完善專家產(chǎn)生辦法，加強(qiáng)組織監(jiān)督。每次評(píng)標(biāo)均按規(guī)定隨機(jī)從專家?guī)斐槿＜也⒓皶r(shí)進(jìn)行封閉，包括公司選派的專家也是評(píng)審前臨時(shí)宣布,避免和減少專家傾向性意見對(duì)招標(biāo)的影響。每次開標(biāo)、評(píng)標(biāo)都邀請(qǐng)省大項(xiàng)目辦、紀(jì)檢組、**市紀(jì)檢委、公證處全程參與監(jiān)督，多策并舉，保證了招標(biāo)工作的公開、公正和公平。

其次，健全制度、規(guī)范程序，提高變更處理效率

安林高速公路沿線地形和環(huán)境復(fù)雜，工程實(shí)施中變更設(shè)計(jì)較多。根據(jù)實(shí)際情況，公司制定了《工程變更管理辦法》，就工程變更的立項(xiàng)、工程變更方案的審批和確定、工程變更的批復(fù)、變更費(fèi)用確定等具體事項(xiàng)做出了明確的規(guī)定，有效地規(guī)范了工程變更的管理。

第三，加快工程計(jì)量、保證工程款按時(shí)支付

為提高計(jì)量支付的效率，公司細(xì)化了計(jì)量支付規(guī)則，在工程動(dòng)態(tài)投資得到有效控制的同時(shí)，努力縮短工程期中計(jì)量支付周期，并對(duì)公司各部門的審批時(shí)限均做出了明確規(guī)定，最大程度地使計(jì)量進(jìn)度和工程形象進(jìn)度一致，保證了施工單位的建設(shè)資金充足及時(shí)到位。

第四，加強(qiáng)合同執(zhí)行力度和履約管理

工程承包、監(jiān)理合同能否很好的履約，決定了建設(shè)項(xiàng)目三大目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)。**高速項(xiàng)目施工類合同段35個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理單位5個(gè)。公司在交通部公路工程招標(biāo)范本的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性的對(duì)合同專用條款、施工技術(shù)規(guī)范進(jìn)行特別約定和修正，使其更符合本項(xiàng)目的實(shí)際特點(diǎn)。在施工過程中，公司定期或不定期對(duì)參建單位的機(jī)械設(shè)備、人員投入、生產(chǎn)組織狀況進(jìn)行履約檢查，根據(jù)檢查結(jié)果和合同約定、對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，加強(qiáng)了合同的執(zhí)行力度和履約管理。

四、以開展高速公路管理年活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)文明服務(wù)意識(shí)，提高文明服務(wù)水平

高速公路作為展示企業(yè)形象的一個(gè)重要“窗口”，公司自2006年10月底通車以來，特別是結(jié)合省交通廳組織開展的全省高速公路管理年活動(dòng)的開展，把文明服務(wù)作為經(jīng)營(yíng)管理工作的重點(diǎn)，在工作中緊緊圍繞“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的主題，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，誠(chéng)實(shí)守信、愛崗愛路”的精神，全力打造“文明示范路”的服務(wù)品牌，以創(chuàng)促建，提高文明服務(wù)水平。

首先，以司乘人員需求為起點(diǎn)，以司乘人員滿意為目標(biāo)，不斷增強(qiáng)高品位的服務(wù)意識(shí)，從延伸服務(wù)功能入手，拓寬服務(wù)內(nèi)容，規(guī)范服務(wù)行為，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)、人性化服務(wù)，努力為司乘人員營(yíng)造文明、快捷、暢通、舒適的行車環(huán)境，構(gòu)筑和諧高速、誠(chéng)信高速。充分利用現(xiàn)代高科技技術(shù),建立收費(fèi)、信息、監(jiān)控三位一體的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。

其次，積極開展以“救火、救災(zāi)、救難、救生、救急”為主題的“平安**，文明高速生命綠色通道”行動(dòng)。進(jìn)一步制定完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)、路政、高速交警、消防、氣象、120急救中心等部門間的協(xié)調(diào)和配合，提高搶險(xiǎn)救援、突發(fā)事件、惡劣天氣和緊急情況的快速反應(yīng)能力，營(yíng)造上下齊動(dòng)，左右聯(lián)動(dòng)，社會(huì)互動(dòng)管理氛圍，建立健全一整套“有求必應(yīng)、有難必幫、有險(xiǎn)必救”的搶險(xiǎn)救援服務(wù)保障體系。

第三，對(duì)新增人員集中進(jìn)行培訓(xùn)，通過嚴(yán)格的“軍訓(xùn)”、“軍管”和完善的制度體系，使廣大青年員工逐漸養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、令行禁止、吃苦耐勞、敢打硬仗的良好作風(fēng)，關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、打得響。

第四，加強(qiáng)一線服務(wù)崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過崗位練兵、技術(shù)比武等形式，不斷提高服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平，確保高速公路的快捷和通暢。建立了文明禮儀崗，樹立了**高速良好的對(duì)外形象。

第五，加強(qiáng)員工法律法規(guī)學(xué)習(xí)，建立健全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度，切實(shí)提高全員學(xué)法、知法、懂法、守法、文明執(zhí)法意識(shí)，運(yùn)用法律、法規(guī)維護(hù)高速公路的合法權(quán)益。

五、加強(qiáng)廉政建設(shè)，構(gòu)筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系

高速公路領(lǐng)域資金流量大，涉及業(yè)務(wù)范圍廣,是公眾眼中容易發(fā)生腐敗的“高危地帶”，為樹立鼎祥高速的廉政形象，預(yù)防和抵制腐敗現(xiàn)象在**高速公路發(fā)生，公司黨支部從成立之初就重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，在全面預(yù)防，重點(diǎn)監(jiān)控，健全制度，規(guī)范流程上狠下功夫，通過一系列行之有效的措施，建立了齊抓共管，拒

腐防變的良好格局，將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實(shí)處。自公司成立至今，沒有出現(xiàn)一起黨員違紀(jì)及群眾舉報(bào)案件。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合工作實(shí)際，構(gòu)建廉政防控體系 落實(shí)責(zé)任制，是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高反腐倡廉工作整體水平，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的基礎(chǔ)工程，是確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提。公司于每年年初，制定領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任目標(biāo)，并本著一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的原則，逐級(jí)簽訂了《廉潔從業(yè)協(xié)議》和《廉潔從業(yè)承諾書》。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，使全體職工克服了麻痹思想，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。與此同時(shí)，還把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的、經(jīng)常性工作，做到逢會(huì)必講，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制的基礎(chǔ)得到了抓緊抓實(shí)。

（二）切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做好廉潔自律工作

高速公路點(diǎn)多、線長(zhǎng)、業(yè)務(wù)面廣，是廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)。公司班子成員自組建開始，就高度重視，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“十二條規(guī)定”、“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”及“三個(gè)不得”等要求，對(duì)公司重大決定、大額度資金使用及涉及干部職工切身利益的重大事項(xiàng)等都嚴(yán)格按照程序，通過召開支部會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、公司辦公會(huì)等會(huì)議集體討論解決，必要時(shí)報(bào)省建投和董事會(huì)決定，確保了公司事務(wù)公正公開、高度透明、手續(xù)完備、程序合法。

（三）強(qiáng)化教育，預(yù)防為主

公司組織黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委、省政府反腐倡廉的文件精神，教育廣大干部堅(jiān)定理想信念，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人

生觀、價(jià)值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到清正廉潔、淡泊名利、克已奉公。加強(qiáng)“兩個(gè)務(wù)必”教育，弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，大興勤儉節(jié)約之風(fēng)。加強(qiáng)所有員工的思想道德修養(yǎng)教育，自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，防微杜漸，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。公司在黨建工作中認(rèn)真堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度，組織支部學(xué)習(xí)、黨課學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)等不同的學(xué)習(xí)形式。同時(shí)，還積極開展治理商業(yè)賄賂活動(dòng)，進(jìn)行自查自糾工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大黨員的組織觀念和政治意識(shí)。今年4月份以來，公司在當(dāng)?shù)丶o(jì)委的指導(dǎo)下開展了“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育。通過學(xué)習(xí)動(dòng)員，公司上下形成了“比學(xué)習(xí)，不比玩樂；比勤儉，不比奢侈；比實(shí)干，不比浮夸”的良好風(fēng)氣。

（四）加強(qiáng)制度制約，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，使腐敗現(xiàn)象沒有滋生的土壤

嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度，通過民主生活會(huì)，統(tǒng)一思想，改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決問題的能力。針對(duì)公司運(yùn)營(yíng)管理中容易出現(xiàn)的問題，公司制定了嚴(yán)格的制度規(guī)范，先后出臺(tái)了《工程招標(biāo)制度》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《人員聘用制度》、《競(jìng)聘上崗制度》、《責(zé)任追究制度》等，形成了凡工程必招，凡重大支出必審，凡進(jìn)人必考，凡崗位必爭(zhēng)，凡違規(guī)必罰的良好風(fēng)氣，加強(qiáng)了重要部門、重要崗位和關(guān)鍵人員的管理，強(qiáng)化了關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使公司內(nèi)控機(jī)制更加有力，建立了預(yù)防商業(yè)賄賂的屏障。

（五）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督和防護(hù)

成立了稽查機(jī)構(gòu)，加大稽查力度，逐步形成重點(diǎn)領(lǐng)域的全方位覆蓋、全天候運(yùn)行的安全、廉政保障體系。建立了《收費(fèi)稽查制度》、《路政稽查辦法》、《通行費(fèi)解交辦法》等一系列制度，有效防止了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

六、注重安全生產(chǎn)，加強(qiáng)事故預(yù)防

公司堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，以完善和強(qiáng)化安全工作責(zé)任制為重點(diǎn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)立專兼職安全員，建立安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)制度，制定事故預(yù)案，并認(rèn)真組織實(shí)施，不斷提高公司的安全管理水平。

公司加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)過程和環(huán)節(jié)的檢查與控制，根據(jù)高速公路管理的實(shí)際情況和特點(diǎn)，除按照檢查制度定期、不定期的進(jìn)行安全檢查外，還有針對(duì)性的在雨、雪、霧等惡劣天氣、節(jié)假日前后，旅游黃金周等期間進(jìn)行安全排查，消除安全隱患，每次安全檢查均做到：檢查有結(jié)果，問題有反饋，整改有落實(shí)。

為保證資金安全，公司還先后制訂了《財(cái)務(wù)管理制度》、《通行費(fèi)解繳辦法》等，特別對(duì)通行費(fèi)解繳環(huán)節(jié)中的現(xiàn)金交接、核帳流程、交接的時(shí)間、方式、交接單的簽署均做了嚴(yán)格的規(guī)定，以確保現(xiàn)金的安全管理。

截止目前，公司各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)，未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。

七、加快公司建章立制工作步伐，以健全的規(guī)章制度指導(dǎo)創(chuàng)建工作

任何工作的順利開展都離不開管理，管理需要制度，為此，公司在建設(shè)期就高度重視制度建設(shè)，規(guī)范管理，取得了明顯效果。

進(jìn)入運(yùn)營(yíng)期后，公司更是加大建章立制力度，組織專人收集、整理、完善各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度、規(guī)范，共制定管理制度11類一百余項(xiàng)。

制定和完善了內(nèi)部文明單位、文明部室、文明員工、文明家庭標(biāo)準(zhǔn)，安全防范制度，員工文明行為和服務(wù)規(guī)范，文明單位創(chuàng)建工作獎(jiǎng)罰制度，環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比制度等一系列管理辦法、行為規(guī)范，使文明創(chuàng)建工作有據(jù)可依，為整體工作方案提供了制度保障。同時(shí)，充分調(diào)動(dòng)群眾的監(jiān)督作用，積極行動(dòng)起來，對(duì)違反制度，影響創(chuàng)建工作的行為做到有舉報(bào)，有通知，有整改，有效果。并建立了學(xué)習(xí)制度，通過定期教學(xué)活動(dòng)，提高員工整體素質(zhì)，目前已累計(jì)授課10余次。

八、美化辦公、生活環(huán)境，鞏固宣傳、教育陣地

（一）美化辦公、生活環(huán)境

公司辦公、生活用房為新建房屋，各項(xiàng)硬件設(shè)施比較完善，辦公、生活環(huán)境整潔。公司高起點(diǎn)，大跨躍，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大創(chuàng)建投入力度，在2007年財(cái)務(wù)支出預(yù)算中，列入21萬(wàn)元做為創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)，用于對(duì)辦公、生活環(huán)境的綠化、美化和亮化，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，為大家創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美、舒暢的工作、生活環(huán)境。目前，在各辦公區(qū)建立了企業(yè)文化走廊，展示公司風(fēng)采，展現(xiàn)員工風(fēng)貌；在辦公及生活區(qū)域擺放綠色植物、花草，美化、凈化辦公、生活環(huán)境。

（二）鞏固宣傳、教育陣地

為加強(qiáng)現(xiàn)代化宣傳和教育陣地建設(shè)，公司投資建立了多媒體課堂、公司網(wǎng)站、工作簡(jiǎn)報(bào)，利用多媒體，網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化工具加

強(qiáng)干部職工思想政治教育；開設(shè)了職工圖書館，購(gòu)臵圖書1000余冊(cè)，訂閱了黨建、工會(huì)、共青團(tuán)、婦女及各類工作、學(xué)習(xí)、生活報(bào)刊、雜志40余種供職工借閱。為活躍職工生活，提高員工身體素質(zhì)，公司在員工生活區(qū)還放臵了乒乓球臺(tái)、籃球架、健身器材等，方便員工健身運(yùn)動(dòng)。

（三）營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建文化氛圍

為了搞好創(chuàng)建工作，同時(shí)促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，公司注重創(chuàng)建標(biāo)語(yǔ)、宣傳版面、企業(yè)文化等更新、完善，并由創(chuàng)建辦公室對(duì)宣傳內(nèi)容定期、不定期更新，將公司各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)、文化體育活動(dòng)、思想教育等各項(xiàng)內(nèi)容制作成美觀的版面進(jìn)行宣傳，身在其中能夠切實(shí)感受到創(chuàng)建意識(shí)之強(qiáng)，創(chuàng)建氛圍之濃厚，全方位為公司員工提供良好宣傳教育環(huán)境。下一步，還將在公司范圍內(nèi)征集員工的優(yōu)秀書法、繪畫、攝影作品，進(jìn)行才藝展示，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。

九、生動(dòng)、求實(shí)的開展創(chuàng)建活動(dòng)

創(chuàng)建活動(dòng)作為創(chuàng)建文明單位的核心內(nèi)容，公司投入了大量的人力、物力策劃、組織、實(shí)施，促進(jìn)物質(zhì)、精神、政治三大文明的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）重視人員素質(zhì)教育

加快企業(yè)發(fā)展，人才是第一要?jiǎng)?wù)。公司十分重視人才素質(zhì)教育，組織了黨建知識(shí)、高速公路管理、公關(guān)禮儀、文書檔案、機(jī)電設(shè)備維護(hù)、辦公自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)等多項(xiàng)管理及技術(shù)培訓(xùn)。目前已形成一支年富力強(qiáng)，思想開拓，業(yè)務(wù)精湛，敬業(yè)愛崗，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍。

（二）教學(xué)活動(dòng)形式多樣

開設(shè)了市民文明課堂，加強(qiáng)公民道德素質(zhì)教育，并增加了未成年人思想道德教育內(nèi)容；與**市檢查院聯(lián)合舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育展覽；召開了“我為公司建言獻(xiàn)策”等合理化建議座談會(huì)；組織慰問活動(dòng)；外出參觀學(xué)習(xí)；請(qǐng)專家講課；組織知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等。通過采用形式多樣、廣泛參與的教學(xué)方式，使教學(xué)活動(dòng)收到了良好效果。

（三）文體生活豐富多彩

積極開展各種文體活動(dòng)，充實(shí)文化生活。公司在年初組織了迎新春文藝匯演；3月份組織了義務(wù)植樹；5月份組織了第一屆“**杯”籃球比賽、乒乓球比賽，并值“講正氣、樹新風(fēng)”之際，公司組織員工到**參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)；6初組織開展了登山健身活動(dòng)，調(diào)節(jié)了緊張氣氛，豐富職工生活。

（四）努力開展扶貧、幫困、送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng) 通過公司工會(huì)調(diào)查摸底，對(duì)6名困難職工家庭進(jìn)行了幫扶和慰問，鼓勵(lì)他們樹立堅(jiān)定的信心和克服困難的勇氣；組織對(duì)中小學(xué)困難兒童進(jìn)行捐款、捐物，關(guān)心未成年人的成長(zhǎng)教育；路政大隊(duì)還與當(dāng)?shù)攸S口小學(xué)結(jié)成幫扶對(duì)子，成為該校的義務(wù)輔導(dǎo)員。公司各項(xiàng)幫扶工作落到了實(shí)處。

隨著公司文明創(chuàng)建工作的不斷深入，公司各方面工作都取得了優(yōu)異的成績(jī)，這些成績(jī)的取得，是各級(jí)文明委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，也是公司全體干部職工努力工作的結(jié)果，文明創(chuàng)建是一項(xiàng)全面的系統(tǒng)工程，是一個(gè)循序漸進(jìn)的動(dòng)態(tài)過程，創(chuàng)建內(nèi)涵隨著時(shí)間的推移也不斷賦予新的內(nèi)容，需要不斷進(jìn)步和提高，需要持續(xù)

改進(jìn)。我們不會(huì)滿足于現(xiàn)狀，停滯不前，而會(huì)以科學(xué)的發(fā)展觀，繼續(xù)努力拼搏，深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量，推新創(chuàng)建內(nèi)容，向更高水平，更高要求推進(jìn)。我們有決心，有信心在文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，再接再厲，扎實(shí)工作，以更加優(yōu)異的成績(jī)爭(zhēng)取早日跨入省級(jí)文明單位行列，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作更深一步開展。謝謝大家。

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第三篇：省級(jí)文明單位復(fù)查自查報(bào)告

省級(jí)文明單位復(fù)查自查報(bào)告

武漢市食品藥品監(jiān)督管理局

二〇一一年十二月

根據(jù)江漢區(qū)文明委《關(guān)于做好2009—2010區(qū)級(jí)文明單位復(fù)查考核工作的通知》（江文明辦[2011]12號(hào)）精神，我局對(duì)照《湖北省省級(jí)文明單位考評(píng)辦法》的有關(guān)要求，認(rèn)真進(jìn)行文明創(chuàng)建工作的自查。2007年－2008年我局被命名為全省文明單位，2009年－2010年被確認(rèn)為省文明單位。三年來，我局堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神。以提高廣大黨員干部群眾思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為根本，以提升文明單位創(chuàng)建工作水平為目的，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平地搞好省級(jí)文明單創(chuàng)建工作，不斷深化群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，為建設(shè)富裕、文明、和諧、幸福的江漢和武漢市創(chuàng)建全國(guó)文明城市發(fā)揮了重要的積極作用，取得了明顯成效。現(xiàn)將我局近兩年來精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作開展情況自查報(bào)告如下：

一、高度重視，措施得力，職責(zé)到位

加強(qiáng)精神文明建設(shè)，是建設(shè)和諧社會(huì)的需要，是加快推進(jìn)食品藥品監(jiān)管工作的重要前題，同時(shí)，也是我局進(jìn)一步做好“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”和更有效地加強(qiáng)黨風(fēng)行風(fēng)政風(fēng)建 設(shè)的重要措施和內(nèi)容。幾年來，局黨組高度重視精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作。一是局成立了以黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，處室負(fù)責(zé)人任成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全局精神文明建設(shè)工作的日常管理、綜合協(xié)調(diào)和督辦檢查，使文明創(chuàng)建建工作切實(shí)做到了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制健全，職責(zé)明確，工作落到實(shí)處，確保了我局文明創(chuàng)建工作的有序有效開展。二是堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)抓的工作格局, 局黨組把精神文明建設(shè)工作放在了日常工作的重要議程，堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。三是建立了一崗雙責(zé)、齊抓共管的工作制度。各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，既要當(dāng)好部門業(yè)務(wù)工作的第一責(zé)任人，又要當(dāng)好部門精神文明建設(shè)活動(dòng)的第一責(zé)任人，真正形成了業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作兩手抓的工作格局。四是按照黨建工作的“五個(gè)基本，七個(gè)系統(tǒng)”要求，充分發(fā)揮了基層黨組織精神文明建設(shè)和黨員先鋒模范作用，①堅(jiān)持基本組織是依托。2008年12月，我局按照《黨章》和《國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，對(duì)局直屬機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行了選舉換屆。2009年元月新建藥檢所黨委1個(gè)，2010年1月新建食化所黨委一個(gè)，2011年2月新建開發(fā)區(qū)分局黨支部1個(gè)。局機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過選舉產(chǎn)生，并按規(guī)定人數(shù)配齊。②堅(jiān)持基本隊(duì)伍 是主體。局機(jī)關(guān)黨委每年都要對(duì)基層黨支部書記進(jìn)行一到兩次培訓(xùn)，我局在培養(yǎng)積極份子，發(fā)展黨員方面始終堅(jiān)持先培訓(xùn)后發(fā)展，堅(jiān)持黨員發(fā)展公示等制度，嚴(yán)把“入口關(guān)”。20１1年發(fā)展新黨員5人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3人，辦理黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)23人次。并對(duì)全局黨員基本情況進(jìn)行了登記造冊(cè)。③堅(jiān)持基本活動(dòng)是載體。我局按照全市統(tǒng)一部署，局黨組向社會(huì)作出“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”公開承諾，積極組織黨員開展知識(shí)競(jìng)賽、技能大賽和“我為黨代會(huì)獻(xiàn)一策活動(dòng)”，堅(jiān)持黨支部“三會(huì)一課”和每周四學(xué)習(xí)制度，做到每月安排一次學(xué)習(xí)計(jì)劃，每季集中組織一到兩次專題輔導(dǎo)報(bào)告，每年一到兩次局領(lǐng)導(dǎo)為黨員講黨課。④堅(jiān)持基本制度是根本。局黨組專門制定了黨組議事規(guī)則，每半年聽取一次機(jī)關(guān)黨委工作匯報(bào)，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行專題研究，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，嚴(yán)格遵守中心組學(xué)習(xí)制度。在局域網(wǎng)和外網(wǎng)設(shè)立黨務(wù)、政務(wù)公開欄，將黨務(wù)政務(wù)有關(guān)事項(xiàng)向社會(huì)公開，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，禮品禮金登記、公款接待公示等制度，⑤堅(jiān)持基本保障是前提。我局堅(jiān)持兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)。局機(jī)關(guān)黨委單獨(dú)設(shè)立了黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)，并制定完善了機(jī)關(guān)制度及措施，保證了機(jī)關(guān)黨建工作順利開展。同時(shí)，局黨組把黨建工作經(jīng)費(fèi)列入機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，只要是黨建工作活動(dòng)需要，局黨組積極支持，保證滿足工作需要。3 使基層各黨支部充分發(fā)揮了黨員在食品藥品監(jiān)督等方面的作用。

二、講求實(shí)效，食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作勇創(chuàng)一流 一是強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)，進(jìn)一步統(tǒng)籌食品安全監(jiān)管工作。我局以市政府名義出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的意見》和《進(jìn)一步明確食品安全部分領(lǐng)域監(jiān)管職責(zé)的意見》，對(duì)無(wú)證（照）作坊、餐廚垃圾、排檔及飲食攤點(diǎn)、自產(chǎn)自銷食品等食品安全薄弱環(huán)節(jié)指定管轄責(zé)任，填補(bǔ)了監(jiān)管空白。繼續(xù)強(qiáng)化食品安全監(jiān)測(cè)預(yù)警，每年增加抽檢經(jīng)費(fèi)和檢測(cè)設(shè)備投入，保障各環(huán)節(jié)開展食品抽檢。今年我局共對(duì)蔬菜、豬肉、水產(chǎn)品、豆制品、熟肉制品等13類食品開展飛行抽檢1538批次，總合格率為79.84％；并定期或不定期通過媒體向社會(huì)發(fā)布了食品消費(fèi)預(yù)警提示。根據(jù)國(guó)家和湖北省的總體安全部署，在全市組織開展嚴(yán)厲打擊非法添加和濫用食品添加劑“雙打”專項(xiàng)整治活動(dòng)要求，我局組建起以毒理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、食品衛(wèi)生學(xué)學(xué)者為主的食品安全專家委員會(huì)，完成《集體配餐企業(yè)食品安全規(guī)范》課題研究，并每年組織不同類型和程度的應(yīng)急演練培訓(xùn)，不斷提升應(yīng)對(duì)重大食品安全事故的應(yīng)急救援處置能力。僅去年，我局共查處食品非法添加和濫用添加劑案件140起，查獲問題食品貨值金額55.4萬(wàn)元，移送司法機(jī)關(guān)5件批捕6人，嚴(yán)厲打擊了食品違法犯罪行為。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)元旦、春節(jié)、端午、十一、中秋等重要節(jié)日期間 的食品市場(chǎng)巡查，全力做好省市“兩會(huì)”、辛亥百年、華創(chuàng)會(huì)等重大活動(dòng)期間的食品安全保障工作。

二是強(qiáng)化餐飲監(jiān)管，確保群眾飲食安全。在全市全面推行量化分級(jí)管理。全市特大型、大型、中型餐飲單位、學(xué)校食堂A、B級(jí)的比例大幅度提高。我局按照“監(jiān)管、規(guī)范、引導(dǎo)”的原則，從“五公開兩登記”入手，在2010年推行食品安全信息公示制的基礎(chǔ)上,全面完成小型餐飲服務(wù)單位“食品安全信息公示制”。對(duì)照國(guó)家級(jí)示范餐飲單位的標(biāo)準(zhǔn)，深入開展餐飲服務(wù)示范創(chuàng)建。通過示范引導(dǎo)和輻射作用，大力推行餐飲企業(yè)“五常法”管理，按照“先試點(diǎn)、后推廣、推廣一家、鞏固一家”的原則，有效提高大中型餐飲單位管理水平。不斷加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)人員健康證、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)證上崗和五病調(diào)離工作，不斷改善餐飲具集中消毒行業(yè)的面貌。

三是加強(qiáng)保化品監(jiān)管，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。2010年，我局對(duì)商場(chǎng)、超市、藥店、美容院、保健食品化妝品專營(yíng)店等開展監(jiān)督檢查2166戶次，檢查品種數(shù)420種，對(duì)存在問題較輕微的經(jīng)營(yíng)者限期整改。加大保健食品化妝品監(jiān)督抽檢力度。完成抽檢180批次。其中，保健食品抽檢83件（減肥類41件、抗疲勞類41件、降糖類1件），化妝品抽檢97件（袪斑36件、袪痘25件、除螨、抗粉刺4件、染發(fā)32件）。全年開展保健食品非法添加專項(xiàng)整治。立案查處14件，其中，還查處一起非法添加藥品的典型案件。

四是凈化網(wǎng)絡(luò)，加快信息化建設(shè)。我局建立了1286種基本藥物比照品規(guī)，加強(qiáng)對(duì)各區(qū)基本藥物不良反應(yīng)品種監(jiān)測(cè)分析，已完成了256家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、12家藥品生產(chǎn)企業(yè)、110家藥品經(jīng)營(yíng)單位、3家計(jì)生機(jī)構(gòu)入網(wǎng)上報(bào)工作。累計(jì)監(jiān)測(cè)基本藥物不良反應(yīng)報(bào)告93例。為藥品安全監(jiān)管和市民合理用藥提供了科學(xué)依據(jù)。根據(jù)《武漢藥品醫(yī)療器械企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不良行為管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，建立了“全市藥品（醫(yī)療）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不良行為”審核公示模塊，實(shí)現(xiàn)不良行為的網(wǎng)上上報(bào)審核和外網(wǎng)自動(dòng)公示發(fā)布。與中國(guó)移動(dòng)建立食品藥品安全信息“無(wú)線城市”查詢系統(tǒng)。市民可以很方便的通過手機(jī)上網(wǎng)查詢我市食品藥品安全信息。同時(shí)，還探索建立食品餐飲綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)。涵蓋食品餐飲行政處罰案件信息管理、監(jiān)督抽檢管理、行政許可管理、重大活動(dòng)保障管理、突發(fā)事件管理、日常監(jiān)管信息、數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)、工作完成時(shí)效考核等功能。進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)站信息公開。2011年局網(wǎng)站共發(fā)布信息771篇，建立“食品安全大講堂”和“食品安全在您身邊”專欄，發(fā)布視頻講座6期，發(fā)布公益廣告5布。發(fā)布藥品強(qiáng)制措施24篇，藥械警戒及召回27篇。建立違法廣告數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)，發(fā)布數(shù)據(jù)3701條。公布3222家藥品醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)單位誠(chéng)信等級(jí)。建立了網(wǎng)站投訴舉報(bào)專欄，在線回復(fù)網(wǎng)絡(luò)投訴舉報(bào)299條。五是規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為，嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入。為嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入，我局調(diào)研起草《武漢市藥品零售連鎖企業(yè)監(jiān)督管理規(guī)定（試行）》，完成全市藥品零售企業(yè)換證222家，GSP認(rèn)證156家，退市6家，GSP跟蹤檢查1170家，辦理全市醫(yī)療器械零售企業(yè)新開辦173家，變更233家，到期換證187家，注銷27家。采取多種形式現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)4296家，綜合監(jiān)督覆蓋率達(dá)154.59%。將144家失蹤的醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)、98家醫(yī)療器械零售企業(yè)上報(bào)省局注銷。積極推進(jìn)醫(yī)藥企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，組織全市4000多家藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)簽署《湖北省藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)公開承諾書》；開展第二次省級(jí)“示范藥店”評(píng)選工作，對(duì)18家申報(bào)企業(yè)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收。完成全市4581家藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)(批發(fā)企業(yè)1346家,零售企業(yè)3235家)信用等級(jí)初評(píng)工作。為確保藥品企業(yè)上市質(zhì)量。按照藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證的要求，嚴(yán)格開展GMP跟蹤檢查，完成9個(gè)品種的藥品研制、生產(chǎn)注冊(cè)現(xiàn)場(chǎng)核查。完成市屬26家醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑文號(hào)再注冊(cè)的全部上報(bào)工作。對(duì)涉及特藥的藥品生產(chǎn)企業(yè)、定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位和226家醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)開展專項(xiàng)檢查。通過強(qiáng)化培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，我市已有20家無(wú)菌和植入類醫(yī)療器械企業(yè)換發(fā)《醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證》，全年共新注冊(cè)和重新注冊(cè)一類醫(yī)療器械產(chǎn)品64個(gè)，變更醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證10個(gè)。對(duì)我市全年近5000例ADR電子監(jiān)測(cè)報(bào)告數(shù)據(jù)開展分析利用，全年完成 醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)報(bào)告數(shù)941例，居全省第一位。

六是保持高壓勢(shì)態(tài)，扎實(shí)開展藥品專項(xiàng)整治。按照國(guó)家局和省局統(tǒng)一部署，我局認(rèn)真開展為期兩年的藥品安全專項(xiàng)整治工作。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)藥品流通企業(yè)經(jīng)營(yíng)國(guó)家公布的“嚴(yán)禁用于食品和飼料加工”藥品的監(jiān)督管理的通知》，督促企業(yè)對(duì)現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)品種認(rèn)真開展清查。組織開展疫苗經(jīng)營(yíng)企業(yè)專項(xiàng)整治和終止妊娠藥品專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)“利凡諾”等中期引產(chǎn)類藥物重點(diǎn)監(jiān)管，對(duì)全市93家藥品生產(chǎn)企業(yè)、128家醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)、2468家藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)、1796家醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。加強(qiáng)藥品分類管理和非藥品冒充藥品專項(xiàng)整治，認(rèn)真整頓規(guī)范零售藥店的處方藥與非處方藥管理，嚴(yán)格駐店藥師配備和在崗情況以及處方藥憑處方銷售、審核等制度。廳苦澀開展夏季高溫季節(jié)專項(xiàng)整治，對(duì)全市43家藥品零售連鎖公司以及部分藥品批發(fā)企業(yè)的倉(cāng)庫(kù)、配送中心進(jìn)行專項(xiàng)檢查，監(jiān)督企業(yè)加強(qiáng)藥品倉(cāng)庫(kù)（配送中心）管理。全年共出動(dòng)執(zhí)法人員1197人次，檢查藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)1035家，查處非藥品冒充藥品54個(gè)品種，責(zé)令整改22家，立案查處7起，同時(shí)我局還組織開展了以影響民生、群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的藥品違法犯罪活動(dòng)為打擊重點(diǎn)和中藥飲片專項(xiàng)檢查工作，全市共抽檢中藥飲片（滋補(bǔ)類）559批次，98種，己出檢驗(yàn)報(bào)告360份，合格165批，不合格195批，陽(yáng)性率54%。今年以來，全局共辦結(jié)各類違法違規(guī)案件 622件（其中假劣藥品、器械案292件），總涉案金額461.96萬(wàn)元，分別比去年同期增加16.48%和45.41%；共查獲制售假冒偽劣藥品涉嫌犯罪移送公安機(jī)關(guān)3案19人，批捕14人。全局辦理舉報(bào)投訴件256件、協(xié)查函140件，舉報(bào)投訴和協(xié)查函均查處、回告，查處率、回告率100%。

三、黨員群眾齊動(dòng)員，文明共建活動(dòng)扎實(shí)有效民開展

為構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)，積極開展扶貧助貧及愛心活動(dòng)。我局先后與萬(wàn)松街航測(cè)社區(qū)開展文明共建、與常青街開展綜治共建。同時(shí)，還承擔(dān)了市扶貧辦下達(dá)的蔡甸區(qū)肖泗鄉(xiāng)港洲村的扶貧任務(wù)和市委下達(dá)的對(duì)蔡甸區(qū)桐湖辦事處瓦渣堡大隊(duì)“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”任務(wù)，多年來，我局的文明創(chuàng)建工作得到了市、區(qū)、街文明辦的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和支持，我們認(rèn)為在抓好自身文明建設(shè)的同時(shí)，應(yīng)該心系轄區(qū)的困難群體，心系社區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，心系貧困農(nóng)村的建設(shè)和發(fā)展。把與社區(qū)的共建、與農(nóng)村扶貧共建當(dāng)做義不容辭責(zé)任，實(shí)現(xiàn)共建共贏、和諧發(fā)展。一是每年春節(jié)，我們按照慣例為航測(cè)社區(qū)八戶特困群眾送去約2千余元的春節(jié)物資和5千元的社區(qū)共建費(fèi)；同時(shí)，積極做好農(nóng)村扶貧工作。2009年為肖泗鄉(xiāng)開展了多個(gè)援建項(xiàng)目，援建資金14萬(wàn)；與九州通公司等6家單位共同捐資16萬(wàn)元支持港洲村發(fā)展。兩年來，共援助資金40余萬(wàn)元。二是組織黨員干部積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。近年來，我局組織黨員、干部向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，向 企業(yè)黨員干部學(xué)習(xí)；向農(nóng)村干部學(xué)習(xí)；向社區(qū)群干學(xué)習(xí)。深入考察學(xué)習(xí)農(nóng)村基層黨組織圍繞新農(nóng)村建設(shè)取得豐碩成就的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神。組織黨員干部赴結(jié)對(duì)共建單位蔡甸區(qū)肖泗鄉(xiāng)港洲村，與村黨支部交流經(jīng)驗(yàn)，開展了座談，參觀了村容村貌和黨員教育培訓(xùn)室，并送去了一批價(jià)值600余元圖書支持村黨員教育培訓(xùn)工作，并落實(shí)了今年的扶貧資金；三是組織黨員干部到武漢馬應(yīng)龍集團(tuán)股份有限公司，聽取了公司的黨建工作和企業(yè)的發(fā)展情況，交流了經(jīng)驗(yàn)，開展了座談，征求企業(yè)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)的意見以及需要我局支持解決的問題，明確今年服務(wù)企業(yè)的工作重點(diǎn)，參觀了企業(yè)生產(chǎn)流水線；四結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，組織全局黨員干部到監(jiān)獄進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動(dòng)，為黨員干部上了一次黨課，激發(fā)了他們創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔從政的內(nèi)在動(dòng)力。五是圍繞黨的宗旨教育主題，開展革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)。每年“七一”前后，我局充分利國(guó)內(nèi)和省內(nèi)的革命遺址資源，組織黨員干部重走紅色路線，體驗(yàn)革命艱難歷程，緬懷革命先烈，謳歌黨的豐功偉績(jī)，凝聚加快發(fā)展的力量。

四、文明建設(shè)工作扎實(shí)，思想道德建設(shè)實(shí)效增強(qiáng) 結(jié)合我市精神文明建設(shè)工作的部署，我局在倡導(dǎo)文明道德新風(fēng)，加強(qiáng)公民道德建設(shè)，幾年來，我局廣泛開展了“社會(huì)主義榮辱觀教育”“創(chuàng)造和諧環(huán)境，共建文明城市”和提 高市民素質(zhì)，建設(shè)幸福城市等活動(dòng)，在推動(dòng)城市文明進(jìn)程和城市環(huán)境綜合治理方面發(fā)揮了積極作用。一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為文明建設(shè)工作提供政治保證。局黨組從加強(qiáng)自身建設(shè)做起，把學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔作為班子建設(shè)的基本要求，深入開展創(chuàng)“四好班子”建設(shè)活動(dòng)，做到五個(gè)堅(jiān)持，既堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)；堅(jiān)持民主集中制；堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議和指示；堅(jiān)持重大問題集中研究和集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工責(zé)任制；堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，黨組議事制度。局黨組高度重視班子廉政建設(shè)，制定和落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)工作責(zé)任制。認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，在勤政務(wù)實(shí)上狠下功夫,堅(jiān)持帶頭深入基層，督查研究，現(xiàn)場(chǎng)辦公，指導(dǎo)工作，解決問題。二是抓理論學(xué)習(xí)，著力提升干部職工政治理論素質(zhì)。堅(jiān)持組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神等，并做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，廣泛學(xué)與重點(diǎn)學(xué)相結(jié)合，提高理論修養(yǎng)與促進(jìn)工作相結(jié)合。認(rèn)真制定局黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月一次的中心組學(xué)習(xí)，通過理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀。近兩年來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，2010年局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核獲得好評(píng)，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得和理論文章，中層以上干部撰寫學(xué)習(xí)心得、理論文章等近100篇。三是積極關(guān)注青少年教育，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)宣傳，加強(qiáng)青少年維權(quán)宣傳，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心關(guān)注未成年人健康成長(zhǎng)的良好氛圍，僅去年以來，我局各單位深入中小學(xué)校開展食品藥品法律法規(guī)宣傳活動(dòng)100次，培訓(xùn)未成年人93383人次，發(fā)放宣傳資料205100份，向同學(xué)們宣傳飲食安全和介紹藥品不良反應(yīng)，普及抗菌藥物合理使用知識(shí)，增強(qiáng)未成年人飲食及用藥安全意識(shí)。五是抓道德建設(shè)，著力提升干部員工思想道德素質(zhì)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，引導(dǎo)干部員工把“踐行八榮、拒絕八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，我局印發(fā)了《市食品藥品監(jiān)督管理局從業(yè)人員行為規(guī)范》，廣泛開展了公民道德和藥監(jiān)人員職業(yè)道德實(shí)踐活動(dòng)。加大文明公民的教育培訓(xùn)，做到了文明培訓(xùn)有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)，并組織干部職工進(jìn)行文明知識(shí)競(jìng)賽。同時(shí)，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，開展了經(jīng)常性的形勢(shì)政策、理想信念、反腐倡廉、社會(huì)主義思想道德建設(shè)、民主法制和國(guó)防、全心全意為人民服務(wù)宗旨教育。結(jié)合藥監(jiān)工作實(shí)際，我局深入開展了“文明禮儀教育、未成年人思想道德教育、社會(huì)誠(chéng)信教育”、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、民主評(píng)議行風(fēng)等活動(dòng)，2009年、2010年我局連續(xù)被評(píng)為全市行風(fēng)評(píng)議先進(jìn)單位。

五、群眾性創(chuàng)建活動(dòng)豐富多彩，營(yíng)造良好文化氛圍 我局高度重視群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，局分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，具體部門承辦，各項(xiàng)活動(dòng)有聲有色。一是組織全體黨員認(rèn)真開展 科學(xué)發(fā)展觀及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性，以黨員隊(duì)伍帶動(dòng)職工隊(duì)伍建設(shè)，把智慧和力量都凝聚到建設(shè)“文明武漢”和發(fā)展食品藥品監(jiān)管事業(yè)上來。在組織引導(dǎo)各分局、各基層單位開展城市文明創(chuàng)建的同時(shí)，我局機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)、街道、社區(qū)強(qiáng)化法制宣傳教育，重點(diǎn)宣傳全市普法工作要求，把食品藥品法規(guī)宣傳教育融入到社會(huì)綜合治理全過程。同時(shí)，我局利用出租車、電視、電臺(tái)及局外網(wǎng)等媒體宣傳食品藥品法規(guī)，不斷增強(qiáng)市民食品藥品的法制觀念，推動(dòng)全市自覺形成維護(hù)社會(huì)治安秩序的良好氛圍；二是圍繞黨建大力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨組織和黨員的先進(jìn)性建設(shè)，我局在《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》上向社會(huì)公開了六項(xiàng)承諾，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。基層黨組（黨委）和全體黨員，立足本崗位作出了承諾。近年來，我們先后樹了四個(gè)先進(jìn)集體（稽查分局、江漢分局被評(píng)為全市的“十佳處室”，食化所被評(píng)為“十件實(shí)事”單位，藥檢所黨委被評(píng)為全市的“先進(jìn)基層黨組織”），一個(gè)先進(jìn)個(gè)人（稽查分局梁勝同志被評(píng)為全市的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”）。我們將他們的先進(jìn)事跡在專欄中展示，并號(hào)召機(jī)關(guān)同志向他們學(xué)習(xí)。同時(shí)，引導(dǎo)各分局樹立身邊的先進(jìn)典型，市局的局OA網(wǎng)上以簡(jiǎn)報(bào)的形式廣為宣傳，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。三是大力開展創(chuàng)“園林、衛(wèi)生、環(huán)保” 文明城市活動(dòng)，狠抓文明細(xì)胞建設(shè)，定期開展機(jī)關(guān)“文明處室”、“崗位標(biāo)兵”、“牢記 黨的宗旨，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手”等評(píng)選；堅(jiān)持實(shí)施我局《禮儀規(guī)范》，積極展示藥監(jiān)人的文明形象，爭(zhēng)做文明健康的社會(huì)人。局機(jī)關(guān)工會(huì)、團(tuán)支部、婦委會(huì)機(jī)構(gòu)健全，有分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，每年專門劃撥經(jīng)費(fèi)，用于群團(tuán)工作，年初有計(jì)劃，年中有活動(dòng)，年末有總結(jié)，活動(dòng)豐富多彩。積極發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。三年來，全局共撥出近10余萬(wàn)元用于各種活動(dòng)，組織員工開展趣味競(jìng)賽活動(dòng)、積極開展機(jī)關(guān)書畫、乒乓球、羽毛球、拔河等多項(xiàng)活動(dòng)。這些活動(dòng)既豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，也增進(jìn)了部門之間的團(tuán)結(jié)、干部職工之間的友誼，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

六、常抓不懈，精神文明建設(shè)內(nèi)容豐富

局黨組高度重視提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，堅(jiān)持打造“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、高效、”的藥監(jiān)隊(duì)伍，我局廣泛發(fā)動(dòng)，精心組織，著力從推動(dòng)干部素質(zhì)教育、努力改善餐飲服務(wù)業(yè)和藥品企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境，積極營(yíng)造人人都是投資環(huán)境，個(gè)個(gè)代表藥監(jiān)形象。一是大力開展教育培訓(xùn)，努力提升干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。廣泛開展“文明禮儀”活動(dòng)。發(fā)放并組織學(xué)習(xí)、宣傳《做文明有禮的武漢人》和《市民文明守則》讀本，全面啟動(dòng)“文明禮儀”活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)干部開展推薦評(píng)選“最喜愛的書”活動(dòng)。開展開展撰寫調(diào)研文章、演講、征文評(píng)選等多種形式的活動(dòng)。同時(shí)，加強(qiáng)干部的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，分階段、分步驟組織實(shí)施干部職工教育培訓(xùn)計(jì)劃。通過“派出去”、“請(qǐng)進(jìn)來”的方式，充分利用大專院校和境內(nèi)境外學(xué)習(xí)形式分層分類組織培訓(xùn)等方式，不斷提高干部的綜合素質(zhì)，全局共組織各類培訓(xùn)26次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1500余人次，建立了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流制度，凡外出學(xué)習(xí)的培訓(xùn)人員，回局后均要結(jié)合自己崗位實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)和總結(jié)，并在局OA 網(wǎng)上發(fā)布進(jìn)行交流，以更好地發(fā)揮學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)效作用，進(jìn)一步提升了干部的讀書學(xué)習(xí)效果。二是突出先進(jìn)典型帶動(dòng)作用。在繼續(xù)開展“我推薦、我評(píng)議身邊好人”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，組織干部職工參與投票評(píng)選第三屆全國(guó)和武漢市道德模范，使干部群眾在參與中受到感染和教育。廣泛開展“學(xué)習(xí)道德模范、“時(shí)代先鋒”、“身邊好人”等先進(jìn)事跡，通過開展先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、座談、討論等活動(dòng)，引導(dǎo)大家樹立好人有好報(bào)的價(jià)值導(dǎo)向，使干部職工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。三是按照“以誠(chéng)信建設(shè)為核心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)”要求，局黨組要求各級(jí)黨組織要認(rèn)真履行職責(zé)，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。積極組織開展黨員述、支部講、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾評(píng)活動(dòng)，通過公開承諾、認(rèn)真踐諾、組織評(píng)諾，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層黨組織和黨員的履職盡責(zé)的意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)和為民服務(wù)意識(shí)。

七、環(huán)境優(yōu)美，文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

經(jīng)過全局干部職工的共同努力，機(jī)關(guān)在文化建設(shè)，衛(wèi)生面貌、綠化、美化工作連續(xù)保持良好，干部職工的健康教育和除害防病工作不斷鞏固，機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機(jī)構(gòu)健全。我局堅(jiān)持把鞏固創(chuàng)建成果擺在黨組工作的議事日程，成立了由黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、配備有相關(guān)工作人員，確保了文明創(chuàng)建工作處處有人管、事事有人問，有效地促進(jìn)了文化建設(shè)工作順利開展。二是狠抓環(huán)境建設(shè)，塑造良好形象。把“改善辦公環(huán)境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，為進(jìn)一步改善辦公樓環(huán)境，做到了維護(hù)措施落實(shí)，管理有專人，達(dá)到了 “綠化、凈化、美化、亮化”總要求，三是積極發(fā)揮示范帶頭作用，樹立文明單位良好形象。大力開展公益活動(dòng)宣傳，帶頭營(yíng)造濃厚氛圍。著力提高干部職工的知曉率、參與率和支持率，帶頭圍護(hù)本單位和公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格落實(shí)“門前三包”管理。加強(qiáng)交通管理，營(yíng)造良好交通秩序，教育機(jī)關(guān)干部，積極參與自愿服務(wù)，做到不違反亂闖紅燈、亂穿馬路、亂停車輛、亂翻欄桿等交通違規(guī)行為，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)車輛違法違章管理，并納入績(jī)效目標(biāo)和個(gè)人考核管理。四是完善衛(wèi)生制度，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持用制度管理人、用制度約束人的原則，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任承包制。先后制定和完善了《內(nèi)部管理制度》、《衛(wèi)生檢查制度》、《衛(wèi)生考核通報(bào)獎(jiǎng)懲制度》，認(rèn)真履行“門前三包”責(zé)任制。通過定崗、定人、定區(qū)域，堅(jiān)持每日小掃除，每周大掃除，把衛(wèi)生效果納入督查督辦，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現(xiàn)象發(fā) 生，確保了各項(xiàng)制度落到實(shí)處，各項(xiàng)責(zé)任落在人頭。同時(shí)，大力宣傳健康教育和愛國(guó)衛(wèi)生知識(shí)，設(shè)立了無(wú)煙會(huì)議室，張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語(yǔ)和標(biāo)志，培養(yǎng)了干部職工的文明衛(wèi)生習(xí)慣。五是在轄區(qū)內(nèi)保持了良好的窗口形象。特別是在2010年全市環(huán)境綜合整治活動(dòng)中，我局為江漢區(qū)開展文明城市創(chuàng)建認(rèn)領(lǐng)公益廣告牌1萬(wàn)元；2009年支持航測(cè)社區(qū)舉辦“建國(guó)60周年文藝匯演”3000元、開展文明共建2000元；支持長(zhǎng)青街綜治共建4萬(wàn)元。對(duì)共建單位文明建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

八、強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，作扶貧共建的表率。

按照市委和江漢區(qū)委城鄉(xiāng)共建、共駐共建的統(tǒng)一部署，我局一是按照接對(duì)共建的要求，我局組織機(jī)關(guān)干部職工周末與街道、社區(qū)一道在本單位或附近的公共場(chǎng)所（如車站、集貿(mào)市場(chǎng)等）開展清掃行動(dòng)。帶頭維護(hù)本單位和公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，遵守交通秩序。積極開展文明誠(chéng)信示范崗和文明誠(chéng)信窗口創(chuàng)建，加強(qiáng)對(duì)口聯(lián)系社區(qū)和特困戶聯(lián)系，開展共建幫扶。三是與共建單位江漢區(qū)萬(wàn)松街航測(cè)社區(qū)開展了交流和座談，參觀社區(qū)和活動(dòng)室，并送去一批學(xué)習(xí)宣傳資料和物品；四是基層單位藥檢所黨委帶領(lǐng)部分黨員到蔡甸區(qū)桐湖辦事處瓦渣堡大隊(duì)，與大隊(duì)黨員上了一堂黨課。所黨委是結(jié)對(duì)共建單位，僅去年以來，所黨委領(lǐng)導(dǎo)多次到大隊(duì)了解情況，商討共建辦法，按照“五個(gè)一”的要求抓落實(shí)，先后撥2萬(wàn)元支持大隊(duì)黨員活動(dòng)室建設(shè)，撥5萬(wàn)元用于項(xiàng)目啟動(dòng)資金，五是每 年春節(jié)期間還上門慰問了十余戶五保老人和特困戶。總之，我局通過此類活動(dòng)的開展，擴(kuò)大了扶貧幫困的社會(huì)影響，喚起了我局干部職工和社會(huì)各界更多的關(guān)注，吸引了更多的愛心人士參與到了活動(dòng)中來，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出了一定貢獻(xiàn)。

幾年來，我局堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，精神文明建設(shè)結(jié)出了累累碩果。2009年－2011年，我局先后榮獲了全市綜合治理優(yōu)勝單位，全市人口與計(jì)劃生育責(zé)任部門目標(biāo)管理先進(jìn)單位、全省黨風(fēng)廉政先進(jìn)單位，全省政務(wù)信息工作先進(jìn)單位、全國(guó)食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)先進(jìn)集體單位、全國(guó)依法行政先進(jìn)集體等五十多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)。

綜上所述，近三年來，我局在三個(gè)文明建設(shè)及鞏固文明單位建設(shè)工作中，堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確、措施落實(shí)、全員參與的工作機(jī)制，做到了文明建設(shè)與提高業(yè)務(wù)水平相結(jié)合；與學(xué)教相結(jié)合；與履行職責(zé)相結(jié)合；與樹單位形象相結(jié)合；與提高隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合；我局文明建設(shè)工作取得了明顯成效。我們將一如既往地加強(qiáng)精神文明建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，確保我局文明建設(shè)工作再上新臺(tái)階。

第四篇：個(gè)協(xié)文明單位復(fù)查自查報(bào)告

文章標(biāo)題：個(gè)協(xié)文明單位復(fù)查自查報(bào)告

**縣個(gè)協(xié)95年被中個(gè)協(xié)命名為全國(guó)先進(jìn)單位，96年被命名市級(jí)文明單位，97年全省基層組織建設(shè)達(dá)標(biāo)單位，2001年和2003年被省個(gè)私協(xié)會(huì)授予全省個(gè)私協(xié)系統(tǒng)宣傳思想工作先進(jìn)單位。在“三大文明”建設(shè)中，我會(huì)始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真宣傳貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)

持以會(huì)員為本，以服務(wù)立會(huì)為宗旨，努力發(fā)展壯大會(huì)員隊(duì)伍，把協(xié)會(huì)工作推上了新臺(tái)階。根據(jù)《文明單位管理辦法》和巴市文明委（2004）16號(hào)文件精神，現(xiàn)對(duì)我會(huì)文明單位建設(shè)工作作如下自查：

一、重抓發(fā)展，推動(dòng)全社會(huì)文明建設(shè)。

根據(jù)省委、省政府《關(guān)于大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的決定》，市委“三大經(jīng)濟(jì)”發(fā)展戰(zhàn)略和縣委、縣府提出的“工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、畜牧產(chǎn)業(yè)興縣、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)大縣”的發(fā)展目標(biāo)，截止2004年7月底，全縣個(gè)體工商戶累計(jì)發(fā)展已達(dá)到17928戶，會(huì)員35782人，其中新發(fā)展3428戶，會(huì)員5960人，分別比去年同期增長(zhǎng)23.6和19.7，私營(yíng)企業(yè)累計(jì)發(fā)展198戶，會(huì)員2056人，其中新發(fā)展100戶，會(huì)員1006人，分別比去年同期增長(zhǎng)101和95.8，全縣個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)年納稅3100萬(wàn)元，安置下崗職工9000人，解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力18000人，社會(huì)閑散人員3000人，城鎮(zhèn)待業(yè)青年4000人，協(xié)會(huì)組織的不斷發(fā)展，會(huì)員隊(duì)伍不斷壯大，為轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力解決下崗職工再就業(yè)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)，推動(dòng)了全縣“三大文明”建設(shè)進(jìn)程。

二、強(qiáng)化組織建設(shè)，鞏固“三大文明”建設(shè)成果。

組織機(jī)構(gòu)建立健全是“三大文明”建設(shè)的重要保證。為了教育、幫助、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，充分發(fā)揮個(gè)私協(xié)會(huì)的“三自”作用，我們狠抓了個(gè)私協(xié)會(huì)的組織建設(shè)。一是開好代表會(huì)。今年8月2日縣個(gè)私協(xié)在白衣會(huì)議中心召開了全縣個(gè)私協(xié)第八次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)，縣政協(xié)主席胡繼昌被聘請(qǐng)為新一屆名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)，縣工商局局長(zhǎng)張著國(guó)當(dāng)選為新一屆會(huì)長(zhǎng)，會(huì)議討論通過了章程及協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)方案，同時(shí)大會(huì)向全縣會(huì)員發(fā)出了倡議，相信科學(xué)，遠(yuǎn)離邪教，學(xué)法、守法，艱苦創(chuàng)業(yè)，積極開拓，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，走出一條勤勞致富路。二是落實(shí)辦公場(chǎng)地，配備工作人員。縣個(gè)私協(xié)單獨(dú)辦公，配備工作人員4人，配備了電腦和空調(diào)，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代辦公，各分會(huì)相應(yīng)設(shè)立了辦公室，配備了專人，做到了組織、場(chǎng)地、人員、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”，出現(xiàn)了工作有人抓，事情有人辦和有錢辦事的嶄新局面。三是按照“自發(fā)組織、自愿入會(huì)、自主辦會(huì)”的原則，推進(jìn)了各分會(huì)的組織建設(shè)，到目前為止已建立個(gè)私協(xié)分會(huì)12個(gè)，建立自管委員會(huì)78個(gè)，自管小組518個(gè)，實(shí)行了縣、片區(qū)、鄉(xiāng)、村四級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)體系。業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，管理經(jīng)驗(yàn)交流等工作開展得有聲有色，達(dá)到了行業(yè)自育、自律、自規(guī)，受到了廣大會(huì)員的親睞，得到了社會(huì)的認(rèn)同，各級(jí)黨政的滿意，實(shí)現(xiàn)了“雙贏”，鞏固了“三大文明”建設(shè)。

三、狠抓制度落實(shí)，夯實(shí)“三大文明”建設(shè)。

為強(qiáng)化個(gè)私協(xié)組織建設(shè)，縣個(gè)私協(xié)按照《四川省個(gè)協(xié)基層組織建設(shè)辦法》和“三大文明”建設(shè)的內(nèi)在要求，對(duì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)制度進(jìn)行了重新修訂，并下發(fā)各級(jí)個(gè)私協(xié)組織。一是各級(jí)組織職責(zé)（縣個(gè)私協(xié)辦公室職責(zé)、個(gè)私協(xié)分會(huì)職責(zé)、自管委員會(huì)職責(zé)、自管小組職責(zé)）。二是規(guī)范各項(xiàng)制度（學(xué)習(xí)會(huì)議制度、文書檔案制度、財(cái)務(wù)管理制度、協(xié)會(huì)活動(dòng)制度）。三是落實(shí)工作任務(wù)（自管組織任務(wù)、自管員任務(wù)）。四是落實(shí)、修訂各行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范（服務(wù)公約、營(yíng)業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德教育規(guī)范、交通運(yùn)輸業(yè)職業(yè)道德、建筑業(yè)職業(yè)道德、商業(yè)戶職業(yè)道德、飲食業(yè)職業(yè)道德、服務(wù)業(yè)職業(yè)道德、修理業(yè)職業(yè)道德、文化業(yè)職業(yè)道德、工業(yè)手工業(yè)職業(yè)道德）等，為各級(jí)個(gè)私協(xié)組織，廣大會(huì)員在“三大文明”建設(shè)中明確了方向，指引了路子。

四、熱情服務(wù)，催生文明之花。

一是在全縣個(gè)私協(xié)干部中繼續(xù)推行了幫扶聯(lián)系戶制度和“心連心”活動(dòng)，全縣共聯(lián)系幫扶個(gè)體工商戶210戶，困難企業(yè)20戶，幫助他們解決在經(jīng)營(yíng)中或家庭中的困難。如：**“茗樓花之語(yǔ)”“三釘電腦”、“森林公園游樂場(chǎng)”反映的收費(fèi)問題進(jìn)行了回訪、解釋，調(diào)解工作，維護(hù)了會(huì)員的正當(dāng)權(quán)益。二是開展“送溫暖、助貧困”活動(dòng)。我會(huì)組織各分會(huì)在全縣內(nèi)慰問貧困個(gè)體戶69家；送去慰問品和慰問金近3萬(wàn)元，同時(shí)，開展了經(jīng)常性的幫扶送溫暖活動(dòng)達(dá)15次，現(xiàn)金13000余元。三是開展法律幫助，為會(huì)員維好權(quán)、服好務(wù)。年初，縣個(gè)私協(xié)為會(huì)員聘請(qǐng)了常年法律顧問，為全縣會(huì)員無(wú)償提供法律咨詢560人（次），為會(huì)員提供法律援助3起，維護(hù)了會(huì)員的合法權(quán)益。四是深入開展“四五”普法教育，不斷提高會(huì)員的法律意識(shí)。縣個(gè)、私協(xié)為了認(rèn)真扎實(shí)地開展好個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)主“四五”普法教育工作，舉辦了法律法規(guī)骨干培訓(xùn)班，印發(fā)了學(xué)習(xí)資料5000余份，縣個(gè)私協(xié)給各分會(huì)征訂了國(guó)家司法部、中個(gè)協(xié)和省

個(gè)私協(xié)編寫的“四五”普法教材，準(zhǔn)備工作充分，做到了學(xué)習(xí)有資料，培訓(xùn)有教料，并聘請(qǐng)了法律專業(yè)人員講課，經(jīng)考試合格率達(dá)100。《市場(chǎng)與消費(fèi)報(bào)》進(jìn)行及時(shí)報(bào)道，受到了縣法建辦的表彰通報(bào)。通過系列服務(wù)活動(dòng)的開展，催生了我縣文明之花的再度開放。

五、常抓宣傳教育，再鼓文明建設(shè)勢(shì)氣。加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳，做好會(huì)員政治思想工作，積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)

優(yōu)”和“光彩服務(wù)周”活動(dòng)，推動(dòng)兩大文明建設(shè)。一是開展好有意義的活動(dòng)。在2003年4月18日縣個(gè)私協(xié)在全縣個(gè)私業(yè)主中開展了“致富光彩、創(chuàng)業(yè)光榮”為主題的演講會(huì)，對(duì)前三名選送參加了市個(gè)、私協(xié)組織的演講比賽。二是表彰先進(jìn)，積極開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。近三年來，對(duì)27戶私營(yíng)企業(yè)、125戶文明個(gè)體戶進(jìn)行了通報(bào)表彰，并分別頒發(fā)了獎(jiǎng)牌和榮譽(yù)證書。三是開展創(chuàng)先、爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在全縣個(gè)私協(xié)會(huì)員中積極開展“五比”、“六創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)”，即開展比學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法好，比商品質(zhì)量?jī)?yōu)、衛(wèi)生好，比文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)好，比貢獻(xiàn)、繳納稅費(fèi)好，比參加活動(dòng)積極，執(zhí)行制度好和“六個(gè)競(jìng)賽”活動(dòng)，即爭(zhēng)當(dāng)“光彩之星”、“信得過商店”、“無(wú)假冒偽劣商品商店”、“先進(jìn)個(gè)體戶、私營(yíng)企業(yè)”、“優(yōu)秀青年”、“遵紀(jì)守法標(biāo)兵”。通過這些活動(dòng)的開展，激勵(lì)了全縣個(gè)私協(xié)會(huì)會(huì)員的愛國(guó)、敬業(yè)和進(jìn)取奉獻(xiàn)精神，推動(dòng)了協(xié)會(huì)的“三大文明”建設(shè)。

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第五篇：個(gè)協(xié)文明單位復(fù)查自查報(bào)告

**縣個(gè)協(xié)95年被中個(gè)協(xié)命名為全國(guó)先進(jìn)單位，96年被命名市級(jí)文明單位，97年全省基層組織建設(shè)達(dá)標(biāo)單位，2001年和2003年被省個(gè)私協(xié)會(huì)授予全省個(gè)私協(xié)系統(tǒng)宣傳思想工作先進(jìn)單位。在“三大文明”建設(shè)中，我會(huì)始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真宣傳貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持以會(huì)員為本，以服務(wù)立會(huì)為宗旨，努力發(fā)展壯大會(huì)員隊(duì)伍，把協(xié)會(huì)工作推上了新臺(tái)階。根據(jù)《文明單位管理辦法》和巴市文明委（2006）16號(hào)文件精神，現(xiàn)對(duì)我會(huì)文明單位建設(shè)工作作如下自查：

一、重抓發(fā)展，推動(dòng)全社會(huì)文明建設(shè)。

根據(jù)省委、省政府《關(guān)于大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的決定》，市委“三大經(jīng)濟(jì)”發(fā)展戰(zhàn)略和縣委、縣府提出的“工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、畜牧產(chǎn)業(yè)興縣、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)大縣”的發(fā)展目標(biāo)，截止2006年7月底，全縣個(gè)體工商戶累計(jì)發(fā)展已達(dá)到17928戶，會(huì)員35782人，其中新發(fā)展3428戶，會(huì)員5960人，分別比去年同期增長(zhǎng)23.6%和19.7%，私營(yíng)企業(yè)累計(jì)發(fā)展198戶，會(huì)員2056人，其中新發(fā)展100戶，會(huì)員1006人，分別比去年同期增長(zhǎng)101%和95.8%，全縣個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)年納稅3100萬(wàn)元，安置下崗職工9000人，解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力18000人，社會(huì)閑散人員3000人，城鎮(zhèn)待業(yè)青年4000人，協(xié)會(huì)組織的不斷發(fā)展，會(huì)員隊(duì)伍不斷壯大，為轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力解決下崗職工再就業(yè)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)，推動(dòng)了全縣“三大文明”建設(shè)進(jìn)程。

二、強(qiáng)化組織建設(shè)，鞏固“三大文明”建設(shè)成果。

組織機(jī)構(gòu)建立健全是“三大文明”建設(shè)的重要保證。為了教育、幫助、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，充分發(fā)揮個(gè)私協(xié)會(huì)的“三自”作用，我們狠抓了個(gè)私協(xié)會(huì)的組織建設(shè)。一是開好代表會(huì)。今年8月2日縣個(gè)私協(xié)在白衣會(huì)議中心召開了全縣個(gè)私協(xié)第八次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)，縣政協(xié)主席胡繼昌被聘請(qǐng)為新一屆名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)，縣工商局局長(zhǎng)張著國(guó)當(dāng)選為新一屆會(huì)長(zhǎng)，會(huì)議討論通過了章程及協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)方案，同時(shí)大會(huì)向全縣會(huì)員發(fā)出了倡議，相信科學(xué)，遠(yuǎn)離邪教，學(xué)法、守法，艱苦創(chuàng)業(yè)，積極開拓，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，走出一條勤勞致富路。二是落實(shí)辦公場(chǎng)地，配備工作人員。縣個(gè)私協(xié)單獨(dú)辦公，配備工作人員4人，配備了電腦和空調(diào)，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代辦公，各分會(huì)相應(yīng)設(shè)立了辦公室，配備了專人，做到了組織、場(chǎng)地、人員、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”，出現(xiàn)了工作有人抓，事情有人辦和有錢辦事的嶄新局面。三是按照“自發(fā)組織、自愿入會(huì)、自主辦會(huì)”的原則，推進(jìn)了各分會(huì)的組織建設(shè)，到目前為止已建立個(gè)私協(xié)分會(huì)12個(gè)，建立自管委員會(huì)78個(gè)，自管小組518個(gè)，實(shí)行了縣、片區(qū)、鄉(xiāng)、村四級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)體系。業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，管理經(jīng)驗(yàn)交流等工作開展得有聲有色，達(dá)到了行業(yè)自育、自律、自規(guī)，受到了廣大會(huì)員的親睞，得到了社會(huì)的認(rèn)同，各級(jí)黨政的滿意，實(shí)現(xiàn)了“雙贏”，鞏固了“三大文明”建設(shè)。

三、狠抓制度落實(shí)，夯實(shí)“三大文明”建設(shè)。

為強(qiáng)化個(gè)私協(xié)組織建設(shè)，縣個(gè)私協(xié)按照《四川省個(gè)協(xié)基層組織建設(shè)辦法》和“三大文明”建設(shè)的內(nèi)在要求，對(duì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)制度進(jìn)行了重新修訂，并下發(fā)各級(jí)個(gè)私協(xié)組織。一是各級(jí)組織職責(zé)（縣個(gè)私協(xié)辦公室職責(zé)、個(gè)私協(xié)分會(huì)職責(zé)、自管委員會(huì)職責(zé)、自管小組職責(zé)）。二是規(guī)范各項(xiàng)制度（學(xué)習(xí)會(huì)議制度、文書檔案制度、財(cái)務(wù)管理制度、協(xié)會(huì)活動(dòng)制度）。三是落實(shí)工作任務(wù)（自管組織任務(wù)、自管員任務(wù)）。四是落實(shí)、修訂各行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范（服務(wù)公約、營(yíng)業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德教育規(guī)范、交通運(yùn)輸業(yè)職業(yè)道德、建筑業(yè)職業(yè)道德、商業(yè)戶職業(yè)道德、飲食業(yè)職業(yè)道德、服務(wù)業(yè)職業(yè)道德、修理業(yè)職業(yè)道德、文化業(yè)職業(yè)道德、工業(yè)手工業(yè)職業(yè)道德）等，為各級(jí)個(gè)私協(xié)組織，廣大會(huì)員在“三大文明”建設(shè)中明確了方向，指引了路子。

四、熱情服務(wù)，催生文明之花。

一是在全縣個(gè)私協(xié)干部中繼續(xù)推行了幫扶聯(lián)系戶制度和“心連心”活動(dòng)，全縣共聯(lián)系幫扶個(gè)體工商戶210戶，困難企業(yè)20戶，幫助他們解決在經(jīng)營(yíng)中或家庭中的困難。如：**“茗樓花之語(yǔ)”“三釘電腦”、“森林公園游樂場(chǎng)”反映的收費(fèi)問題進(jìn)行了回訪、解釋，調(diào)解工作，維護(hù)了會(huì)員的正當(dāng)權(quán)益。二是開展“送溫暖、助貧困”活動(dòng)。我會(huì)組織各分會(huì)在全縣內(nèi)慰問貧困個(gè)體戶69家；送去慰問品和慰問金近3萬(wàn)元，同時(shí)，開展了經(jīng)常性的幫扶送溫暖活動(dòng)達(dá)15次，現(xiàn)金13000余元。三是開展法律幫助，為會(huì)員維好權(quán)、服好務(wù)。年初，縣個(gè)私協(xié)為會(huì)員聘請(qǐng)了常年法律顧問，為全縣會(huì)員無(wú)償提供法律咨詢560人（次），為會(huì)員提供法律援助3起，維護(hù)了會(huì)員的合法權(quán)益。四是深入開展“四五”普法教育，不斷提高會(huì)員的法律意識(shí)。縣個(gè)、私協(xié)為了認(rèn)真扎實(shí)地開展好個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)主“四五”普法教育工作，舉辦了法律法規(guī)骨干培訓(xùn)班，印發(fā)了學(xué)習(xí)資料5000余份，縣個(gè)私協(xié)給各分會(huì)征訂了國(guó)家司法部、中個(gè)協(xié)和省個(gè)私協(xié)編寫的“四五”普法教材，準(zhǔn)備工作充分，做到了學(xué)習(xí)有資料，培訓(xùn)有教料，并聘請(qǐng)了法律專業(yè)人員講課，經(jīng)考試合格率達(dá)100%。《市場(chǎng)與消費(fèi)報(bào)》進(jìn)行及時(shí)報(bào)道，受到了縣法建辦的表彰通報(bào)。通過系列服務(wù)活動(dòng)的開展，催生了我縣文明之花的再度開放。

五、常抓宣傳教育，再鼓文明建設(shè)勢(shì)氣。加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳，做好會(huì)員政治思想工作，積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“光彩服務(wù)周”活動(dòng)，推動(dòng)兩大文明建設(shè)。一是開展好有意義的活動(dòng)。在2003年4月18日縣個(gè)私協(xié)在全縣個(gè)私業(yè)主中開展了“致富光彩、創(chuàng)業(yè)光榮”為主題的演講會(huì)，對(duì)前三名選送參加了市個(gè)、私協(xié)組織的演講比賽。二是表彰先進(jìn)，積極開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。近三年來，對(duì)27戶私營(yíng)企業(yè)、125戶文明個(gè)體戶進(jìn)行了通報(bào)表彰，并分別頒發(fā)了獎(jiǎng)牌和榮譽(yù)證書。三是開展創(chuàng)先、爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在全縣個(gè)私協(xié)會(huì)員中積極開展“五比”、“六創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)”，即開展比學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法好，比商品質(zhì)量?jī)?yōu)、衛(wèi)生好，比文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)好，比貢獻(xiàn)、繳納稅費(fèi)好，比參加活動(dòng)積極，執(zhí)行制度好和“六個(gè)競(jìng)賽”活動(dòng)，即爭(zhēng)當(dāng)“光彩之星”、“信得過商店”、“無(wú)假冒偽劣商品商店”、“先進(jìn)個(gè)體戶、私營(yíng)企業(yè)”、“優(yōu)秀青年”、“遵紀(jì)守法標(biāo)兵”。通過這些活動(dòng)的開展，激勵(lì)了全縣個(gè)私協(xié)會(huì)會(huì)員的愛國(guó)、敬業(yè)和進(jìn)取奉獻(xiàn)精神，推動(dòng)了協(xié)會(huì)的“三大文明”建設(shè)。