第一篇：倍增 總結(jié)

優(yōu)質(zhì)教育資源倍增工作總結(jié)

半年來，我們認真貫徹落實惠濟區(qū)教體局《關(guān)于印發(fā)鄭州市優(yōu)秀教育資源倍增工程工作方案的通知》精神，優(yōu)質(zhì)教育資源倍增工作任務(wù)得到了實質(zhì)性的進展。現(xiàn)將倍增工程工作總結(jié)如下。

一、制度制定情況

根據(jù)惠濟區(qū)教體局教育工作會議精神，本著“統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)化資源、創(chuàng)新發(fā)展”的教育發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)區(qū)教體局制定的學(xué)區(qū)制辦學(xué)理念，成立了倍增工程教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校李丹校長任組長。

二、基礎(chǔ)建設(shè)完成情況

在設(shè)備方面，完成了科學(xué)實驗室和準備室的建設(shè)，以新的更高的標準建設(shè)了實驗室；新增加了一個普通計算機室、一個計算機語音教室，增配教學(xué)電腦120臺；充實了圖書館，配備半自動期刊架5個、六人閱覽室桌椅8套、資料柜10個；單斗升降式課桌椅200套。截至目前，勞技實驗室正在建設(shè)當(dāng)中，配備的圖書10000冊即將到位，體音美設(shè)備也正在完善中，這些都有效的滿足了學(xué)生發(fā)展的需求和學(xué)校發(fā)展的要求。

三、教育教學(xué)管理方面完成情況

1、教師培訓(xùn)

為了充分發(fā)揮骨干教師專業(yè)引領(lǐng)作用，我們制定了青年教師的成長方案，增加中心校之間共同教研和培訓(xùn)的機會，對教師開展倍增工程專項精品課程培訓(xùn)，加快中心校內(nèi)教育理念的融合。

2、質(zhì)量管理

學(xué)期初，我們學(xué)校統(tǒng)一規(guī)劃了教學(xué)進度，出臺了新的考核方案，建立了質(zhì)量監(jiān)測制度、質(zhì)量分析制度等，來完成教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督和考評。

3、教學(xué)實施方案

按上級要求，教研組在分析了教學(xué)實際的基礎(chǔ)上，制定出課題具體實施方案，針對每個月的計劃安排進行課題研究的分工。確定的主要內(nèi)容以及方法。

結(jié)合本校“五環(huán)”課堂教學(xué)模式：我們以五、六年級部分學(xué)科為龍頭，進行學(xué)生教育嘗試，要求教師在導(dǎo)入、組織教學(xué)、管理等環(huán)節(jié)與幸福教育接軌。注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)興趣的提高。注重學(xué)科整合，不斷滲透道德課堂理念，讓道德課堂在我校內(nèi)開出了新花。

4、校本教研共同提高

由校長負責(zé)具體教學(xué)方案的落實、任課教師確定、培訓(xùn)、教材選用。負責(zé)教學(xué)研究的具體實施，如：制定課題方案，撰寫課題年度工作計劃及工作小結(jié)，道德課堂教育的課堂模式的研究。

（１）完善學(xué)校學(xué)習(xí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。

積極為學(xué)生創(chuàng)設(shè)課內(nèi)外寬松的生本學(xué)習(xí)條件：建立廣播站，開辦廣播節(jié)目，開設(shè)學(xué)習(xí)俱樂部，組織學(xué)生參加各類英競賽活動，定期舉辦學(xué)生小報的評比活動。加強學(xué)生英語對話、小品、課本劇的排演，每年一屆學(xué)校藝術(shù)節(jié)等。（２）加強教師的培訓(xùn)

我們鼓勵青年教師進修，積極選送優(yōu)秀的學(xué)科教師外出培訓(xùn)，努力為優(yōu)秀教師創(chuàng)造鍛煉的機會，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。

（3）實施監(jiān)控，提高教學(xué)質(zhì)量

加強教學(xué)備課（教案、課件的科學(xué)規(guī)范）、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、檢查測評等常規(guī)教學(xué)工作的指導(dǎo)，促進了我校教育教學(xué)質(zhì)量的大面積提高。（4）收獲的成果和感受

以課題為突破口，促進校本教研活動的開展。鼓勵老師探討教學(xué)實施中的經(jīng)驗和困惑，提高了教師教育科研的能力。

在實踐與探索中，各位教師上網(wǎng)查找資料、積極聽其他教師的課，定期研討，針對教學(xué)中出現(xiàn)的問題，相互幫助，共同進步。通過一個學(xué)期的課堂教學(xué)實踐，學(xué)生們也慢慢地適應(yīng)了開放式教學(xué)，課堂上踴躍發(fā)言，積極討論，促進了教育教學(xué)的進步。

第二篇：業(yè)績倍增

業(yè)績指標倍增，如何讓經(jīng)銷商在經(jīng)銷協(xié)議上簽字畫押

案例：某食品企業(yè)的業(yè)務(wù)代表小趙負責(zé)安徽某地市場，由于市場做的還不錯，在公司給經(jīng)銷商下達銷售目標時，目標比去年銷售額翻了兩倍，而且這個目標還要在給經(jīng)銷商簽訂協(xié)議時要寫入合同。如果直接給經(jīng)銷商講目標翻了兩倍，經(jīng)銷商勢必會蹦起來，搞不好還會拒絕與公司簽訂協(xié)議，說不定還會埋怨他不夠哥們，拿這個銷售目標來害他，如果是這樣，小趙下一步的工作將無疑會陷入僵局。

那么該如何說服經(jīng)銷商接受這個銷售目標，并且在合同上進行簽字呢？

想了一晚上，小趙心里有數(shù)了。第二天他決定去拜訪經(jīng)銷商張某，到了經(jīng)銷商那里，一陣寒暄后，小趙開始切入正題。他并沒有給張某直接談新的銷售目標，而是對經(jīng)銷商講，新就要開始了，張老板準備在我們公司的產(chǎn)品上賺多少錢呢？張老板笑著講到那自然是越多越好了。小趙一看有了好的開頭就好辦了，他對張某講，我看100萬比較合適，當(dāng)時張某就驚訝的睜大了眼睛。接著小趙繼續(xù)講，你看你經(jīng)銷我們公司的產(chǎn)品，毛利是。、你的費用大概是。、現(xiàn)有的老市場可以貢獻的利潤是。、可開發(fā)的新市場又可以貢獻的利潤是。、老產(chǎn)品可以確保的利潤是。、公司今年準備上市的新產(chǎn)品可以創(chuàng)造的利潤是。、到年底你達到了某個銷量的標準后，公司可以額外增加的獎勵又會給你創(chuàng)造的利潤是。等等。說完以后，經(jīng)銷商點了點頭承認小趙說的有道理，看到火候到了，小趙拿出了公司新對經(jīng)銷商的激勵政策。經(jīng)銷商看了后說，為了能在新在你公司的產(chǎn)品上賺到你說的利潤，那么我要選擇這個坎級的銷量目標，小趙一看，經(jīng)銷商選擇的銷售目標實際上已經(jīng)超出去年銷售額的3倍，經(jīng)銷商的反應(yīng)也遠遠超出了小趙的心里預(yù)期。當(dāng)然接下來經(jīng)銷商自然很高興的在經(jīng)銷協(xié)議上簽了字，而且銷售目標部分不是公司所下達的比去年翻了2倍，而是3倍。

由于小趙拿到了超出公司銷售目標要求的經(jīng)銷合同，相比那些直接給經(jīng)銷商談銷售目標而鬧翻了的業(yè)務(wù)人員來講，小趙得到了公司的表揚，更重要的是公司看到經(jīng)銷商對公司如此有信心，就把小趙負責(zé)的市場鎖定為公司重點扶持的市場，進行公司資源的重點集中投放。

接下來，小趙結(jié)合公司的資源支持和經(jīng)銷商的具體情況，把和經(jīng)銷商所溝通的內(nèi)容形成了文字方案，當(dāng)然在方案部分，小趙隱去了和經(jīng)銷商所談的利潤方案轉(zhuǎn)化成了如何完成銷量的步驟和工作指標。拿到這份方案后，經(jīng)銷商召開了內(nèi)部會議，在會議上大家對小趙的方案表示了認同，并決定在今后的工作中，按照小趙的方案來嚴格執(zhí)行。

由于在經(jīng)銷商內(nèi)部形成了高度的共識，大家工作的方向性得到明確，積極性被充分調(diào)動了起來。

結(jié)果在新結(jié)束時，小趙負責(zé)的市場銷量比去年翻了四倍，經(jīng)銷商經(jīng)過核算，實際利潤也超出了100萬元。同時小趙也因為工作業(yè)績突出，被公司提拔成區(qū)域經(jīng)理。

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優(yōu)秀銷售人員10條軍令狀?

? 你進入的是一家要求實效的企業(yè)，請用你的業(yè)績說話。

? 如果你要離開請帶上你的榮譽和獎金，我們是你最好的證明人。

? 在你發(fā)出抱怨時，先想想同等條件下優(yōu)秀員工是如何做到的。

? 企業(yè)永遠喜歡這樣的銷售人員，面對困境就有原因分析，更有解決方案。? 昨天的經(jīng)驗會成為你今天的障礙，你需要不斷的學(xué)習(xí)和進步。

? 銷售人員的成功只有一條為客戶創(chuàng)造利益。

? 被拒絕是銷售的家常便飯，唯有你是優(yōu)秀的彈簧，修復(fù)能力才會強 ? 全世界成功銷售員的共同點只有四條：喜歡，自信，悟性，德性。? 我們無視你的文憑，背景和經(jīng)驗，唯有貢獻證明你的價值。

? 銷售行業(yè)競爭之道，全心全意為客戶服務(wù)。

軍令狀宣言 我不做語言的巨人、行動的矮子。我絕不向任何困難舉手投降，保證勝利達成自己制定的銷售目標。為了江西團隊的榮譽，為了外省冠軍的夢想我一定，一定，一定全力以赴決不，決不，決不找借口加油!加油!加油為了外省冠軍的夢想，我鄭重承諾：我從現(xiàn)在起，全力以赴，決不妥協(xié)，堅決達成自己的銷售目標為了我的榮譽，我一定，一定，一定全力以赴決不，決不，決不找借口加油!加油!加油為了團隊的榮譽，我鄭重承諾：我從現(xiàn)在起，全力以赴，決不妥協(xié)，堅決達成自己的銷售目標為了我的榮譽，我一定，一定，一定全力以赴決不，決不，決不找借口加油!加油!加油為了團隊的榮譽，為了冠軍的夢想，我鄭重承諾：我從現(xiàn)在起，全力以赴，決不妥協(xié)，堅決達成自己的銷售目標我發(fā)誓，我發(fā)誓，為了我們的榮譽，我一定，一定，一定全力以赴決不，決不，決不找借口加油!加油!加油!

第三篇：居民收入倍增

居民收入倍增可否實現(xiàn)

11月8日在京開幕的中共十八大，在國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）增長目標之外，首次將居民收入增長列入發(fā)展目標，這一新要求是十八報告不同于以往兩屆黨代會的要點之一。胡錦濤所作的十八大報告提出，到2020年，實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番的目標。這是中共首次明確提出居民收入倍增目標。

今年一季度，全國財政收入達到26125.7億元，比去年同期增長33.1%。其中全國稅收總收入同比增長32.4%，增收5736.30億元。這兩項增速大大高于同期9.7%的經(jīng)濟增長，更高于同期城鄉(xiāng)居民收入增速。

黨的十六大提出，國內(nèi)生產(chǎn)總值到2020年力爭比2000年翻兩番；十七大提出，實現(xiàn)人均國內(nèi)生產(chǎn)總值到2020年比2000年翻兩番，兩次大會均未對居民收入增長提出具體量化目標。而十八大報告中，首次將經(jīng)濟總量倍增與人均收入倍增的目標同時提出，“實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步”。專家指出，這集中體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，順應(yīng)了廣大群眾過上更加幸福生活的期盼。

經(jīng)濟總量倍增與人均收入倍增這兩個“硬指標”的出現(xiàn)，使全面小康的圖景在百姓心中變得更加清晰、溫暖。

離“交卷”只有8年時間，兩個“翻一番”的目標能如期實現(xiàn)嗎？ 據(jù)中國社科院副院長李揚測算，在接下來的幾年中，只要經(jīng)濟年均增速達到6.9%左右，GDP和居民收入雙倍增就可以實現(xiàn)。

為達到2020年城鄉(xiāng)居民收入倍增的大目標，可在未來十年逐步實現(xiàn)以下小目標，為2020年居民收入倍增大目標打下堅實基礎(chǔ)。

——城鄉(xiāng)居民收入實現(xiàn)倍增。到2020年實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民人均實際收入比2010年翻一番，力爭中低收入者收入增長更快一些，人民生活水平全面提高。

——收入分配差距逐步縮小。城鄉(xiāng)、區(qū)域和居民之間收入差距較大的問題得到有效緩解，扶貧對象大幅減少，中等收入群體持續(xù)擴大，“橄欖型”分配結(jié)構(gòu)逐步形成。

——收入分配秩序明顯改善。合法收入得到有力保護，過高收入得到合理調(diào)節(jié)，隱性收入得到有效規(guī)范，非法收入予以堅決取締。

——收入分配格局趨于合理。居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重逐步提高，社會保障和就業(yè)等民生支出占財政支出比重明顯提升。

另外，我個人想為收入倍增計劃提提以下建議：

1、促進就業(yè)機會公平。大力支持服務(wù)業(yè)、勞動密集型企業(yè)、小型微型企業(yè)和創(chuàng)新型科技企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。

2、提高勞動者職業(yè)技能。健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，足額提取并合理使用企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費，保障職工帶薪最短培訓(xùn)時間。

3、促進中低收入職工工資合理增長。建立反映勞動力市場供求關(guān)系和企業(yè)經(jīng)濟效益的工資決定及正常增長機制。

4、加強國有企業(yè)高管薪酬管理。對部分過高收入行業(yè)的國有及國有控股企業(yè)，嚴格實行企業(yè)工資總額和工資水平雙重調(diào)控政策，逐步縮小行業(yè)工資收入差距。

5、完善機關(guān)事業(yè)單位工資制度。建立公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平調(diào)查比較制度，完善科學(xué)合理的職務(wù)與職級并行制度，適當(dāng)提高基層公務(wù)員工資水平；調(diào)整優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，降低津貼補貼所占比例，提高基本工資占比。

6、健全技術(shù)要素參與分配機制。建立健全以實際貢獻為評價標準的科技創(chuàng)新人才薪酬制度，鼓勵企事業(yè)單位對緊缺急需的高層次、高技能人才實行協(xié)議工資、項目工資等。

7、多渠道增加居民財產(chǎn)性收入。加快發(fā)展多層次資本市場，落實上市公司分紅制度，強化監(jiān)管措施，保護投資者特別是中小投資者合法權(quán)益。

8、.建立健全國有資本收益分享機制。全面建立覆蓋全部國有企業(yè)、分級管理的國有資本經(jīng)營預(yù)算和收益分享制度，合理分配和使用國有資本收益，擴大國有資本收益上交范圍。

9、完善公共資源占用及其收益分配機制。建立健全資源有償使用制度和生態(tài)環(huán)境補償機制。

第四篇：民生工程及倍增規(guī)劃上半年總結(jié)

民生工程及倍增規(guī)劃上半年總結(jié)

及下半年計劃

碭山縣民生辦 二○一二年七月十七日

我縣高度重視民生工程及倍增規(guī)劃工作，全面細化目標管理，規(guī)范組織實施，強化督促檢查，健全考評機制，兩項工作基本完成序時進度。目前我縣有民生工程目標任務(wù)的30項（病險水庫除險加固、社會（兒童）福利中心建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)今年暫未下達目標任務(wù)），其中：補助類14項（含城市低收入家庭廉租補貼），工程類12項，培訓(xùn)類2項，保險報銷類3項。現(xiàn)將民生工程工作及居民收入倍增規(guī)劃工作的實施開展情況匯報如下：

一、組織工作開展情況

1、及時部署，全面發(fā)動。2月28日市民生工程及收入倍增規(guī)劃會議召開后，我縣高度重視，對市會議精神進行了安排、部署及落實。縣政府制定并下發(fā)了《碭山縣關(guān)于2012年實施33項民生工程的通知》（碭政?2012?3號）文件。3月9日，及時召開了全縣民生工程及收入倍增工作布臵會議，會議對2011年民生工程及倍增工作進行了總結(jié)，對2012年民生工程工作進行了安排、部署及動員，并與各牽頭部門和鎮(zhèn)（園、區(qū)）簽訂了目標責(zé)任書。為保障民生工程工作的強力推進，縣政府調(diào)整充實了縣民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)實行了分管縣長負責(zé)制，實現(xiàn)了民生工程及倍增工作的良好開局。

2、積極落實配套資金，保障工程建設(shè)需要。我縣高度重視民生工程資金保障問題，以積極負責(zé)的態(tài)度，通過年初預(yù)算安排、積極調(diào)整支出結(jié)構(gòu)等方式，克服一切困難，積極安排財政配套資金。經(jīng)初步測算，今年我縣民生工程投（籌）入資金7.89億元，其中縣財政配套1.03億元，縣級財政配套部分已全部足額配套到位。為加強資金管理，提高資金的使用效益，加快資金的撥付進度。財政局建立了民生工程資金撥付綠色通道，個別項目如計劃生育家庭獎勵扶助制度、貧困重度殘疾人生活救助在中央、省財政資金資金尚未完全到位的情況下，縣財政予以先行墊付，同時對民生工程資金實行專賬核算、專戶管理，嚴格資金支付程序和發(fā)放辦法，確保工程建設(shè)需要。

3、加強督查、保障政策全面落實。縣民生工程協(xié)調(diào)小組召多次開各單位、各部門分管領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)絡(luò)員會議，對各項目進行了任務(wù)分解及落實，明確了每個項目點的負責(zé)人和責(zé)任人，制定了全年分月實施計劃，并實行每項工程牽頭部門與鎮(zhèn)（園區(qū)）雙向目標責(zé)任制。為確保工作細化落實，政府有關(guān)督查部門對資金配套和落實情況、目標任務(wù)分解落實情況及分月計劃實施及工程進展情況和存在的問題進行了重點督查，并繼續(xù)實行月督查、月點評、月通報、月考核制度，確保了政策的全面落實。

二、民生工程具體工程項目工作進展情況。補助類：

1、農(nóng)村居民最低生活保障制度（民政局）。補助資金已發(fā)放至6月份，發(fā)放金額2163.48萬元，保障人數(shù)37253人。

2、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度（民政局）。截止6月底，共救助7197人，補助醫(yī)療救助資金480.24萬元。

3、農(nóng)村“五保戶”供養(yǎng)制度（民政局）。2012年供養(yǎng)對象為4380人，其中分散供養(yǎng)2628人，集中供養(yǎng)1752人。供養(yǎng)資金已發(fā)放至二季度共計424.86萬元。

4、重大傳染病病人醫(yī)療救治（衛(wèi)生局）。目標任務(wù)救治艾滋病病人2人，貧困結(jié)核病病人150人。目前正在救治6名艾滋病人和79名結(jié)核病人。已支出救治資金7.82萬元。

5、提高婦女兒童健康水平（衛(wèi)生局）。免費婚檢任務(wù)7500人，已婚檢8882人；農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助任務(wù)7000人，已補助5041人；免疫規(guī)劃疫苗實際接種139114針次。

6、貧困重度殘疾人生活救助制度（殘聯(lián)）。篩查確認7564名重度殘疾人（其中：1134名城鎮(zhèn)重度殘疾人、6430名農(nóng)村重度殘疾人），已全額發(fā)放生活救助金499.23萬元。

7、殘疾人康復(fù)工程（殘聯(lián)）。今年貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程手術(shù)任務(wù)160例，已完成162例手術(shù)；1100名精神殘疾人藥費補助年審已結(jié)束，待省級配套資金到位后一次性打卡發(fā)放資助金；0-6歲殘疾兒童搶救性康復(fù)救助項目人工耳蝸已經(jīng)省殘聯(lián)篩查，聾兒語訓(xùn)、智障康復(fù)、孤獨癥康復(fù)按照任務(wù)數(shù)已開班訓(xùn)練，腦癱兒童已轉(zhuǎn)送皖北礦務(wù)總院3人，肢體矯治任務(wù)數(shù)已通過市殘聯(lián)篩查，輔助器具適配兒童已篩查結(jié)束。

8、計劃生育家庭獎勵扶助制度（計生委）。今年共有獎勵扶助對象2472人，特別扶助對象102人，已打卡發(fā)放到戶資金260.3萬元，獎特扶任務(wù)全面完成。

9、城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革（教體局）。已補助上半年公用經(jīng)費資金4303.5萬元，免費教科書受益學(xué)生95538人，補助1700名家庭經(jīng)濟困難寄宿生春季生活費104萬元。

10、高校、中職和普通高中家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助（教體局）。目前，已發(fā)放1—6月份1577名中職生補助，資助金額125.6萬元。3721名普通高中經(jīng)濟困難學(xué)生春季資助金279.08萬元。中職免學(xué)費400人，發(fā)放資金28.72萬元。高中校內(nèi)貧困學(xué)生資助1066人，發(fā)放資助金95.33萬元。

11、城市低收入家庭與公共租賃住房保障（房改辦）。租賃補貼發(fā)放644戶，發(fā)放資金239.37萬元。

12、一事一議財政獎補試點（財政局）。截至目前，實施項目村83個，受益36.7萬人，實施工程項目183個，資金支出1470萬元。

13、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險（人社局）。正在準備實施階段。

14、落實家電下鄉(xiāng)（財政局）。截止6月底，已銷售家電66559臺（件），銷售金額18013.44萬元，已補貼64910臺（件），補貼金額2206.89萬元，補貼兌付率95%。

工程類：

1、農(nóng)村五保戶供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)（民政局）。2012年新建、改擴建五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)3所，新增500張床位。碭城示范敬老院主體框架已完成，碭城鎮(zhèn)楊廟敬老院正在主體建設(shè)，趙屯鎮(zhèn)梅屯敬老院正在基礎(chǔ)施工。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設(shè)（教體局）。已確定的15個施工學(xué)校已全部開工建設(shè)，其中主體完工22個。

3、農(nóng)家書屋工程（文廣新局）。目前，5個農(nóng)家書屋已完工。

4、公共文化服務(wù)信息化建設(shè)（文廣新局）。8個項目點已完成所需圖書的訂購，月底配臵到位。

5、校舍安全工程（教體局）。31個重建項目23760平方米已全部開工建設(shè)，其中10個項目計5070平方米主體完工。

6、農(nóng)村留守兒童之家建設(shè)（婦聯(lián)、教體局）。112個留守兒童之家、5個留守兒童活動室已落實選址，正在陸續(xù)配套設(shè)施。

7、農(nóng)村危房改造及清潔工程（住建局）。農(nóng)村危房改造任務(wù)1112戶已全部開工，其中竣工270戶。2處清潔工程正在基礎(chǔ)施工。

8、農(nóng)村公路危橋加固改造工程（交通局）。改造項目任務(wù)51個，截至目前，已完工9座，其余項目在建。

9、農(nóng)村沼氣工程（農(nóng)委）。2011年的建設(shè)任務(wù)農(nóng)村戶用沼氣池1100戶及鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點2個已完成；皖北畜禽良種繁育推廣有限公司大中型沼氣工程批復(fù)已下達，施工圖紙已設(shè)計好。

10、城市低收入家庭與公共租賃住房保障（房改辦）。今年1000套廉租房建設(shè)項目已開工建設(shè)244套12176平方米，公共租賃住房500套建設(shè)任務(wù)，由政府集中建設(shè)的公共租賃住房300套18000平方米，建設(shè)用地正在征用拆遷，圖紙設(shè)計基本完成，將于近期開工建設(shè)；薛樓工業(yè)園區(qū)利用單位自用土地建設(shè)的160套9600平方米的職工宿舍公租房，4月份已開工建設(shè)；縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)格微光電有限公司職工公寓公租房40套2400平方米已開工建設(shè)。

11、廣播電視村村通工程（廣播電視臺）。20個村的建設(shè)任務(wù)目前已完工7個，在建8個。

12、農(nóng)村安全飲水工程。投資計劃本月剛剛下達，項目總投資1670萬元，解決3.41萬人飲水安全問題，預(yù)計工程建設(shè)點4個，目前正在招投標。

培訓(xùn)類：

1、就業(yè)技能培訓(xùn)工程（人社局）。培訓(xùn)任務(wù)3500人，目前已培訓(xùn)2335人。

2、新型農(nóng)民培訓(xùn)（農(nóng)委）。全縣任務(wù)4657人，已培訓(xùn)3329人。保險報銷類：

1、政策性農(nóng)業(yè)保險（財政局）。目前，農(nóng)民春季自籌保費已完成，共籌集保費802萬元。其中小麥籌集保費537萬元，投保44.17萬畝；能繁母豬籌集保費265萬元，投保44162頭。

2、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度（衛(wèi)生局）。今年農(nóng)合實際參合773867人，參合率98.79%，醫(yī)療補助金根據(jù)門診和住院情況及時補償，已補償835015人次，實際補償支出10167萬元，住院實際補償比64%。

3、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度（人社局）。截止目前，居民醫(yī)保享受4424人，統(tǒng)籌基金支出1098萬元。

三、民生工程建設(shè)類項目后續(xù)管養(yǎng)情況

近年來，民生工程的建設(shè)有效地緩解了群眾看病難、上學(xué)難、行路難、喝水難等難題。但民生工程的后續(xù)問題也日益凸顯，特別是建設(shè)類民生工程的投入、管理及效用的發(fā)揮等問題需要妥善解決。為建立民生工程管理的長效機制，我縣將民生工程管養(yǎng)費用納入財政預(yù)算，今年我縣預(yù)算共安排民生工程后續(xù)管養(yǎng)經(jīng)費553.59萬元，管養(yǎng)經(jīng)費主要用于項目后續(xù)管養(yǎng)、維護，以提高民生工程項目的使用率及利用率，增強人民群眾對民生工程的認同感。

四、民生工程資金管理情況

截止六月底，我縣共到位財政資金5.24億元，其中到位中央資金2.66億元，省財政資金1.55億元，市財政資金28萬元，縣財政預(yù)算安排1.02億元。撥付財政資金5.24億元，撥付率100%。工程實際支出2.84億元，實際支出占到位資金的54.2%。

五、居民收入倍增規(guī)劃工作進展情況

為做好居民收入倍增工作，我縣成立了居民收入倍增規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組，并以兩辦名義下發(fā)了《碭山縣實施“十二五”居民收入倍增規(guī)劃任務(wù)分解落實情況的通知》，明確了各項目標任務(wù)的責(zé)任單位、負責(zé)人和責(zé)任人，實行了縣分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。為做好2012居民收入倍增工作，縣政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整碭山縣推進城鄉(xiāng)居民收入規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》（碭政辦秘【2012】44號），縣推進居民收入規(guī)劃實施小組辦公室制定了《碭山縣2012年城鄉(xiāng)居民收入倍增規(guī)劃實施方案》（碭倍增辦【2012】5號），對省、市下達我縣2012年的目標任務(wù)進行了細化分解，制定了工作重點和考核辦法。為保證工作的落實，縣居民收入倍增領(lǐng)導(dǎo)小組召開了牽頭部門專題會議，縣居民倍增領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完善了工作推進、聯(lián)絡(luò)員及信息報送機制，實行了重點牽頭部門月聯(lián)席會議制度，尤其是對2012有具體目標任務(wù)的單位，如人社局、民政局、農(nóng)委、經(jīng)信委、扶貧辦等，要求一是成立推進居民收入倍增工作領(lǐng)導(dǎo)小組；二是分項制定各項工作實施方案；三是制定分月、分季實施計劃；四是建立工作推進機制。上半年，我縣倍增辦對有目標任務(wù)的單位進行了二次督查，目前，各項任務(wù)指標全部完成序時進度。為確保完成2012居民收入倍增規(guī)劃目標任務(wù)，各部門按照省、市、縣倍增工作要求，結(jié)合本單位實際，具有特色地開展了各項工作：民政部門聘請市業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)召開專題社會救助培訓(xùn)會，實行了《關(guān)于在城鄉(xiāng)低保工作中建立村（居）干部及親屬登記備案制度的通知》辦法，農(nóng)村低保標準提高至2012年的1320元，城市低保標準提高至290元/月；人社部門建立了中小企業(yè)和非公有制企業(yè)工資區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商制度，1-6月份實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4300人，完成目標任務(wù)的96%，轉(zhuǎn)移勞動力培訓(xùn)5800人，完成任務(wù)的67.4%；扶貧辦以實施整村推進村扶貧項目為抓手，實行村級綜合開發(fā)，實現(xiàn)整村脫貧致富；為確保城鄉(xiāng)居民政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用支出比例的提高，衛(wèi)生、人社部門以基層醫(yī)改為抓手，加大了重點醫(yī)療督查考核力度，實行了目標任務(wù)責(zé)任制的管理辦法，目前，我縣城鎮(zhèn)職工政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費用支付比例達81%，居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費用支付比例達70%，“新農(nóng)合” 政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費用支付比例達72.2%；農(nóng)業(yè)部門多管齊下，整合資金、資源，加大“兩區(qū)”、“兩大基地”與“三大主體培育工程”建設(shè)，促進農(nóng)業(yè)致富、農(nóng)民增收，目前，我縣農(nóng)產(chǎn)品加工總值達78.2億元，規(guī)模養(yǎng)殖比重達59.7%，農(nóng)業(yè)信息化覆蓋率86.19%，農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織達到1557家，50畝以上農(nóng)業(yè)規(guī)模化種養(yǎng)面積達6.72萬畝。

六、下一步打算

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作責(zé)任。要進一步增強使命感、責(zé)任感，切實把實施民生工程擺在突出位臵，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層落實工作責(zé)任。縣民生工程協(xié)調(diào)小組辦公室要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，積極主動做好工作。縣各成員單位要對照職責(zé)分工，加強工作調(diào)度，完善制度措施，強化指導(dǎo)督查，確保各項工作有序推進。

2、優(yōu)先保障資金，嚴格民生工程資金管理。要優(yōu)先安排民生工程資金，打足預(yù)算，重點保障，確保資金及時足額到位。要加大各類民生資金的整合力度，不斷提高資金使用效益。要進一步嚴格資金管理，加強對民生工程資金管理使用情況的監(jiān)督，嚴禁擠占、挪用、滯留以及虛報冒領(lǐng)等行為發(fā)生。

3、加強后續(xù)管理，持續(xù)發(fā)揮民生工程效益。今年我縣將重點加強工程建成后的養(yǎng)護運行管理工作，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際制定相應(yīng)實施辦法。對建成后的建設(shè)類項目，包括廉租房、“村村通”公路、衛(wèi)生室、農(nóng)村飲水、文化站、農(nóng)村沼氣、敬老院等工程加強項目設(shè)施的運行、維護和管理，落實好相關(guān)優(yōu)惠政策，引入市場化運營模式，建立健全民生工程運行管理及養(yǎng)護機制，使民生工程讓群眾滿意，得到社會認可，經(jīng)得起歷史檢驗，確保民生工程持久發(fā)揮效益。

4、加大宣傳力度，擴大民生工程影響。要面向基層、面向群眾加強政策宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，提高宣傳實效，擴大民生工程社會影響力。要嚴格執(zhí)行各項公開制度，積極引導(dǎo)群眾參與、支持和監(jiān)督民生工程的實施，提升群眾的參與度和滿意率。

5、加強督促檢查，務(wù)求工作實效。要進一步完善督查工作機制，采取隨機抽樣、暗訪、開展回頭看活動等多種方式開展督查，嚴肅查處督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，情節(jié)嚴重并造成重大影響的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。同時，要探索建立民生工程科學(xué)評估體系，引入績效評價制度，對已經(jīng)建成的民生工程項目進行評估。繼續(xù)對民生工程及居民收入倍增工作實施情況進行考核評比，嚴格兌現(xiàn)獎懲措施。

第五篇：農(nóng)民收入倍增計劃

酒泉市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《酒泉市農(nóng)民收入倍增計劃

（2012-2016年）》的通知 索取號

產(chǎn)生日期 GSF001-C04000-2013-007 2013-3-13 發(fā)布機構(gòu) 公開屬性

酒政辦發(fā)〔2013〕50號 酒泉市政府辦公室 主動公開

各縣（市、區(qū)）政府，市政府各部門、各單位，駐酒各單位：

《酒泉市農(nóng)民收入倍增計劃（2012-2016年）》已經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

酒泉市人民政府辦公室

2013年3月13日

酒泉市農(nóng)民收入倍增計劃（2012-2016年）

為認真落實黨的十八大、中央和全省農(nóng)村工作會議精神以及《甘肅省農(nóng)民收入倍增計劃（2012-2016）》要求，加快全面建成小康社會進程，特制定全市農(nóng)民收入倍增計劃。

一、基礎(chǔ)條件

近年來，市委、市政府堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，高度重視“三農(nóng)”工作，堅持做精第一產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮。2012年，全市農(nóng)民人均純收入可達到9645元，比2011年的8158元增加1487元，增長18.2%，較2005年4465元翻了一番，年均增長12%，農(nóng)民生活逐步殷實，進一步增加收入成為廣大農(nóng)民群眾的迫切愿望。立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，因勢利導(dǎo)，采取切實有力措施，促進農(nóng)民人均純收入持續(xù)快速增長，不僅十分必要，也是完全可行的。

（一）農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)的不斷強化，為促進農(nóng)民持續(xù)快速增收奠定了良好基礎(chǔ)。渠、路、林、田等基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善，農(nóng)業(yè)科技水平顯著提高，農(nóng)業(yè)機械化水平進一步提升，農(nóng)業(yè)發(fā)展不穩(wěn)定的問題有了很大改觀，為促進農(nóng)民持續(xù)快速增收奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（二）優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)基地的穩(wěn)步推進，為促進農(nóng)民持續(xù)快速增收提供了可靠保障。堅持推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，按照專業(yè)化布局、規(guī)模化經(jīng)營、標準化生產(chǎn)的要求，突出發(fā)展蔬菜、名優(yōu)果品、現(xiàn)代制種、特色中藥材、草食畜等五大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，形成了一批在全國或全省占有重要份額的特色產(chǎn)業(yè)基地，成為農(nóng)民增收的重要支撐。

（三）工業(yè)化城鎮(zhèn)化快速推進，為促進農(nóng)民持續(xù)增收拓寬了有效空間。隨著我市工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快，不僅擴大了農(nóng)產(chǎn)品的消費需求，拓展了農(nóng)業(yè)功能，更重要的是為農(nóng)村勞動力在更大范圍內(nèi)向城市和二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移創(chuàng)造了條件，農(nóng)民的工資性收入越來越成為農(nóng)民增收的主渠道。

（四）強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策力度不斷加大，為促進農(nóng)民持續(xù)快速增收提供了政策支持。堅持城市支持農(nóng)村，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，實行多予少取放活的方針，國家強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策

力度不斷加大，農(nóng)民的政策性轉(zhuǎn)移收入還會持續(xù)增加，這對農(nóng)民增收也是有力的保障。

二、目標任務(wù)

當(dāng)前，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進入高成本、高風(fēng)險、資源環(huán)境約束趨緊的新階段，實現(xiàn)農(nóng)民收入倍增目標，必須立足實際，按照城鄉(xiāng)一體化的要求，把提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、健全農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、促進農(nóng)業(yè)人口城鎮(zhèn)化有機統(tǒng)一起來，深入調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)較大突破。

（一）總體目標

1.農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善。節(jié)水農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、城郊型農(nóng)業(yè)快速發(fā)展，高標準基本農(nóng)田面積逐步增加，農(nóng)村水電路房建設(shè)全面推進。

2.農(nóng)業(yè)科技和裝備水平顯著提高。高效節(jié)水技術(shù)、標準化生產(chǎn)、規(guī)模化養(yǎng)殖技術(shù)等綜合集成適用技術(shù)基本普及，大力提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)品加工技術(shù)，積極推進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的機械化進程。

3.優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化經(jīng)營體系基本建立。做大做強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，積極推進農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系項目建設(shè)，努力促進市場流通，著力建成特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地與龍頭企業(yè)配套、龍頭企業(yè)與農(nóng)民合作社緊密結(jié)合、農(nóng)產(chǎn)品與市場有效對接的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營體系。

4.農(nóng)業(yè)人口城鎮(zhèn)化進程明顯加快。通過開展農(nóng)民技能培訓(xùn)、進城就業(yè)、推進戶籍制度改革等多種有力措施，爭取使城鎮(zhèn)人口比重逐年提高。

5.農(nóng)業(yè)支持保障體系更加健全。進一步完善農(nóng)業(yè)各類補貼政策，加大財政支持力度，充分釋放政策的保障支持效應(yīng)。

6.農(nóng)民社會保障水平不斷提高。進一步完善農(nóng)村最低生活保障制度、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，建立健全臨時救助制度，努力提高農(nóng)民的社會保障水平。

（二）具體目標：到2016年，全市農(nóng)民人均純收入在2011年的基礎(chǔ)上翻一番，即從8158元增加到16554元，年均增長15.2%；移民人均純收入年均增長20%以上。

三、增收來源

在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，確保菜籃子產(chǎn)品充足供應(yīng)和農(nóng)產(chǎn)品價格相對穩(wěn)定的前提下，面向市場需求，重點發(fā)展瓜果蔬菜、名優(yōu)果品、現(xiàn)代制種、特色中藥材、草食畜和休閑觀光農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)，以及農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)和勞務(wù)經(jīng)濟，再加上財產(chǎn)性和惠農(nóng)政策等方面的收入，從而確保農(nóng)民收入倍增計劃的全面實現(xiàn)。

（一）著力發(fā)展瓜菜產(chǎn)業(yè)。蔬菜面積達到65萬畝，較2011年增加17萬畝，農(nóng)民人均來自蔬菜的純收入2671元，增加1672元。其中：新增2.7萬畝日光溫室，達到8萬畝，農(nóng)民人均來自日光溫室的純收入913元，增加538元；新增鋼架大棚

7.5萬畝，達到12萬畝，農(nóng)民人均來自大棚蔬菜的881元，增加649元。瓜類達到20萬畝，增加8萬畝，農(nóng)民人均來自瓜類的純收入758元，增加467元。

（二）做大林果及中藥材產(chǎn)業(yè)。面積達到85萬畝，較2011年增加33.4萬畝，其中：名優(yōu)果品45萬畝，增加14.4萬畝；中藥材40萬畝，增加19萬畝。農(nóng)民人均來自林果產(chǎn)業(yè)及中藥材的純收入2236元，增加1205元。

（三）提高制種產(chǎn)業(yè)效益。依靠科技和管理提升種業(yè)效益，面積達到40萬畝，較2011年增加7.68萬畝，其中瓜菜花卉等高效制種面積達到22萬畝，比重超過50%，農(nóng)民人均來自高效制種的純收入1403元，增加719元。

（四）持續(xù)發(fā)展牛羊產(chǎn)業(yè)。加快養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)、規(guī)模養(yǎng)殖場戶發(fā)展、良種擴繁、秸稈飼料化利用步伐，在移民區(qū)加大人工種草力度，促進以肉羊、肉牛為主的草食畜牧業(yè)

發(fā)展。其中：羊出欄達到340萬只，增加80萬只；牛出欄達到17萬頭，新增7.5萬頭。農(nóng)民人均來自畜牧業(yè)的純收入達到2105元，較2011年增加1263元。

（五）著力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟。加大農(nóng)民技能培訓(xùn)力度，不斷提高農(nóng)村勞動力就業(yè)能力和創(chuàng)收能力，鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)村勞動力向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)，農(nóng)民向市民轉(zhuǎn)變，使勞務(wù)經(jīng)濟成為促進農(nóng)民增收、加快城鎮(zhèn)化進程的重要措施。力爭新增輸轉(zhuǎn)勞動力3萬人，到2016年輸轉(zhuǎn)規(guī)模達到20萬人，實現(xiàn)勞務(wù)收入27億元，農(nóng)民人均純收入來自勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的收入達到4375元，增加2650元。

（六）加快發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)。堅持高科技、高附加值的發(fā)展方向，推動農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)向精深化、品牌化、集群化發(fā)展，增強吸納農(nóng)民就業(yè)的能力。加快農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和縣、市農(nóng)貿(mào)市場升級改造，完善農(nóng)產(chǎn)品流通市場體系建設(shè)，培育壯大農(nóng)村各類流通服務(wù)組織，鼓勵和支持農(nóng)村經(jīng)紀人、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、農(nóng)民專業(yè)合作社等市場主體參與農(nóng)產(chǎn)品銷售。因地制宜發(fā)展農(nóng)村文化旅游產(chǎn)業(yè)和休閑農(nóng)業(yè)，使更多農(nóng)民通過農(nóng)村服務(wù)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)和增收。農(nóng)民從二三產(chǎn)業(yè)得到的收入，將由2011年的797元增加到1144元，增加347元。

（七）全面落實各項惠農(nóng)政策。認真執(zhí)行惠農(nóng)政策各項規(guī)定，加強服務(wù)和管理，保證各項惠農(nóng)政策和社保資金按時足額發(fā)放給農(nóng)民。全市農(nóng)民以政策性補貼收入為主的轉(zhuǎn)移性純收入將由2011年的人均256元增加到2016年的608元，增加356元。另外，積極穩(wěn)妥推進農(nóng)村承包地、農(nóng)戶林權(quán)、草原承包權(quán)的流轉(zhuǎn)，農(nóng)民人均財產(chǎn)性收入將由2011年的212元增加到324元，增加112元。

（八）著力增加移民收入。認真落實新階段移民扶貧開發(fā)規(guī)劃，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，加大項目和資金投入力度，著力改善移民區(qū)基礎(chǔ)條件，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，著力發(fā)展特色種植業(yè)、設(shè)施養(yǎng)殖業(yè)、二三產(chǎn)業(yè)和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)等“三業(yè)一轉(zhuǎn)”，認真落實基礎(chǔ)項目到村、產(chǎn)業(yè)項目到戶、培訓(xùn)轉(zhuǎn)移到人、幫扶責(zé)任到單位的“四到”措施，全力實施扶貧攻堅行動，確保移民收入年均增長20%以上。

四、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委政府始終要把解決“三農(nóng)”問題擺在全部工作的重中之重，將增加農(nóng)民收入作為首要任務(wù)來抓，更好地統(tǒng)籌農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村工作，使各項措施更具針對性和實效性。繼續(xù)完善農(nóng)民人均純收入考核制度，健全完善農(nóng)民增收目標責(zé)任制，將目標逐級分解到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，實行嚴格的檢查考評、責(zé)任追究和表彰激勵機制，對完成增收任務(wù)的縣（市、區(qū)）給予獎勵，確保倍增目標的順利實現(xiàn)。

（二）增加農(nóng)業(yè)投入。嚴格落實耕地占用稅稅率提高后新增收入全部用于農(nóng)業(yè)的政策，嚴格執(zhí)行新增建設(shè)用地土地有償使用費和耕地開墾費全部用于土地開發(fā)和土地整理的規(guī)定。堅定不移地增強農(nóng)業(yè)投入，建立穩(wěn)定的財政投入機制，發(fā)揮財政資金“四兩撥千金”的作用，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。創(chuàng)新農(nóng)村金融服務(wù)方式，搭建農(nóng)業(yè)融資平臺，扶持農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保組織發(fā)展，加大貼息貸款力度，擴大小額擔(dān)保貸款總量，鼓勵引導(dǎo)金融資本投入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，解決農(nóng)業(yè)發(fā)展資金短缺問題。加大農(nóng)業(yè)保險的宣傳、引導(dǎo)和支持力度，擴大農(nóng)業(yè)保險面，規(guī)避自然災(zāi)害風(fēng)險，保障農(nóng)民收入水平的穩(wěn)定和增長。

（三）加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。緊緊抓住中央繼續(xù)加大對“三農(nóng)”和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投入的機遇，加大項目資金爭取力度，不斷增加投入，著力加強渠、路、林、田等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組織設(shè)施高標準農(nóng)田、灌區(qū)節(jié)水改造、病險水庫除險加固、農(nóng)村飲水安全、退牧還草、退耕還林、農(nóng)田防護林、農(nóng)村能源等項目建設(shè)，夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，增強發(fā)展后勁。

（四）強化農(nóng)業(yè)科技服務(wù)。推進肅州區(qū)國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)和敦煌市省級現(xiàn)代農(nóng)

業(yè)示范區(qū)建設(shè)，繼續(xù)扶持建設(shè)市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，支持創(chuàng)建縣級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。加強農(nóng)業(yè)科技研發(fā)和推廣體系建設(shè)，促進產(chǎn)學(xué)研、農(nóng)科教結(jié)合。到2016年，農(nóng)業(yè)良種率達到95%以上，農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率達到90%。實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃，形成以科研推廣優(yōu)秀人才為核心的創(chuàng)新推廣團隊1000人，培養(yǎng)技術(shù)過硬、服務(wù)有效的農(nóng)業(yè)農(nóng)村實用人才隊伍1萬人，開展新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作。加快先進適用農(nóng)業(yè)機械推廣應(yīng)用，著力在深松整地、播種、收獲、加工等環(huán)節(jié)加快機械化步伐。到2016年，全市農(nóng)機總動力達到250萬千瓦，機耕、機播、機收率分別達到100%、90%和50%，有力地提升農(nóng)業(yè)裝備水平。

（五）抓好農(nóng)業(yè)生態(tài)安全。健全完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督體系，嚴格農(nóng)業(yè)投入品管理，落實農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監(jiān)測、產(chǎn)地準出、產(chǎn)品追溯和市場準入制度，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量合格率達到99%以上。加強動植物疫病防控，深入開展重大動物疫病防疫和農(nóng)業(yè)病蟲害的綜合防控措施，確保農(nóng)牧業(yè)安全。加強綠色通道、農(nóng)田防護林、風(fēng)沙口治理等人工造林力度，建成完整的農(nóng)田防護林網(wǎng)，形成有效的農(nóng)業(yè)生態(tài)保護屏障。落實草原獎勵補助政策，切實保護草原生態(tài)。推進農(nóng)作物秸稈、廢舊塑料農(nóng)膜、生活垃圾、污水、糞便等資源再利用，抓好尾菜處理，實現(xiàn)畜禽規(guī)模養(yǎng)殖污染減排達標排放，積極發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)。

（六）進一步深化農(nóng)村改革。加快推進城鄉(xiāng)基本服務(wù)均等化進程，提升小城鎮(zhèn)建設(shè)水平，研究制定農(nóng)民進城的保障政策，促進城鄉(xiāng)一體化。積極穩(wěn)妥推進農(nóng)村承包地、農(nóng)戶林權(quán)、草原承包權(quán)的流轉(zhuǎn)，鼓勵土地向種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場和農(nóng)民專業(yè)合作組織適度集中，力爭到2016年流轉(zhuǎn)土地占到家庭承包耕地面積的30%以上。促進農(nóng)業(yè)優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集約發(fā)展，大力發(fā)展“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”的規(guī)模化、專業(yè)化生產(chǎn)，培育形成規(guī)模產(chǎn)業(yè)基地。全面推進集體林權(quán)制度綜合配套改革，加快發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟。積極開展水利工程建管體制、基層水利服務(wù)體系和水價綜合改革，增強水利支持能力。支持發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品直銷配送、連鎖經(jīng)營、電子商務(wù)交易等現(xiàn)代流通方式，大力推進農(nóng)產(chǎn)品的農(nóng)超對接，積極推行訂單生產(chǎn)，超市鮮活農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地直接采購比例達到50％以上。推進農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系項目建設(shè)，到2016年建成覆蓋全市農(nóng)村的綜合服務(wù)體系，有力提升農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)水平。