第一篇：2010年省考面試浙大預測題及注意事項最新

（二）各種題型都要熟練掌握要點，注意細節

舉例一：《勞動合同法》公布實施了，讓你對企事業單位做一個調查，你怎么保證調查的真實度？ 正確答法：

我會采取以下措施來保證調查結果的真實度：

第一、我會加強《勞動合同法》的宣傳，提高企業的守法經營意識，提高勞動者的維權意識。??我覺得勞動者維權意識強了，就更敢講真話。

第二、我會在調查前做好企事業單位的政策宣傳和溝通工作，要求他們做好配合工作。??防止他們給員工施加壓力。如果企業有意隱瞞或給員工施加壓力的，進行嚴厲批評。

第三、我會合理設計調查問卷，把調查信息反映得細致到位，提出詳細的填寫要求，更能反映真實情況。

第四、找企事業單位的員工談心溝通，關心他們，幫助他們，拉近與他們的距離，打消他們的疑慮，讓他們敢講真話。

第五、在調查時間地點的選擇上，盡量避開人多的場合，或者直接到員工家中等地進行調查，打消他們的顧慮；因為?

第六、對反映出來的違反勞動合同的情況，馬上進行查處，并予以通報，以實際行動鼓勵員工維權。第七、開通意見箱，鼓勵反映情況和舉報。?? 我想通過以上措施，來保證調查的真實度。

舉例二：（2009年4月19日省考題）如果政府要組織對農民工進行培訓，如何體現針對性和實效性？ 正確答法：

我會通過以下措施來體現針對性和有效性： 在針對性方面：

第一、要針對企業的需求開展培訓，企業需要什么們的工人、市場最緊缺什么樣的工人，我們就培訓什么樣的工人。我會做好市場調研，詳細了解市場上對技術的具體要求??

第二、要針對農民工本人意愿和需求開展培訓?? 在實效性方面：

第一、要以實用為主要目的，課程設計方面都在體現為用而學，理論與實踐相結合； 第二、要選好師資，可以直接聘請企業技術主管來上課； 第三、要選好場地，可以直接到企業里去實習，邊實習邊培訓；

第四、要劃分培訓等級，如初級、中級、高級工證書培訓，建立持證上崗制度，證書省內通用。?? 材料題舉例：2009年4月18日浙江省考真題：

一、請談一談你對浙江省官員與網民在線交流這件事有什么看法？

二、如果由你來組織一次在線交流，你需要注意哪些問題？ 第一題：對于這件事，我有以下幾點看法：

首先，我認為我省政府高層官員和群眾在線交流這件事，充分體現了黨和政府尊重群眾、心系群眾、以人為本的精神，也反映了密切聯系群眾的優良作風。（結合材料展開……）

其次，這也體現了我省各級政府務實的工作作風，一切從實際出發，務求實效。（結合材料展開……）第三，這也是政府工作機制上的創新，通過網絡直接開展宣傳、政策咨詢、網上辦事等工作，也體現了一種新型的工作方式方法。（結合材料展開……）

第四，對群眾來說，這樣做完善了社情民意表達機制，暢通民情民意的渠道，非常有利于人民參政議政，開展民主監督，是時代的一大進步；

第五，與傳統方式比，在線交流這樣的形式傳播速度快，效率高，有直接對話和互動交流信息更真實，大大地擴大影響力和宣傳面，是現代高科技條件下的新的交流方式和工作方式。特別是當前網絡社會，網絡在大眾日常生活中已是不可或缺的信息渠道政府能夠通過網絡在線的方式來開展各類學習和交流，向群眾宣傳政府重要決定和政策學習，說明我們政府工作的進步，能夠有效利用高科技手段，大大提高了政府各項工作的開展進度，也便于領導體察民情，了解實際民意。材料中在線訪問量1158萬人次，在線人數220萬，足以證明這點。

第二題：如果由我來組織在線交流，我會注意這些問題：

第一，我會注意與領導協商確定合理的交流時間，既要方便領導的工作安排，又要方便網民上線交流，一般放在周末晚上比較合適。

第二，我會注意做好事先在線交流的通知和宣傳，有關內容提前一周通知，告知交流的領導、部門職能、交流的主要內容，讓更多的人知道交流這件事，提高網民參與的積極性。

第三，我會注意事前設計調查問卷，先對群眾關心的相關問題進行調查，匯總整理交給領導，提供相關題材及內容，請領導事先做好準備，便于在線回答。

第四，我會注意把好技術關，切實解決好在線交流的技術問題，防止出現網絡堵塞、黑客入侵、病毒攻擊等情況，確保在高訪問量的情況下不死機、不斷線、不影響速度，交流前作好測試，做好預案。

第五，我會注意把好政治關，做好交流現場的管理工作，宣布交流規則，強調交流紀律，加強非法詞句過濾，對提問進行梳理，防止出現不文明或違禁語言。

第六，我會注意提高交流的效率，現場進行篩選整理，選出最具有代表性的問題讓領導回答，同時做好記錄，對領導的回答及時進行置頂，方便網民閱讀。

第二部分 2010年浙江省面試預測題

1.2月21日，本月剛上線的“人民微博”上出現一個特殊的名字——國家主席胡錦濤。目前，“胡錦濤的微博”已經過人民網“人民認證”。“胡主席‘開’微博了”，這一消息迅速成為網友熱議的焦點。截至2月21日晚8點，該微博已注冊粉絲（支持者）8088人。微博，即“微型博客”，或者稱為短篇網絡日記。三言兩語，現場記錄，發發感慨，曬曬心情，有人將其稱為新一代傳播媒體。寫微博也被網友戲稱為“織圍脖”。和原有的博客相比，其打通了移動通信網與互聯網的界限，草根性更突出。

請談談你對這件事的看法。

2.今年黑龍江省公務員招考首次在省直司法行政系統實行聘任制管理，監獄、勞教單位招考的381個公務員崗位將打破“鐵飯碗”。這次全部集中在司法系統中，共有招聘崗位381個。聘任期間，監獄勞教單位與錄用人員簽訂書面聘任合同，合同期限5年，并根據個人表現確定續聘或解聘。談談你對此事的看法。

3.為推動“誠信龍江”建設，黑龍江省人力資源和社會保障廳、省紀委、省委組織部、省誠信辦今年聯合印發了《黑龍江省公務員誠信檔案建設工作方案》，將公務員誠信建設列為公務員隊伍建設的重點工作，力爭今年年底前完成省直機關公務員“誠信檔案”各類相關信息的歸集、整合。根據公務員誠信體系建設內容，公務員在公務活動中對百姓的承諾要兌現到位，對政務公開的內容要落實到位；公務員在私人生活中要做到誠實守信，在個人交往活動中要講真話、講信譽，在個人信貸、交費、納稅等方面要做到不拖欠、不隱瞞；公務員在社會交往中要做到遵守社會公德、遵紀守法。黑龍江省人力資源和社會保障廳的負責人表示，全省將進一步加強對公務員“誠信檔案”信息平臺的監督檢查。對公務員不誠信信息一經查實，由單位領導對其進行誡勉談話，作為年度考核評定等次的參考依據。同時，與個人的晉職晉級相掛鉤，記入本人“誠信檔案”。

談談你對此事的看法。

4.商務部啟動“中國制造”海外宣傳，推出一系列全球廣告，在CNN等國際主流媒體上投放，這則30秒的廣告圍繞“中國制造，世界合作”這一中心主題，強調中國企業為生產高質量的產品，正不斷與海外各國公司加強合作。對商務部的這一做法談談你的看法。

5.10月26日，上海市浦東新區人民政府舉行新聞通氣會，通報“聯合調查組”關于10月14日“孫中界事件”（釣魚執法事件）的調查報告和區政府關于此事件的處理意見，認為有關部門在執法過程中使用了不正當取證手段，10月20日公布的結論與事實不符，為此向社會公眾作出公開道歉。請就此事談談你的看法。

6.自從1994年實行最低工資制度以來，浙江省在16年中已經對其調整了11次。根據浙江省政府2010年3月1日印發的《關于調整全省最低工資標準的通知》，從2010年4月1日起，全省最低月工資標準調整為1100元、980元、900元、800元4檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為9.0元、8.0元、7.3元、6.5元4檔。各市將根據所轄縣(市、區)實際，選擇確定當地最低工資標準并進行公布。而這個新的最低工資標準水平目前全國領先。

浙江省人力資源和社會保障廳指出，最低工資標準本身并不是工資支付的一個實際標準，而是向勞動者支付報酬的法定底限。企業與勞動者簽訂勞動合同、確定勞動報酬時，應當按照勞動者的崗位職責、個人業績和企業效益確定不同崗位、職位的勞動者的實際工資水平。

結合實際談談你的看法。

7.有人大代表提出，要取消高校行政級別。對此你怎么看？

參考：（否定為主）我認為，行政化是高校沒有活力的癥結之一，行政級別的確應該取消。

第一、學校行政化的后果就是使行政權力凌駕于學術權力之上,學術與權力，不重視知識重視權力，容易混淆，滲雜過多權力色彩，限制了學術生產力,使創新人才“難產”,對學?？蒲泻徒虒W質量造成損害。學校是學習教育的地方，應該重視學術，重視知識。第二、高校行政化，按官階定地位、定待遇的結果,使不少教師千方百計擠進管理者隊伍,把當官看成追求的目標。大學行政化的表現是一切運作都以行政權力為主導,做什么事都是靠行政命令,誰權力大誰說了算,而不是通過學者、科學家討論。也很容易利用權力為學術謀利益。

第三、行政級別終身制，不利于學者學術上的追求，機關化，嚴重不利于開展科研。行政化可以肯定的地方：

一是體現黨和政府對教育工作的重視，在過去歷史條件下的機制，給教育者更高的級別，享受社會資源，是對教育工作者的重視。二是有利于促進人才流動，打通教育部門與政府部門的界線，便于從高級知識分子中遴選人才，有利推進精英治國。

三是便于開展管理，更具有權威性，嚴肅性，莊重性。

計劃組織類重點題示例：

1、機關里經常開會，但是有的會議卻效率不高。如果領導讓你組織一次研討會，你如何提高會議的效率？

第一、我會事先做好會前的準備工作，把本次研討會的材料、研討的主要內容提前發給各個與會人員，要求做好前期學習工作，并提交研究心得，在會前發給我，我會將這些研究心得制作成會議交流材料。會前準備充分了，可以提高會議的效率。第二、會議上明確研討的主要框架內容，限定范圍，避免無邊際地研討。第三、合理安排會議流程，緊湊有序，簡單明了。

第四、加強會議現場的引導與管理，緊緊把握主題，及時引導，避免偏題，做到不拖會，不無謂爭論。第五、對研討會中爭議較大的問題進行，現場討論，集思廣義，現場解決。

2、有個村民打架被拘留，在派出所死亡，公安局鑒定是自殺，家屬不信，要聚眾圍攻公安局，你怎么處理？

首先，我會代表單位與死者家屬進行溝通，安撫家屬情緒；

其次，向他們講道理，說明事實，請公安人員將當時的情況進行說明，提取證人證言，有監控的調用錄像；向他們講法律，提醒他可能引發的法律后果，要求他們保持冷靜。第三，若仍有疑問，請異地的法醫重新進行鑒定，第四，通知村民所在地鄉鎮政府，請他們配合做好勸解工作。第五，出于人道主義考慮，給予死者家屬一定的撫恤金。第六，把情況向上級匯報，做好相應的應急預案，以防萬一。

3、如你到某單位擔任領導，新上任后發現內部存在兩個對立派系，人際關系緊張，工作上互不支持，工作效率低下，士氣低落，嚴重影響單位工作。你會怎么辦？

答：首先，我會全面了解單位當前各方面的情況。我會與上任領導溝通了解基本情況；會與單位其他領導、中層干部以及員工談話。通過談話了解單位內部的情況，促進雙方相互了解。在進行充分思想交流的基礎上，再深入了解兩派對立的原因，以及產生矛盾的具體人員。對單位情況做到心中有數，為下一步工作作好準備。其次，我會在集思廣益的基礎上，理清單位的發展思路，著手開展各項管理工作，把單位業績搞上去。我認為一名新領導只有在做出業績之后才能樹立起威信，才能去解決更多組織內部深層次的問題。我會召開全體人員會議，全面推進單位改革發展，對于單位下一階段的工作進行布署，鼓勵大家努力工作，同時也將單位目前存在的一些明顯問題在會上進行分析，要求全體人員發揚大局意識，團結一致，共同奮斗。

第三，我會在工作中布置任務給這兩派人員，有意促進他們之間的協作；同時，充分發揮黨團組織的作用，在單位內部開展一系列集體活動，活躍內部氛圍，促進團隊融合，以此來消除他們之間的矛盾或誤會。第四，全面展開工作以后，如果仍然存在矛盾，仍然不團結，那么我會分別找到兩派核心人物，進行委婉批評（尊重老員工，談心、交流為主）。同時選擇合適的時間將兩派人員請到一起，開個座談會，做個和事佬，調解好他們之間的糾紛，消除隔閡、化解矛盾。第五，通過以上安排，如果仍然有人屢教不改，三令五申，不聽勸阻，我會嚴厲批評，按單位規章制度進行處罰。

4、如果你是環保局工作人員，現接到群眾反映說，某河段被工業污水污染，嚴重影響村民生活并造成一定損失。單位要求你組織人員進行查處，你會如何去做？

答： 首先，我會組織人員立即趕赴污染現場，進行現場勘查，確定污染范圍、程度，調取水樣，進行分析化驗，確認污染成分。取證后同步開展治污工作。

其次，走訪周圍居住群眾，鼓勵群眾舉報，了解相關線索，征集群眾意見，核實確定群眾損失。順上游方向搜集，開展排查行動，對企業排污口進行檢測，搜尋排污嫌疑單位。

第三、要求相關區域的各企業做出書面說明，提供生產日志，逐一進行核實，如果找到污染單位，對其進行批評教育，依照有關環保法規進行查處，同時責令其進行賠償。

如果有多家單位排污成分相同，無法確定污染單位，我會對可疑單位進行逐一走訪，找到其負責人進行談話，動員他們主動說明情況。若無法確定，則將這些企業列入環保監控重點對象，加強對污水檢測及監督，防止此類情況再次發生。

5、你們單位上年度被評為“群眾不滿意單位”，今年單位準備搞一個“優質服務月”活動，來提高服務水平和的質量，改善單位的形象，由你來策劃實施，你會怎么做？

答：首先，我會在單位內部組織開展作風建設大討論，進行作風整頓，強化服務意識；加強內部管理，提高服務質量，改善服務態度。其次，廣泛征求社會各方意見，開展一系列問需于民，問政于民活動。我會邀請辦事群眾參觀，召開座談會、懇談會征求意見。或者通過網絡平臺，設立有獎征集意見活動欄，歡迎廣大群眾提出批評意見。每周安排一次局長接待日活動，公開接受群眾意見和建議，辦理相關事務。

第三，精簡辦事流程，提高工作效率，并開展一系列便民服務。例如大廳增設飲水機、叫號機、閱報欄等，增設延時辦公、上門服務、代辦郵寄、網上辦公等，方便群眾辦事。

第四，鼓勵群眾進行監督。窗口單位設立“滿意評價”按鈕，結參與考核評估。公開接受群眾批評意見，邀請有意見的群眾來單位檢查評估工作。

第五，集中精力解決一批群眾反映強烈、意見突出的熱點難點問題，切實做好工作，為群眾辦實事、辦好事。

第六，邀請新聞單位參與報道和監督，做好我單位優質服務的宣傳工作。

五、2010年浙江省考面試預測題套題練習

2010年浙江省考面試特訓沖刺班全真面試模擬試卷一A卷（3月18日）

（時間10分鐘，思考不超過2分鐘）

1、在我國，高校普遍有行政級別。今年兩會上有代表提出，要取消高校的行政級別，認為行政級別的存在嚴重影響高校發展。但也有代表反對，認為給予高校行政級別正是表明國家對教育的重視。請談談你的看法。

2、你所在的局要推行公務用車改革，如果由你來組織實施，請談談重點工作有哪些。

3、單位即將推行公車改革，局里的專職司機普遍反對，擔心他們要下崗。這段時間很多司機遲到早退，開車注意力不集中，存在很大安全隱患。如你是辦公室主任（司機們的直接上級），現在召集全體專職司機開會，請你對他們講一番話。

第二題參考答案：

重點工作有以下這些：

第一個重點是做好本單位車輛管理使用基本情況的調研，了解清楚單位目前的全部費用支出情況、所有車輛的車況、專職司機的情況等；這樣可以做好成本核算，為下步工作做準備。

第二個重點是制定公車改革的方案，要在單位內廣泛征求意見；確定車改的相關措施，合理制定相關補貼標準；要區分不同職務、不同級別進行補貼；做好經費核算，方案最終以單位正式文件形式發布。

第三個重點是做好專職司機的思想工作，合理調配他們的崗位，或者解除聘用關系，保留必要的公車。

第四個重點是做好現有車輛的評估工作，組織好內部拍賣；原乘坐者優先購買；做好車輛過戶工作。第五個重點是做好相關政務公開工作。

2010年浙江省考面試特訓沖刺班全真面試模擬試卷一B卷（3月19日）

（時間10分鐘，思考不超過2分鐘）

注意：村干部和大學生村官回答1、2、3題，其他同學回答1、2、4題。

1、當前，房價居高不下，實現“居者有其屋”成為難題。國家應采取哪些措施來解決這個問題？請選擇你認為最重要的兩個談談。

1)加強宏觀金融政策管理，限制房地產企業貸款 2）加強廉租房、經濟適用房、兩限房等政策性住房建設 3)給予低收入人群直接的住房補貼

4）提高相關稅費，打擊炒房等房產投機行為 5）征收物業稅

6）規范房屋租賃和房產中介服務

7）要示開發商公開房產開發成本，出臺房產價格限制措施 8）加大土地供應量，嚴肅查處囤地行為

2、上海世界博覽會將于5月1日開幕，你所在縣準備組織一批村干部去上海參觀考察。你是負責此項工作的鄉鎮干部，你鎮共有20個村，要選出50名村干部去參觀。談談你的主要工作思路。

4、（其他同學回答）臨近月底，某機關辦事大廳里辦事人特別多，隊伍很長，而手續復雜，群眾長時間等候開始發牢騷，大廳里罵聲、批評聲不絕于耳，并且有人打市長電話投訴說你們服務態度差，服務效率低。你作為現場負責人，會怎么辦？

2010年浙江省考面試特訓沖刺班全真面試模擬試卷二A卷（3月19日）

（時間10分鐘，思考不超過2分鐘）

1、正在公開征求意見的《廣州市政府重大行政決策程序規定》規定，政府重大行政決策須通過座談會、公共媒體征求公眾意見，并組織專業論證會及聽證會，聽證代表中，利害關系人代表不得少于2/3，現職公務員不得被選為聽證代表。這一規定日前引發熱議，談談你的看法。

2、現在市政府準備提高城市自來水價格，要舉行一場水價聽證會，如果由你來負責，你覺得要重點抓好哪幾個環節的工作？

3、假設現在正在召開水價聽證會，某群眾代表情緒激動地發言，他說過去市政府的聽證會從來沒有真正聽取過民意，現在水價上漲已經是定局，政府完全是在作秀，愚弄群眾。現場一片嘩然，你作為主持人，請你對這位代表以及全體人員說一番話。（面對考官模擬演說）

參考答案： 第一題

1、“政府重大行政決策須通過座談會、公共媒體征求公眾意見，并組織專業論證會及聽證會，”這條規定充分體現了政府以人為本，尊重民意的精神。

2、“利害關系人代表不得少于2/3，現職公務員不得被選為聽證代表?！边@條規定充分體現了聽證會要體現民意的要求，體現了對人民當家作主權利的保障。過去沒這方面的規定，導致聽證會代表并不能真正代表民意，聽證的意義也就失去了。

第二題

1、要抓好提高水價的論證工作，組織好專家進行研討，提交詳細認證報告。

2、向社會發布通告，告知水價聽證會的時間、地點、聽證事項及理由，征集聽證會代表。

3、由社會各方民主推薦聽證會代表，做好代表資格審查工作，確保代表符合法定比例，確保聽證會代表能代表各方利益，比如普通居民、用水大戶、自來水廠、政府部門均應有代表；

4、印好有關現場發放材料，準備好相關提問及相應的回答，為現場領導當好參謀；

5、抓好會議現場的管理環節，宣布聽證程序、聽證規則，要求與會人員嚴格遵守。

6、做好各方意見的記錄工作。

第三題主要框架：

1、表明政府以人為本的態度，說明聽證會的目的是本是實事求是的態度來的，是為了聽取民意；

2、肯定其積極參與的態度，同時指出這位代表偏激的一面，舉例否定“從來沒有真正聽取過民意”，指出即使聽證后水價上漲了，也不能證明政府沒有聽取民意，要辯證看待政府的工作，政府是綜合考慮各方因素做出的決策，既要考慮到群眾的承受能力，又要考慮到自來水企業的生存。

3、最后表態，我們始終會認真對待群眾意見，歡迎大家對政府工作進行批評監督。

2010年浙江省考面試特訓沖刺班全真面試模擬試卷二B卷（3月19日）

（時間10分鐘，思考不超過2分鐘）

1、據《重慶晨報》3月2日報道，山東濟南市城肥清運管理二處招聘的5名大學生掏糞工，經過半年的試用期正式簽訂聘用合同并上崗。這5名大學生掏糞工是從391名應聘大學生中經過嚴格考核脫穎而出的。消息一出，輿論嘩然，有觀點認為大學生當掏糞工完全是教育資源的浪費。但中央電視臺主持人、全國政協青聯委員朱軍表示，大學生從事掏糞工作的意義恰體現在“可能會改變中國的掏糞現狀”，因為，無論是在思維，還是掏糞工具的使用上，大學生都具備優勢，從而將“使中國擺脫傳統意義上的掏糞”。他完全支持大學生的這一做法，“我為他們鼓掌，他們摘下了頂在頭上的‘花冠’。”

請談談你對此事的看法。

2、去年市里開展“家電下鄉”活動比較成功，今年市政府決定在全市范圍內開展“家具下鄉”活動，由你來組織實施，你覺得要把握好哪些重點工作？

3、你是衛生局辦公室工作人員，現有一名醫患糾紛當事人（張某）到你辦公室上訪，情緒激動，說衛生局偏袒醫院。這時辦公室李主任打電話來要求你立即起草一份文件在半小時內送去。這時又來了一位退休老同志（老王）來辦公室反映單位對他關心不夠，過年時領導慰問了其他老同志，唯獨不慰問他，要求見領導討個說法。請你模擬現場辦公進行演說解決，任選三名考官為對象。

2010年浙江省考面試特訓沖刺班全真面試模擬試卷三A卷（3月21日）

（時間12分鐘，思考不超過3分鐘）

1、溫總理在2010年政府工作報告中說：“創造條件讓人民批評政府、監督政府，同時充分發揮新聞輿論的監督作用，讓權力在陽光下運行?！闭務勀銓@句話的理解。

2、某縣人民政府要落實“創造條件讓人民批評政府、監督政府”這一要求，你覺得要“創造哪些條件”？談談落實的具體措施。

3、你所在縣出臺一系列“創造條件批評政府”措施后，群眾反響熱烈，縣內各網站論壇上都出現了大量批評政府的文章，你所在的局群眾投訴案激增，不少過去的政績都遭到了群眾的質疑，辦事窗口壓力驟增，干部工作積極性受到嚴重打擊，怨聲載道。你如果是局長，會怎么辦？

4、針對上述情況，局里召開全體機關干部會議，請你（局長）向全體與會人員作個主題為《統一思想，客觀看待，用成績說話》的講話。模擬現場演說，時間3分鐘。

參考答案： 第一題：

首先，“創造條件讓人民批評政府”，是表明一種親民態度，體現了政府的公仆意識。態度決定一切。“官”對“民”的態度在很大程度上決定了民生的溫度?！皺酁槊袼?，情為民所系，利為民所謀”，無疑應該是政府為民服務、辦實事的真實寫照。但是，在現實當中我們也看到，某些政府部門或公務員還存在著一些官僚主義做風，還不能擺正自己的位置?！皠撛鞐l件”讓人民監督政府，縮短了人民和政府之間的距離，讓權力在陽光下運行成為可能。

其次，“創造條件讓人民批評政府”也體現了政府虛懷若谷、敢于正視問題的態度，隨時愿意接受群眾的批評，??

第三，“創造條件讓人民批評政府”體現了一種更加積極主動的態度，相比之下，過去可能也歡迎群眾批評政府，但可能是被動地等群眾來批評，群眾在批評上還多有不便之處，也許還不能很好地發揮批評監督作用，現在我們“創造條件”是創造一種更好的輿論氛圍，提供更多的批評渠道，現代社會為民意的表達提供了更多渠道。這是一種更加積極主動的態度。

“ 第四，“創造條件讓人民批評政府”，也為如何監督政府的行為，豐富監督的手段，提出了新的思考，我們要為群眾創造什么樣的條件，如何去創造，還有待于深化，但無疑這為民主監督實踐提供了更多的可能，它既有對政府信息公開的期盼，也有對政府依法行政的渴望。

總之，創造條件讓人民批評政府”，體現了與時俱進的思想，展現了政府的智慧和遠見。如果各級地方政府都能做到“創造條件”，那么人民對政府的監督就會更上一個層次，更多的民意期盼也將在監督政府過程中實現。

第四題框架：

第一部分說明我們開展“創造條件讓人民批評政府”的由來，說明這一舉措的重要意義，強調統一思想，保持一致，響應國家號召，切實這一政策。

第二部分要求大家客觀地看待群眾意見，對確實存在的問題，要虛心接受批評；對群眾反映不真實的地方，要有本著有則改之，無則加勉的態度去面對，本著更高的要求去看待。

第三部分要求大家齊心協力，努力工作，認真做好本職工作，精益求精，以出色的成績來回應群眾的質疑。

2010年浙江省考面試特訓沖刺班全真面試模擬試卷三B卷（3月21日）

（時間10分鐘，思考不超過2分鐘）

1、近段時間來部分省份出現用工荒，倒逼企業提升薪資福利的現象。請你談談你的看法。

2、近段時間來我市（地級市）下轄部分縣市出現用工荒的現象，你是人保局工作人員，由你負責去調查這個事情，你如何保證調查工作的快捷有效？

3、近段時間來部分省份出現用工荒的現象，你作為沿海某市勞動力市場的負責人，你如何去幫助企業招聘更多的人才？

2010年浙江省考面試特訓全真面試模擬試卷一A卷（3月15日）

一、隨著行政管理體制改革的深入，政府審批權限不斷減少。有人說，公務員已成為社會改革相對利益的受損者。你是怎么看的？

二、為了豐富群眾的文化生活，2010年，縣政府要求各鄉鎮把“百場電影”下村、進社區放映作為重要的工作來抓。假如你被錄用為鄉鎮公務員后，領導讓你負責本鄉鎮“百場電影”放映的管理工作，你會如何開展這項工作？

三、近期，市經貿委、工商局、綜合執法局等多個部門聯合發布《杭州市鼓勵下崗職工開展市場經營活動的通知》，允許下崗職工在規定路段、規定時段擺攤。市政府辦公廳要求金平（綜合處副處長）對該政策在基層的貫徹落實情況進行調研。金平在調研過程中，了解到如下意見：

市綜合執法局：我們部門參與這個政策的制定是頂著很大壓力的，這一政策確實給下崗職工帶來好處，但我們基層執法部門工作壓力大了很多，以后管理那些小商小販喉嚨就響不起來了，這段時間一線執法隊員都鬧情緒呢。

下崗職工代表：我們很感謝市政府的好意，但一到基層政策就象走過場，街道辦事處、工商局隨便劃了一個地段給我們擺攤，但那些地方地段偏僻，什么服務措施都沒有，時間又規定只能是晚上6：30以后，路燈光線暗，生意很差，本錢都賺不回來，這不是畫個餅給我們吃么！還有綜合執法局的人仍然把我們當街頭游擊隊看，喝來斥去的，我們下崗工人也要面子的??！

某社區居委會主任：我們小區旁自從開了下崗工人夜市后，天天晚上人聲嘈雜，交通混亂，治安也差了很多，夜市上假冒偽劣產品泛濫，甚至還有黃色錄像等亂七八糟的東西，社區居民強烈要求取締這些馬路市場！要求：請你扮演金平，向市政府辦公廳王主任（由主考官扮演）匯報調研情況并提出建設性意見，以便讓該政策得到有效落實。（演說題）

四、貴州省委書記石宗源在談到甕安事件時說，“要改變過去群體性事件是不明真相的群眾在少數壞人煽動下發生的思維公式。”

請結合實際談談你對這句話的看法。

2010年浙江省考面試特訓全真面試模擬試卷一B卷（3月15日）

一、習近平曾經說過：“源遠流長的浙江精神，始終流淌在浙江人民的血脈里，構成了代代相傳的文化基因，她們一遇雨露就發芽，一有陽光就燦爛?！闭務勀愕睦斫?。

二、因寵物而產生的各種問題，已成為社區管理的難題之一。如寵物隨地排泄糞便和寵物身上的寄生蟲引起的小區環境衛生問題；隨意遛狗、放狗而引起的惡犬傷人問題；狗類寵物深夜狂叫影響居民的休息問題，等等。如果你被錄用街道辦事處工作人員，領導讓你負責轄區內各社區的寵物管理相關工作，請你談談開展此項工作的思路。

三、如果你是市綜合執法局部門負責人，現你部門有一位執法隊員在執法過程中因態度粗暴、毆打群眾而引起群眾不滿，社會影響惡劣?，F在，你剛得知這一消息，只見被打群眾帶著電視臺記者來到了你辦公室進行投訴。當事人情緒很激動，要求嚴肅處理這位隊員，記者的攝像機正對著你，請你對當事人說一番話。（假設考官就是當事人）

四、近年來，長興縣委縣政府認真貫徹落實中央1號、省委1號文件和中央、省、市農村工作會議精神，以實施“八大工程”為抓手，突出富民、強村、發展現代農業三個重點，全市新農村建設取得顯著成效。

在前些年大力發展特色產業的基礎上，長興縣近年來開始探索著走上了農產品品牌創建之路，對有發展潛力的特色產品進行挖掘，引導農民嚴格按照無公害標準進行生產，形成規模優勢的品牌。目前，長興縣90個行政村，幾乎個個村都有自己的特色品牌，涉及蔬菜、家禽、水產、特種動物、花木等幾大類，實現“打響一個品牌，帶動一個產業，富裕一方農民”。該縣已有“川蕩牌”中華鱉、“鳳湖牌”青蝦、“勤之立”生態豬、“新毛”牌芋艿、西瓜、葡萄等特色農業品牌，其中還包括芹菜、絲瓜、番茄等無公害綠色蔬菜。今年，還將發展韭菜、糧油等特色農業品牌?！耙淮逡黄贰碧厣放茡纹痖L興富民工程。

請談談上述材料給你的啟示。

2010年浙江省考面試特全真面試模擬試卷二A卷（3月4日）

（時間15分鐘）

材料一：今年春節,浙江城鄉充滿了濃濃的文化味:被稱為“城市大客廳”的杭州圖書館,從正月初一到初六共接待了4.5萬讀者;在杭州大劇院,廣大市民盡情欣賞著高雅的歌舞節目;臺州市黃巖區的51個農民學習會館成為全區農民學習、娛樂的樂園??

2009年,浙江制定了《關于支持文化體制改革和文化企業發展的意見》,在財政、稅收、投融資等方面出臺新的扶持政策。浙江文化體制改革進入攻堅期,一批文化單位和企業通過改制、重組、合并,開始在文化市場上縱橫馳騁,全省文化產業增加值占GDP總量的3.2%。

材料二：習近平就任浙江省委書記后,大力推進浙江文化大省建設的步伐。他說:“今后一個時期浙江能否在全面建設小康社會、加快現代化建設進程中繼續走在前列,很大程度上取決于我們對文化力量的深刻認識、對發展先進文化的高度自覺和對推進文化大省建設的工作力度。因為,文化的力量,或者我們稱之為構成綜合競爭力的文化軟實力,總是潤物細無聲地融入經濟力量、政治力量、社會力量之中,成為經濟發展的助推器、政治文明的導航燈、社會和諧的黏合劑?！?浙江省委書記趙洪祝說,浙江發展走在全國前列的一個重要原因在于“文化的力量”,在于“文化軟實力”。

杭州市委副書記葉明說,“文化對老百姓已不是休閑點心,而是一日三餐。既然是一日三餐,文化就變成了黨委政府下決心解決的民生問題。”

1、請結合上述材料談談你的感想。

2、浙江省《關于支持文化體制改革和文化企業發展的意見》下發已經有半年，省文化廳想了解該政策實施的具體效果，決定由你（省文化廳工作人員）負責做一次調研，你會怎么做？

3、某市話劇團在本次體制改革中轉制為企業，劇團認為無法在市場上生存，意見很大。現在，話劇團成員30多人來到省文化廳上訪，情緒非常激動，你負責接待，請你對他們講一番話。

4、請以“文化軟實力”為主題，結合我省實際，作一個2-3分鐘的演說。

2010年浙江省考面試特訓全真面試模擬試卷二B卷（3月4日）

（時間15分鐘）

材料：從首次設立“新嘉善人”管理委員會，到“嘉興市新居民事務局”正式掛牌，再到2009年10月27日嘉興市首張新居住證的發放。嘉興市在外來流動人口的管理上獨創了“嘉興模式”，為我省流動人口服務管理方式提供了全新的模板。

從“暫住”到“居住”一字之差，暖的是人心。

今年36歲的肖良軍到嘉興洪合鎮打工已經4年了，隨著兒子年紀的增大，有一件事情讓他很犯愁，孩子到了入學的年齡該往哪兒送。

幸而還未等到孩子入學，這件煩心事就主動消弭了。去年11月15日，他的出租房迎來了一位客人——嘉興市洪合鎮新居民事務所協管員周志泉。周志泉掏出流動人口居住證登記信息表，告訴肖良軍，只要填了這張表，申領了居住證，他兒子在嘉興上學就能享受本地孩子一樣的待遇。不僅如此，肖良軍達到一定條件后，還能在嘉興落戶，享受大病救助等政策。

除了外來打工者，外來創業者也紛紛在第二故鄉找到了家的感覺。今年49歲的柳洪銀是溫州永嘉人，8年前，他從老家到嘉善淘金，在嘉善縣西塘大舜紐扣工業區開了一個紐扣廠。

經過8年奮斗，柳洪銀的紐扣廠從原來的“小搞搞”到去年公司員工達30多人，產值520萬的規模。不過柳洪銀始終覺得自己只是個外地人，是個“外來民工”。再有錢，也難以融入當地人的生活。當“外來人口”的名稱悄悄變成“新居民”的同時，福利待遇也發生了改變。柳洪銀在公共衛生、公共管理等方面享受到了本地人的待遇。對于現在的生活，柳洪銀常常用“身在異鄉，像家一樣”來形容。這一切，主要得益于嘉興市在全省率先試點實施的居住證制度改革。而我省從去年10月1日開始實施的《浙江省流動人口居住登記條例》，又為流動人口服務管理工作提供了更加強有力的法律支撐。

1、請結合材料內容，談談你的感想和啟示。

2、省里決定要在嘉興召開“浙江省外來流動人口管理經驗交流會”，如果你是嘉興新居民事務局的工作人員，由你來負責會議的籌備工作，你會怎么做？

3、現在會議正在進行，假設你是柳洪銀，要作為嘉興市新居民代表在會上作一個簡短的發言，請你現場模擬演說一下。

4、你負責會務管理，現會議即將結束，突然有兩個溫州的會議代表怒氣沖沖地跑來質問你，他們原定要在會上發言的，但發言名單中卻漏掉了。你會怎么辦？

2010年省考面試特訓全真面試模擬試卷三A卷

一、河南鄭州市須水鎮西崗村原本被劃撥為建設經濟適用房的土地被開發商建了別墅和樓中樓，記者對鄭州市規劃局進行采訪時遭到副局長逯軍質問：“你是準備替黨說話，還是準備替老百姓說話? ”這句話迅速成為網絡上的熱語。請就此話談談你的看法。

二、如果你是單位領導，到了年底，單位中有兩個部門眼看無法完成年度任務，部門經理天天發牢騷，并開始消極工作，不配合其他部門的工作，單位整體工作受到嚴重影響，你會怎么辦？

三、最近所在城市中發生了幾起重大火災，如果你是某大型建材市場的負責人，要在市場內開展一次消防安全教育活動，你會如何組織好這次活動？

四、近日公布的《廣州市舊城更新改造拆遷補償安置工作指導意見》，其中規定了拆遷小區時，只要占2/3的住戶數簽字后，如仍有釘子戶，就可以進行強拆。請談談你對這個意見的看法。

2010年省考面試特訓全真面試模擬試卷三B

一、當前是一個競爭社會，單位中同事與同事之間也存在無形的競爭，你如何看待競爭？

二、小張是某區城管隊長，小攤小販經常和他們打游擊，小張以說服教育為主，但收效不佳，被領導多次批評；而當他們執法強行沒收小販物品時，總是被圍觀群眾責罵，甚至阻撓，打市長電話說他們暴力執法。小張很苦惱，如你是小張，會怎么辦？

三、如果你是一名鄉鎮領導干部，你鄉引進了一個重大投資項目，于年初開工，但由于村民對土地補償款不滿意，以及對環境污染的擔心等原因，在開工過程中遭到所在地村民的多次阻撓，項目進程受到嚴重影響，投資商意見很大。作為此事的主管領導，你會怎么處理好這件事？

四、實驗人員把五只猴子關在一個籠子里，上面掛有香蕉和裝置。一旦有猴子拿香蕉，裝置就會向籠子噴水，所有猴子都會一身濕。

在每只猴子都嘗試拿香蕉后，發現總會弄一身水，于是它們認識到：不要去拿香蕉。之后實驗人員釋放了一只猴子，換進去新猴子A。猴子A看到香蕉，馬上去拿，結果被另外四只猴子暴打了一頓。因為另外四只猴子認為A會害它們被水淋到，所以制止它的行為。A嘗試了幾次，被打得滿頭包。當然，這五只猴子也沒有被水噴到。后來實驗人員再把一只舊猴子釋放，換上另外一只新猴子B。B看到香蕉，也迫不及待去拿。結果自然是被另外四只猴子暴打一頓。特別是猴子A，打得特別賣力。猴子B試了幾次，總被打得很慘，只好作罷。后來所有的舊猴子都陸續被換成新猴子，但大家仍然都不敢去動那串香蕉。他們都不知道為什么，只知道去動香蕉會被其他猴子痛扁。

這個實驗給你以什么啟示？談談你的看法。

第四題參考：這個故事的原意是“道德的起源”，指道德就是在人們不經意之間建立起來的，其實人們并不了解為什么這樣做，更多是從眾行為而導致首先規范。

注意在公務員面試中，這個故事可以理解為一種習慣勢力會阻礙人的開拓創新，要有求真務實的精神，要有探索真理的勇氣，不能因為多次受挫就接受現狀，不思進取。要突出敢闖敢拼，勇于挑戰，勇于打破條條框框。尤其是不能人云亦云，隨波逐流，就象猴子A一樣。

滕頭經驗—社會主義新農村建設的和典范（全體同學都要看）

奉化滕頭村簡介

滕頭村是江南的小村，現有村民343戶，830人。自上世紀60年代初，特別是黨的十一屆三中全會以來，滕頭人發揚“一犁耕到頭”的精神，與時俱進，開拓創新，把一個貧窮地舊滕頭建設成了生產發展、生活富裕、生態良好的社會主義現代化新農村，相繼榮膺全球生態500佳、世界十佳和諧鄉村、國家首批AAAA級旅游區、全國首批文明村、中國十大名村、全國先進基層黨組織、全國模范村委會等60多項國家級榮譽稱號。江澤民、朱镕基、曾慶紅、吳官正、李長春、羅干等黨和國家領導人及聯合國副秘書長伊麗莎白?多德斯韋爾女士、越南共產黨總書記農德孟、貝寧總統托馬?搏尼?亞伊等曾親臨視察，對滕頭村科學發展理念及營造和諧社會所取得的成績予以高度評價。

滕頭村原是一個遠近聞名的窮村，生產條件和生活水平相當落后，當時有民謠“田不平，路不平，畝產只有二百零，有囡不嫁滕頭村。”為擺脫貧窮，從1965年起，村里先后邁出改土造田、舊村改造、興辦企業、發展三產四大步，較快地實現了由溫飽到小康，由小康到富裕的跨越式發展。近十年里，滕頭村又進入了農村現代化建設的新階段，譜寫了滕頭發展史上新的一頁。主要表現在：

綜合經濟實力不斷增強。2009年，全村實現GDP6.09億元，社會總產值40.21億元，利稅4.22億元。滕頭集團公司跨入了全國最大經營規模、最高利稅總額鄉鎮企業的行列。一、二、三產全面發展。工業經濟突飛猛進。全村現有各類企業60家，2009年全村工業產值達到24.31億元。愛伊美制衣有限公司已成為全國最大羊絨服飾出口生產基地和全國服裝銷售、利稅“雙百強”企業，大衣、西服雙雙榮獲出口免驗資格。傳統農業得到提升。經過調整和優化農業產業結構，大力實施“科技興農”戰略，建立高科技蔬瓜種子種苗基地、植物組織培養中心、農業觀光示范區等，初步形成集“精品、高效、創匯、生態、觀光農業”于一體的發展格局，村民直接從事農業的人數已降至勞動力總數的8%，2009年實現產值3550萬元，創歷史新高。以房地產開發、園林綠化、生態旅游為主的第三產業蓬勃發展。房地產公司在穩定現有市場外，進軍搶占寧波、北侖房地產市場。園林公司已被國家建設部授予園林資質一級企業，綠化業務拓展到北京、上海、福建等全國20多個省市；生態旅游方興未艾，累計前來旅游、觀光、考察的中外人士絡繹不絕，其中副省級以上領導達380批次，將軍100多名，來自美、日、英、法等50個國家和地區的外賓520多批次。旅游區被授予首批“國家AAAA級旅游區”稱號，2009年旅游門票收入2630萬元，綜合經濟收入達1.18億元。

生態環境更加優美。村里根據“擴大規模、完善功能、優化環境、提高品位”這一總體要求，堅持可持續發展戰略，牢固確立“既要金山銀山，更要綠水青山”的科學發展觀，結合旅游業景點開發，把生態環境和村莊建設緊密相結合，實現村莊環境的持續優化。早在上世紀90年代初，村里成立了環境保護委員會，對村里引進的項目實行一票否決制，至今已累計否決了46余項經濟效益好但有污染的項目。近年來，又先后投入8100多萬元，全面實施“藍天、碧水、綠色”三大工程，興建農家樂園、將軍林、音樂噴泉廣場、石刻窗花館等生態景點20多處，全村呈現出綠樹成蔭、碧水環流、花果相間、百鳥和鳴的江南田園美景，實現了人與自然和諧相處。2001年還通過了ISO14001國際環境管理體系認證，使村莊生態環境建設走上了國際化、制度化、規范化道路。

精神文明建設碩果累累。改革開放以來，在緊緊抓住經濟建設的同時，村黨委清醒認識到：物質文明與精神文明必須協調發展。只有堅持按照先進文化的前進方向，大力弘揚和發展“滕頭精神”，推進文化與經濟的相互交融，才能建設社會主義現代化新農村。因此，從1982年起就制訂并實施了以“奔小康、育新人、樹新風”為目標的創建文明村規劃，廣泛開展以“精神立家、勤勞富家、科技興家、守法持家、綠化美家”為主題的“五好文明家庭”創建活動。承辦了中日、中韓網球邀請賽，全國體育大會象棋比賽等豐富多彩的文體活動。近年來，村里共投入6300多萬元，新建了文化中心、圖書館、文化展覽廳、文化中心、電子閱覽室、籃球場等教育文體設施，促進了教育、文化、體育事業的蓬勃發展，全方位營造健康、文明、進步的村風、民風。此外，把教育放在優先發展的位置，專設了“滕頭村育才基金會”，于每年7月10日，對優秀教師、優秀家長、優秀學生進行表彰、獎勵（對考入大學的村民子女獎勵2000—10000元，考入研究生的再獎勵2萬元，考上博士生的則獎勵5萬元），現在全村共出了60多位大學生，6位研究生和2位博士生。1998年村里還創辦了學生社會實踐基地，至今已接待全國各地及海外師生200多萬人次，并被命名為全國青少年科技教育基地、全國中小學德育工作先進集體。

黨建、民主法制建設不斷增強?！包h組織過得硬，充分發揮了戰斗堡壘作用，”這是江澤民同志1991年視察滕頭村的贊語，也是滕頭村由窮變富的關鍵。幾十年來，村黨委時刻牢記黨的宗旨，踐行“三個代表”重要思想，求真務實，開拓奮進，勤政廉潔，形成了優良的黨風、政風。長期以來，村黨委形成了一個共識：打鐵先要自身硬，堅持“三先”即：凡是要求村民做到的，黨員干部必須首先做到；凡是要求黨員干部做到的，黨委成員必須首先做到；凡是要求黨委成員做到的，黨委書記必須首先做到，從而大大增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。同時，村里廣泛開展以民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督為主要內容的村民自治活動，加強和改善了黨對農村工作的領導，加快了社會主義民主政治建設步伐。建立了各項民主管理、民主監督制度，先后制訂《村規民約》、《滕頭人形象8條規定》、《滕頭村關于保護生態環境和加強衛生管理的若干規定》等一系列規章制度，走出了一條以民管民、以約教民、以規治民的路子。

村民生活日益富庶。2009年村民人均收入達到23500元。近幾年來，又新建了面積達200平方米的小康住宅樓126套。村民人均居住面積由1991年的40平方米提高到80平方米。完善了醫療衛生、農村住房財產和社會養老保險制度。60歲以上的老人可按月領取450—810元的養老金，2009年還向每位村民每月發放500元福利金。全村還實施了義務教育免費、計劃生育補助，歷年來累計捐助各類扶貧基金達2190多萬元。目前全村沒有一戶困難戶，家家都是小康、富裕戶，實現了共同富裕。

滕頭村在新農村建設中，呈現了經濟、社會、生態環境平衡快速發展、“三個文明”建設齊頭并進可喜局面。新時期，新目標，新發展，滕頭人將繼續發揚“一犁耕到頭”精神，加快現代農業，特色工業，第三產業的發展步伐，努力把滕頭村建設成為生產發展、生活富裕、環境優美、鄉風文明、管理民主”的社會主義新農村。

滕頭村努力構建低碳生態鄉村系統

“我們滕頭目前正在積極構建村落低碳系統，道路用上了‘風光能’環保路燈，地上地下沒有架鋪一根電線，均靠風力發電和太陽能蓄電池來提供能源，無論晴天陰天還是臺風災害天氣都能保證照明。”這是正在北京參加十一屆全國人大三次會議的全國人大代表、滕頭村黨委書記傅企平在浙江代表團對媒體開放的一次全體會議上作交流時說的一番話。

傅企平所說的村落低碳系統，即滕頭低碳生態鄉村系統。在2009年中國城鄉生態和諧發展論壇上，中國聯合國協會副會長陳士球贊譽：“滕頭村能解決好鄉村環境污染問題，關鍵是他們成功構建了低碳生態鄉村系統，村落的低碳已形成系統，這是全球的典范?！?/p>

效益型、科技型農業是滕頭低碳生態鄉村系統的基礎。土地不足千畝的滕頭，已在浙江、江蘇、山東等全國20多個省市建立起了5萬畝的“綠色銀行”，成功完成2008北京奧運會部分體育場館的綠化項目，僅為上海世博會就提供10萬株苗木?？萍?、生態、效益——滕頭農業始終走低碳之路，不斷推廣標準化生產，實施品牌戰略，大力發展現代綠色農產品基地、種子種苗基地，成為全省農業科技示范的樣板。

生態旅游是低碳生態鄉村系統的亮點所在。1999年滕頭開始賣門票，成為全國最早賣門票賺錢的村莊之一。去年，滕頭生態旅游景區共接待游客119萬人次，門票收入2630萬元，旅游綜合經濟收入1.18億元，同比分別增長14.8%、11.4%和10%。

另一個亮點是滕頭生活污水處理。滕頭有800多位村民，還有大量在村企業中工作的外來務工人員，每天必然產生大量生活污水。但這些污水從不會流入清澈的自然河道，更不會對土地造成污染，因為滕頭有一個先進的生態綠地處理系統，該系統可以同時治污、凈水和節能。

村民良好的生活習慣，也是低碳生態鄉村系統不可或缺的組成部分?！肮濍?、節油、節氣，從點滴做起，盡量減少二氧化碳的排放?！彪^村民傅德明談到對低碳生活的理解時這樣說。現在，很多滕頭村民都有低碳生活習慣，如到超市購物時帶上環保袋，上班少開車等。

滕頭低碳生態鄉村系統的根源在于超前的環保理念和發展理念。滕頭一貫堅持“既要金山銀山，更要綠水青山”，幾十年來，在發展經濟的同時，注重建設優美生態環境、提高村民生活質量，把生態環境建設與村莊建設結合起來，改善人居環境。1993年獲得“全球生態500佳”之后，村里成立了當時全國首家村級環保委員會，十幾年來，50多項高利潤但可能產生污染的投資項目，都被該委員會一票否決。

作為入選上海世博會的唯一鄉村館，寧波滕頭館專門開辟二樓用來突出“生態屋”的理念，“家居綠化、風能、太陽能、屋頂種植、水處理、垃圾處理、鳥禽豢養等，生態屋內注重低碳細節。”傅企平說。

“滕頭模式”給新農村建設的啟示

滕頭是浙江省寧波市奉化縣的一個村莊。但是，這個村莊已經完全不同于我們認知經驗中的村莊，也許，我們一直在苦苦追求、探索的新農村，就是這個樣子。應該說，滕頭村居于沿海發達地區的地緣優勢和經濟先發優勢，決定了它與我們內地農村的不可比擬，但是同一般的經濟發達鄉村相比，它有一個更顯著的特色，那就是其刻意追尋、觸手可及的生態文明，這一點，值得我們這些后來者深思、借鑒。

“我的家鄉滕頭村很小,位于中國東海之濱的一個村落,很難在地圖上找到她;同時,我們滕頭村很大,因為我的父老鄉親們所追求的是全人類生生不息所追求的偉大主題——人與自然的和諧共存,人與人之間的和諧相處?！痹趭W地利維也納“世界十佳和諧鄉村”的頒獎臺上,中國寧波奉化滕頭村書記傅企平的講話贏得了在場的聯合國官員、各國元首與貴賓雷鳴般的掌聲,他們由衷地向這位村書記表達出敬意之情。無數的攝影記者按下了相機的快門,定格了這一歷史性的鏡頭。在記者的影像世界里,他們拍下的只是一個中國農民的身影;而在影像世界之外,他們記錄的卻是一幅今日中國新農村建設中的華麗篇章。

在占世界人口1/5的中國,億萬農民為了更加美好的生活,世世代代都在付出辛勤的汗水,同樣也有千千萬萬的村支書為了建設美好家園,履行使命,帶領農民走向富裕。傅企平和他所在的滕頭村便是其中的代表。從1993年拿到“全球生態500佳”到2007年獲得“世界十佳和諧鄉村”,滕頭村在我國不斷前行的大背景下所走過的發展道路、所創造的翻天覆地的變化,不愧為中國新農村建設中的楷模。

和諧是根本,發展是主題。說千道萬,就是要用科學發展說話,始終致力于富民強村

當初,歷史上的滕頭在地理位置、人力資源和資金配備等關鍵資源要素上并無優勢,當地有民謠:“田不平、路不平,畝產只有二百零,有女不嫁滕頭村。”從1965年起,滕頭為了徹底擺脫貧困,前后用15年時間,投入43萬勞動工日,硬是將1200多塊高低不平的“靠天田”改造成了大小劃

一、走向一致的“噸糧田”,不僅解決了村民的吃飯問題,還為國家提供商品糧做出了突出貢獻。在發展農業、解決溫飽之后,他們從自身實際出發,致力于提高農業勞動生產率,努力調整產業結構,注重效益農業、科技農業、現代農業發展,探索形成了規模化經營、市場化操作、科技化生產、社會化服務,集生產、科研、示范于一體的現代農業產業結構,實現了農業的效益提高、功能拓展。

與此同時,滕頭又以敏銳的發展眼光,積極實施工業興村戰略,大力發展工業經濟。目前,滕頭已形成了以服裝為龍頭,電子設備、建材、機械、出口包裝等行業共同發展的工業新格局。全村的企業也從一家27人的小服裝廠滾動發展到今日擁有60家企業、年產值超過23億元的滕頭集團公司。

隨著經濟的發展和社會的進步,滕頭村瞄準城鄉綠化和旅游發展的大趨勢,開始大力發展花卉苗木、“農家樂”等為重點的服務性產業,并且與科研院所合作,參與開發一批高科技項目。他們依托滕頭這塊閃亮的牌子和誠信,積極探索走出去發展的新路子,先后在北京、河北、福建等地建立了2.5萬畝的花木基地,并在第一時間中標了奧運會等大型場館建設的部分綠化項目。堅持中國特色社會主義新農村方向的根本,是堅持共同富裕。滕頭的發展始終不忘富裕村民。為了實現這個目標,滕頭開展了“先富幫后富、能者帶弱者、先進促后進”的結對幫扶活動,不讓一戶村民掉隊,不讓一戶村民有后顧之憂。目前,滕頭村的人均收入已達到16700元,每人有500元的家庭承包土地使用權參股金,2006年春節前還發放每人2000元的福利金,村里老人都享受每年8000-12000元不等的集體福利。讓滕頭人最感自豪的一句話就是:“創業靠自己,保障靠集體,我們沒有貧困戶,家家都是富裕戶?！?/p>

溫家寶總理曾說,沒有土地的農村不是新農村。今天,中國很多農村在轉型中失去了土地,而滕頭在2006年實現社會總產值23.1億元的同時,仍然保有原先的農田。這得益于他們始終注重生態,注重三個產業的協調發展,不吃土地這個老本,不吃子孫飯,新農村建設之路走得十分堅實而長遠。

選擇“生態”,就是選擇美好的未來。從山水綠到產業綠,使滕頭的生態成了持續的生產力

滕頭前幾年先后投入8000多萬元,全面實施了“藍天、碧水、綠色”工程,全村的綠化率達到67%。走在國家首批AAAA級旅游區滕頭就像走入了現代江南生態園林:柑橘觀賞林、盆景園、將軍林、國家級的生態示范園、江南風情園等依次而列,人與自然的和諧在這里得到了充分體現。而更令人欣喜的是,藍天、碧水、綠地為滕頭帶來了巨大的財富。近年來,滕頭依托本村良好的生態環境,及時發展農業觀光旅游業,走在了全國各“農家樂”旅游點的前列。去年,已建成的30多個極具農家特色的風景點,接待了超過76萬人次的中外來賓,光門票收入就超過1000萬元,旅游綜合收入達4500萬元。滕頭已經將生態保護與經濟發展融為一體。

綠色的農業產業同樣帶動了其它綠色產業的發展。滕頭人以前瞻性的眼光,先后運用高科技建立了“植物克隆”車間;與日本大和種苗株式會社合作建立了種子種苗基地,培育各種瓜類種子,出口日本,畝產值上萬元。園林公司已被國家建設部評定為園林一級資質企業,各類花卉苗木品種達1000多種,“滕頭園林”不僅接下了2008年北京奧運會部分體育場館的綠化項目,而且還將為2010年上海世博會提供優質的綠化苗木。滕頭的綠色產業已經全面進入了市場。

滕頭從改革開放初被國家農業部確定為生態農業試點起,堅持不懈地貫徹生態立村的發展思路。作為上世紀90年代初成立的全省唯一的村級環保委員會,至今已累計否決了46項經濟效益好但有可能污染環境的項目。為了保護生態,從1998年開始,各家各戶也先后改用液化氣,現在都用上了太陽能,全村污水、廢水實行無污染達標排放,還開展了ISO14000國際環境管理體系認證。

堅持持續的村莊整治,全面改善民生,努力提升生活品質,讓村民像城里人一樣享受幸福生活

從解決了溫飽問題那時起,滕頭就著手村莊規劃,大力進行舊村改造,將破舊、雜亂的房屋建成布局合理、整齊有序的農家樓,第一次舊村改造新增了土地36畝。目前,村里又蓋起126幢排列有序、寬敞實用的小康住宅樓,全村人均居住面積從1991年的40平米增加到了目前的80平米,并將房前屋后、道路兩旁進行統一美化、綠化,河道上架起了葡萄藤,顯現了“田成方、屋成行、花香日麗四季春、碧水漣漣勝桃源”的新農村景象。1998年以來,村里已先后投入巨資用于村容村貌的改造,新移栽樹木400多棵。2004年以來,村里再投入400多萬元,改建、新建了16座高標準的生態型公廁,新增垃圾箱70多個。村里還專門安排了7個村民分段包干公共場所的衛生保潔工作,使生態環境的建設和管理走上了規范化和制度化軌道。

改善民生,提升生活品質,滕頭不僅體現在硬件上,更體現在農村公共服務體系、社會保障等軟件建設上。村里很早就有了整體規劃,實現了住宅和人口集聚,提高了垃圾、污水處理,用水、道路等基礎設施和公共服務的共享性,并通過垃圾袋裝化、日常保潔專業化等管理制度與體系的建設,確保了公共服務的長效性。同時,村集體先后實施了養老金(村里60歲以上老人每月可領取380元至740元不等的養老金)、小學免費教育、合作醫療、大病醫療補助等制度,全體村民均參加了人身、住房財產保險,真正實現了少有教、老有靠、病有醫、戶戶有保險。村民們各盡所能、各得其所,安居樂業。

美善的引導,友愛的滋養,以集體主義為紐帶的團隊精神使滕頭人的精神永遠富有

一個村莊的干部群眾就像一個團隊。在滕頭我們又看到了集體主義所散發出的巨大能量。滕頭村始終把培養村民積極向上的精神、健康高尚的情操作為精神文明建設的核心,充分調動全體村民的主人翁意識。在硬件建設上,村里先后投資6300多萬元興建了設施一流的滕頭小學、多功能文化中心、農民音樂廣場、圖書館、村史展覽室、老年活動室等完善的科教文體設施。在軟件建設上,村里成立了青年科技協會、老年協會、體育協會等群眾組織,并經常開展活動。高達85%的群眾參與率不但凝聚了滕頭人的團隊精神,而且陶冶了群眾的興趣、提高了群眾的文化素質、豐富了群眾的業余生活,培育了新型農民。

村里還加大力度開展各種和諧文化的建設,組織村民參加“文明村莊文明人”大討論,開展“精神立家、勤勞富家、科技興家、守法持家、綠化美家”為主題的“五好文明家庭”創建活動,制訂“滕頭人形象”的8條標準。村團委、婦聯、工會還組織評選“崗位標兵”、“巾幗示范組”及“好黨員、好職工、好村民”等先進集體和個人。如今的滕頭民風淳樸,幾十年保持著零犯罪率的記錄,80%以上的家庭是“五好家庭”,由此滕頭被評為全國首批文明村。爭創文明讓滕頭村的人心凝聚在了一起,當他們第一時間獲知滕頭被評為“世界十佳和諧鄉村”的消息時,都自發地熱烈慶祝,并組織了村民代表到機場迎接傅企平一行的領獎歸來。集體主義的榮辱觀和團隊精神已經深入人心。

注重自身的提高,更注重人才的培養;不僅追求口袋富,更追求腦袋富,這才是創新創業的不竭動力

俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶。”作為新老兩任村書記,先后都被評為全國勞模的傅嘉良和傅企平對滕頭村的發展功不可沒。在采訪中我們了解到,新老書記都被群眾稱為不怕苦、不怕累、勤奮好學、勇于創新的帶頭人?，F任書記傅企平十分注重學習全國各地先進村的經驗做法,取長補短。他曾經用5天時間跑了6個省,吃、睡幾乎都在車上?？稍谠L談中,傅嘉良和傅企平不但只字未提自己的功勞,還不斷向我們強調是滕頭的干部群眾可親可信、勤勞創業。

有這樣的好書記,自然也帶出了一群優秀的領導班子成員。在滕頭村黨委會有這樣的“三先四不”原則:凡是村民做到的,黨員干部必須首先做到;凡要黨員干部做到的,黨委成員必須首先做到;凡要求黨委成員做到的,書記必須首先做到。村里的主要干部不多占股份,不領最高工資,不住最好的房子,不拿最多的獎金。黨員干部嚴以律己、以身作則的帶頭精神,產生了極大的向心力。這么多年來,滕頭村的村民與村干部同心同德、齊心協力,建設自己的美好家園,這與村民打心底里信服于自己的村干部是分不開的。

滕頭的領導班子成員從自身的經歷和創業實踐中深深感悟到高素質人才的培養和引進是一個村可持續發展不可或缺的動力。經過幾年努力,一套較為完善的人才保障機制成為了滕頭村的驕傲。早在1989年,滕頭就設立了“育才教育基金”,每年對“好學生、好老師、好家長”進行表彰獎勵。村里規定,凡考入大學的獎勵2000元到1萬元,考上研究生的獎勵2萬元,考上博士生的獎勵5萬元。村里還鼓勵年輕人上夜大、函大、電大。目前,全村已先后培養了58名大學生,5名研究生和2名博士生。滕頭村還積極引進外來人才,規定凡來滕頭村工作的大學本科畢業生,工作滿3年,對滕頭有突出貢獻的,經審核認可,可享受本村村民待遇,低價分配200平方米左右的新型小康住房一套,獎勵轎車一輛。對于表現出色,要求繼續深造的,村里允許其帶薪學習,費用由村里、企業和個人三方共同承擔。這一樁樁鮮活的事例又讓滕頭人在HR(人力資源)指數上獲得了滿分。滕頭向世界展現了中國新農村建設的偉大事業。當我們回過頭來再看聯合國評選“世界十佳和諧鄉村”的8大指標時,發現滕頭正是在發展指數、幸福指數、行政指數、效率指數、HR指數、環境指數、品質指數與經濟指數上實現了全面、協調的發展,造就了目前中國唯一被評為“世界十佳和諧鄉村”的村莊。評審委員會最后對滕頭的評語是“一個有鮮明特色,在環境、工業化和科技普及上綜合發展的中國村莊”,一個具有中國典型意義的“和諧鄉村”的楷模。

第二篇：2017年省考面試真題預測匯總

2017年新疆省考面試真題新疆院師資預測匯總 孫旭東

1.題目：烏魯木齊地鐵一號線北段預計今年年底通車試運行，有人認為這極大的方便了群眾的出行，有人認為地鐵可有可無，不是很重要，請談談你的看法。2.題目：2017“一帶一路”國際合作高峰論壇在北京開幕，新疆必然迎來一輪發展的機遇期，作為一帶一路中國的橋頭堡和門戶，請談談你的看法。

3.題目：2017年全疆各地州開始興建便民警務站，結合目前新疆的維穩局勢，談談你的看法。

4.題目：近期，全國各大衛視熱播影視《人民的名義》，劇中很大尺度的反映了我國目前的反腐工作，請結合這部影視劇，談談你的看法。

5.題目：2017年新疆區考招錄公務員與往年不同的是新晉公務員必須去南疆四地州支援教育，為期一年，有些人認為這可以提高南疆的基礎教育水平，有些人認為這是治標不治本，請結合實際，談談你的看法。

6.題目：2017年，新疆將大力推進健康扶貧，深入貫徹大健康理念，開展醫改工作，請談談你的看法。

7.題目：中國第一艘貨運飛船“天舟一號”將發射，“嫦娥五號”將落月采樣返回，全面實現月球探測工程“繞、落、回”三步走戰略目標，我國航空領域將邁入新紀元，請談談你的看法。

8.題目：前不久，全國人大常委會通過了在北京、山西、浙江開展國家監察體制改革試點工作的決定。按照中央的定位，國家監察體制改革是事關全局的“重大政治改革”，監察委是建立在黨統一領導下的“國家反腐敗工作機構”，請談談你對這一舉措的理解。9.題目：2017年“訪惠聚”駐村工作“五個100”新作為展示推選活動已于5月5日在全疆啟動。今年的“五個100”新作為展示推選活動將在全疆9751個“訪惠聚”駐村工作隊中開展，通過自下而上層層推薦的方式，圍繞“第一書記風采、訪惠聚之星、群眾工作能手、精準扶貧案例、基層宣講達人”等五個方面，選出在2017“訪惠聚”駐村工作中涌現出的集體、個人、案例先進典型，對此你怎么看？ 10.題目：習近平在十二屆全國人大五次會議新疆代表團審議會議時提出：加強基礎設施建設，加強生態環境保護，嚴禁“三高”項目進疆，加大污染防治和防沙治沙力度，努力建設天藍地綠水清的美麗新疆，對此你怎么看？

11.題目：習近平在“一帶一路”國際合作高峰論壇開幕式上指出：我們要踐行綠色發展的新理念，倡導綠色，低碳，循環，可持續的生產生活方式，加強生態環保合作，建設生態文明，共同實現2030年可持續發展目標，對此你怎么看？ 12.題目：近日，自治區各單位各系統采取宣誓、簽名等多種形式發聲亮劍，向“三股勢力”全面宣戰。黨員干部們表示要同“三股勢力”與“兩面人”作堅決斗爭，用實際行動維護好社會穩定和民族團結的大好局面，對此你怎么看？ 13.題目：4月25日，烏魯木齊市在南湖市民廣場舉行反恐維穩誓師大會，通過整裝集結、發聲亮劍、武裝拉動，掀起新一輪嚴打高壓的凌厲攻勢，宣示首府維穩力量堅定不移貫徹社會穩定和長治久安總目標的堅定態度，展示維穩力量敢打必勝、無堅不摧的強大能力，彰顯反恐維穩斗爭決戰決勝、不獲全勝決不收兵的堅強決心，對此你怎么看？ 14.題目：李克強強調，就業是本屆政府面臨的最大挑戰，“雙創”是應對這一挑戰的重要支撐。今年就業壓力仍然較大，必須予以高度重視，通過“雙創”示范基地的帶動，拓展就業空間，這樣社會才能安定，發展才有動力，對于雙創，你怎么看？

15.題目：你是新晉公務員，馬上要去南疆四地州支教，此時和你同時進入單位的小王對未來的南疆支教生活感到惶恐，認為這和自己無關，你該怎么安慰小王？

16.題目：在南疆基層支教過程中，和你分在同一個學校的小劉對待學生極不負責，學校領導和其他當地老師對他的意見很大，作為同批進入學校的支教人員，你該怎么辦？ 17.題目：小張剛進單位，十分有能力，經常在公共場合說單位的制度等方面有很多的問題，急需要糾正，領導找他談過話，但他依然我行我素，認為單位風氣不好，你該怎么做？ 18.題目：你是單位的業務骨干，一次單位重要工作需要你和領導負責，你從業務角度出發提出了很多有建設性的想法，但是都被領導否定，認為你業務能力還有待提高，你該怎么辦？

19.題目：你是一名剛進入單位不久的新員工，帶你的老同事對你很好，經常幫助你進步，但最近你發現這位老同事在領導面前說你水平不行，有很多問題，你該怎么辦？

20.題目：你是單位的老員工，領導讓你帶新人，當你給新人安排工作時，新人以我什么都不會，需要繼續培訓為由，不想接受任務，你該怎么辦？

21.題目：你在單位工作很努力，得到了領導的認可，但是最近有同事說你是因為有關系才進入單位的，對你指指點點，此時你該怎么辦？

22.題目：本來你的工作負擔已經很重了，可領導卻又給你安排突擊完成另一項中心任務。你覺得沒有時間和精力再承擔更多的工作，但又不想同領導發生沖突。面對這個問題，你如何處理? 23.題目：小陳考了三年，終于成為一名公務員，在工作中，他經常對領導提出一些意見，但是領導不予接收，并漸漸覺得有些厭煩，很多同事對他也很不滿。你覺得造成這種局面的原因是什么，應該怎樣解決? 24.題目：你是一名機關工作人員，因工作與另一處室劉處長發生誤會，他對你得印象極不好。機關干部輪崗，劉處長成為你們處長，你怎么辦? 25.題目：在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做? 26.題目：上班中午休息時，你在午睡，但同事卻在用手機看電視劇，吵到了小劉，小劉礙于他們的面子，沒有說明，如果你是小劉，你會怎么做? 27.題目：你是再就業培訓中心的工作人員，領導讓你就本轄區的待就業人員做一項就業意向調研，你該怎么組織? 28.題目：在民族團結月，你單位準備和社區內少數民族居民組織一場民族團結活動，領導要求必須要有新意，你該怎么組織？

29.題目：你是社區工作人員，領導讓你對該轄區內國家“一帶一路”戰略的知曉情況做一項調查，你該怎么組織？

30.題目：你單位要組織一場維穩知識講座，領導讓你負責此事，你該如何組織? 31.題目：本地近期多次發生手機卡詐騙案，為了引導市民提高防范意識，社區準備召開一次防詐騙培訓，你怎么策劃？

32.題目：省里有人過來我市進行專項監督（檢查）活動，市里的領導叫你去安排相關的工作事宜，你會怎么做？

33.題目：單位派你去外地參加會議，你在會議上有重要發言，臨近會議開始，你發現材料不是你發言的材料，你該怎么辦? 34.題目：你帶領十幾創業大學生去外地學習，但是剛下火車就有大學生你走散了，其中還有幾個人從來沒有來過這個地方，此時你的手機又沒電關機了，你怎么辦？

35.題目：領導交代給你幾項工作，你都完成了，匯報工作時，領導批評你自作主張改變了工作計劃，但其實是領導忘記給你安排過此項工作。面對這種情況，你怎么辦？

36.題目：你和同事乘坐飛機去A地出差，到酒店時發現重要資料被遺忘在飛機上，還有兩個小時就要開會，會用到資料，此時你怎么辦？

37.題目：你帶領志愿者去扶貧，志愿者工作方式不對，群眾抱怨，不愿配合工作，不信任你，志愿者也不愿繼續工作，你怎么辦？

38.題目：領導臨時安排你去送南疆地區來的訪匯聚工作者，中途出現交通事故，非得等交警過來才可以離開現場，你如何處理？

39.題目：在一次政務公開會上，參會群眾提出了很多尖銳的問題，而來回答的兩名某部門工作人員卻無法回答，一直很沉默，群眾情緒激動，如果你是會場主持人，請問你怎么辦？

鄧振華

1，題目：國家出臺了精準扶貧的相關政策，但部分官員只注重結果，一味的只知道“給錢”，對此你怎么看？

2，題目：為了響應精準扶貧的政策，縣政府決定讓貧困戶充當護林、護草員，如果本次培訓由你開展，你怎么組織？

3，題目：新疆目前為了維穩，做出了很多舉措，例如建設崗亭，小區安檢等一系列工作，有人認為這樣有利于新疆穩定，也有人認為這樣大題小做、勞民傷財，你怎么看？ 4，題目：李奶奶每次去超市都要過安檢，她覺得很麻煩，同時也擔心有輻射傷害，這天李奶奶就安檢問題工作人員起了爭執，你是超市安檢員，你怎么辦？

5，題目：為了提升居民的民族團結意識，更好的落實維穩任務，街道辦決定開展一次維穩宣傳，領導讓你組織，你怎么做？

何小燕

1，題目：隨著一帶一路高峰座談會的召開，新疆是其中的核心區域，對此，談談你的看法。2，題目：綠水青山就是金山銀山，近期召開的環保會議，請談談你的看法。3，題目：六月的第二個星期是文化保護日，請你說說其意義。

4，題目：今年被錄取的公務員要到南疆支教一年，請你談談對這一規定的看法？

劉騰飛

1，題目：縣里準備在全縣設立一些便民警務站，領導讓你籌劃建立，你怎么組織？

2，題目：你在下鄉過程中，遇到一個民族同胞自己家牛丟了，他很著急來找你，但是你不懂他們的語言，你該怎么辦？

馬麗

1.題目：近日，縣“學轉促”辦編印了1200本《“學轉促”應知應會“口袋書”》免費發放到黨員干部手中，對此做法你怎么看？ 2.題目：習近平非常重視“一帶一路”，在各種重大場合反復談及，現你單位高度重視“一帶一路”的戰略機遇，準備在稅務局內部開展《攜手推進“一帶一路”建設》主題活動，如果領導將此項工作交由組織，你會如何開展？

3.題目：你是單位糾風辦公室的工作人員，在一次檢查活動中發現同事小張在上班期間，憂心忡忡，瀏覽就醫網站，請問此時你怎么辦？

4.題目：你是信訪辦的接待人員，在一次接待工作中，有位少數民族群眾帶著小孩前來上訪，情緒非常激動，小孩也大聲哭鬧，在大廳中大聲喧嘩，引來群眾圍觀，其他同事都

有接待任務，但你聽不懂她的語言，請問此時你怎么辦？

呂勇璋

1.題目：國務院新聞辦發表《新疆人權事業的發展進步》白皮書，全面闡釋了新疆人權事業取得的成就。白皮書發表后引發熱烈反響，對此現象，你怎么看？（來源：國務院新聞辦1日發表《新疆人權事業的發展進步》白皮書。白皮書說，實現充分的人權是人類長期追求的理想，也是包括新疆各族人民在內的全中國人民長期為之奮斗的目標。）2.題目：自治區在扶貧開發成效考核工作會議上強調要堅持問題導向，看清“靶心”、找到“準頭”，盯住“痛點”下苦功，敢向“老大難”問題開刀。對此，談談你的看法？（來源：5月22日至23日，自治區召開2016年扶貧開發成效考核綜合評價反饋工作會議，強調要堅持問題導向，切實把全區脫貧攻堅工作推向更高水平； 5月23日，自治區黨委召開動員部署視頻會議，全面啟動南疆四地州群眾工作督導，強調要突出問題導向，要創新督導方式； 5月19日下午，自治區召開環境保護督察工作電視電話會議，強調要堅持問題導向，以最堅決的態度、最堅定的信心，扎扎實實推進美麗新疆建設）3.題目：為堅定不移實現社會穩定和長治久安總目標，展示維穩力量敢打必勝、無堅不摧的強大能力，新疆在2月27日舉行了反恐維穩誓師大會，有人看到了責任感、體會了安全感，也有人認為會帶來不安和恐慌，你怎么看？（來源：4月25日，烏魯木齊市在南湖市民廣場舉行反恐維穩誓師大會，通過整裝集結、發聲亮劍、武裝拉動，掀起新一輪嚴打高壓的凌厲攻勢，宣示烏魯木齊市維穩力量堅定不移實現社會穩定和長治久安總目標的堅定態度，展示維穩力量敢打必勝、無堅不摧的強大能力，彰顯維穩力量決戰決勝、不獲全勝決不收兵的堅強決心。）4.題目：新疆出臺548字“禁酒令”，公務接待一律不準飲酒，因外事和招商引資等特殊情況需飲酒的，要報本級紀委審核批準。對此政策，談談你的看法。（來源：2016年9月新疆維吾爾自治區出臺的《自治區公務接待禁止飲酒的規定》強調了“一律不準”，明確因外事和招商引資等特殊情況需飲酒的，要報本級紀委審核批準。）

5.題目：某市要開展以文化遺產與“一帶一路”為主題的圖片展播活動，假如你是此次活動的負責人，你將如何組織？（來源：首個全國“文化和自然遺產日”，我區舉辦110項活動邀民眾參與）

6.題目：為進一步鞏固發展民族團結，轄區街道辦準備開展一次“最美民族團結家庭進校園活動”，假如讓你組織，你會如何開展？（來源：5月27日下午，由自治區婦聯聯合自治區文明辦、自治區教育廳、自治區新聞出版廣電局舉辦的慶?！傲弧眹H兒童節暨夢想啟航——新疆最美民族團結家庭進校園活動在烏魯木齊市第13小學舉行。）

王雅婷

1.題目：有人說，全疆各族干部要做具有新疆特色的好干部。你認為具有新疆特色的好干部用該具有哪些素質？

2.題目：2017年3月底，新疆維吾爾自治區政府公布了新疆首部去極端化方面的地方性法規《新疆維吾爾自治區去極端化條例》，該條例將去極端化工作納入法制化、規范化和日常化管理軌道。對此，請談談你的看法。

3.題目：近日，新疆自治區黨委、政府啟動了南疆學前雙語教育干部支教工作，首批選派了3000名干部赴南疆四地州農村幼兒園開展支教工作。對此你怎么看？

4.題目：近期，在新疆境內，每隔300到500米便會看到一個便民警務站。它們像一盞盞24小時不滅的明燈，守護著每一位市民，當危險發生時，公安干警會在一分鐘內迅速來到他們身邊。對此，你怎么看？

程雨婷：

1.題目：2017年4月1日，《新疆維吾爾自治區去極端化條例》正式實施。請問你有何想法？

2.題目：自治區組織系統堅決同干部隊伍中的“兩面人”作斗爭誓師大會召開，宣示組織系統堅定不移貫徹社會穩定和長治久安總目標的信心決心，與干部隊伍中的“兩面人”作斗爭的信心決心，為實現社會穩定和長治久安總目標以身許黨許國、報黨報國的信心決心。你怎么看？

3.題目：2017新疆自治區區考.要求每位被崗位錄取的準公務們下南疆幼兒園支教一年，你怎么看？

烏米

1.題目：2017年，新疆男籃隊獲史上第一座CBA總冠軍，新疆體育的巨大成功在全國范圍內獲得了大家的認可。談談你的看法。2.【知識遷移：】

① 新疆男籃冠名為：新疆喀什古城隊；

② 新疆隊長柯爾克孜族球星可蘭白克公開發聲亮劍； ③ 球員組成有漢、維吾爾、柯爾克孜等多民族球員構成；

④ 新疆足球市場龐大，烏魯木齊第五中學屢次獲得全國青少年足球賽冠軍。

3.題目：新疆作為絲綢之路經濟帶的核心區 請你談一談一帶一路給你我們帶來的變化？ 4.【知識遷移】

① 產業援疆；在郊區建立雙創產業園區，建立廠房，以簡化疆外企業入疆審批流程、企業三年免租，企業補貼等我區獨有的優惠政策吸引內地富裕發展動力來帶動新疆的經濟發展。

② 穩定是發展的保障，維穩為絲綢之路經濟帶的建設保駕護航

5.題目：你是便民警務站工作人員，但是你發現你們站長卻三天兩頭經常跑回家，你應該怎么辦？

6.【知識遷移：便民警務站工作性質：24小時】 7.題目：本單位要組織主題為“學習《覺醒書》，發聲亮劍，像三股勢力宣戰”（或者還可以加上“不當兩面人”）的一次活動。領導讓你組織，你如何開展？

8.【知識遷移：優秀的基層年輕（1976年出生）干部吾布力喀斯木·買吐送鄉長，發表的《致維吾爾族同胞覺醒書》，表明了自己堅定的政治立場，同三股勢力作斗爭的決心。】 9.題目：阿克蘇地區的胡達拜地老人，20多年如一日，每天在自己的庭院中升國旗。他說：“我認為我每天升國旗的時候，就是我最幸福的時候。”請談談你的看法。

10.【知識遷移：胡達拜地老人升國旗，昌吉郭光榮老人收集紅色藏品，阿克蘇地區公安局副局長買買提江·托合尼亞孜烈士交換人質英勇犧牲，訪匯聚的無數優秀基層干部?.他們都在身體力行的解讀“愛國愛疆”，踐行“愛國愛疆”】

11.題目：對于民族團結一家親·結對子活動，有些人認為是浪費時間、搞形式主義。請談談你的看法。

12.【知識遷移：自治區黨委深入開展的“民族團結一家親”活動，是貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央確定的社會穩定和長治久安總目標的重要舉措，是貫徹落實總書記重要講話精神的實際步驟，是進一步鞏固發展民族團結的有力抓手，是被實踐證明了的促進各民族交往交流交融的成功經驗，是做好群眾工作的必然要求，是推進脫貧

攻堅的有效途徑，是轉變干部作風的現實需要，也是凝聚起建設美麗新疆、共圓祖國夢想的強大力量。】

13.題目：你在基層推廣去極端化思想發現時，有些民眾堅持生病不去醫院要請“巫師”做法/或者還可以: 有些民眾不允許女兒唱歌跳舞，認為會“有心魔”。你該怎么辦？ 14.【知識遷移：雙語工作、去極端化工作、全面推行15年義務教育工作,電影 《塔克拉瑪干的鼓聲》】

15.題目：陳全國書記說：“維護社會穩定，我們每個人都有責任，每個人都有義務，這是一場全民戰爭。”請談談你的理解。

16.【知識遷移：各行各業各民族一切做事出發點都應該是：維護社會穩定和長治久安】 17.題目：領導讓你負責對于本單位“民族團結一家親·結對子”的表彰大會/總結大會/宣傳展?你該如何開展？

18.題目：你是參與棚戶區改造工程的工作人員，有一些居民不理解你們的工作，不愿意搬出危樓，你該怎么做？ 19.【知識遷移：棚戶區改造是我國政府為改造城鎮危舊住房、改善困難家庭住房條件而推出的一項民心工程?！?/p>

高娟

1.題目：新疆的和諧和穩定是新疆發展的題中之意，只有做好穩定工作，才能真正實現新疆的建設目標。對此，你怎么看？

2.題目：單位要開展一個為期一周的反分裂系列學習活動，你作為此次活動的負責人，你會如何開展？

3.題目：你和同事在外面吃飯，此時有人過來說你們是在公款吃喝，揚言要拍照發布到網上，你該怎么辦？

冶洪海

1.題目：面對各個醫院的就醫患者人山人海的景象，請你站在政府的層面試分析一下原因，如何解決。

2.題目：當你經過筆試，面試等一系列環節被單位錄取正式上班，卻發現你工作的環境、待遇等都與你想象的大不一樣，你如何面對。

3.題目：你對當前新疆維穩的一系列措施有什么看法，請結合實際談談還有那些不足。4.題目：以習近平為首的中國共產黨領導集體倡導的一帶一路戰略決策，已經吸引了世界的目光，你是怎么看的。談談你的想法。

5.題目：你到一個新單位工作后，你認為憑你的實際能力完全可以干好工作，可你的科室長總是對你不滿意，甚至于到領導面前告你，你怎么辦。

6.題目：以習近平同志為核心的黨中央集體執政以來，已經查辦了許多貪官污吏，這對我們黨在群眾中的威信得到了極大的提升，你認為反腐倡廉有無止境，請你結合實際談談看法。7.題目：公共場所圍柵欄，過安檢，市民認為有損身體健康你怎么看。

木合塔爾安

1.題目：最近大家都在說“一帶一路”的新疆機遇，你怎么看？

2.題目：單位要組織活動，領導讓你主要策劃，可是活動報名時有些人積極參加，可有些人卻推辭，領導讓你對大家進行動員，你怎么做？

3.題目：你和你的同事在某村做支教活動，有同事認為支教活動沒有意義，你怎么勸說？ 4.題目：結對子認親戚，不會日常維語無法開展工作，領導讓你在單位內部做雙語培訓，你怎么做？

李坤

1.題目：隨著國家對“一帶一路”的不斷推進，新疆也迎來了實現經濟社會跨越式發展難得的歷史機遇。新疆作為新絲綢之路經濟帶的核心區，地域，政策優勢明顯。對于“一帶一路”助推新疆發展，請談談你的理解。

2.題目：大數據時代數據泄露嚴重，有人說沒必要保護個人隱私，對此，你怎么看？ 3.題目：如今共享單車在各大城市悄然火了起來，收集APP輕松一點，就能找到附近可用的單車，方便快捷，智能解鎖消除了異地開鎖的麻煩，但是，因為很多不文明的單車使用者私自占用和損毀讓原本給市民帶來便利的單車變成了負擔，對此，你怎么看？ 4.題目：如果讓你開一個農家樂，你會做哪些準備工作？

5.題目：為了響應自治區“民族團結一家親”的活動部署，你縣要開展結對子認親戚，如果要你來負責，你會怎么做？

6.題目:你剛進單位，工作認真努力，但是身邊總有一些同事向你訴苦，表達對公司的種種不滿，你怎么辦？

7.題目：暴雨來臨，有居民一樓被淹，對此，你怎么做？

姚麗娜

1.題目：同樣的石頭，一半做成石階，一半做成佛，石階對此表示不滿意，佛說：“我挨了很多次刀，而你卻只挨了一刀”，談談啟示。

2.題目：你和小李是同事，你工作仔細認真，他工作馬馬虎虎容易出錯，領導讓你和他一起完成，你怎么辦？

3.題目：習近平說：我們要像愛護眼睛一樣愛護民族團結，對此，你怎么看？ 4.題目：民族團結月，領導讓你組織一次形式新穎的民族團結活動，你怎么組織？ 5.題目：習近平說：青年要系好人生第一顆扣子，對此，你怎么看？

6.題目：你和初中同學一起去山上聚會，但是由于大雨封山，你是這次活動的組織者，對此，你怎么辦？ 7.題目：便民警務站建立已經有一年的光陰，但是人民群眾都不是很清楚它的用途，對此，領導讓你組織一次宣傳活動，你怎么組織？

買東宛

1.題目：對于新疆6月出臺的《新疆人權事業的發展進步》白皮書，結合實際談談你的看法？

2.題目：單位要組織一場訪匯聚活動，你如何開展？

3.題目：結合實際談談你認為新疆的維穩工作應該如何開展？

劉娟

1.題目：近期網上有塑料大米和棉花肉松等謠言大量傳播，后來證實是假的，你怎么看？ 2.題目：依據相關法律進行征地，但有村民想通過搶種搶栽等方式提高征地款，為阻止這種現象持續發生，你怎么與村民溝通？

3.題目：隨著經濟的發展，電動車數量大量增加，但是電動車司機交通安全意識不高，交通事故頻發，你怎么看？

4.題目：隨著互聯網的發展，有時會出現微博微信上謠言肆虐，特別是關于“食品”的謠言居多。你認為原因是什么，如何防止謠言傳播？

5.在工作中經常會遇到兩種人：一種人，默默無聞，工作很努力，但是領導和同事都看不到。另一種人，做一點事就到處張揚，讓領導和同事都知道。對此你怎么看？

馮夢瑤

1.題目：陳全國強調，在“學轉促”活動中，基礎在學，關鍵在轉，目的在促，要緊緊圍繞現實社會穩定和長治久安的總目標，牢牢把握這三個關鍵環節，對此請談談你的看法。2.題目:單位準備開展“嚴厲整頓形式主義，官僚主義，享樂主義”系列活動，領導讓你把此系列活動舉辦的有形式新穎，你如何組織？

3.題目：你是某鄉鎮信訪辦一名工作人員，上級領導到你所在鄉鎮考察時，突然有一名上訪群眾阻擋領導的去路，你上前多次勸離無果，此時你怎么辦？

4.題目：你的同事在工作中沒有按照公司規章做事，你向他說明具體流程他不聽。你就和你上級反映了情況，之后你的同事找到你質問你，請問你怎么辦？

彭苗

1.題目：對于官員通過微博來獲取民意，請談談你的看法。

2.題目：你是某單位的主任，局長開會總帶著你，與你無關的工作也征求你的意見，而且局長是你的親戚，另外兩個部門的主任漸漸排擠你遠離你。你認為產生這種現象的原因是什么，怎么解決？

3.題目：近日，上海一位13歲的小女孩偷用手機給網絡主播打賞，花費25萬巨款的信息引發社會關注。此后，媒體頻繁爆出網民給網絡主播花重金打賞，甚至為此挪用數百萬公款的新聞。對于這種現象，你怎么看？

第三篇：面試預測題

【背景材料】

曾幾何時，人們篤信知識改變命運。因為上了大學可以找到好工作，可以改善家里的生活。可是，當人們面對這樣一份報告：“自2003年以來，大學畢業生的平均起薪與農民工月工資之間的差距呈現縮小趨勢??”很多懷疑自己的人會大大增加：大學生真的不值錢了嗎?

就上述問題發表你的看法。

【答題框架】

第一，勞動力價格主要由市場供求決定，緊缺時價格就會上漲，不論你是低學歷還是高學歷。近年來，我國高校應屆畢業生數量與日俱增，加上往屆未就業的畢業生，供給加大不可否認。與此同時，大學生就業問題還存在著供需結構上的不對稱。千軍萬馬都想涌入一線城市，都想捧上“金飯碗”，而需求總是有限的，大部分人的希望注定會落空。

第二，大學生的起薪和農民工的工資越來越接近，人們似乎只看到了差距在縮小，卻忽略了很多其他因素。比如，工作幾年后，大學生積累了一定的工作經驗，擁有了一定的工作能力，他們職場的上升空間非常大。另外，農民工工資上漲，很大程度是因為他們之前的工資水平被低估了，在當前“用工荒”的背景下，他們的勞動力價值逐漸回歸真實。

第三，良好的教育能夠為個人帶來更大的發展空間，書不會白讀，大學生不會不值錢。

青年失業是一個世界性現象。在高等教育普及度高的國家，也不是大學生一畢業就能找到滿意的工作。近年來，我國將大學生就業放在促進就業的首要位置，出臺了一系列引導扶持措施，這無疑會對今后大學生就業產生積極影響。隨著經濟發展方式加快轉變，高端服務業、高技術產業興起，會有更多適合大學生知識結構和就業意愿的崗位被創造出來?！笆濉逼陂g，政府將更加重視調整收入分配，職工工資正常增長機制有望建立，這對于包括大學畢業生在內的就業人群都將是好消息。

最后，信心要樹立，現實也要面對。我國勞動力供大于求的基本格局并未改變，就業壓力依然很大。大學生還是應調整自己的就業觀，進入政府部門、就職國企、自己創業，都是證實自己能力的機會;一線城市、二線城市、農村基層，都會有施展個人才華的舞臺。只要從實際出發，腳踏實地，努力工作，困難總能過去，美好的生活一定能到來。

【政府動態】

中國最高立法機關首次審議車船稅法草案，使排量大、價值量大的汽車多繳稅，引起各方熱議。通過收取擁堵費、排污費、環境稅等手段，提高機動車使用成本，限制機動車增長過快，倡導綠色出行，這些在國外的城市都能找到先例。

無論通過何種方式來限制機動車增速都是可以考慮的，但有一個大的前提，即要有完善的公共交通體系。否則有可能造成顧此失彼，即機動車總量下來了，人們的出行卻變得更加不便。

【交通現狀】

交通問題是一直困擾著世界各地城市，迅速推進的城市化以及大城市人口的急劇膨脹，城市交通需求與交通供給的矛盾日益突出，我國也毫不例外，近年來，隨著城市化進程加速，大城市人口增加以及居住郊區化等帶來的交通需求量的劇增和道路交通設施供應、管理、技術、空間不足之間的矛盾日益突出，城市交通特別是大城市交通成為最為嚴峻的城市問題之一。

我國當前大城市交通的基本現狀可以概括為：車多路少，現狀道路已無多大潛力;車速下降，交通阻塞的趨勢在逐漸惡化;公共交通發展步履艱難，汽車和摩托車增長勢頭強盛，給城市交通帶來新的更高的質量要求。這些交通問題，又集中表現在大城市過度密集的市中心地區，而其深層原因，則是城市交通發展的目標和方向尚不明確以及相應的政策措施不得力。

【原因】

(一)核心區交通負荷已飽和。由于城市形態及布局原因，交通流量日益加大，路網布局的不足使主干道成為最易擁堵的路段。

(二)停車泊位不足，靜態交通規劃建設與管理有待加強。停車供需矛盾突出，占道停車現象嚴重，存在停車場管理不到位，停車設施建設投資主體較單一等問題。

(三)公交線網不合理，營運效率較低。目前公交出行還不是客運主體，大部分線路迂回繞行，造成乘客的總公交出行距離過長，車上行程時間和總出行時耗增加，直接導致公交服務水平降低。公交線網密度整體水平低，存在大量公交線網盲區，運力分配與客流需求分布不均衡。公交站點的服務面不理想，分布不均勻，削弱了公交的吸引力。公交客運系統與公路客運系統分工不明確，線路間缺乏合理的集疏關系。

【對策】

基于當前我國城市交通現狀，為更好的緩解我國城市交通問題，建議采取如下措施：

(一)疏解過于集中的城市交通

疏解過于集中的城市交通，增加城市用地，便于交通設施的建設，有利于從根本上治理交通擁堵，也可避免城市核心區道路的大規模擴建，減少交通建設成本，同時，應充分加強城市外圍片區服務業的集聚

發展，注意居住與就業、生活與服務設施的平衡配套，以減少過多的長距離出行。

(二)盡早啟動城市快速軌道交通的建設，充分落實優先發展公共交通的措施

加快建設城市快速軌道交通。軌道交通與傳統的道路交通相比，具有運量大、速度快、時間準、污染少、安全舒適，且與城市道路無平面交叉等無可比擬的優勢。目前，我國已進入快速城市化時期，城市人口迅速增長，經濟的快速發展和城市規模的不斷擴大使得交通問題日益突出，建設快速、準時、高效、環保的城市軌道交通成為必然，軌道交通的建設不僅能直接彌補城市的交通結構缺陷，而且可以為其空間布局、功能、需求、產業等多方面內部結構的升級提供動力，促進城市功能的完善和提升。

(三)充分落實公交優先的具體政策

一是優化公交線網，建立層次分明、功能明確的公交線網體系。二是完善線網銜接，建設配套公交樞紐站，把公路客運樞紐站與鐵路客運樞紐站分離。三是加強公交場站建設，公交場站現狀離規范要求差距較大。四是設置公交專用道和公交專用轉向標志。

(四)加強交通管理，確保城市交通功能的正常發揮

建立、完善大型公建項目的交通影響分析制度，導入增收交通影響費的政策;適時實施錯時上下班、靈活上下班時間、彈性出行等分散交通需求的政策;積極采用新技術實現交通信息的動態發布，使出行者均勻分布出發時刻、選用合適的交通方式。采取單向交通、車牌限制通行等措施減輕部分路段的交通壓力。在現有城市道路網絡下，以合理組織規劃交通流、完善道路交通管理設施、提高交通參與者的現代交通意識為基礎，采用高新技術，按系統工程原理，將各分系統、各相關設施與部門有機結合為一個整體，建立科學、完善的交通指揮運行機制與管理體系，實現交通管理決策和指揮調度科學化、道路交通管理和交通信號控制智能化，確保城市道路交通有序、暢通、安全、低污染。

【他國經驗】

★美國：

1.設立拼車專用車道

紐約市政府設立了拼車專用車道，鼓勵私家車主上下班拼車。這種車道只允許車內乘坐3人或3人以上的汽車行駛，否則將被處以100美元以上的罰款。為鼓勵市民搭車出行，減少車流量，進出曼哈頓的繁忙通道僅供有兩名或兩名以上乘員的車輛使用，高峰時段禁止單人駕駛的車輛使用進島的某些橋梁和隧道。

2.設置更多單行線

紐約的許多街道狹窄，停車場地不足。面對這一現實，紐約市交管當局設置了通行有效的單行線，相鄰的兩條單行線一般方向不同，隔上十幾條街道一般會在主要街道上設置雙行線。紐約市的金融、商業、娛樂中心以及市政府的有關部門均集中在曼哈頓島上，紐約交管當局為疏導早上高峰期間大批進島的車輛，將連接曼哈頓和周圍幾個區的橋梁和隧道的上下行車道都改為進島通道。

3.彈性工作錯高峰

美國實施彈性工作時間歷史悠久，除了一些非要守時和在崗的工作，相當多的企業以致政府部門都允許員工自行安排上班時間，以完成正常工作為準。這一政策是切實實行的，如果一個職工早上5點半到崗，下午2點半就離開，一點不奇怪，他是很有效地避開了高峰擁堵時段，利己利人。

美國帶薪休假也在節假日有效防堵。很多人利用這些可以自由使用的休息日，在需要遠行的假期里，早出發一天，晚回來半日，無須在進城出城的“瓶頸”路上耗費寶貴的時間。

★日本：

東京是著名的國際大都市，集中了日本全國十分之一以上的人口，擁有各類機動車約450多萬輛。東京擁有完善的立體化道路交通體系，在硬件方面緩解了擁堵問題;比較完善的法律體系則從軟件方面化解東京可能出現的交通擁堵問題。

1.環保車減稅減路費

日本政府推廣綠色出行時把一部分注意力投向了環保型汽車普及，其措施之一便是降低了環保車的稅金。根據新減稅政策，新車購入時，如車輛符合政府規定的環保車性質和指標，購買時必須繳納的汽車購置稅和重量稅，可依車型不同享受全免、75%減免或50%減免的優惠。至今年9月底前，日本政府還對以舊換新購買環保車的車主，補給相應金額的“環保車補助金”。為提高駕駛速度，舒緩高速公路擁堵，日本近年廣泛推廣ETC(不停車電子收費)系統。在ETC金額表中，環保車型的高速公路費要比普通車輛便宜很多。

2.停車場方便換公交

經統計，包括公共汽車在內的公共交通工具，即使在交通高峰期也大多能保證準時運行，并且運行速度快于普通車輛。這對于早高峰分秒必爭的日本上班族而言無疑是不二之選。在從市郊進入市區的樞紐地區，日本大多地方都有地鐵站、鐵路站或公共汽車站以及寬敞的停車場，方便自駕車車主換乘。市區內，即使是鐵路交通不發達的地方城市，也有公共汽車系統進行補充。

3.市內停車費用驚人

一般的日本公司，通常不會為開車上班的員工提供專門停車場。如果開車上班，每小時600日元到1500日元(約合人民幣40元至100元)的停車費將由車主自行負擔。而一旦被發現違章停車，除扣分、繳納高額罰款之外，6個月內兩次違章停車的司機，還將被吊銷駕照3個月。此外，部分企業還會給予使用自行車、公共交通工具“綠色通勤”的員工高于自駕車員工一倍的交通補助。權衡之下，更多的日本人“自動放棄”了開車通勤。

★英國：著名的“交通擁堵費”

對許多倫敦居民來說，開車時必須注意前方是否有標注字母C的收費區，一旦越過界線，便須繳納“交通擁堵費”。收費區是倫敦市中心交通最繁忙的地方，也是過去擁堵最嚴重的地方?，F行收費標準是周一至周五從上午7時至晚上6時，只要進入這一地區便需繳納8英鎊，交費當天可以無限次進出收費區。一些特殊車輛可以減免收費。

【參考例題】自2009年以來，我國的房價一直處于快速上升的狀態，為防止房價呈現泡沫化上升，國家有關部委出臺多項政策，加大對房地產市場的調控力度，對此，你怎么看?

【參考答案】

政府不應該以“房價下跌幅度的多寡”作為直接調控目標，戴斌老師認為應該傾向于在遏制房價快速增長的同時，使市場秩序和市場管理更加完善，投資性消費比例趨于合理，法制化管理制度有所推進，以達到較為良性的綜合調控效果。

而從短期來看,必須把“政府負責”作為此次房市新政最重要的責任,凡是不按新政要求執行的,嚴厲追究地方黨委和政府主要負責人的責任,并以此作為考核地方黨委、政府“政令意識”的重要指標。

從長遠來看,還是要引導和幫助地方政府走出土地財政的怪圈(比如進行中央地方分稅制改革)。如果能夠從根本上解決“土地財政”、“負債財政”的問題,那么,地方政府就有可能從土地上“跳”出來,從“以地生財”中跳出來,不再在房價問題上與民眾“躲貓貓”,“買房難、買房貴”的問題才能真正得到解決。

最后，我們不可忽視的是，市民的“房產消費習慣”需要正確引導。“居者有其屋”，關鍵是先解決“居住”問題，屬于房產“使用價值”的范疇，而不一定是“所有權”的問題。房價處于高位，短期難于徹底解決，這個問題已是共識。從政府角度看，應該大力發展經濟適用房和廉租房，從市民角度看，量力而為之，不要高位接盤，規避泡沫風險，方為上策。

【參考例題】近年來，某些地方政府在建設公共工程的過程中，興起了一股“山寨潮”，“山寨建筑”頓時成為熱點新聞，很多地方似乎什么建筑都可以拿來“山寨”一番，對此，你怎么看?

【參考答案】

一個城市的“標志性建筑”、“公共工程”除了應當更多地走群眾路線，集中民智、聽取民聲之外，人們更應關注一個政府在一座城市乃至整個社會發展中的決策“導向”和行為“引領”作用。嚴格來說，戴斌老師認為，政府可以建造大型的公共工程，但是政府打造“形象工程”應該量力而行，考慮百姓感受，不能無視民意呼聲。不能動不動就“雷”翻群眾，或“雷”倒一片。

許多“山寨建筑”其實“手筆”很大，而“山寨建筑”背后折射出的是官員頭腦中扭曲的政績觀。名義上打著“民生”、“公共利益”的幌子，實則是“屁股決定腦袋”，不問計于民的大搞政績工程、形象工程，他們忽略了百姓的感受，更多的是發自內心對權力的頂禮膜拜。當建筑早已脫離了建筑學上的意義范疇，成為一種權力符號，作為了官員考核和升遷的物質載體和參考時，興建“山寨版”建筑欲望的沖動就會不斷復制繁衍。

同時“山寨”本身終究與創意無關，更難以成為一個地方不斷進步的真正動力。城市的“標志性建筑”其實就是一張“城市名片”，應該反映城市的歷史文化，盡顯城市的精神風貌，并且給人以積極進取、勇于創新的精神力量。如果政府自身提倡“山寨”，那我們的社會又怎么會有創意?因此，中宜教育戴斌老師認為，社會的發展和進步永遠不可能建立在“山寨”的基礎上，也不可能靠著“山寨”之作去招商引資、奔向小康。唯有立足現實國情和本地實際，不斷改革與創新，才能為經濟發展奠定基礎，才能為社會進步注入動力。所以，無論是在宏觀決策、政策導向，抑或是在具體工作中，各級政府都應當鼓勵開拓、激勵創新，并且身體力行地做改革創新的推動者、踐行者。唯其如此，才能使我們的社會充滿創意和活力，取得真正的發展和進步。這就需要我們避免“山寨”成癮癥。

【參考例題】2010年9月9日，國家煤礦安全監察局公布了《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》，其中要求對“煤礦領導”要“帶班下井”，但是23號文剛一下發，某地某煤礦就“迅速”地“破格提拔”了7名礦長助理，讓他們“代貼礦長”輪流跟班下井，一時輿論嘩然，對此，你有什么看法?

【參考答案】

“突擊提拔7名礦長助理”是一個信號，更是一種警示。在“下有對策”雛形初具的時候，“上有政策”必須高度重視，迅速堵住空隙、打上補丁。當務之急，就得對“礦長助理”下井算不算“礦領導”下井作出明確

說明。此外，對于那些雇傭專業人士擔任礦長的私營礦企，其幕后的老板，也應納入到“礦領導”的前臺來。同時，中宜教育戴斌老師認為，“礦長助理”事件，實際上折射的是國家的方針政策在貫徹執行中所存在的“折扣現象”。一些政策被“變通”執行，上面“風聲大”，下面“雨點小”;一些政策被歪曲和修改，結果與決策的初衷南轅北轍?！吧嫌姓?，下有對策”的本位思想和執行力，不僅使上級政策遭受“棚架”，也嚴重損害了基層群眾的根本利益。有專家將其稱為地方政府和企業間的一種共謀行為。它反映了當前政府組織制度環境、組織決策過程、激勵機制諸方面的不兼容性及其矛盾。

【難點延伸——追問?】如果你是礦長，你會提拔一個礦長助理代替你下井嗎?

可以很明確地說，我不會這樣做。我認為，礦領導下井，不是“陪死”，而是“共生”。如果不安全的話，讓礦長助理代替我下井，其實危險是同樣存在的。雖然從現實看，很多人認為“礦領導”下井后，即便出于本能的需要，礦領導也會重視安全生產，不拿自己的生命開玩笑就是不拿礦工的生命開玩笑。但是，需要重點談的是，如果我們能有明確的責任機制和監督機制，同樣可以規避安全事故的發生，“礦長下井”不是解決問題，而是觀念的轉變和責任意識的落位罷了。我個人是支持“礦長下井”的，但“礦長下井”不能解決一切的安全隱患，在“制度”和“監督”層面，我們依然需要做更多的工作。

拆遷緣何總是“沖突不休”?

【參考例題】近年來，我國各地的城市化過程中，“拆遷項目”越來越多，但是“拆遷沖突”卻也越來越大，對于“拆遷”過程中的各種激烈矛盾，你怎么想?

【參考答案】

首先，我認為拆遷過程中的各種沖突，其中一個主要矛盾根源在于“拆遷成本越來越高”，造成大家對房價的心理預期越來越高，導致了拆遷難度加大。目前，因拆遷補償造成的矛盾越來越多，但控制拆遷補償可能會加重拆遷戶與拆遷方的矛盾，這是導致調控拆遷成本的難點。戴斌老師的看法是，政府需要改變“補充方式”，不要老是在“現金”上做文章，需要在就業、住房等方面有配套政策，矛盾就會少很多

坦然而言，從經濟學的角度來看，城市拆遷實際上是政府、開發商和被拆遷戶追求自身利益最大化的博弈過程。政府獲得的是公共利益的最大化,即加快舊城改造，改善人居環境。因此，中宜教育戴斌老師認為城市拆遷是政府、開發商與被拆遷戶動態博弈的復雜過程，在開發商與被拆遷戶的博弈中,政府從加快舊城改造,保護處于弱勢的被拆遷戶利益出發,單純提高拆遷的補償標準,而沒有相關的配套措施跟進,雖然短期內可使被拆遷戶受益, 但仍然會出現很多后續的問題。因此，調控補償標準是正確的，但是千萬不能忽視了拆遷的另一問題，“拆遷戶”的“安置”以及“配套措施跟進”的問題。有時候，不一定全部以“貨幣”形式補償“拆遷戶”，合理政策性安置，也是一個很重要公共調控手段。

“李一”的背后，誰在造神??

【參考例題】2010年8月，一位所謂的養生大師——重慶縉云山紹龍觀住持“李一”，被曝光履歷和“神通”多處虛假，甚至涉嫌不法行為。警方介入調查之后，這位很多人口中的“神仙”的面紗漸漸被揭開了。對于這個事件，公眾開始反思：“李一”如何走上圣壇的?是誰把“李一”推上了圣壇?請考生以客觀的分析，談談個人的看法?(答題時間限定為5分鐘)

【參考答案】

其實對于“李一事件”，或許國人需要反思，為何這些所謂的“神仙”能輕易得騙過眾多的群眾，甚至是名人呢?或許，我國民眾整體“文化信仰”的缺失是值得我們憂慮的，沒有明確的“信仰”，結果很可能是換來“滿天神佛”?；蛟S，生活早已殘忍地告訴我們，要生存得好一些，就得做一個看透世事隨波逐流的聰明人。如果守信者沒有得到應有的收益和鼓勵，而騙子非但沒有受到懲罰，反而得到了不應得的收益，就會不斷有人鋌而走險。那么，我們就會見到更多像“李一”這樣的“假神仙”。

事實上，無論把“李一”塑造成“神仙”，還是對他“瘋狂批判”，中宜教育戴斌老師認為，這都是一種“過左”或“過右”的思維。誠然，“李一”這個家伙存在“欺騙”，這是鐵一般的事實了。但是從公眾在“李一事件”的“曝光前”與“曝光后”的“天壤之別”，我們應該反思，公眾的獨立思考能力問題。在今天，戴斌老師認為，客觀、獨立精神仍然是這個社會的稀缺品。

試想，倘若當初人們僅僅把李一看作一個普通人，想必不會被他牽著鼻子走;而今天把他還原成一個普通人，也不會這般“義憤填膺”。精神獨立、思想自由是通往現代社會的人性基礎。這并非什么艱深奧妙的道理，而是一個日常行為的準則，可于細微處見真章。固然拿這把尺子要求所有人遵照執行并不現實;但要看到，當一個社會普遍缺乏客觀、獨立精神，乃至于這種人都成了大師、偶像，那么這個社會肯定也要反思。

“不闖紅燈”也能重獎?

【參考例題】某地公安交管局決定出資10萬元，在全市范圍內集中開展遵守交通法規獎勵活動，對當天搜索開始后在各路口尋找到的“第一位不闖紅燈的行人”、“第一位不闖紅燈的非機動車騎乘人”進行現場獎勵，每人一次獎勵現金500元，以此激發和調動廣大市民守法出行、文明出行、安全出行的積極性、自覺性。對此，你有什么看法?

【參考答案】

作為一個生活在城市里的居民，紅綠燈、斑馬線無處不在，按交通規則出行是他們生活的一部分，遵守交通規則是理所應當的事情。對理所應當的事情進行獎勵，就像對不殺人者進行獎勵一樣荒唐——這種獎勵很可能產生相反的效果，即讓人們認為做不好份內的事是應該的，做好了份內的事反而是應該獎勵的。中宜教育戴斌老師相關部門出臺政策，初衷是好的。從管理手段上看，也是一種進步。但是，這種對“道德底線”的獎勵(獎勵市民做“本來就應該做的事情)，多少有些不妥，如果處理不當，有可能對原有的公序良俗及法治秩序產生一定的破壞。

其實，重獎“不闖紅燈者”，這一套路已不是什么創新，古已有之。在春秋戰國時，秦國為求強大而行商鞅變法，也用過一次石家莊市近日街頭獎勵現金的招數?！妒酚洝ど眺绷袀鳌防镉涊d：“令既具，未布，恐民之不信，已乃立三丈之木於國都市南門，募民有能徙置北門者予十金。民怪之，莫敢徙。復曰“能徙者予五十金”。有一人徙之，輒予五十金，以明不欺。卒下令。”徙木與重金，買來了取信于民，買來了令行禁止，因而換來了秦國變法暢行，國家強盛。但是，重獎“不闖紅燈者”，這招能與商鞅等量齊觀么?戴斌老師認為，未必。因為時代背景是不一樣，群眾的思維也是不一樣。所以，這個舉措讓人擔憂，不建議廣泛開展。

對付“隱性腐敗”需要陽光，但不需要雨露

【參考例題】近年來，貪污腐敗的形式有了一定的轉變，很多腐敗分子開始采用“隱性腐敗”，來規避監督。對此，假如你是紀檢部門的工作人員，你有什么看法，有什么好的建議？

【參考答案】

反腐敗斗爭的過程，就是腐敗形式不斷多樣化和反腐敗手段不斷完善這樣一個拉鋸式的對抗過程。人的需求是多方面的，因此也就產生了賄賂的多樣性。換句話說，人的一切需求都可能成為賄賂的手段或媒介。但戴斌老師認為，萬變不離其宗，說到底賄賂終究是和利益掛鉤，是行賄者用各種手段與受賄者進行利益交換的行為。目前，我國的法律僅僅將賄賂規定為財物，因此防止或遏制非物質化賄賂的一個基本途徑就是及時修訂我國的法律，擴大賄賂媒介的范圍，甚至是給人帶來利益的一切媒介。這就是防范“隱性腐敗”的關鍵。

要想使“隱形貪官”現出原形，無處藏身，或者讓使其隱形的時間縮短，中宜教育戴老師認為，首先就要想方設法制約官員的權力。要大力推進民主政治建設，改變一些官員“一人說了算”的局面，讓官員謹慎用權，科學執政、民主執政、依法執政。其次，要全面推動建立官員財產等重大事項報告及公示制度，只有將官員的財產等重大事項掌握在組織上、曝曬在陽光下，才會真正使官員手中的權力在陽光下運行、在規范中操作，一些腐敗行為、不廉思想才會“現形”。綜合而言，我們如果“限定權力邊界”就必須要回歸到“權力的來源”上來，要把權力機制放在人民監督和法制的陽光下運行，并輔以財產申報制度，以及更為嚴厲的懲治措施，從而加大貪腐的違法成本，使得腐敗更好地處于可治理狀態。

【參考例題】2010年7月17號，北大和清華大學同時公布了自己學校錄取狀元的人數和比例，但是有媒體發現，“兩校錄取的狀元相加”，比例已遠遠大于100%?！岸喑鰜淼臓钤笔窃鯓赢a生的?引發了公眾對“國人狀元情結”的深刻反思，部分地區甚至出臺政策“禁止炒作狀元”。對此，你有什么看法?你支持繼續統計“狀元”嗎?

【參考答案】

在中國這樣一個考試大國里，分數依然是決定考生命運最緊要的參照，排名論座次的風氣仍然流行，狀元情結植根于我們的內心深處。而近些年來，社會對高考(微博)狀元的炒作已到了非理性的地步。面對愈演愈烈的“狀元熱”，“禁止炒作狀元”，或許只是一種無奈的權宜之計。戴斌老師認為，在看似平等的分數線背后，往往有著許多讓人深深嘆息的東西。如果說成功者只是處于金字塔尖的少數狀元，豈不意味大量落榜生乃至考上一般院校的學子都成了“失敗者”?如果一場高考讓大多數教育對象都成了失敗者，這樣的教育自然是不值得提倡的。

我的觀點是，我支持繼續“可以”宣傳“狀元”，但不“提倡”宣傳“狀元”，而且宣傳時也需要把握一個“度”的原則。誠然，從改變應試教育的現狀、回歸教育的本義來看，我們是不應該炒作高考狀元，制造更大的升學壓力。然而適當宣傳一下高考狀元、宣傳一些品學兼優的學生情況，是否就真的有百害而無一利呢?恐怕還需要商榷。如果讓高考狀元普遍“默默無聞”，人為掩蓋許多優秀學子的奮斗精神，也未必不是教育的另一種損失。不久的將來，對炒作高考狀元的禁令也許還會更嚴，對高考狀元的追捧或許也會更多。與其在邊禁邊炒、愈禁愈炒中糾結，倒不如踏踏實實反思一下對待高考狀元宣傳的現有態度是否存在偏差，進而實現宣傳和炒作間的平衡。

最后，我認為解決問題的根源不在于“禁止炒作”，而在于調整我國的教育模式，只有徹底擺脫應試教育的桎梏，問題才會有轉折與轉機。

第四篇：公務員四川省考面試預測題

川公教育絕密預測題

預測題一： 材料：

千萬里，他們從天南地北回來為你送行。你走了，你沒有離開。教書、家訪、化緣，埋頭苦干，拼命硬干。你是不滅的蠟燭，是不倒的脊梁。那一夜，孩子們熄滅了校園所有的燈，而你在天上卻熠熠閃亮。

莫振高，學生口中的“莫爸爸”“校長爸爸”，是廣西都安高中的原校長。都安是全國貧困縣，這個大山里的瑤鄉，有著眾多因貧困上不起學的孩子。于是，莫振高將“讓瑤鄉兒女走向世界”作為自己的座右銘，任教三十多年來跑遍每一位貧困生的家，將了解的情況一一記錄在冊，并用自己微薄的工資資助了近300名學生，圓了他們的大學夢。然而，自己的工資畢竟只是杯水車薪。面對數量眾多的貧困學生，這位從未向別人伸手的“莫爸爸”走上了“化緣”之路。他利用休息時間，來到全國各地的機關、企事業單位，做演講、做動員，只為通過社會力量，幫助更多的瑤鄉兒女走出大山。就這樣，莫振高一共籌集了3000多萬元善款，讓1.8萬貧困學子圓了大學夢。因積勞成疾，莫振高于2015年3月9日突發心臟病去世。“莫爸爸”的“化緣”之路改變了數以萬計貧困孩子的命運，現在他已桃李滿天下，九泉之下也可含笑。

問題：

一、請你談談對材料的看法？

二、你是某市政府工作人員，領導讓你組織一次莫振高的先進事跡宣傳活動，你怎么開展？

三、如果你是該貧困學校的老師，面對失去莫校長而傷心的學生們，你怎么安撫他們？

預測題二：

材料：記者眼前的這位一米八三個頭的漢子，靦腆而又文靜，很難把他和校長的稱謂聯系在一起。但他確實是一名校長，是一名被公認的優秀校長。

他，就是涇陽縣“2015年最美鄉村教師”——興隆鎮白王中心小學的校長全江。他放棄高薪回家鄉任教

曾經，全江供職于西安中富集團楊凌綠色硅谷股份有限公司，時任部門主管。那時，他風華正茂，躊躇滿志。

2003年春節回家時，聽說家鄉學校由于條件艱苦，許多外地年輕老師無心安身，想方設法抽身離開，不時造成學?？仗矛F象，導致學生家長四處奔波，安排子女異地借讀，引發了全江強烈的心底觸動。假期未滿，他不顧家人的強烈反對，未婚妻的不理解，毅然地放棄優越的工作，主動請纓到最艱苦的山區小學任教。同事眼中的“三好”全江

“全江是一名好同志、好兒子、好校長”。記者采訪時，白王中心小學的楊義剛副校長如是評價。

他說，全江從2003年放棄高薪，回到薪水低、生活和工作條件艱苦的山區小學任教，并且長期扎根山區，很不容易，是一個“好同志”；全江兄弟三個，小弟在外工作，哥哥是名教師，很忙，父親患冠心病做過支架，母親患高血壓及頸椎病，他毫無怨言地擔起家里的重擔，是個“好兒子”；全江從教師做起，一路走來，現在已經成為一名大家公認的“好校長”。

李應發曾是全江的老師。他說，全江很實在，不空談，事無巨細都回去認真的做，能留在山區不容易，曾和全江一起分下鄉的12名老師，只剩下全江一人在基層堅守著。他是“實力派”教學能手

采訪中，記者了解到，早在山區小學當教師的時候，全江日復一日的執著堅守，一人幾乎包攬了六年級所有課程，當時就已贏得了家長、學生的刮目相看和一致贊譽。

2004年9月，作為骨干教師的全江被調到了位置偏僻、成績名列全鎮倒數第一的西苗小學任主任。無論是自己生病、還是妻子懷孕、孩子出生，從沒給學生耽誤一節課。2005年的春季，高血糖導致他尾骨長出了三個饅頭大小的膿腫，做手術后沒等傷口愈合就回到教室，跪在椅子上給學生上課、補習??經過努力，全江所教的科目在期末考試中名列鎮內第一，學校整體質量也躍居鎮內前茅，他也被評為鎮級“教學能手”、“先進教育工作者”、“優秀教師”。

2006年，時值“普九”復驗，全江臨危受命調任太和小學校長。經過三年的不懈努力，硬是將尚有復試教學的學校打造成當地一流學校，學校也先后榮膺了縣級“示范家長學?！?、“文明校園”等榮譽稱號；全江先后榮獲縣級“優秀教師”、“優秀班主任”、“德育教育先進個人”、“先進工作者”等榮譽稱號。

2013年，全江調任鎮域示范小學——白王中心小學校長，他致力于打造師德高尚、業務精良的教師隊伍，使學校先后有十余名教師在縣級賽教、論文評選、課題立項等教研工作中取得了優異的成績。他也在“咸陽市青年教師基本功大賽”中獲得二等獎，同時也被評為涇陽縣“教研先進個人”，今年又被涇陽縣評為“2015年最美鄉村教師”。在全江校長的嚴抓細管下，自己所教的高段語文始終名列涇陽縣西片前茅，學校的教學質量連續多年均名列西片25所小學前茅。采訪中，記者見到全江校長一大堆榮譽證書。這些證書，見證著他扎根基層十年閃光的足跡。問題：

一、請你談談全江的事跡給你帶來哪些感想和啟示？

二、全江當初放棄高薪工作，回家鄉當教師，家人至今表示難以接受和理解，如果你是他們家鄉的基層政府工作人員，你去勸說他家人，你怎么勸說？

三、全江的事跡也引起了他們家鄉當地政府的高度重視，當地政府要開展一次全縣中小學校的調研工作，你認為調研的主要內容是什么？哪些是重點？ 材料題三：

家住北辰區果園新村的市民牛先生收到居委會發放的一紙告知，稱牛先生的母親丁大娘已申請的老年人生活補助，由于她的信息不在公安系統數據庫中，不能正常辦理此業務，要其在9月8日到新村街派出所核實信息，于9月9日早上8時30分前將正確信息材料送到所在居委會，過期不予辦理，后果自負。告知中僅有內容、本人簽字、經辦人簽字和發放日期等字樣，并沒有發放單位和所需要加蓋的公章

牛先生急了，老母親已經71歲了，沒有退休金沒有低保，申請的生活補助是將來唯一生活來源。于是牛先生馬上趕到果園新村街勞動保障中心，中心負責人李女士稱由于公安局數據庫系統出現故障，沒有辦法核實丁大娘基本信息，甚至沒有辦法證明丁大娘本人是否健在。李女士說，如果想繼續辦理生活補助，必須在24小時內從街道派出所提取信息，中心才能辦理。

隨后，牛先生又來到果園新村街派出所，并很快在公安局的局域網上看到了母親的詳細信息，但如需調用，按照規定必須由勞動保障中心工作人員帶領前來，并且出示調用原因的文件。牛先生再到勞動保障中心時，工作人員稱他們會和公安部門協調，事情會盡快解決，并告知他“回家聽通知”。牛先生被弄得一頭霧水。

下午3時20分，牛先生終于等到了勞動保障中心的電話，一位姓徐的女士告訴牛先生：“丁大娘的生活補助已經辦理好了。”牛先生是個較真兒的人，他追問徐女士到底是哪里出現問題，對方稱，是勞動局內部網絡不穩定導致，現在網絡已經整修好，信息也都在網上了。牛先生再問：“那為什么推脫給公安，說是公安網絡的問題呢？”對方起先含糊不清，后來又向牛先生道歉。雖然事情還算“圓滿”地解決，但牛先生還是覺得這些“有關部門”這樣平白無故讓百姓跑腿兒，并且將所有責任都推給百姓，這種行為實在讓人難以接受。

據悉，像丁大娘這樣接到“告知”的還有50多位老人。牛先生固然是平白無故跑了一天腿兒，可如果不是他較了真兒，50多位老人恐怕都要著急上火地跑腿兒了。從事劇本寫作的牛先生不禁感嘆：“人生如戲，這事比劇本要復雜得多！”

問題：

一、請你談談對材料所反映的問題的看法。

二、此事發生后，當地政府政務公開信箱收到了許多群眾的投訴，領導讓你調查此事，你怎么處理？

三、如果你是當地勞動保障部門的工作人員，領導要你就此事召開一次工作作風教育活動，你怎么組織？

材料題四：

谷城縣廟灘鎮石庫村曾經是一個典型的窮山溝.從村頭到村尾15公里,一條山溪貫通,山多地少,自然條件惡劣.138戶人家散居在高高低低的山坡上,低矮土坯房多見,還有一些弱智戶.村干部說,由于山村貧窮,多年來,村里的“精明人”一戶戶搬出深山謀生.去年12月,市紀委駐石庫村“五幫”工作隊進村開展扶貧工作,短短8個月時間,石庫村舊貌換新顏:山還是那座山,但山上長出了整齊的核桃苗;水還是那條溪水,但攔水筑壩,景色宜人;人還是那些人,但村民的身后多了羊群,村民的臉上洋溢著笑容.2015年8月21日,記者還欣喜地看到,石庫村山場資源正有計劃開發,發展種植、養殖的致富路子已經打開了.石庫村為何有如此大的變化?

領導重視很關鍵.去年12月以來,市紀委、監察局主要領導多次進村現場辦公,研究扶貧方案,制訂脫貧措施.市委常委、紀委書記王銘德反復叮囑扶貧工作隊員:“你們一定要與村民打成一片,謀事要實,做事要實,把好事辦好,不要出現‘爛尾工程’.要注意加強基礎設施和水利建設,大力發展興村產業,盡快發展壯大村集體經濟.”工作隊身負重托,一連幾天,他們從村頭走到村尾,挨家挨戶了解情況,細致調查走訪,與村干部深入座談,對村產業發展作出了可操作性的3年規劃.基礎設施是前提.過去的石庫村,基礎設施建設幾乎為零.工作隊想千方設百計,多方籌資百余萬元,投入到村基礎設施建設中.石庫村民說,人畜飲水困難.今年5月,工作隊幫他們在村里建起了攔水壩,解決了300多人的生活飲水問題和200多畝水田灌溉問題.村民說,夜晚村里漆黑一片.工作隊幫他們在村民居住相對集中地段,安裝了42個路燈,夜晚亮亮堂堂了.村民說,村里還有3.7公里斷頭路.工作隊就幫他們修通了斷頭路.村民說,村里沒有黨員群眾服務中心,沒有商店,購物要跑到26公里外的鎮上.工作隊就幫他們建黨員群眾服務中心,目前已動工,爭取年底前投入使用.屆時,石庫村第一家商店也將開業.產業扶貧抓要害.扶貧工作如何因地制宜、量力而行?工作隊發現,石庫村荒山荒地多,山場面積達8500畝,適宜種植核桃.于是,工作隊幫他們成立了核桃種植合作社,通過土地流轉,集中成片種植核桃500畝、2萬多株,3年后就可掛果.同時,工作隊幫村里成立了養殖合作社,養山羊300多只、土雞1000多只.這兩個合作社,都實行了“合作社+基地+農戶”模式.村支書王愛明告訴記者:“過去的石庫村村集體經濟是空殼,通過工作隊產業扶貧,估計3年后,村集體經濟收入將有20萬元以上.” 問題：

一、談談你對材料的看法和啟示？

二、你作為該村扶貧工作的幫扶單位工作人員，領導要你在全市扶貧工作會議上做一次交流發言，你發言的內容主要是哪些？

三、該市將組織一次扶貧工作效果的調研工作，你作為負責人怎么組織此次調研？

第五篇：浙江大學2010年省考面試沖刺題

浙江大學公務員面試輔導資料

嚴禁復制及轉載

浙江大學2010年省考面試沖刺題（社會熱點部分）

1.某中學校長在全體師生大會上為母親洗腳，引起轟動。談談你對這件事的看法。

2.2009年3月初，某省一位政協官員就官員財產公示制度接受記者采訪。在表示“對這個問題沒有研究”之后，反問記者：“如果要公布，為什么不公布老百姓財產？那些企業老板的利潤為什么不向工人公布？談談你的看法。

3.2009年3月上旬，河北省廊坊市市長王愛民在接受記者采訪時，發布了招商口號：“房地產是好的投資項目，房地產商來我市投資，賺了算他的，賠了算我們的。”他還透露，如果這兩年房地產沒有起來，廊坊市會以再批地的形式來補償房地產商。談談你對這件事的看法。

4.重慶潼南縣規定走訪干部必須夜宿農家，請你談談對這件事的看法。

5.最近，國家有關部門發文撤銷5000多家各市縣及企業事業單位駐北京辦事處，談談你的看法。

6.“曹操墓”發現后，各地打口水仗爭奪曹操墓地的真實地點，地方政府積極參與。談談這件事的看法。

7.商務部啟動“中國制造”海外宣傳，推出一系列全球廣告，在CNN等國際主流媒體上投放，這則30秒的廣告圍繞“中國制造，世界合作”這一中心主題，強調中國企業為生產高質量的產品，正不斷與海外各國公司加強合作。對商務部的這一做法談談你的看法。

8.在鄭州市，雕塑高20米左右，由9個“U”字構成，總耗資200萬元，目前主體工程已接近完工。原來這個雕像計劃用價值30萬元的1公斤金箔“貼身”。雕塑“貼金”頭一回聽說，立即招來市民和網民的熱議，很多人對有關部門出手如此“闊氣”表示不滿。對此你是怎么看的？

9.“加快參事參政咨詢工作，發揮院士專家等咨詢研究機構和社會聽證、網絡民意在決策中的作用??”，湖南省十一屆人大第三次會議開幕，湖南省長周強作政府工作報告，“發揮網絡民意在決策中的作用”，被首次寫進了報告。對此你是怎么看的？

10.江西省贛州市在干部選拔任用上實行離崗考察制度，即按照規定的要求和程序確定擬提拔考察對象之后，將考察對象免職調離，待崗到黨校學習培訓兩個月，期間派出考察組到其原單位對其進行全面考察，再根據考察結果決定是否提拔的干部選任新舉措。對此你是怎么看的？

11.長久以來，在人們心目中，“老實”一直是個褒義詞?？稍鴰缀螘r，這個www.tmdps.cn

0571-87952468、87953785

浙江大學公務員面試輔導資料

嚴禁復制及轉載

詞變了，由褒義詞變成了貶義詞。如今一提起某某人“老實”，立馬就會由肯定變否定，由欽敬變嘲笑，由佩服變蔑視，由學習看齊變敬而遠之了。你是如何看待著一現象的？

12.由于供熱設備故障，部分哈爾濱市民家中供暖溫度下降。哈爾濱市供熱辦宣教處處長黃麗亞說：“不要“老報冷冷冷”，要注意“社會和諧”。對黃處長的這句話談談你的理解。

13.人保部部長尹蔚民日前表示，今后將探索從優秀工人、農民等生產一線中考錄公務員的辦法，把招錄有基層工作經歷公務員作為公務員考錄工作的頭等大事。對此你怎么看？

14.7月21日，國務院法制辦公室將《個體工商戶條例（征求意見稿）》（以下簡稱征求意見稿）全文公布，征求社會各界意見。征求意見稿規定，無固定經營場所的攤販，申請登記為個體工商戶的，登記事項不包括經營場所。由此也引起了一場關于流動攤販是否應當合法化的爭論。談談你的看法。

15.近日，南京正式通過媒體曝光醉酒駕車者，首批公布的名單共有106人，都是在7月份被警方查獲并實施拘留的。交管部門介紹，曝光還將不定期發布。有人提出醉駕者拘留后還要被曝光是不是過于嚴厲一說，交管部門認為，曝光可以使醉駕者得到震撼，以后不敢再有類似行為，同時給其他司機以警示。談談你的看法。

16.公安部近日下發《關于修改酒后駕駛有關法律規定的意見(征求意見稿)》，首次提出“與醉駕司機同乘一車的乘客也應進行處罰”等內容，規定對酒后駕駛不勸阻、不制止的同乘者設定罰款處罰。談談你的看法。

17.對小沈陽榮獲2009年五一勞動獎章，社會褒貶不一，請談談你的看法。

18.春節后上班第一天，湖南瀏陽市市長梁仲帶領萬名公職人員齊聲宣誓倡廉。誓詞內容有：愛崗敬業，清正廉潔，誠實守信；全心全意為人民服務。談談你對此事的看法。

19.杭州推行公車改革，市局（副廳）級以下一律取消專車，改為發放車貼?！败囐N”根據級別分9檔，最低每月300元，局級干部2600元。對此，有人贊成，有人反對，認為這是變相給公務員發福利。談談你的看法。

20.今年黑龍江省公務員招考首次在省直司法行政系統實行聘任制管理，監獄、勞教單位招考的381個公務員崗位將打破“鐵飯碗”。這次全部集中在司法系統中，共有招聘崗位381個。聘任期間，監獄勞教單位與錄用人員簽訂書面聘任合同，合同期限5年，并根據個人表現確定續聘或解聘。談談你對此事的看法。

21.為推動“誠信龍江”建設，黑龍江省人力資源和社會保障廳、省紀委、www.tmdps.cn

0571-87952468、87953785

浙江大學公務員面試輔導資料

嚴禁復制及轉載

省委組織部、省誠信辦今年聯合印發了《黑龍江省公務員誠信檔案建設工作方案》，將公務員誠信建設列為公務員隊伍建設的重點工作，力爭今年年底前完成省直機關公務員“誠信檔案”各類相關信息的歸集、整合。根據公務員誠信體系建設內容，公務員在公務活動中對百姓的承諾要兌現到位，對政務公開的內容要落實到位；公務員在私人生活中要做到誠實守信，在個人交往活動中要講真話、講信譽，在個人信貸、交費、納稅等方面要做到不拖欠、不隱瞞；公務員在社會交往中要做到遵守社會公德、遵紀守法。黑龍江省人力資源和社會保障廳的負責人表示，全省將進一步加強對公務員“誠信檔案”信息平臺的監督檢查。對公務員不誠信信息一經查實，由單位領導對其進行誡勉談話，作為考核評定等次的參考依據。同時，與個人的晉職晉級相掛鉤，記入本人“誠信檔案”。談談你對此事的看法。

22.昆明市政府規定，要求公務員必須掌握英語日常用語300句，老撾、緬甸、泰國、越南四國日常用語各100句，普通話需要三級甲等及以上才算合格，并對此進行考核。談談你的看法。

自鐵路部門在廣州鐵路集團公司和成都鐵路局部分車站試行火車票實名制以來，實名制究竟好不好社會爭論不斷。談談你對實名制的看法。

24.在廣西打工的兩位川籍民工返鄉途中偶感風寒，因咳嗽引來乘客異樣目光，以為他們是甲流感患者。全車乘客投票半夜三更將兩人攆下車，他們只好摸黑沿高速回家。后來檢查發現只是普通感冒。談談對此事的看法。

25.為給１６８名修筑天山獨庫公路犧牲的戰友守墓，退伍老兵陳俊貴不忘班長的救命之恩和囑托，謝絕組織上為他在家鄉安排的工作，毅然拋棄縣城的安逸生活，拖家帶口重返天山深處，２４年來含辛茹苦無怨無悔，終生甘做天山守墓人。談談你的看法。

26.2010年春運期間，鐵路東莞東站原站長、書記因被拍攝到一張“乘客爬窗上車，鐵路人員協助”的照片，而被指“管理不力”遭免職。談談你對此事的看法。

27.深圳市委市政府１１月２５日頒布實施《關于加強黨政正職監督的暫行規定》，配偶子女均已移居國（境）外的“裸體官員”不得擔任黨政正職和重要部門的班子成員。談談你對此事的看法。

28.今年2月初，山東省新泰市（縣級市）新提拔6名副局長，1名法院副院長，這7人中，有6名是80年代出生，最年輕的只有23歲，從副科長跳過科長直接被提拔為副局長，連跳三級。談談你的看法。

29.國際大片《阿凡達》中美輪美奐的“哈利路亞山”在哪里？1月25日，張家界“南天一柱”（又名乾坤柱）正式更名為《阿凡達》“哈利路亞山”，談談你對此事的看法。23.www.tmdps.cn

0571-87952468、87953785

浙江大學公務員面試輔導資料

嚴禁復制及轉載

河北省規定就節能減排工作實行省直接考核，要求在三年內必須完成節能減排任務，否則縣（市、區）長自動引咎辭職，國有企業法人代表就地免職，民營企業停產整頓。

31.據媒體報道，“抗震小英雄”林浩最近當起了童裝代言人。童裝公司稱，將借林浩的形象開出大量的專賣店，此舉只是為了幫助林家走出困難。林家可以從這次代言中獲得的好處包括：林浩從小學到大學的所有學費，林家無本經營幾家專賣店每年大概60萬的利潤?！翱拐鹦∮⑿邸绷趾颇懿荒軈⑴c商業活動，代言童裝是否損害其英雄道德形象，網友觀點不一。談談你的看法。

32.據報道，今年農民出來打工的比往年減少6%。談談你對這一現象的看法。

33.最近，谷歌公司借口受到黑客攻擊，宣布不再遵守中國網絡管理規定，停止對搜索內容進行審查，甚至不惜退出中國。隨后，美國政府表態，支持谷歌的行動，贊揚谷歌的勇敢，號召美國企業向谷歌學習，同時把問題上升到維護“互聯網自由”的高度。

34.2010年中央一號文件首次將“新生代農民工”提法納入中央正式文件，要求“采取有針對性的措施，著力解決新生代農民工問題”，提出積極穩妥推進城鎮化、深化戶籍制度改革、促進符合條件的農業轉移人口在城鎮落戶、鼓勵有條件的城市將有穩定職業并在城市居住一定年限的農民工逐步納入城鎮住房保障體系??談談你對此事的看法。

35.廣州規定新錄用的機關公務員須到農村鍛煉一年。談談你對此事的看法。

36.江蘇省委組織部計劃實施“千名民營企業家后備人才培養計劃”，讓企業家后代在江蘇省委黨校等接受一周左右的學習。這一計劃被大家稱為政府出資培養“富二代”。談談你的看法。

37.改革開放以來富裕起來的“富一代”家長們堅信“培養財商要從娃娃抓起”。他們定期定額地給孩子零花錢，讓他們記賬；他們給孩子開獨立的銀行賬戶和基金賬戶，教他們炒股，學會“錢生錢”；他們習慣用現金激勵孩子，洗一次盤子獎10元,考試名次進前三名獎100元??談談你的看法。

38.回顧2009年，“富二代”毀譽參半。一方面幾乎成了花天酒地、任性、冒險、毫無責任感的代名詞，另一方面作為中國新財富階層的有生力量，他們似乎充滿活力和智慧，對挑戰毫不畏懼。談談你的看法。

39.10月26日，上海市浦東新區人民政府舉行新聞通氣會，通報“聯合調查組”關于10月14日“孫中界事件”（釣魚執法事件）的調查報告和區政府關于此事件的處理意見，認為有關部門在執法過程中使用了不正當取證手段，10月20日公布的結論與事實不符，為此向社會公眾作出公開道歉。請就此事談談你的看法。30.www.tmdps.cn

0571-87952468、87953785

浙江大學公務員面試輔導資料

嚴禁復制及轉載

近段時間來部分省份出現用工荒，倒逼企業提升薪資福利的現象，請你談談你的看法。

41.近段時間來部分省份出來用工荒的現象，領導叫你負責去調查這個事情，你該如何去組織？

42.今年兩會，您最關心的話題是？請選擇兩個談談。

1）收入分配

2）住房問題 3）物價調控

4）就業問題 5）教育公平

6）醫療改革 7）養老保險

8）反腐倡廉 9）司法公正

10）戶籍改革 11）低碳經濟

12）依法拆遷 13）食品安全

14）網絡監管 15）民族、宗教問題

16）選舉法 17）上海世博會

43.你認為政府未來應采取怎樣的措施，以便有效提高收入分配公平度？請選擇最重要的3個并說明理由。

1)縮小城鄉間收入差距 2)縮小地區間收入差距

3)縮小不同階層間貧富收入差距 4)擴大中等收入人群比例

5)健全社會保障制度，提高最低收入保障線 6)調整不同行業之間收入差距

7)建立工資正常增長機制，根據GDP和物價上漲指數調整工資水平8)調整稅收桿杠

44.您認為國家應采取哪些措施調控房地產市場？請選擇最重要的兩個談談。

1)加強政策引導，滿足各階層需要

2）加強廉租房、經適房、兩限房等政策性住房建設 3)給予低收入人群直接的住房補貼 4）打擊囤地、炒房等房產投機行為 5）征收物業稅

6）規范房屋租賃和房產中介服務

45.您認為政府在改善醫療衛生服務方面應著重做好哪些工作？請選擇最重要的兩個談談。

1）大力推進醫療改革，特別是公立醫院改革 2）降低醫療費用，規范診治、藥品費用 3）完善醫療保障制度，擴大醫保人群 4）增加衛生醫療的財政投入

5）加強政府監管力度、整頓行業不良風氣，解決醫患糾紛 6）改進社區健康醫療服務，注重保健知識普及

40.www.tmdps.cn

0571-87952468、87953785

浙江大學公務員面試輔導資料

嚴禁復制及轉載

溫家寶總理今年初講話指出要加大教育改革力度，您認為應如何全面提高我國教育水平？請選擇最重要的三個談談。

1）制定相應標準，加強監督管理，規范教育收費

2）提高農村教育水平，關注邊遠地區、少數民族聚居區的教育問題 3）重視素質教育，培養創新性人才

4）關注打工子弟、留守兒童等特殊人群的教育問題 5）實現高等教育、高職教育等多層次教育均衡發展 6）加強未成年人的思想道德教育 7）凈化學術環境，打擊學術腐敗 8）提高教師收入和地位

47.在您看來，實現司法公正最關鍵的問題是什么？

1)加強司法工作透明度，完善制度建設

2)監督司法從業人員隊伍，保證司法公正廉潔 3)確保監督到位，使法官運用自由裁量權適度 4)涉法涉訴信訪處理及時公正 5)其他（請說明）

48.低碳是當下的時髦話題，環保更是應當長久依循的生活態度。您認為我國應當如何履行減少碳排放的承諾？

1）加強宣傳，廣泛動員民眾參與低碳行動源 2）大力發展太陽能、風能等新能 3）適時開征環境稅

4）嚴格審批高能耗、高污染項目上馬 5）加快發展公共交通

6)積極推廣垃圾分類，妥善解決垃圾圍城問題 7)其他（請說明）

49.三聚氰胺奶粉卷土重來，食品安全現狀令人擔憂。您認為解決食品安全問題的關鍵在于？

1）完善政府職能部門監督管理，建立食品安全的全流程管控機制 2）加強規范市場經濟運行機制，強化企業的社會責任感 3）強化對相關企業、責任人的獎罰力度 4）其他（請說明）

50.您認為要解決當前領導干部廉潔從政問題，最需要采取哪些措施？

1)組織開展專項整治行動，加大對問題官員的懲處力度 2)加強思想政治教育，提高黨員干部素質不高

3)完善廉潔從政各項規定，建立健全有關體制、機制、制度 4)充分發揮輿論監督和群眾監督作用 5)提高公務人員收入水平6)進一步強化財產申報公示

46.www.tmdps.cn

0571-87952468、87953785