第一篇：北京公務員最新時事：北京公積金繳存上限升至4170元

北京公務員最新時事：北京公積金繳存上限升至4170元

時事政治：北京公積金中心日前發布公告，2014住房公積金年度，北京地區住房公積金月繳存額上限由2013年度的3760元提至4170元，原則上不允許突破上限繳存住房公積金。

根據公告，2014住房公積金年度(2014年7月1日至2015年6月30日)住房公積金繳存比例為12%。根據公積金的繳存辦法，公積金中心會根據北京市居民收入水平調整繳存上限。在調整之前，2013住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，職工和單位月繳存額上限均為1880 元。

根據公積金中心的規定，2014住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的2014年北京市最低工資標準;下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低于2014年北京市基本生活費。

北京住房公積金管理委員會授權北京住房公積金管理中心審批單位住房公積金緩繳、降低繳存比例申請，并報北京住房公積金管理委員會備案。單位申請降低住房公積金繳存比例的下限原則上不低于8%。

北京公積金中心還表示，未來要加強對異地購房提取管理。職工在北京市以外的省市購房申請提取，除按管理中心已有規定提交相關材料外，職工所在單位應履行核實義務并出具“職工異地購房證明”，職工應出具單位為其繳納基本養老保險的證明。職工所在單位主體資格不存在，由房屋所在地的村民委員會、居民委員會或者物業部門開具“職工異地購房證明”。

為遏制某些單位違規協助職工提取住房公積金，職工住房公積金賬戶轉入新單位不滿一年申請提取住房公積金，應當提供新單位為其繳納基本養老保險的證明。在此之前，公積金中心還公布措施，要求加強以租房為由提取管理。每3個月可以提取一次，每次可提取申請日前3個月內的住房公積金，且每月提取的額度不得超過繳存上限，也不得超過月房租費。

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文章來源：中公教育北京分校

北京公務員考試時事政治匯總

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第二篇：2018年公務員考試申論預測熱點：北京公積金繳存上限提高

2018年公務員考試申論預測熱點：

北京公積金繳存上限提高

【背景鏈接】

每年7月，都是公積金的第一個月，住房公積金管理中心也會提前計算和發布新的公積金繳存額上限。近日，北京住房公積金管理中心發布：7月1日起，北京住房公積金的月繳存額上限將上調。

【綜合分析】

一些單位福利好的童鞋們又要被“羨慕嫉妒恨”了。這次調整的公積金月繳存額上限依據什么呢?

是這樣的，住房公積金是從每年的7月1日至下一年的6月30日，并不是從每年1月日開始算的。所以公積金的各項基數的調整，也都是從每年的7月1日開始，包括繳存上限、繳存下限。

這些基數是和市人社局公布的北京市職工月均工資、北京市最低工資標準、北京市基本生活費等標準相關的。這些標準每年都會調整，公積金的各項基數也會隨之調整。

這次調整的公積金月繳存額上限，是根據北京市統計局公布的上一北京市職工月均工資的300%，分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例來確定的。

【參考對策】

這次發布的通知顯示，根據北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局公布的2017北京市職工月平均工資，2018住房公積金北京住房公積金繳存基數上限為25401元，月繳存額上限為6096元，職工和單位月繳存額上限均為3048元。

有心的粉絲還記得，2017住房公積金的月繳存額上限(也就是現行的標準)是5548元，也就是職工和單位月繳存額上限均為2774元。

這次調整后，提高了548元，也就是個人和單位各提高274元。

此外，北京住房公積金管理中心的這份通知中還表示，根據《住房城鄉建設部財政部人民銀行關于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》，將繼續延長北京地區階段性適當降低企業住房公積金繳存比例的政策。

北京地區企業為職工繳存住房公積金繳存比例，由企業根據自身情況在5%—12%范圍內自主確定，執行期至2020年4月30日。

第三篇：北京住房公積金繳存管理辦法

北京住房公積金繳存管理辦法

第一章 總則

第一條 為了加強住房公積金繳存管理，維護住房公積金所有者的合法權益，根據國務院《住房公積金管理條例》和《北京市實施<住房公積金管理條例>若干規定》及國家和本市的有關規定，結合本市實際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于北京市行政區域內住房公積金的繳存管理，具體包括：

（一）住房公積金單位登記、開戶、變更、注銷；

（二）住房公積金個人賬戶的設立、封存、轉移；

（三）住房公積金繳存額的核定；

（四）住房公積金的匯繳、補繳；

（五）住房公積金的計息、對賬、查詢。第三條 北京住房公積金管理委員會（以下簡稱管委會）是本市住房公積金管理的決策機構。在繳存管理方面履行下列職責：

（一）依據有關法律、法規和政策，制定和調整住房公積金的具體管理措施，并監督實施；

（二）負責擬訂住房公積金的具體繳存比例；

（三）確定降低繳存比例、緩繳住房公積金的適用條件，審批或授權北京住房公積金管理中心（以下簡稱管理中心）審批單位降低繳存比例或緩繳的申請；

（四）確定繳存額上限，審批或授權管理中心審批單位超過繳存額上限繳存的申請。第四條 管理中心負責本市行政區域內住房公積金的繳存管理。第五條 下列單位及其在職職工應繳存住房公積金：

（一）國家機關；

（二）國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業、其他城鎮企業；

（三）事業單位；

（四）民辦非企業單位；

（五）社會團體。

其他單位及其在職職工可以按照雙方自愿的原則繳存住房公積金。

第六條 在職職工指公務員及與單位簽訂聘用合同、勞動合同或未簽訂合同但經過勞動仲裁部門認定事實勞動關系滿六個月以上的職工。第七條 有條件的單位可以按照雙方自愿的原則，為實際工作不滿六個月未簽訂合同的職工建立住房公積金。第八條 個體工商戶、自由職業者可以申請繳存住房公積金。

第九條 以1993年以前標準價優惠辦法購房的職工夫婦雙方，符合下列情形的，單位應為其建立住房公積金：

（一）夫妻雙方工齡和滿65年且在職的，從夫妻工齡和滿65年第二個月起建立住房公積金；

（二）按標準價優惠辦法購房的職工夫妻雙方，補交房價款后，可按照《關于購房職工調整住房等有關問題的試行規定》（[95]京房改辦字第056號）、《關于印發〈關于購房職工調整住房等有關問題的補充規定〉的通知》（[97]京房改辦字第071號）、《北京市關于按標準價給優惠辦法購房的職工建立住房公積金的通知》（[98]京房改辦字第178號）和《關于我市出售公有住宅樓房取消標準價后有關政策銜接問題的通知》（[99]京房改字第042號）規定，申請建立住房公積金。

第二章 登記及賬戶設立

第十條 單位應到管理中心辦理住房公積金繳存登記。

新設立的單位應自設立之日起30日內到管理中心辦理住房公積金繳存登記。單位辦理住房公積金繳存登記，應持單位法人證書副本、營業執照副本或者單位設立批準文件。第十一條 單位應指定專人代為辦理住房公積金相關業務。

單位經辦人應持單位授權委托書和本人身份證原件到管理中心登記備案。需要更換經辦人的，應及時到管理中心辦理變更登記手續。第十二條 單位應在辦理完成住房公積金繳存登記之日起20日內為職工辦理住房公積金賬戶設立手續。單位錄用職工，應自錄用之日起30日內為職工辦理住房公積金賬戶設立手續。第十三條 每個職工只能有一個住房公積金賬戶。外省市單位駐京機構、分支機構在本市雇用的職工，未繳存住房公積金的，應在本市建立住房公積金賬戶。

第十四條 單位名稱、地址等登記信息發生變更的，應自發生變更之日起30日內持相關證明材料到管理中心辦理變更登記。

第十五條 單位合并、分立、撤銷、解散或者破產的，應自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到管理中心辦理變更登記或者注銷登記。

單位辦理住房公積金變更登記或者注銷登記，應出具有關證明材料。

第十六條 職工姓名、身份證號等個人登記信息發生變更的，應持相關證明材料辦理變更登記。第三章 繳存

第十七條 住房公積金為本年7月1日至次年6月30日；納入財政預算管理單位的住房公積金可以為1月1日至12月31日。

第十八條 住房公積金的月繳存額每年核定調整一次。

住房公積金的月繳存額由職工住房公積金月繳存額和單位住房公積金月繳存額兩部分組成。職工住房公積金月繳存額為職工月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位住房公積金月繳存額為職工月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

第十九條 職工月平均工資，按照職工本人上一年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12確定。

工資總額按照國家統計局《關于認真貫徹執行<關于工資總額組成的規定>》(統制字[1990]第1號)的規定計算。第二十條 新參加工作或新調入單位的職工住房公積金月繳存額，按照職工本人當月工資計算。第二十一條 本市住房公積金繳存比例，由管委會擬訂，報市人民政府批準后，向社會公布。第二十二條 職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。

單位應于每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到管理中心在銀行開設的住房公積金專戶內。待資金到賬后，管理中心將相應資金分配計入職工住房公積金個人賬戶。

新參加工作的職工從參加工作第二個月起開始繳存住房公積金。新調入的職工從調入單位發放工資之月起繳存住房公積金。

借調、外派職工，由與職工確定勞動關系的單位負責落實住房公積金的繳存。

第二十三條 職工工資扣除職工住房公積金月繳存額后，低于北京市勞動與社會保障局公布的當年最低工資標準的，職工住房公積金月繳存額可以降低，以達到最低工資標準為限。單位住房公積金月繳存額不變。下崗、內退等類似情況職工工資扣除住房公積金月繳存額后，低于北京市勞動與社會保障局公布的當年下崗職工基本生活費的，職工住房公積金月繳存額可以降低，以達到下崗職工基本生活費為限。單位住房公積金月繳存額不變。

第二十四條 住房公積金月繳存額上限，按上一北京市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當年單位和職工住房公積金繳存比例之和確定。

住房公積金月繳存額上限執行期為一個住房公積金。住房公積金月繳存額上限，由管委會適時調整并公布。

第二十五條 單位超過月繳存額上限繳存住房公積金的，應經上級主管部門或監管部門同意，并經管理中心審核后報管委會審批；無上級主管部門或監管部門的，經管理中心審核后報管委會審批。

第二十六條 由財政部門全額資金繳存住房公積金的單位，超過繳存額上限不再審批。第二十七條 單位應按核定的月繳存額繳納住房公積金，少繳的應當補足，多繳的經單位和管理中心審核確認后，由單位告知職工本人，從職工住房公積金賬戶中扣除多繳部分，劃回繳存單位。第二十八條 對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，無職工代表大會或工會的，經全體職工2/3以上同意，并經管理中心審核，報管委會批準后，可以辦理降低繳存比例或者緩繳。

單位當年職工月平均工資高于本市統計部門公布的上年職工月平均工資的，不應申請辦理降低繳存比例。對單位申請降低繳存比例或緩繳住房公積金的審核、審批工作應自收到單位申請之日起30日內完成。

第二十九條 降低繳存比例或緩繳住房公積金的申請期限每次不超過一年。單位不能恢復正常繳存，需要繼續辦理降低繳存比例或緩繳的，應在到期前一個月內辦理續延手續。第三十條 降低繳存比例的單位，待單位經濟效益好轉后，應恢復正常住房公積金繳存比例。緩繳住房公積金的單位，待單位經濟效益好轉后，應補繳緩繳的住房公積金。單位與職工解除勞動關系的，應將欠繳的住房公積金繳存至職工個人住房公積金賬戶。

單位連續三年緩繳住房公積金的，可以申請降低緩繳期間的住房公積金繳存比例。

第三十一條 尚未建立住房公積金的單位，應到管理中心辦理繳存登記，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續，繳存住房公積金。第三十二條 單位補繳以前的住房公積金，應按照規定的職工范圍和標準計算。對補繳額計算有困難的單位，月繳存額可依據補繳上一年本單位職工月平均工資或本市統計部門公布的職工月平均工資計算。單位和職工分別計算的補繳額，由單位統一繳存到管理中心。

對補繳以前住房公積金有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，無職工代表大會或工會的，經全體職工2/3以上同意，并經管理中心審核，報管委會批準后，可以申請辦理降低繳存比例或者緩繳。

第三十三條 單位合并、分立、撤銷、解散或者破產的，應為職工補繳未繳和少繳的住房公積金。

單位合并、分立時，無力補繳的，應在辦理有關手續前，明確住房公積金補繳責任主體。單位撤銷、解散或者破產時，應按照國家和本市有關規定，清償欠繳職工的住房公積金。單位破產時，應將欠繳職工的住房公積金視為職工工資組成部分納入破產清償程序優先清償。

第四篇：2016北京關于調整住房公積金繳存基數及月繳存額上限的通知

北京住房公積金管理委員會辦公室

關于調整2016住房公積金繳存基數及月繳存額上限的通知

京房公積金管委會辦[2016]5號

北京住房公積金管理中心、各住房公積金繳存單位：

按照《住房公積金管理條例》和《北京市實施<住房公積金管理條例>若干規定》的有關規定，經北京住房公積金管理委員會第16次會議審議通過，現就調整2016住房公積金(2016年7月1日至2017年6月30日)住房公積金繳存基數和月繳存額上限等有關事項通知如下：

根據北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局公布的2015北京市職工月平均工資計算，2016住房公積金北京住房公積金繳存基數上限為21258元，月繳存額上限為5102元，職工和單位月繳存額上限均為2551元。原則上不允許突破住房公積金繳存基數及月繳存額上限繳存住房公積金。

北京住房公積金管理委員會辦公室

2016年6月21日

拓展閱讀

北京住房公積金繳納、提取、貸款全解

北京住房公積金管理中心近日公布今年公積金的使用計劃，今年北京計劃發放公積金貸款390億元，與去年計劃大體相當。同時，北京公積金調整了繳存上下限。7月1日起，普通職工每月最低須繳存公積金共374.4元，繳存上限則提高至4170元。

此外，近期北京公積金出臺了多項便民措施，如租房提取公積金由以往的一年提取一次，調整到3個月提取一次等。而且不只是北京，全國不少地區的公積金政策今年都有所調整。

住房公積金幾乎涉及所有職工，每月到底該繳多少?如何提取?公積金貸款又是什么政策?很多問題，不少職工并不清晰明了。全國各地的公積金政策不盡相同，新京報記者以北京住房公積金為例，介紹公積金的那些事兒。

【繳存】

公積金每月應該繳多少?

職工每月繳納的住房公積金分為兩個部分，個人繳存部分和單位繳存部分。兩部分月繳存額，為職工本人上一月平均工資分別乘以職工或單位的住房公積金繳存比例。

2008年起，北京公積金繳存比例實行全市統一，都為12%。以一位職工月平均工資5000元為例，每月繳納的公積金應為5000×12%×2=1200元。

根據規定，2014住房公積金，職工住房公積金月繳存基數，不得低于市人社局公布的2014年北京市最低工資標準1560元。下崗、內退等類似情況職工，月繳存基數不得低于2014年北京市基本生活費，即最低工資標準乘以70%，1092元。依此計算，職工住房公積金月繳存下限為1560元×12%×2，合計374.4元。下崗、內退等職工，每月最少繳存公積金共計262.08元。

此外，住房公積金月繳存額也有“封頂”。月繳存基數上限為上一全市職工月平均工資的300%，執行期為一個住房公積金，即當年7月1日至次年6月30日。2013，北京市職工月平均工資為5793元，依此計算，住房公積金月繳存上限為4170元。這一上限從本月1日起實施。

單位不按規定繳存怎么辦?

職工可以通過以下三種途徑投訴：登錄北京住房公積金網將投訴內容放在網站首頁的投訴信箱;向單位住房公積金的開戶管理部投訴;向北京住房公積金歸集執法部門投訴。

投訴所需要的材料包括：投訴信、勞動關系證明(如職工與單位簽訂的勞動合同等)、工資收入證明(如工資條、銀行工資賬戶明細單等)。投訴信中要寫明投訴理由、被投訴單位全稱、法人代表姓名、單位地址、單位聯系電話、投訴人姓名、投訴人聯系電話。

【提取】

哪些情況可提取公積金?

購買、建造、翻建、大修自住住房的;償還自住住房貸款本息的;房租支出超出家庭工資收入5%的;生活困難，正在領取城鎮最低生活保障金的;遇到突發事件，造成家庭生活嚴重困難的;北京住房公積金管理委員會規定的其他情形，可提取公積金。

其中購房辦理首次提取公積金，如果是商業貸款購房，要提供購房合同或購房協議的原件及復印件、購房發票的原件及復印件、提取職工本人的身份證原件及復印件、本人的銀行儲蓄賬戶，填寫住房公積金提取申請書，由單位經辦人持相關證明材料提出申請。

上月，北京公積金簡化提取手續，如果是用公積金貸款買的房，只需要提供住房公積金提取申請書、申請人身份證原件、復印件以及銀行儲蓄賬戶。

而租房首次提取公積金所需材料包括：提取申請書、出租房屋稅收委托代征點或稅務機關開具的租房費發票、房屋租賃合同、單位繳納基本養老保險的證明、申請人身份證原件及復印件、申請人銀行儲蓄賬戶。

公積金多久可提取一次?

購房為由提取公積金可以辦理約定提取，即按照約定的時間，將提取的公積金劃入職工本人的住房公積金聯名卡賬戶。目前，頻次最短的是按月提取，提取金額為除住房公積金賬戶內保留10元以外的所有金額。

而租房提取公積金，從上月18日起，調整為可以3個月提取一次，但每次只能提取前3個月內的公積金。

【貸款】

公積金貸款買房可貸多少?

目前，北京住房公積金貸款的最高額度為80萬元。購買政策性住房或套型建筑面積在90平方米(含)以下的首套自住住房，對于《個人信用評估報告》評定的信用等級為AAA級的借款申請人，貸款最高額度可上浮30%，即104萬元;AA級的借款申請人，貸款最高額度可上浮15%，即92萬元。如果是購買第二套住房或套型建筑面積在90平方米以上的非政策性住房，貸款最高額度不能上浮，80萬封頂。

市民能貸款多少，可登錄公積金中心網站，通過貸款計算器查詢。

購房申請公積金貸款的政策?

使用住房公積金購買首套普通自住房，套型建筑面積在90平方米(含)以下的，貸款首付款比例不得低于20%;套型建筑面積在90平方米以上的，貸款首付款比例不得低于30%。

對于第二套住房，目前北京住房公積金貸款的認定為“認房又認貸”，即無論是名下有房產或是之前有過貸款記錄，均會被認定。同時，有過公積金購房提取記錄的，也認定為二套房。但如果是因租房等其他非購房情況提取公積金，則與認定無關。

如購買二套房，其貸款首付款比例不得低于70%。不過，對于名下無房，但有過貸款記錄或購房提取記錄，符合二套房貸款條件的借款申請人，首付款比例不低于60%。公積金二套房貸款利率為同期首套住房個人貸款利率的1.1倍。三套及以上的不提供貸款。

此外，購買二套房的公積金貸款發放對象，僅限于現有人均住房建筑面積低于31.31平方米(不含)的繳存職工家庭。這是從本月1日起實行的新標準。

第五篇：北京公務員最新時事：北京社保繳費基數調整 上限增1710元

北京公務員最新時事：北京社保繳費基數調整 上限增1710元 時事政治：隨著職工平均工資的上漲，北京市社保中心昨天公布，2014北京社保繳費工資基數上限調至17379元，比去年提高了1710元。

各項社保繳費的下限亦有所變動。比如，養老保險繳費基數最低限調至2317元，比去年的2089元提高了228元。

社保繳費平均工資基數調為5793元

近日，北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局公布了2013北京市職工年平均工資，為69521元，月平均工資為5793元。

昨天，北京市社保中心官網發布公告稱，按照北京市社會保險的相關規定，2014各項社會保險繳費工資基數、繳費金額將作相應調整。其中，以北京市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數調整為5793元，比原先的5223元上調了570元。

目前，在京參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工，應按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。不過，部分參保群體，會以北京市上一年職工月平均工資作為繳費基數，比如城鎮個體工商戶和靈活就業人員的養老保險繳費基數，無法確定上一年月均工資的參保職工醫保繳費基數等。

同時，對于部分收入較高的群體，其繳費基數也將隨社平工資的上漲而提高。上一年月平均工資收入超過北京市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為17379元，比去年的15669元提高了1710元。這意味著，若一個人月收入2萬元，他去年的社保繳費為15669元，今年上調至17379元。

養老險繳費基數下限提高228元

此外，每年隨社平工資的提高，各項社保繳費基數的下限也隨之提高。

據市社保中心表示，參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限，按照北京市上一年職工月平均工資的40%確定。調整后，這兩個險種的繳費工資基數最低不能低于2317元，比去年的2089元提高了228元。

參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工繳費基數下限，按照北京市上一年職工月平均工資的60%確定。調整后，這三個險種的繳費工資基數最低為3476元，比去年的3134元提高了342元。