第一篇:××市院士(專家)工作站建設(shè)情況匯報(bào)
院士(專家)工作站建設(shè)情況匯報(bào)
※※市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)(2014年4月9日)
院士(專家)工作站是由組織部、科協(xié)等部門組織,院士和專家等高端人才和相關(guān)企業(yè)直接參與的產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的創(chuàng)新工作機(jī)構(gòu),它使專家團(tuán)隊(duì)與企業(yè)合作關(guān)系明確化、長(zhǎng)期化、機(jī)制化,是引導(dǎo)院士、專家等高端人才及技術(shù)、信息等創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚的重要載體,是貫徹全市人才發(fā)展規(guī)劃綱要的具體行動(dòng),對(duì)助推我市發(fā)展、提升我市核心競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)創(chuàng)新能力具有十分重要的作用。
一、建立院士(專家)工作站的背景和意義
(一)建立院士(專家)工作站是貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位全面提升企業(yè)創(chuàng)新能力的意見》(國(guó)辦發(fā)?2013?8號(hào))精神的一項(xiàng)重要舉措和落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》的具體措施。
(二)四川省委、省政府辦公廳在2010年印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)院士(專家)工作站建設(shè)的實(shí)施意見》(川委辦發(fā)?2010?39號(hào)),對(duì)建站工作的總體思路、工作目標(biāo)、建站條件、主要任務(wù)、組織管理、支撐保障作出明確要求,并將建站工作納入全省人才工作總體框架。
(三)通過建立院士(專家)工作站,能更好地引進(jìn)院士、專家等高端人才來(lái)瀘合作,提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力,為科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持,服務(wù)※※創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。
成都、德陽(yáng)、廣元、南充、攀枝花、內(nèi)江、自貢等14個(gè)市(州)都建立了市(州)級(jí)工作站,僅2013年就新建市(州)級(jí)工作站44個(gè)。成都市對(duì)獲授牌的市級(jí)建站每個(gè)補(bǔ)助×萬(wàn)元,2013年新建站20個(gè),引進(jìn)院士7人,高層次專家69名,實(shí)施重點(diǎn)科研項(xiàng)目27個(gè),建站獎(jiǎng)補(bǔ)經(jīng)費(fèi)454萬(wàn)元。德陽(yáng)市院士(專家)工作站由市政府命名授牌,比照市級(jí)技術(shù)中心、工程技術(shù)中心標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)站一次性給予建站補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)×萬(wàn)元,同時(shí)要求工作站所在縣(市、區(qū))及經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政配套補(bǔ)助每站×萬(wàn)元;對(duì)獲得國(guó)家級(jí)站、省級(jí)站再予獎(jiǎng)補(bǔ)×萬(wàn)元,縣(市、區(qū))及經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政配套×萬(wàn)元;每年安排協(xié)調(diào)小組工作經(jīng)費(fèi)×萬(wàn)元。廣元市市委辦、市府辦發(fā)文明確“對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)命名的市級(jí)院士(專家)工作站,市政府比照市級(jí)工程技術(shù)研究中心標(biāo)準(zhǔn)的2倍,一次性補(bǔ)助×萬(wàn)元”,協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組工作經(jīng)費(fèi)每年×萬(wàn)元。南充市將院士(專家)工作站工作寫入市委市政府印發(fā)的《“嘉陵江英才工程”實(shí)施辦法(試行)》,對(duì)獲準(zhǔn)建立的市級(jí)站由財(cái)政給予啟動(dòng)資金×萬(wàn)元資助,建成后給予×萬(wàn)元專項(xiàng)資助,進(jìn)站院士(專家)還可以申請(qǐng)相關(guān)的人才補(bǔ)助和項(xiàng)目或資金資助。此外,攀枝花市和廣元市在市委、市政府的支持下,專門成立了經(jīng)編辦批準(zhǔn)的院士(專家)服務(wù)中心,推動(dòng)當(dāng)?shù)卦菏浚▽<遥┕ぷ髡镜慕ㄔO(shè)。
三、※※院士(專家)工作站建設(shè)推進(jìn)情況
2011年,市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于※※市院士(專家)工作站建設(shè)的實(shí)施意見》(××8號(hào)),明確了※※市院士(專家)工作站建設(shè)的總體思路、工作目標(biāo)、建站條件、主要任務(wù)、保障機(jī)制和組織管理機(jī)構(gòu),成立了由市委組織部、市經(jīng)信
是在科研基礎(chǔ)、自身人才配備等方面都存在一定欠缺。××基地,現(xiàn)有的××公司、××公司、××公司等規(guī)模都相對(duì)較小,缺乏承接建站的大型龍頭企業(yè),在如何整合資源配置上缺乏完整成熟的計(jì)劃安排。
四、目前我市院士(專家)工作站推進(jìn)工作存在的問題
(一)雖然成立了院士(專家)工作站協(xié)調(diào)小組,但未明確牽頭市領(lǐng)導(dǎo),未明確協(xié)調(diào)小組成員單位職責(zé)分工,各項(xiàng)工作未能有效開展。
(二)建站和推進(jìn)工作站規(guī)范運(yùn)行的獎(jiǎng)勵(lì)措施、支持政策未制定出臺(tái),指導(dǎo)建站乏力。
(三)對(duì)企事業(yè)單位建站工作的指導(dǎo)和引導(dǎo)力度不夠,缺乏專門的服務(wù)工作機(jī)構(gòu)。
(四)我市除※※集團(tuán)有限公司已建成省級(jí)院士(專家)工作站外,尚無(wú)市級(jí)工作站。無(wú)論是在建站個(gè)數(shù),還是管理工作質(zhì)量上,與省內(nèi)部分市州相比存在較大差距。
五、推動(dòng)我市院士(專家)工作站建設(shè)的建議
(一)調(diào)整完善工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。及時(shí)調(diào)整完善工作機(jī)構(gòu),明確各部門工作任務(wù),由市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任協(xié)調(diào)小組組長(zhǎng),各成員單位一把手任組員。定期召開工作會(huì)議,研究決策工作站建設(shè)管理重大事項(xiàng)。
(二)成立專門服務(wù)機(jī)構(gòu)。成立※※市院士專家服務(wù)中心或明確相關(guān)工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全市院士(專家)工作站建設(shè)的指導(dǎo)、管理和服務(wù),并為院士專家和企業(yè)等創(chuàng)新主體開展產(chǎn)學(xué)研合作和建設(shè)創(chuàng)新平臺(tái)提供相應(yīng)的支持和服務(wù)。
項(xiàng)目申報(bào)的指導(dǎo)和服務(wù)。
3、市科協(xié):要及時(shí)掌握院士(專家)工作站運(yùn)行情況,加強(qiáng)建站雙方溝通協(xié)調(diào),及時(shí)解決雙方合作中出現(xiàn)的矛盾和問題,開展建站單位的工作交流、考察、組織院士與建站單位的對(duì)接、交流活動(dòng)、積極為建站單位篩選和推薦加盟專家,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)小組辦公室的日常工作。
4、市經(jīng)信委:積極配合相關(guān)部門推動(dòng)企業(yè)建立院士(專家)工作站建設(shè),對(duì)建站企業(yè)在生產(chǎn)要素,技術(shù)改造,技術(shù)創(chuàng)新等方面給予支持;
5、市科技局:對(duì)院士(專家)工作站申報(bào)的科研課題,重大科技成果,創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),重點(diǎn)科技專項(xiàng)等科技計(jì)劃創(chuàng)新,知識(shí)產(chǎn)權(quán)等優(yōu)先安排立項(xiàng),幫助和指導(dǎo)爭(zhēng)取國(guó)家、省相關(guān)資金,幫助建站單位確定技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)研發(fā)方向,協(xié)助合作雙方搞好成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等工作。
6、市教育局:積極支持建站單位建設(shè)實(shí)習(xí)基地,為建站單位培養(yǎng)高技能人才,積極發(fā)揮院士(專家)工作站在培養(yǎng)本地人才中的作用提供條件。
7、市財(cái)政局:應(yīng)將院士(專家)工作站建設(shè)所需專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和日常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政年度預(yù)算安排,并列入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理。
8、市人力資源和社會(huì)保障局:要積極給予企業(yè)所需專家政策支持,要優(yōu)先納入計(jì)劃,對(duì)建站單位在引智項(xiàng)目申報(bào)等方面給予優(yōu)先支持和幫助。
9、市國(guó)資委:要積極推薦符合條件的國(guó)有大中型企業(yè)建立院士(專家)工作站,對(duì)建站企業(yè)在爭(zhēng)取各種優(yōu)惠政策方面給予大
第二篇:“院士專家工作站”材料
院士專家工作站
目前,沈陽(yáng)市政府新增設(shè)了11家院士專家工作站,沈陽(yáng)金杯汽車模具制造有限公司做為高技術(shù)含量企業(yè)位列其中。
金杯模具公司做為高技術(shù)含量企業(yè),成立以來(lái),積極依靠科技創(chuàng)新發(fā)展企業(yè),在高端技術(shù)的引用、新產(chǎn)品研發(fā)、新工藝新技術(shù)的應(yīng)用方面取得了豐碩成果。在沈陽(yáng)市首開全三維實(shí)體模具設(shè)計(jì)方法,率先實(shí)現(xiàn)了沖壓工藝CAE分析、回彈自動(dòng)補(bǔ)償、虛擬模具調(diào)試、修邊線自動(dòng)生成等快速準(zhǔn)確的計(jì)算機(jī)仿真能力。2010年,公司增置了高速五軸加工中心及三坐標(biāo)在線檢測(cè)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了汽車外覆蓋件模具開發(fā)能力的大幅度提升。目前公司已具備激光拼焊板模具、多工位模具、自動(dòng)化模具、高強(qiáng)度板模具等高端模具的開發(fā)制造能力。近年來(lái)公司制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)10余項(xiàng),完成重大工程技術(shù)攻關(guān)課題20余項(xiàng),其中承擔(dān)完成沈陽(yáng)市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目5項(xiàng);取得國(guó)家、省市、金杯公司各級(jí)別的科技成果獎(jiǎng)15項(xiàng),2項(xiàng)國(guó)家專利;獲沈陽(yáng)市科技支持資金190萬(wàn)元,于洪區(qū)科技獎(jiǎng)勵(lì)資金25萬(wàn)元。公司在行業(yè)中聲譽(yù)不斷提升,被評(píng)為沈陽(yáng)市工裝模具協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)單位,被遼寧省經(jīng)信委評(píng)為省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,被遼寧省科技廳評(píng)為遼寧省制造信息化科技工程重點(diǎn)示范企業(yè)。公司目前已通過了國(guó)家ISO9001:2008質(zhì)量體系認(rèn)證和瑞士通標(biāo)公司(SGS)ISO/TS16949:2009管理體系認(rèn)證,成為遼寧沈陽(yáng)地區(qū)綜合技術(shù)能力最強(qiáng)大的汽車模具企業(yè)。
這次在公司建立院士專家工作站,將進(jìn)一步提升公司的自主創(chuàng)新能力,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司將積極與相關(guān)院士專家對(duì)接,充分利用好院士專家的技術(shù)優(yōu)勢(shì),拓寬企業(yè)發(fā)展視野,使公司在汽車模具制造技術(shù)上贏得先機(jī)。
據(jù)了解,2003年,沈陽(yáng)在全國(guó)建立首家院士專家工作站,創(chuàng)造出把工作站建在生產(chǎn)一線、科研一線、教學(xué)一線和決策一線的寶貴經(jīng)驗(yàn),在全國(guó)引起廣泛影響。今年沈陽(yáng)市新增11家院士專家工作站,全市目前共有院士專家工作站55家,引進(jìn)院士專家192人,院士專家工作站的建立創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
沈陽(yáng)金杯汽車模具制造有限公司
2011年10月31日
第三篇:博士后、院士工作站主要專家情況
一、崔占峰
崔占峰教授現(xiàn)為牛津大學(xué)化學(xué)工程Donald Pollock終身教授及牛津大學(xué)組織工程與生物加工過程中心主任。崔教授是英國(guó)化學(xué)工程師學(xué)會(huì)理事、英國(guó)特許科學(xué)家及特許工程師。2013年,當(dāng)選為英國(guó)皇家工程院院士。
崔教授的研究領(lǐng)域在于組織工程和干細(xì)胞技術(shù),特別是專注于使能技術(shù),包括生物反應(yīng)器、監(jiān)測(cè)、三維細(xì)胞培養(yǎng)和冷凍保存技術(shù),同時(shí),崔教授依然保持著膜技術(shù)和生物療法的研究興趣。
二、Jonathan Cooper
喬納森·庫(kù)珀教授是英國(guó)皇家工程院院士、愛丁堡皇家學(xué)會(huì)院士,格拉斯哥大學(xué)副校長(zhǎng),生物醫(yī)學(xué)工程Wolfson終身教授。他的主要研究領(lǐng)域是在醫(yī)療診斷,并已經(jīng)開發(fā)出了復(fù)合結(jié)構(gòu)的微流控檢測(cè)和診斷系統(tǒng),這些裝置不僅在發(fā)達(dá)國(guó)家應(yīng)用如英國(guó)的NHS(用于性病檢測(cè)和診斷),同時(shí)也適用于那些資源有限的國(guó)家(如瘧疾種類的檢測(cè)和診斷)。他還與美國(guó)、英國(guó)的主要工業(yè)合作伙伴在藥物測(cè)試、新一代測(cè)序和藥物輸送領(lǐng)域密切合作。
三、Dr Julian F Dye
朱利安博士是牛津大學(xué)組織工程講師,特許生物學(xué)家,畢業(yè)于牛津大學(xué)生物化學(xué)系,帝國(guó)理工學(xué)院生理學(xué)博士,期間對(duì)人胎盤微血管內(nèi)皮細(xì)胞行為進(jìn)行了深入研究。畢業(yè)后他發(fā)明了一種新型的促血管生成的人造皮膚組織和智能基質(zhì)用于全層皮膚重建。他主導(dǎo)該項(xiàng)目從研發(fā)、擴(kuò)大和轉(zhuǎn)化直至潔凈室生產(chǎn)、臨床前評(píng)估和商業(yè)化的整個(gè)過程。朱利安博士現(xiàn)任職于牛津大學(xué)生物醫(yī)學(xué)研究所擔(dān)任講師,專注于生物智能支架研究。
四、葉華
葉華博士為牛津大學(xué)工程科學(xué)系副教授,建銀國(guó)際中國(guó)再生醫(yī)學(xué)牛津大學(xué)技術(shù)中心副主任。葉教授持有中國(guó)大連理工大學(xué)化學(xué)工程學(xué)位及牛津大學(xué)組織工程博士學(xué)位。葉教授的研究專注于組織工程中的干細(xì)胞生物加工(擴(kuò)增和分化)、生物材料和生物反應(yīng)器。葉博士研究的項(xiàng)目包括人類神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)三維工程、用于細(xì)胞擴(kuò)增和三維癌癥模型的智能生物反應(yīng)器等。
五、李朝暉
李朝暉博士是在干細(xì)胞的研究和商業(yè)化領(lǐng)域具有多年經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)負(fù)責(zé)人,擁有在干 細(xì)胞、生物醫(yī)學(xué)工程研究和生物技術(shù)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域超過13年的高級(jí)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。她致力于研發(fā)三維灌注細(xì)胞培養(yǎng)平臺(tái)、組織培養(yǎng)技術(shù)、干細(xì)胞的研究和各種三維人體體外藥物毒性和藥效檢測(cè)的開發(fā)。李博士于2009年進(jìn)入創(chuàng)業(yè)型生物技術(shù)公司工作,歷任生物研究員,首席生物技術(shù)專家,高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理及首席運(yùn)營(yíng)官,對(duì)創(chuàng)業(yè)型生物技術(shù)公司的技術(shù)管理和公司運(yùn)營(yíng)方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。
六、常鴻
英國(guó)牛津醫(yī)工公司-牛津大學(xué)衍生公司,中國(guó)合作總監(jiān);倫敦大學(xué)圣瑪麗皇后學(xué)院材料科學(xué)與工程系(Queen Mary, University of London)博士學(xué)位;Member of the Bioengineering Society(UK)科研協(xié)會(huì)資深會(huì)員。
多年致力于微流控系統(tǒng),生物反應(yīng)器,納米材料以及生物材料的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。曾參與Asthma Alert Ltd 公司合作開發(fā)-一氧化氮探測(cè)器,與National Physical Laboratory 合作不同材料微流控系統(tǒng)的研制,與UCL大學(xué)合作微米氣泡技術(shù)與生物材料的應(yīng)用。現(xiàn)任牛津大學(xué)衍生公司牛津醫(yī)工與聯(lián)合諾華合資公司邁卓泰科的CEO。
第四篇:院士專家工作站實(shí)施方案
騰沖縣茶葉院士專家工作站建設(shè)方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣與中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院的全面合作,打造高層次創(chuàng)新平臺(tái),建立長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制,引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,促進(jìn)科技創(chuàng)新體系建立,充分發(fā)揮高端人才對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的示范引領(lǐng)作用,結(jié)合我縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,依托騰沖縣人民政府茶葉辦公室建設(shè)“騰沖縣茶葉院士專家工作站”。現(xiàn)就推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)提出如下方案:
一、指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)
(一)指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,圍繞我縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,以院士專家工作站建設(shè)為載體,加強(qiáng)與科研院所及高校的合作,建立健全有利于集聚高端人才到騰沖創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)和保障機(jī)制,著力提升我縣茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,為加快推動(dòng)我縣茶葉產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。
(二)基本原則。堅(jiān)持以人為本、服務(wù)大局,圍繞騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行合理布局,聚焦企業(yè),有效促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,廣泛凝聚產(chǎn)學(xué)研各方面力量,發(fā)揮建
(三)指導(dǎo)和幫助加強(qiáng)品牌建設(shè)。根據(jù)騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,承接院士部分科技成果的孵化和轉(zhuǎn)化,引進(jìn)院士及其專家的科技項(xiàng)目成果,實(shí)施成果轉(zhuǎn)化,培育擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的自主品牌。
(四)指導(dǎo)和幫助開展人才培養(yǎng)。開展創(chuàng)新方法培訓(xùn)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等服務(wù)活動(dòng),通過院士專家的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān),帶動(dòng)和促進(jìn)騰沖科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的自主創(chuàng)新能力的提高。
(五)幫助引進(jìn)人才、智力和項(xiàng)目。依托院士專家工作站,引進(jìn)騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展中急需的人才、智力和項(xiàng)目,指導(dǎo)騰沖申請(qǐng)國(guó)家科技創(chuàng)新、研發(fā)等項(xiàng)目立項(xiàng),爭(zhēng)取國(guó)家、省、市等專項(xiàng)資助,通過茶葉產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新帶動(dòng)其他產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
三、建設(shè)單位的職責(zé)和政策支持
(一)建站單位的主要職責(zé)。院士專家工作站建設(shè)單位是院士專家工作站建設(shè)與管理的主體,負(fù)責(zé)制訂院士專家工作站管理辦法,安排專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算,落實(shí)專門的管理人員,為院士專家及其技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境,提供必要的配套設(shè)施和相關(guān)的技術(shù)、管理人員,下達(dá)院士專家工作站每年技術(shù)創(chuàng)新和科研任務(wù)。
(二)政策支持。強(qiáng)化政府對(duì)院士專家工作站的服務(wù),制定相應(yīng)優(yōu)惠政策,加大經(jīng)費(fèi)資助力度,在院士專家工作站承擔(dān)的科
(三)辦公室工作職責(zé)。在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌指導(dǎo)下研究、擬定院士專家工作站相關(guān)政策、工作方案和總體規(guī)劃;定期研究院士專家工作站在建設(shè)過程中存在的問題和解決辦法;加強(qiáng)與市內(nèi)外院士專家的工作聯(lián)絡(luò),組織協(xié)調(diào)院士專家與地方企業(yè)開展交流活動(dòng);為院士專家工作站做好相關(guān)項(xiàng)目對(duì)接、跟蹤協(xié)調(diào)和管理等服務(wù),做好相關(guān)宣傳報(bào)道工作,督促各項(xiàng)目的落實(shí);開展建站評(píng)審、績(jī)效評(píng)價(jià)等工作;做好省級(jí)院士專家工作站的推薦工作;負(fù)責(zé)院士專家工作站的日常聯(lián)系和信息管理。
第五篇:全國(guó)院士專家工作站建設(shè)調(diào)查報(bào)告
全國(guó)院士專家工作站建設(shè)調(diào)查報(bào)告
2010年8月3日,區(qū)科協(xié)劉洪鈞同志與省、市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)赴北京拜訪了中國(guó)科技咨詢服務(wù)中心,向中心主任盛小列、副主任王誠(chéng)、總工程師李赤泉及合作交流處處長(zhǎng)李力等領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展情況和院士專家工作站創(chuàng)建工作。中心領(lǐng)導(dǎo)在聽取了匯報(bào)后表示,秦皇島開發(fā)區(qū)開展院士專家工作站創(chuàng)建工作基礎(chǔ)條件很好,中心將給予全力支持。
為探討我區(qū)開展這項(xiàng)工作的可行性,區(qū)科協(xié)對(duì)全國(guó)院士專家工作站建設(shè)情況通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行了調(diào)查研究,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、全國(guó)院士專家工作站發(fā)展形勢(shì)
院士專家工作站是科協(xié)根據(jù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求,把院士、專家等高端人才引入企業(yè),通過院士、專家研究團(tuán)隊(duì)與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的結(jié)合,有效發(fā)揮高端人才在重大項(xiàng)目研發(fā)、高層次人才培養(yǎng)、科技合作與交流等方面的作用,架起科技與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的橋梁,促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,提升企業(yè)、園區(qū)和城市技術(shù)創(chuàng)新能力、綜合競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。
2003年,沈陽(yáng)市科協(xié)緊緊抓住中國(guó)科協(xié)在沈陽(yáng)舉辦學(xué)術(shù)年會(huì)的有利時(shí)機(jī),在沈陽(yáng)黎明航發(fā)公司建立了全國(guó)首家院士工作站,拉開了遼寧省科協(xié)在全省建立院士專家工作站,引高端智力向企業(yè)聚集的大幕。幾年來(lái),遼寧省科協(xié)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級(jí)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)和廣大科技工作者,在全省建站56家,進(jìn)站院士220名,為振興遼寧老工業(yè)基地提供了智力支持和人才保證。
2008年4月,中國(guó)科協(xié)在南京召開了“2008年企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)活動(dòng)座談會(huì)”,在認(rèn)真總結(jié)沈陽(yáng)等地建站工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,提出了在部分地區(qū)開展建立企業(yè)院士專家工作站試點(diǎn)工作,中國(guó)科協(xié)組織人事部在2008年10月10日還專門下發(fā)了《關(guān)于征求對(duì)<關(guān)于開展“院士專家企業(yè)工作站”試點(diǎn)工作的意見稿>意見的函》,要求各地科協(xié)積極推進(jìn)“院士專家工作站”建設(shè)。此后,北京、河南、遼寧、上海、江蘇、廣東等24省、市、自治區(qū)相繼開展這項(xiàng)工作,到目前全國(guó)已建站(中心)428個(gè)(見附件1),尚未建站的西藏、青海、甘肅、廣西、陜西、江西、重慶等7省、市、自治區(qū)也已開始建站工作的部署與謀劃。從建站區(qū)域分布看,東部13個(gè)省、市建站366個(gè),占總建站數(shù)的85.5%;從建站數(shù)量上看,江蘇、山東、遼寧位于前三名,分別建站145家、60家和56家。
在中國(guó)科協(xié)的支持下,江蘇省科協(xié)經(jīng)過充分調(diào)研,于2008年11月下旬和12月上旬分別在遠(yuǎn)東集團(tuán)、大全集團(tuán)、南自通華、長(zhǎng)江潤(rùn)發(fā)等一批民營(yíng)企業(yè)建立了“院士專家企業(yè)工作站”,到目前全省共建站145家,建站數(shù)量居全國(guó)之首,是全國(guó)的三分之一,而其中無(wú)錫市建站76家,占全省建站數(shù)的52.4%。創(chuàng)新的產(chǎn)學(xué)研對(duì)接模式,引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注,得到省政府的認(rèn)可和支持。2008年12月18日,江蘇省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《江蘇省企業(yè)院士工作站管理辦法(試行)》,此舉大大地推動(dòng)了院士工作站的創(chuàng)建工作。江蘇省已把院士工作站創(chuàng)建工作納入省科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目,每建成一個(gè)工作站資助100萬(wàn)元。
近兩年來(lái),浙江省科協(xié)借鑒省內(nèi)外的成功做法,積極開展了創(chuàng)建“院士專家工作站”試點(diǎn)工作。2008年9月,全省首批5家“院士專家工作站”在寧波正式掛牌成立,實(shí)現(xiàn)了由院士專家企業(yè)行到建站駐點(diǎn)、由單純項(xiàng)目技術(shù)引進(jìn)到直接派員為企業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)的轉(zhuǎn)變,受到企業(yè)的歡迎。2009年初,省科協(xié)把推進(jìn)“院士專家工作站”建設(shè)作為全省科協(xié)系統(tǒng)的工作重點(diǎn),緊密結(jié)合浙江民營(yíng)企業(yè)眾多、塊狀經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的現(xiàn)狀,將建站范圍擴(kuò)大到園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)(功能區(qū))、行業(yè)協(xié)會(huì)和高校等。在建站過程中,按照“整合資源、搭建平臺(tái),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠共贏”的原則,堅(jiān)持“以需求為導(dǎo)向,以項(xiàng)目為紐帶,以引智為目標(biāo)”,成熟一家,建立一家。到目前全省建站26家,其中寧波建站14家。寧波高新區(qū)研發(fā)園區(qū)院士工作站成功引進(jìn)李啟虎、譚建榮、郭孔輝、柴天佑、葛昌純五位院士的科研團(tuán)隊(duì)建立院士工作室,并為每個(gè)工作室提供300平方米的基本研發(fā)辦公用房,每個(gè)工作室每年給予50萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。
河北省科協(xié)積極開展院士專家工作站創(chuàng)建工作,2009年6月26日,河北省首家“院士專家企業(yè)工作站”在保定天威集團(tuán)掛牌,2010年7月22日河北省第二家“院士專家企業(yè)工作站”在秦皇島領(lǐng)先科技發(fā)展有限公司掛牌。省委組織部、省科技廳在院士聯(lián)誼會(huì)的基礎(chǔ)上,于今年開展了“院士工作站”創(chuàng)建工作,批準(zhǔn)30家設(shè)區(qū)市科技局、科研院所和高校設(shè)立“院士工作站”,其中高校11家,省會(huì)石家莊有七家。院士專家工作站創(chuàng)建工作在全國(guó)如火如荼地開展起來(lái),呈現(xiàn)出星星之火已經(jīng)燎原之勢(shì)。正如中國(guó)科技咨詢服務(wù)中心主任盛小列所說:“院士專家工作站”已成為科協(xié)系統(tǒng)的一大品牌,應(yīng)繼續(xù)大力發(fā)展各種形式的企業(yè)院士專家工作站,及時(shí)總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步建立合作共享機(jī)制,推動(dòng)區(qū)域城市及全國(guó)各地科技咨詢工作水平的整體提升。
二、各地院士專家工作站取得的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)效(一)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮示范引導(dǎo)作用
充分調(diào)動(dòng)地方科協(xié)、企業(yè)、院士專家等三方面的積極性,統(tǒng)一思想,完善工作程序,形成院士專家為企業(yè)服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制,總結(jié)先進(jìn)地區(qū)創(chuàng)建院士專家工作站的經(jīng)驗(yàn),主要有四條:
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。黨委、政府高度支持,是建站工作的必要條件。浙江省委書記、省長(zhǎng)針對(duì)全省院士工作站工作做出批示,省科協(xié)要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神,推進(jìn)和深化院士專家工作站建設(shè),為引進(jìn)高端人才、促進(jìn)自主創(chuàng)新、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)做出新貢獻(xiàn)。省政府將“院士專家工作站”建設(shè)納入國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新工程試點(diǎn)工作,并提出具體的目標(biāo)和要求。紹興市委組織部將“院士專家工作站”建設(shè)納入市委組織部對(duì)各縣(市、區(qū))組織部門的考核體系,同時(shí),市科協(xié)也把院士專家工作站的建設(shè)對(duì)各縣(市、區(qū))進(jìn)行考核,保證院士專家工作站的順利開展。
二是部門負(fù)責(zé)。部門協(xié)作,各負(fù)其責(zé)。為推進(jìn)“院士專家工作站”建設(shè),各地多成立了相關(guān)部門為成員的協(xié)調(diào)小組。如浙江省,經(jīng)省委組織部人才辦協(xié)調(diào),成立了由省委組織部牽頭,省經(jīng)信委、省教育廳、省科技廳、省人保廳和省科協(xié)六部門組成的“院士專家工作站”建設(shè)協(xié)調(diào)小組,辦公室設(shè)在省科協(xié),負(fù)責(zé)日常工作。
三是專家支持。企業(yè)和院士專家合作愿望強(qiáng)烈,是建站工作的前提條件。要緊緊圍繞當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè),按照學(xué)科、產(chǎn)業(yè)和地區(qū)分布情況,建立專家資源庫(kù);要深入企業(yè)、園區(qū)了解生產(chǎn)、技術(shù)和管理等方面的需求,組織、征集、篩選攻關(guān)課題,建立攻關(guān)項(xiàng)目需求庫(kù)。聚焦雙向需求,做好服務(wù),保障工作站順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。
四是制度保障。目前,全國(guó)已建站的11省市自治區(qū)出臺(tái)了院士專家工作站管理辦法。浙江省委組織部、省經(jīng)信委、省教育廳、省科技廳、省人保廳和省科協(xié)六部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)的實(shí)施意見》,對(duì)建站工作的目標(biāo)任務(wù)、保障機(jī)制、組織管理做出了規(guī)定。江蘇省《江蘇省企業(yè)院士工作站管理辦法(試行)》提出:企業(yè)院士工作站工作內(nèi)容,開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo);圍繞企業(yè)發(fā)展急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題,組織院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)與企業(yè)研發(fā)人員開展聯(lián)合攻關(guān);引進(jìn)院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的技術(shù)成果,在企業(yè)共同開展轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,培育自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌;與院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)共建研究生培養(yǎng)基地,聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才。
(二)全國(guó)開展的院士專家工作站建設(shè)取得實(shí)效 院士專家工作站發(fā)源地遼寧省建站56家,進(jìn)站院士220名,重大裝備制造和國(guó)防建設(shè)的關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)取得突破性進(jìn)展,一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重量級(jí)產(chǎn)品研發(fā)成功。我國(guó)首家建站的企業(yè),沈陽(yáng)黎明航發(fā)公司承擔(dān)的重型燃?xì)廨啓C(jī)項(xiàng)目,是國(guó)家863重大專項(xiàng)。劉大響等9位院士率領(lǐng)的專家團(tuán)隊(duì)與企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)合力攻關(guān),歷經(jīng)4年我國(guó)自主研制的R0110重型燃?xì)廨啓C(jī)順利下線。
江蘇省建站145家,引進(jìn)院士154名,近百項(xiàng)高新技術(shù)成果落地開花實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,申請(qǐng)專利240項(xiàng)。泰州市建有院士專家工作站26家,進(jìn)站兩院院士35名、高層次專家100多名、96家企業(yè)踴躍參與,發(fā)布科技成果312項(xiàng),幫助企業(yè)解決技術(shù)難題196項(xiàng),申報(bào)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)60多項(xiàng)。院士工作站的建立與運(yùn)行,在推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、幫助企業(yè)集聚科技資源和培育高新人才、為產(chǎn)學(xué)研密切結(jié)合搭建高新平臺(tái)等方面,發(fā)揮了重要作用。
浙江省以“院士專家工作站”建設(shè)為重要抓手,引進(jìn)院士、專家等高端科技人才,幫助企業(yè)解決技術(shù)難題、培育創(chuàng)新人才,提高自主創(chuàng)新能力。截止2009年底,有200多人次院士專家應(yīng)邀來(lái)浙,開展企業(yè)行活動(dòng)30多場(chǎng)次,與300多家企業(yè)進(jìn)行了對(duì)接,為企業(yè)提出240多條建議,達(dá)成合作意向40多個(gè),簽訂合作項(xiàng)目60多項(xiàng)。全省共建成“院士專家工作站”26家,30多名院士專家率團(tuán)隊(duì)與企業(yè)建立長(zhǎng)期科技合作關(guān)系,其中省外院士專家24名。寧波市建站14家,占全省建站總數(shù)一半以上。幾年來(lái),60余位院士專家對(duì)寧波50家企業(yè)、科研院所的120余項(xiàng)技術(shù)難題提出了80余條針對(duì)性建議。
(三)院士專家工作站創(chuàng)建得到國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的肯定 創(chuàng)建院士專家工作站是科協(xié)組織圍繞中心、服務(wù)大局的工作創(chuàng)新,是科協(xié)發(fā)揮組織和人才優(yōu)勢(shì),為增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的有效實(shí)現(xiàn)形式。
2009年12月,中央書記處《關(guān)于科協(xié)工作的幾點(diǎn)意見》指出:要著眼于加快建立企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,大力發(fā)展各種形式的企業(yè)專家工作站,支持院士、專家為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)。
2009年7月,中央政治局委員、國(guó)務(wù)委員劉延?xùn)|作出重要批示:院士工作站是一個(gè)科技人員服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè),推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的好創(chuàng)意、好形式。
中央政治局委員、全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)王兆國(guó)和全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、中國(guó)科協(xié)主席韓啟德多次在講話中指出:大力發(fā)展各種形式的企業(yè)院士專家工作站。
韓啟德在浙江省科協(xié)報(bào)送的材料上批示:工作站的建設(shè)要講求實(shí)效,要從企業(yè)的實(shí)際需要出發(fā),有目的、有目標(biāo)地邀請(qǐng)?jiān)菏繉<摇?/p>
四、幾點(diǎn)建議
(一)爭(zhēng)取國(guó)家、省科協(xié)的支持,在全區(qū)開展院士專家企業(yè)行活動(dòng)和院士專家工作站試點(diǎn)工作。開發(fā)區(qū)中科技術(shù)服務(wù)中心實(shí)質(zhì)上也是一家院士專家服務(wù)機(jī)構(gòu),可爭(zhēng)取中國(guó)科協(xié)加掛秦皇島開發(fā)區(qū)院士專家服務(wù)中心牌子。
(二)走出去調(diào)查研究,學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)、開發(fā)區(qū)好的做法和經(jīng)驗(yàn),為我所用。
(三)面向重點(diǎn)企業(yè),調(diào)查了解企業(yè)對(duì)生產(chǎn)、技術(shù)、管理方面對(duì)高端人才的需求,建立項(xiàng)目需求庫(kù)和院士專家資源庫(kù)。(四)研究制定了院士專家工作站試點(diǎn)工作方案、實(shí)施辦法,并加強(qiáng)對(duì)全區(qū)建站工作的指導(dǎo)和服務(wù),探索長(zhǎng)期健康發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。建立院士專家工作站項(xiàng)目專項(xiàng)資金。
(五)建立有關(guān)部門組成的院士專家工作站建設(shè)協(xié)調(diào)小組,辦公室設(shè)在區(qū)科協(xié),負(fù)責(zé)日常工作。
附件:
1、中央領(lǐng)導(dǎo)同志談院士專家工作站
2、全國(guó)院士專家工作站匯總表
3、江蘇省院士專家工作站匯總表
4、浙江省委組織部等六部門《關(guān)于推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)的實(shí)施意見》
開發(fā)區(qū)科協(xié) 2010年9月3日