第一篇：談話后感想

談話感想

上次由于對(duì)公司現(xiàn)狀和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)出了辭職的報(bào)告，經(jīng)過和張總的談話，給了我繼續(xù)工作的信心，了解到我只是看見了公司的近期的狀況，沒看到公司未來的發(fā)展計(jì)劃，公司健康的發(fā)展，也是我們工作的動(dòng)力來源，個(gè)人利益和公司的利益是密不可分的，所以處理問題，我都要做到以公司的利益為主。

關(guān)于總廠這邊，我計(jì)劃做好以下幾點(diǎn) 1，關(guān)注生產(chǎn)的進(jìn)度和計(jì)劃。

2，了解生產(chǎn)工藝流程，操作原理，erp生產(chǎn)模塊的深入了解。

3，和胡栓貴共同做好機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)維修，對(duì)辦公設(shè)備的維修維護(hù)。4，日常車間配件的采購。

5，解決日常工作中同事遇到的一些困難，以及需要協(xié)同的工作等。

日常生產(chǎn)緊張的時(shí)候，協(xié)助完成，會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容也是有一大部分的工作量的，每個(gè)月稅務(wù)的賬務(wù)要一星期的時(shí)間才能處理完，其他會(huì)計(jì)相關(guān)的也不是朝夕完成的，所以去車間和工人一起干活的話有點(diǎn)不現(xiàn)實(shí)，個(gè)人感覺不適合，但是從關(guān)注生產(chǎn)技術(shù)方面入手感覺還合理些，日常的輔助性的工作有時(shí)還是要幫忙的。遇到困難，我會(huì)積極主動(dòng)的去解決處理，為公司的發(fā)展盡一份力量。

高天寶

2016-8-18

第二篇：談話后的思想?yún)R報(bào)

思想?yún)R報(bào)

在犯了錯(cuò)誤之后，我找到了年級(jí)輔導(dǎo)員認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，接受了老師的批評(píng)指正，老師給予了引導(dǎo)，并希望我能在今后的學(xué)習(xí)中注意方式，方法，并注意思想的上進(jìn)。我還找到班主任，班主任并沒批評(píng)我，希望我回去好好想想，以及看相關(guān)規(guī)定，認(rèn)識(shí)所犯的錯(cuò)誤，并鼓勵(lì)我在今后努力學(xué)習(xí)，做一個(gè)好學(xué)生。領(lǐng)導(dǎo)老師的引導(dǎo)和鼓勵(lì)，讓我在犯了錯(cuò)誤之后，沒有就此頹廢，也沒失去面對(duì)未來的勇氣，我自信的抬起頭，并告訴自己要走好以后的路。之后我還和系主任談過，他也沒有怎么批評(píng)我，而是鼓勵(lì)我，希望我不要抱怨別人和環(huán)境，要勇敢的去面對(duì)錯(cuò)誤，爭取后面的做的更好，甚至努力去做出更出色的成績來彌補(bǔ)這次錯(cuò)誤。在與領(lǐng)導(dǎo)老師的交談之后，我不僅認(rèn)識(shí)到了我犯的錯(cuò)誤，還懂得了我后面該怎么去做。事實(shí)上，這一年半來，我也按老師們的希望在努力著，奮斗著。所做出的努力和表現(xiàn)也得到了老師同學(xué)的肯定。下面向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說說我這一年半來所做的努力。

首先，思想上，我重新反省自己，堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上，從觀念上轉(zhuǎn)變，要求上進(jìn)，關(guān)心集體、關(guān)愛他人，多和優(yōu)秀同學(xué)接解、交流！不斷加強(qiáng)自己的修養(yǎng)，提升思想認(rèn)識(shí)。與時(shí)俱進(jìn)，了解社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，認(rèn)識(shí)社會(huì)發(fā)展趨勢。作為大學(xué)生，即將畢業(yè)的學(xué)生，就要了解社會(huì)需要什么樣的人才，自己需要往那方面發(fā)展，如何能使自己的個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值融合發(fā)展等。同時(shí)關(guān)心國家社會(huì)的時(shí)事，了解的方針政策。為將來為國家社會(huì)服務(wù)打下良好的思想基礎(chǔ)。

其次，學(xué)習(xí)上，本人不避困難，不辭勞苦，自始至終的為著掌握良好的專業(yè)知識(shí)及技能而孜孜以求，在艱辛的努力下，本人一貫保持著良好的學(xué)習(xí)成績。在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，本人還根據(jù)本學(xué)科的特點(diǎn)大力拓展課外知識(shí)，提高專業(yè)技能，從而使自己的專業(yè)素質(zhì)全面得到提升。

再次，在紀(jì)律上，現(xiàn)在我較之以前已經(jīng)有了很大改變，現(xiàn)在的我對(duì)自己的言行，始終如一的保持著嚴(yán)格的約束，不但遵守國家的法律法規(guī)，而且一絲不茍的執(zhí)行校院系的紀(jì)律指示及規(guī)定，有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念，更加懂得了身為一名學(xué)生哪些事是可以做的，哪些是不可以做的；

再次在實(shí)踐上，根據(jù)社會(huì)需要，個(gè)人發(fā)展，努力學(xué)好各種專業(yè)知識(shí)，作好社會(huì)實(shí)踐，幫助有困難的同學(xué)。

最后，生活中，我在各方面都極力爭取做的很好，積極幫助有困難的同學(xué)。但人無完人，我在一些學(xué)習(xí)和生活的細(xì)節(jié)中可能還存在有一定不足，不過我會(huì)努力把壞習(xí)慣全都改掉，成為一名優(yōu)秀的學(xué)生的。

第三篇：母親談話后的感受

與母親談話后的感受

自己越來越大了，可是與自己父母交流的機(jī)會(huì)卻越來越少。不知是我們自己每天真的太忙還是自己真的長大，有太多自己的事情需要做。

這個(gè)寒假的一項(xiàng)作業(yè)就是寫一下自己與父母談心后的感受，雖然是作業(yè)可是我真的沒有放在心上，畢竟大學(xué)的作業(yè)真的認(rèn)真做的沒有幾個(gè)人，當(dāng)然我也是和大多數(shù)同學(xué)一樣。可是我真的在假期中和自己的母親好好談了一次心，不是有意安排,更不是刻意而純粹是偶然的機(jī)會(huì).那天晚上我們大家一起吃過晚飯，爸爸和弟弟一起去我奶奶那里了，媽媽和我收拾完東西就一起坐沙發(fā)上看電視啦。剛過了年也沒什么好看的，我就拿著遙控器隨便的瞎調(diào)著，忽然調(diào)到一個(gè)頻道山東衛(wèi)視，正在介紹一部電影《櫻桃》，那屏幕上紅紅的櫻桃一下子吸引住我和母親啦，因?yàn)槟赣H說看這個(gè)的同時(shí)我心里也決定要看它的.這部電影講述的是一個(gè)名叫櫻桃的母親,撿了一個(gè)被棄的女嬰,給她取名叫紅紅。這個(gè)叫櫻桃的母親雖然有點(diǎn)傻，但卻非常知道愛她撿的那個(gè)孩子，有時(shí)候?qū)幵缸约喊ちR挨打也會(huì)奮不顧身的保護(hù)自己的女兒。（看的我和媽媽都在默默地流眼淚）為了給自己的女兒摘紅櫻桃，自己爬山去很危險(xiǎn)的地方給她摘來吃，回來時(shí)給她的寶貝紅紅吃自己卻站在一邊傻傻地看著幸福地笑。最后一次上山摘櫻桃時(shí),自己卻失去了寶貴的生命.這部電影展示了櫻桃那純潔而偉大的母愛，其實(shí)那不僅僅是櫻桃那樣愛自己的孩子。櫻桃就是生活中很多母親的縮影，因?yàn)槲覀兊哪赣H也是如此愛我們的。

看完這部電影我和媽媽一直都沒有說話，直到洗漱完躺在床上。雖然閉上了眼睛，可是翻來覆去也睡不著，大腦里一直在回憶那部電影，同時(shí)也在想自己的母親。媽媽似乎也沒有睡著，所以我就輕輕的叫了一聲，媽媽也沒有睡著，所以我們就開始了這幾年來，時(shí)間最長，談話內(nèi)容最深刻的一次對(duì)話。

前面說了這么多廢話，其實(shí)我就想說明一點(diǎn)，很多時(shí)候我們不是沒有時(shí)間，而是我們不愿意，或者更應(yīng)該說是不知道該如何開始和我們的父母開始交談。現(xiàn)在的我們一般都和自己的父母相差二十多歲，常言說：“相差三年就有一代溝”而我們都相差二十多歲，想法什么的肯定有很多不一樣的。但是并不代表我們無法交談，無法溝通啊。他們是長輩，時(shí)間比較忙，也不如我們開放，想的簡單，所以我們更應(yīng)該主動(dòng)和他們交流一下啊。畢竟他們是長輩，知道的比較多，交談后會(huì)對(duì)我們以后的生活有很大好處的。

沒有和媽媽交談之前，我一直都比較害怕，害怕什么，自己也不是很清楚，但就是怕。但真的交談了其實(shí)也沒什么，父母其實(shí)還是很理解我們的。很多時(shí)候，他們說的和做的都是為我們好，只是我們和他們之間太缺乏溝通，彼此都不能夠很好的理解，所以我們經(jīng)常誤解她們。就說學(xué)習(xí)吧，在我們上大學(xué)之前選專業(yè)時(shí)，他們讓我們選報(bào)一些比較適合我們自己的專業(yè)，以后畢業(yè)了好往這方便發(fā)展，可是我們貌似更傾向于選擇我們自己喜歡的，并不考慮畢業(yè)以后自己能干什么。等我們上一段時(shí)間啦，和社會(huì)接觸的多了，似乎開始慢慢明白他們所說的了，也開始理解他們的當(dāng)時(shí)的心情了。可是我們有時(shí)更礙于自己的面子和什么而不愿意承認(rèn)，而他們也并不知道我們內(nèi)心的真實(shí)想法，還以為我們一直因?yàn)檫@件事在怪他們呢。他們心里也會(huì)一直別扭，所以說我們還是應(yīng)該多和他們交流一下，讓他們也更好的理解我們，這樣我們之間的關(guān)系才能更加親密，更加和諧。

我們這一代的大學(xué)生大多數(shù)是八零后和九零后，說話和做事都有自己的風(fēng)格，這讓他們老一輩很難理解，這是時(shí)代和科技進(jìn)步的結(jié)果也不能全怪我們，但是不和父母溝通，讓他們不理解我們，這錯(cuò)就有點(diǎn)怪我們啦。畢竟我們都是一個(gè)個(gè)體，對(duì)同一件事情都會(huì)有不同的看法和做法，但父母是我們的長輩，我們應(yīng)該尊重他們，就算和他們意見不和也不能犟，應(yīng)該利用我們的強(qiáng)項(xiàng)（知道的一些新知識(shí)比較多）努力去說服他們啊。這樣達(dá)到我們都滿意的效果，同時(shí)我們的家庭也會(huì)更加熱鬧幸福。

這次在和我母親交談的過程中，我明白了很多，所有的父母其實(shí)都很愛自己的孩子，為了自己的孩子寧愿自己受苦受累也不會(huì)埋怨，只是他們用來表達(dá)愛的方式我們不理解，有的甚至不能接受，但這不能怪他們，他們只是愛我們，用他們自己的方式在愛我們。所以我們還是慢慢地試著與他們溝通，讓我們彼此更好的相處。由此可見與父母談心溝通是多么的重要。

雖然現(xiàn)在我們已經(jīng)長大，很多事情也能夠自己決定啦，但是我們的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)還少，對(duì)外界的理解還不夠深，很多時(shí)候把事情給父母說一下，參考一下他們的意見，這對(duì)我們的人生也是有很大幫助的。同時(shí)他們也越來越老，心里上是很怕孤獨(dú)的（有些孤獨(dú)是金錢和物質(zhì)都無法滿足的），他們渴望也需要有人陪他們聊聊天。所以我覺得當(dāng)我們沒事的時(shí)候坐下來和他們談?wù)勑氖欠浅Ｓ斜匾摹＿@就是我這個(gè)假期和我的母親談話后的感受。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)講話后的感想

領(lǐng)導(dǎo)講話后的感想范文3篇

領(lǐng)導(dǎo)講話是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法的集中體現(xiàn),中國古典詩詞是古人思想和智慧的結(jié)晶。本文是小編為大家整理的領(lǐng)導(dǎo)講話后的感想范文，僅供參考。

領(lǐng)導(dǎo)講話后的感想范文一：

通過學(xué)習(xí)姚主席和吳總裁2014年會(huì)上的講話，讓我想起了兩句話：“活到老，學(xué)到老”和“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。

在現(xiàn)代這個(gè)社會(huì)只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的思考，在學(xué)習(xí)中吸取道理，加強(qiáng)自身修養(yǎng)才能激流勇進(jìn)，一路領(lǐng)航。學(xué)習(xí)是自己的事，是一件快樂的事，如果把學(xué)習(xí)當(dāng)做“被”學(xué)習(xí)，那我覺得學(xué)習(xí)就變成了一件痛苦的事，因?yàn)閺?qiáng)迫學(xué)習(xí)的質(zhì)量永遠(yuǎn)都不可能超越自主自愿的學(xué)習(xí)。

而生活上、工作中總是會(huì)出現(xiàn)各種變化或難題，只有學(xué)習(xí)才能使我們破釜沉舟，隨心應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。

個(gè)人要發(fā)展，公司要發(fā)展，社會(huì)要發(fā)展歸根結(jié)底離不開創(chuàng)新，而能促進(jìn)創(chuàng)新的條件就是我們要學(xué)習(xí)，沒有扎實(shí)的功力，談什么都只是鏡中月，水中花。所以我們要把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種習(xí)慣，任何時(shí)候保持一顆謙卑之心，學(xué)習(xí)之心，我們的未來才不會(huì)被淘汰，相反未來一定是我們的。

領(lǐng)導(dǎo)講話后的感想范文二：

2012年伊始，xx集團(tuán)系統(tǒng)工作會(huì)議順利舉行，董事會(huì)主席xxx出席會(huì)議并作重要講話。x主席對(duì)2011年及第五個(gè)三年計(jì)劃的工作作了扼要總結(jié)，基本評(píng)價(jià)以及對(duì)2012年還有第六個(gè)三年計(jì)劃工作的詳細(xì)指導(dǎo)。同時(shí)，x主席的講話高屋建瓴、統(tǒng)領(lǐng)全局，以通俗易懂、深刻精辟的語言闡述了xx集團(tuán)的企業(yè)精神價(jià)值體系。指出了目前集團(tuán)在邁向世界級(jí)卓越企業(yè)過程中存在的不足之處，對(duì)各級(jí)管理干部，尤其是各產(chǎn)業(yè)成員企業(yè)中高層的管理水平、綜合素質(zhì)提出了明確要求。強(qiáng)調(diào)了服務(wù)，產(chǎn)品的精益求精對(duì)順利實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵作用。

而后的傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)上，公司各級(jí)管理干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)后，對(duì)照本部門情況，結(jié)合自身工作實(shí)際積極進(jìn)行了反思和討論。針對(duì)各條線工作存在的不足，積極尋找改進(jìn)措施，為公司跨越式發(fā)展掃清障礙。學(xué)習(xí)會(huì)后，各部門、各機(jī)構(gòu)按照會(huì)議要求認(rèn)真組織基層員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。現(xiàn)將本人在學(xué)習(xí)中所獲得的一些思考啟發(fā)和就此指導(dǎo)工作實(shí)踐的想法報(bào)告如下。

在過去的第四個(gè)還有第五個(gè)三年計(jì)劃中，xx集團(tuán)在x主席的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同時(shí)的努力奮斗中，取得了x多重大成就，“規(guī)模+品牌”的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營戰(zhàn)略得到鞏固和加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)跨越式，非常規(guī)發(fā)展，業(yè)績喜人;同時(shí)成功走向了國際，資本運(yùn)作和國際融資成績斐然;市場的寒冬驗(yàn)證了集團(tuán)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，并使之大大加強(qiáng)了;xx優(yōu)秀的管理模式得到了進(jìn)一步的驗(yàn)證和增強(qiáng);全國布局戰(zhàn)略完成，品牌形象大幅提升;工作團(tuán)體戰(zhàn)斗力形成，企業(yè)文化得到傳承和發(fā)揚(yáng)。可以說，2011年是一個(gè)豐收的，但是，成績是鞭策我們前行的動(dòng)力，是超越自我的坐標(biāo)，而不是安于現(xiàn)狀、固步自封的理由。不諱言問題和不足，直面問題，解決問題，才能邁步向前。面對(duì)新的一年及第六個(gè)三年計(jì)劃，x主席的講話給了我頗多感想和啟發(fā)。

第一：以身作則，精進(jìn)人生，做xx文化的傳播者與實(shí)踐者 作為管理者，必須注重自身人格魅力的塑造。形成一種文化引領(lǐng)的力量，感染人，帶動(dòng)人和促進(jìn)人。隨著xx的不斷壯大，企業(yè)文化的傳播和實(shí)踐邊的尤為重要，企業(yè)精神價(jià)值和管理理念的的實(shí)踐將是xx這艘龐大的企業(yè)航母更具戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。各級(jí)管理干部在文化傳承和帶領(lǐng)上的示范作用，有利于始終堅(jiān)持以xx的精神價(jià)值統(tǒng)一公司全體員工的思想，有利于規(guī)范整個(gè)團(tuán)體的行為。有利于促進(jìn)公司健康、和諧的可持續(xù)發(fā)展。

第二、注重學(xué)習(xí)，注重育人，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)

xx事業(yè)發(fā)展迅速，員工與干部隊(duì)伍成長非常快，xx事業(yè)的發(fā)展給了大家這樣的機(jī)會(huì)，但是也暴露出了部分干部不能適應(yīng)現(xiàn)在工作崗位要求的問題，主要存在著“三不”：不稱職、不到位、不適應(yīng)。這是整個(gè)集團(tuán)發(fā)展中暴露的亟待解決的不足，同樣也是我們基層機(jī)構(gòu)發(fā)展中管理隊(duì)伍建設(shè)面臨的普遍困惑。面對(duì)不斷變化的市場環(huán)境和不斷發(fā)展進(jìn)步中的公司，我們必須戒驕戒躁，不斷學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，提升管理技能，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新需要和高標(biāo)準(zhǔn)要求。

另外要精心育人，培養(yǎng)適應(yīng)公司發(fā)展需要的新型管理干部，積極引進(jìn)人才。一個(gè)事業(yè)，一個(gè)高速發(fā)展的公司，只有堅(jiān)定不移地把人才培養(yǎng)好，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)，才能不斷創(chuàng)造輝煌。xx的飛速發(fā)展和取得的優(yōu)異成績，也是得益于我們對(duì)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)的重視。

第三，管理問題是關(guān)鍵

公司與時(shí)俱進(jìn)，管理很重要。要狠抓執(zhí)行力，強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。不斷地強(qiáng)化執(zhí)行力是提升公司管理干部素質(zhì)和實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的根本需求。沒有執(zhí)行力，一切都是空談;再完好的政策制度也不能產(chǎn)生發(fā)展的推動(dòng)力，不能轉(zhuǎn)化為經(jīng)營效益。各級(jí)部門要一貫堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的職場作風(fēng)，摒棄空談及“雷聲大雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象。我們強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)管理制度要貫徹到底，執(zhí)行到底。以“堅(jiān)定性、準(zhǔn)確性、創(chuàng)造性和成功性”四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)執(zhí)行力。

x主席的講話，內(nèi)涵豐富，道理深刻，是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理謀略的概括，值得我們認(rèn)真反復(fù)地研讀，在第六個(gè)三年計(jì)劃的漫長征程中，不斷地指引我們的事業(yè)，改進(jìn)我們的工作，迎新而進(jìn)，戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面，譜寫新篇章!

領(lǐng)導(dǎo)講話后的感想范文三：

9月3日院長、政委在全體機(jī)關(guān)干部大會(huì)上做了重要發(fā)言，我們科在主任的主持下召開了關(guān)于學(xué)習(xí)院長、政委講話精神的重要會(huì)議，在會(huì)議上我認(rèn)真的聽了同事閱讀的院長、政委的講話內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)對(duì)院長與政委的發(fā)言有了一些心得與體會(huì)。

院長在會(huì)議上主要對(duì)機(jī)關(guān)干部的一些問題做了點(diǎn)評(píng)與要求，院長在會(huì)上提了幾點(diǎn)，1、關(guān)于權(quán)利的問題。

2、關(guān)于工作的方式方法問題。

3、工作中要學(xué)會(huì)上下協(xié)調(diào)的問題。

4、機(jī)關(guān)干部要發(fā)揮好示范與表率作用問題。

我覺得這幾點(diǎn)要求不止適用于機(jī)關(guān)干部，同樣對(duì)我這樣的聘任人員有著很大的督促與警示作用，我如果能夠把院長提的上面幾點(diǎn)要求做好我的工作同樣也能做好，因?yàn)樾畔⒖撇皇桥R床科室，面向的跟機(jī)關(guān)干部一樣是科室，服務(wù)的對(duì)象是科室，院長說機(jī)關(guān)干部要樹立兩個(gè)服務(wù)意識(shí)，一個(gè)是為基層的服務(wù)意識(shí)，第二個(gè)就是服務(wù)大局的意識(shí)。

同樣的，我也應(yīng)該這樣，科室需要我?guī)椭麄兘鉀Q問題，處理問題，協(xié)調(diào)問題，科室遇到困難，我也要勇于沖上去。院長在會(huì)上還說了一句話，四個(gè)不放過：出了問題不查清不放過，原因不查明不放過，教訓(xùn)不找準(zhǔn)不放過，責(zé)任不追究不放過。這句話對(duì)我同樣有著督促與警示作用，督促我在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己，嚴(yán)格的按照醫(yī)院的規(guī)章制度做人做事，樹立好敬業(yè)品德以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)。政委在會(huì)議上提出了醫(yī)院常委的共識(shí)：團(tuán)結(jié)一心干點(diǎn)事，同時(shí)提了四點(diǎn)要求，一、要樹立目標(biāo)意識(shí)，二、要樹立標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，三、要樹立責(zé)任意識(shí)，四、要樹立績效意識(shí)。團(tuán)結(jié)一心不光是院常委，我們下面的工作人員更要團(tuán)結(jié)一心，只有團(tuán)結(jié)了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面，政委提的上面四點(diǎn)要求我覺得同樣也是對(duì)我的要求，因?yàn)槿魏我患虑槭紫榷家心繕?biāo)，有了目標(biāo)之后才有達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)，為了達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就要分配各自的責(zé)任，有了責(zé)任才能更好的達(dá)到目標(biāo)所能創(chuàng)造的績效，我覺得政委正是在教我怎樣做事，如何做人，目標(biāo)是院領(lǐng)導(dǎo)定，而我要按照政委說的標(biāo)準(zhǔn)去要個(gè)要求自己，按照政委說的責(zé)任去承擔(dān)自己要承擔(dān)的責(zé)任，樹立好自己的責(zé)任心，認(rèn)認(rèn)真真做人、做事、做工作。

政委在會(huì)議中把學(xué)習(xí)放在了最后講，雖然是最后講，不過我覺得也是最重要的，因?yàn)橹挥性豪锩總€(gè)人都重視學(xué)習(xí)，醫(yī)院才有更好的發(fā)展，更強(qiáng)的競爭力，我一定能夠按照政委的要求去充實(shí)自己，做好自己的本職工作的同時(shí)去努力學(xué)習(xí)，汲取對(duì)自己工作有用的知識(shí)，更好的用于工作當(dāng)中。

通過學(xué)習(xí)，我深刻的體會(huì)到了院長、政委的良苦用心，一切為了醫(yī)院更好的發(fā)展，我會(huì)緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路，學(xué)習(xí)與體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，嚴(yán)格要求自己，并在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。

第五篇：與領(lǐng)導(dǎo)談話后的回信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！對(duì)于上次的談話這是我的一些個(gè)人看法，如果您覺得有任何可以指正的地方還希望您能不吝賜教：

首先，我的性格是比較大大咧咧的，有時(shí)候說話會(huì)比較隨意一些，但我想這并沒有影響到本人與各同事之間的合作，故而我也沒有去重視過這樣的一些問題。關(guān)于談話中您所提到的問題我已認(rèn)真地進(jìn)行過一番深刻的思考，在以后的工作中我必然會(huì)有則改之，無則加勉。

其次，我希望領(lǐng)導(dǎo)不必過于夸大某些事情，能以平常心對(duì)待我這樣一個(gè)一直在努力且盡職為公司謀福利的普通員工。如果在以后的工作中本人有做的不足的地方還希望領(lǐng)導(dǎo)能當(dāng)面指出以便本人能更好的及時(shí)改善自我。并在此先說聲謝謝。

再次，本人很高興能成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員。人無完人，但我在今后的工作中定會(huì)盡量地去提高自我和完善自我，同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)信任的空間讓我在今后的工作中能有更好的表現(xiàn)，能有機(jī)會(huì)與大家共同建立一個(gè)更加強(qiáng)大的精英團(tuán)隊(duì)。

最后，非常感謝您能從您寶貴的時(shí)間中抽出時(shí)間閱讀這封郵件。