第一篇：長(zhǎng)沙市流動(dòng)人口協(xié)管員管理辦法

長(zhǎng)沙市流動(dòng)人口協(xié)管員管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍管理，加強(qiáng)流動(dòng)人口和出租房屋管理服務(wù)工作，根據(jù)《長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口和出租房屋管理服務(wù)工作的通知》（長(zhǎng)政辦發(fā)〔2007〕32號(hào)）要求，特制定本辦法。

第二條 流動(dòng)人口協(xié)管員是指各區(qū)、縣（市）人民政府根據(jù)本辦法統(tǒng)一公開組織招聘錄用，在各區(qū)、縣（市）流動(dòng)人口和出租房屋管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)宣傳有關(guān)流動(dòng)人口居住登記政策，協(xié)助公安、房產(chǎn)等行政管理部門對(duì)流動(dòng)人口和出租房屋實(shí)施登記、管理等綜合服務(wù)的社會(huì)力量。

第三條 流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍的規(guī)模由各區(qū)、縣（市）人民政府按上年登記暫住人口總數(shù)的800∶1的比例確定招聘人數(shù)，并根據(jù)轄區(qū)流動(dòng)人口分布情況按比例分配給街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）統(tǒng)一調(diào)配在社區(qū)使用。

第二章 人員聘用

第四條 流動(dòng)人口協(xié)管員實(shí)行聘用制，聘用條件為：

（一）本人自愿從事流動(dòng)人口和出租房屋管理服務(wù)工作，熱愛流動(dòng)人口管理服務(wù)工作；

（二）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法；

（三）本市城鎮(zhèn)常住戶口，年齡為男性18-50歲、女性18-45歲，身體健康，五官端正，具有高中以上文化程度的人員，其中共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員、復(fù)員退伍軍人和具有流動(dòng)人口管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先聘用；

（四）無違法犯罪記錄和其他不良記錄；

（五）掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù)。

第五條 聘用程序：

（一）本人向戶口所在地街道和社區(qū)提出書面申請(qǐng)；

（二）由街道辦事處和當(dāng)?shù)嘏沙鏊雌赣脳l件共同進(jìn)行審核上報(bào)；

（三）各區(qū)、縣（市）綜治辦牽頭，由區(qū)、縣（市）流動(dòng)人口和出租房屋管理辦公室組織，公安、勞動(dòng)保障和民政等部門參加，根據(jù)聘用條件共同進(jìn)行資格審查，并根據(jù)聘用人數(shù)確定擬聘用名單；

（四）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢,對(duì)體檢合格的進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的考核，考核合格的名單進(jìn)行公示；

（五）各街道服務(wù)中心與考核合格的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同；

（六）聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。

第六條 流動(dòng)人口協(xié)管員勞動(dòng)合同的期限為1年。試用期3個(gè)月。合同期滿，對(duì)符合聘用條件的可續(xù)簽。

有下列情況之一的，提前中止勞動(dòng)合同：

（一）有違法違紀(jì)行為的；

（二）不能履行職責(zé)和不勝任工作的；

（三）因本人身體條件，不能繼續(xù)從事協(xié)管員工作的；

（四）因其他原因不能從事協(xié)管員工作的。

第七條

根據(jù)暫住人口800:1的比例標(biāo)準(zhǔn)，各區(qū)、縣（市）人民政府每年應(yīng)按上述條件和程序及時(shí)增補(bǔ)聘協(xié)管員。

第三章 權(quán)利和職責(zé)

第八條 流動(dòng)人口協(xié)管員享有下列權(quán)利：

（一）享受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇；

（二）每周工作5日、輪休2日，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)；

（三）協(xié)管員的月工資不低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)；法定節(jié)日加班的，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定給予節(jié)日加班費(fèi)；

（四）在工作時(shí)間發(fā)生交通和意外傷害情況的，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

第九條 協(xié)管員應(yīng)履行下列職責(zé)：

（一）宣傳本市流動(dòng)人口居住登記、計(jì)劃生育和其他城市管理法律、法規(guī)，政策及安全知識(shí)。

（二）協(xié)管員應(yīng)當(dāng)全面采集居住在轄區(qū)內(nèi)的流動(dòng)人口和出租房屋信息。在采集信息時(shí)：

1、認(rèn)真核對(duì)來長(zhǎng)人員提供的身份證件是否與其本人一致，注意發(fā)現(xiàn)偽造或冒用他人身份證件的人員，確保登記采集的各項(xiàng)信息正確無誤；

2、督促來長(zhǎng)人員攜帶身份證（育齡婦女還需攜帶《婚育證明》）和住所證明及時(shí)到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)服務(wù)中心（站）辦理相關(guān)證件。

（三）協(xié)管員應(yīng)當(dāng)在當(dāng)日下班前將采集的人口信息匯總后，交街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)服務(wù)中心（站）錄入暫住人口信息系統(tǒng)。

（四）協(xié)管員應(yīng)當(dāng)督促房屋出租人向街道、社區(qū)服務(wù)中心（站）辦理出租房屋登記備案手續(xù)。

（五）協(xié)管員應(yīng)當(dāng)督促房屋出租人自覺履行治安責(zé)任。發(fā)現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安派出所報(bào)告：

1、出租人將房屋出租給無合法身份證件人員居住的；

2、出租人不按規(guī)定登記承租人員（包括同住人員）姓名、性別、身份證號(hào)碼、常住戶口所在地址的；

3、出租人明知承租人（包括同住人）利用出租房屋進(jìn)行犯罪活動(dòng)，不向公安機(jī)關(guān)報(bào)告的。

（六）協(xié)管員發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物或者違反國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采用《情況報(bào)告單》的形式向公安派出所報(bào)告。發(fā)現(xiàn)有危害社會(huì)秩序和公共安全等重大嫌疑，且可能會(huì)對(duì)他人生命、財(cái)產(chǎn)等造成重大損失的，必須立即報(bào)告。

（七）協(xié)管員應(yīng)當(dāng)協(xié)助工商、房產(chǎn)、計(jì)生等部門查處利用出租房屋從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和違反計(jì)劃生育的行為。督促承租人依法辦照、合法經(jīng)營(yíng)。

第四章 使用和管理

第十條 各區(qū)、縣（市）流動(dòng)人口和出租房屋管理辦公室和公安派出所負(fù)責(zé)流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍的管理。管理辦公室負(fù)責(zé)制定《流動(dòng)人口協(xié)管員工作考核辦法》，統(tǒng)一制定培訓(xùn)計(jì)劃、配發(fā)工作裝備，負(fù)責(zé)與有關(guān)單位和職能部門的工作協(xié)調(diào)；派出所具體負(fù)責(zé)協(xié)管員的日常管理、培訓(xùn)、工作安排和考核。

第十一條 公安派出所應(yīng)確定專職民警負(fù)責(zé)協(xié)管員隊(duì)伍的日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展經(jīng)常性的技能培訓(xùn)，不斷提高協(xié)管員的工作效能；專職民警應(yīng)每周召集協(xié)管員召開一次例會(huì)，對(duì)協(xié)管員進(jìn)行隊(duì)伍紀(jì)律等各方面的教育，匯總每周工作情況，并向協(xié)管員通報(bào)有關(guān)工作，提出工作要求。

第十二條 公安派出所要充分調(diào)動(dòng)協(xié)管員的工作積極性，對(duì)協(xié)管員隊(duì)伍要建立日常考核制度，根據(jù)《考核辦法》定期開展檢查，做到獎(jiǎng)罰有據(jù)，嚴(yán)格考核。對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)造成工作出現(xiàn)失誤或者違反工作紀(jì)律的協(xié)管員，應(yīng)當(dāng)予以紀(jì)律處罰并與考核相掛鉤；對(duì)出現(xiàn)重大失誤或者嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和區(qū)、縣（市）流動(dòng)人口和出租房屋管理辦公室予以辭退。

第十三條 各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）要設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)資金，對(duì)采集人口信息、督促來長(zhǎng)人員辦證工作和提供違法犯罪線索有突出成績(jī)的協(xié)管員，及時(shí)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條 各區(qū)、縣（市）和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）要加強(qiáng)協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)必要的辦公場(chǎng)所和辦公經(jīng)費(fèi)。任何單位和部門不得借調(diào)協(xié)管員從事與其職責(zé)任務(wù)無關(guān)的工作。

第十五條 流動(dòng)人口協(xié)管員必須服從公安派出所的管理，工作時(shí)應(yīng)著裝整潔，佩帶統(tǒng)一標(biāo)志，并遵守下列紀(jì)律：

（一）服從命令，聽從工作安排，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度；

（二）全面采集流動(dòng)人口和出租房屋信息，忠實(shí)履行信息采集職責(zé)；

（三）遇到流動(dòng)人口咨詢有關(guān)申領(lǐng)居住證政策時(shí)，語言文明、耐心解答，不得歧視流動(dòng)人口；

（四）嚴(yán)禁從事職責(zé)范圍以外的工作或違規(guī)向流動(dòng)人口收取相關(guān)費(fèi)用；

（五）嚴(yán)禁工作時(shí)間飲酒或酒后從事工作；

（六）嚴(yán)禁向流動(dòng)人口和房屋出租人進(jìn)行敲詐勒索及吃、拿、卡、要；

（七）未經(jīng)批準(zhǔn)，不得接受涉及人口機(jī)密內(nèi)容的采訪和撰寫涉及人口機(jī)密的新聞報(bào)道稿件或者向公安機(jī)關(guān)以外的任何單位和個(gè)人提供人口信息資料；

（八）保守工作秘密。

第五章 經(jīng)費(fèi)保障

第十六條 流動(dòng)人口協(xié)管員崗位系公益性崗位，所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)、縣（市）財(cái)政納入預(yù)算予以保障。

第十七條 協(xié)管員的工作裝備、體檢、培訓(xùn)及日常管理工作經(jīng)費(fèi)由區(qū)、縣（市）財(cái)政局根據(jù)協(xié)管員的規(guī)模和需要進(jìn)行核定，納入財(cái)政預(yù)算安排。

第十八條 協(xié)管員的勞動(dòng)報(bào)酬、用人單位需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由各區(qū)、縣（市）人民政府納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算予以保證（社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)）。符合國(guó)家優(yōu)惠政策的，由區(qū)、縣（市）相關(guān)部門按規(guī)定申報(bào)。

第六章 附 則

第十九條 本辦法自2007年10月1日起實(shí)行。

第二篇：長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于流動(dòng)人口協(xié)管員管理辦法

長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳

關(guān)于印發(fā)《長(zhǎng)沙市流動(dòng)人口協(xié)管員

管理辦法》的通知

長(zhǎng)政辦發(fā)〔2007〕28號(hào)

各區(qū)、縣（市）人民政府，市直機(jī)關(guān)各單位：

《長(zhǎng)沙市流動(dòng)人口協(xié)管員管理辦法》已經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳 二○○七年

九月二十五日

長(zhǎng)沙市流動(dòng)人口協(xié)管員管理辦法

長(zhǎng)政辦發(fā)〔2007〕28號(hào)

第一章

總則

第一條

為規(guī)范流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍管理，加強(qiáng)流動(dòng)人口和出租房屋管理服務(wù)工作，根據(jù)《長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口和出租房屋管理服務(wù)工作的通知》（長(zhǎng)政辦發(fā)〔2007〕32號(hào)）要求，特制定本辦法。

第二條

流動(dòng)人口協(xié)管員是指各區(qū)、縣（市）人民政府根據(jù)本辦法統(tǒng)一公開組織招聘錄用，在各區(qū)、縣（市）流動(dòng)人口和出租房屋管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)宣傳有關(guān)流動(dòng)人口居住登記政策，協(xié)助公安、房產(chǎn)等行政管理部門對(duì)流動(dòng)人口和出租房屋實(shí)施登記、管理等綜合服務(wù)的社會(huì)力量。

第三條

流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍的規(guī)模由各區(qū)、縣（市）人民政府按上年登記暫住人口總數(shù)的800∶1的比例確定招聘人數(shù)，并根據(jù)轄區(qū)流動(dòng)人口分布情況按比例分配給街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）統(tǒng)一調(diào)配在社區(qū)使用。

第二章

人員聘用

第四條

流動(dòng)人口協(xié)管員實(shí)行聘用制，聘用條件為：

（一）本人自愿從事流動(dòng)人口和出租房屋管理服務(wù)工作，熱愛流動(dòng)人口管理服務(wù)工作；

（二）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法；

（三）本市城鎮(zhèn)常住戶口，年齡為男性18-50歲、女性18-45歲，身體健康，五官端正，具有高中以上文化程度的人員，其中共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員、復(fù)員退伍軍人和具有流動(dòng)人口管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先聘用；

（四）無違法犯罪記錄和其他不良記錄；

（五）掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù)。

第五條

聘用程序：

（一）本人向戶口所在地街道和社區(qū)提出書面申請(qǐng)；

（二）由街道辦事處和當(dāng)?shù)嘏沙鏊雌赣脳l件共同進(jìn)行審核上報(bào)；

（三）各區(qū)、縣（市）綜治辦牽頭，由區(qū)、縣（市）流動(dòng)人口和出租房屋管理辦公室組織，公安、勞動(dòng)保障和民政等部門參加，根據(jù)聘用條件共同進(jìn)行資格審查，并根據(jù)聘用人數(shù)確定擬聘用名單；

（四）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢,對(duì)體檢合格的進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的考核，考核合格的名單進(jìn)行公示；

（五）各街道服務(wù)中心與考核合格的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同；

（六）聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。

第六條

流動(dòng)人口協(xié)管員勞動(dòng)合同的期限為1年。試用期3個(gè)月。合同期滿，對(duì)符合聘用條件的可續(xù)簽。

有下列情況之一的，提前中止勞動(dòng)合同：

（一）有違法違紀(jì)行為的；

（二）不能履行職責(zé)和不勝任工作的；

（三）因本人身體條件，不能繼續(xù)從事協(xié)管員工作的；

（四）因其他原因不能從事協(xié)管員工作的。

第七條 根據(jù)暫住人口800:1的比例標(biāo)準(zhǔn)，各區(qū)、縣（市）人民政府每年應(yīng)按上述條件和程序及時(shí)增補(bǔ)聘協(xié)管員。

第三章 權(quán)利和職責(zé)

第八條

流動(dòng)人口協(xié)管員享有下列權(quán)利：

（一）享受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇；

（二）每周工作5日、輪休2日，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)；

（三）協(xié)管員的月工資不低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)；法定節(jié)日加班的，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定給予節(jié)日加班費(fèi)；

（四）在工作時(shí)間發(fā)生交通和意外傷害情況的，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

第九條

協(xié)管員應(yīng)履行下列職責(zé)：

（一）宣傳本市流動(dòng)人口居住登記、計(jì)劃生育和其他城市管理法律、法規(guī)，政策及安全知識(shí)。

（二）協(xié)管員應(yīng)當(dāng)全面采集居住在轄區(qū)內(nèi)的流動(dòng)人口和出租房屋信息。在采集信息時(shí)：

1、認(rèn)真核對(duì)來長(zhǎng)人員提供的身份證件是否與其本人一致，注意發(fā)現(xiàn)偽造或冒用他人身份證件的人員，確保登記采集的各項(xiàng)信息正確無誤；

2、督促來長(zhǎng)人員攜帶身份證（育齡婦女還需攜帶《婚育證明》）和住所證明及時(shí)到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)服務(wù)中心（站）辦理相關(guān)證件。

（三）協(xié)管員應(yīng)當(dāng)在當(dāng)日下班前將采集的人口信息匯總后，交街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)服務(wù)中心（站）錄入暫住人口信息系統(tǒng)。

（四）協(xié)管員應(yīng)當(dāng)督促房屋出租人向街道、社區(qū)服務(wù)中心（站）辦理出租房屋登記備案手續(xù)。

（五）協(xié)管員應(yīng)當(dāng)督促房屋出租人自覺履行治安責(zé)任。發(fā)現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安派出所報(bào)告：

1、出租人將房屋出租給無合法身份證件人員居住的；

2、出租人不按規(guī)定登記承租人員（包括同住人員）姓名、性別、身份證號(hào)碼、常住戶口所在地址的；

3、出租人明知承租人（包括同住人）利用出租房屋進(jìn)行犯罪活動(dòng)，不向公安機(jī)關(guān)報(bào)告的。

（六）協(xié)管員發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物或者違反國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采用《情況報(bào)告單》的形式向公安派出所報(bào)告。發(fā)現(xiàn)有危害社會(huì)秩序和公共安全等重大嫌疑，且可能會(huì)對(duì)他人生命、財(cái)產(chǎn)等造成重大損失的，必須立即報(bào)告。

（七）協(xié)管員應(yīng)當(dāng)協(xié)助工商、房產(chǎn)、計(jì)生等部門查處利用出租房屋從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和違反計(jì)劃生育的行為。督促承租人依法辦照、合法經(jīng)營(yíng)。

第四章 使用和管理

第十條

各區(qū)、縣（市）流動(dòng)人口和出租房屋管理辦公室和公安派出所負(fù)責(zé)流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍的管理。管理辦公室負(fù)責(zé)制定《流動(dòng)人口協(xié)管員工作考核辦法》，統(tǒng)一制定培訓(xùn)計(jì)劃、配發(fā)工作裝備，負(fù)責(zé)與有關(guān)單位和職能部門的工作協(xié)調(diào)；派出所具體負(fù)責(zé)協(xié)管員的日常管理、培訓(xùn)、工作安排和考核。

第十一條

公安派出所應(yīng)確定專職民警負(fù)責(zé)協(xié)管員隊(duì)伍的日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展經(jīng)常性的技能培訓(xùn)，不斷提高協(xié)管員的工作效能；專職民警應(yīng)每周召集協(xié)管員召開一次例會(huì)，對(duì)協(xié)管員進(jìn)行隊(duì)伍紀(jì)律等各方面的教育，匯總每周工作情況，并向協(xié)管員通報(bào)有關(guān)工作，提出工作要求。

第十二條

公安派出所要充分調(diào)動(dòng)協(xié)管員的工作積極性，對(duì)協(xié)管員隊(duì)伍要建立日常考核制度，根據(jù)《考核辦法》定期開展檢查，做到獎(jiǎng)罰有據(jù)，嚴(yán)格考核。對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)造成工作出現(xiàn)失誤或者違反工作紀(jì)律的協(xié)管員，應(yīng)當(dāng)予以紀(jì)律處罰并與考核相掛鉤；對(duì)出現(xiàn)重大失誤或者嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和區(qū)、縣（市）流動(dòng)人口和出租房屋管理辦公室予以辭退。

第十三條

各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）要設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)資金，對(duì)采集人口信息、督促來長(zhǎng)人員辦證工作和提供違法犯罪線索有突出成績(jī)的協(xié)管員，及時(shí)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條

各區(qū)、縣（市）和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）要加強(qiáng)協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)必要的辦公場(chǎng)所和辦公經(jīng)費(fèi)。任何單位和部門不得借調(diào)協(xié)管員從事與其職責(zé)任務(wù)無關(guān)的工作。

第十五條

流動(dòng)人口協(xié)管員必須服從公安派出所的管理，工作時(shí)應(yīng)著裝整潔，佩帶統(tǒng)一標(biāo)志，并遵守下列紀(jì)律：

（一）服從命令，聽從工作安排，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度；

（二）全面采集流動(dòng)人口和出租房屋信息，忠實(shí)履行信息采集職責(zé)；

（三）遇到流動(dòng)人口咨詢有關(guān)申領(lǐng)居住證政策時(shí)，語言文明、耐心解答，不得歧視流動(dòng)人口；

（四）嚴(yán)禁從事職責(zé)范圍以外的工作或違規(guī)向流動(dòng)人口收取相關(guān)費(fèi)用；

（五）嚴(yán)禁工作時(shí)間飲酒或酒后從事工作；

（六）嚴(yán)禁向流動(dòng)人口和房屋出租人進(jìn)行敲詐勒索及吃、拿、卡、要；

（七）未經(jīng)批準(zhǔn)，不得接受涉及人口機(jī)密內(nèi)容的采訪和撰寫涉及人口機(jī)密的新聞報(bào)道稿件或者向公安機(jī)關(guān)以外的任何單位和個(gè)人提供人口信息資料；

（八）保守工作秘密。

第五章

經(jīng)費(fèi)保障

第十六條

流動(dòng)人口協(xié)管員崗位系公益性崗位，所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)、縣（市）財(cái)政納入預(yù)算予以保障。

第十七條

協(xié)管員的工作裝備、體檢、培訓(xùn)及日常管理工作經(jīng)費(fèi)由區(qū)、縣（市）財(cái)政局根據(jù)協(xié)管員的規(guī)模和需要進(jìn)行核定，納入財(cái)政預(yù)算安排。

第十八條

協(xié)管員的勞動(dòng)報(bào)酬、用人單位需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由各區(qū)、縣（市）人民政府納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算予以保證（社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)）。符合國(guó)家優(yōu)惠政策的，由區(qū)、縣（市）相關(guān)部門按規(guī)定申報(bào)。

第六章

附則

第十九條

本辦法自2007年10月1日起實(shí)行。

第三篇：流動(dòng)人口協(xié)管員管理辦法

盤化社區(qū)流動(dòng)人口協(xié)管員

管理辦法

為進(jìn)一步對(duì)我社區(qū)流動(dòng)人口協(xié)管員的管理工作，有效地將流管工作迅速的推進(jìn)，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況特制訂本管理辦法。

第一條 我社區(qū)流動(dòng)人口協(xié)管員的管理。

1、我社區(qū)流動(dòng)人口協(xié)管員，工作關(guān)系與部分管理權(quán)限屬于清鎮(zhèn)市流動(dòng)辦，同時(shí)在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的管理和派出所片區(qū)民警的指導(dǎo)下工作。因能力所限或道德品行等原因不適應(yīng)協(xié)管員工作的，調(diào)換與補(bǔ)充須經(jīng)清鎮(zhèn)市流管辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2、我社區(qū)流動(dòng)人口協(xié)管員，工作流程、崗位目標(biāo)、信息查處銜接制度、考核辦法流管辦擬定；日常考勤、考核、信息轉(zhuǎn)遞，臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)分析等，由我鎮(zhèn)流動(dòng)人口管理中心負(fù)責(zé)，每季度報(bào)送市流管辦；工資、勞保、醫(yī)療、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)由市流管辦按規(guī)定辦理。

3、公安派出所和責(zé)任民警對(duì)我社區(qū)流動(dòng)人口協(xié)管員負(fù)有業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責(zé)。

4、流動(dòng)人口協(xié)管員按每年評(píng)定為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，對(duì)連續(xù)二年評(píng)為不合格的，將報(bào)市流管辦處理。

5、對(duì)在本因工作不負(fù)責(zé)而造成不良影響的，在本不得評(píng)先選優(yōu)。

第二條 我社區(qū)流動(dòng)人口協(xié)管員職責(zé)任務(wù)。

1、要建立出租（借）房屋臺(tái)賬。結(jié)合完善流動(dòng)人口基礎(chǔ)臺(tái)賬，深入了解并記錄流動(dòng)人口租房、借房、投親、企業(yè)（作坊）寄住等情況，注明所租、借、賃房屋的產(chǎn)權(quán)性質(zhì)。形成租（借）房屋臺(tái)賬。

2、進(jìn)一步健全流動(dòng)人口基礎(chǔ)服務(wù)性臺(tái)賬。以村（居）委會(huì)現(xiàn)有臺(tái)賬為基礎(chǔ)，堅(jiān)持“來則登、易則變、走則銷”變動(dòng)，使臺(tái)賬資料準(zhǔn)確、詳實(shí)。

3、要加強(qiáng)信息收集、傳遞工作。收集流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)信息是鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)人口協(xié)管員的一項(xiàng)重要任務(wù)。通過每季度逐戶訪查，側(cè)面了解，注意發(fā)現(xiàn)新戶和離去流動(dòng)人口信息，房屋出租信息，流動(dòng)人口有無身份證明信息，流動(dòng)人口經(jīng)濟(jì)來源可疑信息，流動(dòng)人口違反治安管理方面的信息，流動(dòng)人口犯罪可疑信息等。并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

4、要積極協(xié)助片區(qū)民警做好流動(dòng)人口管理工作。對(duì)其中的重點(diǎn)人口，要在民警指導(dǎo)下開展工作。

5、要與村居委會(huì)以及各職能部門的工作人員搞好團(tuán)結(jié)合作。互相支持、互相幫助、互相促進(jìn)。共同搞好流動(dòng)人口服務(wù)管理工作。

第三條 表彰獎(jiǎng)勵(lì)

1、通過協(xié)管員報(bào)送的信息，經(jīng)民警進(jìn)一步開展工作，進(jìn)而擴(kuò)大線索，破獲重大案件，抓獲重大犯罪嫌疑人的，社區(qū)綜治委將給予提供信息人員一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條 以上管理辦法從即日起施行，解釋權(quán)歸流管中心。

流動(dòng)人口管理辦公室 2010年8月15日

第四篇：流動(dòng)人口協(xié)管員工作總結(jié)

篇一：流動(dòng)人口協(xié)管員述職報(bào)告

流動(dòng)人口協(xié)管員述職報(bào)告

本人xxx，是xxx社區(qū)流動(dòng)人口協(xié)管員，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口及出租屋的服務(wù)與管理工作。現(xiàn)將我在xxx年以來的工作情況作一總結(jié)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握黨和國(guó)家的政策法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)部門的指示，及時(shí)領(lǐng)會(huì)文件精神，逐步提高自己的政治思想水平，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，在工作中努力磨練自己吃苦耐勞的精神。在創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市、人大換屆選舉以及全國(guó)第六次人口普查工作中，自己也和其他同志一樣，放棄了很多的休息時(shí)間，吃了不少苦，但卻毫無怨言。xx年xx月xx日下午，我轄區(qū)內(nèi)的市二建單位宿舍因內(nèi)澇受淹，我和街道、社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、同事一道及時(shí)地趕到第一線，為解救受災(zāi)的居民群眾渾身濕漉漉地在雨中奮戰(zhàn)6個(gè)多小時(shí)。二．在工作業(yè)務(wù)上，努力做好“人來登記、人走注銷留檔”和“底數(shù)清，情況明”的工作。為了完成任務(wù)，積極上門入戶，及時(shí)了解流動(dòng)人口及出租屋的動(dòng)態(tài)，認(rèn)真做好“兩書兩冊(cè)”的信息采集、登記、查驗(yàn)證工作，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口及出租屋的管理。在進(jìn)行信息采集登記的同時(shí)，及時(shí)為流動(dòng)人口下發(fā)《催辦通知書》，并按要求和出租屋主簽訂“綜合管理責(zé)任書”。三．認(rèn)真做好電腦錄入工作，按上級(jí)的要求，每月認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤地把流動(dòng)人口及出租屋主的信息錄入電腦。對(duì)不懂的問題虛心向技術(shù)員和同事請(qǐng)教，刻苦專研，努力學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)技能。四．認(rèn)真履行副站長(zhǎng)的職責(zé)，全面掌管服務(wù)站的工作，在指導(dǎo)其識(shí)和電腦錄入操作技術(shù)。五．積極協(xié)助公安、計(jì)生、地稅、勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門做好流動(dòng)人口及出租屋主的法律宣傳教育和服務(wù)。認(rèn)真傾聽流動(dòng)人口及出租屋主的心聲，及時(shí)宣傳黨和國(guó)家及政府的有關(guān)政策法規(guī)，努力化解各種矛盾。六．服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真及時(shí)地完成城區(qū)、街道、社區(qū)等上級(jí)部門安排的工作。對(duì)待工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人得失。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，不標(biāo)新立異，不玩忽職守，有事向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。七．在工作上嚴(yán)于律己，每月按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，對(duì)工作不打折扣，不打馬虎眼。在第六次全國(guó)人口普查中，為及時(shí)完成任務(wù)，曾利用晚上自己一人親自到“xxx單位”采集資料信息。在稅收工作中，本人也多次和中心的領(lǐng)導(dǎo)和同事一起，頂著烈日、冒著嚴(yán)寒，穿梭在大街小巷中，出色地完成了上級(jí)部門下達(dá)的稅收任務(wù)。以上是我在過去的一年里所做的一些工作，盡管取得了一定的成績(jī)，但要成為一個(gè)優(yōu)秀的協(xié)管員仍略顯不足，距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求也有一定的距離，在思想和業(yè)務(wù)水平上也還存在著這樣和那樣仍需改進(jìn)和提高的不足之處。譬如和出租屋主的溝通還不夠，與流動(dòng)人口尚未建立融洽的關(guān)系，工作上也不時(shí)產(chǎn)生顧此失彼的現(xiàn)象。在今后的工作中，我決心加倍努力，繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)部門的指示，向先進(jìn)的、優(yōu)秀的同行看齊，逐步提高流動(dòng)人口及出租屋主服務(wù)與管理的工作質(zhì)量，為建設(shè)一個(gè)平安、和諧的社區(qū)做出自己的貢獻(xiàn)。篇二：流動(dòng)人口協(xié)管總結(jié)

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)

通過這段時(shí)間的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我感覺受益匪淺。在這里，首先感謝分局，所領(lǐng)導(dǎo)給我們一次更新觀念、加深理論學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；感謝各位培訓(xùn)民警的悉心教授輔導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)，起到了更新觀念、開闊思路，轉(zhuǎn)變理念的作用，達(dá)到了思想上清醒，政治上堅(jiān)定的目的。同時(shí)在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步夯實(shí)政治理論基礎(chǔ)，馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到進(jìn)一步改造。

歸納起來主要有以下幾方面收獲：

一、通過培訓(xùn)進(jìn)一步明確了流動(dòng)人口協(xié)管員的工作目標(biāo)和牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。作為流動(dòng)人口協(xié)管員要扣緊時(shí)代的脈搏，不斷解放思想，不斷充實(shí)自己，提高自己，完善自己，增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的觀念，要把不斷學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，不僅要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)時(shí)事政治，還要學(xué)習(xí)科技文化知識(shí)，提高科學(xué)的工作方法，把自己打造成為“政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、綜合素質(zhì)好、管理水平高”的優(yōu)秀基層工作者。只有這樣，我們才能擔(dān)當(dāng)起組織賦予我們的重大任務(wù)，只有這樣，我們才能應(yīng)對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為國(guó)家的繁榮和人民事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

二、通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高自身素質(zhì) 這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，開設(shè)的內(nèi)容十分豐富，不僅有理論層面的知識(shí)，更主要的是還有實(shí)踐的操作技能等等，使我體會(huì)到感謝分局，所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些基層工作者的親切關(guān)懷和殷切希望，使我倍受鼓舞。

今后的工作中，我準(zhǔn)備從一下幾方面著重學(xué)習(xí)和提高： 一是進(jìn)一步加強(qiáng)馬科學(xué)主義理論修養(yǎng)。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)馬克思主義理論修養(yǎng)最根本的是用鄧小平理論武裝頭腦。因?yàn)椋囆∑嚼碚撌钱?dāng)代中國(guó)的馬克思主義，是馬克思主義在中國(guó)發(fā)展的新階段。用鄧小平理論武裝頭腦是理論修養(yǎng)的根本任務(wù)。所以，在今后的工作學(xué)習(xí)中我要堅(jiān)持不懈地刻苦學(xué)習(xí)鄧小平理論，完整準(zhǔn)確地把握鄧小平理論的科學(xué)體系和精髓，緊緊把握鄧小平理論的基本理論，提高運(yùn)用鄧小平理論解決問題的能力。二是進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想。我們基層工作者只有不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能始終保持清醒的頭腦，才能在大是大非面前保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。新時(shí)期基層工作者更需要堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和信念。在今后的工作學(xué)習(xí)中，我要把遠(yuǎn)大理想同現(xiàn)時(shí)任務(wù)結(jié)合起來，堅(jiān)定不移地走有中國(guó)特色社會(huì)主義道路。三是進(jìn)一步樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀。總書記關(guān)于榮辱觀的八個(gè)方面，開闊精辟，寓意深刻。通過學(xué)習(xí)，我深刻地體會(huì)到社會(huì)主義榮辱觀是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)一個(gè)帶有根本性的問題，體現(xiàn)了在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，將依法治國(guó)與以德治國(guó)有機(jī)結(jié)合起來，將經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)融為一體的我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)總體布局。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價(jià)值觀所決定的。不同的榮辱觀，是不同的世界、人生觀、價(jià)值觀的反映。榮辱觀滲透在整個(gè)社會(huì)的生活之中，不僅影響著社會(huì)的風(fēng)氣，體現(xiàn)著社會(huì)的價(jià)值導(dǎo)向，標(biāo)志著社會(huì)的文明程度，而且對(duì)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展由巨大的反作用。四是要更加堅(jiān)定的堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。全心全意為人民服務(wù)是黨性的集中體現(xiàn)，基層工作者要努力實(shí)踐黨的宗旨，做好人民的公仆。全心全意為人民服務(wù)是黨的根部宗旨，是共產(chǎn)黨人一切行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下更要堅(jiān)持黨的宗旨。要實(shí)踐黨的宗旨，就要堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持黨的群眾路線，堅(jiān)持對(duì)黨負(fù)責(zé)與對(duì)人民負(fù)責(zé)的一致性。只有樹立馬克思主義的權(quán)力觀，正確運(yùn)用手中的權(quán)力，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，才能真正成為人民的公仆。五是進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。流動(dòng)人口協(xié)管員廉潔自律特別是基層工作者更要使用好人民群眾賦予我們的權(quán)力。

在今后的工作中，我一定要認(rèn)真加強(qiáng)自身修養(yǎng)，自覺廉潔自律，樹立良好的基層工作者形象，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行“三個(gè)代表”重要思想并按照十六大精神要求，改制黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終做到“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)以律己，率先垂范，立黨為公，執(zhí)政為民，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀。

三、把培訓(xùn)作為契機(jī)，為今后的工作奠定基礎(chǔ) 通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為自己在今后做好本職工作不僅增加了信心，而且打下了牢固的基礎(chǔ)，一名合格的流動(dòng)人口協(xié)管員、優(yōu)秀的流動(dòng)人口協(xié)管員，就要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。在工作中，要具有踏實(shí)的工作作風(fēng)靈活的頭腦和一顆全心全意為人民服務(wù)的恒心，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，要善于總結(jié)和積累工作經(jīng)驗(yàn)，拓展工作思路，要由創(chuàng)新精神，要把所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)際中去，去處理好同事之間，人與人之間、領(lǐng)導(dǎo)之間的和諧，創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高工作效率。這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)對(duì)我來說是一個(gè)寶貴的財(cái)富，在今后的工作中，我一定不辜負(fù)組織的培養(yǎng)，用所學(xué)知識(shí)武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)際工作，為我市的改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)出一份力量。

篇三：2012年流動(dòng)人口工作總結(jié)

2012年流動(dòng)人口和出租房屋管理

工作總結(jié) 2012年，鎮(zhèn)流動(dòng)人口和出租房屋服務(wù)管理在縣流管辦和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照“屬地管理”的原則，遵循“以人為本”的理念，以大事不出、小事減少、管理有序、秩序良好為工作目標(biāo)，黨委政府強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、流管工作人員真抓實(shí)干認(rèn)真負(fù)責(zé)；健全機(jī)制，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，措施到位，創(chuàng)新工作，本鎮(zhèn)內(nèi)未出現(xiàn)任何惡性及流動(dòng)人口突發(fā)事件。繼續(xù)以“備戰(zhàn)奧運(yùn)”的工作精神，圓滿的完成了迎接“國(guó)慶60周年”的流動(dòng)人口和出租房屋安保工作。與此同時(shí)縣流管辦上半年年要求的“四率”基礎(chǔ)調(diào)查、重點(diǎn)地區(qū)調(diào)查摸底等各項(xiàng)工作也都順利完成任務(wù)指標(biāo)，到現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

截止到2012年11月5日，刪了

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，全面部署流管工作

流管工作作為維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定，創(chuàng)建平安轄區(qū)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委、政府給予高度重視。一是成立了由黨委副書記任組長(zhǎng)，、派出所所長(zhǎng)組長(zhǎng)，綜治辦、流管辦等科室負(fù)責(zé)人為成員的基礎(chǔ)調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。基礎(chǔ)調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)流動(dòng)人口和出租房屋管理辦公室，由流管辦負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)基礎(chǔ)調(diào)查工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。二是制定了工作方案，明確了小組成員單位的工作職責(zé)。全面推行管理員工作包干責(zé)任制。根據(jù)管理服務(wù)站實(shí)際情況，以每個(gè)管理員所包村、對(duì)為單位，把對(duì)相關(guān)出租房屋信息采集、流動(dòng)人口信息采集等工作任

務(wù)全部落實(shí)到個(gè)人。三是加強(qiáng)督查，在國(guó)慶期間，督查小組以定期和不定期的方式對(duì)流管工作情況進(jìn)行督查，以及時(shí)糾正問題，推進(jìn)工作開展。四是根據(jù)縣“國(guó)慶平安行動(dòng)”整體部署，我鎮(zhèn)制定了《馮家峪地區(qū)關(guān)于深入開展流動(dòng)人口服務(wù)管理和出租房屋專項(xiàng)整治行動(dòng)方案》和《國(guó)慶期間安保預(yù)案》予以落實(shí)，做到了工作有計(jì)劃、有措施。為確保登記，及時(shí)掌握流動(dòng)人口和出租房屋動(dòng)態(tài)情況，我們對(duì)管理員日常工作加以規(guī)范，要求管理員工作中要做到堅(jiān)持“三訪”，即：定期走訪、重點(diǎn)回訪、鄰里問訪的“三訪”措施，進(jìn)行信息采集登記；做到“三勤”即：腿勤、嘴勤、手勤，讓每名管理員都走動(dòng)起來，以走動(dòng)管理流動(dòng)。為將工作做到實(shí)處，我們要求管理員要從基礎(chǔ)抓起，認(rèn)真填好“三張表”，入戶采集信息嚴(yán)格按照“三見面”程序進(jìn)行登記。同時(shí)我們對(duì)管理員工作績(jī)效實(shí)行“四項(xiàng)指標(biāo)”考核，做到基礎(chǔ)工作與指標(biāo)考核環(huán)環(huán)相扣。由于工作管理措施到位，從而實(shí)現(xiàn)了地區(qū)外來流動(dòng)人口的全部登記和納入微機(jī)管理。

三、強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，扎實(shí)開展流管工作

（一）簽訂責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

7月5日，全鎮(zhèn)召開平安國(guó)慶行動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，進(jìn)一步明確了相關(guān)責(zé)任。一是鎮(zhèn)流管辦與管理員簽訂了 2009年工作責(zé)任制；二是鎮(zhèn)政府與各村委會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、施工單位及飯店簽訂了流動(dòng)人口和出租房屋安全管理責(zé)任書。明確了責(zé)任制的考核制度，將責(zé)任任務(wù)落實(shí)到每個(gè)單位每個(gè)責(zé)任人。同時(shí)，流管辦同志對(duì)全鎮(zhèn)管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，講解了各類信息采集表和工作臺(tái)帳，及對(duì)入戶技巧和詢問方式進(jìn)行了培訓(xùn)。

（二）增加工作力量，加大排查力度

為進(jìn)一步推進(jìn)各流管服務(wù)站流動(dòng)人口和出租房屋的信息采集及微機(jī)錄入工作的有序開展，根據(jù)各村流動(dòng)人口流動(dòng)性強(qiáng)等實(shí)際情況，8月份我鎮(zhèn)采取包片排查的方法，整合流管辦成員科室資源，抽調(diào)機(jī)關(guān)干部、大學(xué)生村官和派出所協(xié)管員成立了兩個(gè)流動(dòng)人口和出租房屋包片排查小組，全面負(fù)責(zé)鎮(zhèn)域流動(dòng)人口和出租房屋的排查工作，有效加強(qiáng)了排查力度。兩個(gè)包片小組每天親自到各企業(yè)單位、建筑工地、飯店等重點(diǎn)地區(qū)排查流動(dòng)人口，并于每周五向鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，真正做到了“底數(shù)清、情況明”。同時(shí)根據(jù)工作需要，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)多次召開流動(dòng)人口和出租房屋工作會(huì)議，分析鎮(zhèn)域流動(dòng)人口和出租房屋整體情況及存在問題，部署下一步工作重點(diǎn)，并適時(shí)調(diào)整工作人員、改進(jìn)工作方法。

國(guó)慶期間，我鎮(zhèn)再次抽調(diào)人員充實(shí)兩個(gè)包片排查小組，增加工作力量。為消除流動(dòng)人口和出租房屋中的安全隱患、確保維護(hù)地區(qū)的安全穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)“平安國(guó)慶”的目標(biāo)提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

（三）重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)排查，確保安全穩(wěn)定

為進(jìn)一步了解和掌握流動(dòng)人口和出租房屋的基本情況，我鎮(zhèn)多次抽調(diào)人員對(duì)重點(diǎn)地區(qū)開展排查活動(dòng)，收到了良好的效果。9月21日召開流管工作會(huì)議后，由黨委副書記、派出所所長(zhǎng)帶隊(duì)，抽調(diào)10人成立兩個(gè)排查小組，一是針對(duì)建筑工地、飯店、云冶礦山等重點(diǎn)地區(qū)開展大普查大排查活動(dòng)。二是針對(duì)西口外建筑工地、馮四路流動(dòng)人口和出租房屋管理難度大的特點(diǎn)，集中利用周六周日及晚上時(shí)間進(jìn)行逐戶逐人檢查調(diào)查，并發(fā)放張貼安全生產(chǎn)溫馨提示。通過這次行動(dòng)提高了被排查單位和個(gè)人的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)了用工單位和出租房主對(duì)流動(dòng)人口和出租房屋的管理。

為進(jìn)一步抓好流動(dòng)人口排查管理工作，確保“國(guó)慶期間”我轄區(qū)的安全穩(wěn)定，我鎮(zhèn)加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)人口中重點(diǎn)人群的管理，密切關(guān)注游客和新疆、西藏人員等，并于每天下午3點(diǎn)前向縣流管辦上報(bào)有關(guān)信息。加強(qiáng)民俗旅游接待戶培訓(xùn)工作。協(xié)調(diào)派出所，工商所、安全科等負(fù)責(zé)人對(duì)民俗戶進(jìn)行安全接待方面培訓(xùn)，為全鎮(zhèn)民俗戶發(fā)放《北京市民俗旅游接待戶旅客臨時(shí)戶口登記簿》300本和《游客住宿須知》等材料400份，要求民俗戶嚴(yán)格按照登記簿項(xiàng)目進(jìn)行登記，發(fā)現(xiàn)外來居住人員異常情況及時(shí)上報(bào)。

四、做好流動(dòng)人口和出租房屋預(yù)防煤氣中毒的宣傳教育工作 鎮(zhèn)流管辦聯(lián)合派出所、綜治辦深入各企業(yè)、各村隊(duì)、建筑工地等單位開展檢查工作，簽訂預(yù)防煤氣中毒安全責(zé)任書。此外還向全鎮(zhèn)宣傳、發(fā)放《煤氣中毒事件案例》500張、《預(yù)防煤氣中毒知識(shí)須知》600張。在發(fā)放宣傳品的同時(shí)流管辦工作人員耐心給村民講解了煤氣中毒的危害性以及怎樣預(yù)防煤氣中毒的相關(guān)知識(shí)。宣傳活動(dòng)過后各部門分組對(duì)各行政村流動(dòng)人口租住的房屋內(nèi)采用燃煤、土暖氣取暖用戶進(jìn)行抽查，此次共抽查燃煤取暖戶10戶、土暖氣取暖戶10戶。其中6戶存在不同程度的安全隱患問題，檢查組當(dāng)即下發(fā)了《預(yù)防煤氣中毒工作隱患整改通知書》，當(dāng)即給予整改。避免煤氣中毒事故的發(fā)生，確保了居民的生命、健康安全。

五、下一步工作的計(jì)劃

一、完善流動(dòng)人口工作“有人管、有人服務(wù)”的體系格局。2012年全面落實(shí)流動(dòng)人口屬地服務(wù)管理，推進(jìn)各單位、各村來京人員和出租房屋在人員信息登記、出租房屋登記、計(jì)劃生育服務(wù)等方面

的服務(wù)管理功能，加強(qiáng)管理員人員服務(wù)素質(zhì)建設(shè)。加強(qiáng)流動(dòng)人口管理員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮管理員直接入戶、第一手掌握包括流動(dòng)人口和出租房屋信息在內(nèi)的總體情況的工作優(yōu)勢(shì)。一是加強(qiáng)管理員隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。按市縣流管辦要求，對(duì)各單位、各村管理員實(shí)行“五統(tǒng)一”管理，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與專職管理員簽訂勞動(dòng)合同。落實(shí)管理員工資待遇與社會(huì)保險(xiǎn)。

二、明確責(zé)任，層層簽訂責(zé)任制，繼續(xù)強(qiáng)化“平安國(guó)慶”的工作機(jī)制。

鎮(zhèn)流管辦將同各單位、各村流管員簽訂責(zé)任書，按照“管好自己的人，看好自己的門”的要求，做好本單位內(nèi)部的基礎(chǔ)調(diào)查工作。另外按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則要求各流管站逐級(jí)簽訂工作責(zé)任制。

總之，2012年流動(dòng)人口和出租房屋各項(xiàng)管理工作中將不斷努力，不斷完善，不斷創(chuàng)新，制定新的工作目標(biāo)和完成新的工作任務(wù)，加大實(shí)施檢查力度，建立和不斷完善流動(dòng)人口和出租房屋服務(wù)管理機(jī)制，著力將流管工作推向一個(gè)新水平，為流動(dòng)人口提供一個(gè)健康、有序、和諧的生活環(huán)境。

鎮(zhèn)流管辦

2012年11月5日 篇四：流動(dòng)人口服務(wù)管理工作總結(jié)

xx鄉(xiāng)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作總結(jié)

從開展流動(dòng)人口工作以來，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視流動(dòng)人口服務(wù)管理工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)市流管辦下達(dá)的目標(biāo)和要求，并結(jié)合轄區(qū)實(shí)際進(jìn)行安排部署，嚴(yán)格按市流管辦工作的要求積極開展流動(dòng)人口常態(tài)管理工作。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)、建立健全機(jī)制

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)任明確。

把流動(dòng)人口常態(tài)管理工作做為重點(diǎn)，成立了以主管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的流動(dòng)人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分別配備了專、兼職流動(dòng)人口管理人員，設(shè)立了流動(dòng)人口辦公室，明確了各單位在流動(dòng)人口管理工作中的職責(zé)和任務(wù)，做到責(zé)任到人，職責(zé)明確。

2、制定濟(jì)協(xié)鄉(xiāng)流動(dòng)人口服務(wù)管理方案和工作計(jì)劃。

3、把流動(dòng)人口推進(jìn)工作經(jīng)費(fèi)納入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算，除市流管辦下?lián)艿慕?jīng)費(fèi)外，截止今年11月我鄉(xiāng)共投入近萬余元進(jìn)行流動(dòng)人口工作的運(yùn)行，進(jìn)一步完善了流動(dòng)人口各項(xiàng)規(guī)章制度，在經(jīng)費(fèi)上給予了充分的保障。使流動(dòng)人口管理工作進(jìn)一步走向正規(guī)化、規(guī)范化、信息化的管理軌道。

二、工作情況

截止2011年11月20日我鄉(xiāng)共采集維護(hù)流入人口394人，房屋信息4043條，用工單位19個(gè)；流出人口784人，留守兒童20人，空巢老人21人。

三、宣傳，工作實(shí)施情況

1、大力宣傳流動(dòng)人口常態(tài)化管理工作和凡是屬于有出租房屋的房主和單位應(yīng)該依法納稅，積極配合協(xié)管員做好流動(dòng)人口管理工作。

2、制作橫幅、展板在轄區(qū)各院落和居民集中的區(qū)域進(jìn)行懸掛和流動(dòng)宣傳。發(fā)放流動(dòng)人口宣傳單。

3、各村（社區(qū)）根據(jù)文件要求認(rèn)真組織落實(shí)實(shí)施。新老協(xié)管員認(rèn)真落實(shí)＂三查三見面＂的要求，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的流動(dòng)人口出租房屋按照各自負(fù)責(zé)的片區(qū)，進(jìn)行逐一細(xì)致的排查，對(duì)房屋信息逐一登記出租房屋的地址、房主信息、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類別、承租人信息按照市流管辦的要求登記在冊(cè)，由街道流管辦進(jìn)行統(tǒng)一的匯總，根據(jù)市流管辦要求的時(shí)間內(nèi)上報(bào)流動(dòng)人口信息。隨時(shí)與市流管辦負(fù)責(zé)接收?qǐng)?bào)表的工作人員進(jìn)行溝通，按照市流管辦的要求，對(duì)上報(bào)的信息及時(shí)更新。

四、加強(qiáng)工作效率，夯實(shí)數(shù)據(jù)采集基礎(chǔ)

1、強(qiáng)化處所配合協(xié)作。

針對(duì)流動(dòng)人口工作開展中出現(xiàn)的問題開展的流動(dòng)人口會(huì)議由鄉(xiāng)流管辦、派出所分管領(lǐng)導(dǎo)、綜治辦工作人員和各采集小組長(zhǎng)參加，匯報(bào)進(jìn)度，對(duì)流動(dòng)人口服務(wù)管理中遇到的問題和困難進(jìn)行及時(shí)溝通，處所共同協(xié)商解決。

2、加強(qiáng)新老流動(dòng)人口協(xié)管員的工作技能，提高工作效率。

3、針對(duì)工作難點(diǎn)，制定相應(yīng)工作方式。在工作中針對(duì)協(xié)管員反映的在上門征收中多次上門無法找到房主或租住房人員的情況，經(jīng)過研究，在房門縫隙或報(bào)箱處，放置宣傳資料，一方面可以確定該房屋是否有人常住。另一方面，提醒房主或租住房人員在看到通知后主動(dòng)與協(xié)管員聯(lián)系，或者住戶把電話寫在通知上，方便工作人員及時(shí)上門，多次上門未能入戶的情況得到了一定的改觀。

4、對(duì)采集到的表格，濟(jì)協(xié)鄉(xiāng)流管辦制定了嚴(yán)格的三級(jí)把關(guān)制度，所有表格先由各小組組長(zhǎng)審核簽字，再由管區(qū)民警審核簽字，最后交到鄉(xiāng)流管辦審查。審核工作由兩名經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員負(fù)責(zé)，對(duì)采集的調(diào)查表進(jìn)行嚴(yán)格審核，有問題的表格及時(shí)通知采集工作人員進(jìn)行整改和完善，盡量減少調(diào)查表的錯(cuò)誤。

五、加強(qiáng)對(duì)信息采集表格審核和倒查

加強(qiáng)對(duì)采集的調(diào)查表進(jìn)行嚴(yán)格審核，有問題的表格及時(shí)通知采集工作人員進(jìn)行整改和完善，盡量減少調(diào)查表的錯(cuò)誤。按市流管辦流動(dòng)人口服務(wù)管理工作的要求，制定了倒查制度，對(duì)轄區(qū)的房屋采集信息進(jìn)行分組倒查，隨機(jī)抽查，對(duì)采集的信息進(jìn)行倒查，及時(shí)對(duì)在采集中的錯(cuò)誤信息進(jìn)行更證，進(jìn)一步督促采集工作人員提高工作責(zé)任心。

六、進(jìn)一步完善流動(dòng)人口服務(wù)管理長(zhǎng)效工作機(jī)制

1、加強(qiáng)服務(wù)管理組織建設(shè)。對(duì)村（社區(qū)）流管站、采

集點(diǎn)的設(shè)置進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一工作職責(zé)、工作流程和工作保障。

2、推行流動(dòng)人口服務(wù)管理工作巡查制度，落實(shí)專兼職協(xié)管員日常巡查責(zé)任、鄉(xiāng)流管辦對(duì)村（社區(qū)）流管站、采集點(diǎn)工作的巡查責(zé)任。以村（社區(qū)）為單位實(shí)行流動(dòng)人口服務(wù)管理的網(wǎng)格化，落實(shí)牽頭責(zé)任的人員，強(qiáng)化日常督促檢查。

篇五：2010流動(dòng)人口工作總結(jié)

流動(dòng)人口計(jì)劃生育總結(jié)

一年來,流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作,緊緊圍繞全市人口和計(jì)劃生育工作的大局,按照流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任指標(biāo)要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《決定》和省政府《關(guān)于加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）精神,堅(jiān)持“屬地化管理,市民化服務(wù)”的原則,靠實(shí)工作責(zé)任,加強(qiáng)管理,立足服務(wù),開展“流動(dòng)人口管理年”活動(dòng);加強(qiáng)兩地協(xié)作，落實(shí)“兩個(gè)互考”,夯實(shí)基層基礎(chǔ),不斷提升流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理與服務(wù)水平,流動(dòng)人口計(jì)劃生工作取得了一定成效。

一、基本情況

截止xxxx年xx月底,我轄區(qū)流動(dòng)人口總數(shù)xxx人。其中,流出人口x人，流出育齡人口x人,發(fā)證x人，發(fā)證率100％,流入人口xxx人,流入育齡人口xx人,流入育齡人口持證xx人,應(yīng)驗(yàn)證xx人,已驗(yàn)證xx人,驗(yàn)證率100%。流動(dòng)已婚育齡婦女總數(shù)xx人，其中,流出已婚育齡婦女x人,流入已婚育齡婦女xx人，流入人口育齡婦女納入管理率為100％；流出育齡人口x人，發(fā)證人x人，發(fā)證率100％。流入已婚育齡婦女應(yīng)建檔xx人,已建檔xx人，建檔率100%。

二、工作開展情況

1、健全了管理網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)成立清查專班，廣泛宣傳，營(yíng)造氣氛，轄區(qū)分成四片，按放在門點(diǎn)、單位、居民區(qū)進(jìn)行入戶調(diào)查流口信息，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的流口進(jìn)行了清理清查工作，對(duì)新來的流口辦了登記手續(xù)，對(duì)無證的流口發(fā)放了催辦通知書，為做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作奠定

了堅(jiān)實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，及時(shí)完善系統(tǒng)信息。

2、實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。我社區(qū)與轄區(qū)單位世通物流、基督教女子青年會(huì)、民建設(shè)計(jì)院、城投房產(chǎn)、銀豐實(shí)業(yè)集團(tuán)、長(zhǎng)江航道工程局、港申船務(wù)有限公司等轄區(qū)單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書中,制定了流動(dòng)人口計(jì)劃生育責(zé)任指標(biāo)，對(duì)完不成指標(biāo)的單位,實(shí)行“一票否決”；本著“誰用工誰負(fù)責(zé)、誰受益誰管理”的原則,社區(qū)與轄區(qū)單位（法人）、私營(yíng)企業(yè)簽訂流動(dòng)人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書,實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,確定流動(dòng)人口中的個(gè)體工商戶和市場(chǎng)由工商部門負(fù)責(zé)管理；雇傭流動(dòng)人口的企業(yè)、單位由企業(yè)法人、單位主管部門負(fù)責(zé)管理;租住房屋的流動(dòng)人口由房主所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)管理。形成了層層銜接、環(huán)環(huán)相扣的目標(biāo)管理體系。

3、按照區(qū)通知《通知》要求，我們緊緊圍繞以流入地管理為主、以鄰市鄰縣鄰鄉(xiāng)為主、以未采取長(zhǎng)效節(jié)育措施的流動(dòng)已婚育齡婦女為主,從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了管理。一是加強(qiáng)了屬地管理。按照“屬地化管理”的原則,為流動(dòng)人口提供與戶籍人口同等的免費(fèi)服務(wù),實(shí)現(xiàn)了流動(dòng)人口與戶籍人口同安排、同宣傳、同管理、同服務(wù)、同投入、同考核、同獎(jiǎng)懲,強(qiáng)化了屬地化管理體制。二是加強(qiáng)了協(xié)議管理。建立健全了“兩地”雙向配合的流動(dòng)人口計(jì)劃生育協(xié)議管理和服務(wù)機(jī)制,明確了雙方責(zé)任,制定了雙向管理工作制度;三是加強(qiáng)了政策管理。牢固樹立依法管理意識(shí),加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)人口落實(shí)有關(guān)政策的工作力度,按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,為實(shí)行了計(jì)劃生育的農(nóng)村流動(dòng)人口“兩戶”落實(shí)了優(yōu)先優(yōu)惠政策;四是加強(qiáng)了信息管理。建立了渠道暢通的信息

交換平臺(tái)，做到及時(shí)溝通信息，加強(qiáng)兩地之間的信函通報(bào)工作。生育信息異地查詢，方便了我社區(qū)主動(dòng)地與現(xiàn)居住地溝通聯(lián)系,對(duì)無《婚育證明》和無長(zhǎng)效節(jié)育措施的,及時(shí)向流出地發(fā)出《信息通報(bào)單》。基本實(shí)現(xiàn)了流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息異地查詢、聯(lián)系通報(bào)、信息共享、雙向管理服務(wù)的目的,起到了“指導(dǎo)管理、引導(dǎo)服務(wù)、提高效率、輔助決策”的積極效果;五是加強(qiáng)了宣傳教育管理。我們向流動(dòng)人口育齡群眾發(fā)放以流動(dòng)人口計(jì)劃生育法律法規(guī)為主要宣傳內(nèi)容的宣傳材料100余份。設(shè)置宣傳牌、墻報(bào)、專欄、標(biāo)語14多塊（條）,廣泛宣傳計(jì)生政策,通過開展形式多樣的宣傳教育和服務(wù)工作,使流動(dòng)人口的婚育觀念有了明顯轉(zhuǎn)變。

4、建立自治組織,依托社區(qū)做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作。狠抓社區(qū)自治組織建設(shè),在社區(qū)和流動(dòng)人口集中的地方和企業(yè)成立流動(dòng)人口計(jì)劃生育協(xié)會(huì),依托協(xié)會(huì)建立流動(dòng)人口之家,發(fā)放流動(dòng)人口“親情服務(wù)聯(lián)系卡”,及時(shí)為流動(dòng)育齡群眾提供服務(wù)和活動(dòng)場(chǎng)地;依托樓院,建立以樓（院）長(zhǎng)、居民代表為骨干的社區(qū)計(jì)劃生育志愿者隊(duì)伍;依托街道計(jì)生服務(wù)所社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定期開展“三查一治”免費(fèi)服務(wù)活動(dòng),落實(shí)各項(xiàng)長(zhǎng)效節(jié)育措施;依托社區(qū)勞務(wù)信息工作站,無償向流動(dòng)人口提供房屋租賃就業(yè)和致富信息，確保了流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作的順利開展。

三、存在的問題及打算

一年來，流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作雖然取得了較好的成績(jī),但還存在許多薄弱環(huán)節(jié)和問題。流動(dòng)人口管理服務(wù)工作基礎(chǔ)還不夠扎實(shí),進(jìn)

展還不夠平衡,管理還有漏洞,服務(wù)還不細(xì)致,維權(quán)還不過硬,保障還不到位。這些問題仍然是影響和制約流動(dòng)人口計(jì)生工作上臺(tái)階、上水平的關(guān)鍵和瓶頸。

今后,我們要加強(qiáng)管理,一方面，加大宣傳，提高流動(dòng)人口的理念,加強(qiáng)了廣大育齡人員計(jì)劃生育意識(shí)，提高了計(jì)劃生育的自覺性，讓他們有自覺結(jié)扎、上環(huán)以及正確是用藥具的意識(shí)。另一方面發(fā)動(dòng)中心戶長(zhǎng)及門棟組長(zhǎng)的力量，及時(shí)向我們提供新情況；利用流動(dòng)人口協(xié)管員及巡邏隊(duì)的力量，經(jīng)常檢查、查余補(bǔ)漏、及時(shí)登記，對(duì)無證人員隨時(shí)發(fā)放催辦單，爭(zhēng)取做到不錯(cuò)登、不漏登，確保登記驗(yàn)證率。

第五篇：流動(dòng)人口協(xié)管員建設(shè)

安多縣流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)

為進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)是建立健全全縣流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作網(wǎng)絡(luò)，提高全縣流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作水平的重要保證。

近年來，黨委、政府和各部門高度重視流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作，緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹縣綜治委關(guān)于流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作一系列重要方針政策，積極探索，不斷創(chuàng)新，全縣流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作水平不斷提升。但是，隨著我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展步伐加快，流動(dòng)人口呈現(xiàn)出了一系列新的趨勢(shì)、新特點(diǎn)，對(duì)流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作提出了一系列新的挑戰(zhàn)、新要求。目前，全縣流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作特別是流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍發(fā)展不平衡、協(xié)管力量還沒有效整合、教育培訓(xùn)管理制度還不完善等問題。因此，我縣要切實(shí)把流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)作為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、推進(jìn)“平安安多”建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程來抓，采取有力措施，切實(shí)加強(qiáng)協(xié)管隊(duì)伍建設(shè)，全面提升全縣流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)水平，努力打造一支與全縣流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作發(fā)展新任務(wù)、新要求相適應(yīng) 的規(guī)范化的協(xié)管員隊(duì)伍。

一、加強(qiáng)流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)工作的指導(dǎo)思想及 目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、形成合力、強(qiáng)化培訓(xùn)、規(guī)范管理”的原則，堅(jiān)持以流動(dòng)人口一站式綜合服務(wù)辦事窗口為依托，以流動(dòng)人口服務(wù)和管理專職協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，明確職責(zé)任務(wù)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，完善管理制度，夯實(shí)全縣流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作基層基礎(chǔ)，全面推動(dòng)流動(dòng)人口服務(wù)和管理各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，為推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革和發(fā)展，建設(shè)“平安安多”“和 諧安多”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）目標(biāo)

按照每100—150人流動(dòng)人口或50—100戶出租房屋配備1名協(xié)管員的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步驟、分階段、逐步配齊配強(qiáng)各級(jí)流動(dòng)人口協(xié)管員，進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)管員隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，努力打造一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、作風(fēng)紀(jì)律過硬、管理規(guī)范有序、作用發(fā)揮明顯，適應(yīng)全區(qū)流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作 發(fā)展要求的協(xié)管員隊(duì)伍。（目前，我縣有流動(dòng)人口協(xié)管員10人。）

二、強(qiáng)加流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍規(guī)范化管理

（一）理順流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍管理體制

流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌管理，健全和完善相關(guān)工作機(jī)制，進(jìn)一步明確規(guī)范流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé)。各職能部門要加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，進(jìn)一步加大對(duì)協(xié)管員隊(duì)伍業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作領(lǐng) 導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)管員隊(duì)伍實(shí)施統(tǒng)一管理。

（二）建立和完善流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍管理制度。（1）建立和完善日常工制度。流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要結(jié)合實(shí)際，建立完善流動(dòng)人口協(xié)管員日常工作情況登記、流動(dòng)人口信息采集、信息統(tǒng)計(jì)分析、信息匯總交換、信息管理使用、信息安全保密和工作協(xié)作配合等制度，制定和完善流動(dòng)人口協(xié)管員工作職責(zé)，明確協(xié)管員工 作任務(wù)，確保信息準(zhǔn)確鮮活，日常工作管理規(guī)范有序

（2）建立和完善教育培訓(xùn)制度。流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立和完善流動(dòng)人口協(xié)管員教育培訓(xùn)制度。招聘的流動(dòng)人口協(xié)管員，必須組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格者方可上崗。流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室流一組織實(shí)施。同時(shí)，要結(jié)合流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作形勢(shì)、任務(wù)發(fā)展變化，采取多種方式，定期組織轄區(qū)流動(dòng)人口協(xié)管員培訓(xùn)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。

（3）建立和完善經(jīng)費(fèi)保障制度。要結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作發(fā)展實(shí)際，進(jìn)一步加大對(duì)流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入力度，建立和完善流動(dòng)人口協(xié)管員經(jīng)費(fèi)保障、經(jīng)費(fèi)使用制度。流動(dòng)人口協(xié)管員工作補(bǔ) 貼經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。

三、加強(qiáng)流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo) 黨委、政府要高度重視協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)工作，切實(shí)把此項(xiàng)工作擺上重要議事日程，納入“平安安多”建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立和完善協(xié)管員隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)管理體制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)，及時(shí)解決協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)中存在的困難和問題。流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作辦公室要明確規(guī)范相關(guān)職能部門抓協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)的職責(zé)，進(jìn)一步加大流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍指導(dǎo)、監(jiān)督、考核工作力度，經(jīng)常對(duì)協(xié)管員工作情況進(jìn)行協(xié) 調(diào)、檢查、督促。

安多縣社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)

2011年5月15日