第一篇：采煤一區群監員一季度考試試題

采煤一區群監員一季度考試試題

姓名：

得分：

一、填空題（每空3分，共45分）

1、煤礦安全生產的方針是（）。

2、只有堅持（）、（）、（）并重的原則，才能真正落實好煤礦安全生產方針。

3、裝備礦井安全監控系統的開采容易自燃、自燃煤層的礦井，應設置（）和（）。

4、礦井必須有足夠數量的（）儀表。儀表必須由國家授權的（）進行檢驗。

5、使用局部通風機通風的掘進工作面，不得()；因檢修、停電等原因停風時，必須撤出人員，切斷()。

6、裝備礦井安全監控系統的礦井，主要通風機、局部通風機應設置設備()傳感器，主要風門應設置風門()傳感器，被控設備開關的負荷側應設置()傳感器。

7、安全監測工必須攜帶便攜式()或便攜式()甲烷檢測儀。

二、判斷題（每題4分，共計4分）

1、裝備礦井安全監控系統的開采容易自燃、自燃煤層的礦井，應設置（）和溫度傳感器。

A 開停傳感器 B 一氧化碳傳感器 C 風速傳感器

2、采掘工作面的進風流中，氧氣濃度不低于20%，二氧化碳濃度不超過（）。A 0.75% B 0.5％ C 1.5%

3、串聯通風必須在進入被串聯工作面的風流中裝設（），且瓦斯和二氧化碳濃度都不得超過0.5%。

A 便攜儀 B 甲烷斷電儀 C 風速傳感器

7、安全監測工必須攜帶便攜式甲烷檢測報警儀或便攜式（）甲烷檢測儀。A 甲烷便攜儀 B 一氧化碳便攜儀 C 光學

10、中心站主機應不少于（）臺，1臺備用。A 1 B 2 C 3

12、安全監控設備必須定期進行調試、校正，每月至少（）次。A 1 B 2 C 3

14、礦井安全監控系統的監測日報表必須報（）和技術負責人審閱。A、通風區長 B 礦長 C 經營礦長

16、每（）天必須對甲烷超限斷電功能進行測試。A 7 B 10 C 15

19、配制甲烷校準氣樣的原料氣應選用濃度不低于（）的高純度甲烷氣體。A 90％ B 98％ C 99.9％

24、礦井必須建立測風制度，每（）天進行1次全面測風。A 5 B 7 C 10

三、問答題（共15分）

1、礦井通風方式有哪些？

答案

1、填空

1、安全第一、預防為主

2、管理、裝備、培訓

3、甲烷傳感器、輸入 4分區、獨立

5、開停、開關、饋電狀態 6、0.5m3、20 7斷電器、斷電范圍

1、B

2、B

3、B

7、C

10、B

12、A

14、B

16、A

19、C

24、C

6、答：中央式通風方式、對角式通風系統、混合式通風系統

第二篇：2011 一季度群監工作總結

****公司一季度群眾安全監督工作總結

一季度，****群監組織在上級工會的正確領導和公司黨政工團的共同努力下，緊緊圍繞安全管理目標和項目建設重點，狠抓安全宣傳教育和群眾安全監督檢查，積極開展形式多樣的群眾性安全生產活動，確保了安全目標的順利實現。現將工作情況總結如下：

（一）領導重視，堅定不移地把群監工作放在工會工作的重要位置。為突出工會維護職能，從源頭上維護好職工的安全生產權利，公司工會組織始終堅持把群眾安全工作放在工會各項工作的重要位置，較好地發揮了群眾監督的作用。

一季度，主要是做好節日期間的群眾安全監督檢查工作，相繼組織學習了集團公司“1.14”安全視頻會議精神，召開了群眾安全辦公會，會上，對完善群監網絡和青年安全監督崗活動做出了具體部署，要求各單位要把有責任心、有技術、懂業務的優秀職工選拔到群監員和青安崗上來，充分發揮他們在安全生產過程中的監督檢查作用。

目前，公司已有了完善的群監網絡：包括群眾安全工作領導小組、群監辦公室和15名群監員、20名青安崗員的群眾安全隊伍。基本實現了基層單位有群監員，班組有安全員和青安崗員，從而使公司現在的10個部室和5個分廠全部納入群監網絡，為開展好群眾安全生產工作提供了有力保障。

（二）完善制度，創新性的開展群監活動。

為確保群監員在監督檢查過程中有制度、有尺度，有章可循，公司建立了一套完善的規章制度，通過“七項制度”、“三個結合”，精心打造群監工作防護鏈。

“七項制度”是工作崗位責任制;交接班制;工程質量驗收制，明確規定了凡質量不合格的必須推倒從來;匯報制，即群監員班前部署、班中檢查、收工時匯報;事故追查制，規定當班出了事故必須追查;經濟獎罰制，嚴格規定不論干部、員工，違章者一律處理;安全技術培訓制，定期開展安全技術培訓。

“三個結合”：一是群監與生產相結合，解決安全生產中的難點，針對安全工作中的實際問題，廣泛開展合理化建議活動，在監督檢查上治漏補缺。二是群監與競賽相結合，組織開展群監工作“四無一爭”競賽活動，“四無”即班組無事故、身邊無“三違”、監督無死角、崗位無隱患。“一爭”即爭當優秀群監員。競賽活動要求每月對群監員進行考核，每季度進行一次表彰。競爭機制的引入，調動了群監工作的生產的積極性。（“四無一爭”有單獨活動方案）。三是群監與狠反“三違”相結合，利用開展“查隱患，保安全”活動、一方面積極組織群監員認真學習安全知識和集團公司、公司黨政的有關文件，教育群監員按章辦事，切實做到防患于未然;另一方面，在采取對“三違”人員除嚴格執行經濟處罰外，還堅持“四不放過”的原則，利用黑板報、警鐘臺、黃牌警告、班前亮相等形式及時把“三違”者的事實、性質公布于眾，不僅教育本人，也警示他人。

（三）加強宣教，促進職工安全意識和業務技術素質的提高。

職工群眾是安全生產的主體，也是搞好安全生產的基礎。只有提高職工群眾的整體素質和自保互保意識，才能實現安全生產。為此，我們把一直把群監工作的基礎放在以人為本上，抓安全教育培訓、抓安全宣傳，在預防上功夫，在加強廣大職工《安全生產法》和三個《條例》學習力度上下功夫。年初，我們在職工群眾中廣泛開展了學習《安全生產法》、三個《條例》活動的宣傳學習高潮。利用報紙、廣播、安全手冊、標語、黑板報、宣傳欄、安全辦公會等各種宣傳方式，深入地進行宣傳教育活動，真正讓職工認識到安全的重要性和必要性，使廣大職工牢固樹立了“安全第一”的思想，提高了職工的自主保安意識，把抓安全變為職工自覺行為。

3月份，公司組織專業安全人員對電儀、檢修車間、各分廠運行員工進行了安全培訓，總計462人參加了本次安全培訓，培訓的重點放在停車、停電操作票執行，檢修工作的安全組織措施和技術措施落實，特別強調危險物料區域內的登高、動火、入罐等作業票辦理和各項安全檢修措施，全面提高基層員工安全責任意識，為中修目標的順利實現打下了良好基礎。

（四）強化監督，群監工作成績顯著。

一季度以來，我們廣泛宣傳，強化群監員盯崗制度，禁止酒后上崗，禁止違章作業違章指揮。強化安全基礎工作，狠抓安全薄弱環節，全面搞好隱患排查治理，查找隱患，現場整改，消除各種不安全狀態和管理漏洞，嚴格落實預防性措施，做好安全工作。一季度共組織安全檢查10次，查出安全隱患近百條，并及時發放了安全檢查整改表，指出存在的問題，提出解決處理意見，落實到單位負責人限期整改隱患，整改率達到100%，其中由公司統一組織的大檢查3次，基層組織的檢查7次，有效地維護了職工在生產過程中的安全與健康，促進了企業的安全生產。

（五）在全體職工中深入開展“安康杯”競賽活動。

重點開展了“讀一本安全管理方面的書籍”、“回憶一次自己的安全生產教訓”、“當一天安全檢查員”、“幫助同事查找一條不安全習慣”等“十個一”活動，逐步提升全體員工的安全生產素質，同時注重調節員工業余文化生活，讓員工業余時間吃得好，玩得好，休息得好，從而以更加旺盛的精力投入到安全生產中去，確保了安全生產。

目前，我們雖然緊緊圍繞安全生產做了大量的工作，積累了一些的經驗，但由于公司目前處在一期試生產、二期全面建設的重要時期，新員工不斷增加，施工單位不斷進入，給群監工作也造成了很大的壓力：一是少數單位安全宣傳教育只重形式，不重效果，新員工安全教育力度不夠；二是少數單位，監督檢查不深入，不細致，少數群監員作用發揮不好。對這些問題，我們也會在下一步的工作認真加以解決。

2011年4月24日

第三篇：一季度群監工作總結

一季度群監工作總結

機電工區群監組織

2012年3月30日

一季度群監工作總結

進入一季度以來，我們機電工區群監組織在礦工會群監組織的領導下，認真學習貫徹礦一系列會議、文件精神，以開展“創三無、爭三優”活動為目標，大力加強班組、崗位管理和監督檢查工作，深入開展了“狠抓‘三基’建設、夯實安全基礎，實現一季安全季”活動。

一季度工區群監組織緊緊圍繞安全生產，強化現場安全管理，以開展一季安全季活動為契機，嚴格落實活動規劃。繼續開展“對標”管理規劃，加強“對標”管理的引導和實施作用，切實提升工區整體素質。繼續開展“手指口述”安全確認，抓好正規操作，搞好設備安全運轉。兩區合并以后，面對人員增多，組織難度大的現狀，工區群監組織專門召開了會議，要求重點做好近階段職工的穩定工作。特別是進行人員調整，組織穩定后，切實做好職工的思想穩定工作，排除因合區帶來的不穩定因素，查找分析職工現在的心理狀態，及時與工區聯系，及時把工區存在的問題匯總，配合工區制定相應的措施解決這些難題。并加大了安全教育宣傳力度，面對人員多、不熟悉的現狀，通過宣傳，做好近階段的安全生產工作，排查薄弱人物，分析現場存在的隱患，保證近階段的工作穩定。要求群監組織人員工作要積極到位，按時完成分配的相應任務，確保工區近期工作的穩定開展。利用班前會等各種形式，加大安全宣傳教育力度，制定了可操作性的實施細則及考核辦法，調動了職工的積極性。抓好職工安全業務知識學習，不斷提高職工隊伍素質。結合員工素質狀況，組織技術比武和脫產培訓，采取素質差異分組和聯責制，按照理論與實踐相結合的方式，進行業務技術培訓，培養員工自覺學習的好習慣。加強了群監隊伍素質建設，充分發揮安全網員在生產中的作用，組織群監人員進行學習培訓，不斷提高在安全監督檢查工作中的能力，凡在責任范圍內出現事故、出現三違，都要進行積分，并嚴格考核追究責任，記入績效檔案，調動了他們的積極性，在全區上下形成了安全事事有人管的濃厚氛圍，促進了工區的安全工作。

針對各班組、各崗位安全思想、安全管理及現場管理，查找不足，有效的改進班組管理，提高班組長管理水平。結合“和諧礦區”、“三基”建設，按照規劃要求，制定月度宣傳教育活動規劃，對職工進行安全教育培訓，對嚴違人員進行教育幫教。教育職工嚴格按照作業規程進行正規操作，上標準崗、干標準活，杜絕了輕傷以上人身事故。在質量標準化方面，認真學習企業標準，抓好維修質量，上崗標準，正規操作和崗位維修作業標準化工作，有效地促進了工區質量標準化。在隱患排查工作中，對排查出的隱患，認真對待，積極整改，落實責任人限期整改。對事故認真分析，吸取教訓，總結經驗，落實責任，制定防范措施。加強了對職工事故應急預案的培訓，對各崗位進行實踐工作培訓和應急事故處理方法，收到良好效果。

在一季度的群監工作中，組織開展好季度安全季活動，認真總結群監工作中的不足之處，對存在的問題進行分析整改。繼續推行“點檢定修制”、“調整優化”管理工作模式，做好各采區的隱患排查工作，提高設備維修質量，降低事故率。嚴格落實群監工作規劃，充分發揮群監組織的作用，做好監督檢查工作，確保實現安全生產。

機電工區群監組織 2012年3月30日

第四篇：群監員崗位責任制

群監員崗位責任制

1、必須以身作則，模范地遵守安全生產的各種制度，服從領導正確的指揮。

2、經常檢查作業面的安全情況，時刻注意現場通風、瓦斯、煤塵、水、火、放炮、頂板管理現狀及工程質量，設備安全狀況和運轉等方面的不安全因素如有異常情況，必須及時向班組長或安全員匯報，要求迅速處理。

3、協助班長經常了解班組的職工思想情況，宣傳黨和國家的生產方針，有關的技術措施。

4、在班前、班后會議和活動時間內群檢員應協助班組長指出不安全的問題和預防事故的辦法，以及注意事項。

5、要經常把本班組的安全情況和遇到的問題向公司領導、安辦匯報。

6、在現場遇有險情，應及時報請現場領導人員暫時停止作業，進行處理，如時間不對允許，可先將工作人員撤離現場，并學習是成就事業的基石

及時向領導匯報。

7、有權制止任何人作業，有權拒絕任何人違章指揮，并及時向公司領導匯報。

第五篇：群監員管理制度

巷修隊群監工作管理制度

為進一步加強群監工作管理，強化群監員安全責任意識,提升群監安全管理水平，更好的發揮好群監組織在安全生產中的監督檢查作用，根據河南永華能源有限公司二礦群監工作建設管理要求，結合我隊實際情況，經隊務會研究，特制定《永華二礦巷修隊群監工作管理制度》，望遵照執行。

二〇一一年四月十日

巷修隊群監會工作制度

一、向職工宣傳黨的安全生產方針和有關勞動保護的法律法規、政策，監督行政貫徹執行；對職工進行安全思想、安全知識和遵章守紀教育。

二、負責收集有關安全生產的意見、建議，及時將意見、建議以及解決問題的辦法向有關部門反饋，并督促落實。

三、對安全生產中安全衛生和勞動保護不符合規定的，提出意見并督促改進。

四、經常向上級工會安全生產勞動保護部門匯報工作，反映情況。

五、獨立開展安全檢查和職業衛生檢查活動，發現違章指揮，及時予以制止；發現重大隱患和職業危害，及時提出解決問題的辦法和建議；危及職工生命安全時，迅速組織職工撤離現場；每季度至少組織一次群監員和職工代表參加的安全檢查活動。

六、接到群監組匯報出現的安全生產事故后，要立即組織人員查清原因，劃分類別，按照 “三不放過”的原則，參加事故和職業危害的調查、分析、處理工作。對造成重大事故的主要責任者，及時提出處理建議。

七、監督和協助行政落實好安全責任制。對職代會審議通過的安全提案落實，嚴格履行監督檢查權。

八、發揮好群監接待站、群監員、女職工委員會和家屬協管組織的作用，做好“三違”人員的幫教工作，協助行政搞好安全管理工作。

九、建立健全各項群監工作管理制度，加強對基層單位群監組工作開展情況的檢查考核工作，不斷提高群監工作的水平。

十、群監會成員要有高度的安全責任感，堅持原則，敢抓敢管，以身作則，率先垂范，努力營造安全生產良好氛圍。

巷修隊群監組工作制度

一、各基層群監組受礦群監會領導，在群監會統一組織下開展群眾性安全監督檢查工作，督促協助本單位搞好安全生產。

二、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法規及礦山各項規章制度，刻苦鉆研業務技術，積極參加群監會組織的各項群監活動，保質保量完成群監會安排的工作任務。

三、嚴格要求群監員遵守勞動紀律和執行上崗掛牌登記、班后匯報安全情況。

四、做好群監員的學習培訓工作，提高業務技能水平和責任心，對工作不力的群監員要及時進行調整，對不負責任群監員要及時予以更換。

五、群監員積極配合隊干或班組長在重大安全隱患進行處理時，提出預防措施，并監督執行。

六、本單位出現安全生產事故，群監組要積極參與事故調查處理，立即組織人員查清原因，劃分類別，并對處理情況進行跟蹤督查，將處理結果報礦群監會。

七、群監員要有高度的安全責任感，對工作認真負責，一絲不茍，堅持原則，敢抓善管，以身作則，率先垂范，自覺接受他人監督，努力營造安全生產良好氛圍。

巷修隊群監員職責

一、對群監工作認真負責，敢于堅持原則，善于聯系群眾。

二、經常學習生產技能和安全技術，積極宣傳、貫徹、執行黨和國家有關勞動保護政策法規及企業的各種規章制度，積極參加群監組織活動，自覺接受群監組織培訓。

三、遵守紀律，服從群監組管理，工作以身作則，搞好自主保安；敢于制止“三違”行為，及時向接待站匯報工作。

四、協助班組長對本班工人進行安全教育培訓，組織提安全生產合理化建議，督促其愛護和正確使用勞動保護用品，指導其按章作業。

五、對本班生產場所、活動區域進行安全監督檢查。發現不安全因素時，應立即向跟班領導或班組長匯報，并協助處理；發現重大隱患且可能危及職工生命安全時，有權停止作業，組織職工立即撤離危險場所；發現設備險情或因工程質量不好，可能危及安全時，有權建議停止作業，直至處理完畢。

六、參加本班組發生的事故調查處理工作，有權對事故責任提出處理意見。

巷修隊群監員管理制度

一、群監員受礦群監會和區隊群監組兩級領導，在群監會統一組織下開展群眾性安全監督檢查工作。

二、群監員要認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策、法律法規及礦井各項規章制度，刻苦鉆研業務技術，積極參加礦群監會和本單位群監組組織的各項群監活動，保質保量完成群監會安排的各項工作。

三、各基層群監員要嚴格遵守工作紀律，堅持執行班前到接待站掛牌登記，班后到接待站填寫安全信息匯報制度。

四、群監員工作期間，發現特殊情況，及時向接待站匯報，并做好接待站安排落實問題的請示匯報工作。

五、群監員對當班的安全隱患應配合隊干或班組長積極進行處理，做到問題不落實不走，對“三違”現象要敢于制止，不留情面，對危及職工生命安全的情況，有權停止作業，撤出人員。

六、群監員對當班存在的安全隱患，要及時處理，確因特殊情況當班不能及時處理結束的，現場交接班時，向下一班群監員交代清楚。

七、群監員對班中出現的人身及工程事故，要查清原因，劃分類別，及時匯報接待站和群監會，并對其處理進行跟蹤督查。

八、群監員每月匯報“三違”、安全隱患不少于10條，井下出勤（3.8制）不少于21班，（2.12制）不少于16班。

九、群監員要有高度的安全責任感，對工作認真負責，一絲不茍，堅持原則，敢抓敢管，以身作則，率先垂范，努力營造安全生產良好 氛圍。

巷修隊群監員安全事故追究制度

為加強群監員的工作責任心，杜絕或減少各類事故的發生，促進礦井安全生產周期的不斷延長，實現礦井安全工作目標，特制定以下事故追究制度：

一、群監員平常要認真學習煤礦安全生產知識，對職工有宣傳安全生產的職責，每天交接班時，將工作中存在的隱患與問題交代清楚，并對工作現場進行全面認真的檢查，發現隱患或問題及時處理或匯報，發現“三違”行為及時制止。

二、班組發生安全未遂事故，所在班組群監員在發生未遂事故前已經查出隱患并處理匯報，或對“三違”行為及時制止，對群監員免于處罰。

三、班組發生安全事故或未遂事故，跟班組群監員未查出隱患或查出隱患未處理，未匯報或處理不徹底(匯報不清)或對“三違”現象未加以及時制止，對群監員處罰如下：

1、本班工作場所，發生輕微工傷事故的，對群監員進行通報批評，取消當班群監津貼。

2、發生輕傷事故，取消群監員當月津貼，并取消年終優秀群監員評選資格。

3、發生輕傷以上事故，取消群監員季度津貼，取消群監員資格，并按照永華二礦安全事故責任追究制度進行責任追究。

巷修隊群監員信息站安全信息管理辦法

為進一步保證《巷修隊安全隱患處理流程》運行規范、順暢，增 強流程節點責任單位和責任人的責任感，提高安全信息處理的高效運作，保障礦井安全生產。

1、信息站信息員收集到安全信息后，整理分類后，及時傳遞到責任單位，并在信息傳遞后用電話告知責任單位按要求限期整改。

2、責任單位接收到安全信息后，要嚴格按照信息整改時限認真整改。

3、復查單位和復查責任人接收到信息后，要對隱患整改情況迅速展開復查，并在48小時內將復查結果傳遞到信息站，使安全信息處理形成閉環。

4、井口信息站每天要對發出的安全信息進行跟蹤督促，并將信息所處的狀況及時反映到礦工會辦，對沒有按時處理的安全信息，工會辦要在信息整改或復查限期當日的礦生產調度會上予以通報。

5、井口信息站要對所有安全信息原始單妥善保存，及時整理，定期分類裝訂，嚴禁在原始單上亂寫亂畫，保證紙面整潔。

6、凡沒有按照《巷修隊安全隱患處理流程》執行的班組，每次對直接責任人罰款50元。