第一篇：化工公司群監員安全培訓試題

2016年xx化工公司

群監員安全知識培訓試題

姓名 ： 分數 ：

一、單選題（每題2分）

1、企業工會工作原則是（A）。

A、促進企業發展，維護職工權益 B、搞好安全生產 C、搞好經營管理 D、搞好職工福利

2、中國工會群眾性特征主要體現在參加工會組織及其活動的（A）和吸納工人階級隊伍成員的廣泛性。A、自愿性、民主性 B、積極性、主動性 C、自覺性、自主性 D、創新性、技術性

3、企業應確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，對在崗的從業人員進行（A）安全培訓教育。

A、定期

B、不定期

C、每月

D、經常性

4、企業新從業人員安全培訓教育時間不得少于（）學時。

A、20

B、36

C、48

D、72

5、用滅火器滅火時，滅火器的噴射口應該對準火焰的(C)。

A.上部；

B.中部；

C.根部；

D.外部；

6、發生危險化學品事故后，應該向(B)方向疏散。

A.下風 B.上風 C.順風

7、危險化學品單位從事生產、經營、儲存、運輸、使用危險化 學品或者處置廢棄危險活動的人員，必須接受有關法律、法規、規章和安全知識、專業技術、職業衛生防護救援知識的培訓，并 經（C），方可上崗作業。

A.培訓 B.教育 C.考核合格 D.評議

8、在密閉場所作業（氧濃度為18％，有毒氣體超標并空氣不流 通）時，應選用的個體防護用品為（C）

A、防毒口罩

B、有相應濾毒的防毒口罩

C、隔離式空氣（氧氣）呼吸保護器

D、防塵口罩

9、按照國家標準，在易燃、易爆、有毒區域設置（D）設施，報警信號應發送至工藝裝置、儲運設施等控制室或操作室。A、防火堤

B、防靜電 C、防雷

D、固定式可燃氣體或有毒氣體的檢測報警

10、公司各種防護器具應定點存放在（D）的地方，并有專人

負責保管、檢查，定期校驗和維護，每次校驗后應記錄、鉛封。A、工作臺

B、門口

C、工具箱

D、安全、方便

二、填空題（每題2分）

1、在使用化學品的工作場所吸煙，除可能造成（爆炸）和（火災），還可能中毒。

2、我公司群監員應堅持做到進班在前、出班在后，對所在作業地點要做到進班、班中和出班不少于（一次）安全檢查。

3、我國的消防工作方針是 預防為主、防消結合。

4、為防止容器內的易燃易爆品發生燃燒或爆炸，動火檢修前應對容器內的易燃易爆品（置換）、（吹掃）、（清洗）。

5、工程技術措施是控制化學品危害最直接最有效的方法，其主要有以下方法治理粉塵：（替代、變更工藝、隔離、通風）。

6、液氨、硫化氫、一氧化碳等濾毒罐不能在（高濃度）環境下使用，只適宜在（低濃度）下臨時使用。

7、有毒有害物質進入人體的三個途徑是（食道）、（呼吸道）、（皮膚）。

8、裝運易燃、易爆物，易燃液體，可燃性氣體等危險品，應采用（專用）運輸工具。

9.化工生產中，為了（防火防爆的需要），宜將生產設備布置在露天、敞開或半敞開式的建筑物、構筑物中。

10.危險化學品貯存方式分為（隔離儲存、隔開儲存、分離儲存）三種。

三、判斷題（每題2分）

1、化學性質相抵觸或滅火方法不同的兩類危險化學品，不得混合貯存。（對）。

2、氣瓶使用到最后應該留有余氣。（對）

3、危險化學品倉庫應該設有避雷設施，并且每5年至少檢測一次。（錯）

4、工人有權了解化學品的特性、危害性、預防措施，當有充分理由判斷安全與健康受到威脅時，可以脫離危險區，并不受不公正待遇。（對）

5、爆炸種類分為物理爆炸、化學爆炸、鍋爐爆炸。（錯）

6、燃燒的三個必要條件是必須同時具有可燃物、助燃物（氧化劑）、點火能量（對）

7、工藝裝置上可能引起火災、爆炸的部位必須設置超溫、超壓的檢測儀表、聲或光報警

、安全聯鎖裝置、防靜電設施等安全設施。（對）

8、危險化學品生產單位的危險化學品生產能力、年需要量、最大儲量不需要進行登記(錯)

9、申請危險化學品生產、經營許可證之前必須經具有資質的安全評價機構，對申請許可證單位的生產、經營條件進行安全評價。(對)

10、對于易產生粉塵、蒸汽、腐蝕性氣體的庫房，應使用密閉的防護措施。（對）

四、簡答題（每題4分）

1、我們公司有那些有毒有害，易燃、易爆、易中毒、易窒息物質？

答：一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、硫化氫、二硫化碳、富氧、氮氣、氬氣、氨、強酸、強堿、甲醇、柴油、煤粉、氫氣等等。

2、《危險化學品安全管理條例》將危險化學品分為幾類？名稱是什么？

答：第一類：爆炸品（如雷管、炸藥等）第二類：壓縮氣體和液化氣體（如液氨、乙炔）

第1項 易燃氣體

第2項 不燃氣體

第3項 有毒氣體

第三類：易燃液體（如甲醇、乙醇、二硫化碳）

第1項 低閃點液體

第2項 中閃點液體

第3項 高閃點液體

第四類：易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品（如金屬鈉、硫磺）

第1項 易燃固體

第2項 自燃物品

第3項 遇濕易燃物品

第五類：氧化劑和有機過氧化物（如雙氧水、鋁酸鈉等）

第1項 氧化劑

第2項 有機過氧化物

第六類：毒害品和感染性物品（如汞、鉛、氰化鉀、敵百蟲等）

第1項 毒害品 第2項 感染性物品

第七類：放射性物品（Co60、I192等）第八類：腐蝕品（如：酸、堿等）

第1項 酸性腐蝕品

第2項 堿性腐蝕品

第3項 其它腐蝕品

3、公司對哪些危險性作業活動實施作業許可管理，履行審批手續？

答：從事受限空間作業、探傷作業、動土作業、吊裝作業、高空作業、斷路作業、檢修作業、盲板抽插作業、動火作業、臨時用電作業等。

4、何為生產過程中的“四不傷害”？

答：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害和保護他人不受傷害。

5、何為安全生產“五同時”？

答：

1、生產計劃有安全生產目標和措施；

2、布置工作有安全生產要求；

3、檢查工作有安全生產項目；

4、評比方案有安全生產條款；

5、總結報告有安全生產內容。

五、問答題（每題10分）

1、結合本崗位工作職責談談怎樣確保單位安全零事故。

2、如何搞好群眾安全工作的建議。

第二篇：群監員培訓講義

2011年群監員培訓講義

同志們：

大家好，按照公司安排由我來給大家講課，今天是群監員安全培訓，我想從公司安全管理的嚴峻形勢、員工的安全職責、群監員的安全職責、群監會的安全職責以及如何做一名合格的群監員這幾個方面來講，希望通過本次培訓讓大家認識到作為一個群監員的安全生產責任和義務，從自我做起，從身邊的每一件事抓起，群策群力、齊抓共管，共同做好公司的安全工作。

一、公司目前安全形勢十分嚴峻，安全管理工作舉步維艱

大家都知道，我們的生產裝置從變換的廢熱鍋爐、氣化爐、循環氣壓縮機等等都不同程度的出現了問題，目前是帶病運轉，這些問題的存在嚴重威脅著公司的安全生產。公司安全工作如履薄冰、如臨深淵。一年多的試生產以來，公司從“8.07”空分 塔高處墜落事故、“”浴室人員中毒事故，“”氣化現場值班室人員中毒事故等等，雖然未造成人員死亡事故，但這只能說是僥幸。安全事故時有發生，安全管理工作難度很大。

安全管理不僅僅是安全職能部門或者幾個安監員的責任，而是國家安全生產法賦予企業每個干部職工義不容辭的責任和義務。“安全生產，人人有責”。

二、公司員工、群監員、群監會的安全職責

員工安全職責

1、嚴格遵守各項安全生產制度和安全技朮操作規程，努力完成本職工作；

2、不斷提高安全意識，豐富安全生產知識，增強自我防范安全事故的能力，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）；

3、熟悉并掌握企業使用或生產的各種危險因素、事故的應急處理辦法、滅火方法；

4、認真執行交接班制度，下班前認真檢查，核對下班前的注意事項向接班人交待安全注意事項。接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好；

5、杜絕違章操作，嚴格執行工藝規程和安全技朮操作規程。本崗位的工作記錄要清晰、真實、完整；

6、認真維護保養設備，發現故障，及時報告，使隱患及時消除。正確使用，妥善保管各種防護用品、器具、器材和消防器材；

7、杜絕違章作業，并勸阻或制止他人違章作業。對違章指揮，有權拒絕執行并可越級報告、投訴；

8、發現隱患或其它不安全因素應及時報告；

9、對本單位和企業的安全生產工作提出建議；

10、發生事故時積極參加救援。群監員的安全職責

1、什么是群監員？群監員重要性和如何做好群監員？ 首先我要問大家，什么是群監員，群監員是干什么的？ 群監員是企業工會組織為保護員工的生命安全，在班組中挑選技術好、責任心強的員工擔當此重要角色，負責本班組的安全監督工作，糾正違章，處理隱患，制止“三違”，把隱患和問題消滅在萌芽狀態。群監員是受公司工會群監會的直接領導開展工作。在國有企業中，幾乎所有的基層班組中都設置了群監員，目的是讓他們在班組中發揮“前沿哨兵”的作用。

群監員工作的重要性和如何做好群眾監督員，我想用2006年8月14日，中華全國總工會、國家煤礦安全監察局向特聘煤礦群監員贈書活動暨座談會上，國家安監總局黨組成員、煤監局局長趙鐵錘的講話來說明：他強調，煤礦安全群眾監督員要認清形勢，明確任務，進一步增強工作責任感和使命感。他指出：職工群眾是安全生產的實踐者，在安全生產工作上，必須充分依靠職工群眾，充分發揮其在防范安全事故方面的主人翁作用；要加強對職工的安全教育和培訓，積極倡導勞動者更多的參與安全生產工作，使勞動者能夠做到保護自己、愛護他人，自覺地搞好安全生產工作。

對于如何進一步做好煤礦安全群眾監督員的工作,趙鐵錘提出：

一、特聘煤礦安全群眾監督員要加強學習、提高素質，增強做好安全監督工作的本領；

二、煤礦企業要發揮職工群眾在防范事故方面的主人翁作用；

三、煤礦工會要加強對群眾監督員的日常教育和管理；

四、煤礦安全監管部門和監察機構要加強對煤礦安全特聘監督員的業務指導和服務。

群眾監督員的權利與義務

（大家有興趣可以找由全國總工會和國家煤礦安全監察局組織有關專家編寫的《特聘煤礦安全群眾監督員工作實用手冊》學習，在這本書中對群監員權利義務、職責方法、自救與互救知識等有詳細的講解。）

1、特聘群監員的權利

（1）安全生產知情權

（2）班組安全生產管理參與權

（3）安全生產監督檢查權

（4）安全生產教育培訓權

（5）停止作業、組織職下避險權

（6）拒絕違章指揮、制止違章作業權

（7）批評、檢舉、控告權

2、群監員的義務

（1）帶頭遵章守紀、服從管理的義務

（2）協助班組長做好安全管理工作的義務

（3）匯報當班安全情況的義務

（4）提高業務素質、法律意識和監督檢查能力的義務

（5）及時報告危險情況的義務

（6）參加傷亡事故搶險的義務

群監員的工作方法

1、監督檢查；

2、提醒勸告；

3、協調溝通；

4、報告或舉報；

5、糾正改進。

群監員安全職責

1、組織本班職工學習勞動保護政策、法令，企業的規章制度和安全知識，不斷提高群監員業務技術素質。

2、協助班組長對本班工人特別是新工人進行安全教育。

3、協助班組長開展各項安全活動，提出改進安全工作的建議。

4、經常檢查各種生產設備的安全裝置和防塵、防毒設備的情況，發現問題及時向班組長和值班干部匯報。

5、發現傷亡事故或中毒事故立即報告，并積極參加搶救工作，協助班組長分析事故原因，采取有效措施，防止事故重復發生。

6、檢查、督促班組員工遵守各項安全管理規章、制度，認真巡回檢查，制止員工違章作業﹔

7、負責班組防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使其處于完好狀態。監督、檢查班組人員正確使用防護用品、器具和消防器材﹔

8、發現隱患，及時整改，做好記錄。對于班組無力整改的隱患，要采取有效防范措施，并向班組長報告。發生事故時，要立即組織搶救傷員，保護現場、報告領導。

9、監督“兩長”、“兩員”（即隊長、班組長、班組安全員、質檢員)上崗情況和監督特殊作業的職責。

10、群監員必須牢固樹立安全第一的思想，做到不安全，不生產。

11、群監員應正確行使自己的權利，不怕打擊報復，敢于揭露安全生產的陰暗面。

12、群監員應以身作則、盡職盡責、當班匯報，對違章指揮敢頂、對違章作業敢管，對事故敢追。

群監會的安全職責

1、向職工宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針、政策和有關勞動保護的法規、政策以及單位的規章制度，對職工進行安全知識和遵章守紀守法教育。

2、監督和協助行政貫徹執行國家勞動安全衛生和職業衛生法律法規，監督落實安全生產責任制和規章制度，參加涉及職工勞動安全與健康規章制度的制定。

3、參與公司勞動安全衛生和職業衛生措施、計劃以及經費投入等方案的制定實施，對勞動安全和職業衛生的決策、措施提出意見和建議，對安全狀況長期不好、事故多發崗位進行質詢。

4、定期分析研究公司勞動安全和衛生狀況和職工參與公司關于勞動安全、職業衛生、工作時間、休息休假和職業衛生狀況，收集有關安全生產的意見、建議，及時向行政和有關方面反映職工對安全生產的意見、建議和要求。

5、對涉及職工利益的重大的安全意見、建議及解決問題的方法，要提交職代會(職工大會)或有關部門討論審議。

6、督促和協助行政解決勞動安全和職業衛生方面存在的問題，改善勞動條件和作業環境。

7、參與公司關于勞動安全和職業衛生、工作時間、休息休假和工傷保險等條款的協商與制定，維護職工勞動安全和職業衛生的權利、休息休假的權利和享受工傷保險的權利。對勞動合同中勞動安全和職業衛生條款的執行情況進行監督檢查。

8、開展安全檢查，杜絕事故隱患。組織或協同行政進行安全生產監督檢查工作，保障公司安全生產。

最后，我想對群監員工作提出幾點意見或建議供大家參考：

第一，規范群監員的學習、監督檢查、做到“三好”“四會”（政治思想好，工作學習好，身體素質好；會安全操作技能、會自保互保技能、會排查事故隱患技能、會阻止“三違”的技能）、遵章守紀、自保互保、共保平安等行為。第二，要求群監員在安全生產中起到“三帶頭”示范作用（帶頭宣傳和實踐“關注安全、珍愛生命”的安全理念，帶頭遵守安全生產法律法規，帶頭遵守安全操作規程，上標準崗，干標準活）。第三，帶領全班職工做到“三遵”、“三無”、“三保證”、“三不傷害”，（“三遵”是指：遵章作業，遵守指揮，遵守勞動紀律；“三無”是指：身邊無違章，無工傷，無事故，“三保證”是指：保證有違章就制止，發現隱患就立即舉報，積極參與隱患的排查和處理；“三不傷害”是指：做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害），促進了班組群監工作行為規范建設，構筑好安全生產的“第一防線”。

第三篇：群監員安全工作責任書

群監員安全工作責任書

為充分調動廣大群監員的工作積極性，發揮群監網絡在我礦安全生產中的積極作用，創建和諧平安北煤，實現我礦安全生產奮斗目標。礦工會與群監員簽訂《群監員安全工作責任書》：

一、甲方（礦工會）的責任與權利

1、礦工會負責每年對群監員進行業務知識培訓，經考核

合格方予任用。

2、建立信息溝通系統，隨時聽取群監員的工作情況反映，幫助解決工作中遇到的困難和問題。在群監員因履行職責而遭到打擊時給予堅決的支持。

3、經常對群監員的工作進行檢查考核，如發現群監員不認真履行職責，有權責成車間工會予以撤換。

4、按時總結群監工作，選樹先進典型，兌現考核辦法，推動群監工作健康發展。

二、乙方（群監員）的責任與權利

1、積極參加群監組織的各項活動，熱愛礦山安全工作，模范遵守安全法規，嚴格履行群監員職責。

2、做好所屬范圍內的安全宣傳教育工作，幫助本班組職工提高安全生產自覺性和自主保安能力。對各級領導遵守“三大規程”，執行各項規章制度，貫徹“安全第一”方針方面起監督作用。

3、在現場發現事故隱患，要及時向班組長匯報，并協助班組長采取果斷措施加以排除。因故不能當班排除的，要向下個班交待清楚并向區隊值班領導匯報。

4、發現“三違”要堅決制止，并做好思想幫教工作，特別是對各級領導的違章指揮，要大膽抵制。對存在的“三違”現象和事故苗頭要及時向礦群監會或有關領導匯報。

5、發現工作現場有明顯的事故隱患以至于威脅人身安全的情況時有權立即停止作業，撤出人員，并及時向有關領導報告。

6、對沒有可靠安全措施或不按措施施工的，有權拒絕生產或施工，對現場工程質量達不到規程、措施要求的，有權停止生產，督促整改。

7、群監員實行上崗掛牌制。下崗后要把當班的安全生產情況、發現和處理隱患情況，制止“三違”情況及所要提出的意見和建議向區隊值班領導匯報，并到井口信息站認真填寫安全信息卡。

8、群監員因履行監督職責，制止“三違”行為而受到打擊報復時有權逐級上告，并有權要求及時給予處理。

三、獎懲

1、礦工會會同車間工會每月對群監員的工作進行一次考核獎勵。

2、對履行群監員職責差，所在班組發生輕傷以上事故、個人發生“三違”現象的群監員不予獎勵。

四、本辦法自簽字之日起生效。

甲 方：礦工會主席簽字

乙方：群監員簽字

二0一三年三月

第四篇：2010年版群監員安全生產責任制

2010年版群監員安全生產責任制

1．組織本班職工學習勞動保護政策、法令，企業的規章制度和安全知識，不斷提高群監員業務技術素質。

2．協助班組長對本班工人特別是新工人進行安全教育。

3．經常檢查各種生產設備的安全裝置和防塵、防毒設備的情況，發現問題及時向班組長和值班干部匯報。

4．發現傷亡事故或中毒事故立即報告，并積極參加搶救工作，協助班組長分析事故原因，采取有效措施，防止事故重復發生。

5．群監員必須牢固樹立安全第一的思想，做到不安全，不生產。

6．群監員應正確行使自己的權利，不怕打擊報復，敢于揭露安全生產的陰暗面。

7．群監員應以身作則、盡職盡責、當班匯報，對違章指揮敢頂、對違章作業敢管，對事故敢追。

河北金牛能源股份有限公司顯德汪礦工會，在參與安全生產監督工作中，注重發揮工會勞動保護監督檢查作用，充分調動職工群眾參與安爭監督的積極性。針對煤礦生產事故多發，一線職工農民工居多，安全文化素質偏低、人員流動性較大和難管理等情況，根據多年群眾參與安全生產監督實踐經驗，工會提出群監員“班前三個五分鐘”的群眾安全工作法，對增強職工安全生產意識和提高安全素質起到了積極的促進作用。

“班前三個五分鐘”工作法的建立

煤礦是高危行業，提高職工安全素質，加強群眾安全監督檢查是重要手段之一。但是再沿用說教的老辦法，職工反應平淡，起不到應有的作用。群監員和普普通通的職工一樣，要接受各級領導的領導，又直接接受班組長的領導，完成班組長交給自己的任務。然而，群監員又和其他職工有所不同，除了干好本職工作以外，還要擔負監督檢查其他職工安全操作的職責。其中，班組長是否愿意接受監督，就是一個問號。因為群監員不是行政職務，不算“官”，他只有檢查建議權，沒有處罰權和行政命令權。一旦發生職工違章，特別是班隊長一級的“官”違章，群監員的職權就很難落實到位。比如，顯德汪礦某掘進隊的群監員，在迎頭掘進時發現，隊長為了趕進度，空頂作業，屬于違規操作。群監員提醒并制止，但隊長一氣之下讓他去后路運料去了，“你不是說我空頂作業嘛，你不是監督我嘛，我讓你離開”；還有一個班長在工作面開溜子，用煤電鉆打眼，這是明顯的違章操作，是操作規程中所不允許的，但當群監員勸告后，班長理直氣牡地說：“你少給我來這一套，我比你懂。”凡此種種，都使群監員無法監督。群監員是一個費力不討好義容易得罪人的差事，加上原來在聘任群監員時要求也不是很高，造成監督工作效果不理想。從2005年國家安全生產監督管理總局、國家煤礦安全監察局和全國總工會下發了《特聘煤礦安全群眾監督員實施辦法》之后，規定了群監員的職責和待遇，為煤礦群監員在安全生產中發揮重要作用打下了堅實基礎。在這種情況下，顯德汪礦工會群監站不斷完善、創新，總結多年職工群眾參與安全生產監督經驗，創立了群監員“班前三個五分鐘”工作法。

“班前三個五分鐘”工作法的應用

顯德汪礦的“班前三個五分鐘”工作法，就是在班前會上，第一個五分鐘由群監員當班，結合單位安全生產實際和職工思想情緒，分析班組安全生產形勢，通報生產安全事故，講安全環境評估、操作中注意事項等問題，帶著感情，注重實際，讓每一名員工從內心感到群監員是真心實意地關心工友，把安全提示變為安全關愛，進而轉化為職工自覺的安全行為。第二個五分鐘由群監員與當班班組長一起，提問班組職工有關應知應會內容、安全指令、工作流程、操作程序以及其他安全方面的知識內容。這樣做促進了群監員、班組長和職工共同檢查思想上安全隱患，安全警鐘長鳴，鞏固提高安全生產知識與操作技能，使每一位職工都深有感觸，都可暢所欲言地談自己對班組安全生產的意見和建議，增強了全體員工的自主和互保安全意識。第三個五分鐘由當班班組長根據區隊要求，安排當班的生產任務并具體布置安全生產各環節工作，包括工作標準、措施落實、量化要求并確定零散工種作業的安全負責人，接受群監員的安全監督。

“班前三個五分鐘”工作法的最大作用是將事后的安全問題變為事前監督和防范。實施“班前三個五分鐘”工作方法，提高了群監員在監督工作中的威信和地位，增強了自信心。群監員與班組長一起向工友講安全履職盡責，真正成為安全生產中最前沿安全哨兵和職工生命的保護神。礦群監員鄭國旗說：“實行?班前三個五分鐘?工作法后，自己在工友面前講話都要提前做好準備，工作中做到班前、班中、班后三巡查，并將巡查情況一一記在小本子上，調動了工作的積極性，還鍛煉了自己的工作能力。自己雖然不是?官?，但要干好這個管人管事的差事，真還得用心思去做，逼著自己努力學知識，工作不敢有一點兒馬虎。”群監員宋小青說：“現在當個群監員真是不容易，就這個?班前三個五分鐘?工作法逼著你多下功夫學，在生產中就得不怕辛苦勤巡查，善于發現事故隱患，及時排查解決問題，要不你在下次競聘會上肯定要被淘汰。”這個工作方法在職工中產生了激勵作用，職工學習安全生產知識由以前被動式學習轉變為主動參與學習，大家爭相傲學習型職工。區隊領導說：“現在實行?班前三個五分鐘?工作法，職工積極性特高，不用隊長多管，自己都知道怎么干。”“班前三個五分鐘”工作法也促使區隊領導管理工作水平提高。在顯德汪礦群眾監督工作出現了人人講安全、會安全、主動監督、相互監督保安全的可喜局面，“班前三個五分鐘”工作法為工會組織參與安全生產監督工作找到了一個最佳切入點。

“班前三個五分鐘”工作法的完善

為了不斷推進“班前三個五分鐘”工作法，顯德汪礦工會一是在選拔群監員上采取車間工會選拔，競爭上崗，總站測評審定的方法，從中選拔文化層次較高、敢于負責，是業務骨干且有3年以上工作經驗的工人來擔任群監員，并制定嚴格的考核評比辦法。每月考核，每季評比，年終評出“十佳群監員”和“十佳群監分站”給予重獎。生產區隊的區長書記認為，現在隨便找一名群監員，就可以當班組長使用。這既是對群監員工作的肯定，更是對工會勞動保護監督檢查工作的肯定。二是嚴格培訓，不斷提高素質。礦群監總站制定了嚴格的培訓計劃，群監員每日一題、每周一考、每月一評。車間群監分站每月一次集中培訓；礦群監總站每季一次集中上大課，培訓科目認真挑選，適合礦情，具有很強的實用性和可操作性，把培訓作為群監員提高素質的加油站。三是評優找差，激勵先進幫扶后進。為了全面推行“班前三個五分鐘”工作法，礦工會制定了評比考核辦法，將工會總站人員分三組、分片包區科，每早、中、晚3班抽查，每季評出“班前三個五分鐘”工作法先進分站5個，先進群監員10個進行獎勵和表彰。對考評相對落后的群監員由本人制定學習計劃，由考評組提出意見進行實際考察，經3次考評仍不見成效的即行淘汰。

“班前三個五分鐘”工作法在顯德汪礦全礦推廣后，收到了良好的效果。2006年以來，全礦“三違”比上年同期下降了3%，事故率、輕傷率下降了1.5%。2007年1～9月份，群監員履職滿意率達到97%，覆蓋了全礦井下56個生產班組。全礦共查出事故隱患506件，重大事故隱患3件，制止“三違”作業26人次，提合理化建議598條。2004年、2005年、2006年連續3年獲得“全國?安康杯?競賽優勝企業稱號”，為構建和諧礦區做出了貢獻。現在顯德汪礦開展安全生產活動，組織者首先想到的是要有工會參加，礦行政、安監和工會組織群眾監督在安全生產中配合默契，形成了礦安全生產監督管理的“左膀右臂”。

作為我們煤礦群眾安全監督員，要突出“四個到位”，一是對群監工作認真負責，敢于堅持原則，善于聯系群眾，做到意識到位；

二是要經常學習生產和安全技術知識，積極宣傳、貫徹、執行黨和國家有關勞動保護政策、法規及企業的各種規章制度，積極參加群監組織活動，自覺接受群監組織培訓，做到素質到位；

三是要嚴格遵章守紀，以身作則，搞好自主保安，敢于制止“三違”行為，做到群防群治，執行到位；

四是要協助班組長對本班組工人進行安全教育，組織本班組人員提安全合理化建議，督促其愛護和正確使用勞動保護設，做到互保聯保到位。

一是要不斷地加強學習，用知識守護生命

我們要提倡加強學習，倡導學習工作化，尤其是我們的群監人員，一定要帶頭學習，要學規程，學措施，學崗位操作，要做到向領導學習，向現場學習，向事故學習，要掌握自然規律、吸取事故教訓，積累寶貴經驗，以改變日常的行為習慣。要將學習作為動力去改變自我，去影響他人，最終將學、思、行三者進行有機結合運用到實際中。二是要切實提高安全意識和境界

群監員是煤礦井下的一個普通的兼職崗位，是煤礦最前沿的“安全哨兵”。群監員和一線職工在一起作業的時間最長，對作業環境情況了解得最清楚，同時也是對職工作業現場最能起到隨時監督作用的一個崗位。所以作為一名群監員，就要在日常崗位上，肩負起作業現場的監督、檢查職責，為安全生產起到重要的“防護墻”作用。

群監員要從自身做起，認真遵守各項規章制度，充分發揮群監員的監督作用，狠抓 “三違”現象，積極倡導按章作業的良好風氣，要在做好自主保安的前提下，更要做到互保聯保。也要正確處理好四種關系

一是處理好安全與生產之間的關系,要明確安全是為了生產,生產必須安全的原則,這兩者是相互聯系、相互促進、缺一不可，忽視安全，長此下去就必然會導致事故的發生，如果一味的只講安全而不顧生產就失去了抓安全的真正意義。

二是處理好抓安全與同事、工友之間的關系，人的素質高低和認識事物的能力是不盡一樣的，在抓安全的時候，必然會觸及到工友的經濟利益，帶來工友的不理解，甚至引起工友的誤會。這就要求我們抓安全時方法不能太簡單，不能只是粗魯的批評或以罰帶教，要有耐心，要講清道理，要以理服人，只有這樣，群監員的作用才會發揮的更好。三是要配合班組長對本組職工進行安全教育，提高職工安全生產意識和技術技能，組織本組職工提安全合理化建議，督促其愛護和正確使用勞動保護設施，知道其按章作業。

四是要求對本班組生產場所、活動區域進行安全監督檢查，發現不安隱患迅速向跟班領導或班組長匯報，要認真填寫《群監員監督卡》，對查出的重大問題和隱患，要由安檢部門在當日的安全例會上通報，并按照“四個放過”的原則進行跟蹤落實。

第五篇：群監員崗位責任制

群監員崗位責任制

1、必須以身作則，模范地遵守安全生產的各種制度，服從領導正確的指揮。

2、經常檢查作業面的安全情況，時刻注意現場通風、瓦斯、煤塵、水、火、放炮、頂板管理現狀及工程質量，設備安全狀況和運轉等方面的不安全因素如有異常情況，必須及時向班組長或安全員匯報，要求迅速處理。

3、協助班長經常了解班組的職工思想情況，宣傳黨和國家的生產方針，有關的技術措施。

4、在班前、班后會議和活動時間內群檢員應協助班組長指出不安全的問題和預防事故的辦法，以及注意事項。

5、要經常把本班組的安全情況和遇到的問題向公司領導、安辦匯報。

6、在現場遇有險情，應及時報請現場領導人員暫時停止作業，進行處理，如時間不對允許，可先將工作人員撤離現場，并學習是成就事業的基石

及時向領導匯報。

7、有權制止任何人作業，有權拒絕任何人違章指揮，并及時向公司領導匯報。