第一篇：儲運工作交流材料

新鄉市糧食局儲備儲運工作經驗交流材料

強化規范倉儲管理 求真務實發展創新

河南獲嘉國家糧食儲備庫

2006年4月

善每月領導入倉查糧制度，每月的“四無”檢查，領導要親自進倉，查糧徹底，對于查出的問題，共同進行分析，并在糧情卡片上簽字負責，在每月的糧情分析例會上，各保管員均要匯報各自的情況，能解決的要立即解決，大的問題共同商討解決。

2、制度完善是倉儲工作好壞的基礎。

我們實行了分級管理，層層負責。從主任、科長、組長、保管員各司其職，保管員為第一責任人，倉儲科主持協調、處理日常倉儲管理工作。針對工作，我們制定了《倉儲工作管理制度》、《防化員職責》、《衛生清掃制度》、《糧情分析例會制度》、《四無糧倉評比制度》，各項工作都認真做好記錄，定期有主任主持召開會議，解決倉儲工作中出現的新問題，使管理日臻規范化、制度化。

3、認真執行“一、三、七、”查糧制度，保管員依照《倉儲工作管理制度》嚴格工作，要求統一時間檢查，做到有倉必到、有糧必查、查必徹底，認真填寫糧情周報表，發現的問題在周報表上提出，并提出自己的整改措施，未上報或未發現問題，造成事故，責任有保管員負責。保管員每月核對庫存，出入庫及時填卡、入賬，各倉必須確保達到“一符四無”。

4、倉儲科不定期地組織進行業務學習，抽查工作情況，互查互比，獎優罰劣，這樣即穩定了保化隊伍，又提高了隊伍素質。

5、完善安全生產制度奠定安全保管基礎。我庫嚴格執行安全生產的有關規定，定期組織安全檢查，搞好防火、防盜、防破壞、防自然災害的措施，確保人身、糧油及設備安全。建立健全車輛、人員出入庫登記、值班、保密等安全保護制度，同時開展安全教育，嚴格執行各項安全規章制度，增強員工安全責任心。

經驗，了解倉房使用情況，查找建倉圖紙，并會同施工人員共同探討倉房建設步驟，一方面做到經濟實用，另一方面保證倉房的高質量。為了籌措資金，單位減少了許多方面的開銷，壓縮了許多工作的費用；同時向農發行積極申請今年的建倉貸款。廣大干部職工同樣也考慮到單位的處境及發展方向，在以各人自愿、以支付銀行同期貸款利息的前提下，干部職工踴躍集資，并籌集各方面的資金，有的職工把親戚、朋友都動員起來，把錢交給單位，用于建倉。在不到半個月的時間內，共籌措資金200多萬元，有效地緩解了單位的資金壓力，相應的提高了建倉速度。

從開始籌措到日前，我庫倉房建設已初具規模，在不久的將來，會有一個嶄新的面貌呈現在我們面前。這是我庫干部職工共同努力的結果，同時為以后的發展奠定了堅實的基礎。

四、積極開展科學保糧，努力提高儲糧穩定性

科學保糧的推廣和應用，可以延緩糧食陳化，保持糧食品質和新鮮，節約保管費用，提高“四無”質量。積極開展科學保糧，提高儲糧技術水平，努力降低儲糧成本，是我庫至始至終所追求。我庫推廣應用機械通風、電子測溫、雙低、機械烘干多年，效果良好，取得了一定的效益，節約了一定的費用開支。現在全部倉房實現了計算機電子測溫和機械通風，我庫高大平房倉建成后，倉房設備實現了現代化，2004年我們開始了環流熏蒸，對倉儲管理又是一個大的促進。今后還有加大這方面的投資力度。

五、抓好庫容庫貌建設，加強職工業務學習，豐富職工業余文化生活

庫容庫貌的好壞，不僅直接反映了單位的精神文明好壞，也是倉儲工作的重要組成部分。我庫現在是“三季有花，四季常青”，院內全部硬化，倉房、院

第二篇：儲運工作交流材料2007

新鄉市糧食局儲備儲運工作經驗交流材料

規范倉儲管理 求真務實創新

河南獲嘉國家糧食儲備庫

2007年4月

庫領導班子始終把倉儲工作擺在重要議事日程，當作大事來抓，并經常以會代訓的方式向職工宣傳國家的有關政策、法規，強調倉儲工作的嚴肅性、認真性。并有一名副主任專職抓倉儲，成立了倉儲科，負責協調各方面的工作。同時，完善每月領導入倉查糧制度，每月的“四無”檢查，領導要親自進倉，查糧徹底，對于查出的問題，共同進行分析，并在糧情卡片上簽字負責，在每月的糧情分析例會上，各保管員均要匯報各自的情況，能解決的要立即解決，大的問題共同商討解決。

2、制度完善是倉儲工作好壞的基礎。

我們實行了分級管理，層層負責。從主任、科長、組長、保管員各司其職，保管員為第一責任人，倉儲科主持協調、處理日常倉儲管理工作。針對工作，我們制定了《倉儲工作管理制度》、《防化員職責》、《衛生清掃制度》、《糧情分析例會制度》、《四無糧倉評比制度》，各項工作都認真做好記錄，定期有主任主持召開會議，解決倉儲工作中出現的新問題，使管理日臻規范化、制度化。

3、認真執行“一、三、七、”查糧制度，保管員依照《倉儲工作管理制度》嚴格工作，要求統一時間檢查，做到有倉必到、有糧必查、查必徹底，認真填寫糧情周報表，發現的問題在周報表上提出，并提出自己的整改措施，未上報或未發現問題，造成事故，責任有保管員負責。保管員每月核對庫存，出入庫及時填卡、入賬，各倉必須確保達到“一符四無”。

4、倉儲科不定期地組織進行業務學習，抽查工作情況，互查互比，獎優罰劣，這樣即穩定了保化隊伍，又提高了隊伍素質。

5、完善安全生產制度奠定安全保管基礎。我庫嚴格執行安全生產的有

好的倉儲設施是安全儲糧的保證，為確保儲糧安全，增加庫容，提高倉儲管理水平，我庫始終加強倉儲硬件設施建設，不斷加大整改力度，從小處著手開始，從小到大全面進行，高標準、嚴要求。目前我庫庫容量已達到億斤以上。西區10座高大平房倉，統一采用氣密標準，實現了環流熏蒸，具備了現代化儲糧標準。

從開始籌措到日前，我庫倉房建設已初具規模，在不久的將來，會有一個嶄新的面貌呈現在我們面前。這是我庫干部職工共同努力的結果，同時為以后的發展奠定了堅實的基礎。

四、積極開展科學保糧，努力提高儲糧穩定性

科學保糧的推廣和應用，可以延緩糧食陳化，保持糧食品質和新鮮，節約保管費用，提高“四無”質量。積極開展科學保糧，提高儲糧技術水平，努力降低儲糧成本，是我庫至始至終所追求。我庫推廣應用機械通風、電子測溫、雙低、環流熏蒸、機械烘干多年，效果良好，取得了一定的效益，節約了一定的費用開支。現在全部倉房實現了計算機電子測溫和機械通風，我庫高大平房倉建成后，倉房設備實現了現代化，對倉儲管理又是一個大的促進。今后還有加大這方面的投資力度。

五、抓好庫容庫貌建設，加強職工業務學習，豐富職工業余文化生活

庫容庫貌的好壞，不僅直接反映了單位的精神文明好壞，也是倉儲工作的重要組成部分。我庫現在是“三季有花，四季常青”，院內全部硬化，倉房、院墻統一顏色，整齊劃一。

獲嘉國儲庫領導班子為總結中央儲備糧管理經驗，進一步探索中央

第三篇：儲運崗位職責

儲運部主管崗位職責

1、保持樂觀、向上心態，積極開展各項工作。

2、嚴格遵守公司各項規章制度，嚴于律已，寬以待人。

3、認真貫徹落實公司文化，及各項規章制度。

4、服從上級安排，積極主動地完成工作。

5、負責組織庫房的清理、清潔、整頓及貨物的合理堆放和明確標示工作；

6、堅持先進先出的原則，負責貨物收發、制票、核數、統計庫存。

7、負責配合相關部門每月對庫房的盤存、清點工作。保證帳表相符，帳帳相符，帳貨相符。定期上報庫存流量、儲存量。

8、對貨物進出庫數量、型號的核對及產品質量的檢查，組織對配送的產

品，外包裝要標明其數量、型號、規格，對易碎、易壞產品的特殊注明。

9、對進出貨物有質量、數量等異常情況的，要第一時間通知相關部門，積極處理，決不配送有質量和數量差異的貨物。

10、對產品分門別類的擺放和排列，相關區域要有明顯的標示。

11、對庫存積壓、盤損、報廢產品的統計和報告，并提出相應的處理措施；

12、組織貨物的配送及協助貨物的搬運工作，在配送貨物時，要積極與貨運部做好溝通協調工作。

13、積極配合售后服務部門工作，對客戶發貨需求要盡最大可能滿足。

14、負責庫房的日常管理，防火防盜及貨物的安全性；

15、對配送人員和駕駛員的工作進行分配安排；監督本部門員工日常工作。直接參與和評判本部門員工工作質量。

16、堅持不懈做好6s工作。積極配合相關部門的檢查。

17、密切配合各部門工作，保證工作的連續性、完整性。

18、積極配合上級領導工作，完成上級臨時交辦的其他工作。

19、對客戶中心經理負責。篇二：儲運部部門職能

儲運部門職能說明

收貨員/出貨員職務說明 篇三：儲運部工作職責

儲運部工作職責

儲運部部長工作職責：

1、主持部門例會，制定部門日常工作計劃，并總結分析；

2、及時傳遞公司管理制度及上級指示，并嚴格貫徹執行；

3、協調部門之間相關工作保障物流工作正常運作；

4、制定倉儲作業標準、流程及相關制度，經批準后執行；

5、實施倉庫的規范化管理；

6、負責倉庫帳目的建立和管理；

7、嚴格控制倉儲成本；

8、定期組織相關人員對倉庫進行盤點并對盤點后盈虧情況進行分析，結果上報上級；

9、妥善處理公司貨物在倉儲過程中的突發事件，并形成書面報告上報直接上級；

10、監督、檢查倉庫理貨員認真保管好各類貨物，并對貨物嚴格分類管理； 督辦理貨員嚴格按單據配貨；

11、負責各類貨品的收貨、入庫、處庫的審驗，并進行帳務處理；

12、負責各類報表的及時上報與校對，并將報表、單據等整理歸檔；

13、審校入庫單、發貨單等單據的合理性；

14、組織做好倉庫的安全、防火、衛生等工作；

負責安排貨物的運輸；

15、進行庫存結構及周轉分析，及時向上級和有關部門反饋相關信息；

16、完成直接上級交辦的其它工作。

儲運部管理人員工作職責：

1、熟悉所管貨品的顏色及存放位置，按品種、規格、型號結合倉庫條件分門別類進行堆放，做到堆放整齊、貨號明顯、方便出、入庫及盤點；

2、入庫驗收：按有效入庫單所列規格、型號、數量等項目與實物進行詳細核對，并認真查驗其質量后確認。若不符合或有質量問題，要做好詳細記錄并及時通知有關部門；

3、出庫校對：應履行貨物出庫手續，對規格、型號、數量、實物進行核對，若有誤時，及時予以糾正，糾正無誤后，確認后才能讓物品出庫；

4、配貨時按“推陳出新、先進先出”原則發貨，發貨堅持“一配貨、二校對、三發貨、四通知”。同時堅持單貨不符不出庫；

5、配合公司、部門做好盤點工作和抽點工作；

6、協助部長保管好庫存商品和其它相關工作；

7、配合做好倉庫的安全、防火和衛生工作，確保倉庫和物資安全完整、庫容整潔；

8、完成直接上級交辦的其它工作。

儲運部管理人員工作分工

1、零售的出庫及借用；

2、入、出庫的電腦單據的處理；

3、各類報表的上報、校對；

4、根據實際情況支援相關人員；

5、盤點工作。

1、入庫驗收，出庫配貨及退貨；

2、盤點工作；

3、退貨異常反饋處理的記錄（負責自己管轄部分）。

1、配件的入庫驗收，出庫配貨、退貨；

2、盤點工作；

3、退貨異常反饋處理的記錄（負責自己管轄部分）。

1、附件的入庫驗收，出庫配貨以及登錄；

2、部分取貨、退總部貨品的發貨；

3、貨物的出庫校對、裝箱；

4、售后服務部交辦的返回、返修的質量貨品的移交；

5、盤點工作；

6、根據實際工作量的多少情況支援相關人員。篇四：儲運員崗位職責

儲運員（發貨員）職責

本公司儲運員司機崗位為同一人

儲運員崗位職責：

1、工作時間：早上10月1日—次年4月30日早晨9：00必須出車，5月1日—當年9月30日早晨8:30必須出車，延時1小時之內扣一分，延時兩小時 之內扣3份，延時逾兩小時，按曠工一天處理，如有特殊情況（如要接原料，需以信息方式通知行政備案，可以延后壹個半小時。原則上，車上的貨物當天發完，不能滯留到第二天發。

2、接銷售單后仔細檢查所發客戶的電話及到貨地址，嚴格按各銷售公司提供的發貨單據內容及時發貨、接貨。（原則上接到內勤發貨單，在不缺貨的情況下，最遲于次日下午前將貨物運至貨運站）（2分）

3、仔細檢查物流公司單據類別（如：提付、現付、自提、代收貨款、送貨上門）等，接到提貨單后，按照所提供的提貨信息及要求，及時發（提）貨并送到所指定地點。（2分）

4、按各銷售公司要求，到指定的物流公司發貨；如特殊原因不能到指定物流發貨，需向內勤申請，經同意后方可選擇其他物流，但貨物必須按時到達目的地.（1）

5、及時向內勤反饋相關發（收）貨環節信息，每次報運費時，發（收）貨要填寫發貨記錄單，在接退貨返廠，要保管在憑單上簽字確認收到貨品。內勤根據發（收）記錄審核簽字后，方可報帳。（1分）

6、熟悉市內客、貨運、中鐵、快遞公司等物流信息處情況，熟悉南昌往返各地市客車時間表。

7、在接發貨的同時，積極聽取和收集貨運資料的反饋意見，并及時反饋給內勤主客，幫助其開拓其他新的貨運渠道。

8、每星期報帳2次，（周二與周五），特殊情況除外（必須向內勤主管申請，經同意后方可），及時填寫發貨記錄單，方可報銷貨運費用。（2分）

9、節假日如超過50件貨，內勤主管根據實際情況要求發貨。儲運員要給予支持及配合。如需請假（含節假日）要提前書面申請，并辦理相應的相交手續，批準后方可。（2分）

10、不得向貨運公司索要錢財或物品，一經發現公司有權解除勞動合同，并處罰金，并視情節嚴重移交司法部門處理。(10分)

11、配合各銷售公司進行的各種采購銷售用品及其它工作。（2分）

12、做好工作日志，除正常收（發）貨外。領導交辦的其他事項要做好工作日志。每星期內勤主管檢查一次（2分）

13、遵守公司的相關規章制度，及時完成領導交辦的其他工作。（1分）

14、酒后開車扣20分，一年有兩次，直接除名。

15、遵守高勝公司《司機崗位工作制度》的相關規定。

第四篇：儲運年終總結

儲運年終總結

一年來，在****公司的正確領導和**部的英明指導下，在儲運站領導的關心及各職能部門的大力協助下，我后勤辦緊緊圍繞儲運站總體工作目標，以構建和諧企業環境，打造**品牌為目的，解放思想、與時俱進、開拓創新，使儲運站后勤工作得到了進一步改善，儲運站整體環境得到了明顯提升。我部門發揚“勤勞、務實、高效、優質”的工作作風，強化后勤內部各環節的管理;狠抓安全工作;堅持“后勤為生產服務”的觀念，不斷增強服務意識;加強學習，努力提高自身素質，為儲運站順利、高效運行提供了有力的后勤保障。

一、強化后勤管理，營造寬松、和諧的企業環境 良好的企業環境是企業和諧發展的必要條件，他既包括清新、整潔的自然環境，也包括濃郁的文化氛圍，還包括健全的規章制度及和諧的人文環境。我部門強化內部各環節管理，為營造寬松、和諧的企業環境作出了不懈的努力。

(一)建立健全各項規章制度，規范行為，明確職責 在生產前夕，我部門對各項管理制度、崗位職責、目標責任考核細則等進行了進一步完善，并組織員工進行學習，層層簽定了目標責任書，使站內管理做到有據可依，員工行為做到有章可循，明確了員工職責，使其目標清晰，有力地規范了員工行為。

(二)加強企業文化建設，培育濃郁的文化氛圍 我部門通過黑板報、櫥窗、簡訊、標語等多種形式，開展豐富多彩的文化活動，宣傳企業文化，傳授各項業務知識，讓員工不公及時了解公司的各項政策和發展動態，還輕松學到各項專業知識，也讓領導知曉了員工心聲，增強了企業凝聚力。

(三)加強與當地政府、各職能部門、兄弟單位的溝通與協作 煙葉入庫前夕，我部門協助領導，加強與縣政府及各職能部門的聯系，讓他們了解今年煙葉經營方面的新變化及我站全年的工作打算，爭取他們的理解和支持;9月5日，我部門配合儲運部和站領導，組織召開了**部、**部、**公司三方關于XX入庫、整癬銷售工作協調會，成立了一個三人質量協調小組，使質量方面的矛盾得到平衡和協調;同時還加強了站內各部門之間的協作，避免了扯皮、推諉現象的發生。通過與各方面關系的溝通與協調，為我站各項工作的運行提供了寬松的內外圍環境。

(四)營造清新、整潔的工作、生活場所 我部門清潔員工腳踏實地，任勞任怨，為廠區衛生和綠化工作勞心勞力，為全體員工提供了一個清新、整潔、有序的外部環境。

二、狠抓安全工作，以人為本，打造平安煙草 “安全就是效益、安全就是生命”，作為所有工作的重中之重，我部門結合本站特點，堅持“預防為主、關注安全”|的方針，采取各種形式，對安全工作長抓不懈。全年來重特大安全事故、刑事案件發生率為0，有力地保障了國家財產和職工人身安全。

(一)組織員工學習，培育安全意識，普及安全知識 我部門每月定期召開兩次安全知識學習活動，宣傳國家及行業內部安全方針、政策、法規、制度，推廣先進典型經驗，普及安全文化，使人人明確安全工作的重要性，時時敲響“安全責任重于泰山”的警鐘，其間，重點對《行業從業人員安全知識讀本》、《安全生產法》、《消防法》等進行了深入透徹的學習和掌握。6月份到**參加了消防學習活動后，回站對站內員工進行了相關操作指導，使得人人掌握消防實際操作技巧。生產前夕，請消防大隊的專業人員對我站員工進行了安全、消防等基本常識和安全技能的培訓。通過各種方式的學習，使人人明白了安全工作的重要性，增強了全體員工的遵章守法意識，普及了安全知識，為全站安全工作的開展營造了有力利的員工基矗

(二)完善安全制度，劃分責任區域，明確安全責任 我部門組織站內嚴格執行防火用火制度、倉庫安全管理制度、用火許可證制度、外來人員出入登記制度、外來車輛登記制度等。為將安全責任細化到部門、到人，組織站內層層簽定了安全生產目標管理責任書，并對新進員工進行了三級安全教育。堅持“誰主管、誰負責”，“誰使用、誰負責”的原則，區分責任區域，避免了由于相互推諉而造成安全管理盲區帶來的安全隱患。9月與**公司簽定了《安全生產管理責任劃分協議》，加強了雙方在安全工作上的協調管理，進一步明確了安全責任。

(三)力查安全隱患，積極整改，將安全事故防患于未然 我部門定期、不定期地組織對站內各處進行安全檢查，發現隱患，及時報告，積極整改。6月份檢查時發現我站后院墻國道堡坎出現大面積絲裂，立即采取措施，拉起起警戒線，并及時通知縣公司及保險公司，堡坎垮塌時，未造成任何人、財、物的損失。7月1日投入資金16364元對加工車間底樓庫柱子絲裂問題進行了整改，并于8月4日進行了驗收。8月份檢查成品一號庫時發現頂樓四周出現大的裂縫，立即通知縣公司，并配合縣公司及時完成了整改。同月，還配合縣公司完成了全站倉庫、辦公樓的電源線路整改、國道線堡坎跨塌修復、成品三號庫地坪翻沙重筑等工程。通過安全檢查，及時發現安全隱患，積極整改，最大限度地預防了安全事故的發生。

(四)注重安全基礎建設，做好安全設施維護 今年，我部門重新規化了吸煙點，對吸煙區域、重點區域、防火區域作出明顯標識。投入資金5200元新購置了滅火器，對全站的滅火器進行了重新合理的布局。同時加強對消防設施的檢查、維護工作，經常檢查消防栓能否正常供水，設施是否完好，對部分已老化的消防栓設施進行了維修和更換，做到了有備無患。

三、提供服務，保障生產高效運轉 服務是后勤工作永恒的主題。我后勤部門圍繞儲運站總體工作目標，堅持“后勤為生產服務”的觀念，通力協作、積極配合，為儲運站各項工作的高效運轉提供最強有力的保障。

(一)配合**部做好人員招聘工作 要確保儲運站全年各項工作的順利完成，首先需要一支業務精、素質高、能吃苦的員工隊伍。為此，我部門根據公司統一安排，協助儲運部完成了對部分崗位人員的招聘和培訓。7月22、23日，我部門配合儲運部在我站對應聘兩站的月份制合同工組織進行考試，經過兩天緊張工作，篩選出43名優勝者。24日，帶領此批人員到**進行理論及系統軟件培訓，并順利完成培訓任務，為儲運站今年工作的全面完成奠定了扎實的員工基矗

(二)做好對生產物資、辦公用品的購買、入庫、發放工作 我部門想第一線所想，急第一線所急，及時為其購買、發放所需各種物資、用品，并做到賬務清楚，手續齊備，為各項工作的正常開展和順利運行提供了及時的物質保障。

(三)做好食堂、宿舍的管理工作。由于我站今年住站人員較多，我部門加強對宿舍的管理，為住站人員解決了后顧之憂。食堂做到清潔衛生、飯菜可口、開飯準時，為良好生產秩序的形成提供了有力的保障。一年來，為儲運站良好的生產生活環境，我們付出了艱辛，作出了不懈的努力，但仍存在許多不足，如由于基礎設施較差，生產設備老化，使安全工作面臨更大的挑戰，但我們無怨無悔。我們將繼續求真務實、銳意進取，為儲運站更加輝煌的明天再建新功。

第五篇：試卷儲運

1、儲罐發生哪些異常情況，應立即采取有效措施處理，并及時報告？

答：①儲罐壓力、溫度、液位超過規定值，采取措施無效。

②儲罐發生裂紋、鼓包、變形、泄漏等危及安全的隱患。

③安全附件失靈，接管斷裂、閥門及緊固件損壞，難以保證安全運行。

④發生火災且直接威脅到儲罐的安全。

2、倒罐作業的操作要點是什么？

答：①打開出液儲罐和進液儲罐的液相和氣相閥門，在打開壓縮機的氣相閥門后啟動壓縮機，將進液儲罐中的氣相抽出壓入出液儲罐。

②倒罐過程中，操作人員應隨時注意控制兩儲罐的液位變化情況，當進液罐達到需要位置時，立即停止壓縮機運行。

3、離心泵啟動前的準備工作有哪些？

①檢查出入口管線、閥門、法蘭、壓力表接頭有無泄漏，冷卻水是否暢通地腳螺絲及其他連接件有無松動，檢查接地線連接是否完好。

②按潤滑油的使用規定向軸承箱內加油、油面在油標的③盤東2～3圈，是否靈活和異常聲音。

④清理泵體、機座周圍的雜物。

⑤打開泵入口閥門，使液體充滿泵體，打開排空閥排出泵內空氣，排凈后關閉排空閥。

4、離心泵如何啟動？

答：①關閉泵出口閥（變頻泵除外）。

②泵入口閥全開，啟動電機，發現異常及時停機。

③啟動后不帶負荷運行時間不允許超過2～3分鐘，當泵出口壓力高于正常操作壓力時，逐漸開大出口閥門，適當控制泵的流量，壓力，達到規定指標。

④對裝有流量表的泵，必須控制泵出口流量使之與流量表額定流量相吻合。

5、機泵運行檢查內容有哪些？

答：①經常觀察泵的出口壓力，流量及電動機的電流有無波動，如果有波動應及時調節嚴禁泵長時間抽空。

②經常檢查泵及電動機溫度、滾動軸的溫度，不得超過75度。

③檢查密封情況有無泄漏。

④嚴格執行潤滑油三級過濾制度、經常檢查桶內潤滑油是否乳化變質。經常檢查油標，防止出現假液面。

⑤經常檢查機泵與電動機各部位有無震動與雜音。

⑥經常檢查冷卻水的情況。

⑦經常檢查地腳螺絲等連接件有無松動情況。

6、如何切換離心泵？

答：①啟動備用泵前做好全面檢查。

②關閉備用泵出口閥，找開入口閥，啟動電動機。

③確認正常后，緩慢開啟出口閥，待備用泵運行正常后，關閉運行泵出口閥，停運行泵。

7、壓縮機運轉時，應監護的技術參數有哪些分別是多少？ 1223～處。

答：①進氣溫度≤50℃②排氣溫度≤120℃

③排氣壓力≤1.6MPa④安全閥的開啟壓力（表壓）1.7MPa

1.0MPa8、液化氣裝車前檢查工作有哪些？

答：①應檢查“四證”：即化學危險物品運輸證，液化氣、丙烯罐車使用證，液化氣、丙烯罐車駕駛員證和押運證。

②無有效證件或證件不全的嚴禁進入裝車區、手續合格后、方可允許裝車。

③槽車裝車前、應先檢查產品質量情況，合格后，方可允許裝車。

9、裝罐車注意事項有哪些？

答：①液化氣槽車進廠、排氣管出口必須裝防火罩，裝車時熄滅發動機，停車后不得使車輪有滑動的可能性，在正常充裝時，不得隨意啟動車輛。

②作業現場，嚴禁煙火、禁止使用易產生火花的工具和用品（必須關閉手機等通訊工具）。③裝卸車前必須接好靜電安全地線、管道和管接頭必須牢固、并排盡空氣。

④充裝過程中，充裝人員和槽車押運員均不得離開現場，注意槽車液位和壓力的變化。

⑤當壓力高充裝困難時，打開氣相閥，把車內壓力泄壓入液化氣儲罐。

⑥裝卸車完畢，關閉液相、氣相膠管末端球閥、夏季注意防止軟管爆裂。

⑦雷雨天氣、附近有火災、檢測出漏氣、液壓異常，安全附件不全或有其他不安全因素時，嚴禁裝車，正在裝車時應立即停止。

⑧槽車的充裝人員應相對穩定，并經培訓和考試合格。

⑨充裝時須用流量計，液面計，計量衡器或其他計量裝置進行計量，嚴禁超裝。

⑩槽車充裝應認真填寫充裝記錄，其內容包括：槽車使用單位，車型、車號、充裝日期，實際充裝量及充裝員，押運員簽名。

10、哪些情況必須立即停止槽車充裝作業，并作妥善處理？

①雷雨天氣②液化石油氣泄漏

④液壓異常 ③附近發生火災

⑤其它不安全因素

11、哪些情況不予充裝？

答：①槽車超過合格檢驗期②無安全伐、槽車無接地線。

③無壓力表或壓力表失靈 ④槽車不帶滅火器

⑤槽車無直觀液面計或沒有最高液面充裝量的紅線標尺。

⑥槽車第一次充氣時未帶有制造廠的合格證和啟用證書。

⑦重量標記字樣不符合規定或槽車罐在外觀上有明顯機械損傷變形及腐蝕嚴重。

12、MTBE對人體健康有哪些危害？

答：甲基叔丁基醚蒸氣或霧對眼睛和上呼吸道有刺激作用，可引起化學性肺炎，對皮膚有刺激性。

13、MTBE泄漏如何處理？

答：發生泄漏，應將迅速撤離泄漏污染區人員至安全區，并進行隔離，嚴格限制出入，切斷火源，應急處理人員戴自給正壓式呼吸器，穿防靜電工作服，不要直接接觸泄漏物，盡可能切斷泄漏源，防止流入下水道，排洪溝等下水部位，小量泄漏，用沙土或其它不燃物吸附或吸收，也可用大量水沖洗，稀釋后放入廢水系統，如大量泄漏，構筑圍堤或挖坑收容，用泡沫覆蓋，降低蒸汽危害，用 進氣壓力≤

防爆泵轉移至槽車或專用收集器內，回收或運至廢物處理場所處理。

14、進入容器，設備的八個必須是什么？

答：①必須申請辦證，并得到批準。

②必須進行安全隔絕。

③必須切斷動力電，并使用安全燈具。

④必須進行置換通風。

⑤必須按時間要求進行安全分析。

⑥必須配戴規定的防護用具。

⑦必須有人在器外監護，并堅守崗位。

⑧必須有搶救后備措施。

15、動火作業六大禁令是什么？

答：①動火證，未經批準，禁止動火②不清洗，置換合格，禁止動火

③不清楚周圍易燃物，禁止動火④不按時作動火分析禁止動火

⑤沒有消防措施，禁止動火

16、生產區十四個不準內容是什么？

答：①加強明火管理廠區內不準吸煙

②生產區內不準未成年人進入。

③上班時間，不準睡覺，干私活、離崗和干與生產無關的事。

④在班前，班上不準喝酒。

⑤不準使用汽油等易燃液體擦洗設備，用具和衣物。

⑥不按規定穿戴勞動保護用品不準進入生產裝置。

⑦安全裝置不齊全的設備不準使用。

⑧不是自己分管的設備、工具不準動用。

⑨檢修設備時安全措施不落實不準開始檢修。

⑩停機檢修后的設備，未經徹底檢查、不準啟用。

（11）未辦高處作業證，不帶安全帶，腳手架，跳板不牢，不準登高作業。

（12）石棉瓦上不固定好跳板，不準作業。

（13）未取得安全作業證的職工，不準獨立作業特殊工種職工，未經取證，不準作業。

（14）檢修時無人在外看管時，不準進入容器清掃。

17、生產裝置防凍防凝規定有哪些？

答：①必須做好設備、管線、伐門等防凍防凝工作。

②將停用的設備、管道、伐門的主管根部加盲板切斷，并將設備、管道、伐門內的蒸汽或易凍物料從低點處放凈。

③生產備用的設備、管線、伐門必須保持暢通，冷換設備通少量水或蒸汽。

④正常生產用水、蒸氣的低點排凝處要保持暢通，并放少量水或放少量汽，保持不凍。

⑤設備管線上的切水伐門除加保溫外，對可能凍壞的部位要加蒸汽伴熱線。

⑥容易凍凝的汽，水管伐的盲板處要接管，少量排放防止凍凝。

⑦對設備、管線、伐門、機泵等如有凍凝現象需及時處理，處理時先用冷水，再用溫水，最后用蒸汽加熱嚴禁直接用蒸汽加熱。⑥沒有監火人，禁止動火

18、裝置開工安全規定內容是什么？

答：①建立開工指揮系統，領導在安排工作任務時，必須負責布置安全工作，以確保開工過程中的人身安全和設備安全。

②認真組織貫徹學習開工方案，熟悉掌握開工規程及步驟，嚴格按開工規程進行，堅決杜絕違章指揮和違章作業。

③裝置開工前，必須清掃現場，清除垃圾，易燃物及有關的機動設備，配備好各處的消防器材。④保證設備無雜音、無泄漏、儀表靈敏、指示準確、潤滑良好。

⑤保證水、電、汽、風暢通正常，引水、電、汽、風時要及時同有關部門聯系，引汽要先排凝，給汽要緩慢有序，逐漸開大，以防水擊損壞設備和管線。

⑥進料時應注意排除系統內的空氣，化驗分析需達到指標。

⑦設備啟用開關要慢，防止驟冷驟熱后泄漏或水擊。

⑧嚴禁隨地亂排瓦斯。

⑨不準在壓力狀態下更換墊片或盤根。

19、正壓式空氣呼吸器使用注意事項有哪些？

答：①必須2名或2名以上人員協同作業，事前確定好聯絡信號。

②車裝具僅用于呼吸系統的保護，在特殊情況下操作時，應另外佩戴特殊防護設備。

③在使用中因碰撞或其他原因造成面罩錯動時，應及時屏住呼吸，以免吸入有毒氣體，立即使面罩復位并撤離作業區域。

④嚴禁在有毒區域內摘下空氣呼吸器的面罩。

⑤經常查看壓力表，注意余氣量，當壓力降至5MPa或聽到報警聲時應立即撤離作業現場。⑥在使用空氣呼吸器前，必須按佩戴順序佩戴，嚴禁佩戴完畢后再打開氣瓶伐。

20、如何正確報火警？火警電話是多少？

答：“119” ①報警時要講清著火點所在區（縣）街道、胡同、房屋門牌或鄉村的具體地點。

②說明什么東西著火、火勢如何。

③講清楚報警人姓名，電話號碼和住址。

④報警后按排人到路口等候消防車，為消防車指引去火場的道路。