第一篇：權益服務部部門總結

音樂系權益服務部工作總結

時光匆匆，轉眼間半年的時光又如白駒過隙般流逝而去。在老師、部門成員、各班生委的配合下，我部門所做的主要的五項工作：配合學校進行貧困認定、醫療保險、火車票、華宜基金、平時補助，雖不說完美，但也算順利地完成了。回顧這半年的工作，我做出以下總結，以便下學期的工

一、常規工作

（1）醫療保險的相關事宜二級

由于本學期是新生入學期，所以對于新生來說，我部門要做的是新生醫療保險卡的辦理、下發與學生信息的核對。對于老生來說，我部門所要做的工作是醫療保險卡的補辦和下發：每學期開學將進行一次清查，對每位參保的同學的信息進行核對，如有遺失，將情況及時反映，統一進行補辦；如遇休學、外校轉入等情況，外校轉入、延長學習期限的學生是各種情況進行清查與處理，并負責醫療保險卡的使用與報銷過程中學生各種疑問的解答。

（2）貧困認定、平時補助

貧困認定：配合負責此項工作的老師，嚴格按照貧困認定的要求，成立專門的認定小組，公平公正地評選出符合要求的人選，并收集評選所需材料。

平時補助:下發、收取補助申請表，篩選后將補助的錢下發至學生處。

（3）火車票、華宜基金

作更有效率、更完美的進行。

主要進行火車票的辦理、收費、補辦。在十月初時開始統計新老學生的火車優惠卡的辦理名單，在十月底發放。

華宜基金:通知參與此項目的同學前去開會。

（4）淘寶義賣

五月份進行，陳列出一些物品，進行商量考核，作為義賣的物品。我部門主要負責組織全院各班進行義賣活動，使活動順利進行。

二、部門內部管理

由于上學期學生會裁員，我部門只剩兩位成員，招新名額又只有兩名，所以本學期我部門只有四位成員，恰巧又遇上部長要外出實習兩個月，新生又沒有工作經驗，所以工作很是緊張。在部門成員的相互配合下，盡管有困難，我們還是排除萬難，順利地完成了自己應完成的工作。針對本學期的工作，為加強我部門的內部建設，對我部門做出以下總結：

（1）加快對兩位干事工作能力的培養，使她們對部門工作全面了解，培養其在部門內部成員發生變動或其他情況時也能從容地面對。

（2）部門內部設置考勤，根據成員的任務完成度、工作的熱情等進行期末考勤加分。

（3）成員工作細化：每位成員在對部門的五項工作都熟悉的情況下有自己專門負責、精通的工作。

（4）加強與生委間的聯系，每位成員負責一個年級的生委任務下達通知等事宜。

三、生委的管理

（1）多開展生委討論會，讓她們對有疑惑的工作能得到解答、收集班上同學在生活和權益方面的問題以及對本部門的管理等方面提出建議。

（2）加強對生委的考核，根據她們的到會情況、工作完成度等嚴格、公正地進行考核。在本學期，部分生委材料上交較遲，在下學期需加大對生委材料上交的考核。

（3）本學期由于各種原因，開會的次數較少，工作下達主要依靠短信和通話，各班生委對于所做的工作疑問較多。以后多開展會議，在會議上下達工作任務，使她們的疑惑得得到充分的解答。

以上就是本學期我部門的工作總結，希望在新的一年、新的學期中，我部門工作將開設得越來越好，為音樂舞蹈學院學生會貢獻出自己的力量！

音樂舞蹈學院權益服務部

2014年12月29日

第二篇：2013權益服務部工作計劃

2013權益服務部工作計劃

9月份期間權益服務部招新，招新完后，各學院意見表處理過程進行一個簡單的培訓

10月15日至20日進行新生訪問工作，走訪寢室，調查新生的適應校園生活狀況

10月底面向全校征集一次意見表填寫

11月上旬各個學院進行“關注女大學生"相關主題的班會召開 11月下旬食堂或者公寓或者開水房進行一次調研

12月份意見表的反饋問題做成展板進行展示

進行期末總結

（意見表每次收集以后，進行復印，底稿返回本人，復印件留存，最后進行公開式的展示）

第三篇：2014年校學生會權益服務部部門工作總結和計劃

2014年校學生會權益服務部部門工作總結和計劃

XX年上半年，中國地質大學（武漢）權益服務部正式步入了XX屆校學生會的常規工作中來。權益服務部由上一屆信息調研部和權益保障部合并，主要負責學生權益維護和校領導接待日等日常工作的開展。

自XX年3月份，我正式接手部門以來，部門的發展經歷著草創未就的階段，很多東西是既有的，更多東西是新生的。任何事物的新生必然伴隨著不成熟，伴隨著瑣碎。

了解我的部員所想，思考我內心所想，發覺客觀所有，部門工作的不足，即很大程度上是我工作的不足，歸納為以下幾點：

一、“校領導接待日”監督無力

開展了20多年了的校領導接待日，也同樣被學生會譽為教育部高度贊揚的校領導接待日，事實上在爭取學生權益和反映學生問題上太過無力。

其一、校領導接待日宣傳不夠。學校領導的時間不能確定造成了校領導接待日開展的些許隨意性，同時，宣傳的不夠和不定時造成了同學的“不知情”和“不參與”。與會的同學很大一部分是由各學院學生會選派的，雖然也代表著全校民意，但后續的宣傳和在同學們中的影響大打折扣。

其二、部門在后續反饋跟蹤上做的不足。很多學生在會上提出的問題以及在會后反饋的問題，我們未按時跟進、及時反饋，造成了諸多學校承諾的問題和部門承諾的問題未得到及時解決。

其三、在體制上部門的約束力不夠用。很多學校部門對于部門的監督是不重視的，這要歸結到體制和學校上級領導的重視上來。大部分時候部門的工作是有心而無力的。

二、“失物招領平臺”影響力欠缺

失物招領平臺也是往屆建立的學生服務平臺，但是其影響力一直有限。究其原因，信息來源不夠，再究其原因，影響力不夠。因此這實際上是一種惡性循環，如何加大平臺影響力是決定她生命力的關鍵所在。

三、部門應對職能部門缺乏經驗

部門在“校領導接待日”、“教務見面會”、權益維護的過程中，由于學生組織監督力的客觀缺失，行使監督職能更多的是依靠反饋情況，引起重視。在這樣一種依靠個人發揮不成體系的過程中，經驗缺乏，部員的心理負擔重，事情的結果也往往因為受理老師的態度而不一。

四、部門計劃混亂

部門著手的工作主要在于，校領導系列活動的開展，帶有突擊性和繁重性；失物招領平臺的日常維護，平淡但不可或缺；權益維護工作的進行，兼具突然性、繁重性，并且有一定的難度。除此之外，部門會籌劃開展新的活動以及配合校會其他兄弟部門進行工作。在系列的活動中，部門的定位過泛，任務繁重，缺乏經驗借鑒。

然而部門的成績是客觀存在的，我絲毫不掩飾自己的自豪感，我希望我的部員也是，也存在有這種自豪感。

一、日常工作的正常開展

包括校領導接待日和失物招領平臺在內的部門日常工作得以正常有序開展，在上一屆的基礎上，延續著品牌活動的影響力。籌備了自145期至147期校領導接待日和4月份教務見面會，截止6月底發布了共56期失物招領信息。此外，配合校會進行了學院五四評優、畢業晚會問卷設計、高數競賽監考、學生會內聯等工作。

二、平臺的制度化

失物招領平臺擴大和更新，西區、北區全校5個點集體更換了新部門的展板，并重新設計了各個失物點的登記冊，定期記錄，定期公布。

三、新活動的開展

“食堂開放日”系列活動由權益服務部牽頭策劃，在基建、宣傳、新網的配合下順利開展。第一屆“食堂開放日”活動（試點）在西二食堂開展，前期報名同學踴躍，報名人數接近百人，由于場地限制，參與活動中來的同學20人左右涵蓋全校各學院。在今后的食堂開放日中，活動將逐漸形成品牌。

此外，完成了關于愛心傘、失卡送還體系兩個服務活動的策劃，在合適的時候能夠投入到實際運營中來。

四、權益維護的較往屆權益部門的工作，XX上學期部門投入了很大精力在學生權益工作上。3月份，關于北區隧道口欄桿傷人事件同學得到相應賠償，4月份，西區工程車輛碾壓同學自行車事件，基建處老師出面對同學進行了賠付和說明，5月份，關于北區24棟女生宿舍白蟻泛濫，圖書館同學夾帶書籍被罰，教室桌椅損壞，對同學向我們反映了的問題，部門及時做出了處理和回應，6月份，教三樓吊扇墜落，部門第一時間趕到現場處理，并促成了后勤部門在學生會的監督下對全校吊扇進行檢修。現在正在處理57棟女生宿舍維修改造的相關事宜。。

五、部門宣傳

部門人人主頁（地大權保）好友數從上屆的100+到現在的928人，訪問量從開始的100+到現在的2808.人人作為官方日志、報告、事件說明的陣地，訪問量過百的日志有10篇（占到總量23篇的50%左右），最高的則超過400+。新浪微博（地大權益服務部）關注數從3月份建立到508，其中的隱性影響力則更加大，與包括“共青團中國地質大學委員會”、“地大微博協會”等

校內主頁建立了良好的關系。微博成為了同學向部門反映問題最主要的渠道。（數據截至XX年9月2日）

一言形容我作為部長半年的工作：

在工作成果上我是有成績的，在部門完善上，我是必須要擔責任的在接下來的半年，在放手鍛煉部員的同時，我對部門的計劃如下：

一、定位清晰

“校領導接待日”系列活動和失物招領平臺完善加強，權益維護工作系統化。“食堂開放日”活動配合基建部開展。調研工作配合宣傳、新網部門開展。

二、部門建設

放手鍛煉部員，仍以老部員為骨干，適量招收新部員。

三、擴散權益工作

權益工作與基建部、女生部、新聞網絡部、宣傳部共同開展，聯合進行，充當橋梁。

四、系統化

將工作中的經驗共享，更注重程序化和系統化。

五、重視宣傳

重視宣傳，擴大影響

最后，我很榮幸作為XX屆校學生會的一員，作為XX屆權益服務部的部長，來總結規劃半年的工作，我希望在我將工作交由下一屆時，我的內心同樣充滿現在這樣一種期待。

劉志謙(部長）

XX年9月2日星期日

第四篇：權益部部門總結

權

益

部

“安全監督”活動總結

由于前段時間有很多同學反映，在食堂被偷掉了手機。針對這個現象，由我們部門組織，在整個學生會各部門的積極配合參與下，我們建立了一個食堂安全監督小隊。這個小隊的成員是各個部門的干事，在每天吃飯的時間點在食堂值班。然后在這一個月的努力下，食堂手機被偷現象得到了很大的改善。

現在食堂三層樓都裝有監控設備，所以同學們如果有被盜現象可以找食堂負責人調取監控錄像。

商學院學生會

權益部 2012-12-27 附1：照片

“法制宣傳海報設計”活動總結

每年的12月4日是全國法制宣傳日，今年，我們權益部在這個時間段，為了提高同學們的法制意識，舉辦了“法制宣傳海報設計大賽”。共有29只參賽隊伍，同學們都表現出了積極向上的參賽態度，作品質量都很好，最后評選出了10份比較好的作品，上傳了人人主頁。

另外，在12月4日當天，我們在食堂門口舉辦了一個“法制宣傳簽名大會”，現場氣氛良好，大家積極參與，反應不錯。

商學院學生會

權益部 2012-12-27

附1：宣報材料

法制宣傳海報設計大賽

12月4日，在全國第十個“法制宣傳日”到來之際，商學院學生會權益部舉行了法制宣傳海報設計大賽，以“弘揚憲法精神，服務科學發展”為主題，積極響應十八大召開和國家法制宣傳的理念，宣揚了法制的重要性及加大了法制影響。

在法制宣傳日當天，展板上都是同學們的參賽海報，各有各的創意與心思。同時，權益部也在揚子津校區西區食堂廣場進行了簽名活動。活動過程中，同學們就法制問題提出了很多的疑問與不解，工作人員也都耐心地進行了解答。例如:這樣的活動對社會的法制宣傳有作用么？你們的重點是什么？還是只是個形式？......長長的橫幅，掛滿了同學們龍飛鳳舞的簽名。橫著的，豎著的，一筆一劃相連著，交叉著，帶著同學們的熱情，也記錄著權益部工作人員的辛苦與獲得。在我們的詢問中，孫部長表示：“其實作為大學生，我們應該多多了解一下社會上的法制知識。盡管我們的規模很小，面向人群有限，但是活動的意義不能以此來衡量。我們此次活動的重點在于宣傳青少年的法制教育的重要性及必要性。其實，我們國家青少年犯罪率日漸突出，給社會、家庭和他們自己都造成了傷害與不幸。這次的活動就是想通過同學們的參與，告知同學們法制的意義，同時我們也想讓同學們通過簽名這種親自參與的的活動，能有更深更真切的感受。”

加強法制重要是進行教育，根本問題是教育人，作為當代的大學生，我們更是應該加強自身的法制觀念，用我們的實際行動體現出法制，向同學們宣傳法制，爭取讓法制融入我們的生活，存在于我們的意識當中。

附2：通知

關于舉辦商學院法制宣傳海報設計大賽的通知

各班級：

為了增加校園法制氛圍，提高學生們的法制觀念，豐富校園文化生活，迎接12月4日全國法制宣傳日的到來。經研究，現決定舉辦法制宣傳海報設計大賽，具體要求通知如下：

一、活動時間: 2012年11月24日——2012年12月4日

（評比時間：2012年12月2日-2012年12月3日）

二、活動對象: 揚州大學商學院大

一、大二全體同學

三、活動內容及要求:

1、參賽者可以以個人或團隊的形式報名參加比賽。個人參與上交作品時要隨作品一起提供本人姓名、專業及有效聯系方式；以團體為單位參與，上交作品時提交主要負責人的姓名、專業及有效聯系方式。組隊不能跨班，不得超過三位成員。

2、作品要求：

A、海報要求使用A2紙。需要在其中出現宣傳標語，體現宣傳內容和構思； B、參賽作品表現形式不限，但必須是原創，不得抄襲和翻版他人作品，要求主題鮮明，內容積極向上，題材新穎；

C、作品可為手繪版或電子版（提倡手繪版）；電子版需要打印出來。

3、作品上交截止時間為2012年11月31日晚九點。請將作品和報名表一起上交給聯系人：管同學*** 葛同學***。（報名表見附件）

4、優秀作品將于12月4日，在“法制宣傳簽名大會”的活動現場，即揚子

津西區食堂東門口展出。

四、獎項設置:一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

特此通知！

揚州大學商學院學生會

二〇一二年十一月二十四日 附3：照片

商學院學生會權益部2012-2013第一學期部門總結

一個學期過去了，臨近期末，各項活動都已經結束，進入收尾的狀態，作為權益部部長，給自己部門總結一下這學期的工作。從十月初招新開始，我們部門注入了新的血液，看得出干事對于學生會有很興趣。從迎新晚會開始，大家一起經歷了運動會，各部門的活動，學生會聯誼等等，大家互相都熟悉，培養了深厚的感情。下面主要說一下我們部門的主要活動：

第一件事情是，針對同學們丟失或者撿到東西不知道應該怎么處理這個問題，我們部門在商學院學生會人人主頁上開設了失物招領的專欄，凡是有丟失東西或者撿到東西的同學都可以通過人人上公布的聯系方式聯系我們，我們在盡自己最大所能來找回這些丟失的東西或者失主。到目前為止，我們一共幫四位同學找回了失物。所以，這個活動將會納入到我們部門的常規活動中，將會一直持續下去。

第二件事情是，由于前段時間有很多同學反映，在食堂被偷掉了手機。針對這個現象，由我們部門組織，在整個學生會各部門的積極配合參與下，我們建立了一個食堂安全監督小隊。這個小隊的成員是各個部門的干事，在每天吃飯的時間點在食堂值班。然后在這一個月的努力下，食堂手機被偷問題得到了很大的解決。在這我想感謝每個部門參與的干事，你們辛苦了。

第三件事是，圍繞12月4日全國法制宣傳日，我們部門舉辦了法制宣傳海報設計大賽和簽名活動，在我們部門所有人的共同努力下，活動圓滿成功。

還有關于部門內部的事情，由我們權益部副部管楚云同學給大家做了一個內培，著重給大家講述了一下通知的格式，策劃怎么寫等一些大家不太了解的事情。

一學期匆匆而過，讓我們期待下學期權益部的參與！商學院學生會權益部 2012-12-27

述職報告

這時間真的是過得很快啊，不知不覺的已經臨近期末了。回首這一個學期的學生會生活，真的是感慨很多。從剛上任部長時的激動和緊張，到現在的壓力山大。從學生會招新開始，然后跟大家一起經歷了迎新晚會，運動會以及各部門的活動，再到今天下午將要舉行的學生會聯誼，慢慢的在失敗與成功中進行自己的角色轉變和適應。直到現在，我站在了這里。

首先我想說的是在這學期我們部門做的事情。第一件事情是，針對同學們丟失或者撿到東西不知道應該怎么處理這個問題，我們部門在商學院學生會人人主頁上開設了失物招領的專欄，凡是有丟失東西或者撿到東西的同學都可以通過人人上公布的聯系方式聯系我們，我們在盡自己最大所能來找回這些丟失的東西或者失主。到目前為止，我們一共幫四位同學找回了失物。所以，這個活動將會納入到我們部門的常規活動中，將會一直持續下去。

第二件事情是，由于前段時間有很多同學反映，在食堂被偷掉了手機。針對這個現象，由我們部門組織，在整個學生會各部門的積極配合參與下，我們建立了一個食堂安全監督小隊。這個小隊的成員是各個部門的干事，在每天吃飯的時間點在食堂值班。然后在這一個月的努力下，食堂手機被偷問題得到了很大的解決。在這我想感謝每個部門參與的干事，你們辛苦了。

第三件事是，圍繞12月4日全國法制宣傳日，我們部門舉辦了法制宣傳海報設計大賽和簽名活動，在我們部門所有人的共同努力下，活動圓滿成功。

最后我想就我當部長這段時間來談談自己的感受。首先，作為一個部門的部長，首先要做好的，就是發揮帶頭作用，給干事做一個好榜樣，不能說做事馬馬虎虎，敷衍了事，如果部長都這樣做了，可想而知干事會怎么想，怎么做。其次相比以前做干事，更多了一份責任感和使命感，在做事之前要想到的是自己所做事情是代表自己的部門和整個學生會的形象，要用心去做事，而不是為了完成任務。再有一點就是，可能有的干事會覺得，部長嘛，感覺什么事情都不用做，所有事情都分配給了干事。我想說的是，作為學生會的一員，該我做的事，我會盡心去完成，不是我分內的事，我也不會推脫。看不見不代表不存在。

最后，感謝大家能夠支持我們權益部的工作，希望我們能夠齊心協力，一起為了學生會這個大家庭而奮斗。謝謝。

權益部：孫夢濤

2012.12.27

述職報告

各位主席，各位部長，各位同僚們：

大家早上好，我叫葛茹磬，是權益部的副部，我們權益部，經歷了10月招新，很多大一的學弟學妹加入到我們學生會的大家庭，為我們權益部注入了新鮮血液，使我們部更加具有活力！更有創造力!我們權益部的職責是什么？懷誠行善，護權揚益是我們部的部風，這一學期我們積極貫徹部風，有人反映食堂存有失竊現象，獲知這一情況后我們馬上行動起來，組織了食堂安全值日活動，每天每層都安排了工作人員值日，切實把學生維權做到實處，就像習主席說的，空談誤國，實干才能新邦嘛！我們不僅僅只是把維權放在嘴上，也確實做到了實處。哪里有損害我們學生的權益的地方，哪里就有我們權益部。但是我們的力量畢竟是有限的，權益只靠我們權益部的努力是遠遠不夠的，宣傳維權，使維權意識深刻注入我們學生自己的心頭才是真正的維權，所以我們部門組織了法制宣傳簽名，以這樣的方式，這是告訴我們的同學們，維權不是我們自己的事情，侵權發生在我們身邊，維權是我們每個人生活的一部分，只有我們學生本身主動去維護自己的權益，將來我們的生活中侵權的行為也就不會那么猖獗，當我們以后的生活工作中遇見了侵權的行為時，我們懂得怎么去維權，與侵權行為做斗爭。我們權益部不僅僅只會孤軍奮戰，我們積極尋求與其他部門的合作。曾和生活部精誠合作，配合生活部成功組織了生活大闖關活動，當然，在這里，生活部是主導力量，我們只是部門協作，略盡綿薄之力、錦上添花而已。生活大闖關活動拉近了我們學生之間的距離，讓他們協同合作，為同一目標一起努力，同學們都積極參加，反映不俗！近期，我們還舉行了海報設計大賽，給我們同學一個施展才華的機會，很多同學都揮毫潑墨，展示自己腹中千秋，讓我可以說是大開眼界，知道什么是大隱隱于市！我們權益部的活動之所以能取得這么大的成功，靠的不僅僅是我們部門的同伴相互扶持，努力，也有我們學生會各部門的鼎力配合，就說我們食堂值日活動，受到各個部門無私幫助，各個部門同僚們毫無怨言，出人出力，放棄了休息學習的時間，在食堂里值日，在這里，請允許我代表我們權益部，說一聲謝謝你們！是你們的幫助才使我們的活動完美的執行，謝謝！（鞠躬）期末將近，大家都進入復習的關鍵時刻，我們權益部保證我們維權活動不會松懈，我們的食堂值日也不會停止，不但如此，我們還計劃繼續開展一些活動，加強我們自身的維權意識！我們也內部開會討論明年我堅信我們下學期我們權益部的工作會更加完美。一眨眼期末了，我們的大二已經走過一半了，我們不再是那個懵懂的大一小學妹了

在權益部的這一年里，我們已經把維權深深地刻在了我們自己的骨子里，我們敢于與侵權行為做斗爭，不僅如此，在這半年的工作中，我個人也獲益良多，各方面的能力都得到了提高，從我們部門的同仁中，我學到了很多，在這里，我謝謝我們部門的各位前輩，各位學弟學妹們，在權益部這個大家庭里，我終于明白了什么叫狼群精神，一滴水匯不成大海，一l人不是權益部，少了權益部的那個人都不行，我們是一個團隊，不是一個團伙！我們有著共同的目標，向著同一個方向，我們權益部有些工作做得不好，但是我們已經很力，我們不會自滿，我們還會繼續努力，百尺竿頭更進一步！相信我們，給我們一個機會，我們還你一個奇跡！

權益部：葛茹磬

2012.12.27

述職報告

各位主席、部長、副部們大家上午好，我是權益部副部管楚云，下面請允許我為大家進行述職報告。我在2012—2013第一學期的商學院學生會權益部副部職位上可以用三個詞語來概括，即是學長

體育部學長 和 老母雞。這三個詞可以說是高度總結了我的這學期在學生會的工作性質和為人特征。接下來，我就對這三個詞進行展開。首先是商院學生會的納新和圍繞納新展開的一系列的活動，其中就包括對準干事進行的面試。在面試中，我細心地聽取他們的闡述，并在恰當的時候提出適當的問題并給予適合的評說，確保做到不遺漏任何一個細節，不聽錯任何一個句子，不放過任何一個人才。這樣的行事風格不禁讓我成為了大一新生心中的“學長”。體育部學長的由來可以追溯到校運動會和校疊被子大賽上，經過院新生運動會，我已經親身經歷了運動會的緊張復雜的比賽節奏，所以在校運動會上，我也就不會那么的手忙腳亂。成為16個運動員陪護的負責人，我感到很開心當然也很幸運，校運動會的三天，每天早上5.30起床6.00奔赴文匯路校區比賽場地，在校運動會負責陪護，我認識了很多高水平運動員，也認識了很多大一的干事，我的親身悲慘經歷也告訴我，在一個你陌生的地方，具備一個電力十足，反應靈敏的并且攜帶一張信號強的電話卡同時里面是充滿錢的手機是多么的重要。當然在校運動會上也不是事事順利的，就如在運動會的最后一天得知我需要回收運動服，我就開始了一天的頭疼時光，因為在一開始并沒有做要回收運動服的準備，發放運動服的時候也不是遵循的每個運動員一整套的規則，很多時候是運動員自己選擇適合的size，并且很多運動員不是一件一件的拿，再加上在運動會期間沒有好好的看管運動服，以至運動服每天都被遺忘在陰暗的角落，出來混遲早要還的，到最后我需要回收運動服的時候，我發了N多message，打了N多電話，為了迎合運動員的時間，我5.30就坐在宿舍樓下等，一直等到6.30才把運動服收全。疊被子大賽上我主要負責抽簽和負責點齊27個學院的參賽隊伍，事前我做好27個簽，并且自己準備了兩張擁有所有學院全名的表格，并且在大賽前我自己在腦海中進行了兩遍抽簽和點名流程，確保到時臨危不亂，遇到特發情況也擁有時間給自己緩沖。實際情況證明我的準備都是必要的。老母雞是我們部門的干事給我們部門的三位部長的親切的昵稱，很形象也很貼切，在權益部的這學期活動中，首先是我們部門與生活部合辦的商院生活技能大闖關活動，在這個有100多號人，活動時間跨越了上午和下午的黃金時段的大型活動中，我主要負責其中的釘紐扣環節，首先我要做下自我批評，因為其實我并不了解釘紐扣具體是怎樣的操作和這已經超出了我擁有的生活常識范疇，事前我也沒能去向熟知釘紐扣的達人去取經，以至于在釘紐扣的比賽中就釘紐扣的規則和方式出現了分歧，我自己也沒能處理的很好，這是我自己失職的一個地方，還好最后比賽順利的結束。在為期3個星期的食堂值日活動中，我主要負責周二和周五的食堂值日，負責事前聯系當日的值班干事，并監督干事是否認真地在自己的崗位上完成值班活動，在這個活動中我能夠看出干事的辛苦和認真，即使有時會出現小小的懈怠，有時會遲到一下，在我的提醒之后就立馬進行了改善。是每個干事的辛苦，才保證了食堂安全巡邏的順利進行，同樣的感慨是在我們部門舉辦的法制宣傳日的海報設計大賽和簽名活動中，我們部門的干事在下課后就趕到食堂門口，飯還沒趕得上吃上一口就一直等到活動結束，我在活動當中也就起到一個鼓舞和感染氣氛的作用。這一切才會讓干事親切地稱我們是老母雞，保護著一群小雞。

在這學期我們部門所舉辦的活動中，我主要承擔了“劃槳”的職責，孫夢濤部長是舵手，主要確定我們部門的大政方針和我們的部門所辦活動的主題走向，我主要是具體實施他所下達的策劃內容，并且幫助部長監督和輔助干事使他們能夠很好的完成活動，將我們這個新興部門做大，進一步做強，再一步推向整個商院學生，真正讓權益二字撒向商院的每一個學生。讓學生聽到我們部門時，他們不再是頭輕微上揚表示驚訝，而是點頭表示贊許。

在下一個學期里，我更需要的是給干事創造靈感，給干事做好榜樣，給干事安上翅膀，最大限度的給干事制造滑翔的天空，同時也要集思廣益，去陳出新，創造新的富有新鮮力的flesh的活動，讓商院更具新鮮活力，當然還要繼續深入學生當中，切實的為學生謀利益，保權利。

權益部：管楚云

2012.12.27

揚州大學商學院權益部 2012-2013學年第一學期工作規劃

權益部是商學院學生會一個新興的部門，一切還需要慢慢探索來完善。權益部本著維護學生權利，保障學生利益，增強學生維權意識，部門工作以密切聯系群眾，熱情為廣大同學服務為宗旨。權益部作為學生會一個重要的職能部門，與廣大學生切身利益最為密切，是聯系校方與學生的關鍵紐帶，所以我們會積極學習其他部門和他人，力爭把我們部門辦的更好，更具特色。權益部將從“明確權益通道，搜集并反映相關問題，開展相關活動”三個方面入手，為同學們創造良好的學習和生活環境。

具體工作安排：

一、完成本部門的納新工作

我部將根據團委和學生會納新的要求，從權益部的人員需求和工作安排出發，為我部的工作開展注入新的血液。同時，10月份-11月份我部的工作重心為完善我部內部建設。通過部門會議，讓剛進入我部的新成員了解我部的日常工作，對我部有個初步的了解。

時間：10月-11月

二、配合其他部門辦好迎新晚會

迎新晚會是部門干事適應學生會工作的一個新起點，有著非常重的分量。所以我部將會根據需要和安排的工作，對新干事做好思想工作，培養他們吃苦耐勞的思想，并積極努力的完成分配到的工作，以良好的風貌和積極的工作態度給學校留一個好的印象。

時間：11月20日左右

三、商學院“維權形象大使”選拔賽 時間：11月中旬

形式：本活動希望可以和公關部及文娛部合辦，通過形象選拔，維權知識問答，維權小品表演，才藝展示等形式來開展。

目的：希望通過這個活動讓維權意識在娛樂中深入人心。同時，選出具有親和力的維權形象大使，讓維權成為大家心中的一種自覺存在的意識。

四、12月4日“全國法制宣傳日”（可以作為重點活動）

時間：12月4日左右兩周時間

形式：

1、海報制作評比，將優秀海報放置用展板擺放的食堂門口或四號樓樓底展覽：

2、“萬人簽名活動”

由權益部組織宣傳標語，做一條大約3米長的橫幅，在12月4日當天與優秀海報一起展放在食堂門口，并準備好簽字筆，讓經過的同學簽字。

目的：宣傳和普及法律和維權知識，同時也能夠通過這個活動讓同學們更多地了解學生會，了解權益部。

五、3.15維權周“非常6+1” 時間：2012年3月10日至3月20日 形式：

1、展板宣傳（新活動）；

2、舉辦山寨“非常6+1”活動，以獨具特色和魅力的活動形式提高全校同學的維權意識，營造全校性維權氛圍。（可以采取搶答題、必答題、他答題、歌唱表演、山寨版“砸金蛋等活動）

目的：通過開展精彩有趣的活動，讓同學們在娛樂中更好地關注“3.15”，關注自己的權利，樹立維權觀念，使自己在日常生活處于自我保護狀態。同時也為同學們說話，傳達同學們自己的聲音，也對大學生緊張的生活起到一個調節和放松的作用。

六、維權工作站

我們權益部會在這學年繼續加強這方面的工作，另會設置維權投訴郵箱，讓平時同學們方便告知我們侵權信息。

總之，學生會權益部是維護學生權益的組織，旨在反映學校同學的呼聲，維護同學正當權益，加強學校與同學的溝通，創建和諧融洽的校園環境。我會在實踐活動中，和我的部門成員共奮斗、共發。在不斷成長中提高我們自身的素質和能力，也為更多同學的維權奉獻我們的力量。“權益人”是我們光榮而神圣的名字，我們的身影將遍布在揚大商院的各個角落，始終站在維護同學權益的最前列。

商學院權益部

2012年10月13日

第五篇：權益部部門總結

校權益部是以服務廣大學生為原則,維護廣大學生權益為宗旨,作為與廣大學生切身利益聯系最為密切的部門,權益部部門總結有哪些？以下是小編為您整理的相關資料，歡迎閱讀！

權益部部門總結【一】

時光如箭，歲月如梭。轉眼間本學期已快接近尾聲，回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得，我從中學會了許多，也感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現在的稍有幾分成熟穩重。我覺得我有了很大的進步，這些進步是加入學生會工作之后的無形中所獲得的，是權益部給了我這樣一個平臺。讓我明白地告訴自己，選擇了就不要放棄，選擇了就要堅持到底。總結一下這個學期的各方面情況，大概可以歸納以下幾個要點。

一、在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。五月份部門與宣傳部聯合舉辦了“防詐騙“的活動，雖然活動很小，但我收獲的卻很大。當自己真正的融入到活動時，才會發現，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。

二、在學習和生活上。也因為進入學生會而發生改變。從無所事事的狀態變的緊張忙碌，學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富。

三、個人方面，我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了堅持，學會了冷靜的思考問題。在“校運會”中被分配去維護秩序，曬了兩天的太陽，看著自己曬黑的臉頰與雙腿，我欲哭無淚。但過后想想這也是一種磨練，如果連這小小的事情都不能堅持，那將來我還能做什么?所以，我很榮幸有學生會這個舞臺來鍛煉自己。

在一學期的工作中，我知道自己還有很多不完善的地方。例如在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好。在今后的工作中，我將會更好的去完成每一件工作，真正發揮好作為學生會一員應有的責任感和使命感。

總之，權益部這個團隊，讓我的大學生活有了不一樣的色彩，希望大家在以后的工作中能繼續這種愉快的合作。一句話：真誠、用心、努力。我們就是最好的。要做就得做最好的!感謝學生會給我這次鍛煉自我、提高自我平臺的機會。

學生會自律權益部工作總結

光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。在不知不覺中，進入學生會這個大家庭已近3個月，似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現!學期開始抱著鍛煉自己的目的參加了學生會的招新，很幸運的被老師和學長學姐們留下了，同樣我有幸被老師和學長學姐賞識把我帶到了學習中心這個大家庭。

這3個月來，在學校及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持，我們學生會開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解而努力。

回顧在自律權益部工作的3個月，還是學到了很多的東西，見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅鍛煉了我的口才，也培養了我在公共場合的講話能力，更增強了我的交際能力與擴大了人脈。通過我們自律權益部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步，考慮到每一個細節，不能有一絲差錯，這就要求我們做事必須認真，細心，謹慎，考慮問題必須地全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。

在11和12月份學院和我們自律權益部共同舉辦了文明寢室的評比活動，我有幸參加了該項活動的服務工作，我懂得了在查寢過程中必須秉持“公平，公正，公開”的原則，也進一步了解到了“態度決定高度”的更深含義，但我還是覺得自己在組織還有禮貌方面還是有所欠缺，確需提高。不過，在活動過程中，我自身也變得更加愛整理和督促室友一起整理內務了，這是比較好的。希望文明寢室活動能在院領導，老師和學生會各干部的共同努力下畫上一個圓滿的“句號”。

前不久，社聯舉辦的“青藍杯”籃球聯誼賽和第七屆羽毛球大賽在社聯學干和社干的合作協調下取得了圓滿成功。其間，我懂得了責任意識，團體意識，自我的認識和要求，工作的方法和效率。

每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收獲，背后都充滿了艱辛與感動。作為學生會的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的幫助。團體的意識是很重要的。感動我們學生會舉辦的每一次活動，感動每一次活動背后老師、中心成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。

在自律權益部3個月來的學習，給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協調、表達、決策能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，必須承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。

自律權益部門的日常工作是查操，查操這項工作讓我養成了早起的習慣，盡管南昌的冬天異常的冷，凜冽的寒風吹刮著我們的臉，但是，我們還是起早摸黑，毅然堅守在查操的崗位上，部門的學長學姐也不顧寒冷與我們一起堅守在查操的崗位上。雖然說我們自律權益部門在工作方面稍有一點辛苦，但苦中有樂。“為了學生一切，為了一切學生，一切為了學生”的學生會宗旨讓我感受到為自己的同學貢獻自己的力量覺得很開心。

3個月學習，3個月的收獲，為部門，自己付出些許，還是很感動自律權益的所有，是學生會這個大家庭給予我們動力讓我們自律權益共同進步，共同發展!

XX即將過去，回眸過去的點點滴滴，溢于心間，記于腦海。愿這心中的所有，化為一泓清泉，讓我在XX的工作中表現得更完美!

權益部部門總結【二】

轉眼間加入權益部已經有好長一段日子了，回頭看一看這段日子，感慨良多，這個部門與我想象的學生會部門有很大差別，它充滿了溫馨和歡聲笑語，讓我不是為了工作而工作，而是有一種責任和歸屬感，工作時嚴肅認真，玩時盡情的玩，即使到最后我在能力上一無所獲，我還是不后悔加入這個部門，因為我在這里認識了一群可愛的家人。親切的部長，熱心的同事，可愛的師弟師妹，都讓我充滿感動，首先說我喜歡這個部門。

在工作的這段按期間，部門也舉辦了很多活動，從部門改名到感動華園再到迎新招新，我都參與了，部門改名參與的不多，遺憾的是感動華園也不是很多，不過也都盡量參與了，迎新和招新讓我感觸頗多，迎新那天，我在體育館那里為新生解決難題，很累，但我確實很開心，收獲很多，體會到了那種幫助別人的快樂，也鍛煉了我隨機應變的能力，接下來就是部門招新，第一步是ppt，本來我和江波做的，但由于時間沒有分配好，所以就各做各的，最后導致小強通宵該ppt，感覺挺對不起他的，所以我下定決心要把office軟件學會，也讓我感覺到了合作的重要性，即使能力再強，不注重合作一樣是徒勞無功，宣講會那天我是操作ppt的，看似很簡單的事情，在我身上卻漏洞百出，讓大家都陪著我一個人練。本想讓給別人做的，但想到既然接了，就要漂亮的完成，最后雖然不完美但我還是努力把它做好了，這兩件事都需要合作精神，招新我做了面試官，面對大一新生，當我換個角色以不同的角度來看待面試的時候，我好像看到了去年的自己，也明白了以前面試失敗的原因，發現了自己的不足，最重要的是在努力的為部門找更優秀的人才，讓部門得到更好的發展，更快的深入人心，在工作期間我也更好的了解了部門的同學，很快的和他們打成一片。總結我這段時間的工作我覺得我最大的優點就是還算積極，態度比較端正，我能力不是最強的，但我每次都很用心的去做，我覺得最大的不足就是不夠自信，有好多工作自己想做但是害怕自己做不好而退縮，不會自己爭取，這樣往往會很被動，部門自愿工作也讓我明白了無論做什么事都要發揮自己的主動性，要靠自己去爭取。

說完了總結，就講一下規劃，說起規劃，自己雖然大二了，卻還是一片迷茫不知道自己到底想要什么，自己的目標很多，但好像很難實現，獎學金，雙專業，學生會工作，好像很難似地，但看到嬋娟師姐那么出色，我又有點動力了，師姐的目標很明確，一直都知道自己要什么，在我眼里她是成功的。

大一我成績不好，所以大二也挺自卑的，由于種種原因我放棄了讀研的念想，準備畢業后找工作做，我這學期的規劃

1，爭取拿到獎學金，我很需要的;

2，輔修好自己的輔修課程，爭取拿到雙專業;

3，加大鍛煉自己的能力，我覺得我在眾人面前說話經常會怯場，我希望能在這方面得到鍛煉，也希望可以鍛煉一下自己的組織能力。

不管到最后能不能留下來，我都會努力爭取，希望在權益部可以留下自己美好的回憶，感謝部門的所有人，他們讓我感受到了家的溫暖，給了我一個鍛煉自己的平臺。