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安全督查通報[小編推薦]

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第一篇:安全督查通報[小編推薦]

工務段?2014?第 3 號

關于印發工務段近期安全督查的通報

各區段、工區、機關各科室: 為進一步落實安全生產責任,推動本安體系落地,強化紅線意識,促進安全發展,段于6月10日至25日開展了為期半個月的安全督查工作,此次檢查采取查現場、查資料、召開安全座談會等形式,對安全生產月活動開展情況、三十條安全生產禁令執行情況、員工不安全行為管控情況、道床翻白整治情況、側網封堵情況等方面展開了深入的檢查和指導,現將有關情況通報如下:

一、整體情況及工作亮點

從督查整體情況來看,各區段、工區積極面對嚴峻的安全形勢,在做好線橋設備維修、施工監管、新設備投運、新線提速、— 1 —

防洪、防脹等工作的同時,全面組織開展了安全生產月活動,制定了活動方案,認真貫徹落實了大準鐵路公司和段活動方案中的具體要求,積極開展事故案例教育和事故應急演練,引導員工樹立危機意識和安全責任意識,并在制度建設、過程管控等方面,采取了一些切實可行的得力措施,有效提高了班組安全管理水平。比較突出的亮點工作有:

丹洲營區段對管內各工區管理臺賬要求比較細,各工區的危險源辨識臺賬、隱患臺賬及《班組管理綜合臺賬》中的各種記錄均比較整齊、規范、有序;涼城區段對上級和段安全生產階段工作落實較好,對每次會議內容均以書面形式落實到每個工區,并及時跟進督導,解決存在的問題。同時在6月11日區段組織的應急演練過程中,各工區接到搶險命令后能夠迅速組織人員、搶險工器具到達現場,且搶險人員、工器具準備充分,搶險方案全面細致,搶險程序井然有序,特別是管內各工區工長都能按時參與到演練活動中來;清水河區段管理人員加強了管內各工區現場跟班管理,加大了員工不安全行為的考核力度,對違章違紀行為和安全隱患現場簽發《安全問題通知書》和《安全隱患整改通知書》進行處罰和整改,有效提高了檢查質量和檢查效果;點岱溝區段在安全生產月活動期間,加強了防洪、防脹重點地段的檢查,提前采取有效措施加以防范,對管內隔離柵欄進行了全面排查,及——

時整治不合規處所,同時加強了施工現場的盯控,對不按標準施工的單位責令其限期整改,促使工程質量達標;機關各科室密切配合,協同作戰,按照年初既定的奮斗目標,安全有序的推進各項工作任務,一是技術科針對外西溝至九蘇木區間二線開通、九蘇木站場改造的實際情況,加強新設備投用后的檢查、整治工作,積極協調施工單位解決施工遺留隱患,想方設法控制對運輸的影響。二是安監科大力倡導雙線地段“有可能反方向行車”的日常安全意識教育、班前安全預想教育和事故案例警示教育,全面推行列車改變運行方向及時通知到每位員工的信息卡控體制;修訂完善了《三十條安全生產禁令》,同時將停工、安全處罰和隱患整改通知單統一整合到《安全問題通知書》中,定期開展員工不安全行為督查活動,對檢查發現的不安全行為及安全問題現場簽發整改通知單,可操作性和針對性較強,在規范檢查項目的基礎上提高了檢查質量和整改效果。

二、檢查發現的隱患、問題及落實整改情況

1.6月10日,檢查內業資料發現:丹洲營工區無區段安全生產月活動方案,對公司及段活動要求落實不徹底。簽發《隱患整改通知單》,要求在安全月后20天認真貫徹落實。

2.6月10日,添乘檢查發現:天成工區K76+600~K78+000線路左側有2處側網封堵不嚴;廟溝K178+314線路左側側網傾

斜1片。簽發《隱患整改通知單》限三日內整改完畢。

3.6月12日,檢查內業資料發現:清水河區段檢查工區無公司、段及區段安全生產月活動方案,未制定并細化工區的活動方案,工長對活動主題不清楚。根據有關規定,對工長杜建董罰款100元,并要求立即整改。

4.6月18日,現場檢查發現:雞鳴驛工區9#、11#、10#、12#道岔后附帶曲線未按規定涂刷標志,對工長鄔君罰款100元,并要求一周內整改完畢。

5.6月18日,現場檢查發現:大紅城工區K184+000左側隔離柵欄封堵不嚴;雞鳴驛工區K168+900右側隔離柵欄封堵不嚴。簽發《隱患整改通知單》限2日內整改完畢。

6.6月18日,現場檢查發現:雞鳴驛工區上行線K165+900~K166+200道床翻白嚴重、軌枕間距不均勻。簽發《隱患整改通知單》限一周內整改完畢。

三、檢查發現的員工不安全行為及處理情況

(一)概況

1.6月18日,現場檢查發現:大紅城工區線橋工苗宇、閆太平在K183+500涂刷標志避車時坐備軌。

2.6月24日7時15分,現場檢查發現:唐公塔工區現場帶班人員鄔外軍(兼任現場防護員)擅自離崗,線橋工劉腦亥、喬——

永軍、許樹雄、何銀柱,巡道工魯寬、王有權在薛-唐間K260+700線路上逗留、閑聊,未及時下道。

(二)暴露出的問題

1.大紅城工區作業、防護人員安全意識淡薄、現場卡控措施執行不到位,作業人員避車時坐備軌,現場防護員對作業人員的違章行為未及時提出并制止。工區管理不到位,風險預控能力不強,工長趙文魁當日組織人員在K184+000作業,未對涂刷標志作業現場進行盯控。

2.唐公塔工區工長周宇欣對《三十條安全生產禁令》沒有引起高度重視,利用天窗作業存在僥幸心理,簡化作業程序,對當日組織職工利用天窗(6:00-9:00)在K259+500~K261+000進行錨固作業的帶班人員鄔外軍安排兼任現場防護員。

3.唐公塔工區帶班人員鄔外軍標準化作業執行不到位、責任心不強,作業中擅自離開工作崗位,未及時通知現場作業人員停止作業并下道;現場卡控措施執行不力,對工長周宇欣違章指揮行為未及時提出并制止。

4.唐公塔工區安全員劉腦亥(群監員、青安崗員不在本作業組)現場卡控措施執行不力,對工長周宇欣違章指揮、帶班人員鄔外軍違章作業行為未及時提出并制止,在無現場負責人及防護員的情況下,未及時通知作業人員一并下道。

5.唐公塔工區作業人員喬永軍、許樹雄、何銀柱安全意識淡薄,在無現場負責人及防護員的情況下未及時下道。

6.唐公塔工區巡道工魯寬、王有權,薛家灣工區巡道工聶平山、張小磊未按巡回圖巡查線路。按巡回圖規定,雙方巡道交界里程為K262+000,交接時間為7時20分,唐公塔工區巡道工魯寬、王有權7時15分已返回至K260+700。

(三)處理

根據《工務段安全獎罰辦法》及《三十條安全生產禁令》的的規定,經段安委會研究決定,對相關人員給予嚴肅處理,處理決定如下:

1.對大紅城工區線橋工苗宇、閆太平各罰款300元,防護員李晨罰款100元;對負有管理責任的工長趙文魁罰款100元。

2.唐公塔工區工長周宇欣安排帶班人員鄔外軍兼任現場防護員,違反三十條安全生產禁令的規定,給予警告處分,并罰款500元,巡道工未按巡回圖巡查線路負管理責任,對其加罰100元。

3.唐公塔工區帶班人員鄔外軍兼任防護員、作業中擅自離崗干與工作無關的事,未及時通知作業人員下道,違反三十條安全生產禁令的規定,給予警告處分,并對其罰款800元。

4.唐公塔工區安全員劉腦亥現場卡控措施執行不力,對其罰——

款300元。

5.唐公塔工區作業人員喬永軍、許樹雄、何銀柱在無現場負責人的情況下未及時下道,對其各罰款100元。

6.唐公塔工區巡道工魯寬、王有權,薛家灣工區巡道工聶平山、張小磊未按巡回圖巡查線路,對其各罰款300元;對負有管理責任的薛家灣工區工長奇治國罰款100元。

7.對負管理責任的點岱溝區段主任檀國強罰款300元,副主任許波、支部副書記丁先平各罰款100元。

四、防范措施

1.各區段、工區接到通報后,要迅速組織職工召開安全座談會,結合自身實際深刻反思,引以為戒,深入查找管理層面、執行層面存在的漏洞和問題,有針對性的提出整改措施,抓好規章制度的落實,從思想上提高安全意識,真正做到超前預控風險的目的。

2.各區段、工區要強化《三十條安全生產禁令》的“紅線”意識,始終將禁令作為今后學習的重點內容和工作的執行標準,一律不準違反?,F場作業嚴格執行“三控一保”制度,充分發揮“三大員”在安全生產中的卡控作用,堅決遏制員工不安全行為,確保人身、行車安全。

3.各區段要加強班組長的責任心教育和業務培訓工作,切實

提高班組長的工作責任心及業務技能,熟練掌握標準化作業流程,提升管理執行力,堅決杜絕違章指揮、違章作業行為。

4.各區段、工區負責人要時刻繃緊安全這根“弦”,克服麻痹僥幸心理,積極引導全員投入到各項安全活動中來,保證各項活動要求落實到位,取得實效,堅決杜絕搞形式、走過場、“一陣風”現象。

5.各區段、工區要切實加強隔離柵欄的日常管理與維護,使其經常處于完好狀態,有效減少路外事件的發生。

6.各區段、工區要高度重視巡道工的管理工作。根據管內線路條件及存在的危險源要全面細致、有針對性的做好安全預想。巡道工必須嚴格按照巡回圖規定認真巡查線橋設備,確保人身安全,保證線橋設備安全暢通。

7.區段管理人員應堅持“深入一線、靠前指揮”的原則,不定期深入班組開展安全專項檢查和專項整治工作。一是檢查班前安全預想是否到位、作業前安全卡控措施是否到位,是否有針對性;二是檢查現場作業過程是否按規定進行把關、互控制度是否落實到位;三是檢查各班組開展安全活動的落實情況和發現問題的整改情況,積極協調解決突出問題,將安全管理的重點從“查治隱患”轉移到“防止隱患產生”上來,徹底扭轉“隱患越查越多、久治不絕”的被動局面。

——

8.嚴格管理、落實考核。一是各級、各科室按照安全管理的量化要求,認真做好本職工作,要深入現場對包保點進行重點盯控,加強對包保班組的業務指導,強化業務保安職能;二是各級管理人員下線檢查必須帶上《安全問題通知書》,對檢查發現的問題要一盯到底,徹底解決,對查處的員工不安全行為要對標嚴格考核,達到教育本人警示大家的目的。

神華準能大準鐵路公司工務段

2014年7月2日

工務段黨政辦公室 2014年7月3日印發

——

第二篇:校車安全督查通報

學生用車安全督查情況通報

為貫徹落實上級指示精神,進一步整頓我區學生用車(含園車)運營秩序,規范學生用車管理,確保學生及幼兒上下學安全,3月22日和3月26日,在區政府辦牽頭組織下,區安監、交通、交警、教育等部門共抽調12人組成學生用車安全聯合督查組,展開為期兩天的專項督查,督查組深入全區中小學和幼兒園,共檢查學生用車28臺,下達整改通知書6份。現將督查中發現的問題通報如下:

一、主要問題

1、學生用車普遍嚴重超載。除XXX中心小學7臺面的、XX中學和XX小學2臺面的未超載外,其他18臺車均不同程度存在超載現象。如XXX園車(湘F5LH67)核載5人,其中一趟實載30人(含駕駛員和隨車照管人員)。XXX園車(湘F27298)核載8人,實載21人。XXX小學一臺面的(湘F26796)核載8人,實載18人。公交車、農村客運線路車超載也很嚴重,督查組一行在XX小學出口處查獲三臺接送學生的線路車(湘F21986、22756、21967),均為19座中巴,其中一臺實載48人,一臺實載51人。XX—XX方向線路車(湘F23709)實載學生26人,另搭乘成人10人。

2、安全運行意識淡薄。檢查中沒有發現無證車輛、報廢車輛和為年檢車輛接送學生行為,但發現有幼兒坐在接送車引擎蓋上,部分乘車的學生和幼兒無座位,只能站立在車廂里。不少園車副駕駛位上坐了2-3名幼兒(湘XXX、湘XXX等)。XX至XX線有臺中巴獲知有交警查車后,在路上強制21名學生提前下車步行到校。XX小學前公路上一臺滿載幼兒的園車不聽交警鳴笛警示,加速行駛,逃避檢查。由于擔心幼兒安全,督查組未進行追蹤。

3、違規接送現象依然存在。XX小學有5臺接送面的(湘XX、XX、XX、XX、XX)未備案,其中有2臺為城區合法營運面的,另三臺因接送學生所在村已開通線路車不予辦理。XX小學有3臺車.XX中心小學有2臺車未辦理座位險,XX園車臨時雇用一名實習期駕駛員接送學生。

4、交通防護設施建設滯后。XX小學出口處未安裝減速帶和警示牌等標識,12路車隨意??拷铀蛯W生和社會人員。XX小學改造校門出口后原有的減速帶失去作用,XX中心校因道路SBS改造原有減速帶被拆除,兩校需重新添臵減速帶。XX中學、XX小學等多數學校原有減速帶使用期超過兩年,損毀嚴重,急需維護更新。

5、綜合管理有待加強。各學校對備案車輛的管理有臺賬,有交接手續,管理到位。但對線路車和非備案管理車輛沒有臺賬可查。二是部分線路車接送不按時接送學生,導致學生滯留在校時間過長。三是XX中學、XX小學、XX等城關學校放學及放假時段,沒有交警部門維持秩序,校門出口處車輛亂停亂靠,堵塞嚴重。

二、處理措施

針對督查中的發現的問題,督查組采取了如下處理措施。對違規接送以及超載嚴重車主,扣繳了駕駛證,強制車主到交警大隊接受批評教育,并下達整改通知書,限期整改到位。同時要求各學校通過發放致乘車家長的一封信、開乘車學生家長會等形式,宣傳學生用車安全管理的重要性,引導家長自覺拒乘黑車,抵制超載行為;積極配合交警交通部門,及時舉報非法接送和超載接送行為。

三、工作要求

根據上級法規文件,結合我區實際,對學生用車安全管理提出如下要求:

1、全面取消校車備案制度。自4月1日起,取消學生用車備案管理制度,原有的學生用車不再具備接送學生及幼兒資格。

2、重新審核學生用車資質。參照法規明確的校車駕駛人和校車許可條件,對現有學生用車進行審核,符合條件的允許其繼續從事學生接送業務,未達到規定條件的請退出學生接送市場。

3、堅決查處違規接送行為?,F階段學生用車,必須嚴格實行一人一座(按學生或幼兒座位核定標準核定座位)的規定,不得超載。對督查中再次發現的有超載行為的學生用車,將依據有關法規嚴肅查處。對無證駕駛,未年檢車輛或未辦理座位險社會車輛接送學生行為,一經發現,將依據有關法規予以嚴厲打擊。

第三篇:安全生產督查通報

大河鎮安全生產委員會

督查通報

2011年6月日第1期

關于對部分重點企業安全生產隱患排查的通報

2011年5月至6月,大河鎮安全生產委員會組織專班對部分重點企業安全生產隱患進行集中排查,現將排查情況及存在問題通報如下:

一、湖北省科隆新材料有限責任公司

2011年6月16日,鎮安全生產隱患排查組對科隆公司進行了安全隱患排查,其存在問題如下:

1、劉家灣采礦點:一是礦長、安全員無安全資格證書;二是未制定副礦長、礦點負責人、安全管理人員崗位安全生產責任制;三是未制定掘進、機電、機電車輛等作業規程;四是未健全領導入井帶班制度、職業病預防制度、安全教育培訓制度、入井檢身登記制度、爆破器材管理使用制度及安全生產檔案管理制度;五是入井登記只登記至6月2日;六是接觸粉塵接觸人員未進行健康檢查;七是未落實井內與井 1

外相關通訊器材。

2、陡灘采礦點:存在問題與劉家灣采礦點相同,另安全

培訓、爆破作業、隱患整改等記錄檔案不規范。

3、毛頭山采礦點:一是作業現場為設置安全警示標牌;

二是施工現場無設計圖紙。

以上問題要求6月18日前整改到位。

二、來鳳縣孚瑞礦業有限責任公司

2011年6月7日,鎮安全生產隱患排查組對孚瑞公司老

板溝礦點進行隱患排查,其存在問題如下:

1、公司相關證照資料匯編未報鎮安委會備案;

2、礦點相關職責、制度、規程未公示上墻;

3、通風局扇安裝位置不符合規程規定;

4、過溶洞斷面采用的支撐未填實;

5、有漏風現象,溶洞為采取封閉措施;

6、存在與設計圖紙要求無關的掘進工程。

以上問題要求立即整改。

三、來鳳縣沙坪煤礦有限責任公司

2011年6月13日,鎮安全生產隱患排查組對沙坪煤礦進

行隱患排查,其存在問題如下:

1、瓦斯監測6月9日至12日為無領導簽字;

2、班前會議未落實;

3、隱患排查未開展;

4、礦領導帶班制度沒有認真落實;

5、“一炮三檢”及入井檢身均不符合要求;

6、測風工作未按規定開展;

7、電纜懸掛不規范;

8、入井作業人員未佩戴自救器;

9、部分平洞支撐未畫拱;

10、通風行人上山通道與首采區無聯系;

11、東翼運輸大巷支撐不符合要求;

12、第二采區存在采煤嫌疑;

13、消防設備配置不符合消防安全規定,炸藥庫梯步無

護欄安全防范措施。

以上問題要求6月15日前整改到位。

四、來鳳縣錦榮升建筑材料有限責任公司

2011年6月16日,鎮安全生產隱患排查組對錦榮升礦業

進行隱患排查,其存在問題如下:

1、小溪口采石廠:一是開采方式不符合露天開采安全規

定,嚴禁“一面墻”開采;二是挖機、鏟車及其他運輸車輛作業場所應設置明顯安全警示牌。

2、玉光坪采石廠:一是坡面浮石為清理干凈;二是挖機、鏟車及其他運輸車輛作業場所應設置明顯安全警示牌;三是

3名工人未佩戴安全頭盔。

以上問題要求6月18日前整改到位。

五、來鳳縣創鑫木業有限責任公司

2011年5月10日,鎮安全生產隱患排查組對創鑫礦業進

行隱患排查,其存在問題如下:

1、未配備消防栓、滅火器等器材;

2、廠內電路鋪設部分裸露在外,不符合規定,存在安全

隱患;

3、廠內存在“三合一”(吃飯、住宿、作業)作業場所。

以上問題要求5月20日前整改到位。

六、來鳳縣鼎豐食品有限責任公司

2011年5月28日,鎮安全生產隱患排查組對鼎豐食品進

行隱患排查,其存在問題如下:

1、排放氨液、氨氣時存在安全隱患;

2、公司相關安全管理制度不健全;

3、公司消防設施配備不全。

以上問題要求立即整改到位。

希望各企業要進一步提高認識、加強領導,高度重視安

全生產工作,增強安全生產工作的緊迫感、責任感、使命感,以6月安全生產活動月開展為契機,按照大安發?2011?5號文件要求,對發現問題及時整改,抓好落實。各安全會成員

單位要切實履行各自職責,加強對重點行業和重點領域安全生產的跟蹤檢查和指導工作。

主題詞:安全生產隱患排查通報

送:縣安全生產委員會 縣政府趙昌清副縣長 縣安監局 發:鎮安委會主任、副主任、成員單位鎮各重點企業 大河鎮安全生產委員會辦公室2011年6月日

第四篇:安全生產督查通報

安全生產督查通報

2008年4月29日第2期

4月21日,局安全生產檢查組對各單位進行了認真詳細的檢查,現將有關情況通報如下:

一、基本情況

檢查組對各單位的安全生產管理及各施工工地現場作了認真細致的檢查。通過檢查發現,大部分單位本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針進行了安全生產,全局安全生產形勢總體保持基本穩定,但仍有部分單位安全生產工作沒有深入、細致的開展,重視程度不夠,對上次查出的問題,整改不及時,落實不到位。同時存在安全管理不到位、安全基礎設施薄弱,重生產、輕管理的現象嚴重等問題。

二、存在問題

1、養護公司

水房接電線路不規范;

山東路厲家莊子村前一棵行道樹側傾,存在隱患。

2、綠藝公司

未及時對職工進行安全生產教育(未整改);

日常未進行安全自查、自糾。

3、綠化公司

日常未進行安全自查、自糾(未整改);

植物園飯店燈籠(帶電)掛樹上,存在隱患。

4、銀河公園

沿湖安全警示牌需增加。

5、海曲公園

未及時對職工進行安全生產教育(未整改);

索道部分繩索老化,存在隱患。

6、工程公司

防汛、防火設施缺少。

7、植物園

配電箱上方樹枝應及時修剪。

8、濱河公園

防汛、防火設施缺少。

三、整改要求

希望各有關單位進一步提高認識、加強領導,高度重視安全生產工作,增強安全生產工作的緊迫感、責任感、使命感,以安全發展觀為指導,切實加強對安全生產工作的組織領導和管理,對發現問題及時整改,抓好落實。進一步抓好宣傳教育,提高全體干部職工的安全意識,增強一線職工的安全生產知識技能,提高自我保護意識和安全防范技能,健全安全生產基礎設施,完善安全生產機制,努力營造良好的安全生產氛圍。

二〇〇八年四月二十九日

第五篇:督查通報

關于督查黃門學區教學工作情況的通報

局領導:

根據局里安排,我于2015年3月25日就黃門學區川區學校元川小學、下成小學、中心小學、王店小學、什字附中等5所學校進行了為時兩天的督查?,F將督查結果通報如下:

這次督查我采用的方式是:每到一校,聽匯報、看環境、查資料、查業務、訪教師、問學生,對每所學校逐一細致地認真檢查。每督查完一所學校都要召開學校領導班子會,進行情況反饋,肯定成績、指出不足,提出建議。

一、基本情況

1、師生基本情況

我所督查的5所學校教師共69人,都能按時上班,堅守工作崗位,請假教師極少。學生共948人,人數較上學期基本穩定,除正常轉學外,流失學生極少,對于流失的學生學校都盡力做了勸返工作,就勸返情況給鄉政府及學區及時打了報告。大部分學校都能按照國家和省市課程開設要求,開齊了全課程。其次各校都能按局學籍管理與招生要求,嚴格管理,從嚴治校。

2、常規教學(1)各校教師都能經常堅持理論和業務學習,不斷提高自身素質,堅持教學研究和教學改革,善于取長補短,深入到過程教學中去。

(2)重視過程管理,制定切實可行的常規管理制度。特別是中心小學在教學常規管理中除基本情況、共性問題、整改措施外,進一步規范教師教學行為,對簽到不及時、請假及遲到次數多、聽課次數少、作業批改有拖欠、教案書寫不規范、作業量不適中的教師定期的給予點名和通報批評。

(3)在教師互相學習、互相交流、互相聽課方面做的最為突出的是什字附中、元川小學。按學區里規定聽課標準每學期最少12節,每個老師都能完成任務,并給予了有針對性的評價。

(4)作業批改方面:下成小學、王店小學等檢查力度大,量化具體,作業一周一查一通報。

3、教學與教研

黃門學區大部分學校要求教師周末返校并堅持開周例會和周末總結會,本周存在的問題本周及時解決并消化到萌芽狀態,為了使學生的學習鞏固扎實有效,全學區將在本周末組織四、六年級月考檢測,通過檢測讓學生更清楚自己對所學知識的掌握情況,讓老師及時發現自己的不足之處,做出今后更準確的教學計劃。為了促使教師教研交流,黃門學區班子成員分工包片,計劃一學期組織兩次或兩次以上的分片教研活動,給教師搭建一個相互學習交流的平臺。

4、學校管理及校園面貌

黃門學區為了使學校管理規范化,管理制度更具有實用性,在基于以前管理制度集的基礎上,學區班子成員協同各校校長集思廣益,共同商定,重新修訂了學區管理制度集,現在具有一套完善的、規范的、合理的、符合學區實際的學校管理制度集,即將公布落實。硬件建設逐步實施,有個別學校學生食堂是新建的,寬敞明亮。學校食堂絕大多數能夠按局要求經營,食堂從業人員有健康證,灶房有衛生許可證,有比較健全的經營制度。中心小學教師及住校生的生活條件得到了大大改善,教師能夠安心地工作,學生能夠踏實地學習。在校園環境方面,這次督查的5所學校中,尤其是元川小學和下成小學的校園環境非常干凈整潔,中心小學校園標語、品格教育、名人名言的激勵掛放整齊有序,給校園增添了豐富的色彩和人文氣息。

二、存在問題

1、個別學校辦學條件有待改善。

2、部分學校教師緊缺。

3、近幾年教學質量下滑嚴重,名次嚴重靠后,值得引起深刻反思。

4、部分學校食堂已投入使用,但無設備。

5、部分學校資料積累和整理較差,缺少記錄,缺少檔案,有的工作根本就沒做,有的做了,沒資料無據可查。

6、大部分學校缺少品格教育,學生自身素質不高,言行不夠規范。

7、個別學校教師作業批改有拖欠,有誤批,錯題沒有要求學生及時更正,教案書寫不規范,錯別字常常出現。

8、部分學校營養餐食品發放沒有按規定食譜發放,營養餐管理員怕麻煩,出現一次代發幾次食品的現象。

9、中小學生宿舍管理制度不完善,物品存放不規范,垃圾不及時清理,學生不講究衛生,宿舍有異味,不利于安全管理。

三、督查建議

1、各校要針對檢查中提出的問題,認真反思,促進落實。

2、多與局領導溝通,爭取項目,改善部分學校辦學條件。

3、想盡一切辦法狠抓教學質量,樹立目標,逐步實現。

4、多開展品格教育課,先教會學生怎樣做人。

5、加大教師業務檢查,對一些平時不認真、不負責任的教師跟蹤督促檢查,屢教不改者,進行交流至條件艱苦的學校任教。

6、多開食品安全會議,多講不按要求發放食品的危害性和嚴重后果使其明白。

7、規范住校生管理,多讓學生勤洗手,勤講衛生,讓學生明白做一個健康的人要從講衛生做起。

督查人:劉俊霞 2015、3、26

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