第一篇：供應科工作(崗位)職責

供應科工作職責

1． 負責公司物資的供需計劃，市場調研、物資驗收、入庫、出倉、廢舊物資回收及修舊利廢等工作。做好公司物資供應管理工作。2． 建立健全物資管理各項規(guī)章制度。

3． 根據庫存情況和物資設備申請計劃，編制公司年度、季度、月度物資設備采購計劃，編制物資庫存報表、物資動態(tài)表。4． 根據公司下達的資金計劃，完成儲備定額指標，降低采購成本，嚴格控制各種費用開支。5． 根據公司生產情況和工程項目，做好物資消耗工作，使物資供應和生產進度平衡協調。6． 加強物資及民爆器材的管理，推廣先進經驗，搞好紅旗庫的管理工作，提高物資科學管理水平。

7． 負責本科室規(guī)章制度、考核辦法的起草、修訂和報批。資料收集、整理和移交、及歸擋等工作。

8． 負責科室的危劇物品、安全、防災、現場文明生產、治安等工作的具體檢查、落實、監(jiān)督和整改。

9．負責本科室的工作總結、計劃、及精物資供應質量反饋報表編制和報送。

10．完成領導交辦的其他工作

供應科長崗位職責

1．負責科室的全面工作，做好公司物資供應管理工作。2．建立健全物資管理各項規(guī)章制度。

3、負責編制公司年度、季度、月度物資設備采購計劃及每半年和年終編制物資庫存報表及物資動態(tài)表。

3．根據公司下達的資金計劃，完成儲備定額指標，降低采購成本，嚴格控制各種費用開支。

4．根據公司生產情況和工程項目，做好物資消耗工作，使物資供應和生產進度平衡協調。

5．加強物資及民爆器材管理，推廣先進經驗，搞好紅旗庫的管理工作，提高物資科學管理水平。

6．負責本科室的各種會議、負責對各種文件、規(guī)章制度、會議精神進行傳達、學習、并貫徹執(zhí)行業(yè)務培訓與學習。

7．負責落實科室的危劇物品、安全、防災、現場文明生產、治安等工作的具體檢查、落實、監(jiān)督和整改。

8．負責下屬人員的政治、業(yè)務學習，檢查和監(jiān)督下屬的工作情況。9． 完成領導交辦的其他工作

物資倉庫管理工崗位職責

1．完成所分配的日常業(yè)務管理工作．

2．物資入庫嚴格按公司驗收有關制度辦理。發(fā)現問題及時同有關人員處理，并做好記錄。做到面向生產一線，發(fā)料要及時，準確，要做到微笑服務、認真負責、耐心細致。

3．庫存物資要實行永續(xù)盤點，做到帳目清楚，帳、物、卡、資金四相符。4．按物流管理系統(tǒng)要求，做到物資管理工作的合理布局，按類、按區(qū)存放，做到庫容整潔．庫內物資物流管理系統(tǒng)要求，科學分類，順序排列，四號定位、五五擺放，標記明顯，露天存放物資做到上蓋下墊，成行成線、成方成垛，保管良好，無腐蝕、損壞、霉爛變質。

5．對所管物資經常檢查，定期保養(yǎng)。合理調整貨位。做到易管理、易清點、易發(fā)放。

6．提高警惕，做到“四防”，對消防器材，要做到完好會用。按照庫存物資不同的性能做好物資防護工作。

7．物資堆料場要做到地面平整，道路暢通。按“先進先出“的原則。設置必要的消防器具和相應的安全措施。

8． 貨棚、貨場內要經常保持清潔、衛(wèi)生，無雜草，無垃圾。

地磅管理員崗位職責

1、遵守計量法律、法規(guī)和規(guī)章.遵守計量人員職業(yè)道德．遵守安全規(guī)程和各種制度．

2、在保障部供應科科長的直接領導下，進行工作，熟悉計量電腦系統(tǒng)操作。嚴格執(zhí)行計量操作規(guī)程，認真做好公司產品出廠及生產生活物資入廠的檢斤計量工作，確保檢斤精度。業(yè)務受計量科監(jiān)督管理。

3、熟悉《汽車衡稱重數據管理系統(tǒng)》，要做到對系統(tǒng)會操作、會記帳、熟練掌握系統(tǒng)各項功能的應用程序、嚴格按系統(tǒng)要求操作、確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。會使用消防器材。確保磅面及磅體清潔衛(wèi)生保證檢斤系統(tǒng)安全運行。

4、車輛計量時必須做到“平穩(wěn)上磅、停穩(wěn)熄火、人員離磅、準確計量、安全離磅、檢查仔細”24字方針.對待用戶做到“嚴格管理、服務周到、熱情服務、堅持原則、文明用語、禮貌待人”24字方針.嚴禁出據虛假檢斤單據，由于系統(tǒng)問題造成過磅單據無法打印，必須經相關業(yè)務員和相關科室負責人員核對簽字確認后方可加蓋檢斤章出具手工磅單。

5、檢斤物資分類要明確，簽名要清晰，檢斤記錄要清潔，整齊無差錯。

6、按時交接班，堅守工作崗位，（午餐、晚餐時間控制在30分鐘以內）。做好交接班記錄，當班出現問題當班負責，做到安全、衛(wèi)生，記錄清晰、明確方可交班，否則接班人有權不接班。

7、對外使用地磅，必須經過供應科科長批準才能使用，資金一律交公司財務。嚴禁私自為非公司車輛過磅。

8、非工作人員一律不許入進入計量操作室。

9、配合質計科計量技術人員，根據生產實際安排對汽車衡效驗、不少于1次/月。

10． 嚴格按照公司計量管理的各項規(guī)章制度辦事。與各相關部門做好溝通與配合。做到“密切配合、嚴于律己、照章辦事、不徇私情”

物資計劃員崗位職責

1．在供應科科長直接領導下，負責按時編報年、季、月的生產、基建物資采購計劃，及冬儲和運輸計劃，掌握與計劃供應有關的物資消耗定額，儲備定額． 2．熟悉物資供應渠道，了解物資的用向，庫存、缺口及市場情況按計劃及時組織貨源，處理積壓物資。

3．及時了解生產進度情況和工程進展情況，了解貨源的組織情況和運輸情況，協調與落實物資采購與運輸。

4．物資供應工作，應本著“先計劃內，后計劃外，先重點、后一般”的原則，做好物資分配工作。

5．經常深入現場，了解材料使用情況，做好及時供應和調劑工作。

6．配合有關部門搞好廢舊物資回收工作，及修舊利廢工作。

7．掌握各個庫的物資收、支、存的動態(tài)，根據生產基建情況，予以調整。8．負責監(jiān)控Ａ類物資儲備消耗定額，及時溝通協調．控制儲備量，9.熟練掌握物流管理系統(tǒng)．做好物資消耗量的統(tǒng)計工作，跟蹤物資采購的過程對物資供應商實行有效監(jiān)控，發(fā)現價格變動及時統(tǒng)計上報，作為供應商和采購業(yè)務人員的信譽考核依據，10．完成領導交辦的其他工作

倉庫管理班長崗位職責

1．在供應科科長的領導下，負責本班日常管理，2．負責庫（組）的人員，設備，物資的安全。3．對整個倉庫內部區(qū)域進行合理的布局和安排，對庫房和貨場實行分區(qū)，分類，貨位編號管理。

4．定期檢查紅旗倉庫，保證帳、卡、物、資金四相符，達到紅旗倉庫規(guī)定標準。5．完成供應科分配的日常業(yè)務管理工作，熟悉物流管理系統(tǒng)，做到會操作、熟練掌握管理系統(tǒng)。每天核對發(fā)放物資，做到“對實物、對帳卡、對名稱、對型號、對規(guī)格、對進庫日期”。

6．負責組織物資入庫驗收工作．嚴格執(zhí)行公司驗收制度。發(fā)現問題及時同有關人員處理，并做好記錄。

7．做到面向生產一線，發(fā)料要及時，準確。

8.庫存物資要實行永續(xù)盤點，做到帳目清楚，帳、物、卡、資金四相符。9.做到物資管理儲備的合理安排。按類、按區(qū)存放，做到庫容整潔。

10.對所管物資經常檢查，定期保養(yǎng)。合理調整貨位。做到易管理、易清點、易發(fā)放。

11.提高警惕，做到“四防”，對消防器材，要做到完好會用。按照庫存物資不同的性能做好物資防護工作。

12.物資堆料場要做到地面平整，道路暢通。按“先進先出“的原則。設置必要的消防器具和相應的安全措施。

13.貨棚、貨場內要經常保持清潔、衛(wèi)生，無雜草，無垃圾。

采購員崗位職責

1．根據公司物資采購計劃，落實資源，按計劃要求安排物資采購．對所需采購的物資要認真做到規(guī)格、型號、材質準確、價格合理。2．認真做到按計劃分批提貨，急用物資先購先提，確保供應。

3．經常了解市場動態(tài)，積極組織貨源，降低成本，若規(guī)格不清時或代用，必須請示，經批準后方可采購。

4．提發(fā)貨時，要認真驗收物資規(guī)格、型號、數量，交司機裝車時查清，簽定相關手續(xù)后方可放行，貴重物品、巨毒?；樊斆媾c承運司機講清點清，辦理交接手續(xù)．否則不宜放行。

5．按照采購計劃，認真做好材料采購的價格控制，嚴格執(zhí)行公司采購制度。價格要真實可靠。對公司誠信。

6．隨時辦清收發(fā)貨手續(xù)，妥善保管好原始憑證，做到資金帳面要清楚，采購費用報銷帳款要及時，不拖不欠，月清季結。

7．采購人員嚴格采購計劃進行采購，由于生產急需物資采購,必須經供應科科長或計劃員提供采購指令才能進行物資采購任務，不能擅自采購，造成積壓。8．自覺遵守國家物資政策，法令，執(zhí)行各項財經紀律，堅決抵制不正之風，不謀私利，廉潔奉公。

物資開單員崗位職責

1.熟悉物流管理系統(tǒng)，做到會操作、熟練掌握管理系統(tǒng)。負責庫管物資收料通知單的統(tǒng)計工作，每天上午要將前日采購業(yè)務員錄入的收料單統(tǒng)計打印供驗收使用.2.嚴格按照公司驗收制度,根據訂單錄入物資入庫單,做到；入庫及時、數量精確、嚴格把關、手續(xù)齊全、原始憑證完整。單批物資10000元以下，收料通知單單據由班長負責審核，A類物資和單批物資大于等于10000元的收料通知單單據由供應科科長負責審核。方可入庫。

3．做到面向生產一線，開生產領料單要及時，準確．與物資倉庫管理工要及時溝通。做到核對物資名稱、型號規(guī)格、發(fā)貨數量、用料單位、成本項目等錄入信息要準確、對審批單審核要嚴格、要做到微笑服務、認真負責、耐心細致、嚴格把關。

4．根據公司要求對物資在月末實行調整。

5．單據保管要整齊完善，按時間、單號順序把單據裝訂成冊。做到易管理、易查找、易統(tǒng)計、嚴禁壓單。

6．熟練掌握物流管理系統(tǒng)，做好與財務人員的溝通和協調工作。

倉庫人員交接班制度

1．移交可分為交接班移交、臨時移交、離任移交。

2．交接班移交、臨時移交是指庫房保管員因短時間離開工作崗位或對值班員的移交行為。交接前、接班后，要認真進行檢查，做好交接班工作。落實下一班計劃，上一班為下一 班工作打好基礎。

3．堅持在作業(yè)現場交接班，堅持“三不走”制度：接班未到不走、數字不清不走、交接不清不走。

4． 交接貨物堆存計劃，貨物收發(fā)、保管數量、質量及要求，庫場設備、備品使用和要求，上級指標和有關部門的意見。

5．凡上一班未處理完的問題，未完成的工作，下一班要負責繼續(xù)處理完成，交接班不清由上班負責，接班后不繼續(xù)處理由下班負責。6．交接前發(fā)生的問題由上班負責，交接后由接班負責。7．做好書面交接班工作，向上級反映情況和分清責任。

2-7項屬于交接班移交、臨時移交、值班人員只負責水泥換票和按交接手續(xù)辦理業(yè)務`。物資發(fā)放需值班員需通知物資管理員發(fā)放。物資管理員請假或非工作時間需離開礦區(qū)，需由班長統(tǒng)一安排，報供應科科長同意后經交接后離礦。不經同意和交接私自離開礦區(qū)造成生產物資無法發(fā)放，影響生產的要按公司相關規(guī)章制度追究責任。物資管理員對值班員或供應科同事信任可進行簡單交接，由班長統(tǒng)一安排，報供應科長同意后離礦。但如發(fā)生物資短缺由物資管理員自己負責。

8．倉管員因工作調動等原因不再繼任倉管崗位時，應妥善將倉管工作移交好，參加移交人員的組織可與盤點相同；

9．倉管員的移交工作主要分為兩部分：實物移交、賬冊移交；在移交之前，前任倉管員必須將實物清理整頓，將賬冊記好結賬，并做到賬賬相符、賬實相符后，方可移交；

10．如若賬賬不符，賬物不符，不允許進行交接，倉管員必須接受離任審計。此時，前任倉管員必須先與計財處會計人員進行對賬，做好“物資設備余額調節(jié)表”，直到賬賬相符為止；同時，前任倉管員和接任倉管員應按以上盤點程序對實物進行全面的盤查，并以實際盤點物品作為移交的標的；

11．實物盤點后，應以“物資設備盤點表”作為移交的依據，要求前任倉管員作為“移交人”，接任倉管員作為“接交人”，監(jiān)察審計人員作為“監(jiān)交人”三方在場進行實物移交并簽章；

12．前任倉管員應對移交時的“物資設備盤點表”的盈虧原因進行認真的查對，查明原因，并根據盤點的程序入賬，做到賬物相對后，方為移交的終結，如屬前任倉管員的責任，應要求其承擔責任并作相應的賠償。

民用爆破器材管理班班長崗位職責

1、在供應科科長的領導下，負責本班日常管理，嚴格遵守公司勞動紀律。負責民用爆破器材管理日常驗收入庫、儲備、發(fā)放及警衛(wèi)工作。

2、嚴格執(zhí)行《民用爆炸物品安全管理條例》和公司《民用爆炸物品管理制度》。

3、熟悉爆破器材的名稱、構造、性能和安全操作規(guī)程，安全技術管理規(guī)范和處理方法。

4、必須經過安全知識學習，懂得爆炸物品性能、特點及安全運輸的有關規(guī)定。

5、嚴格執(zhí)行出入庫檢查、登記制度，收存和發(fā)放民用爆炸物品必須進行登記，做到賬目清楚，賬物相符；

6、經常檢查對爆破器材的儲存、發(fā)放、領退情況，使火工材料的安全管理經常化、規(guī)范化、制度化。儲存的民用爆炸物品數量不得超過儲存設計容量，對性質相抵觸的民用爆炸物品必須分庫儲存，嚴禁在庫房內存放其他物品；

7、倉庫指定雙人管理、24小時看護，嚴禁無關人員進入倉庫區(qū)內，嚴禁在倉庫區(qū)內吸煙和用火，嚴禁把其他容易引起燃燒、爆炸的物品帶入倉庫區(qū)內，嚴禁在庫房內住宿和進行其他活動；

8、民用爆炸物品丟失、被盜、被搶，應當立即報告當地公安機關。

9、參與相關部門有關安全操作規(guī)程的制訂，提出積極可行的意見和建議。

10、完成上級交辦的其他工作。

民用爆破器材管理員及警衛(wèi)崗位職責

1．在班長的領導下，嚴格遵守公司勞動紀律。負責民用爆破器材管理日常驗收入庫、儲備、發(fā)放及警衛(wèi)工作。

2、嚴格執(zhí)行《民用爆炸物品安全管理條例》和公司《民用爆炸物品管理制度》。

3、熟悉爆破器材的名稱、構造、性能和安全操作規(guī)程，安全技術管理規(guī)范和處理方法。

4、必須經過安全知識學習，懂得爆炸物品性能、特點及安全運輸的有關規(guī)定。持證上崗。

5、嚴格執(zhí)行出入庫檢查、登記制度，收存和發(fā)放民用爆炸物品必須進行登記，做到賬目清楚，賬物相符；

6、經常檢查對爆破器材的儲存、發(fā)放、領退情況，使火工材料的安全管理經?；?、規(guī)范化、制度化。儲存的民用爆炸物品數量不得超過儲存設計容量，對性質相抵觸的民用爆炸物品必須分庫儲存，嚴禁在庫房內存放其他物品；

7、倉庫指定雙人管理、24小時看護，嚴禁無關人員進入倉庫區(qū)內，嚴禁在倉庫區(qū)內吸煙和用火，嚴禁把其他容易引起燃燒、爆炸的物品帶入倉庫區(qū)內，嚴禁在庫房內住宿和進行其他活動；

8、民用爆炸物品丟失、被盜、被搶，應當立即報告當地公安機關。

9、完成上級交辦的其他工作。

第二篇：科護士長崗位職責和工作標準

總醫(yī)院科護士長崗位職責

任職資質：

1.具有護士執(zhí)業(yè)資格證書，具有N3級及以上護士資質，從事5年以上病區(qū)護士長工作。

2.臨床?？谱o理業(yè)務知識扎實，專科及基礎護理技術熟練，有解決疑難問題的能力。

3.掌握護理管理知識，具有較強的護理管理能力。

4.具有一定的教學能力、人際溝通能力和協調能力。

工作職責：

1.在護理部的領導下全面負責所分管科室的護理質量管理、在職教育、科研管理工作，是分管科室護理質量與安全管理的第一責任人，應對護理部主任負責。

2.負責護理部計劃在科室的落實工作；根據護理部的工作計劃，制定大科工作計劃并落實，做好記錄。

3.負責督導分管各科室護士長護理工作計劃的制定和落實，每月審核護士長手冊。

4.負責督導分管各科室護理規(guī)章制度的執(zhí)行和各項護理規(guī)范落實。

5.負責指導分管科室危重、疑難患者護理計劃的制定和實施；負責組織科室的護理會診、疑難病例討論、護理查房工作。

6.負責所分管各科室院級護理質量檢查和分析，督導科室整改措施的落實，促進護理質量持續(xù)改進。

7.負責制定大科內護士在職培訓計劃，并按照計劃落實。

8.負責分管科室的護理安全管理工作，對科室上報的護理不良事件應及時追蹤，督導科室護理不良事件的分析和整改；每月進行大科室護理不良事件的分析。

9.負責分管全院護理質量檢查項目的檢查、分析和整改工作。

10.負責分管科室護理科研、護理革新計劃的制定和實施，指導護士及時總結經驗及撰寫護理文章。

11.負責分管科室護士層級管理工作，督導科室年終護士晉級考核、績效測評工作。

12.負責與協作部門相關工作的溝通協調工作。

工作標準：

1.按時完成護理部布置的各項工作。

2.掌握分管科室護理現狀：人力資源分布和使用、專科護理質量控制環(huán)節(jié)等；掌握每日各科室護理人力配備、危重病人情況。

3.工作計劃明確，按照計劃落實各項工作，做到年、季、月有計劃有總結。

4.分管各科室能正確有效執(zhí)行醫(yī)院和護理部的各項工作計劃。

5.分管科室各項護理規(guī)章制度執(zhí)行到位，護理人員按照規(guī)范落實各項護理工作。

6.護士在職培訓工作有效，護士考核合格率達到全院標準，護士的專業(yè)素質能適應崗位的需求。

7.科室的質量控制有效，質量數據收集真實，能使用質量管理工具進行質量分析和整改，能按照PDCA促進科室護理質量的持續(xù)改進。

8.分管科室護理質量達標，能及時督導所管科室不良事件的分析和整改，無發(fā)生嚴重的護理差錯和事故。

協作部門工作關系交往：

外科護士長：總務科、藥學部、設備科

內科護士長：院感科、檢驗科、信息科

骨科護士長：客服部、輸血科、保衛(wèi)科

每周工作安排：

1.周一上午9:00參加護理部會議，匯報上周工作計劃的落實情況、本周的主要工作安排。

2.每周至少有3天深入臨床科室，督導科室各項護理工作的落實。

3.按照計劃落實科室的培訓和質控工作。

每月工作安排：

1、按照護理部安排進行全院護理質量檢查。

2、每月至少參加3個科室的科會，協助病區(qū)護士長進行質量分析和改進。

3、進行全院護理質量檢查結果分析并做好記錄。

4、參加全院護理質量分析會議、護理安全分析會議、護士長例會，書寫質量檢查結果并進行通報。

5、每月參加護士長的夜查房和節(jié)假日查房。

6、每月30日前書寫本月工作總結和下月工作計劃并上報。每月對分管科室進行護理不良事件的統(tǒng)計和分析。

7、

第三篇：科護士長崗位職責和工作標準

總醫(yī)院科護士長崗位職責

任職資質：

1.具有護士執(zhí)業(yè)資格證書，具有N3級及以上護士資質，從事5年以上病區(qū)護士長工作。

2.臨床專科護理業(yè)務知識扎實，?？萍盎A護理技術熟練，有解決疑難問題的能力。

3.掌握護理管理知識，具有較強的護理管理能力。4.具有一定的教學能力、人際溝通能力和協調能力。工作職責：

1.在護理部的領導下全面負責所分管科室的護理質量管理、在職教育、科研管理工作，是分管科室護理質量與安全管理的第一責任人，應對護理部主任負責。

2.負責護理部計劃在科室的落實工作；根據護理部的工作計劃，制定大科工作計劃并落實，做好記錄。

3.負責督導分管各科室護士長護理工作計劃的制定和落實，每月審核護士長手冊。

4.負責督導分管各科室護理規(guī)章制度的執(zhí)行和各項護理規(guī)范落實。5.負責指導分管科室危重、疑難患者護理計劃的制定和實施；負責組織科室的護理會診、疑難病例討論、護理查房工作。

6.負責所分管各科室院級護理質量檢查和分析，督導科室整改措施的落實，促進護理質量持續(xù)改進。

7.負責制定大科內護士在職培訓計劃，并按照計劃落實。8.負責分管科室的護理安全管理工作，對科室上報的護理不良事件應及時追蹤，督導科室護理不良事件的分析和整改；每月進行大科室護理不良事件的分析。

9.負責分管全院護理質量檢查項目的檢查、分析和整改工作。10.負責分管科室護理科研、護理革新計劃的制定和實施，指導護士及時總結經驗及撰寫護理文章。

11.負責分管科室護士層級管理工作，督導科室年終護士晉級考核、績效測評工作。

12.負責與協作部門相關工作的溝通協調工作。工作標準：

1.按時完成護理部布置的各項工作。

2.掌握分管科室護理現狀：人力資源分布和使用、專科護理質量控制環(huán)節(jié)等；掌握每日各科室護理人力配備、危重病人情況。

3.工作計劃明確，按照計劃落實各項工作，做到年、季、月有計劃有總結。

4.分管各科室能正確有效執(zhí)行醫(yī)院和護理部的各項工作計劃。5.分管科室各項護理規(guī)章制度執(zhí)行到位，護理人員按照規(guī)范落實各項護理工作。

6.護士在職培訓工作有效，護士考核合格率達到全院標準，護士的專業(yè)素質能適應崗位的需求。

7.科室的質量控制有效，質量數據收集真實，能使用質量管理工具進行質量分析和整改，能按照PDCA促進科室護理質量的持續(xù)改進。8.分管科室護理質量達標，能及時督導所管科室不良事件的分析和整改，無發(fā)生嚴重的護理差錯和事故。協作部門工作關系交往：

外科護士長：總務科、藥學部、設備科 內科護士長：院感科、檢驗科、信息科 骨科護士長：客服部、輸血科、保衛(wèi)科 每周工作安排：

1.周一上午9:00參加護理部會議，匯報上周工作計劃的落實情況、本周的主要工作安排。

2.每周至少有3天深入臨床科室，督導科室各項護理工作的落實。3.按照計劃落實科室的培訓和質控工作。每月工作安排：

1、按照護理部安排進行全院護理質量檢查。

2、每月至少參加3個科室的科會，協助病區(qū)護士長進行質量分析和改進。

3、進行全院護理質量檢查結果分析并做好記錄。

4、參加全院護理質量分析會議、護理安全分析會議、護士長例會，書寫質量檢查結果并進行通報。

5、每月參加護士長的夜查房和節(jié)假日查房。

6、每月30日前書寫本月工作總結和下月工作計劃并上報。每月對分管科室進行護理不良事件的統(tǒng)計和分析。

第四篇：倉儲科崗位職責及工作標準

倉儲科長崗位職責及工作標準

1、在庫主任、分管主任的領導下，貫徹執(zhí)行儲備糧管理的有關法規(guī)政策，主持倉儲科的全面工作。

2、負責制定倉儲業(yè)務工作計劃，并組織實施，保證按質、按時、按量完成儲備糧收儲和出入庫輪換任務，注重員工學習、教育、培訓，做好員工的思想工作，提高政治業(yè)務素質。

3、與有關部門積極配合，按上級指令和要求做好中央儲備糧油的調入、調出工作，做到嚴格把關，保障有力。

4、科學合理地安排儲糧型態(tài)布局，努力提高倉房、場地的使用效率；抓好儲糧現場（庫房）環(huán)境衛(wèi)生，文明作業(yè)；節(jié)省資材占用，降低保管費用，執(zhí)行勞動定額標準，努力增收節(jié)支，提高效益。

5、每周組織一次進倉檢查糧情，定期檢查庫存糧食數量、質量，每周主持召開一次糧情分析會，并及時匯總上報；做好儲糧害蟲及微生物的綜合防治工作，保證熏蒸各環(huán)節(jié)的安全。

6、堅持科技興糧，研究推廣應用現代科學保糧新技術，加強倉儲工作的計算機信息化管理。

7、安排好統(tǒng)計上報實物庫存臺賬和有關倉儲報表，并做到數字準確，上報及時。

8、嚴格組織好儲備糧出入庫質量檢驗，確保公平、公正做好檢質、檢斤工作。

9、組織有關人員對庫存糧食定期進行普查，掌握糧情變化，做好糧食質量分析工作，及時反饋質量信息，建立健全庫存糧油質量檔案。

10、根據庫存糧食質量情況，組織制定輪換計劃，呈報審批，并抓好落實。

11、抓好庫區(qū)倉房、設施、設備和使用、維修、保養(yǎng)和管理。實行定人、定責管理。

12、定期組織有關人員對代儲庫糧食的質量、數量、儲糧安全等情況進行檢查。

倉儲保管組長崗位職責及工作標準

1、接受倉儲科長或副科長的領導，帶領全組人員做好庫存糧食保管工作，確保達到“一符、三專、四落實”的管理標準。

2、負責搞好“四無糧倉”創(chuàng)建工作。

3、負責作業(yè)現場的裝卸工管理和裝卸費的結算工作。

4、做好儲糧害蟲及微生物的綜合防治工作，保證熏蒸環(huán)節(jié)安全。

5、堅持科技保糧，不同季節(jié)及時采取各種儲糧措施并研究推廣應用現代科學保糧新技術。

6、加強庫區(qū)倉房和倉儲設施、設備的使用、維修和管理。

7、堅持“一、三、七”查倉制度，定期進倉檢查糧情，檢查庫存糧食數量、質量，提交庫存糧情分析報告。

8、保證按質、按時、按量完成領導交給的糧食收儲和調撥任務。

9、負責帶領全組人員完成領導交給的其它任務。

統(tǒng)計管理組長崗位職責及工作標準

1、在倉儲科長的領導下，負責本庫統(tǒng)計工作的研究、布置、檢查、總結。帶領小組人員嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》及國家有關統(tǒng)計制度，自覺遵守本庫的各項規(guī)章制度。

2、認真做好統(tǒng)計報表，全面完整地審核、指導統(tǒng)計人員及時、準確、完整地編制各類報表，保證數字真實、準確，正確反映企業(yè)糧食動態(tài)經營狀況，并按時上報各類統(tǒng)計報表。

3、做好計劃和統(tǒng)計分析工作，信息的搜集與整理工作，確保統(tǒng)計資料的準確性、客觀性、科學性，為領導決策提供可靠信息。

4、堅持按月、按季、按年分析統(tǒng)計工作的完成情況，找出管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，以書面形式及時向庫領導提出改進意見或措施。

5、積極參加經營管理活動，參與經營決策，通過統(tǒng)計信息和會計資料，進行經營分析，預測經營情況和經營趨勢，提出有關意見。

質量檢驗組長崗位職責及工作標準

1、認真貫徹執(zhí)行國家糧油質量標準和檢驗操作規(guī)程，堅持原則，確保糧食質量檢驗結果真實可靠，為糧食保管工作提供可靠的質量依據。

2、在倉儲科長（或副科長）的領導下負責質量檢驗組的日常工作，忠于職守，按章辦事。

3、組織人員對庫存糧食定期進行品質檢驗，對異常糧情進行檢查分析，并制定出處理方案，做好糧食質量分析工作，及時反饋信息，建立健全庫存糧食質量檔案，適時提出輪換建議，積極配合有關業(yè)務科室的工作。

4、把好糧食出入庫質量關，公平、公正做好檢斤、驗質工作。

5、負責匯總質量檢驗的有關報表，定期上報有關領導。

6、妥善保管各種單據，搞好儲備糧質量檔案管理工作。

7、根據工作需要不斷修改、補充、完善本單位質量檢驗規(guī)章制度。

8、抓好糧食檢驗儀器、設備和化驗室的管理。

9、建立糧食質量調查網，做好周邊地區(qū)糧食質量的調查、預測，多渠道掌握糧食質量信息。

10、對全組人員思想、工作和安全負責，帶領全組人員保質保量的完成各項工作任務。

器材保管組長崗位職責及工作標準

1、在倉儲科長（或副科長）的領導下，積極開展工作，服從業(yè)務領導和工作的安排。

2、負責對倉儲各類機械器材、用具的保管，收發(fā)的管理工作，確保數量真實，完好無損。

3、負責對各類機械器材的建帳工作，建立健全設備檔案，定期盤點，做到帳實相符。

4、嚴格出入庫、領用手續(xù)，未經批準，嚴禁外借和私用。

5、搞好器材庫的管理工作，使器材庫的設備擺放整齊，衛(wèi)生清潔。

6、及時向科長提出對機械器材的購置、維護和保養(yǎng)計劃，并按要求實施。

7、完成領導交辦的其他工作，使各項管理達到規(guī)范化管理的要求。

防化員崗位職責及工作標準

1、在倉儲科長的領導下，配合倉儲保管組長，負責糧食的安全儲存及儲糧害蟲防治的技術指導工作，保證“一符”、“四無”糧倉的實現。

2、貫徹落實 “以防為主，綜合防治”的保糧方針，采取正確的預防處理措施。

3、時刻掌握糧情與倉情,準確判斷并及時處理不安全糧食,采取正確的預防處理措施。

4、掌握各倉糧食的特征特性，熟知儲存的條件方式，指導安全儲糧的具體技術工作。

5、掌握本地有關糧食害蟲的生活習性，繁殖條件及危害糧食的規(guī)律，以利于害蟲防治工作。

6、掌握常用的儲糧藥劑性能，施藥方法及用藥量，使藥劑發(fā)揮最大藥力，提高防治效果；參予并指導糧食的藥劑熏蒸及其他防治工作。

7、熏蒸及處理殘渣的作業(yè)中，加強對儲糧藥劑的使用指導管理，嚴格藥物的購進計劃與使用制度，保證藥劑儲存與使用安全。

8、根據儲糧需要，有計劃的開展可行性的科學保糧試驗活動，不斷推進和提高科學保糧水平。

安全生產監(jiān)管員崗位職責及工作標準

1、在倉儲科長的領導下，負責對全庫安全生產工作提出建議和進行技術指導。熟悉安全生產法、消防法、防汛條例等有關安全的國家法律法規(guī)及本單位的安全工作制度和操作技術規(guī)范。

2、加強對有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產知識的宣傳，提高職工的安全生產意識。

3、進行安全生產教育和培訓，保證職工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。

4、不斷完善各項安全制度，勤于思考，結合本單位的實際情況對安全生產工作提出合理化建議。

5、忠于職守，堅持原則，經常檢查本單位的安全生產情況，對發(fā)現的安全生產違法行為，應當場予以糾正，保證本單位安全生產投入的有效實施。

6、配合安全生產領導小組定期進行安全生產大檢查；對檢查中發(fā)現的安全問題，應當立即處理；不能處理的，要及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況記錄在案。

7、對安全生產事故的調查處理按照實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改措施。

倉庫保管員崗位職責及工作標準

1、在倉儲科長及倉儲保管組長的領導下，積極貫徹執(zhí)行國家糧油倉庫管理制度，糧油出入庫和糧油倉儲器材制度及企業(yè)制定的管理制度。

2、認真貫徹執(zhí)行 “以防為主，綜合防治”的保糧方針，按照《儲糧技術規(guī)范》規(guī)定，堅持“一、三、七”查倉制度，認真做好“二勤”（勤查、勤防），“一及時”（及時處理儲糧隱患）工作，能夠準確識別常見主要害蟲，了解其生活習性及對儲糧的危害，并能協作防化員進行防治工作。

3、嚴格執(zhí)行國家糧食標準，嚴把糧食入庫質量關，切實做好“五分開”（不同種類、不同等級、不同水分、新陳糧食、有蟲與無蟲分開）。

4、認真學習糧油保管基本知識，熟練掌握清倉消毒、日曬、冷凍、通風、過篩及主要糧油堆碼、垛存、苫墊等基本保管技術。

5、糧食收發(fā)必須準確，不準徇私舞弊，計量收發(fā)時，切實做到堆垛整齊，糧面平整，收發(fā)后及時清掃落地糧；填制帳簿及保管卡，要認真處理，保證帳、卡、物數字相符。

6、嚴格執(zhí)行《國家儲備糧油管理辦法》及糧食保管有關政策，切實做到“一符”（帳實相符），“三?！保▽Ｈ斯芾恚瑢}儲藏、專帳記載），“四落實”（數量、質量、品種、地點落實）。

7、嚴格遵守保密制度，不得向外部人員談論國家儲備糧秘密。

8、定期清掃倉內外衛(wèi)生，做到“倉內面面光，倉外三不留”。

9、遵守倉庫安全防火制度，做到“五不準”（不準攜帶易燃易爆物品進倉；不準在倉內及庫區(qū)吸煙；塑料薄膜密閉不準穿硬底或帶釘鞋；入倉不準在倉內亂踏亂踩，未經批準不準許非工作人員入倉），保證倉庫安全。

計量員崗位職責及工作標準

1、按照倉儲科的工作安排，認真負責，堅持原則，不循私情。

2、熟悉儲備糧的各項管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行本單位制定的各項管理制度。

3、了解地中衡的性能，具有一定的實踐經驗，能夠獨立開展計量工作。

4、認真做好出入庫糧食的計量工作，做到準確、公平、公正。

5、嚴格執(zhí)行糧食出入庫制度，過磅單、地中衡工作記錄、出門證填制正確、規(guī)范。

6、和監(jiān)磅員做好數據的核對工作，確保數據準確。

7、愛護計量設備，嚴格按照技術要求使用設備，禁止野蠻操作。

8、保持地磅房衛(wèi)生清潔，禁止閑雜人員進入地磅房。

9、對客戶態(tài)度熱情，語言得體大方，耐心解釋客戶提出的疑問，維護本單位的形象。

10、嚴守單位秘密，對重要文件、報表等有關秘密事項，一律不得泄露。維護單位利益，敢于同各種侵犯單位利益的行為做斗爭。

監(jiān)磅員崗位職責及工作標準

1、按照倉儲科的工作安排，認真負責，堅持原則，不循私情。

2、熟悉儲備糧的各項管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行本單位制定的各項管理制度。

3、了解地中衡的性能，具有一定的實踐經驗，能夠獨立開展計量工作。

4、嚴格執(zhí)行糧食出入庫制度，監(jiān)磅單書寫正確、規(guī)范，認真做好出庫通知單的簽收及過磅單、出門證的審核工作。

5、認真做好出庫報告單的接收、簽訂、收集、整理及臺帳、公章的使用和保管工作，確保安全和管理規(guī)范。

6、和計量員做好數據的核對工作，確保數據準確。

7、愛護計量設備，嚴格按照技術要求使用設備，禁止野蠻操作。

8、保持地磅房衛(wèi)生清潔，禁止閑雜人員進入地磅房。

9、對客戶態(tài)度熱情，語言得體大方，耐心解釋客戶提出的疑問，維護本單位的形象。

10、嚴守單位秘密，對重要文件、報表等有關秘密事項，一律不得泄露。

11、每日出入庫完畢，及時同財務部門、統(tǒng)計人員做好對帳工作，使帳實相符。

12、積極協調和財務部門、統(tǒng)計人員、領車人員及倉庫保管人員之間的關系，確保工作安全有效進行。

第五篇：放療科護士工作崗位職責

1.在科主任領導下，做好放療病人的護理及相關工作。

2.熟悉掌握有關治療機器的操作，協助醫(yī)生完成腔內插管檢查和治療工作。

3.做好醫(yī)用器械清洗、打包、消毒及無菌技術操作工作。

4.對放療輔助材料用品定期消毒，對相關治療室每天紫外線消毒一次。

5.參加科室放療技術研究，積極推廣應用高新科學技術。

6.負責對急救藥品的管理和使用。

7.做好福射安全防護工作。

8.自覺遵守勞動紀律，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。