第一篇：飼料廠品管部崗位責任

品管部崗位職責

1、按照公司技術部下達的原料采購標準進行原料入廠前的現場檢驗，對感官合格的原料，告知庫管員，待化驗結果合格后，通知生產部使用：對感官檢驗不合格的原料，通知采購部退貨，堅決杜絕不合格原料入場。如由品管部監管不到位而使不合格原料入廠，由品管部負責。

2、負責企業生產過程中的質量現場檢驗，如產品的粒度、溫度、含粉率、均勻度、包重等，發現問題，立即通知生產部停機檢查，找出問題后，方可開機生產，堅決杜絕不合格產品出廠。對于由品管部監管不到位而引起的不合格產品，由品管部負責。

3、負責企業原料和成品的檢驗工作，并將化驗結果報送技術部。

4、負責對原料、成品的日常管理工作，檢查其溫度、氣味的變化，將變化結果通知技術部。檢查成品的生產日期，超期者立即通知銷售部和財務部，對超期產品進行處理。

5、監督生產預混料，在預混料投放前進行復稱，監管投放順序，記錄產出數量，標記品種及使用方法。

6、負責為飼料辦、安監局、環保局等報送日常用表。

7、負責企業標準的修改、報送工作。

8、嚴守企業機密，不準向任何人泄露，否則按泄密論處。

9、負責監管生產部、倉儲部落地料的使用。

10、完成企業交于的其他臨時工作。

第二篇：飼料廠品管部實習總結專題

正大公司品管部實習總結

尊敬的公司領導：

轉眼間，從 2011 年2月份來化驗室參加實習至今已3個多月，經過這階段的努力工作和不斷學習，我獲益良多。在這里感覺有必要總結一下實習階段的得與失，發揚好的地方改進不足的地方，回顧走過的路可以更好的看清前面的路。

作為一名還剛畢業的大學生，雖然有兩年的專業知識學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多動手問題不了解。面對這種情況，依靠自己認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在同事的幫助下，逐漸融入到嶄新的工作生活中。在學習生活上，慢慢完成了學生角色的轉變，逐步進入工作狀態，努力開展工作。記得初來化驗室，完全陌生的環境和生活狀態，也曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是化驗室寬松融洽的工作氛圍，使我很快就熟悉了工作的流程，進入工作狀態中。

來到陜西正大品管部，剛開始的時候還有些不習慣，不知道自己應該怎么去做，也沒有什么工作經驗，在學校學的東西，跟實際的差別很大，知識與實際銜接很不緊密，告訴自己一切都要從零起步，點點滴滴都值得自己去總結和學習，來到這個集體，首先打動我的是每一位同事，他們對工作認真、負責的態度使我感觸很深，真切的感受到，作為一名品管人員，就應該像他們學習、應該知道品管工作是公

司的命運所在。他們的認真讓我明白公司的產品質量高于一切，不能只注重眼前的利益，而做出影響公司的名譽。

在蔡總、宋經理、呂班長的指導以及各位同事的幫助下，我已經度過了一個月的實習生活。在這段時間里，我通過對原料的取樣檢測和收貨等各環節的學習，不僅專業知識方面有了很大的提高，而且也學會了如何適應這個社會，從一個門外漢也漸漸的進入了角色。以下就是我這段時間對工作的一些理解和體驗：

一、良好的工作態度，必須在堅持公司原則的基礎上，確保客戶的利益，公正公平的執行公司標準，堅決不收關系糧，不作損害公司利益的事。把好質量關，服務大行銷。作為一名取樣員在取樣過程中我必須嚴格要求自己，對公司負責，對客戶負責。如在30%的時候，對于像散裝玉米一樣的的貨物，我們要從不同方位進行取樣，抽樣時，要分區設點，先上后下，并保證每個點都要抽至底部，以防止原料上下水分不一致。對于袋裝的原料，我們同樣也要從不同方位進行抽樣。在100%取樣時，散裝原料應定時從下方原料的終點橫段截取樣品，而袋裝原料，則必須從不同方位不同角度抽取樣品，并檢查存放位置，例如：墊板、散裝庫的清潔等，所取樣品重量均不得少于1公斤，嚴格地執行公司取樣標準。每次到貨，先要看原料的包裝與標簽是否符合公司要求，下雨天，貨車是否蓋有篷布，對于不蓋篷布而導致，我們應堅決退貨；每次取樣，不能只對幾個較單一的的點進行抽取，要經常的換點，因為在取樣時，很多客戶會觀察我們的取樣點，以便下一次裝貨時避開，那么便會把一些雜質或水分較大的原料混裝在里

邊，從而導致的取樣不準確，給公司造成不必要的損失。

二、過硬的專業知識、對于一名合格的品管人員來說，過硬的專業素質也是非常重要的。這就要求我要懂得各種識別摻假及化驗。鏡檢是我們識別摻假的重要手段，我們可以依據各種原料的色澤.硬度.組織形態.細胞形態及不同染色特性等，對原料的種類品質進行鑒定;如菜籽柏中經常會摻雜一些棉伯仁.棉絮.葵柏殼等雜質。而通過顯微鏡，我們就能夠清晰的分辨。還有一些我們需要借助于試劑才能檢測，如：借助溴百里我們可以對尿素進行定性檢測，奈氏試劑測銨鹽。當然，對于原料我們不僅要能分辨其摻假，更重要的是要看他的各種指標是否合格，在這方面我還比較薄弱，以后的工作中這些也是需要重點學習與掌握的。

專業的化學知識是我在把學校的知識應用于工作中的一個重要方向。在實驗室里的每一個工作都是我明白，品管的每一個工作都是重要的。實習的工作與學校的課程知識是不同的，實習中要時刻保持清醒的頭腦思考每個事情發生后帶來的后果。要能主動的承擔責任，主動地去工作這樣才能讓工作變得有趣，才能發揮出工作的積極性與創新性。在食品公司的半個多月里我了解到食品安全的重要性，隨著社會的發展人們的食品觀念轉向安全、新鮮的方向。正大的食品正好滿足他們的需求，這就意味著食品品管部的工作重點：確保正大的食品安全與新鮮。努力運用專業知識、學習專業理論是確保以后工作的順利進行必要條件。

三、我希望能在以后的工作中做到以下幾點：

1.熟練掌握工作流程。

2.努力學習專業知識及工作經驗。3.快速轉變思維方式，主動去解決問題。

最后，我要特別感謝蔡總、宋經理、呂班長、周娟婷班長及各位同事，是你們讓我在這幾個月的實習過程中，學到了很多的知識，也成長了許多。堅信通過近三個月的工作，所獲得的實踐經驗對我終身受益，在以后的實際工作當中將不斷得到驗證，我會不斷的理解和體會從中所學到的知識，不斷的應用到以后的工作當中，實現人生價值，同時我在這段時間也發現了自己很多的不足之處，不太喜歡與別人交流，我知道這是致命的弱點，在以后的工作當中我會努力改變，其次，很多的工作待吩咐后才會去做，主動性很差。還有對待有些問題考慮的不夠深思熟慮，很浮躁，在以后的工作中都要改掉這些不好的習慣。在這個集體中同事的工作經驗和方法都是寶貴的經驗，都應值得自己沉下心去扎扎實實學習。我相信隨著自己的成長和同事的指導，會使自己擺脫掉這些不好的習慣。在生活方面，大家就是一家人，他們每一個人不但是我的同事，也是我的老師，我們要互相幫助、互相照顧，我會更加嚴格的要求自己，掌握各種技能，使自己盡早的成為一名合格的品管人員。

實習生： 付強

2011年7月17日

第三篇：飼料廠崗位責任制度

飼料廠崗位責任制度 編號：

一、目的

明確各崗位的工作職責及重點。

二、范圍

適用于飼料廠總經理、技術經理、生產經理、質量經理、銷售經理、采購經理、檢化驗員等關鍵崗位以及相關崗位的管理。

三、主要內容

（一）總經理工作職責

總經理為飼料廠的最高執行者，負責飼料廠所有經營管理及所屬事務，協調公司內外關系。主要職責如下：

1.組織討論和決定飼料廠的發展規劃、經營方針、計劃以及日常經營工作中的重大事項； 2.定期審閱飼料廠的財務報表和其他重要報表，全盤控制飼料廠的財務狀況； 3.擬定及修正飼料廠組織系統，決定人員配置、數量及任用資格； 4.制定、授權各部門權責及范圍；

5.決定與任命部門經理及部門經理以上的人員的任用；

6.決定公司人才開發與業務開發計劃及考核、晉升、加薪等政策； 7.督導、指揮及支援各部門經理及其部屬完成工作計劃目標； 8.主持協調部門經理例會，調解及仲裁各部門間的沖突； 9.親臨現場處理緊急事件；

10.評估各部門經理工作表現，檢查及修正各經理及其所屬任用的責任。

(二)技術經理工作職責

1.負責飼料研發、飼料化驗的日常管理、協調、服務、技術開發工作、業績考核等； 2.依據公司經營計劃制訂本部工作計劃，經總經理批準后組織實施；

3.引進、實驗新技術、新工藝、新材料、新配方，提高產品質量，改善產品性能及開發新產品，節約原材料等；

4.落實飼料相關的各項法律、法規，制定或修訂企業標準和產品質量標準、生產過程中的各種技術參數；審批工作各種相關證件的報送材料；

5.定期對養殖現狀、市場需求、競爭格局、產品績效進行調查分析，了解和處理各種技術問題并及時調整技術思路，改善產品品質，確保產品競爭力；

6.根據市場需求和公司營銷策略開發新產品，負責動物實驗、市場追蹤；

7.參加與技術相關的會議，學習新知識、先進經驗，結合公司實際，提高產品品質； 8.制定、修訂產品標簽及相關技術資料，有效參與技術營銷工作； 9.制訂、修訂品質控制程序和規章制度，經批準后施行；

10.負責研究品質與經濟效益的關系，并根據市場變化和公司戰略及時調整和有效控制產品成本、費用；

11.依照規定的權限，對本部門員工轉正、調動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支，有提請、審核、決定權及總經理授予的其它權限。

(三)生產經理工作職責

1.全面負責生產部管理、協調、服務工作；

2.依照公司、部門經營計劃，編制生產計劃，組織部門具體實施，完成目標； 3.制定生產管理制度，追蹤執行情況，分別績效優劣給予獎懲，調動積極性； 4.組織和協調生產和物流內部工作，制定生產計劃以確保滿足銷售需求；監控生產和物流過程運作績效，從工作效率、產品質量、成本、生產指標、產量及生產計劃等方面評估績效，并不斷改進、提升績效。

5.加強生產管理，嚴格控制生產過程，降低生產成本，重點管理現場品控及關鍵崗位人員的工作，從生產抓質量；

6.加強設備管理，維修班隨時檢查機械設備，進行維修保養，延長設備使用期限，提高勞動生產率；

7.加強安全管理工作，預防各類事故發生，確保安全生產，努力完成各項生產任務；

通過與銷售部、采購部、后勤部等部門的溝通和協調，為生產工作的正常進行提供信息和資源保證；

9.依照規定的權限，對本部門員工轉正、調動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支，有提請、審核、決定權及總經理授予的其它權限； 10.定期向上級匯報工作，完成公司交辦的其它工作。

(四)質量經理工作職責

1.負責負責貫徹落實公司質量方針和質量目標，策劃、組織公司ISO22000、《飼料質量安全管理規范》的兩大體系的運行維護、績效改善；

2.參與制定、修訂公司質量管理制度及相關記錄表格的設計，并組織落實；負責現場品控的技術指導、監督、協調工作，監督現場品控追蹤、修正產品質量控制程序，確保品產品質量；

3.負責對各部門品質管理工作進行內部質量審核，對公司品質工作行使策劃、指揮、指導、審核、控制、監督的權力；

4.協助技術經理制定、修訂產品標準及相關技術資料，確保飼料生產的合法性和有效性；

5.積極與外界交流，學習先進的質量管理理念和方法，持續改善產品品質；

6.依照規定的權限，對本科室員工任用、考績、獎懲、薪金、晉升和準假，有提請、審核、決定權及總經理授予的其它權限。

（五）銷售經理工作職責

1.全面負責銷售部的管理、協調、服務工作；

2.主持制訂、修訂銷售工作程序和規章制度，經批準后施行；

3.分析市場狀況，正確作出市場銷售預測；擬訂銷售計劃，分解目標；

4.定期對市場需求、銷售環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃；

5.負責公司銷售合同的談判與簽訂；組織公司重大促銷活動；把握重點客戶，控制產品銷售動態；關注所轄人員的思想動態，及時溝通解決；

6．協助總經理構建、調整公司銷售組織、劃分市場，拓展、調整市場銷售網絡；

7.負責分解工作目標和市場銷售費用預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制；

8.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理各種問題；

9.檢查指導銷售部業務和服務態度、服務質量，及時解決客戶抱怨問題；

10.依照規定的權限，對本部門員工轉正、調動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支，有提請、審核、決定權及總經理授予的其它權限。

（六）采購經理工作職責

1.負責采購人員的管理，認真檢查各采購員的采購進程及價格控制，指導并監督采購員開展業務，不斷提高業務技能，確保物資的正常采購量；

2.審核飼料部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容按照采購計劃，分配采購業務工作，確保各項采購任務完成，并盡量減少開支；

3.對采購產品進行質量驗證，按照要求對供應商進行評價和選擇；

4.定期收集各種原料供應商的資質，確保滿足采購原料符合《飼料質量安全管理規范》各種法律法規要求。

5.遵守國家有關法規，合理執行采購任務，拒絕采購國家命令禁止的原料；

6.關注公司原料需求及消耗情況，熟悉各種原料的供應渠道和市場變化情況，并建立穩定、有品質保障的采購渠道關系；

7．監督參與大批量原料訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況；

8.定期匯報采購實施情況，上報采購報表，以便上級查閱當期采購的情況；

9.確保部門的員工樹立質量安全意識，采購符合國家要求的原料，保證采購原料質量；

10.依照規定的權限，對本部門員工轉正、調動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支，有提請、審核、決定權及總經理授予的其它權限。

（七）檢化驗崗位工作職責

1.在技術部門的領導下，按照《檢驗管理制度》，做好檢驗、化驗工作；

2.檢測人員必須有高度責任心，精益求精的工作作風，工作堅持原則，嚴格遵守操作規程，不得隨意更改操作規程和檢驗方法；

3.必須熟練掌握各種飼料原料，成品的特征、特性、常規指標的檢測方法，并按照國家標準分樣、粉樣，認真做好稱樣、留樣和標識工作，保證分析數據的準確、可靠，并及時將信息反饋給有關部門和領導；

4.必須熟練掌握各種儀器、量具的使用和維護，定期進行儀器的周期檢定，及時修理和報廢儀器，并作好相關記錄；

5.負責所用標準溶液的配制和校驗，經常檢查所用的試劑及藥品是否在有效期內，確保化驗的質量；

6.做好檢測原始記錄，做到檢測數據記錄的正確性和完整性，并定期收集，整理原始記錄，按規定做好歸檔工作；

7.沒有確切測定數值，不能隨便向送樣人或有關領導報告檢測結果，做好化驗結果的保密及傳遞工作；

8.保持分析器具和工作場地整齊、清潔、干燥，做好化驗室的安全防范工作；

9.當天的樣品盡量當天作出檢驗報告，如果檢測結果不符合相關標準，立即復檢、互檢，確保檢測數據的準確性；

10.不斷完善檢測系統，改進測試儀器和檢測方法，進一步做好進貨檢測，工序檢驗和成品檢驗。

（八）維修班組崗位工作職責

1.嚴格按照《生產設備管理制度》開展工作；

2.負責日常的設備維修、保養和巡視工作，并作好維修記錄，保證設備的正常運轉；

3.電工要注意設備保養、檢查，消除安全隱患，防止漏電、觸電和火災事故發生；

4.愛護設備、工具，維修備用材料、維修工具擺放有序，嚴格控制備件及數量，保證維修正常進行；

5.對設備維修原因進行分析、記錄，制定設備的月、季、維修保養計劃，并逐步實施；

6.負責每月統計設備的運轉、完好率情況，并上報生產內勤；

7.負責機械、設備的安裝、改造等具體工作，并保證場地的清潔；

8.協助生產質量負責人整理設備相關材料，并建立完善的設備管理檔案；

9.負責工藝圖紙、部分設備資料和備品備件的管理； 10.完成上級交辦其它工作。

（九）生產主任崗位工作職責

1.全面負責各車間的生產工作，協助生產經理完成生產任務；

2.根據每天的銷售計劃及庫存情況，編制每天的生產計劃，并具體落實生產；

3.按照生產計劃，監督各車間生產人員做好原料的準備工作，每天不定時的巡視生產現場，并隨機抽檢產品質量，確保安全生產；

4.認真執行公司的各項規章制度，加強生產管理，合理安排工藝流程，檢查督導所屬人員堅守工作崗位，努力完成各項生產任務；

5.配合維修班組對設備進行維護、保養、維修；配合現場品控做好原料驗收、各項流程控制及質量檢查工作；配合保管員做好收貨、發貨工作；

6.必要時協助生產統計、保管及財務部完成每月盤存工作，做到賬實、賬務及賬賬相符； 7.負責生產車間人員的管理和考核，主持班前、周例會，組織質量安全及工作相關知識的學習，積極推進班組建設；

8.協助生產質量負責人做好生產部質量管理工作，確保飼料生產各項工作均在法規的約束下有效運行；

9.接受領導下達的各項工作任務，合理分工，組織全班成員保質保量的按時完成工作； 10．依照規定的權限，對生產員工轉正、調動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支，有提請、審核、決定權及生產部經理授予的其它權限。

（十）大料投放崗位工作職責 1.執行《大料投放崗位操作規程》，按中控員指令投料，按現場品控指定的原料取料； 2.嚴格按照《安全管理制度》，保證安全生產；

3.投料前應檢查各進料設備是否完好，投料過程中隨時注意設備的運轉情況，確保正常； 4.正常情況下必須從包的上面拆包，不得割包；

5.投料時認真觀察原料的外觀質量，嚴禁投放發霉變質、異味的原料，如有變質原料及時挑出，并報告現場品控；

6.及時清理雜物及空包裝，投料過程中隨時清理現場雜物（標簽、線條等），同時整理打捆用空的包裝袋，及時返回舊包裝倉庫；

7.改投另一種原料前先將投料現場清理干凈，再與中控聯系，得到指令后才可投入另一種原料；

8.保證投料效率，接到中控電話后要及時準確的進行投料，要在規定的時間內將原料投放完畢，以免影響正常生產；

9.投完料后及時做好《大料投放記錄》，并及時與保管溝通做好出庫管理； 10.做好責任區域的清潔衛生。

（十一）粉碎崗位工作職責

1.準時參加班前會，服從安排，聽從指揮，及時反映工作中存在的問題；

2.開機前檢查粉碎篩片是否符合規定，如篩片破損要及時更換，保證粒度符合要求； 3.接到總控指令后按規定程序開機粉碎，隨時檢查粉碎機運行情況；

4.粉碎前須清理永磁筒，并保證料倉衛生，確保原料倉使用的正確及輸送設備、初清篩、除塵設備運轉正常；

5.粉碎過程中須保持粉碎流量和電流的正確比值，隨時檢查粉碎輸料通道有無堵料情況，流量過大或過小時，要正確調整流量；同時隨時觀察物料感官質量，如粉碎粒度、色澤、氣味，發現異常則立即停機；

6.更換品種時，必須嚴格清理投料口、待粉倉、配料倉及管道，時刻保持機器設備及現場的清潔衛生； 7.做好相關記錄，準確記錄粉碎的品種、數量、粒度、粉碎時間等； 8.加強與輸料、中控聯系，保證生產協調進行，避免設備空運轉；

9．保證粉碎機和輔助設備、人員的安全，協助機修工進行維護、保養，保管好常用工具； 10.遵守公司各項規章制度，完成上級交辦的其他工作。

（十二）人工配料崗位工作職責

1.準時參加班前會，服從安排，聽從指揮，及時反映工作中存在的問題； 2.嚴格按照《小料生產崗位操作規程》進行配料，保證人身安全；

3.根據生產計劃核算原料用量，由生產主任簽字確認后再按照保管指令準確領取原料； 4.領取原料要遵守“用多少領多少”的原則，嚴禁多領，拆跺要按順序進行，領取的原料要碼放在指定的位置，排列整齊；

5.盛放飼料添加劑、藥物飼料添加劑、添加劑預混合飼料、含有藥物添加劑的飼料產品和中間產品的器具應標識清楚，專袋專用，不得交叉混用； 6.配料前須校準電子秤，確保稱量及復核數據的準確；

7.配制時須嚴格按配方單準確配制，不得隨意改變配方和原料，配料做到動作規范、配料準確，杜絕小料撒地，減少損失；

8.配合現場品控檢查原料質量，發現原料異常應停止配料，并及時反映；

9.配制過程中應隨時整理原料包裝，清理雜物，打掃生產現場，保持生產現場清潔，避免交叉污染；

10.對配置好的小料，做到定點存放分類清楚，做好標識，保證現場不亂；

11．小料配置人員與小料添加人員對配置好的小料要交接清楚，做好相關記錄，避免混亂； 12.遵守公司各項規章制度，完成上級交辦的其他工作。

（十三）小料添加崗位工作職責

1.準時參加班前會，服從安排，聽從指揮，及時反映工作中存在的問題； 2.認真與中控核對品種、數量、批次，完善有關手續；

3.執行控制員的指令，按配方備料、投料，嚴禁少投、多投、漏投；

4.掌握辨別所投小料的名稱、顏色、氣味、粒度等，投料過程中仔細觀察外觀質量，發現異常立即停止，及時反映；

5.投料前檢查小料重量，核對品種，隨時檢查指示燈、按鈕、投料口，防止錯添或添入其他雜物；

6.隨時清理投料現場，包括用過的包裝、使用的器具及現場衛生等，如實填寫相關記錄； 7.負責與中控核對每批次產品小料投放情況；

8.配合品控部、維修班組定期檢查、校驗電子秤，保證其準確性及靈敏度； 9.負責規定區域的衛生，保證安全；

10.遵守公司各項規章制度，完成上級交辦的其他工作。

（十四）中控崗位工作職責

1.準時參加班前會，服從安排，聽從指揮，及時反映工作中存在的問題； 2.嚴格按設備操作規程操作，定期做好硬件設備的簡易維護和保養工作，保證設備安全運行；

3.嚴格執行保密制度，負責生產工藝、生產配方的保密工作；

4.負責同生產各環節的聯絡，進料前后應通知相關崗位人員進入準備狀態，各環節正常方可進入下一步作業，一定做好生產前、中、后的各項工作；

5.負責按生產計劃通知領料工原料領用品種及數量；對小料投料崗位進行指導、監督，密切觀察各種原料的添加情況；

6.確保每種原料、半成品、成品均進倉準確，進倉前空運行5分鐘，避免殘留；每配制完一批次品種，負責與包裝工段核對數量及加工誤差是否在規定范圍；

7.配料前先檢查配料秤、混合機，確定無異常后配料；嚴格按照設計配方將原料的品種及數量輸入，經核實無誤才能配制；嚴禁隨意更改配方、調整混合時間，發現問題立即停機并通知相關環節，及時處理；

8.負責督促相關人員定期清理配料倉、檢查配料精度、混合均勻度，更換品種時指揮清理設備、管道、地坑，確保無殘留后才能配制下一品種；

9.對出現的問題、不合格品的使用、配方變更均作詳細記錄；

10.負責中控室清潔工作，遵守公司各項規章制度，完成上級交辦的其他工作。

（十五）制粒崗位工作職責

1.嚴格按照《制粒崗位操作規程》進行生產；

2.負責生產前準備工作，檢查設備，氣壓是否達到開機前的要求；

3.開機前檢查制粒室、調質室、模輥間隙、調速按鈕是否空位，并做好蒸汽排水、切刀調整等工作。

4.設備啟動前先檢查設備旁有無工作人員，防止出現事故；

5.嚴格按操作規程開機，先啟動制粒機后道工序，再啟動制粒機，待運轉正常后再啟動調質器、喂料器，逐漸增加喂料量和蒸汽，根據需要調整顆粒長度，直到滿意；

6.如遇堵機（包括停機）必須清理制粒室、調質器、人工盤動后才能啟動，并將堵塞物料中有用物料盡量利用，杜絕浪費；

7.操作過程中做到精力集中，嚴格控制各項制定指標，調制溫度保持在70-85℃，主電機電流控制在額定負載電流以下，在此基礎上提高產量；

8.嚴格按要求停機，首先喂料器、調質器，將制粒機電流降到空載狀態，將含油的物料（不含硬性雜質）充分壓入模孔后停制粒機，且關掉蒸汽總閥門，開大排水閥；

9.配合維修人員做好設備保養，按時加注機油、潤滑油，檢查設備的運行情況，定時清除雜質，發現異常情況則停機處理，認真做好設備的運行保養記錄；

10.負責機器設備及現場的清潔衛生，并與下一班交接，并做好交接記錄。

（十五）包裝崗位工作職責

1.準時參加班前會，服從安排，聽從指揮，及時反映工作中存在的問題；

2.依據生產計劃領取編織袋、標簽及包裝線等，核實品名、數量是否相符，并協助保管打印標簽（日期、合格證）；

3.接包前必須檢查包裝秤的精度，按現場品控要求稱量，不得少稱、多稱，確保計量準確；

4.接包時隨時檢查成品外觀質量和溫度，認真檢查每一條（張）包裝及標簽，核對包裝物、飼料品種是否相符，隨時保持接包、打包現場清潔，避免交叉污染；

5.負責按現場品控要求分品種分批次分段取樣，并對產品復核稱重、抽包檢查，不符合時及時上報，并進行調整；

6.按規定縫包，保證縫線平直、無跳針、縫包不嚴、縫雙線現象，標簽位置規范； 7.成品須按規定碼放整齊，及時清理破損漏包，并按保管要求重新打包；

8.打包完畢后與中控員核對每批次成品數量，填寫包裝作業記錄，打掃現場衛生、保管好各種用具；

9.掌握打包機結構、性能，保持打包清潔并潤滑良好，配合維修人員處理故障； 遵守公司各項規章制度，完成領導交辦的其他工作。（十六）巡倉員崗位工作職責

1.熟悉各料倉及對應原料分布，容量估算相對準確；

2.熟悉各原料、成品的外觀特性；

3.以高度責任心做好進料的辨別，以防串倉；

4.注意粉碎原料的粉碎粒度、隨時取樣觀察，發現異常及時通知中控室；

5.每班定期清理初清篩、永磁筒，清理的雜質放到指定地方；

6.監控四、五樓設備運轉情況，發現異常及時匯報處理；

7.交接班時檢查各料倉存料情況；

8.做好巡倉相關記錄，搞好區域衛生。（十七）原輔材料保管崗位工作職責

1.按照《原料倉儲管理制度》、《產品標簽管理制度》和《產品包裝管理制度》管理原料倉庫、飼料包裝及標簽；

2.負責接收供貨司機提供的收貨憑證及相關單據，安排過磅并填寫原料（添加劑）進貨臺帳；

3.負責原輔材料的入庫、保管、貯存及出庫監督工作，確保數量準確及質量安全；

4.負責原料堆碼貨位規劃，避免交叉污染，并及時懸掛原料標識卡；

5.配合現場品控做好原輔材料倉庫不合格品的管理，協助統計、財務做好盤點工作；

6.負責編制原料和包裝袋的月度采購計劃，并監督到貨情況；

7.每天巡視各倉庫，保持倉庫的清潔，做好防盜、防鼠、防火、防雨、防曬及通風，認真填寫溫濕度監控記錄；

8.飼料添加劑要單獨庫房存放、分類堆碼、留有間道、避免交叉污染，特別是熱敏原料（安裝空調）和藥物飼料添加劑（單獨存放），嚴格雙人雙鎖管理；

9.添加劑的出庫做到用多少領多少，嚴禁多領；對外調添加劑，要堅持先辦手續，憑統計出庫單發貨；

10.定期向上級匯報工作，完成領導交辦的其它工作。（十八）成品保管崗位工作職責

1.按照《成品倉儲管理制度》管理成品料倉庫；

2.負責成品的接收、保管、貯存工作，并按“先進先出”的原則進行成品發放；

3.負責倉庫成品的堆碼規劃，懸掛管理標識卡，每日盤點入庫產品，發貨數量，并定時向相關部門上報庫存表；每月底要進行盤點，確保賬實相符； 4.掌握成品料存放時間、位置，組織裝卸班組人員裝車發料，裝車前要對車輛衛生進行監督，避免交叉及外料污染；

5.及時清理成品倉庫散落料及破袋，協助相關人員辦理包裝回收手續；

6.每天檢查倉庫，做好防盜、防鼠、防火、防蟲、防雨、防曬、通風工作，確保倉庫及貨物的安全；

7.禮貌接待客戶，組織、督導裝卸班組按規定程序規范裝車，并監督過磅； 8.對退料、不合格成品、過期料須嚴格按《不合格品管理制度》執行； 9.負責倉庫整理、整頓、清掃、清潔工作，避免外來污染；

10.定期向上級匯報工作，完成領導交辦的其它工作。（十九）裝卸班組崗位工作職責

1.遵守各項規章制度，熱情接待客戶，服務周到，不準索要物品，不發生爭吵，不打架斗毆，不讓客戶自己裝卸車；

2.接到裝卸通知，須盡快到工作場所，服從保管指揮，聽從安排，合理分工，提高效率； 3.嚴格按保管要求認真堆碼原料和成品，保證規范整齊，不允許發生傾斜現象； 4.原料卸車要注意卸車過程中原料的質量，發現異常及時上報現場品控；

5.卸完車輛要及時清理車廂，清雜后用袋裝好,碼入垛中，防止原料在廠內的灑漏和浪費；每卸完一種原料，清點數量報原料保管；

6.成品裝車要認真確認裝車品種及數量，保證車廂干凈、產品輕拿輕放，裝車整齊后蓋好篷布；

7.保證裝車速度和安全，破包不得裝車,及時運到指定地點。

8.倉庫的掛牌、使用后工具要放回原處或通知保管收撿，不得亂丟亂放，造成財物損失；

9.裝卸完畢，及時清掃現場衛生，確保倉庫衛生； 10.完成領導交辦的其他工作。（二十）裝卸班組崗位工作職責

1.必須持證上崗,熟練掌握駕駛技術,熟知叉車的保養知識；

2.不野蠻開車,愛護車輛,按時保養,定期清理保持叉車清潔；

3.禁止他人亂開亂動；

4.碼放墊板、成品(原料)要垛位整齊；

5.開車時注意自身及他人安全；

6.定期按時對叉車進行維修，及時保養(包括:換機油、換濾芯、打黃油及清洗叉車)； 7.協助原料和成品保管做好原料和成品的墊板碼放工作，確保安全、規范； 8.負責統計每月叉車運輸原料及成品的數量，上報生產內勤。

第四篇：2012寒假飼料廠品管部實習總結

2012寒假實習心得

時光荏苒，歲月如梭，轉眼間天禧牧業實習結束已經一個多月了，其間可謂有喜有憂，感慨萬千。

2012年正月初六，我滿懷憧憬的踏上了通往惠民的客車。中午我們八人一塊在惠民汽車站集合，然后公司派專車把我們接到了總部。胡總同時也是我們的大師兄親自接見了我們，隨后對我們進行了統一安排。我和富貴被分到了飼料廠。

踏入天禧恒譽飼料廠，我的第一感覺就是廠子太小，很簡陋，遠沒有大公司那樣的豪華與氣魄，但接下來的幾天我發現其實飼料廠的各種設備相對來說還是比較先進的，而且廠里的員工都比較和氣、平易近人，當時我就想這樣的廠子發展下去前途不可限量。

實習期間，我整天穿梭在化驗室與飼料車間之間，其間學到了很多知識。首先，從飼料原料入手，逐漸認識了常見的原料及其屬性，之后對配合飼料加工工藝流程也有了更加深入的認識，同時我也發現了一個及其嚴重的問題，就是所學的理論不能很好的與實踐相結合。實踐是檢驗真理的唯一標準，脫離了實踐的理論毫無價值可言！有些東西看似很簡單，但當你真正去做時往往會遇到各種各樣的問題，這就是所謂的眼高手低。天禧牧業公司很小，但感覺很正規，飼料及原料的化驗嚴格遵照國家規定的指標把關，能真正做到把養殖戶的利益放在第一位，大公司未必能做到。但我也發現了一些問題，具體如下：公司員工理論知識匱乏，自學能力較差，進取心弱；飼料廠與養殖戶間缺乏交流，市場上出現的問題不能及時的反饋給公司；公司下各分廠溝通能力差，個人感覺企業要做強做大內部良好的溝通是必不可少的！當然公司未來的發展前景還是很樂觀的。

總之，通過這次實習，我發現要學的東西太多太多。不僅僅是知識，對我而言，提高自己的實踐及社交能力也是很有必要的。在今后的學習及生活中，我會耐住寂寞、抵住誘惑、戒驕戒躁，豐富自己理論知識的同時不斷強化自己的實踐能力，為自己輝煌而絢麗的人生打下堅實的基礎！

第五篇：飼料廠年終工作總結

飼料廠工作經驗

一、飼料廠主要的以質量為中心、以安全為保障、以降低生產成本提高效益為目做工作，具體表現在以下幾個方面，（1）我們一切圍繞質量來展開工作。我們深知質量興則企業興、質量是企業的生命、品牌是企業的形象和信譽，所以質量是我們工作中的重中之重，首先抓人員的思想認識，學習相關飼料質量常識、質量標準，每周晨會我們強調最多的還是質量，使得質量讓每個人入耳、入腦、入心。加強質量管理，雖然還沒有建立成熟的質量管理體系，但是在生產過程中嚴格按照它去要求，不斷的完善每一個關鍵點，做到不接受、不生產、不流轉不合格品的“三不”，這是我們質量管理的目標。以“實”字當先，不搞形式，飼料廠人員多，環節多，管理上客觀因數多，確保質量不出問題是一件很難的事，對出現的質量問題，我們同相關部門一起進行分析原因，并制定糾正與預防措施，對忽視質量的敢于批評、無情揭露，基本上形成了人人都是監督員，人人都為質量建設做貢獻的良好氛圍。

（2）加強成本管理，努力降低生產成本。

我們將成本意識貫徹到每個員工的思想中去，在保證質量的前提下進行節約，時時刻刻牢記成本意識。

（3）抓員工的思想教育管理工作、飼料廠人員集中，思想比較復雜，工作環境勞動強度不一樣，但是待遇上基本一樣，一些同志不能夠正確對待，意見大，針對這些同志我們及時作思想工作，通過抓這些工作，大家都能正確對待，使大家在工作中講原則，感情上講緣份，相互團結，相互補臺不拆臺，從上到下做到有令就行，有禁就止，與基地黨委保持一致的良好風氣。

（4）加強技術培訓，提高操作技能。

人員較多，培訓工作尤為重要。先是以老帶新，技術人員進行現場指導，實際操作培訓，怎樣正確使用保養設備，操作技能由抵到高，通過技能培訓，提高了工作效率。（5）抓安全工作是首位，實行早預防、杜絕安全事故的發生。飼料廠不安全因數比較多，設備電器老化，線路也不規范。在目前這種條件下無法改造，只能是加強管理，做到發生故障靈活處理，及時報告。重視各種細小薄弱環節，提前做好各項預案，將事故隱患排除在萌芽狀態，確保了安全工作落到實處。

二、存在的問題或不足。

（1）因目前基本上還處于大鍋飯的狀態，大家的積極性不高，以場為家的思想覺悟還比較差等現象。

（2）管理上還存在不嚴不細，對原料把關還不是那么嚴，對個別原料不合格只是說說而已，沒有嚴格按照原料標準把關。

（3）在生產過程中時有差錯，標簽不符，化驗取樣不全，登記手續不完善，上下班不按時的問題。

（4）在工作中沒激情，考慮自己的多，不重視自己的業務知識的提高，不同程度的帶著混日子的思想。管理水平低，業務能力差，遠遠跟不上基地的發展。

（5）對原料的使用順其自然發展，認為進回來的東西和自己無關系，進什么用什么，認為生產不出問題，管好自己份內的就行，沒有很好的認識到原料與質量的關系，抱著一種老好人的思想。

（6）抓安全工作還存在著麻痹大意的思想，尤其是用電方面，不安全方面比較多，沒重視教育，相關措施還不到位。

以上是飼料廠的工作總結，有不到之處，請領導和同志給予批評糾正。