第一篇：安仁巴士公共交通有限公司各科室崗位職責

安仁巴士公共交通有限公司崗位

職責

副經理崗位職責

1、積極帶領分管部門員工認真學習和執行黨的方針、政策，遵紀守法，抓好物質文明、精神文明和廉政建設，維護國家、企業和群眾的利益。

2、分管部門員工的政治思想教育，努力提高分管企業職工的政治素質，堅決抵制各種不良傾向。帶領分管部門員工努力鉆研業務，發揮超前職責，掌握市場行情，準確、果斷的決策，爭創最佳經濟效益和社會效益。

3、建立健全各項規章制度，做好行動有準則，獎懲有依據，工作有計劃、有檢查，程序分明，嚴格管理。

4、對分管部門一切建設和經營活動以及各項行政事務全面負責，并行使決策指揮權。調配分管部門管理人員及工作人員。

5、決定對分管部門管理人員和職工的獎懲升級、增減薪、聘任、招用、解聘、辭退工作。

6、聯系分管部門的實際情況，按期向經理辦公會報告業務經營情況，提交年度報告。綜合經營科崗位職責

1、認真宣傳、貫徹執行國家、省、市有關客運公交出租汽車行業管理的法律法規、規章、辦法、制度。

2、愛崗敬業，服從安排，堅持原則，熱情服務。

3、負責制訂本科室工作計劃及安排落實，做到以身作則，嚴于律己，循章無私，在職責范圍內對工作認真負。

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4、負責制訂公交車的行駛線路和時間。線路的報批、站點定位和站距測量等工作。調整站點定位、命名，做好站臺、站牌的設置和維護工作。IC卡的推廣維護使用，監控錄像、稽查，準確及時地做好原始記錄的收集和統計匯總工作，為企業管理和領導決策提供直接、真實、有效的數據和資料。

5、組織市場調研，隨時呈報增加投入市場運力可行性調研報告。公交線路網絡的設計與優化，以及線路開辟、延伸、調整的前期調查摸底工作。

6、負責公交車、出租汽車日常管理和監督檢查工作，受理公交車、出租汽車經營者在運營中發生的服務質量投訴、舉報。

7、監督、檢查公交客運出租車行業的服務質量、經營行為和車容車貌等；協同物價部門對客運出租汽車運價進行監督；協同技術監督部門對客運出租汽車計價器的使用情況進行監督。

8、拓展廣告發布業。

9、完成上級交辦的其他工作。辦公室主任崗位職責

1、認真貫徹執行黨和國家制定的各項方針政策，熟悉各項 工作業務環節，當好分公司領導的參謀和助手。

2、在分公司經理的領導下，負責主持本室的全面工作，負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務。

3、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作。

4、組織收集和了解各部門的工作動態，協助分公司領導協

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調各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議。

5、負責分公司各種會議的籌備、組織工作，做好會議記錄紀要。

6、負責來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以分公司名義起草重要的文、電、函。

7、負責組織起草公司半年、年度工作計劃、總結和領導講話。

8、負責監督分公司印章的使用，做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用，負責分公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。

9、參與分公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。

10、負責分公司各種公共關系的建立。

11、負責組織辦公用品供應計劃的制定審核，組織物品的采 購工作，做好物品進、出、存統計核算工作。

12、負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結評比和表彰工作。

13、負責做好分公司來賓的接待安排，統一負責對上級主管部門的聯系等工作的。

14、負責分公司檔案管理工作。完成分公司領導交辦的其它工作任務。

辦公室文員崗位職責

主要負責會議、文書、檔案、電話、傳真、印信、接待、宣傳欄、信件報紙的收發及辦公場所的清潔衛生，具體內容如下：

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1、聽、轉接電話，接待來訪人員。

2、做好會議記錄。

3、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志、函件的整理保管和分送。

4、傳真件的收發。

5、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫登記。統計每月考勤并交財務進行工資核算、做帳、留底。

6、辦公設備及各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節儉。

7、送達文件，打印文稿、制作通知、收發信件、整理檔案、收發傳真并整理。

8、行政輔助基本制度的制定和執行，辦公室設備維護，協助物流部制做產品分流表。

9、保持辦公場所的清潔衛生。

10、接受其他臨時性工作。安全科科長崗位職責

1、具體負責落實、實施安全管理制度。

2、定期分析安全情況，向領導提出針對性的整改建議。

3、參加事故分析處理，發生一般以上行車事故必須趕赴現場。

4、提出對駕駛員處理意見，重大事故應及時上報集團公司。

5、對機動車輛落實各項保險。

6、隨時掌握建制車輛技術狀況，發現問題及時提出整改措施。監控員職責

1、遵守公司規章制度，按時上下班

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2、熟悉掌握車輛的營運路線及運行狀態

3、對車輛進行實時全方位監控

4、對駕駛員的違章、違紀行為及時進行提醒

5、對監控中發現的問題做好記錄并及時向領導匯報

6、認真完成領導交辦的其他工作任務 機務科科長職責

1、在公司經理和分管安全領導的領導下，處理日常安全工作。

2、宣傳貫徹國家和上級有關安全工作的方針、法規，擬定本單位安全工作規劃、措施。

3、抓好基礎管理，建立駕駛人員的檔案，經常上車、上路檢查，督促各項安全規章的落實，作好原始記錄。

4、發生大小事故，必須派人趕赴現場處理，一般以上行車事故，必須在24小時內上報郴汽集團安全機務保衛部。

5、進行信息反饋，及時總結經驗、表揚安全工作中的好人好事、通報事故、查處違章。

6、嚴格把好對新調入、招聘、錄用駕駛員的素質關，對危及安全的生產行使否決權。

7、隨時掌握車輛技術狀況，發現問題及時提出整改措施。會計崗位職責

1、認真貫徹執行各項財經政策法規，嚴格按章辦事。堅持原則、實事求是遵守各項費用開支范圍的開支標準，分清資金渠道、專款專用、切實管好用好預算內外的各項資金，落實經理“三支筆”審批制度。

2、按照財會制度的規定，認真記賬、算賬、報賬，記好經費總賬和明細賬。做到手續完備、內容真實、數字準確、賬目清

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楚。

3、協助經理編制預算，做好決算。每月至少向經理匯報一次預算執行情況，要求分類出具各類各種詳細數據，并計算出各類比例。及時反映財務管理中出現的問題，提出整改建議。

4、按照國家會計制度的規定，妥善保管會計憑證、賬簿、報表等會計檔案資料，保守財經機密。及時編好月、季、年度報表，隨時向經理匯報收支情況，提供準確的財務信息。

5、發揮財經監督作用，認真審核原始憑證。憑證上必須有經受人、主管領導與經理簽字。對本單位不真實、不合法的原始憑證不與受理，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補充。

6、認真記好固定資產賬，并與保管人員進行對賬。

7、認真記好營運車輛交費記錄，及時清出欠費名單，進 行催賬。

8、經常清理暫付款，督促經辦人及時結賬。管好用好支票。

9、配合上級有關部門，做好檢查審查準備。

10、必須持證上崗。因故調動或離職時必須與接管人員辦好交接手續。

11、完成領導交辦的其他工作。

出納崗位職責

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1、做好公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和登記。

2、建立現金日記賬、銀行存款日記賬、審核現金收付單。

3、積極配合公司開戶行做好對賬、報賬工作。

4、配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續。

5、相關發票的開具及保管。

6、協助會計做好各種賬務處理工作。

7、辦理公司有關稅款的申報及繳納工作。

8、編制有關稅務報表及統計報表。

9、辦理與稅務有關的其他事務。

10、每月按規定時間發放職工工資、福利等。

11、熟練掌握有關的財經、法律法規，嚴格遵守公司的費用報銷和審批制度。

12、對領導交予的其他事物按規定辦理。廣告業務員崗位職責

1、按時上下班，遵守公司的各項規章制度

2、熟悉掌本崗位的工作流程

3、制定工作方案

4、加強與客戶的溝通與交流

5、擬定文案結構框架（創意）、拍攝方案、報價

6、向客戶提交

7、與客戶詳細溝通具體細節

8、負責文案及拍攝腳本的擬定

9、將樣片交于客戶方審閱

10、根據客戶方建議針對部分細節進行修正

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11、確定樣片內容、制作成品

營收員工作職責

1、遵守公司各項規章制度，按時上下班

2、做好車輛收班的提款工作，做到不漏收、不錯收

3、認真履行財務制度，熟悉本崗位的工作流程

4、做好車輛日收入的清點工作及登記工作

5、及時準確向領導匯報當天的營收情況

6、對每天車輛假幣、殘幣、游戲幣等做好登記清理工作

7、對每天清點好的收入及時入存，做好日清日結工作

8、將存好的賬單及時交付出納，以便及時記賬

9、認真細致完成領導交辦的其他工作 電臺話務員工作職責

1、遵守公司各項規章制度，不遲到、早退

2、使用標準普通話準確、清楚地進行信息傳達

3、接聽電話聲音要親切溫和、解釋要耐心、不厭其煩

4、對車主駕駛員交來的失物要進行認真登記并妥善保管

5、對失物認領者要認真對照身份證件，認領后清楚登記認領人的聯系方式，做到不錯認。

6、按時交接班，做到24小時人不離崗，崗不離人

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第二篇：蚌埠珠城巴士公共交通有限公司車體廣告

蚌埠珠城巴士公共交通有限公司車體廣告

承租經營合同

甲方：蚌埠珠城巴士公共交通有限公司（以下簡稱甲方）乙方：安徽海虹廣告傳媒有限公司（以下簡稱乙方）為適應城市建設、發展城市公交、充分利用公交車體廣告資源。協議雙方根據優勢互補、互惠互利、誠信自愿的原則，經雙方充分協商，就公交車體廣告資源從事廣告經營等事宜達以下協議條款，供雙方遵照執行。

一、公交廣告資源范圍

1、本合同所稱公交廣告資源，系指公交車體內、外可用于廣告發布的所有資源。

2、甲方現有的公交廣告資源包括：可用廣告發布的所有資源。

二、公交廣告資源代理經營方式

1、甲方的公交廣告資源的代理經營，采取乙方獨家代理的方式進行。甲方均不得以任何方式進行妨礙和干預。

2、在乙方經營期間，未經乙方書面同意，甲方不得以任何方式將本合同項下的廣告資源交與第三方經營或占有、使用、收益。

三、公交廣告資源代理經營期限

甲方同意將乙方代理的公交廣告資源經營的期限定為年（即自。1

四、公交廣告資源代理費計算標準及其支付辦法

1、乙方應當按照本合同約定的標準向甲方支付廣告資源代理費，具體標準：

2、公交車廣告代理費；

甲方應當確保現有輛公交車的正常運營，其代理費標準為每年/輛，全年為致總量不足輛的，甲方按報廢車輛停運時間相應減少乙方應交的代理費。

3、公交廣告資源代理費支付辦法：

3.1本合同簽訂后，乙方向甲方支付履約保證金萬元整。該保證金應于合同期滿后退還，或由乙方充抵甲方廣告資源代理費。

3.2公交車廣告代理費乙方向甲方按月繳納，分別應在每月月底前交清次月應交的代理費。

五、甲方的權利和義務

1、按照本合同的約定收取乙方廣告資源代理費；

2、確保乙方在合同約定的期限內，獨家享有其公交車體廣告資源的經營代理權。

3、應保持公交車的車內、外清潔，并應根據乙方廣告制作及發布需要，協助乙方調配應發布廣告需要的車輛，但費用由乙方承擔。

4、免費提供不小于100平方米的辦公房屋供乙方使用。

5、合同期限內，不得擅自處分其公交車體廣告資源；合同期限屆滿后，在同等條件下保證乙方享有優先權。

六、乙方的權利和義務

1、獨家享有甲方公交車體廣告資源的經營代理權。本合同約定期限內，其廣告經營收入全部歸乙方所有。

2、依法從事廣告經營活動，廣告內容不得違反法律法規，不得違反社會公德和公序良俗。

3、根據本合同的約定，按時向甲方支付廣告資源代理費。

4、在公交車上進行廣告制作 時，應保證場所安全。

七、違約責任

1、雙方應嚴格遵守合同約定，任何一方均不得擅自變更或終止合同的履行，如有違約違約方應當向守約方支付違約金萬元，并承擔守約方因此所造成的一切經濟損失（包括但不限于法院訴訟費、律師代理費等相關費用）。

2、甲方提前終止合同除應承擔違約責任外，乙方有權要求甲方繼續履行合同，或要求甲方承擔乙方相應的經濟損失。

3、若乙方遲延支付約定代理費期限超過一個月的，甲方有權以所收乙方保證金抵付，并有權要求乙方及時補足保證金；如遲延支付期超過三個月，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方按約定承擔違約責任。

八、其他

1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等效力。

2、發生糾紛雙方首先應通過雙方協商解決，協商不成，任何一

方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

3、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。一式四份，甲乙雙方各執二份。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：

年月日

第三篇：各科室崗位職責

XXX站各科室崗位職責

站長辦公室：

1、負責本單位全盤工作，及時向縣委、政府及上級主管部門匯報動態信息，組織、溝通、協調部門關系；

2、宣傳貫徹黨的方針政策，組織實施本縣的林果業發展規劃和實施方案；

3、制定本單位各項工作計劃，組織協調各項工作關系，深入實際、調查研究，積極探索林業發展新路子；

4、主持召開各類站內會議，按質按量完成上級下達的任務，對重大問題及時提交站領導班子和上級有關部門討論決策；

5、根據有關政策規定，嚴格管理本單位財務資金、人事、職稱評定。

副站長辦公室：

1、負責抓好分管的各項工作。并向站長及時匯報工作計劃及開展情況；

2、負責參與林業項目的技術管理與實施；

3、協助站長做好技術人員的管理和業務培訓；

4、帶領技術人員實施科技推廣和實用技術。

財務室：

1、堅持原則，嚴格遵守財務規章制度，認真履行財務職責，1

監督專項項目資金的合理使用；

2、按照財務部門的要求認真完成本單位的經費劃撥、預算、決算，財務賬目的處理和會計檔案的整理；制定本單位財務規章制度，定期公開本單位財務收、支狀況；

3、做好資金的合理使用，按時審批、發放職工工資，繳納社會保險、醫療保險、住房公積金等；

4、做到財物相符。

5、完成主管領導交辦的其他任務。

專業技術辦公室：

1、較系統地掌握林業專業基礎理論知識和專業技術知識；

2、掌握林業專業有關的方針政策、法律法規。具備指導林業工作實踐和學習的能力；

3、能夠解決本專業技術管理、科學研究、規劃設計、林業建設和生產技術中較復雜的技術問題；

4、及時進行林果業技術服務指導工作，劃分責任區深入各鄉、鎮（場）對全縣的經濟林進行普查，扎實有效地開展病蟲害防治工作，指導全縣的育苗、植樹造林工作。

5、加大果樹的嫁接修剪管理工作，加強林果業示范園的嫁接管理技術，作好示范點以點帶面工作。加大林果業工作調查研究及觀摩記載，加強核桃、葡萄、杏子的田間管理及病蟲害防治的技術指導。

6、根據林業專業技術特點，撰寫技術工作總結或技術報告； 2

記載、整理的技術資料有關數據正確無誤。

7、認真完成苗圃的各項新品種引進、推廣、試種工作及各項項目的實施。

8、完成領導交辦的其他任務。

苗圃辦：

1、掌握林果業專業的基礎理論知識和專業知識；

2、技術員解決林果業專業工作中一般性的技術問題；

3、苗圃育苗工作：切實抓好育苗工作，提供大量優質苗木，根據縣上下達的任務及時給各鄉鎮場提供品種優良的果樹苗木，在育苗工作中嚴格要求，確保苗木的成活率，進行細致有效的管理，確保苗木優良長勢。

4、認真做好單位各項項目在苗圃的實施工作。

5、完成領導交辦的其他任務。

行政辦公室：

1、做好辦公室的日常事物管理；

2、文書材料的撰寫及打印；精神文明和政治文明檔案材料的撰寫、整理、歸檔工作；編制信息及時上報；

3、目標考核工作。

4、完成領導交辦的其他任務。

第四篇：中共上海巴士四汽公共交通有限公司委員會

5中共上海巴士四汽公共交通有限公司委員會

保持共產黨員先進性教育活動領導小組辦公室2005年10月20日

保持先進性作出表率樣

巴士四汽公司全面投入整改提高階段工作

10月18日，公司黨委召開了先進性教育活動整改提高階段的動員會之后，各基層黨支部積極投入到第三階段的整改提高工作中，本著“潛心整改、作出表率”的原則，結合了各自的實際，體現了各自的工作特色。

六分公司黨支部向全體黨員提出了四點要求，一是要求全體黨員要高度重視，要鞏固先進性教育的學習成果，保持學習的熱情。二是個人整改措施要有針對性和可操作性，將每一項整改內容落到實處。三是黨員要主動關心他人、關心職工，開展“一幫一”活動，多做好事、做實事。四是要求黨員從本職工作做起，在實踐中真正體現出黨員先進性。

七分公司黨支部在動員中提出了五個“一定要”：一定要深刻認識整改提高意義，克服應付、厭煩的情緒，克服活動要結束了的思想；一定要聯系實際，找準結合點，切實把整改做到位；一定要把整改提高階段作為出實招、見實效的最佳階段；一定要重視整改提高階段的各個環節，將整改任務進行詳細分解，落到實處；一定要領導帶頭，切實履行第一責任人的職責，確保整改提高工作扎實有效地開展。

八分公司黨支部提出整改提高階段“五看”原則：一看歸納和分析在第二階段從各種渠道征求到的意見是否全面、真實和客觀；二看制定整改方案和措施是否全面具體、責任清楚、方向明確、目標可見、操作性強；三看落實整改是否有行動、有效率、有轉變、有提高；四看公布整改落實情況群眾是否滿意；五看開展黨員先進性主題實踐活動是否自覺主動。

九分公司黨支部在全體黨員中開展了“五好黨員、十比”競賽活動。五好黨員即：“爭當突出政治學習好、遵紀守法素質好、工作任務完成好、關心集體奉獻好、聯系群眾服務好”。“十比”即：一比組織觀念，支部活動出席率最高；二比認真學習，聯系實際積極發言；三比堅持原則，勇于抵制不良言論和行為；四比黨性修養，積極開展批評與自我批評；五比完成工作，勞動競賽得獎最多；六比個人作用，得到社會表揚最多；七比關心集體，為營運服務搶挑重擔的次數最多；八比奉獻精神，踴躍參與‘奉獻日’和‘志愿者’活動；九比幫助同志，為職工排憂解難的事例最實；十比自身形象，在群眾心目中的影響最好。通過此項活動，使每一個黨員體現出以行動見先進，體現出“平常時刻看得出、關鍵時刻站得出、危難時刻豁得出”的黨員形象。

第五篇：教務處各科室崗位職責

教務處各科室崗位職責

一、教 務 科 職 責

1、根據教學計劃，組織各教學部門填寫教學計劃進程表，編制課程表。

2、編排校歷，負責日常調課工作。

3、制定全校教室調配和使用方案。

4、根據招生計劃、專業設置提供增減購置桌凳、教學儀器、教學設備的有關數據。

5、組織安排學生考試及補考日程表。

6、組織考前的宣傳教育和考試巡視工作。

7、組織學生參加省教育廳組織的計算機文化基礎、英語能力、專升本等考試工作。

8、負責審核全院上課教師的課時費。

9、根據課程表編排校車行車路線。

10、加強落實教學的中心地位，維持正常的教學秩序，組織教學工作檢查。

11、及時與各教學部門溝通教學管理信息，及時向處長反映教學工作中出現的問題，并負責提供有關教學方面的各種數據。

12、完成領導交辦的其他工作。

二、教 學 研 究 科 職 責

1、協助處長制定課程建設規劃、學科專業與發展規劃和01有關教學方面的規定。

2、組織全校課程建設及教學改革立項的申報與評審工作，對重點建設課程及教改立項進行檢查與驗收。

3、組織全校課程建設工作的經驗總結與交流，負責課程建設方面的資料積累工作。

4、組織校改革試點課程、改革試點專業及優秀教學成果的評選工作。

5、征集整理高職教育發展與改革、課程建設、教學改革方面的信息、論文、資料等。

6、根據學校專業設置計劃，組織全校專業增設與調整的申報工作。

7、協助處領導組織對新專業教學質量的檢查與評估，做好老專業改造與調整工作。

8、組織專業建設的經驗總結與交流、專業建設方面資料的積累工作。

9、協助處長根據人才培養模式和有關文件規定，提出制定教學計劃要求和規定，并組織協調與審定各專業教學計劃，課程教學大綱。

三、學 籍 科 工 作 職 責

1、對新進學生進行資格審查、學籍注冊，編制、發放學籍管理有關表冊，辦理轉學、轉專業、留（降）級、退學、休學、復學、保留入學資格等學籍異動手續，進行學籍處理

2、學歷證書的印制、發放、管理、遺失補發（證明書），學生畢業材料的整理、存檔。

3、制作各學院考試成績數據盤，審核、匯總統計各專業課程成績。

4、組織審查畢業班學生的畢業資格。

5、完成領導交辦的其他工作。

四、教 材 科 工 作 職 責

1、協助處領導制定校教材建設規劃及有關規定。

2、組織校重點教材及出版教材的申報和評審工作。

3、協助處領導督促檢查省部級重點教材、規劃教材以及重點教材的編審計劃情況，解決編寫過程中的有關問題，督促按期完成編寫和審定任務。

4、組織校優秀教材與講義的評選工作，組織推薦申報省部級、國家級優秀教材及優秀教學成果（教材）獎。

5、協助處領導對各課程所用講義和出版教材的使用質量進行調查、分析、研究，采取必要措施，提高教材使用質量。

6、組織全校教材工作的研究總結和交流，負責教材建設方面資料的積累工作。

7、及時了解教材的出版動態與預定教材的落實情況，并及時通知有關教學部門，盡最大努力解決因特殊情況造成的臨時訂書。

8、組織制定全校講義的印刷計劃，并監督執行。

9、按學期核定學生班級的書籍、講義費，并及時通知各班辦理應交款。

10、負責教材的征訂、管理和發放，嚴格教材選用的審批。

11、完成處領導交辦的其他工作。

五、教 學 督 察 科 工 作 職 責

1、維護全院正常的教學秩序，檢查教師的上課、調、停課情況。

2、組織教學督導員加強對教學工作的檢查、監督、指導和評價。

3、檢查各教學部門教學計劃的執行情況。

4、各教學部門教學工作狀態評價的組織實施。

5、教學過程期中教學質量檢查的組織實施。

6、學院領導、與教學有關的職能部門負責人、各二級學院負責人，聽課制度的組織實施。

7、指導學生教學信息員開展教學信息的反饋工作。

8、收集、整理、匯總、存檔有關教學評估方面的資料。

9、完成領導交辦的其他工作。

六、實 踐 教 學 科 工 作 職 責

1、負責起草有關實踐教學環節的管理文件和規章制度，經審定批準后組織實施。

2、負責制定實踐教學的工作計劃并組織實施。

3、負責全校實踐教學的管理工作，對實踐教學質量進行監控，促進實踐教學質量提高。

4、協同相關部門進行校（內）外實習實訓基地的建設規劃及管理工作。

5、負責全校教學實習、生產實習、課程設計和畢業實習、畢業論文（設計）的組織、管理及檢查工作。

6、提出全校實踐教學經費預算，經審定批準后組織實施。

7、組織開展實踐教學研究及改革。

8、負責實踐教學信息的收集、匯總及上報工作。

9、完成上級領導交辦的其它工作。

七、成 教 科 工 作 職 責

1.負責成人大專、試點本科教學計劃的制定、修訂，檢查各二級學院教學計劃的執行情況及日常的教學管理工作

2.負責成人大專、試點本科及自考學生的檔案及考試成績的管理分析工作 3.負責成人大專、試點本科及自考生的考試報名和考試的組織工作 4.對外聯系掌握了解成人大專及試點本科的相關信息 5.負責成人大專及試點本科校內、校外文件的整理及保管存檔

6.穩定教學秩序，加強教學管理，保證成人大專和試點本科的教育教學質量 7.完成學校、教務處安排的其它工作

八、語 言 文 字 辦 公 室 的 職 責

1.在領導小組的統一領導和安排下，負責組織學習、宣傳、監督、落實有關語言文字工作、政策、法律、法規的情況。

2.負責組織和安排本校的師生普通話測試的工作組織

3.負責調查研究本校語言文字工作中存在的問題，制定學校語言文字工作規劃，有計劃、有步驟地開展學校語言文字工作。

4.按上級語言文字工作委員會的要求，結合本校實際，開展普通話培訓工作；開展社會用字規范檢查工作；精心組織每年的“推普周”活動，搞好語言文字規范化的宣傳。

5.充分發揮教育的基礎作用，積極組織和動員教職工和學生在推廣普通話，社會用字規范化方面起到模范和帶頭作用。6.積極完成上級語委、教育主管部門下達的各項任務。