第一篇：市公務(wù)員人事培訓(xùn)教育工作安排

市公務(wù)員人事培訓(xùn)教育工作安排

市公務(wù)員人事培訓(xùn)教育工作安排 市人事培訓(xùn)教育工作計(jì)劃為貫徹落實(shí)《關(guān)于廣東省—大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見》，進(jìn)一步提升我市公務(wù)員隊(duì)伍和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力，根據(jù)《公務(wù)員法》、中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例》和中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定》等有關(guān)政策文件精神，按照省人事廳《廣東省公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)計(jì)劃》的總體部署，結(jié)合我市實(shí)際，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想和培訓(xùn)目標(biāo)總的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會(huì)、省委十屆四次全會(huì)和市委九屆六次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，切實(shí)把思想

統(tǒng)一到市委市政府對(duì)當(dāng)前形勢(shì)決策部署上來，繼續(xù)解放思想，銳意創(chuàng)新，堅(jiān)持以人為本，以需求為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，科學(xué)謀劃，強(qiáng)化管理，加大培訓(xùn)力度，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、規(guī)模和效益有機(jī)的統(tǒng)一。為實(shí)現(xiàn)“三促進(jìn)一保持”，為推動(dòng)我市科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和人才智力支持。

二、重點(diǎn)任務(wù)及其要求認(rèn)真抓好科學(xué)發(fā)展觀專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，努力提高公務(wù)員隊(duì)伍服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。今年是我市“三年打基礎(chǔ)”的最后一年，是實(shí)現(xiàn)“五年大變化”的關(guān)鍵一年，也是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的一年。加強(qiáng)理論武裝，把科學(xué)發(fā)展觀納入初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)的必修課。通過培訓(xùn)，明確科學(xué)發(fā)展觀對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提出的新要求新課題，牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念，把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施。特別是面對(duì)充滿機(jī)遇和挑

戰(zhàn)的變革時(shí)代，要正確分析形勢(shì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定發(fā)展信心，危中尋機(jī)，危中奮起，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展。以提高黨的執(zhí)政能力和建設(shè)服務(wù)型政府為目標(biāo)，著力提高公務(wù)員隊(duì)伍責(zé)任意識(shí)。開展“公務(wù)員責(zé)任意識(shí)培訓(xùn)年”活動(dòng)。切實(shí)抓好《公務(wù)員責(zé)任意識(shí)》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于市縣政府依法行政的決定》的全員培訓(xùn)，進(jìn)一步提高公務(wù)員的責(zé)任意識(shí)和依法行政能力。組織開展公共管理核心知識(shí)培訓(xùn)，實(shí)施公務(wù)員能力建設(shè)培訓(xùn)工程。不斷深化應(yīng)急管理培訓(xùn)，把應(yīng)急管理從全員公共知識(shí)培訓(xùn)逐步轉(zhuǎn)入以系統(tǒng)為單位的專業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)，不斷提高應(yīng)急管理實(shí)戰(zhàn)能力。繼續(xù)加強(qiáng)mpa教育工作，提高教育質(zhì)量。抓好參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員《公務(wù)員法》培訓(xùn)。著力提高全市公務(wù)員踐行科學(xué)發(fā)展觀能力、依法行政能力、公共管理和公共服務(wù)能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力和心理調(diào)適能力，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍。

以建設(shè)創(chuàng)新型和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系為目標(biāo)，狠抓專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。繼續(xù)以提高我市專業(yè)技術(shù)人員自主創(chuàng)新能力、科研成果轉(zhuǎn)化能力和突發(fā)事件應(yīng)急處置能力為核心，全面實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，抓好專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)工作。開設(shè)有針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的課程，提高公需科目培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。繼續(xù)開展專業(yè)必修科目培訓(xùn)，進(jìn)一步辦好高新技術(shù)研修班。做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育驗(yàn)證工作。圍繞實(shí)施產(chǎn)業(yè)和勞動(dòng)力“雙轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)崗前培訓(xùn)。對(duì)取得執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員要開展反腐倡廉專題教育。積極推進(jìn)繼續(xù)教育工作，大力培養(yǎng)高層次人才和創(chuàng)新型人才及其他各類實(shí)用型人才，建設(shè)一支規(guī)模大、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。以促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，大力加強(qiáng)農(nóng)村人才的培訓(xùn)教育工作。實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員輪訓(xùn)工程和農(nóng)村急需人才培訓(xùn)工程。配合省人事廳在兩年內(nèi)把全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)輪訓(xùn)一遍。加大培

訓(xùn)力度，重點(diǎn)培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、農(nóng)村教師和鄉(xiāng)村醫(yī)生，建設(shè)一支適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的農(nóng)村人才隊(duì)伍。以建設(shè)高素質(zhì)的人事干部隊(duì)伍為目標(biāo)，強(qiáng)化人事干部培訓(xùn)工作。配合省廳從至，實(shí)施“人事干部能力提升工程”，對(duì)全市人事編制系統(tǒng)干部輪訓(xùn)一遍。通過這一工程，進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使全市人事干部的政治素質(zhì)得到較大提高、業(yè)務(wù)能力得到較大提升，服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，做到一般干部對(duì)本職工作要應(yīng)知應(yīng)會(huì)，科級(jí)干部要成為行家理手，處級(jí)干部要成為專業(yè)權(quán)威，為促進(jìn)人事人才工作科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

三、主要措施認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，狠抓落實(shí)今年是建國(guó)60周年，是我市應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面的關(guān)鍵年。培訓(xùn)教育工作必須服從和服務(wù)于“三促進(jìn)一保持”這個(gè)大局，各地區(qū)、各單位要充分認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)把培訓(xùn)教育工作

擺到重要位置，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)，認(rèn)真解決制約培訓(xùn)教育發(fā)展的重大問題，創(chuàng)造性地開展培訓(xùn)教育工作，確保培訓(xùn)任務(wù)落到實(shí)處，實(shí)實(shí)在在取得成效。切實(shí)抓好重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目

1、認(rèn)真開展“公務(wù)員責(zé)任意識(shí)培訓(xùn)年”活動(dòng)。做好《公務(wù)員責(zé)任意識(shí)》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于市縣政府依法行政的決定》的全員培訓(xùn)工作，總的培訓(xùn)時(shí)間4天。統(tǒng)一使用由省廳組織編寫的教材，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試，試題由省廳統(tǒng)一命題。在“公務(wù)員責(zé)任意識(shí)培訓(xùn)年”活動(dòng)中，各有關(guān)單位除了參加人事部門組織的培訓(xùn)課程外，也可組織專題研討、演講比賽等活動(dòng)。要從本地區(qū)、本單位實(shí)際出發(fā)，開展公務(wù)員職業(yè)道德教育，對(duì)個(gè)別責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)差的公務(wù)員要進(jìn)行專門培訓(xùn)教育。同時(shí)，要加強(qiáng)以崗位職責(zé)、工作流程、辦事效率、工作紀(jì)律、監(jiān)督檢查等方面的制度建設(shè)及其培訓(xùn)教育。

2、積極做好畢業(yè)生就業(yè)崗前培訓(xùn)。建立畢業(yè)生就業(yè)崗前培訓(xùn)制度，崗前培訓(xùn)分為

公共知識(shí)培訓(xùn)和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，公共知識(shí)培訓(xùn)由政府人事部門組織，專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)由用人單位負(fù)責(zé)。從起，我市初次就業(yè)的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，由接收單位所在地政府人事部門負(fù)責(zé)組織崗前公共知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于10天。公共知識(shí)培訓(xùn)以增強(qiáng)畢業(yè)生崗位適應(yīng)能力為目標(biāo)，主要內(nèi)容包括：當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的形勢(shì)和任務(wù)；市情教育；就業(yè)心理教育；職業(yè)道德教育；創(chuàng)新能力培訓(xùn)；學(xué)習(xí)能力培訓(xùn)；人才成長(zhǎng)規(guī)律與職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和政策法規(guī)等課程。各用人單位要組織畢業(yè)生崗前專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于12天，主要開展相關(guān)政策法規(guī)教育和主要業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

3、切實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員輪訓(xùn)工程。省人事廳計(jì)劃從起到，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體公務(wù)員輪訓(xùn)一遍，每人每年接受脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于12天，培訓(xùn)內(nèi)容包括：政策法規(guī)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能知識(shí)和文化知識(shí)。各區(qū)縣政府人事部門要落實(shí)責(zé)任，制定培訓(xùn)計(jì)劃，盡快啟動(dòng)，切實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)公

務(wù)員的培訓(xùn)工作。要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求配合省人事廳做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)輪訓(xùn)工作。

4、繼續(xù)深化突發(fā)事件應(yīng)急管理培訓(xùn)。會(huì)同有關(guān)部門抓好以行業(yè)為單位的全員應(yīng)急管理培訓(xùn)，在培訓(xùn)內(nèi)容上突出應(yīng)急預(yù)防知識(shí)和應(yīng)急處置能力，在培訓(xùn)方法上要從一般知識(shí)培訓(xùn)轉(zhuǎn)為以演練、實(shí)際操作為主的實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)，使應(yīng)急管理培訓(xùn)更加貼近實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用。仍未開展應(yīng)急管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的單位，務(wù)必在內(nèi)啟動(dòng)培訓(xùn)。建立由市政府人事部門牽頭抓總，市直主管部門主抓，區(qū)縣政府人事部門配合的工作機(jī)制，下決心抓好應(yīng)急管理培訓(xùn)，為維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)社會(huì)和諧、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展提供保證。

5、大力實(shí)施“人事干部能力提升工程”。要以轉(zhuǎn)變作風(fēng)和提高行政效能為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)人事干部隊(duì)伍自身建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、適應(yīng)和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的人事干部隊(duì)伍。待省人事廳出臺(tái)《—廣東省人事干部能力提升工程計(jì)劃》后，我局

將盡快制訂培訓(xùn)實(shí)施方案，各區(qū)縣要制定具體實(shí)施方案，認(rèn)真抓好這項(xiàng)工程。

6、繼續(xù)舉辦專項(xiàng)能力培訓(xùn)項(xiàng)目，提高機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員的崗位專項(xiàng)能力，以適應(yīng)崗位工作要求。協(xié)助各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等相關(guān)工作部門認(rèn)真組織開展專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保高質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)。加強(qiáng)培訓(xùn)教育制度建設(shè)和創(chuàng)新

1、推行初任公務(wù)員職業(yè)導(dǎo)師制。學(xué)習(xí)韶關(guān)市人事局試行職業(yè)導(dǎo)師制的經(jīng)驗(yàn)做法，市直機(jī)關(guān)和各區(qū)、縣從起，對(duì)新錄用的公務(wù)員要實(shí)行職業(yè)導(dǎo)師制，通過“一對(duì)一”的職業(yè)訓(xùn)練，提高初任公務(wù)員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2、逐步推行學(xué)分制，對(duì)培訓(xùn)教育進(jìn)行量化管理和網(wǎng)上管理，明確主管部門、用人單位和個(gè)人的責(zé)任，充分發(fā)揮各個(gè)方面的積極性。建立健全培訓(xùn)教育激勵(lì)約束機(jī)制對(duì)培訓(xùn)教育工作做得好的單位和個(gè)人給予表?yè)P(yáng)，及時(shí)總結(jié)推廣他們的經(jīng)驗(yàn)和做法；對(duì)不履行職責(zé)，不按照規(guī)定要求完成培訓(xùn)教育工作任務(wù)的，給予通報(bào)批評(píng)。全體公務(wù)員和

專業(yè)技術(shù)人員都要按照有關(guān)要求參加培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。建立培訓(xùn)教育檔案制度，將公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)教育情況存入個(gè)人檔案，作為考核、選拔任用和晉升職務(wù)或職稱的重要依據(jù)。加強(qiáng)培訓(xùn)證書登記管理。

1、公務(wù)員培訓(xùn)紀(jì)律新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)，從錄用之日起一年內(nèi)不參加初任培訓(xùn)或培訓(xùn)考試、考核不合格的，不能任職定級(jí)。對(duì)晉升科級(jí)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)在任職前或任職后一年內(nèi)進(jìn)行任職培訓(xùn)，沒有參加任職培訓(xùn)或培訓(xùn)考試、考核不合格的公務(wù)員，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試、考核不合格的公務(wù)員，不得從事專門業(yè)務(wù)工作。公務(wù)員不參加在職培訓(xùn)或者考試、考核不合格的，當(dāng)年年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)的公務(wù)員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或者處分。

2、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育紀(jì)律專業(yè)技術(shù)人員每年至少應(yīng)選修公需科目和專業(yè)必修科目各1門，才視為完

成年度繼續(xù)教育任務(wù)。要切實(shí)保障每位專業(yè)技術(shù)人員每人每年脫產(chǎn)或集中參加繼續(xù)教育的時(shí)間累計(jì)不少于12天或72學(xué)時(shí)。要把完成繼續(xù)教育情況作為執(zhí)業(yè)資格延續(xù)注冊(cè)、重新申請(qǐng)注冊(cè)、逾期初始注冊(cè)和申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格，聘任、續(xù)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件。具有執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員必須每年接受一次以上的反腐倡廉教育，并把反腐倡廉教育作為執(zhí)業(yè)資格延續(xù)注冊(cè)的必備條件，凡不參加反腐倡廉教育的，不得延續(xù)注冊(cè)。

3、畢業(yè)生就業(yè)崗前培訓(xùn)紀(jì)律國(guó)有事、企業(yè)單位接收的畢業(yè)生不參加崗前培訓(xùn)，或者考試、考核不合格的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行再次培訓(xùn)。考1 2 下一頁(yè)

第二篇：市2006年健康教育工作安排

文章標(biāo)題：市2006年健康教育工作安排

為了加強(qiáng)健康教育工作，切實(shí)保障人民群眾身體健康，緊密結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)做好健康教育工作，確保我市創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，特訂健康教育工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

指導(dǎo)思想：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)”為著力

點(diǎn)，以創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市工作為契機(jī)，緊緊圍繞群眾健康需求和衛(wèi)生防病工作重點(diǎn)，積極開展多種形式的健康教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)群眾自我保健意識(shí)，切實(shí)為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

工作目標(biāo)：通過開展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)，有效防止各種疾病，提高人群自我保健意識(shí)，保障人民群眾身體健康，構(gòu)建和諧社會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)“農(nóng)民健康工程”建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家衛(wèi)生城市目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。

二、主要任務(wù)和措施

(1)針對(duì)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件，開展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)。通過健康教育網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)各級(jí)政府部門與社會(huì)各部門之間的聯(lián)系，形成廣泛的覆蓋面，并讓市民及時(shí)得到相關(guān)衛(wèi)生信息，切實(shí)有效地預(yù)防疾病。

(2)開展對(duì)重點(diǎn)傳染病的預(yù)防知識(shí)教育。如艾滋病、結(jié)核病、霍亂、傷寒、副傷寒、狂犬病、流行性出血熱、鼠疫等各種傳染病。

(3)開展常見病的預(yù)防以及一些地方病、寄生蟲病、職業(yè)病的防治等。建立科學(xué)的生活方式以及心理衛(wèi)生、運(yùn)動(dòng)衛(wèi)生，加強(qiáng)各種慢性病防治，如心血管病、高血壓、糖尿病、腫瘤及意外傷害等防治工作，全面促進(jìn)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

各部門、各單位要把健康教育工作納入重要議事日程，明確分工、落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)規(guī)劃”及“國(guó)家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)”中的各項(xiàng)指標(biāo)和措施，切實(shí)解決健康教育工作中的困難和問題，努力開創(chuàng)健康教育工作新局面。

三、各部門職責(zé)和分工

(一)衛(wèi)生行政部門

1、市愛衛(wèi)辦

(1)組織、協(xié)調(diào)各部門廣泛開展健康教育工作，進(jìn)一步完善健康教育網(wǎng)絡(luò)。

(2)為建成區(qū)開展健康教育提供技術(shù)支持并協(xié)調(diào)有關(guān)部門，逐步創(chuàng)造有益于健康的外部環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

(3)做好“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)”的協(xié)調(diào)工作，把“行動(dòng)”作為創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市的必需內(nèi)容，引導(dǎo)市民積極參與健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，預(yù)防和減少疾病的發(fā)生。

2、市疾控中心健教所

(1)承擔(dān)全市健康教育業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心的職責(zé)；在疾病暴發(fā)流行時(shí)，及時(shí)提供衛(wèi)生信息，不斷提高群眾對(duì)疾病的預(yù)防意識(shí)和防范能力。

(2)在出現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，負(fù)責(zé)制作編印相關(guān)資料，并發(fā)放到各鎮(zhèn)(街道)及中心衛(wèi)生院；大力開展多種形式的健康教育，使預(yù)防知識(shí)家喻戶曉。

(3)負(fù)責(zé)全市健康教育資料征訂、發(fā)放工作。

(4)為市新聞網(wǎng)絡(luò)中心、廣播電臺(tái)、電視臺(tái)及時(shí)提供相關(guān)的衛(wèi)生常識(shí)及衛(wèi)生信息資料。

(5)對(duì)市級(jí)醫(yī)院、各中心衛(wèi)生院、社區(qū)、中小學(xué)校及各部門、企事業(yè)單位的健康教育專(兼)職宣傳員，進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，一年1次。

(6)定期對(duì)基層及相關(guān)部門健康教育工作完成的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行考核并做出客觀的效果評(píng)價(jià)，一年1次。

3、各醫(yī)療衛(wèi)生單位

(1)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的健康教育培訓(xùn)。如艾滋病防治及對(duì)醫(yī)護(hù)人員自身存在的疾病發(fā)生行為因素、醫(yī)源性感染、預(yù)防控制和自我防護(hù)的技巧進(jìn)行培訓(xùn)。一年1-2次。

(2)建立醫(yī)院內(nèi)部固定宣傳陣地，一年刊出4期以上宣傳櫥窗；在候診室、注射室、病房利用電視開展電化教育，每周1次播放有關(guān)衛(wèi)生知識(shí)錄像帶或VCD片。刊、播的時(shí)間、內(nèi)容有記錄。

(3)開設(shè)健康咨詢門診，采取咨詢方式進(jìn)行宣傳教育、發(fā)放健康教育處方等多種形式，有針對(duì)性地向病人及其家屬開展健康教育，住院病人相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)知曉率達(dá)到80以上。

(4)積極參與社區(qū)的健康教育工作，并提供技術(shù)援助及指導(dǎo)。派出專家到社區(qū)講課，每年2-4次。

(5)利用醫(yī)院衛(wèi)生資源的優(yōu)勢(shì)，參與社會(huì)健康教育活動(dòng)。結(jié)合各種衛(wèi)生宣傳日活動(dòng)，開展健康教育宣傳咨詢。

(6)醫(yī)療隊(duì)在下鄉(xiāng)義診時(shí)，開展多種形式的健康教育活動(dòng)。

(二)宣傳部門

(1)充分發(fā)揮市級(jí)新聞媒體的主渠道作用，采取多種形式，加大健康教育與健康促進(jìn)的宣傳力度，引導(dǎo)廣大市民改變不良衛(wèi)生活習(xí)慣，建立健康文明的生活方式。

(2)市新聞網(wǎng)絡(luò)中心、電視臺(tái)、廣播電臺(tái)等新聞媒體要緊密結(jié)合衛(wèi)生防病工作和廣大群眾普遍關(guān)心的衛(wèi)生熱點(diǎn)問題，開展多種形式的健康教育工作，如開辟“健康”專欄，定期播放與健康相關(guān)的內(nèi)容及公益廣告，(其中控?zé)煛㈩A(yù)防艾滋病等宣傳每年不少于10次)。

(3)在疾病暴發(fā)流行時(shí)，針對(duì)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件進(jìn)行宣傳，讓市民及時(shí)獲得衛(wèi)生保健知識(shí)，做好自我防護(hù)工作。

(4)對(duì)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市工作進(jìn)行正確的輿論引導(dǎo)，進(jìn)一步營(yíng)造良好的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。

(三)各鎮(zhèn)（街道）政府部門

(1)各

級(jí)政府部門要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)健康教育的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)農(nóng)民健康工程進(jìn)程，緊緊圍繞群眾健康需求和衛(wèi)生防病工作重點(diǎn)，開展多種形式的健康教育活動(dòng)。

(2)古城、大洋街道辦事處各建立1-2個(gè)健康教育示范小區(qū)。

(3)各鎮(zhèn)、街道辦事處，在疾病暴發(fā)流行時(shí)，針對(duì)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)XX市疾病預(yù)防控制中心編印的各種健康教育宣傳資料到各社區(qū)或

村委會(huì)。

(4)刊出與健康相關(guān)內(nèi)容的宣傳櫥窗，一年4期以上。

(5)組織各社區(qū)開展各種形式健康教育活動(dòng)每年8次以上，如組織培訓(xùn)、召開座談會(huì)、上街咨詢、納涼晚會(huì)、健身活動(dòng)等。使社區(qū)居民、城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部的村民健康行為形成率分別達(dá)到70以上。

(四)教育部門

(1)建立健全全市學(xué)校健康教育網(wǎng)絡(luò)，市教育局有健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組及全市各中小學(xué)、職高等專(兼)職健康教育宣傳員名單，聯(lián)系電話。每年有健康教育工作計(jì)劃、總結(jié)。

(2)督促檢查各中、小學(xué)校開設(shè)健康教育課程，同時(shí)要從學(xué)校的、安全、營(yíng)養(yǎng)、環(huán)境、控?zé)煛€(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣、心理健康、衛(wèi)生設(shè)施和社區(qū)參與等進(jìn)行全方位的健康促進(jìn)和健康教育活動(dòng)。

(3)組織對(duì)全市各中小學(xué)、職技校等校長(zhǎng)、校醫(yī)進(jìn)行健康教育培訓(xùn)，一年1－2次。

(4)各中、小學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校等積極開展控?zé)熁顒?dòng)及預(yù)防艾滋病的健康教育活動(dòng)。

(5)各中、小學(xué)校開展心理健康教育，預(yù)防兒童、青少年的各種心理障礙，促進(jìn)心理健康發(fā)展。有計(jì)劃地傳授心理衛(wèi)生知識(shí)、開展心理咨詢和行為指導(dǎo)。學(xué)生健康教育知識(shí)知曉率和健康行為形成率達(dá)到80以上。

(6)各中、小學(xué)校要利用宣傳櫥窗、黑板報(bào)、校內(nèi)廣播、上衛(wèi)生課等開展常見傳染病預(yù)防的健康教育；并配合市疾病預(yù)防控制中心做好14歲以下兒童蛔蟲感染率調(diào)查，確保達(dá)到其兒童蛔蟲感染率少于3的要求。

(7)各中、小學(xué)校要利用電化教育，如播放VCD片、開設(shè)專題講座、衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽等形式，廣泛開展健康教育活動(dòng)。

(五)農(nóng)業(yè)部門

把推廣農(nóng)業(yè)科技和健康教育緊密結(jié)合起來，將健康教育工作融合在農(nóng)業(yè)廣播電視教育、農(nóng)民科技培訓(xùn)等工作中，增加衛(wèi)生知識(shí)和實(shí)用農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)的內(nèi)容，不斷給農(nóng)村農(nóng)民、社區(qū)居民提供健康知識(shí)和信息。

(六)科技、科協(xié)

(1)有健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組和專(兼)職健康教育宣傳員，每年有健康教育工作計(jì)劃、總結(jié)。

(2)充分發(fā)揮與各行業(yè)的緊密聯(lián)絡(luò)和合作的有利條件，在做好科技下鄉(xiāng)、科普下鄉(xiāng)等普及科學(xué)知識(shí)活動(dòng)的同時(shí)給農(nóng)村農(nóng)民、社區(qū)居民提供健康教育知識(shí)。

(3)在建成區(qū)有科普宣傳櫥窗，刊出與健康相關(guān)內(nèi)容的衛(wèi)生科普知識(shí)，一年不少于4期。

(七)婦聯(lián)、共青團(tuán)

充分利用自身的優(yōu)勢(shì)，并結(jié)合綠色家庭的創(chuàng)建工作，在組織和發(fā)動(dòng)農(nóng)村婦女干部、共青團(tuán)員學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)的同時(shí)，學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識(shí)，切實(shí)做好衛(wèi)生知識(shí)的傳播工作。

(八)各企事業(yè)單位

(1)有健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組及兼職健康教育宣傳員名單，每年有健康教育工作計(jì)劃、工作總結(jié)。

(2)結(jié)合本單位特點(diǎn)開展有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生、疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健等方面的健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)，職工相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)知曉率達(dá)到80以上。

(3)開展職業(yè)病防治健康教育，做好有毒有害作業(yè)工人的上崗前培訓(xùn)工作。

(4)開展職業(yè)衛(wèi)生和安全教育。

(5)開展一般健康常識(shí)教育，如控?zé)煛⒑侠頎I(yíng)養(yǎng)與平衡膳食、節(jié)制飲酒以及一般的衛(wèi)生習(xí)慣教育。

(九)工商、城建、文化、交通、煙草等部門

(1)汽車站、廣場(chǎng)等大型公共場(chǎng)所，所設(shè)立的電子屏幕和公益廣告、宣傳櫥窗有衛(wèi)生防病宣傳和健康教育內(nèi)容。

(2)建成區(qū)主要街道有預(yù)防艾滋病、結(jié)核病的公益廣告。

(3)堅(jiān)持開展控?zé)煿ぷ鳎虉?chǎng)、銀行、影院、候車室、會(huì)議室等公共場(chǎng)所要有禁煙標(biāo)志。

《市2006年健康教育工作安排》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀市2006年健康教育工作安排。

第三篇：市18年健康教育工作安排

市2018年健康教育工作安排

市2006年健康教育工作安排2007-12-16 21:18:07第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)市2006年健康教育工作安排市2006年健康教育工作安排(2)文章標(biāo)題：市2006年健康教育工作安排 為了加強(qiáng)健康教育工作，切實(shí)保障人民群眾身體健康，緊密結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)做好健康教育工作，確保我市創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，特訂健康教育工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

指導(dǎo)思想：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)”為著力點(diǎn)，以創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市工作為契機(jī)，緊緊圍繞群眾健康需求和衛(wèi)生防病工作重點(diǎn)，積極開展多種形式的健康教育活動(dòng)，不

斷增強(qiáng)群眾自我保健意識(shí)，切實(shí)為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。工作目標(biāo)：通過開展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)，有效防止各種疾病，提高人群自我保健意識(shí)，保障人民群眾身體健康，構(gòu)建和諧社會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)“農(nóng)民健康工程”建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家衛(wèi)生城市目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。

二、主要任務(wù)和措施

(1)針對(duì)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件，開展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)。通過健康教育網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)各級(jí)政府部門與社會(huì)各部門之間的聯(lián)系，形成廣泛的覆蓋面，并讓市民及時(shí)得到相關(guān)衛(wèi)生信息，切實(shí)有效地預(yù)防疾病。

(2)開展對(duì)重點(diǎn)傳染病的預(yù)防知識(shí)教育。如艾滋病、結(jié)核病、霍亂、傷寒、副傷寒、狂犬病、流行性出血熱、鼠疫等各種傳染病。

(3)開展常見病的預(yù)防以及一些地方病、寄生蟲病、職業(yè)病的防治等。建立科學(xué)的生活方式以及心理衛(wèi)生、運(yùn)動(dòng)衛(wèi)

生，加強(qiáng)各種慢性病防治，如心血管病、高血壓、糖尿病、腫瘤及意外傷害等防治工作，全面促進(jìn)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各部門、各單位要把健康教育工作納入重要議事日程，明確分工、落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)規(guī)劃”及“國(guó)家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)”中的各項(xiàng)指標(biāo)和措施，切實(shí)解決健康教育工作中的困難和問題，努力開創(chuàng)健康教育工作新局面。

三、各部門職責(zé)和分工(一)衛(wèi)生行政部門

1、市愛衛(wèi)辦

(1)組織、協(xié)調(diào)各部門廣泛開展健康教育工作，進(jìn)一步完善健康教育網(wǎng)絡(luò)。(2)為建成區(qū)開展健康教育提供技術(shù)支持并協(xié)調(diào)有關(guān)部門，逐步創(chuàng)造有益于健康的外部環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

(3)做好“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)”的協(xié)調(diào)工作，把“行動(dòng)”作為創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市的必需內(nèi)容，引導(dǎo)市民積極參與健康

教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，預(yù)防和減少疾病的發(fā)生。

2、市疾控中心健教所

(1)承擔(dān)全市健康教育業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心的職責(zé)；在疾病暴發(fā)流行時(shí)，及時(shí)提供衛(wèi)生信息，不斷提高群眾對(duì)疾病的預(yù)防意識(shí)和防范能力。

(2)在出現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，負(fù)責(zé)制作編印相關(guān)資料，并發(fā)放到各鎮(zhèn)(街道)及中心衛(wèi)生院；大力開展多種形式的健康教育，使預(yù)防知識(shí)家喻戶曉。

(3)負(fù)責(zé)全市健康教育資料征訂、發(fā)放工作。

(4)為市新聞網(wǎng)絡(luò)中心、廣播電臺(tái)、電視臺(tái)及時(shí)提供相關(guān)的衛(wèi)生常識(shí)及衛(wèi)生信息資料。

(5)對(duì)市級(jí)醫(yī)院、各中心衛(wèi)生院、社區(qū)、中小學(xué)校及各部門、企事業(yè)單位的健康教育專(兼)職宣傳員，進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，一年1次。

(6)定期對(duì)基層及相關(guān)部門健康教育工作完成的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行考核并做出客

觀的效果評(píng)價(jià)，一年1次。

3、各醫(yī)療衛(wèi)生單位

(1)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的健康教育培訓(xùn)。如艾滋病防治及對(duì)醫(yī)護(hù)人員自身存在的疾病發(fā)生行為因素、醫(yī)源性感染、預(yù)防控制和自我防護(hù)的技巧進(jìn)行培訓(xùn)。一年1-2次。

(2)建立醫(yī)院內(nèi)部固定宣傳陣地，一年刊出4期以上宣傳櫥窗；在候診室、注射室、病房利用電視開展電化教育，每周1次播放有關(guān)衛(wèi)生知識(shí)錄像帶或VCD片。刊、播的時(shí)間、內(nèi)容有記錄。

(3)開設(shè)健康咨詢門診，采取咨詢方式進(jìn)行宣傳教育、發(fā)放健康教育處方等多種形式，有針對(duì)性地向病人及其家屬開展健康教育，住院病人相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)知曉率達(dá)到80以上。

(4)積極參與社區(qū)的健康教育工作，并提供技術(shù)援助及指導(dǎo)。派出專家到社區(qū)講課，每年2-4次。

(5)利用醫(yī)院衛(wèi)生資源的優(yōu)勢(shì)，參與社會(huì)健康教育活動(dòng)。結(jié)合各種衛(wèi)生宣傳日

活動(dòng)，開展健康教育宣傳咨詢。

(6)醫(yī)療隊(duì)在下鄉(xiāng)義診時(shí)，開展多種形式的健康教育活動(dòng)。(二)宣傳部門

(1)充分發(fā)揮市級(jí)新聞媒體的主渠道作用，采取多種形式，加大健康教育與健康促進(jìn)的宣傳力度，引導(dǎo)廣大市民改變不良衛(wèi)生活習(xí)慣，建立健康文明的生活方式。

(2)市新聞網(wǎng)絡(luò)中心、電視臺(tái)、廣播電臺(tái)等新聞媒體要緊密結(jié)合衛(wèi)生防病工作和廣大群眾普遍關(guān)心的衛(wèi)生熱點(diǎn)問題，開展多種形式的健康教育工作，如開辟“健康”專欄，定期播放與健康相關(guān)的內(nèi)容及公益廣告，(其中控?zé)煛㈩A(yù)防艾滋病等宣傳每年不少于10次)。

(3)在疾病暴發(fā)流行時(shí)，針對(duì)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件進(jìn)行宣傳，讓市民及時(shí)獲得衛(wèi)生保健知識(shí)，做好自我防護(hù)工作。(4)對(duì)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市工作進(jìn)行正確的輿論引導(dǎo)，進(jìn)一步營(yíng)造良好的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。

(三)各鎮(zhèn)（街道）政府部門

(1)

市2006年健康教育工作安排

第四篇：人事教育工作情況匯報(bào)

更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索

人事教育工作情況匯報(bào)

人事教育工作情況匯報(bào)

在省聯(lián)社人事教育處和市聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)耸陆逃块T堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，不斷強(qiáng)化人本管理，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，人事教育工作初見成效。現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持人事教育“四制”管理。一是強(qiáng)化勞動(dòng)用工合同制。年初按照省聯(lián)社新的合同樣本，與全體在崗員工重新簽訂了勞動(dòng)用工合同，合同簽訂率達(dá)x%。二是全面實(shí)行崗位輪換制。對(duì)信用社高管人員、重要業(yè)務(wù)崗位人員工作滿三年的x人全部實(shí)行交叉輪崗，其中信用社主任x人，副主任x人。三是實(shí)行強(qiáng)制休假制。按照省聯(lián)社有關(guān)精神，強(qiáng)制休假x人。四是實(shí)行重要崗位人員約見談話制。市聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)及人教部門定期不定期組織多形式、多層次的約見談話與交流，經(jīng)常性關(guān)注要害部位人員的思想動(dòng)態(tài)，下基層直接找當(dāng)事人談心交流，引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，及時(shí)解決思想和工作中存在的問題，從而達(dá)到防案控險(xiǎn)之目的。

二、改革人事用工制度，建立市場(chǎng)化用工激勵(lì)機(jī)制。年初，由我們?nèi)耸陆逃块T組織對(duì)全轄信用社各機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)人員情況進(jìn)行調(diào)查，結(jié)合人力資源分配不公，出現(xiàn)有些網(wǎng)點(diǎn)人員與業(yè)務(wù)不相配備等方面的實(shí)1

更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索

際，制訂了信用社機(jī)構(gòu)人員“三定”(定編、定崗、定員)工作方案。根據(jù)工作方案，開展有序的優(yōu)化勞動(dòng)組合，對(duì)優(yōu)化組合落選的人員，實(shí)行聯(lián)社統(tǒng)一調(diào)配，充實(shí)到人手少業(yè)務(wù)量大的信用社工作，對(duì)那些不服從調(diào)配和業(yè)務(wù)素質(zhì)差的人員實(shí)行屬地待崗，待崗期間只發(fā)基本生活費(fèi)x元，并對(duì)其嚴(yán)格加強(qiáng)管理、培訓(xùn)，提高待崗人員素質(zhì)。通過“三定”和優(yōu)化勞動(dòng)組合，使員工自然產(chǎn)生“今天工作不努力，明天努力找工作”的理念，不斷激發(fā)員工的工作熱情。

三、嚴(yán)格落實(shí)制度，實(shí)行親緣回避。今年元至二月，我們根據(jù)省聯(lián)社文件精神，結(jié)合我聯(lián)社少數(shù)信用社人員親緣關(guān)系復(fù)雜，形成親緣窩社等形象，人事部門擬文制訂工作方案，并嚴(yán)格按方案逐社、逐點(diǎn)、逐人組織實(shí)施。全市共涉及親緣關(guān)系的人員x人，實(shí)行網(wǎng)點(diǎn)回避x人，實(shí)行跨社回避x人，從而理清了員工的親緣關(guān)系，促進(jìn)了信用社管理與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常開展。

四、執(zhí)行人事管理制度，完善干部考核任用工作。xx年元月，我們認(rèn)真組織信用社高管人員和職工考核工作，本著客觀公正、民主測(cè)評(píng)、注重實(shí)績(jī)的原則，按照德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，采取個(gè)人述職、民主評(píng)議、職工座談、查看經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等辦法，對(duì)轄內(nèi)x名高管人員和x多名員工進(jìn)行了全面考核，及時(shí)了解掌握了全市各信用社班子成員的德才表現(xiàn)、管理能力和工作實(shí)績(jī)情況，為市聯(lián)社黨委人事干部決策提供了基礎(chǔ)依據(jù)。通過考核評(píng)議，結(jié)合考核測(cè)評(píng)結(jié)果，調(diào)整相關(guān)信用社干部。副主任提為正主任的x人，機(jī)關(guān)提拔下派x人，基層員工提拔副主任x人。同時(shí)對(duì)那些群眾反映較差，工作無進(jìn)步的2

更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索

高管人員實(shí)行降職或免職，信用社主任降職為副主任x人，副主任免職x人，具實(shí)有效地優(yōu)化了信用社干部隊(duì)伍。

五、面向基層，接待來訪，不上交矛盾。今年元至九月間，我們?nèi)耸陆逃块T共接待基層信用社員工和退休退養(yǎng)職工來人來訪x次，其中因“三定”優(yōu)化勞動(dòng)組合員工來訪x次，退休老干部因工資待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)問題來訪x次，退養(yǎng)人員因福利待遇來訪x次，實(shí)際年齡與檔案年齡不相符要求內(nèi)退的來訪1次。采取宣講政策，以情說服，做好解釋工作，做到能在我面前解決的事情決不推諉，不上交矛盾，解決矛盾，和諧辦公。

六、抓好黨建工作，促進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)省聯(lián)社黨委文件精神，結(jié)合xx聯(lián)社具體實(shí)際，積極與地方組織部門聯(lián)系，經(jīng)與市委組織部協(xié)商后，由市委組織部向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)組織部門發(fā)文，將全市x個(gè)信用社(部)黨員的組織關(guān)系全部轉(zhuǎn)入市聯(lián)社黨委。在黨建工作中，一是收集整理黨建資料。二是按照組織程序分別選舉x個(gè)黨支部。三是按照省聯(lián)社文件精神，核算出了全市黨員職工的黨費(fèi)繳納基數(shù)及黨費(fèi)金額。四是結(jié)合制度落實(shí)年活動(dòng)組織黨員學(xué)習(xí)新黨章，學(xué)習(xí)胡總書記在黨的十七大會(huì)上的工作報(bào)告，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村金融中的政策、法規(guī)、制度，使每個(gè)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨性原則，履行黨員義務(wù)，遵守黨的紀(jì)律。五是組織召開xx年下半年黨委民主生活會(huì)。民主生活的五個(gè)程序：①組織黨委班子成員對(duì)黨章和省聯(lián)社文件的學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告，使每個(gè)黨委成員提高黨性認(rèn)識(shí)；②以制落實(shí)年活動(dòng)為基點(diǎn)，認(rèn)真開展個(gè)人自查活動(dòng)；③向全市信用社黨員、群眾分發(fā)《xx聯(lián)社3

更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索

黨員民主生活會(huì)民主評(píng)議及征求意見表》，收集整理反映問題7個(gè)方面，意見和建議8條，及時(shí)向黨委班子成員反饋；④黨委班子對(duì)自己的工作作出客觀公正的評(píng)價(jià)；⑤會(huì)上認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，結(jié)合黨員、群眾提出的問題、意見和建議進(jìn)行分析，查找原因，制訂措施，逐一整理完善，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷提高黨委班子的執(zhí)政水平、管理水平，按照省聯(lián)社參加民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提出的具體工作要求，努力工作，把xx聯(lián)社各項(xiàng)工作搞上去。

七、立足本職，認(rèn)真搞好養(yǎng)老統(tǒng)籌工資測(cè)算工作。按照省聯(lián)社工作安排，積極向聯(lián)社黨委專題匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持。我們首先成立領(lǐng)導(dǎo)小組和清理測(cè)算專班，對(duì)全市近x多(名退休、退養(yǎng)和在職)職工的檔案工資和實(shí)發(fā)工資進(jìn)行了全面的清理測(cè)算，及時(shí)為省聯(lián)社養(yǎng)老統(tǒng)籌移交提供了數(shù)字依據(jù)。

八、認(rèn)真參與市聯(lián)社中心工作，抓好日常性工作。一是認(rèn)真搞好高管人員任職資格的申報(bào)工作；二是參與聯(lián)社對(duì)信用社貧困職工的慰問工作；三是務(wù)實(shí)上報(bào)內(nèi)部退養(yǎng)人員的申請(qǐng)表格及人事檔案材料，申報(bào)審批x人，辦理了退養(yǎng)手續(xù)；四是結(jié)合xx實(shí)際，組織清理了在編不在崗人員，報(bào)相關(guān)部門調(diào)查處理；五是組織參加省銀監(jiān)局金融法規(guī)及內(nèi)控知識(shí)的考試，參考人員x人，只有x人未及格；六是認(rèn)真組織開展人事教育制度落實(shí)自查工作。

今年以來，我們雖然做了一些自己應(yīng)做的工作，但離上級(jí)要求還存在一些差距，今后將更加努力地把工作做實(shí)、做好，為領(lǐng)導(dǎo)和基層服好務(wù)。

更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索

一是針對(duì)票據(jù)業(yè)務(wù)案件高發(fā)，實(shí)行按規(guī)定收取保證金和推行由他行托管保證金的聯(lián)動(dòng)，禁止自開自貼和自管保證金的做法； 二是一線業(yè)務(wù)的卡、證、章管理和基層機(jī)構(gòu)行政章的管理聯(lián)動(dòng)； 三是基層主任的定期交流輪崗與會(huì)計(jì)主管的委派制并行與聯(lián)動(dòng)； 四是重要崗位的強(qiáng)制性休假與崗位審計(jì)緊密銜接聯(lián)

五是激勵(lì)基層員工署名揭發(fā)違法違紀(jì)問題與對(duì)員工保護(hù)制度的配套建設(shè)聯(lián)動(dòng)；

六是貸款三查的盡職調(diào)查與三查檔案妥善保管責(zé)任制的配套建設(shè)聯(lián)動(dòng)；

七是完善審計(jì)體制，充實(shí)審計(jì)隊(duì)伍，提升工作質(zhì)效與加強(qiáng)對(duì)審計(jì)問責(zé)制度建設(shè)的配套和聯(lián)動(dòng)；

八是查案、破案與處分適時(shí)、到位的雙重考核制度建設(shè)聯(lián)動(dòng)； 九是案件查處和相應(yīng)的信息披露的制度建設(shè)聯(lián)動(dòng)；

十是對(duì)基層操作風(fēng)險(xiǎn)管控獎(jiǎng)懲并舉的激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè)聯(lián)動(dòng)。(三)抓好對(duì)重點(diǎn)人的排查。組織人員對(duì)重點(diǎn)人的行為表現(xiàn)、思想動(dòng)態(tài)及所經(jīng)手的業(yè)務(wù)進(jìn)行了全方位的檢查與摸排，確保重點(diǎn)人的行為處于時(shí)時(shí)監(jiān)控管理之內(nèi)。

(五)抓好“四個(gè)一”、“五個(gè)一”制度的落實(shí)。聯(lián)社堅(jiān)持做到“四個(gè)一”即組織一次非營(yíng)業(yè)時(shí)間金庫(kù)突擊抽查、開展一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況的抽查、召開一次專題會(huì)、印發(fā)一個(gè)內(nèi)控制度執(zhí)行情況的通報(bào)并分析當(dāng)月的案防形式。督促信用社做到“五個(gè)一”即查一次庫(kù)、開展一次業(yè)務(wù)真實(shí)性的抽查、開展一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況的檢查、組織一5

更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索

次專題學(xué)習(xí)、開展一次交心談心。

第五篇：基層黨員干部培訓(xùn)教育工作安排意見

基層黨員干部培訓(xùn)教育工作安排意見

為了進(jìn)一步深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神，進(jìn)一步提高我旗農(nóng)村牧區(qū)基層黨員班干部的整體素質(zhì)，根據(jù)旗委組織部《關(guān)于印發(fā)關(guān)于做好2006農(nóng)村牧區(qū)基層黨員培訓(xùn)教育工作安排意見》（黨組發(fā)[2006]10號(hào)文件）要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)就做好我鎮(zhèn)2006基層黨員、干部培訓(xùn)教育工作提出如下安排意見。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞黨和國(guó)家工作在局，按照實(shí)是求是、與時(shí)俱進(jìn)、艱苦奮斗、執(zhí)政為民的要求，以增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)、提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，推動(dòng)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)，為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村牧區(qū)建設(shè)、推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

二、總體目標(biāo)和要求

2006年基層黨員、干部培訓(xùn)教育工作，要適應(yīng)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)啟動(dòng)工作的需要，堅(jiān)持分級(jí)分層分類培訓(xùn)、“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”和“缺什么補(bǔ)什么”的原則，按照“加大力度，擴(kuò)大規(guī)模，改進(jìn)方式，提高質(zhì)量”的要求，以鎮(zhèn)干部和村“兩委”主要負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，帶動(dòng)黨員的普遍培訓(xùn)教育。重點(diǎn)抓好十六屆五中全會(huì)精神、中央1號(hào)文件、旗“十一五規(guī)劃”和黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)規(guī)定的必讀內(nèi)容的培訓(xùn)教育，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育與深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”開展“雙鏈雙推”活動(dòng)家，與加強(qiáng)基層組織建設(shè)，與推動(dòng)當(dāng)前農(nóng)村各項(xiàng)工作，與推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步提高廣大基層黨員干部執(zhí)行政策、依法辦事、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的素質(zhì)和本領(lǐng)。同時(shí)，積極指導(dǎo)建立健全黨員先進(jìn)性教育培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，為加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

三、培訓(xùn)任務(wù)

1、選擇適宜時(shí)間集中干部、所有村“兩委”班子黨員領(lǐng)導(dǎo)成員和有能力接受培訓(xùn)的農(nóng)民黨員培訓(xùn)一遍。

2、各村黨支部要加強(qiáng)黨員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn)和日常教育管理工作，4月份以后到年底至少要組織黨員開展支部或黨小組學(xué)習(xí)3次以上，對(duì)外出流動(dòng)黨員要寄學(xué)或返村補(bǔ)課1次以上，對(duì)一些不能到會(huì)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的老黨員要送學(xué)1次以上，保證4月底以后每個(gè)黨員至少能再參加1次以上支部或黨小組的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。可在農(nóng)閑時(shí)季，利用一個(gè)月時(shí)間，相對(duì)集中地組織普通黨員學(xué)習(xí)若干次。好范文版權(quán)所有

四、培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)工作圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)主題，以黨的十六屆五中全會(huì)精神、中央1號(hào)文件、黨章、社會(huì)主義榮辱觀教育、烏中旗（十一五規(guī)劃）綱要為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容，把黨的知識(shí)培訓(xùn)、黨的政策培訓(xùn)和法律培訓(xùn)、適用技術(shù)和針對(duì)性和實(shí)效性。今年，要突出以下培訓(xùn)內(nèi)容：

1、時(shí)事政策知識(shí)。主要是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的有關(guān)知識(shí)，包括黨的十六屆五中全會(huì)精神，中央1號(hào)文件，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神；中央關(guān)于農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的有關(guān)政策，重點(diǎn)是農(nóng)村牧區(qū)土地政策和演變歷史等；自治區(qū)黨委會(huì)議、自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，市委一屆全會(huì)精神、旗委十一屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神和烏中旗“十一五規(guī)劃”綱要等。

2、基層黨建及精神文明建設(shè)知識(shí)。《黨章》社會(huì)主義榮觀，中央、自治區(qū)和旗委關(guān)于黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見、2005年全區(qū)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”經(jīng)驗(yàn)交流暨表彰會(huì)議上楊利民同志的講話和市委、旗委關(guān)于深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”開展“雙鏈雙推”活動(dòng)的有關(guān)文件以及基層黨組織建設(shè)、黨員管理知識(shí)等。

3、民族宗教知識(shí)，《民族區(qū)域自治法》和中央民族工作會(huì)議精神等。

4、基層民主政治建設(shè)知識(shí)。《中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》及自治區(qū)的實(shí)施意見，《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》和《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》以及蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、嘎查村民委員會(huì)換屆選舉工作相關(guān)知識(shí)等。

5、適用生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)。根據(jù)我旗實(shí)際，從種植、養(yǎng)殖、加工、病蟲害防治、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)和管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、外貿(mào)知識(shí)和住處技術(shù)、外出務(wù)工知識(shí)和技術(shù)等專業(yè)技術(shù)、管理知識(shí)中，選擇1--2門進(jìn)行培訓(xùn)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、各村要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委牽頭抓總，各村分工負(fù)責(zé)，密切配合，形成合力，確保學(xué)習(xí)和培訓(xùn)“兩不誤、兩促進(jìn)”。鎮(zhèn)黨委和村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭為黨員干部講課。

2、加強(qiáng)督查指導(dǎo)工作。把農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)教育情況作為評(píng)價(jià)村黨支部工作的重要內(nèi)容，把黨員干部參加培訓(xùn)教育作為評(píng)議和考核基層黨員干部，作為使用基層干部的重要依據(jù)之一，確保培訓(xùn)教育工作任務(wù)落到實(shí)處。