第一篇：2013年遼寧省公務員考試面試備考題-海關類

經典例題一：

1、你認為什么是人才，你如何理解我國的人才戰略；

2、老師（上級）布置了一個任務，由你擔任負責人，但是你的同學（下屬）不支持你的工作，你該怎么辦；

3、一句名言：流言的發生需要兩個人，一個是你的敵人，一個是你的朋友。你如何理解這句話；

4、你的領導經常在午休時找你下棋，有時候到下午的上班時間還意猶未盡，而你的工作很忙，你如何處理。

第一題答案：

1、人才的本質標志有三條：第一條，就是具有一定的知識和能力，第二條，能夠進行創造性勞動，第三條，能夠在三個文明建設中，就是說物質文明、政治文明和精神文明建設中能夠做出貢獻。考慮四個因素，品德、能力、知識和貢獻，特別是貢獻是一個核心要素。

2、人才戰略包括：人才的培養、選用，人力資源的開發、人才市場的建設，并形成一系列原則和制度。確立大人才觀、大就業觀、大開發觀、大投資觀、大環境觀。

第二題答案：

1、認真完成工作，既然上級交由我負責，就是對我的信任和鍛煉。

2、向下屬說明我們作為一個集體，就要完成好這項任務，強調大局意識，同時注重個人的重要性。并且分配好工作，實行責任制。

13、與下屬積極溝通，找出矛盾所在，妥善解決。如果是我工作方法的不妥，我就積極改正；如果是私人誤會，化解誤會。

4、圓滿完成工作后作為集體的成績向上級匯報。

5、如果下屬仍然不予配合，是誰的責任誰就要承擔。

第三題答案：

第四題答案：

1、既然領導有這個雅興，如果自己沒有午睡的習慣，不會影響到下午上班，是會奉陪的。

2、但如果會致使精神不好，則委婉的向領導直接提出。也可以繞彎子在下盤臭棋。解釋到中午沒休息，影響下棋狀態。

3、建議周末和領導狠殺兩把，有好狀態才能顯現真正實力

經典例題二：

假如你已經成為了一名公家公務員，你的一位朋友在上班時間來找你幫忙，希望你利用職務之便為他辦一件很重要的私事，你該怎么辦。

第一題答案：經濟中的協調發展，可以理解為：各地區經濟的協調發展、經濟與生態環境的協調發展、經濟與政治文化的協調發展、經濟中各個產業的協調發展、各產業內部企業的協調發展等。適合縮小范圍，具體而談。

第二題答案：從這個問題，我首先想到的是籃球運動發明者的偉大。籃球架的高度為什么不比一樓低也不比二樓高呢？因為如果它比一樓高，在普通人都伸手就可以達到的高度，伸手便可及未必就有這么大的魅力。如果它超過了二層樓的高度，那么就太高了，要投籃得分就變得相對難了。所以，籃球架在一個適度的高度，可以讓人合理的得分，所以它吸引了無數的球迷參與到這項運動中來。

由此，我想到的是，我們在平常的生活工作，制訂目標的合理性。在現實生活中，我們經常看到，有些人好高務遠，制定一些不切實際的目標，這樣，往往很能實現目標，目標一旦同有達到，對人的打擊也就隨之而來了。而另外有些人，則是太過于低估自己的實習，明明有一升的容量，卻只裝半升的水，剩下的半升空間就浪費了。雖然人謙虛是好，過份的自謙除 遼寧中公教育官網：ln.offcn.com 公職考試備考視頻網：edu.offcn.com

了隱埋自己有時也會讓人覺得虛偽。

總的說來，每個人的能力水平都是有限的，在平常的工作生活中，根據自己的實力，制定一個合理的目標，是成功的關鍵之一。俗話說，多大的腳穿多大的鞋，我想，說的也是這個道理吧。

第三題答案：拿著長勺的人可以看成任何單位其中的一員,喝到湯可以看成組織要完成的組織任務.從中就可以引申出一個組織要完成既定的組織目標時組織安排的重要性.組織安排得合理就能使組織目標比較容易完成.組織不合理,缺乏團隊精神,則任務失敗.第四題答案：

1、請示領導，聯系原負責同志，交代好相關事宜，作好工作交接。

2、立即投入到籌備工作中去，掌握活動方案，了解人員安排、工作內容、工作進度。

3、統籌規劃，即時掌握新情況，在籌備活動中遇見新問題要及時修改補充原有方案，并協調解決，確保整個活動的順利進行。

4、活動結束后進行總結，向領導匯報情況。

第五題答案：

1、首先看這件事情是否違背工作原則，要按章辦事，不違背原則的事情可以視重要程度在允許的范圍內提供方便。

2、再看這件事情是否在我的職責范圍內，如果超出范圍，建議朋友向有關部門咨詢。

3、如果當時我有重要的工作要做，則讓朋友稍等。

4、平時就要以身作則，做依法辦事的國家公務員，在朋友中建立良好形象。

經典例題三：

1、非典對你有什么啟示；

2、領導經常讓你在上班時間給他的親戚買藥，你怎么辦；

3、你是一名副科長，處長越過你的直接上級（科長）直接向你下令，造成你和科長的矛盾，你如何處理；

4、“以人為鑒”你認為這句話正確嗎，對你有何啟示；

5、在面臨突發事件或巨大壓力時，你自認為是否有能力鎮定的解決問題，如有過類似經歷，可舉例。

第一題答案：

1、非典首先帶來災難的是生命的隕落，其次是經濟的衰退。2，要提倡節儉，節約資源。可舉例如：寧夏的生態移民，海南的三步發展。3，提醒我們全面、協調、可持續發展的極端重要性。發展生態農業，走新型工業化道路，在保護環境和資源的基礎上走出本地特色。杜絕各種短視行為，建設有利于長遠發展的和諧社會。第二題答案：首先要清楚工作時間出去辦私事就違反規定的,所以你可以詢問領導是否急用，不急用能否下班后代買。如果領導急用可以選擇特殊方法特殊處理!比如請假去幫領導辦,這樣體現了人情味,又不違反規定。當然如果領導經常性的要求自己利用工作時間幫忙辦理私事,則要委婉的向領導提出，相信領導也會理解的!第三題答案：

1、在處長直接下令時，可以用巧妙的方式回應，讓處長意識到自己這種做法的不妥。比如說，“處長放心，我這就把這份文件放到科長桌上”。或者說，“好的，我這就向科長請示后去辦。”

2、如果已經造成了誤會，我會主動向科長說明情況，在以后的工作中做到逐級請示，不越級，當領導越級下令時采取上面的做法。

第四題答案：

1、以人為鑒的意思是了解別人的經歷，從中總結經驗教訓，對自己將來的工作有好處

2、正確理解“以人為鑒”：主要目的在于為我所用，而不等于墨首陳規。比如，前人經過嘗試而失敗的事情，我們要自己分析原因，找出解決辦法，為我們成功完成而借鑒，而不是停止嘗試。

3、結合實際。

第五題答案：舉例說明。

1、保持冷靜，2、仔細分析，3、找出問題所在，4、接著采取對策，大家協調配合，5、最后總結匯報。2遼寧中公教育官網：ln.offcn.com 公職考試備考視頻網：edu.offcn.com

第二篇：2012遼寧省公務員考試面試真題

2012年6月30日上午面試真題

材料：組織推選就業標兵活動，一共有三個候選人，第一個是大學畢業生，其有自主知識產權，且創業成功。第二個是進城務工的農民，在城里學會技術后，回鄉帶動同鄉百姓共同致富，是農民企業家。第三是進城務工的農民工，開了連鎖店連鎖經營，是致富解決再就業標兵。

根據材料請回答以下三題

問題

1.你會選擇哪一個作為標兵，說說理由？

2.如果讓你調查考核他們的信息真偽如果做確保數據的準確性！

3.有群眾舉報你選擇的標兵不符合實際，有更好的人選，你該怎么辦？

2012年6月30日下午面試真題

給了段材料，有個開發商路過一個村莊，覺得地不錯，想開發一個綠色，高科技，高回報的項目，村干部也覺得不錯，于是要征用農民土地，征用的土地按照外地征地的慣例給農民補償，但是農民不了解項目，且害怕自己的利益受損害，于是不愿意，村干部決定強制執行，于是村民上訪問題

1.你覺得村政府得做法妥當么？

2.如果你是村干部你會如何說服村民？

3.有些地方農民無事可做，待業在家，你有什么解決辦法？

2012年7月1日上午面試真題

材料題，材料是關于微博內容的。

微博1孕婦大出血'網友獻血微博2郭明義開通微博'愛心善舉。

問題

1.郭明義愛心善舉 怎么看？

2.血庫血漿不足獻血者積極性不高采取措施？

3.現在有很多愛心團體，他們的活動和工作沖突，你怎么解決？

2012年7月1日下午面試真題

給你一段材料，敘述了三個省份對養老問題的看法：南昌，給老年人發放養老服務卷并設臵愛心門鈴服務。重慶，加大養老服務設施。武漢，給老年人免費服務一小時并對70歲以上老人每月發放1200元養老金。

問題

1.你贊同哪種養老對策？

2.你所在的社區老人多，居住人口多，工薪階層，你作為社區工作人員提出幾點養老對策 ？

3.老年人經常被騙，作為社區人員，你怎么處理這個問題？

2012年7月2日上午面試真題

某市民間組織愛心順風車。有的群眾懷疑，怕被騙，活動開展大半年，來自市民的不信任，一直沒有很大改觀，所以開展不順利。愛心順風車的參與者的行為應該得到尊重，然而，他們面臨的卻是不信任，甚至還有人說：“走吧走吧，別在這兒騙了。”讓人感到無奈。

問題

1.對愛心順風車你有什么看法？

2.有的成員因為反響一般想退出，不想繼續。如果你去勸，怎么做？

3.對開展愛心順風車你有什么意見和建議 ？

2012年7月2日下午面試真題

農村經濟發展的好，收入提高，但是文化落后。農民主要的文化活動就是打撲克、打麻將等；農家書屋沒有什么好書；沒有電腦，……總之文化生活匱乏

問題

1.原因是什么？

2.組織一個如題的活動，你怎么組織，難點何在？

3.組織村民參加活動，積極性不高，你咋辦？

2012年7月3日上午面試真題

抓捕犯人時，發現他要和女友結婚，抓捕的警察決定，犯人結婚后實施抓捕。

問題

1.對這件事怎么看？

2.執法過程中經常與人民群眾起沖突，你怎么辦？

3.警民合作你有什么建議？

第三篇：海關公務員面試真題

2004年2月22日沈陽海關公務員面試真題

1.自我介紹。

2.高校擴招，導致很多大學生畢業即失業，怎么看？

3.忍一時風平浪靜.退一步海闊天空，這句話你怎么理解？ 4.中國加入WTO后,很多企業網羅公務員人才,你怎么看？

5.現在有很多人鉆法律的漏洞，不但不受處罰還掙大錢，你怎么看？

6.你獨自一人去外地旅游，不小心碰掉了一個貨攤上的東西。攤主以此訛詐你，這時你怎么辦？ 2004年2月23日長春海關公務員面試真題

1.齊白石有句名言：“學我者生，似我者死”，請結合自己談談是怎樣理解這句話的。

2.你升職了，你以前的三位同事，一個對你言聽計從，一個冷若冰霜，一個不聞不問，請問你如何解決？ 3.在機關待久了，就會不思進取，請問你如何解決這個問題？ 4.請問你認為今天的面試有何缺點？

2004年2月24日青島海關公務員面試真題

1.說出一個你最崇拜的歷史人物（強調是政治家），說出他有哪些優點值得你學習，你如何在將來的工作中發揚？ 2.現在出國留學的學生越來越多，很多都學成歸國了，請對這種現象談談你的看法？

3.現在很多人說“大公無私”不可能完全做到，還有“秉公辦事”就不能循私情，請你談談循私情這種現象。4.假如你的領導要出席一個會議，可是臨時又因為某種原因不能來了，你應該怎么做？ 2004年3月14日上午廣州海關公務員面試真題

1.自我介紹

2.一句有關謙虛的名人名言，大致意思是謙虛不是妄自菲薄而是對自己的客觀認識，談一談你對這句話的認識和理解

3.假如你是會議主持，會上雙方因觀點不同而出現分歧甚至爭執，你該如何處理

4.刺猬在冬天為了取暖而盡量擠在一起取暖，但是由于身上的刺又不得不保持一定的距離，你對此有何認識 5.假如你是單位的考勤員，領導經常上班遲到，你該如何處理，2004年廣州海關公務員面試真題

1.用一分鐘介紹一下你自己。

2.你組織單位去旅游，要求必須在兩點以前回來，否則會誤火車，但是有幾個人兩點還沒有到，你怎么辦？ 3.“仁.義.禮.智.信”是古人推崇的基本為人準則，請挑其中一個方面進行論述。4.你的理想是什么？你怎樣設計你的理想？怎么才能實現你的理想？ 5.你好像專業不對口啊？

2005年3月青島海關公務員面試真題

1.說出一個你最崇拜的歷史人物(強調是政治家)，說出他有哪些優點值得你學習，你如何在將來的工作中發揚。2.現在出國留學的學生越來越多，很多都學成歸國了，請對這種現象談談你的看法。

3.現在很多人說“大公無私”不可能完全做到，還有“秉公辦事”就不能循私情，請你談談循私情這種現象。4.假如你的領導要出席一個會議，可是臨時又因為某種原因不能來了，你應該怎么做？ 5.英語：你對自己專業課的看法。2005年3月青島海關公務員面試真題

1.背誦一首詩，喜不喜歡毛澤東的詩？外出旅游，如果買東西時遇到買主訛詐，你怎么辦。2.對“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空”的看法。

3.我國加入WTO后，越來越多的外企從公務員隊伍中挖人，你對這件事的態度。4.有人利用國家的一些技術，進行法律漏洞犯罪的現象，談一下你的看法。5.英語：主考官用很流利的英語問你能否用英語對海關說一些看法。2005年3月長春海關公務員面試真題

1.齊白石有句名言：“學我者生，似我者死”，請結合自己談談是怎樣理解這句話的！

2.你升職了，你以前的兩位同事，一個對你言聽計從，一個冷若冰霜。請問你如何解決？ 3.在機關待久了，就會不思進取，請問你如何解決這個問題？ 4.請問你認為今天的面試有何缺點？

2005年3月2日深圳海關公務員面試真題 自我介紹 1.如何看待友情？

2.現在大學里面學生貧富差距不小，談談你對這種現象的看法。3.你如何理解“境由心生”？

4.假設一次你在去上班路上的公車上，領導打電話給你，交代緊急任務，恰好此時你的手機與公文包都被人搶去了，你如何面對？

5.邱吉爾說過“成功的最大代價是責任”，談談你的看法。2006年國家公務員考試北京海關面試真題 1.自我介紹

2.對盜版光盤的看法 3.如何組織一活動

4.處長要求你起草一計劃，你起草后，處長很不滿意，但副處長很滿意，你下面如何做？ 5.如果沒有被錄用怎么辦？

2006年國家公務員考試拉薩海關面試真題 1.對今年的公務員熱有什么感想？ 2.如何理解尊重是相互信任的基礎？ 3.遇到大街上碰瓷的情況怎么處理？

4.發生礦難你是處理小組的領導如何安排？

2006年1月20日國家公務員考試海口海關面試真題 1組織一次會議。

2如果有一艘船即將沉沒，你會怎樣做？

3黨中央的16次會議決議要消除貧困，你是怎樣看的？ 4對”嫉惡如仇“你是怎樣理解的。

2006年1月22日國家公務員考試深圳海關面試真題

1.關于超級女聲李宇春刊登在美國時代周刊封面上，美國評論院對此表示，認為是對中國傳統規范戰，你如何看？ 2.有人說成功十分之一靠天賦，十分之九靠努力，你怎么看？

3.一個緊急情況，你搭乘的公交有幾個歹徒搶劫，同時你穿的衣服很像警察，大家都以為你是警察，應該站起來主持正義，你該怎么做？

4.最近流行禽流感，要你為本單位做一個防御措施方案，你該怎么做？

5.在現實生活中，敢抓敢管的人往往容易得罪人。你怎么看待？2007年1月29日海關公務員面試真題 簡單的自我介紹

1.談談你對國家實行綠色GDP綜合指標考核的看法。2.談談對天道酬勤不酬怨的看法。

3.大雁成人字形飛，相同的能量下，群飛能夠比單獨飛多飛70%的路程，對此你怎么看？ 4.你看到有人掉進窖井里，同時下面可能有毒氣，你怎么辦？

5.你的好友到你那蓋章，但沒有按程序來，同時他的領導也給你的領導打了電話，要求盡快蓋好章，你怎么辦？ 2007年1月30日海關公務員面試真題 簡單的自我介紹

1．人事部聯合中央六部委發布通知，要求所有高校都應建立實習基地，必須讓學生參加生產實習，對此你有什么認識？

2．真誠就是不要欺騙別人，也不要欺騙自己，結合自己情況談談看法。

3．觀察一只螞蟻時，總愛無目的的亂跑，但是一群螞蟻就能很有目的的工作，有的負責覓食，有的負責運輸食物，有的忙于建巢，你怎么看？

4．在路上你身邊有個人暈到了，其他人認為是你將他打暈的，你怎么辦？ 5．朋友慫恿你在黃金周用旅游逃票攻略，你怎么辦？ 2008年2月21日海關（大連、寧波、南京）1.自我介紹

2.美國總統肯尼迪說過一句名言：失敗沒有借口，我失敗唯一的借口就是沒有借口，談談你對這句話的理解。3.現代交際學認為，在交往中要注意保持好距離，就像38度的水溫，既不會感到燙手，又不會覺得冰手，對此談談你的理解。

4.在具體完成一項工作時，即使每個具體環節完成了90%，結果只能達到整件事效果的30%，這對你有什么啟示？ 5.有人說完整的職業規劃包括了自我認知.目標設立等多個環節的結合，如果你能被海關錄取，請談談你的自我認知，目標設立是什么？

6.在單位組織的工作滿意度調查時，群眾對你的調查結果感到非常的不滿意，在這種情況下，你該如何做？ 2008年2月21日海關（沈陽、南昌、杭州）1.自我介紹

2.十七大的生態文明，有人說生態文明建設一定程度上影響了物質文明建設，你怎么看? 3.列夫托爾斯泰說過：人的生命價值不是看時間而是看深度，對你有什么啟示? 4.在火災時，有一種螞蟻會滾成一團，逃出危險，對你有什么幫助? 5.有人說要做正確的事，有人說要正確的做事，你怎么看? 6.有人認為社會公眾需要什么，政府就要無條件的提供，你怎么看? 2008年2月22日下海關總署 1.自我介紹

2.嫦娥衛星發射圓滿成功。但記者向工程師祝賀成功時候，工程師說：“別人感冒我吃藥。”對此談談你的看法。3.性格決定成敗。對此談談你的看法。

4.最嚴格的標準是自己制定的標準。對此談談你的看法。

5.數學上１＋１＝２。但在生活中很多時候１＋１不等于２。對此你怎么看？

6.一個生活小區供電供水斷斷續續，小區業主向物管反映。假如你是該小區物管，你怎么處理？ 2008年2月22日寧波海關

1.現在很多大學為了學生工作將4年課程改為3年或者3年半，剩下時間讓學生找工作，你怎么看？ 2.有的人說做事要三思重要，有的人說三思而后行比較重要，你怎么看？ 3.紅杉樹很高，但根在地下很淺，相互盤錯，連颶風都吹不倒你怎么看？

4.一句古文“傲不可長，欲不可縱，志不可滿，樂不可極”，意思是說勝利不能驕傲，成功不能自滿等這方面的，要你分析？

5.建設責任型政府，工作多了，服務人民是多了，責任就大了，有的公務員為了減小責任與壓力，盡量少做事情你怎么看？

2008年2月23日天津海關 1.自我介紹

2.直接干預是市場經濟的非常規宏觀調控，但現在對物價實行直接干預，你怎么看？ 3.房子由一石一木壘起來的，你怎么看？

4.機場飛機延誤，游客情緒激動，你作為工作人員怎么辦？

5.一只螃蟹在中容易爬出來，很多只就不容易爬出了，你有什么啟示？ 2008年2月23日海關 1.自我介紹

2.大學聘請技工做特聘教授，如何看待？

3.基層員工服從就是無條件執行，你如何看待？

4.有人說人應該像橄欖球員一樣不要躲閃對手認準目標往前沖但是不要犯規，你如何看？ 5.有個鉆石法則，做人應該順應他人的性格習慣，你如何看？ 6.什么服務行業你最欣賞為什么？ 2008年2月24日北京海關 1.自我介紹

2.人有兩種：窮與富。對這句話，你怎么看？

3.有兩種說法：一是你要求別人怎么待你，你想讓別人怎么待你，別人就會怎么待你；二是你怎么待別人，別人就會怎么待你。你怎么看？

4.領導安排你的工作崗位不符合自己，怎么辦？

5.你的專業與報考職位不符合，對此你有什么解釋？ 2008年2月24日北京海關(20分鐘)1.簡短的自我介紹

2.在大學中，旁聽現象時有發生，現在有些高校，為了杜絕這個問題，開始對進樓上課的同學抽查學生證，你對這種現象有什么看法？ 3.肖伯納曾經說過：人生有兩大悲劇，一個是萬念俱灰，一個是躊躇滿志，聯系自身，談談看法 4.根據職位和自己的特點追問。2009年2 月11日下午廣州海關國家公務員面試真題

1.微軟為了打擊盜版，會讓使用盜版軟件的電腦桌面背景變成黑色，并彈出提醒標志。對微軟的“黑屏事件”，你怎么看？

2.積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五兩個樣，你怎么看這個現象。3.遇到規則之外的事情，你怎么處理? 4.都說公務員的工作服務與管理沖突，重服務就輕管理，反之亦然，你怎么看？

5.一塊砌在墻里面的磚很穩固，而一塊放在路上的磚很容易被一腳踢飛。對此，你怎么看？ 2009年2 月11日下午深圳海關國家公務員面試真題

1.國學熱方興未艾，不管推崇的人還是評判的人都會范到一些常識性錯誤，你怎么看? 2.積極的人在憂患中發現機會，消極的人在機會中發現憂患，對這句話的理解。3.現在網絡有一種對抗游戲，游戲的結果肯定是一方贏而另一方輸，但雙方加起來就等于零，所以被稱為零游戲.而進入21世紀后，雙贏成為新的合作模式，對此你有什么看法? 4.有兩個詞，一是盡力而為，一是全力以赴，這兩個詞意思大概相同，但有時候卻成為我們成敗的分水嶺。對此你有什么看法？

5.中國政府現在正在向服務型政府轉變，有人說公務員辦事能力決定服務水平，你怎么看? 2009年2月12日上午海關國家公務員面試真題

1.廣東省委書記汪洋說，金融危機對中國經濟來講，既是模式之危，又是發展之機。請談談你的看法？ 2.有人說，讓攀登者退縮的往往不是大山的高度，而是鞋子里的沙子。請談談你的看法？ 3.在前進的道路上，搬開別人的絆腳石，也能使自己的道路更暢達。你是怎么理解這句話？

4.胡錦濤總書記指出：“各級領導干部要努力提高依法執政.依法行政.依法辦事的能力，自覺地在憲法和法律的范圍內活動。”這怎么理解這句話？

5.提高公務員的執行力，有人說執行力取決于信仰，又有人說取決于智力，你是怎么看？ 2009年2月12日下午海關國家公務員面試真題

1.目前流行城市改名風，例如，四川灌縣改名都江堰市，湖北襄樊市更名為襄陽市。但有些城市改名后并沒有達到預期的促進經濟的效果，你怎么看？ 2.團隊中怎么避免相互之間的疑心？

3.空的木桶容易被風吹翻，滿的木桶則不容易。你怎么看這個現象？

4.工作中有人比較保守，不敢越雷池一步，有的人則喜歡獨辟蹊徑，你怎么看？

5.我們的目標是要讓群眾不說話，但在實現這一目標的過程中，我們又需要群眾說話，請分析你對這句話的看法? 2009年2月13日下午海關國家公務員面試真題

1.以前傳統觀念“養兒防老”，現在卻出現了“啃老族”，對這個現象你怎么看? 2.有人說有兩類人是你的朋友，“愛你的人”和“恨你的人”，你怎么看? 3.執行任務過程中是“結果”重要還是“過程”重要? 4.美國經濟學學家說你的同事是你的擴音器，對你的工作有促進作用，你怎么理解? 5.政府對群眾進行管理和規范的過程中，群眾不理解，不配合，你怎么處理? 2010年3月3日國家公務員海關系統面試真題 1．請結合實際，談談你對低碳經濟的看法。

2．有人說制定高的目標，然后才能發揮自己的水平，才能做出更大的貢獻，你怎么看？ 3．下跳棋的時候，光拆臺不行，光合作也不行，你怎么看？

4．有的時候制定決策會發現實施起來慢慢會與計劃產生偏差，甚至最后的結果完全背離計劃，管理學上叫做離心力現象，請結合實際談看法。

2010年3月5日國家公務員海關系統面試真題 1．談談你對汶川地震救災工作慈善事業的看法。

2．有人說：“得第一不難，只要愿意改行。”你怎么看？ 3．針對“謝絕才能更好的合作”這句話談談你的看法。

4．談談你對“論先后，知為先；論輕重，行為重”這句話的看法。2010年3月11日深圳海關面試真題

1．談下你對“開胸驗肺”現象的看法。2．談下你對“詩到淡處才有味，人在短處見長處”的看法。

3．談下你對“一群人在一起能做一個人做不到的事情”這句話的理解。

4．“有人說猶豫不決是謹慎，有人說有時會錯失良機。”談談你對這句話的看法。2010年3月4日南京海關面試真題

1.上海、北京等一些城市用居住證取代暫住證，你怎么看。

2.駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟。請談談你的看法。3.獨學而無友，則孤陋而寡聞。你怎么理解？

4、墨菲定律：事情如果有變壞的可能，不管這種可能有多小，它總會發生。結合實際談談你的理解。2011年2月23日上午國考面試真題（海關系統）

第一題：廣州亞運會期間市政府推行免費公交地鐵導致人滿為患，一周后取消，對此你怎么看？ 第二題：畢業前夕畢業生宿舍管理有很多難點重點，作為一名宿舍管理員你怎么解決這些重點難點？ 第三題：如果你是一名新入職人員，同事認為你資歷淺，不重視你并與你產生矛盾，你怎么解決？ 第四題：武警對于我們海關工作有很多幫助，領導決定讓你安排一次慰問活動，你怎么執行？ 2011年2月23日下午國考面試真題（海關系統）

1、近年我國大城市每到年底都會發生血荒，政府對此采取了一些措施，但是第二年血荒現象仍然存在。對此你有什么看法？

2、假如你在網上看到你的一位同事穿制服打人的照片。有網友說是暴力執法，有很多人跟帖，引發爭議。對此你怎么辦？

3、你們公司有個重大項目，之前是李某負責，但是由于李某出現重大失誤，領導讓你來接管項目，讓李某擔任副手，但李某態度消極，不配合，你怎么辦？

4、你是一家大型國有公司的人力資源主管，公司要招聘市場營銷人員，已經進行完了筆試，下一步將進行面試。你如何組織。2011年2月24日上午國考面試真題（海關系統）

1.現在網絡上經常用幾個詞語來概括最近熱門的事件，熟稱“熱詞”，對于”熱詞“你有什么看法。2.亞運會期間，作為志愿者一天中所需要工作的時間較長，你將如何做好志愿者這項工作。3.你是在職研究生，一年需要20天的時間脫產學習，你到新的單位后，同事對于你去學習有意見，認為你無法很好的進行工作，你將如何處理。4.一項方案在執行過程中，很多部門反映有困難，領導讓你負責這件事情，你將如何處理。2011年2月24日下午國考面試真題（海關系統）

1、最近網絡和媒體頻頻對“富二代”與“官二代”的事件大肆報道，對此談談你的看法？

2、你單位組織一場現場辦公，原來負責這項工作的同事生病了，領導將此工作交給你負責，你怎么做？

3、同事工作時間離開一會兒，領導批評了他，但是他非常不服，開始懈怠，你作為他的好朋友該怎么辦？

4、你單位新來10位大學生，需要組織實習，領導讓你來負責這件事，你怎么安排？ 2011年2月25日上午國考面試真題（海關系統）

1、農民工小李想要查閱關于土地補償的紅頭文件，但查看政府網站時發現內容兩年未更新。這種現象被成為“休眠網站”，請你談談對這種現象的看法。

2、你是賓館服務員，有個顧客房卡丟了，讓你開門，你怎么處理？

3、你剛到單位，就在言語上得罪了一個老同志，這位老同志工作上不給你指導，還經常在別人面前批評你，你怎么辦？

4、你單位要組織無償獻血，領導讓你組織，有的同志心存僥幸不愿參與，有的同志已經獻過血，有的同志很積極但是不符合要求，請你談一下具體如何實施。

2011年2月25日下午國考面試真題（海關系統）

1、對于當前有些高校開設公務員培訓課程等現象，你有何看法？

2、你單位新進一個文件收發的新同事，你工作很忙，你怎么幫助他？

3、你和一個同事在一個科室，他比較善于表現自己，而你比較默默無聞，你怎么看？

4、單位組織一次扶貧就困的活動，由你組織，你怎么組織？

第四篇：遼寧省公務員考試面試真題及解析2012

科信教育

遼寧省公務員考試面試真題

6月30日上午

材料：為宣傳典型，引導廣大青年自主創業，某團縣委準備在全縣團員青年中開展創業標兵評選活動，鄉鎮推薦幾位候選者的情況如下。（1）青年企業家、（2）農民、（3）進城打工。

1、請你談談準備選哪位為創業標兵？為什么？

2、假如領導派你去核實你所推薦人選的具體情況，經核實，你準備怎樣開展工作。

3、假如在核實情況過程中，不少群眾向你反映另一位青年田某的情況更適合作為創業標兵，這時你怎么辦？

科信指導：

1.這道題目的提問方式是屬于選擇式問題，需要考生注意的就是必須進行一個選擇，而不可以說“三個都好”。考生最好能夠在一開頭就給出明確的選擇答案，一是開門見山、觀點明確，二是能夠有效防止答到最后忘記了說你的選擇。

這個題目的追問“為什么”并不是我們平時答的原因，這是問大家選擇的“為什么”，實際上就是我們練習時所說正面社會現象的“正面的影響”。你所選的人的正面事跡影響越好，越應該成為標兵。

2.這道題的命題相對來說比較傳統，但是仍在有意的回避我們整體調查研究的套路。但是大家要認識到，套路是一個流程，根據流程加入實際情況，就是很好的答案。3.處理問題的常規問法，考察大家靈活性和原則性。從三道題目來看，他們其實是一個整體的三個圍觀部分。命題者更佳注重了宏觀思維的考察力度。

6月30日下午

材料：山河鎮臨經高速公路，一位外商看好了路旁流鎮王家村的500畝農田，于是與鎮政府協商，準備在此投資8000萬元，是一高科技含量的綠色食品基地。由于 項目市場前景看好，投資回報率高，因而得到了鎮領導的高度重視，決定馬上采取措施，加快促成 項目。為了盡快把這500畝農田從實行承包經營的幾十戶農民手中調整出來，鎮政府經與王家村及投資者測算和協商，確定了按國家相關政策，給予土地承包者不低于外地同等標準的土地轉讓費。然而雖經多次做工作，但大部分噴挨罵意，認為這方案沒有保證他們的利益不受損害，由于投資方多次催促鎮政府加快速度，鎮里決定采取行政手段征地，結果導致幾十名農民集體去縣政府上訪。

問題

1、你對流鎮政府的行為有何看法？

考官觀察和評價要點：

1科信教育與您共同成長

問題2：如果你是鎮政府工作人員，你認為怎樣才能做通農民的思想工作，同意轉讓承包地？ 問題

3、一些地方的失地農民閑散在家沒有事做，想賺錢又沒辦法。請問你對此有何好的想法和建議？

科信指導：

1.這是一道十分傳統的題型，只是所給的材料比較多。

2.普通的處理問題類。命題特點是目的性很強：把原來的“怎么做”變成了“怎樣做通工作”，實際上是更為具體，但幾乎在內容上不需要變化。

3.十分傳統的題目，按照正常方式答即可。這套題目充分展示了一個問題，就是命題組對于創新還是比較謹慎的，或者說是有限的。大家千萬不要把創新妖魔化，我們平時給大家的練習時足以應對幾乎任何創新題目的。

7月1日上午試題

材料：今年2月10日13時59分，一條求助帖在新浪微博出現：“剛剛接到一名臨產婦女丈夫打來的電話，他妻子大出血，嬰兒恐怕保不住，急需血小板止血，請A型血愛心隊員，到鞍山市中心血站血站獻血小板，救母子命”。這條貼子很快被轉發了764次；幾分鐘后，便有大量志愿者疾馳在去血站的路上；一小時后，要求獻血的市民擠滿了采血大廳。又過了一會，28歲的小伙子劉東博第一個躺在了采血機旁捐獻了一個單位的血小板。18時16分，微博上歡快地跳出4個字：“母子平安！”醫院里，孕婦的丈夫杜興龍望著平安的母子喜極而泣。

微博本是傳播和分享信息的平臺，在這里，卻成了拯救生命的綠色通道。是誰，在這百十字：狹小微博空間是推動了這場愛心大救援！

是“當代雷鋒”郭明義！

據記者了解，自2011年3月25日郭明義開通微博，僅僅一年多時間，他的“粉絲”已達970多萬人。通過網絡，有5000多人報名加入郭明義愛心團隊，1000多位遇到困難的人得到網友的救助。問題

1、請你談談郭明義的微博為什么這樣火？

問題

2、由于某地區義務獻血者減少，導致該地區血庫出現庫存血漿不足，無法滿足患者急需的狀況。你認為采取什么措施才能讓更多的人加入到義務獻血大軍中？

問題

3、你單位的年輕人自發成為了“學郭明義愛心志愿團”。但由于缺乏經驗，且志愿活動經常與工作沖突，所以活動開展不順利，你認為怎樣才能使“愛心志愿團”活動順利開展起來？

科信指導：

三大題都是圍繞郭明義微博愛心傳遞的。

1.問的是郭明義的微博為什么這么火。也就是說題目問的是原因，那么這就不同于我們以往的綜合分析題，要圍繞意義——反思——對策來作答，而是直接回答原因，即郭明義的愛心微博火爆的原因即可。回答時記得聯系慈善，愛心等，如能聯系微公益就更好了。

2.問采取什么措施能夠讓更多的人加入到義務獻血大軍中，這就是問對策，直接答對策即可。亦可先分析原因，再根據原因提出對其實和傳統的處理問題的解決問題沒有區別。

3.問怎樣才能使愛心志愿團的活動順利開展起來，其實還是解決問題，也就是說還是傳統解決問題類的題目。注意作答的時候有針對性即可。

7月1日下午試題

材料：當前我國部分地區已率先進入老齡社會，養老成為不可加成回避的重大社分問題，對此，我國一些城市正在積極探索對策。

（1）南昌市東湖區為符合條件的老人發放“居家養老服務”，推廣使用可衛星定位的小靈通“平安鈴”以防老人走失，為社區老人安裝被稱為“愛心門鈴”的天線呼叫器，以及開展居養老巡視服務等。（2）重慶今年起推廣“愛心回報儲蓄制”，讓低齡老人以照顧高齡老人的方式，為將來儲蓄“服務時間”。（3）武漢規定凡獨居，長期臥床不起的70歲以上低收入老年人享受政府提供的365小時（平均每天1小時）免費護理服務；中心城區獨立居住，70周歲以上，月收入1200以下老年人，自請保姆費用政府補貼一半。

問題

1、對于材料中三個地方對社區養老方式的探索，你更認同哪一種養老服務方式，為什么？ 問題

2、某大型社區青年人多，居民以常住人口為主，多為工薪家庭。假如你是該社區工作人員，對于做好社區養老服務工作，有哪些好的想法。

問題

3、近來，一些不支之徒把老年人作為行騙對象，假如在你所工作的社區發生多起老年人被騙案件，你會怎么辦？

科信指導：

三道題都是圍繞老齡化，老年人服務來出的。

1.這個問題是比較新穎的形式，即選擇型，給出三種養老服務方式，讓考生選擇自己認同的方式，并談談為什么，其實這類題目選擇任何一個選項都是可以的，無所謂什么某個選項起評分高，沒有這樣的事情。關鍵是要談為什么，不能只談認同哪一個，更重要的是要能說得出來認同的理由。言之成理即可。

2.有哪些好想法，其實就是提出建議，就是說直接給出若干條對策，這類題目一定要注意題目中給出的你的作答身份，比如本題你的作答身份是社區工作人員，你提出的意見建議或者叫做做好社區養老服務工作的想法必須是符合你的身份的。把握住這一點即可。

3.問的是你會怎么辦，實際上還是對策題，也就是說還是傳統的解決問題的題目，只要就題論題，給出解決的辦法即可。

7月2日上午試題

材料：5月20日傍晚，某市一條繁華街道上，有一輛后視鏡系著綠絲帶的轎車靠近路邊汽車站，整機搖下車窗反復問等公交的市民：“去北環路，濱河路，誰搭順風車，不要錢！”站臺上的人多是沉默。有三個女孩私下議論一番后，最終還是決定這車不能坐。受冷遇倒還好，有的乘客干脆說：“走吧走吧，別在這兒騙了。”其實，就是針對城市日趨嚴重的出行難問題，該城市數百位車主自愿發起的“愛心順風車”活動，但已經開展月余，一直沒多大進展和改觀。

問題

1、你如何看待材料中反映的現象？

問題

2、由于“愛心順風車”活動受阻，有些參加活動的司機積極性受到打擊，甚至退出該活動。假如你是該活動的發起者和組織者之一，你怎樣才能說服大家堅持參加愛心行動？

問題

3、要改善“愛心順風車”活動的現狀，你有哪些好的意見和建議？

科信指導：

第一題

1.綜合分析題前部分要讓考官挺清楚考生已理解題目，后部分內容讓考官明晰考生的針對性看法。

2.學會選擇一種適合自己表達且能夠自圓其說的方式，例如：“負面、、、、”“辯證、、、、”等，面試無正確答案。

3.從拒絕乘坐“愛心順風車”挖掘信任危機的實質。過程中可通過其他實例進一步延伸，增強理解力。

4.分析過程可作為主要答題內容，措施、建議可略說或作為結尾提升。

第二題

1．務必針對問號設計答題內容。

2.設計答題內容要有說服力、實效性，注意溝通方的實際接受程度和內心要求。例如“作為司機標兵評選的重要依據、、、、”。

3.注意自我定位，表達內容要符合自己身份。

第三題

1.盡快進入主題，多余的套話略說或不說。

2.思考好原因，針對性提出合理化建議，但原因無需表達。

3.提出的舉措要考慮落實效果，不說空話，接地氣。例如“設定愛心順風車乘降站”。

7月2日下午試題

材料：近期有調查顯示，經過幾年的新農村建設，農村的經濟狀況有了極大的改善，農民的生活水平不斷提高，精神面貌也煥然一新。但個別地方經濟雖然發展了，可文化生活沒有多大改觀。農忙時節，村民結束一天的勞作后，其主要的文化閑娛樂形式是串門聊天和看電視；農閑的時候，一些村民忙于打工賺錢，而另一些人找不到致富門路，感到無事可做，便以打麻將，玩撲克來消磨時光。雖然偶爾也有扭秧歌，趕宙會，“文化下鄉”等文化活動，但活動的次數和范圍都有限，一些偏遠村落甚至沒有。僅有：“農家書屋”條件比較簡陋沒有電腦，書櫥里的書要么比較陳舊，要么種類不多，而且來看學習的人也很少。很多年輕人都出去打工或工作了，在家的老人一邊要照顧孩子，一邊還要忙責任田，根本就沒閑功夫去看書。

問題

1、請你談談對材料中反映的農村文化現象的看法。

問題

2、為豐富農村居民文化生活，某市團委準備組織開展文化下鄉活動。假如由你帶隊負責某鄉的送文化下鄉活動，你認為事前應做好哪些準備工作？工作難點有哪些？

問題

3、假如在送文化下鄉活動中，當地農民參與的積極性不高，你準備怎樣開展工作？

科信指導：

第一題

1.談看法主要要體現題目的理解力。分析要更加透徹深入，如：可分為“主、客關原因”或理論課講授的“主體分析法”。

2.在分析過程中牢牢圍繞“農村文化”這一關鍵詞，表述過程應經常提及，以保證不離題。

3.談看法的題目，“措施”應分解到位。例如“加大農村綠色文化宣傳力度，宣傳方式可多種多樣，定期科學知識實踐指導，電腦應用培訓，文藝演出活動”。

第二題

1.針對兩個問號的題目，答題過程務必分開作答，切勿混淆，每答一問號時要明確提醒。

2.準備工作首先建議工作內容分層次，如“a.了解農民實際文化需求；b.分類設計下鄉的文化項目；c.做好后勤準備工作”。其次，準備事項要符合實際做事的一般邏輯性。

3.工作難點選擇一個能夠自圓其說的方向，可適度分解原因，同時要明確是準備階段的難點。

第三題

1.題目中如提出了針對性解決事項，要按照處理問題題作答。

2.抓住農民不愿意參與的直接原因，針對性提出解決方式，注意開展工作的實效性。如“提高文藝演出活動的農民參與度、活動設計增加趣味性和吸引力”。

7月3日上午試題

材料：某派出所民警在市區某旅館清查住宿人員時，發現入住男青年小粱與一名因涉嫌詐騙正被警方追逃的網上逃犯體貌特征非常相似，隨即將小粱帶回派出所訊問，小粱的逃犯身份很快被核實。但讓民警們意外的是，小粱已經登記結婚，明天就要舉行婚禮。按照規定，逃犯落網通常會被直接羈押，但考慮到小粱

“新郎”特殊身份，派出所連夜和小粱作案地警方聯系，發現小粱涉案情節相對輕微。于是決定：不動聲色地請新娘到派出所來，將真相告訴她，新娘來到派出所得知真相后，抱住小粱痛哭起來。派出所民警告訴她，為保證婚禮如期舉行，可暫時放回小粱，盡量將案件的影響降到最低，等婚禮后再行處理。新娘和小粱

怔了一下，都流下了眼淚。

第二天，小粱的婚禮如期舉行，前來祝賀的親友中沒有人知道，新郎是逃犯。為了“保證”這對新人的幸福，派出所的便衣民警們已經連續守護了近20個小時。等婚宴結束時，送別了各位親友后，派出所的民警出現在新郎小粱面前。新娘向警察連連致謝，并對新郎說：“好好改造，一定等你回來”。

問題

1、你怎樣評價派出所的做法？

問題

2、當前，個別地方由于某些事件執法不當，導致群眾意見較大，你認為執法過程中，怎樣才能避免沖突，讓人民群眾滿意？

問題

3、某區公安局準備組織干警開展“警民聯系日”活動，你認為采取哪些措施才能確保這項活動不流于形式，取得實效？

科信指導：

1.傳統的綜合分析題目，沒有任何創新點，只是材料略長。

2.提問方式帶有明確的目的性。在常規答題的基礎上，要注意突出重點。

3.提問方式帶有明確的目的性。在常規答題的基礎上，要注意突出重點。

第五篇：遼寧省公務員面試真題

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遼寧省公務員面試真題

2010年6月25日上午遼寧省警察考試面試真題

1、北京理工大學楊東平教授認為奧數對少年兒童的摧殘之烈，遠甚于黃、毒、賭，說它“禍國殃民”毫不過分，建議取消奧數班，對于取消奧數班這一建議談談你的看法。

2、現在醫院存在如在醫院門前燒花圈等醫療糾紛問題，你是怎么看待這一現象的?

3、一個犯人的父母出車禍死亡，犯人不吃不喝，作為監獄警察你怎么做?

2010年6月25日下午遼寧省警察考試面試真題

1、有人說，警察這一職業很光榮，有人說，警察經常要與黑惡勢力做斗爭很危險，你是怎么看的? 2、58個公廁招人，736人報名，其中有46人是大學畢業生，對此你怎么看?

3、你剛到單位，一個老同事個人能力很強，卻看不慣年輕人做法，總批評你，你怎么看?

2010年6月26日上午遼寧省警察考試面試真題

1、有人說，人肉搜索有利于反腐，有人說，人肉搜索侵犯了個人隱私，你是怎么看的?

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2、假如你是派出所民警，領導讓調查青少年犯罪情況，你如何開展調查?

3、你是森林公安，在巡邏時發現有人偷盜樹木，而偷盜的人是你最好的朋友，你怎么處理?

2010年6月26日下午遼寧省警察考試面試真題

1、針對四地爭奪李白故里這一事件，你怎么看?

2、你怎么看待蟻族現象?

3、領導安排工作，各部門不配合，你如何處理?

2010年9月28日上午遼寧省政法干警面試真題

1、出租車內安裝攝像頭，有人說這有利于有效制止犯罪，也有人說這樣侵犯了乘客隱私，對此你怎么看？

2、當前我國是法治社會強調要“嚴格執法”但群眾說目前我國法律“法不責眾”對此你是怎么看的？

3、領導交給你和同事等四人一項工作，讓你們分頭去做，工作結束后領導只表揚你一個人，其他參與工作的同事開始有意的疏遠你，你該怎么辦？

2010年9月28日下午遼寧省政法干警面試真題

1． 現在刑法中已經規定了對危害食品安全的處罰，但現在還是有很多食品有安全問題，請你分析此原因，并提一下建議？

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2． 你是轄區負責人，接到舉報有人燃放鞭炮，影響居民的正常生活，讓你去處理，你怎么做？

3． 你是學校學生會干部，現在要你和其他3位同學共同組織一次提高學生生存能力的鍛煉活動，你沒有相關經驗，你怎么辦？科信教育23、24號考前沖刺提高課程全面啟動，現已接受預約，詳詢電話024-31681519，咨詢QQ1 1 9 3 3 0 2 3 8 8

2010年9月29日上午遼寧省政法干警真題解析

1、目前我國拆遷部門和群眾有矛盾，有的拆遷部門甚至采取暴力強拆并導致強拆致死的嚴重后果，請分析一下其原因并談談解決方法。

2、城市機動車日益增多，造成交通壓力過大、人民群眾出行不便，對此你是怎么看的？談談你的解決方法

3、目前煙花鞭炮黑作坊不安全生產屢禁不止，影響群眾的生命和財產安全，請分析其原因，并提出你的解決方法科信教育23、24號考前沖刺提高課程全面啟動，現已接受預約，詳詢電話024-31681519，咨詢QQ1 1 9 3 3 0 2 3 8 8

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