第一篇：2014年遼寧省公務員面試真題

2014年遼寧省公務員面試真題

6月21日上午

考題一：近年來，職業學校的就業率很高，但是職業學校的報考率很低，你怎么看待這個現象？

點評：本題探討的是針對技校就業率高、高中畢業生不愿意去技校就讀的現象，要求考生談看法。這是一道中規中矩的綜合分析題，可以理解為針對社會現象的分析。考生應先表明立場，然后可以深入剖析導致這一社會現象產生的原因，如人生職業規劃、家長的期望、擇業觀等，最后給出青年人升學和就業的良策即可。

考題二：農民工業余生活比較少，為了豐富農民工生活，市政府組織一次文藝匯演活動，領導讓你安排，你怎么辦？ 點評：這是一道比較規范的組織管理類問題。針對“農民工業余文化生活”這個活動組織的特殊性，可以簡明扼要，本著突出活動趣味性、基層適應性的特點，設臵獨到的亮點和特色，如二人轉演出、農村文化大篷車、科技致富文化大集等形式。

考題三：你去農村調研，但是有的問題未得到實際解決，有些人直接離場，甚至情緒激動鬧事，你怎么辦？

點評：從題型看，這是一道比較常規的緊急情況處理問題，需先穩定農民的情緒，做好工作的檢討，然后誠懇地詢問農民的意見的未解決的問題情況，最后以問題解決、群眾滿意、調研完成作為圓滿的結果。

6月21日下午

考題一：本縣要開展評選“最美鄉村醫生”活動，需要你了解一下本縣有多少醫療工作人員，針對這你如何開展？

點評：要注重突出評選活動宣傳的廣泛性、評選的客觀公正性，突出活動的亮點和特色。同時，題目還要求了解本縣醫療工作人員有多少，考生應簡要地闡明，利用了何種工作方式，準確有效地將醫療工作人員的數量摸準、查實即可。

考題二：你是社區工作人員剛參加工作接到三個電話，1.有人打電話反映雪下得非常大，積雪嚴重；2.因樓道物品擺放出現鄰里糾紛；3.領導要你下發社保通知單，這三個工作你如何開展？

點評：涉及群眾利益的問題要優先于領導要求的內部任務，這是馬克思主義群眾路線和抵制官僚主義的具體體現；同時，馬上就能夠處理完成的事情應優先于復雜問題先行處理完畢，這是工作方法靈活，“十個手指彈鋼琴”的工作能力的體現。

考題三：有人說與人合作就是適應環境，請結合自身談談你的理解？

點評：與人合作就是適應生存環境，這種觀點顯然是正確的，應該加以肯定。解決這一問題的措施，可以從政府提倡、學校教育、社會宣傳等多方面、多角度展開。

6月22日上午面試題：

第一題：退休老教師為了獻愛心開辦閱覽室，供社區居

民閱讀，有人借書不還，導致圖書丟失嚴重，你怎么看？

第二題：交警部門對行人闖紅燈開展專項整治活動，活動結束后行人又開始闖紅燈，你怎么解決？

第三題：農家樂旅游很火，人們喜歡回歸鄉土，但總出現宰客、亂收費，服務工作不到位等現象，對此你有什么建議？

6月22日下午面試題：

第一題：在工作中和生活中都有很多慣例，很多人被此所左右，你對慣例怎么看？

第二題：你是城管工作人員，有小商小販燒烤，其中有一人說自己失業以此謀生，你檢查市容市貌，對此你怎么辦？

第三題：省里評選勞動模范，有記者采訪，讓你接待，你怎么配合記者工作？

第二篇：遼寧省公務員面試真題

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遼寧省公務員面試真題

2010年6月25日上午遼寧省警察考試面試真題

1、北京理工大學楊東平教授認為奧數對少年兒童的摧殘之烈，遠甚于黃、毒、賭，說它“禍國殃民”毫不過分，建議取消奧數班，對于取消奧數班這一建議談談你的看法。

2、現在醫院存在如在醫院門前燒花圈等醫療糾紛問題，你是怎么看待這一現象的?

3、一個犯人的父母出車禍死亡，犯人不吃不喝，作為監獄警察你怎么做?

2010年6月25日下午遼寧省警察考試面試真題

1、有人說，警察這一職業很光榮，有人說，警察經常要與黑惡勢力做斗爭很危險，你是怎么看的? 2、58個公廁招人，736人報名，其中有46人是大學畢業生，對此你怎么看?

3、你剛到單位，一個老同事個人能力很強，卻看不慣年輕人做法，總批評你，你怎么看?

2010年6月26日上午遼寧省警察考試面試真題

1、有人說，人肉搜索有利于反腐，有人說，人肉搜索侵犯了個人隱私，你是怎么看的?

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2、假如你是派出所民警，領導讓調查青少年犯罪情況，你如何開展調查?

3、你是森林公安，在巡邏時發現有人偷盜樹木，而偷盜的人是你最好的朋友，你怎么處理?

2010年6月26日下午遼寧省警察考試面試真題

1、針對四地爭奪李白故里這一事件，你怎么看?

2、你怎么看待蟻族現象?

3、領導安排工作，各部門不配合，你如何處理?

2010年9月28日上午遼寧省政法干警面試真題

1、出租車內安裝攝像頭，有人說這有利于有效制止犯罪，也有人說這樣侵犯了乘客隱私，對此你怎么看？

2、當前我國是法治社會強調要“嚴格執法”但群眾說目前我國法律“法不責眾”對此你是怎么看的？

3、領導交給你和同事等四人一項工作，讓你們分頭去做，工作結束后領導只表揚你一個人，其他參與工作的同事開始有意的疏遠你，你該怎么辦？

2010年9月28日下午遼寧省政法干警面試真題

1． 現在刑法中已經規定了對危害食品安全的處罰，但現在還是有很多食品有安全問題，請你分析此原因，并提一下建議？

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2． 你是轄區負責人，接到舉報有人燃放鞭炮，影響居民的正常生活，讓你去處理，你怎么做？

3． 你是學校學生會干部，現在要你和其他3位同學共同組織一次提高學生生存能力的鍛煉活動，你沒有相關經驗，你怎么辦？科信教育23、24號考前沖刺提高課程全面啟動，現已接受預約，詳詢電話024-31681519，咨詢QQ1 1 9 3 3 0 2 3 8 8

2010年9月29日上午遼寧省政法干警真題解析

1、目前我國拆遷部門和群眾有矛盾，有的拆遷部門甚至采取暴力強拆并導致強拆致死的嚴重后果，請分析一下其原因并談談解決方法。

2、城市機動車日益增多，造成交通壓力過大、人民群眾出行不便，對此你是怎么看的？談談你的解決方法

3、目前煙花鞭炮黑作坊不安全生產屢禁不止，影響群眾的生命和財產安全，請分析其原因，并提出你的解決方法科信教育23、24號考前沖刺提高課程全面啟動，現已接受預約，詳詢電話024-31681519，咨詢QQ1 1 9 3 3 0 2 3 8 8

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第三篇：2012遼寧省公務員考試面試真題

2012年6月30日上午面試真題

材料：組織推選就業標兵活動，一共有三個候選人，第一個是大學畢業生，其有自主知識產權，且創業成功。第二個是進城務工的農民，在城里學會技術后，回鄉帶動同鄉百姓共同致富，是農民企業家。第三是進城務工的農民工，開了連鎖店連鎖經營，是致富解決再就業標兵。

根據材料請回答以下三題

問題

1.你會選擇哪一個作為標兵，說說理由？

2.如果讓你調查考核他們的信息真偽如果做確保數據的準確性！

3.有群眾舉報你選擇的標兵不符合實際，有更好的人選，你該怎么辦？

2012年6月30日下午面試真題

給了段材料，有個開發商路過一個村莊，覺得地不錯，想開發一個綠色，高科技，高回報的項目，村干部也覺得不錯，于是要征用農民土地，征用的土地按照外地征地的慣例給農民補償，但是農民不了解項目，且害怕自己的利益受損害，于是不愿意，村干部決定強制執行，于是村民上訪問題

1.你覺得村政府得做法妥當么？

2.如果你是村干部你會如何說服村民？

3.有些地方農民無事可做，待業在家，你有什么解決辦法？

2012年7月1日上午面試真題

材料題，材料是關于微博內容的。

微博1孕婦大出血'網友獻血微博2郭明義開通微博'愛心善舉。

問題

1.郭明義愛心善舉 怎么看？

2.血庫血漿不足獻血者積極性不高采取措施？

3.現在有很多愛心團體，他們的活動和工作沖突，你怎么解決？

2012年7月1日下午面試真題

給你一段材料，敘述了三個省份對養老問題的看法：南昌，給老年人發放養老服務卷并設臵愛心門鈴服務。重慶，加大養老服務設施。武漢，給老年人免費服務一小時并對70歲以上老人每月發放1200元養老金。

問題

1.你贊同哪種養老對策？

2.你所在的社區老人多，居住人口多，工薪階層，你作為社區工作人員提出幾點養老對策 ？

3.老年人經常被騙，作為社區人員，你怎么處理這個問題？

2012年7月2日上午面試真題

某市民間組織愛心順風車。有的群眾懷疑，怕被騙，活動開展大半年，來自市民的不信任，一直沒有很大改觀，所以開展不順利。愛心順風車的參與者的行為應該得到尊重，然而，他們面臨的卻是不信任，甚至還有人說：“走吧走吧，別在這兒騙了。”讓人感到無奈。

問題

1.對愛心順風車你有什么看法？

2.有的成員因為反響一般想退出，不想繼續。如果你去勸，怎么做？

3.對開展愛心順風車你有什么意見和建議 ？

2012年7月2日下午面試真題

農村經濟發展的好，收入提高，但是文化落后。農民主要的文化活動就是打撲克、打麻將等；農家書屋沒有什么好書；沒有電腦，……總之文化生活匱乏

問題

1.原因是什么？

2.組織一個如題的活動，你怎么組織，難點何在？

3.組織村民參加活動，積極性不高，你咋辦？

2012年7月3日上午面試真題

抓捕犯人時，發現他要和女友結婚，抓捕的警察決定，犯人結婚后實施抓捕。

問題

1.對這件事怎么看？

2.執法過程中經常與人民群眾起沖突，你怎么辦？

3.警民合作你有什么建議？

第四篇：2006年11月遼寧省公務員考試面試真題

2006年11月遼寧省公務員考試面試真題11月9日上午

1.你理想的兩種職業是什么，理由？

2.領導交待你辦一件事，但情況不明，且沒有人知道事實，你會向領導說明嗎？

3.某鄉政府據分析有可能發生山體滑坡，需要組織人員轉移，你是縣政府辦公室人員，向鄉政府打電話，但是鄉政府人員都防汛抗洪去了，每人接聽，你怎么辦？

4.甲公司因與乙公司債務糾紛，甲公司將乙公司訴至法院，一審作出后，乙公司不服上訴，假如你是二審審判長，你如何組織庭審？

5.某開發商在廣告中宣傳樓盤有休閑廣場，健身中心等設施，劉某信以為真，以高過市場價格買了房子，但商品房買賣合同中對休閑廣場等沒做約定，房屋交付后，并沒有休閑廣場等設施，劉某將開發商訴至法院，法院支持了劉某的請求，判決開發商承擔違約責任，法院判決的依據是什么？

11月9日下午

1.你為這次公務員考試作了什么準備？

2.故事：某人想向鄰居借斧子，但他和鄰居關系不好，怕鄰居不借給他，于是就到鄰居家門前大喊：“我不借你斧子”。從這個故事中你能學到什么？

3.正在開展安全保障大會，但突發大火，你是負責人，你會怎么辦

4.某人犯貪污罪，被檢察院起訴至法院，你是審判長，在開庭前你應

做好那些準備工作？

5.甲公司是乙公司的子公司，乙公司控制甲公司的全部財產，甲公司與某水泥廠簽訂買賣合同，合同約定將水泥運至乙公司，后因水泥款項糾紛，水泥廠將甲、乙公司全部訴至法院，法院該如何判決？

1.為了報考這個職位,你在平時復習時都做了哪些準備?

2.楊處長是某民政局的局長，挪用公款120萬元給朋友,經過半年后歸還，后被檢查機關查處，請問檢查機關欲以挪用公款罪起訴，該如何認定？（這個題目俺比較清楚，因為當時緊張，讓考官讀了兩遍）

3.你作為公訴人做起訴前的準備,應注意什么？

4.有一人要借斧子，但在去鄰居家的路上想到自己曾經和鄰居發生過矛盾，自己的心里很不舒服，當走到鄰居家時，便說，我不借你斧子了,請問你有什么啟發？

5.你正在主持一次安全工作會議，在會議正在時，突然有人闖進說下屬的一個鄉發生的火災，問你該如何做

1.你最想成為的兩個職業是什么？為什么？

2.寓言故事：有一只飛鷹飛行，它想要飛行全世界。于是它就開始飛，但它沒學會覓食的本領，結果可想而知。你的理解？

3.醫療下鄉活動，由你組織，怎么辦？

4.如果領導交給你的任務你沒有完成好，其中有你自身的原因（各種原因忘了），你是否要象領導說明，你會怎么做？

5.氣象局預測到某鄉鎮要發生山體滑坡，鄉鎮政府的電話還沒人接，都去參加抗洪搶險了。你作為縣政府的工作人員該怎么辦？

11.10上午沈陽地稅面試真題

1.談談你參加工作有哪些優勢

2.有人說“沒有規矩不成方圓”,有人說“規矩會束縛創新”,談談你對規矩與創新的認識

3.正副處長對一個問題的解決意見看法相反(好象與賑災群眾有關),會上要你發言談及,你會有什么意見

4.某中學發生多起學生被捅傷事件,若你是該校的保衛科長,你會采取哪些措施

5.部門要你組織一場乒乓球友誼賽,但是所撥經費照預算嚴重不足,你會對此采取什么辦法

1.你理想的兩種職業是什么，理由？

2.領導交待你辦一件事，但情況不明，且沒有人知道事實，你會向領導說明嗎？

3.某鄉政府據分析有可能發生山體滑坡，需要組織人員轉移，你是縣政府辦公室人員，向鄉政府打電話，但是鄉政府人員都防汛抗洪去了，每人接聽，你怎么辦？

4.某縣公安局長的弟弟，在談生意時將人打傷，受傷人向該縣公安局抱案，縣公安局不給立案，他又去檢察院報案．問檢察院該怎么做？５．某縣領導貪污２０萬，現你為檢察員，問你該怎樣立案？？

11．9地稅稅政面試

1.你理想的兩種職業是什么，理由？

2.有這樣一個預言故事，說有一只雛鷹練就了一身飛行的本領，但卻忘記了學習覓食，沒多久就餓死了。請問你怎么看？

3.如果讓你組織一次醫療下鄉活動，你怎么安排？

4.領導交待你辦一件事，但由于一些客觀原因，你沒能把事情辦好，領導對你有些不滿，你會將客觀原因向領導說明嗎？

5.某鄉政府據分析有可能發生山體滑坡，需要組織人員轉移，你是縣政府辦公室人員，向鄉政府打電話，但是鄉政府人員都防汛抗洪去了，每人接聽，你怎么辦？

主考官沒對任何問題，進一步擴展，你可以思考一下，給出看法，但每人總時間不超過20分鐘。

共7名考官，好像還有4名助理，感覺考場人很多，情緒上有點緊張，發揮的不是很好

檢察輔助面試題

1、你報考這個職位的優勢是什么？

2、組織經費不足，怎么解決？

3、關于賑災款正付領導意見不一致，問你的意見？

4、兩道案例分析，不是很難！

11月10日地稅稅政面試

1.社會上職位很多，你為什么選擇報考公務員？

2.今年某縣教育機構出臺了一個政策，離異的教師不需進行評議，即可過關，結果幾天內幾十個教師相繼離婚，縣政府沒有辦法，只能勸導

教師復婚，評議也擱置了，你怎么看？

3.小王剛考上公務員，但他恃才傲物，夸夸奇談，老同志對他很不滿，如果你是他的朋友，你會勸他怎么做？

4.單位要組織一次紀念長征70周年的活動，你如何組織？

5.你是單位的財務人員，領導讓你用2000元買辦公用品，結果在年底被查出來，領導卻批評你，你該如何做？

5道題都在常規類型當中，只要不緊張應該不成問題。

9日下午本溪檢查輔助題，撫順檢查輔助面試題目

1.毛主席老人家說過，不打無準備之仗，請問為了報考這個職位,你在平時復習時都做了哪些準備?

2.楊處長是某民政局的局長，挪用公款120萬元給朋友,經過半年后歸還，后被檢查機關查處，請問檢查機關欲以挪用公款罪起訴，該如何認定？

3.你作為公訴人做起訴前的準備,應注意什么？

4.有這樣一個故事，一個人想到鄰居家借斧子，在路上這個人想起以前與該鄰居發生的一些矛盾，越想越生氣，當走到鄰居家門口時，他對著鄰居大喊：我才不跟你借斧子呢，別以為你很了不起。然后轉身就走了。通過這個故事給了你什么樣的啟示？？(這個題目當時緊張,很迷糊,故讓考官重復一邊)

5.你們縣一直沒有發生過安全生產事故，上級領導到你們縣開了一個表彰大會，正當表彰大會進行時，得到一個鄉里的礦井發生了火災的消

息，如果你作為安全生產的工作人員，怎么處理這個事情？更多資訊請關注遼寧人事考試網http://liaoning.gongwuyuan.com.cn

第五篇：2009年遼寧省公務員面試真題及答案

20號上午面試考題：

1、一直以來，雷鋒的螺絲釘精神廣為傳頌，但是現在很多年輕人認為這種精神已經過時，經常跳槽，對此現象你怎么看？

2、國土資源部部長某某說,我國50%的自然災害都是由于人為原因導致的,請問,根據你所知道的有哪些原因,你認為可以采取哪些什么措施防止?

3、甲流爆發，社區要宣傳免費疫苗接種，讓所有住戶都能被通知到，但是該小區流動人口多，有幾戶人家經常不在這里居住，你如何保證工作順利完成？

1、首先，我認為雷鋒的螺絲釘精神并沒有過時。（確定基調）對于螺絲釘精神我是這樣理解的（定義螺絲釘精神），在你選擇或者被分配到一個崗位后里要認真勤懇、兢兢業業做好自己的工作，發揮自己的作用，在平凡崗位上踏實努力，最終做出成績；不因為工作的渺小就不安于自己的崗位，或者遇到困難輕易放棄。因此這種精神并不會隨著時間流逝社會發展而過時（回到論點）。

而對于現在年輕人頻繁跳槽的現象，我認為需要一分為二來看。第一種原因，如果是剛開始接觸這份工作或者任務，碰到困難和挫折就輕易放棄，并搬出所謂工作不適合自己的論調，那么這樣的跳槽，這樣的年輕人是不成熟并且也不容易成功的。我們知道對任何的新的事務或者環境我們都需要時間和決心去適應它并逐漸做得更好，如果連這樣的時間都不肯付出，必須的決心都不具有，完全沒有螺絲釘精神，就肯定難以做好任何一份工作。對這樣的跳槽我是堅決持否定態度的。第二種原因，在花費了時間和精力，嘗試多種方法后，還不能適應和勝任這份工作的時候，我們也要學會放棄，這種放棄并不是不具備螺絲釘精神，而是一種成熟的正確定位自己后的一種行為，是為了更好發揮自己能力，服務社會的一種行為。對于這樣的跳槽我認為無可厚非，并應該得到認可。

作為公務員這個這個特殊的職業，我認為更加需要有螺絲釘精神，抱持著為人民服務的信念，不畏懼困難，不輕易放棄，時刻牢記公務員的工作是對人民對黨對國家負責。（聯系公務員這個職業）（PS：對于現象的評價都應一分為二，但可以有所側重，并應該在開始或者結尾處強調自己的觀點）

2、我所知道的人為導致的自然災害的原因有：

第一，人為過度砍伐造成的水土流失、沙塵暴，比如著名的黃土高坡，現在黃土遍野千溝萬壑，誰

能想到在幾百年之前這也是片植被豐富的森林。

第二，河流或者海洋旁建造化工廠，違法排放未處理或者處理不徹底的化工污水，引起的水質污染、生物死亡。

第三，植被人為破壞加上暴雨氣候造成的泥石流，不僅造成了重大經濟損失，更是吞噬了許多寶貴的生命。

第四，填海造田引起的海洋資源流失，生物死亡，生物多樣性破壞

對于這些本可以避免的自然災害，有以下措施可以改善和防止繼續發生：

第一，利用紙質媒體、電子媒體等各種渠道宣傳教育，提高全民保護環境、資源可持續性開發的意

識。

第二，制定和完善現有法律法規，對破壞環境的人為行為加大加重處罰的力度，提高企業、個人違

法違規成本。

第三，設立專門部門，專人負責監管執法，減少監管漏洞，和部門交叉管理引起的人力資源浪費。（注意分條敘述，讓考官更容易抓到你的思路清晰的特點）

3、作為一個社區工作人員，我認為可以利用多方面的資源來做好通知工作，措施有以下六個方面：第一，召開社區工作人員內部會議，強調這次通知工作的重要性，從精神上重視這次工作，更認真更

負責地進行下面幾步工作。同時，分配工作任務，責任到人，互相配合，達到1+1大于二的作用。

第二，召開社區黨員及小組長宣傳會議，要求黨員同志起到帶頭作用，用實際行動帶動周圍住戶參與

接種活動。

第四，在小區宣傳板、居民樓門口張貼書面通知，最大范圍覆蓋小區全體居民。

第五，利用業余時間，如工作日下班后、雙休日等，到居民家中做好宣傳通知工作。

第六，對經常不在家居住的居民，根據入住時留下的信息，進行電話通知。如果電話通知無法成功，增加到家通知的頻次，盡力保證本次工作100%覆蓋。

如果我有幸成為一名公務員，我會清醒的認識到，只有時刻牢記為人民服務的宗旨，為更快更好完成上級交代的工作和認為不怕犧牲自己的業余時間，不計較得失，才能真正成為一個合格的人民公仆。

20號下午面試考題

1，小學生去農貿市場偷菜被抓，問起偷菜的原因，他說經常在開心農場偷菜，想嘗試一下現實偷菜的感覺，你怎么看？

2，抓酒后駕車，交警寫了兩條標語：酒后駕車者，醫院給你開好了房間”、“酗酒開車是駛向死亡與墳墓的選擇”，引起議論，你怎么看？

3，政府提倡農民買電腦上網，但農民不想買，假設你負責此事，你怎么做？

1、首先，對于這樣的社會事件，我感到十分痛心，一個小學生的盜竊行為的原因是因為混淆了網絡與現

實的區別，又由于各方面監管和教育的缺失，最終造成這個不良現象。

其次，我認為該小學生的錯誤行為是由于以下三方面原因導致的：

第一，網絡文化的隨意性和監管漏洞

第二，學校教育的單一性，和對道德教育的缺失

第三，家長教育方式的簡單粗暴或者過度寵愛以及道德觀教育缺失

最后，為了避免這樣的現象再次發生，需要各方面的共同努力。

第一，網絡監管的分級，注重對未成年人的保護，防止不良文化的影響。

第二，學校教育的全面完善。

第三，家長用正確的方式全面的觀點來擔負起教育子女的重要職責。

2、所有事物都具有兩面性，需要一分為二看待這個現象，不能以偏概全。

一方面，我認為交警寫標語警示駕駛人員的行為本身的出發點沒有錯。

酒后駕車不僅是對自己生命的不負責，更是對其他人生命安全的漠視。一場車禍可能毀掉的是兩個家庭。對于這樣嚴重的隱患，無論從道德上，從法律法規上，我認為都應該從各個方面加強措施，防止悲劇的發生，而標語宣傳正是其中的一種措施。

另一方面，我認為標語的內容和語氣值得商榷。

用奪人眼球的語言來加強宣傳的本意雖然很好，但是也須考慮到駕駛人員以及相關民眾的感情因素，能不能接受這樣強烈的表達方式，并從內心認可。

最后，這樣的現象提示我們在工作中，要注重方式方法，出發點好的行為不一定就是正確的行為，只有被廣大人民群眾接受的，真正站在百姓的角度立場所作出的決策、制定的辦法才是合理有效，最終必定受到人民的堅決擁護和真正的執行。

3、作為負責該項工作的工作人員，我會合理而充分利用各種資源和措施完成好這項工作。在制定具

體工作方案之前，我首先要站在農民的立場上來分析這項工作為什么不能得到農民的接受和認可，把

他們的困難和不了解這項工作將帶給他們的益處等問題一一剖析。以下是具體的工作方案：

第一，召開共同執行該項工作的相關人員會議，從精神角度做到高度重視和統一思想。并且通過

會議討論的方式，集思廣益、群策群力想方法、出對策。

第二，舉行培訓班，向農民兄弟宣傳講解網絡的作用：如信息全面，更新速度快，可以幫助農民即時了解市場信息和購銷渠道，增加產品銷售額，降低滯銷等風險帶來的經濟損失。

第三，聯系省內外農業科研機構，定期舉辦網絡培訓會議，將專家“請進門”，讓農民兄弟在家中就可享受到專業的農業知識教育。

第四，聯系電腦廠家，用招標的方式批量采購，最大程度降低農民購買電腦的成本。

第五，政府財政撥款，補貼部分困難農戶，最大程度覆蓋到各家各戶。

21號上午面試考題

1、最近，國家衛生部出臺了網絡發言人制度，在網絡上公布信息，在社會上引起了廣泛關注，你有哪些認識

2、很多狀元大學生，在大學期間并沒有優勢，或者在就業中也顯得平庸，你認為有哪些原因？

3、很多小區的草皮變成光地之后，居民在原有的地方種上瓜果蔬菜，領導讓你去處理，你會如

何做，才能即做到領導滿意，又做到居民滿意？

1、網絡發展迅速，中國已經成為全球互聯網用戶人數第二多的國家，為7.2億人。通過這樣一個平

臺，信息傳遞的速度非常驚人。當然，這個平臺既有它的優越性，也有它的缺陷性。國家衛生部出臺了網絡發言人制度，在網絡上公布信息這項舉動本身的目的就是利用網絡的優越性，同時避免它可能帶來的負面作用。

第一，能夠在第一時間發布衛生部最新的信息，并減少傳播信息過程中的誤差

第二，能夠避免部分謠傳或者夸大的負面新聞對政府部門形象造成的不良影響

第三，對公眾關于衛生相關問題的意見和疑問做出最快速度的反應和答復，提高公眾對政府的滿

意度和認可。

2、所謂的狀元大學生指高考分數名列前茅的學生，第一，高考只是對文化知識進行考察的一個方式，并不能全面考察學生的各方面素質及能力，因此高分不等于高能。而大學乃至就業時期更需要的是能力及綜合素質。

第二，由于教育體制的問題，灌輸給學生的觀念就是死讀書，缺乏素質教育。很多狀元大學生在大

學之前始終埋頭苦學，把精力時間都花費在文化課的學習上，對待人接物交際交流等的基本技能沒有時間培養。

第三，在一直以來的學習和生活中，很多狀元大學生都是處于“金字塔”的頂尖位置，習慣了高高

在上的感覺，來到大學后從高處落下，心里的落差感比較強烈，容易走向另一種極端。

2、領導交代任務是對我能力的信任，我對自己提出的要求是在規定的時間內，分步實施措施，既快

又好完成該項工作。以下是我對這項工作的處理方法：

第一，召集各小區物業負責人，宣稱教育小區綠化保持的重要性和必要性，要求在一定時間內基

本恢復草坪。

第二，參與業主大會，收集業主對小區綠化規劃的要求及其他相關問題。

第三，在原有草皮的位置補種草皮時，若該土地上已有居民種植的瓜果蔬菜，與居民友好協商，可以在不影響小區綠化規劃的基礎上，將其移植到指定地點繼續培植。

第四，若必須除去，不可粗暴對待，可以聯系社區干部，協同物業做好居民工作，宣導統一規劃給居民生活環境帶來的好處，必要時可以給予一定補償。

21號下午面試考題

第一題:水價是關系到百姓切身利益的問題.有很多城市舉辦水價聽證會。面對漲價的水有人認為水價應該進行調控，有人認為水也是商品，應由市場決定。你作為城市物價局工作人員，如何向群眾表明你的認識？

答： 作為城市物價局工作人員，在對群眾表明認識的時候必須從國家政府的角度來說話，不可憑個人喜歡隨便發言。對于水價的問題我是這樣看待的：

第一，第二，第三，第二題：團隊精神是很重要的，在下列幾項中你認為哪兩項最為重要，說明你的理由。1，善于配合他人工作 2，善于拍板3，善于溝通，把自己的意見變成大家的意見

4、善于傾聽別人意見

5、創造發表意見的氛圍。

答：作為社會人，我們離不開團隊精神，在任何一個工作場合中不管是員工還是領導都需要團隊精神，在生活中也常常需要發揮團隊精神。我認為，在這五項中最重要的是以下兩項：

一、二、創造發表意見的氛圍。團隊合作很重要的一點是讓每個人都參與到某項工作中來，發揮團隊智慧團隊的力量。如果只是一言堂，也就談不上什么團隊精神了。善于配合他人的工作。團隊精神說到底是互相協作配合的精神，是擰成一股繩共

同作用的精神，如果團隊成員不懂配合，只管自己干活，就不能夠發揮團隊最大的優勢，有時還會起到相反作用，影響團隊整體進程。

最后，我認為其他三點也是團隊精神的一部分，也是非常重要的，只有盡力做到團隊精神的各個方面，才能真正成為優秀的團隊成員。

第三題：近日一名學生家長投訴，在學校附近有所網吧，自己上初中的孩子經常去上網。學校也有電腦課也能上網，但是學生表示課余時間沒什么可玩所以去網吧。你認為該如何解決這個問題？ 水不是普通的商品，是關系到民生社稷的重要資源，不可以單純按照商品的方式完全由市場決定。水價應該調控，但也不能死板控制，必須考慮到資源開發成本、通貨膨脹等因素，通過水價上升在一定程度上也能起到減少浪費節約用水的作用。需要充分聽取群眾意見，考慮到絕大多數人的利益，堅持資源的可持續性發展，通過合理合法的程序調整水價。

答：原因：學校：資源不夠，不能滿足學生上網學習休閑等的需求

網吧：為了盈利，利用游戲等吸引學生

學生：年紀小，自制力差，容易被游戲等吸引

對策：國家：政策上對網吧限制，對教育資源合理配置

學校：合理安排時間和物力人力，最大限度滿足需求

家長：配合學校監督好孩子的課余時間

最根本的：對孩子進行引導和教育，從心里上認識到