第一篇：弘揚山西煤炭精神,建立健全企業文化

Xxxxxxxxxxx ——弘揚山西煤炭精神，建立健全企業文化

通過學習省煤炭工業廳黨組書記、廳長吳永平同志在“山西煤炭精神”研討會上的講話，讓我們認識到，在如今煤炭形式如此嚴峻情況下，怎樣維持企業市場競爭力，推動企業轉型跨越發展，怎么加強企業文化建設，保證企業安全生產，這是值得深入思考的問題。建立健全“以人文本”的企業文化理念，打造一流的管理團隊，以“山西煤炭精神”為先導，促進企業的安全生產和轉型跨越發展，經礦安委會會議決定，將弘揚“山西煤炭精神”作為一項重點工作進行安排部署，完善考評機制，形成長效機制，具體工作部署如下：

一、組織機構 組

長：xxxx 副組長：xxxx xxxx 成員：安委會全體成員

領導組下設辦公室，辦公室設在工會辦公室，由工會主席xxxx同志負責。

二、企業文化理念

“忠厚吃苦、敬業奉獻、開拓創新、卓越至上”

三、工作目標

樹立“制度管企，文化管人”思路，打造特色礦區文化。建立 “忠厚吃苦、敬業奉獻、開拓創新、卓越至上”企業文化理

念，培養煤炭工人以山西煤炭為榮、以企業為榮、以作為煤炭人為榮的自身榮譽觀，以宣傳、培訓、教育的方式，大力踐行“山西煤炭精神”。經過宣傳教育，讓煤礦工人從“以工作為目標的工作”，向“以實現自身社會價值、為社會服務”的工作意識形態轉變，從而提高工作積極性及安全意識，促進我礦的安全生產及轉型發展。

四、工作部署及分工

1、此項工作由礦長xxx同志為總指揮，工會主席xxx同志具體負責，各職能科室相互配合，保證工作順利進行

2、宣傳教育。

要把山西煤炭精神與踐行太行精神、呂梁精神、右玉精神結合起來，融入黨的建設、理想信念教育等方面，使培育山西煤炭精神的過程，成為形成嶄新煤炭文化成果的過程，成為實踐社會主義核心價值的過程，使山西煤炭內在的精神動力化作企業開拓前進的強大力量

（1）榮譽室、文化歌曲。我礦以設立礦榮譽室且編寫完成礦歌，榮譽室陳列了在建礦之初到現今，我礦獲得的所有上級頒發的獎狀、獎牌，這代表了我礦礦井歷史，也是一代又一代的煤炭人創造的豐碑。

（2）學習導報。此項工作由礦文秘室具體負責，我礦定于每周編輯一份，向職工下發。學習導報內容包含：企業文化理念、安全注意事項、工種操作規程等一系列內容。文秘室負責專設一

欄進行“山西煤炭精神”的宣傳工作。

（3）教育培訓。此項工作由礦安教室具體負責，在每月職工培訓中，必須設定專門講師，進行“山西煤炭精神”的宣傳教育。

（4）懸掛標語、牌板、板報。此項工作由辦公室具體負責實施。

3、加強組織領導，完善考評機制

把學習宣傳弘揚踐行山西煤炭精神，作為創先爭優的主題，作為開展黨的純潔性教育的重點，加強組織領導，統一動員部署，狠抓措施落實，做到齊抓共管，形成推動合力；要將山西煤炭精神作為煤炭文化建設的主要內容，做好典型培養，加強示范引導，健全規章制度；要把弘揚山西煤炭精神納入重點工作范疇，加大考評力度，形成長效機制；要以文化強煤為引領，以煤炭精神為內涵，打造學習型、服務型、文化型管理機關，加快現代文明煤炭工業建設。

1、做好典型培養，發揮黨員帶頭作用

開展全礦黨員學習“山西煤炭精神”、發揚“山西煤炭精神”活動。由黨支部負責組織開展活動從日常工作，到每月的學習心得，到集體活動，發揮黨的帶頭榜樣作用，樹立學習“山西煤炭精神”標兵，帶動全體職工思想形態轉變

2、建立考評機制

經礦安委會會議決定，將學習“山西煤炭精神”，形成考評

機制，形成長效機制。具體舉措如下：

1、將踐行“山西煤炭精神”納入到季度考核、年度考核之中，在年終“優秀科室”、“優秀班組”、“優秀個人”“優秀黨員”的考評中加入踐行“山西煤炭精神”內容，并作為重要達標條件，進行考評。

2、將踐行“山西煤炭精神”納入到人員調動、任職、升職及礦委、各科隊績效考核之中，并將作為重要考核內容，此項考核具有一票否定權。

3、將踐行“山西煤炭精神”與年終獎金掛鉤，將作為年終獎發放的重要參考內容，另設“精神文明獎”五人，“精神文明”科室兩個，授予在企業文化建設方面的優秀科室及優秀個人。

第二篇：山西煤炭精神

隨著我省煤炭資源整合的基本結束，我省的煤炭工業已進入“大礦時代”，如何在推進綜改實驗區的過程中，為我省當前煤炭工業的轉型跨越發展提供精神動力呢？我想就“弘揚山西煤炭精神，推動轉型跨越發展”談以下四點理論認識。

溯源歷史，展望未來，以新視角認識新時代，挖掘提煉標志著山西煤炭工業精神文明建設發展的新的里程碑的“山西煤炭精神”

煤炭是山西的主導產業。建國以來，山西煤炭產量達120億噸，占全國生產總量的1/4以上；外調量達80億噸，占全國省際煤炭凈外調量的70%以上。山西煤炭無論是在興晉富民支撐山西經濟建設，還是在為全國的經濟社會發展方面都作出了巨大貢獻。一部厚重的山西煤炭發展史本質上就是山西煤炭文化思想精神的創新史。當前，挖掘提煉弘揚“山西煤炭精神”，責任重大，意義深遠。

一要追根溯源，站在中華民族文化發展的高度認識提煉“山西煤炭精神”。“文化是根，文化是魂，文化是力，文化是效”。五千年中華民族文化源遠流長博大精深，為中華民族偉大復興提供了豐富的精神財富。當前，文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉越來越成為綜合國力競爭的重要因素。黨的十七屆六中全會，對推動社會主義文化大發展大繁榮作出新部署，一場“文化強國”的重大戰略在華夏大地拉開了大幕。文化的發展和繁榮，離不開精神的引領，挖掘“山西煤炭精神”，就是要在我省煤炭行業構建精神指示標塔，確立文化引領方向。

二要與時俱進，站在繁榮發展三晉文化的高度認識提煉“山西煤炭精神”。省委省政府高度重視文化建設，認真貫徹落實黨中央國務院關于文化改革發展的決策部署，大力實施文化強省戰略，總結提煉“山西精神”。“山西精神”不能缺少“山西煤炭精神”要素，提煉山西煤炭精神，就是豐富充實“山西精神”。作為山西煤炭人，無論是從歷史貢獻方面考慮，還是從經濟社會發展方面考慮，都應該深入挖掘山西煤炭精神，實施文化強煤戰略，形成山西煤炭核心價值體系，用我們煤炭工人煤炭行業60年艱苦奮斗形成的優秀品質優良作風教育人鼓舞人塑造人，為推動煤炭行業率先實現轉型跨越發展提供堅強的思想保證和強大的精神動力。

三要遵循規律，站在山西煤炭改革發展重大成果的高度認識提煉“山西煤炭精神”。煤炭開采最早可見于春秋戰國時的《山海經》。明代于謙曾用“但愿蒼生俱飽暖”賞析煤炭品格。建國60多年來，第一代煤炭人創造了“特別能吃苦特別能戰斗特別能奉獻”的精神，第二代煤炭人創造了“勇于奉獻爭創一流”的精神，第三代煤炭人創造了“愛企敬業創新發展”的精神，三代煤炭人在創造煤炭物質文明的同時，積淀了厚重的精神文明財富“山西煤炭精神”！從世界500強企業的發展規律來看，都在由戰略引領向價值引領轉型。我們理當為煤炭人自強不息堅忍不拔的奉獻精神謳歌，理當高揚一面讓煤炭人為之驕傲為之鼓舞的精神旗幟，理當提煉提升提出我們的煤炭精神。

四要繼承創新，站在引領轉型跨越發展的高度認識提煉“山西煤炭精神”。未來五年，是我省加快轉型跨越發展的機遇期綜改區建設的攻堅期實現全面小康的關鍵期，也是山西煤炭工業“大有作為”的黃金期。我們相信，與教育人鼓舞人塑造人的太行精神呂梁精神右玉精神一樣，“山西煤炭精神”也必將為山西煤炭工業轉型跨越發展山西經濟社會建設提供強大的精神動力和文化引領力，鼓舞煤炭行業百萬職工為率先走出“以煤為基，多元發展”的現代文明煤炭工業發展新路作出新貢獻。

把握精髓體現價值，科學全面深刻理解“山西煤炭精神”豐富精深的思想內涵和精神體系

“山西煤炭精神”是一代又一代山西煤炭人創造傳承實踐的共同價值追求，是山西煤炭工業建設發展過

程中不斷形成豐富的文化內核思想動力。通過全行業干部職工和有關專家學者的共同努力，山西煤炭精神提煉概括為“忠厚吃苦敬業奉獻開拓創新卓越至上”16個字，這是山西煤炭人60多年來精神力量光榮傳統優良作風的精華凝煉，是山西煤炭事業長期發展實踐過程中所形成的精神財富，要從四個層面進行深刻理解把握。

第一，“忠厚吃苦”是本，是“山西煤炭精神”的品質，高度概括了山西煤炭工人樸實無華厚德載物的高尚情懷，集中反映了山西煤炭工業艱苦奮斗忠誠為國的精神風貌。“忠厚”是山西煤炭人樸直寬厚誠實守信道德品質的突出表現，體現了對黨對國家對人民對煤炭事業的無限忠誠和無怨無悔；“吃苦”是山西煤炭人艱苦奮斗勤儉節約優良作風的突出表現，體現了山西煤炭人在這一特殊行業長期發展過程中舍生忘死忠肝義膽不畏艱險頑強拼搏的精神。山西煤炭人這種難能可貴的工作作風精神狀態和性格本色，是山西煤炭事業繼往開來的堅實根基和有力保障。

第二，“敬業奉獻”是魂，是“山西煤炭精神”的精髓，充分體現了山西煤炭工人愛崗敬業忠于職守的思想境界，充分展示了山西煤炭工業勇擔使命樂于奉獻的行業品格。一部山西煤炭史就是一部山西煤炭人以實際行動詮釋的感天動地的奉獻史。“敬業”是山西煤炭人兢兢業業刻苦鉆研精益求精的本色特點，正是煤炭人這種熱愛煤炭事業忠誠煤炭事業奉獻煤炭事業的執著和堅守，成就了山西煤炭工業的輝煌，推進了山西經濟社會的發展。“奉獻”是山西煤炭人勇挑重擔報黨報國的真實寫照，山西煤炭工業發展的歷史就是這一金子般精神的完美體現。山西煤炭人的敬業奉獻精神，就像煤炭本身的精神一樣燃燒自己，照亮別人，溫暖千家萬戶。在市場經濟變革的今天，在價值觀念多元的今天，我們更要呼喚和堅守奉獻精神，這是山西煤炭工業譜寫新輝煌再造一個新山西的要求，更是譜寫中華民族偉大復興的使命。

第三，“開拓創新”是神，是“山西煤炭精神”的核心，全面展示了山西煤炭工人積極進取不斷探索的精神面貌，直接體現了山西煤炭工業解放思想改革創新的時代精神。“開拓”是山西煤炭人“敢想敢闖敢干奮進拼搏勇為”的改革精神，正是這種魄力使得山西煤炭工業善于把握機遇搶占先機贏得主動，實現快速發展。“創新”是時代精神的體現，是持續發展的要求。創新推動發展，發展要求創新。山西煤炭工業60年發展的歷程，也是創新驅動的進程；山西煤炭工業的轉型跨越，同樣要勇于創新善于創新，不斷向更高的發展層次邁進，就是要不斷解放思想開拓視野與時俱進，著力提升煤炭開采技術水平，致力安全高效發展。

第四，“卓越至上”是志，是“山西煤炭精神”的目標，綜合詮釋了山西煤炭工人奮發向上勇攀高峰的價值追求，整體確定了山西煤炭工業銳意進取爭創一流的奮斗方向。“卓越”是山西煤炭人不斷超越自我，勇創一流業績，建設一流企業的信念，只有以卓越為標準，山西煤炭工業才能實現轉型跨越發展。“至上”是最高的巔峰水平，是一種至高無上不能被人超越而自己又不斷超越的追求。這是山西煤炭工業的雄心壯志，也是山西煤炭人的干事準則。不管過去現在將來，我們煤炭人都是要堅守一條：干就干到最好最優最先進最成功。

突出創新，精神對標，以“山西煤炭精神”推動山西煤炭工業的大改革大發展

宏大的理論推動重大的實踐，偉大的精神產生偉大的動力。面對新時期新形勢新要求，山西煤炭精神不過時，山西煤炭精神不能丟，要充分發揮山西煤炭精神的三大作用，開創煤炭工業精神文明建設新局面。

一是提煉“山西煤炭精神”，就是凝練一種科學精神，用“山西煤炭精神”這面旗幟，引領山西煤炭工業科學發展。有什么樣的精神就有什么樣的面貌，有什么樣的思想就會有什么樣的行動。山西煤炭精神的凝練和提出，揭示了山西煤炭人堅定的信念和精神堅守的原則和操守展示的形象和內涵，為煤炭工業的科學發展，引領全省“以煤為基多元發展”，樹立了一面旗幟，彰顯了“吃苦耐勞不斷創新”的民族精神，為山西

煤炭人更好地履行職責更好地完成使命更好地創新工作指明了目標和方向，也將鼓舞全國煤炭職工迎難而上，開拓進取，鑄造中華民族復興的強大精神支柱。

二是提煉“山西煤炭精神”，就是弘揚一種奮斗精神，用“山西煤炭精神”這個品牌，提振山西煤炭工業發展信心。山西煤炭工業已經進入了現代化大礦發展新時代。新的時代，需要新的精神需要新的品牌。我們就是要通過提煉弘揚山西煤炭精神，為山西煤炭行業山西煤炭人塑造一個“煤炭”金字品牌塑造一個嶄新形象。通過弘揚山西煤炭精神，讓全省全國人民重新認識山西煤炭重新認識山西人。我們已不是有水快流遍地小煤窯的無序亂象時期，我們已不是只會挖煤產業單一的資源依賴型產業時期。我們在忠厚吃苦的同時，要更加注重開拓進取，更加注重培育提高產業工人素質；我們在敬業奉獻同時，要更加注重科學創新卓越至上，用信息化改造傳統生產方式，實現機械化自動化安全高效。我們就是要通過弘揚山西煤炭精神，讓世人首肯我們山西煤炭人不斷開拓進取追求卓越至上，提高煤炭資源回收率，有效利用煤炭資源，為富民為強省為報國作出的重大貢獻。

三是提煉“山西煤炭精神”，就是傳承一種擔當精神，用“山西煤炭精神”力量，增強山西煤炭工業又快又好發展和轉型跨越發展的前進動力。“山西煤炭精神”是山西煤炭工業“高水平上再轉型，高起點上再跨越”的不竭動力和力量源泉。一個是發展目標，一個是精神動力，二者相互促進，辯證統一。從發展目標講，“高水平上再轉型，高起點上再跨越”是山西煤炭工業經過60多年發展，思想文化經濟實力管理經驗等方方面面雄厚積淀的基礎上，描繪和規劃的宏偉發展藍圖，是省委省政府的信任和重托，是廣大職工群眾的愿望和企盼，是山西煤炭人新時期的奮斗宣言，更是一個通過努力拼搏完全可以實現的美好理想。百億多噸煤炭奉獻祖國只是代表著過去，我們要追趕時代潮流，認清歷史使命，自覺擔當“率先轉型跨越為再造一個新山西勇挑重擔”的大任，用偉大的精神推動偉大的事業，在山西轉型跨越發展中立新功建偉業。今天，我們山西煤炭工業踏上了跨越發展的新征程；未來，我們更需要通過山西煤炭精神的傳承拓展和升華，重塑新一代山西煤炭人的精神風貌，注入昂揚向上的文化自覺和文化自信，讓“山西煤炭精神”成為新時期山西煤炭人團結奮斗創偉業，促進山西煤炭工業轉型跨越發展奮勇前進的強大動力。

求真務實，傳承弘揚，以“山西煤炭精神”推動山西煤炭工業的轉型跨越發展

我們要深入實踐，從三條路徑來深入繼承和弘揚“山西煤炭精神”。

路徑之一：擴大宣傳影響，打造精神品牌。要把“山西煤炭精神”作為落實十七屆六中全會精神的載體，高規模大聲勢的宣傳和弘揚。要選樹勞模典型，弘揚勞模精神和品德，掀起踐行“山西煤炭精神”活動熱潮；要組織開展文化演出巡回演講高峰論壇專題報告，制作謳歌煤炭精神體現優秀傳統具有山西煤炭特色的影視文化藝術精品，擴大“山西煤炭精神”的影響；要建立山西煤炭精神教育基地，探索籌集全省煤炭精神建設專項資金，為弘揚“山西煤炭精神”提供有力保障。總之，要通過各種渠道途徑，在全省營造宣傳弘揚山西煤炭精神的的良好氛圍，在全省煤炭行業興起發揚煤炭精神的高潮，把“山西煤炭精神”樹立成引領山西煤炭工業前進的鮮明旗幟，凝聚成山西煤炭工業轉型跨越發展的巨大動力，塑造成中華民族歷史文化長河中的大符號強勁音，讓“山西煤炭精神”響徹全省唱亮全國閃耀世界。

路徑之二：物化煤炭精神，豐富山西精神。要把實施文化強煤工程，挖掘“山西煤炭精神”，作為進一步完善和豐富山西精神的重要內容，融入到富有山西特色反映時代風貌引領轉型跨越的山西精神之中，建設煤炭文化，引領全省煤炭工業現代文明發展；要把山西煤炭精神與踐行太行精神呂梁精神右玉精神結合起來，融入黨的建設理想信念教育等方面，使培育山西煤炭精神的過程，成為形成嶄新煤炭文化成果的過程，成為實踐社會主義核心價值體系的過程，使山西煤炭內在的精神動力化作團結全省煤炭行業干部職工開拓前進的強大力量。

路徑之三：加強組織領導，完善考評機制。要把學習宣傳弘揚踐行山西煤炭精神，作為創先爭優的主題，作為開展黨的純潔性教育的重點，加強組織領導，統一動員部署，狠抓措施落實，做到齊抓共管，形成推動合力；要將山西煤炭精神作為煤炭文化建設的主要內容，做好典型培養，加強示范引導，健全規章制度；要把弘揚山西煤炭精神納入重點工作范疇，加大考評力度，形成長效機制；要以文化強煤為引領，以煤炭精神為內涵，打造學習型服務型文化型管理機關，加快煤炭工業現代文明建設步伐，譜寫山西煤炭工業現代化新篇章！

第三篇：“山西煤炭精神”演講稿

“山西煤炭精神”演講稿

女士們、先生們：

大家好！

抓住山西加快轉型、跨越發展的大好機遇，進行綜合改區建設期，是實現全面小康的關鍵期、也是山西煤炭工業“大有作為”的黃金期。我們堅信，教育人、鼓舞人、塑造人的太行精神，呂梁精神，右玉精神；我們同樣堅信“山西煤炭精神”，其必將為部分煤炭工人，工業的轉型、跨越發展山西經濟建設，提供強大的精神動力和文化引領力；同時，鼓舞煤炭行業百萬職工，率先走出“以煤為基，多元發展”的現代文明煤炭工業新路，作出新貢獻。

建國60多年來，累計生產煤炭120億噸的山西，欲以挖掘“山西煤炭精神”為切入點，實施文化強煤，增強煤炭產業的文化“軟實力”。山西累計生產煤炭120億噸，占全國總量的四分之一，“用火車排起來可以繞地球三圈。”全省外調煤炭80億噸，占全國省際煤炭凈外調量的70%以上。山西煤炭行業涌現出“老黃牛”傅昌旺、“采機神醫”栗俊平、“全國道德模范”黨素珍等一大批全國聞名的模范典型。去年，山西完成煤炭資源整合，在全國率先告別“小煤窯”，挺進“大礦時代”。60多年來，山西煤炭行業有力支撐了全國經濟發展，也積累了厚重的精神文化財富。文化建設、產業轉型以及塑造煤炭產業新形象，都需要提煉和拓展“山西煤炭精神”。山西要繼續向全國輸送煤炭“工業糧食”；同時，還要向世界展示煤炭“精神食糧”。“山西煤炭精神”是一代又一代山西煤炭人創造、傳承實踐的共同價值追求，也是山西煤炭工業建設發展過程中，不斷形成豐富的文化內核、思想動力。通過全行業干部職工和有關專家、學者的共同努力，山西煤炭精神提煉概括為“忠厚吃苦，敬業奉獻，開拓創新，卓越至上”16個字。這是山西煤炭人60多年來精神力量、光榮傳統、優良作風的精華凝煉，也是山西煤炭事業長期發展，實踐過程中所形成的精神財富，要從四個層面進行深刻理解。把握、挖掘、提煉、弘揚“山西煤炭精神”，責任重大，意義深遠。山西煤炭，無論是在興晉富民、支撐山西經濟建設，還是在為全國的經濟社會發展方面，都作出了巨大貢獻。

第一，“忠厚吃苦”是本，是“山西煤炭精神”的品質，高度概括了山西煤炭工人樸實無華、厚德載物的高尚情懷，集中反映了山西煤炭工業艱苦奮斗、忠誠為國的精神風貌。“忠厚”是山西煤炭人樸直寬厚、誠實守信的道德品質的突出表現，突出體現了對黨、對國家、對人民、對煤炭事業的無限忠誠和無怨無悔；“吃苦”是山西煤炭人艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風的突出表現，體現了山西煤炭人在這一特殊行業長期發展過程中舍生忘死、忠肝義膽、不畏艱險、頑強拼搏的精神。山西煤炭人這種難能可貴的工作作風、精神狀態和性格本色，是山西煤炭事業繼往開來，堅實根基的有力保障。

第二，“敬業奉獻”是魂，是“山西煤炭精神”的精髓，充分體現了山西煤炭工人愛崗敬業、忠于職守的思想境界，充分展示了山西煤炭工業勇擔使命、樂于奉獻的行業品格。一部山西煤炭史，就是一部山西煤炭人以實際行動詮釋的感天動地的奉獻史。“敬業”是山西煤炭人兢兢業業、刻苦鉆研、精益求精的本色特點，正是山西煤炭人這種熱愛煤炭事業、忠誠煤炭事業、奉獻煤炭事業的執著和堅守，成就了山西煤炭工業的輝煌，推進了山西經濟社會的發展。“奉獻”是山西煤炭人勇挑重擔、報黨報國的真實寫照，山西煤炭工業發展的歷史就是這一金子般精神的完美體現。山西煤炭人的敬業奉獻精神，就像煤炭本身的精神一樣燃燒自己，照亮別人，溫暖千家萬戶。在市場經濟變革的今天、在價值觀念多元的今天，山西人更要呼喚和堅守奉獻精神，這是山西煤炭工業譜寫新輝煌、再創一個新山西，更是譜寫中華民族偉大復興的使命。

第三，“開拓創新”是神，是“山西煤炭精神”的核心，全面展示了山西煤炭工人積極進取、不斷探索的精神面貌，直接體現了山西煤炭工業的解放思想、改革創新的時代精神。“開拓”是山西煤炭人“敢想、敢闖、敢干，奮進、拼搏、勇為”的改革精神。正是這種魄力，使得山西煤炭工業善于把握機遇、搶占先機、贏得主動，實現快速發展。“創新”是時代精神的體現，是持續發展的要求。創新推動發展，發展要求創新。山西煤炭工業60年發展的歷程，也是創新驅動的進程；山西煤炭工業的轉型跨越，同樣要勇于創新、善于創新，不斷向更高層次邁進，就是要不斷解放思想、開拓視野、與時俱進，著力提升煤炭開采技術水平，致力安全、高效發展。第四，“卓越至上”是志，是“山西煤炭精神”的目標，綜合詮釋了山西煤炭工人奮發向上、勇攀高峰的價值追求，整體確定了山西煤炭工業銳意進取、爭創一流的奮斗方向。“卓越”是山西煤炭人不斷超越自我，勇創一流業績，建設一流企業的信念。只有以卓越為標準，山西煤炭工業才能實現轉型、跨越發展。“至上”是最高的巔峰水平，是一種至高無上、不能被人超越而自己又不斷超越的追求。這是山西煤炭工業的雄心壯志，也是山西煤炭人的干事準則。不管過去、現在、將來，山西們煤炭人都是要堅守一條：干就干到最好、最優、最先進、最成功。

突出創新，以“山西煤炭精神”，推動山西煤炭工業的大改革、大發展。深入擴大宣傳影響，打造精神品牌；物化煤炭精神，豐富山西精神；加強組織領導，完善考評機制。堅持思想與技術的創新思想。融入黨的建設、理想、信念、教育等方面，使培育山西煤炭精神的過程，形成嶄新煤炭文化成果的過程，成為實踐社會主義核心價值體系的過程。使山西煤炭工業內在的精神動力，化作團結全省煤炭行業干部職工、開拓先進新型技術前進的強大力量，更好為山西煤炭事業做出新的、更大貢獻！

高志雄

二0一二年四月二十日

第四篇：山西煤炭精神演講稿

傳承山西文化弘揚煤炭精神

尊敬的各位領導、評委、朋友們：

大家?好！我是來自永聚煤業的秦國博。我演講的題目是《傳承山西文化弘揚煤炭精神》

巍巍中華，豪杰涌現，期間叱咤風云者、安邦定國者、為民請命者、埋頭苦干者??若貫虹金烏，星輝霄漢！他們永遠是中華民族引以為驕傲的中間脊梁。三晉礦區，英雄不斷輩出，從挖出第一鍬烏金的老一代創業者，到勇猛善戰特別能作戰的工人隊伍；從安于奉獻足智多謀的科技工作者，到運籌帷幄決勝于千里的各代個領導群體?我們無不為此而自豪！

眾所周知，煤炭行業是一個犧牲最多的行業，煤炭工人以犧牲陽光，甚至生命為代價，開采光熱奉獻給人民，無怨無悔。煤炭人的這種忠厚吃苦、敬業奉獻、開拓創新、卓越至上的寶貴精神一直激勵著我們世世代代的煤炭人。

忠厚吃苦，這四個字準確概括了山西煤炭人的本色。煤炭人樸實忠厚、敢于吃苦，特別是老一輩煤礦工人在自然環境惡劣、生產設備和技術落后的條件下；長時間工作在礦山井下，比干勁、比產量、比進度；在工作中涌現出了一批批先進的煤炭人。比如上世紀50年代的馬六孩；60年代的石圪節煤礦英雄群體；70年代的“礦山鐵漢”候占友；80年代的候振清；90年代的梁宏偉等。他們自強不息、艱苦奮斗的精神激勵了一代又一代的煤礦工1

人。現在煤礦建設先進了，員工的工作、生活條件好了。足以說明，“忠厚吃苦”已沉淀為山西煤炭人特有的精神品質。

敬業奉獻，這四個字充分概括了山西煤炭人的品格。新中國成立以來，在幾代煤炭人的領導下，山西煤炭年產總量近120億噸，用火車一列一列在地球上可以繞三圈多。如果沒有煤礦工人默默無聞在井下工作，沒有煤炭人的愛崗敬業、無私奉獻，就不會有這120億噸的煤炭。60多年來，山西煤炭人在工作中不計報酬，不講條件，舍小家顧大家，就像煤炭本身的精神一樣— —燃燒自己，照亮別人；燃燒自己，問暖萬家···

開拓創新，這四個字概括了山西煤炭人的創業精神。60多年來，一座座煤礦崛起于山間曠野，從無到有，從人工到現代化，體現的就是開拓精神。有多少煤炭新工藝、新技術、新方法、新產品、是在山西創造或實驗成功的，都無法一一統計，這就是創新的力量。山西煤炭人攻堅克難、開拓進取、勇于創新的精神。永遠是行業所需要的，永遠是全社會應該大力弘揚的。

卓越至上，這四個字高度概括了山西煤炭人的目標追求。是追求第一、超越時代，沒有這種精神，山西煤炭事業就不會有今天成就。特別是在當前全省轉型跨越發展大潮中，山西煤炭人正以卓越至上的標準來追求快速發展、高效發展和跨越發展；從發展意識、創新意識、精品意識和產業水平上，集中體現卓越至上的要求。只有樹立卓越至上的標準和目標，拿出卓越至上的工作

勁頭。我們才能始終當好中國煤炭工業的旗幟、標桿，始終保持山西煤炭大省的引領地位。

這16個字的“山西煤炭精神”定位準確、內涵深刻，高度概括了山西煤炭人特有的本色、品格、精神和追求。是對山西煤炭精神的最好詮釋，是我們共同的精神標尺，我們所有人都應該以此為目標，實現精神層次的再次跨越。

歷史與文化血脈相連，文化與精神同氣連枝。“山西煤炭精神”，是一筆寶貴的精神財富。我們從中可以看到山西煤炭工業濃縮的歷史、深厚的文化和恢宏的未來。大力弘揚“山西煤炭精神”，助推山西經濟跨越騰飛，將是我們共同的使命。的確一個英雄的時代，鑄就一段英雄的歷史；一個神圣的地方，鑄就一個偉大的民族。“忠厚吃苦、敬業奉獻、開拓創新、卓越至上”這就是山西煤炭人的真是寫照！成長在這樣的一個地方里，我感到由衷的自豪。在我們的事業里，山西煤炭人是無所不能、無往而不勝的，山西煤炭人的明天一定會更加美好。親愛的山西煤炭人們，讓我們高唱心中的哪一首歌，獻給我心中的驕傲— —山西；獻給我心中的驕傲— —山西煤炭人！我的演講完畢，謝謝大家!

第五篇：“山西煤炭精神”演講稿

山西煤炭精神” “ 山西煤炭精神 ” 演講稿
女士們、先生們： 大家好！女士們、先生們 ： 大家好！

抓住山西省加快轉型跨越發展的大好機遇，進行綜合改區建 設是實現全面小康的關鍵期，也是山西煤炭工業“大有作為”的黃 金期。山西人堅信：教育人、鼓舞人、塑造人的太行精神，呂梁 精神，右玉精神；山西人同樣堅信“山西煤炭精神”，其必將為工 業轉型跨越發展的山西經濟建設提供強大的精神動力和文化引領 力；同時，鼓舞煤炭行業百萬職工，率先走出“以煤為基，多元發 展”的現代文明煤炭工業新路作出新貢獻。60多年累計生產煤炭120億噸的山西，欲以挖掘“山西煤炭精 神”為切入點，實施文化強煤，增強煤炭產業的文化“軟實力”。新 中國成立以來，山西累計生產煤炭120億噸，占全國總量的四分 之一，“用火車排起來可以繞地球三圈。”全省外調煤炭80億噸，占全國省際煤炭凈外調量的70%以上。山西煤炭行業涌現出“老黃 牛”傅昌旺、“采機神醫”栗俊平、“全國道德模范”黨素珍等一大批 全國聞名的模范典型。去年，山西完成煤炭資源整合，在全國率 先告別“小煤窯”挺進“大礦時代”。60多年來，山西煤炭行業有力 支撐了全國經濟發展，也積累了厚重的精神文化財富。文化建設、產業轉型以及塑造煤炭產業新形象都需要提煉和拓展“山西煤炭 精神”。山西要繼續向全國輸送煤炭“工業糧食”，還要向世界展示 煤炭“精神食糧”。

“山西煤炭精神”是一代又一代山西煤炭人創造傳承實踐的共 同價值追求，也是山西煤炭工業建設發展過程中，不斷形成的豐 富文化內核、思想動力。通過全行業干部職工和有關專家學者的 共同努力，山西煤炭精神提煉概括為“忠厚吃苦，敬業奉獻，開拓 創新，卓越至上”16個字，這是山西煤炭人60多年來精神力量光 榮傳統優良作風的精華凝煉，是山西煤炭事業長期發展實踐過程 中所形成的精神財富，要從四個層面進行深刻理解把握。挖掘提 煉弘揚“山西煤炭精神”，責任重大，意義深遠。山西煤炭無論是 在興晉富民支撐山西經濟建設，還是在為全國的經濟社會發展方 面都作出了巨大貢獻。

第一，“忠厚吃苦”是本，是“山西煤炭精神”的品質，高度概 括了山西煤炭工人樸實無華厚德載物的高尚情懷，集中反映了山 西煤炭工業艱苦奮斗忠誠為國的精神風貌。“忠厚”是山西煤炭人 樸直寬厚誠實守信道德品質的突出表現，體現了對黨對國家對人 民對煤炭事業的無限忠誠和無怨無悔；“吃苦”是山西煤炭人艱苦 奮斗勤儉節約優良作風的突出表現，體現了山西煤炭

人在這一特 殊行業長期發展過程中舍生忘死忠肝義膽不畏艱險頑強拼搏的精 神。山西煤炭人這種難能可貴的工作作風精神狀態和性格本色，是山西煤炭事業繼往開來的堅實根基的有力保障。

第二，“敬業奉獻”是魂，是“山西煤炭精神”的精髓，充分體 現了山西煤炭工人愛崗敬業忠于職守的思想境界，充分展示了山

西煤炭工業勇擔使命樂于奉獻的行業品格。一部山西煤炭史就是 一部山西煤炭人以實際行動詮釋的感天動地的奉獻史。“敬業”是 山西煤炭人兢兢業業刻苦鉆研精益求精的本色特點，正是煤炭人 這種熱愛煤炭事業忠誠煤炭事業奉獻煤炭事業的執著和堅守，成 就了山西煤炭工業的輝煌，推進了山西經濟社會的發展。“奉獻” 是山西煤炭人勇挑重擔報黨報國的真實寫照，山西煤炭工業發展 的歷史就是這一金子般精神的完美體現。山西煤炭人的敬業奉獻 精神，就像煤炭本身的精神一樣燃燒自己，照亮別人，溫暖千家 萬戶。在市場經濟變革的今天，在價值觀念多元的今天，山西們 更要呼喚和堅守奉獻精神，這是山西煤炭工業譜寫新輝煌再造一 個新山西的要求，更是譜寫中華民族偉大復興的使命。

第三，“開拓創新”是神，是“山西煤炭精神”的核心，全面展 示了山西煤炭工人積極進取不斷探索的精神面貌，直接體現了山 西煤炭工業解放思想改革創新的時代精神。“開拓”是山西煤炭人 “敢想敢闖敢干奮進拼搏勇為”的改革精神，正是這種魄力使得山 西煤炭工業善于把握機遇搶占先機贏得主動，實現快速發展。“創 新”是時代精神的體現，是持續發展的要求。創新推動發展，發展 要求創新。山西煤炭工業60年發展的歷程，也是創新驅動的進程； 山西煤炭工業的轉型跨越，同樣要勇于創新善于創新，不斷向更 高的發展層次邁進，就是要不斷解放思想開拓視野與時俱進，著 力提升煤炭開采技術水平，致力安全高效發展。

第四，“卓越至上”是志，是“山西煤炭精神”的目標，綜合詮 釋了山西煤炭工人奮發向上勇攀高峰的價值追求，整體確定了山 西煤炭工業銳意進取爭創一流的奮斗方向。“卓越”是山西煤炭人 不斷超越自山西，勇創一流業績，建設一流企業的信念，只有以 卓越為標準，山西煤炭工業才能實現轉型跨越發展。“至上”是最 高的巔峰水平，是一種至高無上不能被人超越而自己又不斷超越 的追求。這是山西煤炭工業的雄心壯志，也是山西煤炭人的干事 準則。不管過去現在將來，山西們煤炭人都是要堅守一條：干就 干到最好最優最先進最成功。

突出創新，以“山西煤炭精神”推動山西煤炭工業的
的大改革大 發展

深入擴大宣傳影響，打造精神品牌；物化煤炭精神，豐富山 西精神；加強組織領導，完善考評機制。堅持思想與技術的創新 思想。融入黨的建設理想信念教育等方面，使培育山西煤炭精神 的過程，成為形成嶄新煤炭文化成果的過程，成為實踐社會主義 核心價值體系的過程，使山西煤炭內在的精神動力化作團結全省 煤炭行業干部職工開拓先進新型技術前進的強大力量，為山西煤 炭事業做出巨大貢獻。