第一篇：富村鎮領導講話（定稿）

各位領導、同志們：

我市農業普查綜合試點工作會議今天在我鎮召開。此次會議的召開，標志著我鎮農業普查市級綜合試點工作正式啟動。首先，請允許我代表鎮農業普查辦公室向出席會議的全體代表表示熱烈的歡迎！向支持本次試點的曲靖市政府表示誠摯的感謝！下面，我就前一階段全市農業普查工作進展情況、本次試點的目的和意義、內容、具體安排及要求講幾點意見。

一、前一階段全市農業普查進展情況

我鎮農業普查工作在市縣兩級政府的高度重視和統一安排領導下，各項準備工作穩步推進，進展順利。各級都組建了普查機構，宣傳工作形式多樣，整個準備階段的各項工作措施落的比較實。富村的農業普查前一階段的進展情況可以概括這么幾個方面：

一是啟動早，領導高度重視。國務院、省政府關于開展全國第二次農業普查的通知下發后，鎮黨委、政府就立即開會研究安排，并很快制定下發了《關于做好全鎮第二次農業普查工作的通知》。隨后，鄉、村兩級先后成立了普查領導機構和辦公室，抽組專門的工作力量，從事各項普查準備工作。在普查工作啟動一段時間之后，并組織力量，先后深入到各村檢查指導工作，發現問題及時研究解決。對普查區，普查小區進行劃分等。二是安排細，各項措施落得實。鎮普查辦都制定了農業普查實施方案、宣傳動員工作規劃、普查辦及其內設機構工作職責、普查工作定期報告及通報制度等規定和措施，層層分解落實普查工作任務，細化各項具體措施。

三是宣傳實，輿論氛圍比較濃。根據縣委、縣政府的安排，鎮農普辦聯合宣傳辦、廣播電視站專門就做好全鎮第二次農業普查社會宣傳動員工作做了部署，對全鎮農業普查宣傳工作分階段提出了具體要求。鎮村兩級農普辦和相關部門充分利用各種會議、廣播電視、信息網站、黑板報、宣傳欄、張貼標語、散發資料等多種形式廣泛開展宣傳，將農普督查與農普宣傳結合起來，盡力擴大宣傳效果，初步在全社會營造了有利于農業普查工作順利開展的良好氛圍。

我們一定要切實貫徹國務院農業普查工作會議精神，做好下一階段各項工作。農普準備工作時間緊、任務重，各區縣必須緊急行動起來，把工作做細、做實、做好，細節決定成敗，鎮農普辦要把主要精力放在細節上，把準備工作做到家，保證普查工作更充分、更有效。

二、綜合試點的目的和意義

這次農業普查是繼經濟普查之后，國家組織的又一次重要的國情國力調查。這次調查的成果，直接關系到我們加速小康社會的建設進程，關系到新農村建設的安排部署。所以說這次普查的意義已超出了農村、農業之外，它是關系到整個國家國民經濟和社會發展的一個重要部分。對于這次普查，我們一定要高度重視，要統一思想，統一認識，統一步調，扎實地把工作做好。要確保此次普查圓滿成功，更好地制定全市農業普查實施方案，探索實施過程中可能出現或遇到的問題和困難，并找出切實可行的解決辦法，最好的辦法就是：開展綜合試點。此次試點的目的，就是通過摸擬農業普查的全過程，發現并解決試點工作中暴露出的各類問題，全面檢驗普查方案的科學性、系統性，取得組織實施農業普查各個環節的具體經驗，為順利開展第二次全市農業普查工作奠定堅實的基礎。

綜合試點是我鎮農業普查的一項十分重要的準備工作，是我鎮整個農業普查的前奏和序曲。對我鎮而言，開展好此次綜合試點，具有以下三個方面的重要意義：

一、開展綜合試點是制定科學可行的全鎮農業普查方案的需要。科學可行的方案往往能在實踐中取得事半功倍的效果。因此制定嚴密、切實可行的方案是確保普查質量的關鍵之一。一個方案的科學性和可行性到底如何？只有通過實踐，通過試點才能揭開“謎底”。我們對于在試點中暴露出的問題，要及時想辦法研究解決，或查漏補遺，或糾偏矯正，為完善全市普查實施方案提供實踐經驗。

二、開展綜合試點是市場經濟條件下積累普查經驗的需要。隨著市場經濟體制的建立，利益主體多元化，無論怎樣科學嚴密的調查方案，如果普查對象不理解、不配合，甚至產生抵觸情緒，那么源頭數據的準確性就無法得到保證。所以，各級普查工作者在普查中怎么樣使用方式方法和調查技巧，打消普查對象的思想疑慮，如實申報普查數據，這個問題需要通過綜合試點加以解決。還有一點需要大家特別注意的是，這次農業普查與經濟普查最大的不同是，這次普查我們面對2多萬個農戶家庭，而大量農戶家庭中的主要勞動力或是有一點文化的人，很有可能外出務工了。那么，如何對這部分家庭進行調查，而且保證調查的真實性、準確性，需要大家在這次試點中摸索，總結經驗。

三、開展綜合試點是培養和鍛煉普查業務骨干的需要。這次試點還有一個最重要的任務，就是培養和鍛煉一批農業普查業務骨干，為全鎮農業普查提供人才和技術保障。各村選派的農業普查業務骨干要充分利用這次試點機會，認真學習普查的各項業務知識和調查技能，盡快熟悉普查的各個環節，切實組織好我鎮的農業普查工作，為全鎮農業普查的正式實施打好基礎。

三、綜合試點的主要內容和具體安排

此次綜合試點的對象是：富村鎮富村村委會境內從事農業生產經營和服務的單位、農村住戶。

綜合試點時間為：2006年8月21日至8月30日。8月15日開始的普查員培訓以及清查摸底工作已經順利完成，為登記工作打下了良好基礎。

此次綜合試點將按照宣傳動員、試點培訓、摸底清查、登記填報、數據審核處理和試點工作總結六個環節進行。

第一，宣傳動員環節。農普辦要充分抓住此次試點契機，利用各種媒體、普查公告、致被調查者的一封信，以及群眾喜聞樂見的各種形式，廣泛宣傳農業普查及試點工作的意義和要求，做到輿論先行。要將宣傳貫穿到試點工作的全過程，打消普查對象的思想顧慮，提高配合度，確保試點工作的順利進行。

第二，試點培訓環節。此次試點分兩批培訓，6月5日－9日已完成了對試點普查指導員和普查員的培訓。通過培訓，熟悉試點工作的流程和組織方式，按照試點實施方案所規定的工作內容、實施步驟、具體要求和進度安排，獨立完成清查摸底及普查登記、數據審核等工作，并協助調查對象做好填報工作。

第三，摸底清查環節。按照不重不漏的原則，8月15日農普辦工作人員和普查員對全村24個小區進行了地毯式清查，逐一查清了轄區內全部從事農業生產經營和服務的單位、農村住戶等相關情況，并分類編制了清查登記表，形成了摸底清查名錄。

第四，登記填報環節。此次試點表的時期指標填寫2005年度的數據，時點指標填寫2005年12月31日的數據。第五，數據審核和數據處理環節。此次試點，要把數據質量控制貫穿于試點的全過程。普查員要將發現的填報差錯做好記錄，并對差錯情況進行查詢修改。對主要數據進行匯總，與年報數據進行對照分析。

第六，試點工作總結階段。對試點工作全過程各個環節及試點結果進行全面總結，評估普查實施方案設計及組織實施方式、工作流程的科學性和可操作性，總結試點的成功經驗、調查的難點和暴露出的問題，并有針對性地提出修改建議。

四、綜合試點的幾點要求

這次綜合試點內容涵蓋農業普查的全過程，包括機構組建、宣傳動員、普查員選調、方案培訓、清查摸底、入戶登記、復查審核、手工匯總、普查表管理、事后質量抽查和試點總結等普查的各個工作環節，是普查準備工作的重要環節，也是普查的一次“模擬實戰”。但是時間只有短短十天，非常緊張。為了保證試點工作順利進行，取得實效，達到預期的目的，在試點中需要特別強調的是：

第一，嚴格按照試點方案，全面完成試點任務。檢驗普查方案的科學性和可行性，進一步改進和完善普查方案，這是本次試點的重要目的之一。試點過程中一定要堅持方案統一、標準統一、程序統一的“三統一”原則，按照試點方案的要求嚴格執行，不能隨意改動。這是對這次試點最基本的要求。只有在試點中忠于原方案，才能發現問題、暴露矛盾。有再大的困難，都要按標準、按要求完成試點全過程，決不能半途而廢，偷工減料。

第二，分析問題，找出切實可行的解決辦法。此次試點方案是從全市一般情況出發設計的，而在試點中還會出現許多新情況、新問題。這些問題一定要認真研究、認真分析，切不可隨意放過。要做到出現一個問題，抓住一個問題，分析一個問題，解決一個問題。只有把試點過程中遇到的各種情況和問題分析清楚了，并提出解決方法，才能使農業普查方案的全市共性有一個新的提高。大家一定要廣開言路，大膽獻計獻策，為完善全市普查方案貢獻自己的力量。

第三，明確責任義務，嚴格依法普查。要把依法行政、依法普查作為開展農業普查必須遵守的原則，并且貫穿于整個綜合試點工作。在宣傳發動上，要把“嚴格按照《統計法》，切實保證普查機構和統計部門依法獨立行使普查資料的搜集、審定和報告權”以及“依法普查，為普查對象保密，確保普查數據源頭質量，做到源頭數據不得虛報、瞞報，不得偽造和篡改”作為宣傳重點，讓我們的普查對象周知。對于此次試點中干擾農業普查和弄虛作假的行為要嚴肅查處，并視情節輕重，予以通報批評、經濟及行政處罰直至移送司法機關依法處理。

第四，發揚求真務實的工作作風，嚴控數據質量。要牢固樹立數據質量第一的觀念，在綜合試點每個環節都要強調質量意識，切實采取措施保障普查數據的真實可靠, 對普查數據進行事前、事中和事后的全程監控。只有這樣才能在真正意義上保證普查和試點的成功,經得起實踐檢驗和歷史檢驗。同時爭取通過試點，摸索出一套嚴格的質量檢查與考核辦法，建立數據質量控制機制和分級責任制，建立、健全各項數據質量管理辦法和制度，搞好普查數據質量的評估和檢查。

同志們，試點工作關系到整個普查工作的成敗，希望大家一定要提高認識，高度重視，增強責任心和使命感，滿腔熱情地投入到試點工作中去。我相信，在市縣農業普查辦公室的指導下，在縣政府的大力支持下，經過全體普查員的積極努力，本次試點一定會取得圓滿成功！

謝謝大家！

第二篇：2009年富村鎮黨建工作情況匯報

2009年富村鎮黨建工作情況匯報

一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣委組織部的精心指導下，富村鎮認真貫徹執行黨的各級會議精神，深入學習實踐科學發展觀，按照“強黨建，促經濟，構和諧、謀發展”的工作思路，突出重點，扎實工作，以提高黨的執政能力為重點，全面推進黨的建設，提高人民群眾的生活水平。現就一年來黨建工作的開展情況作如下匯報：

一、富村鎮基本情況

富村鎮共有21個行政村，204個自然村，271個村民小組。鎮黨委共有21個黨總支，1個教育黨總支，17個機關、站、所、辦黨支部，17個非公企業黨支部，1個個體工商戶聯合黨支部，共有黨員2090名。2009年國民生產總值實現11.13億元，比上年增長11.6%，全鎮農民人均純收入 3507元，比上年增長18.9%。

二、黨的建設情況

（一）黨組織設置調整更加合理化、科學化。今年年初鎮黨委對各黨組織的黨員數量、班子建設情況、黨

經過調查問卷，總結分析，結合富村實際，制定了一系列管理機制。一是制定并完善了科學合理，易于操作的《富村鎮村組干部考核獎勵實施方案》和《富村鎮優秀村干部評比標準細則》。評比中，使有資格的站出來，有成績的亮出來，有想法的說出來，有意見的提出來，保證評優公正公平，使受表彰的黨員干部在全鎮起到帶頭和表率作用，以其典型事例教育、影響、感化其他人，在全鎮形成黨員干部爭先創優的良好氛圍。二是重點研究落實村黨支部書記、村民組長的待遇提高問題。鎮黨委制定了優秀評選辦法，在年末時根據各自的工作完成情況，專門對黨支部書記和村民組長進行評優表彰，表彰金額在200元左右。三是建立村干部社會保障機制，嚴格執行《關于對村（社區）干部進行崗位目標考核激勵的實施辦法》（富辦發[2008]11號）文件。動員和鼓勵村干部按照要求辦理養老保險、醫療保險和離任補償等，解決村干部的后顧之憂。四是健立全鎮領導班子及時發現、整頓、甄別和處置機制。結合村干部績效考核機制、黨委政府目標責任書完成情況、村干部日常工作管理監察情況建立各項制度，對村干部工作生活中存在

責和目標任務。八是制定黨員激勵、關懷、幫扶實施方案，今年借慶祝建黨88周年之際，表彰優秀黨員305名，共表彰資金56010元，用于黨員生病或慰問黨員死亡家屬的3020元，用于困難補助的10000元。

（四）黨員教育培訓正常化、全面化。今年鎮黨委政府借慶祝建黨88周年之際，拿出36000元按黨員數劃撥給每個村，要求各包村領導或干部、黨校教員到各村進行黨課教育或科技知識教育，以提高全體黨員的綜合素質。另外為了搞好第三批深入學習實踐科學發展觀，鎮黨委做好以下工作：一是對各黨組織的黨員數量、黨員干部文化素質、各地當前工作需要、流動黨員情況等調查摸底。二是調整黨組織、優化黨組織負責人、落實黨員歸口問題。三是準備好學習材料、學習工具等。四是準備由分管領導組織業務人員到已經開展過的鄉鎮學習。

（五）活動場所建設規范化、實用化。富村鎮21個行政村中，基本達到十有：即牌子、活動室、桌椅、電教器材、圖書、黨旗、碟片、黑板、檔案柜、公開欄和宣傳欄。亦佐、新店、富村、松子山、塊澤等村建設

總結經驗，加強組織領導，使公開的內容更具體、形式更多樣、程序跟明確。通過黨務公開，進一步推動黨內民主，加強黨內監督，密切黨群干群關系，擴大黨員群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，增強黨組織工作透明度，建立健全充分反映黨員和群眾意愿的黨內民主制度。

（八）村總支書記述職程序化，公開化。為了使村黨總支書記明確并履行好自己的職能職責，更好地在“兩委”班子和其他村組干部中起到表率作用，影響和帶動黨員干部以群眾利益為核心，勤政廉政，求真務實，開拓創新，在群眾中樹立良好的干部隊伍形象，富村鎮黨委制定了村黨總支書記述職實施方案。現在工作組對總支書記的考勤、各項任務完成情況進行一一登記，對總支書記的平時工作情況進行了解、查訪，初步掌握各黨總支書記必須述職的內容。

三、存在的問題和不足

一年來，富村鎮的黨建工作各項目標任務都正常順利進行著，按照縣委、縣委組織部的要求按時按量完成，8中共富村鎮委員會 2009年12月18日

第三篇：富村鎮富盛中學活動計劃表

2011年富村鎮富盛中學“道德講堂”活動計

劃表

2012年富村鎮富盛中學“道德講堂”活動計

劃表

2013年富村鎮富盛中學“道德講堂”活動計

劃表

第四篇：富村鎮富盛中學新生軍訓實施方案

富村鎮富盛中學2013級初一新生 軍 訓 實 施 方 案

富村鎮富盛中學新生軍訓實施方案（2013級初一新生）

一、宗旨

學校實行半軍事化管理，是全面貫徹黨的教育方針，強化校園管理，適應素質教育發展要求，增強學生國防意識，學習軍人令行禁止的作風，培養堅強的意志，增強學生的紀律性和集體主義觀念，養成不怕苦，不怕累，吃苦耐勞，遵章守紀的好習慣。

二、組織機構

1、成立領導小組 組 長：張明學

副組長：施傳志、劉賢、馬開洋、鄒永民

組 員：盧科、王坤、張定華、張玉超、劉虎、王亞飛、樊維佐、曾小進、楊雄芬、楊振宇、念純剛、鄧興維、羅超、劉加、鄧亞高、張月林、趙德全、初一所有班主任

2、領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由施傳志任辦公室主任，負責一切日常工作。

三、班主任工作

1、軍訓期間班主任必須跟班，維持本班軍訓紀律，掌握本班軍訓情況，杜絕一切不安全事故發生。

2、規范宿舍內務，嚴格按照學校《內務管理制度及細則》整理好本班內務。

3、積極跟本班教官聯系，掌握軍訓進度。

4、掌握本班特殊體質學生，做好學生的思想工作。

5、晚上組織學生學習《學校管理規定》。

6、嚴格按照學校指定地點實施軍訓。

四、軍訓內容

稍息、立正、報數、跨立、停止間轉法、原地踏步、齊步走的行進與立定、跑步走的行進與立定、正步走的行進與立定、軍姿、蹲姿、坐姿、敬禮、走方隊、軍體拳、整理內務、愛國主義教育：國防知識講座。

五、軍訓期間作息安排

1、早6:30起床，整理內務，打掃衛生；7:30早餐 2、8:00——11:30軍訓 3、12:30——14:00午休 4、14：00----14：20打掃衛生、整理內務 5、14:30——17:00軍訓

6、晚上，教官、班主任合理安排。

六、會操評分標準

1、入場 隊列

（1）隊形步伐整齊、口號響亮、整齊、精神振作、動作規范協調一致、無駝背彎腰低頭（8--10分）

（2）亂看亂動，隊形不整齊、口號混亂、動作不協調（7分以下）

2、立正、稍息

（1）隊形步伐整齊、動作規范協調一致、精神振作、動作迅速（8--10分）

（2）亂看亂動，隊形不整齊、動作不協調（7分以下）

3、整齊報數

（1）動作規范協調一致、聲音洪亮短促有力（8--10分）（2）否則（7分以下）

4、停止間轉法與敬禮（1）動作規范迅速、準確協調一致、身體無搖晃、靠腳有力一致（8--10分）

（2）動作不規范、出現錯誤、身體有個別同學搖晃、靠腳無力（7分以下）

5、跨立與蹲下

（1）動作規范迅速、準確協調一致、身體無搖晃、靠腳有力一致（8--10分）

（2）動作不規范、出現錯誤、身體有個別同學搖晃、靠腳無力（7分以下）

6、齊步走與立定

（1）動作規范迅速、準確協調一致、精神振作、排面整齊、立定靠腳整齊、無亂**摸（8--10分）

（2）動作不規范、精神不振、排面不整齊、立定靠腳雜亂無章、無力（7分以下）

7、跑步走與立定

（1）動作規范迅速、準確協調一致、精神振作、排面整齊、立定靠腳

整齊、無亂**摸（8--10分）

（2）動作不規范、精神不振、排面不整齊、立定靠腳雜亂無章無力（7分以下）

8、正步走與立定

（1）動作規范迅速、準確協調一致、精神振作、排面整齊、立定靠腳整齊、無亂**摸（8--10分）

（2）動作不規范、精神不振、排面不整齊、立定靠腳雜亂無章無力（7分以下）

9、指揮

（1）位置正確、姿態端正、精神振作、動作規范、口令準確清楚、聲音宏亮、要求嚴格、會及時用口令調整隊列、維護隊列紀律

10、內務檢查

注：以政教處內務檢查分為準。

以上總共10項，每項10分，合計100分。考評時按分數去掉一個最低分，一個最高分，共設一等獎一名,獎金300.00元,二等獎二名,獎金200.00元,三等獎三名,獎金100.00元。

七、內務要求

1、按《內務管理制度》進行量化，納入班級量化考核。

2、一天檢查一次，嚴格量化。

3、內務細則。

（1）保持宿舍清潔，地板一日三掃，不留污跡、泥印、腳印。

（2）保持室內外墻壁干凈，各班宿舍對應部分不得留有涂畫痕跡、泥跡。

（3）被子折疊擺放一條線，鞋子擺放一條線，牙膏牙刷排成一條線，毛巾懸掛一條線，水壺擺成一條線，其他物品擺成一條線，臉盆、小桶、衛生工具等歸類整齊擺放。

（4）床上無雜物，床單、枕巾平整，窗臺上不留垃圾。（5）拖把保持潔凈，玻璃、門窗保持清潔。

八、會操評估結果

本次軍訓會操表演取前六名進行獎勵，并頒發獎狀。一等獎一名300元；二等獎兩名分別獎勵200元；三等獎三名分別獎勵100元。

富村鎮富盛中學 2013年9月12日

第五篇：富村鎮第一中學安全工作管理制度

富村鎮第一中學安全工作管理制度

為進一步加強我校安全工作，全面樹立“責任重于泰山”的安全意識，切實加強和改進學校安全工作，確保學校安全工作各項措施落到實處，使學校安全管理規范化、制度化、經常化，預防學校安全事故的發生，消除安全隱患，確實保障師生生命安全。根據各級文件精神，結合學校實際，特制定本制度。

一、成立學校安全工作領導小組，負責全校安全工作

組長：金云崔（支部書記、校長）

副組長：田大德、楊華、趙國理、楊保明、楊政、焦彥

成員:鄒興貴、王坤、何丙吉、鄒興遠、蘇志坤、鄒華、李祎、徐彩梅、趙俊能、董德勝、唐嫦芬、張春菊、魏永飛、余寧衛、張永瓊

領導小組下設辦公室，由何丙吉任辦公室主任，負責學校安全工作的上傳下達，布置及部分業務。

二、成立學校安全工作小組，負責全面落實學校安全工作

1、第一安全工作小組(政教塊)，組長：田大德，副組長：王坤、何丙吉，成員：政教塊所有非教學人員、安保人員、各班班主任。

2、第二安全工作小組（教學塊），組長：楊華，副組長：鄒興遠、蘇志坤，成員:趙俊能、董德勝、唐嫦芬、張春菊、教學塊所有非教學人員、科任教師。

3、第三安全工作小組（后勤塊），組長：趙國理，副組長：李祎，成員：余寧衛、后勤塊所有非教學人員、各班班主任

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4、第四安全工作小組（支部、工青婦），組長：楊保明，副組長：焦彥、鄒華、徐彩梅，成員：魏永飛、張永瓊、工青婦所有非教學人員、各班班主任。

三、各安全工作小組負責的安全工作

1、第一安全工作小組負責的安全工作：⑴師生安全教育、生存教育、生命教育（交通、消防、護林防火、游泳安全、地質災害、地震、上下樓梯、學生心理健康、校園活動安全、社會生活安全、防搶防盜安全、杜絕校園暴力、避雷、法制知識）； ⑵男女生宿舍消防安全；⑶男女生宿舍上下樓梯安全；⑷交通安全；⑸學校內及周邊治安安全（男女生宿舍午晚休安全、課間休息及課余時間安全、走讀生安全、大門安保）；⑹男女生宿舍內部設施設備安全（床、墊、窗、玻璃、門、衛生間）；⑺校園暴力事件（管制刀具收繳、易燃易爆物品收繳、校內打架斗毆、學生參與的校外打架斗毆、社會人員進入校園打架斗毆）；⑻集會安全；⑼教師體罰或變相體罰學生、驅趕差生安全；⑽學校周邊環境安全（重點人物排查、重點地段、重點時間、重點時期巡邏）；⑾男女生宿舍夜班所涉及的安全工作；⑿班主任的管理；⒀重點學生的管理；⒁安保工作；⒂值日所涉及的安全工作。

2、第二安全工作小組負責的安全工作：⑴教學樓上下樓梯安全；⑵課堂安全；⑶教學樓消防安全；⑷化學藥品安全；⑸體育設施安全；⑹教室內外部設施安全；⑺請假、缺曠學生的安全；⑻課間休息及課余時間安全；⑼值日所涉及的安全工作。

3、第三安全工作小組負責的安全工作：⑴飲食衛生安全、用水、用電安全；⑵校舍安全；⑶食堂、小賣部、教師宿舍安全；⑷學校建筑施工安全；⑸用水、用電安全設施安全；⑹學生打飯集隊安全；⑺值日所涉及的安全工作。

4、第四安全工作小組負責的安全工作：⑴廁所設施及學生上下廁所的安全；⑵學生打掃衛生的安全；⑶醫療衛生安全；⑷學生從事集體勞動的安全；⑸傳染病重大疫情防范；⑹宣傳標語、櫥窗、黑板報等方面的收集整理及安全；⑺值日所涉及的安全工作。

四、各安全工作小組分管領導、主管領導、直管領導、管理人員安排

1、第一安全工作小組分管領導田大德；主管領導王坤、何丙吉；管理人員鄒佐權、盧麗、劉家理、賈祥芬、鄧成美、各班班主任、安保人員。

2、第二安全工作小組分管領導楊華；主管領導鄒興遠、蘇志坤；直管領導趙俊能、董德勝、唐嫦芬、張春菊；管理人員張玉蓮、洪智芬、江浩、孫桃花、鄧麗華、劉冰潔、何艾、王加順、各班班主任、科任教師。

3、第三安全工作小組分管領導趙國理；主管領導李祎；直管領導余寧衛；管理人員鄒興慧、趙健、李文國、羅文俊、趙石穩、鄧興平、夏來多、肖婭梅、各班班主任。

4、第四安全工作小組分管領導楊保明；主管領導鄒華、徐彩梅；直管領導魏永飛、張永瓊管理人員黃作云、各班班主任。

五、各安全工作小組職責

1、針對所負責的安全工作，每項安全工作均制定實施方案。

2、根據學校實際將各小組所負責的安全工作進行分解，定出直管領導、直管教師。

3、擬定各項安全工作直管領導職責（具體做什么，如何做，到什么程度，職責要具體詳細）,由分管領導與直管領導簽訂責任書。

4、擬定各項安全工作管理人員的職責（具體做什么，如何做，到什么程度，職責要具體詳細）,由分管領導、直管領導與安全工作管理人員簽訂責任書。

5、各部門領導充分研究本部門涉及的安全工作內容，每周進行一次排查，做到安全管理不留死角、不留盲點。

6、安全管理人員職責要細、要實、要求要嚴格，并對其進行安全知識培訓。

7、狠抓落實，校長督促分管副校長，分管副校長督促主管領導與直管領導，直管領導督促管理人員，做到一級抓一級，級級抓落實。

8、各部門每周必須召開一次安全專題會議，找準存在的安全隱患，及時采取措施落實解決，并做好會議記錄。

9、認真備會，準時參加班主任會議，做好布置安排。

六、管理痕跡

1、各部門實施方案中要把各位主管領導和分管領導、各位安全管理人員所負責的安全工作的內容寫清楚，并明確各主管領導、直管領導、管理人員的職責。

2、各部門分管副校長要與本部門領導及管理人員，承包人員簽

訂責任書。

3、各部門做到重視材料收集，宣傳有材料，會議有記錄，落實情況有記錄，有原始依據。

4、需班主任進行的進行的有關安全工作要以表冊形式下發，及時收取，裝訂成冊，做好存檔工作。

5、督促各班班主任建立好本班安全工作臺帳。

6、收集好非教學人員的工作材料。

七、責任追究

1、各部門要科學研究，全面布置，加大檢查力度，狠抓落實，切實把各項安全工作落實到實處，做到事事有人管，事事有人抓。

2、按照“誰分管誰負責，誰主管誰負責，誰直管誰負責，誰主做誰負責”的嚴則追究責任。

3、對安全工作措施不落實督查不到位，整改不及時而導致安全事故發生的，將追究相關人員及領導的責任。

富村鎮第一中學

2011年9月