第一篇：美業職業道德及行為規范（范文模版）

美業員工職業道德及行為規范

一、職業道德、修養、形象、禮儀：

（一）職業道德：指從事一種職業的人士應該遵守的道德規范。在職業上不能用不正當的手法去謀取利益，不接受不應該接受的利益，不能泄漏工作上的隱私，在面對公司或上司不合理要求時，必須本著良知拒絕。面對欠缺職業道德的人員，將予以制裁，例如立法禁止，“口頭警告”、“行政處分”。

（二）職業道德：

1、遵守國家的法律法規及公司的規章制度；

2、熱愛自己的職業、企業、團隊、工作，積極進取、團結友愛，全情投入到工作中；

3、忠誠公司，忠誠團隊，誠實守信，秉公處事，實事求是，打擊欺騙作假。

4、掌握公司企業文化，踐行公司核心經營管理理念。熱愛本職，忠于職守，熟練掌握職業技能，自覺履行職業責任，注重工作效率。

5、廉潔自律，收取不合規定的饋贈，如小費、賄賂、回扣或其他優惠。

6、平對待公司的客戶，賦有管理領導職權的員工，要公平公正對待所管理領導范圍內的所有員工，不可厚此薄彼。在履行職責和對外業務交往中，不得有損于公司公平廉潔聲譽。

7、保護公司的財產及合法利益不受損害，不做有損于公司聲譽、利益的事。

8、遵守公司商業秘密保護規定，不得泄露或擅自使用任何與公司相關的保密信息，不得在與公司有競爭關系、與公司利益有沖突或有沖突可能的公司、單位以任何身份任職，不得從事與公司有競爭的活動。不得利用公司財產、信息或地位謀取個人利益。

9、有責任和義務向公司負責部門報告違法違規及違反本規定的行為，公司對報告人予以保密，任何人不得打擊報復。

（三）職業修養：

修養是指一個人在理論、知識、思想等方面所達到的一定的水平。

1、道德修養

在道德的品質、情感、意志、習慣等方面進行自我改造、陶冶、鍛煉和培養。把“顧客至上，信譽第一”的服務宗旨放在首位，培養自己的職業道德，樹立良好的服務意識。

2、理論修養

（1）牢固的掌握健康專業的理論知識，正確使用和保養各種美容儀器。（2）了解和熟悉與本職業有關的理論知識（如營養學），科學有效地做好項目服務工作。

（3）關注本行業的動態和趨勢，準確的提供咨詢服務并不斷提高審美鑒賞力。

3、技藝修養

善于學習有關知識，借鑒古今中外的調理成果，取其精華、去其糟粕，擴大視野，提高服務水平，做到“學無止境，藝無止境”。

4、思想修養

應該具備高度的責任感和使命感，要有意識地加強個人修養，培養良好道德品質，使自己的思想品格達到一個較高的境界。

（四）職業形象：

1、儀表：

（1）妝面：所有員工在晨會前完成妝容整理。

① 眉毛清晰對稱，眼影、腮紅自然活潑，唇線、唇彩/口紅鮮艷（冷色眼影，眼線，唇線視個人情況而定）。

② 整體妝面干凈、白皙，皮膚有瑕疵、斑點應遮蓋，膚色不夠白皙者應打粉底、干濕粉。吃飯后必須立即補妝。

③ 不宜用香味濃烈的香水。

④ 口腔：保持清潔，工作前忌食蔥、蒜等具有刺激性氣味的食品。⑤ 胡子：不準留胡子。（2）發型：

①頭發不得染過于鮮艷的顏色，如：大紅色、綠色、大黃色。

②短發（肩膀以上）不得剪過于夸張的發型，且必須要有一定發型，定期修剪，不得凌亂； ③長發（肩膀以下）必須扎起盤成團，整體發型光滑整齊、耳后短發用黑色發夾固定梳理整齊，發型松散則及時整理。

④男性頭發不宜太長；（3）雙手：

① 所有員工（含保潔員）的雙手干凈、整潔，調理師指甲長度不超過指腹，并要定期修剪老化角質。

② 不得涂畫指甲，操作項目時不得佩戴戒指、手表、手鏈等飾品，以免劃傷顧客。

2、著裝：統一、整潔、得體

（1）服裝：上班時間必須按會所崗位著裝標準著裝，工服必須洗滌干凈、熨燙平整，扣子齊全，滑線處需自行及時縫紉。為顧客護理時配戴一次性口罩。

（2）襯衫：領口與袖口都不得臟污，襯衫紐扣要系到領口下的第二個扣子；襯衣下擺束入褲腰和裙腰內，袖口扣好，內衣不外露。

（3）領帶：佩戴領帶時，應注意與西裝、襯衫的顏色搭配。領帶不得臟污、破損或歪斜松弛。

（4）工牌：員工上班必須佩帶工牌，工牌必須平整的佩帶在左胸上方，不得用其它物品遮蓋否則視為未佩帶工牌，工牌如有遺失或損壞，由員工自行繳納工牌成本費。

（5）工鞋：員工上班時間須著指定的工鞋，鞋面、鞋跟、鞋底必須干凈，不得有異味及明顯破損和污漬；不能赤腳、不得穿拖鞋。

3、儀態：文雅、禮貌、精神

（1）站姿：兩腳腳跟著地，腳尖之間約45度，腰背挺直，脖頸自然伸直，頭微向下，使對方能看清面孔。雙臂自然下垂，不聳肩，身體重心在兩腳中間。會見客戶或出席儀式站立場合，或在長輩、上級面前，不得把手交叉抱在胸前。

（2）坐姿：

① 輕輕落座，避免扭臂尋座或動作太大引起椅子亂動發出響聲。② 接待客人時，落座在椅子的1/3到1/2之間，不得靠椅背。

③ 落座時，應用兩手將裙子向前輕攏，以免坐皺或顯出不雅，兩腿自然放平，不得蹺起二郎腿，應兩腿并攏。④ 聽客人講話時，上身微微前傾，不可東張西望或顯得心不在焉。⑤ 兩手平放腿上，不要插入兩腿之間，也不要托腿或玩弄任何物品。不得將任何物件夾于腋下。

⑥ 操作坐姿：坐滿美容椅，雙腳代開與肩同寬，抬頭挺胸，目光隨時觀察客人面部表情。

（3）行走：

① 走路步伐有力，步幅適當，節奏適宜；在公司內行走，禁止唱歌、吹口哨、大聲喧嘩、勾肩搭背、追跑打鬧。

② 保持站姿時的姿態，走路穩而輕，走直線雙手自然下垂擺動，忌外八字、內八字，腳步太重，肩膀晃動。

③ 實操室內走姿：要輕、快，不可發出過大的響聲。

（4）握手：握手時要目視對方眼睛、脊背挺直、不彎腰低頭，要大方熱情、不卑不亢。伸手時，同性間應先向地位低或年紀輕的伸手，異性間應先向男方伸手。

（5）敲門：用食指或中指彎曲成90度左右輕扣門三聲，如沒有回應可再敲，但不能連續敲擊。

（6）遞交物件：如遞交文件等，要把正面、文字對著對方的方向平行遞出，要求上不能及目，下不能及腰；如是鋼筆、刀子或剪刀等，要把筆尖、刀尖向著自己，使對方容易接收。

（7）出入房間的禮貌：進入房間，要先輕輕敲門，聽到應答再進。進入后，回手關門用力要輕，不能大力、粗暴發出聲響。進入房間后，如對方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話；如有急事要打斷說話，也要等待機會，而且要說：“對不起，打斷一下您的談話”。

（8）避免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等。實在難以控制時，應側面回避。

（9）移動椅子時，應先把椅子放在應放的地方，然后再坐。

（10）公司內與上司、同事或客戶相遇應微笑點頭行禮表示致意，在通道、路上遇到要禮讓，不能搶行（靠右邊行走）。

（11）正確地鞠躬

15度：在公司或店內遇到上司、前輩、客人時； 30度：迎接客人、進上司辦公室、接待室時； 45度：道歉時；

（五）職業禮儀：

1、會話：親切、誠懇、謙虛：

（1）提倡講普通話，言談中要求語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調平和、語意明確、言簡意賅。

（2）與他人交談，要專心致志、面帶微笑，并通過輕輕點頭表示理解客人談話的主題內容。不能心不在焉、反應冷漠。

（3）不能隨意打斷別人的話，要以謙虛的態度傾聽。（4）適時的搭話，確認和領會對方談話內容、目的。（5）與人交談時，不可整理衣著頭發，看表等動作。（6）盡量少用生僻的專業術語，以免影響與他人交流效果。

（7）講話時“請”“您”“謝謝”“對不起”“打擾了”等禮貌用語要常用，不講粗言穢語或使用蔑視性和污辱性語言。

（8）不得以任何借口頂撞、諷刺、挖苦、嘲弄客人。（9）任何時候招呼他人均不能用“喂”。

2、文明用語

（1）嚴禁說臟話、忌語。

（2）使用“您好”、“謝謝”、“不客氣”、“再見”、“不遠送”、“請慢走”等文明用語。

（3）稱呼客人，要用“某先生”或“某小姐或女士”，不知姓氏時要用“這位先生”或“這位小姐或女士”。

（4）當需要對方幫助時，要說“請您”或“麻煩您”以示禮貌。

（5）當配合工作出現失誤時，應及時向對方道歉，說“對不起”表示承擔責任。

3、接待來訪：微笑、熱情、真誠、周全（1）在規定的接待時間內，不遲到、不缺席。

（2）在接待來客時要彬彬有禮，待人熱情，有客來訪，離座接待；客人離開，送出門外。（3）倒茶、倒水時不要倒滿，以杯子的容積的7-8分為佳，所用器皿要干凈、清潔。

（4）來客多時應按先后次序接待，不能先接待熟悉客戶；如有緊要事項需先接后來客人的，須向先來的客人簡要說明原因，準得同意。

（5）對事前已通知來的客戶，要表示歡迎。

（6）接待客戶時應主動、熱情，做到來有迎聲，去有送聲，有問必答，百問不厭。

（7）有客人來公司參觀時。要保持原有的工作和生產秩序，不準亂發議論或隨便走動。

（8）來訪辦理的事情不論是否對口，不能說“不知道”、“不清楚”，要認真傾聽、熱心引導，快速銜接，并為來訪者提供準確的聯系人、聯系電話和地址，或引導到要去的部門。

4、電話禮儀：

（1）響鈴：第三聲鈴響前取下話筒。

（2）通話：簡明扼要，不得占用電話聊天（包括內線電話）。

（3）在接聽內線電話時，如對方要找的人不在，要對事件進行詳細記錄，標明時間及通告本人。

（4）在接聽外線電話時要先問候，并自報公司、部門。例：“您好，**很高興為您服務，請問有什么可以幫到您？”。對方講述時要留心聽，并記下要點；未聽清時，及時詢問對方，結束時要友好地說“再見”歡迎您下次來電。待對方切斷電話，自己再放話筒。通話時嚴禁與對方說：“不知道”“沒辦法”等不負責任的語言。

（5）對不指名的電話，當自己不能處理時，可坦白告訴對方，并馬上將電話交給能夠處理的人；轉交前應先把與對方談話的內容簡明扼要地告訴接收人；如找不到能處理的人也要向對方講明。

（6）使用他人辦公室的電話要征得同意。

5、名片禮儀

（1）名片應先遞給長輩或上級。

（2）把自己的名片遞出時，應把文字向著對方，雙手拿出，一邊遞交一邊清楚地介紹自己。（3）接對方的名片時，應雙手去接，拿名片的手不要放在腰以下，拿到手以后，要馬上看，正確記住對方姓名后，如遇對方姓名有難認的文字，馬上詢問。

（4）對收到的名片應妥善保管，將名片收起放到名片夾等不易折損的地方，以便檢索。

二、行為規范：

員工行為規范：是指企業員工共同的行為特點和工作準則，它帶有明顯的導向性和約束性，通過倡導和推行，在員工中形成自覺意識，起到規范員工的言行舉止和工作習慣的效果。

（一）尊敬領導、團結同事、熱心互助。

（二）嚴格遵守公司各項制度，推動制度執行。

（三）愛護工作環境，不得隨地吐痰、亂扔亂丟，不得在墻壁亂寫亂劃。

（四）在會所公共區域，比如前廳、走廊，不得看電視、玩手機、化妝、吃東西，不得進行；

（五）與工作無關的事情，不得高聲講話，嘻哈打鬧，勾肩搭背，蹦跳奔跑。

（六）在員工休息室，不得大聲吵鬧。

（七）輕聲開關房門，隨手關門。

（八）不得隨意擺放私人物品。

（九）不得在會所傳遞消極情緒。

（十）閑雜人等不得隨便進入前臺，前臺不能超過3位服務人員，不得在前臺簇擁。

（十一）不得將公司設備及物品未經允許進行私人使用，如：前臺電話、電腦、公司產品等，違者50元/次，如犯三次則進行行政處罰，情節嚴重者并將其開除。

（十二）不得在會所吸煙、喝酒、賭博，違者50元/次，如犯三次則進行行政處罰，情節嚴重者并將其開除。

（十三）不得將不明來歷的陌生人士未經行政主管允許私自帶進會所。

第二篇：教師職業道德行為規范

教師職業道德行為規范“十不準”

時間：5.51．不準參加邪教組織和封建迷信活動；不傳播有悖于黨和國家路線、方針、政策的言 論；

2．不準坐著上課，不準帶手機、尋呼機進課堂，嚴禁酒后上課，不在教室內吸煙，嚴 格按課程表上課，不誤課拖堂、擅自停課；

3．不準穿奇裝異服、戴奇特飾品、濃妝艷抹、留怪發型；

4．不準說臟話、粗話；

5．不準體罰或變相體罰學生以及諷刺、挖苦、羞辱學生；

6．不準歧視殘疾、弱智和后進學生，不勸迫學生輟學轉學；

7．不準私自向學生收費或攤派學習資料及學習用品；

8．不準接受學生和家長的禮品；

9．不準訓斥、羞辱、指責學生家長；

10．不準利用職務之便吃請及讓學生家長辦私事。

中小學師德師風建設“六條禁令”

一、嚴禁聚眾或參與賭博。

二、嚴禁在工作時間飲酒和酒后進入課堂。

三、嚴禁向學生家長索要財物或吃請。

四、嚴禁擅自向學生推銷教輔資料和商品。

五、嚴禁義務教育階段學校教師搞有償家教或參與社會上的各類補習班。

六、嚴禁侮辱、體罰和變相體罰學生。

第三篇：員工職業道德及行為規范

XXXX有限公司

員工職業道德及行為規范

員工職業道德 及行為規范

XXXX有限公司

員工職業道德及行為規范

款擔保。

8、要忠誠于公司，誠實守信，反對出于任何目的的欺騙、作假行為。

9、說老實話、辦老實事、做老實人。

10、要遵守公司經營業務所在地區的法律、法規。

11、在經營活動中，要公平對待公司的客戶和供應商，賦有管理領導職權的員工，還要公平公正對待所管理領導范圍內的所有員工。在履行職責和對外業務交往中，不得有損于公司公平廉潔聲譽。

12、在業務運作中，要嚴格按照有關規章、制度條款執行，保證公司的各項業務記錄準確、清晰。嚴格禁止在業務中舞弊、弄虛作假或其他不良行為。

13、在一切經營活動中，應當樹立保護公司資產并使公司資產用于合法目的的業務意識，依法保護公司資產，確保有效使用。

14、有權利和義務向公司人力資源部報告本人和他人違反國家法律、公司內部管理規定及本規范的行為，公司對報告人予以保密，任何人不得打擊報復。

第二部分 員工行為規范

一、崗位規范

（一）上、下班時段

1、上班時：（1）遵守上班時間：因事遲到和需要請假的時候，必須提前通知，來不及的時候必須用電話聯絡。（2）按工作計劃做好上班前準備工作。

2、工作中：（1）按工作計劃開展每一天的工作，要做到有計劃、有步驟、迅速踏實地進行。即：工作有計劃，計劃有結果，結果有質量。（2）不做與工作無關的事，不說與工作無關的話，不要隨便離開自己的崗位。（3）離開自己的坐位時要整理桌子，椅子半放進桌子下面，以示主人未遠離。（4）長時間離開崗位時，如可能有電話或客人，事先應托付給上司或同事，椅子全部放進桌子下面，以示主人外出。（5）在辦公區保持安靜，不能大聲喧嘩、吵鬧。（6）需要到其他部門配合的，應敲門進入不能擅闖，開關房門要輕開輕關，交談工作要心平氣和，語調和藹。（7）工作時間內，不能接打私人電話、發私人信息。（8）嚴禁酒后上崗（正常業務接待除外）。

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員工職業道德及行為規范

不宜用香味濃烈的香水。工作時間不能當眾化妝。

（二）著裝：統一、整潔、得體

1、上班時必須穿工作服，工作時不宜穿大衣或過分臃腫的服裝。

2、服裝：著裝要整潔、大方得體，不能袒胸露背；上班時間，女性不能穿超短裙、吊帶；男性不能穿七分褲、短褲、無袖裝（砍袖、背心等）。

3、襯衫：領口與袖口都不得臟污，襯衫紐扣要系到領口下的第二個扣子；襯衣下擺束入褲腰和裙腰內，袖口扣好，內衣不外露。

4、領帶：佩戴領帶時，應注意與西裝、襯衫的顏色搭配。領帶不得臟污、破損或歪斜松弛。

5、鞋：保持清潔，如有破損應及時修補，上班不能赤腳、不得穿拖鞋。

（三）行為舉止：文雅、禮貌、精神

1、站姿：兩腳腳跟著地，腳尖之間約45度，腰背挺直，脖頸自然伸直，頭微向下，使對方能看清面孔。雙臂自然下垂，不聳肩，身體重心在兩腳中間。會見客戶或出席儀式站立場合，或在長輩、上級面前，不得把手交叉抱在胸前。

2、坐姿：入坐時上身端正，雙臂自然下垂，雙腿平行放好，不翹二郎腿，不抖動腿，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯視前方。

3、握手：握手時要目視對方眼睛、脊背挺直、不彎腰低頭，要大方熱情、不卑不亢。

伸手時，同性間應先向地位低或年紀輕的伸手，異性間應先向男方伸手。

4、行走：走路步伐有力，步幅適當，節奏適宜；在公司內行走，禁止唱歌、吹口哨、大聲喧嘩、勾肩搭背、追跑打鬧。

5、敲門：用食指或中指彎曲成90度左右輕扣門三聲，如沒有回應可再敲，但不能連續敲擊。

6、遞交物件：如遞交文件等，要把正面、文字對著對方的方向平行遞出，要求上不能及目，下不能及腰；如是鋼筆、刀子或剪刀等，要把筆尖、刀尖向著自己，使對方容易接收。

7、出入房間的禮貌：進入房間，要先輕輕敲門，聽到應答再進。進入后，回手關門用力要輕，不能大力、粗暴發出聲響。進入房間后，如對方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話；如有急事要打斷說話，也要等待機會，而且要說：“對

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潔。

4、來客多時應按先后次序接待，不能先接待熟悉客戶；如有緊要事項需先接后來客人的，須向先來的客人簡要說明原因，準得同意。

5、對事前已通知來的客戶，要表示歡迎。

6、接待客戶時應主動、熱情，做到來有迎聲，去有送聲，有問必答，百問不厭。

7、有客人來公司參觀時。要保持原有的工作和生產秩序，不準亂發議論或隨便走動。

8、來訪辦理的事情不論是否對口，不能說“不知道”、“不清楚”，要認真傾聽、熱心引導，快速銜接，并為來訪者提供準確的聯系人、聯系電話和地址，或引導到要去的部門。

(二)訪問他人

2.1要事先預約，一般用電話預約。2.2遵守訪問時間，預約時間5分鐘前到。

2.3如果因故遲到，提前用電話與對方聯絡，并致歉。2.4訪問領導，進入辦公室要敲門，得到允許方可入內。

2.5電話訪問時，當鈴聲響三次對方仍未接聽，就過一段時間再打。

（三）電話禮儀

1、響鈴：第三聲鈴響前取下話筒。

2、通話：簡明扼要，不得占用電話聊天（包括內線電話）。

3、在接聽內線電話時，如對方要找的人不在，要對事件進行詳細記錄，標明時間及通告本人。

4、在接聽外線電話時要先問候，并自報公司、部門。例：“您好，XXXX公司，請問您有什么事”。對方講述時要留心聽，并記下要點；未聽清時，及時詢問對方，結束時要友好地說“再見”歡迎您下次致電“。待對方切斷電話，自己再放話筒。通話時嚴禁與對方說：“不知道”“沒辦法”等不負責任的語言。

5、對不指名的電話，當自己不能處理時，可坦白告訴對方，并馬上將電話交給能夠處理的人；轉交前應先把與對方談話的內容簡明扼要地告訴接收人；如找不到能處理的人也要向對方講明。

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員工職業道德及行為規范

4、異性間的介紹，應先把男性介紹給女性，異性地位、年齡有很大差別時，若女性年輕，可先把女性介紹給男性。

五、會議規范

（一）按會議通知要求，參加人員應提前5分鐘到場。

（二）開會或向領導匯報工作時，要求關掉手機，特殊情況，可將手機調至振動。

（三）向領導匯報工作時，態度要端正，回答問題要實事求是、言簡意賅。

（四）認真聽別人的發言并記錄；不得隨意打斷他人的發言。

（五）保持會場肅靜，不得隨意走動。

六、安全衛生環境

（一）安全工作環境

1、在所有的工作崗位上都要營造安全的環境。

2、工作時即要注意自身的安全，又要保護同伴的安全。

3、提高安全知識，培養具有解決事故、意外事故的緊急管理能力。

4、記住應急電話，市內傷病急救：120，市內火警：119，市內匪警：110。

（二）衛生環境

1、辦公室內非指定地點嚴禁吸煙。

2、按“5S”規范內容整理、清理存放物品，各部門的辦公用品要擺放整齊，地面潔凈無雜物，通道暢通。

3、禁止隨地吐痰、亂扔煙蒂等雜物，禁止向水池內亂倒飯菜等雜物。

4、禁止在墻上和設施上亂粘、亂涂、亂寫、亂畫。

5、禁止任意挪用、攀摘、損壞廠區周圍的花草、樹木、綠化帶。

6、各部門衛生區或內有不衛生、不整潔現象時，要立即清掃；如在公共場所發現紙屑、雜物等，隨時撿起放入垃圾桶，保護公司的清潔。

7、工作臺、辦公桌上不能擺放與工作無關的物品。

8、保持公共衛生間的清潔，不能制造垃圾。

9、員工有維護良好的衛生環境和制止他人不文明行為的義務。

七、上網規定

第四篇：教師職業道德行為規范

教職員工管理相關規定

為保障我系教育教學工作的正常開展，加強教師管理，促進學校快速發展，教務科根據我系教師管理工作實際情況特制定《教師管理制度》

一 教師聘用制度

（一）指導思想

深化教育人事改革，依法保護學校教職工合法權益，增強教職工主人翁意識和工作責任感，進一步調動全體教職工的工作積極性，促進教職工隊伍整體素質的提高，適應教育改革發展的需要。

（二）聘用原則

1、校長負責原則，校長全面負責系教職工的聘用工作，制定方案并具體組織實施。

2、部門協調的原則

3、資格準入原則，被聘用人員必須具備同聘任崗位相適應的文化程度和任職資格

4、競爭擇優原則

（三）聘用對象

具備教師資格的應屆畢業生和各科優秀教師

（四）聘用條件

1、熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，政治素質高，忠誠黨的教育事業，堅持鄧小平理論和三個體表的重要思想

2、身體健康，適應學校工作要求，愛崗敬業，愛生愛校，盡職盡責，務本求實，嚴謹治學，辛勤育人，認真履行崗位職責

3、作風樸實，有良好的職業道德，身正示范，堪為師表

4、要能勝任提供的崗位，同時按照工作量和工作要求，可以兼任其他一些崗位

5、具有專科以上學歷，具有專業素質和業務能力水平，有理論和實踐能力 二 教師的崗位職責

1、承擔一門或多門學科的教學任務備課、講課、輔導、批改作業、考核學生成績

2、在課內外對學生進行思想品德教育，擔任班主任組織，輔導學生課外活動

3、參加教學研究工作

各科級教師在完成以上基本職責的前提下，還必須履行下述具體職責

（一）工作原則

1、以黨的教育方針為教學教育工作的指導和準繩，自覺服務于教育方針和教育的“三個面向”的要求。

2、堅持既教書又育人的觀點，做到管教管導，身教言教，為人師表。

3、堅持正面教育，關愛學生，由管教型向服務型轉變。

（二）制定教學計劃

1、每學期開學后兩周內制訂好教學計劃

2、不備課不能上課

3、備課要備課標，備教材，備學生，備理論，備生活，既依據課程標準和教科書預設教學進程，教學內容，教學方法。寫好備課筆記。每節課教案應體現：教學目標、教學內容（應注重教學重點與難點的處理）、教學過程（包括課堂講解、提問、討論、練習、板書、設計、作業布置、課后活動等環節及教后記）

4、對課堂實驗要事前做好準備工作

（四）上課

1、課堂教學是完成教學任務，實現教學目標的關鍵，是提高教學質量的中心環節，必須認真執行教學計劃，有得曠課或任意調課（高課統一由教務室調配）；教學過程中要做到教育教學兩手抓，兩手都要硬

2、堅持以學生為主體，教師為主導，發展為主旨的原則，強化目標意識，改進教學方法，教學內容重點突出，教學過程科學合理，有效運用現代教育技術，促進全體學生的發展

3、努力提高課堂教學藝術，具有廣博的理論和專業知識，扎實的教學基本功，教態親切自然，語言規范、簡練、生動，板書設計合理，演示操作熟練準確

4、準時上課，準時下課，不影響學生休息

（五）課外輔導

1、貫徹因材施教的原則

2、重示“第二課堂”積極開展課外興趣小組，講座，競賽等多種形式的活動，擴大學生的知識面，促進學生生動活潑的發展

（六）作業批發

1、認真批改作業對學生作業中的突出問題，應作必要的摘錄分析及時進行評講

2、批發作業要規范化，對學生對自己都要從嚴要求

3、作業批發要及時

4、作業量要適當，作業題要精選，對不同水平的學生可以布置不同內容的作業

5、注意改進批改方法，既要正確及時又要收到實效

（七）考查考試

1、講授新課前要進行必要的檢查復問，作為平時成績的一項依據

2、講授新課后要及時檢查、掌握的情況，力爭當堂鞏固

3、期中、期末考試由教務科教研組統一安排，其它階段考核練習由教師自行安排

4、嚴格考試紀律，不得事先暗示，透露考題，不弄虛作假，不營私舞弊

5、考查考試后及時總結教與學兩方面的經驗教訓，認真做好期末質量分析，提出相應的改進措施

（八）其它工作

1、每學期定好個人研究課題，期末寫出有質量的總結

2、相互聽課，觀摩（每期聽課10節以上）

3、加強進修，努力提高自身的素質，提高教學水平

4、完成項目部領導和教務交辦的其它工作

三 教師績效由教務科與學生科進行考核。相關獎懲措施如下：

（一）處罰措施

1、遲到罰款20元

2、曠工扣除日平均工資，另罰款50元。

3、曠會罰款50元

4、重大教學事故罰款100元

5、觸犯“十不準”罰款從20元起，影響惡劣的由行政研究處罰。

6、其它處罰見《教務管理條例》與《學生科管理條例》。

（二）激勵措施

1、年終評選的個人先進與優秀班主任（輔導員），獎200元。

2、在省技能競賽中獲一二三獎分別獎500元300元200元。

3、在某報刊、書籍、雜志發表專業論文，獎200元，學院發表有影響的論文，獎100元。

4、為項目部引進職業人才，根據人才貢獻大小，給予500元以上的獎勵。

四

教師職業道德行為十不準。

不準歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生。不準無故曠工、曠課、曠會、曠集體活動。不準穿奇裝異服（如吊帶、透明衫等）。不準關門與單個異性學生談話。

不準經商及從事影響教學的第二職業。不準在上班時間流覽與工作無關的網頁。不準酒后進課堂，嚴禁工作時間喝酒。不準在教學區或公共場所抽煙打牌。不準上班時間接打私人電話。不準向學生亂收費亂罰款。

五

會議紀律

1、按時參加會議，不遲到早退。

2、不接打私人電話。

3、不抽煙嚼檳榔。

4、認真聽會并做好記錄。

5、發言有序，不隨便打斷別人的講話。

6、發言有中心，不東扯西扯。

7、主持人要明確每次會議的主題、時間、地點。不開無準備的會。

8、會前通知要準確無誤。

工程技術系項目部

2013-9-10

第五篇：美業廣告詞

1、不論時尚用怎樣摩登的姿態引領潮流，復古永遠都演繹著經典的模樣。用復古演繹一場耐人尋味的華麗

它散發著鮮艷大膽的時尚態度,就像一個關于自我的獨立宣言。告訴你,要做一個漂亮的實力派。為女性打造出華麗而實用的時尚復古單品。,給你平淡繁忙的工作環境跳脫一種不一樣的氛圍。它的存在，都彰顯著你表達生活的潮流態度

當你認為被拋棄的時候，受損失的其實是對方：因為他失去了一個真正喜歡他的人，而你只不過少了一個不喜歡你的人罷了。

不要以靈魂知己的名義，去等不該等的人，去蹉跎不該蹉跎的青春。這個世界上，有些人，有些事，比愛情這種東西，更值得感動。

有吃的東西，有睡覺的地方，有所愛的人，便是幸福。幸福是荒廢的靈魂遇到愛的邂逅

緣分不是人海中兩個人的擦身，緣分是不可能的相遇。比如我是空中的鳥，你是林中的豹，只是我們碰巧相愛。

一生至少該有一次，為了某個人而忘了自己，不求有結果，不求同行，不求曾經擁有，甚至不求你愛我。只求在我最美的年華里，遇到你。

自己愛的人同時也愛著自己，這簡直是一種奇跡，神明為這種奇跡取了一個名字，叫作戀愛。

化妝語錄

時間只能是使它變得更艷麗。

(唐璜牌唇膏)

用不著羨慕別人，“龐貝”會使你容貌出眾。

龐貝化妝品公司

女人總該有一丁點虛榮心。

(虛榮心牌化裝品)

每一道目光的焦點。

(天使牌唇膏)

一雙開裂的手最不適宜出現在社交場合。

(護膚霜)海因茨化妝品公司

你希望你在五十歲時依然年輕嗎?

(太陽少女牌化妝品)

留得清香在，不愁沒人愛。

科爾蓋特牙膏公司

小心，別讓你呼出的氣息冒犯別人。

(五月牌漱口水)

往身上灑一點，任何事情都可能發生。

派費姆.科迪香水公司

正如你不同于其他的女人，“達娜”也不同于其他的香水。

達娜香水公司

注意：它會產生太大的誘惑力。

埃維恩香水公司

美國女性全部魅力所在。

特萊施瓦香水公司

任何抵抗在它面前都會瓦解。

特勒.尤爾香水公司

浪漫史每分鐘都可能開始。

錢諾香水公司

高貴而浪漫的“巴黎之夜”幫助你贏得生活。