第一篇：創(chuàng)建“五個好”黨委匯報材料

創(chuàng)建“五個好”黨委匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)我代表鄉(xiāng)黨委將紅星鄉(xiāng)“五個好”黨委創(chuàng)建情況做以簡要匯報，請予以指正。紅星鄉(xiāng)位于市區(qū)南部，現(xiàn)有12個黨支部，407名黨員。幾年來，我們按照創(chuàng)建“五個好”黨委的標準，以構(gòu)建和諧社會為目標，在三個文明建設(shè)上取得了一定的成績。2004年全鄉(xiāng)社會總產(chǎn)值完成億元，實現(xiàn)銷售收入8億元，實現(xiàn)稅金億元，比上年分

別增長11％、11％和10％。財政稅收完成1,073萬元，同比增長％，農(nóng)民人均純收入達到3,元，同比增長％，均創(chuàng)歷史最高水平。多次被市委、市政府命名為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作先進鄉(xiāng)、發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)先進鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作標兵鄉(xiāng)

等榮譽稱號。我們的主要做法是：

一、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為契機，提高鄉(xiāng)村兩級干部的戰(zhàn)斗力

去年以來，我們按照“五個好”的標準，深入開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。對鄉(xiāng)黨政班子成員，一是加強教育，利用中心組學習、參加市區(qū)培養(yǎng)等方式，使班子成員能夠自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，堅定不夠地貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策。二是認真貫徹執(zhí)行《地方黨委工作條例》和《黨委議事規(guī)則》，凡是重大事項都通過黨委會決定，在堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上做到了集思廣益。三是以民主生活會作為突破口，深入開展兩風建設(shè)。鄉(xiāng)黨委于今年1月26召開了警示教育專題民主生活會，會中大家能夠暢所欲言，從自身出發(fā)，實事求是的認真剖析，制定整改措施，并對他人提出中肯的意見，促進了鄉(xiāng)黨政班子的團結(jié)，提高了黨政班子的戰(zhàn)斗力。四是在堅持黨務(wù)公開、政務(wù)公開和財務(wù)公開的同時完善了民主監(jiān)督制度，去年末組

織全體機關(guān)干部、村干部和部分村民代表對班子成員從德、能、勤、績、廉等五個方面進行測評，既密切了干群關(guān)系，又對班子成員起到了激勵作用。五是提倡調(diào)查研究，鄉(xiāng)黨委要求黨政班子成員每人每年至少安排兩個調(diào)研題目，為所包村選出一條好的發(fā)展路子，使鄉(xiāng)黨政班子成員都能深入基層搞調(diào)查研究，并根據(jù)每個村的具體情況幫助研究發(fā)展思路，確定發(fā)展方向。雞興村是遠近聞名的青玉米專業(yè)村，但是長期以來農(nóng)戶分散經(jīng)營，惡意競爭，導(dǎo)致效益很不理想，根據(jù)這一實際情況，黨委班子經(jīng)調(diào)研后認為應(yīng)該以致富聯(lián)合體的形式將各青玉米種植戶組織在一起，成立了青玉米生產(chǎn)銷售集團，申請了國家級無公害標識，形成了集約經(jīng)營，大大降低了成本，提高了農(nóng)戶的經(jīng)濟效益，使青玉米種植由雞興村向全鄉(xiāng)推廣，產(chǎn)品不但占領(lǐng)了雞西市場，而且遠銷韓國及南方大中城市。在機關(guān)干部管理上，一是利用創(chuàng)建學習型機關(guān)、培養(yǎng)學習型人才活動，狠抓了

機關(guān)干部政治理論學習，要求每名機關(guān)干部制定學習計劃，并為每人建立了學習檔案。同時堅持選派優(yōu)秀干部參加市委黨校的本科班學習，提高了全體機關(guān)干部的政治修養(yǎng)和理論素質(zhì)，現(xiàn)在，鄉(xiāng)機關(guān)干部全部達到了大專以上學歷，其中，本科學歷占40％以上。二是完善了各項制度。我們制定了嚴格的干部考核辦法，將考核結(jié)果做為評選先進、推薦后備干部的重要條件，從制度上對機關(guān)干部進行了約束。三是加強了管理，為提高機關(guān)干部的服務(wù)意識，我們嚴格執(zhí)行《六項制度》，實行每周三天下鄉(xiāng)工作制，要求機關(guān)干部工作期間必須佩帶胸卡上崗，并不定期進行檢查，對違反規(guī)定人員一次批評、二次罰款、三以上停職反省，嚴肅了機關(guān)風紀。以上措施的實施提高了機關(guān)干部的服務(wù)意識，使大家能夠自覺轉(zhuǎn)變工作作風，受到了群眾的好評。對村干部，我們采取動態(tài)管理方法，建立了村干部檔案，與村干部簽訂了目標管理責任狀，下發(fā)了《紅星鄉(xiāng)

村干部2005年考核方案》，將工作成績與工資掛鉤，2004年11月末在全區(qū)率先開展了針對村級兩委班子的“雙投雙評”和“村官述職”活動。把黨員、村民代表請上來，讓他們聽取村兩委班子一年來的工作匯報，與村干部一同總結(jié)本村一年來的工作，提出意見和建議，并由村主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場解答，通過此項活動拉近了村干部與村民間的距離，村民對村干部的滿意率達到85以上。2004年12月，又召開了全體村干部述職大會，8個村的村官進行了公開述職，鄉(xiāng)黨委成立了考評小組，根據(jù)述職情況進行了現(xiàn)場評分。今年又按照區(qū)委組織部的要求為各村配備了專職副書記，加強了基層黨組織力量，從而大大提高了村干部的責任心和緊迫感，增強了他們工作的主動性和積極性。紅星村黨總支書記劉福友經(jīng)常帶領(lǐng)兩委班子成員深入村民之中，聽取村民對本村發(fā)展的意見和建議，集思廣益后一舉解決了困擾紅星村多年的70畝荒山發(fā)包、3－4組200戶村民吃水難等問

題，為紅星村創(chuàng)建了穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，朝陽村兩委班子在廣泛征求黨員意見后，確定了本村的發(fā)展思路，在先后創(chuàng)辦了工業(yè)小區(qū)、養(yǎng)牛小區(qū)后又創(chuàng)建了朝陽村小雜糧生產(chǎn)銷售集團，使朝陽村一躍站在了鄉(xiāng)里的排頭。備春耕生產(chǎn)期間，各村干部都能深入到田間地頭，深入到農(nóng)戶家中，了解村民備春耕生產(chǎn)的實際困難，努力尋求解決辦法，前進村支部委員遲掛芝用自家的房照貸款兩萬元，解決了7戶村民的資金問題，在大家的共同努力下，12全文查看

第二篇：創(chuàng)建“五個好”黨委匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)我代表鄉(xiāng)黨委將紅星鄉(xiāng)“五個好”黨委創(chuàng)建情況做以簡要匯報，請予以指正。

紅星鄉(xiāng)位于市區(qū)南部，現(xiàn)有12個黨支部，407名黨員。幾年來，我們按照創(chuàng)建“五個好”黨委的標準，以構(gòu)建和諧社會為目標，在三個文明建設(shè)上取得了一定的成績。2004年全鄉(xiāng)社會總產(chǎn)值完成8.21億元，實現(xiàn)銷售收入8億元，實現(xiàn)稅金0.5億元，比上年分別增長11％、11％和10％。財政稅收完成1,073萬元，同比增長11.5％，農(nóng)民人均純收入達到3,319.80元，同比增長10.5％，均創(chuàng)歷史最高水平。多次被市委、市政府命名為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作先進鄉(xiāng)、發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)先進鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作標兵鄉(xiāng)等榮譽稱號。我們的主要做法是：

一、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為契機，提高鄉(xiāng)村兩級干部的戰(zhàn)斗力

去年以來，我們按照“五個好”的標準，深入開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。對鄉(xiāng)黨政班子成員，一是加強教育，利用中心組學習、參加市區(qū)培養(yǎng)等方式，使班子成員能夠自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，堅定不夠地貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策。二是認真貫徹執(zhí)行《地方黨委工作條例》和《黨委議事規(guī)則》，凡是重大事項都通過黨委會決定，在堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上做到了集思廣益。三是以民主生活會作為突破口，深入開展兩風建設(shè)。鄉(xiāng)黨委于今年1月26召開了警示教育專題民主生活會，會中大家能夠暢所欲言，從自身出發(fā)，實事求是的認真剖析，制定整改措施，并對他人提出中肯的意見，促進了鄉(xiāng)黨政班子的團結(jié)，提高了黨政班子的戰(zhàn)斗力。四是在堅持黨務(wù)公開、政務(wù)公開和財務(wù)公開的同時完善了民主監(jiān)督制度，去年末組織全體機關(guān)干部、村干部和部分村民代表對班子成員從德、能、勤、績、廉等五個方面進行測評，既密切了干群關(guān)系，又對班子成員起到了激勵作用。五是提倡調(diào)查研究，鄉(xiāng)黨委要求黨政班子成員每人每年至少安排兩個調(diào)研題目，為所包村選出一條好的發(fā)展路子，使鄉(xiāng)黨政班子成員都能深入基層搞調(diào)查研究，并根據(jù)每個村的具體情況幫助研究發(fā)展思路，確定發(fā)展方向。雞興村是遠近聞名的青玉米專業(yè)村，但是長期以來農(nóng)戶分散經(jīng)營，惡意競爭，導(dǎo)致效益很不理想，根據(jù)這一實際情況，黨委班子經(jīng)調(diào)研后認為應(yīng)該以致富聯(lián)合體的形式將各青玉米種植戶組織在一起，成立了青玉米生產(chǎn)銷售集團，申請了國家級無公害標識，形成了集約經(jīng)營，大大降低了成本，提高了農(nóng)戶的經(jīng)濟效益，使青玉米種植由雞興村向全鄉(xiāng)推廣，產(chǎn)品不但占領(lǐng)了雞西市場，而且遠銷韓國及南方大中城市。在機關(guān)干部管理上，一是利用創(chuàng)建學習型機關(guān)、培養(yǎng)學習型人才活動，狠抓了機關(guān)干部政治理論學習，要求每名機關(guān)干部制定學習計劃，并為每人建立了學習檔案。同時堅持選派優(yōu)秀干部參加市委黨校的本科班學習，提高了全體機關(guān)干部的政治修養(yǎng)和理論素質(zhì)，現(xiàn)在，鄉(xiāng)機關(guān)干部全部達到了大專以上學歷，其中，本科學歷占40％以上。二是完善了各項制度。我們制定了嚴格的干部考核辦法，將考核結(jié)果做為評選先進、推薦后備干部的重要條件，從制度上對機關(guān)干部進行了約束。三是加強了管理，為提高機關(guān)干部的服務(wù)意識，我們嚴格執(zhí)行《六項制度》，實行每周三天下鄉(xiāng)工作制，要求機關(guān)干部工作期間必須佩帶胸卡上崗，并不定期進行檢查，對違反規(guī)定人員一次批評、二次罰款、三以上停職反省，嚴肅了機關(guān)風紀。以上措施的實施提高了機關(guān)干部的服務(wù)意識，使大家能夠自覺轉(zhuǎn)變工作作風，受到了群眾的好評。對村干部，我們采取動態(tài)管理方法，建立了村干部檔案，與村干部簽訂了目標管理責任狀，下發(fā)了《紅星鄉(xiāng)村干部2005年考核方案》，將工作成績與工資掛鉤，2004年11月末在全區(qū)率先開展了針對村級兩委班子的“雙投雙評”和“村官述職”活動。把黨員、村民代表請上來，讓他們聽取村兩委班子一年來的工作匯報，與村干部一同總結(jié)本村一年來的工作，提出意見和建議，并由村主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場解答，通過此項活動拉近了村干部與村民間的距離，村民對村干部的滿意率達到85%以上。2004年12月，又召開了全體村干部述職大會，8個村的村官進行了公開述職，鄉(xiāng)黨委成立了考評小組，根據(jù)述職情況進行了現(xiàn)場評分。今年又按照區(qū)委組織部的要求為各村配備了專職副書記，加強了基層黨組織力量，從而大大提高了村干部的責任心和緊迫感，增強了他們工作的主動性和積極性。紅星村黨總支書記劉福友經(jīng)常帶領(lǐng)兩委班子成員深入村民之中，聽取村民對本村發(fā)展的意見和建議，集思廣益后一舉解決了困擾紅星村多年的70畝荒山發(fā)包、3－4組200戶村民吃水難等問題，為紅星村創(chuàng)建了穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，朝陽村兩委班子在廣泛征求黨員意見后，確定了本村的發(fā)展思路，在先后創(chuàng)辦了工業(yè)小區(qū)、養(yǎng)牛小區(qū)后又創(chuàng)建了朝陽村小雜糧生產(chǎn)銷售集團，使朝陽村一躍站在了鄉(xiāng)里的排頭。備春耕生產(chǎn)期間，各村干部都能深入到田間地頭，深入到農(nóng)戶家中，了解村民備春耕生產(chǎn)的實際困難，努力尋求解決辦法，前進村支部委員遲掛芝用自家的房照貸款兩萬元，解決了7戶村民的資金問題，在大家的共同努力下，克服了今年低溫寡照，春播時間短等實際困難，到5月末大田種植已全部結(jié)束。現(xiàn)在，我鄉(xiāng)已基本形成了“一村一品、一村多業(yè)”的發(fā)展格局，如雞興的青玉米、東太的奶牛、西太的大煎

餅、紅勝的肉食品加工、紅星的家具、花卉等。

二、以“黨員教育”為起點，加強黨員干部隊伍建設(shè)

我們歷來把黨員干部隊伍建設(shè)做為工作的重點來抓，通過以支部為基礎(chǔ)，堅持“三會一課”制度，定期召開各種會議，組織黨員，積極分子學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會和市區(qū)鄉(xiāng)各次會議精神，既為開展黨員先進性教育打下了基礎(chǔ)，又發(fā)揮了黨員的服務(wù)意識，西太村37名黨員自發(fā)組織起來義務(wù)獻工三天，為貧困戶張學龍一家蓋了60平方米的磚瓦房，使張學龍一家生活有了保障，黑龍江日報、雞西日報紛紛對此進行了報道。朝陽村黨員每月都集中起來義務(wù)勞動，清運垃圾，插柳植樹，修建村路，為村委會節(jié)省了大量資金。84歲的老黨員王德棉更是一次都沒有落下，今年5月，一場大風掀翻了村民裴英杰家的4棟蔬菜大棚，朝陽村40余名黨員在總支書記張純學的帶領(lǐng)下幫助裴英杰一家一起檢修大棚，直到夜里12點鐘，終于將4棟大棚的棚蓋重新扣上，為其挽回經(jīng)濟損失3萬余元。紅太村黨員王乃山自費聘請八一農(nóng)大畜牧專家定期在自己創(chuàng)辦的牛羊繁改所內(nèi)為全鄉(xiāng)的養(yǎng)殖戶授課，進一步促進了全鄉(xiāng)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)在，全鄉(xiāng)已經(jīng)建立起了各類黨員與村民致富聯(lián)合體8個，共有200余名農(nóng)民黨員作為致富示范戶參與其中，帶動了大批群眾走上富裕的道路。

三、以“招商引資”工作為重點，促進鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)“快發(fā)展、大發(fā)展”

幾年來，我們充分利用紅星鄉(xiāng)的地緣優(yōu)勢，按照“你投資、你受益，我發(fā)展”的原則，加大政策扶持力度，在工業(yè)上相繼引進了紅星新型木制品加工廠、龍城花園飯店、紅太冷藏庫、紅勝型煤廠、朝陽銅錠廠、新北方食品有限公司等幾十個大項目，這些項目與原有的企業(yè)聯(lián)在一起，構(gòu)筑了紅星鄉(xiāng)的經(jīng)濟體系，使紅星鄉(xiāng)的財政稅收有了可靠保障，保證了鄉(xiāng)政府各項事業(yè)的正常發(fā)展和機關(guān)干部工資的按時發(fā)放。在農(nóng)業(yè)上，新建了山葡萄套種圓蔥生產(chǎn)園區(qū)，青玉米生產(chǎn)園區(qū)、棚室蔬菜生產(chǎn)園區(qū)、朝陽養(yǎng)牛小區(qū)、紅勝養(yǎng)殖小區(qū)等多個農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益園區(qū)，積極推廣了大豆行間復(fù)膜技術(shù)、山藥種植技術(shù)等科技種植項目，同時全力推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，現(xiàn)在青玉米、大煎餅、小雜糧和寒帶果品已成為我鄉(xiāng)的四大特色產(chǎn)業(yè)，其中青玉米已通過“無公害”產(chǎn)品標識。今年又由鄉(xiāng)企服務(wù)中心牽頭，向省商標辦注冊了“綠緣”農(nóng)字號產(chǎn)品商標，預(yù)計年末即可注冊成功。經(jīng)濟的發(fā)展在增加農(nóng)民收入的同時也促進了紅星鄉(xiāng)社會的全面進步。我們抓住“國家通縣鄉(xiāng)”公路的有利契機，相繼修建了東環(huán)鄉(xiāng)路11.5公里水泥路面和紅太鄉(xiāng)路7.5公里水泥路面，今年又向國家爭取到東柳鄉(xiāng)路修建匹配資金，路總長10.175公里，寬6米，修建的前期準備工作已經(jīng)就緒，近期即可施工。在環(huán)境美化上，完成綠化道路3萬延米，栽樹2.7萬棵，栽花29萬株，紅星、朝陽兩個村已建成花園式樣板村，今年又按照市委建設(shè)旅游風景線的要求，粉刷了201國道雞興村段房屋。在治理水土流失上，共治理各類侵蝕溝52條。共計1.7萬延米。電話、有線電視、自來水入戶率分別達到99％、98％和97％。幾年來累計舉辦村民文體活動130余次，極大的活躍了農(nóng)民的文化生活，在精神文明建設(shè)上取得了佳績。

雖然，我們在工作中取得了一定的成績，但是對照“五個好”的標準可能還有一定的差距，請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評幫助。

第三篇：創(chuàng)建五個好黨委經(jīng)驗材料

創(chuàng)建五個好黨委經(jīng)驗材料

凝心聚力抓黨建快車疾馳求發(fā)展—清河鎮(zhèn)創(chuàng)建“五個好”黨委經(jīng)驗材料

清河鎮(zhèn)所轄土地總面積33.4萬畝，其中耕地面積14.7萬畝。全鎮(zhèn)共有30個行政村、36個黨支部、868名黨員，其中農(nóng)村黨支部30個、農(nóng)民黨員722名。近年來，鎮(zhèn)黨委按照區(qū)委的總體部署和要求，本著求真務(wù)實的作風，把開展“三級聯(lián)創(chuàng)

”活動作為踐行“三個代表”重要思想的有效載體，作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的總抓手，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心和農(nóng)村工作大局，以創(chuàng)建“五個好”黨委為目標，認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策，齊抓共管，整體推進，切實為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事、解難事，使農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強，加快了我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會的前進步伐。

下面，我向同志們匯報一下清河鎮(zhèn)在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中爭創(chuàng)“五個好”黨委的一些具體做法，懇請同志們批評指正。

一、抓好班子建設(shè)，加大“火車頭”的“牽引力”

我們鎮(zhèn)黨委從加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)抓起，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，同心同德，勤政廉政，為各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了堅強的組織保證。形象一點兒講，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子就像動力十足的火車頭，牽引著全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)快速向前發(fā)展。

在具體工作中，我們始終堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則。班子的“一把手”以身作則，當班長不當家長，高人一籌不高人一等，以自身的模范行動影響和帶動全體干部、黨員。我們嚴格對待黨內(nèi)生活，在民主生活會上積極開展批評與自我批評，并針對查找出來的問題，研究制定整改措施，明確具體責任人，確保整改措施落到實處。我們非常注重加強團結(jié)，干部之間互相學習、互相關(guān)心、互相提醒，堅持有基礎(chǔ)的團結(jié)、有原則的團結(jié)、有核心的團結(jié)、能經(jīng)得住各種考驗的團結(jié)，班子成員分工不分家，心往一處想、勁往一處使，形成了帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員、群眾干事創(chuàng)業(yè)的核心動力。我們堅持正確的權(quán)力觀，自重、自省、自警、自勵，真正把手中的權(quán)力作為為黨工作、為群眾服務(wù)的工具，樹立起了“為官一任，造福一方”的事業(yè)心和責任感，從而保證了我們能夠真正把穩(wěn)人心、得人心、暖人心的工作抓具體、做到位，也很好的樹立起了黨委、政府在廣大群眾中的良好形象，使基層黨組織成為了推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步、保持社會穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

在基層組織建設(shè)上，清河鎮(zhèn)黨委以“五個好”為標準，通過“兩推一選”用人，推行了新的選人用人機制，兩年來，共調(diào)整了15個嘎查村黨支部班子，將3個支部班子合并成了1個聯(lián)合支部。這些做法，改變了兩委班子不和、互相扯皮、軟弱渙散的現(xiàn)狀，減輕了農(nóng)民負擔，更好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增加了群眾的信任度，強化了全鎮(zhèn)30個村的黨組織能力。

二、注重隊伍建設(shè)，形成黨員隊伍的整體帶動力

在黨員干部隊伍建設(shè)上，我們根據(jù)農(nóng)村工作實際，進行了一些有益探索，使黨員干部不僅能夠很好地貫徹落實黨的方針政策，還能創(chuàng)造性地開展工作，有效發(fā)揮了先鋒模范作用。首先，鎮(zhèn)黨委堅持標準、程序做好發(fā)展黨員工作。我們根據(jù)實際，制定了發(fā)展黨員的長遠規(guī)劃和計劃，建立健全了入黨積極分子培訓和考察制度，加大了發(fā)展年輕黨員的工作力度，做到了堅持標準不放松、執(zhí)行程序不走樣。三年來，共發(fā)展黨員73名，培養(yǎng)入黨積極分子108名，保證了基層黨組織隊伍的發(fā)展壯大。其次，鎮(zhèn)黨委加強了對無職黨員的教育管理。我們把無職黨員按年齡劃分了三個層面進行要求，對于20--30歲的年輕黨員，鼓勵其外出務(wù)工。幾年來共累計有400余人次，走入務(wù)工大軍的隊伍，他們不僅增加了經(jīng)濟收入、拓寬了視野，還增長務(wù)工知識和勞動技能；對于30--45歲黨員，鼓勵其立足本地，帶頭進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，形成種、養(yǎng)、加各業(yè)齊發(fā)展的良好局面；對于45歲以上的黨員，鼓勵其抓好社會矛盾排查和控輟工作，幾年來通過主動工作共計使30余名學生重返校園。這些措施，使黨員增強了責任心和使命感，并形成了統(tǒng)一于黨委領(lǐng)導(dǎo)之下的、不同層面黨員發(fā)揮作用的鏈條，從而增強了黨員隊伍的整體帶動力。全鎮(zhèn)黨員、干部以促進農(nóng)民增產(chǎn)增收為己任，千方百計引導(dǎo)、幫助農(nóng)民群眾拓寬致富渠道。鎮(zhèn)干部指導(dǎo)的野茄子嫁接技術(shù)被通遼市評為科技成果獎，生產(chǎn)的野茄子暢銷通遼市及周邊地區(qū)。同時，我鎮(zhèn)“雙率”黨支部書記和“雙強”黨員不斷涌現(xiàn)。“雙率”支部書記占總體的52，“雙強”黨員占總體的25。東地聯(lián)合支部書記劉鳳山帶頭發(fā)展育肥牛養(yǎng)殖業(yè),僅在2003—2004兩年間就出欄育肥牛100多頭，最多一頭牛掙到800元。在他的帶動下，全村有180多戶搞起了養(yǎng)牛業(yè)，有140多戶在短期內(nèi)脫貧致富。他把帶領(lǐng)村民共同致富作為自己的人生追求，努力創(chuàng)造集體經(jīng)濟，使長年積累的170多萬元集體外債全部化解。共產(chǎn)黨員叢日芳自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，從開辦小酒廠起步，先后發(fā)展起了奶

牛業(yè)、水泥管制造業(yè)等，年利潤達50萬元以上，每年可安排農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)60余人，并帶動起了全村養(yǎng)牛業(yè)的發(fā)展。

三、創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化服務(wù)載體

鎮(zhèn)黨委根據(jù)新形勢新任務(wù)的需要，及時調(diào)整工作思路，努力轉(zhuǎn)變政府職能，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾上狠下功夫。2005年，鎮(zhèn)黨委在總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，成立了招商引資、勞務(wù)輸出、新型產(chǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)村屯規(guī)劃和矛盾排查五個領(lǐng)導(dǎo)小組，并進一步完善了“十個一”工程，即每個班子成員扶持一戶貧困戶、矛盾排查一個重點村、抓一個個體私營經(jīng)濟大戶、抓一個黨建聯(lián)系點、抓一個勞務(wù)輸出戶、資助一個貧困生、獻一次愛心、講一次黨課、抓一個達小康典型村、包扶一個5000元小康示范戶。通過“十個一”工程的開展，班子成員包扶的貧困戶經(jīng)雙方共同努力已經(jīng)有半數(shù)以上基本脫貧；矛盾重點村如公濟號村、勝利村、保安村等通過領(lǐng)導(dǎo)包點已經(jīng)達到了上下信息渠道暢通，群眾滿意、社會穩(wěn)定的成果；每年進行的捐資助學的費用都達一萬余元，使面臨失學的學生重返校園。

鎮(zhèn)黨委結(jié)合本鎮(zhèn)的實際，確定了以奶牛養(yǎng)殖為全鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路。在鎮(zhèn)干部的引導(dǎo)下，我鎮(zhèn)大席棚村的奶牛數(shù)量已經(jīng)展到1500頭，成為全市最大的奶牛專業(yè)村。在大席棚村的帶動下，全鎮(zhèn)奶牛產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。2003年清河鎮(zhèn)有奶牛2800頭，僅有兩處奶站；現(xiàn)在，全鎮(zhèn)奶牛已發(fā)展到5000頭，有奶站12處，直接經(jīng)濟收入增長355萬元。

四、狠抓經(jīng)濟建設(shè)，推進小康社會建設(shè)步伐

鎮(zhèn)黨委把發(fā)展經(jīng)濟、增加農(nóng)牧民收入作為中心工作來抓，結(jié)合實際，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育龍頭企業(yè)，促進了經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)牧民增收。近兩年，全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力13780人次，增收5512萬元；近3年來，全鎮(zhèn)營造農(nóng)防林1500畝，沙丘造林2萬畝，退耕還林2000畝，草牧場圍封12000畝；鎮(zhèn)財政收入達到1400萬元；農(nóng)牧民純收入達到3800元，增長速度超過科區(qū)平均水平；招商引資累計3000余萬元引入大型養(yǎng)殖戶8戶、建規(guī)模小區(qū)8處，引入工業(yè)項目一個，年產(chǎn)值可達3000萬元。

鎮(zhèn)黨委把小康村建設(shè)放到重要位置來抓，3年來，依靠自身努力，新增東姜村、前曹村3.7公里公路，新上硬化通鄉(xiāng)磚路3條、村內(nèi)硬化街路25條，改善了部分村屯群眾的生產(chǎn)、生活條件，為群眾發(fā)展生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件，為建設(shè)小康村打下了堅實基礎(chǔ)。我們重點加強了東姜小康示范村建設(shè)，鎮(zhèn)村累計投資130余萬元，硬化了該村內(nèi)的所有街路，重修村部，美化綠化4600株風景樹，建休閑娛樂廣場4500平方米，新上自動控制自來水工程。東姜村的建設(shè)，促進了清河鎮(zhèn)全面推進小康化的進程。我鎮(zhèn)海舍力嘎查、大席棚、周家等村紛紛掀起全面小康化建設(shè)的熱潮，目前，清河鎮(zhèn)的東姜村、海舍力嘎查、大席棚村已初具小康示范村的規(guī)模。清河鎮(zhèn)在教育上更是舍得投入，2003年、2004年共投資199.4萬元，對學校危房進行了徹底改造，使全鎮(zhèn)各學校徹底消滅了危房。好范文版權(quán)所有

五、密切聯(lián)系群眾，贏取最高“滿意率”

鎮(zhèn)黨委發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，尊重農(nóng)牧民的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)，尊重農(nóng)牧民的民主權(quán)利，不斷強化“群眾利益無小事”的觀念，各項工作堅持圍繞“群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意”來開展，贏得了農(nóng)牧民的認可和好評。在招商引資上，鎮(zhèn)黨委注重通過各種渠道增加農(nóng)牧民收入，2004年受到科區(qū)的表彰，全鎮(zhèn)五項指標排在科區(qū)第一類。在解決信訪問題上，該鎮(zhèn)注重加強矛盾排查和做群眾耐心的思想工作，變上訪為下訪，消除矛盾隱患在萌芽狀態(tài)。近幾年沒有發(fā)生因黨委、政府決策或失誤造成的群眾集體越級上訪事件，無侵害農(nóng)牧民利益的重大問題，無影響社會穩(wěn)定的重大事件，也無群眾參與“法輪功”等非法組織。全鎮(zhèn)計劃生育率、人口自然增長率、適齡兒童入學率均達到國家規(guī)定標準。通過民意調(diào)查，基層黨組織、群眾代表對鎮(zhèn)黨委、政府的綜合評價達到了高度滿意。名站所辦也都紛紛被上級主管部門評為優(yōu)秀或先進工作單位。

幾年來，清河鎮(zhèn)黨委以服務(wù)為宗旨，以創(chuàng)建“五個好”為契機，為全鎮(zhèn)農(nóng)牧民創(chuàng)造了一個全面、協(xié)調(diào)的科學的發(fā)展環(huán)境，在全面建設(shè)小康社會的進程中，正如一輛剛剛使入快車道的經(jīng)濟列車，帶領(lǐng)農(nóng)牧民群眾發(fā)家致富、全面繁榮。實踐證明，鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)適應(yīng)時代發(fā)展，能夠很好地適應(yīng)形勢的需要，取得了顯著成績，被科爾沁區(qū)區(qū)委評為先進黨委。

第四篇：“五個好”黨委匯報

先進基層黨組織事跡材料

——萊蕪市萊城區(qū)鳳城街道黨委

（2008年5月）

鳳城街道位于市、區(qū)兩級駐地，現(xiàn)轄20個村（居），其中城外農(nóng)村5個，城內(nèi)居委會15個，16個黨總支，28個黨支部，1699名黨員，總面積28平方公里，村（居）人口2.9萬人，轄區(qū)人口13.2萬人，耕地面積3986畝。近年來，街道黨委按照市、區(qū)兩級的要求，緊緊圍繞“抓示范、樹典型、建機制、創(chuàng)特色、上水平”的整體思路，突出“城鄉(xiāng)一體化”這一目標，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，在服務(wù)發(fā)展、促進發(fā)展、加快發(fā)展中開展“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建，促進了全處經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。2007年全處地方財政收入達到1.3億元,同比增長42%，是全市第一個地方財政收入過億元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

2008年，我們根據(jù)市區(qū)的部署和要求，按照“突出鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展和信訪穩(wěn)定工作兩個重點，抓好城市社區(qū)、新農(nóng)村和基層組織三項建設(shè)，實現(xiàn)服務(wù)業(yè)和財政收入兩個快速增長”的思路，堅持好字當頭，好中求快，又好又快發(fā)展，努力開創(chuàng)全處各項工作的新局面。特別是按照全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議和鎮(zhèn)域經(jīng)濟工作會議等一系列會議精神，突出鎮(zhèn)域經(jīng)濟這個主題，2008年地方財政收入在2007年增長42%的基礎(chǔ)上，計劃再增長35%，達到1.75億元。

在創(chuàng)建活動中，我們主要把握了以下幾點：

一、以創(chuàng)建“五個好”街道黨委為目標，不斷加強黨委自身建設(shè)

街道黨委把創(chuàng)建“五個好”街道黨委作為目標，努力建設(shè)精干高效、堅強有力、民主團結(jié)的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。在工作中，不斷加強學習，充分發(fā)揚民主，認真落實黨的民主集中制原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個別醞釀、會議決定”的要求去落實，充分調(diào)動每個同志工作的積極性，黨委自身建設(shè)不斷加強。一是強化學習意識，提高理論素質(zhì)。堅持黨委中心組學習制度，認真學習三個代表重要思想、《江澤民文選》、科學發(fā)展觀、中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育活動的意見》和十七大報告等5個文件和省、市、區(qū)委關(guān)于加強黨的基層組織建設(shè)的有關(guān)文件精神，學習社區(qū)管理、經(jīng)濟管理、依法行政、廉潔勤政等方面的知識，從而提高了黨委成員的理論、政策水平。二是強化抓黨建的責任意識，提高解決實際問題的能力。堅持黨建工作定期研究和隨時研究，每個季度都召開一次基層黨建專題會議，集中研究和解決黨建工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，同時，組織委員每周都要向黨委擴大會匯報本周的基層黨建工作情況，做到有問題隨時解決。堅持領(lǐng)導(dǎo)成員包村包點包項目制度，黨委成員每年都要到自己的包村點蹲點30天以上，切實幫助村里解決發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，提高了所包村（居）黨組織的戰(zhàn)斗力。三是強化民主意識，形成團結(jié)干事的工作氛圍。我們堅持遇事多商量，多溝通，大事講原則，小事講風格，增強了班子內(nèi)部的團結(jié)。黨委在決策前都要認真聽取基層組織和黨員的意見，發(fā)揚民主，集思廣益，科學 決策。一旦集體做出決定，做到堅決執(zhí)行，堅持一個聲音、一個口徑對外。黨委會、黨委擴大會堅持經(jīng)常，做到了重大問題集體研究。認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度，讓每位領(lǐng)導(dǎo)同志有職、有權(quán)、有責，最大限度地調(diào)動每位領(lǐng)導(dǎo)成員的積極性。同時，自覺遵守上級制定的有關(guān)規(guī)章制度，公道正派地對事對人；帶頭落實《黨風廉政建設(shè)責任制》，規(guī)范從政行為，自覺接受各方面的監(jiān)督；從自身做起，堅持求真務(wù)實的工作態(tài)度，弘揚真抓實干的工作作風。積極開展機關(guān)干部作風整頓活動，制定完善了《機關(guān)工作制度》，每年兩次對機關(guān)干部進行百分制考核，規(guī)范機關(guān)干部的言行，在全處營造“重學習、講團結(jié)、樹形象、強作風”的濃厚氛圍，大力倡導(dǎo)“馬上就辦，干就干好”的工作作風。對每項工作都明確分工，明確責任，明確時限，調(diào)動了機關(guān)干部工作的主動性和創(chuàng)造性，機關(guān)干部精神面貌煥然一新。四是強化大局意識，堅定不移地完成好市區(qū)兩級安排的各項工作重點。在思想上，堅決與上級黨委保持高度一致，在行動上，堅決維護市區(qū)做出的正確決策，服從服務(wù)好全市、全區(qū)發(fā)展的大局，思想一致，步調(diào)一致，行動一致，不折不扣地完成好市區(qū)交辦的各項任務(wù)。汶河大道拆遷、東方紅片區(qū)改造、牟汶河治理、長勺路拓寬、萊城大道開通、魯中西大街拓寬、六小工程治理、多城聯(lián)創(chuàng)以及今年鋪開的青草河水系治理，硬性工作一個接著一個，鍛煉出了一支敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍。辦事處負責同志和廣大的機關(guān)干部起早貪黑，披星戴月，犧牲休息時間摽在工作上，攻堅破難，從不叫苦喊累，表現(xiàn)出了較高的素質(zhì)，保證了各 項艱、難、急、重等各項任務(wù)的順利完成。

二、以創(chuàng)建“五個好”黨支部為目標，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力

我們從辦事處實際情況出發(fā)，多措并舉，狠抓村（居）班子及非公有制黨建工作，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

1、強化村（居）班子建設(shè)，提高干事創(chuàng)業(yè)能力。我們突出社區(qū)黨組織、居委會和村兩委一班人的思想、組織、作風、制度和執(zhí)政能力五個方面的建設(shè)，進一步完善了議事和決策制度，增強了班子的團結(jié)和活力。建立了村（居）黨總支（支部）班子成員聯(lián)系群眾工作制度，使班子成員能夠經(jīng)常深入群眾了解民意，切實幫助解決實際問題，進一步增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。像是西關(guān)居委會以居委會物業(yè)管理中心為依托，積極傾聽居民意見，高標準、高質(zhì)量搞好西苑小區(qū)的建設(shè)和美化。2006年投資130多萬元，硬化小區(qū)道路1300平方米，栽植各類綠化苗木3萬余株，種植草皮3000平方米，設(shè)臵垃圾池10個，購臵新型垃圾箱20個，把小區(qū)建成了一個環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完善的新型小區(qū)。同時，辦事處每年都采取請進來、走出去的方法，搞好對村（居）兩委成員的教育培訓。2006，我們共舉辦先進黨支部書記事跡報告會4場，組織村（居）干部到臨沂、菏澤等地市參觀學習。2007年3月9日—13日又舉辦了為期五天的村（居）兩委成員培訓班，并組織參觀了濟南市雙前辦事處小街小巷治理及我市高新區(qū)程故事“飛地”經(jīng)濟、寨里鎮(zhèn)卞官莊新農(nóng)村建設(shè)等，開闊了眼界，增長了見識，提高了素質(zhì)。2007年12月5日—2008年1月5日，乘 著兩委換屆圓滿結(jié)束的東風，舉辦了為期一個月的村（居）兩委成員集中培訓，就十七大精神、如何轉(zhuǎn)變工作作風、如何當好村（居）干部等問題開展討論以及輔導(dǎo)，收效明顯。通過近年來一系列的村（居）兩委干部培訓活動，增強了村（居）班子加快發(fā)展的緊迫感和責任感，提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力。如在今年城內(nèi)小街小巷改造建設(shè)上，我們街道需治理完成小街小巷472條，總長56193米，總治理面積37萬平方米，其中新建市場面積32000余平方米。承擔任務(wù)的15個村（居）黨組織不怕困難，積極籌措資金，現(xiàn)已鋪開硬化面積20多萬平方米，并且進度較快，群眾非常滿意。在抓經(jīng)濟發(fā)展上，如董花園社區(qū)通過舊城舊村改造，幫助居民建起了自己的門頭房，形成了獨具特色的名牌服飾街等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，增加了居民的現(xiàn)金收入。呂花園、任花園社區(qū)積極建設(shè)工業(yè)小區(qū)，引進了一大批工業(yè)項目，既增加了集體積累，又為廣大居民提供了就業(yè)崗位，形成了自己的特色。

2、建立健全基層干部激勵機制，激發(fā)干部工作熱情。首先，我們嚴格落實上級文件要求，建立健全了村干部的激勵機制。年終通過對各村（居）黨組織的千分制考核，加大了對黨組織和干部獎勵力度，設(shè)立了工作實績突出獎、招商引資獎、自主發(fā)展民營經(jīng)濟獎、工業(yè)小區(qū)建設(shè)獎等，對于排名位居前列、工作開展情況較好的村（居）實行經(jīng)濟獎勵。如在去年的招商引資考核中，實施一票否決制度，凡完不成確定的目標任務(wù)的單位，年終一律不準評為先進單位或先進個人。對完成目標任務(wù)的不獎不罰，在此基礎(chǔ)上每超額完成100萬元，獎勵村（居）1000元，其中三職 責任人（書記、主任、招商辦主任）各獎勵20%，調(diào)動了各村招商引資工作的積極性，加快了經(jīng)濟發(fā)展。其次，關(guān)心老黨員生活。辦事處按照市、區(qū)組織部門的要求，認真抓好老黨員的管理工作，關(guān)心老黨員、困難黨員的生活，認真落實老黨員的待遇，每年年底前都將補貼按時足額發(fā)放到老黨員手中，使他們感受到上級黨委、政府對他們的關(guān)懷。各村（居）也都結(jié)合各自的實際，對老黨員、困難黨員給予一定的補貼，進一步增強了基層黨組織的凝聚力。15個社區(qū)有11個對老黨員進行補助。如呂花園社區(qū)居委會每月都對55周歲以上的老黨員、群眾發(fā)放生活補貼60元以上。西關(guān)居委會堅持為65歲以上老人發(fā)放生活補助金，年發(fā)放金額達22萬元，讓廣大老人共享發(fā)展成果。

3、強化非公有制企業(yè)黨建工作，發(fā)揮好黨員在經(jīng)濟發(fā)展中的作用。在非公有制企業(yè)黨建工作中，我們堅持做到了“三抓”，即無黨員企業(yè)抓發(fā)展，有黨員企業(yè)抓組建，有黨組織企業(yè)抓規(guī)范。近年來，我們在抓好已建立黨支部的金締大廈、信聯(lián)建設(shè)集團有限公司的黨建工作的同時，高度重視非公有制企業(yè)中黨組織的組建工作，2007年5月份，我們在鳳城工業(yè)小區(qū)部分非公有制企業(yè)建立黨支部已經(jīng)比較成熟的條件下，又成立了華潤工貿(mào)、恒潤邦和等三個黨支部，其中一個聯(lián)合支部，從而使這些企業(yè)黨組織在積極促進企業(yè)發(fā)展、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、提高黨員職工素質(zhì)、開展企業(yè)文化和加強思想政治工作等方面發(fā)揮了積極作用。在具體工作中，一是幫助這些企業(yè)先把工會、共青團等組織建起來，為建立黨組織創(chuàng)造條件。二是幫助企業(yè)培養(yǎng)納新對象。我們堅持在非公 有制企業(yè)中發(fā)展黨員，經(jīng)推薦考察后符合條件的，及時培養(yǎng)發(fā)展為預(yù)備黨員，確保非公有制黨組織不斷輸入新鮮血液。三是對已建立企業(yè)黨組織的重點抓好企業(yè)黨組織的規(guī)范化建設(shè)。企業(yè)黨組織在積極促進企業(yè)發(fā)展、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、提高黨員職工素質(zhì)、開展企業(yè)文化和加強思想政治工作等方面發(fā)揮了積極作用。

4、開展黨建工作結(jié)對幫扶，統(tǒng)籌經(jīng)濟發(fā)展。為解決我處一些薄弱村的發(fā)展問題，辦事處黨委從實際出發(fā)，從2003年春天開始在全處范圍內(nèi)開展了經(jīng)濟強村結(jié)對幫扶落后村活動，按照“雙方自愿、強弱聯(lián)姻、優(yōu)勢嫁接、共同發(fā)展”的原則，通過強幫弱、富幫窮、大幫小，切實改變了經(jīng)濟落后村的面貌。在幫扶工作中，經(jīng)濟強村在認真了解經(jīng)濟薄弱村的基本情況后，都制定了切實可行的幫扶措施，并積極處理好治標與治本的關(guān)系，堅持以治本為主，變“輸血”為“造血”，在從資金、項目、技術(shù)、信息、市場等方面給予強有力的支持和服務(wù)的基礎(chǔ)上，側(cè)重幫助經(jīng)濟薄弱村走出一條自我發(fā)展、脫貧致富的新路子。2005年城內(nèi)的東風村與城外的姚家?guī)X村結(jié)成幫扶對子后，姚家?guī)X修出村的水泥路，東風幫助投了50噸水泥，外加修路租賃機械費5000余元，幫助姚家?guī)X村修通了出村的道路；同時，還幫助這個村通過外出參觀學習的等形式，開拓思路，調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，逐步在全村形成了以土豆為主的經(jīng)濟作物種植新格局，每畝土豆每年可為農(nóng)戶增加收入5000余元。

5、認真搞好村（居）兩委換屆選舉和基層組織活動場所建設(shè)工作。按照省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署，我處積極穩(wěn)妥地做好村（居）兩委換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，自2007年9月25日開始至10月26日，全處村（居）兩委換屆選舉工作圓滿結(jié)束。換屆工作呈現(xiàn)出了穩(wěn)定、有序、符合民意等良好局面。共選舉出村（居）兩委成員114人，其中黨（總支）支部成員113人，村（居）委會成員110人；交叉兼職109人，占95.6%；書記主任一人兼19人，占95%；女性23人，占20.2%；“雙高雙強”型人才113人，占99%；高中（中專）及以上文化程度91人，占79.8%。為豐富基層黨員干部的精神文化生活，寓教于樂，各村居把活動場所建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工程和載體工程來抓，建起了高標準的黨員活動室，配備了體育設(shè)施，集學習、教育、娛樂為一體，各類教育活動有聲有色，富有成效，同時帶動了社區(qū)文化陣地、文化隊伍建設(shè)，為和諧社區(qū)建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

三、以發(fā)揮好黨員作用為目標，切實抓好黨員隊伍管理

1、強化教育，提高黨員素質(zhì)。思想教育是行動的先導(dǎo)。工作中堅持深入抓好學習教育，著力提高廣大黨員的思想認識水平。一是抓好理論學習，注重提高黨員的思想覺悟。近年來，結(jié)合開展先進性教育活動等，在組織黨員學習“三個代表”重要思想教材、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)的作用，學習致富信息及一些創(chuàng)業(yè)典型的工作事跡；同時還結(jié)合實際學習了發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟、社區(qū)服務(wù)等許多新的知識，提高了黨員的思想素質(zhì)。城北埠社區(qū)為每位黨員每年訂一份萊蕪日報，及時掌握上級精神，捕捉信息，尋找致富門路。2006年又為每位黨員購買了一套《江澤民 文選》，系統(tǒng)學習“三個代表”重要思想，提高黨員的理論素養(yǎng)。二是搞好黨員民主評議。結(jié)合先進性教育活動中的開展，黨委制定了“合格黨員的標準條件、不合格黨員的主要表現(xiàn)”統(tǒng)一印發(fā)到了每一位黨員手中，使黨員能夠?qū)φ諛藴蔬M行學習和提高。每年“七一”前后我們都組織對黨員的民主評議活動，結(jié)合評議的情況，辦事處黨委都要召開全處黨員大會對優(yōu)秀黨員進行表彰獎勵。通過評議活動的開展，黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，促進了村里工作的順利開展。像北十里鋪村的黨員在新農(nóng)村建設(shè)中，帶頭參加對本村村南溝的清淤。2006年1月5日，該村黨員自發(fā)捐款救助困難戶，一上午的時間30名黨員共捐款2520元，救助本村的困難戶，得到了群眾的好評。董花園村在進行木地板街建設(shè)的拆遷過程中，廣大黨員自己樹立榜樣，帶頭先拆，并積極登門入戶做拆遷戶的工作，整個拆遷群眾擁護，進展順利。5月12日汶川發(fā)生里氏8.0級大地震之后，全處上下從機關(guān)社區(qū)到非公企業(yè)，從機關(guān)黨員干部到農(nóng)村、社區(qū)黨員群眾，踴躍為災(zāi)區(qū)人民獻愛心，截至5月20日中午，全處累計捐款355185元，已通過市、區(qū)部門，轉(zhuǎn)交到災(zāi)區(qū)人民手中，為災(zāi)區(qū)人民做出自己的一份貢獻。83歲的離休干部李善文同志，有六個孩子，由于企業(yè)效益不好，均下崗在家，沒有穩(wěn)定的經(jīng)濟來源，家庭生活拮據(jù)，再加上自己的一個兒媳婦又患上了重病，多年來根本沒有什么積蓄，家庭生活比較困難，四川災(zāi)害發(fā)生后，每每看到電視報道，老李都會情不自禁的以淚洗面，寢食難安，和家人商議后，先提前預(yù)支下個月的工資，東挪西借湊齊1000元錢，5月19日上午交 到組織手中，書寫了一個有著60年黨齡的老干部對黨對災(zāi)區(qū)人民的一片深情。

2、完善措施，切實發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。一是發(fā)揮黨員民主決策的作用。近年來，結(jié)合社區(qū)建設(shè)的進行，我們對村（居）集體資產(chǎn)實行了股份制改制，在改制過程中，廣大黨員積極參與制定改制方案及分紅方案。集體資產(chǎn)改制以后，各村（居）積極挖掘增收潛力，增加集體收入，實現(xiàn)了年底分紅，居民真正從資產(chǎn)改制中得到了實惠。去年城內(nèi)15個村（居）都實現(xiàn)了分紅。二是無職黨員設(shè)崗定責。我們認真貫徹落實省委《關(guān)于規(guī)范完善無職黨員“設(shè)崗定責”制度的意見》，設(shè)立黨建工作崗、經(jīng)濟發(fā)展崗、參政議政崗等，讓黨員做到了“有崗有職”。像是城內(nèi)小街小巷的治理、社區(qū)的安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔等都設(shè)臵相應(yīng)崗位，讓普通黨員參與到這些崗位上來。三是實行黨員聯(lián)戶制度。認真落實省委《關(guān)于規(guī)范完善基層黨組織、黨員公開承諾制度的意見》，實行了黨員聯(lián)戶制度，每位黨員都聯(lián)系1-2戶群眾，在年內(nèi)為所聯(lián)系群眾解決1—2件實事，保證結(jié)對群眾在生產(chǎn)、生活等方面的水平得到提高。四是開展活動，發(fā)揮好黨員的橋梁紐帶作用。通過開展各類豐富多彩的文體活動，形成了“黨員帶頭、人人參與”的良好風尚。董花園社區(qū)居委會，每年都組織鑼鼓隊、篩子舞等文藝活動，讓廣大黨員群眾參與其中。城北埠、東升、呂花園、西關(guān)、北十里鋪等村（居）也都組織了不同形式的文體活動，這些活動都成為黨聯(lián)系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。

3、注重結(jié)合，發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)的作用。堅持管、學、用相結(jié)合，一是做到專人管理。各站點都有明確的專職管理員，具體負責遠程教育設(shè)備的管理和使用。二是抓好管理員培訓。辦事處把孫花園社區(qū)站點作為管理員培訓基地，通過聘請技術(shù)專家開辦講座和自己輔導(dǎo)相結(jié)合的辦法，定期不定期的對村（居）站點管理員進行培訓，提高管理人員的操作技能。三是成立維護小分隊。自05年初，辦事處就成立了由5-7人組成的維護小分隊，具體負責各站點設(shè)備的維護維修，確保每個站點正常運轉(zhuǎn)。四是組織好學習，確保使用效果。在學習上采取集中播放和群眾點播相結(jié)合的方式，按不同層次，不同行業(yè)、不同知識需求，實行個性化教育，集中播放一些政策法規(guī)、政治理論、計劃生育、致富向?qū)А嵱眉夹g(shù)等方面的內(nèi)容，使廣大群眾較快的了解國家的方針政策和時政動態(tài)；同時按照群眾需求，播放一些群眾喜歡的鄉(xiāng)村劇場、文化體育、科普知識等方面的節(jié)目，寓教于樂，形式多樣，既滿足普遍性要求，又適合個性化需要。五是積極開展好“爭五好、創(chuàng)十佳”活動。按照“五好”管理員條件和“十佳”站點標準要求，通過檢查、考核、評比、獎懲，激發(fā)各站點管理員的工作積極性，不斷提高和創(chuàng)新站點管理員的整體水平和工作方法。石花園、呂花園、董花園等社區(qū)借鑒遠程教育中“小城鎮(zhèn)建設(shè)巡禮”欄目的典型經(jīng)驗，積極加快舊村改造步伐。去年石花園社區(qū)對市財政局以東、地稅游園以北的平房實施拆遷改造，通過黨員及拆遷工作班子耐心細致的思想工作，僅用半個月的時間完成了63戶居民的拆遷，拆除房屋170間3450平方米，投資1000萬元，在此建設(shè)了4棟12000平方米的安臵樓，并已全部投入使用。

4、多措并舉，確保黨代表在閉會期間發(fā)揮作用。一是搭建平臺，暢通溝通渠道。針對黨代表居住分散、溝通不變的實際，鳳城街道黨委及時開通黨代表專用電子信箱（fengchengdangdaibiao@126.com），落實專人負責，定期將黨代表提出建議歸納整理上報黨委，并及時將黨委研究的意見反饋給黨代表。同時街道黨委還定期通過電子信箱，對重要事項和問題向黨代表通報，使他們能夠及時了解掌握街道黨委的有關(guān)舉措和部署，切實發(fā)揮黨代表的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年以來，各級黨代表圍繞小街小巷綜合治理、新農(nóng)村建設(shè)、困難黨員群眾幫扶等工作，先后提出合理化建議65條，推動了街道黨委各項工作開展。二是結(jié)對聯(lián)系，發(fā)揮黨代表作用。建立結(jié)對聯(lián)系工作機制，街道黨委委員每人聯(lián)系5至10個黨代表，定期與黨代表溝通聯(lián)系，聽取黨代表對街道黨委工作的建議，為街道黨委決策提供依據(jù)。今年以來，先后就08年工作總體思路及規(guī)劃、小街小巷綜合治理等重大問題，并組織黨代表深入現(xiàn)場，開展調(diào)查研究，改進工作，促進了重點工作的順利進行。同時，積極引導(dǎo)黨代表發(fā)揮作用，廣泛聯(lián)系黨內(nèi)外群眾，了解社情民意，暢通民主渠道，積極主動宣傳黨的路線方針政策，激發(fā)干部群眾支持服務(wù)街道黨委中心工作的熱情。

5、嚴格標準，做好黨員發(fā)展工作。堅持做好每年的黨員納新工作。每年要對納新對象進行摸底排查，通過“兩推一公示”，把那些要求上進、入黨態(tài)度明確、入黨動機端正的先進分子列入納新對象范圍之內(nèi)。2007年全處共發(fā)展了44名預(yù)備黨員，其中包 括16名女同志，占36.36%，少數(shù)民族1名，為黨組織注入了新鮮的血液。

四、抓好經(jīng)濟和民生保障工作，實現(xiàn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展

工作中，我們把黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，與民生保障相結(jié)合，與社會事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，各項工作相互促進，經(jīng)濟和各項社會事業(yè)呈現(xiàn)出和諧發(fā)展的良好勢頭。

（一）招商引資穩(wěn)步推進。2007年全處共引進項目36個，項目計劃總投資6.4億元，外方計劃總投資5.8億元，到位4.1億元，形成固定資產(chǎn)3.1億元，完成區(qū)分配任務(wù)的243%。同時，努力搞好境外資金的引進工作，完成外資265萬美元，完成區(qū)分配任務(wù)的102%。一是堅持主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓招商、推介招商、以商招商的形式，促進了招商引資工作的開展。二是分解落實任務(wù)，發(fā)揮每個村（居）的作用抓招商。三是以園區(qū)為龍頭抓招商。與此同時，全力搞好鋼鐵博覽會的招商工作，共邀請到會客商16名，簽約項目7個，簽約金額6.5億元，其中在市簽約現(xiàn)場簽約項目1個，簽約額1.6億元。

（二）園區(qū)建設(shè)順利進行，飛地經(jīng)濟呈現(xiàn)新亮點。在園區(qū)建設(shè)上，堅持發(fā)展原有園區(qū)與建設(shè)新園區(qū)發(fā)展飛地經(jīng)濟相結(jié)合。一是積極推進鳳城工業(yè)小區(qū)發(fā)展。在進一步完善園區(qū)各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，加大了為各企業(yè)服務(wù)的力度，2007年，小區(qū)企業(yè)新增固定資產(chǎn)投資5400萬元，企業(yè)實現(xiàn)銷售收入5.4億元，實現(xiàn)稅收1200萬元。二是發(fā)展“飛地經(jīng)濟”，加快萊城工業(yè)區(qū)鳳城工業(yè) 園建設(shè)。目前，已引進了萊蕪市電力工程安裝、耀達工貿(mào)等4個項目，計劃總投資2.58億元，并全部開工建設(shè)。其中電力工程安裝、耀達工貿(mào)的車間已全部建設(shè)完成，正在安裝設(shè)備。另外兩個項目正在建設(shè)車間。四個項目投產(chǎn)后年可實現(xiàn)產(chǎn)值2.68億元，利稅3100萬元。三是積極推進村級呂花園、任花園工業(yè)小區(qū)建設(shè)。兩個園區(qū)進一步加大力度，投資4000余萬元，建設(shè)標準車間3.7萬平方米，新引進企業(yè)12 家。任花園工業(yè)小區(qū)是繼呂花園工業(yè)小區(qū)之后建設(shè)一個規(guī)模較大、檔次較高的村級工業(yè)園區(qū)。現(xiàn)在基礎(chǔ)設(shè)施投入已達到400多萬元，新修道路2.5萬平方米，小區(qū)已實現(xiàn)了“四通一平”，已建設(shè)標準車間3.4萬平方米。

（三）民營經(jīng)濟實現(xiàn)快速發(fā)展，服務(wù)業(yè)重點項目建設(shè)快速推進。繼續(xù)把大力推進民營經(jīng)濟發(fā)展作為提升辦事處經(jīng)濟發(fā)展活力的關(guān)鍵措施來抓，強化服務(wù)，加強培訓，促進了民營經(jīng)濟的快速發(fā)展。2007年全處新增個體工商戶1850家，新增私營企業(yè)460家，分別完成任務(wù)的138%和163%；民營經(jīng)濟實現(xiàn)稅收1.8億元，占年計劃的113%，同比增長44%。同時大力培植以西關(guān)商貿(mào)城為重點的服務(wù)業(yè)發(fā)展。現(xiàn)正在建設(shè)的西關(guān)商貿(mào)城占地面積2.4萬平方米，建筑面積2.8萬平方米，總投資5000萬元，是一個集汽車展銷、配件銷售、商業(yè)零售、會議于一體的商貿(mào)中心，現(xiàn)已部分竣工營業(yè)。項目全部建成后將成為萊城西部一個重要的商貿(mào)中心，將極大提升辦事處服務(wù)業(yè)發(fā)展水平，同時也將進一步優(yōu)化萊城西部的服務(wù)業(yè)資源。特別是隨著商貿(mào)城的建成，已吸引我市商業(yè)零售業(yè)的龍頭企業(yè)十八樂超市入駐，十八樂超市西關(guān)店已于08年元 旦前順利開對外營業(yè)，方便了周邊居民的生活。

（四）突出民生保障，實現(xiàn)了全處上下和諧發(fā)展

認真落實市委、市政府確定的十大民生保障體系，加快城鄉(xiāng)一體化工程的實施，給城鄉(xiāng)居民送去實實在在的利益。一是積極落實城市低收入家庭“雙補”工作。經(jīng)過認真排查和上報各項申報材料，2007年全處共有136戶居民申請“雙補”，已有93戶領(lǐng)取了補貼，領(lǐng)取補貼23.4萬元，有16戶申請購買經(jīng)濟適用房補貼。二是積極加快敬老院建設(shè)。為切實解決好辦事處五保老人的供養(yǎng)問題，2007年辦事處投資200余萬元新建了一座建筑面積2400平方米的4層老年公寓樓，去年老人節(jié)前老人已搬入新居，今年繼續(xù)搞好院落游園的建設(shè)工作，確保敬老院的五保老人住得安心，頤養(yǎng)天年。三是認真完成了新農(nóng)合工作。全處參合人數(shù)21826人，參合率為95.48%，參合率全市最高。四是認真搞好了農(nóng)村基本養(yǎng)老保險工作。全處應(yīng)參保人數(shù)1915人，實際參保1768人，參保率92.32%，參合率全區(qū)最高。五是認真搞好了城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險工作，很好地解決了群眾的后顧之憂，真正讓人民享受到發(fā)展的成果。另外，教育、計劃生育、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。

近幾年來，我們按照市、區(qū)兩級的要求，扎實做好基層黨建工作，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員隊伍整體素質(zhì)有了普遍提高。但是，離上級黨組織和廣大人民群眾的要求還有一定的差距，我們將進一步強化工作措施，加大工作力度，在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上下工夫，進一步提高街道黨委工作的整體水平。

第五篇：社區(qū)黨委創(chuàng)建“五個好”工作總結(jié)

三年來，社區(qū)黨委在石橋鋪街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以人為本，服務(wù)居民”的理念，不斷完善黨建工作機制，落實各項措施，調(diào)動轄區(qū)所有力量，構(gòu)建一方和諧、平安與進步，組織社區(qū)各群團協(xié)會參與社區(qū)建設(shè)，為駕馭一方、統(tǒng)攬全局起到核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子好

一是社區(qū)黨委班子健全。2010年3月社區(qū)黨委換屆選舉產(chǎn)生7名黨委成員，由4個居委會干部黨員、3個單位書記組成。現(xiàn)黨委書記一個、副書記二個，其中一個是黨委專職副書記）。目前社區(qū)干部8人，其中黨員7人（三個預(yù)備黨員），黨員占社區(qū)干部比列87.5%：其中大專4人；高中以上3人。二是社區(qū)黨委三年來，堅決貫徹上級黨組織的指示精神，在積極完成上級布置的各項任務(wù)的同時，密切聯(lián)系群眾，求真務(wù)實，開拓進取，勤政廉潔，團結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)轄區(qū)黨員和居民群眾開展了一系列服務(wù)活動，受到上級好評。三是社區(qū)黨委書記兼居委會主任王嘉陵同志，政治素質(zhì)好、文化程度較高，政策水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力強。帶領(lǐng)班子成員堅持科學發(fā)展觀，以居民的需求為導(dǎo)向，著力解決群眾最關(guān)心、最直接最現(xiàn)實的問題，整合轄區(qū)資源，實現(xiàn)了精神文明建設(shè)在共建中共享、在共享中共建。四是社區(qū)黨委堅持以民為本，本著“民思我想、民困我?guī)汀⒚袂笪覒?yīng)”的服務(wù)宗旨，發(fā)動黨員參加志愿者服務(wù)幫助困難居民渡難關(guān)。在XX年年的抗洪搶險和2010年的抗震救災(zāi)中，社區(qū)黨組織始終策劃在前、沖鋒在第一線，在轄區(qū)單位和居民群眾中起好了表率作用。五是社區(qū)黨委在社區(qū)各項事務(wù)中，依法保障社區(qū)居委會行使“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”的民主權(quán)利，盡職盡責為社區(qū)居民謀福利。堅持每年組織社區(qū)黨委成員、支部書記、黨小組長、居民組長、工會組長、老協(xié)組長以及轄區(qū)“兩新”黨組織負責人的培訓工作。把發(fā)現(xiàn)人才、用好骨干作為推進社區(qū)健康發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，調(diào)動一切積極因素實現(xiàn)建設(shè)和諧社區(qū)，共享發(fā)展成果的目標。

二、黨員隊伍好

社區(qū)黨委所屬229名黨員，下設(shè)5個黨支部，支部書記和支委成員都是黨員中推選出來的優(yōu)秀同志擔任。各支部組織制度健全、每月堅持組織生活學習，日常管理規(guī)范，基本信息健全，開展活動有記錄在各項工作中起好了先鋒模范作用。一是社區(qū)黨員亮明身份，模范遵守社區(qū)管理制度，開展黨員設(shè)崗定責、結(jié)對幫扶農(nóng)民工、一幫一志愿服務(wù)、夜間義務(wù)巡邏等。社區(qū)黨員心理都裝有百姓，處處為民著想，服務(wù)第一的理念已深深扎入社區(qū)黨員的心中。二是建立黨員臺帳，組織向困難黨員幫扶，針對老年黨員生病住院采取上門慰問，幫助就業(yè)困難黨員推薦工作等。三是組織在職黨員參加社區(qū)開展的活動，如黨員奉獻日、社區(qū)服務(wù)日、志愿者活動日。四是利用社區(qū)“博客”開展網(wǎng)上思想交流活動，談黨建、談社區(qū)發(fā)展、談建言獻策，把因工作忙未能來參加組織生活的黨員吸引到網(wǎng)上學習中，完善了內(nèi)部管理。五是社區(qū)以黨員為主的志愿者隊伍60余人十分活躍，每逢春節(jié)和重大的節(jié)假日為確保轄區(qū)的平安穩(wěn)定和環(huán)境整潔，參加義務(wù)巡邏和清除轄區(qū)暴露垃圾等多種活動。

三、工作機制好

社區(qū)黨委工作思路清晰、目標明確、年初有計劃、年終有總結(jié)，工作措施扎實。與上級黨組織簽訂了目標責任書，并制定社區(qū)黨建三年目標計劃書、讓全社區(qū)的黨員和居民一同向著制定的目標而努力。

一是以社區(qū)黨委為核心抓工、青、婦、群、團、協(xié)會組織工作成績突出。XX年被評為重慶市和諧示范社區(qū)；2010年被評為北部新區(qū)充分就業(yè)社區(qū)，2010年被石橋鋪街道評為“先進基層黨組織”、“社區(qū)建設(shè)工作三等獎”、2010年被北部新區(qū)總工會評為《模范職工小家》等多項榮譽。這些榮譽體現(xiàn)了上級領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)工作的肯定和認可。二是社區(qū)黨委堅持民主選舉，依法支持居委會按法律規(guī)定民主選舉，使每次居委會選舉做到公平、公正、公開，堅持給予社區(qū)居民的法律規(guī)定的權(quán)利，使每位符合選舉權(quán)與被選舉權(quán)的居民都能參加到社區(qū)建設(shè)工作中來。三是尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員公推直選，建立黨員代表會議、民主議事會等制度，決策科學規(guī)范，建立黨務(wù)公開、民主評議制度，自覺接受群眾監(jiān)督。四是創(chuàng)新組織設(shè)置，細化組建單元，根據(jù)黨員不同地域特點合理組建黨支部、黨小組，明確人員分工，探索新建“兩新”黨組織組建方式和活動方式，做好轄區(qū)內(nèi)未建“兩新”黨組織的教育引導(dǎo)工作。五是社區(qū)共建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子健全，建立共建聯(lián)系會議及其它制度，轄區(qū)單位參與社區(qū)共建率達到90%以上。社區(qū)黨委與轄區(qū)5個單位黨組織建立了“1+1”共建共享協(xié)議，明確共建目標和任務(wù)，落實共建措施。每年開展共建活動都在三次以上，必不可少的是黨建工作聯(lián)席會、黨建、社建部署會。六是社區(qū)黨的組織制度健全，活動內(nèi)容和形式不斷創(chuàng)新，建立適合社區(qū)特點的黨員教育管理機制，有效實施黨員分類管理，注重黨員的思想素質(zhì)教育和愛心奉獻精神。七是社區(qū)辦公、服務(wù)活動陣地等硬件設(shè)施完備、功能齊全、規(guī)范有序。有社區(qū)黨校、黨員閱覽室、服務(wù)平臺建設(shè)規(guī)范、能夠充分滿足工作和開展各項活動的需要。黨建活動經(jīng)費有保證，社區(qū)有黨建工作指導(dǎo)員4人，分工負責“兩新”黨組織的指導(dǎo)和服務(wù)。八是積極探索構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局的有效機制和方式，努力學習先進地區(qū)黨建工作經(jīng)驗，促進社區(qū)黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。

四、工作業(yè)績好

為全面促進社區(qū)各項工作健康發(fā)展，我們一是建有社區(qū)就業(yè)工作服務(wù)站。對社區(qū)失業(yè)、下崗、“4050”、流動人口、貧困居民等群體建有臺帳，開展扶貧幫困、一幫一就業(yè)、助學結(jié)對等活動，利用社區(qū)服務(wù)平臺幫助失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。同時社區(qū)“兩委”還定期為社區(qū)貧困居民送去關(guān)愛，使社區(qū)充滿和諧。二是社區(qū)建有殘疾人康復(fù)服務(wù)站。康復(fù)訓練、醫(yī)療保健、健康教育、計劃生育等咨詢服務(wù)活動多，群眾普遍反應(yīng)好。三是便民利民開展愛心服務(wù)。幫助居民代收書信、電話費、免費提供家用工具、定期進行“愛心屋”和愛心超市優(yōu)惠服務(wù)。四是居委會與渝州社區(qū)醫(yī)院合作開展向平困居民公益性手術(shù)，今年3月轄區(qū)患直腸癌的唐某首次得到實惠，節(jié)約近2萬元錢。五是利用社區(qū)文藝綜合廳、乒乓球活動廳、閱覽室、書畫室、室外健身鍛煉場所，豐富社區(qū)居民的精神文化生活。六是開展法律進社區(qū)服務(wù)。繼續(xù)與重慶恒昇律師事務(wù)所簽訂了服務(wù)合同，聘請為社區(qū)常年法律顧問，社區(qū)遇到重大案件和矛盾糾紛能得到法律援助。六是建有社區(qū)警務(wù)室。有相對穩(wěn)定的社區(qū)群防群治隊伍和完善的防范機制，未發(fā)生重大刑事案件、群體性治安事件，有處理突發(fā)事件的應(yīng)急機制和能力，并能落實有效防范措施，居民有安全感。七是社區(qū)常年組織巡邏隊在轄區(qū)內(nèi)開展治安巡邏，今年正在創(chuàng)建平安社區(qū)，居民和單位積極贊助社區(qū)巡邏隊經(jīng)費，保持長治久安。八是環(huán)境整潔，各項措施完好，定期召開單位環(huán)境衛(wèi)生工作“聯(lián)席會”，目標明確、責任到位。九是開展社區(qū)志愿者服務(wù)，平常對困難黨員、困難居民、困難殘疾人和空巢老人等開展一幫一助困活動，節(jié)假日組織夜巡、保潔等公益性活動。十是近年來推出“社區(qū)博客”網(wǎng)絡(luò)品牌，由地面服務(wù)擴大到網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，服務(wù)空間更大、社區(qū)交流更廣泛，居民能在最短的時間獲得所需信息。十一是組織農(nóng)民工成立社區(qū)家政服務(wù)隊。即解決了就業(yè)又幫助了需要幫助的居民解決困難。十二是社區(qū)工、青、團及九大協(xié)會組織，如文體協(xié)會、書畫協(xié)會、流動人口協(xié)會、釣魚協(xié)會志愿者協(xié)會等開展的各種服務(wù)，使居民相互交流，相互認識，增強了居民之間的感情，推進了社區(qū)的和諧進步。

五、群眾反映好

一是社區(qū)每年積極發(fā)動和組織群眾參加社區(qū)迎春游園活動、三八婦女座談會和舞會、5月學雷鋒志愿者活動、6月讀書月活動、7月建黨慶祝活動、9月文化體育周活動等，受到群眾歡迎和贊揚。二是建立健全黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，建立了志愿者名冊、幫扶名冊、困難黨員和困難居民名冊、居干分片聯(lián)系群眾樓棟名冊等，將工作落實到人頭，服務(wù)對象對社區(qū)工作滿意。三是有社區(qū)宣傳教育陣地，精神文明建設(shè)和思想政治工作富有成效，每年在社區(qū)居民中開展遵紀守法、崇尚科學、講文明樹新風講座等教育活動2次以上。四是社區(qū)黨組織得到群眾擁護，群眾和駐社區(qū)單位對社區(qū)各項工作基本滿意，民主測評滿意率達90%以上。五是社區(qū)大量活動得到了單位和居民的積極支持和參與，單位、群眾參與度為80%以上。社區(qū)豐富多彩的不同活動形式，極大地調(diào)動了廣大居民的激情和興趣，社區(qū)的歸屬感和凝聚力得到增強，很多居民和單位自豪地說：生活在這個社區(qū)真幸福。