第一篇：“五個好”鄉鎮黨委匯報材料

“五個好”鄉鎮黨委匯報材料

中共****鄉委員會（****年**月**日）

各位領導：

幾年來，****鄉在縣委的正確領導下，深入貫徹落實“畜牧立鄉”方針,強力推進“牧、林、草”發展戰略，通過全鄉廣大干部群眾的共同努力，較好的完成了各項工作，全鄉三個文明建設取得了持續健康發展的可喜局面。

****鄉位于****中部，距縣城**公里，全鄉幅員面積**萬畝，耕地**萬畝，全鄉共有行政村*個，自然屯*個，全鄉人口**人，其中蒙古族人口**人，占全鄉人口比例的*%，是蒙古族聚居鄉。鄉黨委下轄**個黨支部，共有黨員**名，其中農村黨支部*個，農民黨員*名，現有入黨積極分子**名。

近年來，****鄉黨委以“三個代表”重要思想為指導，嚴格按照“五個好”鄉鎮黨委目標和要求扎實工作，始終堅持“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”這一指導方針，開展了卓有成效的工作，推動了經濟社會的全面協調發展。

一、加強黨委領導班子執政能力建設。幾年來，鄉黨政領導班子嚴格按照要求，認真學習和實踐“三個代表”重要思想，今年七月份開展保持共產黨員先進性教育活動以來，鄉黨委領導班子帶頭學習《黨章》，學習《保持共產黨員先進性教育讀本》，堅決貫徹執行黨的各項方針政策和上級黨

委的決定，廉政勤政，依法行政，從嚴執政。通過學習，使鄉黨政領導班子工作效率、執政能力得到全面加強，得到了縣委的認可，同時，群眾滿意度也達到了**%以上。

二、團結協作，形成合力，創出了符合本鄉經濟發展思路。形成了強有力的戰斗集體和工作合力。鄉黨委結合本鄉實際制定出臺了，“畜牧立鄉”方針和“牧、林、草”發展戰略。把以奶牛提質增效為重點的畜牧業作為發展鄉村經濟、增加農牧民收入的支柱性產業來抓。實踐證明，這一發展方針和發展戰略是符合全鄉實際、順應民心的。

三、狠抓隊伍建設，提高干部隊伍的服務本領和黨員“雙帶”能力。鄉機關在職干部**人，其中黨員**名，干部隊伍精神狀態好、工作作風扎實、過硬，均能適應新時期、新形勢下農村工作需要，并逐步實現由過去的“管理型”機關向“服務型”機關的轉變，每一名干部都至少掌握了一項農牧業科技技能，做到了帶頭推廣科技致富示范項目，并且成為帶領群眾致富奔小康的骨干。同時，為做好發展黨員工作，鄉黨委采取了每名黨員培養一名入黨積極分子的帶培機制和“三推一定一考核兩公示”的發展黨員措施。在民主評議黨員中采取群眾和黨員“雙票制”，民主評議后用“黨員警示制”管理重點黨員，新的發展措施和管理方法既保證了黨員素質，又暢通了出口。在村級班子建設、民主理財等方面充分發揮黨員、入黨積極分子、后備干部、村民代表這“四

支隊伍”作用，通過實施“四支隊伍”聽證會、決策會，解決了許多如土地糾紛、生態建設等涉及鄉村經濟發展、關系群眾生產生活的一系列重大疑難問題。通過對黨員加大管理和培訓，黨員素質普通提高，“雙帶”作用明顯增強，近**%的農民黨員被評為科技致富示范戶、扶貧骨干戶、超星級文明戶，成為建設社會主義新農村的骨干力量。

四、壯大集體經濟，不斷加強村兩委班子建設。鄉黨委在****年合村并校工作中，對原有的**個行政村整合到*個，并對整合后的村班子根據“民主評議村干部制度”開展整改活動，采取跟蹤問效的督察和考核辦法，將“工作態度與工作實績”掛鉤，先后撤換支部書記*人，調整班子成員**人，收到群眾滿意的效果。同時，我們在工作中采取多種措施鼓勵和引導行政村發展壯大集體經濟，經過幾年長期不懈的努力工作，目前，全鄉村級集體經濟“空殼” 村由原來的*個下降到了*個。

五、完善工作制度，形成保持共產黨員先進性教育活動的長效機制。在開展先進性教育活動期間，鄉黨委制定完善了《學習制度》、《黨務公開制度》、《定期征求意見制度》、《黨員聯系群眾制度》、《特殊情況黨員管理制度》等一系列制度，做到了黨政分工明確、各負其責，工作運行規范、服務優質高效。鄉機關各中心、辦、鄉直各單位都相應完善了各項工作制度，通過制度建設，各單位工作效率得到提高，服務意

識明顯增強。鄉機關全體黨員干部在雨季深入村屯，轉移危房戶群眾。在布木格疫情發生時鄉黨委領導、畜牧中心全體工作人員深入疫情一線，靠前指揮，帶領群眾做好防疫、隔離工作，使疫情得到了有效控制。

六、堅持“畜牧立鄉”方針不動搖，牧業經濟實現快速發展。二**五年全鄉工農業總產值實現*****萬元，比上年增長**%，工農業總收入實現*****萬元，比上年增長**.*%，人均純收入實現****元，比上年增加***元，增長**%。預計到年末，畜牧業產值可實現****萬元，比上年增長*.*%，占農業總產值的**%；畜牧業收入可實現****萬元，比上年增長*.*%，占農業總收入的**%。全鄉奶牛存欄達*.**萬頭，同比增長**%；全鄉****年總產鮮奶*.*萬噸，交售商品奶*****噸，同比增長**%，其中向伊利公司交售鮮奶可達*****噸，鮮奶產量名列全縣鄉鎮前三名。肉牛存欄達到****頭，綿羊存欄達到*****只。同時，健全了資金支持、科技推廣、繁育改良、防疫滅病、飼料供應等畜牧業社會化服務體系，畜牧業已成為農民致富的主要產業。目前，全鄉經濟實力明顯增強，人民生活穩步提高，社會各項事業得到長足發展。

七、狠抓林業生產，生態環境得到有效改善。自****年以來，已累計投資近****萬元，造林*.*萬畝，人工種草并圍欄封育草原*萬畝。其中退耕還林*.*萬畝，“三北”防護林及“堵西北風口”工程造林*萬畝，荒山荒地造林*.*萬畝。

是全縣生態建設力度最大、造林面積最大的鄉。通過幾年的治理，全鄉生態環境得到明顯改變。

八、大力發展綠色特色作物，種植業結構得到優化。****年全鄉糧食作物*萬畝，經濟作物*.*萬畝，飼料作物*.*萬畝，糧經飼“三元經濟”比例達到*：*：*。并積極發揮合作經濟組織、中介組織和農民經濟人協會的作用，加大了特色訂單作物種植力度。我鄉農民趙廣南在全市注冊成立了第一家農民經濟人協會，即興農興牧經濟人協會，目前，協會運作良好，年收入達**萬元左右，并帶動農民創收****萬元。暢通了農產品流通渠道，農業生產的組織化程度不斷提高。同時，加大了勞動力轉移力度，廣開農民增收渠道。采取政府組織引導、中介組織參與、群眾自發聯系等辦法，向北京、廣州、深圳、哈爾濱等地輸出勞動力****人，創收***萬元。同時，鼓勵引導群眾利用農閑時間，從事交通、采摘、運輸和農副產品銷售，參與畜牧業生產與服務，實現離土不離鄉的轉移創收，全鄉產業內轉移勞動力****人，實現收入***萬元。

九、加快小城鎮建設步伐、社會各項事業得到進一步加強。在小城鎮建設方面，主要采取政府投資與“民間開發”相結合的方式，嚴格控制規劃標準，依法建設，成立街道辦、專人管理，制定街道管理辦法，創辦文明創建評比欄，有效促進鄉村文明進程。全鄉小城鎮建設自**年完成建設總體規

劃以來，累計投資近千萬元，開發商住樓*處，程控電話總量達到****部，入戶率達到**%，有線電視入戶****戶，入戶率達到**%，全鄉農村住房磚瓦化率達到**%。全鄉通村紅磚路達到**公里，實現了村村通、屯屯通工程，解決了群眾出行難問題。今年鋪裝鄉所在地巷道*條，安裝路燈**盞，植造風景樹****株。四家子村辟建了群眾文化小廣場，群眾性文化活動開展得有聲有色，極大的豐富了群眾的業余文化生活，轉變了村風民風。全鄉中小學校舍無危房，目前農村教育九年一貫制試點正在我鄉實施當中。積極推進農村合作醫療制度改革，本月**日前農民參合率可達到**%以上。鄉衛生院和村級衛生所正常運行，農牧民就醫看病難得到解決。****年我鄉被縣政府評為小城鎮建設先進單位、“改、塑、樹”先進單位、農村地方道路建設先進單位等榮譽稱號。教育衛生、文化、體育等各項事業蓬勃發展。民族工作被授予全省團結進步先進單位榮譽稱號。

十、精神文明和民主法制建設不斷加強。全鄉精神文明建設和民主法制建設緊緊圍繞“畜牧立鄉”的方針，深入開展了“改、塑、樹”、“四五”普法、“陽光工程”和“平安工程”建設等項活動，使精神文明建設和民主法制建設得到加強。以“改、塑、樹”活動為載體，深入開展了精神文明和文明單位、文明戶、“文明村鎮”創建活動，形成了樂觀向上，發展生產、崇尚文明的農村新風尚；圓滿完成了第七

屆村民委員會換屆選舉工作，選舉產生村委會主任９名，副主任９名，委員**名，村民代表***名，小組長**名。村民自我教育、自我管理、自我約束、自我服務能力和水平明顯增強，基層民主建設不斷加強。

十一、黨群干群關系密切，黨組織得到群眾擁護。結合保持共產黨員先進性教育活動，鄉黨委印發了《關于進一步轉變機關干部作風密切黨群干群關系的實施意見》，實施了“科技致富示范”工程，建基地、上項目、發展大戶，進一步完善了科技示范服務網絡，提高了科技示范服務水平；實施了“素質升級”工程，使全鄉黨員素質得到了提高。通過開展先進性教育活動，密切了黨群干群關系，黨組織得到了群眾的擁護，鄉村兩級干部誠心誠意為農民群眾辦好事、辦實事，工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作實績得到群眾的滿意，群眾滿意度達到**%以上。

以上是我鄉幾年來的工作情況，當然，按照“五個好”鄉鎮黨委的要求和標準我們還有差距，在今后的工作中還要不斷加以改進和提高，為實現建設社會主義新農村宏偉目標而努力奮斗。

第二篇：創建五個好鄉鎮黨委匯報材料

創建五個好鄉鎮黨委匯報材料

創建五個好鄉鎮黨委匯報材料

我們鎮位于縣北部，北隔京杭大運河與河北省縣相望。全鎮共有70個行政村，51000人，10萬畝耕地。全鎮共有黨支部80個，其中農村黨支部70個，鎮直部門黨支部6個，非公有制企業聯合黨支部4個；共有黨員1483名，其中農村黨員1296名，機關黨員153名，非公有制企業黨員34名。我鎮是全國玻璃鋼產業的發源地，以中央空調末端制造業為主的民營經濟比較發達，目前，全鎮共有民營企業486家，工商業戶2896家，全鎮實現國地稅收入1610萬元。

幾年來，在上級黨委政府的正確領導下，我們堅持以科學發展觀為統領，以創建五個好鄉鎮黨委為契機，以加強

黨的建設為關鍵，以服務群眾為根本，切實加強黨的基層組織建設，有力地促進了各項工作的開展。

一、抓班子建設，發揮領導核心帶動作用

一是堅持集體領導，努力發揮黨委的政治核心作用。鎮黨委不斷完善黨委議事規則，制定和完善了各項工作規則和工作制度，明確劃定了班子的職責范圍和管理權限，堅持集體領導和個人分工負責相結合，工作機制逐步健全。二是班子成員堅持中心組學習，每個月至少集中學習一次，重點學習了“三個代表”重要思想、十七大精神、科學發展觀等內容。通過學習，班子成員的整體政治素質、理論素質和政策水平普遍提高。三是組織領導到位，鎮黨委成立了以黨委書記為組長的創建工作領導小組，認真履行農村基層組織建設“直接責任人”的職責，每月主持召開一次農村基層組織建設工作例會，確定副書記、組織委員、各工作片書記具體抓；領導小組下

設辦公室，由黨委組織委員任主任；作為一班之長的鎮黨委書記，自覺履行黨建工作第一責任人的職責，把黨建工作作為基礎工程，作為經濟發展的動力和保障。四是班子成員團結協作，配合默契，堅持集中制原則，堅持重大問題集體研究，互相配合，互相促進，形成了堅強的領導核心。五是責任目標到位，鎮黨委將創建工作每個及各個階段的目標任務和具體要求，逐項分解到班子成員、各部門、各村，責任到人，同時，鎮黨委與各支部分別簽訂了創建“五個好”村黨組織目標責任書，督促落實，跟蹤反饋。六是創建了黨委書記談話制度。根據鄉鎮干部事務性工作多，接觸社會面復雜的情況，黨委書記定期與班子成員談話，主要加強對干部的世界觀、人生觀和政治思想教育，談人為什么活著，人應該怎樣活著才能有質量、有價值等，有效的統一了大家的思想，使鎮黨委政府在群眾中樹立了干事創業、公道正派的良好社會形象。

二、抓隊伍建設，發揮黨員先鋒模范作用

一是狠抓住后進村治理。我們把后進村整頓作為強基礎、穩全局、聚民心的政治工程，花大氣力，下大功夫集中整治，取得明顯成效。幾年來特別是去年以來，我們對后進村逐一排查登記，找準癥結，把握關鍵，因村制宜，分類施治，一年共調整后進村班子23個，調整村干部51人，四女寺、北鄭莊、北宋莊等一些久治不愈的村徹底得到了轉化。北宋莊村是個多年的后進村，班子換了一個又一個，始終沒有合適人選。為真正摸清情況，今年我們把該村在鎮經商人員走訪了兩遍，經過深入交心、推薦，選準了李希東當村干部主持村內工作。在群眾的支持下，經過李希東的努力工作，多年久治不愈的北宋莊村在去年的水費征收工作中僅用兩天時間便全部征收完畢，徹底摘掉了落后的帽子。村兩委換屆率達到100，全鎮村兩委成員共有231名，其中交叉任職192名，支

部書記、村委會主任一人兼67人。二是堅持每周一干部學習，按照學習計劃，明確學習內容。同時采取以會代培，利用各種會議組織干部進行理論和業務的學習。此外，鎮黨委還組織鎮村干部走出去，到外地學習先進經驗，開闊視野，感受地域差別，增強發展經濟的意識和本領。三是嚴格干部管理。

在全鎮推行了“5個工作日加2個休息日”的“52”和“8個工作時加晚間4小時”的“84”工作制，為工作提供充足的時間保證；與各飯店簽訂協議，規定干部下飯店吃飯一律現金自費結算，不得賒欠；率先在全縣實行了禁酒令，樹立了黨委政府的良好形象。四是鎮黨委在發展黨員工作中，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，每年在年初，召開黨委會研究發展黨員工作，在各村發展黨員過程中，采取群眾選舉入黨積極分子的辦法，避免把不具備黨員條件的人吸收到黨內來。同時我們注重改善黨員結構，使黨員的構成

更加符合我鎮發展要求。我們注重發展一些生產一線，青年黨員、婦女黨員、文化程度高、致富帶富能力強的黨員，黨員發展取得了很大進展，從年齡結構、文化程度上都趨于年青化、知識化、經濟化。目前全鎮農村雙強型黨員達到523名。五是根據各個層面黨員的特點，積極探索黨員教育管理的新方式、新方法。堅持完善了“三會一課”、生活會制度、黨員目標管理、評議黨員等項制度，保證所有黨員都能正常參加黨的組織生活。為加強對黨員干部的管理，各村每年組織群眾對黨員干部進行評議，分一至五星根據評議結果評星定級。為改變農村無職黨員“無權管事、不會理事、無法辦事”的狀況，按照縣委要求，我們根據每個黨員的特長，為全鎮無職農村黨員設崗定責，為黨員在農村發揮先鋒模范作用提供了平臺。

三、抓機制建設，發揮機制規范保障作用

為使各項目標任務落到實處，在黨

委分別與支部簽訂了“五個好”村黨組織目標責任書的同時，建立了相應的獎懲細則，將履行職責情況納入干部考核的機制，使各項工作有序開展。制定下發了《農村黨員學習日制度》，規定每月十五日為黨員定期集中學習日。制定下發了《干部駐村工作日制度》，機關干部定期吃住在村，解決問題，服務農民，促進發展。制定下發了《外出流動黨員管理制度》，為外出流動黨員發放《流動黨員證》并要求外出黨員每月向原所在黨支部寫一份工作匯報和學習體會；在流動黨員聚集地區設立臨時黨支部，定期組織黨員學習，切實加強了對流動黨員的管理。創建了《黨員干部寫實評議制度》，每月全鎮機關干部進行一次工作寫實述職評議，進行評比表彰。各村每季度召開一次有群眾代表參加的黨員大會，每個黨員領導干部都進行述職，這項制度有效地激勵了黨員干部干事創業的積極性。建立健全了財務公開制度、理財制度，重大事項報告公示制度，以

公開的形式接受群眾的舉報、監督，對群眾關心的熱點、難點問題，做到辦事政策、辦理程序和辦理結果公開，規范了機構的運行。

總之，我們雖然在基層黨建方面做了大量工作，但與上級要求相比，還存在一定差距，下一步，我們將再接再勵，努力提高工作水平，努力開創全鎮黨建工作新局面。

第三篇：鄉鎮創建五個好鄉鎮黨委匯報材料

鄉鎮創建五個好鄉鎮黨委匯報材料

2009-11-23工作匯報

我們xx鎮位于武城縣北部，北隔京杭大運河與河北省故城縣相望。全鎮共有70個行政村，51000人，10萬畝耕地。全鎮共有黨支部80個，其中農村黨支部70個，鎮直部門黨支部6個，非公有制企業聯合黨支部4個；共有黨員1483名，其中農村黨員1296名，機關黨員153名，非公有制企業黨員34名。我鎮是全國玻璃鋼產業的發源地，以中央空調末端制造業為主的民營經濟比較發達，目前，全鎮共有民營企業486家，工商業戶2896家，2007年全鎮實現國地稅收入1610萬元。

幾年來，在上級黨委政府的正確領導下，我們堅持以科學發展觀為統領，以創建五個好鄉鎮黨委為契機，以加強黨的建設為關鍵，以服務群眾為根本，切實加強黨的基層組織建設，有力地促進了各項工作的開展。

一、抓班子建設，發揮領導核心帶動作用

一是堅持集體領導，努力發揮黨委的政治核心作用。鎮黨委不斷完善黨委議事規則，制定和完善了各項工作規則和工作制度，明確劃定了班子的職責范圍和管理權限，堅持集體領導和個人分工負責相結合，工作機制逐步健全。二是班子成員堅持中心組學習，每個月至少集中學習一次，重點學習了“三個代表”重要思想、十七大精神、科學發展觀等內容。通過學習，班子成員的整體政治素質、理論素質和政策水平普遍提高。三是組織領導到位，鎮黨委成立了以黨委書記為

組長的創建工作領導小組，認真履行農村基層組織建設“直接責任人”的職責，每月主持召開一次農村基層組織建設工作例會，確定副書記、組織委員、各工作片書記具體抓；領導小組下設辦公室，由黨委組織委員任主任；作為一班之長的鎮黨委書記，自覺履行黨建工作第一責任人的職責，把黨建工作作為基礎工程，作為經濟發展的動力和保障。四是班子成員團結協作，配合默契，堅持**集中制原則，堅持重大問題集體研究，互相配合，互相促進，形成了堅強的領導核心。五是責任目標到位，鎮黨委將創建工作每個及各個階段的目標任務和具體要求，逐項分解到班子成員、各部門、各村，責任到人，同時，鎮黨委與各支部分別簽訂了創建“五個好”村黨組織目標責任書，督促落實，跟蹤反饋。六是創建了黨委書記談話制度。根據鄉鎮干部事務性工作多，接觸社會面復雜的情況，黨委書記定期與班子成員談話，主要加強對干部的世界觀、人生觀和政治思想教育，談人為什么活著，人應該怎樣活著才能有質量、有價值等，有效的統一了大家的思想，使xx鎮黨委政府在群眾中樹立了干事創業、公道正派的良好社會形象。

二、抓隊伍建設，發揮黨員先鋒模范作用

一是狠抓住后進村治理。我們把后進村整頓作為強基礎、穩全局、聚民心的政治工程，花大氣力，下大功夫集中整治，取得明顯成效。幾年來特別是去年以來，我們對后進村逐一排查登記，找準癥結，把握關鍵，因村制宜，分類施治，一年共調整后進村班子23個，調整村干部51人，四女寺、北鄭莊、北宋莊等一些久治不愈的村徹底得

到了轉化。北宋莊村是個多年的后進村，班子換了一個又一個，始終沒有合適人選。為真正摸清情況，今年我們把該村在xx鎮經商人員走訪了兩遍，經過深入交心、推薦，選準了李希東當村干部主持村內工作。在群眾的支持下，經過李希東的努力工作，多年久治不愈的北宋莊村在去年的水費征收工作中僅用兩天時間便全部征收完畢，徹底摘掉了落后的帽子。2007年村兩委換屆率達到100，全鎮村兩委成員共有231名，其中交叉任職192名，支部書記、村委會主任一人兼67人。二是堅持每周一干部學習，按照學習計劃，明確學習內容。同時采取以會代培，利用各種會議組織干部進行理論和業務的學習。此外，鎮黨委還組織鎮村干部走出去，到外地學習先進經驗，開闊視野，感受地域差別，增強發展經濟的意識和本領。三是嚴格干部管理。在全鎮推行了“5個工作日加2個休息日”的“52”和“8個工作時加晚間4小時”的“84”工作制，為工作提供充足的時間保證；與各飯店簽訂協議，規定干部下飯店吃飯一律現金自費結算，不得賒欠；率先在全縣實行了禁酒令，樹立了黨委政府的良好形象。四是鎮黨委在發展黨員工作中，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，每年在年初，召開黨委會研究發展黨員工作，在各村發展黨員過程中，采取群眾選舉入黨積極分子的辦法，避免把不具備黨員條件的人吸收到黨內來。同時我們注重改善黨員結構，使黨員的構成更加符合我鎮發展要求。我們注重發展一些生產一線，青年黨員、婦女黨員、文化程度高、致富帶富能力強的黨員，黨員發展取得了很大進展，從年齡結構、文化程度上都趨于年青化、知識化、經濟

化。目前全鎮農村雙強型黨員達到523名。五是根據各個層面黨員的特點，積極探索黨員教育管理的新方式、新方法。堅持完善了“三會一課”、**生活會制度、黨員目標管理、**評議黨員等項制度，保證所有黨員都能正常參加黨的組織生活。為加強對黨員干部的管理，各村每年組織群眾對黨員干部進行評議，分一至五星根據評議結果評星定級。為改變農村無職黨員“無權管事、不會理事、無法辦事”的狀況，按照縣委要求，我們根據每個黨員的特長，為全鎮無職農村黨員設崗定責，為黨員在農村發揮先鋒模范作用提供了平臺。

三、抓機制建設，發揮機制規范保障作用

為使各項目標任務落到實處，在黨委分別與支部簽訂了“五個好”村黨組織目標責任書的同時，建立了相應的獎懲細則，將履行職責情況納入干部考核的機制，使各項工作有序開展。制定下發了《農村黨員學習日制度》，規定每月十五日為黨員定期集中學習日。制定下發了《干部駐村工作日制度》，機關干部定期吃住在村，解決問題，服務農民，促進發展。制定下發了《外出流動黨員管理制度》，為外出流動黨員發放《流動黨員證》并要求外出黨員每月向原所在黨支部寫一份工作匯報和學習體會；在流動黨員聚集地區設立臨時黨支部，定期組織黨員學習，切實加強了對流動黨員的管理。創建了《黨員干部寫實評議制度》，每月全鎮機關干部進行一次工作寫實述職評議，進行評比表彰。各村每季度召開一次有群眾代表參加的黨員大會，每個黨員領導干部都進行述職，這項制度有效地激勵了黨員干部干事創業的積極性。建立健全了財務公開制度、**理財制度，重大事項報告公

示制度，以公開的形式接受群眾的舉報、監督，對群眾關心的熱點、難點問題，做到辦事政策、辦理程序和辦理結果公開，規范了機構的運行。

總之，我們雖然在基層黨建方面做了大量工作，但與上級要求相比，還存在一定差距，下一步，我們將再接再勵，努力提高工作水平，努力開創全鎮黨建工作新局面。

武城縣xx鎮黨委

（2008年5月6日）

第四篇：鎮創建五個好鄉鎮黨委匯報材料

我們滕莊鎮位于武城縣北部，北隔京杭大運河與河北省故城縣相望。全鎮共有70個行政村，51000人，10萬畝耕地。全鎮共有黨支部80個，其中農村黨支部70個，鎮直部門黨支部6個，非公有制企業聯合黨支部4個；共有黨員1483名，其中農村黨員1296名，機關黨員153名，非公有制企業黨員34名。我鎮是全國玻璃鋼產業的發源地，以中央空調末端制造業為主的民營經濟比較發達，目前，全鎮共有民營企業486家，工商業戶2896家，XX年年全鎮實現國地稅收入1610萬元。

幾年來，在上級黨委政府的正確領導下，我們堅持以科學發展觀為統領，以創建五個好鄉鎮黨委為契機，以加強黨的建設為關鍵，以服務群眾為根本，切實加強黨的基層組織建設，有力地促進了各項工作的開展。

一、抓班子建設，發揮領導核心帶動作用

一是堅持集體領導，努力發揮黨委的政治核心作用。鎮黨委不斷完善黨委議事規則，制定和完善了各項工作規則和工作制度，明確劃定了班子的職責范圍和管理權限，堅持集體領導和個人分工負責相結合，工作機制逐步健全。二是班子成員堅持中心組學習，每個月至少集中學習一次，重點學習了“三個代表”重要思想、十七大精神、科學發展觀等內容。通過學習，班子成員的整體政治素質、理論素質和政策水平普遍提高。三是組織領導到位，鎮黨委成立了以黨委書記為組長的創建工作領導小組，認真履行農村基層組織建設“直接責任人”的職責，每月主持召開一次農村基層組織建設工作例會，確定副書記、組織委員、各工作片書記具體抓；領導小組下設辦公室，由黨委組織委員任主任；作為一班之長的鎮黨委書記，自覺履行黨建工作第一責任人的職責，把黨建工作作為基礎工程，作為經濟發展的動力和保障。四是班子成員團結協作，配合默契，堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體研究，互相配合，互相促進，形成了堅強的領導核心。五是責任目標到位，鎮黨委將創建工作每個及各個階段的目標任務和具體要求，逐項分解到班子成員、各部門、各村，責任到人，同時，鎮黨委與各支部分別簽訂了創建“五個好”村黨組織目標責任書，督促落實，跟蹤反饋。六是創建了黨委書記談話制度。根據鄉鎮干部事務性工作多，接觸社會面復雜的情況，黨委書記定期與班子成員談話，主要加強對干部的世界觀、人生觀和政治思想教育，談人為什么活著，人應該怎樣活著才能有質量、有價值等，有效的統一了大家的思想，使滕莊鎮黨委政府在群眾中樹立了干事創業、公道正派的良好社會形象。

二、抓隊伍建設，發揮黨員先鋒模范作用

一是狠抓住后進村治理。我們把后進村整頓作為強基礎、穩全局、聚民心的政治工程，花大氣力，下大功夫集中整治，取得明顯成效。幾年來特別是去年以來，我們對后進村逐一排查登記，找準癥結，把握關鍵，因村制宜，分類施治，一年共調整后進村班子23個，調整村干部51人，四女寺、北鄭莊、北宋莊等一些久治不愈的村徹底得到了轉化。北宋莊村是個多年的后進村，班子換了一個又一個，始終沒有合適人選。為真正摸清情況，今年我們把該村在滕莊鎮經商人員走訪了兩遍，經過深入交心、推薦，選準了李希東當村干部主持村內工作。在群眾的支持下，經過李希東的努力工作，多年久治不愈的北宋莊村在去年的水費征收工作中僅用兩天時間便全部征收完畢，徹底摘掉了落后的帽子。XX年年村兩委換屆率達到100%，全鎮村兩委成員共有231名，其中交叉任職192名，支部書記、村委會主任一人兼67人。二是堅持每周一干部學習，按照學習計劃，明確學習內容。同時采取以會代培，利用各種會議組織干部進行理論和業務的學習。此外，鎮黨委還組織鎮村干部走出去，到外地學習先進經驗，開闊視野，感受地域差別，增強發展經濟的意識和本領。三是嚴格干部管理。在全鎮推行了“5個工作日加2個休息日”的“5+2”和“8個工作時加晚間4小時”的“8+4”工作制，為工作提供充足的時間保證；與各飯店簽訂協議，規定干部下飯店吃飯一律現金自費結算，不得賒欠；率先在全縣實行了禁酒令，樹立了黨委政府的良好形象。四是鎮黨委在發展黨員工作中，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，每年在年初，召開黨委會研究發展黨員工作，在各村發展黨員過程中，采取群眾選舉入黨積極分子的辦法，避免把不具備黨員條件的人吸收到黨內來。同時我們注重改善黨員結構，使黨員的構成更加符合我鎮發展要求。我們注重發展一些生產一線，青年黨員、婦女黨員、文化程度高、致富帶富能力強的黨員，黨員發展取得了很大進展，從年齡結構、文化程度上都趨于年青化、知識化、經濟化。目前全鎮農村雙強型黨員達到523名。五是根據各個層面黨員的特點，積極探索黨員教育管理的新方式、新方法。堅持完善了“三會一課”、民主生活會制度、黨員目標管理、民主評議黨員等項制度，保證所有黨員都能正常參加黨的組織生活。為加強對黨員干部的管理，各村每年組織群眾對黨員干部進行評議，分一至五星根據評議結果評星定級。為改變農村無職黨員“無權管事、不會理事、無法辦事”的狀況，按照縣委要求，我們根據每個黨員的特長，為全鎮無職農村黨員設崗定責，為黨員在農村發揮先鋒模范作用提供了平臺。

三、抓機制建設，發揮機制規范保障作用

為使各項目標任務落到實處，在黨委分別與支部簽訂了“五個好”村黨組織目標責任書的同時，建立了相應的獎懲細則，將履行職責情況納入干部考核的機制，使各項工作有序開展。制定下發了《農村黨員學習日制度》，規定每月十五日為黨員定期集中學習日。制定下發了《干部駐村工作日制度》，機關干部定期吃住在村，解決問題，服務農民，促進發展。制定下發了《外出流動黨員管理制度》，為外出流動黨員發放《流動黨員證》并要求外出黨員每月向原所在黨支部寫一份工作匯報和學習體會；在流動黨員聚集地區設立臨時黨支部，定期組織黨員學習，切實加強了對流動黨員的管理。創建了《黨員干部寫實評議制度》，每月全鎮機關干部進行一次工作寫實述職評議，進行評比表彰。各村每季度召開一次有群眾代表參加的黨員大會，每個黨員領導干部都進行述職，這項制度有效地激勵了黨員干部干事創業的積極性。建立健全了財務公開制度、民主理財制度，重大事項報告公示制度，以公開的形式接受群眾的舉報、監督，對群眾關心的熱點、難點問題，做到辦事政策、辦理程序和辦理結果公開，規范了機構的運行。

總之，我們雖然在基層黨建方面做了大量工作，但與上級要求相比，還存在一定差距，下一步，我們將再接再勵，努力提高工作水平，努力開創全鎮黨建工作新局面。

（2010年5月6日）

第五篇：鄉鎮五個好鄉鎮黨委匯報材料1

匯 報 提 綱

（2011年6月1日）

近年來，***廣大牧民群眾在鎮黨委的領導下，堅定不移的以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞主題產業，結合實際，走現代畜牧業和新牧區建設的路子，全鎮物質文明、政治文明、精神文明得到了協調發展。特別是通過科學發展觀和創先爭優等主題實踐活動的廣泛開展，全體黨員的黨性修養進一步提高，宗旨意識不斷增強，牧民群眾在黨員的帶動下抓效益、抓收入的干勁進一步高漲，創建和諧社會的氛圍進一步濃厚，建設社會主義新牧區和全面建設小康社會的步伐進一步加快。

一、強化領導班子自身建設，不斷增強領導班子的凝聚力、創造力和戰斗力

我鎮領導班子成員由漢、藏、蒙古和回族組成，平均年齡為34.1歲，均為大專以上文化程度。領導班子成員按照分工不分家的原則，認真遵照民主集中制的組織原則，在決定涉及群眾切身利益、決定如何推動默勒經濟社會發展等重大問題上，始終認真按照集體醞釀、相互交流、會議決定的程序進行決策。在集鎮移址新建、產業結構調整、集約化經營、申報落實項目、人事任免、項目投資等方面，均通過調查研究、會議討論而決定的。同時班子各成員按照各自分工認真開展工作，并將工作進展及結果通過多種形式相互交

底，做到了班子成員工作方向和工作干勁的一致、相互配合、密切協作的工作合力。為切實貫徹執行黨的各項方針政策，努力提高工作效率，通過學習型黨組織的建設，班子成員狠抓政治理論學習和有關業務知識的學習，在工作量有增無減的情況下，擠出寶貴時間，以普通黨員的身份積極參加機關黨支部的各項組織生活活動，既提高了自己的政治素質，又了解了一般黨員的心聲，使自己在工作開展中更富于群眾性。黨委書記負責黨委全盤工作心中有數，在安排布臵工作時得心應手，在檢查考核工作時一目了然，黨委副書記、鎮政府鎮長在負責鎮政府全盤工作中如數家珍，政府行為的各項工作到位且條理清楚。在鎮領導班子的帶動和影響下，各村兩委班子也形成了團結、協作、共謀發展的合力，在推進產業結構調整，開展生態畜牧業建設，落實游牧民定居工程等項目，大力改善民生，在發展現代畜牧業和新牧區建設中充分發揮了引導作用，有力促進了牧業增效，牧民增收。今年村級換屆后，選舉產生村“兩委”成員61人，新當選的村“兩委”成員中，共產生支部成員30人，村委成員31人，交叉任職20名。平均年齡為43歲。高中文化程度以上2名，占0.98%；初中文化程度14人，占23%；小學文化程度45名，占73.8%。婦女1人，占0.16%。全鎮各村支部書記平均年齡46.2歲，選舉連選連任的支部書記 3人；村委主任平均年齡42.2歲，連選連任的村主任3人。

二、努力提高黨員干部隊伍建設水平，充分發揮黨員干部的表率作用

全鎮現有7個黨支部，293名黨員，其中35歲以下的黨員76名，占黨員總數的25.2%，36—45歲的黨員93名，占黨員總數的32%，46—54歲的黨員59名，占黨員總數的20%，55-59歲的黨員20名，占黨員總數的7%，60歲以上的黨員45名，占黨員總數的15.8%。少數民族黨員有268人，占黨員總數的94%，女黨員45人，占黨員總數的15.8%。黨員干部在鎮黨委的領導下，認真實踐“三個代表”重要思想和黨員先進性，在科學發展觀的指導下，結合創先爭優等主題實踐活動圍繞中心工作、服從組織安排，加強學習、努力工作，在推進默勒各項建設方面做出了積極的努力。為切實加強黨員干部隊伍建設，充分調動和發揮他們的工作積極性，鎮黨委始終按照黨員干部思想素質過硬、作風優良、勤政廉潔、宗旨意識過硬的標準來教育培訓干部。一是深入開展黨員先進性教育工作，以黨的十七大精神、中央和省委1號文件精神、《黨章》等黨的知識為內容，以舉辦黨訓班的形式加強黨員培訓力度，大力增強黨員的黨性觀念和黨性意識。同時，利用“領導干部作風建設年”和“創先爭優”主題實踐活動，在工作中，理論聯系實際，推動了工作開展。學習中，通過讀書筆記、學習心得、講座演講提高了學習質量，牢固樹立了科學發展觀。二是黨員干部的工作干勁足。廣大黨員干部

圍繞全局，認真開展各項工作，做到了年初有安排、年中有自查、年底有總結。駐村工作中，包村工作組與村兩委會密切配合，分工協作，通過調查統計牧戶家庭基本情況，了解村情社情，積極為村“兩委”科學決策出謀劃策，推進了村級經濟社會的和諧發展。村社黨員干部在產業結構調整、實施各項項目、開展增產增收、捐資助學扶貧及積極參與“平安”創建、創建民族團結進步、創建十星級文明牧戶、創建中心文化戶等方面做出了積極的努力。全體黨員，特別是黨員干部成為了做好全鎮各項工作的骨干和全面貫徹落實科學發展觀的中堅力量。

三、建立和完善工作機制,促進黨委和政府團結協作、勤政廉政

根據《中國共產黨章程》和上級有關規定制定了《黨委學習制度》、《黨委廉政制度》、《黨委民主生活會制度》、《黨支部學習制度》、《黨支部工作制度》、《支部廉政制度》、《黨支部組織生活會制度》。根據工作需要完善了《領導干部聯點制度》、《干部進村入戶規定》、《干部工作守則》、《機關工作人員考勤制度》、《鎮政府政務公開制度》、《領導干部民主生活會制度》、《基層干部日常管理制度》、《基層干部民主評議制度》、《基層干部學習培訓制度》、《村兩委議事制度》、《村務公開、民主管理制度》、《***村級組織活動中心管理使用暫行辦法》、《***小城鎮綜合管理辦法》、《***干部職工績效

考核辦法及相關制度》等，健全了各類應急預案。為引導廣大牧民群眾積極投身于社會主義新牧區和全面建設小康社會的隊伍中來，根據有關法律規定完善了《鎮規民約》和《村規民約》。同時在具體工作中，鎮村兩級組織根據上級有關精神，制定總體工作安排意見，具體工作計劃等，并通過督促檢查，狠抓制度落實，促進了各項工作的順利進行，社會各項事業協調發展。

四、以加快新牧區建設為目標，推進“文明默勒”建設協調發展

幾年來，在縣委縣政府的正確領導下，在有關部門的密切配合和牧民群眾的大力支持下，我鎮經濟社會呈現出健康發展的勢頭。一是落實項目，加強監督，新牧區示范村建設全面完工。二是抓住機遇，拓寬渠道，群眾收入穩步增長。2010年，全鎮畜牧業收入和其他收入達到了預期的目標。三是規劃建設，狠抓環衛，小城鎮建設初具規模。自鎮政府遷至新區以來，累計投資近3000萬元用于基礎設施建設，小城鎮功能不斷完善。按照規劃，2010年投資80萬元硬化了新區團結路、文化路、富強路共計1公里及游牧民定居工程小區道路1公里，美化了新區環境，方便了群眾出行；投資10萬元為干部職工更換配備辦公桌凳、資料柜、電腦、基本達到了重要和繁忙人員人均1臺電腦，投資36萬元在新區修建了30處衛生廁所。同時，在上年環湖賽首次途徑我鎮

期間，全面開展環境整治活動，對賽段必經路段草場環境進行了集中整治，對海塔埡口至吉龍口賽段沿途和城鎮主干道兩側的廣告牌進行了補修和更換，確保了主要街道臨街建筑物亮化裝飾工作，對臟、亂、差比較嚴重的默勒礦區、海浪村紅瓦房附近的生活垃圾進行了清除，對轄區內的二尕線沿線進行了草場環境整治,全鎮環境衛生有了明顯改善。

五、以為農民群眾辦實事、謀利益為根本，密切黨群干群關系

一是權為民用，利為民謀，為民解難辦實事富有成效。幾年來，通過努力為群眾辦實事，轉變了工作作風，強化了政府的引導和服務職能，進而增強了黨組織的凝聚力，樹立了政府在牧民群眾中的良好形象。每年在七一建黨節期間，對全鎮納入補助范圍的部分老黨員進行了慰問及補助發放。通過開展民族團結進步創建活動、法制進寺院活動，在群眾中深入開展法律法規的宣傳活動，積極開展矛盾糾紛排查調處工作。同時，為確保僧侶和信教群眾在開展宗教活動期間的安全，投資80萬元對百戶寺進行到了修繕、裝飾，滿足了廣大信教群眾的需求。以改善群眾人居環境為突破點，認真落實游牧民定居工程等建設，兩年來共修建游牧民定居工程355處，在牧民黨員的帶頭下，已有60%的牧戶入住游牧民定居點，生產區和生活區相對分離的優勢已初露端倪。上年在海浪村建設的人畜飲水工程，可以滿足附近學校等7個

單位，90余戶住戶近800人、4500頭只牲畜的飲水需要。同時，通過企地共建，加快了學校硬件設施建設，西海煤電有限責任公司捐資60余萬元，修建中心寄校長300米、寬10米的跑道，解決了學校無場所舉辦運動會的問題；修建了圖書室和多媒體教室，并填臵投影儀，充實有關書籍，豐富了師生的課外文化活動,使關工委工作有了新的進展。認真開展新型農村牧區社會養老保險工作，在黨組織和全體黨員的帶動下，全鎮牧戶能自愿參保，目前繳納參保金的牧戶占76%，牧民黨員參保率達到100%。采空區住戶的搬遷安臵工作通過駐地企業的支持和黨員聯戶正在有條不紊的開展，截至目前投資683萬元完成默勒采空區176戶的搬遷安臵任務。二是完善制度，狠抓落實，政府為民服務職能不斷加強。借開展“抓作風建設、促工作落實”和“創先爭優”主題實踐活動的有利時機，努力抓工作落實，全面推行領導干部問責制和干部職工績效考核制度，使干部的學習意識、制度意識、責任意識和服務意識不斷增強，深入群眾、體察民情，了解民意，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦，主動為群眾辦實事、辦好事的務實作風蔚然成風。在各村實行定期集中辦公制度和鎮委、鎮政府赴村現場辦公制度，使一些影響群眾生產生活的迫切問題得到了及時解決。