第一篇:任紅衛述職
述職報告
尊敬的公司領導、同事們:
大家好!2011年即將過去,一年來,便利店在公司領導的親切關懷與指導下,以及各部門的通力支持與協作下,通過全體員工的不懈努力,較好地完成了 公司下達的各項經營指標任務。本人就2011年度工作情況匯報如下:
(一)在政治思想方面
本人自覺加強學習,提高思想覺悟。自覺遵守社會公德和職業道德,尊重領導,團結同事,熱情待人。努力加強業務學習,提高個人素質。一年來,本人始終堅持一邊工作一邊學習,學習使我在工作上迅速成長起來。不斷提高認識問題,分析問題和解決問題的能力。在綜合協調和業務能力,有了一定的進步。在工作中盡力盡責,勤奮不怠,自覺遵守公司各項規章制度,愛崗敬業,勤奮工作,以工作為重,做到有事必應,工作講奉獻,辦事講效率。
(二)在業務工作方面
實現商品銷售收入962.28萬元,完成年計劃850萬元的113.21%;實現利安收入771.57萬元,完成年計劃800萬元的96.45%。
2011年的主要工作有:
1、加強便利店營運工作,充分發揮營運部的職能作用,強化門店店長的執行力,使各項經營工作井然有序。
2、堅持周例會制度,“培訓+管理”的原則,有效地提升店長的整體素質。
3、實行店長“實物負責制”堅持門店商品月盤點制度,完善店長離職前的商品盤點交接工作,增強員工的工作責任心。
4、為確保門店資產的安全,營運部對各項資金(備用金、利安流轉金)實行不定期檢查。
5、由于門店空崗現象頻繁,營運部在干好本職工作的同時,要承擔門店的空崗人員工作。
6、營運部對各便利店進行排面調整,優化單品數,固化商品陳列。盤點一年的工作,本人由于上級領導的言傳身教,在各方面工作的正確指導,再加上每位成員的大力幫助、支持,工作上取得了一定的成績。
但工作中仍有許多欠缺的地方和不足之處:
1、需提高自身綜合業務水平及管理能力。
2、人員的招聘工作已迫在眉睫,要發展,要盡快補充人員,保證門店正常運營。
3.門店分散,遠程管理難度較大。
伴隨企業、便利店多種業態同步發展,我感到責任重、壓力大,但我也相信在部門領導的帶領下,在各門店的相互協助下,我們能力互補在探索中前進,提倡團隊協作精神、營造良好的工作氛圍。未來的人們越來越重視生活質量,而零售業又是涉及這些較廣的行業,相信我們會越做越好。
以上是我的個人述職,今后我將進一步加強自身學習,不斷提高工作水平和業務能力,勤奮努力,扎實工作,不辜負領導和同事對我的希望和重托。
述職人:任紅衛 2011-12-7
第二篇:付紅衛述職報告
述職報告
尊敬的院領導:
本人名叫付紅衛,男,漢族,31歲,2007年9月于部隊轉業到白樓鄉衛生院,從事計算機科學與技術專業。從事網絡管理工作。本人工作5年以來,能夠勝任本職工作,現將本人任職以來的主要工作報告如下:
一.政治思想 作為一名中共黨員,又全面負責著衛生院辦公室的工作,我能始終堅定共產主義信仰,堅持思想上、行動上自覺與黨中央及衛生院管理保持一致,言行統一,工作中嚴以律己,寬以待人,作風務實不浮夸。今年,我自覺地參與我黨開展的科學發展觀,保持共產黨員先進性教育活動,克服事務性工作繁雜的實際困難,在黨支部的正確領導與合理安排下,認真地完成了保先進教育的各項“規定動作”,并就我黨的歷史及光榮傳統進行了再學習,日常用于電腦等先進設備學習掌握現代網絡應用知識,通過種種形式多樣的學習,使我增長了政治理論知識,增強了政治敏銳性、鑒別力,進一步提高了理論聯系實際的能力,也使我深切地體會到了唯有學習才是我們盡快適應飛速發展社會的良方。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,擁護黨的領導,堅持四項基本原則,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的思想素質和職業道德,能用“三個代表”的要求來指導自己的行動。積極要求進步,團結友善,明禮誠信。平時認真參加政治學習,提高了對共產黨的認識,拓寬政治知識面,提高自身文化素養,并努力向優秀共產黨員學習,用一名共產黨員的標準來嚴格要求自己,以身作則,嚴
以律己。
二.工作態度
本人在網絡管理這個崗位上工作5年以來,認真落實上級下達的各項工作和任務,服從組織安排。在工作上積極肯干,能做到任勞任怨,兢兢業業,精益求精,勤奮好學,不斷學習和鉆研業務知識,為衛生院的發展做出了一定的貢獻,同時贏得了組織、領導和同事們的信任和好評,任職期間,多次被評選為優秀職工。
三.業務水平
本人具有計算機軟硬件方面的的基本知識,計算機網絡建設、維護,計算機網絡設備的配置、管理,服務器的搭建與維護及網絡安全等方面的基本知識。能運用本專業的基本知識和相關專業知識獨立承擔和解決、同時不斷通過學習新理論、新知識,并在實踐中加以運用,業務水平也在不斷地提高。積極參加各種教育培訓學習,努力提高自己的業務水平,通過部隊計算機網絡軟件的培訓、學習獲得了中級計算機證書。
四.業務能力
本人在衛生院以來從事網絡組建及管理工作,負責全院網絡的組建與維護;從轉業至今在衛生院一直從事系統維護、網絡管理、后勤管理、辦公室文件整理、財務助理、公共衛生服務管理、農合報銷等各項工作。能夠及時處理計算機的各種軟硬件故障及衛生院網絡故障,精通局域網,組建及維護工作;精通交換機、路由器等網絡設備的配置與管理及各種服務器的搭建與維護,具有一定的網絡項目組建與管理能力。
辦公室承擔著衛生院文字處理、印信管理、文件保管、等多項工作,是衛生院傳遞信息、落實政策、上下內外溝通的窗口。工作瑣碎繁雜不易出政績,經常是99件事做到風平浪靜,1件事分寸沒把握好即會引起軒然大波。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高,能應對得了日常事務性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈,聽得進惡言。在工作中,我始終樹立服務于中心工作的大局意識,緊緊圍繞中心各項行政管理工作,堅持按照“干大事,從細節做起,做小事,從大局著眼”的總體要求,增強工作的前瞻性和主動性。有力地促進了衛生院的各項工作的順利進行。
六.存在的不足及努力方向!
在衛生院工作5年來,雖然自己在理論和實際操作上都得到了很大的提高,衛生院信息化也得到了快速穩定的發展,但是也存在不足。比如在中心機房設備的利用率及網絡平臺的業務能力上挖掘不夠,網絡平臺上的業務創新不夠;在職工中對衛生院關鍵數據的風險意識宣傳力度不夠,沒能使職工在數據保護方面形成較強的風險意識等等。努力方向!(1)根據衛生院網絡信息化的具體實際,努力提高網絡設備及服務器的利用率,發揮衛生院網絡平臺的作用,把網絡信息化由技術平臺全面向業務平臺轉變,堅持創新技術,創新業務;(2)完成維護”向“教職工維護”的工作方式的轉變,努力提高職工的計算機應用水平,力求讓衛生院職工人人會電腦,人人精通電腦;(3)加強醫院關鍵數據的安全防范及關鍵數據的存儲備份,加強職工在網絡安全,醫院信息、數據安全方面的意識培養及安全操作培訓,保障網絡及衛生院信息數據的安全;(4)并進一步完善信息化的各項制度。(5)
加強學習和經驗的積累,提高自己的綜合素質。不僅努力鉆研業務知識,而且進一步培養廣泛的興趣愛好,使自己得到全面的提高。在以后的工作當中我將克服缺點,努力鉆研業務知識,在平時的工作中,一定做到上班不遲到、下班不早退的良好習慣。為衛生院更好發展貢獻自己的一份力量。
以上是本人任現職以來思想、工作方面的述職,雖然取得了一定的工作成效,但我還要加倍努力,當然其中也許難免有些不足,我一定會在今后的工作中盡力克服,并不斷地完善自我,努力使自己成為一名優秀的網絡管理員、優秀的職工。請領導審示!解放思想,理順關系,全面提升政務管理水平。
述職人:付紅衛2011年5月25日
第三篇:12紅衛上半年述職報告
述職報告
(2012年7月1日)
根據醫院領導班子分工,我主要分管全院綜合治理、安全生產、后勤、信訪等工作。分管科室為:放射科、總務科。半年以來在院長的正確領導下,認真貫徹執行各級有關衛生法律法規,認真履行工作職責,努力勤奮,恪盡職守,在院長及全院職工的幫助支持下,較好的完成了各項工作任務。現將半年來的工作匯報如下:
一、綜合治理工作和安全生產工作
一是構建安全防范體系。從組織建設,全方位防控,落實防范措施,經營保障機制和責任制等方面著手,創建了領導組織和辦事機構,成立了社會治安綜合治理領導小組,制定了綜合治理工作計劃和工作制度。我院黨政一把手同科主任簽訂了綜合治理“一崗雙責”責任書,堅持月自查、季抽查、半年檢查、年終總評,把綜合治理工作列為各項干部任期目標的重要內容,作為干部獎懲、任免的重要條件。
二是搞好重點安全防范。建立群防群治防控工作機制,突出對重點部位、重點時期、敏感時段、重點物品的管理和防范,特別對財務、藥房藥庫、大型貴重醫療器械、機動車輛等加大管理力度,落實責任制,及時排查隱患,防治重大責任事故和重大治安問題的發生,加強單位內部安全保衛,堅持24小時值班制度。
三是開展基層安全創建。加大創安力度,推進科技創安,充分發揮監控裝置,防止治安事件發生,促進衛生工作正常有序的開展,科室負責人為第一責任人,及時反饋科室信息,發現問題及時上報,堅決杜絕一切醫療事故的發生。
四是加強綜治宣傳和普法工作。我院爭取多種形式宣傳綜合治理和普法工作,在院內開創“五無”科室活動(無刑事案件、無刑事犯罪、無重大自然災害、無矛盾激化、無醫療事故)。進一步推動綜合治理工作。
五是加大責任追究力度。如果出現火災、盜竊等重大責任事故,堅決實行一票否決制,要追究科室及治事人的責任。
在院長及全體職工共同努力下,完成了2012年上半綜合治理和安全生產工作,無火災、上訪等事故發生。
二、后勤工作
全院后勤工作是為臨床服務的,為了保障全院后勤工作制定了相關的規章制度,努力做好減少支出、少花錢、多辦事;建立倉庫入出庫臺帳,保證倉庫物資儲備,使臺帳平衡,保證臨床需求;大力改造用電設施,保證臨床安全用電。供應室的物品洗滌、器械消毒做到了及時保質保量,衛生明顯改善,為良好的工作環境和優美的就醫環境創造了有力條件,完成了全院的后勤保障任務。
三、分管科室工作
1、放射科工作:放射科為有害工種,針對設備落后陳舊的情況,新置的東大阿爾派500MA數字遙控X光運轉正常,國家給新配置了一臺高頻X光機,使我院放射機處礦區領先地位。在國家政策取消體檢胸透的情況下,努力開展業務,為臨床提供了有力保證。放射科工作人員一人,在不顧射線對身體的危害,按時完成各項工作任務,做到了隨叫隨到,無私奉獻。
2、總務科工作:總務科共計6人,均為臨時工,但是工作兢兢業業,任勞任怨,倉庫保管充足、安全、及時供給;供應室的物品洗滌、器械消毒等保質保量,院內外衛生明顯改善;醫療垃圾及時處理到位,門衛為醫院安全工作保駕護航,醫療器械維護正確及時;保證了醫院工作正常運轉。
總之,在院長的正確領導下,經過半年來的努力工作,所分管的工作取得了一定成績,但是我也感到自身工作還有很多不足之處,使得有些工作不夠完善,管理不規范、不到位的問題時有發生。對于工作上的問題,在今后工作中要不斷改進,不斷提高,不斷完善。同時,借此機會,誠請其他同志對我半年來的工作多提寶貴意見,多批評指正。
下半年的工作,重點抓好以下幾方面:
一是認真落實綜合治理工作的各項措施,及時排查隱患和處理問題,維護醫院穩定,促進醫院工作全面發展。
二是認真落實安全生產工作的各項措施,搞好重點安全
防范,加強單位內部安全保衛,落實消防安全責任制,消除火災隱患,確保醫院安全生產。
三是落實后勤保障工作,少花錢、多辦事,及時供給,保障全院工作有序開展。
第四篇:紅衛學校后勤工作總結
2012年紅衛學校后勤財務工作總結
學校后勤工作是學校工作的重要組成部分,為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障,堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則。一學期來,在校長的重視下,按照學期初制定的工作計劃和總體要求,團結廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務工作。現將這學期的主要工作總結如下:
一、加強員工思想建設 強化責任意識
開好學期會,進一步明確各自職責,強化思想素質,牢固樹立服務意識,確保服務形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,極大限度地調動后勤員工的工作積極性。
二、遵守財務規章制度 規范收費行為
認真組織財會人員學習財務規章制度,規范收支兩條線,做到帳目清楚,程序合法,財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理,嚴格按照上級主管部門的要求,實行收費公示制,按章收費,禁止亂收費,實行財務公開,使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監督之下。
三、做好后勤服務常規 工作有條不紊
1、開學初,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,保證教學工作正常開展。
2、嚴格購物制度,教學辦公物資的的采購工作,本著“既滿足需要又注重節儉”的原則,“統一采購,統一供應,統一管
理”的三統一制度,保證教學正常需求。
3、關愛師生,后勤服務有保障。學校及時對教室內的玻璃、門窗和各班級講臺等進行維修,特別是學校在經濟困難的情況下給全校教室安裝了電管,針對酷熱的天氣給部分班級裝上了電風扇,保證師生正常工作和學習。
4、開源節流,為學校當家理財,做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財;另一方面,千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。
5、警鐘長鳴,狠抓安全不放松。開學不久,根據市教育局的有關布置,對學校校舍,教學設備、設施進行了安全檢查,把問題解決在萌芽狀態,使之安全運行。
6、加強水電管理。制定工作人員巡視制度,規范水電管理秩序,加強財產的警示教育,引領良好道德風尚的形成。
7、積極開展愛國衛生運動。抓住全市衛生運動的契機,展開校園衛生整治,為美化校園盡職盡責。
8、協調教導處、年級組工作,履行服務職能。本學期,協調各年級組、教導處的各種事務,協調教務處進行期中和期末考試。
四、加強校產管理 努力厲行節約
1、強化班級財產管理,使財產管理逐步走上規范化,明細化,嚴格班級財產考核制度,做到獎優罰劣。
2、做好對固定資產增減工作的登記,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,嚴防學校財產的流失
3、規范公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作,從嚴要求,嚴格執行審批、發放手續。
總之,學校后勤工作在校長的重視下,在全體教職工的大力支持下,各項措施落實有序,工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足,有待進一步強化管理。
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第五篇:陳紅衛簡介
陳紅衛
著名設計手繪藝術家。
出版了個人作品集《手繪效果圖典藏》、《觀空間》、《陳紅衛手繪》、《陳紅衛手繪表現》、《手繪與室內設計》、《手繪課堂》、《手繪視頻》等。2005年至今任教于廬山藝術特訓營。現任為江西美術專修學院副院長
江西美術專修學院廬山藝術特訓營總督學。中國馬克筆效果圖最嫻熟的高手之一。
部分城市及學校講座:
出版書籍
部分手繪設計作品 室內設計作品