第一篇：平安工程評比總結報告

京哈高速公路長春至拉林河段改擴建項目

平安工程評比總結報告

長春市公路工程監理咨詢有限公司

CLJ04總監辦

平安工程評比總結報告

2018年在長余項目指揮部的正確領導下，長余高速公路八、九、十工區都能牢固樹立科學發展、安全發展的理念，緊緊圍繞平安工程方案工作，深化落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共舉”的責任體系，依照年度工作計劃認真組織實施，保障在自己施工領域安全生產零責任事故，安全生產形勢持續穩定，現將八、九、十工區全年安全工作情況總結匯報如下：

自2018年6月以來，八、九、十工區都能按照吉林省高等級公路建設局和長余改擴建項目指揮部的《平安工程創建工作實施方案》的指導思想、工作目標、活動檢查內容去開展安全生產管理工作，在6-7月份組織平安工程實施，充分發揮主觀能動性，加大人力、物力、財力的投入，加強安全生產教育，完善各層安全生產管理制度，加強日常監管，保證了各項安全生產法律、法規和安全生產操作規程的貫徹執行。8-10月份組織了專業技術人員進行了“平安工程”建設活動的檢查驗收，總結評比報告，查缺補漏，對示范工區（八工區）進行了觀摩和經驗交流。經過這次評比活動中，04總監辦決定八工區勝出，作為全線安全生產最先進的工區進行表彰和推薦。

八工區自進入長余改擴建項目以來，領導和全體員工都能重視安全，在資金投入上肯下血本，故而在安全管控上能立于不敗之地，尤其是今年積極響應省交通廳，省高建局，指揮部的各種文件精神，在施工現場，拌合站，鋼筋加工場及臨邊，危險區域都能加大資金投入。而且在人員管理方面也能科學，合理。自任命洪海軍為安全總監以來，安全管控更是“更上一層樓”。這位同志認真負責的工作態度，敢于承擔重任，敢于拼搏，敢于為安全身為天下先得精神，充分體現了中交人的精神風貌，彰顯出了中交人的管理水平。八工區在04總監辦轄區內安全管理水平堪稱第一，他們工區建立健全了強有力的組織保障體系；對平安工程創建活動積極動員部署；安全管理制度建立健全，安全生產責任落實到位；嚴格依法執行專項施工方案審查制度；嚴格執行勞動用工登記制度和崗前教育培訓制度；加強施工施工安全隱患排查治理；施工場地總體布設、施工駐地建設、施工作業安全防護達標；嚴格執行施工安全專項費用保障制度；強化安全生產專項檢查；認真組織安全生產應急演練；對危險性大的工程進行安全生產評估和專家論證；施工便道和交通運輸管理到位；基于以上八工區的工作特點和安全成果，所以八工區的平安工程創建活動必須名列前茅。一、八工區項目部設有“平安工程”創建領導小組，有關兼職安全員、機構人員、物資、資金落實到位，有數量滿足的專職人員從事治安保衛，協調和安全生產工作，重要崗位設有責任人。二、八工區項目部管理制度健全

嚴格按照要求建立了健全的安全生產管理制度，落實安全生產責任，各部室，各施工隊有關人員已實行了責任登記；各部室、各施工隊已按實際分工明確了崗位職責；特種設備必須已由物資部進行了檢驗鑒定；項目部已建立了各項安全生產會議制度、安全生產責任制和責任追究制度、安全生產責任制考核、安全生產費用管理制度、安全生產檢查評價制度、“平安工地”考核評價制度、安全事故隱患排查治理和建檔監控制度、安全生產教育培訓制度、施工安全技術交底制度、施工安全風險評估制度、專項施工方案的編制和審核制度、安全生產應急管理制度、生產安全事故報告制度、施工設備安全管理制度、勞動保護用品配備和管理制度、施工現場消防安全責任制度、危險品安全管理制度、協作隊伍安全管理考評制度、特種作業人員安全管理制度、安全生產獎罰制度、領導帶班制度、危險源告知制度、班組班前安全教育、活動制度、勞動保護及職業病防治制度、安全隱患、違章舉報制度、安全生產條件審查制度、夜間施工安全管理辦法、施工現場臨時用電管理制度、環境保護管理制度、保通安全施工管理制度、工（班）長安全、質量責任制實施辦法（試行）、安全生產檔案管理制度、施工臨時防護管理制度、現場臨時用電管理辦法、危險作業施工許可管理辦法（試行）。三、八工區安全設施配備、防范措施齊全。

消防設施配備情況,人員設施配備情況，車輛安全設施配備情況，警示標示配備情況，施工標準化中的其他落實內容到位，施工現場按照有關規范標準落實，專項安全防范措施、安全生產狀況、文明施工情況良好，設施齊全。施工環境和諧，能及時發現安全隱患，并及時落實整改

四、安全教育培訓落實到位

安全生產教育和培訓開展情況，安全技術交底痕跡化，建立民工管理檔案，每一位新民工進場前均經過三級安全教育和文明施工教育，及時進行逐級安全技術交底，各施工班組對操作人員進行每天一次的上崗前交底

架梁前對駕駛員進行安全技術交底 五、八工區工地無惡意拖欠民工工資行為，沒有發生群體性上訪事件，無雇傭童工現象，婦女的合法權益都得到了保障。六、八工區消防安全工作落實到位

有完善的消防安全檢查制度及隱患排查制度。生活區消防設施配置齊全；

瀝青場站安全隱患排查；

總結：“平安工地”建設工作不能一陣風、走過場。要形成常規化、制度化。今后總監辦將繼續加強現場安全管理，繼續執行區域安全管理制度，進一步提高安全風險預控能力；強力推進標準化建設，規范安全生產行為；強化預案預警預控管理，嚴防重特大事故發生，“寧可防而不來，不可來而無妨”；加大隱患排查力度，及時發現和治理安全隱患；提升應急救援能力，提高安全生產應急救援反應能力和現場處置能力；加強安全生產文化建設，加強安全教育培訓，安全意識更進一步提高，安全管理人員加強業務學習，提高安全管理能力，加快推進安全生產標準化進程。

京哈高速公路長春至拉林河項目CLJ04總監辦

第二篇：平安工程

創建平安工程

食品安全監管實施細則

為全面落實十八大會議精神，深入推進平安創建活動，努力維護餐、保、化市場的食品安全，根據市委、市政府關于平安創建活動的有關會議精神，結合我所的工作實際，現制定以下實施細則。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞平安創建的目標，在市委、市政府、市食藥局的領導下，充分發揮我所的職能作用，積極參與平安創建工作，不斷完善各項管理措施，切實保障轄區內餐、保、化市場的食品安全，努力維護社會穩定。

二、工作目標

為提高餐、保、化經營者的責任意識，使平安創建工作的基礎更加牢固，平安創建措施更加扎實，平安創建的長效機制更加完善，加大監督執法力度，提高監督執法水平，落實監督檢查及專項檢查頻次，通過依法對轄區內的餐、保、化經營企業進行食品安全監督檢查，堅決杜絕食品安全事件的發生，營造一個安全、健康的經營環境。

三、工作任務

1、明確監督檢查頻次，開展專項檢查。

（1）按照量化分級管理的相關要求，對量化分級評審為A級的單位開展不少于1次／年的監督檢查；對量化分級評審為B級的單位開展不少于2次／年的監督檢查；對量化分級評審為C級的單位

1開展不少于3次／年的監督檢查。全年對管轄的餐飲服務單位不定期抽查不少于50℅，對保健食品經營企業不定期抽查不少于40℅，對化妝品經營企業不定期抽查不少于30℅。隨時迎接國家、省等上級相關部門的專項檢查和督察指導工作。

（2）開展對重點單位食品安全專項檢查力度。

進一步加大對學校食堂的食品安全監督檢查力度，開展2次專項檢查。教育引導學校校長落實食品安全第一責任人的意識，加強對學校食堂落實進貨查驗、索票索證、餐飲用具消毒及保潔、生產加工場所衛生條件、從業人員健康管理、食品添加劑使用等關鍵環節實施動態監管。在按照量化分級管理確定的監督頻次的基礎上做好春、秋兩季開學后學校食堂的監督檢查力度。

（3）開展對重大節假日期間及重要會議（活動）期間的食品安全專項檢查力度。

開展元旦、春節、兩會、五

一、中高考期間、旅游節、中秋節、國慶節等節假日（重要會議、節日）的食品安全專項檢查6次。借助食品安全現場快速檢測設備全力保障重大節假日期間及重要會議（活動）期間的食品安全保障工作。

（4）開展對特定食品的快速檢測工作。

全面啟用自購及省局派發的食品安全現場快速檢測儀按計劃對特定食品開展現場快速檢測工作，全面掌握管轄餐飲服務單位食品原料現狀，并及時將檢測結果向社會公布，同時向消費者提出消費警示。

2、嚴查隱患，強化落實。

借助日常巡查和專項檢查要嚴查食品安全隱患，對發現的食品安全隱患要提出整改意見，規定整改期限，對限期整改達標的企業要記錄在案，對限期整改后仍不達標的企業要加大處罰力度。健全投訴舉報機制，對發現的食品安全隱患要追根溯源，一查到底，做到隱患不排除不罷休，排除不到位不罷休，努力實現小隱患不過夜，大隱患立即改。同時，加強“回頭看”的力度，防止食品安全隱患死灰復燃，全力杜絕食品安全事件的發生。

3、加強餐、保、化工作的“三化”（即:網格化監管、格式化檢查、痕跡化管理）管理，全面落實監管責任。

（1）設置網格區劃，健全監管體系。按照“全域統籌、分線布局、協同聯動、層級覆蓋”的總體思路，按照我所關于網格設置的基本方法和原則，結合本行政轄區劃分區域和節點，全面摸清所監管對象，明確監管人員和監管職責，包干各大網格區域和相應節點，對各網格全面落實領導定點、人員定責、排查定期、信息定時、宣傳定量、應急定制的工作要求，實現網格職責無縫銜接、治理網絡到邊到底、工作責任到崗到人、監管對象全面覆蓋。進一步構建起全面覆蓋的餐、保、化安全保障體系。

（2）推行《格式化監督檢查規范》，提高科學監管水平。按照市局制定的《格式化監督檢查規范》要求，加強餐飲服務單位和保健食品、化妝品經營企業日常監督檢查，突出風險環節、關鍵項目和重點部位，對照監督檢查的項目內容和標準，認真填寫格式化監督檢查表。市局《格式化監督檢查規范》對每一類企業監督檢查，都規范統一以百分制設置，通過評價打分，劃分不同信用等級，得分在85分以上為良好、84—71分為一般、70分—60分為較差、59分以下的或2項（含2項）重點項不符合要求的為不合格。同時按照省局關于轉發國家局《關于實施餐飲服務食品安全監督量化分級管理工作的指導意見》的通知（晉食藥監許[201251號]）文件要求，結合《餐飲服務食品安全監督動態等級評定表》的相關要求對餐飲服務企業和保健食品經營企業實施量化分級管理。對評價為良好等次的企業，適當減少監督檢查頻次；對評價為較差等次的企業，要加大監督檢查頻次，加強監督管理；對發現存在一般問題的，要責令企業限期整改；對發現重大問題的，要責令企業停業整頓，對違法違規行為要依法嚴肅查處。

（3）加強痕跡化管理，進一步規范執法行為。認真落實痕跡化管理的各項要求，把痕跡化管理自覺融入到每一次執法檢查當中。監督檢查執法人員每一次現場檢查，都要認真填寫監督檢查記錄卡，將檢查的時間、地點、內容、意見等詳細記錄其上，并由當事人、執法人員簽名確認。執法人員帶回的監督檢查記錄卡作為臺賬留存，實現日常監管“全程留痕、隨時查控”。

4、加大執法力度，嚴厲打擊違法行為。

嚴厲打擊群眾反應強烈、危害嚴重的違法行為，重點查處非法采購和使用劣質食用油，違法使用食品添加劑等行為。對存在餐飲具不按要求進行消毒、消毒效果監測不合格、私建亂改衛生設施、從業人員不按規定進行健康檢查上崗等問題的單位進行嚴肅查處；對保健食

品、化妝品領域的違法行為嚴格按照《特別規定》、《食品安全法》的相關規定給予查處，對大、特要案做好協查及移交工作。

5、廣泛開展平安創建宣傳力度。

通過電臺、電視、網絡、報紙等新聞媒體以及散發傳單、懸掛條幅、擺放展板等形式廣泛進行平安創建的宣傳動員，營造輿論氛圍，引導廣大人民群眾安全消費、健康消費。

四、工作要求

（一）加強組織領導。

要進一步統一思想認識，增強工作責任感，把平安創建工作作為執政為民、保一方平安的重要任務擺上本單位的重要議事日程。做到單位一把手親自抓、分管領導具體抓、全所同志詳細抓，為平安創建工作形成一個齊抓共管的良好局面。切實加強組織領導，為平安創建工作提供強有力的人力、物力和經費保障，精心組織實施，扎實推動創建工作的落實。

（二）廣泛宣傳發動。

要結合平安創建工作各階段的部署，采取多種形式，廣泛宣傳平安創建工作的指導思想和重大意義，爭取經營者和消費者的支持，在全社會營造平安創建工作人人有責的濃厚氛圍，最大限度地動員人民群眾積極投身到平安創建工作中去。

（三）落實平安創建工作任務

要緊緊圍繞平安創建工作的目標要求，積極探索實現平安創建工作任務的具體措施，加大監督執法力度，嚴明監督執法紀律，完善監

督執法機制，使平安創建工作成為時時抓、日日抓的長效工作，實實在在地把平安創建工作落到實處。

第三篇：鄉鎮平安工程發言材料

***鎮全面推進“平安工程”工作交流發言材料

各位領導、同志們：

今年以來,在縣委、縣政府、鎮黨委、政府的領導下，在縣綜治辦的指導下，***鎮政法委以科學發展觀為統領，深入貫徹黨的十七大及省、州、縣政法工作會議精神，按照縣委、縣政府和縣綜治委2008年社會治安綜合治理工作要點的部署，緊緊圍繞“平安***”，“和諧***”，“迎奧運、保平安”的目標要求，扎實推進“平安工程”各項工作，確保全鎮社會政治穩定，經濟健康發展。下面，根據安排，我就***鎮“平安工程”工作進行發言，不到之處，請予批評指正。

一、采取的主要措施和做法

（一）加強組織領導，確保推進“平安工程”各項措施落到實處。鎮黨委、政府始終對綜治工作給予大力支持和關心，并加強領導和督促，今年與鎮屬27個單位簽訂了社會治安綜合治理責任狀，“平安工程”各項工作措施得到全面落實，并嚴格獎懲兌現，使“平安工程”形成各單位、各部門齊抓共管的良好工作格局。

（二）加大投入，強化社會治安綜合治理組織建設。鎮綜治機構健全，管理規范。據統計，截止目前用于推進“平安工程”經費開支達52000元（含巡防隊員工資），同時落實了專門的交通工具，從根本上保證了“平安工程”工作正 常開展。

（三）抓住中心，堅定不移地貫徹“嚴打”方針，扎實全面推進“平安工程”。截止7月底，全鎮刑事案件發8起，破6起，同期相比持平。治安案件發生23起，查處22起，同期相比上升4.3%，并追回網上逃犯2名。在嚴厲打擊種類刑事犯罪的同時，針對不同時間治安狀況，適時開展打擊“兩搶一盜”，整治交通秩序、查禁毒品等專項斗爭。發生室內盜竊案3起，已破案1起，開展整治交通秩序10次，查處種類違章車輛60余臺，開展對野外賭博的集中整治，搗毀賭博窩點6處，處理參賭人員20余人。派出所、綜治辦、衛生等部門積極配合對鎮境內街道亂擺攤點、占道經營、馬路市場及街道臟、亂、差進行了專項治理，拆除違章攤點8個，取締亂停亂放車輛一處。鎮街道治安狀況、環境衛生明顯好轉，在各村充分發揮巡邏隊作用，偷牛盜馬發案率為零，全鎮治安狀況明顯好轉。

（四）進一步完善治安防控體系建設。一是強化社會面的防控網絡，在集鎮和人流量大的地區實行以派出所干警為骨干、巡防隊主要力量全方位社會巡邏，堅持民警帶隊巡防和駕車巡防，確保24小時不失控。在農村充分發揮62個護寨巡邏隊作用，實行群防群治，輪流值守。初步實現了農村偷牛盜馬事件為零的目標。二是加大重點部位治安防控網絡建設，落實安全保衛責任制和技術監控，開展經常檢查。三是企事業單位治安防控網絡建設，由綜治辦、派出所牽頭負 責，按照誰主管誰負責的原則，落實安全保衛制度、值班制度，明確專人抓本單位治安工作。四是公路防控網絡建設，采取的措施主要是由綜治辦、派出所、交通協管員組成檢查小組上路定期或不定期巡查，打擊車匪路霸，強化交通安全。通過工作，治安防范工作效果明顯，全鎮目前無重大治安案件或其它集體事件發生。

（四）建立健全矛盾糾紛排查調處機制，提高對群體性事件的預防和處置能力。一是加強矛盾糾紛排查工作的組織領導，建立鎮、村、組三級矛盾排查網絡，按照“預防為主，教育疏導、依法調處、防止激化”的原則，全鎮形成了橫抓到邊、縱抓到底的工作機制，認真開展矛盾糾紛排查。二是落實矛盾糾紛排查調處工作責任人，明確各級各部門的工作職責，按照“誰主管、誰負責”的原則，分級負責，歸口調處。三是建立健全了矛盾糾紛調處的各項制度，提高公共安全防控和處置能力。今年，鎮勝高速公路玄武巖料石場阻工一事動用了***、盤縣二縣警力100余人次，最后依法拘留阻礙施工人員胡佐專等三人，平息了事態。

（五）加強社會治安管理，深入開展禁毒工作。一是加強領導，有專門的禁毒工作領導小組抓禁毒工作；二是加強毒品危害宣傳教育，加強對精麻藥品管理，嚴密對社會面的控制，基本實現社會面上無新生吸毒的目標。同時對流動人口、出租房屋、刑釋解教人員都納入了規范管理。

（六）以高度的政治敏銳性扎實搞好維穩工作。一是對 “法輪功”原練習者采取一盯一的方式繼續嚴密監控。二是組織人員，深入開展了冒用宗教名義的排查工作，查明我鎮參與冒用宗教名義的邪教教徒16名，全部列為重點人的管理。三是加大對雨季地質災害地段監控，每一個地質災害點都明確一名觀察員，遇有險情，立即疏散群眾并及向鎮黨委、政府匯報，保障了人民的生命財產安全。

（七）、搞好消防和民爆物品的排查工作。消防工作，一是加大宣傳力度，將消防工作納入社會治安綜合治理，層層簽訂“責任狀”，樹立人人注意防火的安全主責任意識。二是組織派出所、綜治辦、安監站加大對“春節”期間、五一黃金周、元旦等重大節假日的檢查力度通過整治，全年無重大火災事故發生。民爆物品的管理，一是嚴格民爆物品的審批；二是嚴格按照縣公安局要求，爆破作業實行統一管理，保證民爆物品不外流，并適時組織派出所干警對民爆物品的單位進行經常性檢查和教育，目前為止，我鎮未出現違規使用炸藥現象。

二、取得的經驗及下步打算

通過近半年的工作，我們深刻認識到我鎮“平安工程”所取得的這些成效，離不開各級黨委、政府和領導關心支持，離不開全鎮黨員干部、干警的努力，更離不開廣大人民群眾的共同參與和廣泛支持，我們的成效離上級和群眾要求還有很大差距。“迎奧運、保平安”，值此特殊敏感時期，下步“平安工程”深入開展，我們將以十七大精神為指導，以科學發 展觀為統領，努力實現和諧穩定為目標，著力抓好以下工作：一是繼續保持嚴打高壓態勢，打擊各類違法犯罪，確保治安安全。二是認清形勢，更新觀念，全面提高政法工作水平。三是以全面推進“平安工程”為契機狠抓社會治安綜合治理各項措施落實。四是以維護社會穩定為作力點，切實抓好矛盾糾紛的排查，把矛盾糾紛排查調處作為一個重要任務來抓。五是提高政法干部自身素質，加大投入確保我鎮“平安工程”工作再上一個新臺階。

謝謝大家！

第四篇：愛心活動平安工程工作總結

在市公司2月24日舉行開展“愛心活動”、實施“平安工程”啟動儀式之后，我公司按照**供電公司黨委的要求，立即組織干部職工開展“愛心活動”實施“平安工程”活動，現將活動開展落實情況總結如下：

一、高度重視，提高認識，準確把握和領會開展這項活動的重要性和深刻內涵。

我公司于3月2日組織干部職工召開了開展“愛心活動”實施“平

安工程”啟動儀式大會。會上，公司黨委書記高正軍同志傳達了**供電公司黨委關于在全市電力系統開展“愛心活動”實施“平安工程”指示精神，對這項工作的開展落實進行了總動員，并結合公司實際做出了具體布置。成立了以黨政一把手為組長、各分管領導為副組長、職能科室負責人為成員的領導小組，設立了活動辦公室。通過前期深入細致的宣貫工作，使全體干部職工進一步統一思想，明確開展這一工作的目的、意義、關鍵環節和具體措施，增強參與的積極性和主動性，形成全員參與的氛圍，迅速掀起開展“愛心活動”，實施“平安工程”的熱潮。

二、精心組織，抓緊實施，確保活動取得實際成效。

我公司各單位將緊緊xiexiebang.com圍繞“奉獻愛心、營造和諧、確保平安、促進發展”這一主題和建設“一強三優”現代供電企業的目標，按照公司工作方案的要求，結合基層單位實際，制定各單位具體活動方案和計劃，抓緊組織實施，保證活動取得成效。在全面落實系列實踐活動的基礎上，我公司將著眼愛心理念、平安理念確立，堅持以文化力量保證企業健康發展的思路，全面開展“五愛五重、三強三評”活動，提高職工隊伍整體素質。

三、創建多種載體，豐富活動內容。

一是通過多種媒體，創建學習交流互動平臺。公司在內部刊物《**電力》、電視中心開辟學習交流專欄，定期刊登有關活動開展情況，刊登一些單位好的做法，并對公司整體活動開展情況進行系列報道。公司網站開設交流討論話題，在職工工中進行廣泛地學習與交流，創建濃厚的氛圍。三是利用演講比賽、征文等形式活動，活躍活動氣氛。

四、采取多種手段，制定多項措施，使“關愛農電工，奉獻兄弟情”這一舉措落到實處。

我公司按照市公司煙電農[2006]貫徹落實**供電公司煙電農［2006］79號文件精神要求，認真組織開展了“關愛農電工，奉獻兄弟情”活動。

一是認真調查摸底，了解和掌握農電工現存工作情況和生活狀態。我公司15個供電所對所轄377名農電工的學歷、工作能力、生活情況等多方面入手進行了實地調查，掌握他們的第一手資料，為開展“關愛農電工，奉獻兄弟情”提供有用的信息。

二是統一考試公平競爭上崗，激發了農電工工作熱情。要使農電工得到最根本的關愛，必須從基本上做起，為農電工創造公平公正的工作機遇。我公司實行統一考試、統一考核、擇優聘用、持證上崗制度，對農電工實行規范化管理，杜絕了任用過程中的不透明現象。考核內容包括安全規程、技能知識考試；日常工作情況考評（出勤情況、電費回收情況、線損完成情況、完成電工組工作情況）；民主評議包括組織紀律、優質服務、行風建設、辦事效率、工作業績等。此做法得到了公司全體農電工的歡迎，紛紛表示:統一考試“最為公平、公正”。

三是建立愛心檔案，切實關愛困難農電工。通過調查摸底對每位農電工的家庭情況有了深入實際的了解，我公司為每一名困難農電工的困難原因、困難程度以及急需解決的實際問題等資料進行登記造冊，形成“愛心檔案”，目前已建愛心檔案30份。并組織人員定期對困難農電工進行回訪，及時掌握新的問題和情況。

四是規范完善勞動用工制度，做好農電工勞動合同簽訂工作，明確甲乙雙方責任，防止出現因責任不明而出現的損害雙方利益的事件，切實維護農電工的合法權益。

五是按照勞動保障部門的相關規定，為農電工辦理好“養老、醫療、工傷”等相關社會保險，消除農電工的后顧之憂。

六是落實勞動報酬，根據農電工崗位職責和所承擔的工作任務，確定合理的工資標準，在穩步增加農電工勞動報酬的同時，不斷加強對農電工的考核，嚴格執行各項考核制度，重點對線損、出勤、優質服務方面進行考核，以保證農電工隊伍的穩定和保護農電工的工作積極性。

五、情系農電工，愛心故事層出不窮。

在開展“關愛農電工，奉獻兄弟情”活動中，我公司在公司黨委的統一協調、指導下，充分發揮黨政工團紀、人事、鄉村電管部等部門的作用，廣

泛發動黨員、團員，干部、群眾，“獻出一份力、傾注一片情”，多種形式、多種渠道開展幫貧助困活動，切實為廣大農電工辦實事、辦好事。

劉家夼供電所于忠東帶領全所工作人員關心愛護身患肝炎鄒立廠，多次探望并幫解決生活上的困難，所長于忠東帶頭為其捐助600元，全所工作人

員為其一千七百余元。文寧供電所從農電工生活實際出發，在農忙時節幫農電工解決農忙燃之急。農電工孔慶典因意外受傷干不了農活，所長孫德建就

召集五六個工作人員

幫其干農活。孔慶典一家過意不去，請他們到家里喝口水、吃點飯，但工作人員婉言謝絕了。姜格莊供電所在所長楊先奎的帶動下，向女兒患病家庭困難的農電工鄒曉亮伸出援助之手，全所工作人員向其捐助2000元錢。

六、以開展“愛心活動”實施“平安工程”為契機，提升公司管理水平。

公司將把開展“愛心活動”實施“平安工程”與創一流、同業對標等工作有機結合起來，將開展“愛心活動”實施“平安工程”融入到日常工作，以“愛心活動”“平安工程”的開展進一步推動公司各項工作，達到全面提升的效果。

七、下一步工作打算

認真貫徹落實市公司的工作統一部署，在公司黨委的統一協調、指導下，充分發揮黨政工團紀、人事、鄉村電管部等部門的作用，廣泛發動黨員、團員，干部、群眾，采取多種形式、多種渠道開展“愛心活動”實施“平安工程”活動。以開展“愛心活動”實施“平安工程”為契機，提升公司管

理水平。

一是進一步落實幫扶政策。切實維護農電工的合法權益，讓農電工感受到公司黨委領導的關懷。

二是精神上關注農電工。領導小組主要負責人經常帶隊，深入供電所和困難農電工家中調研，逢年過節期間，現場看望慰問堅守工作崗位的農電工，對生活困難農電工家庭進行走訪慰問。在供電所、電工組通過設置圖書角、政策信息臺、訂閱報刊等形式，為農電工提供精神食糧。

公司還將組織召開階段性的活動調度會，對開展“愛心活動”實施“平安工程”活動的開展情況進行及時的交流、指導、協調。公司領導小組將

不定期地組織有關人員，對活動進展情況進行檢查，深入供電所、電工組進行走訪調查，及時發現在開展“愛心活動”實施“平安工程”活動“中的問題并予以糾正。對活動中的典型經驗和創新做法，要進行總結宣傳和積極推廣，樹立典型，用經驗和成效激勵廣大干部職工，促進活動的深入開展。

公司將把開展“愛心活動”實施“平安工程”與創一流、同業對標等工作有機結合起來，將開展“愛心活動”實施“平安工程”融入到日常工作，以“愛心活動”“平安工程”的開展進一步推動公司各項工作，達到全面提升的效果。

第五篇：鄉鎮平安工程建設經驗材料

延壽**鄉位于汝城縣西南部，屬小垣礦區的下游，是一個社情民情較為復雜的鄉鎮。近年來，延壽鄉在縣委、縣政府的正確領導下，牢固樹立“穩定壓倒一切，責任重于泰山”的指導思想，深入開展平安建設活動，不斷強化治安防范，大力開展矛盾糾紛排查調處活動，全面落實“平安”建設的各項措施，取得了較好的成效。2006、2007年連續被市委、市政府

評為“平安鄉鎮“。我們的做法主要有以下幾點：

一、落實“四個到位”，打造平安創建堅實平臺

一是領導到位，全面落實工作職責。成立了由黨委書記任組長的平安創建工作領導小組。領導小組辦公室設在綜治辦。指導各村加強了以黨支部為核心的治安組織建設，健全了融治保、調解、普法、幫教、巡邏為一體的綜治網絡，各站所社加強了內保組織建設，全面落實了第一責任人的職責。

二是宣傳到位，確保平安創建活動深入人民。全鄉粉刷永久性墻體標語120幅，制作平安宣傳欄17余個，懸掛宣傳橫幅5幅，發放宣傳資料5000余份，并采取宣傳車、廣播喇叭等形式，廣泛宣傳平安創建的目的意義，做到家喻戶曉，人人皆知，營造了“上下聯動千家創，萬人防范保平安”濃厚氛圍。

三是制度到位，確保平安創建活動有序開展。黨委、政府多次召開專題會議研究平安建設工作，并把構建“平安延壽，和諧延壽”納入到“十一五”規劃中，使這項工作達到黨委有決定、政府有規劃、辦事有機構、落實有依據的“四有”要求。同時，按照“一崗雙責”的要求，落實了村、站所社、個體工商戶在“平安創建”活動中第一責任人的責任。實行了鄉駐村干部包村責任制，制定了考核獎懲細則，實施綜治風險抵押金制度，鄉村干部分別向鄉政府交納800元、100元風險抵押金，抵押金的退還直接與該村的綜治工作掛鉤。每月對“平安創建”活動進行檢查，對措施得力，創建活動開展好的村、站所社和個體工商戶，給予物質獎勵和精神鼓勵。對達不到要求的，實行“一票否決”，在全鄉通報批評，向黨委政府寫出書面檢查，并追究有關人員的責任。真正做到了分解責任，傳遞壓力，確保條條有壓力，塊塊有責任，上下有信心。

四是投入到位，確保有錢辦事。鄉黨委、政府從“穩定也是發展”的思想和“花錢買平安、投入保穩定”的高度出發，確保了平安創建的經費投入和硬件建設。近年來投資10余萬元專設了平安創建辦公室，并配齊辦公設備和巡邏車、彩電等設備。投入3.4萬元用于平安創建宣傳經費。同時，各村從辦公經費中對巡邏隊員進行生活補貼每人每年120元，提高了巡邏隊員的工作積極性。

二、強化三大網絡建設，健全平安創建防控體系

一是強化了信息監控網絡建設。建立健全鄉治保主任、中心戶長制度，全鄉共配有17名治保主任、400余名中心戶長，及時向鄉綜治辦、派出所報送各村可能存在的治安隱患和信訪苗頭。二是強化矛盾糾紛調處網絡建設。加強了調解中心力量，做到了人員、制度、報酬三到位，并實行法庭向鄉調解中心派駐指導員制度，設立民事糾紛調解庭，由文明法庭2名法官和鄉調解中心2名調解員組成，進行訴前調解，實現了化解矛盾走在訴訟前的目的，并為群眾提供法律咨詢答疑服務，真正讓調解中心發揮應有作用。各村成立調解委員會，配齊了17個村61名調解隊伍，利用村干部和無職黨員、老黨員、老干部擔任矛盾糾紛調解員，發揮民間調解優勢，解決民間矛盾糾紛。對調委會解決不了的問題，及時上報鄉調解中心，為解決問題贏得時間，真正織起了一張組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前的調解網絡。2007年，全鄉成功調處各類矛盾糾紛130余起，未出現一起集體上訪案件。

三是強化治安網絡建設。全鄉17個村全部建立了治安聯防組織，全鄉共組織140多人參與治安聯防，并實行治安承包責任制、十戶聯防制、黨員治安聯防制、站崗巡邏制、鄰村治安防范聯動制管理，織密了防控網絡，有效預防了各類案件的發生。

三、夯實基層基礎建設，提升平安創建競爭能力

一是深化“平安進萬家”活動。家庭是最大的基礎，社會是由千千萬萬個家庭細胞組成的，只有將平安工作延伸到每個家庭，抓好群眾基礎，形成“人人關心治安、家家參與防范”的良好局面，才能真正抓住平安創建的根本，提高平安創建的核心競爭力。為此我們確立了以提高家庭成員的文明素質、道德素質、法制意識和科技素質為重點，以宣傳教育為主線，以家庭的平安促進社會平安的“平安家庭”創建工作思路，建立了從鄉到村的創建“平安家庭”活動組織網絡，開展了內容為平安意識、治安防范、矛盾調處、法律知識、致富技術、文明新風、安全知識進家的“平安進萬家”活動。全鄉92%的家庭達到和諧文明戶標準。

二是加強對平安家庭的管理。對已命名的3772戶平安家庭進行張榜公布，實行動態管理。結合村規民約，以村民小組為

單位，每月對平安家庭進行一次評定，對存在違反計劃生育政策、有家庭暴力等十個問題之一的，經村民指出連續3個月仍不改正的，經村兩委班子研究，建議鄉平安創建領導小組給予摘牌處理。對未被命名的農戶，通過舉辦培訓班，采取集中學習教育的方法，加大面對面教育力度，促其逐步符合平安家庭標準，盡量減少不穩定因素。

三是提高平安創建隊伍素

質。基層隊伍是創建的最大保障，在警力和綜治人員較少、穩定工作任務日益繁重的形勢下，我們對綜治辦的同志政治上高看一眼，經濟上多補一點，既在政治上關心，又在生活上體貼。堅持素質強隊伍，政治建隊伍，大力加強隊伍全方位建設，切實加大了綜治干部使用和職級配備力度。使廣大綜治干部政治上有奔頭，工作上有干頭，極大地調動了廣大綜治干部的工作積極性。

四、齊抓共管，形成平安創建強大合力

平安建設是一項系統工程，必須堅持以人為本，充分發揮社會各界和廣大群眾的智慧與力量，努力營造全民發動、全社會參與、齊抓共管、共建平安的強大合力和濃厚氛圍。

一是堅持“嚴打”方針不動搖，露頭就打。2007年通過“禁毒、打六”等集中整治活動，抓獲違法人員4名，治安處罰7人，刑事案件6件，始終保持了對刑事犯罪的主動進攻和高壓態勢，全鄉的治安、刑事犯罪案件明顯下降，經公眾群眾安全感大幅提高。

二是抓好綜合治理，集中解決突出治安問題。組織精干力量，著重解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，突出抓好刑釋解教人員、出租房屋及流動人口、校園周邊及網吧、盜竊等專項活動的治理，最大限度地封堵違法犯罪的空檔和縫隙。

三是點面結合，積極開展系統創建。在抓好平安家庭、平安村創建的基礎上，該鄉將創建平安校園作為連接平安家庭與平安村、平安鄉的紐帶，加大創建力度，著力提高教師學生的安全文明素質，全鄉創建平安校園11所。通過扎實開展系統創建，全鄉初步形成了縱到底、橫到邊的平安創建工作新機制。

四是加強安全管理監督，確保安全生產。針對農機作業安全、交通安全、森林防火、防汛等方面，深入田間地頭，定期組織開展宣傳教育，深入普及安全生產法規知識，不斷增強全民安全意識。建立安全生產臺帳，責任到人。近幾年，延壽**鄉沒有發生一起重大安全責任事故。