第一篇：供電局開展愛心活動、實施平安工程工作方案

供電局開展愛心活動、實施平安工程工作方案

為貫徹落實國家電網(wǎng)公司黨組《關于開展“愛心活動”、實施“平安工程”的決定》精神，推進企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設，結(jié)合我局實際，制定本工作方案。

一、統(tǒng)一思想，提高認識

1、開展“愛心活動”、“平安工程”的目標：一是培育愛心理念，實現(xiàn)員工關愛企業(yè)、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會的良好風尚；二是樹立平安理念，實現(xiàn)電網(wǎng)安全、員工安全、企業(yè)穩(wěn)定、社會和諧的目標。

2、三月下旬，召開一次“愛心、平安、和諧”員工和家屬動員大會，會議議程包括：學習《開展愛心活動、實施平安工程的工作方案》，員工和家屬遞交“員工平安承諾書”，家屬表態(tài)，員工表決心，班組長重溫《安全生產(chǎn)目標責任書》等等。好范文版權所有

3、三月下旬，組織全局員工學習、考試《國家電網(wǎng)公司關于加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《中共國家電網(wǎng)公司黨組關于加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》、《公民道德建設實施綱要》、《國家電網(wǎng)公司員工道德規(guī)范》、《國家電網(wǎng)公司安全工作規(guī)程》和《國家電網(wǎng)公司2005社會責任報告》。

二、加強領導，落實責任

“愛心活動”、“平安工程”實行黨政工青婦齊抓共管，全體員工共同參與。為加強對“愛心、平安”活動的組織領導，成立開展“愛心活動”、實施“平安工程”領導小組。

組長：白又兵（局長，黨支部書記）

成員：陳先林（副局長）

徐峻濱（副局長）

領導小組下設辦公室，辦公室掛靠局辦公室。

主任：周瑞華

成員：各股室負責人、團支部書記、分工會女工委員

領導小組要站在建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)的高度，以高度的政治責任感，認真學習上級文件精神，積極推動本局開展“愛心活動”、實施“平安工程”，為活動和工程提供政策支持和指導，結(jié)合分工確定活動聯(lián)系點，深入調(diào)查研究、督促檢查，努力把聯(lián)系點辦成示范點。領導小組辦公室要認真落實工作方案，帶動全局員工獻愛心、促平安，自覺接受監(jiān)督和評價，督促全局員工將愛心理念和平安理念融入思想和行動，對工作質(zhì)量進行檢查并提出考核意見，完善各項制度。各班組和股室要認真落實各項工作安排，充分動員廣大員工積極投入各項活動當中，緊緊圍繞“奉獻愛心、營造和諧”的主題，采取多種形式吸引全體員工全面、全方位、全過程參與，引導員工從我做起，從小事做起。

三、開展零違章活動，實施“平安電”工程。

貫徹落實國網(wǎng)公司《關于加強安全生產(chǎn)的決定》，樹立工作現(xiàn)場就是戰(zhàn)場和以愛心為主題的新的電網(wǎng)安全觀，通過一系列措施，確保員工在工作現(xiàn)場不違章、不出差錯，從而實現(xiàn)員工安全、班組安全、企業(yè)安全、電網(wǎng)安全，為社會提供安全可靠優(yōu)質(zhì)的電能和服務，以此來體現(xiàn)電力員工對國家、對人民、對企業(yè)、對家庭、對他人、對自己最大的負責和愛心奉獻。

（一）開展創(chuàng)建“無違章工作現(xiàn)場”活動。

1、實施“全員、全面、全方位、全過程”的監(jiān)督管理。認真落實施工（作業(yè)）現(xiàn)場組織措施、技術措施和安全措施，對工作票、操作票的審核重心前移，提高審核關，施工作業(yè)和倒閘操作，凡危險點分析和預控及“三措”未開展或不符合要求的，一律不準開工，已經(jīng)開工的必須停工。加強現(xiàn)場作業(yè)的把關監(jiān)控，嚴格執(zhí)行《施工安全現(xiàn)場把關的管理規(guī)定》，三級把關人員必須深入現(xiàn)場，指導安全工作的前期準備，做到安全事前控制。嚴格執(zhí)行省公司交通安全管理“七項硬性措施”和株洲局相關制度，必須堅持每周的車輛檢查制度。嚴格執(zhí)行“兩票三制”，堅持“人盯人，人管人”的辦法不改，防止誤操作。

2、加強對外請施工隊伍和臨時用工的合同管理。

（1）加強臨時工管理。臨時工上崗前，必須經(jīng)過安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)規(guī)程的培訓，考試合格后，持證上崗。臨時工分散到班組參加工作時，必須在有經(jīng)驗的員工帶領和監(jiān)護下進行工作，并做好安全措施。臨時工從事生產(chǎn)工作所需的安全防護用品的發(fā)放與本局員工相同。

（2）加強外請施工隊伍管理。外請施工隊伍，必須依法簽訂合同，具體規(guī)定雙方各自承擔的安全責任，本局安監(jiān)員要對施工隊伍的資質(zhì)和條件進行審查：有關部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書，法人代表資格證書，施工簡歷和近三年安全施工記錄；施工負責人、工程技術人員和工人的技術素質(zhì)是否符合工程要求；滿足安全施工需要的機械、工器具及安全防護設施、安全用具；是否按要求設立專職安全管理機構或?qū)＃妫┞毎踩珕T。對外請施工隊伍的施工人員在電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)違反有關安全生產(chǎn)規(guī)程制度時，本局安全監(jiān)督人員應予制止，直至停止其工作。

3、加大安全稽查力度。充分發(fā)揮局安全稽查小分隊的作用，進一步加大施工（作業(yè)）現(xiàn)場的安全稽查力度，只要有施工（作業(yè)），安全稽查小分隊就必須到現(xiàn)場稽查。以“三鐵”反“三違”，遏止習慣

性違章，杜絕省公司界定的26種違章，轉(zhuǎn)變員工思想，變“要我安全”為“我要安全”。

4、樹立“無違章工作現(xiàn)場”典范。通過抓一個典型施工（作業(yè)），從計劃到施工（作業(yè)）進行分析，形成安全管理過程規(guī)范化流程范本，在全局推廣。

5、堅持設備主人制度，落實每個人的責任，提高運行維護質(zhì)量。運行維護人員必須以高度在責任心來巡視

設備，以設備有問題的心態(tài)來巡視設備，以查找事故隱患的目的來巡視設備，及時發(fā)現(xiàn)和消除設備隱患。每出現(xiàn)一次故障跳閘都要進行分析，按局制訂的配網(wǎng)運行考核辦法嚴格兌現(xiàn)。上半年進行一次電纜線路的專項整治活動，結(jié)合春季安全大檢查進行一次設備缺陷大普查，聯(lián)合安全監(jiān)督局進行一次施工安全檢查,全面排查事故隱患，減少外界破壞，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

6、加強安全工器具的管理。嚴格按《株洲電業(yè)局安全工器具管理標準》的要求，四月底全面配齊班組所需的工器具。按標準管理工器具的保管、使用和校驗，強化人員責任，杜絕過期、未經(jīng)校驗、不合格的工器具進入生產(chǎn)現(xiàn)場。

7、抓好用戶設備的安全檢查，減少用戶設備原因造成的越級跳閘。利用用電稽查的優(yōu)勢，爭取區(qū)政府和區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督局、經(jīng)委的支持，進行用戶設備安全專項檢查活動，督促用戶消除影響我局設備運行的缺陷。

8、加強農(nóng)電安全管理。三月份，組織農(nóng)電工作人員學習國家電網(wǎng)公司《關于規(guī)范農(nóng)電安全監(jiān)督工作的通知》、《關于開展農(nóng)電安全性評價工作有關事項的通知》、《安全獎懲規(guī)定農(nóng)電部分補充條款規(guī)定的通知》和省公司《關于加強農(nóng)電安全生產(chǎn)工作的意見》。四月份，按規(guī)定配齊供電所的安全工器具，按要求保管、使用、校驗安全工器具。開展以反“六不”（不辦工作票，作業(yè)前不交底、現(xiàn)場不監(jiān)護、作業(yè)不停電，不拉電，不掛接地線）為主要內(nèi)容的反人身事故斗爭。根據(jù)運行維護職責，加大巡視檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時匯報。七月份之前，全面推行農(nóng)村客戶安全用電協(xié)議書，規(guī)避責任風險和法律風險。認真開展農(nóng)電安全性評價工作，爭取10月份全面通過驗收。

（二）開展創(chuàng)建“無違章班組”活動。

1、加強班組建設。三月底之前一定要完成配網(wǎng)標準化作業(yè)流程及標準化作業(yè)指導書編寫，完成運行檢修班、業(yè)擴工程班班組建設考核標準的起草。結(jié)合班組建設標準，進一步深化基礎管理工作，夯實安全基礎，將標準化作業(yè)統(tǒng)一于班組建設的日常工作中，深化條款內(nèi)容，不斷提升班組管理水平，同時搞好標準化作業(yè)現(xiàn)場示范，用軍事化的管理強化標準化作業(yè)，對標準化作業(yè)指導書執(zhí)行情況定期進行評估。依托“作風建設年”活動，嚴肅班組勞動紀律和工作作風。

2、繼續(xù)開展班組建設流動紅旗競賽。將班組建設工作和“愛心、平安”活動相結(jié)合，每月對全局班組進行一次檢查（重點在上次檢查的缺陷整改），每季度對照考核標準對班組進行一次大檢查和考核。

3、在班組內(nèi)部開展“無違章員工”競賽。

（三）加強黨風廉政、行風建設，確保政治、經(jīng)濟平安。

建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，推進黨風廉政建設，重點對管人、管財、管物崗位上的人的監(jiān)督、教育，全局員工要積極監(jiān)督、勇于監(jiān)督這些崗位上的同志，嚴筑防腐拒變的防線，確保不發(fā)生影響廉政建設的事件和問題。

培養(yǎng)員工高度政治敏感性，切實搞好優(yōu)質(zhì)服務，杜絕因電問題引發(fā)社會不穩(wěn)定事件和新聞媒體暴光事件。

四、奉獻愛心，實施“愛心電”工程。

以愛崗敬業(yè)、愛家庭、愛自己為基點，用行動實踐奉獻社會、忠誠企業(yè)、關愛他人，培育“愛心理念”，認真貫徹落實國網(wǎng)公司供電服務“十項承諾”和員工服務行為“十個不準”，通過一系列活動，營造獻愛心、保平安、謀發(fā)展、講誠信、求和諧、與時俱進、追求卓越的良好氛圍。

1、以人為本，一切為員工著想。建立人才成長的激勵機制，促使員工成材；強化培訓，提高員工技能，使其終身受益；解決一線員工、班組的具體困難，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，使之輕裝上陣；舉辦各種集體活動，融洽員工關系，營造良好的工作氛圍；凡員工家庭有紅白喜事、員工及員工家屬住院、生日等大事，必須以各種形式進行探望慰問；局領導班子成員必須經(jīng)常走訪員工家庭，與員工及家屬談心，做到每月不少于一次。

2、員工要忠誠企業(yè)，引導員工愛崗敬業(yè)，認真履行崗位職責和安全職責，承諾不違章、不違紀，樹立企榮我榮、企衰我衰的觀念，與企業(yè)共榮辱，共生存，共發(fā)展。

3、為社會奉獻愛心。

（1）為新農(nóng)村建設提供新的電力支持。積極推動農(nóng)村電網(wǎng)改造和臺區(qū)改造，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供電力支持；加大對農(nóng)村困難戶的幫扶力度，開展消滅“無電戶”活動，積極創(chuàng)造條件，爭取在年內(nèi)解決天元區(qū)農(nóng)村范圍內(nèi)的困難戶無電用的問題；供電所要成立農(nóng)村便民服務隊，深入田間地頭，為農(nóng)民春耕生產(chǎn)用電現(xiàn)場服務。

（2）扶貧幫困。積極參與政府組織的社會慈善活動，定點聯(lián)系幫扶對象。發(fā)揮“青年志愿者”的積極作用，組織團員青年獻愛心、送溫暖、做好事，擴大企業(yè)服務社會的影響力。

五、開展“優(yōu)質(zhì)服務年”活動，實施“誠信電”工程。

聘請行風監(jiān)督員，自覺接受社會監(jiān)督，每季度至少收集一次行風監(jiān)督員的評議意見。深化客戶回訪制度，走訪服務區(qū)內(nèi)所有專變客戶，抽樣走訪公變客戶，收集客戶意見。認真履行國網(wǎng)公司供電服務“十項承諾”和員工服務行為“十個不準”，提高服務意識和風險意識，徹底改變工作態(tài)度強硬、工作方法簡單、工作效率低下，不注意公眾形象的不良現(xiàn)象。加強業(yè)務培訓，提高職工的業(yè)務水平和服務技能，做到前臺工作人員業(yè)務精通、反映迅速，后臺人員積極配合，主動為前臺工作提供服務保證，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務能力，打造服務品牌。

六、配套企業(yè)文化活動，創(chuàng)建“和諧電”工程。好范文版權所有

以“和諧共進”為主題，建設高水平、有特色的安全文化、服務文化、廉政文化和執(zhí)行力文化，通過一系列活動，凝聚員工人心，凝聚社會向心力，激發(fā)員工熱情，創(chuàng)造有利于企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外和諧環(huán)境。

1、加強對“愛心活動”、“平安工程”的宣傳造勢，利用局內(nèi)網(wǎng)頁發(fā)表、轉(zhuǎn)載關于“愛心活動”、“平安工程”的報道，利用橫幅、宣傳欄宣傳愛心、平安理念。

2、以構建企業(yè)和諧環(huán)境為目的，依托“作風建設年”活動和“優(yōu)質(zhì)服務年”活動，開展“五個一”活動和七個“平安項目”。4月份開展“我為愛心、平安活動提一條建議”活動；5月份參觀一次安全事故圖片展；6月份結(jié)合安全月活動，開展一次優(yōu)質(zhì)服務暨安全用電宣傳活動；8月份舉辦一次預防職務犯罪知識專題講座；10月份開展“我為平安獻愛心”心得、體會展和成果圖片展。全年實施運行檢修、施工試驗、車輛行駛、客戶用電、員工家庭和企業(yè)管理等七個平安項目。

3、開展創(chuàng)建“和諧家庭”、“和諧班組”、“和諧集體”活動，通過創(chuàng)建活動，營造員工家庭和睦、同事關系融洽、企業(yè)政通人和的環(huán)境，共同構建和諧社會。在明年年初召開一次總結(jié)表彰大會，對員工、家屬“平安承諾”進行兌現(xiàn)獎勵，并評選出若干“愛心平安大使”、“愛心平安班組”、“愛心平安股室”和“愛心平安家庭”，給予一定獎勵，表現(xiàn)突出的還將推薦給上級單位，參加上級單位組織的各項評獎。

第二篇：開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作方案

開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作方案

關于開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作方案

為認真貫徹落實集團公司黨委關于開展“愛心活動”、實施“平安工程”的文件精神和要求，確保“愛心活動”、“平安工程”全面開展、取得實效，特制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹落實集團公司“兩會”精神，以

公司黨委1號文件為指導，以“愛心、平安”為主題，以完善真情文化建設為契機，在全公司分階段、有重點地組織開展“愛心活動”、實施“平安工程”。通過活動的開展，在公司上下形成“關愛企業(yè)、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會”的良好風尚，確保電網(wǎng)安全、員工安全、企業(yè)穩(wěn)定，營造健康和諧的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，加快推進“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設。

二、活動內(nèi)容

活動安排10個月時間，共分四個階段進行。

（一）宣傳發(fā)動階段，時間為3月上旬。

這一階段的主要任務是：制定并印發(fā)公司開展活動的總體方案，確定重點工作內(nèi)容，全面啟動“愛心活動”和“平安工程”。各單位根據(jù)公司的各項部署，結(jié)合實際，研究、策劃具體的工作措施，并把活動要求傳達到每一名員工。[本文出自大秘書網(wǎng)-http://www.tmdps.cn]

為確保活動扎實有效進行，有關職能部室將根據(jù)本方案要求，制定主題活動的具體方案。各單位要根據(jù)這些要求，組織員工積極參與，認真抓好落實。

（二）學習教育階段，時間為3月中旬－4月份。

這一階段的主要任務是深入開展愛心理念、平安理念教育。一是把國家電網(wǎng)公司、集團公司和公司關于開展“愛心活動”、實施“平安工程”的一系列文件、領導講話列入月度思想政治工作要點，組織廣大員工深入學習。各單位要根據(jù)工作職能，組織員工集中學習集團公司、公司關于安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務的規(guī)章制度。二是根據(jù)“五個關愛”的內(nèi)容，修訂“五個文明”評選標準，落實愛心理念和平安理念對員工的具體要求。三是創(chuàng)辦《開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作簡報》，大力宣傳活動中的好經(jīng)驗、好做法。四是開展“員工真心、企業(yè)真情”大討論。要采用網(wǎng)上論壇、集中座談等形式，發(fā)動員工廣泛參與。五是組織“愛心.平安”主題演講活動。通過宣講身邊的人和事，激發(fā)員工實踐愛心和平安理念的積極性和主動性。六是積極參與集團公司“新農(nóng)村、新電力”暨紀念山東戶戶通電十周年系列活動，向社會展示濱州電力服務社會主義新農(nóng)村建設的工作成就和新舉措。好范文版權所有

（三）實踐活動階段，時間為4月份－10月份。

本階段活動的重點是，創(chuàng)新真情關愛三項工程的實踐形式，全面開展“三評三創(chuàng)”活動，落實“五個關愛”和“四項平安”的要求。一是評真情關愛使者，創(chuàng)道德誠信工程。選樹在“關愛企業(yè)、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會”等五個方面表現(xiàn)突出的典型人物和事件，分別評出“真情關愛使者”和“道德誠信工程”。引導員工不斷自我完善，積極營造良好的關愛氛圍。二是評素質(zhì)全優(yōu)個人，創(chuàng)安全文明工程。根據(jù)公司發(fā)展對員工德、能、勤、績的要求，制定素質(zhì)全優(yōu)員工標準，評選“素質(zhì)全優(yōu)個人”，以先進標桿的作用，促進員工自覺提升素質(zhì)，增強奉獻能力。在生產(chǎn)單位，全面開展“安全文明工程”評選活動，不斷提高公司的安全管理水平和工程質(zhì)量。三是評真情彩虹人物，創(chuàng)客戶滿意工程。以客戶投票和服務案例為主要依據(jù)，進行“真情彩虹人物”評選，向社會展示公司開放、進取、誠信、負責的新形象。選擇有代表性的各類客戶，制定優(yōu)質(zhì)服務“精品工程”標準，評選出客戶滿意工程，創(chuàng)新個性化和人性化的服務內(nèi)容，進一步提高社會美譽度。

這一階段，集團公司將組織召開“愛心活動”和“平安工程”現(xiàn)場經(jīng)驗交流會、編輯出版《愛心·平安故事》，以及對安全生產(chǎn)十條措施進行檢查和落實。公司將在“三評三創(chuàng)”活動的基礎上，進行《愛心·平安典型案例》采編，選出優(yōu)秀作品，積極參與。同時，要組織舉辦“真情對話”論壇，搭建員工與公司領導互動、交流的平臺，開放式征集員工對企業(yè)發(fā)展的意見和建議；建立“真情關愛互助基金”，增強員工之間互助關愛的意識和能力；完善“真情使者”青年志愿者活動機制，定期向社會弱勢群體提供幫扶；結(jié)合安全文化和服務文化建設，組織“安全格言”征集，開展“無違章先進個人”評選、《供電服務監(jiān)管辦法》學習競賽等活動，綜合運用不同的文化載體，不斷把“愛心活動”、“平安工程”推向深入。

（四）總結(jié)完善階段，時間為11月份－12月份。

這一階段重點做好三個方面的工作：一是對活動進行全面總結(jié)，展示活動成果。屆時，公司將召開總結(jié)交流大會，對活動先進單位和個人進行表彰獎勵。二是完善提高，建立開展“愛心活動”、實施“平安工程”的長效機制。三是積極參加山東電力第六屆職工文化節(jié)。認真組織公司十大感人事跡征集，推薦參評集團公司十大感人事跡。[本文出自大秘書網(wǎng)-http://www.tmdps.cn]

三、工作要求

（一）各單位要充分認識開展“愛心活動”、實施“平安工程”的重要意義，精心策劃，制定切實可行的具體落實措施。組織實施過程中，要注重活動與生產(chǎn)、經(jīng)營等其他工作的契合度和對員工的吸引力，在有效結(jié)合和潛移默化中發(fā)揮作用。

（二）加強宣傳，為活動深入開展營造良好的輿論氛圍。要在《濱州電力》上開辟專欄，大力宣傳活動的重要意義，刊發(fā)學習體會文章，引導員工積極參與到活動中來。要建立與地方媒體的定期聯(lián)系制度，及時把活動的情況和成果宣傳出去，樹立形象，優(yōu)化環(huán)境，贏得理解和支持。

（三）加強對活動的組織領導。為確保活動的順利開展，公司成立工作領導小組（見附件一），設立活動辦公室，具體負責活動的組織協(xié)調(diào)、管理監(jiān)督。為確保每個階段各項工作的進度，公司制定了活動主要工作計劃表（附件二）。各單位要根據(jù)自身實際，落實活動的組織協(xié)調(diào)和工作機制，明確責任部門和量質(zhì)期要求，確保扎實開展。

第三篇：電力公司開展愛心活動實施平安工程工作方案

為貫徹國家電網(wǎng)公司黨組《關于開展“愛心活動”、實施“平安工程”的決定》精神，推進公司系統(tǒng)內(nèi)質(zhì)外形建設，結(jié)合公司系統(tǒng)實際，特制定如下工作方案：

一、指導思想及工作目標

指導思想：以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，堅持以人為本，落實“三抓一創(chuàng)”工作思路，營造安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)

境，保障公司系統(tǒng)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，促進社會主義和諧社會的構建。

工作目標：通過開展“愛心活動”、實施“平安工程”，引導廣大員工培養(yǎng)“愛心理念”、“平安理念”，培育“愛心文化”、“平安文化”，營本文轉(zhuǎn)載自www.tmdps.cn造“六種氛圍”，增強安全穩(wěn)定意識，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，確保安全生產(chǎn)，促進優(yōu)質(zhì)服務，維護企業(yè)穩(wěn)定，構建和諧企業(yè)，架起電網(wǎng)企業(yè)服務社會的橋梁，努力超越、追求卓越，為加快建設“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代化江西電網(wǎng)企業(yè)作出新的貢獻。

二、活動內(nèi)容

為促進“愛心活動”、“平安工程”取得實效，公司黨組決定在公司系統(tǒng)（含縣公司）開展十項活動：

1、開展系列“愛心活動”、“平安工程”宣傳活動。省公司向公司系統(tǒng)員工發(fā)出“愛心、平安”倡議，統(tǒng)一編印《“愛心·平安”宣傳手冊》，發(fā)到公司系統(tǒng)各班組；在《**電力報》上開辟專欄，發(fā)揮《**電網(wǎng)動態(tài)》、《**電力政工網(wǎng)》、《政工動態(tài)》及《**電力信息》的輿論導向作用。各單位要大力宣傳“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的核心理念，弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，在廣大員工中積極開展“愛心、平安”理念教育，增強員工的“愛心、平安”意識，在公司系統(tǒng)營造“人人奉獻愛心”、“個個關注平安”的良好氛圍。

2、組織一次“愛心·平安”——**電力公司企業(yè)文化建設成果巡展。各單位要整合企業(yè)文化建設資源，將近三年的企業(yè)文化建設成果以文字、圖片、影像等形式于4月底前報送公司思政部，公司將制作企業(yè)文化建設宣傳片，并于6月份開始組織企業(yè)文化成果到各基層單位進行巡回展覽。

3、開展一次公司上下聯(lián)動的“愛心日”活動。6月份，公司組織各供電公司在同一時間，統(tǒng)一在各地主要廣場或重要場所開展一次“愛心光明行”活動，宣傳公司企業(yè)精神、服務理念和“三個十條”，發(fā)放供電優(yōu)質(zhì)服務宣傳手冊，現(xiàn)場為客戶提供用電咨詢、解決用電難題，真誠為社會發(fā)展和公眾服務。

4、繼續(xù)開展為困難企業(yè)、困難群體獻愛心、辦實事活動。堅持員工與企業(yè)共同發(fā)展，各單位要關愛員工，服務員工，幫助員工發(fā)展；員工要做到“五個關愛”，即關愛企業(yè)、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會。公司系統(tǒng)各單位要繼續(xù)為困難企業(yè)辦一件實事；加強農(nóng)網(wǎng)建設與改造，規(guī)范農(nóng)電管理，關心農(nóng)村電工，逐步建立基本養(yǎng)老保險金，穩(wěn)定農(nóng)電工隊伍，深化“十百千萬”活動，完善和鞏固500個黨員聯(lián)系點，共建文明社區(qū)，搞好文明村鎮(zhèn)幫建工作，為社會主義新農(nóng)村建設作出貢獻。

5、繼續(xù)深化“優(yōu)質(zhì)服務進萬家”活動。公司每周召開一次供電優(yōu)質(zhì)服務例會，與生產(chǎn)調(diào)度會一并進行；各供電公司要建立每周一次供電優(yōu)質(zhì)服務例會制度，及時掌握供電優(yōu)質(zhì)服務方面存在的問題，完善考核機制；繼續(xù)深化“走千家訪萬戶”活動，履行“三個十條”，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務質(zhì)量，全面促進“四個服務”的貫徹落實。

6、深入開展“維護穩(wěn)定、構建和諧”活動。進一步完善幫扶救助工作機制，健全省公司工會送溫暖基金機制，創(chuàng)新扶貧幫困長效機制，對困難員工實行動態(tài)管理，落實幫扶救助的各項措施；建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，推進黨風廉政建設；各單位要切實做好維護穩(wěn)定工作，落實維穩(wěn)責任制，把糾正一次違章、避免一次事故作為奉獻愛心、共創(chuàng)和諧的具體行動，確保隊伍穩(wěn)定、企業(yè)穩(wěn)定；省公司團委組織團員青年開展“愛心、真情、平安、和諧”主題系列活動，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，發(fā)揮“青年光明服務隊”和“青年志愿者”的積極作用，組織團員青年、尤其是各級“青年文明號”獻愛心、送溫暖、做好事，擴大電網(wǎng)企業(yè)服務社會的影響力。

7、開展創(chuàng)建“無違章企業(yè)、無違章班組”活動。堅持預防為主，強化風險意識，落實防范措施，建立防范機制，組織實施標準化作業(yè)；加強生產(chǎn)生活環(huán)境建設，積極推行精細化管理；基層班組實現(xiàn)安全生產(chǎn)零違章、作業(yè)人員零傷害、監(jiān)督管理零寬容、工作質(zhì)量零紕漏；深入開展安全生產(chǎn)月活動，對員工進行豐富多彩的安全教育培訓，增強員工的安全意識和素質(zhì)；強化現(xiàn)場安全管理，組織員工進行生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境整治、設備養(yǎng)護、正確使用防護用品，組織開展崗位自查互查活動，糾正違章違規(guī)行為；加強交通安全管理，杜絕重大交通安全責任事故；創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”，發(fā)揮示范崗的輻射帶動作用，確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)和無安全責任事故。

8、舉行一系列勞動競賽、技術比武活動。以

提高員工素質(zhì)為根本，開展創(chuàng)建學習型組織活動，開展輸電線路、反事故演習、繼電保護、變電檢修、電網(wǎng)知識等競賽活動，推行持證上崗考試，加強對各級安全員的培訓，推**變電站的先進管理經(jīng)驗,在公司系統(tǒng)掀起技術大比武、大練兵熱潮；召開公司系統(tǒng)“3561”命名表彰大會，做好四支人才隊伍、“首席專家”和“首席技能能手”的聘任工作。

9、舉辦一場以“愛心·平安”為主題的供電公司文藝匯演。

10、推進安全文化建設。在公司系統(tǒng)征集安全警言、安全漫畫、安全攝影作品，匯編《安全文化建設手冊》；組織員工代表到施工、生產(chǎn)現(xiàn)場巡視檢查，查找安全隱患，找出存在問題，提出整改建議；適時召開公司系統(tǒng)安全文化建設經(jīng)驗交流會。

三、職責分工

1、《“愛心活動”、“平安工程”宣傳手冊》的編印工作由公司思政部牽頭，工會、安監(jiān)部、市場營銷部配合，3月底完成。

2、“愛心·平安”——江西省電力公司企業(yè)文化建設成果巡展由思政部牽頭，工會、總經(jīng)部、新聞中心配合，新聞中心負責企業(yè)文化宣傳片制作。準備工作于5月底完成，6月上旬開始巡展。

3、“愛心日”活動由總經(jīng)理工作部牽頭，市場營銷部、工會、紀檢監(jiān)察部、農(nóng)電部、思政部、新聞中心、調(diào)度中心配合，時間初步定于6月中旬。

4“優(yōu)質(zhì)服務進萬家”活動由市場營銷部牽頭，紀檢監(jiān)察部、農(nóng)電部、思政部配合，時間安排在6—9月份。

5、創(chuàng)建“無違章企業(yè)、無違章班組”活動由安監(jiān)部牽頭，工會、生技部、農(nóng)電部、基建部、思政部、調(diào)度中心配合。

6、輸電線路競賽活動由生產(chǎn)技術部牽頭，電網(wǎng)反事故演習、繼電保護、變電檢修、電網(wǎng)知識等競賽活動由人力資源部牽頭，工會、安監(jiān)部、基建部、調(diào)度中心等部門配合。

7、《安全文化建設手冊》的編印由工會牽頭，安監(jiān)部、生技部、思政部、多產(chǎn)業(yè)部配合。

8、安全文化建設經(jīng)驗交流會由思政部牽頭，工會、安監(jiān)部、農(nóng)電部配合，時間安排在10—11月份。

9、供電公司文藝匯演由工會牽頭，農(nóng)電部、思政部配合。

10、各單位要圍繞省公司的總體部署，創(chuàng)造性開展工作，打造“愛心、平安”新平臺。

四、活動要求

1、高度重視，充分認識開展“愛心活動”、實施“平安工程”的重大意義。各級黨組織要把開展“愛心活動”、實施“平安工程”作為實踐“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀、建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化江西電網(wǎng)企業(yè)的重要戰(zhàn)略，作為加強企業(yè)文化建設、推動各項工作的重大舉措，作為推進集團化運作、集約化發(fā)展和精細化管理的重要內(nèi)容，并把它列入重要議事日程抓緊抓好。

2、全員參與，動員廣大員工積極投入各項活動當中。各單位要緊緊圍繞“奉獻愛心、營造和諧”這個主題，采取多種形式吸引全體員工全面、全方位、全過程參與；要加強引導，讓“奉獻愛心”融入員工的日常生活和平常工作，化為員工的自覺行動，增強責任心，從我做起，從小事做起，主動奉獻，促進“平安工程”建設，營造企業(yè)和諧環(huán)境。

3、以人為本，把提升員工綜合素質(zhì)作為活動的出發(fā)點和落腳點。大力實施人才強企戰(zhàn)略，逐步建立人才發(fā)展的培養(yǎng)激勵機制；加強思想政治工作，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，使員工具備良好的工作態(tài)度；強化對員工的教育培訓，全面提高員工素質(zhì)，不斷提升企業(yè)核心競爭力。

4、積極推動，建立奉獻愛心、營造和諧、實施平安、保障安全的長效機制。各單位要將“愛心活動”與“平安工程”作為一項“永不竣工的工程”長抓不懈，形成“獻愛心、保平安”的工作機制、保障機制、自律機制和激勵機制，實現(xiàn)安全長治久安、隊伍穩(wěn)定和諧、企業(yè)與社會共同發(fā)展；要將“愛心活動”、“平安工程”與貫徹公司2006年工作會議精神、創(chuàng)一流同業(yè)對標和“學黨章、用黨章”活動結(jié)合起來，確保全年工作目標任務的完成。各級領導干部要率先垂范，旗幟鮮明地弘揚正氣、反對邪氣，成為“愛心活動”的帶頭人、“平安工程”的先行者。廣大共產(chǎn)黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶動廣大員工奉獻愛心、確保平安。

五、加強領導

為加強對“愛心活動”、“平安工程”的領導，省公司成立領導小組，由公司黨組書記、總經(jīng)理毛日峰任組長，其他公司領導任副組長，紀檢監(jiān)察部、工會、總經(jīng)理工作部、人力資源部、生產(chǎn)技術部、安全監(jiān)察保衛(wèi)部、市場營銷部、農(nóng)電工作部、思想政治工作部、多產(chǎn)業(yè)管理部、新聞中心、基建部、調(diào)度中心等部門負責人為成員，下設辦公室掛靠思政部。各單位要加強統(tǒng)一領導，緊密結(jié)合實際，制定工作方案，于2月底前報省公司思政部；要精心組織實施，堅持黨政工團齊抓共管，各部門協(xié)調(diào)配合，確保活動取得實效；要認真總結(jié)經(jīng)驗，及時將活動情況報送省公司“愛心、平安”活動辦公室，公司對活動開展出色、取得效果明顯的單位予以表彰。

第四篇：開展愛心活動””實施“平安工程”

開展“愛心活動”實施“平安工程”

從今年二月份開始，我支公司緊扣“奉獻愛心，營造和諧”這一主題開展“愛心活動”、實施“平安工程”，培育“愛心理念”，大力倡導“關愛企業(yè)、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會”的良好風尚，內(nèi)強了素質(zhì)，外樹了形象，“和諧平安”之花在屯供綻放異彩。開展“十項活動” 營造“和諧平安”氛圍

經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心，堅持以人為本，開展愛心活動、實施平安工程，深入推進企業(yè)文化建設和精神文明建設，為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司和“德能和諧”企業(yè)提供強有力的思想基礎、文化支撐。圍繞國家電網(wǎng)公司“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的企業(yè)文化，大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，廣泛開展了“愛心鑄平安、和諧強屯供”為主題的愛心活動，平安工程，大力倡導“關愛企業(yè)、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會”的“五愛風尚”，具體開展了十項活動，即：一是開展“樹立?先發(fā)制勝?理念，安全就是效益”活動，夯實安全生產(chǎn)基礎，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“預控、可控、在控、能控”，確保了全年安全生產(chǎn)無事故。二是開展“技能培訓年”活動，以支公司“兩項”認證和分公司學分制培訓為主線，全力搞好職工培訓，采取專題講座、技術比武、崗位練兵、考試考核等方式進行針對性的技能培訓，提高核心工種（崗位）員工基本技能，提高員工為企業(yè)做貢獻的能力。三是開展“深化?民心工程?、打響?綠色通道?品牌，真誠塑造?國家電網(wǎng)?形象”活動。結(jié)合營銷自動化和營業(yè)大普查，繼續(xù)開展行風評議，完善“綠色通道”組織網(wǎng)絡，深入客戶開展上門服務、用電咨詢、線路整修、扶貧幫困、為企業(yè)出謀劃策等活動，打響“綠色通道”品牌，完善區(qū)域電網(wǎng)結(jié)構，為縣域經(jīng)濟發(fā)展奠定供電基礎。四是開展“規(guī)范化現(xiàn)場演練”活動，組織開展現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范演練及各部門、各班組間安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗交流活動，互相吸取先進的工作方法，夯實基礎管理，提高同業(yè)對標水平。五是開展“黨員關愛月”活動，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。結(jié)合建黨85周年，在7月份，組織全體黨員開展了“關愛月”活動，組織黨員開展“為員工辦一件實事、為企業(yè)辦一件實事、為社會辦一件實事”的“三個一“活動，號召廣大黨員在“愛心活動”、“平安工程”中當先鋒、走前頭。六是開展 “維權夯實安全基礎，提高職工生活品味”活動，進一步深化和完善 “8+2”職工維權體系，深化學習型班組和學習型家庭創(chuàng)建工作，維護職工權益，推動支公司安全穩(wěn)定、和諧健康發(fā)展。七是開展“廉政警示教育”活動，通過讀廉政文章，寫廉政心得，樹立廉政形象，做廉政勤政的帶頭人等活動，積極構建具有屯供特色的廉政文化。八是開展“打造屯供新社區(qū)、營造和諧新家園” 活動，在廣大職工和家屬中廣泛開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，建設和諧、文明、溫馨家園。九是開展 “共建平安電力”活動，與有關部門聯(lián)合開展“清理線路交越搭掛”活動和“整治電力走廊違章建筑”共建活動，積極促成政府建立“清理線路交越搭掛”和“整治電力走廊違章建筑”長效聯(lián)動機制，主動配合政府安監(jiān)、城市管理等部門開展整治活動，營造電力安全運行的良好環(huán)境，為屯留社會經(jīng)濟發(fā)展提供安全可靠的電力保障。十是開展 “輿論導引氛圍、?強企·人本?樹優(yōu)形象”活動，加大新聞宣傳力度，提升了支公司知名度和美譽度。真正貫徹了“六真”、做到“六愛”、實現(xiàn)了“九平安”。“六真”即真心澆鑄平安，打造特色文化；真誠感動社會，打造服務文化；真愛傳遞伙伴，打造班組文化；真情呵護家人，打造社區(qū)文化；真摯關愛員工，實現(xiàn)共同發(fā)展；真情構筑和諧，營造和諧文化。“六愛”即關愛企業(yè)、關愛員工、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會。“九平安”即社會平安、企業(yè)平安、電網(wǎng)平安、伙伴平安、社區(qū)平安、鄰居平安、親人平安、家庭平安、個人平安。在支公司和員工之間建立起了基于共同愿景和共同價值觀的強大文化紐帶和情感橋梁，為建設平安文化，建立平安機制，打造平安屯供搭建了平臺，在支公司營造了“和諧平安”氛圍。

落實“四個服務” “愛心”奉獻給客戶

在營銷管理中開展換位思考，從客戶角度出發(fā)，為客戶著想，使客戶少花冤枉錢，把“愛心”奉獻給“客戶”。把“四個服務”落到實處。一是邀請縣四套班子、紀檢、糾風、物價、工商、公安、財稅、機關后勤事務管理局、重點企業(yè)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表30余人，召開了營銷自動化政策宣講座談會。向社會各界闡明了營銷自動化推廣應用的意義和目的。二是印制了5000份《關于規(guī)范電費收取時間的通知》，并且分所分組分人，主動登門，把《關于規(guī)范電費收取事件的通知》（一式兩份）親自送達客戶，并讓客戶簽字認可后，一份客戶留存，一份返回支公司存檔。三是支公司在《屯留電視臺》和《屯留報》開設了《電力營銷自動化》知識專欄，利用社會新聞媒體覆蓋面廣的優(yōu)勢，加大宣傳力度，力爭使營銷自動化政策做到家喻戶曉。電費回收實現(xiàn)了按月結(jié)零的目標。

實施“戶戶通電”工程 服務新農(nóng)村建設

支公司積極推進“新農(nóng)村、新電力、新服務”農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略，服務新農(nóng)村建設，和沁縣支公司聯(lián)手實施“戶戶通電”工程，造福一方百姓。屯沁兩支公司在分公司的領導下，把這項“愛心工程”、“惠民工程”作為落實社會責任工作的重中之重來抓，屯沁兩支公司分別組織施工隊員32名、15名，為沁縣楊安鄉(xiāng)甕城山村架設10KV線路2.781KM、0.4KV線路 1.2KM、安裝了一臺30KVA變壓器，永遠結(jié)束了甕城山無電的歷史。積極響應省公司“建設山西新農(nóng)電，全力實現(xiàn)戶戶通電”工程捐款的倡儀，號召全體職工捐款共計3060元。承擔社會責任 戰(zhàn)勝覆冰災害

今年4月12日，屯留縣近三分之一的西部地區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)70多個行政村的5條280.86KM 的10KV線路、近200條582.821KM 的0.4KV線路百余處斷線，直接經(jīng)濟損失約50余萬元，4000余戶居民的生產(chǎn)生活用電頓時陷入了停電狀態(tài)。西部山區(qū)農(nóng)網(wǎng)遭受了罕見的覆冰災害，災情發(fā)生后，支公司領導組織100余人分組帶隊第一時間奔赴各受災現(xiàn)場，迅速投入到了抗災自救中，勇敢地與不可抗力的自然災害進行較量，考驗了電力人的意志，鍛煉了電力隊伍，用真誠和汗水托舉“國家電網(wǎng)”品牌，樹立起良好的企業(yè)社會形象。僅用5天時間就戰(zhàn)勝了這次罕見的覆冰災害

“愛心活動”的開展，“平安工程”的實施，為支公司營造了安全、穩(wěn)定、和諧的內(nèi)外環(huán)境，為進一步推進“211”工程，為實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司和“德能和諧”企業(yè)目標的進程創(chuàng)造了和諧基礎。

第五篇：開展愛心活動實施平安工程總結(jié)（范文）

文章標題：開展愛心活動實施平安工程總結(jié)

3月2日集團公司舉辦開展“愛心活動”實施“平安工程”啟動儀式，會中聽取了高書記做的《確保安全穩(wěn)定良好局面　保障公司持續(xù)健康發(fā)展》的講話，深感公司領導對“愛心.平安”工作的重視，鄉(xiāng)村電管部積極響應上級號召，認真貫徹落實會議精神。

一、從思想上認識“愛心.平安”活動的重要意義和深刻內(nèi)涵。開展“愛心活動”、實施“平安工程”，是國家電網(wǎng)公司，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神，努力構建和諧企業(yè)的戰(zhàn)略舉措，是推動和諧社會建設的具體行動，是建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司，促進公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要決策。開展“愛心.平安”活動的根本目的就是要培育公司全體職工的愛心理念和平安理念，把奉獻愛心、確保平安，化為職工的自覺行動。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找范文,到xiexiebang.com]

二、開展“愛心活動”，搞好優(yōu)質(zhì)服務。農(nóng)電工作是要直接面對客戶的工作，是要直接和客戶打交道的，我們的一言一行都代表了電業(yè)形象，我們在工作中進行換位思考，想客戶所想、急客戶所急、幫客戶所需。為提高服務水平，布置全體農(nóng)電職工，認真學習《山東電力集團公司服務文化大綱》、《供電營業(yè)職工文明服務行為規(guī)范》、《國家電網(wǎng)公司“三個十條”》等優(yōu)質(zhì)服務方面的文件，提高電業(yè)職工尤其是營業(yè)窗口服務人員的素質(zhì)，對待客戶要微笑服務，對工作要認真仔細一絲不茍，對客戶在設備或生產(chǎn)中會產(chǎn)生的不安全隱患要及時告知客戶，我們可以從技術上幫助客戶解決問題，讓客戶從心里感覺到我們電業(yè)人的溫暖，以實際行動體現(xiàn)“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，讓客戶滿意了也有利于我們其它工作的開展。通過本階段的學習，使廣大農(nóng)電職工在優(yōu)質(zhì)服務方面有很大提高，越來越多的人把要我服務的思想轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙眨褳榭蛻舴兆鳛橐环N很快樂的事情來做，達到“服務并快樂著”的境界。

三、實施“平安工程”，搞好安全生產(chǎn)。鄉(xiāng)村電管部在會后對各供電所安全學習工作進行了部署，每個員工都要認真學習公司有關“愛心.平安”活動的相關文件，其中施工人員尤其重點學習《電力安全工作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》、《供電營業(yè)規(guī)則》等文件和規(guī)章制度，從法律的高度上讓大家重視安全生產(chǎn)工作。農(nóng)電工作人員是電力行業(yè)的基礎工作人員，農(nóng)村用電情況復雜，面臨和遇到的不安全情況也很多，加強安全方面規(guī)章制度的學習，有利于充分認識到工作中的危險因素，只有熟練掌握了工作規(guī)程，才能對工作中出現(xiàn)的不安全隱患進行防范和消除。通過本階段的學習，大家紛紛總結(jié)自己在工作中經(jīng)常出現(xiàn)的習慣性違章等不安全因素，在施工過程中也互相對同事的不安全行為進行糾正，全員的安全生產(chǎn)意識有了很大的提高。

四、加強信息收集和發(fā)布。發(fā)動農(nóng)電系統(tǒng)職工通過《牟平電力》、電視中心、公司網(wǎng)站和宣傳欄等方式宣傳愛心理念和平安理念，采用宣傳教育和自我教育相結(jié)合的方式強化對愛心理念和平安理念的理解。

正如那首歌所唱的：“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”，認真落實活動的每一個階段，讓我們用愛心建造更安全的電網(wǎng)，讓安全的電網(wǎng)使我們更安心。

《開展愛心活動實施平安工程總結(jié)》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀開展愛心活動實施平安工程總結(jié)。